株式会社BREXA Advan~旧アールピーエム~
統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務!残業10時間未満◎
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 / お仕事のポイント \ ・基本在宅勤務! 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務! 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満! 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です! ・6~7月就業開始可能な方大歓迎! ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます! 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい! そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を! お待ちしています。
フルリモート
時給3,000円以上 給与詳細 基本給:時給 3000円 〜 【給与備考】 3,000円~ ※経験スキルに応じて相談可 【交通費備考】 ■支給あり(規定に準じる)
求めている人材 【歓迎】 ・即日勤務可能な方! 【必須】 ・MDV、JMDCを用いたデータベース研究のドキュメント作成の経験(統計解析部分) ・解析プログラム作成経験(SAS、R、Python等) ◇BREXA Advanでは◇ 臨床開発モニター(CRA)、QC、DM、治験コーディネーター(CRC)などの治験関連業務や開発サポート業務等のご経験者、医療系有資格者など、医療・製薬業界でのご経験をお持ちの方を中心に登録を受付けております。あなたに最適なお仕事をご紹介致します。 ・アナタの経験や希望に合わせて「契約社員」 or「 正社員」スタートも可能!
雇用形態:派遣社員
根本特殊化学株式会社
ガスセンサ事業を行う当社にて接燃・電化センサの製造管理をお任せします。具体的には、ガス警報器の心臓部となるセンサ製造工程の進捗管理や、メンバー・パートスタッフのマネジメントを担っていただきます。
企業名 根本特殊化学株式会社 求人名 茨城/牛久【製造担当/リーダー候補(接熱・電化センサ)】◆年休127日 仕事の内容 ガスセンサ事業を行う当社にて接燃・電化センサの製造管理をお任せします。具体的には、ガス警報器の心臓部となるセンサ製造工程の進捗管理や、メンバー・パートスタッフのマネジメントを担っていただきます。 ■製造ラインの進捗・工程管理 ■パート・派遣社員を含むスタッフのシフト管理、教育 ■製品の品質維持に向けた現場改善・効率化の提案 ■各部署(開発・営業等)との生産納期に関する調整業務 ※空気清浄機や火災警報器等、人命や環境を守る製品に携わる貢献実感があります。 募集職種 茨城/牛久【製造担当/リーダー候補(接熱・電化センサ)】◆年休127日
[勤務地:茨城県牛久市]
月給260,000円~330,000円 想定年収 430万円~545万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥330,000 基本給¥260,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績年間4.5ヶ月 夏/冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】工場/製造現場での就労・生産管理の実務経験がある方 【歓迎】製造現場でのリーダー経験やマネジメント経験がある方、改善活動に意欲的に取り組める方。 ・世界に誇る「特殊化・多角化・国際化」の独自ビジネスモデル。 ・海外売上比率7割、圧倒的信頼性で国内シェアトップクラス。 ・平均勤続15年。健康経営優良法人として抜群の定着率を誇る。 ・年休127日、残業少なめ。オン・オフのメリハリある働き方。 ・ゴルフや釣り、マラソン等、部署を越えた部活動も非常に活発。 ・グローバル展開が加速中で、将来的なキャリアパスも豊富。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社サン・プランナー 静岡本社
【日勤・月火水木金土日祝休み】
【高時給事務!!!】財務・経理職 【高時給事務!!!】財務・経理職 静岡県双葉町双葉 9-11-2 派遣社員 求人の特徴 夜勤なし 残業なし 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり リモート面接 OK 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ オフィスカジュアル OK 給料前払い OK 週払い OK 業務内容 【仕事番号:NZ1147】 取り扱う製品:運送 【年商30億円以上の総合物流企業】 財務経理の経験を活かしてキャリアアップ! <具体的な業務内容> ◎現預金入出金管理、会計処理 ◎決算業務、決済業務、財務処理 ◎金融機関等との折衝 ◎経営計画の策定サポート ◎経営数値管理(予算実績管理、経営数値分析等) ◎他組織、部下への管理面における指導(マネジメント) ◎文書管理、契約書確認、特命事項 等 ※会計ソフトは「勘定奉行」「弥生会計」「バクラク」を使用しています。 <月間の業務の流れ(イメージ)> ◎月初:前月分の締め処理(5営業日以内)、 請求書発行、入金処理など ◎月中~月末:日常の経理業務、経営数値の分析、 企画提案、マネジメント業務など ※決算期には年次決算業務を中心にご対応いただきます。 【アピールポイント】 ◎職場の雰囲気・組織構成 配属となる部署は、課長1名(50代男性) スタッフ2名(40代・20代女性) 非常勤スタッフ(男性60代)の計4名体制です。 少人数で風通しが良く、協力し合いながら 業務を進めています。 ※決算処理の経験がある方大歓迎です!!! ※勤務日・時間の相談もできますので、ご興味あればご連絡ください! 【概要】 重量物:なし ライン作業: クリーンルーム: 主な作業場所:事務所内 作業姿勢:座り作業 部署人数:4名程度 男女比:男5:女5 雇用期間:長期 勤務形態:固定時間制 使用ソフト: Word:中級 Excel:中級 PowerPoint:初級 電話応対:内線のみあり 英語レベル:スキルなし?片言レベル 【派遣先企業情報】 事業内容: ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 【高時給事務!!!】財務・経理職 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣事業業務請負・アウトソーシング紹介予定派遣・職業紹介事業教育研修事業人事管理システム販売
[勤務地:茨城県取手市双葉]
時給1,570円以上 給与 時給:1,570円 〜 時給:1570円+交通費 ※給与前払い可能(週払い可,日払い不可) 試用期間 試用期間:なし
キヤノン株式会社 取手事業所
日本から世界をリード。海外勤務も視野に生産戦略を統括。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、生産計画策定、物流企画/管理 海外工場を含めた生産戦略、生産管理、 物流管理といった業務になります。 具体的には、お持ちのスキルやキャリアに応じて、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 <ポイント> ・キヤノンのプリンティング製品群である 商業印刷機・複合機の海外工場を含めた 生産戦略企画、生産管理、物流管理。 ・多くのメンバーとかかわりながら、 真摯に協調性をもって業務に取り組める方。 ・製造業はモノづくりが基本! キヤノンの中で最大規模である プリンティング事業のモノづくりを 一緒に盛り上げていきましょう。 <業務内容> ・生産戦略企画、中期計画、 利益・体質改善活動の策定と実施 ・関係部門との調整を含めた製品/ 部品の生産計画、発注計画の策定と実施フォロー ・工場内外における 生産性向上活動の企画立案と実施 ・製品及び部品物流に関連する 効率化計画立案・調整・実施 ・企画書に基づいた新製品立ち上げ、 移管の支援とCD活動 ・生産管理システムの問題点の分析と改善 <キャリアイメージ> ・20代: 上司や先輩とともに事業概要や関係業務を習得し、 担当業務で活躍していただきます。 ・30代: 実務推進役として各部門と調整しながら 業務を進めていただきます。 機会があれば海外拠点への赴任もあります。 ・40代: 特定業務の専門家として専門性を追及する場合と、 管理職として部門全体をマネジメントするなど、 複数のキャリアパスがあります。 <やりがい> 製造業の基本であるモノづくりをサポートする業務です。 生産現場に非常に近い業務から全世界の 生産戦略を策定するといった業務まで幅広い業務があり、 自分にあった仕事を見つけることができます。 いずれも、自分が活躍すればするほど目の前にある 生産現場が良くなっていくのを実感できるため、 モノづくりに興味がある方には とてもやりがいを感じる職場です。 自分の経験を生かして新しいモノづくりに チャレンジしたいという方の応募をお待ちしています。 <募集背景> キヤノンのプリンティング事業は、 製品群の拡大強化を図りながら 継続的な成長を目指しており、中でも、 膨大なプリント需要のある商業・産業印刷 (パンフレットや冊子、チラシ、名刺、パッケージなど) の分野で大きな成長が見込まれています。 取手事業所は、そんな成長が見込まれている 商業印刷機を最高品質で生産するための中核工場であり、 全世界のプリンティング事業の生産工場を統括する部門です。 多数の部品で構成される商業印刷機を 最高の品質でお客様にお届けするには、 最高の技術・技能だけでなく最高の管理力が必要となりますが、 昨今の国際情勢の変化による生産の国内回帰により、 生産が増加傾向にある取手事業所では 管理要員が不足しております。 最高のモノづくり工場を作るため、 多くのメンバーと関わりながら生産を先導する推進役として、 新しいことに挑戦することが好きな チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。
交通・アクセス JR常磐線「取手駅」より、タクシーで約5分
[勤務地:茨城県取手市白山]
