求人・転職情報

コツコツ働きたいあなたにピッタリ♪最新の家電、話題の商品も扱えます！【倉庫業務／品出し】

募集要項 職種 商品管理スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 ケーズデンキ店内での品出し・商品管理・簡単な接客のお仕事です。 （冷暖房完備） ＜具体的には＞ ◇品出し・商品管理 入荷する商品の荷受けや、倉庫内での仕分け、商品管理 売場への商品補充や在庫チェックなどお願いします。 ◇レジカウンター 商品の袋詰めや、簡単なお持ち帰り商品のお会計からスタートします。 お会計は、自動釣銭機でラクラク操作で安心。 初挑戦という方もたくさん活躍しています。 ◇簡単な接客 「この商品はどこにありますか？」「これと同じものください！」など、簡単なお客様対応です。 入荷された商品をまず目にするのが倉庫スタッフ。 新商品や話題の製品と一番最初に出会えることが楽しいと評判です♪

【レイバンの正社員求人】アイウェア販売スタッフとして長期的なキャリアを築こう

仕事情報 ● 仕事内容 レイバンの顔として、アイウェアの販売・接客、フィッティング調整、商品ディスプレイ、清掃など幅広くご活躍いただきます。ブランドアンバサダーとしての誇りを持ち、お客さま一人ひとりのニーズに応える提案をお願いします。また、社内転職制度で別職種にも挑戦することができ、多彩なキャリアが描けます。 チームワークを重視 個人ノルマはなく、月ごとの店舗目標に向かって、スタッフ全員で協力しながら取り組みます。自然にチームで支え合い、一体感を持って働ける職場です。互いに励まし合いながら成果を出す風土があり、連携やコミュニケーションを大切にする方には最適な環境。人とのつながりを重視し、協力しながら働きたい方におすすめです。 提案型の接客ができる ルックスオティカジャパンでは、お客さまのライフスタイルや顔立ち、ファッションの好みに合わせた“提案型”の接客が可能です。特にアイウェアは印象を左右する大切なアイテムのため、丁寧な対応が信頼につながります。お客さまと深く関わりながら、満足度の高い接客を実現できるやりがいがあります。 成長できる職場 教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけていただけます。未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、全力でバックアップする体制があります。 レイバン Ray-Ban（レイバン）は、1937年の創業以来、勇敢さ、信頼性、タイムレスなスタイルを体現するサングラスとオプティカルの世界的ブランドです。米軍パイロット向けのアビエーターを原点に、自己表現の象徴として多くのセレブに愛されています。Meta社提携のスマートグラス開発など、テクノロジーとの融合にも挑んでいます。

年収400万円～500万円を目指せる副店長候補！

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ アメリカを代表する世界的ブランド【RALPH LAUREN（ラルフローレン）】でセールスマネージャー（副店長）を募集します。【業務内容】本ポジションは、店舗の2番手として店長を支える重要なポジションとなります。会社 店舗の戦略・構想を理解し、ストアマネージャーと協働して売り上げと利益を最大化する。ストアマネージャーと協働し、店舗内の資産管理を行う（人・情報・物）。マネージャー間でコミュニケーションをとり、店舗運営の底上げを行う。・接客販売・付帯業務・在庫管理等

★3か月の短期アルバイト★働いてみて長期への変更も◎　家電の接客のお仕事です！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様のお困りごとに寄り添って商品をご提案するお仕事。 電化製品は見た目だけでは商品の違いを把握することは難しい。 だからこそ、まずはお客様としっかり話して、何が大切で何が 必要ないかを知ることから始めます。お話しを聞いて 対応するからこそ、お客様との信頼も生まれる仕事です。 9割が未経験スタート！ 接客や販売が始めての方も手厚いわかりやすい研修があるので、 安心してご応募下さい。異業種からの転職者も多数活躍中！ 研修や日々の仕事でマナー、コミュニケーション力などスキル が身に付きます。関東圏や静岡県を中心に265店舗以上展開する 東証一部上場企業のノジマで一緒に活躍しませんか？ 多様な研修制度 まずは短期スタッフとして勤務いただき、業務内容を理解して いただいた上で長期への切り替えもOKです。実際の売り場で 隣に先輩についてもらいながら接客を開始。一人立ち後も 常にインカム装着なので安心。困った時はフォローします。 ※基本的な業務は15日程で身に付きます。 充実の待遇！働き易い環境 テスト期間やお子さんの行事などシフト調整は柔軟に対応 します。有給休暇や産休・育休制度なども充実。 ご自身のライフスタイルに合わせて活用してくださいね！ 能力・業績により3か月毎に昇給のチャンスあり！ 社員登用制度がありますので、正社員も目指せます！ 店舗内の配属 ノジマのお店は複数の商品部門に分かれて いますが、お仕事いただく部門は採用状況 により変更となる場合がございます。

