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保育士資格必須｜担任なし・残業なし｜14～17時も可｜週3・4日相談可

保育士資格必須｜担任なし・残業なし｜14～17時も可｜週3・4日相談可 認可保育園の担任を持たないフリー保育士 茨城県神栖市 派遣社員 求人の特徴 1 日 3 時間から OK 土日祝休み 残業なし 週 3・4 日から OK 保育園 認可保育園 交通費支給 ブランク OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 車通勤 OK 業務内容 【通勤】車通勤可・無料駐車場あり ／ 午前に家事や用事を済ませて、 午後だけ働きたい！ そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＼ 神栖市内の保育園にて担任のサポートなど フリー保育士として保育補助業務をお任せいたします。 ・施設形態：認可保育園 ・定員数110名 【おすすめPOINT】 ・週5日勤務／週3日・週4日の勤務も相談可能 ・午後のみの短時間勤務も可 ・フルタイム勤務枠も募集しております！ 子育て中の保育士さんも在籍しており、 家庭との両立を大切にし、スタッフ同士で支え合える環境です。 勤務時間は気軽に相談OK！ 無理なく続けられる働き方を一緒に考えます。 「資格はあるけど、担任を持つとなかなか休めない・・・」 そんなご理由で保育現場を一度離れた方にもピッタリの求人です。 子どもたちの笑顔に囲まれ、温かい雰囲気の中で働いてみませんか？ ── *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【1日の流れ ※勤務例】 広大な園庭でのびのびと過ごせる保育園です。 【7：15】早朝保育 【8：15】順次登園・自由遊び 【8：45】朝の会・視診・年齢別指導計画による保育 【11：30】昼食準備（0～2才児 11：15） 昼食・後片付け・午睡 【14：40】起床 ・おやつ 【15：45】帰り支度・個別検査・帰りの会 【16：00】順次降園 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています！ お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので 気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪ 求人番号：i-356 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の担任を持たないフリー保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 総合人材サービス事業

【新着】スタート日はご相談ください♪補助なので担任・計画書類・残業は一切なし☆

仕事内容 人気の保育補助の募集が出ました☆ お任せするのは補助業務なのでピアノ・計画立案・リーダー・メイン担任業務は一切なしです！ 担当クラス： 乳児またはクラスフリー ＜具体的には＞ 保育補助業務全般をお願いします♪ ・担任保育士のサポート ・午睡チェック ・食事のサポート ・園内掃除 など ＜こんな園です！＞ 鹿嶋市内の認可保育園です 近くに公園がたくさんあり子供たちが伸び伸びと過ごしています☆ 補助なので計画立案等の書類はないのでご安心ください♪ 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯のサポート 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～18:00 掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00 延長保育 ※勤務時間帯は申告制 ※シフト制・固定制は選べます ☆派遣保育士のポイント☆ ＊担任なし・保護者対応なし ＊残業なし・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし ★具体的な希望は応募後、知識豊富な専任担当がしっかりお伺いします！ まずはご希望を教えてください！ child

【新着】補助なので担任・計画書類・残業は一切なし☆

仕事内容 まずはご希望を教えて下さい♪ 日数・時間帯もご相談OK！ ☆認可保育園にて保育補助業務をお任せします☆ ◇寝かしつけ ◇おむつ交換 ◇本の読み聞かせ ◇日々の保育のサポート …等々、補助業務が中心になります♪ 担任業務や、行事企画などの業務は無し♪ クラス固定がいい・・・フリーがいい・・・などまずはご希望を教えてください！ 補助なので始めやすいです♪ ＼＼ここがポイント／／ ○残業なし ○持ち帰り仕事なし ○ピアノなし ○保護者対応なし ○計画立案なし 負担が少なく働けるので、ブランク復帰・子育て中の保育士さんも安心！ フルタイムの勤務でも負担なく働けるので安心です♪ 開始の時期は即日・2か月後スタート等ご相談ください☆ ■保育士資格があれば…経験年数やブランク年数は不問 資格を取ったばかりの方や、ブランク復帰の方も活躍中！ まずはお気軽にお問い合わせください！ child

【新着】スタート日はご相談ください♪補助なので担任・計画書類・残業は一切なし☆

仕事内容 人気の保育補助の募集が出ました☆ お任せするのは補助業務なのでピアノ・計画立案・リーダー・メイン担任業務は一切なしです！ 担当クラス： 乳児またはクラスフリー ＜具体的には＞ 保育補助業務全般をお願いします♪ ・担任保育士のサポート ・午睡チェック ・食事のサポート ・園内掃除 など ＜こんな園です！＞ 神栖市内の認可保育園です 近くに公園がたくさんあり子供たちが伸び伸びと過ごしています☆ 補助なので計画立案等の書類はないのでご安心ください♪ 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯のサポート 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～18:00 掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00 延長保育 ※勤務時間帯は申告制 ※シフト制・固定制は選べます ☆派遣保育士のポイント☆ ＊担任なし・保護者対応なし ＊残業なし・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし ★具体的な希望は応募後、知識豊富な専任担当がしっかりお伺いします！ まずはご希望を教えてください！ child

【新着】即日または2か月後スタート等ご相談ください♪補助なので担任・計画書類・残業は一切なし☆

仕事内容 ☆潮来市の認可保育園にて保育補助業務をお任せします☆ 経験が浅い方・ブランクがある方大歓迎です♪ ◇寝かしつけ ◇おむつ交換 ◇本の読み聞かせ ◇日々の保育のサポート …等々、補助業務が中心になります♪ 担任業務や、行事企画などの業務は無し♪ クラス固定がいい・・・フリーがいい・・・などまずはご希望を教えてください！ 補助なので始めやすいです♪ ＼＼ここがポイント／／ ○残業なし ○持ち帰り仕事なし ○ピアノなし ○保護者対応なし ○計画立案なし 負担が少なく働けるので、ブランク復帰・子育て中の保育士さんも安心！ フルタイムの勤務でも負担なく働けるので安心です♪ 開始の時期は即日・2か月後スタート等ご相談ください☆ ■保育士資格があれば…経験年数やブランク年数は不問 資格を取ったばかりの方や、ブランク復帰の方も活躍中！ まずはお気軽にお問い合わせください！ child

企業主導型保育園の保育士

仕事内容 神栖市勤務｜企業主導型保育園の正社員保育士。月給200,000円以上。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

保育園の保育士

仕事内容 鉾田市勤務｜保育園の正社員保育士。月給230,800円以上。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 鉾田市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給219,900円～282,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。

資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 鉾田市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給219,900円～282,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 鉾田市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給219,900円～282,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。

認定こども園の保育教諭

仕事内容 神栖市勤務｜認定こども園の正社員保育教諭。月給195,000円～241,300円。乳幼児の教育・保育に携わる仕事です。

認定こども園の保育士

仕事内容 潮来市勤務｜認定こども園の正社員保育士。月給210,000円以上。乳幼児の教育・保育に携わる仕事です。

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 神栖市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給230,000円以上。子どもの発達や成長を支える仕事です。

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 鹿嶋市勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給230,000円以上。子どもの発達や成長を支える仕事です。