求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- 未経験者歓迎◎ 地域に根ざした温かい雰囲気のお店✨ 麺処『兼久』にて ホール業務をお任せします！ - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- ⭐時給1300円で高時給！ ⭐週2日から勤務OK！シフトの自由度◎ ⭐髪色髪型自由♪オシャレも楽しめる♪ ⭐嬉しい従業員割引あり！ 美味しいラーメンが安く食べられる！ ▼主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨城県かすみがうら市にある 麺処『兼久』にて、 ホール業務をお任せします！ ◇接客 ◇お客様のご案内 ◇料理のご提供 ◇洗い物 ✨食券機を導入しているため、 直接のオーダー取り、レジ業務は 一切なし！ ✨完全未経験でも大歓迎です！ 人と話すのが好きで、 明るい接客ができれば大丈夫です◎ 始めは簡単なお仕事からお任せし、 徐々にお仕事に慣れてもらいます。 一から丁寧にサポートしますので ご安心ください♪ ✨お昼の時間帯は40代から50代の 子育てが落ち着いた主婦さんも歓迎。 夜の時間帯は学生さんやフリーター、 Wワークで働く方も大募集です！ ✨お客様も店員も暖かい雰囲気の方が多く、 店内も清潔感があり とても過ごしやすい環境です♪

【11月20日OPEN】大人気！麻辣湯のお店がNEWオープン！！週1日／1日3ｈ～勤務ＯＫ★美味しい食事補助付き◎

仕事内容 マニュアル完備で安心◎ホール・キッチンスタッフ募集です！ 11月20日にオープンする新店で、 オープニングスタッフを大募集！ お任せするのは、食材の補充、調理補助、 盛り付け、料理の提供や片付けなど。 ホール・キッチンのお仕事をお願いします。 マニュアルがあり、最初は先輩が仕事の流れや コツをイチから教えます。 飲食店でのお仕事が初めての方も、 ぜひご応募ください♪ ==================== ★オープニング募集！未経験からのチャレンジも歓迎！ 新しくオープンするお店だからこそ、 これから始まるお店づくりに参加できるのが魅力！ 経験・知識・学歴は問いません。 学生さん、主婦(夫)さん、フリーターさん、 Wワーカーさんなど幅広く歓迎します。 まずはできることから覚えていけばOK。 特に忙しくなる土日に勤務できる方も歓迎します！ ==================== ★週1日・1日3時間～OK！予定に合わせて働けます♪ 「学校が終わってから」「ランチの時間帯だけ」など、 働き方はご相談ください♪ 勤務は9:00～24:00の間で1日3時間～。 週1日から勤務OKです！ 平日のみ・土日祝のみの勤務もOK◎ 週5日・フルタイム勤務も歓迎します！ テスト期間や授業などに合わせた シフト調整も相談できます！ 新しいお店で、 自分に合った働き方を見つけませんか？ ====================