販売経験を、その先のキャリアへ。｜インセンティブあり・勤続5年で2週間の連続休暇

仕事内容: NY発のライフスタイルブランドで、セールスマネージャー（副店長）を募集します。 メンズ・レディース・キッズなど幅広いカテゴリーを展開するアウトレット店舗で、ストアマネージャーとともに店舗運営を担うポジションです。 接客・販売だけではなく、売上づくりやスタッフ育成、チームマネジメントなどにも携わりながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 「売場を任されてきた」 「後輩やスタッフの育成をしてきた」 「店長を支えながら店舗運営に携わってきた」 そんな経験を、次のキャリアにつなげられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・接客、販売 ・売上や各種数値の管理 ・店舗の状況分析、アクションプランの実行 ・スタッフの育成、マネジメント ・スタッフとの定期的な面談、フィードバック ・商品、売場、店舗環境の管理 ・顧客管理 ・ストアマネージャーと連携した店舗運営 ・本社関係部署との連携　など 店舗の目標や方針を理解し、スタッフ一人ひとりが力を発揮できるチームをつくっていくことも、セールスマネージャーの大切な役割です。 これまで培ってきた販売経験やリーダー経験を活かしながら、「販売する」だけではない店舗マネジメントへ、キャリアの幅を広げていただけます。

【高時給1500円～】経験者歓迎＊日払い対応も可能なのでスグに稼ぎたい方にピッタリ！

仕事内容 ～大型ショッピングモールでの携帯販売～ ◆携帯販売のイベントスタッフ ・イベントの運営 ・お客様への声掛け ・携帯プランのご案内 お客様と楽しくお話するうちにどんどん接客スキルＵＰ！ 「笑顔で接客」「分かりやすく伝える」…などなど 社会で武器になるスキルが自然と身につきます♪ 未経験でも安心して働けます。 また、シフトも固定ではないので働き方も充実♪ ※未経験の方はご相談ください！

☆1日8h×週5日勤務【携帯販売スタッフ】≪未経験OK！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 携帯電話販売・アドバイザースタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 携帯電話の接客・販売、契約手続、レジ、品出し、商品管理などのお仕事です。 ◇接客・販売 お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ まずは、アクセサリーなどの小物商品のお会計からスタート。 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇品出し・商品管理 売り場への商品補充や在庫チェックなどをお願いします。

週2日・1日4時間～◎平日のみ◎未経験大歓迎！制服支給有り

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅未経験歓迎♪ ✅研修＆サポート体制あり！ ✅短期・長期どちらもOK ✅私服面接OK！ 友達と一緒の応募も歓迎♪ ✅スタッフ割引あり！ ✅販売ノルマなし！ ✅店頭で着用する衣服の支給有り！ ⏩仕事内容 ─────────────────── 「HURLEY」にて、 接客・販売スタッフとしてご活躍いただきます。 お客様へのご案内から商品の陳列・管理まで、 店舗運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ 接客・販売対応 ✧ レジ会計 ✧ 商品・在庫管理 ✧ 品出し・ディスプレイ補助 ✧ ストック整理・検品 ✧ 店内の清掃・美化 など ✼ ─────────────────✼ 【✅未経験でも安心】 アパレル未経験・販売デビューの方も大歓迎！ 「服が好き」「ブランドが好き」 ──その気持ちがあれば大丈夫です。 入社後は研修やOJTで、 接客の基本からしっかりサポート。 衣服のたたみ方やディスプレイのコツ、 お客様対応なども一から学べる環境です。 働きながら最新のトレンドを チェックできるのもこの仕事の魅力◎ ✼ ─────────────────✼ 【✅職場環境】 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談OK！ チームワークを大切にする、 風通しの良い職場です。 販売ノルマはありませんので、 一人ひとりが自分らしい接客スタイルで お客様と向き合えます。 ✼ ─────────────────✼ 【✅こんな方にぴったり】 ・ファッションや雑貨が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働くのが得意な方 ・長く安定して働きたい方

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 茨城県稲敷郡阿見町よしわら4丁目1-1あみプレミアム・アウトレット 1F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 茨城県稲敷郡阿見町よしわら4丁目1-1あみプレミアム・アウトレット 1F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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就活で語れる経験、ここでつくろう。学生生活＋ノジマ＝就活最強のガクチカ！

