茨城、笠間市/石岡市エリア、介護福祉士の求人・転職情報

【児童指導員・有資格者】子どもたちの”未来を支える”お仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼ 子どもの「暮らし」から「未来」まで支える仕事 ／ 児童養護施設「石崎学園」では、さまざまな背景を持つ子どもたちが生活しています。 私たちの仕事は、身の回りのお世話だけではありません。 毎日の生活、学習、人との関係、進路、そして将来の自立まで。 子ども一人ひとりの背景や発達を理解し、「その子に今、どんな支援が必要なのか」を考えながら成長を支えていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ［生活・自立支援］ ＊食事・入浴・身支度など日常生活の支援 ＊基本的な生活習慣の形成 ＊社会生活や自立に向けた支援 「やってあげる」のではなく、子ども自身ができることを一緒に増やしていきます。 ［学習・進路支援］ ＊宿題・学習のサポート ＊学校との連携 ＊進路についての相談・支援 ＊将来の自立を見据えたサポート ［家庭・関係機関との連携］ ＊保護者との面談・面会交流のサポート ＊家庭復帰に向けた支援 ＊児童相談所・学校・医療機関等との連携 ［記録・支援に関する業務］ ＊日々の支援記録 ＊子どもの成長や変化の共有 ＊関係機関との連絡調整 ［行事・生活環境づくり］ ＊季節行事・年間行事の企画運営 ＊余暇活動の支援 ＊施設内の安全・衛生管理 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【石崎学園だけで完結しない支援】 運営法人である茨城補成会は、児童養護、障害児支援、児童発達支援、成人の生活支援、就労支援、共同生活援助、相談支援などを展開する「総合福祉モール（HUMAN SOLUTION TOWN）」を構築しています。 石崎学園もその一つ。 施設の中だけを見るのではなく、法人内外の専門職や関係機関と連携しながら、子どもの「今」からその先の人生までを見据えた支援を行っています。 日々の何気ない暮らしの中にある小さな変化を見つけ、その積み重ねを子どもの未来につなげていく。 それが石崎学園の仕事です。

＜週2日～＊産休育休あり＞未経験＆無資格OK！有資格者優遇！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ＼ 週2日～＊7時半-20時で時間相談OK ／ 未経験者歓迎＞＞サポート体制ばっちり！ 有資格者優遇＞＞即戦力として活躍可能！ 私たちの施設では、 知的障害のある方が安心して生活し 充実した毎日を送れるよう、 心を込めたサポートを提供しています。 一人ひとりのニーズに寄り添いながら、 「利用者様の笑顔と成長を支える仲間」 を大募集！興味のある方はぜひ続きを！ 【 お任せするのは･･･ 】 利用者様(主に知的障害のある方)の 生活全般をサポートするお仕事です！ ・入所者数：60名程度 ・グループホーム利用者数：30名程度 《 生活支援 》 ＊食事や着替えのお手伝い 《 身体介助 》 ＊トイレやお風呂のサポート 《 活動支援 》 ＊創作活動やレクリエーションの補助 《 就労支援 》 ＊トレーニングや地域活動のお手伝い 《 余暇活動支援 》 ＊楽しい活動のサポート/旅行･お出かけなど ※その他、社有車を使用した業務もあり。 運転が得意な方も活躍できます！ ＼＼ ここが当施設で働くポイント ／／ 【働きやすさを支える環境】 産休・育休の取得実績あり！ ライフステージが変わっても 安心して長く働くことができます！ 【充実のサポート体制】 先輩スタッフをはじめ、 チーム全体でのフォローがあるので 初めての方も安心です！ 【多彩な活動】 旅行・お出かけ・地域活動など、 楽しいイベントがたくさん！！ 利用者様と一緒に笑顔になれる仕事です！ あなたの優しさと行動力が、 利用者様の生活を ”より豊かにする力”になります。 私たちと一緒に、 笑顔と成長があふれる施設を作りませんか？