年俸5,500,000円~8,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 550万円 〜 850万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・高専卒以上 ・Excel、PowerPointによる資料作成経験 ・多岐にわたる部門間の調整経験 ・下記いずれかの実務経験 - 工場における生産管理の実務経験 - 生産管理に関連するシステム運用の実務経験 - 配車管理等の物流部門での実務経験 - IE手法を用いた業務改善経験 - 工場生産部門における補佐的業務の実務経験 ・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・進取の気性で、困難な中でも立ち向かい 切り開いていくような意識を持っている方 ・多くのメンバーとかかわりながら、 真摯に協調性をもって業務に取り組める方 ■海外拠点(タイ・ベトナム)勤務を希望される方も大歓迎です。 20代・ 30代の若いうちから海外 で活躍しているメンバーもいます。
画像処理技術の中枢を担う/柔軟な発想で新しいサービスの創出へ
仕事内容 <業務内容> ■画像処理アルゴリズム開発、設計 ■画像処理標準化 ■画像処理評価システム設計 ■新規要素開発、開発環境設計 プリンターや複合機本体、関連アプリケーションを使用して、ユーザに提供するサービスに関連する画像処理技術の開発をお任せします。 <募集背景> プリンターおよび複合機本体、および、PC(Windows/macOS)、スマートフォン(iOS/Android)で動作するアプリケーションで提供されるサービスには、画像処理技術が大きな役割を担っています。 今、画像処理技術はDNN、EdgeAIといったブレークスルーによって大きな転換期を迎えており、この流れを利用して柔軟な発想で新しいサービスを創出、タイムリーに提供していけるメンバーを募集します。
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 ■大卒以上 ■画像処理、新規要素技術に関する基礎的な知識と経験 ■画像入力技術、画像出力技術に関する基礎的な知識と経験 ■明るい対応でポジティブな思考を備えている方 ■協調性がありチームワークを重んじる方
仕事内容 海外工場を含めた生産戦略、生産管理、 物流管理といった業務になります。 具体的には、お持ちのスキルに応じて、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 <ポイント> ・キヤノンのプリンティング製品群である 商業印刷機・複合機の海外工場を含めた 生産戦略企画、生産管理、物流管理。 ・多くのメンバーとかかわりながら、 真摯に協調性をもって業務に取り組める方。 ・製造業はモノづくりが基本! キヤノンの中で最大規模である プリンティング事業のモノづくりを 一緒に盛り上げていきましょう。 <業務内容> ・生産戦略企画、中期計画、 利益・体質改善活動の策定と実施 ・関係部門との調整を含めた製品/部品の生産計画、 発注計画の策定と実施フォロー ・工場内外における 生産性向上活動の企画立案と実施 ・製品及び部品物流に関連する 効率化計画立案・調整・実施 ・企画書に基づいた新製品立ち上げ、 移管の支援とCD活動 ・生産管理システムの問題点の分析と改善 <キャリアイメージ> ・20代: 上司や先輩とともに事業概要や関係業務を習得し、 担当業務で活躍していただきます。 ・30代: 実務推進役として各部門と調整しながら 業務を進めていただきます。 機会があれば海外拠点への赴任もあります。 ・40代: 特定業務の専門家として専門性を追及する場合と、 管理職として部門全体をマネジメントするなど、 複数のキャリアパスがあります。 <やりがい> 製造業の基本である モノづくりをサポートする業務です。 生産現場に非常に近い業務から 全世界の生産戦略を策定するといった業務まで 幅広い業務があり、自分にあった仕事を見つけることができます。 いずれも、自分が活躍すればするほど目の前にある 生産現場が良くなっていくのを実感できるため、 モノづくりに興味がある方にはとてもやりがいを感じる職場です。 <募集背景> キヤノンのプリンティング事業は、 製品群の拡大強化を図りながら継続的な成長を目指しており、 中でも、膨大なプリント需要のある商業・産業印刷 (パンフレットや冊子、チラシ、名刺、パッケージなど) の分野で大きな成長が見込まれています。 取手事業所は、そんな成長が見込まれている 商業印刷機を最高品質で生産するための中核工場であり、 全世界のプリンティング事業の生産工場を統括する部門です。 多数の部品で構成される商業印刷機を 最高の品質でお客様にお届けするには、 最高の技術・技能だけでなく 最高の管理力が必要となりますが、 昨今の国際情勢の変化による生産の国内回帰により、 生産が増加傾向にある取手事業所では 管理要員が不足しております。 最高のモノづくり工場を作るため、 多くのメンバーと関わりながら生産を先導する推進役として、 新しいことに挑戦することが好きな チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。
年俸5,500,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 550万円 〜 650万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 【必須要件】 ・希望する領域における、専門知識がある方 ・高専卒の方 【歓迎要件】 ・Excel、PowerPointによる資料作成の基礎知識 ・多岐にわたる部門間の調整に興味のある方 ・下記いずれかの知識・興味のある方 - 工場における生産管理 - 生産管理に関連するシステム運用の知識 - 配車管理等の物流部門への関心 - IE手法を用いた業務改善 - 工場生産部門における補佐的業務 【求める人物像】 ・進取の気性で、困難な中でも立ち向かい 切り開いていくような意識を持っている方 ・多くのメンバーとかかわりながら、 真摯に協調性をもって業務に取り組める方 ■海外拠点(タイ・ベトナム)勤務を希望される方も大歓迎です。 20代・ 30代の若いうちから海外 で活躍しているメンバーもいます。
