求人・転職情報

未経験から少しずつ覚えられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＊月給22万円スタート＊ 繁忙期以外は原則定時退社 未経験歓迎！道具の名前から丁寧に教えます 昼食補助あり・有給消化率ほぼ100％ 未経験から、少しずつ作業を覚えていける仕事です。 ビックラン市毛は、地域に根ざしたカー用品専門店です。 いきなり難しい作業を任せることはありません。 最初は道具の受け渡しや空気圧チェック、店内整理など、簡単な作業から始めます。 先輩が横について、道具の使い方や作業の順番から一つずつ教えていきます。 少人数の職場なので、分からないことをそのままにせず、すぐに確認しながら進められる環境です。 慣れてきたら、タイヤ交換やオイル交換なども少しずつ覚えていきます。 未経験で入社したスタッフも、今では足回り交換やオイル交換など、一通りの作業を任されています。 【具体的な仕事内容】 ・道具の受け渡し ・空気圧チェック ・店内整理、清掃 ・商品のご案内、接客 ・タイヤ交換の補助 ・ホイールの取り外し、取り付け補助 ・タイヤ交換、組み換え ・オイル交換 ・足回り交換 【未経験でも始めやすい理由】 ・最初は簡単な補助作業からスタート ・先輩が近くで作業を見ながら教えます ・分からないことを聞きやすい少人数の職場 ・作業手順が決まっているため、順番に覚えられます ・いきなり一人で作業を任せることはありません 【この仕事のポイント】 補助作業だけで終わる仕事ではありません。 できる作業が増えるほど、任される仕事の幅も広がっていきます。 同じ作業だけを繰り返すより、少しずつできることを増やしたい方に向いています。 体を動かす仕事や作業仕事が好きな方にも合う環境です。 【働き方について】 年間休日は多い職場ではありませんが、日曜・祝日は16:00までで早めに終わる日があります。 実労働時間は週40時間程度で、繁忙期以外は原則定時退社です。 休みの多さよりも、 「だらだら残業せず働きたい」 「仕事を覚えて安定して働きたい」 という方に向いています。 【この仕事に向いている方】 ・未経験から正社員として働きたい方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・作業仕事が好きな方 ・少しずつできることを増やしたい方 ・地域で長く働ける仕事を探している方

オープニング募集⭐昇給随時＆家族手当あり！土日休みも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐高萩市に11月NEWオープン！⭐ 新しいラーメン店を一緒に盛り上げる オープニングメンバーを募集します！ -★☆★- 未経験からスタートできる 厚待遇ラーメン店の正社員募集！ ⏩スタート月給30万円以上 ⏩飲食経験・正社員経験は不問 ⏩昇給随時＆賞与年2回 ⏩家族手当あり ⏩売上に応じた報奨金あり ⏩土日休み・連休も取得可能 既存の人間関係がない新店舗で、 みんな一緒にスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ ✅具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ ラーメン店で、接客や調理などの 店舗業務をお任せします。 ❖お客様のご案内・接客 ❖ラーメンや料理の提供 ❖仕込み・調理・盛り付け ❖洗い場・片付け まずは簡単な業務から始めて、 一つずつ仕事を覚えていきましょう♪ ｢飲食の仕事は初めて｣ ｢調理経験がない｣という方も歓迎！ いきなり難しい仕事を お任せすることはありません。 ━━━━━━━━━━━━ ✅オープン前研修あり ━━━━━━━━━━━━ 11月のオープンに向けて、 10月中旬から事前研修を行います。 営業開始前に接客や調理の流れを 確認できるため、未経験でも安心◎ ⭐もちろん12月入社など オープンに間に合わなくてもOK♪ 入社時期は気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給30万円以上 ━━━━━━━━━━━━ スタート月給は30万円以上。 能力に応じた随時昇給に加えて、 賞与も年2回支給します。 売上達成率に応じた報奨金制度や 家族手当もあり、生活面を支える 待遇も整っています♪

