求人・転職情報

未経験からJA職員へ！年間休日123日＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、団体職員、その他農林水産鉱業職種 ＼令和9年4月入社！正職員募集／ ＼未経験からJA職員になれる！／ 「地元で腰を据えて働きたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「地域の役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、 JA常総ひかりの総合職です！ 農業に詳しくなくても大丈夫。 特別な経験や専門知識は 必要ありません！ 地域の暮らしや農業を支える さまざまなお仕事を通じて、 長くキャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ JA常総ひかりで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験・第二新卒歓迎！ ✨ 年間休日123日！ ✨ 基本土日祝休み！ ✨ 賞与年2回！計4ヶ月分実績 ✨ 月平均残業11.5時間！ ✨ 平均有給取得日数13.3日！ ✨ 平均勤続年数15年！ ✨ 充実した研修制度あり！ 「安定した仕事に就きたい」 「将来を見据えて働きたい」 そんな想いを持つ方を、 JA常総ひかりは歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ JA常総ひかりの総合職として 地域の暮らしや農業を支える さまざまな業務をお任せします。 希望や適性などを考慮して、 各事業へ配属します。 「JAって農業の仕事だけ？」 そう思われるかもしれませんが、 実は幅広い事業を展開しています！ 【主な事業・仕事内容】 ◆ 信用事業（JAバンク） 貯金・融資・為替など、 地域の方々のお金に関する サービスを提供します。 ◆ 共済事業（JA共済） 「ひと・いえ・くるま」 などの保障を通じて、 暮らしの安心を支えます。 ◆ 経済事業 農業資材や生活用品の 販売・提案などを行い、 農家さんや地域の方々を サポートします。 ◆ 営農事業 農家さんの栽培や経営に 関するサポートを行い、 地域の農業を支えます。 ◆ 生活・相談事業 法務・税務など、 暮らしに関する相談を サポートします。 地域の方々と関わりながら、 さまざまな経験を積める やりがいのある仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験からのスタートを応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では これまでの経験や専門知識よりも、 人柄や仕事への意欲を重視します！ 「農業について詳しくない」 「金融や共済の知識がない」 「JAで働いた経験がない」 そんな方もご安心ください。 当組合では、 階層別研修や職種別専門研修、 資格取得に向けた研修など、 さまざまな研修制度を用意！ 仕事に必要な知識を学びながら、 少しずつ成長できる環境です。 人と接することが好きな方や、 誰かの役に立ちたい方なら、 やりがいを感じられるはずです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 地元で長く働ける安定した環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ JA常総ひかりは 金融・共済・営農・生活など、 地域に密着した事業を 幅広く展開しています。 【JA常総ひかりの実績】 ◆ 事業収益114億5686万円 （2025年度） ◆ 従業員数396名 （2026年4月現在） ◆ 平均勤続年数15年 地域の方々の暮らしを支え、 信頼関係を築きながら 長く働ける環境です。 「地元で安定して働きたい」 「一つの職場で成長したい」 そんな方にもおすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事もプライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は123日！ 基本土日祝休みなので、 自分の時間も確保できます。 さらに、 月平均残業時間は11.5時間、 平均有給取得日数は13.3日！ 仕事だけでなく、 家族や友人との時間、 趣味の時間も大切にできます。 また、賞与は年2回！ 昨年度は計4ヶ月分の 支給実績があります。 頑張りを収入面でも 支える待遇が整っています。 ※休日・勤務時間は 配属部署により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 令和9年4月入社の正職員募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は 令和9年4月入社を予定した 正職員採用です。 希望される方は、 正式入社前に臨時職員として 働くことも相談可能です。 「早めに働き始めたい」 「職場の雰囲気を知りたい」 そんな方も お気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地元で長く働きたい方 ・安定した職場を探している方 ・未経験から正職員を目指す方 ・人と話すことが好きな方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・誰かの役に立ちたい方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・仕事と私生活を両立したい方 ・将来を見据えて働きたい方 特別な経験は必要ありません！ 「地元で働きたい」 「地域の役に立ちたい」 その想いを JA常総ひかりで活かしませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅【JA常総ひかり】 会社説明会のご案内 ■開催日程（いずれかの日程にご参加ください） 日程：12月1日（火）／12月3日（木） ■開催時間（全日程13:30～15:00） ■採用試験について 説明会終了後 後日、採用試験を実施予定です。 試験の詳細については 説明会当日にご案内いたします。 場所 ：下妻千代川支店 （下妻市本宗道1062） 持ち物：筆記用具 農協の仕組みや仕事内容 実際の雰囲気を感じられる 説明会を実施します。 WEBもしくはお電話にて お気軽にお問い合わせください。 ☎TEL：0296-30-1219 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