【無資格・未経験者も大歓迎!】週3日、1日5～6h勤務♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 学童を利用する子どもたちが 安全に楽しく過ごせるように見守るお仕事です。 「子どもが好き」 「保育の仕事に興味はあるけれど、資格がない…」 そんな方も大歓迎です！ 特別な資格や経験は必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 平日▶14:00～17:30または14:30～18:00 ⭐ 土曜▶08:00～18:00内（実働5～6h） ⭐ 週3日～ＯＫ/シフト制 ⭐ シフトは月ごとに決定します。 希望休についてもお気軽にご相談ください。 ⭐ 扶養内勤務も大歓迎！ ⭐ 無資格・未経験者も大歓迎！ ⭐ 急なお休みも対応可能 ⭐ ブランク・経験が浅い方も大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後を児童クラブで過ごす 子どもたちの見守りや生活支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り ・生活支援 など ⭐一人で抱え込むことはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちへの対応は、 スタッフみんなで協力して行います。 社員や経験豊富なスタッフと 連携しながら進められるため、 実務経験が浅い方や 久しぶりのお仕事復帰も安心です。 ⭐この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「できた！」や 成長をすぐそばで見守れることが この仕事の一番のやりがいです。 年齢や経験に関係なく、 あなたらしい関わり方で 子どもたちにとって大切な存在に。 「今日も楽しかった！」 そんな一言が嬉しい仕事です。 ⭐代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの学童では、年齢や経験に関係なく さまざまなスタッフが活躍しています。 子どもたちと一緒に思いきり遊ぶ人、 困っているときにそっと声をかける人、 じっくり話を聞き、時にはきちんと叱る人。 それぞれの経験や個性を活かしながら、 自然と「その人らしい役割」が生まれています。 学童スタッフに 「こうでなければいけない」という 決まった形はありません。 私たちが目指しているのは、 子どもたちもスタッフも一緒になった 「大家族」のような場所。 ぜひあなたにも、 「大家族の新しい一員」として 加わっていただけたら嬉しいです

【直行直帰】週1日～・1時間～応相談！【行政・自治体からの委託事業】保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！

仕事内容 週1～勤務可。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。資格を活かして、地域貢献が可能！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■履歴書不要&面接1回！(オンライン面接) ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■生活援助 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

「フルでは働けないけど、もう一度子どもたちに向き合う仕事がしたい」そんな方に見てほしい。

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 小さな手を握りしめたとき、あなたはどんな未来を想像しますか？ 視覚障がいのある、ひとりの人間が創る物語。 この施設を立ち上げたのは、 「障がいや発達特性のあるおこさまに本当に必要な支援とは何か？」と問い続けた結果でした。 そうして立ち上がったのが「あていんぷらすわん」です。 「達成（Attain）する喜びを一つずつ（Plus One）感じてほしい」 その願いを込めたこの場所で、あなたも共に、おこさまとご家族に豊かな未来を届けませんか？ 本気で向き合い、本気で支える。 そんな仲間を、私たちは待っています。 ------------------------------- 【あなたの思う児発管って…】 大抵の発達支援事業所は、 「児発管」と「管理者」を兼務する形で運営をしています。 だから、これまでのあなたの仕事は死ぬほど忙しかったんです。 けど、 これまで一緒に成長をしてきたこどもたちを嫌になったりはしていないはずです。 私たちは、 「児発管」と「管理者」を明確に分けています。 個別支援計画はスタッフ全員で取り組む仕事です。 だからもう一度、こどもたちの未来を照らすお手伝いをしてくれませんか？ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

「フルでは働けないけど、もう一度子どもたちに向き合う仕事がしたい」そんな方に見てほしい。

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 小さな手を握りしめたとき、あなたはどんな未来を想像しますか？ 視覚障がいのある、ひとりの人間が創る物語。 この施設を立ち上げたのは、 「障がいや発達特性のあるおこさまに本当に必要な支援とは何か？」と問い続けた結果でした。 そうして立ち上がったのが「あていんぷらすわん」です。 「達成（Attain）する喜びを一つずつ（Plus One）感じてほしい」 その願いを込めたこの場所で、あなたも共に、おこさまとご家族に豊かな未来を届けませんか？ 本気で向き合い、本気で支える。 そんな仲間を、私たちは待っています。 ------------------------------- 【あなたの思う児発管って…】 大抵の発達支援事業所は、 「児発管」と「管理者」を兼務する形で運営をしています。 だから、これまでのあなたの仕事は死ぬほど忙しかったんです。 けど、 これまで一緒に成長をしてきたこどもたちを嫌になったりはしていないはずです。 私たちは、 「児発管」と「管理者」を明確に分けています。 個別支援計画はスタッフ全員で取り組む仕事です。 だからもう一度、こどもたちの未来を照らすお手伝いをしてくれませんか？ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