特許技術者!知財で事業貢献!グローバルに活躍できる環境
仕事内容 ⭐世界トップレベルの特許スキルを身につけられる環境 ⭐経営・事業に貢献する特許戦略を立案できる ⭐グローバルに活躍できる機会が豊富 ⭐充実した育成カリキュラムと支援制度 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンはイノベーションと知的財産を武器に発展してきた会社です。 現在、事業ポートフォリオの大転換期にあり、特許技術者として現行事業の発展と新規事業創出を知財面からサポートする業務を担当していただきます。 特許戦略及び特許ポートフォリオのリデザインを共に進める次世代の特許技術者を募集しています。 ⏩具体的な仕事内容 ■特許戦略策定 ■発明発掘 ■特許出願・権利化 ■他社製品調査 ■第三者特許クリアランス ■権利活用(訴訟やライセンス) ■IPランドスケープ ⏩キヤノンで特許技術者として働く魅力 ■経営に資する特許戦略を全社視点・事業視点から立案し、特許権の取得およびその積極的な活用(訴訟やライセンス等)を通じて経営・事業への貢献を実感できます ■海外競合との係争・交渉や外国特許出願の権利化、標準化会合などの国際会議、各国の特許庁との対話など、世界を相手にグローバルに働くことができます ■創造性を発揮し知財発信で会社の未来を創る仕事ができます ✅充実した育成制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンの知財部門はキャリア形成・人材価値向上に力を入れています。特許技術者を育成するためのカリキュラムと支援が充実しており、数百人の特許技術者と切磋琢磨することで、世界トップレベルの特許スキルを身に着けることができます。また、知財部門内のローテーションに加え、国内外グループ会社や官公庁、事業部門などに出向・異動する機会を提供しており、経験値を高め仕事の幅を広げることができます。外部団体への派遣や社外研修の受講支援も積極的に行っており、国家資格取得の補助制度も用意しています。 ✅働きやすい環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンは会社全体として知財に対する意識と意欲及び知財スキルが非常に高く、事業・開発との連携が日常化しており、相互協力の環境が整備されています。そのため、特許技術者として非常に働きやすい環境です。また、生産性向上とワーク・ライフ・バランスの双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。その結果、年間総実労働時間は1745時間(2021年平均)を実現し、有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8%となっています。 ✅キヤノンならではの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンは1933年の精機光学研究所の開設からスタートし、カメラ事業から始まり、複写機・プリンター事業、医療機器、半導体露光装置など多様な事業を展開してきました。現在は「プリンティング」「イメージング」「メディカル」「インダストリアル」の4つの柱を構築し、新たなポートフォリオのもと、将来技術の確立や生産技術の強化、組織を超えた技術交流を深めることで、事業競争力を高めています。知財部門はこれらの事業を知的財産で支え、経営・事業を発展させる重要な役割を担っています。 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンは「共生」を企業理念に掲げ、世界の人々が互いを理解し、尊重し、支えあう社会の実現に貢献することを目指しています。創業以来のDNAである「進取の気性」「三自の精神」をもって、永遠に技術で貢献し続け、世界から親しまれ、尊敬される真のグローバルエクセレントカンパニーを目指しています。「変化は進化、変身は前進」をモットーに、テクノロジーの進歩を見据えながら事業ポートフォリオを大幅に入れ替え、より快適でより豊かな生活、ビジネス環境、より安全・安心な社会を支えるための新たなイノベーションを創出しています。
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■別途手当 ・時間外手当全額支給 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 6月・12月支給 ■入社時の処遇(基本給・賞与)は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
求めている人材 ⭐必須条件⭐ ………………… ✅理工系大学卒以上 ✅特許技術者へのやる気(資格取得等の具体的な行動) ✅キヤノンの知財への思い入れ ✅知財業務経験 ⭐歓迎条件⭐ ………………… ■電気・情報・機械・制御・ソフト・物理・化学など理工学系分野の知識・業務経験 ■ビジネスレベルの読み書きができる英語力 ■英語で読み書きにストレスがないレベル ⭐こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経営・事業を知的財産で発展させるための知財活動に興味を持っている方 ・事業を切り拓く新しい技術に興味を持っている方 ・粘り強さと創造性を発揮しながら開発者と連携して知財業務に取り組める方 ・グローバルに活躍したい方 ・キャリアアップを目指している方 ・チームで協力して業務に取り組める方
