求人・転職情報

来年新規オープン！放課後等デイサービスで児童指導員募集！ 子どもたちの笑顔と成長を支えませんか？

仕事内容 ＼来年新規オープン！オープニングスタッフ募集！／ 放課後等デイサービスの新規オープンに伴いパート募集！ 児童指導員の資格や経験を活かせます。ブランクがある方もOK！ 日勤固定のお仕事なので、中高年の方や主婦パートさんも活躍中。 パートでも賞与年4回あり！土曜出勤・祝日出勤できる方は歓迎！ 現在は20代・30代・40代・50代の女性が活躍中です。 ▼この募集のポイント 〇オープニングスタッフ募集 〇日勤固定・日勤専属 〇パートでも賞与年4回あり 〇日曜休み（週休2日制） 〇主婦パートさん活躍中 〇ブランクがある方もOK 〇児童指導員の資格・経験を活かせる 〇キャリアアップ支援制度あり ▼詳しい仕事内容 児童発達支援＆放課後デイサービス「ありすくーる」でのお仕事。 子供たちの笑顔と可能性を引き出していけるよう支援してください！ キャリアアップ支援制度もあり、経験をしっかり積むことができます。 ▼こんな方にピッタリ 〇児童指導員の資格をお持ちの方 〇保育園や託児所での勤務経験がある方 〇週休2日のフルタイムパートでしっかり稼ぎたい方 〇子育てが落ち着いたので仕事復帰したい方 〇児童発達支援や放課後デイサービスに興味がある方 ▼1日の仕事の流れ（例） 09：00 出社／予定確認、打ち合わせ、準備など 12：30 お昼休憩 13：45 打ち合わせ、送迎開始 14：00 療育活動開始 17：45 送迎開始 18：00 退社 ▼お電話でのお問い合わせはこちら TEL. 029-874-1597（受付/平日9時～18時） ご不明点などの質問だけでも歓迎です。 ※WEB応募は24時間いつでもOK

⭐️リーチ経験がある方必見⭐️土日祝休み🎵週払い利用可⭕️

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜新着求人＞ ✨現在、積極採用中！✨ ✨即日選考OK！！✨ ✨まずは私服で職場見学だけもOK✨ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎リーチの腕前、ここで活かせる！ ◎空調完備！年中快適に働ける現場◎ ◎土日祝休み！私生活も妥協しない♪ ◎便利な週払いも利用OK！ 《具体的な仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フォークリフトでの入出庫作業 （荷下ろし・積み込み） ・倉庫内での商品の仕分け・整理 ✨空調完備の快適な倉庫内での作業です！ ⭐勤務地情報⭐ 《勤務時間について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間：9：00～18：00 休憩：60分 休憩時間は一人でゆっくり派も、 仲間と楽しく派も、 それぞれ自由に過ごせる雰囲気です！ 気を使いすぎなくていいから、 気持ちも体もラクに働けますよ。 《勤務地について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「ひたち野うしく駅」より車で18分、 圏央道「阿見東IC」より車5分 車、バイク、自転車での通勤もＯＫです！ 《仕事について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ みんなで協力して行うというよりは、 一人で黙々と行う作業となりますが、 もちろん先輩たちも近くで働いているので、 分からないことなどはいつでも聞けます！ ノルマはありませんので、 少しずつ仕事を覚え行くことができる環境です！ 《給与について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1500円、1日8ｈ、週5日勤務となります。 土日祝休み＋日勤のみとなりますので、 安定収入と安定したお休みで勤務することが可能です！ －・－・－・－・－・－・－・－・－ ✅少しでも気になったら、 まずはお気軽にご応募ください！ 担当者がご希望を伺いながら お仕事探しをしっかりサポートします。 『まずは話だけ聞きたい』という ご応募も歓迎しています♪ ー・－・－・－・－・－・－・－・－ 定着率抜群！追加採用です！ ー・－・－・－・－・－・－・－・－ 定着率の良い今回のお仕事で、 複数名の追加採用を実施中！ ＜⭐ASKなら安心の理由⭐＞ ①契約内容や給与・福利厚生など 派遣の仕組みもわかりやすくお伝えします。 ②就業後のフォローや悩みのご相談、 勤務先への言いづらい要望、トラブルの対応も しっかりとサポートするので、 安心して勤務頂けます。 ③人間関係も一人で悩まず、 コーディネーターと相談して 解決していける環境が整っています。 ④契約期間が終わった場合や 途中で仕事が合わないといった時も あなたに合った仕事を しっかりサポートします。

2026年全国開業予定！無資格・業界未経験/SMij-ibk

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【2026年オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅月給換算32万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。 その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、 事業所管理者候補として ご活躍いただくことも検討しています。 もちろん、 既存の事業所で経験を積んでいただいて、 その後、リーダー、管理者を 目指すことも大歓迎です。 全国で多数の方を採用予定の募集です。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

オープニングスタッフ募集！児発管・サビ管いずれかあればOK！完全週休2日制！有給消化率80%以上！

仕事内容 新たな放課後デイサービス施設のオープニングスタッフとして「児発管」または「サビ管」募集！ 放課後等デイサービスや児童発達支援など、療育の経験が活かせまます！ 完全週休2日制でプライベートも充実！バースデイ休暇や産休・育休など休暇制度も充実しており、ライフステージの変化にも対応しながら長く働けます。 ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 牛久市中央3丁目に開所予定の「インクルー牛久」でのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、お子さま一人ひとりに合わせた療育支援を行います。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・スタッフとの連携 ・見学者対応 ・保護者対応 など ▼ゼロからつくる楽しさ 「こんな作業やプログラムを取り入れたい」「こういう事業所にしたい」というあなたの意見を大切にします。オープニングだからこそ、理想の事業所を一緒にカタチにできます。 ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります！仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！

【好きな服で来てOK】ラフ面接・即採用！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼検品作業をお任せします！／ ①【目視チェック】 ┗完成した部品にキズや欠けがないか確認！ ②【サイズ測定】 ┗専用の測定器やゲージで寸法をチェック！ ③【仕分け・梱包】 ┗合格品を箱に入れてラベル貼り、出荷準備！ ✅ 男性も女性も活躍中！ ✅ 安心の軽作業中心！ ＼未経験OK！／ 必要なスキルはなしで スグに活躍できる環境！ 安心の研修ありで 分からない事があっても その場で解決可能ですよ！