猫殿と働く、新時代の食堂にござる！開店前だけの特別高時給！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━ 江戸かわら版 あみ宿 号外 ━━━━━━━━━━━━━━ 【しんぱち食堂 開店奉公人募集の件】 町内の皆々様。 このたび、 あみプレミアム・アウトレットにて、 炭火焼き魚定食で評判の 「和めし処 しんぱち食堂」 十一月中旬、めでたく開店いたします。 つきましては、 店を共につくる 看板娘・看板若衆を 広く募集いたします。 ──────────────── ■しんぱち食堂とはどんな店か？ 焼きたての魚。 炊きたてのご飯。 あつあつのお味噌汁。 派手さはない。 けれど、 「やっぱり和食っていいなぁ。」 そんな気持ちになれる、 日本のごはん屋でございます。 アウトレットへ遊びに来たご家族、 お買い物帰りのご夫婦、 観光のお客様まで、 毎日たくさんの笑顔が集まります。 ──────────────── ■この店には、不思議な相棒がおります。 その名も、 配膳猫殿。 しかも、2匹！ 料理を運ぶことが得意で、 疲れ知らず。 文句も言わず。 休憩も欲しがらず。 今日も黙々と働いております。 そして注文は、 お客様ご自身が卓上タブレットで。 つまり… 人間のお役目は、 笑顔で迎え、 困っている方を助け、 「ありがとうございました。」 を伝えること。 接客に集中できる、 なんとも働きやすい食堂でございます。 ──────────────── ■町人たちへ緊急のお触れ 11月中旬のオープンに向けて、 新しい仲間を大募集しております。 入社から年内いっぱいは、 オープニング時給1,400円～！ さらに、 「オープンまで待たないと働けないの？」 という心配もご無用。 オープンまでは近隣店舗で研修できますので、 すぐに勤務スタートできます。 もちろん、近隣店舗での研修中も 時給1,400円～！ 年明け以降は、 通常時給1,300円～となります。 新店のオープンを待ちながら、 一足先に仕事を覚えられる。 これぞ、開店前から働く者の特権にござる！ ──────────────── ■奉公人のお役目 其の一 元気よく 「いらっしゃいませ！」 とお迎えすること。 其の二 猫殿が運べぬ料理だけ、 お客様の元へ届けること。 其の三 簡単な盛付け、 洗い物、 炭火焼きのお手伝い。 其の四 仲間と笑って働くこと。 これが何より大切なお役目です。 ──────────────── ■しんぱち食堂の掟 一、 困ったらすぐ聞くべし。 一、 仲間は助け合うべし。 一、 笑顔は惜しまぬべし。 一、 猫殿には優しく接するべし。 （※充電中は静かに見守るべし。） ──────────────── ■こんな方は大歓迎 ・アルバイトが初めての方 ・飲食店未経験の方 ・学生さん ・主婦（夫）さん ・フリーターさん ・Wワーク希望の方 ・アウトレットで働いてみたい方 ・新しいお店をみんなで作りたい方 ──────────────── ■開店奉公人 特典 ・入社～年内いっぱいは時給1,400円～ ・年明け以降は通常時給1,300円～ ・オープン前から近隣店舗で勤務OK ・近隣店舗での研修中も時給1,400円～ ・週1日～OK ・1日4時間～OK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・新店だから仲間はほぼ同時スタート ・タブレット＆猫型配膳ロボット導入 ──────────────── 【町人たちの噂】 「猫が思ったより働き者。」 「タブレット注文だから慌てない。」 「新店だからみんな一緒のスタート。」 「106席あるのに思ったより走らない。」 ※個人の感想でございます。 ──────────────── 【結び】 新しい店には、 新しい仲間が必要です。 誰かが出来上がった輪に入るのではなく、 みんなで、 「この店っていいよね。」 を作っていく。 それがオープニングスタッフの醍醐味。 猫殿も、 店長も、 あなたが来る日を 今か今かと待っております。 十一月中旬開店。 和めし処 しんぱち食堂 あみプレミアム・アウトレット店 皆々様のご応募、 心よりお待ちしております。 号外終わり。

＜創業40周年の安定企業！＞1日4時間！家事との両立も可能◎人気ラーメン店を運営する会社の事務職

仕事内容 【仕事内容】 2026年に創業40周年を迎えた株式会社ゆきむら壱番亭！ 長年にわたり飲食店を展開してきた実績のある企業です☆ 「家事と両立しながら、事務経験を活かしたい」 「フルタイムは難しいけれど、オフィスワークを続けたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 株式会社ゆきむら壱番亭が運営する飲食店チェーンの本社で、事務業務全般をお任せします。 これまでに培ったExcelやWordのスキルを活かしながら、家庭生活との両立を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ■バックオフィスの事務業務全般 ■日報集計 ■伝票入力 ■レポート・通達作成 ■電話やメール対応 ■お客様対応(お茶出し) ＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗運営を支える事務業務が中心ですが、 電話対応や来客対応もあるため、 パソコンスキルとコミュニケーション力の両方を活かせる職場です。 【アピールポイント】 ■ExcelやWordの経験を活かせる本社事務のお仕事 Excelの関数やピボットテーブルを使った作業もあるため、 これまで培ってきたパソコンスキルを活かしたい方にピッタリです！ ただ文字を入力するだけではなく、情報を正確にまとめ、 店舗や本社の業務がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 事務経験を活かして、身近な地域の飲食店を支える仕事に取り組めます。 ■事務スキルだけでなく接客経験も役立ちます パソコンに向かって作業するだけでなく、電話やメールによるお問い合わせへの対応、 お客様が来社された際のご案内やお茶出しなどもお願いします。 本社にはさまざまな方から連絡が入るため、 相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を正しく伝えることも大切なお仕事です。 「人と接するのが好き」「事務作業もコミュニケーションも得意」という方にもおすすめです。 デスクワークと人とのやり取りの両方があるので、これまでの幅広い経験を役立てながら働けます。