仕事内容 ・世界トップレベルの特許スキルを身につけられる環境 ・経営、事業に貢献する特許戦略を立案できる ・グローバルに活躍できる機会が豊富 ・充実した育成カリキュラムと支援制度 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンはイノベーションと知的財産を武器に発展してきた会社です。 現在、事業ポートフォリオの大転換期にあり、特許技術者として現行事業の発展と新規事業創出を知財面からサポートする業務を担当していただきます。 特許戦略及び特許ポートフォリオのリデザインを共に進める次世代の特許技術者を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・特許戦略策定 ・発明発掘 ・特許出願・権利化 ・他社製品調査 ・第三者特許クリアランス ・権利活用(訴訟やライセンス) ・IPランドスケープ キヤノンで特許技術者として働く魅力 ・経営に資する特許戦略を全社視点・事業視点から立案し、特許権の取得およびその積極的な活用(訴訟やライセンス等)を通じて経営・事業への貢献を実感できます ・海外競合との係争・交渉や外国特許出願の権利化、標準化会合などの国際会議、各国の特許庁との対話など、世界を相手にグローバルに働くことができます ・創造性を発揮し知財発信で会社の未来を創る仕事ができます 充実した育成制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンの知財部門はキャリア形成・人材価値向上に力を入れています。特許技術者を育成するためのカリキュラムと支援が充実しており、数百人の特許技術者と切磋琢磨することで、世界トップレベルの特許スキルを身に着けることができます。また、知財部門内のローテーションに加え、国内外グループ会社や官公庁、事業部門などに出向・異動する機会を提供しており、経験値を高め仕事の幅を広げることができます。外部団体への派遣や社外研修の受講支援も積極的に行っており、国家資格取得の補助制度も用意しています。 働きやすい環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンは会社全体として知財に対する意識と意欲及び知財スキルが非常に高く、事業・開発との連携が日常化しており、相互協力の環境が整備されています。そのため、特許技術者として非常に働きやすい環境です。また、生産性向上とワーク・ライフ・バランスの双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。その結果、年間総実労働時間は1745時間(2021年平均)を実現し、有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8%となっています。 キヤノンならではの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンは1933年の精機光学研究所の開設からスタートし、カメラ事業から始まり、複写機・プリンター事業、医療機器、半導体露光装置など多様な事業を展開してきました。現在は「プリンティング」「イメージング」「メディカル」「インダストリアル」の4つの柱を構築し、新たなポートフォリオのもと、将来技術の確立や生産技術の強化、組織を超えた技術交流を深めることで、事業競争力を高めています。知財部門はこれらの事業を知的財産で支え、経営・事業を発展させる重要な役割を担っています。 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンは「共生」を企業理念に掲げ、世界の人々が互いを理解し、尊重し、支えあう社会の実現に貢献することを目指しています。創業以来のDNAである「進取の気性」「三自の精神」をもって、永遠に技術で貢献し続け、世界から親しまれ、尊敬される真のグローバルエクセレントカンパニーを目指しています。「変化は進化、変身は前進」をモットーに、テクノロジーの進歩を見据えながら事業ポートフォリオを大幅に入れ替え、より快適でより豊かな生活、ビジネス環境、より安全・安心な社会を支えるための新たなイノベーションを創出しています。
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■別途手当 ・時間外手当全額支給 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 6月・12月支給 ■入社時の処遇(基本給・賞与)は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
求めている人材 必須条件 ………………… ・理工系大学卒以上 ・特許技術者へのやる気(資格取得等の具体的な行動) ・キヤノンの知財への思い入れ ・知財業務経験 歓迎条件 ………………… ・電気、情報、機械、制御、ソフト、物理、化学など理工学系分野の知識、業務経験 ・ビジネスレベルの読み書きができる英語力 ・英語で読み書きにストレスがないレベル こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経営・事業を知的財産で発展させるための知財活動に興味を持っている方 ・事業を切り拓く新しい技術に興味を持っている方 ・粘り強さと創造性を発揮しながら開発者と連携して知財業務に取り組める方 ・グローバルに活躍したい方 ・キャリアアップを目指している方 ・チームで協力して業務に取り組める方
