株式会社レゾナック
生成AI向け半導体材料(液状封止材CUF)の開発を担当。顧客要求に基づく材料設計、評価、試作立会、国内外顧客との打ち合わせを通じて1-2年での量産化を目指し、最先端分野に貢献するお仕事です。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26078EL【茨城/結城】半導体材料の開発(生成AI向け液状アンダーフィル材) 仕事の内容 生成AI向け半導体材料(液状封止材CUF)の開発を担当。顧客要求に基づく材料設計、評価、試作立会、国内外顧客との打ち合わせを通じて1-2年での量産化を目指し、最先端分野に貢献するお仕事です。 【詳細】半導体メーカーの要望に応じたCUFの開発。ラボでの材料設計、熱膨張係数・誘電特性等の評価、樹脂組成の決定を担当。デザインレビュー推進、試作立会での現場確認・改善、サプライヤーや社内他部門との共創、顧客とのWeb打ち合わせ(通訳あり)を行い顧客承認・量産移管を目指します。 【魅力】1-2年の早い開発サイクルで毎日試作確認ができ成果を早期に実感できます。世界的な最先端市場で技術力を磨けます。 募集職種 26078EL【茨城/結城】半導体材料の開発(生成AI向け液状アンダーフィル材)
[勤務地:茨城県結城市]
月給340,000円~500,000円 想定年収 610万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥500,000 基本給¥340,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】有機化学または無機化学における製品開発の実務経験をお持ちの方(用途不問) 【歓迎】塗料・インク・接着剤・エポキシ樹脂等の開発経験、有機合成の経験、無機酸化物の表面処理や分散制御知識をお持ちの方 【歓迎キーワード】無機フィラー、めっき液、熱硬化性樹脂、カップリング剤等の知見 【語学】英語でのやり取りが発生しますが通訳がつくため英語力は不問です。 【求人のポイント】半導体材料の未経験者も歓迎!化学製品開発の知見があれば先端領域へ挑戦できます。社内外でのコミュニケーションを好み、主体的にチームで推進できる方に最適です。急速に伸びるAI市場で自身の技術が形になるやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
半導体・先端エレクトロニクス向け高機能フィルム(NCAF)に関し、材料・配合設計から試作品作製、評価解析、顧客との技術ディスカッション、量産立上げまで一貫した製品開発業務を担当いただきます。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26094EL【茨城/下館】先端接着フィルムの新製品開発 仕事の内容 半導体・先端エレクトロニクス向け高機能フィルム(NCAF)に関し、材料・配合設計から試作品作製、評価解析、顧客との技術ディスカッション、量産立上げまで一貫した製品開発業務を担当いただきます。 【詳細】 ・有機材料の材料設計、樹脂配合設計/・試作品の作製および各種評価・解析・改善提案/・国内外の顧客との技術ディスカッション/・社内関連部門と連携した量産立上げ/・中長期の要素技術開発 【魅力】MI活用による合理的な開発を推進。まずは試すことを歓迎する風土で、自らのアイデアが世界中の先端機器に搭載される手応えを実感できます。 募集職種 26094EL【茨城/下館】先端接着フィルムの新製品開発
[勤務地:茨城県筑西市]
必要な経験・能力等 【必須】有機材料の製品開発における配合経験をお持ちの方 ※樹脂の取り扱い経験がある方歓迎 ※製品用途は不問です。半導体や電子材料未経験の方、塗料・インク・接着剤等からの挑戦も歓迎 【歓迎】・接着剤製品の開発経験やフィラーの取扱い経験/・有機合成、分析、重合反応に関わる研究開発経験/・英語、中国語、韓国語などの語学力/・Python等を活用した業務経験 【求める人物像】 ・主体的に行動し、関係者と円滑に対話できる方 【キャリアパス】短期テーマから中長期の要素技術開発、将来はプロジェクトリーダー等へステップアップ可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
先端半導体パッケージ向けの低熱膨張MCL(銅張積層板)やプリプレグの開発を担当。ラボでの材料設計から各種評価、試作立会、国内外の顧客・関連部門との調整、量産移管まで一貫して担います。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26061EL【茨城/下館】半導体材料(銅張積層板等)の研究開発 仕事の内容 先端半導体パッケージ向けの低熱膨張MCL(銅張積層板)やプリプレグの開発を担当。ラボでの材料設計から各種評価、試作立会、国内外の顧客・関連部門との調整、量産移管まで一貫して担います。 【詳細】熱膨張係数や誘電特性を評価し樹脂組成を設計。デザインレビュー推進、製造現場での試作立会と不具合改善、顧客とのWeb打合を通じ、サプライヤーや社内他部門と共創しながら開発を進めます。 【魅力】生成AIサーバーの性能向上を支えるキーマテリアルであり、世界シェアトップクラスの製品群です。メンバー間で多く意見を言い合える環境下で、グローバルな実務経験と幅広い技術を習得できるポジションです。 募集職種 26061EL【茨城/下館】半導体材料(銅張積層板等)の研究開発
