求人・転職情報

原価計算の知識をお持ちの方歓迎／土日休み／年間休日120日／創業50年の安定企業／転勤無し

仕事内容 【お仕事詳細】 ・管理会計・経営分析を活用した収支管理・予算編成業務 ・個別製品の原価管理～実態原価の算出 ・経営企画に関するサポート業務～課長職のサポート 【入社後の流れ】 実務は課長職が担いますが、入社後はそのサポートをしながら、 一定程度のスキルが身についた段階で、 徐々に主担当として一つづつ業務を担っていただく予定です。 【ポイント】 残業時間：月20時間程度 年間休日：120日(土日休み) 工場：冷暖房・飲み水完備、 安全面や衛生管理もしっかり管理しています ※自宅通勤が困難な場合、 社宅入居条件に該当した場合は 「社宅管理規程」の適用を受けることができます。 【当社について】 創業50年以上で、ダイカスト製品を基本に 自動車関係、工業計器類、OA／エレクトロニクス関係、 音響関係など広い分野に提供しています。 特に小糸製作所への自動車照明部品や、 その他大手企業との安定した取引拡大により、 当社の業績は堅調に推移し、業容拡大に伴い 本社工場の増設や設備拡充を行ってまいりました。 長年培ってきた特殊真空鋳造を基盤とした 耐圧鋳造部品に関しては、 業界内で一定の評価を得ることで、 確実な信頼を獲得し多方面からの引合い、紹介を頂いております。 ・取り扱い素材：アルミニウム/マグネシウム/亜鉛 ・生産工程：金型・冶具 設計/アルミダイカスト 鋳造/精密機械加工/検査/その他工程 変更の範囲：会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

転勤なしの次世代コアメンバー採用／老舗インフラメーカー／残業ほぼゼロでワークライフバランス抜群

仕事内容 採用背景： 〇組織強化と次世代への引継ぎ 創業60年を超える老舗メーカーとして安定した経営を続ける中、バックオフィス部門の組織体制をより強固にし、将来的なコアメンバーとして業務を引き継いでいくための「即戦力・経験者採用」を行っています。 担当業務詳細： 日常経理・出納管理：現金の管理、伝票発行、入金・支払い対応 月次・決算関連：PC入力、資金繰り、手形管理、月次資料の作成 労務・総務：給与計算、社会保険の手続き、求人関係の対応 銀行手続き：社有車（AT可）を運転しての銀行回りの対応 配属部署： 〇管理部門 ・茨城県筑西市玉戸の本社オフィスへの配属です。女性スタッフも在籍しており、少人数で風通しがよく、お互いの顔が見える家庭的で相談しやすい環境が整っています。 特徴・魅力： 〇バックオフィス全般をマルチに経験できる 単なるデータ入力や伝票発行だけの定型業務にとどまりません。経理業務（出納、月次決算、資金繰り、手形管理）を軸としながら、給与計算、社会保険手続き、さらには求人対応などの総務・労務まで横断的に関わることができます。 〇少数精鋭で経営に近いポジション 管理部門は少人数の体制です。会社の財務や労務の状況をダイレクトに把握し、経営陣をすぐそばで支える重要なポジションとして活躍できます。 そのほか・・・ 「残業ほぼなし」で定時退社が可能：事務職の残業はほぼ発生しないため、プライベートや家庭との両立がしやすく、ワークライフバランスは抜群です。 地域密着・転勤なし：地元筑西市に根ざして働くことができ、夜勤や出張、転勤は一切ありません。 充実した社内環境：給湯室の無料お茶・コーヒー、ウォーターサーバーが完備されているほか、社内でまとめてお弁当を注文できる食事室もあり、居心地の良い職場です。 その他： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 それほど難しい業務はないと思いますが当社は、従業員数が多いことや拠点が全国に点在している点が業務に慣れるまで時間がかかるポイントかもしれません。 特徴・強み 1. 最新設備による圧倒的な「製造・供給力」 自動金網大型スポット溶接機をはじめとする最先端のマシンを多数導入しています。人手不足や天候に左右されやすい建築現場において、「必要なときに、必要な形状で確実に届く」という高い安定供給力を実現。現場のニーズに迅速に応える柔軟な加工体制が、多くの取引先から高く評価されています。 2. 国が認めた安心の「JIS規格認証と品質」 当社は「JIS G3551（溶接金網）」および「JIS G3532（鉄線）」のダブル認証を取得しています。インフラの安全性を左右する重要な建材だからこそ、厳格な品質マネジメントを徹底。確かなエビデンス（証拠）に裏付けられた高品質な製品を提供し続けています。 3. 半世紀以上におよぶ「深い信頼と安定基盤」 1962年の設立以来、60年以上にわたり培ってきた技術力により、大手ゼネコンや建材商社と太いパイプを築いています。ビル建築から道路、トンネル、身近な外構（エクステリア）まで活用範囲が非常に広いため、景気の波に左右されにくい強固なビジネス基盤が自慢です。 その他 ・研修・OJT制度（未経験からでも先輩が丁寧に指導） ・食堂あり（社内施設） ・有給所得の申請等、家庭的で相談しやすい環境です。 ・残業も少な目で、定着率も高い職場です。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 ＜採用担当より＞ 創業60年以上、“見えないところで日本のインフラを支える”鉄筋資材メーカーです。バックオフィスは少数精鋭、経理も労務もまるっと経験できるポジション。残業ほぼゼロ＆転勤なしで、仕事も人生も「骨太」にしたい方、ぜひ一緒に未来の安心・安全を支えませんか？ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