ハードからクラウドまで。その画像処理が新たな価値を生み出す
仕事内容 プリンター、複合機、および関連アプリケーション(PC/スマホ)やクラウドサービスにおける、画像処理技術の開発。 1)画像処理アルゴリズムの開発・設計 2)新規要素技術の研究開発(特にAI/DNN関連) 3)画像処理技術の標準化活動 4)評価システムや開発環境の設計・構築 【この仕事の魅力】 AIなどの技術革新が著しい画像処理の分野で、ハードウェアからクラウドまで一貫したサービス開発に携われます。柔軟な発想で、新しい価値をタイムリーに創出していく、やりがいの大きい仕事です。 【活かせるご経験】 ・画像処理、新規要素技術に関する基礎知識と開発経験 ・画像入出力技術に関する基礎知識 ・チームで協力し、ポジティブに業務に取り組める方 【募集背景】 プリンターや各種アプリケーションにおいて、画像処理技術の役割はますます重要になっています。特にDNNやEdgeAIといった技術の進化は、新たなサービス創出の大きなチャンスです。この変革期に、共に新しい価値を創造してくれるメンバーを募集します。
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・明るい性格でポジティブな思考を備える方 ・協調性がありチームワークを重んじる方 ・画像処理、新規要素技術に関する基礎的な知識と経験 ・画像入力技術、画像出力技術に関する基礎的な知識と経験
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
LC株式会社
フルリモートであなたのリクルーティング力を発揮できます!
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:採用人事、組織系コンサルタント 中途採用のリクルーター/コンサルタント ダイレクトリクルーティング運用とカジュアル面談がメインの業務となります。 ダイレクトリクルーティングの運用設計・改善からお任せいたしますので、これまでのご経験を母集団形成に活かしていただければと思います。 【具体的な業務】 ・ダイレクトリクルーティング運用設計 -ターゲット策定・分析 -スカウト文作成・改善 -レポーティング等 ・カジュアル面談 -日程調整 -面談内容設計 -カジュアル面談実施等 ・エージェントマネジメント -エージェントとの各種MTG -候補者情報回収等 ・採用プロセス運用 -各種日程調整 -候補者情報回収 -オファー面談等
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用ダイレクトリクルーティング運用経験1年以上(IT領域、コンサル領域) ・中途採用のプロセス運用経験1年以上(IT領域、コンサル領域) ・高卒採用プロセス運用経験2年以上 ・新卒(専門卒以上)採用プロセス運用経験1年以上 【歓迎要件】 ・コンサル会社、SIer企業でエンジニア採用、Mgr以上の採用経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英語業務経験
雇用形態:業務委託
株式会社スタッフサービス 仕事No/87-04388113
【ひたち野うしく駅車9分】大人気のディーラでのお仕事☆基本定時まで!伝票起票など!
仕事内容 大人気のディーラでのお仕事☆基本定時まで!伝票起票など! ◆派遣スタッフも活躍中!車通勤に対応!経理事務を中心に幅広い事務業務に携われる!近くに飲食店がありランチ環境が充実!未経験からスタートしやすい環境です! ◆ OJTが整っていて業務に取り組みやすい!大手企業で安定した就業環境です!【お願いしたいお仕事の内容】伝票の起票・入力、会計ソフト入力、小口現金管理、 入出金管理、メール対応、ファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 派遣スタッフも就業中で安心の職場環境です! 就業曜日:月・水・木・金・土・日・祝 * … * … * … * …* … * ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい!」 「ちゃんと定時で帰りたい!」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです! * … * … * … * …* … *
交通アクセス 最寄駅:ひたち野うしく駅 常磐線ひたち野うしく駅車9分 車通勤可能
[勤務地:〒300-1232茨城県牛久市上柏田]
時給1,400円 給与 時給1,400円〜1,400円 交通費規定支給 ◎給与前払いサービスあり! 給与前に給与が受け取れる福利厚生サービスを導入しています。 詳細については弊社速払い特設ページをご確認ください。 ※速払いサービスの利用登録が必要です。 ※ご利用できる金額の計算式や諸条件がございます。 ※利用できるタイミングはご就業先の勤怠管理形態によって月1、2回~毎日と大きく異なります。
応募資格 ◆未経験者歓迎! ※接客経験がある方歓迎。
株式会社スタッフサービス 仕事No/87-04418534
【寺原駅徒歩15分】正社員前提★賞与年2回★ピタッと17時終業★仕訳入力など!