未経験者★第二新卒★資格支援100％★残業ほぼ0★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 株式会社サシノベルテは、子どもたちの無限の可能性を信じ、科学的根拠に基づいた療育を提供するプロフェッショナル集団です。 私たちは現在、未来の福祉を支える「児童指導スタッフ」を募集しています。資格や経験は一切問いません。 大切なのは、目の前の子どもの成長を心から願い、自らも学び続ける誠実さです。 あなたの情熱を、一生モノの専門性とキャリアへ昇華させる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬2年間の実務経験で児童指導員任用資格の取得が可能 ✬年間休日は最大133日!!希望休3日取得可能 ✬強度行動障害支援者養成研修の費用を会社が全額負担 ✬残業は原則なしでプライベートの時間を100％守る ✬無資格のスタートから資格取得後の昇給まで明確化 ✬タブレット導入により事務作業の効率化と時短を実現 ✬未経験から着実にプロへ成長できる体系的OJT完備 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数640名の安定した組織基盤と確かな信頼性 ✬つくば市内だけでも12箇所の拠点を展開する地域力 ✬残業なし！産休や育休、男性育休の取得実績も豊富で長く働ける ✬勤続3年から支給される退職金制度で将来の安心担保 ✬入社半年で付与される1日のバースデイ休暇を導入 ✬健康診断やワクチン接種の費用も会社が全額負担 ✬女性管理職の登用実績もあり公平なキャリア形成可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個別や集団での療育プログラムを通じた成長支援 ・学校や自宅、事業所間の安全な送迎業務の遂行 ・タブレットを用いた支援記録の作成とチーム共有 ・保護者様へその日の成長エピソードを共有する対話 ・子どもたちが安心して過ごすための衛生的な環境整備 ✬【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その可能性を最大化させる療育型デイサービスでの支援業務全般です。 運動、学習、遊びの3本柱で構成される最新のプログラムを実行し、社会性の獲得や生活習慣の自立をサポートします。 1人ひとりの個性に寄り添い、小さな変化を見逃さない観察眼と、それを言葉にする誠実さが求められる仕事です。 ✬【詳細・何のために】 私たちが目指すのは、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていける「自立」の支援です。 12箇所の拠点が連携し、地域福祉のセーフティネットとして機能することで、ご家族の不安を希望へと変えていきます。 数値化された目標（療育計画）に基づき、科学的なアプローチを行うことで、根拠のある成長支援を社会に提供するインパクトは計り知れません。 ✬【詳細・どうやって】 専門的な研修を経たスタッフたちが、5名から10名のチームで連携して支援にあたります。 独りよがりの指導ではなく、定期的なケース会議やタブレットでのリアルタイムな情報共有を行い、チーム全員で1人の子どもの未来を考えます。 未経験の方には先輩がマンツーマンで並走するOJTを実施し、無理のないペースで業務の習得を促します。 ✬【詳細・何を使って】 支援記録の作成には専用のタブレットやPCを使用し、手書きの負担を極限まで削減しています。 また、粗大運動用の大型遊具や微細運動を促す知育玩具、視覚的な理解を助ける絵カードなど、最新の療育ツールを100種類以上活用します。 送迎時には安全装置を完備した社用車（AT車）を使用し、安全かつ確実な移動手段を確保しています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の利用児童数は拠点により異なりますが、常に法令を上回る手厚い人員配置を心がけています。 1ヶ月あたりの総労働時間は170時間を基本とし、変形労働時間制を活用して効率的に勤務します。 2年間の実務経験を積むことで、一生の財産となる資格取得を目指すという、長期的な視点でのキャリア形成を目標に置いています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、発達に特性のある児童とそのご家族です。 つくば市内の地域住民や近隣の学校関係者、相談支援専門員といった多職種とも密に連携を取ります。社内では20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢やキャリアの垣根を越えて「子どものために何ができるか」を真摯に語り合える仲間たちがあなたの相談相手となります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後にその日の児童情報をチームで確認し準備開始 2.学校等へのお迎えに行き子どもたちを笑顔で迎える 3.個別または集団での運動・学習プログラムを実施する 4.おやつや自由遊びの時間を通じて社会性を育む支援 5.ご自宅へ送り届け保護者様へ成長の様子をフィードバック ✥─────────────────✥ ✬【自社製品・サービスの魅力】 こどもサークルの魅力は、単なる預かりではなく「療育」に特化している点です。 微細・粗大運動を組み合わせた独自のプログラムは、子どもたちの脳と身体のバランスを整え、確実な変化をもたらします。 つくば市内に12箇所を展開しているからこそ、児童の特性に合わせた最適な教室マッチングが可能であり、地域全体で子どもを守る質の高い福祉サービスを実現しています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は最大133日と、福祉業界の常識を覆す休日数を確保しています。バースデイ休暇やヘルスケア休暇など、スタッフ自身の心身の健康を大切にする制度が充実しています。 170時間の月間総労働時間を徹底管理し、残業がほぼ発生しない仕組みを構築。 家族との夕食や趣味の時間を削ることなく、プロとしての研鑽を積める理想的なバランスを提供します。 ✬【働く環境や定着率】 従業員数640名を抱える組織でありながら、現場の声が届きやすい風通しの良さが特徴です。 未経験からスタートした職員の多くが2年後の資格取得を達成し、そのまま現場のリーダーや管理職へとステップアップしています。 産休・育休の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務制度も完備。ライフステージが変化しても、あなたのキャリアを止める必要はありません。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自分にはまだ何もない」と思っているあなたへ。 私たちは、あなたの過去の経験ではなく、未来への誠実さを求めています。子どもが好きという純粋な気持ち、誰かの役に立ちたいという願いは、立派な才能です。 資格やスキルは、入社後の2年間で私たちが責任を持って授けます。今ここで一歩を踏み出す勇気が、数年後のあなたを「福祉のプロ」という確かな存在へと変えていくはずです。 自分らしく、誰かのために輝きたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で肯定し、最後まで伴走することを約束します。 ✥─────────────────✥ ✬【配属】 ご希望を考慮して決定致します。 ・ここどもサークル石岡：茨城県 石岡市 府中2丁目1-35 ・こどもサークル石岡キッズ：茨城県 石岡市 東光台3丁目10-16 ・こどもサークル石岡府中：茨城県 石岡市 府中2丁目4-29 金子ビル１階