仕事情報 ● 仕事内容 新機種などの最新情報に誰よりも早く詳しくなれるお仕事です♪ そのほか、レジ対応・カタログ整理・ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 慣れてきたらドコモ・ソフトバンク・auの端末やプランのご提案もお願いします。 ※販売ノルマはありません 就活準備やガクチカに！ ノジマでの経験は就活の自己PRやエピソードに直結します。 接客や社会人マナー →「アルバイトで社会人と同じマナーを学び、面接で“礼儀正しさや誠実さが伝わる”と評価された」 コミュニケーションスキル →「お客様の要望を丁寧に引き出した経験をガクチカで話したら、“ヒアリング力が強みですね”と面接で褒められた」 シフト調整 ・授業・ゼミ終わりに夕方から ・土日メインでしっかり勤務 ・趣味・プライベートも確保しながら週4～5日 「テスト期間はシフト少なめにしたい」 「夏休み・冬休みはたくさん働きたい！」 もちろん考慮しますので安心してください◎ 長期で続けるほど評価される！ 【成長できる環境】 「こうしたらお客様がもっと喜ぶかも」 「こういう提案ならわかりやすいかも」 そんなアイデアも大歓迎！ 学校やテストと両立しながら、自分の成長を実感できます。 お客様からの「ありがとう」がモチベーションにつながるのも、 この仕事の大きな魅力です。 365日24時間対応録画面接 スマホから自宅で、私服のまま気軽に面接OK！ 学業で忙しい学生さんにも大好評です。 「ノジマでの経験をガクチカにして、第一志望に内定した」 そんな先輩がたくさんいます。 就活で胸を張れる経験を、ここで積みませんか？

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験スタートOKの「ノジマ」で、家電商品の販売をお願いします！身近な商品で、覚えやすい◎

仕事情報 ● 仕事内容 お客様1人1人のお悩みにしっかり寄り添いながら商品を ご紹介していきましょう。スタッフとお客様との間に 信頼関係が生まれるのもコンサルティングセールスならでは。 中には、スタッフを指名して来店されるお客様も！ゆくゆくは、 経験を活かしてスタッフ管理や商品管理もお任せします。 9割が未経験スタート！ 接客や販売が始めての方も手厚いわかりやすい研修があるので、 安心してご応募下さい。異業種からの転職者も多数活躍中！ 研修や日々の仕事でマナー、コミュニケーション力などスキル が身に付きます。関東圏や静岡県を中心に265店舗以上展開する 東証一部上場企業のノジマで一緒に活躍しませんか？ 多様な研修制度 まずは専門のシステムで商品知識や接客を学び、先輩の実際の 接客を見ます。ロールプレイングでは、商品説明や質問など実践 練習をし、実際の売り場で隣に先輩についてもらいながら接客を 開始。一人立ち後も常にインカム装着なので安心。困った時は フォローします。※基本的な業務は15日程で身に付きます。 充実の待遇！働き易い環境 テスト期間やお子さんの行事などシフト調整は柔軟に対応 します。有給休暇や産休・育休制度なども充実。 ご自身のライフスタイルに合わせて活用してくださいね！ 能力・業績により3か月毎に昇給のチャンスあり！ 社員登用制度がありますので、正社員も目指せます！

【北関東エリア／拡大期の急成長チェーン】店長候補からエリアマネージャーへ／年収400から550万

仕事内容 【求人のポイント】 ・5年で従業員数約10倍の急成長企業／年収400〜550万 ・月平均残業約8.51時間／変形労働制で柔軟なシフト設計が可能 ・充実した研修制度／入社後2〜3ヶ月は社宅借り上げ対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 北関東エリアを中心に新規出店が続くアエナでは、拡大期における地方エリアの店長人材の確保を強化しています。新規出店店舗を安定的に運営できる即戦力の店長候補を募集しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 日本最大級のオフプライスチェーン「アエナ」にて、北関東エリアの店長としてご活躍いただくポジションです。 ▼店舗運営・管理全般 店舗の日常運営を担い、売り場づくりや在庫管理、数値管理を行います。 ▼スタッフマネジメント 店頭スタッフのシフト管理や育成・指導を担当します。 ▼売上向上への取り組み 店作りを通じた顧客体験の向上と売上改善に取り組みます。 ▼エリアマネージャーへのキャリアアップ 店長として実績を積んだ後、3〜8店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 ◇月平均残業時間：約8.51時間（直近実績） ◇入社後研修：2〜3ヶ月間、関東本部にて実施（社宅借り上げ対応） ◇社内公募制度：ヨリミチ／オープンアエナ／シャドーイング等あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 現在の組織は20代前半の若手女性社員と40代以上の男性社員が中心です。30代〜40代の女性マネジメント層の増加を目指しており、組織バランスの整備を進めています。 《柔軟な働き方》 変形労働制を採用しており、月単位でシフトを柔軟に調整できます。用事がある日は最低2時間からの出勤も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。在宅勤務は業務特性上、対応しておりません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 入社後2〜3ヶ月は関東本部にて研修を実施し、社宅を借り上げるため住居の心配なくスタートできます。新卒81名が半年間の研修を経て店長に就任した実績があり、育成体制が整っています。メンター制度や各種研修制度も完備しています。 【 入社後のキャリアパス 】 店長として実績を積んだ後、エリアマネージャー（3〜8店舗統括）、さらに地区マネージャーへのキャリアアップが可能です。社内公募制度を活用し、手を挙げることで部署異動にも挑戦できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 株式会社アエナは、実店舗とオンライン店舗を展開する日本最大級のオフプライスチェーンです。化粧品・食品・日用雑貨など幅広い商品を手頃な価格で提供し、企業の在庫廃棄ロス削減と体験格差のない社会の実現に貢献しています。2004年7月設立、従業員数2,624名、現在約270店舗を全国展開中。ここ5年で従業員数が約10倍に成長している急拡大中の企業です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『アエナ』の職業紹介案件です。