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

服装・髪型・ネイル自由/残業1カ月で10時間程度/最長9日間の連休も実現/インセンティブは月∔10万円可能

仕事内容 好きなモノとの出会いが、 毎日の仕事になる！ WonderREXのお仕事は、 ファッション・楽器・ゲーム・雑貨など、 さまざまなアイテムに触れながら、 お客様と商品の新しい出会いを つくること。 「詳しい知識がないと難しそう…」と 思うかもしれませんが、最初から 専門知識は必要ありません！ できることから少しずつ 覚えていきましょう♪ ー ★アイテムの仕入れ・チェック お客様が持ち込まれた洋服や 雑貨、ホビー用品などを確認し、 次の持ち主へつなぐための 仕入れを行います。 まずは商品の状態や付属品を チェック！価格の判断に迷う アイテムは、本社のサポートも 活用できるので安心です。 さまざまな商品に触れるうちに、 「こんなモノもあるんだ！」という 発見や知識が増えていきます。 ★レジ操作・お客様のご案内 商品の購入を希望されるお客様 へのレジ対応やご案内を お任せします。 セルフレジも導入されているため、 操作方法を覚えればスムーズに 対応できます。 ★アイテムのクリーンリネス 次のお客様にも気持ちよく使って いただけるよう、仕入れた アイテムをキレイに整えます。 基本は拭き取りや磨きなど、 できる範囲のお手入れが中心。 商品本来の魅力を引き出し、 リユース(再利用)につなげる 大切な役割です。 ★ワクワクを生み出す売り場づくり 商品の陳列やディスプレイを工夫 して、お客様が思わず手に取り たくなる売り場をつくります。 「この組み合わせなら目を引きそう！」 「もっと見やすく並べてみよう！」など、 あなたのアイデアも活かせます。 アイテムの魅力を引き出す アップグレードを重ね、新しい持ち 主との出会いを生み出しましょう！ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲 初期配属は、募集している店舗または 近隣店舗への配属となる場合があります。 また、将来的に転居を伴う異動が発生 する可能性があります。

支配人昇格後月給47.7万円～/最短半年で支配人昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

平均27歳！未経験から安心デビュー★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇･｡――――――――――｡･◇ 「接客が初めて」そんな方も大歓迎！ 平均年齢27歳！同世代が多く、相談しやすい職場です◎ ◇･｡――――――――――｡･◇ 「スマホはよく使うけど、販売経験はない…」 そんな方も安心してスタートできる環境をご用意しています！ 先輩がしっかりサポートするので、未経験からでも少しずつ成長できます。 ┌────────────┐ 仕事内容 └────────────┘ 携帯ショップでのお客様対応をお任せします。 ■新規契約・機種変更の受付 ■料金プランのご案内 ■各種手続き ■スマートフォンの操作案内 ■アクセサリーなど関連商品のご提案 ■故障・修理受付 など 「ありがとう」が直接もらえる、やりがいのあるお仕事です！ ┌────────────┐ 未経験でも安心！ └────────────┘ 入社後は… ◎中途採用研修 ◎先輩スタッフとのOJT研修 まずは接客を見学するところからスタート！ いきなり一人で対応することはありません。 あなたのペースに合わせて丁寧に教えていきます。 ┌────────────┐ 当社で働く魅力 └────────────┘ ★転勤なし！ 地域密着だから地元で長く働けます。 U・Iターン希望の方も歓迎！ ★平均年齢27歳！ 数年前まで高校新卒採用を積極的に行っていたため、 20代中心の明るく活気ある職場です。 年齢が近いスタッフばかりなので馴染みやすい環境です！ ★給与水準が高め！ 基本給20.5万円～＋各種手当でしっかり収入アップ！ ★2年連続で給与アップ！

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

未経験でも正社員に！地域密着のENEOSスタッフ募集！昇給年1回、賞与年2回！各種手当あり！

ガソリンスタンド従業員 車好き・接客好き必見！未経験から正社員として活躍！地域に貢献できるガソリンスタンドスタッフ！ 雇用形態 正社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド従業員 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 ガソリンスタンドの店舗管理等をお任せします。先輩社員が常に傍にいますので、安心して業務に取り組めます。具体的な業務内容としては、ドライブウェイでの接客や軽作業、アルバイトスタッフへの教育、イベント企画や販売促進企画の立案、競合店の価格やサービスの調査、売上管理等、店舗の運営・管理についての業務をお任せします。

未経験でも正社員に！地域密着のENEOSスタッフ募集！昇給年1回、賞与年2回！各種手当あり！

ガソリンスタンド従業員 未経験から始めるガソリンスタンド正社員！充実の研修＆資格取得支援でキャリアアップ！ 雇用形態 正社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド従業員 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 ガソリンスタンドの店舗管理等をお任せします。先輩社員が常に傍にいますので、安心して業務に取り組めます。具体的な業務内容としては、ドライブウェイでの接客や軽作業、アルバイトスタッフへの教育、イベント企画や販売促進企画の立案、競合店の価格やサービスの調査、売上管理等、店舗の運営・管理についての業務をお任せします。