仕事内容 正社員前提★賞与年2回★ピタッと17時終業★仕訳入力など! ◆無料駐車場完備★車&バイク&自転車通勤OK★送迎バスあり★同業務の方もいるので安心!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です! ◆ [医療機関]人気の紹介予定派遣のお仕事★未経験OK★残業ほとんどありません♪【お仕事の内容】会計ソフトへの仕訳入力(使用ソフト:PCA)、現金&預金出納、 月次および年度決算・事業所別決算、経理関連の資料作成、Excelデータ入力、電話対応などをお願いします。◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です! この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間(最長6ヶ月)働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日:月・火・水・木・金 部署人数:2人 部署平均年齢:50歳 * … * … * … * …* … * ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい!」 「ちゃんと定時で帰りたい!」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです! * … * … * … * …* … *
交通アクセス 最寄駅:寺原駅 関鉄常総線寺原駅徒歩15分 車通勤可能 送迎バスあり
[勤務地:〒300-1546茨城県取手市]
時給1,330円 給与 時給1,330円〜1,330円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収280~414万円(賞与含2回/年3.2ヶ月分)★ ※6ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 ◎給与前払いサービスあり! 給与前に給与が受け取れる福利厚生サービスを導入しています。 詳細については弊社速払い特設ページをご確認ください。 ※速払いサービスの利用登録が必要です。 ※ご利用できる金額の計算式や諸条件がございます。 ※利用できるタイミングはご就業先の勤怠管理形態によって月1、2回~毎日と大きく異なります。
応募資格 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※経理事務の経験が必要です。 【使用するOAスキル】Excel(関数)
ナビ個別指導学院 取手校(CKCネットワーク株式会社)
9割が未経験スタート!完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち?
仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生~高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事! 【詳しい仕事内容】 *教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業(月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理) *塾講師業務 ・小学1年生~高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 <取り扱い教科> 小学生:国語、算数、英語 中学生:国語、数学、英語、理科、社会 高校生:数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません! 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制(日・月休み)&年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数! ・エリア外への転勤なし! 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています! *当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします! 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし!実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり! ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ <ステップアップ例> 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00/出社(メールチェック、朝礼、研修) 14:00/昼食休憩(60分) 15:00~15:30/授業準備 15:30/授業・面談開始 21:20/授業終了(片付け、事務処理、締め作業) 22:00/退社※時には22時前に退社することもあります!
アクセス JR常磐線/東京メトロ千代田線 取手東口徒歩約4分、関東鉄道常総線 取手東口徒歩約4分、関東鉄道常総線 西取手徒歩約29分 取手駅より徒歩4分
[勤務地:〒302-0004茨城県取手市]
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万7475円(固定残業時間:23時間4分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本月給:21万2525円~ *昇給あり *賞与年2回あり! *教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算 *教室長の給与平均:月給33万1000円(2025年実績) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎! 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎!】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒312-0012茨城県ひたちなか市
株式会社ジック
〒310-0015茨城県水戸市宮町
東京美装興業株式会社
〒305-0074茨城県つくば市高野台
丸嘉運輸倉庫株式会社 つくばメディカル物流センター
茨城県つくば市大穂
大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
〒310-0911茨城県水戸市見和
リラクゼーション型デイサービス ジョリテラス
〒310-0836茨城県水戸市元吉田町
日栄地質測量設計株式会社
〒304-0802茨城県下妻市鯨
EL APSC合同会社 下妻工場
茨城県牛久市奥原町
株式会社MEK-J
茨城県石岡市柏原
共栄樹脂株式会社
〒300-1234茨城県牛久市中央
シャトレーゼ 牛久中央店
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