【北関東エリア／拡大期の急成長チェーン】店長候補からエリアマネージャーへ／年収400から550万

仕事内容 【求人のポイント】 ・5年で従業員数約10倍の急成長企業／年収400〜550万 ・月平均残業約8.51時間／変形労働制で柔軟なシフト設計が可能 ・充実した研修制度／入社後2〜3ヶ月は社宅借り上げ対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 北関東エリアを中心に新規出店が続くアエナでは、拡大期における地方エリアの店長人材の確保を強化しています。新規出店店舗を安定的に運営できる即戦力の店長候補を募集しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 日本最大級のオフプライスチェーン「アエナ」にて、北関東エリアの店長としてご活躍いただくポジションです。 ▼店舗運営・管理全般 店舗の日常運営を担い、売り場づくりや在庫管理、数値管理を行います。 ▼スタッフマネジメント 店頭スタッフのシフト管理や育成・指導を担当します。 ▼売上向上への取り組み 店作りを通じた顧客体験の向上と売上改善に取り組みます。 ▼エリアマネージャーへのキャリアアップ 店長として実績を積んだ後、3〜8店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 ◇月平均残業時間：約8.51時間（直近実績） ◇入社後研修：2〜3ヶ月間、関東本部にて実施（社宅借り上げ対応） ◇社内公募制度：ヨリミチ／オープンアエナ／シャドーイング等あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 現在の組織は20代前半の若手女性社員と40代以上の男性社員が中心です。30代〜40代の女性マネジメント層の増加を目指しており、組織バランスの整備を進めています。 《柔軟な働き方》 変形労働制を採用しており、月単位でシフトを柔軟に調整できます。用事がある日は最低2時間からの出勤も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。在宅勤務は業務特性上、対応しておりません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 入社後2〜3ヶ月は関東本部にて研修を実施し、社宅を借り上げるため住居の心配なくスタートできます。新卒81名が半年間の研修を経て店長に就任した実績があり、育成体制が整っています。メンター制度や各種研修制度も完備しています。 【 入社後のキャリアパス 】 店長として実績を積んだ後、エリアマネージャー（3〜8店舗統括）、さらに地区マネージャーへのキャリアアップが可能です。社内公募制度を活用し、手を挙げることで部署異動にも挑戦できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 株式会社アエナは、実店舗とオンライン店舗を展開する日本最大級のオフプライスチェーンです。化粧品・食品・日用雑貨など幅広い商品を手頃な価格で提供し、企業の在庫廃棄ロス削減と体験格差のない社会の実現に貢献しています。2004年7月設立、従業員数2,624名、現在約270店舗を全国展開中。ここ5年で従業員数が約10倍に成長している急拡大中の企業です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『アエナ』の職業紹介案件です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

