求人・転職情報

未経験OK!/月給31.5万+歩合あり/土日祝休み・年休125日/面接1回◎派遣人 材コーディネーター

仕事内容 未経験OK!/月給31.5万+歩合あり/土日祝休み・年休125日/面接1回◎派遣人 材コーディネーター 【研修制度充実】+【評価制度充実】で 未経験からのチャレンジをサポート! 歩合給ありであなたの頑張りが そのまま収入UPに繋がります◎ 【仕事内容】 ・入社したらまずは研修からスタート・ 座学で派遣について学びます その後派遣先でお仕事をしてるスタッフさんの サポート、フォローをお願いします！ 具体的には、、、 ◎1ヶ月の中で数回、自分が担当する スタッフさんに会いに行き 何の問題もなく働けているかヒアリング ◎契約更新の際に新しい契約書を作成し、 スタッフさんに渡しに行く ◎辞めそうなスタッフさんに 新たな派遣先を紹介する ◎悩み相談などの電話が かかってくるので親身に話を聞く などをお願いします！ その他に、求職者から応募が来たら 面談や職場見学をご案内したり、 入社が決まったら書類を準備したり などもお願いします。 担当するスタッフさんの人数は、 ベテランになると100名近く、 新人さんで30名程度です！ ＼＼ここがPOINT／／ 自分の担当スタッフさんの 人数が増えれば増えるほど、 歩合給は上がります！！ 担当スタッフさんが働き続けている限り、 歩合給はつき続けます！ 頑張った分、 必ずお給料として返ってきます♪ 【職場環境】 ・休憩室あり （冷蔵庫、レンジ、・ウォーターサーバーあり） ・個人デスク、社用スマホ、PC貸与 ・社用車あり ・喫煙室あり ・敷地内無料駐車場・駐輪場あり PR・職場情報 ホットスタッフ土浦はみんな仲が良く、 新しい方も快く受け入れ、 その方が早く仕事を覚えられるように 全員でサポートする会社です。 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・土日祝休み 求人ID:260833640001 拠点コード:0953

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他人材サービス専門職 ★障がい者雇用のお仕事です 契約データ入力業務を中心に、幅広い事務業務を担当していただきます。 ■ 各種契約データの登録 派遣契約の内容をもとに、社外WEBシステムおよび社内システムへ入力します。 ※入社後は、まず社内システムでの更新作業からスタートする予定です。 ■ 契約書作成 登録されたデータをもとに、派遣社員およびお取引先との電子契約書を作成します。 ※社内調整業務では、Teamsのチャット（約80％）と通話（約20％）機能を使用します。 ◎日常的にパソコンを使用されている方に向いているお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ・社内システムでは複数箇所への入力・確認作業があり、マルチタスクでの対応が求められます。 入力ミスや漏れがないよう、責任を持って業務を進めることが重要です。 ・1日最大100件程度の対応が必要となる場合もあり（※繁忙期は四半期ごと）、スピード感も求められます。 ・入社後は、1日目にシステム説明、2日目以降はOJTを実施。 ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ◎モチベーション高く働いていただくと、いろいろなチャンスがあります！長期就業可能です。 ◎突発的なイレギュラー対応が発生しうるため、仕事量を自己管理でき、臨機応変かつ柔軟に判断・対応できる力が必要です。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

今まで培ってきた給与計算スキルを活かす／ハイブリットワーク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、社会保険労務士補助 ✅ 上場企業を含む成長企業の給与計算・勤怠管理を、複数社担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保する役割 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様（複数社）のバックオフィスを預かり、労務の実務を担当します。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 担当は複数社です。締め日も勤怠のルールも会社ごとに異なります。 多様な経験を短期間で積むことができる環境で、スキルを磨くことが可能です。 【入社後のステップ】 経験から得られる学びを重視しているため、入社後早々に業務に入っていただきます。 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプラスしプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

全国フルリモート！人材紹介の営業経験が通算1年以上の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万〜95万円＋インセンティブ ✅成約1件につき粗利の約27％〜60％を 毎月還元 ✅在籍メンバーの平均年収2,078万円 ✅残業は月10時間未満・1日6時間勤務も 相談OK ✅全国からの完全フルリモート勤務対応 ✅専属アシスタント・RPA導入で業務効率化 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 業務概要 両面型人材紹介コンサルタントとして、 リクルーティングアドバイザー（RA）と キャリアアドバイザー（CA）の両業務を 一気通貫で担当していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・経営層直や独占求人の開拓・提案 ・クライアント企業への採用要件ヒアリング ・求職者のスカウト・各種媒体（約7媒体）活用 ・個別キャリア面談や求人打診 ・推薦書類作成および選考フォロー ・条件交渉やアフターフォロー ■ 集中できる環境と手厚いサポート ・後方支援と自動化 専属アシスタントや リサーチャーによるスカウト管理、 RPA導入による自動化を進めています。 社内ミーティングは週1回30分程度のため、 顧客対応に専念できます。 ・案件獲得の支援 代表直結の紹介ルートや 専任アポイント獲得担当からのトスアップも 活用可能です。 ・柔軟な働き方 全国からの完全フルリモート勤務や 1日6時間勤務が可能です。 法人契約ワーキングスペースの費用補助も 用意しています。 ・全額支援制度 各種研修費用、経営者交流会の参加費、 会食費用、書籍購入費用などを負担・補助し、 スキルアップを応援します。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

これまでの経験を発揮！成果を評価する表彰制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：労務系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＜おすすめポイント＞ ◆人材ニーズの高い業界が営業対象！ 人手不足に悩む企業への新規提案が中心 ◆温かい人柄のメンバーが在籍！ 派遣スタッフからの信頼も厚い職場 ◆営業手法の自由度が高い！ これまで培った経験や自分のスタイルを活かせる ◆成果を評価する表彰制度あり！ 予算達成率に応じて頑張りを評価 ＜仕事内容＞ ＼これまでの新規開拓経験を、もっと自由な営業スタイルで／ 「決められた営業手法にとらわれず、自分のやり方で成果を出したい」 「これまでの人材派遣営業の経験を、新しい環境で活かしたい」 そんな方におすすめのポジションです。 人材不足に悩む企業を見つけ、 当社の人材サービスをご提案する新規開拓営業。 人手不足が顕著な業界を対象としており、 人材ニーズを抱える企業へのアプローチが中心です。 営業エリアやアプローチ方法は、 自身の経験や考えを活かしながら柔軟に検討できます。 また、全国に拠点を展開しているため、 すでに取引のある他拠点から、 企業の紹介や営業時の後押しを受けられることもあります。 これまで培ってきた新規開拓のノウハウを、 自分らしい営業スタイルで発揮できる環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◇新規取引先の開拓 茨城支店を拠点に、企業へアプローチ。 人材ニーズのヒアリングから提案、派遣契約の締結まで担当します。 開拓先や営業手法の自由度が高く、 これまでの経験を活かしながら新たな取引先の獲得を目指せます。 ◇取引企業への訪問・提案 担当企業は5～10社程度。 既存のお客様を訪問し、就業中のスタッフの状況確認や 新たな人材ニーズに合わせた提案を行います。 ◇就業後のスタッフフォロー 派遣スタッフの就業後は、月1回を目安に定期面談を実施。 就業状況や困りごとを確認し、 安心して働き続けられるようサポートします。 ＜茨城支店の職場環境＞ ＼人との信頼関係を大切にする職場！／ 茨城支店は、支店長・営業担当・事務スタッフの3名体制。 温かい人柄のメンバーが在籍しており、 派遣スタッフからの信頼も厚い職場です。 新規開拓でこれまでの営業経験を発揮しながら、 企業やスタッフとの関係づくりも大切にできる環境です。 ＜入社後について＞ 入社後は社内制度や業務の進め方を確認し、 必要に応じて上司・先輩社員との営業同行を通じて、 当社の営業スタイルを習得していただきます。 その後は担当企業やスタッフを徐々に引き継ぎ、 これまでの人材派遣営業経験を活かしながら 業務に取り組んでいただきます。 ＜採用の背景＞ ありがたいことに、多くのお客様からご依頼・ご相談をいただいており、 今後のさらなる事業拡大を見据えた増員募集です！

【経験を活かして働けます】福利厚生充実！

仕事内容 【仕事内容】 ・給与計算業務 ・社会保険 ・労働保険事務 ・人事関係書類作成 ・施設の管理 ・請求業務 など ＊複数の総務・人事担当者で 業務を行いますので 安心してご就業いただけます

【キャリアアドバイザー】フルリモート勤務/20代が活躍/土日祝休/飛び込みテレアポなし♪/

仕事内容: 求職者の方の転職活動スタートから内定、入社、そして入社後のフォローを伴走する業務となります ＜業務内容＞ ・求職者との面談（ヒアリングや求人紹介） ・求人のご紹介 ・書類の添削や作成サポート ・面接練習/対策フォロー ・日程調整 ・面接後のフォロー ・求人研究 ・スカウト送信 ・管理表の入力/確認業務 ■組織について 20代中心に組織が構成されていて、若手が中心に事業を作っている当社です。 相談しやすい環境もあり、人材業界未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■新しいことにも挑戦ができる メンバーによってはCRM（顧客管理システム）の設計や仕組みづくり、提案資料の作成等 新しい業務に挑戦しているメンバーもいます！身に着けたい力や、組織や事業拡大という観点から どんどん新しいことに挑戦する姿勢もみんなで応援しあえる文化があります。