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

資格があれば経験不問！子どもたちに寄り添い成長をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

訪問介護／サービス提供責任者／正社員／長く働ける環境は万全です♪

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ※ 訪問介護サービス業務あり ＜1日の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利用者様へのサービス状況により時間変更あり ＜全国職＞ 転居を伴う異動あり ＜エリア職＞ 本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり

訪問介護／サービス提供責任者／正社員／サポート体制は万全です♪

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ◆ 訪問介護サービス業務あり ＜勤務の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利用者様へのサービス状況により時間変更あり ≪訪問エリア≫ ◆ 水戸市 ◆ 茨城町 ◆ 笠間市（旧友部町） ◆ 小美玉市（旧美野里町） ★勤務地について★ ＜全国職の方＞転居を伴う異動あり、 ＜エリア職の方＞本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり

【直行直帰】週1日～・1時間～応相談！【行政・自治体からの委託事業】保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！

仕事内容 週1～勤務可。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。資格を活かして、地域貢献が可能！ 実務未経験からのスタートした先輩が多数！短時間から徐々に慣れていける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■履歴書不要&面接1回！(オンライン面接) ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■生活援助 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

訪問介護／サービス提供責任者／正社員／この機会に是非！

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ※ 訪問介護サービス業務あり ＜勤務の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利用者様へのサービス状況により時間変更あり ≪訪問エリア≫ ◆ 石岡市 ◆ かすみがうら市 ◆ 小美玉市 ◆ 土浦市 ◆ 鉾田市 ◆ 行方市 ◆ 笠間市 ★勤務地について★ ＜全国職の方＞転居を伴う異動あり、 ＜エリア職の方＞本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり

児発管としての仕事に疲れ、発達支援に嫌気がさしているあなたへ。“こどもたちは嫌いですか？”

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 小さな手を握りしめたとき、あなたはどんな未来を想像しますか？ 視覚障がいのある、ひとりの人間が創る物語。 この施設を立ち上げたのは、 「障がいや発達特性のあるおこさまに本当に必要な支援とは何か？」と問い続けた結果でした。 そうして立ち上がったのが「あていんぷらすわん」です。 「達成（Attain）する喜びを一つずつ（Plus One）感じてほしい」 その願いを込めたこの場所で、あなたも共に、おこさまとご家族に豊かな未来を届けませんか？ 本気で向き合い、本気で支える。 そんな仲間を、私たちは待っています。 ------------------------------- 【あなたの思う児発管って…】 大抵の発達支援事業所は、 「児発管」と「管理者」を兼務する形で運営をしています。 だから、これまでのあなたの仕事は死ぬほど忙しかったんです。 けど、 これまで一緒に成長をしてきたこどもたちを嫌になったりはしていないはずです。 私たちは、 「児発管」と「管理者」を明確に分けています。 個別支援計画はスタッフ全員で取り組む仕事です。 だからもう一度、こどもたちの未来を照らすお手伝いをしてくれませんか？ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