週3日/1日3時間～OK

仕事情報 ● 仕事内容 カスミにて、お寿司・弁当・揚げ物等の製造補充メインの お仕事をお願いいたします。 新メニューのレシピは家庭でもいかしていただけます♪ お客様が毎日買い物にきたいと思えるような売場作りを ぜひ主婦目線で提案してください！ こんな方におすすめ ・初めてでも安心して働けるバイトがしたい ・自分らしく働きたい *髪色自由*髪型自由*アクセサリーOK ※部門によって身だしなみ規定が異なります ◆英語 / 中国語 / 韓国語ができる方大歓迎!! ◆現在ハローワークで求職活動中の方にもおすすめです!! ◆30～50代の主婦（夫）、60代のシニアも大活躍中! 生活スタイルに合わせて… カスミでは幅広い年齢層の方が勤務しています！学生の方 から主婦・主夫の方、フリーターやシニアの方まで、一人一人の ライフスタイルにあわせ活躍できる環境をご用意しております。 もちろん未経験者の方も大歓迎です。先輩社員がしっかりとサポ ートします。気軽に頼れるスタッフばかりなのも魅力です♪ 働きがいのある職場づくり カスミでは、働くみなさんに誇りと喜びを感じてもらうため、 誰もが働きがいのある職場づくりをしています。アルバイト・ パートからも正社員へチャレンジできるキャリアアップ制度が あります。カスミは一人ひとりの頑張りに応える会社です！ 当社について ◇社名：株式会社カスミ ◇設立：1961年6月 ◇本社：茨城県つくば市西大橋599-1 ◇資本金：1億円 ◇事業内容：食料品・家庭用品・衣料品等の小売販売 ◇私たちはイオングループに属し、BLANDE（ブランデ）等の新業態を含め、関東地域を中心に店舗展開をしています。

土日祝手当+100円！週1日～、1日3h～シフト柔軟★自分のためのリフレッシュワークにオススメ★

仕事内容 嬉しい福利厚生♪ ＜日払い制度あり！＞ 急な出費やショッピングも安心！ ＜わかりやすい昇給制度あり＞ 各ポジションの昇給基準をクリアすれば 時給＋10円～最大300円UP！ ＜オトクな食事補助あり！＞ まかないは全品70％割引です ＜髪色自由！＞ 不快感を与えない髪色ならOK♪ ＼チームワークでこだわりうどんを提供／ うどんの本場！ 讃岐生まれのはなまるうどんで 調理・接客のオシゴト♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にオススメです♪／ ◯自分のお小遣い稼ぎをしたい方 ◯家事スキルを活かしたい方 ◯プライベートも大切にしたい方 ◯チームワークが好きな方 ◯うどんが好きな方♪ ◯食べることが好きな方 ◯調理・接客スキルを身につけたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記のポジションに分かれて、セルフ方式で こだわりのうどんを提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼役割を分担してチームでうどん作り／ ●うどん釜での麺ゆで ●天ぷら揚げ ●うどんの具の盛り付け ●レジ ●食器洗い ●ホール 担当ポジションはシゴト当日に、スキル・ 経験に応じて、シフトリーダーが決定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 調理をしたことがない、接客は初めて… という方でも心配いりません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ていねいな研修とマニュアル完備／ まずは先輩スタッフに言われた通りに、 自分の役割の作業を行えばOK！ ポジションごとに作業内容は異なります。 慣れるまで、繰り返し練習もできます！ スキルを身につけて、チームワークで 美味しいうどんを提供していきましょう♪ 飲食店のオシゴトが初めての方も安心 ＼カンタンな作業からお任せ！／ 最初はシンプルな盛り付けや食器洗いなど、 難しくないオシゴトからスタート！ 先輩もとなりにいるから安心♪ ＼慣れてきたら各ポジションを担当／ きっかけは「やってみたい」でOK！ うどんをゆでる、天ぷらを揚げる、 レジでお会計など、できるポジションを 増やせば時給もしっかりUPします！ 週1日～、1日3h～OK！シフト柔軟！ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ◯週1日～、1日3h～OK！ ◯時間・曜日の組み合わせは自由！ ◯シフトは2週間ごとの自己申告制 ◯勤務時間は短時間もフルタイムも 都合に合わせて自由に調整OK！ ◯旅行・イベントなど 1ヶ月のお休みもOK！ ◯自分にあった働き方が可能！ ◯平日のみ、土日のみOK！ ◯扶養内勤務OK ◯Wワーク、副業OK ー ＜土曜・日曜の場合＞ ◆土・日／10：00～16：00 ★パートの後はまかないで遅めのランチ♪ ー 家事スキルを活かして働く方多数活躍中♪ 幅広い年代の方が自分スタイルで活躍中！ ＜自分らしい働き方を実現中！＞ ■平日は短時間、休日はフルで！ ■家事の合間に扶養内で働いています♪ 急な休みにも対応してくれます！ ■魅力は趣味や夢の実現に向けて 自分の都合でシフトを調整できることです！

土日祝手当+100円！週1日～、1日3h～シフト柔軟★家事と両立しながら扶養控除内で働きませんか★

仕事内容 嬉しい福利厚生♪ ＜日払い制度あり！＞ 急な出費やショッピングも安心！ ＜わかりやすい昇給制度あり＞ 各ポジションの昇給基準をクリアすれば 時給＋10円～最大300円UP！ ＜オトクな食事補助あり！＞ まかないは全品70％割引です ＜髪色自由！＞ 不快感を与えない髪色ならOK♪ ＼チームワークでこだわりうどんを提供／ うどんの本場！ 讃岐生まれのはなまるうどんで 調理・接客のオシゴト♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にオススメです♪／ ◯扶養範囲内で家計の足しにしたい方 ◯プライベートも大切にしたい方 ◯チームワークが好きな方 ◯うどんが好きな方♪ ◯食べることが好きな方 ◯調理・接客スキルを身につけたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記のポジションに分かれて、セルフ方式で こだわりのうどんを提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼役割を分担してチームでうどん作り／ ●うどん釜での麺ゆで ●天ぷら揚げ ●うどんの具の盛り付け ●レジ ●食器洗い ●ホール 担当ポジションはシゴト当日に、スキル・ 経験に応じて、シフトリーダーが決定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 調理をしたことがない、接客は初めて… という方でも心配いりません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ていねいな研修とマニュアル完備／ まずは先輩スタッフに言われた通りに、 自分の役割の作業を行えばOK！ ポジションごとに作業内容は異なります。 慣れるまで、繰り返し練習もできます！ スキルを身につけて、チームワークで 美味しいうどんを提供していきましょう♪ 飲食店のオシゴトが初めての方も安心 ＼カンタンな作業からお任せ！／ 最初はシンプルな盛り付けや食器洗いなど、 難しくないオシゴトからスタート！ 先輩もとなりにいるから安心♪ ＼慣れてきたら各ポジションを担当／ きっかけは「やってみたい」でOK！ うどんをゆでる、天ぷらを揚げる、 レジでお会計など、できるポジションを 増やせば時給もしっかりUPします！ 週1日～、1日3h～OK！シフト柔軟！ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ◯週1日～、1日3h～OK！ ◯時間・曜日の組み合わせは自由！ ◯シフトは2週間ごとの自己申告制 ◯勤務時間は短時間もフルタイムも 都合に合わせて自由に調整OK！ ◯旅行・イベントなど 1ヶ月のお休みもOK！ ◯自分にあった働き方が可能！ ◯平日のみ、土日のみOK！ ◯扶養内勤務OK ◯Wワーク、副業OK ー ＜平日週5日の場合＞ ◆月～金／10：00～14：00 ★パートの後はまかないで遅めのランチ♪ ー 家族と過ごすために土日祝はお休み♪ 自分の都合に合わせて無理なく働けます！ 幅広い年代の方が自分スタイルで活躍中！ ＜自分らしい働き方を実現中！＞ ■平日は短時間、休日はフルで！ ■家事の合間に扶養内で働いています♪ 急な休みにも対応してくれます！ ■魅力は趣味や夢の実現に向けて 自分の都合でシフトを調整できることです！

土日祝手当+100円！週1日～、1日3h～シフト柔軟★動きやすい制服＆髪色自由でオシャレも楽しめます★

仕事内容 嬉しい福利厚生♪ ＜日払い制度あり！＞ 急な出費やショッピングも安心！ ＜わかりやすい昇給制度あり＞ 各ポジションの昇給基準をクリアすれば 時給＋10円～最大300円UP！ ＜オトクな食事補助あり！＞ まかないは全品70％割引です ＜髪色自由！＞ 不快感を与えない髪色ならOK♪ ＼チームワークでこだわりうどんを提供／ うどんの本場！ 讃岐生まれのはなまるうどんで 調理・接客のオシゴト♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にオススメです♪／ ◯旅行・イベントを優先したい！ ◯プライベートも大切にしたい方 ◯チームワークが好きな方 ◯うどんが好きな方♪ ◯食べることが好きな方 ◯調理・接客スキルを身につけたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記のポジションに分かれて、セルフ方式で こだわりのうどんを提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼役割を分担してチームでうどん作り／ ●うどん釜での麺ゆで ●天ぷら揚げ ●うどんの具の盛り付け ●レジ ●食器洗い ●ホール 担当ポジションはシゴト当日に、スキル・ 経験に応じて、シフトリーダーが決定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 調理をしたことがない、接客は初めて… という方でも心配いりません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ていねいな研修とマニュアル完備／ まずは先輩スタッフに言われた通りに、 自分の役割の作業を行えばOK！ ポジションごとに作業内容は異なります。 慣れるまで、繰り返し練習もできます！ スキルを身につけて、チームワークで 美味しいうどんを提供していきましょう♪ 飲食店のオシゴトが初めての方も安心 ＼カンタンな作業からお任せ！／ 最初はシンプルな盛り付けや食器洗いなど、 難しくないオシゴトからスタート！ 先輩もとなりにいるから安心♪ ＼慣れてきたら各ポジションを担当／ きっかけは「やってみたい」でOK！ うどんをゆでる、天ぷらを揚げる、 レジでお会計など、できるポジションを 増やせば時給もしっかりUPします！ 週1日～、1日3h～OK！シフト柔軟！ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ◯週1日～、1日3h～OK！ ◯時間・曜日の組み合わせは自由！ ◯シフトは2週間ごとの自己申告制 ◯勤務時間は短時間もフルタイムも 都合に合わせて自由に調整OK！ ◯旅行・イベントなど 1ヶ月のお休みもOK！ ◯自分にあった働き方が可能！ ◯平日のみ、土日のみOK！ ◯扶養内勤務OK ◯Wワーク、副業OK ー ＜月曜・水曜の場合＞ ◆月・水／14：00～18：00 ★バイトの後はまかないをいただきます♪ ー スキマ時間にお小遣い稼ぎしてます♪ 幅広い年代の方が自分スタイルで活躍中！ ＜自分らしい働き方を実現中！＞ ■平日は短時間、休日はフルで！ ■家事の合間に扶養内で働いています♪ 急な休みにも対応してくれます！ ■魅力は趣味や夢の実現に向けて 自分の都合でシフトを調整できることです！

