求人・転職情報

【35歳未満限定】未経験歓迎✨年休130日でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） -アピールポイント- ✅年間休日130日！ ∟土日祝休み＆長期休暇でプライベート充実 ✅賞与年2回あり！ ∟経常利益の20％を賞与へ、社員の頑張りをしっかりと還元します ✅未経験大歓迎！ ∟フォークリフト等の資格取得費用は全額会社負担 ✅日本最大級のめっき設備！ ∟最先端技術を支える創業70年以上の安定企業 - |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●世界中のハイテク・ＡＩ産業を支える「無電解ニッケルめっき」の加工業務 具体的には… ◆部品の準備・洗浄 └数ミリの小さなネジから巨大な部品まで、汚れを落として治具にセットします。 ◆めっき処理 └化学反応を利用した「めっき槽」に部品を浸し、耐久性を高めるための加工を行います。 ◆検査作業 └1ミクロン（1/1000mm）単位の精度で、製品の仕上がりをしっかりとチェックします。 ◆梱包・発送作業 └完成した製品を丁寧に梱包し、取引先への発送作業を全員で協力して行います。 ＊大型の製品はクレーンやフォークリフトを使用して移動させるため、力を使う作業はほとんどありません！ 【職場環境】 ◆長さ8メートルに及ぶ日本最大級のめっき処理設備を有し、全国から依頼が絶えない安定した環境です。 ◆有給休暇は半日単位での取得が可能！（6日分まで、計12回使用可）。 仕事と家庭の両立を応援します。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の製造スタッフは全員が未経験からのスタート！ 新人さんの不安な気持ちがわかるからこそ、みんなで手厚くサポートする体制が整っています。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出勤・朝礼・業務スタート メッキ作業（途中15分程度の休憩） ▼12:00 昼食休憩 ▼13:00 業務再開 メッキ作業（途中15分程度の休憩） ▼17:30 片付け、帰宅 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要なフォークリフト、クレーン・玉掛けなどの資格取得は、全額会社負担でサポートする制度があります。 未経験からでも一生モノの専門技術と資格を身につけ、プロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KST株式会社は、金属表面処理(めっき)を専門に行い、半導体製造装置からフィルム製造装置・AI向け装置まで、幅広い産業を支えている企業です。 日本最大級のめっき処理設備を導入し、大手企業との直接取引も多数。 「守るだけではなく、攻める事」を大切にし、業績も右肩上がりで成長を続けています。 社員のプライベートも大切に考える充実の待遇で、あなたをお迎えします。 ⭐先輩社員インタビュー⭐ 入社3年目 ラインリーダー ・当然のことながら私もめっきの仕事は未経験での入社でした。 入社前は色々な不安がありましたが、先輩社員が丁寧に温かく教えてくださり、不安な気持ちはすぐになくなりました。 仕事内容のことだけでなく、休暇申請のやり方やタイムカードの使用方法など、細かなことまで親切に教えてもらったことを思い出します。 本当に有難かったです。 現在在籍の社員は『全員が未経験スタート』です。 不安な気持ちはみんなが解っています。 一緒に少しずづ成長していきましょう!!

【未経験も安心】最初は先輩と作業！1〜2週で慣れる梱包

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、倉庫作業スタッフ 【未経験・工場デビュー歓迎｜工場内にて精密機械・部品の梱包・出荷作業スタッフ】 ☆未経験から月収30万以上も◎ ☆元ホストや元ドライバー、元料理人が活躍中♪ ☆髪型・ピアス等自由 ☆クリーンルームだから夏冬快適 「安定して仕事をしたい」 「人間関係の良い職場で働きたい」 そんな方を歓迎します。 精密機械メーカーの工場内での出荷準備作業となります。 作業内容はほぼ同じ精密機器を 毎回梱包していくので、 一度覚えてしまえば難しい作業ではありません。 増員のため仲間を大募集です。フロアでは 男女とも活躍中ですのでどなたでも 応募してください。 未経験でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 特別な技能やスキル・道具は 一切使いません メーカーより出荷する精密機器や部品を、 クリーンルーム内にて出荷用に 梱包するお仕事です。 緩衝材をつけたり、クッション製の袋に 詰めた後、ビニール梱包をしていきます。 毎回同じ装置を取り扱うのですぐに 覚えられます。 理由2 最初は先輩と一緒に作業に入り丁寧に 教えます 梱包の仕方などを隣で教えながら一緒に作業を 進めます。 先輩方も近くで一緒に仕事をするので、 覚えられるまですぐフォローします。 元請の方たちも優しく教えてくれるので、 現場の雰囲気も良く和気あいあいと 楽しく作業できます。 理由3 1〜2週間ほどで 慣れる方がほとんどです シンプル作業なので、 率先して取り組む姿勢があれば未経験からもしっかりサポートします。 1〜2週間で慣れる作業内容なので、未経験から スタートした方もすぐに現場に馴染めています。 以上の3点から、未経験の方でも安心して仕事を 覚えられます。 ■仕事内容 ・精密機械・部品の梱包・出荷作業 ・緩衝材の取りつけ・クッション袋詰め ・ビニール梱包作業 ★茨城県龍ケ崎市の工場でのお仕事★ 基本就業先となる工場へ通勤していただきます。 太田本社からの社員と一緒に 仕事についていただきます。 「仕事は好きだけど、人間関係で 辞めた経験がある」 「堅苦しい上下関係が苦手」そんな方に 選ばれている会社です。 若い会社だから昔みたいな硬い上下関係はなし！ 仕事に差し支えなければ、髪型やピアスなども 問題ありません。 長期休みもあり、メーカー工場のカレンダーに 合わせているのでGW・お盆・年末年始は 休みになります。 逆に、休みの日に 本社の現場業務について稼ぎたい方も相談に 乗ります。 シンプル作業で特別な資格・経験も一切不問。 働きながら玉掛け･フォークリフトなどの資格取得費用は会社負担で取得も可能！ 未経験の方でもしっかり稼げるお仕事です。 現在20代～40代の世代が活躍しています。 ■未経験でも日給12,000円スタート ■入社1年目でも月収30万円前後が可能 ■資格取得費用は会社負担 ■20代～40代活躍中 ■髪型・髪色自由 ■人間関係良好 ＜社長について＞ 社員からは「話しやすい」と 言われるタイプです。 立ち上げ5年目の会社ですが、一緒に会社を 大きくしてくれる仲間を募集しています。 【社長より】 職人以前に人として「素直、謙虚、正直、誠実」 であること、頑張って仕事をしたら休んで 楽しく過ごすことを大切にしています。 立ち上げ5年目の会社なので都度従業員と 話し合い、日々職場環境を改善しています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

【未経験歓迎】嬉しい土日祝休み＆長期休暇有！月収39万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ========================= 当社はアルコール容器や 工業用・医療用洗剤の容器など、 暮らしに身近な『プラスチック容器』を 製造する安定メーカーです。 設立40年以上、業績も安定。 将来を見据えて働ける環境です。 ========================= ■お任せする業務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずはここから ・製造ラインの切替え ・簡単な操作や確認作業 ▼慣れてきたら ・機械の点検、調整 ・メンテナンス補助 ▼将来的には ・生産管理 ・ライン全体の管理業務 ■未経験でも安心 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業はすべてマニュアル完備。 手順や注意点も丁寧に教えるので、 未経験の方も安心して始められます。 ※日本語の指示書・安全マニュアルを使用 ラインの切替えなど簡単な業務を担当し、 少しずつ機械の仕組みを覚えていけます。 将来的には、メンテナンスや 生産管理などやりがいの大きな工程も 任されるようになりますよ♪ 「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」 「安定した環境で正社員として働きたい」 そんな想いを持つ方なら未経験でも大歓迎！ ========================= 【当社の魅力】 ✓ 土日祝休み＋長期休暇あり プライベートも充実させられる！ ✓ 賞与は年3回！ 住宅・家族・皆勤など手当も充実 ✓ 将来的に長く安定して働けるキャリア環境 現場はチーム作業が中心。 分からないことはすぐに周りに相談できる 雰囲気があり、未経験の方でも安心です。

今も将来も安心の福利厚生【業界不問・営業経験者募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ 一歩先へキャリアアップ／／ ･･････････････････････････････････････ 当社では、現在、組織強化のため 業界経験不問のポテンシャル採用を実施中！ 「不動産は難しそう」と思うかもしれませんが ご安心ください！ まずはWebサイトを見て来店されたお客様への お部屋探しからスタート。 テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅営業経験を正当評価！月給26万円〜 ✅将来も安心！会社が4.6％拠出の年金 ✅有給を最大40日積み立てる保存休暇有 ✅宅建取得を応援！手当は毎月2万円支給 ✅自社物件なら家賃補助月1.5万〜支給 ◤ 安心の研修体制 ◢ ●──────────────────● ✅入社後は牛久本社にて1~2日の基礎研修 店舗勤務前にしっかりと不安を解消！！ その後、社内状況やお住まいの地域・希望を 鑑みて、配属店舗を決定いたします！ 《店舗一覧》 牛久店：茨城県牛久市中央5-18-1 土浦店：茨城県土浦市真鍋1-18-1 阿見荒川沖店：茨城県土浦市荒川沖東2-8-1 取手店：茨城県取手市新町3-2-8 我孫子店：千葉県我孫子市我孫子1-11-1 守谷店：茨城県守谷市中央1-23-4 つくば中央店：茨城県つくば市東新井19-5 つくば学園店：茨城県つくば市天久保3-19-9 Hi-ValleyⅡ 104号室 つくば研究学園店：茨城県つくば市研究学園5-16-3 日信ビル1B 筑西店：茨城県筑西市二木成1396-1 ✅エイブル本部でのオンライン研修 専門的な知識はここで学べます！ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● ✅賃貸仲介・ご提案 100%反響！来店されたお客様へのお部屋提案 ✅後輩育成のサポート 店舗にいる新卒メンバーへの助言・フォロー ✅物件情報の管理 サイト掲載用の写真撮影やポータルデータ更新 ✅オーナー様対応 地元オーナー様への定期連絡やリフォーム提案 ✅入居後の管理業務 入居者様からの問い合わせ・相談対応 修繕・設備トラブルの受付、業者手配 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････

飛び込み・テレアポなし／賞与年2回＋決算賞与／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産管理/運用 未経験入社の先輩が、今は店舗のエース。 あなたの「挑戦」を、本気で育てる会社。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アパマンショップ牛久店で、 お部屋を探しているお客様への 物件提案・ご案内を担当していただきます。 看板やインターネットを見て お問い合わせ・ご来店いただいたお客様に対応する 「反響営業」です。 「接客経験を活かして、営業に挑戦したい」 「飛び込みやテレアポは避けたい」 「将来を考えられる会社へ転職したい」 そんな方を歓迎します！ ■働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飛び込み・テレアポ・新規開拓なし ✅お問い合わせ・来店客への反響営業 ✅不動産業界未経験の方も歓迎 ✅年間休日120日・長期休暇あり ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅トラブルはチームで対応、みんなでサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・来店されたお客様への対応 ー お客様の希望するエリア、間取り、 家賃、入居時期などをヒアリング。 ご希望を整理したうえで、 条件に合う賃貸マンションやアパートをご提案します。 ・物件のご案内 ー お客様と一緒に現地へ向かい、 物件をご案内します。 室内の設備や周辺環境などをご説明し、 お客様のお部屋選びをサポートします。 ・契約手続き・書類作成 ー 入居する物件が決まった後は、 契約に必要な書類作成や 各種手続きを行います。 ・オーナー様・入居者様への対応 ー インターフォンが壊れた、 カギをなくしてしまった、など 入居後の問い合わせ対応や、 物件オーナー様との調整業務も 段階的にお任せします。 【1日の流れ（例）】9:30～18:30（休憩1:00） 9:20 出社・清掃・朝礼／本日の対応案件チェック（修繕・問い合わせ・進行中案件） 9:45 メール／チャット確認・折り返し対応（オーナー様／入居者様／業者） 10:15 入居者様からの問い合わせ一次受付（内容整理→優先度付け→対応方針決定） 11:00 修繕手配・日程調整（業者へ連絡／見積依頼／オーナー様へ報告・承認確認） 12:00頃 休憩（1:00）※業務状況により前後あり 13:00 進行中の修繕・対応案件の進捗確認（未完了の原因確認→再調整） 14:00 書類作成・社内共有（対応履歴入力／報告メモ作成／必要書類の整理） 15:00 オーナー様対応（状況報告／修繕提案の説明／承認・スケジュール確定） 16:00 入居者様へ連絡（対応内容の案内／完了報告／注意事項の共有） 17:00 翌日以降の段取り（優先案件の洗い出し／手配漏れチェック） 18:00 最終確認・締め作業（対応履歴更新／社内引き継ぎ事項整理） 18:30 退社 ✅未経験から活躍できる秘訣！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 仕事の流れを覚えるところからスタート。 マニュアルやサポート体制もあり、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 実際に、異業種から未経験で入社した社員が多数活躍中です！ Q.クレーム対応は大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ A.賃貸物件を扱うため、設備故障や騒音など、 温度感の高いお問い合わせをいただくことはありますが 対応が難しい案件や大きなトラブルは責任者が対応します。 また、2026年8月からはコールセンターによる 一次受付も導入し、内容を整理したうえで店舗へ引き継ぎます。 カスハラ対策も徹底し、お客様へ誠実に対応しながら、社員を守る体制を整えています。 先輩社員インタビュー｜入社4年目 Iさん 前職：中古車販売の営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q．未経験で不安は？ ー 不動産業界は未経験で不安はありました。 覚えることは多いので、 勉強する時間も必要ですが、 分からないことを何でも聞ける環境で、 上司も一緒に考えてくれるので、安心して挑戦出来ています。 Q．入社して良かったことは？ ー 頑張りが昇給や賞与に反映されるため、 将来を考えられる余裕が出来ました。 入社後に妻と出会い、最近子どもも生まれました。 前の会社で働き続けていたら、結婚は考えられなかったと思います。 仕事だけでなく、自分の人生まで大きく動いた感覚があります！ 先輩社員メッセージ｜部長Aさん 前職：不動産業界→製造業10年→現在 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験からでも挑戦してみてください。 ー 私自身も中途入社です。 以前は不動産業界で働いていましたが、 一度離れ、製造業を約10年経験した後にこの業界へ戻ってきました。 入社時は前職より低い給与からのスタートでしたが、 日々の頑張りをきちんと見て、 給与や役職で評価してくれる会社です。 だから今、管理職として働いています。 時には、温度感の高いお客様への対応もあります。 ただ、大きな案件や難しい対応は、最後は必ず私が引き受けます。 社員一人に責任を背負わせない。それが責任者である私の役割です。

オープニングスタッフ！将来も安心の福利厚生｜営業経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用 ＼ 新プロジェクト発足／ ＼＼ スターティングメンバー募集／／ ･･････････････････････････････････････ 保険の知識は入社後でOK！ プライベートも充実できる完全週休2日制！ オープニングのスタッフとして 活躍しませんか？ ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅営業経験を正当評価！月給26万円〜 ✅将来も安心！会社が4.6％拠出の年金 ✅有給を最大40日積み立てる保存休暇有 ✅自社物件なら家賃補助月1.5万〜支給 ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● ✅売買契約時の保険ご提案 店舗の営業スタッフに同行し、契約される お客様へ最適な損害保険プランをご案内。 ✅不動産オーナー様へのご提案・見直し 既存オーナー様へ、大切な資産を守るための 保険プランの見直しやご提案。 【仕事のPoint】 ✅100%既存顧客！飛び込みは一切なし！ 店舗スタッフと連携して同行するため、 ゼロからの顧客開拓は不要です。 ✅無資格からスペシャリストへ！ 必要な資格（損害保険募集人）は入社後に 取得していただければ問題ありません。 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 安心の研修体制 ◢ ●──────────────────● ✅入社後は牛久本社にて1~2日の基礎研修 店舗勤務前にしっかりと不安を解消！！ ✅エイブル本部でのオンライン研修 専門的な知識はここで学べます！

月給30万～✨多彩な車種に触れて技術を磨ける◎経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 整備士経験を活かしながら、 自分の時間も大切にできる環境へ！ フロント業務なし＆残業ほぼなし◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「残業が多く、自分の時間が少ない」 「整備士は続けたいけど、働き方は変えたい」 「接客よりも整備に集中したい」 そんな整備士経験者の方に、 ぜひ知ってほしい職場です！ 勤務時間は10時～18時。 残業もほとんどありません。 さらにフロント業務はないため、 これまでの経験を活かしながら 整備業務に集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅フロント業務なし！整備に集中できる ✅10時～18時勤務＆残業ほぼなし ✅経験者募集！月給30万円～ ✅週休2日制＆年間休日118日 ✅2級自動車整備士資格を活かせる ✅アメ車・欧州車など幅広く整備 ✅リフト4基を備えた認証工場 ✅有給休暇も積極的に取得推奨 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乗用車の整備業務を 担当していただきます。 具体的には、 ✅自動車の整備 オイル交換やタイヤ交換、 ブレーキなどの点検・整備 ✅車検対応 法定点検に基づくチェックや 必要となる整備を行います。 ✅修理・部品交換 故障や不具合箇所を確認し、 必要な修理や部品交換を実施。 ⭐フロント業務はありません！ 接客や受付業務ではなく、 整備士として車に向き合える環境です。 「接客よりも整備に集中したい」 「残業の多い働き方を見直したい」 そんな方にもおすすめです。 年間を通して安定した仕事量があり、 腰を据えて働ける環境です。 車がある限り必要とされ続ける仕事だからこそ、 身につけた整備技術は長く活かすことができます。 その分さまざまな車種に触れられ、 整備経験を積んでいける環境です。 また、AIや自動化が進む中でも、 人の手や判断が必要とされる専門性の高い仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐整備に集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客よりも車を触っていたい」 という方に合う環境です。 フロントに立つ必要がないため、 整備士としての仕事に集中可能。 リフトを4基備えており、 国産車だけでなくアメ車・欧州車も 整備できる設備を整えています。 陸運局の認証工場として、 幅広い車両の整備に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験をさらに伸ばせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在の工場長は38歳。 入社後は工場長から仕事を学び、 これまで培ってきた経験を活かして 業務に慣れていただきます。 多種多様な車を扱っているため、 同じ車種だけを整備するのではなく、 幅広い経験を積むことができます。 「もっと整備技術を磨きたい」 「対応できる車種を増やしたい」 そんな方にも適した環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験を活かして収入アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの整備経験を活かしながら、 安定した収入を得られる環境です。 経験を積んで業務に慣れれば、 将来的に工場長を目指せます。 工場長は役職3年程度を目安に、 月給50万円も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）まずは現場や設備をチェック！ ▼ （2）ご経験に応じて即戦力として活躍！ ▼ （3）38歳の工場長から学びながら 仕事の流れや環境に慣れます◎ ▼ （4）経験を積んで工場長への ステップアップも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖これからの工場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は月80～100台ほどの 車両を整備していますが、 中長期的には月150台の入庫を 目指しています。 さらに事業が成長した先には、 新たな店舗の展開も構想しています。 整備士として経験を積むだけでなく、 今後の工場を支える存在として 長く働いていただける方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