経験不問＊手厚い研修＆産休育休実績あり！長く働ける福祉の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ＼ 一人ひとり違うから、支援も一人ひとり違っていい ／ 障害者支援施設「あつまれガッツ村」で大切にしているのは、 利用者さんを決まった支援の「型」に当てはめることではありません。 好きなこと。 得意なこと。 夢中になれること。 その人らしいペース。 一人ひとりを知り、 「この人の得意を、もっと活かせないだろうか」 「この“好き”を、生活の中にもっと取り入れられないだろうか」 と考えるところから支援が始まります。 好きな活動を続けていたら、いつの間にか身体を動かせる範囲が広がっていた。 得意なことを任されるようになったら、自信がつき、表情が変わってきた。 自分に合った過ごし方が見つかったことで、気持ちや生活のリズムが安定してきた。 私たちが目指しているのは、 「できるようにさせる」ための支援ではなく、その人の「好き」や「得意」を活かした結果、 できることや選択肢が自然と広がっていくような支援です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【一人ひとりに合わせた、オーダーメイドの支援】 同じ障害があっても、必要な支援は一人ひとり違います。 だから、 「この活動を全員に」 「この方法で支援する」 と決めるのではなく、 日々の関わりの中から その人の興味や得意なこと、 心地よく過ごせる方法を見つけ、 その人に合った支援を考えていきます。 例えば、 ＊身体を動かすことが好き ＊ものを作ることに集中できる ＊人と関わることが好き ＊決まった役割があると安心できる ＊音楽を聴くと気持ちが落ち着く ＊誰かに喜んでもらうことが嬉しい そんな一人ひとりの「その人らしさ」が、支援を考えるための大切なヒントです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【実際の仕事内容】 ［日常生活支援］ ＊食事・着替え・排泄・入浴など、一人ひとりに必要な生活支援 ＊生活リズムや心身の状態に合わせたサポート ＊安心して過ごせる生活環境づくり ［個別活動・日中活動支援］ ＊一人ひとりの興味や得意を活かした活動の企画・支援 ＊創作活動・運動・レクリエーション等の支援 ＊外出・旅行・地域活動等の支援 「何をやってもらうか」ではなく、 「この人なら、何を楽しめるだろう」 「どんな経験が、この人の生活を豊かにするだろう」という視点で活動を考えます。 ［個別支援］ ＊日々の様子や小さな変化の把握 ＊個別支援計画に基づく支援 ＊支援による変化の振り返り ＊支援方法・活動内容の見直し ＊支援記録の作成 ［チーム・多職種連携］ ＊職員間での情報共有 ＊サービス管理責任者等との連携 ＊ご家族・関係機関との連携 一人の職員の感覚だけで支援を決めるのではなく、さまざまな視点からその人を理解し、 チームで支援を組み立てます。 ［その他］ ＊行事・イベントの企画運営 ＊生活環境・安全面の整備 ＊送迎・外出支援（運転可能な方）など ＊入所者数：30名程度 ＊グループホーム利用者数：40名程度 【支援の「結果」は、一つじゃない】 私たちが見るのは、「これができるようになった」 という結果だけではありません。 好きなことに取り組む時間が増えて、生活のリズムが整った。 得意なことを認めてもらえて、「自分にもできる」という自信につながった。 自分に合った活動が見つかって、穏やかに過ごせる時間が増えた。 活動を続けていた結果、身体機能や生活する力が少しずつ高まった。 その変化は、一人ひとり違います。 だからこそ、目の前の利用者さんをよく見て、小さな変化に気づき、 次の支援につなげていくことを大切にしています。 【経験があるからこそ、支援をもっと自由に】 福祉の現場で経験を積んできたからこそ、 「もっと一人ひとりに合わせた支援がしたい」 「決められた活動を提供するだけではなく、その人に合った支援を考えたい」 「利用者さんの強みをもっと支援に活かしたい」 と感じることがあるかもしれません。 あつまれガッツ村では、これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、 「この人だったら、何ができるだろう？」 と、職員自身が考え、アイデアを出し、チームで支援をつくっていくことを大切にしています。 【一つの施設だけではない、茨城補成会の福祉】 運営法人である茨城補成会は、 児童養護、障害児支援、児童発達支援、 成人の生活支援、就労支援、共同生活援助、 相談支援などを展開する 「総合福祉モール（HUMAN SOLUTION TOWN）」を 構築しています。 生活の場だけを見るのではなく、 日中活動、就労、地域生活、相談支援など、 その人の暮らし全体を見ながら支援を考えられる環境があります。 さまざまな専門職の知識や視点も掛け合わせながら、 一人ひとりに合った支援をつくっていく。 経験者だからこそ、 これまでの「支援する」をもう一歩広げてみませんか？ す！

＜残業ほぼ無し＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠笠間市

仕事内容 【この求人について】 ＜残業ほぼ無し＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠笠間市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック、個別支援計画の作成等 ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務もあり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】わたしたちの理想は、利用する方、地域の方、支援する方、関わる全ての方々が明るく暮らせる社会です。主役である子どもたちにとって「毎日来たくなる教室」となることで、「のびのびと 明るく たくましく」生きていけるような支援を追求してます。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援B型・就労移行支援等を運営している法人です。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】年間休日110日前後です。

児発管としての仕事に疲れ、発達支援に嫌気がさしているあなたへ。“こどもたちは嫌いですか？”