土日祝手当+100円！未経験から調理＆接客スキルを身につけるチャンス★週1日～、1日3h～シフト柔軟★

仕事内容 嬉しい福利厚生♪ ＜日払い制度あり！＞ 急な出費やショッピングも安心！ ＜わかりやすい昇給制度あり＞ 各ポジションの昇給基準をクリアすれば 時給＋10円～最大300円UP！ ＜オトクな食事補助あり！＞ まかないは全品70％割引です ＜髪色自由！＞ 不快感を与えない髪色ならOK♪ ＼チームワークでこだわりうどんを提供／ うどんの本場！ 讃岐生まれのはなまるうどんで 調理・接客のオシゴト♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にオススメです♪／ ◯カジュアルな雰囲気の飲食店で働きたい方 ◯プライベートも大切にしたい方 ◯チームワークが好きな方 ◯うどんが好きな方♪ ◯食べることが好きな方 ◯調理・接客スキルを身につけたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記のポジションに分かれて、セルフ方式で こだわりのうどんを提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼役割を分担してチームでうどん作り／ ●うどん釜での麺ゆで ●天ぷら揚げ ●うどんの具の盛り付け ●レジ ●食器洗い ●ホール 担当ポジションはシゴト当日に、スキル・ 経験に応じて、シフトリーダーが決定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 調理をしたことがない、接客は初めて… という方でも心配いりません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ていねいな研修とマニュアル完備／ まずは先輩スタッフに言われた通りに、 自分の役割の作業を行えばOK！ ポジションごとに作業内容は異なります。 慣れるまで、繰り返し練習もできます！ スキルを身につけて、チームワークで 美味しいうどんを提供していきましょう♪ 飲食店のオシゴトが初めての方も安心 ＼カンタンな作業からお任せ！／ 最初はシンプルな盛り付けや食器洗いなど、 難しくないオシゴトからスタート！ 先輩もとなりにいるから安心♪ ＼慣れてきたら各ポジションを担当／ きっかけは「やってみたい」でOK！ うどんをゆでる、天ぷらを揚げる、 レジでお会計など、できるポジションを 増やせば時給もしっかりUPします！ 週1日～、1日3h～OK！シフト柔軟！ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ◯週1日～、1日3h～OK！ ◯時間・曜日の組み合わせは自由！ ◯シフトは2週間ごとの自己申告制 ◯勤務時間は短時間もフルタイムも 都合に合わせて自由に調整OK！ ◯旅行・イベントなど 1ヶ月のお休みもOK！ ◯自分にあった働き方が可能！ ◯平日のみ、土日のみOK！ ◯扶養内勤務OK ◯Wワーク、副業OK ー ＜週5日フルの場合＞ ◆月・水・金・土・日／9：00～18：00 ★経験・スキルを身につけて収入もUP♪ ー 食べること＆接客が好きだから楽しい♪ カジュアルな雰囲気の働きやすいお店です！ 幅広い年代の方が自分スタイルで活躍中！ ＜自分らしい働き方を実現中！＞ ■平日は短時間、休日はフルで！ ■家事の合間に扶養内で働いています♪ 急な休みにも対応してくれます！ ■魅力は趣味や夢の実現に向けて 自分の都合でシフトを調整できることです！

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【095】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？未経験歓迎、チョコレート研修もございます。チョコレートで世界を魅了しませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートの ご試食販売をしていただきます。 ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