3級から2級へ✨資格取得支援あり＆月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼3級から2級へのステップUPを応援！／ 働きながら資格取得を目指せる環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「3級資格を活かして経験を積みたい」 「次は2級整備士を目指したい」 「働きながら技術も資格も身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です♪ 勤務時間は10時～18時。 残業もほとんどありません。 さらにフロント業務はないため、 接客や受付ではなく、 整備業務に集中できます。 実務経験を積みながら、 ゆくゆくは2級自動車整備士の 資格取得を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅3級自動車整備士以上を募集 ✅2級自動車整備士の資格取得を支援 ✅月給28万円～＋賞与あり ✅フロント業務なし！整備に集中できる ✅10時～18時勤務＆残業ほぼなし ✅週休2日制＆年間休日118日 ✅1級・2級整備士から技術を学べる ✅アメ車・欧州車など幅広い車種を扱える ✅リフト4基を備えた認証工場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乗用車の点検・整備業務を 担当していただきます。 まずは資格や経験に応じた業務から お任せしていきます。 【具体的には】 ✅消耗品の交換 エンジンオイル・ギアオイル・ タイヤ・バッテリーなどの交換を行います。 ✅日常点検・簡単な点検整備 車の基本的な状態を確認し、 日常点検や簡単な整備を行います。 ✅先輩整備士のサポート 2級・1級資格を持つ先輩整備士の 指示を受けながら、 エンジン・ブレーキ・サスペンションなど 主要箇所の整備をサポートします。 ⭐フロント業務はありません！ 受付や接客業務ではなく、 整備士として車に向き合える環境です。 3級資格をお持ちの方も、 先輩整備士と一緒に業務を進めながら 経験できる整備の幅を広げていけます。 年間を通して安定した仕事量があり、 腰を据えて技術を磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐3級から2級へステップアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「3級は持っているけれど、 そろそろ2級取得を目指したい」 そんな方のステップアップを 会社としてサポートします！ まずは 3級資格・これまでの経験を活かして、 消耗品交換や点検整備などからスタート。 1級・2級整備士のもとで、 エンジン・ブレーキ・サスペンションなど さまざまな整備を経験しながら、 実務経験を積んでいけます。 さらに、2級自動車整備士の 資格取得も会社が支援✨ 働きながら経験・技術を身につけ、 2級取得を目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐整備に集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客よりも車を触っていたい」 という方に合う環境です。 フロントに立つ必要がないため、 整備業務に集中できます。 リフトを4基備えており、 国産車だけでなくアメ車・欧州車も 整備できる設備を整えています。 陸運局の認証工場として、 幅広い車両の整備に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格取得で収入UPも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3級からスタートして、 経験を積みながら2級取得を目指せます。 資格取得後は、 できる仕事の幅を広げながら 収入アップも目指せます！ 【収入イメージ】 ◆3級自動車整備士 月給28万円～ 年収336万円～＋賞与 ▼2級取得後 ◆2級自動車整備士 月給30万2000円～ 年収362万4000円～＋賞与 ※上記は給与例です。 ※経験・スキル等を考慮します。 将来的にはさらに経験を積み、 工場長へのキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1） まずは現場や設備をチェック！ ▼ （2） 経験に応じた業務からスタート ▼ （3） 1級・2級整備士から学びながら 対応できる整備の幅を広げる ▼ （4） 実務経験を積みながら 2級自動車整備士の取得を目指す！ ▼ （5） 資格取得後は さらに収入・キャリアUPへ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖これからの工場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は月80～100台ほどの 車両を整備していますが、 中長期的には月150台の入庫を 目指しています。 さらに事業が成長した先には、 新たな店舗の展開も構想しています。 整備士として経験を積むだけでなく、 今後の工場を支える存在として 長く働いていただける方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

19時半完全退社。「断られるのが当たり前」の営業は卒業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

地元で整備士を続ける✨残業ほぼなし＆フロント業務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼県外勤務から地元での仕事へ！／ 2級・3級整備士資格を活かせます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「県外まで通勤するのが大変」 「そろそろ地元の近くで働きたい」 「資格や整備経験はそのまま活かしたい」 そんな整備士経験者の方に、 ぜひ知ってほしい職場です！ 現在、千葉県野田市・柏市、 埼玉県春日部市・幸手市など 県外で勤務している方の転職も歓迎◎ これまで培った整備経験を活かしながら、 地元・茨城エリアで 腰を据えて働きませんか？ 勤務時間は10時～18時。 残業もほとんどありません。 さらにフロント業務はないため、 接客ではなく整備業務に 集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅2級・3級自動車整備士資格を活かせる ✅県外勤務から地元への転職も歓迎 ✅10時～18時勤務＆残業ほぼなし ✅フロント業務なし！整備に集中できる ✅週休2日制＆年間休日118日 ✅アメ車・欧州車など幅広く整備 ✅リフト4基を備えた認証工場 ✅有給休暇も積極的に取得推奨 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乗用車の整備業務を 担当していただきます。 具体的には、 ✅自動車の整備 オイル交換やタイヤ交換、 ブレーキなどの点検・整備 ✅車検対応 法定点検に基づくチェックや 必要となる整備を行います。 ✅修理・部品交換 故障や不具合箇所を確認し、 必要な修理や部品交換を実施。 ⭐フロント業務はありません！ 接客や受付業務ではなく、 整備士として車に向き合える環境です。 「接客よりも整備に集中したい」 「残業の多い働き方を見直したい」 そんな方にもおすすめです。 年間を通して安定した仕事量があり、 腰を据えて働ける環境です。 車がある限り 必要とされ続ける仕事だからこそ、 身につけた整備技術は 長く活かすことができます。 その分さまざまな車種に触れられ、 整備経験を積んでいける環境です。 また、AIや自動化が進む中でも、 人の手や判断が 必要とされる専門性の高い仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐地元で整備士を続けたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は県外で働いているけれど、 「これからは地元の近くで働きたい」 という方も歓迎します！ 転職を機に通勤負担を減らしながら、 整備士としてのキャリアは そのまま続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐整備に集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客よりも車を触っていたい」 という方に合う環境です。 フロントに立つ必要がないため、 整備士としての仕事に集中可能。 リフトを4基備えており、 国産車だけでなくアメ車・欧州車も 整備できる設備を整えています。 陸運局の認証工場として、 幅広い車両の整備に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験をさらに伸ばせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在の工場長は38歳。 入社後は工場長から仕事を学び、 これまで培ってきた経験を活かして 業務に慣れていただきます。 多種多様な車を扱っているため、 同じ車種だけを整備するのではなく、 幅広い経験を積むことができます。 「もっと整備技術を磨きたい」 「対応できる車種を増やしたい」 そんな方にも適した環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験を活かして収入アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの整備経験を活かしながら、 安定した収入を得られる環境です。 経験を積んで業務に慣れれば、 将来的に工場長を目指せます。 工場長は役職3年程度を目安に、 月給50万円も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）まずは現場や設備をチェック！ ▼ （2）ご経験に応じて即戦力として活躍！ ▼ （3）38歳の工場長から学びながら 仕事の流れや環境に慣れます◎ ▼ （4）経験を積んで工場長への ステップアップも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖これからの工場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は月80～100台ほどの 車両を整備していますが、 中長期的には月150台の入庫を 目指しています。 さらに事業が成長した先には、 新たな店舗の展開も構想しています。 整備士として経験を積むだけでなく、 今後の工場を支える存在として 長く働いていただける方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

あなたを尊重する会社でありたい！長く続く自分に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、経営企画 あなたらしく営業できます ▼まずは、どんなお仕事？ ✅電話や訪問で、地元のお店や会社にごあいさつ！ ✅話を聞いて、Indeed PLUSなどの求人広告を提案◎ ✅Google広告やTikTok、折込チラシも扱います♪ ✅原稿づくりは制作チームと一緒に進めます♪ ✅載せた後も応募の数を見て、改善をご提案✨ つまり…【地元の会社の「人が来ない」を一緒に解く】仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 営業は、最近3人から4人になりました！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 代表の山本は、トークが得意ではないと自ら話す人。 受注が続く理由は、本人いわく話を聞くのが好きだから◎ 10年目の鈴木は、電話と訪問をコツコツ続けた人。 何度も断られたお客様から、ある日こう言われました。 「あなたが一番マメに来てくれたからお願いするよ」◎ 7年目の久保寺いわく、転んでも拾ってくれる会社♪ ▼入社1か月の営業より 営業未経験の僕が1か月通して感じたことを4つ教えます！ 1. 嘘をつかなくていい。誠実に向き合える営業です 正直、営業って「上手いことを言って買わせる」イメージがありませんか？ でも、うちの会社は違います。「嘘をつく営業は絶対にNG」です。 だから、自分に嘘をつかずに真っ直ぐお客様に向き合えますし、 その姿勢があるからこそお客様も深く信頼してくださいます。 2. 「15分前行動」と清掃。余裕を持って気持ちよく働くコツ！ 勤務開始は9:30ですが、10分前から掃除等もあるので15分前の9:15頃までには出社しています （もっと早く来たらめちゃくちゃ褒められますよ！笑） これは理不尽なことではなく、 「商談前に時間に余裕を持つ癖をつけるため」です。 余裕を持って行動した方が自分自身も気持ちいいですし、 社内を綺麗にしておけば仕事も快適に進められます。 元々部活などで早めの行動が身についている方なら、自然と馴染める環境です✨ 3. たくさんの出会い。断られても落ち込まなくて大丈夫！ テレアポや訪問で、これまで関わる機会のなかった様々な業種・人たちと出会えます。 基本的に温かいお客様が多いので怖がる必要はありません。 もちろん、たまに冷たい対応をされることもあります。 でも、営業の電話は相手の作業を一時的に止めてしまうもの。 「断られた＝自分自身を否定された」のではなく、 「提案のタイミングが合わなかっただけ」と割り切れば大丈夫です！ 割り切り方が分かれば、心が削られることもありません！ 4. 人人間関係の良さは抜群！社長も先輩も温かく面白い人ばかり 人間関係で悩むことはまずありません。 社長も先輩方もみんな気さくで関わりやすく、面白い方ばかりです！ 中には、ランチタイムに手作り料理を振る舞ってくれる優しい先輩もいるほどアットホーム（笑） 困ったときは全力でフォローしてくれるので、 入社1ヶ月の僕も「早く成果を出して皆さんに恩返ししたい！」と自然と思える環境です！ 今入社すれば僕とほぼ同期になりますよ（笑） 一緒に頑張りましょう！

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

19時半完全退社。「断られるのが当たり前」の営業は卒業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

3級資格から技術を磨ける✨月給28万円～＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼3級自動車整備士以上を募集！／ 資格・経験を活かしてステップアップ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備士資格を活かして働きたい」 「もっと整備経験を積みたい」 「働きながら技術を身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です♪ 勤務時間は10時～18時。 残業もほとんどありません。 さらにフロント業務はないため、 接客や受付ではなく、 整備業務に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅3級自動車整備士以上を募集 ✅月給28万円～＋賞与あり ✅フロント業務なし！整備に集中できる ✅10時～18時勤務＆残業ほぼなし ✅週休2日制＆年間休日118日 ✅先輩整備士のもとで技術を磨ける ✅アメ車・欧州車など幅広い車種を扱える ✅リフト4基を備えた認証工場 ✅有給休暇も積極的に取得推奨 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乗用車の点検・整備業務を 担当していただきます。 まずは資格や経験に応じた業務から お任せしていきます。 【具体的には】 ✅消耗品の交換 エンジンオイル・ギアオイル・ タイヤ・バッテリーなどの交換を行います。 ✅日常点検・簡単な点検整備 車の基本的な状態を確認し、 日常点検や簡単な整備を行います。 ✅先輩整備士のサポート 2級・1級資格を持つ先輩整備士の 指示を受けながら、 エンジン・ブレーキ・サスペンションなど 主要箇所の整備をサポートします。 ⭐フロント業務はありません！ 受付や接客業務ではなく、 整備士として車に向き合える環境です。 3級資格をお持ちの方も、 先輩整備士と一緒に業務を進めながら 経験できる整備の幅を広げていけます。 年間を通して安定した仕事量があり、 腰を据えて技術を磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐整備に集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客よりも車を触っていたい」 という方に合う環境です。 フロントに立つ必要がないため、 整備業務に集中できます。 リフトを4基備えており、 国産車だけでなくアメ車・欧州車も 整備できる設備を整えています。 陸運局の認証工場として、 幅広い車両の整備に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験を活かして収入アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの整備経験を活かしながら、 安定した収入を得られる環境です。 経験を積んで業務に慣れれば、 将来的に工場長を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1） まずは現場や設備をチェック！ ▼ （2） 経験スキルに合わせた業務からスタート ▼ （3） 先輩整備士の指示を受けながら 点検・整備を経験 ▼ （4） 徐々に対応できる業務を増やして 整備士としてステップアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖これからの工場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は月80～100台ほどの 車両を整備していますが、 中長期的には月150台の入庫を 目指しています。 さらに事業が成長した先には、 新たな店舗の展開も構想しています。 整備士として経験を積むだけでなく、 今後の工場を支える存在として 長く働いていただける方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日121日　定員18名。一人ずつに向き合える小規模デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 【仕事内容】 定員18名のデイサービスで、利用者さまの 生活をサポートするお仕事です。 ⭐具体的には… ✓入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ✓送迎業務 ・レクリエーション ✓食事づくり ・タブレットへの簡単な入力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと丁寧に関わりたかった」 その気持ちのまま働ける場所です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日に現場に立つのは4～6名。 利用者様も、定員18名 （1事業所は18名）です。 「今日はあと何人まわらなきゃ」ではなく、 「〇〇さん、今日ちょっと 元気なかったよね」を チームで話せる規模だと思っています。 大きな施設や病棟から 移ってきたスタッフが、 実際に半分ほどを占めています。 理由はだいたい同じで、 「一人ひとりに向き合う 時間がなかったから」。 現場をまとめる管理者は勤続10年以上。 利用者さま一人ひとりに合わせたケアを、 何より大事にしている人です。 ＜こんな方に来てほしい＞ ・特養、老健、病棟、 訪問などのご経験がある方 ・「流れ作業になってしまった」 と感じている方 ・夜勤のない働き方に切り替えたい方 ・ブランクのある方 （20代～40代のスタッフが多数活躍中） ⭐ここで働く人たちのこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まじめにやるけど、まじめ一辺倒じゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐夏は、みんなで流しそうめん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、季節の企画を続けて 18年になります。 流しそうめん、釣り大会、 さつまいも掘り。 広報誌も毎月みんなで作っています。 ちなみに流しそうめんの樋は、 最初は本物の竹を割って作っていました。 ワンシーズンで色が変わってしまうので、 今は「竹柄の塩ビパイプ」です。 10年、使い回しています。 ⭐お子さんを、職場に連れてこられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏休みなど、スタッフのお子さんが 職場に来ることがあります。 これは代表自身が、 娘さんを連れてきていたことが始まりです。 ・お子さんは、親がどんな場所で 働いているのかが分かる ・利用者さまは、子どもが来ると うれしくて世話を焼きたくなる ・気づけばお互いに教え合っていて、 いい刺激になっている どちらにとってもいいことだと思って、 続けています。 ⭐産休から戻ってくる人が、多いです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休を取って、 また戻ってきたスタッフが複数います。 今も産休中のスタッフが 「また戻ります」と言ってくれています。 そう言ってもらえる関係を、 いちばん大事にしてきました。 ⭐ごはんは、みんなで手作り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理師は置いていません。 職員が交代で台所に立ちます。 できあいのものは使いません。 「この皮だけむいといて」 「もやし、こっちにどけといてね」 利用者さまにも包丁を持ってもらって、 毎日が調理実習のような時間です。 実は代表は、割烹で板前をしていた人です。 分からないことは教えてもらえますし、 会社の記念日には寿司を握ってくれます。 料理のスキル、盗めるかもしれません。 （ちなみに手芸もやるし、 ビオラも弾く多趣味な人です） ▼ 代表インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表・根岸に聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ── 会社として、目指していることは。 福祉を通して、地域の方が 「ここは住みやすい」と 思えるような環境をつくること。 それに尽きます。 ── 普段は何をされているんですか。 今は現場には入っていません。 スタッフのサポートに回っています。 3施設を見ていますが、 やっていることといえば、 「あれがない」「これが壊れた」 と聞けば駆けつける。 草むしりをしたり、送迎の車を出したり。 いわば、なんでも屋さんです。（笑） でもそれで、スタッフが利用者さんと 向き合うことに集中できるなら、 それでいいと思っています。 ── スタッフの方に一言。 ときどき「人使いが荒いな」 と思われている気がします（笑）。 それでも、働いていて 楽しいと思える職場でいられたら、 私としてはうれしいです。

日勤のみ／個別機能訓練で暮らしを支える／PT・OT歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 立つ、歩く。その一歩を、 その人らしい暮らしにつなげる。 一人ひとりに合わせた機能訓練で、 その方の毎日を支える。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨理学療法士・作業療法士を募集✨ モルセラ取手では、 理学療法士を中心に、 作業療法士の方も歓迎します。 勤務するのは、 有料老人ホームに併設された デイサービスです。 利用者様一人ひとりの 身体の状態や生活の様子を見ながら、 その方に合った機能訓練を行います。 椅子から立ち上がる。 廊下を歩く。 レクリエーションに参加する。 訓練で取り組んだことが、 毎日の暮らしの中で どう活かされているか。 そこまで目を向けられる仕事です。 介護スタッフとも情報を共有し、 訓練と日々のケアをつなぎながら、 その方らしい生活を支えていきます。 これまで培った知識や経験を、 利用者様の身近な生活の場で 活かしていただけませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給284,950円～296,500円 ✅理学療法士を中心に作業療法士も歓迎 ✅一人ひとりに合わせた個別機能訓練 ✅有料老人ホーム併設のデイサービス ✅介護スタッフと連携するチームケア ✅8:30～17:30の日勤勤務 ✅訓練後の変化を生活の中で見られる 《 仕事内容 》 モルセラ取手のデイサービスで、 利用者様への機能訓練や、 日常生活の支援をお任せします。 【具体的には…】 ◎身体機能や日常動作の確認 ◎一人ひとりに合わせた機能訓練 ◎立ち上がり・歩行などの動作練習 ◎訓練内容や経過の記録 ◎報告書などの書類作成 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎日常生活に関わる介護業務 ◎レクリエーションへの関わり など 機能訓練だけでなく、 介護や日々の活動にも関わり、 利用者様の普段の様子を 把握していただきます。 訓練中にできた動作が、 実際の生活でも行えているか。 日常場面での気づきも、 次の支援へつなげていきます。 ★ 一人ひとりに合った機能訓練を ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体の状態や生活の仕方、 大切にしていることは、 利用者様によって異なります。 「自分で立ち上がりたい」 「歩く機会を増やしたい」 「好きな活動を続けたい」 その方の状態や想いに目を向け、 必要な動作や取り組み方を考える。 一人ひとりに合わせた 機能訓練を大切にしています。 小さな変化を確かめながら、 毎日の生活につながる支援を 積み重ねていく仕事です。 ★ その気づきを、毎日のケアへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訓練中に気づいた身体の変化と、 介護スタッフが捉えた 普段の生活での様子。 それぞれの視点を持ち寄ることで、 利用者様への理解が深まります。 立ち上がるときの支え方や、 歩くときに気をつけたいことなど、 専門的な視点をスタッフに伝え、 日々のケアにも活かしていきます。 定期ミーティングを通じて、 状態の変化や支援の方法を共有。 職種を越えて協力しながら、 その方に合ったケアを考えます。 ★ 暮らしの中に、訓練のその先がある ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ取手では、 散歩や脳トレ、書道、ゲーム、 季節の行事など、 日々の活動も大切にしています。 機能訓練で取り組んだ動作が、 好きな活動への参加や、 人との交流につながっていく。 生活の場に近いからこそ、 訓練の時間だけでは分からない 利用者様の表情や変化にも 触れることができます。 身体の動きを支えることを、 その方の毎日を支えることへ。 専門性を暮らしの中で活かせます。 ★ 日勤で、専門性を活かす働き方 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 日勤の時間帯で、 利用者様の生活を支える仕事です。 病院やクリニックなどで培った 身体機能の評価や訓練の経験を、 デイサービスで活かせます。 一人ひとりに丁寧に向き合い、 周囲と連携して支援したい。 そんな方を歓迎します。

【未経験者可・地場配送】 1日1～2ヶ所積み・1～3ヶ所降ろし！ 16時定時！賞与年2回！

仕事内容 ＼地場・ルート配送の 4tドライバー募集／ 業績好調につき、中型運転手さんを大募集！ 未経験者・ブランクある方も大歓迎。 当社は健康管理に注力しているため、 入社後も安心して働けますよ。 規則正しく、無理なく働きたい方にも必見の お仕事です。 ＼風通しのいい職場環境／ 当社は幅広い世代の男女スタッフが働いています。 風通しのいい社風なので仕事の不明点や困り事など を気軽に相談できます！ ぜひ気軽に、先輩ドライバーを頼って下さいね。 ＜おすすめポイント＞ 〇人気の日勤帯のお仕事 〇週休2日制 ※土日などの連休可 〇経験不問、未経験者歓迎 〇新車も増車中 ＜4tドライバーの仕事について＞ 雑貨・家具・医療機器などを 大手メーカーから店舗・センターへ配送 ▼詳しくは・・・▼ 1日1～2ヶ所積み・1～3ヶ所降ろし ▼4tトラックドライバーのメリット▼ 〇地場メインのルート配送ドライバーで無理ない 〇16時退勤でプライベート時間がたっぷり取れる ＜未経験からスタートOK＞ 中型免許があれば経験不問・未経験者歓迎！ 経験などに応じた同乗研修もありますので 未経験者も経験者も安心してスタートできます。 ＜健康に備えてばっちり＞ 当社では、今後の物流業界を支えていく ドライバーさんの健康管理に力を入れています。 年2回の健康診断実施はもちろんのこと再検査や 睡眠時無呼吸症候群の簡易検査も行っております。 万が一、定期通院となった場合でも完治するまで の費用は会社が負担します。 ＜プライベートの時間たっぷり＞ 朝は早いけど、16時台に退勤出来るのが魅力。 ・晩酌や呑み会 ・スーパーの特売や買い物に行ける ・夕ご飯の準備や家族と一緒に食事 などアフター4の過ごし方を堪能できます。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ ー株式会社ロジコムサポートー TEL 0297-44-5002 中型トラックドライバーの採用フォーム https://entori.jp/logicom-support