【未経験OK】12月上旬新規オープン予定！週2日～！柔軟シフトで働きやすい！＜オンライン面接実施中＞

仕事内容 ＜やよい軒のキッチンクルー＞定食メニューの調理＊一緒にお店を盛り上げてくれるメンバー大募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《やよい軒 土浦真鍋店》が新しくオープン 新しい仲間とお店を1から作り上げるチャンス！ スタートラインはみんな一緒◎しっかりとした 研修があるので、未経験の方も安心♪ 履歴書不要！気になったらすぐに応募OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理初心者でも安心のマニュアル完備で、 家庭料理の延長で始められるシンプル業務です。 ＜具体的なお仕事＞ ●オーダーされたメニューの調理 ●野菜のカットなどの仕込み ●洗い場・清掃などのサポート 難しい調理や複雑なレシピはありません。 先輩が横について丁寧に教えるので、 初めてのアルバイトでも安心です。 ――――――――――――――――――――― 【シフトは気軽に相談OK！ライフスタイルに合わせて働けます】 働き方はあなた次第！自分のペースで安心して働けます！ 「空いた時間を有効活用したい」 「楽しく働きながら調理スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ／ 1日の流れをご紹介 ＼ ＜午前＞ランチに向けて準備や清掃 ＜ランチ＞ピーク時間。声を掛け合い協力して対応 ＜午後＞落ち着いた時間にディナー準備 ＜ディナー＞仕事帰りのお客様対応中心 ※クローズ業務がある店舗はかたづけや清掃等、 閉店作業を行います。 ――――――――――――――――――――― 【やよい軒で働く魅力をクルーに聞きました！】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 予定に合わせて働けるのが魅力です！ 授業のない日や学校帰りなど、自分の予定に 合わせてシフトが組めるので助かっています。 テスト期間も相談しやすく、無理なく 続けられています。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜学生/Aさん＞ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 家事や育児と両立しやすく、久しぶりの仕事 復帰でも安心でした！午前だけ・午後だけなど 希望に合わせて働けて助かっています。 仕事内容もシンプルで、ブランクがあっても すぐ慣れることができました。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜主婦/Yさん＞ 【店長より＜あなたからのご応募をお待ちしています！】 やよい軒では、こだわりぬいたバラエティ豊かな メニューをそろえています。 お客様に「お腹も心もいっぱいになった」と 喜んで帰っていただけるよう、スタッフみんなで 協力して、心温まるお店づくりを心がけています。 まずは気軽にお店の雰囲気を感じに来てください！ 一緒に働ける日を楽しみにしています。 ――――――――――――――――――――――――――

入社応援！特別時給／ 【日勤】ご飯パックの製造・梱包／ 未経験歓迎／土日休み／時短OK／週3日～OK

仕事内容 レトルトパックご飯工場の製造補助スタッフの募集です。 初回更新まで(最大2ヵ月間)厚待遇でお迎えします！ 【おすすめポイント】 ・週3日～勤務OK ・人気の日勤 ・時短勤務相談OK ・土日休み ・若手から中高年世代まで未経験スタートの方活躍中 ・面接は来社不要、電話やWEBで行えます ・履歴書不要 ・登録はLINEで完結！最短でお仕事スタート！ 【職場環境】 清潔で衛生的な食品工場内での勤務です。 ・休憩室有 ・車通勤OK ・駐車場有 ・空調完備 【仕事内容】 米飯商品（レトルトパックごはん）工場内の製造補助 ・製品の製造 ・完成品の梱包、箱詰めなど 【GWJが"ぴったりのお仕事"探しを応援】 GoodWorkJapan／グッドワークジャパンは「人に合う仕事探し」を大切に、 ・日払い対応 ・Web面接 で スムーズな就業・転職をサポートします。 面談後は職場見学で実際の雰囲気を確認できるので安心です。 まずは登録から！あなたのご希望をお聞かせください！ ここまでご覧いただきありがとうございます。 興味を持っていただけた方はお気軽にご連絡ください。

土日は時給100円UP！｜車・バイク通勤OK♪ (0217)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ⓦⓔⓛⓒⓞⓜⓔ..:*♪ ✨ 話題のカフェで働ける スタッフ割引は全商品30％OFF！ 是非活用してください◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ 自分らしいスタイルで 髪型・髪色自由、ピアスもOK！ おしゃれを我慢せず働けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ ライフステージも安心 ママさんスタッフ活躍中です！ ⓣⓗⓐⓝⓚ ⓨⓞⓤ ♡ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ BAGEL & BAGELとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっとりモチモチで愛されて30年。 国内No.1のベーグルブランド。 広々としたカフェで、 素敵な仲間と楽しく働きませんか？ 駐車場も完備しているので、 車・バイク通勤も可能です！ 仕事終わりにショッピングも楽しめます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カフェスタッフのお仕事です。 アルバイト未経験の方も大歓迎！ まずは、にこやかに「いらっしゃいませ」と お出迎えできればOKです♪ [ 具体的には… ] ●販売・接客担当 商品の説明、食べ方提案などの接客、お会計などが中心。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら積極的なおもてなしをお願いします！ ●調理担当 ベーグルを焼いたりベーグルサンドを作るポジションです。 パン作りやお菓子作りが好きな方におすすめです♪

年明～勤務OK!調理免許なくても飲食店のキッチン経験あれば◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 今回あなたにお願いしたいのは 患者様の召し上がる お食事の調理になります。 大量調理は難しいのではという イメージをもち心配している方が多いですが、皆さん未経験から始めています！ 仕事内容は調理、盛り付け、配膳、 洗浄を主に従業員皆んなで助け合いながらお食事を患者さんの元に届けています。 誰かのために！食事を楽しみに待っている人たちのために！ 患者さん、そのまわりの人たちも笑顔になってくれるステキなお仕事です。 出来上がった食事は お皿に盛り付けて配膳車に乗せたら、 病院のスタッフさんが取りに来てくれるので お仕事はキッチン内で完結！！ 患者様と会うことはありません。 あなたの調理経験を活かして、 安定して勤務してみませんか！ 丁寧に指導しますので 安心して勤務していただけます。 . 【アピールポイント】 現在、20代～の女性が多数活躍しております。 正社員としては20～60代が活躍している職場です。 職場の雰囲気はアットホーム！ 誕生日には、長崎から取り寄せた カステラをプレゼント♪ このように待遇も手厚く、 産休・育休完備取得後に 復帰実績も多数あり、 安心して長く働き続けられる環境です。 調理師免許は不要！ 居酒屋・ファミレスなど飲食店での キッチン経験があればOK 深夜勤務は一切なし 施設給食の経験が無くても 丁寧に教えますのでご安心ください！ 景気に左右されず安定して働けます！

希望休取得可◆食券制で始めやすいラーメン店正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制で希望休も柔軟に取得可能！ ✅食券制なので面倒なオーダー取りの負担なし！ ✅決まった工程を順番に覚えるだけ！特別な調理スキルがなくても大丈夫！ ✅店舗で過ごすのも帰宅も自由な長時間休憩あり！ ✅髪型や髪色自由でピアスもOKだから自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 仕込みや発注、調理補助、配膳などの店舗基本業務からスタートし、慣れてきたらメインで調理、店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 食券制で注文取りがなく、初心者も安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・決まった手順に沿って、スープや具材の仕込み ・食券の受け取り、ラーメンの配膳やテーブルの片付け ・店舗の清掃、衛生管理および開店・閉店準備 ・食材や資材の在庫管理と発注業務 ・簡単な調理補助から始めて、慣れてきたらメインで調理 ・アルバイト、パートスタッフの育成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．食券制を採用しているため、複雑な注文取りやレジ打ちのミスが発生しにくい仕組みになっています。 2．すべての調理手順が決まっており、実際に先輩スタッフに教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。 3．最初は仕込みや配膳、調理補助といった基本業務からスタートし、段階的に店舗運営スキルを身につけていただきます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベート重視の自由な休憩スタイル」 →休憩時間は2時間以上と長め。店舗で過ごすことはもちろん、一度自宅に帰って用事を済ませるなど、自分の時間を自由に有効活用できます。 2.「希望休が叶う完全週休2日制」 →冠婚葬祭や学校行事などのどうしても外せない日だけでなく、できれば休みたい日もシフト作成時に相談可能。プライベートを犠牲にしない働き方が可能です。 3.「将来の独立を強力にバックアップ」 →店舗運営のノウハウを基礎から学べるだけでなく、将来的に自分の店を持ちたい方向けの独立支援制度を用意しています。 4.「転勤なしで地域に根ざして働ける」 →1店舗のみの運営のため、今後の店舗異動や望まない転勤は一切ありません。大好きな街で腰を据えて長くキャリアを築いていけます。

15:00まで！週2日～扶養内OK！食育に興味ある方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 保育園（園児約90名・職員約30名）で、園児たちの給食やおやつをつくるお仕事です。 調理スタッフや栄養士など、チームで協力しながら業務を進めます。コミュニケーションを取り合い、助け合って作業することが大切なお仕事です。 事務処理や発注業務は栄養士が担当するため、厨房での調理・準備業務に専念できます。 ■よくあるご質問 Q. 接客や電話対応はありますか？ A. ありません。 接客業務は一切発生せず、厨房内での調理作業やチームでの連携に集中できる環境です。 Q. 発注や事務作業はありますか？ A. ありません。 栄養士が在籍しているため、発注や事務処理などの対応は不要です。 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 定時でサッと帰れる環境です。 Q. 未経験やブランクがあっても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 特別な資格は不要で、未経験・ブランクのある方も大歓迎です。 ご家庭での料理経験がそのまま活かせます。 ■仕事内容 ・給食やおやつの調理 ・盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・片付け ・衛生管理など ■安心のサポート体制 ・栄養士や仲間と協力して働けます ・資格がなくてもOK！未経験・ブランク大歓迎 ・家庭での料理経験も活かせます ■こだわり手作り給食 園が大切にしているのは「食がからだの基本」という考え方です。 化学調味料に頼らない“本物の味”を意識し、給食もおやつもすべて手作り。 栄養バランスや彩りにもこだわっています。 ■勤務条件・働きやすさ ・週2日～OK！扶養内勤務OK ・平日のみの勤務も相談OK ・残業なし

【事務作業なし】平日週5日・手作りにこだわる給食づくり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもたちの「おいしい！」を 毎日の給食から支える。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ 平日の週5日勤務 ／ 保育園の給食をつくる調理スタッフ募集！ 「料理が好き」 「家庭での料理経験を仕事に活かしたい」 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ✅ 平日の週5日勤務 ✅ 未経験・ブランク歓迎 ✅ 栄養士がいるので発注・事務作業なし ✅ 給食・おやつはすべて手作り ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園児たちの給食・おやつの調理から、盛り付け、片付けまでをお願いします。 キッチンに立って調理する時間が中心なので、 「料理をすることが好き」 という方なら、経験を活かして働けます。 栄養士が在籍しているため、 発注や事務処理などはありません。 調理や盛り付け、衛生管理など、 「おいしい給食をつくること」に集中できる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■「食」で子どもの成長を支える仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ワクワク好奇心の芽を伸ばそう」 子どもの気持ちに寄り添いながら、 温かいまなざしと愛情を注ぐ保育を大切にしています。 その中でも、毎日の給食は子どもたちの成長を支える大切な時間。 園が大切にしているのは、 「食がからだの基本」という考え方です。 化学調味料に頼らない“本物の味”を意識し、 給食もおやつもすべて手作り。 栄養バランスだけでなく、 彩りやメニューのバリエーションにもこだわっています。 さらに、食育の一環として農業にも挑戦中！ 自分たちで育てた無農薬のお米を、 実際に給食で子どもたちに提供しています。 「今日の給食、おいしい！」 そんな子どもたちの声や笑顔につながる、 やりがいのあるお仕事です。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

扶養内勤務OK◎応募者全員面接◎子育て中のママさん活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅週3日～OK！扶養内勤務大歓迎♪ ✅半月毎の希望シフト提出♪ ✅9:00～17:00内、1日4時間～OK ✅土日祝は時給100円UP✨ ✅全商品30％OFFの社割あり！ ✅休憩中ドーナツ・ドリンク無料 ✅応募者全員面接！人柄重視♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⋆⸜ 人気のミスドスタッフ募集✨ ⸝⋆ 未経験・久しぶりのお仕事復帰も歓迎！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミスタードーナツでの 接客・レジ対応などお任せします 【具体的には…】 ・接客、お客様対応 ・レジ、会計対応 ・ドーナツの補充 ・テーブル拭き ・洗い場 など！ ━━━━━━━━━━━ こんな方にもぴったり♩ ━━━━━ｖ━━━━━ ✔ 家事・育児と両立したい方 ✔ 扶養内で無理なく働きたい方 ✔ 土日に効率よく稼ぎたい！ ✔ 甘いものやミスドが好きな方 ✔ 久しぶりのパート復帰をしたい方 半月毎の希望シフト制なので、 家事育児とも両立しやすい店舗です✨

★髪色自由★＜シフト希望制で随時調整可＞ ｢調理･接客は初めて｣という方も歓迎！ 基礎から丁寧にフォローアップ！

仕事内容 ＜うどん･ラーメン･丼等の調理＆接客＞ パチンコ・マルハンの併設施設で うどん・ラーメン・丼・定食など 様々なメニューをご提供しています。 お客様がご遊技の合間に ほっと一息できる空間を演出するために、 ホールのコンセプトに合わせた メニューや提供方法を考えています。 季節ごとの新メニューもあり、調理スキルもＵＰ！ ＜未経験から安心してスタート可能＞ 接客…食券システムでオーダー取りや レジ業務が無いから接客未経験の方も安心！ 調理…普段の家事スキルが発揮できるお仕事！ 調理のコツや主婦(夫)の知恵等、様々な場面で あなたのスキルを発揮できて楽しく働けます！ ※先輩が丁寧に教えるので、未経験でも安心！ お客様からの「おいしかった」の一言が嬉しいお仕事！ ＜主な仕事の流れ＞ (1)元気に「いらっしゃいませ」 ↓ (2)食券を受け取り、オーダー確認 ↓ (3)レシピ通りに調理 ↓ (4)お客様へご提供 ＜嬉しいメリットいっぱい＞ ・美味しいメニューが食べられる！食事補助有 ・シンプルでお洒落！制服貸与 ・プライベートも充実！有給休暇 ・入社3ヶ月後から利用可能！給与前払い可（稼働分）

早朝・昼時間帯の募集！髪色・髪型自由★バイトデビュー・ブランク復帰応援！給与前払いOK（条件あり）

仕事内容 ■マニュアルがあるから未経験でも安心 お弁当やお惣菜・おにぎりなどを販売してるお店でのお仕事です。 レジ業務はありませんので、調理、パック詰め、店頭への品出し作業などキッチン業務を中心にお任せします。 時間帯によっては仕込み作業や清掃作業もあります。お客様からのオーダーを伺うこともあります。 【オリジンデリカについて】 外出先で、職場で、お持ち帰りで手軽に美味しく40種類以上のお惣菜、できたてを楽しめるオーダー弁当などをご用意しています。 毎日の食事はもちろん、おやつやおつまみなど、ライフスタイルに合わせてご利用いただいています。 ■料理のレパートリーが増える お子さんをお持ちの主婦の方で「料理のレパートリーを増やしたい」という理由で応募される方もいます。 お惣菜ひとつひとつにレシピ・マニュアルがあるので未経験でも安心！ 複数種類のお惣菜を効率よく作るスキルも身につきますよ♪ ■何気ない日常の会話も楽しめる 多くのお客様と接する機会があるので、人と接するのが好きな方なら楽しんで働ける職場です♪ 常連のお客さまに「また来るからね」なんて声をかけられると、嬉しい気持ちになりますよ。 ご家族連れの方とお話をしたり、小さなお子さんに声をかけたり、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ■ライフスタイルに合わせて働ける 学生さんなら、講義がない日を有効活用したり、主婦（夫）さんなら、家事や育児のスキマ時間を使ったりと、シフトは最大限希望に沿えるよう調整します。 家庭の事情やお子さんの学校行事、テスト期間、サークル、旅行など、急な予定もお気軽にご相談ください。

【週5日のフルタイム勤務】大人気の焼き芋専門店♪大手企業なので安心！福利厚生も充実◎

仕事内容 大人気焼き芋専門店でのお仕事！ ポテトチップスでお馴染みの”カルビー”が運営する 大人気の焼き芋専門店です！ ＊福利厚生充実！ ＊大手企業で安定して働ける！ ＊嬉しいボーナスあり♪ ＊未経験でも働きやすい環境！ など嬉しいポイントもたくさん！ 【主なお仕事】 かいつかを代表する、焼き芋《紅天使》をはじめ 様々なさつまいも商品の販売をお願いします！ ＜販売＞ ＊試食を通して、商品の魅力やおいしさをお客様にご紹介♪ ＊会話の中から、お客様の好みに合った商品をご提案 ＊レジ業務では、会計だけでなくカフェメニューのおすすめも◎ ＜キッチン＞ ＊焼き芋フライや焼き芋クレープ、モンブランソフトなど、さつまいもスイーツの調理 ＊焼き芋ソフトやラテなど、定番人気メニューのご提供 他にも季節に合わせて商品を並べ替えたりする売り場作りなどもお願いします◎ また先輩が教えてくれるので未経験の方も安心です！ おいしい、たのしいお店で、あなたも一緒に働きませんか？ こだわりのさつまいも料理がたくさん♪ 「砂糖やはちみつは使っていますか？」 と聞かれるほどにとっても甘い！ だけど、一切甘味料は使っていません◎ ”かいつか”ならではのこだわりの製法で仕上げた 美味しい焼き芋から、スイーツまで 幅広く取り扱っています♪ 年齢問わず愛される商品を 一緒にお客様へ届けていきましょう！ 働きやすい職場環境★ 残業は少なめで、休日もしっかり取れる勤務シフトです。 先輩スタッフがサポートするので、未経験でも安心。 飲食店勤務や接客の経験者は即戦力！ フリーターも大歓迎です！ 若手のメンバーが中心となり、活気のある協力的な職場環境づくりに努めています。 シフト貢献度の高い方は時給＋50円！ 「土日のシフトに入れる」など、シフト貢献度の高い方は シフト給として通常時給に＋50円されます◎ スタッフの頑張りは、給与でしっかり評価します！ ※店舗により希望休の回数制限などあり ※詳細は面接時にご確認ください 働き方も選べますので、面接でお気軽にご相談ください！