経理／経験者歓迎！／丁寧な研修あり／土日休み／年間休日123日／賞与年3回／各種手当充実

募集要項 職種 経理 雇用形態 正社員 仕事内容 経理業務を中心に、会社のバックオフィスを支える幅広い業務をお任せします。 具体的には、出入金伝票の仕分け・入力などの伝票処理、仕入先・得意先との取引情報の管理や連絡、売掛金・買掛金の入金・支払管理、銀行での預金・出入金管理および支払業務などを担当していただきます。 また、小口現金や貯蔵品の管理、インボイスに関する事務作業、電話・来客対応など、社内で発生する庶務業務もお願いします。 日々の業務を通じて、会社のお金の流れを支え、円滑な事業運営に貢献できるポジションです。 会計ソフトの使用経験がある方や、簿記検定資格をお持ちの方は、これまでの経験や知識を活かしてご活躍いただけます。

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

未経験OK！製造現場の工程・品質管理に挑戦できる！ 日勤＆土日祝休み・年間休日125日の安定環境！

仕事内容 日勤＆土日祝休みで働きやすい！ 製造現場を支える管理・工程管理のお仕事！ SMC株式会社 筑波工場で、 製造現場管理・工程管理スタッフを募集します！ 製造現場の進み具合を確認しながら、 生産計画やスタッフへの指示、品質管理などを 幅広く担当していただくお仕事です。 「主なお仕事内容」 〇現場管理・工程管理 ・生産計画の立案 ・生産工程の進捗管理 ・外部との納期調整 ・現場作業者への作業指示 ・スタッフへの教育・安全指導 ・生産効率向上に向けた人員計画 ・生産ラインの最適化に向けた計画立案 〇品質管理 ・部品や組立品の不良対応 ・クレーム発生時の対応 ・製造工程の監視 ・不良品の検出・出荷防止 ・不良原因の分析 ・再発防止策の実施 製造現場の状況を把握しながら、 現場がスムーズに進むようサポートしていただきます。 【おすすめポイント！】 〇日勤のみで生活リズムも整えやすい！ 〇土日祝休みでプライベートも充実！ 〇年間休日125日でしっかり休める！ 〇会社送迎バスあり！通勤にも便利！ 〇社員食堂を利用できます！ 〇充実した福利厚生あり！ 〇生産計画や品質管理など幅広い経験を積める！ 〇現場スタッフとの連携を大切にしながら働ける！ 「こんな方におすすめ！」 〇製造現場での経験を活かしてステップアップしたい方 〇現場作業だけでなく管理業務にも挑戦したい方 〇生産工程や品質管理に興味がある方 〇スタッフへの指示や教育など、人をまとめる仕事が得意な方 〇計画を立てて仕事を進めることが好きな方 〇問題が起きた際に原因を考え、改善することが好きな方 仕事内容を詳しく聞いてみたい方も、 まずはお気軽にお問い合わせください。 皆様のご応募をお待ちしております！

安定の企業基盤／業界トップクラスの東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） コンクリート製品の製造・工程管理などの管理業務全般をお任せします。協力会社と共に安全に気を配りながら製造を進めていきます。 【具体的には】 ・トンネル用セグメントなどコンクリート製品の製造 ・製造工程の進捗・スケジュール管理 ・品質管理・不良対策 ・現場の安全管理（事故防止・環境整備） ・小規模〜大型案件まで担当（経験に応じてお任せ） 【教育研修制度】 入社後は実務を通して製造工程の流れ、生産管理の業務領域・一連の流れや注意点などをOJTで学んでいただきます。 当社は業界経験豊富な頼りになる先輩達が、自信を持って一人で全工程を対応できるようになるまで丁寧にサポートしますので、未経験の方もしっかりノウハウを学んでいく事ができます！ 【業務の流れ】 お客様の要望・工程や納期、注意点などを工場長・製造部長・チーム内で共有を行います。 ▼ 協力会社との打合せ ┗製造資料の作成 ▼ 製造作業の進捗・安全の管理 不具合や消耗品の確認 ┗お客様への報告資料作成／お客様の視察時・検査対応 ▼ 品質検査・出荷管理 ※コンクリート技士取得に関して コンクリート技士の場合、資格取得で報奨金支給。 場合によって手当も支給されます。※規定による ※コンクリート技士の資格を取るには、3年以上の実務経験が必要です。