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

＜完全週休2日制！土日祝休み◎/残業代別途支給＞月給30万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜ 業績好調につき増員募集！ ＞＞ 経験者の方はもちろん、 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 50代女性スタッフも活躍中です！ 4tウイングドライバー 茨城の倉庫から東京、千葉、埼玉、茨城 いづれかの倉庫まで壁紙を配送するお仕事。 ＊基本1日１件のみ！ ＊配送先は前日に決まります ＊基本積み下ろしはフォークリフトで その後、手作業で並び替えます。 ※バラ積み、バラ降ろしもありますが、 そこまで重労働ではありません！ また、当社はトラックを 大切に乗ってもらいたいので、 愛車手当をご用意！ (キレイに使ってくれる方に支給) 研修もあるので､新しい職場で チャレンジしたい方にも安心です！ 1日1件の地場配送なので 体の負担なく、長くは働ける環境です！

今も将来も安心の福利厚生【業界不問・営業経験者募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ 一歩先へキャリアアップ／／ ･･････････････････････････････････････ 当社では、現在、組織強化のため 業界経験不問のポテンシャル採用を実施中！ 「不動産は難しそう」と思うかもしれませんが ご安心ください！ まずはWebサイトを見て来店されたお客様への お部屋探しからスタート。 テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅営業経験を正当評価！月給26万円〜 ✅将来も安心！会社が4.6％拠出の年金 ✅有給を最大40日積み立てる保存休暇有 ✅宅建取得を応援！手当は毎月2万円支給 ✅自社物件なら家賃補助月1.5万〜支給 ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● ✅賃貸仲介・ご提案 100%反響！来店されたお客様へのお部屋提案 ✅後輩育成のサポート 店舗にいる新卒メンバーへの助言・フォロー ✅物件情報の管理 サイト掲載用の写真撮影やポータルデータ更新 ✅オーナー様対応 地元オーナー様への定期連絡やリフォーム提案 ✅入居後の管理業務 入居者様からの問い合わせ・相談対応 修繕・設備トラブルの受付、業者手配 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 安心の研修体制 ◢ ●──────────────────● ✅入社後は牛久本社にて1~2日の基礎研修 店舗勤務前にしっかりと不安を解消！！ ✅エイブル本部でのオンライン研修 専門的な知識はここで学べます！

ポテンシャル採用！販売・接客経験を活かす！ノルマ無！高待遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用 「正社員としてそろそろ腰を据えたい…」 その気持ちがあれば、専門知識はゼロでOK。完全反響スタイル＆手厚い研修で、未経験から不動産のプロへ育てます！ 【仕事内容】 「不動産の仕事って、難しそう…」 そんなイメージをお持ちの方こそ、ぜひ当社の扉を叩いてください。 私たちが求めているのは、知識よりも「明るい挨拶」や「丁寧な聞き上手」であること。Webサイトを見てご来店されたお客様に対し、理想の住まいを一緒に見つけるお手伝いからお任せします。 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ✅100％反響型で「売り込み」なし： テレアポや飛び込みは一切ありません。ご来店いただいたお客様への100％対応です。 ✅入社時から「月給26万円〜」をお約束： 業界未経験でも、あなたのポテンシャルを高く評価。安定した収入で新生活を支えます。 ✅一生モノの「宅建」取得を応援： 働きながら資格取得を目指せます。取得後は「資格手当月2万円」で給与もさらにアップ！ 【具体的な業務内容】 ✅ご案内・ヒアリング： ご来店されたお客様の希望条件（エリア、家賃、間取りなど）をお聞きします。 ✅物件内見の同行： 実際に現地へ。お部屋の魅力を一緒に確認します。 ✅データ入力・事務： 物件写真の撮影や、専用システムへの簡単なデータ入力。 ※最初は先輩の隣で仕事を覚えることからスタートします！ ✅入居後の管理業務 入居者様からの問い合わせ・相談対応 修繕・設備トラブルの受付、業者手配 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▼▽ここがポイント！▽▼ 「安心」して長く続けてほしいから、待遇を整えました。 ✨将来の蓄えもバッチリ「確定拠出年金」✨ 会社が毎月積み立てを支援（基準給の4.6％）。老後の備えも働きながら作れます。 ✨家賃補助で一人暮らしをサポート✨ 自社管理物件への入居なら、月1.5万〜2.5万円を会社が補助します。 ✨お休みもしっかり取れる✨ 4月から年間休日112⇒115日に増えました！GW・夏季・年末年始の連休があり、プライベートの時間も大切にできます。 ✨「保存休暇」弊社独自の制度です✨ 翌々年度に繰り越すことが出来ずに消化されてしまう有給を最大40日まで積み立てることができます。 （当社規則あり） ──────────────────── 【安心の研修体制】 ✅入社後は牛久本社にて1~2日の基礎研修 店舗勤務前にしっかりと不安を解消！！ ✅エイブル本部でのオンライン研修 専門的な知識はここで学べます！

整備経験を活かす✨月給28万円～＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼自動車整備の経験があれば資格不問！／ 経験を活かして、整備に集中できる環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備経験を活かして働きたい」 「資格はないけど、車を整備してきた」 「接客よりも整備作業に集中したい」 そんな方にピッタリの環境です♪ 今回は整備士資格の有無を問わず、 自動車整備の実務経験をお持ちの方を募集！ 勤務時間は10時～18時。 残業もほとんどありません。 さらにフロント業務はないため、 接客や受付ではなく、 整備業務に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅整備経験があれば資格不問 ✅月給28万円～＋賞与あり ✅フロント業務なし！整備に集中できる ✅10時～18時勤務＆残業ほぼなし ✅週休2日制＆年間休日118日 ✅1級・2級整備士が在籍中 ✅経験に応じた作業からスタート ✅アメ車・欧州車など幅広い車種を扱える ✅リフト4基を備えた認証工場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乗用車の点検・整備業務を 担当していただきます。 整備士資格の有無にかかわらず、 これまでの経験やスキルに応じた 業務からお任せしていきます。 【具体的には】 ✅消耗品の交換 エンジンオイル・ギアオイル・ タイヤ・バッテリーなどの 交換を行います。 ✅日常点検・簡単な点検整備 車の基本的な状態の確認や、 簡単な点検作業を行います。 ✅先輩整備士のサポート 2級・1級資格を持つ先輩整備士の 指示を受けながら、 エンジン・ブレーキ・サスペンションなど 主要箇所の整備をサポートします。 経験のある作業からスタートし、 先輩整備士と一緒に業務を進めながら 徐々に対応できる整備の幅を 広げていけます。 ⭐フロント業務はありません！ 受付や接客業務ではなく、 車の点検・整備に集中できる環境です。 「資格は持っていないけど、 これまでの整備経験を活かしたい」 そんな方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験を活かしてさらに技術を磨ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は1級整備士1名、 2級整備士2名が在籍中。 経験豊富な先輩整備士と 一緒に作業を進められるため、 これまでの経験を活かしながら さらに技術を磨いていけます。 国産車だけでなく、 アメ車・欧州車など さまざまな車種を扱っているため、 幅広い整備経験を積める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐整備に集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フロントに立つ必要がないため、 整備業務に集中できます。 リフトを4基備えており、 国産車だけでなくアメ車・欧州車も 整備できる設備を整えています。 陸運局の認証工場として、 幅広い車両の整備に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1） まずは現場や設備をチェック！ ▼ （2） これまでの整備経験を確認 ▼ （3） 経験・スキルに応じた作業からスタート ▼ （4） 1級・2級整備士と一緒に作業しながら 対応できる整備の幅を広げる ▼ （5） さらに技術を磨いて収入・キャリアUPへ✨

得意分野を活かせる設計職

仕事内容 店舗・住宅の設計業務をお任せします。 飲食店や物販店などの店舗設計から、住宅設計まで、 幅広い案件に携わっていただきます。 ひたち野牛久にある本社を拠点に、茨城県内エリアの案件が中心です。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ、要望の整理 ・プラン作成、レイアウト検討 ・図面作成、修正対応 ・発注業務(仕上げ材、設備機器、インテリア系等) ・積算、見積作成 ・CG作成 ・現場との打ち合わせ、設計監理 など 当社では、設計業務を分担しながら進めています。 プラン作成、図面作成、積算・見積、申請業務など、 それぞれの得意分野を活かしながら働ける環境です。 最初からすべてを一人で担うのではなく、 社内で連携しながら一つの案件を完成させていきます。 設計部門だけで完結するのではなく、 工事部門とも近い距離で連携します。 お客様の要望や現場の状況も確認しながら、 実際に形になるところまで関われる設計職です。

未経験OK！将来のために「国家資格」取得を目指せる環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス ✅インセンティブ＆賞与+特別ボーナス ✅未経験歓迎✨20代30代若手活躍中 ✅国家資格も取れる！手に職×将来の安心 ✅先輩のサポートからスタート♪ ✅直行直帰OK！仕事終わりは自分時間に✨ *§*―――――*§*―――――*§*――――― Q1. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません。 入社後は研修からスタートし、最初は必ず先輩とペアで現場に入ります。 いきなり一人で任されることはなく、社会人デビューの方も安心。実際に活躍中の先輩の多くが未経験スタートです。 Q2. どんな仕事をするのですか？ A. Wi-Fi・ネット環境を「使える状態」にする仕事です。 Wi-Fiルーターの設置、配線作業、通信機器の設定、不具合チェックなどを担当します。 テレビ・ネット・電話といった通信設備を扱いますが、まずは簡単な作業からスタートします。 Q3. 1日の流れや働き方は？ A. 1日3〜4件ほど訪問、直行直帰もOKです。 対応エリアは茨城県県南地域と千葉県西南地域。移動は片道1時間圏内が中心です。 仕事が終わればそのまま帰宅できるので、プライベートの時間も大切にできます。 Q4. 収入や将来性はどうですか？ A. 未経験でも月給27万円以上＋インセンティブ・賞与あり。 毎月のインセンティブに加え、賞与も年2回。 前年の実績に応じて、特別ボーナス（7月）の支給の場合あり！ さらに、電気工事士や工事担任者などの国家資格取得を会社が支援し、資格取得後は昇給・手当で収入アップも目指せます。 本人が希望すれば、個人事業者としての独立支援も行っております。 Q5. どんな人に向いていますか？ A. 手に職をつけたい方、人と話すのが好きな方です。 お客様と会話する機会が多く、「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事です。 20代・30代を中心に、家電量販店、携帯販売、配送、軽作業など異業種出身の先輩も多数活躍しています。

【未経験OK！日勤帯】 地場配送で負担少なめ！健康管理にも注力中！ 週休2日も可能！女性活躍中！

仕事内容 ＼地場ルート配送の大型トラックドライバー／ 未経験者・経験者・ブランクある方も歓迎！ 健康管理に注力しているため、入社後も 安心して働けますよ。 規則正しく、無理なく働きたい方にも必見の お仕事です。 ＼風通しのいい職場環境／ 当社は幅広い世代の男女スタッフが働いています。 風通しのいい社風なので仕事の不明点や困り事など を気軽に相談できます！ ぜひ気軽に、先輩ドライバーを頼って下さいね。 ＜おすすめポイント！＞ 〇人気の日勤帯のお仕事 〇週休2日制 ※土日などの連休も可 〇女性ドライバー活躍中！ 〇新車も増車中 ＜大型運転手の仕事内容＞ 大手メーカーの物流センターから 倉庫・店舗や自社倉庫からセンターへの配送 ▼詳しくは・・・▼ 1～2ヶ所積み・1～3ヶ所降ろしの地場運行 ※上記はコース例で日により変動が有ります パレット積みのお仕事がメインになりますが、 バラ積み降ろしのなど様々な案件があります。 体力に自信がない方もお気軽にご相談ください。 ＜未経験からスタートOK＞ 大型免許があれば経験不問！ 同乗者研修などレベルに合わせた教育制度 を揃えております。 ＜健康に備えてばっちり＞ 当社では、今後の物流業界を支えていく ドライバーさんの健康管理に力を入れています。 年2回の健康診断実施はもちろんのこと再検査 や睡眠時無呼吸症候群の簡易検査も行っており ます。 万が一、定期通院となった場合でも完治する までの費用は会社が負担します。 ＜女性ドライバーも活躍中＞ 当社では30代から40代・50代中高年世代 （ミドル）の男女幅広い社員が多く 在籍しています。 社会人デビュー、トラック運転手デビュー、 中高年の転職者なども多数活躍中！ あなたの新しいスタートを応援します。 ＜プライベートの時間たっぷり＞ 朝は早いけど、16時台に退勤出来るのが魅力。 ・スーパーの特売や買い物に行ける ・夕ご飯の準備や家族と一緒に食事 ・子守や家事全般 などアフター4の過ごし方を堪能できます。 ＜ご応募お待ちしております＞ 〇「週休2日で働きたい」 〇「もっと収入を増やしたい」 〇「仕事終わりに買い物をして帰りたい」 など、 あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 皆様の「大型トラック運転手」職のご応募を お待ちしております。 ー株式会社ロジコムサポートー TEL 0297-44-5002 大型ドライバーの採用フォーム https://entori.jp/logicom-support

年休125日×賞与年2★1級の資格を活かす！スキルアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 1級又は2級資格を活かして、 次のキャリアステージへ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験や資格に見合った待遇を得たい」 そんな1級資格保有者が 納得して働ける環境をご用意しています。 転勤なし＆直行直帰OK！ 茨城を拠点に、腰を据えて 長くキャリアを築けます。 【オススメポイント】 ＊年収600万円以上可能！ ＊賞与年2回／実績4～6ヶ月分！ ＊年間休日125日＆土日祝休み！ ＊建築工事中心で安定性抜群◎ ＊現場代理人・監理技術者として活躍可能！ ＊転勤なし＆直行直帰OK！ ＊創業149年の地域密着安定企業！ ＊スマートウォッチなど貸与！ 【仕事内容】 茨城県内を中心とした、 住宅、マンション、公共施設、店舗などの 建物の施工管理をお任せします。 1級の資格をお持ちの方には、 現場代理人・監理技術者として、 案件全体のマネジメントを期待しています。 ＜具体的には＞ ・工程／品質／安全／原価管理 ・発注者（官公庁）との打ち合わせ ・協力業者との調整／折衝 ・施工計画や施工図面の作成 ・若手社員の育成 など 現場第一主義を大切にしながらも、 デジタルツールを積極導入！ スマホやスマートウォッチなども活用し、 現場監督の負担軽減や 業務効率化を進めています。 【経験を活かして、もっと上を目指せる】 創業149年の安定基盤があり、 茨城県内の公共工事で 高い評価を獲得しています。 「資格に見合った待遇を受けたい」 「もっと裁量ある立場で働きたい」 そんな経験者にも選ばれています。 【ベテラン世代も活躍中！】 50代・60代も活躍中！ 年齢ではなく、 経験・スキルを正当に評価する社風です。 これまで培ってきた知識や経験を、 若手育成や現場マネジメントに 活かしたい方にもピッタリです◎ 【地域密着で腰を据えて働ける】 現場は茨城県内中心！ 転勤なし＆直行直帰OKなので、 地域に根差しながら 安定して働き続けられる環境です。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

年間休日121日。今いる半分以上が、未経験スタートです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 【仕事内容】 デイサービスで、利用者さまの 生活をサポートするお仕事です。 ⭐具体的には… ✓入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ✓送迎業務 ・レクリエーション ✓食事づくり ・タブレットへの簡単な入力 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を お持ちの方が対象です。 実務のご経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 半分以上が、未経験からのスタート。 そして、10年以上いる人がいる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今いるスタッフの半分以上は、 「介護の仕事はここが初めて」 からのスタートです。 前職は病院事務、アパレル、 建築関係とさまざま。 働きながら介護福祉士を取った人もいます。 だから、教え方が「未経験前提」です。 いきなり一人にはしません。 現場に出ながら、 マンツーマンで覚えてもらいます。 そしてもうひとつ、 見てほしいのが勤続年数です。 管理者は勤続10年以上。 10年以上働いているスタッフが、 ほかにも在籍しています。 辞めない人がいる職場は、 たぶん理由があります。 ⭐働きながら、自分の生活にも返ってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いつか自分の親に介護が必要になったとき、 「何をどうしたらいいか分からない」 と慌てなくて済む。 そう言って入ってきたスタッフも、 実際にいます。 仕事で身につけたことが、 そのまま自分の家族に使える。 この仕事の、地味だけど 大きいところだと思います。 ＜こんな方に来てほしい＞ ・初任者研修は取ったけれど、 現場は初めてという方 ・別の業種から介護に移りたい方 ・長く続けられる仕事を探している方 ・ご家族の介護に備えて知識をつけたい方 ⭐ここで働く人たちのこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まじめにやるけど、まじめ一辺倒じゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐夏は、みんなで流しそうめん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、季節の企画を続けて 18年になります。 流しそうめん、釣り大会、 さつまいも掘り。 広報誌も毎月みんなで作っています。 ちなみに流しそうめんの樋は、 最初は本物の竹を割って作っていました。 ワンシーズンで色が変わってしまうので、 今は「竹柄の塩ビパイプ」です。 10年、使い回しています。 ⭐お子さんを、職場に連れてこられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏休みなど、スタッフのお子さんが 職場に来ることがあります。 これは代表自身が、 娘さんを連れてきていたことが始まりです。 ・お子さんは、親がどんな場所で 働いているのかが分かる ・利用者さまは、子どもが来ると うれしくて世話を焼きたくなる ・気づけばお互いに教え合っていて、 いい刺激になっている どちらにとってもいいことだと思って、 続けています。 ⭐産休から戻ってくる人が、多いです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休を取って、 また戻ってきたスタッフが複数います。 今も産休中のスタッフが「また戻ります」 と言ってくれています。 そう言ってもらえる関係を、 いちばん大事にしてきました。 ⭐ごはんは、みんなで手作り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理師は置いていません。 職員が交代で台所に立ちます。 できあいのものは使いません。 「この皮だけむいといて」 「もやし、こっちにどけといてね」 利用者さまにも包丁を持ってもらって、 毎日が調理実習のような時間です。 実は代表は、割烹で板前をしていた人です。 分からないことは教えてもらえますし、 会社の記念日には寿司を握ってくれます。 料理のスキル、盗めるかもしれません。 （ちなみに手芸もやるし、 ビオラも弾く多趣味な人です） ▼代表インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表・根岸に聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ── 会社として、目指していることは。 福祉を通して、地域の方が 「ここは住みやすい」と 思えるような環境をつくること。 それに尽きます。 ── 普段は何をされているんですか。 今は現場には入っていません。 スタッフのサポートに回っています。 3施設を見ていますが、 やっていることといえば、 「あれがない」「これが壊れた」 と聞けば駆けつける。 草むしりをしたり、送迎の車を出したり。 いわば、なんでも屋さんです。（笑） でもそれで、スタッフが利用者さんと 向き合うことに集中できるなら、 それでいいと思っています。 ── スタッフの方に一言。 ときどき「人使いが荒いな」と 思われている気がします（笑）。 それでも、働いていて楽しいと 思える職場でいられたら、 私としてはうれしいです。

