募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：団体職員、森林作業員、一般事務 森林・木材に関わる仕事を、 長く安定して続けたい方へ。 茨城県内の林業・木材産業を支える 団体職員（正社員）の募集です。 山林や製材所での現場業務と、 組合運営に関わる事務業務の両方を担当。 未経験から専門知識を身につけ、 地域に根差して長く働ける仕事です。 【長く働ける安心の待遇】 ✅退職金制度あり ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅団体定期保険に会社負担で加入 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅残業ほぼなし！原則17時退社 ✅転勤なし！常陸大宮市勤務 給与だけでなく、休日や福利厚生も 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■山林・製材所での現場業務 ・刈払い機やチェーンソーの講習補助 ・木材加工などに関する技術指導 ・安全衛生教育インストラクターの補助 社用車で山林や製材所などへ出向き、 林業・木材産業に関わる方々への 技術指導や講習補助を行います。 チェーンソーなど重量のある機械を 扱うこともあり、屋外での作業や 身体を動かす業務もあります。 ■組合運営に関わる事務業務 ・一般事務、書類作成 ・来客、電話応対 ・伝票作成、集金業務 ・その他付随する業務 現場業務だけではなく、 事務所内でのデスクワークも担当します。 ※現場業務と事務業務の両方がある仕事です。 【将来的には…】 組合会員向けの定期講習会で、 講師を担当していただく予定です。 いきなりお任せすることはありません。 経験豊富な先輩職員が丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から専門職へ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍するベテラン・中堅職員が 機械の扱い方や業務の進め方を 一つひとつ教えていきます。 林業の経験や専門資格は不要です。 現場作業の知識だけでなく、 技術を人に伝えるスキルも 少しずつ身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【募集背景】 ━━━━━━━━━━━━━━ 長年にわたり、木材の普及や 林業の発展を支えてきた職員の 退職に伴う後任募集です。 これまで培われた知識や経験を しっかり引き継ぎながら、 次世代の林業を支える人材を育成します。 短期的な人員補充ではなく、 長く活躍していただける方を お迎えしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━ 森林や木材に関わる技術を伝え、 地域の林業・木材産業を支える仕事です。 森林整備や木材利用の促進を通じて、 環境保全やSDGsにも貢献できます。 単なる現場作業にとどまらず、 地域の技術継承にも関わる 社会的意義のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【当連合会について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 茨城県内の木材組合会員への 経営・技術支援や情報提供を行い、 県産材の利用促進に取り組んでいます。 補助事業の活用や 展示場・研修施設の運営など、 地域の林業・木材産業を支えています。 HP：https://www.wood-ibaraki.jp/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 【経験・資格不問】 ・未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・基本的なPC操作ができる方歓迎 ・林業関係の専門資格は不要 【こんな方におすすめ】 ・身体を動かす仕事にも抵抗がない方 ・屋外での仕事に興味がある方 ・林業や木材に関心がある方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・将来を見据えて専門知識を身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・地域に根差して長く働きたい方 ※山林での現場対応や、 チェーンソー等の機械を扱う業務があります。 事務業務だけではなく、 屋外での作業にも取り組める方を 歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 茨城県木材協同組合連合会 319-2205茨城県常陸大宮市宮の郷2153-38 勤務地 〒3192205茨城県常陸大宮市宮の郷2153-38 |
アクセス | 交通・アクセス 常陸大宮駅から車で11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00(実働7.5h/休憩1h) ※残業ほぼなし！原則定時退社！ |
給与 | 月給180,000円～200,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年齢・経験・能力により初任給決定 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 短縮有 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日125日 ＊有給休暇10日(入社6ヶ月後に付与) ＊長期休暇あり(夏季・冬季) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 短縮有 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・退職金制度あり ・交通費支給（規定） ・団体定期保険（災害保障特約付） ※木材共済会の保険に会社負担で加入 【その他】 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・無料駐車場完備 ・転勤なし ・U・Iターン歓迎 水戸市、ひたちなか市、那珂市、 東海村、日立市、常陸大宮市、 常陸太田市、大子町などから 通勤している職員も多くいます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 常陸大宮市の緑豊かな工業団地にある、落ち着いた雰囲気の職場です。 ベテラン・中堅職員によるサポート体制があり、未経験でも安心！ 事務業務だけでなく、山林や製材所での現場業務にも携わります。 転勤なし！地域に根差して長く働ける環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |