求人・転職情報

既存顧客中心｜飛び込み・テレアポなし｜営業接客経験を生かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ■求人のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存顧客への提案が中心 ✅ 新聞・Web・イベントを組み合わせて提案 ✅ 自分のアイデアで茨城県を盛り上げる ✅ 広告業界未経験でも始められる ✅ 土日祝休み/年休122日で長く働きやすい ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社茨城新聞社の 土浦・つくば支社で、 法人向けの広告・企画提案を担当します。 この仕事は、決められた広告枠を 売るだけの営業ではありません。 既存顧客の課題や要望を聞き、 新聞広告・Web・イベントを 組み合わせて、企画から実施までを支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への訪問、課題や要望のヒアリング ・紙面広告、Web広告、イベントの企画・提案 ・顧客やデザイナーとの広告内容の打ち合わせ ・企画書の作成、制作スケジュールや案件の進行管理 ・文化・スポーツイベントの企画、開催、運営 ・必要に応じた取材のサポート、写真撮影 ■地域イベントも企画します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業局では、新聞というメディアの 発信力とリアルな体験を 組み合わせた企画に取り組んでいます。 これまでに「全国こども陶芸展」 「小学生プログラミング大会」 「eスポーツ大会」など、 地域の子どもや企業が参加する 文化・スポーツイベントを 企画・開催・運営してきました。 地域企業の経営者や自治体関係者と 打ち合わせを重ね、社内のデザイナーや 部門メンバーと連携しながら、 企画を形にしていきます。 顧客の要望を聞くだけでなく、 自分のアイデアを提案に生かせる仕事です。 ■既存顧客への提案が中心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨城新聞社は1891年の創刊以来、 茨城県に根差して事業を続けてきました。 その信頼関係を基盤に、 営業先は既存顧客が中心です。 新規の飛び込み営業やテレアポはありません。 一度売って終わるのではなく、 顧客と継続的に関係を築き、 相談内容に応じて次の企画を提案します。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩社員との 同行営業からスタートします。 新聞広告の基本ルールや業界知識、 顧客への提案方法を実務の中で学びます。 営業・接客・販売などで培った 「相手の話を聞く力」を発揮してください。 ■1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社、メール・予定の確認 10:00 担当エリアの顧客を訪問、企画を提案 12:00 休憩 13:00 デザイナーと広告内容を打ち合わせ 15:00 企画書の作成、社内業務 17:15 業務終了 ■よくあるご質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 飛び込みやテレアポはありますか？ A. ありません。 信頼関係のある既存クライアントへの 提案活動が中心です。 新規の飛び込み営業や 電話での強引な営業活動は一切行いません。 Q. 売り込みやノルマはありますか？ A. ありません。 単なる「枠」売りではなく、 お客様の課題に応じた「企画」を提案します。 営業は個人作業ではなく、 チームやデザイナーと連携して進めます。 Q. どのような経験が必要ですか？ A. 1〜2年程度の実務経験が必要です。 営業経験だけでなく、接客や販売と いったサービス職での経験でも大丈夫です。 新聞や広告の基礎知識は入社後にしっかり教えます。 Q. 休日出勤やサービス残業はありますか？ A. ありません。 完全週休2日（土日祝休）の勤務体制です。 定時退社を推奨しており、安定して腰を据えて働けます。 ■応募を検討している方へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決められた商品を売るだけでなく、 もっとお客様の課題に寄り添いたい」 「自分のアイデアを生かした提案がしたい」 「働き方を見直し、 茨城で長く続けられる仕事に就きたい」 そんな思いがある方は、 茨城新聞社で次のキャリアを始めませんか。 私たちの仕事は、 広告枠を売って終わる営業ではありません。 既存顧客の課題を聞き、 新聞・Web・地域イベントを 組み合わせて企画を提案します。 地域企業や自治体、 社内の記者・デザイナーと協力し、 自分のアイデアを形にできる仕事です。 広告業界の経験は問いません。 営業・接客・販売で培った 「相手の話を聞く力」を活かせます。 入社後は先輩との同行営業から始めるため、 新聞広告の知識や提案の進め方を 実務の中で学べます。 茨城の企業や地域と長く関係を築き、 課題解決につながる企画に挑戦したい方を お待ちしています。

飛び込み営業なしの完全反響営業！週休2日制＆ほぼ残業なし！

仕事内容 「営業に興味はあるけど飛び込み営業はキツイ」 「お客様に寄り添った営業がしたい」 そんな方にピッタリの賃貸営業・不動産営業です！ 半年以上の不動産営業の経験のある方を募集しています！ 完全反響営業＆飛び込み営業なし！ ▼この仕事のポイント 〇飛び込み営業なし！完全反響営業 〇週休2日制／水曜固定休み 〇土日休みもOK！月1回の希望休あり 〇残業ほぼなし（繁忙期でも1日1時間程度） 〇土浦駅チカの店舗で通勤便利 ▼主な仕事内容 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への 賃貸物件の提案・ご案内（内見）をお任せします。 シングル・ファミリー向け物件、駐車場、 貸事務所、倉庫など、幅広い物件を扱っています。 〇お客様の希望条件をヒアリング 〇賃貸物件のご提案 〇物件のご案内・内見 〇お問い合わせ対応 〇物件情報の更新 〇物件写真の撮影 〇契約に関する事務処理など ▼こんな方にピッタリ ・人と話すことが好き ・人から相談されることが多い ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・お客様に寄り添った営業がしたい ・営業職に挑戦してみたい ・不動産や住まいに興味がある ・間取りを見るのが好き TEL029-835-3219（受付：9時～18時/水曜定休） ご質問等はお気軽にお問合せください。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

これまでの経験を発揮！成果を評価する表彰制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：労務系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＜おすすめポイント＞ ◆人材ニーズの高い業界が営業対象！ 人手不足に悩む企業への新規提案が中心 ◆温かい人柄のメンバーが在籍！ 派遣スタッフからの信頼も厚い職場 ◆営業手法の自由度が高い！ これまで培った経験や自分のスタイルを活かせる ◆成果を評価する表彰制度あり！ 予算達成率に応じて頑張りを評価 ＜仕事内容＞ ＼これまでの新規開拓経験を、もっと自由な営業スタイルで／ 「決められた営業手法にとらわれず、自分のやり方で成果を出したい」 「これまでの人材派遣営業の経験を、新しい環境で活かしたい」 そんな方におすすめのポジションです。 人材不足に悩む企業を見つけ、 当社の人材サービスをご提案する新規開拓営業。 人手不足が顕著な業界を対象としており、 人材ニーズを抱える企業へのアプローチが中心です。 営業エリアやアプローチ方法は、 自身の経験や考えを活かしながら柔軟に検討できます。 また、全国に拠点を展開しているため、 すでに取引のある他拠点から、 企業の紹介や営業時の後押しを受けられることもあります。 これまで培ってきた新規開拓のノウハウを、 自分らしい営業スタイルで発揮できる環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◇新規取引先の開拓 茨城支店を拠点に、企業へアプローチ。 人材ニーズのヒアリングから提案、派遣契約の締結まで担当します。 開拓先や営業手法の自由度が高く、 これまでの経験を活かしながら新たな取引先の獲得を目指せます。 ◇取引企業への訪問・提案 担当企業は5～10社程度。 既存のお客様を訪問し、就業中のスタッフの状況確認や 新たな人材ニーズに合わせた提案を行います。 ◇就業後のスタッフフォロー 派遣スタッフの就業後は、月1回を目安に定期面談を実施。 就業状況や困りごとを確認し、 安心して働き続けられるようサポートします。 ＜茨城支店の職場環境＞ ＼人との信頼関係を大切にする職場！／ 茨城支店は、支店長・営業担当・事務スタッフの3名体制。 温かい人柄のメンバーが在籍しており、 派遣スタッフからの信頼も厚い職場です。 新規開拓でこれまでの営業経験を発揮しながら、 企業やスタッフとの関係づくりも大切にできる環境です。 ＜入社後について＞ 入社後は社内制度や業務の進め方を確認し、 必要に応じて上司・先輩社員との営業同行を通じて、 当社の営業スタイルを習得していただきます。 その後は担当企業やスタッフを徐々に引き継ぎ、 これまでの人材派遣営業経験を活かしながら 業務に取り組んでいただきます。 ＜採用の背景＞ ありがたいことに、多くのお客様からご依頼・ご相談をいただいており、 今後のさらなる事業拡大を見据えた増員募集です！

未経験からのチャレンジ大歓迎！安定性とやりがいのある環境で、心機一転始めませんか！

仕事内容 未経験から、次のキャリアへ。 頑張りがきちんと評価される環境で、営業所長も目指せます。 「営業に挑戦してみたい」 「今よりもっと評価される環境で働きたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 株式会社MSKは、施設警備や交通誘導警備などの 警備サービスを全国で展開する会社です。 今回募集するのは、 法人のお客様に当社の警備サービスをご提案する 月給29万円以上可能な営業職。 営業経験や警備業界の知識は問いません。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くも未経験からのスタートです。 入社後は研修や先輩社員のサポートを通して仕事を覚えていけるため、 営業が初めての方も安心してスタートできます。 そして当社では、社歴だけではなく、 営業成果や日々の仕事への姿勢、 周囲への貢献なども含めて評価。 頑張り次第では、 早い段階から営業所長などのポジションを目指すこともできます。 実際に、 入社2～3年で営業所長へ昇格した社員や、 21歳で営業所長になった社員も紹介されています。 「未経験だから」ではなく、 これからどうなりたいか。 あなたのこれからのキャリアを 是非MSKでつくってみませんか？ 【仕事内容】 企業のお客様へ、当社の警備サービスをご提案します。 建設会社や土木会社、スーパー、商業施設など、 さまざまな企業がお客様です。 お客様の予算や現場の状況、必要な警備人数などを伺いながら、 最適な警備サービスをご提案していきます。 単にサービスを「売る」だけではありません。 何度もお客様のもとへ足を運び、 困ったときに頼っていただけるような 関係をつくっていくことが大切な営業です。 「信頼が成果につながる営業」として、 継続的な訪問や丁寧なコミュニケーションを重視しています。 主な業務は以下の通りです。 ＜具体的な業務内容＞（1）営業活動(提案活動) （2）事務作業 (1)お客様への営業・提案 新規・既存のお客様を訪問し、警備に関するニーズをヒアリング。 「新しい工事が始まる」 「施設の警備を強化したい」 「イベントで警備スタッフが必要」 といったご要望に合わせてサービスをご提案します。 取引実績のあるお客様リストなどをもとに 営業活動を行います。 →お客様・警備現場のフォロー 契約後も定期的にお客様や現場を訪問します。 ・警備スタッフの状況確認 ・お客様へのヒアリング ・現場巡回 ・必要に応じた人員調整 ・警備スタッフへのフォロー などを行います。 お客様と警備スタッフの双方を支える役割です。 （2）事務業務 帰社後は、 ・見積書 ・契約書 ・報告書 などの作成を行います。 社内の事務スタッフとも協力して進めていきます。 【未経験からしっかり育てます】 入社後、いきなり一人で営業を任せることはありません。 まずは研修を通して、 ・警備業界について ・警備サービスについて ・仕事の進め方 ・営業の基本 などを学びます。 その後は先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら、 実際の仕事を覚えていきます。 少しずつ担当のお客様を持ち、 独り立ちを目指していきましょう。 「基礎研修→OJT→独り立ち」という 段階的な教育体制が備わっております！ 【頑張りがキャリアにつながる会社です】 MSKでは、ただ数字だけを見るのではありません。 営業成果に加えて、 ・仕事に取り組む姿勢 ・お客様への対応 ・現場スタッフへのフォロー ・周囲との連携 ・チームへの貢献 なども含めて総合的に評価します。 だからこそ、未経験からスタートした社員にも キャリアアップのチャンスがあります。 営業として経験を積んだ先には、 営業スタッフ ↓ 営業所長 ↓ 支社長 ↓ 担当部長・営業部長 など、さらに上のポジションを目指すことも可能です。 会社自体も拠点を拡大しているため、新しいポジションが生まれやすい環境です。 今でも、年3～1拠点のペースで拠点を増やし、 営業所長だけでなく支社長や営業部長まで 将来的に目指せる会社です。 「年功序列よりも、頑張った分だけ評価されたい」 そんな方にピッタリな求人だと思います！

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

⏰10:00～19:00／フレックスタイム制あり❗未経験からチャレンジ可能⭕内装がきれいな快適オフィス✨駅徒歩4分

仕事内容: ＜清潔感のあるきれいなオフィス＞ ＜未経験からチャレンジOK＞ ＜フレックスタイム制度導入＞ ＜残業少なめ／月10時間以内＞ ＜20代～40代の男女活躍中！＞ 【お仕事詳細】 不動産業界向けに、 家賃保証サービスを提案する 法人営業のお仕事です。 ●ご入居者様からの相談対応 （ヒアリング・解決策のご提案） ●不動産管理会社様への訪問・ 定期報告・運用確認など ●保証サービスの提案営業、 新規開拓業務 ●電話・メールでのやり取り、 書類作成など事務対応も一部あり ＜研修・サポート体制＞ OJTを中心とした丁寧な研修があるため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ※この求人はジョブスタイル株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号12－ユ－300438）が保有する有料職業紹介案件です。

製造業DXを支える技術営業として、生産管理システムの課題解決、提案から導入支援までをお任せします。営業と技術の架け橋として現場の変革を牽引いただきます。

企業名 アルテンジャパン株式会社 求人名 【技術営業/土浦】製造業DX・生産管理システムの提案／導入支援 仕事の内容 製造業DXを支える技術営業として、生産管理システムの課題解決、提案から導入支援までをお任せします。営業と技術の架け橋として現場の変革を牽引いただきます。 ■法人顧客への生産管理システムの提案活動および導入支援 ■顧客の課題抽出、システム化構想の策定、提案書の作成 ■営業部門や開発部門と連携したプリセールス業務 ■業務プロセスの分析と改善提案の実施 ■プロジェクトの推進および関係者間の調整 ★お客様の経営課題や現場課題を深く理解し、最適なITソリューションを提案することで製造業DX推進に貢献いただきます。 募集職種 【技術営業/土浦】製造業DX・生産管理システムの提案／導入支援

「人と技術を通じた豊かな社会の実現」がミッション。業界大手の当社にて研究者の人材営業を担います。 ■化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1～2件訪問(Web含)し商談を行います。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 土浦【営業職】研究者と社会をつなぐ/WEB面接可 仕事の内容 「人と技術を通じた豊かな社会の実現」がミッション。業界大手の当社にて研究者の人材営業を担います。 ■化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1～2件訪問(Web含)し商談を行います。 ■年々スピードが速まる研究開発の現場では常に研究者が不足。どんな技術を持った研究者が求められるのかをヒアリングし当社1,700名を超える研究者の中から最適なマッチングを行い提案します。 ■受託研究やコンサルティングも提供しているため、顧客ニーズに合わせた多様な提案が可能。 ■派遣研究員の満足度向上を大切にしており、定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます。 募集職種 土浦【営業職】研究者と社会をつなぐ/WEB面接可

正当評価 / 年収600～800万（実績に応じ1,000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システムコンサルタント、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 自社開発チームと連携しながら、 システム開発案件の創出・ 継続取引の拡大を 一貫して推進していただきます。 案件の規模にかかわらず、 新規開拓はもちろん、 既存顧客との強固な信頼関係構築を通じて 追加受注・取引拡大へ繋げていただく 「案件創出力」「提案力」を 重視した募集です。 【具体的な業務内容】 ◆案件創出・提案活動 ・システム開発案件の新規開拓および 顧客の課題ヒアリング・提案 ・顧客ニーズに合わせたソリューションの 提示・商談推進 ◆顧客と開発チームの架け橋（橋渡し） ・社内エンジニア・開発チームとの調整、 案件受注後のスムーズな プロジェクト引き渡し ◆既存顧客のアカウントマネジメント ・既存取引先との定期的なフォローアップ、 関係構築 ・ニーズの掘り起こしによる追加案件獲得・ 継続取引の拡大 ※社内メンバーの「育成・管理」といった マネジメントよりも、 「商談の創出」「顧客関係の構築」 「売上拡大」に強みを発揮していただく ポジションです。 【この仕事の魅力】 ■1．営業実績を正当に評価。 経験と成果に見合う待遇へ 今回の募集では、 これまでの営業経験や実績、顧客開拓力、 案件創出力、事業への貢献度を 総合的に評価します。 社歴だけでなく、 どのような価値を生み出してきたか、 入社後にどのような貢献が 期待できるかを踏まえ、 待遇を個別に検討します。 ●想定年収：600万円～800万円 ●経験・実績・期待役割に応じて 個別に処遇を検討 ●高い事業貢献が期待できる方は、 年収1,000万円も検討可能 年収1,000万円は一律に 保証される条件ではありませんが、 これまでの実績や今後の貢献に応じて、 より高い待遇を目指せる募集です。 これまで積み上げてきた営業力を、 待遇と事業への影響力の両方につなげたい。 そんな方に挑戦していただきたい ポジションです。 ■2．大型案件だけが評価対象ではない。 売上をつくる力を活かせる 求めているのは、 大型の新規案件を獲得できる方 だけではありません。 新規顧客を開拓する力も、 既存顧客との関係を深める力も、 追加受注を生み出す力も、 事業成長に欠かせないものです。 例えば、 ●新たな取引先を開拓し、 継続的な案件獲得につなげる ●既存顧客の課題を掘り起こし、 取引範囲を広げる ●顧客の信頼を獲得し、 長期的な取引関係を築く ●社内の開発チームと連携し、 新たな提案機会を生み出す こうした一つひとつの活動が、 事業の成長を支えます。 自分の強みを活かして 売上をつくり、顧客基盤を広げていく。 あなたならではの営業スタイルを 発揮してください。 ■3．「営業担当者」から事業をつくる側へ 目の前の商談を成立させるだけでなく、 顧客との関係をどう深めるか、 どのような案件を獲得するか、 どうすれば継続的な売上につながるか。 営業活動を通じて、 事業の成長に直接関わることができます。 自ら考え、動き、顧客との接点を増やし、 新しい取引を生み出す。 そうした積み重ねが、事業所の顧客基盤や 売上の拡大につながります。 与えられた目標を追うだけでなく、 自ら成長のきっかけをつくりたい。 そんな事業家志向を持つ方に、 経験を活かしていただきたい仕事です。 ■4．世界規模のグループ基盤を、 営業活動の土台に アルテンジャパンは、 世界30ヶ国で事業を展開する アルテングループの一員です。 グローバルな事業基盤を持つ会社で、 これまでの営業経験を活かしながら、 新たな顧客との接点や 取引拡大に挑戦できます。 安定した事業基盤のもとで、 営業としての経験を さらに広げたい方にも適した環境です。 ■5．土浦駅徒歩2分。 長く働ける環境も大切に 事業拡大に挑む仕事だからこそ、 働き続けやすい環境も整えています。 ●土浦駅徒歩2分 ●転勤なし ●年間休日125日 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●有給休暇取得率98％ ●9:00～17:30勤務 ●固定残業代なし、残業代は別途全額支給 ●賞与年2回、昇給年1回 仕事で成果を追求しながら、 プライベートの時間も 大切にできる働き方を目指せます。