【人気の日勤帯・未経験可】 週休2日！賞与年2回！16時には退勤！ 健康重視の職場です！女性活躍中！

仕事内容 ＼地場配送の2tドライバー募集／ 業務拡大につき2tトラックドライバーさん を募集いたします。 未経験者・ブランク有る方も大歓迎です。 幅広い世代の男女が毎日活躍中です！ また当社は健康管理に注力しているため、 入社後も安心して働けますよ。 規則正しく、無理なく働きたい方にも必見の お仕事です。 ＼風通しのいい職場環境／ 当社は幅広い世代の男女スタッフが働いています。 風通しのいい社風なので仕事の不明点や困り事など を気軽に相談できます！ ぜひ気軽に、先輩ドライバーを頼って下さいね。 ＜おすすめポイント＞ 〇人気の日勤帯のお仕事 〇週休2日制 ※土日など連休可 〇経験不問、未経験者歓迎 〇新車も増車中 ＜仕事内容＞ 2tトラックで雑貨などをメインに配送 ▼詳しくは・・・▼ 配送ルート 1～2ヶ所の大手メーカーから、 1～3ヶ所の各店舗へ配送 （※配送例になります） ▼メリット・・・▼ 〇地場メインの配送ドライバーで無理なく働ける 〇16時退勤で夕方の時間を有効活用できる ＜女性ドライバーも活躍中＞ 当社では30代から40代・50代中高年（ミドル） の男女が幅広い社員が多く在籍しています。 ・社会人デビュー ・トラック運転手デビュー ・中高年の転職者 なども多数のドライバーが活躍中！ あなたの新しいスタートを応援します。 ＜プライベートの時間たっぷり＞ 朝は早いけど、16時台に退勤出来るのが魅力。 ・スーパーの特売や買い物に行ける ・夕ご飯の準備や家族と一緒に食事 ・子守や家事全般 などアフター4の過ごし方を堪能できます ＜健康に備えてばっちり＞ 当社では、今後の物流業界を支えていく ドライバーさんの健康管理に力を入れています 年2回の健康診断実施はもちろんのこと再検査や 睡眠時無呼吸症候群の簡易検査も行っております 万が一、定期通院となった場合でも完治するまで の費用は会社が負担します お電話でのご応募・ご質問等も受付けて おります。皆様からのご応募心より お待ちしております！ ー株式会社ロジコムサポートー TEL 0297-44-5002 2トントラック運転手採用フォーム https://entori.jp/logicom-support

19時半完全退社！業績好調につき追加募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 業績好調により新規部門の 第2期のメンバーを募集します☆ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい ✅120年の歴史！長く働けます！ 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— 中古住宅の仲介と リノベーション提案営業をお任せします。 無茶な契約やノルマはありません！ 【具体的には】 不動産を「売りたい方」「買いたい方」 のマッチングを行い、 リノベーション提案を含めた 不動産仲介をお願いします。 ＼＼飛び込みなしの反響営業！／／ リスト顧客への電話掛けなどもありますが、 チラシやWebなどの広告による反響が中心となります。 集客が安定しているため、提案や情報収集に専念でき、 高い満足度と成約率を実現できています。 ≪主な仕事の流れ≫ ・問い合わせ対応 チラシやWebなどの広告を見たお客様から、 土地や建物についてのお問い合わせをいただきます。 それに対して情報収集・提供を行うと同時に、 ご来店の段取りを組みます。 ▼ ・ヒアリング／提案 「売りたい方」「買いたい方」それぞれのご要望には、 なぜそうしたいのか、という背景があります。 それらを含めてしっかりとヒアリングをした上で、 ニーズを満たすベストな提案をします。 また、購入希望の場合は物件の内覧なども行います。 ▼ ・ご成約 購入や売却が決まれば、各種手続きに移ります。 契約書などは規定フォーマットがあるので 必要な情報を入力していただければ大丈夫です。 ▼ ・お引き渡し これで一連の流れは終了です。 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 お引渡し完了後も担当として お客様と深く関わることが出来ます！ ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

今より稼げる環境へ✨【平均年収630万円】入社日相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★＼オープニングにつき積極採用中／★ ▶ 在籍ドライバー平均年収630万円以上！ ▶ 業界トップクラスの手厚い福利厚生 ▶ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 「今より収入を上げたい！」 「安定して今後も稼げる環境が良い！」 「家族のために高収入が欲しい！」 そんな”安定×稼ぎたい” ドライバーさんの転職先として人気✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★当社のイチオシPOINT ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅会社は右肩上がりで成長中！◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 毎年12〜13％売上アップ 業績好調で賞与も年々アップ！ 年2回の賞与に加え、決算月には 規定に応じたボーナスも支給！ 【入社1年目からも支給対象です！】 若手でもしっかり稼げます！！ ✅月7日休み＋有給休暇◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ しっかり休める休日！家族時間も充実♬ ✅中古車販売の抽選会◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 特に盛り上がるのがこれ！✨ カーナビやETCフル装備のプリウス、 アクア、クラウン、レクサス等が お得に購入できるんです！ 車好きの従業員が多く抽選は接戦です笑 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/029-843-8585 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ドライバーさんの転職大歓迎！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 7ｔ・13ｔトラック・大型トラックでの 配送業務をお任せします。 主に、一般貨物の配送をお任せします！ 【車種】7t・13tトラック （大型トラック／AT車多数） 【エリア】関東圏内／近隣エリア ●長時間・長距離運転なし ●1日1～2件の配送 ◤ 快適・もしもの時に安心♪ ◢ 運転する従業員が安心できるよう、 車両にはバックモニター・ドラレコ、 デジタコなどを装備。 24時間対面点呼／Web点呼にも柔軟に対応 ◤ スタッフ構成・安定性 ◢ ●現在の平均年齢：46.3歳 ●勤続年数：7.5年 3年以上の勤続者は63％と定着率高め！ 免許を最大限活かせる働き方を！ 家族のため・自分のためになる転職はココ！

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

【年間休日125日】定員19名の少人数制保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐定員19名の小規模園で一人ひとりと丁寧に向き合えます！ ✅月給24万円〜28万円＋賞与年2回！マイカー通勤OK＆給食費補助あり ✅ICT導入＆チーム分担制で書類業務・手書き作業を削減！ ✅大きな行事（運動会・発表会）なしで業務量も安心！ ✅残業ほぼなし（月平均2h）×持ち帰りゼロ×年間休日127日！ ＼2022年開園の新しい園舎／ 『丘の上のつなぐ保育園』で保育士（保育スタッフ）を募集します。 「少人数で落ち着いて子どもと向き合いたい」 「新卒・第二新卒・ブランクからスタートしたい」 「ピアノが苦手でも得意分野を活かして働きたい」 そんな方、大歓迎です！公認心理師によるスタッフ相談窓口もあり、先生同士で気軽に相談しあえる温かい環境が整っています。 【仕事内容】 ⭐0～2歳児（定員19名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／保護者対応（アプリ使用） ・室内遊び／お散歩・園庭での外遊びの見守り ・給食・おやつの介助／午睡の見守り ・書類業務（タブレット・ICT使用）など ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！お気軽にご相談ください♪

第二新卒さんや未経験者大歓迎! 空調有、クリーンな環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 金属部品の塗装前処理（研磨・パテ盛り）をメインにお任せします。 パテ埋め・表面処理： 部品の傷や凹みを埋め、表面を平らに整えます。 研磨（サンディング）： 塗装のノリを良くするため、部品の表面をきれいに磨きます。 塗装補助・実務： 作業に慣れてきたら、適性や希望に応じて実際の塗装業務にも挑戦していただけます。 医療機器の外装部品や住宅設備メーカー向け製品など、精度が求められる製品づくりに携わっていただきます。 最初は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 手掛けた仕事が形になるやりがい！ あなたが磨いた部品は、医療機器や住宅設備など、人々の生活や健康を支える製品の外装として世の中に出回ります。 細かな作業やモノづくりが好きな方にぴったりです。

未経験の方もスグ稼げる／手厚い歩合給／平均年収は774万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ✨2026年11月、つくば店を新規オープン予定！ ✨事業拡大に伴い、既存店でも新規スタッフを募集します！ ✨2020年11月10日設立、2022年6月に大型店舗の当店舗に移転！ ✨2025年、千葉県松戸市と茨城県水戸市で新規出店をしました。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ⭐正社員/不動産仲介の売買営業⭐ お住まいを「買いたい」「売りたい」 そんなお客様をトータルで、 サポートをしていただきます。 未経験の方も大歓迎です！ 経験豊富な先輩がサポートしますので 安心してお仕事をスタートできますよ！ ★飛び込み営業は一切なし♪ ★基本的に残業はなし♪ ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ *＜詳しいお仕事内容＞* *◆不動産購入仲介 ◆* SUUMOなどポータルサイトや 自社HPからお問合せ頂いた お客様をご担当頂く「完全反響営業」！ お住まいのご購入には不安がつきもの。 専門的な知識も必要になってきます。 そんなお客様に資金面や 将来の事まで見据えた最適な物件を ご紹介していただきます。 お住まいが決まった後は、 住宅ローンなど資金面、 オプションやリフォーム、 保険などトータルでサポート。 お客様がスムーズに新生活を 始められるよう様々な 面でお手伝いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ *◆不動産売却仲介◆* お買い替えや相続など、 様々なご事情で今のご自宅を売却したい、 そんなお客様に最適な 売却方法をご提案して頂きます。 まずはお客様のご希望を しっかりとヒアリングし、 信頼していただく事からスタートです。 お任せ頂いたらスムーズに 売却できるよう、全力で販売活動を行います。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ■大手にはない、 “未完成”だからこその挑戦環境。 大手企業には、売れる仕組みやブランド力という強みがあります。 会社の名前だけで営業がしやすい、という側面もあるでしょう。 一方、当社の強みは―― 「まだ完成していない」ということ。 やり方が決まりきっていないからこそ、 より良い方法があれば、積極的に取り入れることができます。 「こうした方が効率的では？」 「この提案方法の方がお客様に合うのでは？」 そんな意見が、すぐに実行に移せる環境です。 もともとは仲介を中心にスタートしましたが、 現在では注文住宅のニーズにも対応。 完成していない会社だからこそ、 「住」に関わるあらゆる分野へチャレンジできる。 事業も、組織も、あなた自身も―― 一緒に成長していけます。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ＼３つのインセンティブで超高収入を実現!!／ ✅不動産の仲介インセンティブ （月）：100～200万の場合10％を支給 200万を超えた場合20％を支給!! ✅オプション契約でのインセンティブ 請負額の10％を支給!! ✅太陽光商品の紹介インセンティブ 受取紹介料の20％を支給!! ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ＊当社社員の平均年収は774万円（2025年実績）＊ 経験３年目（未経験入社）のスタッフは… 年収1200万円以上を稼いでます!! 手厚い固定給に加え、 ３つのインセンティブで 高い収入を達成できます。 経験者の方はもちろん… 業界未経験の方もイチから 学んでいける環境なのが魅力です。 今年、当社入社の新人営業スタッフ3名が コンスタントに契約を頂いており、 そのうち1名は店舗成績トップになってます。 ※全員が未経験入社です!! ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 当社で活躍している約20名の営業スタッフのうち、 **業界未経験で入社したメンバーが 業績１～３位を独占（全員入社１年目）**しています!! 彼らは毎月２～３件の契約をコンスタントに獲得。 これだけの成果をあげられるのは、 売れる仕組みが明確に整っているからです。 さらに、頑張る営業にしっかり 還元できる高水準の歩合設定を導入。 そのため、同業者からの紹介で 入社するケースも多いのが当社の特徴です。 また、今の基盤を固めたうえで、 今後も新規出店計画が続々と進行中。 その際には、店舗責任者やグループ会社 の社長を任せる可能性も大いにあります。 当社では「業界経験がないこと」 は一切ハンデになりません。 むしろ、他業種で培った経験を活かし、 着実に成果につなげられる環境です。 大切なのは「やってみる姿勢」です。 当社は1チーム2〜3名体制。 新人も最初からチームの一員として動きます。 先輩が仕事を“抱え込む”のではなく、 どんどん任せ、挑戦させる文化があります。 任されるから成長が早い。 任されるから自信がつく。 任されるから成果につながる。 その積み重ねが、早期戦力化を実現しています。 ぜひ、あなたのやりたい「夢」 をここで描いてください。 仮に夢がまだなくても「稼ぎたい」 という気持ちがあれば大歓迎。 収入を得ることで広がる景色が、 あなたを待っています。

ブランク歓迎！定員19名・少人数制の保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅定員19名の小規模園で丁寧に向き合える 0〜2歳児対象で、落ち着いた保育が実現できます。 ✅週休2日制・年間休日数127日（2026年度予定） プライベートを大切に、心にもゆとりある保育を。 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ タブレットやアプリ等のICT導入で業務効率化！定時退社が基本です。 ✅月給252,000円〜280,000円＋賞与年2回！ ※未経験の方も月給240,000円〜スタートで安心！ ✅運動会や発表会など、大きな行事なし！ 事前準備に追われず、子どもたちの「やりたい！」に寄り添えます。 【仕事内容】 子どもたちの生活全般のサポートをお任せします。 チームでの保育・分担制でしっかりフォローし合う体制なので安心！ 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ・保護者対応（アプリ使用） ✅室内・園庭あそびの見守り・サポート ✅おやつ・給食の準備・介助 ✅午睡（お昼寝）の見守り ✅書類業務（タブレット等のICT使用） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2026年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『丘の上のつなぐ保育園』について⭐／ ✅2022年開園の新しい園舎です！ 0～2歳／定員19名（0歳3名、1歳8名、2歳8名） 少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長にしっかり寄り添える環境です。 ⭐職場の雰囲気・職員のサポート体制に力を入れています ✅公認心理師が法人に在籍 子どもたちへの関わり方はもちろん、働くスタッフの心のケアにも力を入れています。 ✅助け合えるチーム体制＆ピアノが苦手でもOK 自分の得意分野を活かして活躍できます！お互いに気軽に相談し合える人柄重視の職場です。 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想い等、人物重視での採用になります。 働きやすい環境でお仕事をしませんか

急募！中型免許あればOK！ 男女不問・年齢不問の運転手募集！ 牛久市～関東一円の正社員配送ドライバー

仕事内容 急募！牛久市から関東一円へ配送する、日勤帯の4tドライバー正社員募集！ 中型免許があればOK！衛生用品や日用品の配送のお仕事。土日休みも可！ 始めやすい4t運転手で、正社員のお仕事スタートしませんか？ 4tトラックの運転手として配送業務： 運転するのは4トントラック（ウィング車）になります。 下記いずれかの免許をお持ちの方ならご応募OKです。 ・中型自動車免許 （準中型自動車第一種運転免許） ・2007年6月2日以前に取得した普通自動車免許 （8トン限定中型免許） 主な配送先は関東一円： ・東京 ・神奈川 ・千葉 ・埼玉 ・群馬 ・栃木 ・茨城県内 その他地域への配送もあります。 日用品や衛生用品の配送： 消毒液をはじめとした衛生用品や日用品など、生活に欠かせない商品の配送をお願いします。 需要が高く、景気に左右されにくい荷物なので、長期安定勤務が可能！ 日勤帯のみ！夕方には勤務終了！： 早朝にお仕事スタート！ まずは配送でトラック運転をお願いします。 だいたい13時頃からは翌日の荷物を積み込む作業です。 夕方16時頃には勤務終了！ 週休2日制、または隔週休2日制が選べます。 土日休みでの勤務も可能！ 職場環境も良好： 正社員として安定収入、安定した仕事量、日勤の働きやすい職場環境が自慢です。 現在活躍中のドライバーは皆さん人間関係良好！ 会社イベント以外で親睦会を行うなど、コミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境です。 ベテランドライバー活躍中： 40代～60代の運転手さんも正社員として在籍！ 現在当社では勤続10年以上のスタッフが多数活躍しています。 土日休みも可能で働く環境が良いから長く安定して頑張れる！ トラック協会に加盟している当社では、働くドライバーの健康維持も大切にしています。 また、地域社会への貢献に努めています。 ステップアップもOK： 大型免許の取得支援制度もあります。 中型ドライバーで正社員として配送のお仕事スタートできるので、 トラック運転手として当社でスキルアップしたい方も大歓迎！ 待遇充実で働きやすい当社で新生活をスタートしませんか？ その他ポイント： ・男女不問 ・年齢不問 ・日勤のみ（早朝～夕方） ・週休2日制(土日休み)も選択可能 ・大型免許取得支援制度有 ・退職金制度有(勤続1年以上の方対象) 当社求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございます。 お仕事に少しでもご興味を持たれた方、 今、転職をお考えの方やブランクのある方などお気軽にお問合せ下さい。 株式会社大塚運輸 TEL：0297-64-6650 受付時間：08:00〜18:00 メールからの応募は24時間受付け致します。

日勤のみ／個別機能訓練で暮らしを支える／PT・OT歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 立つ、歩く。その一歩を、 その人らしい暮らしにつなげる。 一人ひとりに合わせた機能訓練で、 その方の毎日を支える。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨理学療法士・作業療法士を募集✨ モルセラ取手では、 理学療法士を中心に、 作業療法士の方も歓迎します。 勤務するのは、 有料老人ホームに併設された デイサービスです。 利用者様一人ひとりの 身体の状態や生活の様子を見ながら、 その方に合った機能訓練を行います。 椅子から立ち上がる。 廊下を歩く。 レクリエーションに参加する。 訓練で取り組んだことが、 毎日の暮らしの中で どう活かされているか。 そこまで目を向けられる仕事です。 介護スタッフとも情報を共有し、 訓練と日々のケアをつなぎながら、 その方らしい生活を支えていきます。 これまで培った知識や経験を、 利用者様の身近な生活の場で 活かしていただけませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給284,950円～296,500円 ✅理学療法士を中心に作業療法士も歓迎 ✅一人ひとりに合わせた個別機能訓練 ✅有料老人ホーム併設のデイサービス ✅介護スタッフと連携するチームケア ✅8:30～17:30の日勤勤務 ✅訓練後の変化を生活の中で見られる 《 仕事内容 》 モルセラ取手のデイサービスで、 利用者様への機能訓練や、 日常生活の支援をお任せします。 【具体的には…】 ◎身体機能や日常動作の確認 ◎一人ひとりに合わせた機能訓練 ◎立ち上がり・歩行などの動作練習 ◎訓練内容や経過の記録 ◎報告書などの書類作成 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎日常生活に関わる介護業務 ◎レクリエーションへの関わり など 機能訓練だけでなく、 介護や日々の活動にも関わり、 利用者様の普段の様子を 把握していただきます。 訓練中にできた動作が、 実際の生活でも行えているか。 日常場面での気づきも、 次の支援へつなげていきます。 ★ 一人ひとりに合った機能訓練を ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体の状態や生活の仕方、 大切にしていることは、 利用者様によって異なります。 「自分で立ち上がりたい」 「歩く機会を増やしたい」 「好きな活動を続けたい」 その方の状態や想いに目を向け、 必要な動作や取り組み方を考える。 一人ひとりに合わせた 機能訓練を大切にしています。 小さな変化を確かめながら、 毎日の生活につながる支援を 積み重ねていく仕事です。 ★ その気づきを、毎日のケアへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訓練中に気づいた身体の変化と、 介護スタッフが捉えた 普段の生活での様子。 それぞれの視点を持ち寄ることで、 利用者様への理解が深まります。 立ち上がるときの支え方や、 歩くときに気をつけたいことなど、 専門的な視点をスタッフに伝え、 日々のケアにも活かしていきます。 定期ミーティングを通じて、 状態の変化や支援の方法を共有。 職種を越えて協力しながら、 その方に合ったケアを考えます。 ★ 暮らしの中に、訓練のその先がある ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ取手では、 散歩や脳トレ、書道、ゲーム、 季節の行事など、 日々の活動も大切にしています。 機能訓練で取り組んだ動作が、 好きな活動への参加や、 人との交流につながっていく。 生活の場に近いからこそ、 訓練の時間だけでは分からない 利用者様の表情や変化にも 触れることができます。 身体の動きを支えることを、 その方の毎日を支えることへ。 専門性を暮らしの中で活かせます。 ★ 日勤で、専門性を活かす働き方 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 日勤の時間帯で、 利用者様の生活を支える仕事です。 病院やクリニックなどで培った 身体機能の評価や訓練の経験を、 デイサービスで活かせます。 一人ひとりに丁寧に向き合い、 周囲と連携して支援したい。 そんな方を歓迎します。