【五霞】未経験歓迎！生産管理・業務改善スタッフ｜年間休日123日

仕事内容 ＼未経験から始められる生産管理サポート事務／ 化粧品や医療品の容器を作る工場で、製品づくりがスムーズに進むようにサポートするお仕事です！ まずは、先輩に教わりながらできる業務からスタート♪ 少しずつ仕事の流れやシステムの使い方を覚えていけるので、専門知識がない方も安心です。 【具体的なお仕事内容】 ・生産スケジュールや作業の進み具合の確認 ・パソコンでのデータ入力やシステム操作 ・材料や部品の在庫チェック、発注 ・取引先への納期確認や連絡 仕事に慣れてきたら、業務をもっと効率よくするための改善にも携わります。 「パソコンを使う仕事に挑戦したい」 「未経験から専門的なスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です！

品質管理の経験を活かしてキャリアアップ！ 賞与6.36ヶ月分！昇給有！土日祝休み！年間休日125日！

仕事内容 製造業で培った品質管理の経験を活かせる！ 安定した環境で、品質を支える仕事に挑戦しませんか。 SMC株式会社 筑波工場にて 品質管理スタッフ（正社員）を募集します！ これまでの品質管理経験を活かして、 製品の品質向上や安定した生産を支えるお仕事です。 「主なお仕事内容」 ・品質データの収集・分析、改善活動 ・品質異常発生時の原因分析・再発防止 ・クレーム発生時の原因分析・再発防止 ・品質マネジメントシステムの運用 ・ISO9001の監査対応 品質に関するデータ分析や問題の原因究明、 再発防止策の実施など、製造現場の品質を守る 重要なポジションです。 【このお仕事のおすすめポイント！】 〇賞与年2回・前年度実績6.36ヶ月分！ 〇日勤＆土日祝休み！ 〇年間休日125日！ 〇福利厚生充実！ 〇送迎バス・社員食堂あり！ 【こんな方にオススメ】 ・製造業で品質管理の経験がある ・品質データの分析や改善経験がある ・不具合やクレーム対応の経験がある ・ISO9001の運用・監査対応経験がある 「これまでの品質管理経験を活かしたい」 「品質改善やISOの知識をさらに深めたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ これまで培ってきた品質管理の経験や知識を活かして、 製造現場の品質を支える仕事に挑戦しませんか。 仕事に関するご質問などもお気軽にお問い合わせください！ 皆様のご応募をお待ちしております！

物流経験を活かしてキャリアアップ！ 日勤・土日祝休み・年間休日125日！ 賞与年2回・昇給あり！

仕事内容 物流経験を活かして、さらにキャリアアップ！ 入出庫・在庫管理から業務改善まで幅広く携われるお仕事です！ SMC株式会社 東日本ロジスティクスセンター 物流管理スタッフ（正社員）を募集します！ これまでの物流業務の経験を活かして、 現場の効率化や安定した物流を支える管理業務をお任せします。 「主なお仕事内容」 ・入出庫、入配送の進捗管理 ・物流業務の改善、PDCA活動 ・作業者の適正配置、作業指導・育成 ・マテハン機器の管理 ・棚卸業務、在庫管理 ・ISO9001・ISO14001への対応 ・5S活動、防災活動 ・物流に関する問い合わせ対応 ・その他、物流管理に関する業務 日々の物流業務を管理するだけでなく、 作業効率の改善やスタッフの育成など、 これまでの経験を活かして幅広い業務に携われます！ 【このお仕事のおすすめポイント！】 〇物流・倉庫管理の経験を活かせる！ 〇入出庫・在庫管理の経験が活かせる！ 〇賞与年2回・前年度実績6.36ヶ月分！ 〇日勤＆土日祝休み！ 〇年間休日125日！ 〇福利厚生も充実！ 【こんな方にオススメ】 ・物流や倉庫管理の経験がある ・入出庫・在庫管理の経験を活かしたい ・物流に関する問い合わせ対応の経験がある ・進捗管理や業務改善に取り組んできた ・スタッフの指導・育成経験がある ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・安定した環境で長く働きたい 「これまでの物流経験を活かしたい」 「管理業務にも挑戦してキャリアの幅を広げたい」 「経験を活かして安定した環境で働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ これまで培ってきた物流の知識や経験を活かして、 より幅広い管理業務にチャレンジしてみませんか。 仕事に関するご質問などもお気軽にお問い合わせください！ 皆様のご応募をお待ちしております！