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 小さな手を握りしめたとき、あなたはどんな未来を想像しますか？ 視覚障がいのある、ひとりの人間が創る物語。 この施設を立ち上げたのは、 「障がいや発達特性のあるおこさまに本当に必要な支援とは何か？」と問い続けた結果でした。 そうして立ち上がったのが「あていんぷらすわん」です。 「達成（Attain）する喜びを一つずつ（Plus One）感じてほしい」 その願いを込めたこの場所で、あなたも共に、おこさまとご家族に豊かな未来を届けませんか？ 本気で向き合い、本気で支える。 そんな仲間を、私たちは待っています。 ------------------------------- 【あなたの思う児発管って…】 大抵の発達支援事業所は、 「児発管」と「管理者」を兼務する形で運営をしています。 だから、これまでのあなたの仕事は死ぬほど忙しかったんです。 けど、 これまで一緒に成長をしてきたこどもたちを嫌になったりはしていないはずです。 私たちは、 「児発管」と「管理者」を明確に分けています。 個別支援計画はスタッフ全員で取り組む仕事です。 だからもう一度、こどもたちの未来を照らすお手伝いをしてくれませんか？ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

「フルでは働けないけど、もう一度子どもたちに向き合う仕事がしたい」そんな方に見てほしい。

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 小さな手を握りしめたとき、あなたはどんな未来を想像しますか？ 視覚障がいのある、ひとりの人間が創る物語。 この施設を立ち上げたのは、 「障がいや発達特性のあるおこさまに本当に必要な支援とは何か？」と問い続けた結果でした。 そうして立ち上がったのが「あていんぷらすわん」です。 「達成（Attain）する喜びを一つずつ（Plus One）感じてほしい」 その願いを込めたこの場所で、あなたも共に、おこさまとご家族に豊かな未来を届けませんか？ 本気で向き合い、本気で支える。 そんな仲間を、私たちは待っています。 ------------------------------- 【あなたの思う児発管って…】 大抵の発達支援事業所は、 「児発管」と「管理者」を兼務する形で運営をしています。 だから、これまでのあなたの仕事は死ぬほど忙しかったんです。 けど、 これまで一緒に成長をしてきたこどもたちを嫌になったりはしていないはずです。 私たちは、 「児発管」と「管理者」を明確に分けています。 個別支援計画はスタッフ全員で取り組む仕事です。 だからもう一度、こどもたちの未来を照らすお手伝いをしてくれませんか？ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

「フルでは働けないけど、もう一度子どもたちに向き合う仕事がしたい」そんな方に見てほしい。

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児発管としての仕事に疲れ、発達支援に嫌気がさしているあなたへ。“こどもたちは嫌いですか？”

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児発管としての仕事に疲れ、発達支援に嫌気がさしているあなたへ。“こどもたちは嫌いですか？”

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 小さな手を握りしめたとき、あなたはどんな未来を想像しますか？ 視覚障がいのある、ひとりの人間が創る物語。 この施設を立ち上げたのは、 「障がいや発達特性のあるおこさまに本当に必要な支援とは何か？」と問い続けた結果でした。 そうして立ち上がったのが「あていんぷらすわん」です。 「達成（Attain）する喜びを一つずつ（Plus One）感じてほしい」 その願いを込めたこの場所で、あなたも共に、おこさまとご家族に豊かな未来を届けませんか？ 本気で向き合い、本気で支える。 そんな仲間を、私たちは待っています。 ------------------------------- 【あなたの思う児発管って…】 大抵の発達支援事業所は、 「児発管」と「管理者」を兼務する形で運営をしています。 だから、これまでのあなたの仕事は死ぬほど忙しかったんです。 けど、 これまで一緒に成長をしてきたこどもたちを嫌になったりはしていないはずです。 私たちは、 「児発管」と「管理者」を明確に分けています。 個別支援計画はスタッフ全員で取り組む仕事です。 だからもう一度、こどもたちの未来を照らすお手伝いをしてくれませんか？ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

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仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 小さな手を握りしめたとき、あなたはどんな未来を想像しますか？ 視覚障がいのある、ひとりの人間が創る物語。 この施設を立ち上げたのは、 「障がいや発達特性のあるおこさまに本当に必要な支援とは何か？」と問い続けた結果でした。 そうして立ち上がったのが「あていんぷらすわん」です。 「達成（Attain）する喜びを一つずつ（Plus One）感じてほしい」 その願いを込めたこの場所で、あなたも共に、おこさまとご家族に豊かな未来を届けませんか？ 本気で向き合い、本気で支える。 そんな仲間を、私たちは待っています。 ------------------------------- 【あなたの思う児発管って…】 大抵の発達支援事業所は、 「児発管」と「管理者」を兼務する形で運営をしています。 だから、これまでのあなたの仕事は死ぬほど忙しかったんです。 けど、 これまで一緒に成長をしてきたこどもたちを嫌になったりはしていないはずです。 私たちは、 「児発管」と「管理者」を明確に分けています。 個別支援計画はスタッフ全員で取り組む仕事です。 だからもう一度、こどもたちの未来を照らすお手伝いをしてくれませんか？ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

児発管としての仕事に疲れ、発達支援に嫌気がさしているあなたへ。“こどもたちは嫌いですか？”