（高収入＆超好待遇）資格取得支援×昼食支給×家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、その他土木設計 ＼月収50万円可！昼食支給・家賃補助アリ／ 資格取得支援で手に職がつく◎ 未経験からでも月給28万円スタート！！ 「安定収入で、将来の安心も欲しい」 「体を動かす仕事がしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 道路・水道・インフラ工事など、 生活に欠かせない「街づくり」の 現場での土木作業をお任せします！ ＊掘削・埋め戻し作業 ＊配管・資材の搬入・設置 ＊重機オペ（経験により） ＊現場でのサポート業務全般 など ★現場は「取手市・稲敷市」など県南中心！ ★基本は会社集合ですが、 直行直帰も可能な現場あり◎ ▍未経験からでも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・先輩のサポートあり！ ・資格取得は全額会社負担 ・お昼ごはん無料支給 ・ガソリン代全額支給で 社用車の私用OK（条件あり） ＝＝＝ 【先輩スタッフの声】 体力に自信がなかったけど、仲間と一緒に やっていたら自然と慣れました。 資格も取れて、気づけば毎月の収入が安定。 長く続けたいと思える職場です！ ＝＝＝ 特定建設業 茨城県知事許可（特-04）第32589号

突貫工事なし。質に向き合える施工管理

仕事内容 店舗・住宅などの建築施工管理をお任せします。 テナント新築・店舗の新築、新装改装・リノベーション・住宅新築を中心に、 現場の長として、現場を円滑に進めていく仕事です。 ひたち野牛久本社を拠点に、茨城県内エリアの案件が中心です。 【具体的には】 ・設計担当との打ち合わせ ・協力業者との詳細打ち合わせ ・工程表の作成、工程管理、進捗確認 ・品質管理、安全管理 ・原価管理、写真撮影 ・見積確認、発注業務 など 当社は、茨城県内では数少ない、 商業系をメインとしたデザイン・設計から施工まで、 一貫して行う建設会社です。 「店舗＝忙しい業界」というイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし当社では、突貫工事的な進め方はしません。 無理なスケジュールで現場を回すのではなく、 工程に一定の余裕を持たせながら進めています。 働き手の休息も大切にしており、 それが品質向上にもつながると考えています。 また、設計担当との距離も近く、 自慢のカフェのような社内で、ゆったりじっくり打ち合わせができます。 仕事の範囲としては、半径60キロ、 移動時間としては60分前後のエリアで請け負っています。 直行直帰ももちろん可能です。 工事部においては社用車支給です。

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

複数科目でも流れに沿った補助業務だから安心！木・日・祝休みで残業もほぼありません

仕事内容: 医療法人昴会　野村医院で看護師業務 のお仕事です。 整形外科・皮膚科・内科・自費診療。 地域や人々の生活に役立つ医療やサービスを提供しています！ 【主な仕事内容】 * バイタルサインの測定 * 患者の健康観察 * 医師の診察・処置の補助 * 注射・点滴・採血などの医療行為 * 検査の介助や検体採取 * カルテ記録 * 患者や家族への説明、相談対応　等

採用枠5名！未経験から月収50万円可◎資格取得支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、その他土木設計 ＼＼ 採用枠5名の積極採用！ ／／ 地域の暮らしを支える 【下水道工事の土木作業員】を募集！ 生活インフラを守るやりがいある仕事で、 未経験からでも月給28万円以上スタート！ 経験者はさらに高収入が可能です◎ 20〜40代を中心に幅広い世代が活躍中！ 学歴・経験不問で積極採用中。 昼食支給や資格支援など、 サポート充実で長く安心して働けます。 ＝＝＝ ★具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ・道路・下水道管の掘削・埋め戻し作業 ・配管や資材の搬入・設置 ・重機オペレーター（資格・経験による） ・現場での各種サポート業務 ⇒現場は取手市・稲敷市など 『茨城県南エリア』が中心。 基本は会社に集合して現場へ向かいますが、 直行直帰も可能な現場もあります。 ★安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊資格取得は会社が全額負担！ ＊昼食無料支給（毎日の食費を節約◎） ＊社用車貸与 ⇒プライベート使用もOK ガソリン代全額会社負担（条件あり） ＊頑張りは給与でしっかり評価！昇給・賞与あり ＝＝＝ 特定建設業 茨城県知事許可（特-04）第32589号

【未経験OK×月収50万可】安定のインフラ業で手に職を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、その他土木設計 ＼＼ 採用枠5名の積極採用！ ／／ 地域の暮らしを支える 【下水道工事の土木作業員】を募集！ 生活インフラを守るやりがいある仕事で、 未経験からでも月給28万円以上スタート！ 経験者はさらに高収入が可能です◎ 20〜40代を中心に幅広い世代が活躍中！ 学歴・経験不問で積極採用中。 昼食支給や資格支援など、 サポート充実で長く安心して働けます。 ＝＝＝ ★具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ・道路・下水道管の掘削・埋め戻し作業 ・配管や資材の搬入・設置 ・重機オペレーター（資格・経験による） ・現場での各種サポート業務 ⇒現場は取手市・稲敷市など 『茨城県南エリア』が中心。 基本は会社に集合して現場へ向かいますが、 直行直帰も可能な現場もあります。 ★安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊資格取得は会社が全額負担！ ＊昼食無料支給（毎日の食費を節約◎） ＊社用車貸与 ⇒プライベート使用もOK ガソリン代全額会社負担（条件あり） ＊頑張りは給与でしっかり評価！昇給・賞与あり ＝＝＝ 特定建設業 茨城県知事許可（特-04）第32589号

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 とんかつ神楽坂さくらの店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ とんかつ神楽坂さくらで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

通所管理者募集／月～金勤務／土日休み／日勤のみ／経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 介護経験を活かして、 日勤・土日休みの通所管理者へ。 現場で培った経験を、 次はデイサービスの運営に。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨デイサービスの通所管理者を募集✨ 今回募集するのは、 デイサービスの運営を担う 通所管理者です。 利用者様が安心して過ごせる環境と、 スタッフが協力して働ける体制を整え、 事業所全体を支えていただきます。 応募資格は初任者研修以上。 管理者経験は問いませんが、 これまで介護現場で培ってきた 経験を活かし、事業所運営に 取り組んでいただける方を求めています。 勤務は月曜日から金曜日まで。 土日はお休みです。 勤務時間も8:30～17:30のため、 管理者としてキャリアを築きながら、 生活リズムも整えやすい環境です。 「介護経験を運営に活かしたい」 「よりよいサービスをつくりたい」 「スタッフを支える立場を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅デイサービスの通所管理者 ✅初任者研修以上で応募可能 ✅管理者経験は不問 ✅月～金勤務・土日休み ✅8:30～17:30の日勤のみ ✅夜勤なしで生活リズムも安定 ✅現場と運営の両方に関われる ✅有料老人ホーム併設の施設 《 仕事内容 》 デイサービスの通所管理者として、 事業所運営やスタッフ管理、 利用者様・ご家族への対応などを 幅広くお任せします。 【具体的には…】 ◎デイサービスの運営管理 ◎スタッフの業務管理 ◎勤務シフトの作成・調整 ◎スタッフへの指示・情報共有 ◎サービス品質の確認・改善 ◎利用者様やご家族への対応 ◎ケアマネジャーとの連携 ◎新規利用の相談・受け入れ ◎各種記録・書類の作成 ◎介護業務のフォロー ◎レクリエーションの運営 ◎必要に応じた送迎業務 など 専任の送迎ドライバーが 在籍していますが、 状況に応じて送迎を お願いする場合があります。 ★ デイサービスの運営を担う ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通所管理者の役割は、 数字や書類を管理すること だけではありません。 利用者様が安心して 一日を過ごせているか。 スタッフがスムーズに連携し、 無理なく業務を進められているか。 ご家族やケアマネジャーへ 必要な情報を共有できているか。 事業所全体の状況を確認しながら、 必要な判断や調整を行います。 利用者様、ご家族、スタッフ、 ケアマネジャーをつなぎ、 よりよいサービスをつくる仕事です。 ★ 現場経験を管理業務へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理業務だけを行うのではなく、 必要に応じて介護現場にも入り、 利用者様やスタッフの様子を 直接確認します。 介護現場を知っているからこそ、 利用者様の小さな変化や、 スタッフが抱えている課題にも 気づくことができます。 「この対応なら、 利用者様がもっと安心できる」 「情報共有の方法を見直せば、 スタッフが動きやすくなる」 「業務の流れを改善すれば、 現場の負担を減らせる」 こうした現場目線の気づきを、 サービスや職場環境の改善に 活かしていただけます。 これまで培ってきた介護経験を、 次は事業所全体を支える力へ つなげてください。 ★ チームをまとめ、支える立場へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通所管理者は、 スタッフへ指示を出すだけの ポジションではありません。 スタッフ一人ひとりの状況を把握し、 必要な情報を共有しながら、 チームが同じ方向に進めるよう 調整する役割です。 困っているスタッフがいれば、 一緒に解決方法を考える。 利用者様への対応で 改善できることがあれば、 チームで話し合って見直す。 周囲と連携しながら、 事業所全体を動かしていく 管理者を目指していただきます。 ★ 管理者経験がない方も応募可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者経験は問いません。 入社後は事業所の運営状況や、 利用者様・スタッフのこと、 管理業務の進め方などを 順番に把握していただきます。 最初からすべてを 一人で抱える必要はありません。 これまでの介護経験を活かしながら、 周囲と連携して業務を進め、 通所管理者として活躍できる範囲を 広げていただきます。 利用者様にとっても、 スタッフにとっても、 安心できるデイサービスを 一緒につくっていきましょう。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美容師から理容師を目指したい方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●免許取得予定の方、高卒（通信受講者）も応募可能 ●実務未経験者、新卒も応募可能 ●住宅手当や家族手当など、生活を支える手当が充実 ●毎週の技術勉強会や外部セミナーでスキルアップを支援 ●マイカー・バイク通勤OK！無料の従業員用駐車場完備 ●ブランクOK！手厚い研修とサポートで安心の職場復帰 【業務内容】 ▽理容サロン業務全般をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング、カット、カラー、パーマ、顔そり等の施術 ・サロン内での接客サービス、店舗運営のサポート業務 ・ご来店時の受付、お会計、電話対応、次回のご予約管理などのフロント業務 ・その他アシスタント業務 【教育制度】 毎週木曜日に技術勉強会を実施し、店舗全体で技術向上をサポートしています。 最新のカット技術やスピード感を学べる研修もあり、ブランクのある方も安心して復帰可能です。 メーカー主催の外部セミナーへの参加も推奨しており、働きながら着実にスキルアップできる環境です。

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「ありがとう」のために。手厚い手当で生活も安定する理容師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●実務未経験者、新卒も応募可能。 ●住宅手当や家族手当など、生活を支える手当が充実 ●毎週の技術勉強会や外部セミナーでスキルアップを支援 ●マイカー・バイク通勤OK！無料の従業員用駐車場完備 ●手厚い研修とサポートで安心の職場復帰 【業務内容】 ▽理容師免許を活かし、サロン業務全般をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング、カット、カラー、パーマ、顔そり等の施術 ・サロン内での接客サービス、店舗運営のサポート業務 ・ご来店時の受付、お会計、電話対応、次回のご予約管理などのフロント業務 【教育制度】 毎週木曜日に技術勉強会を実施し、店舗全体で技術向上をサポートしています。 最新のカット技術やスピード感を学べる研修もあり、ブランクのある方も安心して復帰可能です。 メーカー主催の外部セミナーへの参加も推奨しており、働きながら着実にスキルアップできる環境です。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角の店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ▼キッチン業務 ・お肉の仕込み ・簡単な調理や盛付 ・洗い場業務 ・店内清掃 ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

土日休みも可能！ 男女不問・年齢不問の正社員運転手募集！ 牛久市～周辺の地場配送業務

仕事内容 牛久市から周辺の地場を中心に配送する、日勤帯の大型トラックドライバー正社員募集！ 大型免許があればOK！衛生用品や日用品の配送のお仕事。 当社で正社員のお仕事スタートしませんか？土日休みも可能！ 大型トラックの運転手として配送業務： 運転するのは大型トラックになります。 大型自動車免許をお持ちの方ならご応募OKです。 お持ちの資格・経験を活かして働けます 主な配送先は関東一円： ・東京 ・神奈川 ・千葉 ・埼玉 ・群馬 ・栃木 ・茨城県内 その他地域への配送もあります。 日用品や衛生用品の配送： 消毒液をはじめとした衛生用品や日用品など、生活に欠かせない商品の配送をお願いします。 需要が高く、景気に左右されにくい荷物なので、長期安定勤務が可能！ 日勤帯のみ！夕方には勤務終了！： 早朝にお仕事スタート！ まずは配送でトラック運転をお願いします。 だいたい13時頃からは翌日の荷物を積み込む作業です。 夕方16時頃には勤務終了！ 週休2日制、または隔週休2日制が選べます。 土日休みでの勤務も可能！ 職場環境も良好： 正社員として安定収入、安定した仕事量、日勤の働きやすい職場環境が自慢です。 現在活躍中のドライバーは皆さん人間関係良好！ 会社イベント以外で親睦会を行うなど、コミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境です。 ベテランドライバー活躍中： 40代～60代の運転手さんも正社員として在籍！ 現在当社では勤続10年以上のスタッフが多数活躍しています。 土日休みも可能で働く環境が良いから長く安定して頑張れる！ トラック協会に加盟している当社では、働くドライバーの健康維持も大切にしています。 また、地域社会への貢献に努めています。 その他ポイント： ・男女不問 ・年齢不問 ・日勤のみ（早朝～夕方） ・週休2日制(土日休み)も選択可能 ・大型免許取得支援制度有 ・退職金制度有(勤続1年以上の方対象) 男女不問・年齢不問 運転手募集！ 当社求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございます。 お仕事に少しでもご興味を持たれた方、 今、転職をお考えの方やブランクのある方などお気軽にお問合せ下さい。 株式会社大塚運輸 TEL：0297-64-6650 受付時間：08:00〜18:00 メールからの応募は24時間受付け致します。

【有資格者歓迎】転勤なし＆社用車私用OK◎退職金・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、その他土木設計 ＼年収650万円＆引っ越し費用全額補助！／ 転勤なし＆地元密着で 施工管理スキルを活かせるお仕事◎ 「家族を支えるため、年収を上げたい」 「今の会社ではキャリアアップが難しい」 「地元で長く安定して働ける職場がいい」 そんな想いを叶える転職先、ここにあります 年収は前職よりUPを保証！！ ＆あなたのこれまでの経験をしっかり評価！ 【髪型・髪色自由】【社用車私用OK】 【各種手当充実】など、 社員の働きやすさもとことん追求しています！ ＝＝＝ ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 給水設備や上下水道工事などの現場にて、 施工管理業務をお任せします。 ＊工程・品質・安全・原価などの管理 ＊施工計画・各種書類作成 ＊協力業者との打ち合わせや現場指導 など ★現場は「取手市・稲敷市」など県南中心！ ★基本は会社集合ですが、 直行直帰も可能な現場あり◎ ＝＝＝ 【 福利厚生が超充実！ 】 ⭐年収650スタート ⭐前職給与を最大限考慮 ⭐引っ越し費用「全額補助」あり！ ⭐社用車をプライベートで使える （ガソリン代全額支給） ⭐資格取得支援・退職金・賞与など制度充実 ⭐髪型・髪色自由／学歴不問／転勤ナシ ＝＝＝ 特定建設業 茨城県知事許可（特-04）第32589号

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

月給最大38万■年間休日125日■残業なしで安定して働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ ──────── ■ お仕事内容 ──────── ◎主な業務 ・車両のチェック、写真撮影 ・コンテナへの積み込み作業 （バンニング） ・整備や修理、解体作業 ・車両の移動やその他関連業務 ・自動車をコンテナに積み込む 作業スタッフの募集です。 自動車を海外へ輸出するための 準備作業を行います。 できることからお任せしますのでご安心ください。 日々の業務を通じて、 自然と自動車に関する 知識やスキルも身につきます。 ◎未経験でも月給24万円～スタート ◎土日祝はしっかり休める 「安定収入」「しっかり休める環境」 両方を大切にしながら働きたい… そんな方にぴったりのお仕事です。 ──────────────── ■□ このお仕事のポイント □■ ✅月給24万円〜38万円の安定収入 ✅年間休日125日／土日祝休み ✅残業なしで無理なく働ける環境 ✅未経験OK／経験・学歴不問 ✅賞与年2回（最大80万円実績あり） ───────── ■ 会社について ───────── 日巨株式会社は、 自動車を中心とした事業を国内外へ 幅広く展開しています。 ・自動車や部品の 輸出・国内販売を展開 ・世界各国と ネットワークを持つ国際企業 ・設立1995年 ／従業員約100名規模 世界各国との 取引ネットワークを強みに、 安定した事業基盤を築いています。 ──────────────── ■□ ココにも注目！ □■ ・16:00退社なので、 プライベートの時間をしっかり確保 ・残業なしで無理なく働ける ・未経験からスタート可能 勤務は朝7時スタートですが、 その分16:00には退社可能✨ 「夕方以降は 家族との時間を大切にしたい」 「趣味や自分の時間を確保したい」 そんな方にも働きやすい環境です。

完全未経験でも月給30万円から専門職へ｜資格支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社アネーロは、 茨城県取手市を拠点に、 エレベーター工事を主軸として、 リフォームや仮設事業も行う会社です。 エレベーターの解体、 機器搬入、揚重作業、 付帯工事などを手がけています。 現場は関東を中心としています。 大手企業やビル管理会社が 関わる現場もあるため、 挨拶、時間厳守、身だしなみ、 丁寧な言葉遣いなど、 基本的なマナーも大切にしています。 重量物を扱う仕事ですが、 力任せに運ぶ仕事ではありません。 床や壁を傷つけない養生、 搬入経路の確認、 現場での声かけや安全確認を 大切にしながら進めます。 重量鳶、設備搬入、 足場、解体、運送、 建設現場などの経験を 活かしやすい仕事です。 日給月給で収入が安定しない、 段取りや新人フォローまで 任されても給与に反映されにくい。 そんな方にとって、 現場経験を専門性のある仕事で 活かせる環境です。 ＼ 仕事内容について ／ お任せするのは、 エレベーターの設置・改修現場で使う 機材の搬入・搬出作業です。 現場で使う機材を、 建物の中へ安全に運び入れる仕事です。 ただ運ぶだけではなく、 搬入ルートを確認したり、 床や壁を傷つけないように準備したり、 チームで声をかけ合いながら進めます。 最初から難しい作業を 一人で任せることはありません。 入社後は、先輩と一緒に現場へ入り、 道具の名前、機材の扱い方、 現場での動き方から覚えていきます。 ▼主な業務内容 ① エレベーター機材の搬入・搬出 現場で使用する機材を、 チームで運び入れます。 一人で無理に重いものを持つのではなく、 安全を確認しながら作業します。 ② 搬入ルートの確認・養生 建物の床や壁を傷つけないように、 搬入ルートを確認し、 必要に応じて保護作業を行います。 ③ 現場での準備・片付け 作業前の準備や、 作業後の片付けを行います。 大手企業の現場に入ることも多いため、 あいさつ、時間厳守、報連相を 大切にしています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎働き方を変えられる 現場ごとに作業内容は変わりますが、 段取りよく進めることで、 早く作業が終わる日もあります。 体を使う仕事は続けながら、 今より効率よく働きたい方に向いています。 ◎未経験から月給30万円以上 未経験の方も、 月給30万円からスタートできます。 体力やご経験を活かしながら、 安定した収入を目指せる環境です。 ◎大手企業案件中心で安定 当社は、大手企業との取引を中心に、 エレベーター関連の工事を支えています。 仕事量は安定しており、 未経験から専門性を身につけることが できます。 ＼ 1日の流れ ／ 08:00 出社・現場へ移動 09:00 現場到着・作業準備 09:30 搬入ルート確認・養生 10:00 エレベーター機材の搬入作業 12:00 休憩 13:00 搬出・片付け作業 15:00 作業終了・帰社 17:00 退勤 ※現場作業が終了次第退勤になるので 15:00や16:00など 早上がりすることもあります ＼ こんな方に向いています ／ ・宅配や配送の経験を活かしたい方 ・長時間配送から働き方を変えたい方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・荷物を丁寧に扱う意識がある方 ・時間や約束を守ることを大切にできる方 ・チームで声をかけ合いながら働ける方 ・効率よく働き、安定した収入を目指したい方 ＼ 最後に ／ この仕事で大切なのは、 建設業界の経験ではありません。 「今の働き方を変えたい」 「体力を活かして、もっと効率よく稼ぎたい」 そんな方は、ぜひ一度ご応募ください。