管理・リーダー経験を活かしてキャリアアップ！ 日勤・土日祝休み！昇給・賞与あり！送迎バスあり！

仕事内容 管理・リーダー経験を次のキャリアへ！ 生産・物流を支える管理スタッフとして活躍しませんか。 SMC株式会社 筑波工場にて 現場管理スタッフ（正社員）を募集します！ これまでの管理業務やリーダー経験を活かしながら、 生産計画や在庫管理、作業改善など、 工場内の生産・物流を支えるお仕事です。 「主なお仕事内容」 〇生産・工程管理 ・生産計画の立案 ・生産性の管理 ・調達管理 ・作業工程の改善 ・現場の業務改善 〇物流・倉庫管理 ・製品の入出庫作業 ・製品の在庫管理 ・発送業務 ・倉庫管理 ・入出庫に関する作業管理 現場の状況を確認しながら、 生産がスムーズに進むよう計画を立てたり、 作業効率や業務の改善に取り組んでいただきます。 【このお仕事のおすすめポイント！】 〇管理・リーダー経験を活かせる！ 〇生産・物流管理に携われる！ 〇賞与年2回・6.36ヶ月分！ 〇日勤・土日祝休み・年間休日125日！ 〇福利厚生充実！ 〇送迎バス・社員食堂あり！ 【こんな方にオススメ】 ・生産・工程管理の経験がある ・在庫・倉庫管理の経験がある ・進捗管理や業務改善が得意 ・周囲と連携して仕事を進められる ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・安定した環境で長く働きたい 「これまでの管理経験を活かしたい」 「現場をまとめる経験を次のキャリアにつなげたい」 「生産・物流に関する幅広い業務に挑戦したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 仕事に関するご質問などもお気軽にお問い合わせください！

年間休日120日・社員旅行あり／お客様とのお喋りする仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 私たちはこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社は、 関東圏を中心に店舗を展開しています。 「スマホの使い方が分からなくて…」 「新しいスマホを一緒に選んでほしい」 など お客様のお困りごとに一緒に向き合い、 地域の皆様に喜んでいただけるような 店舗運営を心掛けています。 20代から30代の同年代が多く、 社内はいつも活気で溢れています。 季節ごとのイベントや社員旅行もあるので、 スタッフ同士の仲が良く 小さなことでも気軽に質問し合える環境です。 私たちが目指しているのは、 日本一「ありがとう」が集まる場所です。 ＼ 仕事内容について ／ 「スマホの販売って、個人プレー？」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、私たちは違います。 ・常にインカムで仲間と繋がっている ・困ったらすぐに誰かが駆けつける ・休憩中は趣味の話で盛り上がる ・成功も失敗も、チーム全員で共有する そんな「最高の人間関係」の中で、 未経験からプロを目指せます。 単なるスマホの知識や接客だけでなく、 どんな業界でも通用する 「一生モノの対人スキル」を身に付け、 最高の仲間と一緒に 圧倒的な成長を実感してみませんか？ ＼「店員さん」から「身近な相談役」へ ／ 入社後に、座学やOJT研修があるので 入社前に必要な知識はありません。 必要なのは ・人が好き ・お客様に喜んでもらいたい ・自己成長したい という気持ちだけです。 CSリレーションズには、 「新人を一人にしない」という文化があり、 教育制度には絶対の自信を持っています。 接客中もインカムを通して、 「その質問、僕が代わるよ！」 「次はこう伝えると分かりやすいよ！」 と、リアルタイムで先輩が助けてくれます。 売ること以上に、人を助けること。 その経験を積み重ねることで、 どこへ行っても必要とされる 高い対人能力が自然と身につきます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎同年代の仲間と切磋琢磨 20代が多く、悩みも喜びも 共感し合える仲間がすぐそばにいます。 仕事終わりの飲み会やイベントも全力。 ◎圧倒的な成長環境 単なる販売スキルに留まらず、 心理学やコミュニケーション学を 取り入れた本格的な研修を用意。 内面から自分を磨いていけます。 ◎年間休日120日！私生活も大切に 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなメンバーばかりだからこそ、 メリハリのある働き方を推奨しています。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 10:00 開店・朝礼 10:30 接客スタート 13:00 ランチ休憩 14:00 先輩からの接客レクチャー 17:00 店舗のディスプレイ変更 19:00 退社 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「今の自分を変えたい」 「最高の仲間と出会いたい」 そんな想いがあるなら大歓迎です。 CSリレーションズは、 スキルよりも「誰と、どうなりたいか」 を何よりも大切にしています。 完璧な人間なんていません。 失敗を笑いに変えてくれる仲間が、 あなたの挑戦を待っています。 まずは一度、フランクにお話ししましょう！