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 小さな手を握りしめたとき、あなたはどんな未来を想像しますか？ 視覚障がいのある、ひとりの人間が創る物語。 この施設を立ち上げたのは、 「障がいや発達特性のあるおこさまに本当に必要な支援とは何か？」と問い続けた結果でした。 そうして立ち上がったのが「あていんぷらすわん」です。 「達成（Attain）する喜びを一つずつ（Plus One）感じてほしい」 その願いを込めたこの場所で、あなたも共に、おこさまとご家族に豊かな未来を届けませんか？ 本気で向き合い、本気で支える。 そんな仲間を、私たちは待っています。 ------------------------------- 【あなたの思う児発管って…】 大抵の発達支援事業所は、 「児発管」と「管理者」を兼務する形で運営をしています。 だから、これまでのあなたの仕事は死ぬほど忙しかったんです。 けど、 これまで一緒に成長をしてきたこどもたちを嫌になったりはしていないはずです。 私たちは、 「児発管」と「管理者」を明確に分けています。 個別支援計画はスタッフ全員で取り組む仕事です。 だからもう一度、こどもたちの未来を照らすお手伝いをしてくれませんか？ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

＜年間休日110日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠桜川市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠桜川市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 エリア内いずれかの事業所での児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成補佐 ・送迎 ・スタッフ育成、環境整備、書類作成 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 ※経験不問 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人理念】たくさんの「ありがとう」をいただける地域成長企業No.1を目指して 【法人概要】鍼灸整骨院、児童発達支援・放課後等デイサービスを茨城県を中心に多数展開しております。 【業務内容】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】日曜日固定休みです。 法人内に複数名児童発達支援管理責任者がいるので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

「フルでは働けないけど、もう一度子どもたちに向き合う仕事がしたい」そんな方に見てほしい。

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 小さな手を握りしめたとき、あなたはどんな未来を想像しますか？ 視覚障がいのある、ひとりの人間が創る物語。 この施設を立ち上げたのは、 「障がいや発達特性のあるおこさまに本当に必要な支援とは何か？」と問い続けた結果でした。 そうして立ち上がったのが「あていんぷらすわん」です。 「達成（Attain）する喜びを一つずつ（Plus One）感じてほしい」 その願いを込めたこの場所で、あなたも共に、おこさまとご家族に豊かな未来を届けませんか？ 本気で向き合い、本気で支える。 そんな仲間を、私たちは待っています。 ------------------------------- 【あなたの思う児発管って…】 大抵の発達支援事業所は、 「児発管」と「管理者」を兼務する形で運営をしています。 だから、これまでのあなたの仕事は死ぬほど忙しかったんです。 けど、 これまで一緒に成長をしてきたこどもたちを嫌になったりはしていないはずです。 私たちは、 「児発管」と「管理者」を明確に分けています。 個別支援計画はスタッフ全員で取り組む仕事です。 だからもう一度、こどもたちの未来を照らすお手伝いをしてくれませんか？ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

児発管としての仕事に疲れ、発達支援に嫌気がさしているあなたへ。“こどもたちは嫌いですか？”

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 小さな手を握りしめたとき、あなたはどんな未来を想像しますか？ 視覚障がいのある、ひとりの人間が創る物語。 この施設を立ち上げたのは、 「障がいや発達特性のあるおこさまに本当に必要な支援とは何か？」と問い続けた結果でした。 そうして立ち上がったのが「あていんぷらすわん」です。 「達成（Attain）する喜びを一つずつ（Plus One）感じてほしい」 その願いを込めたこの場所で、あなたも共に、おこさまとご家族に豊かな未来を届けませんか？ 本気で向き合い、本気で支える。 そんな仲間を、私たちは待っています。 ------------------------------- 【あなたの思う児発管って…】 大抵の発達支援事業所は、 「児発管」と「管理者」を兼務する形で運営をしています。 だから、これまでのあなたの仕事は死ぬほど忙しかったんです。 けど、 これまで一緒に成長をしてきたこどもたちを嫌になったりはしていないはずです。 私たちは、 「児発管」と「管理者」を明確に分けています。 個別支援計画はスタッフ全員で取り組む仕事です。 だからもう一度、こどもたちの未来を照らすお手伝いをしてくれませんか？ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

オープニングスタッフ募集！児発管・サビ管いずれかあればOK！完全週休2日制！有給消化率80%以上！

仕事内容 新たな放課後デイサービス施設のオープニングスタッフとして「児発管」または「サビ管」募集！ 放課後等デイサービスや児童発達支援など、療育の経験が活かせまます！ 完全週休2日制でプライベートも充実！バースデイ休暇や産休・育休など休暇制度も充実しており、ライフステージの変化にも対応しながら長く働けます。 ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 笠間市内に開所予定の「インクルー笠間」でのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、お子さま一人ひとりに合わせた療育支援を行います。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・スタッフとの連携 ・見学者対応 ・保護者対応 など ▼ゼロからつくる楽しさ 「こんな作業やプログラムを取り入れたい」「こういう事業所にしたい」というあなたの意見を大切にします。オープニングだからこそ、理想の事業所を一緒にカタチにできます。 ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります！仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！