⭐首都圏メインの配送｜食品の配送｜年間休日110日⭐

仕事内容: ＼事業拡大につき、正社員を大募集！！／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅創業149年の安定企業！待遇充実！ ✅未経験から目指せるドライバー！ ✅年間休日110日でプライベートも充実！ ✅大手食品メーカー様の商品の輸送◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0297-52-5033（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手食品メーカー様商品の輸送をお任せします。 配送ルートはあらかじめ決まっているので、 決められたルート通りに配送をお願いします！ 【輸送範囲】 主に首都圏（埼玉・千葉・神奈川・茨城） まずはあなたのスキルに応じてお任せします！ 【1日のスケジュール例】 出勤後、配送ルートの確認・出発 ↓ 決められた配送先へのルート配送 ↓ 車庫に戻り、翌日の確認と積み込み ↓ 退勤 ✨中型免許を活かせる仕事✨ ————————————————— フォークリフト免許をお持ちの方も歓迎◎ 無資格の方には資格取得支援制度があり、 会社負担フォークリフト免許を取得できます。 長年ドライバーとして活躍していた方もOK！ 「長時間の残業がキツくて、転職を考えている」 「労働条件からこれからも長く働けるか心配…」 そんな方も大歓迎です！ まずは当社の条件を見ていただき、少しでも気になった方は些細な事でもお問い合わせください◎ ✨未経験からドライバーへ✨ ————————————————— 荷物の積み方をはじめ、仕事の流れについてしっかりとお教えしていきます。 先輩がフォローしていきますので、わからないことがあれば遠慮なく相談してくださいね。 ✨ワークライフバランスを実現✨ ————————————————— 日々の業務を安全運転で取り組めるよう、休日をしっかり取れる環境です。 仕事もプライベートも充実できる体制を整えています！ 年間休日110日の他、有給・慶弔・育休もあり、休暇を取りやすい点も特徴です。 無理なく長期で働ける環境です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ここまでで気になった方は 0297-52-5033（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

夜勤なしの2交替｜月給22万円～・年休120日◎書類選考なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝求人の魅力＝＝＝＝＝ ✅ 夜勤なしの2交替勤務 ✅ 月給22万円～＋賞与年2回 ✅ 年間休日120日 ✅ 応募後の書類選考なし・面接1回予定 ✅ キリンビール取手工場内での安定勤務 ✅ フォークリフト経験を活かせる ✅ 転勤なし・腰を据えて働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 常南物流サービス株式会社の取手支店は、 「キリンビール取手工場」内で物流業務を担っています。 今回募集するのは、 フォークリフトを使用して製品や容器を扱う フォークリフトオペレーターです。 製品の入出庫やピッキングから、 ビール製造に使用する空容器の受入・供給まで、 工場内の物流を幅広く担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ 配属先により、主に以下いずれかの業務を担当します。 【製品物流】 ・フォークリフトを使用した製品の入出庫 ・製品倉庫内での保管、管理 ・炭酸ガスボンベの入出荷 ・製品の移入 ・製品のピッキング ・工場内での製品運搬 など 【容器物流】 ・壜、樽などの空容器の受入 ・製造工程への空容器供給 ・パレットの選別 ・パレットの洗浄 など 製品を出荷につなげたり、 製造工程で必要となる容器を供給したりと、 キリンブランドの生産を物流面から支える仕事です。 「何を・どこへ・いつ運ぶか」を確認し、 周囲と連携しながら安全に業務を進めます。 倉庫・物流センター・工場などでの フォークリフト経験や、入出庫・ピッキング経験を活かせます。 ＜夜勤なしの2交替勤務＞ 今回の募集は深夜勤務のない2交替勤務。 主な勤務時間は、 ・6:00～15:00 ・10:00～19:00 ・10:30～19:30 です。 「交替勤務の経験を活かしたいけれど、 今後は夜勤のない環境で働きたい」 という方にもおすすめです。 ＜経験を活かしながら新しい職場に慣れられます＞ 工場によって構内ルールや扱う製品、 作業工程は異なります。 そのため入社後約3ヶ月間は、 先輩スタッフが育成担当としてマンツーマンでサポート。 構内ルールや製品・容器の取り扱い、 入出庫の流れ、安全確認などを順番に覚えていただきます。 経験を活かしながら、 新しい職場に慣れてから独り立ちできます。

3級で止まらない✅2級取得・検査員まで会社が支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 「3級は取った。でも、まだ自信がない。」 そんなあなたが、もっと成長できる整備工場です。 「オイル交換や点検ばかりで、なかなか技術が身につかない。」 「もっと幅広い整備を経験したい。」 「分からないことを聞きたいけれど、質問しづらい。」 そんな悩みを抱えている3級自動車整備士の方へ。 ナオイオートは、経験の浅い整備士が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 私たちが特に力を入れているのは、 「教育制度」「経験できる整備内容」「質問しやすい環境」の3つです。 ✅入社後は、先輩整備士がOJTでサポートします 入社後は、先輩整備士が近くでサポートしながら、 経験や習熟度に合わせて仕事を覚えていきます。 工具の使い方や整備の基本はもちろん、故障診断の考え方や作業のコツまで、 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 「見て覚える」という教育ではなく、分からないことをその場で確認しながら、 一歩ずつ技術を身につけられる環境です。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ 「もっと技術を身につけたい。」 その想いを、ナオイオートは全力で応援します。 2級自動車整備士や1級自動車整備士、 自動車検査員などの資格取得に必要な費用は会社がサポート。 さらに、講習会や試験に必要な時間は出勤扱いとなるため、 休日を削ることなく資格取得を目指せます。 資格を取得した後は、毎月の資格手当として頑張りをしっかり給与に反映します。 【資格手当】 ✨3級自動車整備士：10,000円／月 ✨2級自動車整備士：20,000円／月 ✨1級自動車整備士：40,000円／月 ✨自動車検査員：30,000円／月 資格を取得して終わりではなく、その努力を継続的に評価する制度が整っています。 働きながら技術を磨き、収入アップも目指せる環境です。 ✅幅広い整備経験が積める環境 ナオイオートでは、さまざまな車種・メーカーの車両を取り扱っています。 法定点検や車検整備、一般整備、故障診断など、 多彩な整備を経験できるため、偏った技術ではなく、 幅広い知識と技術が身につきます。 経験を重ねるごとに任される仕事も増え、 整備士として確かな成長を実感できる環境です。 ✅質問しやすく、相談しやすい職場 技術を身につけるためには、「質問できる環境」が欠かせません。 ナオイオートは年齢の近いスタッフも多く、 役職に関係なく気軽に相談できる職場です。 工場長や先輩との距離も近く、 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 一人で悩みや疑問を抱え込む必要はなく、 周囲がしっかりサポートしながら成長を後押しします。 仕事の相談はもちろん、ちょっとした雑談も交えながら、 お互いに助け合う風土があります。 ⭐先輩社員の声 「もっと幅広い車を整備して、技術を身につけたい」 私もそんな思いからナオイオートへ転職しました。 入社前は、経験のないメーカーの車を整備できるのか不安もありました。 でも実際は、分からないことを先輩に聞きやすく、一つずつ経験を積むことができました。 現在は工場長として、整備をしながら後輩の育成にも携わっています。 最初から何でもできる必要はありません。 「3級は取った。でも、まだ自信がない」 そんな方にこそ、いろいろな車に触れて、 できることを一つずつ増やしてほしいと思っています。 資格を取ったところがスタートです。 一緒に、整備士としての技術を磨いていきましょう。 ✅あなたにお任せする仕事 入社後まずは、オイル交換・タイヤ交換・法定点検の補助などからスタートします。 慣れてきたら、車検整備、ブレーキまわりの整備、 故障診断補助などへ担当範囲を広げていきます。 将来的には、2級自動車整備士や自動車検査員の取得も目指せます。 無理に一人で作業を任せることはありません。 先輩と一緒に経験を積みながら、できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ✨将来のキャリアも広がっています 3級自動車整備士からスタートし、2級自動車整備士、自動車検査員、 工場長、サービスマネージャーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 実際に整備士として経験を積み、管理職として活躍している社員も多く在籍しています。 「技術を磨き続けたい。」 「将来は後輩を育てる立場になりたい。」 そんな想いを持つ方が長く活躍できる環境です。 ナオイオートは、 「教育制度」「幅広い整備経験」「質問しやすい環境」の3つを大切にし、 一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 経験が浅いからこそ、成長できる環境を選びませんか。 ✨当社の魅力 ✅年間休日120日。プライベートも大切にできる働き方 技術を身につけるためには、しっかりリフレッシュする時間も大切です。 ナオイオートでは年間休日120日を確保し、仕事とプライベートのメリハリを重視しています。 趣味や家族との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 ✅資格も頑張りも、給与でしっかり評価 2級自動車整備士へのステップアップはもちろん、 取得した資格には資格手当を支給しています。 さらに、店舗目標の達成時にはインセンティブも支給。 「頑張った分だけ評価される」環境が、日々のモチベーションにつながります。 ✅車好きには嬉しい、好きな車で通勤OK メーカー系ディーラーのような通勤車両の制限はありません。 国産車・輸入車を問わず、自分の好きな車で通勤できます。 「車が好き」という気持ちを大切にしながら働けることも、 ナオイオートならではの魅力です。 ✅地域のお客様と長く信頼関係を築ける 整備したら終わりではなく、 点検や車検を通じて同じお客様と長くお付き合いできる仕事です。 「またお願いするね」「ありがとう」と直接声をかけていただける機会も多く、 自分の仕事が地域の安心・安全につながっていることを実感できます。 ✅地元に根ざした安定企業で、安心してキャリアを築ける ナオイオートは地域密着企業として、多くのお客様に支えられながら成長を続けてきました。 安定した経営基盤があるからこそ、人材育成や設備投資にも積極的に取り組んでいます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にも最適な環境です。

賞与平均89万円！充実した福利厚生！安心できる休日体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【リフト作業(リーチ/カウンター)】 ■入出荷の作業、格納、商品の運搬など。 └※リーチタイプの運転がメインになります。 └※出荷はバラ積みバラ卸し作業中心となりますが、重労働はなく、無理のない働き方ができる体制を整えております。 - 【ご家族の皆様にも安心して頂ける体制をこれからも】 創業は1943年、83年を迎え、全国に20拠点を展開しております。 東証プライム上場企業「レンゴー」のグループで、総合物流企業になります。 「社員を大切にする」「一人ひとりの人生を豊かにする」をテーマに様々な環境改善に挑戦し、以下を達成しています。 ●残業時間削減 ●年間休日の増加 など、現状に満足せず、より良い未来を迎えるために100周年へ向けて、ともに歩んでくれる仲間を募集しています。 【入社後から将来の事まで、一人ひとりにあった働きやすさ】 ◎自分に合った働き方を！ 当社では「プライベートが充実するからこそ、仕事も頑張れる」をモットーに、 ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 先輩社員からは「家族との時間を大事にできるようになって嬉しい」という声も多数！ ◎入社後の流れ 入社後は、先輩社員について仕事の流れを学んでいただき、実際の現場作業を通じて物流の仕組みを少しずつ理解して頂きます。 未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、丁寧に支えていきます。 【創業100年に向けて！社員一丸となって活躍中】 ◎TikTokなどのSNSも更新中！ キャリアに関係なく、楽しい雰囲気の中で働いて頂けます！ 社員数は多いですが、それぞれのライフステージに合った働き方ができるよう環境整備と、新しい取り組みに日々挑戦しております。 若手社員も続々と活躍しており、新しい意見を積極的に取り入れ、HPリニューアル、SNS活動(TikTok／Instagramの開設)、新ユニフォームのリリースをいたしました。 これからも良いと思う事を積極的に取り入れていきますので、新世代も楽しく働ける環境が更に広がっています！

未経験から愛車を輝かせるプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ✨「クルマを輝かせる喜びを、一緒に届けませんか？」✨ 茨城県を中心に自動車販売・整備事業を展開する 株式会社ナオイオート。 1977年の設立以来、地域に根差したサービスを提供し、現在では約530名の社員が活躍しています。 ナオイオートは「いいものを大切に。真心込めて出来るだけ安く車を通じて生涯のお付き合い」という理念を掲げ、車を販売するだけでなく、整備・保険・カーケア・介護など幅広いサービスを通じてお客様のカーライフを支えています。 ◆仕事内容 お客様の愛車を新車のように輝かせる「Keeperコーティング」をメインにお任せします。 クルマをきれいにすることが目的ではなく、お客様に感動していただくことが最大のやりがいです。 「ピカピカになった！」「新車に戻ったみたい！」と笑顔をいただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 未経験からスタートした社員も在籍しており、 一歩ずつ成長できる教育体制があります。 ゼロから仲間と一緒にお店をつくり上げるからこそ、意見を出し合い、協力し合いながら自分たちの色を加えていけます。 「こうした方がもっと効率的かもしれない」 「お客様にとって喜ばれるサービスはこれでは？」 そんな声がすぐにカタチになる環境です。 マニュアルに従うだけでなく、自分の考えや工夫を仲間と共有しながら文化を築く。 「仲間と共に成長しながら会社の一部を作る」――そんな貴重な瞬間を味わえます。 ◆先輩社員の声 ✅「相談しやすい雰囲気で安心」： 「最初は専門知識もなく不安でしたが、先輩が本当に気さくで、分からないことはすぐ聞けました。 『困ったら声をかけていいよ』と言ってくれるので、安心して仕事を覚えられました。」 （20代・入社2年目Aさん） ✅「チャレンジを後押ししてくれる会社」： 「改善アイデアを提案したら『やってみよう！』と背中を押してくれたのが嬉しかったですね。 前職では意見が通りにくかったので、自分の考えを尊重してもらえることがやりがいにつながっています。」 （30代・入社5年目Bさん） ◆当社で働く魅力 ✨フランクで協力的な社風 「分からないことは聞ける」「困ったら助け合える」。 こうした声が社員から自然に出てくるほど、風通しの良い職場です。新店舗でも同じ文化を築いていきます。 ✨挑戦を歓迎する風土 「やってみたい」という声を大切にし、改善提案や新しい挑戦を後押しする社風です。 未経験者にも「君ならどうする？」と考えさせながら教えるので、ただ作業を覚えるだけでなく、自分で考え行動する力が自然と育ちます。 ✨お客様からの「ありがとう」がやりがい カーコーティングは、ただの作業ではありません。 「まるで新車みたい！」と喜んでくださるお客様の笑顔を直接見ることができる、やりがいのある仕事です。 ✨キャリアアップの可能性 年齢や経歴に関係なく、成果を正当に評価。 努力次第で早期にキャリアアップできる環境が整っています。 サブリーダー、工場長、マネージャーなど、多様なキャリアステップが実現可能です。 ✨社会に誇れる会社で働ける ナオイオートは地域社会への貢献も大切にしています。 「ナオイの森ECOプロジェクト」やチャリティー活動など、利益だけでなく社会貢献を実践。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける会社です。 ◆地域貢献への取り組み ナオイオートは、地域に支えられて成長してきた会社だからこそ、地域への還元を大切にしています。 例えば、地元イベントでの収益を活用した 「ナオイの森ECOプロジェクト」。 木を植え、地域の自然を守る活動を通じて、子どもたちの未来につながる環境づくりに貢献しています。 また、毎年の チャリティー活動も継続的に実施。 「利益を追求するだけでなく、地域社会と共に歩む会社」であることを実感できます。 社員一人ひとりが胸を張って働ける、そんな会社を目指しています。 ◆求める人物像 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅キーパー経験者優遇 ✅チームワークを大切にできる方 ✅コツコツと当たり前のことを続けられる方 ✅前向きに新しいことへ挑戦できる方 経験よりも「人柄と意欲」を重視しています。 クルマの知識は入社後に身につけられますのでご安心ください。

3交代制・年休120日◎書類選考なし・フォーク経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝求人の魅力＝＝＝＝＝ ✅ キリンブランドを物流から支える仕事 ✅ 月給23万円～＋賞与年2回 ✅ 年間休日120日 ✅ 応募後の書類選考なし・面接1回予定 ✅ 入社後約3ヶ月は日勤からスタート ✅ フォークリフト経験を活かせる ✅ 転勤なし・腰を据えて働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 常南物流サービス株式会社の取手支店は、 「キリンビール取手工場」内で物流業務を担っています。 今回募集するのは、 製品や製造資材をフォークリフトで運ぶ フォークリフトオペレーターです。 工場で製造された製品を出荷につなげたり、 製造ラインへ必要な資材を安定して供給したりと、 キリンブランドの製造・出荷を物流面から支える仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 配属先により、主に以下いずれかの業務を担当します。 【製品物流】 ・フォークリフトを使用した製品の入出庫 ・製品倉庫内での保管、管理 ・入庫計画に沿った製品管理 ・工場構内での製品運搬 など 【缶資材物流】 ・缶胴、缶蓋、カートン、板紙などの荷卸し ・資材の保管、在庫管理 ・製造ラインへの資材供給 など 製造や出荷の状況を確認しながら、 必要な製品・資材を必要な場所へ安全に運搬します。 単純に荷物を運ぶだけではなく、 倉庫内の状況や製造ラインの動きを確認しながら、物流全体を支えるポジションです。 これまで物流倉庫や工場で培ってきた フォークリフトの実務経験を活かして働けます。 ＜経験を活かしながら新しい職場に慣れられます＞ 経験者募集ですが、 入社後すぐに一人ですべての業務をお任せするわけではありません。 入社後約3ヶ月間は、 先輩スタッフが育成担当としてマンツーマンでサポートします。 研修期間中は原則日勤勤務です。 まずは、 ・工場内の設備や名称 ・構内ルール ・製品、資材の取り扱い ・作業工程 ・安全確認のポイント など、この現場ならではの仕事を覚えていただきます。 フォークリフト経験はあるものの、 食品・飲料工場で働くのは初めてという方も、 現場に慣れてから独り立ちできます。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

✨祝金10万円！安定の仕事量×高収入！未経験でも月給30万！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ おすすめポイント！ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅未経験者大歓迎！ ✅月給30万円スタート！ ✅入社半年後に「祝い金10万円」を支給。 ✅賞与年2回＋各種手当あり。 ✅大手FCで安定の仕事量。 ★━━━━－－－－———— ✨こんな方に最適です✨ ◎今の給与や待遇を見直したい方。 ◎体を動かす仕事が苦にならない方。 ◎真面目にコツコツ取り組める方。 ◎未経験から「手に職」をつけたい方。 ★━━━━－－－－———— ■ 仕事内容 お客様のご自宅へ訪問し、 清掃業務をお任せします！ ＜ 主な担当箇所 ＞ エアコンクリーニング フロア、カーペットの清掃 浴室、キッチンなどの水回り ＜ 勤務スタイル ＞ 社用車で移動（1日3～5件程度） 基本は1名で担当 ＊研修中は先輩が同行します！ ★━━━━－－－－———— ・‥…━ ここがポイント ━…‥・ ▼ 入社後すぐ：月給30万円（研修期間あり） ▼ 半年後：入社祝い金10万円支給 ▼ 将来：エリアマネージャーへ昇格し、 さらなる給与UPも可能！ まずは面接で、あなたの「稼ぎたい意欲」を聞かせてください。 ※異業種（建設、ITなど）からの転職者も活躍中です！