必要な経験・能力等 【必須】有機化学の知見、有機材料の研究開発経験(半導体向けに限らず、基板材料、接着フィルム、フィラー使用製品等の開発経験で可) 【歓迎】有機合成経験、高分子化学の知見、英語や中国語での語学スキル 【求める人物像】主体性を持ち、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りチームで業務を遂行できる方 【待遇・働き方】コアタイムなしのフレックスタイム制、年間休日123日。住宅手当、ライフサポートプレミアムなど各種手当・福利厚生が非常に充実しており、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
フレクストロニクス・インターナショナル株式会社
当社での生産管理業務をお任せ致します。 ◆受注・出荷管理 ◆所要入手から生産計画の立案、生産進捗管理
企業名 フレクストロニクス・インターナショナル株式会社 求人名 【生産管理/茨城】世界有数EMS企業flexの日本唯一の生産拠点/年間休日123日 仕事の内容 当社での生産管理業務をお任せ致します。 ◆受注・出荷管理 ◆所要入手から生産計画の立案、生産進捗管理 ◆資材計画・管理 ◆顧客フォーキャストに基づく生産計画の立案、生産進捗管理 ◆資材計画および資材管理 ◆その他(スコア管理、業務改善・プロセス改善) 募集職種 【生産管理/茨城】世界有数EMS企業flexの日本唯一の生産拠点/年間休日123日
月給230,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:5か月分+業績賞与(毎年支給実績あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産管理業務の実務経験 【歓迎】ビジネス英語の使用経験、またはこれから英語を身に着けていくことに抵抗が無い方が望ましい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
電子機器の受託製造サービス事業を行う当社にてプログラムマネジメントをお任せします。担当する顧客の売上や利益/品質/納期/定期レビューなどを管理し社内の顧客別プロジェクトチームをリードしていただきます。
企業名 フレクストロニクス・インターナショナル株式会社 求人名 【プログラムマネジメント(PM)/筑西】世界有数のEMS企業→土日祝休/年休123日 仕事の内容 電子機器の受託製造サービス事業を行う当社にてプログラムマネジメントをお任せします。担当する顧客の売上や利益/品質/納期/定期レビューなどを管理し社内の顧客別プロジェクトチームをリードしていただきます。 【具体的には】 ・ 基板の製造プロセス及び 電子機器組立のプロセスのマネージメント ・ 顧客との社内窓口業務 ・ 予算マネージメント ・ 顧客別プロジェクトチーム(CFT)の取りまとめ 海外チームとの電話会議、資料作成、資料説明等をすることもあります。 募集職種 【プログラムマネジメント(PM)/筑西】世界有数のEMS企業→土日祝休/年休123日
月給294,000円~470,500円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~¥470,500 基本給¥294,000~¥470,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:5.0か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での顧客折衝経験 ■ビジネスレベルの英語力(問題なくコミュニケーションが可能なレベル) 【歓迎】■経理及び生産管理の基礎的な理解 営業的な役割を求められますが、営業経験がなくとも社内関係者と顧客を調整してビジネスを推進していく仕事に意欲のある方を歓迎します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
〒319-1117茨城県那珂郡東海村
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス勝田BASE
〒316-0004茨城県日立市東多賀町
株式会社黒澤精機製作所
〒300-0811茨城県土浦市上高津
株式会社成和 イオンモール土浦内の映画館
〒300-1283茨城県牛久市奥原町
筑波工場
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒301-0041茨城県龍ケ崎市若柴町
日巨株式会社 龍ヶ崎営業所
茨城県水戸市笠原町
公益財団法人茨城県総合健診協会 本部
〒312-0042茨城県ひたちなか市東大島
株式会社テクノ稜建
茨城県牛久市栄町
株式会社YSKプラス 牛久事業所
〒306-0206茨城県古河市丘里
山崎製パン株式会社 古河工場
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
〒305-0074茨城県つくば市高野台
丸嘉運輸倉庫株式会社 つくばメディカル物流センター