関東の製造メーカーを対象とした、技術・製造に関わる人材サービス（人材派遣が主）事業のアカウントマネージャー候補の募集（組織強化）となります。担当を持ちながら、既存顧客への深堀営業・新規取引先の開拓・

企業名 株式会社ニチギワールド 求人名 【茨城/人材サービス営業】マネージャー候補/東証プライム上場グループ 仕事の内容 関東の製造メーカーを対象とした、技術・製造に関わる人材サービス（人材派遣が主）事業のアカウントマネージャー候補の募集（組織強化）となります。担当を持ちながら、既存顧客への深堀営業・新規取引先の開拓・ 就業頂いている派遣社員の方々へのケア・フォローなどの業務を担って頂きます。営業間接業務（請求対応・給与計算）は別部門が行いますので、営業に集中いただける環境です。 【詳細】■既存顧客への営業活動 ■新規営業活動 ■就業ご希望の方への案内、連絡、就業後のフォローなど 業務に慣れ経験値を積んで頂いたのち、拠点運営に携わるポジションでのご活躍を想定しております。 募集職種 【茨城/人材サービス営業】マネージャー候補/東証プライム上場グループ

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

飛び込み・テレアポなし！成長業界で長く働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「転職するなら、次は長く働ける会社を選びたい。」 「今だけではなく、この先も必要とされる仕事がしたい。」 そんな方に選んでいただきたいのが、リプレイスの買取のお仕事です。 私たちが事業を展開するリユース業界は、モノを捨てずに次の人へつなぐという考え方の広がりとともに、需要が高まっている業界です。 その中でお任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応。 飛び込み営業やテレアポではなく、イベントに興味を持ってくださったお客様へのご案内が中心の完全反響型です。 【「売る」ではなく「買い取る」仕事】 一般的な営業とは少し違います。 お客様に商品を売るのではなく、 「使わなくなったものがあって…」 「これっていくらくらいになる？」 といったご相談を伺うところから始まります。 ▼お客様の受付・ご案内 ▼お品物についてヒアリング ▼お品物の確認・査定 ▼買取金額のご案内 ▼イベント会場の準備・運営 など 大切なのは、無理に話を進めることではなく、お客様に安心してご相談いただくことです。 【長く働ける理由があります】 リユースの知識だけではなく、 ・お客様とのコミュニケーション力 ・ヒアリング・提案力 ・査定に関する専門知識 ・イベント運営の経験 など、経験を積むほどできることが増えていきます。 さらに、成果はインセンティブとして収入にも還元。 「安定した環境で長く働きたい」だけではなく、「その中で収入やキャリアも上げていきたい」 という方にもピッタリです。 【未経験からでも始められます】 入社後は10日間の基礎研修からスタート。 その後も先輩と一緒に現場を経験しながら、接客方法や商品知識、査定について一つずつ身につけていきます。 今の経験ではなく、これから長く活躍していきたいという気持ちを大切にしています。 「次の転職先では腰を据えて働きたい。」 そんな方に、新しい選択肢として知っていただきたい仕事です。