未経験から愛車を輝かせるプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ✨「クルマを輝かせる喜びを、一緒に届けませんか？」✨ 茨城県を中心に自動車販売・整備事業を展開する 株式会社ナオイオート。 1977年の設立以来、地域に根差したサービスを提供し、現在では約530名の社員が活躍しています。 ナオイオートは「いいものを大切に。 真心込めて出来るだけ安く車を通じて生涯のお付き合い」という理念を掲げ、車を販売するだけでなく、整備・保険・カーケア・介護など幅広いサービスを通じてお客様のカーライフを支えています。 ◆仕事内容 お客様の愛車を新車のように輝かせる「Keeperコーティング」をメインにお任せします。 クルマをきれいにすることが目的ではなく、お客様に感動していただくことが最大のやりがいです。 「ピカピカになった！」「新車に戻ったみたい！」と笑顔をいただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 未経験からスタートした社員も在籍しており、 一歩ずつ成長できる教育体制があります。 ゼロから仲間と一緒にお店をつくり上げるからこそ、意見を出し合い、協力し合いながら自分たちの色を加えていけます。 「こうした方がもっと効率的かもしれない」 「お客様にとって喜ばれるサービスはこれでは？」 そんな声がすぐにカタチになる環境です。 マニュアルに従うだけでなく、自分の考えや工夫を仲間と共有しながら文化を築く。 「仲間と共に成長しながら会社の一部を作る」――そんな貴重な瞬間を味わえます。 ◆先輩社員の声 ✅「相談しやすい雰囲気で安心」： 「最初は専門知識もなく不安でしたが、先輩が本当に気さくで、分からないことはすぐ聞けました。 『困ったら声をかけていいよ』と言ってくれるので、安心して仕事を覚えられました。」 （20代・入社2年目Aさん） ✅「チャレンジを後押ししてくれる会社」： 「改善アイデアを提案したら『やってみよう！』と背中を押してくれたのが嬉しかったですね。 前職では意見が通りにくかったので、自分の考えを尊重してもらえることがやりがいにつながっています。」 （30代・入社5年目Bさん） ◆当社で働く魅力 ✨フランクで協力的な社風 「分からないことは聞ける」「困ったら助け合える」。 こうした声が社員から自然に出てくるほど、風通しの良い職場です。 新店舗でも同じ文化を築いていきます。 ✨挑戦を歓迎する風土 「やってみたい」という声を大切にし、改善提案や新しい挑戦を後押しする社風です。 未経験者にも「君ならどうする？」と考えさせながら教えるので、ただ作業を覚えるだけでなく、自分で考え行動する力が自然と育ちます。 ✨お客様からの「ありがとう」がやりがい カーコーティングは、ただの作業ではありません。 「まるで新車みたい！」と喜んでくださるお客様の笑顔を直接見ることができる、やりがいのある仕事です。 ✨キャリアアップの可能性 年齢や経歴に関係なく、成果を正当に評価。 努力次第で早期にキャリアアップできる環境が整っています。 サブリーダー、工場長、マネージャーなど、多様なキャリアステップが実現可能です。 ✨社会に誇れる会社で働ける ナオイオートは地域社会への貢献も大切にしています。 「ナオイの森ECOプロジェクト」やチャリティー活動など、利益だけでなく社会貢献を実践。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける会社です。 ◆地域貢献への取り組み ナオイオートは、地域に支えられて成長してきた会社だからこそ、地域への還元を大切にしています。 例えば、地元イベントでの収益を活用した 「ナオイの森ECOプロジェクト」。 木を植え、地域の自然を守る活動を通じて、子どもたちの未来につながる環境づくりに貢献しています。 また、毎年の チャリティー活動も継続的に実施。 「利益を追求するだけでなく、地域社会と共に歩む会社」であることを実感できます。 社員一人ひとりが胸を張って働ける、そんな会社を目指しています。 ◆求める人物像 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅キーパー経験者優遇 ✅チームワークを大切にできる方 ✅コツコツと当たり前のことを続けられる方 ✅前向きに新しいことへ挑戦できる方 経験よりも「人柄と意欲」を重視しています。 クルマの知識は入社後に身につけられますのでご安心ください。

希望シフト×残業なしでプライベートとの両立✨マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容受付/事務 ✨地域密着のサロンで働きませんか？✨ ＊お仕事ポイント＊ ✅「残業ほぼゼロ」でプライベート充実 19時には営業終了。無理な居残り練習や ミーティングはありません！ ✅家族の予定を最優先できる環境 正社員でも「家族の行事」や「大切な予定」 を優先できる環境です。 ✅ノルマ・SNS更新なし！ 目の前のお客様に100%集中できます！ ✅実務経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ あなたのペースで勘を取り戻せます。 ✅10代～60代まで活躍中！ 世代を問わず馴染めるフラットな職場◎ ✅ブランクOK！ 10代〜60代まで、ライフステージに 合わせた働き方を応援！ ／ 子育て世代・ブランクのある方も大活躍中✨ ＼ 「また正社員として美容師に戻りたい。 でも家庭やプライベートとの両立が不安…」 そんな気持ち、そのままで大丈夫です！ 当サロンでは、“お互い様”の協力体制が 当たり前。正社員だからといって無理を 強いるのではなく、それぞれの家庭環境や 大切な予定を尊重し合いながら、自然体で 長く続けられる働き方を 一緒に見つけていきましょう。 ✨仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師としてのサロン内の 業務全般をお任せいたします。 ＊施術全般 （カット、パーマ、カラー等） ＊スタイリング ＊受付、予約確認 ＊カウンセリング 等 ＜当店メニュー＞ カット、メンズカット、カラー、 縮毛矯正、パーマ、デジタルパーマ、 ヘッドスパ、髪質改善、 白髪染め、ヘアセット等 ※ご希望があれば、 ブリーチカラーや特殊パーマも ご案内しております 当店は、新卒から子育て中のママさん、 そしてベテランスタッフと、 幅広いスタッフが自分らしく働いています！ お客様も10代からシニア層まで幅広く、 丁寧なカウンセリングを大切にする 「相談しやすい」雰囲気が自慢です◎ 技術はもちろん大切ですが、 何よりも「お客様に寄り添う気持ち」を 重視しています。 和やかな仲間と一緒に、 地域に愛されるサロンを作っていきませんか？ ✨経験が浅い方、 ブランクの方も安心サポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店では入社後、いきなり全ての業務を お任せすることはありません。 まずはシャンプーなどの基礎から必要に 応じて一つひとつ丁寧に復習していきます。 確かな経験を持つ先輩スタッフが、 あなたの技術と自信をしっかりバックアップ！ ✨さらに当店の3つの自慢は… ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「お帰りなさい」と言いたくなる温かさ スタッフもお客様も、10代〜60代までと 幅広く、世代を超えて仲が良いのが自慢♪ 新人さんもすぐに馴染める アットホームな雰囲気です◎ ◆幅広いスキルが自然と身につく環境 豊富なメニューとこだわりの薬剤を取り揃え 多彩な客層に対応。トレンドから白髪染め まで偏りなく学べるので、美容師としての 引き出しがどんどん増える楽しさがあります！ ◆一生モノのキャリアを！ 経験豊富な先輩が《高技術×癒やし》の ノウハウを伝授。お客様の「なりたい」 を叶えるカウンセリングや、最高の癒やしを 提供する接客術など、一生役立つスキルを磨けます。 「しっかりとした技術とスキルを磨きたい」 という前向きな気持ちを、 私たちは全力で応援します！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨先輩インタビュー ━━━━━━━━━━ 「入社した時は子どもが小さくて不安でしたが、“無理しないでいいよ”と言ってもらえてすごく安心しました。今は成長に合わせて働き方を変えながら続けられています。」（30代スタッフ） 「前の職場では気を遣うことが多かったですが、ここは同じ立場の人が多くて本当に気が楽です。オーナーも話しやすくて、居心地がいいなって思います。」（40代スタッフ） カラー専門店や訪問美容師など、さまざまな経験からの転職もご相談くださいね。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★ホットペッパービューティーでも高評価をいただいています！ お客様からの嬉しいお声（口コミ）はこちらからご覧ください♪ https://beauty.hotpepper.jp/slnH000169414/review/

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

室内照明・オーダーカーテン専門店/未経験者歓迎/賞与・昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他建築設計/デザイン 室内照明・オーダーカーテンの専門店！ 未経験の方も積極採用中！ 有給取得率75％〜100％！ 「9割以上が女性」の職場で、仕事も家庭も大切にしませんか？ 株式会社バンビックは、カーテンなどのインテリアプランニングを手掛ける会社です。 牛久市に本社をかまえ、東京都に営業所を展開しています。 昨年秋にリニューアルオープンした牛久本社にて、カーテン取付を行う専門チームの新メンバーを募集します。 【アピールポイント】 ■未経験の方も大歓迎： 道具の名前を覚えるところからスタート！研修体制が整っているので安心です。 ■働きやすさ抜群： 基本残業なし。有給取得率も75％以上と、私生活を大切にできる環境です。 ■安定の正社員採用： 賞与年2回・昇給あり。長く腰を据えて働ける環境を整えています。 ■子育て世代も活躍中： 行事等のお休みも柔軟に対応。共働きスタッフが多く、相互理解がある職場です。 【お仕事内容】 新築住宅を中心とした、カーテンやブラインドなどの取付業務です。 事前にインテリアコーディネーターが打ち合わせを済ませているため、現場での提案業務はありません。 1日2〜3件程度、社有車で訪問します。 【お仕事の詳細】 ■積み込み・移動 当日取り付けるレールやブラインドを車に載せます。 レールやカーテンは軽いので、女性でもスムーズに積み込めます。 ■位置決めと下地確認 窓枠に合わせて、取り付ける位置を決めます。 ここが一番のポイント！丁寧さが重要です。 ■取付作業（メイン） インパクトドライバーを使ってレールを固定します。 脚立を使っての作業になりますが、それほど高い位置ではないので安心です。 ■カーテンを掛けて完成 最後にお客様が選んだカーテンをフックに掛けて終了。 お部屋がパッと華やぐ瞬間は、何度経験しても嬉しいものです。 【ここがポイント】 カーテンレールはとても軽く、女性一人で軽々と扱えます。施工スタッフは全員女性です。 設置する高さの調整や丁寧な仕上げといった「細やかな気配り」が必要な内容のため、女性ならではの視点が存分に活かせるお仕事です。 扱う製品も軽く、汚れる作業もないのでデスクワークより、少し体を動かすアクティブな働き方をしたい方にはぴったりです。 【1日の業務フロー】 こちらはあくまで業務フローの一例です。 施行の状況に応じて一日のスケジュールは変動します。 ・9:00）出社・積み込み： スケジュールを確認し、当日使う部材を社有車に載せます。 ↓ ・10:00）1件目の取付： 現場に到着。大切なお家を傷つけないよう丁寧に取り付けます。 ↓ ・12:00）昼休憩（1時間）： ↓ ・13:00）2〜3件目の取付： 安全運転で取付を行う住宅へ向かいましょう。 ↓ ・17:00）帰社・片付け： 翌日の準備をして、業務報告を行います。 ↓ ・18:00）退社： 残業はほとんどありません。 【こんな方は活躍できます】 正社員・パート問わず以下の経験をお持ちの方！ 〇工場などで体を動かす作業の経験がある方 〇接客や営業など「人と接する」の経験がある方 〇DIYやお部屋の模様替えなどに興味がある方 〇インテリアや雑貨に興味・関心がある方 〇車の運転に抵抗がない方 【この仕事のやりがい・大変さ】 ■やりがい： 「部屋の雰囲気が良くなった！」とお客様から直接感謝されるのが一番の喜びです。 ■大変さ： 最初は工具扱いに慣れるまで少し時間がかかるかもしれません。 【入社後の流れ】 STEP1（社内レクチャー）： まずは社内で、取り扱う商品（カーテン・ブラインド）の種類や、使用する道具の名前を覚えることから始めましょう。 STEP2（先輩と現場同行）： 先輩スタッフの現場に同行し、まずは補助作業（部材を渡す、カーテンをフックに掛ける等）からスタート！商品の扱い方や、傷をつけないコツを間近で学びます。 STEP3（現場デビュー）： 簡単な箇所の取り付けから少しずつお任せしていきます。常に相談できる環境なので、焦らず自分のペースで技術を身につけていけます。 ※現場デビューは３ヶ月前後を想定しています。 【平均年齢42歳！子育てとの両立ができます】 子育て世代も仕事と家庭を両立しながら活躍しています。 お子様に少し手がかからなくなったので「また仕事がしたい」と応募した社員もたくさんいます！ 共働きで家庭を支えるスタッフばかりなので、育児についてみんなで理解し合いながら働いています。

介護福祉士の資格支援あり／異業種からの転職・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 食事も、会話も、季節の行事も。 そのすべてが、介護になる。 生活の場だからこそ気づける変化と、 毎日の暮らしに寄り添う仕事があります。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 介護は、食事や入浴、 排泄をお手伝いするだけの 仕事ではありません。 利用者様が暮らす場所で、 毎日顔を合わせる。 だからこそ、 表情や会話、食事の様子など、 昨日との小さな違いにも気づけます。 「今日はよく笑っている」 「少し食欲がないみたい」 「この時間を楽しみにしている」 そんな一人ひとりの変化や想いを知り、 その方らしい毎日を支えられることが、 有料老人ホームで働く魅力です。 モルセラ取手は、 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホーム。 介護スタッフだけで抱え込まず、 看護師などによる健康管理や 近隣の医療機関とも連携しながら、 利用者様の暮らしを支えています。 身体介護だけでなく、 機能訓練やレクリエーション、 季節ごとの行事にも関われるため、 生活全体を支える介護ができます。 今回の募集では、 介護の資格や経験は問いません。 入社後のOJTを通じて、 介護の知識と技術を 基礎から身につけられます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅無資格・未経験から介護職を目指せる ✅配属先でのOJT・先輩のフォローあり ✅異業種からの転職や仕事復帰も歓迎 ✅介護事業所併設の住宅型有料老人ホーム ✅毎日の暮らしに継続して寄り添える ✅経験よりも人柄を大切にした採用 《 仕事内容 》 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎食事介助 ◎入浴介助 ◎排泄介助 ◎移動・移乗介助 ◎着替えや身支度のサポート ◎居室内の環境整備 ◎介護記録の作成 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎看護師など他職種との情報共有 ◎ご家族への対応 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズム、 これまでの暮らしを大切にしながら、 必要な介護を行います。 すべてを一人で抱えるのではなく、 周囲のスタッフと情報を共有し、 チームで利用者様を支える仕事です。 ★ “暮らし”を支える介護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームは、 利用者様にとって毎日を過ごす 大切な生活の場です。 食事や入浴などの介助だけでなく、 何気ない会話やレクリエーション、 季節ごとの行事も、 その方らしい生活を支える介護の一つ。 毎日関わっているからこそ、 表情や食欲、歩き方などの 小さな変化にも気づけます。 その気づきをスタッフ間で共有し、 必要に応じて看護師などとも連携。 「いつもと少し違う」という感覚も、 利用者様の安心や健康を守る 大切なきっかけになります。 ★ 一人ひとりを知ることから ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ介助が、すべての方に 当てはまるわけではありません。 好きなことや苦手なこと、 生活のリズム、これまでの習慣など、 一人ひとりを知ることで、 その方に合った支援ができます。 「どんな声かけなら安心できるか」 「どうすれば心地よく過ごせるか」 スタッフ同士で相談しながら、 よりよいケアを考えていきます。 決められた作業を繰り返すのではなく、 利用者様との関係を少しずつ築ける。 それが、この仕事のやりがいです。 ★ 入社後の流れ＆サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、配属先でのOJTを通じて、 先輩スタッフと一緒に 仕事の流れや介助方法を学びます。 いきなり一人ですべての業務を お任せすることはありません。 先輩のサポートを受けながら、 できることを一つずつ 増やしていきましょう。 さらに、介護の基礎知識や 技術を身につけるため、 介護職員初任者研修を受講。 研修と現場での実践を重ねながら、 介護職員としての独り立ちを 目指していただきます。 最初は不安なことや 分からないことがあって当然です。 仕事に慣れるまで 周囲の先輩がしっかり支えるため、 無資格・未経験の方も 安心してスタートできます。 ★ チームで支える安心の環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護スタッフを中心に、 看護師などの多職種と連携しながら、 利用者様の暮らしを支えています。 体調や様子に変化があったときも、 一人で判断したり抱え込んだりせず、 周囲へ相談・共有できる環境です。 困ったときには声をかけ合い、 気づいたことはきちんと伝える。 職種を越えて協力しながら、 利用者様の安心と 快適な毎日を支えています。 ★ 経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の経験や資格だけで、 採用を判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、 利用者様に親身に接する姿勢と、 周囲のスタッフと コミュニケーションを取りながら 協力して働く気持ちです。 「相手の話を丁寧に聞ける」 「困っている人を放っておけない」 「周囲と声をかけ合って働ける」 まずは、そんな気持ちがあればOKです。 異業種から転職する方も、 ブランクがあり 久しぶりに仕事へ復帰する方も大歓迎。 介護を、作業で終わらせたくない。 一人ひとりと信頼関係を築きたい。 そんな想いを持つ方と、 一緒に働きたいと考えています。

入社祝金MAX20万あり・ボーナス平均92万円⭐未経験でも応募OK◎

仕事内容: 【事業所は我孫子市内です】 未経験者も、経験者も大歓迎！ 入社支度金で、あなたの入社をお祝いします♪ （経験者20万・未経験者15万） ／ 会社説明会、実施しています⭐ ＼ 会社説明会のみのご参加でもOK！ indeedだけではなく、 ホームページからも参加予約が可能です。 ＜10月は下記日程で開催中！＞ 我孫子市民プラザにて開催。 予約なしで大丈夫◎ 9時30分～16時30分の間のお好きな時間に、 ふらーっとお越しください！ ・10月2日（金） ・10月15日（木） ・10月23日（金） ※グッズなどの参加特典あり！ ※私服参加OK、履歴書不要 ------------------------------- ▶電話で問い合わせ 04-7185-2771（9時～17時） ------------------------------- ------------------------------- 阪東自動車株式会社 我孫子営業所 千葉県我孫子市東我孫子2-36-22 ・JR常磐線「天王台駅」徒歩10分 ・JR成田線「東我孫子駅」徒歩8分 ⭐マイカー通勤OK、無料駐車場あり -------------------------------- 【仕事内容】 我孫子市内と柏市の一部を走る 路線バスのドライバーを募集します！ 観光地ではないため、 乗り慣れている方が多数利用されます！ クレームなどは少なく、 感謝の言葉を多くもらえる環境です♪ 具体的には… ・ドライバー業務 ・出発前のバス点検 ・伝達事項のチェック ・出発点呼 ・帰着時の終了点検 などを行います。 ■主要駅 我孫子駅、天王台駅、湖北駅、 柏駅、北柏駅

業務拡大！新店続々オープン☆月8日休！経験者優遇！未経験も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？ ＜お電話でのご応募も受付中！＞ 応募専用番号0120-265-557まで

【正社員】募集★土日祝休み＆残業ナシ！プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ””未経験OK！人気の軽作業！！”” 冷暖房完備の快適な倉庫にて 小物部品のピッキングや梱包の他、 カーテンレールの簡単な組立作業 などをお任せします。 採用は「人柄重視」です！ お気軽にご応募ください◎

