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未経験OK｜退職金・賞与年2回あり｜土日祝休み＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：団体職員、森林作業員、一般事務 森林・木材に関わる仕事を、 長く安定して続けたい方へ。 茨城県内の林業・木材産業を支える 団体職員（正社員）の募集です。 山林や製材所での現場業務と、 組合運営に関わる事務業務の両方を担当。 未経験から専門知識を身につけ、 地域に根差して長く働ける仕事です。 【長く働ける安心の待遇】 ✅退職金制度あり ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅団体定期保険に会社負担で加入 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅残業ほぼなし！原則17時退社 ✅転勤なし！常陸大宮市勤務 給与だけでなく、休日や福利厚生も 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■山林・製材所での現場業務 ・刈払い機やチェーンソーの講習補助 ・木材加工などに関する技術指導 ・安全衛生教育インストラクターの補助 社用車で山林や製材所などへ出向き、 林業・木材産業に関わる方々への 技術指導や講習補助を行います。 チェーンソーなど重量のある機械を 扱うこともあり、屋外での作業や 身体を動かす業務もあります。 ■組合運営に関わる事務業務 ・一般事務、書類作成 ・来客、電話応対 ・伝票作成、集金業務 ・その他付随する業務 現場業務だけではなく、 事務所内でのデスクワークも担当します。 ※現場業務と事務業務の両方がある仕事です。 【将来的には…】 組合会員向けの定期講習会で、 講師を担当していただく予定です。 いきなりお任せすることはありません。 経験豊富な先輩職員が丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から専門職へ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍するベテラン・中堅職員が 機械の扱い方や業務の進め方を 一つひとつ教えていきます。 林業の経験や専門資格は不要です。 現場作業の知識だけでなく、 技術を人に伝えるスキルも 少しずつ身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【募集背景】 ━━━━━━━━━━━━━━ 長年にわたり、木材の普及や 林業の発展を支えてきた職員の 退職に伴う後任募集です。 これまで培われた知識や経験を しっかり引き継ぎながら、 次世代の林業を支える人材を育成します。 短期的な人員補充ではなく、 長く活躍していただける方を お迎えしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━ 森林や木材に関わる技術を伝え、 地域の林業・木材産業を支える仕事です。 森林整備や木材利用の促進を通じて、 環境保全やSDGsにも貢献できます。 単なる現場作業にとどまらず、 地域の技術継承にも関わる 社会的意義のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【当連合会について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 茨城県内の木材組合会員への 経営・技術支援や情報提供を行い、 県産材の利用促進に取り組んでいます。 補助事業の活用や 展示場・研修施設の運営など、 地域の林業・木材産業を支えています。 HP：https://www.wood-ibaraki.jp/