児発管としての仕事に疲れ、発達支援に嫌気がさしているあなたへ。“こどもたちは嫌いですか？”

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 小さな手を握りしめたとき、あなたはどんな未来を想像しますか？ 視覚障がいのある、ひとりの人間が創る物語。 この施設を立ち上げたのは、 「障がいや発達特性のあるおこさまに本当に必要な支援とは何か？」と問い続けた結果でした。 そうして立ち上がったのが「あていんぷらすわん」です。 「達成（Attain）する喜びを一つずつ（Plus One）感じてほしい」 その願いを込めたこの場所で、あなたも共に、おこさまとご家族に豊かな未来を届けませんか？ 本気で向き合い、本気で支える。 そんな仲間を、私たちは待っています。 ------------------------------- 【あなたの思う児発管って…】 大抵の発達支援事業所は、 「児発管」と「管理者」を兼務する形で運営をしています。 だから、これまでのあなたの仕事は死ぬほど忙しかったんです。 けど、 これまで一緒に成長をしてきたこどもたちを嫌になったりはしていないはずです。 私たちは、 「児発管」と「管理者」を明確に分けています。 個別支援計画はスタッフ全員で取り組む仕事です。 だからもう一度、こどもたちの未来を照らすお手伝いをしてくれませんか？ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

お客様の生活を支えるお仕事です！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠石岡市

仕事内容 【この求人について】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠石岡市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 障がい児の療育を行う上で個別支援計画を作成するお仕事です。 一人一人の持つ能力や個性をよく理解し、保護者の意思を汲み取りながら作成いたします。 勤務地:茨城県石岡市柿岡2314-17 柿岡校 他 石岡校・鹿の子校・ばらき校・羽鳥校・小川校・玉造校、おおつ野校のいずれか 【必須資格】 児童発達支援管理責任者 相談支援事業で5年以上従事又は、直接支援事業に10年以上従事した方。 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】地域に愛される障がい児のためのトータルサポート企業として成長してまいります。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス・相談支援事業所等を運営している法人です。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】日曜日固定休み・年間休日116日です。 ・定年65歳のため、長く働くことが可能です。

【こどもサークル石岡】日曜休み◎年収360万以上◎賞与あり★週休2日制！ 資格と経験を活かして、児発管として働きませんか？

仕事内容: ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他各種児発管業務全般 ◆管理者業務◆ ◇見学・契約対応 ◇各種書類作成業務 ◇見学・面接対応 ◇シフト作成 ◇その他管理者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所

お客様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【月給28万円〜×残業ほぼなし】評価制度が整った児童発達支援管理責任者

仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスを利用するお子さまとそのご家族を支える業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画作成の補佐 ・保護者や関係機関との相談対応 ・支援記録の作成、事務業務 ・送迎業務 ・スタッフとの連携、支援内容の調整 子ども一人ひとりの特性に寄り添い、安心して成長できる支援体制づくりを行います。 〈当社について〉 合同会社青山は、介護・福祉・治療院事業を展開する法人です。鍼灸整骨院をルーツに持ち、「学び続けること」を大切にした人材育成を行っています。職種や働き方の多様化にも柔軟に対応し、スタッフが成長を実感できる環境づくりを進めています。

【週休2日×残業ほぼなし】経験を活かして働く児童発達支援管理責任者

仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスにおける支援および運営に関わる業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画作成の補佐 ・利用児童および保護者からの相談対応 ・療育支援の実施・調整 ・送迎業務、事務作業、記録作成 など 現場スタッフと連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる支援体制を整えていきます。 〈当社について〉 合同会社青山は、介護・福祉・治療院事業を展開する地域密着型企業です. 鍼灸整骨院をルーツに持ち、「学び続けること」を大切にした人材育成と、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。多様な職種が連携し、現場の声を大切にしながら支援の質向上を目指しています。

【週休2日×残業ほぼなし】新規オープン予定の放課後等デイサービスで働く児童発達支援管理責任者

仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスにおける支援管理業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画作成の補佐 ・保護者対応や相談業務 ・送迎業務 ・事務作業、支援記録の作成 ・施設運営に関わる管理業務 オープンから3年以内の事業所として、体制づくりにも関わりながら業務を進めていきます。 〈当社について〉 当社は、介護・福祉・治療院事業を展開し、地域の皆様から「ありがとう」をいただける企業を目指しています. スタッフが長く働き続け、成長できる職場づくりを大切にしています。