求人・転職情報

新しいキレイな工場で働こう！ 業績好調に伴い、正社員募集中 土日祝休み＆年間休日125日

仕事内容 業績好調に伴い昨年工場増設！新製造棟稼働スタート！ 小美玉市の食品会社の倉庫管理業務の正社員募集！ 未経験から無理なく働ける環境で始めませんか？ 経験者の方なら、スムーズにお仕事していただけます。 将来の管理者候補として、様々な経験をしていただきます。 東証スタンダード上場の食品会社です！ ＜食品工場倉庫管理業務のポイント＞ 〇倉庫管理業務 未経験OK 〇長期安定の正社員雇用 〇土日祝休みで年間休日125日 〇鍋スープなど社内販売制度あり 〇20代からキャリアアップが目指せる 〇男性・女性どちらも活躍中 ＜食品工場倉庫管理業務の仕事内容＞ 「焼肉のたれ」「鍋スープ」等の調味料を製造している工場です。 ・原料、材料の荷受、検品、シール発行、シール貼付 ・物流機器を使用しての運搬 ・工場内で発生した廃棄物の収集、運搬 ・製品の検品、積込 ・その他倉庫内作業の管理業務全般 将来は管理者候補も目指せます。 景気に左右されにくい安定業界で、正社員としてスタートするチャンスです！ ＜倉庫内作業が未経験でもOK＞ 専門知識は必要ありません！未経験でもイチから学んでいける研修制度を整えているので、安心して始められます。 分からないことはスグに聞ける環境なので安心してください！ 食品業界や倉庫内作業が初めての方も、将来を見据えられる環境をご用意しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ 〇正社員で長期安定のお仕事を探している方 〇20代、30代からキャリアアップをしたい方 〇土日祝休みでプライベートを大切にしたい方 〇ハローワークでお仕事をお探しの方 食品工場の勤務が初めての方も大丈夫です！パート・アルバイトから正社員へステップアップしませんか？ ＜お得な社員販売制度あり＞ 当社の商品がお得に購入できる嬉しい待遇です。夏場にはバーベキュー関連商品、冬には鍋用スープや、そして通年で味塩こしょうなど。身近な商品なので家計にも優しい特典です！ ＜株式会社ダイショーについて＞ 「焼肉のたれ」や「鍋スープ」など、ご家庭でお馴染みの調味料を製造・販売しております。 入社日はご相談に応じます。ご質問だけでも大丈夫です。まずはお気軽にお問合せください。 TEL0299-48-2461

からあげ専門店の店長候補／ここで正社員・飲食マネジメントキャリアに挑戦

募集要項 職種 からあげ専門店の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店内でのからあげの調理・販売 発注・在庫管理、シフト管理 店舗運営管理全般 他 店内でのからあげの調理・販売を中心に、お店づくり全般をお任せします。開店前の仕込み、注文ごとの調理、レジでの接客対応、手際よく商品をお渡しするまでの一連の流れを覚え、慣れてきたら、食材の発注・在庫管理、シフトの作成・調整、売上管理、スタッフへの声かけなど、少しずつ「お店の責任者」としての視点も身につけていきます。将来的には、新メニューのアイデアを出したり、作業工程やレシピの改善、また、スタッフ教育に関わったりと、店舗運営の中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ※からあげ専門店なので複雑な調理は無く、仕込みは簡略化されています ★各店舗女性店長が活躍中です♪

資格があれば経験不問！子どもたちに寄り添い成長をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！