食券制◎常に2人体制で安心フォロー／週1日～OK／賄い無料

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ・阿見町ラーメン店での、仕込み・ホール・調理のお仕事です。 ・お客様をお席にご案内し、券売機の食券をお預かり・確認。 ラーメンやサイドメニューの調理補助をしながら配膳し、食器の片付け・清掃を行います。 ・注文は食券制のため、レジや複雑なオーダー取りはありません。 未経験の方も始めやすい内容です。 【注目ポイント✨】 ✅ 少数精鋭！ 大きな組織の歯車ではなく、お店のコアメンバーとして活躍できる！ 少人数制のチームだから、派閥などの煩わしさはありません。 ✅まかない無料！ お客様にご提供するラーメンやまぜそば、つけ麺などが食べられます。 ✅未経験・ブランクがある方も歓迎します。 ✅大学生〜50代まで活躍中。 ✅髪型・髪色・ネイルOKです！（規定あり） 「料理は苦手・・・」という方も大丈夫！ 一つ一つの作業はシンプルですし、作業手順が決まっていますので安心してください。 まずは一つずつ覚えていきましょう！ ー 【働き方について】 ー ✅週1日、下記の時間内、1時間〜OKです。 9:00〜21:00の間でシフト制 ・9:00〜14:00 平日お昼の営業のみ ・9:00〜21:00 フルタイムでがっつり働きたい （15:00 から17:30は休憩） などご希望の曜日、時間をご相談ください。 ＜＜こんな方にピッタリです＞＞ 「週5日、お昼の営業も夜の営業もガッツリ働きたい」 「週何日かお昼の営業だけ働きたい」 「子供が学校に行っている時間だけ働きたい」 「久しぶりに仕事を始めたいけど、ブランクがあって不安・・・」 「家計の足しに、無理なくお小遣いを稼ぎたい」 「空きコマや学校のない隙間時間にバイトしたい！」 そんなあなたはぜひ！ 難しい作業はありません◎ 平日お昼の時間帯に出ていただける方を募集しています。 平日お昼のみ、週１日からでも可能です！ ◆扶養内での勤務可能です◎ フルタイムの勤務も可能です！ 給料の受取方相談可◎ ◆お子様の急な発熱など、当日の欠勤や早退も、スタッフ同士可能な限り協力して対応します。 【車通勤ラクラク♪無料駐車場あり】 お店は荒川沖駅から車で13分。 阿見町内や近隣エリアにお住まいの方なら、無理なく通える距離です。 無料の駐車場を完備しています。 ー 【黒源ラーメンの特徴】 ー 濃厚で臭みの無い【クリーミーな味】を追求し､豚骨の濃度を限界まで上げて､豚骨の旨味を凝縮させた特製濃厚豚骨スープが特徴です✨

【2026年11月オープン予定】週2・1日4時間からOK／学生・主婦活躍中／フリーター大歓迎／未経験歓迎／Ｗワーク・扶養内OK

仕事内容: ★☆★今だけ特別時給1500円★☆★ ⭐2026年11月下旬オープン予定の新店舗⭐ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 券売機導入！レジ打ち対応なし！ 学生さん・フリーターさん・主婦（夫）さん活躍 正社員登用ありで長期活躍可能 嬉しいまかないあり シフトの相談お気軽に！ ＼募集背景／ 事業好調にて、調理スタッフを増員募集します。 定着率も高く、ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ スタッフ同士の人間関係も良好です。 ラーメン好きの方も大歓迎！！ 茨城生まれの2年連続売り上げ120％突破する当社で 一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の仕込み ・調理作業 ・盛り付けなど ・併設のテイクアウト唐揚げ店の業務サポート ※料理経験がない方でも丁寧に指導いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ー