「H&Mが好き」「人と接することが好き」な方、歓迎！未経験でもOK！

仕事内容 大好きなH&Mで働けるチャンス！最新の流行を取り入れながらお仕事！ お客様の接客・レジ、商品の陳列・補充、 店内の整理整頓、ディスプレイなどの 店内業務全般をメインにお任せします。 ▼他にも…お客様への商品の提案や アドバイスもお願いします。 あなたのセンスが活かせる場所がココにあります！ 電話応対不要・褒め合いの文化等、「未経験でも働きやすいし、居心地がいい」の実現が出来る環境です！ 一番大切にしているのは『人柄』。 そのため、経験もアパレル知識も一切不要です！ 入社後は、研修で接客マナーから店内ルールなどを しっかりお教えしますので、安心して下さいね！ フレンドリーなスタッフばかりなので、 現場デビュー後も分からないことがあれば、 どんどん聞いてください◎ 【とてもフラットな職場です☆】 ・スタッフがお互いを下の名前で呼び合う 「名前呼び文化」のある職場です。 社員はもちろん役職者であっても下の名前や あだ名で呼び合う文化なので気軽に 話しかけやすい雰囲気になっています◎ ・スタッフの良い行動に対して、 感謝の言葉をカードに書いて直接手渡す 「メッセージカードでの褒め合い」制度を導入 しています。お互いの良い所を自然と 見つけることができる雰囲気の良い職場です◎ ・フラットな職場なので、 休憩中はスタッフ同士が楽しく会話したり 仕事終わりに交流をすることもあります。 休みの日には、スタッフが通う専門学校の ファッションショーを見に行くなど プライベートでも交流が生まれています。 【アパレルで働きたい人の最初のお仕事として最適です！】 ・未経験者の方歓迎、経験不問です ・お客様への無理な声かけは必要ありません ・アルバイトの方は、 電話対応や取り寄せのお仕事はありません ・個人の売上ノルマはありません ・上下関係が厳しくない人間関係と、 話しやすい職場環境の中で、先輩スタッフ誰もが メンターとして頼ることができる メンター制度が確立されています。 ・1～2時間ごとに お仕事がローテーションされるので、 単調さを感じにくい環境になっています 私服勤務OK！髪型・髪色、ネイル・ピアス・服装すべて自由！スタッフの自己表現と個性を尊重しています☆ 仕事もファッションも思い切り楽しむ！ 勤務時の服装に制限はありません◎ 社員割引制度を利用し、 全身H&Mコーデも大歓迎です♪ 自分らしいスタイルで 常に最高のパフォーマンスを発揮してください。 【自由な服装で自己表現が出来る職場です！】 ・服装はH&M以外の服でもOKです！ ・ただし、他社のロゴが目立つもの、 宗教的や過激なプリント、 露出が多すぎる服装だけはお避けください。 ・迷彩柄はH&Mに限ります ・髪型や髪色も自由です。ピンクやシルバーなどの ハイトーンカラーもOKです◎ ・ネイルやピアス、その他のアクセサリーも自由です！ 【週2日、1日4時間～OK！】長く働いてほしいので、希望に合わせてシフト組みを行っています☆ ◆学校と両立している学生さん ◆他業種とのWワークで頑張っている方 ◆フルで働いているフリーターさん ◆扶養控除内勤務の主婦(夫)の方 etc H&Mでは現在、 様々なスタッフが活躍しています！ ≪セールスアドバイザー（アルバイト）のタスクローテーション≫ ◆7:00 - 10:00(開店時間まで) 商品が入ったboxの荷下ろし作業 開店までに商品をハンガーにかけて陳列 ◆09:00 - 11:00 ポジション/フロア（レディース・ニット） 開店準備の最終確認、商品の陳列整理、 乱れた商品の畳み直し、 ハンガーの向きを揃えるなど。 ◆11:00 - 13:00 ポジション/フィッティングルーム 試着室への案内、持ち込み点数の確認、 試着済み商品の回収とハンガー掛け、 元の売り場への返却など。 ◆13:00 - 14:00 休憩 ◆14:00 - 16:00 ポジション/レジ 会計業務、 返品・交換対応、 レジ周りの清掃と整理など。 ◆16:00 - 18:00 ポジション/フロア（メンズ・アクセサリー） フロアの巡回と整理整頓、 アクセサリー小物のディスプレイ修正、 在庫が少なくなった商品の補充など。 「ファッションとクオリティを最良の価格でサスティナブルに」をコンセプトに世界各国で展開しています。 スウェーデン生まれのファッションブランド H&M(エイチアンドエム)。 2008年に日本に進出して以来、 全国に店舗を拡大し続けています。 ▼年代、性別にとらわれることなく、 幅広い顧客層を意識して制作されており、 幅広い品揃えで、多様なテイストと ご要望にお応えすることを目指しています。