年間休日120日・社員旅行あり／お客様とのお喋りする仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 私たちはこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社は、 関東圏を中心に店舗を展開しています。 「スマホの使い方が分からなくて…」 「新しいスマホを一緒に選んでほしい」 など お客様のお困りごとに一緒に向き合い、 地域の皆様に喜んでいただけるような 店舗運営を心掛けています。 20代から30代の同年代が多く、 社内はいつも活気で溢れています。 季節ごとのイベントや社員旅行もあるので、 スタッフ同士の仲が良く 小さなことでも気軽に質問し合える環境です。 私たちが目指しているのは、 日本一「ありがとう」が集まる場所です。 ＼ 仕事内容について ／ 「スマホの販売って、個人プレー？」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、私たちは違います。 ・常にインカムで仲間と繋がっている ・困ったらすぐに誰かが駆けつける ・休憩中は趣味の話で盛り上がる ・成功も失敗も、チーム全員で共有する そんな「最高の人間関係」の中で、 未経験からプロを目指せます。 単なるスマホの知識や接客だけでなく、 どんな業界でも通用する 「一生モノの対人スキル」を身に付け、 最高の仲間と一緒に 圧倒的な成長を実感してみませんか？ ＼「店員さん」から「身近な相談役」へ ／ 入社後に、座学やOJT研修があるので 入社前に必要な知識はありません。 必要なのは ・人が好き ・お客様に喜んでもらいたい ・自己成長したい という気持ちだけです。 CSリレーションズには、 「新人を一人にしない」という文化があり、 教育制度には絶対の自信を持っています。 接客中もインカムを通して、 「その質問、僕が代わるよ！」 「次はこう伝えると分かりやすいよ！」 と、リアルタイムで先輩が助けてくれます。 売ること以上に、人を助けること。 その経験を積み重ねることで、 どこへ行っても必要とされる 高い対人能力が自然と身につきます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎同年代の仲間と切磋琢磨 20代が多く、悩みも喜びも 共感し合える仲間がすぐそばにいます。 仕事終わりの飲み会やイベントも全力。 ◎圧倒的な成長環境 単なる販売スキルに留まらず、 心理学やコミュニケーション学を 取り入れた本格的な研修を用意。 内面から自分を磨いていけます。 ◎年間休日120日！私生活も大切に 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなメンバーばかりだからこそ、 メリハリのある働き方を推奨しています。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 10:00 開店・朝礼 10:30 接客スタート 13:00 ランチ休憩 14:00 先輩からの接客レクチャー 17:00 店舗のディスプレイ変更 19:00 退社 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「今の自分を変えたい」 「最高の仲間と出会いたい」 そんな想いがあるなら大歓迎です。 CSリレーションズは、 スキルよりも「誰と、どうなりたいか」 を何よりも大切にしています。 完璧な人間なんていません。 失敗を笑いに変えてくれる仲間が、 あなたの挑戦を待っています。 まずは一度、フランクにお話ししましょう！