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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知識・経験ゼロから月収100万円も目指せる！／人柄重視の採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、買取査定 「最初から全部できる人」はいません。 当社では、未経験で入社した社員がほとんど。 だから最初から 「営業をしてください。」 「査定してください。」 なんてことはありません。 まずは"できることを一つずつ増やす"ことから始めます。 STEP1｜まずはイベントを知る 最初のお仕事はとてもシンプル。 □ 会場の準備 □ お客様を笑顔でお迎え □ チラシのお渡し □ お品物のお預かり □ 先輩へ引き継ぐ まずはこの5つができればOKです。 STEP2｜先輩と一緒に覚える 約1ヶ月間は先輩社員と同じチームで行動。 隣で仕事を見ながら、 「こんな話し方なんだ」 「こんな聞き方をするんだ」 と少しずつ覚えていきます。 わからないことは、その場ですぐ質問できます。 STEP3｜できることが増えていく 慣れてきたら、 ・お客様へのヒアリング ・査定の知識 ・イベント運営 などにも挑戦。 "昨日より今日" "今日より来月" 少しずつ成長していけば大丈夫です。 入社後のサポート ◎10日間の基礎研修 ◎約1ヶ月のOJT ◎チーム制だから一人にしません ◎困ったらいつでも先輩へ相談OK だから未経験でも安心なんです。 実際に活躍している社員も、 前職は ・工場スタッフ ・飲食店 ・販売スタッフ ・配送ドライバー など様々。 営業経験ゼロからスタートした社員がほとんどです。 あなたが気になること、お答えします！ Q. ブランド品って全然わかりません。 ▶ 大丈夫です！ 最初は知識ゼロが当たり前。 研修や現場で少しずつ覚えられるので心配いりません。 Q. 営業経験もありません。 ▶ 問題ありません！ 飛び込み営業やテレアポはなく、ご来場いただいたお客様への対応が中心です。 人と話すことが好きなら、十分活躍できます。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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未経験から年収1,000万円超も夢じゃない／人生逆転へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、イベント運営スタッフ、買取査定 「今の収入、あと30万円増えたら？」 欲しかった車を買う。 旅行に行く回数を増やす。 将来のために貯金する。 そんな生活を、目指してみませんか？ リプレイスなら、 年齢や経験に関係なく、 自分の成果次第で月額報酬100万円以上も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張った分だけ稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ ＼粗利の10％を報酬として還元！／ ■月額報酬50万円 ■月額報酬70万円 ■月額報酬100万円以上 目指せる収入に上限はありません。 さらに、契約開始から2ヶ月間は 固定報酬月額30万円以上＋歩合！ 最初から完全歩合だけではなく、 仕事を覚えながら収入を確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事で稼ぐの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催する買取イベントで、 お客様へのご案内を中心にお任せします。 【具体的には】 ①イベント会場の準備 ▼ ②ご来場されたお客様へのご案内 ▼ ③お品物についてのヒアリング ▼ ④査定スタッフへの引き継ぎ ▼ ⑤買取成立！成果に応じて報酬へ反映 飛び込み営業やテレアポはありません。 イベントに興味を持って来場されたお客様への対応が中心なので、未経験からでも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から高収入を目指せる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品の知識がない」 「営業なんてやったことがない」 そんな方も大歓迎！ ◎基礎から学べるサポート体制 ◎最初は受付・ご案内からスタート ◎先輩と一緒に仕事の流れを覚えられる ◎商品知識や査定も少しずつ習得 ◎成果を出すためのノウハウも学べる 実際に未経験からスタートし、 2ヶ月目で月額報酬100万円を達成した実績も！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地元で、今よりもっと稼ぎたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 「転職しても収入がなかなか上がらない」 「頑張っても給料が変わらない」 「もっと自分の可能性を試したい」 そんな想いを持っている方にこそ、 知ってほしい仕事です。 年齢も、これまでの経歴も関係ありません。 地元で働きながら、収入の限界に挑戦しませんか？