介護福祉士の資格支援あり／異業種からの転職・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 食事も、会話も、季節の行事も。 そのすべてが、介護になる。 生活の場だからこそ気づける変化と、 毎日の暮らしに寄り添う仕事があります。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 介護は、食事や入浴、 排泄をお手伝いするだけの 仕事ではありません。 利用者様が暮らす場所で、 毎日顔を合わせる。 だからこそ、 表情や会話、食事の様子など、 昨日との小さな違いにも気づけます。 「今日はよく笑っている」 「少し食欲がないみたい」 「この時間を楽しみにしている」 そんな一人ひとりの変化や想いを知り、 その方らしい毎日を支えられることが、 有料老人ホームで働く魅力です。 モルセラ龍ヶ崎は、 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホーム。 介護スタッフだけで抱え込まず、 看護師などによる健康管理や 近隣の医療機関とも連携しながら、 利用者様の暮らしを支えています。 身体介護だけでなく、 機能訓練やレクリエーション、 季節ごとの行事にも関われるため、 生活全体を支える介護ができます。 今回の募集では、 介護の資格や経験は問いません。 入社後のOJTを通じて、 介護の知識と技術を 基礎から身につけられます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅無資格・未経験から介護職を目指せる ✅配属先でのOJT・先輩のフォローあり ✅異業種からの転職や仕事復帰も歓迎 ✅介護事業所併設の住宅型有料老人ホーム ✅毎日の暮らしに継続して寄り添える ✅経験よりも人柄を大切にした採用 《 仕事内容 》 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎食事介助 ◎入浴介助 ◎排泄介助 ◎移動・移乗介助 ◎着替えや身支度のサポート ◎居室内の環境整備 ◎介護記録の作成 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎看護師など他職種との情報共有 ◎ご家族への対応 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズム、 これまでの暮らしを大切にしながら、 必要な介護を行います。 すべてを一人で抱えるのではなく、 周囲のスタッフと情報を共有し、 チームで利用者様を支える仕事です。 ★ “暮らし”を支える介護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームは、 利用者様にとって毎日を過ごす 大切な生活の場です。 食事や入浴などの介助だけでなく、 何気ない会話やレクリエーション、 季節ごとの行事も、 その方らしい生活を支える介護の一つ。 毎日関わっているからこそ、 表情や食欲、歩き方などの 小さな変化にも気づけます。 その気づきをスタッフ間で共有し、 必要に応じて看護師などとも連携。 「いつもと少し違う」という感覚も、 利用者様の安心や健康を守る 大切なきっかけになります。 ★ 一人ひとりを知ることから ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ介助が、すべての方に 当てはまるわけではありません。 好きなことや苦手なこと、 生活のリズム、これまでの習慣など、 一人ひとりを知ることで、 その方に合った支援ができます。 「どんな声かけなら安心できるか」 「どうすれば心地よく過ごせるか」 スタッフ同士で相談しながら、 よりよいケアを考えていきます。 決められた作業を繰り返すのではなく、 利用者様との関係を少しずつ築ける。 それが、この仕事のやりがいです。 ★ 入社後の流れ＆サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、配属先でのOJTを通じて、 先輩スタッフと一緒に 仕事の流れや介助方法を学びます。 いきなり一人ですべての業務を お任せすることはありません。 先輩のサポートを受けながら、 できることを一つずつ 増やしていきましょう。 さらに、介護の基礎知識や 技術を身につけるため、 介護職員初任者研修を受講。 研修と現場での実践を重ねながら、 介護職員としての独り立ちを 目指していただきます。 最初は不安なことや 分からないことがあって当然です。 仕事に慣れるまで 周囲の先輩がしっかり支えるため、 無資格・未経験の方も 安心してスタートできます。 ★ チームで支える安心の環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護スタッフを中心に、 看護師などの多職種と連携しながら、 利用者様の暮らしを支えています。 体調や様子に変化があったときも、 一人で判断したり抱え込んだりせず、 周囲へ相談・共有できる環境です。 困ったときには声をかけ合い、 気づいたことはきちんと伝える。 職種を越えて協力しながら、 利用者様の安心と 快適な毎日を支えています。 ★ 経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の経験や資格だけで、 採用を判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、 利用者様に親身に接する姿勢と、 周囲のスタッフと コミュニケーションを取りながら 協力して働く気持ちです。 「相手の話を丁寧に聞ける」 「困っている人を放っておけない」 「周囲と声をかけ合って働ける」 まずは、そんな気持ちがあればOKです。 異業種から転職する方も、 ブランクがあり 久しぶりに仕事へ復帰する方も大歓迎。 介護を、作業で終わらせたくない。 一人ひとりと信頼関係を築きたい。 そんな想いを持つ方と、 一緒に働きたいと考えています。

【早朝発】月給45万円～／パレット／関東圏の地場配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ この仕事のPOINT ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給45万円～ ✅ 10t大型トラックでの配送 ✅ 牛久市で積み込み→関東圏への地場配送 ✅ 茨城・埼玉・千葉・群馬が中心 ✅ パレット積み中心 ✅ 日帰り配送が基本 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ フォークリフトなど資格取得を会社がサポート ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 10t大型トラックを運転し、工業製品を配送します。 牛久市で荷物を積み込んだ後、各配送先へお届けします。 配送先は、 ・茨城県内 ・埼玉県 ・千葉県 ・群馬県 など、関東圏が中心です。 長距離輸送ではなく、日帰りできる地場配送がメイン。 パレット積み・バラおろし中心の配送を行います。 配送内容やルートは毎日同じではありませんが、 無理のない運行を組み、安全第一で配送しています。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・深夜2:00～5:00 出発・積み込み ・午前～昼 各配送先へ納品 ・昼12:00～14:00 帰社・業務終了 ※配送ルート・物量により時間は変動します ※運行内容により出発時間は異なります ※基本的に日帰りの運行です ══════════════════ 【当社について】 当社は1922年創業。 国交省の『働きやすい職場認証制度』も取得している老舗運送会社です。 ドライバーが安心して長く働けるよう、 無理な運行を避けながら、 仕事の質と生産性を重視した運行管理を行っています。 「激務で稼ぐ」のではなく、 効率良く働きながら安定収入につながる環境づくりを続けています。 また、経験や経歴だけではなく、 これからどう成長したいかという姿勢も大切にしています。 未経験スタートの20代・30代スタッフも在籍。 ブランクがある方も歓迎しています。 資格取得支援制度（大型・リフト等／規定）もあり、 実務経験を積みながらステップアップ可能です。 - お電話でのご応募・お問合せも大歓迎 サトランス株式会社 0297-21-6137 -

＜完全週休2日制！土日休み＞手積み手降ろしなし！短距離配送！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜ 業績好調につき増員募集！ ＞＞ 経験者の方はもちろん、 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 10tウイングドライバー 工場と倉庫の短距離運送！ ＊農機具の部品配達になります｡ ＊1日の走行距離は20～30km程度♪ ＊重い荷物はありません！ ＜50代ドライバーの声＞ 長くこの業界で働いているので、 できればドライバーを続けたいと 思っていましたが、以前の職場では 体への負担も多く悩んでいました。 そんなタイミングでこの仕事に出会い 思い切って応募。 工場から倉庫の短距離配送なので 走行距離も短く、荷物は台車を使うので 体の負担も少なくなり、安心して 働けるようになりました！ 体に無理なく働きたい方は もちろんのこと、免許を取りたて の方も、安心して働ける仕事ですよ また、当社はトラックを 大切に乗ってもらいたいので、 愛車手当をご用意！ (キレイに使ってくれる方に支給) 研修もあるので､新しい職場で チャレンジしたい方にも安心です！ ＜魅力をご紹介＞ 土日休みなので、休日の予定が立てやすく、 長期連休もあるので、休日を利用して旅行に 行くスタッフも多数います！ 仕事と、プライベートのメリハリがあるので 働きやすいと好評です♪

未経験でも月給27.6万円～｜まずは道具運びから＊面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 ＼ 水道工事の経験がなくても大丈夫！ ／ 「現場仕事は初めて」 「水道や配管の知識がない」 そんな方も月給27万6000円～スタート！ 入社後いきなり難しい配管工事を お任せすることはありません。 まずは先輩2～3名と一緒に現場へ行き、 道具や資材を運んだり、 現場を片付けたりすることからスタート。 仕事をしながら少しずつ覚えていけます！ 【働きやすさもポイント】 ○未経験でも月給27万6000円～ ○残業は月平均10時間程度 ○賞与年2回 ○資格取得支援制度あり ○面接1回 ○転勤なし 創業80年。 公共工事にも携わる地域密着企業で、 ゼロから手に職をつけませんか？ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【仕事内容】 トイレ・台所・浴室・洗面所などの ｢水回り修理｣や｢水回りのリフォーム｣や ｢水道本管、配管の工事｣を行います。 穴を掘って管を埋めたり、 水道管を掘り起こしたり等の作業が 中心です。その他にも、 作業に使用する資材や工具の持ち運び、 作業現場や資材置き場の清掃作業など 一連の現場作業をお願いします。 ／ 単純作業が中心なので、 体を動かす仕事がしたい方にオススメです！ ＼ ＜入社後は…＞ まずは先輩スタッフ2～3名と一緒に現場に 向かい、指示された道具や資材の運搬から スタートしていきます！ 少しずつ、現場清掃などの簡単な作業を お任せしていき、現場作業に慣れることから 始めていきましょう！ 仕事の流れや、道具・資材の名前など、 覚えるのは、焦らずに少しずつでOK！ 《 資格取得支援あり 》 資格を取得して仕事の幅を 広げていくこともできますよ！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【 有限会社葵設備＊創業80年 】 －20～60代が活躍している地域密着企業－ トイレ・台所・浴室・洗面所などの ｢水回り修理｣や｢水回りのリフォーム｣を 手掛けています。 県南水道指定工事店及び 取手地方広域下水道組合指定工事店のため 上下水道工事等の公共工事も行っており、 仕事量安定！ 4代目の社長は40代。 第二創業期を迎え、人員強化を図っています。 【HP】http://www.torideaoi.com/

50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＜先輩スタッフの声＞ 【20代男性スタッフ】 訪問入浴は未経験でしたが、見学時の温かい接遇と流れるようなチームプレーに惹かれ入社しました。看護師と同行するため未経験でも安心です。何より、帰り際に「またよろしくね」とお客様が笑顔で手を振ってくださる瞬間に、自分のやりたかった介護の形と、日々の大きなやりがいを感じています。 【中途入社4年目・男性】 元ホテルマンですが、接客業の「ありがとう」とは重みが違います。ご家族ができないことを代わりに行うからこそ、心からの深い感謝を直接いただけることが最大のやりがいです。自社の他サービスとも連携しているため、お客様の情報を多角的に把握しやすく、チームで最適なケアができるのも魅力です。「介護は大変」という固定概念を捨てて飛び込めば、「究極のホスピタリティ」を実感できます。 ＜現職スタッフ入社理由＞ ・お客様一人一人を大切にしている姿勢に共感した ・ご自宅の電源を借りる時など常に声をかけ、家族や家そのものも大切にしている姿を見て素敵だと感じた ・流れるようなチームプレーに圧倒された ・スタッフの雰囲気が良く、詳しく丁寧に指導してもらえる

月8〜10日休・未経験歓迎！ノルマなし&インセン制度で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ✅未経験スタートの転職者が多数在籍！ ✅20代・30代・40代のスタッフ活躍中！ ✅月8〜10日休み／希望休制でワークライフバランス充実 ✅車両購入割引、社宅制度など高待遇あり！ ✅月給30万円スタート＋毎月インセンティブで稼げる！ ───────【仕事内容】─────── 中古車の買取・販売店にて、 営業のお仕事です。 …………………………………………………… ＜お仕事の詳細＞ 「お客様の話をじっくり聞くのは得意で、気付けば良い関係ができている」 「話題が多く、人とすぐに仲良くなれる」 Next Cars Proでは、どちらのタイプも一線で大活躍しています！ 当社の営業は「これさえやれば売れる」という正解はありません。 お客様と関係を築くのが上手い人、話題が豊富な人、とにかく数を頑張れる人…… 活躍している先輩たちの売れるポイントは本当に十人十色です。 未経験の方も活躍できるように教育体制は用意していますが、 あなたに合ったやり方で大丈夫。 活躍している先輩から学ぶことも、 同僚と相談しながら営業トークを磨くこともできます！ あとはお客様に選ばれるための努力や、やり遂げるガッツがあれば あなたが活躍できるようにこちらはサポートします。 だからこそ、あなたが努力して出した成果はインセンティブとして 「100%正当に評価」します。 インセンティブは業界内でもかなりの高水準。 「ちゃんと頑張った分だけ今より稼ぎたい」 そんな思いを持った、20代・30代の同世代が切磋琢磨している環境です！ 【仕事内容のポイント】 ✅ 「ルールにとらわれない」から面白い！ マニュアルは査定などの基本のみ。営業スタイルはあなたの自由！ あなた自身の強みを活かしてお客様に選ばれるビジネスの面白さがあります。 ✅ 頑張りがそのまま給与になる「正当な評価制度」 「これだけ頑張ったのに給与が上がらない…」なんて不満とは無縁です。 固定給30万円＋毎月のインセンティブで、あなたの努力の成果をダイレクトに還元。 社歴や年齢に関係なく、結果をしっかり評価します。 ✅ 営業に100%集中できる環境！ 買取後の洗車や整備、手間のかかる裏方作業は別スタッフが担当します。 あなたは「お客様との商談」「関係構築」だけに全力を注げます。 ✅ 切磋琢磨できる、気のいい同世代の仲間たち 職場には同じように「稼ぎたい！」「成長したい！」と努力を重ねる20代・30代の同世代が多数。 お互いに良い刺激を与え合いながら、仕事終わりにはプライベートの話で盛り上がるような居心地の良い仲の良さもあります。 【月収例】 未経験入社1年目：年収750万円 月給＋インセンティブ 月30-40万円 未経験入社4年目：年収900万円 月給＋インセンティブ 月45-50万円 頑張るスタッフたちはインセンでこのくらい稼げています！ 制度の詳細だけでも聞きに来てください。

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ▼キッチン業務 ・お肉の仕込み ・簡単な調理や盛付 ・洗い場業務 ・店内清掃 ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角の店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ▼キッチン業務 ・お肉の仕込み ・簡単な調理や盛付 ・洗い場業務 ・店内清掃 ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

土日祝休み！事業拡大につき増員✨未経験歓迎×シンプル作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ 事業拡大に伴う正社員3名の増員募集！ 月給23万円～！腰を据えて働きたい方に◎ 建築現場の安全を裏側から支えるお仕事！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 建築現場を支える、縁の下の力持ち！ 現場で必要とされる資材を準備し、 安全でスムーズな作業を支えるお仕事！ ✅ 事業拡大につき、新たに3名募集！ 茨城営業所の体制強化に向けた増員採用！ 正社員として新たな一歩を踏み出すチャンス♪ ✅ さまざまな建築資材に触れられる！ 安全ネットやフェンス、仮設階段など、 現場に欠かせない商品を扱うポジション。 仕事を通して建築資材の知識も身につきます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 建築現場で使用する仮設資材や安全機器の 準備・整理などを行う場内作業のお仕事！ 茨城営業所の敷地内で、 レンタル・販売する資材を取り扱います。 【具体的には】 ・返却された仮設資材の受け入れ ・資材の仕分け、整理整頓 ・出荷する商品の準備 ・商品の状態や数量のチェック ・資材の積み込み、荷降ろし など 扱うのは、安全ネットやフェンス、 仮設階段、養生材などの建築資材。 現場で直接工事をするのではなく、 必要な資材を整え、 送り出すことが私たちの役割！ まずは商品の名前や種類、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 未経験の方も安心できる サポ―ト体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★建築現場の安全を支える会社！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オーテックは、 建築現場で使われる仮設資材や安全機器の レンタル・リース・販売を行う会社。 安全ネットやフェンスをはじめ、 現場の安全性や作業効率を高める さまざまな商品を取り扱っています。 さらに、製品の企画・開発や現場施工、 建築資材の配送など、幅広い事業を展開！ 建築現場で働く人たちが、 安全に作業できる環境を支える。 そんな大切な役割を担っています。 今回は、 事業拡大に伴う茨城営業所の増員募集！ これからの会社を一緒に支えてくれる 新しい仲間を3名お迎えする予定です。 建設業界を裏側から支える仕事に、 あなたもチャレンジしてみませんか？

原則土日祝休み・年休117日！プライベート重視派のあなたへ★

仕事内容 ／ 平均勤続年数9年3ヶ月♪ 働きやすさに力を入れています！ ＼ 30～40代を中心に、現場では約10名の社員が活躍中！ 空調設備完備の倉庫なので「暑い…」「寒い…」なども無く、快適に作業できる環境を整えています◎ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！一緒に働けることを楽しみにしています♪ ＼＼地域未来牽引企業に選定！／／ ＊1970年に設立の安定企業！ ＊従業員270名以上が在籍！ ＊平均勤続年数9年3ヶ月！ ＊年間休日117日！ ＊企業年金も導入しました！ しっかり休んで、しっかり稼げる環境で、プライベートを思いっきり充実させませんか？ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 扱う荷物は、お菓子のパッケージやカップラーメンのかやくの袋などの「軟包装材料」です。 加工前のロール状になっている製品を扱います。 入社後は、簡単な梱包・ピッキングからスタートしましょう！ ■フォークリフト技術も身につく！ 業務を一通り覚えたら、フォークリフトでの作業もお任せします。「免許はあるけど実務経験は無い」という方でも、しっかりお教えするのでスキルを身につけられますよ♪ 《 作業の流れ 》 ＊資材をトラックから荷受け ↓ ＊自動ラック倉庫に格納 ↓ ＊工場内で印刷や加工された製品を自動ラック倉庫からピッキング ↓ ＊注文通りの製品か検品 ↓ ＊箱詰め梱包（ダンボール梱包） ↓ ＊出荷

【月給23.7万円～】みらい平駅徒歩5分＆車通勤OK◎年間休日120日以上！残業月平均1.8時間・持ち帰り仕事なし♪賞与年2回・昇給あり。働きやすさを大切にした認可保育園です。

仕事内容: 0～5歳児・定員70名の認可保育園で、クラス担任またはフリー保育士として保育業務全般をお任せします。 ■主な仕事内容 子どもたちの生活・遊びのサポート 食事・着替え・排泄など生活習慣の援助 保育活動の企画・実施 保護者対応 保育計画・連絡帳などの書類作成 行事の企画・運営 安全・健康管理 保育環境の整備　など ICTを導入しているため、連絡帳や午睡チェックなどの保育記録はタブレットで対応。事務作業の負担を軽減し、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。

【完全週休二日制】月給40万円～／パレット／関東圏の地場配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ この仕事のPOINT ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給40万円～ ✅ 10t大型トラックでの配送 ✅ 牛久市で積み込み→関東圏への地場配送 ✅ 茨城・埼玉・千葉・群馬が中心 ✅ 完全週休2日制（日曜＋1日） ✅ パレット積み中心 ✅ 日帰り配送が基本 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ フォークリフトなど資格取得を会社がサポート ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 10t大型トラックを運転し、工業製品を配送します。 牛久市で荷物を積み込んだ後、各配送先へお届けします。 配送先は、 ・茨城県内 ・埼玉県 ・千葉県 ・群馬県 など、関東圏が中心です。 長距離輸送ではなく、日帰りできる地場配送がメイン。 パレット積み・バラおろし中心の配送を行います。 配送内容やルートは毎日同じではありませんが、 無理のない運行を組み、安全第一で配送しています。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・深夜2:00～5:00 出発・積み込み ・午前～昼 各配送先へ納品 ・昼12:00～14:00 帰社・業務終了 ※配送ルート・物量により時間は変動します ※運行内容により出発時間は異なります ※基本的に日帰りの運行です ■「稼ぎたい。でも、休みも欲しい」そんな方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、完全週休2日制（日曜＋その他1日）。 ドライバーの仕事でも、 「収入をしっかり確保しながら、休日も大切にする」 そんな働き方を目指せます。 月給40万円～の安定した収入に加えて、 週2日の休日を確保。 家族との時間を大切にしたい方、 趣味や自分の時間も確保したい方にも 働きやすい環境です。 ══════════════════ 【当社について】 当社は1922年創業。 国交省の『働きやすい職場認証制度』も取得している老舗運送会社です。 ドライバーが安心して長く働けるよう、 無理な運行を避けながら、 仕事の質と生産性を重視した運行管理を行っています。 「激務で稼ぐ」のではなく、 効率良く働きながら安定収入につながる環境づくりを続けています。 また、経験や経歴だけではなく、 これからどう成長したいかという姿勢も大切にしています。 未経験スタートの20代・30代スタッフも在籍。 ブランクがある方も歓迎しています。 資格取得支援制度（大型・リフト等／規定）もあり、 実務経験を積みながらステップアップ可能です。 - お電話でのご応募・お問合せも大歓迎 サトランス株式会社 0297-21-6137 -

【オープニングスタッフ】経験者歓迎・未掲載の方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2027年2月に新規OPEN！ 調剤事務スタッフを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者優遇！ 未経験・無資格の方も大歓迎♪ ✨入社日応相談！✨ 法人運営の別店舗にて開業前研修あり。 ご希望の勤務開始日をご相談ください！ （1月〜入社や、年内のスタートも可能です◎） - ＜お仕事内容＞ ・受付 ・処方箋入力 ・レセプト業務 ・会計入力 ・電話応対 ・薬剤師補助 他これらに付随する業務をお任せします！ ★基本は窓口での患者様対応がメイン。 少しずつ慣れていきましょう！ - ✅経験者・有資格者の方は即戦力として優遇！ 調剤事務、薬局事務、医療事務、 クリニック等での勤務経験がある方は、 知識やスキルを活かしてすぐに活躍いただけます！ ✅未経験・ブランクがある方も安心！ 特別な資格や知識がなくてもOK！ 業務はイチから丁寧にお教えします。 まずは電話対応やお会計など、 できることから少しずつ進めていきましょう◎ 既存店舗では、20代～50代の女性スタッフが多数活躍中です(^^♪ - ＜オープン前までの流れ・・・＞ 「前職の都合でぎりぎりまで働きたい」 「早めに入社して準備したい」など、 お気軽にご相談ください！ オープンするまでは法人運営の別店舗にて 別店舗での開業前研修を行います。 -