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

【接客なし！ 食事付】週3～｜社保加入もOK｜60代以上も可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ＼ モクモク作業で人気 ／ ✨ いつもの家事がお仕事に！ ✨ 接客なし！未経験歓迎！年齢不問！ 子育てママ・60歳以上の方も活躍中 ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━ ⭐選べる時間＆週3日～OK ⭐残業なしでピタッと退勤！ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━ ✅ 週3日～5日で、日数相談OK ✅ 扶養範囲内も社保加入もOK ✅ 60～65歳のシニア世代も活躍中 ✅ 家庭都合などの休みも柔軟対応 ✅ WワークOK！兼業・副業OK ✅ 面接1回のみ！試験なし！ 【仕事内容】 老人介護施設内の調理場で、調理補助や洗い場のお仕事です。 ・野菜の洗浄、カット ・食器の準備、洗浄 ・清掃などのサポート業務 ※利用者様の介助業務は一切ありません ⏩モクモク作業が好きな方にぴったり！ ⏩未経験でもすぐに覚えられる作業です。 ⏩分担作業なので、急にお休みするスタッフがいてもサポートしあえる体制です。 ⏩現在、スタッフ14名。うち女性が8名。パート・アルバイトの仲間は9名です。 ────────――――――――― ・✨ こんな会社です ✨・ ────────――――――――― 栃木県宇都宮市で創業60年以上！ 総スタッフ数は3000人！ ✅ 月1回、全従業員対象の抽選会あり！フルーツやビール等が抽選で当たります♪ ✅給与保障あり︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給 有給休暇とは別に家族のために使えます。 ✅ 社員登用や調理師資格の取得支援もあり、長く安定して勤務頂ける環境です。 ──────────――――――――― ・✨気軽に応募してください！✨・ ──────────――――――――― ✅面接のみ！試験はありません。 ✅電話応募もOK▶028-638-5655 ✅就業前に準備するものはありません。 ◆白衣、帽子、エプロンなど業務に使用するものは全て会社がご用意します！ ◆マスク、消毒液も無料支給します！ ◆おいしい賄いが食べられます♪

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

【無料まかない】はメニューから自分の好きなものを選べます！外食気分で楽しんで下さい♪

仕事内容 ――――――――――――――――――――― ＼この求人のメリットをご紹介／ ――――――――――――――――――――― ◆イチから教えるので未経験でも安心 ◆稼ぎたい月収に合わせてシフト調整 ◆施設内で使える従業員割引アリ ――――――――――――――――――――― ＼シフトの融通ききます／ ――――――――――――――――――――― ◆扶養内勤務・ダブルワーク歓迎 ◆遅出や早上がり・曜日指定も応相談 ◆連休や冬休みも入れる方は積極採用中 ◆シフトの強制・無理なお願いはしません ◆代わりの人を見付けなくても休めます ◆望まない連勤は基本的に組みません ◆ワンオペは極力させません ――――――――――――――――――――― ＼まかないをお楽しみに／ ――――――――――――――――――――― ◆まかないは無料だから食費も節約できる ◆短時間の勤務でも食べられる ◆お店のメニューから選べる ◆個別でつくるから味のリクエストもOK ――――――――――――――――――――― ＼お仕事の詳細／ ――――――――――――――――――――― ○材料カット(仕込み) ○盛付け ○簡単な調理補助 ○バッシング(食器を下げるなど) ○洗い物・清掃など ――――――――――――――――――――― ＼青菜について／ ――――――――――――――――――――― 野菜をたくさん取りましょう、 との思いを込めて 名付けた店名は「チンツァイ」と読みます。 食材の持つ美味しさを活かした 中国料理を楽しめる人気のレストランです！ ――――――――――――――――――――― ＼働くお店の雰囲気／ ――――――――――――――――――――― 雰囲気重視の方にオススメ♪ スタッフ同士ちょうどいい 距離感で働いています！ 優しいスタッフが多いのも特徴の１つ！ 不安な方も安心して始められます♪ ――――――――――――――――――――― 面接には履歴書を持参下さい。 ―――――――――――――――――――――

1日3h・週2日～OK！履歴書なしで応募OK！初バイト歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ • ◌ • ◌• ◌ • ◌ • ◌ • ◌ • ◌ • 土浦駅チカ！車で3分！ 大人気とんかつチェーン 「かつや」でキッチン、ホールスタッフ大募集！ ＼ 今だけシフト希望通りに入りやすい♪ ／ • ◌ • ◌• ◌ • ◌ • ◌ • ◌ • ◌ • ╭───今が応募のチャンス！───╮ ①✨土日祝はさらに時給UP✨ 土日祝は時給＋100円！ 効率よく稼ぎたい方にピッタリ♪ ② ✨シフト自由度高め✨ 週2日〜・1日3h〜OK！ 今なら希望の時間に入りやすい◎ ╰─────❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯─────╯ 「料理は得意じゃないけど挑戦したい」 「学校帰りや土日祝に働きたい」 「Wワークで夜だけ入りたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 週2日〜・1日3時間〜OKだから、 プライベートや家庭、学校とも両立しやすい♪ 今ならシフトの希望も通りやすいので、 働き始めるなら“今”がチャンスです！ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ＼ 働きやすさPOINT ／ ✧ 週2日〜・1日3h〜OK ✧ 学生さん・主婦(夫)さん活躍中 ✧ ミドル・シニア世代も元気に活躍中 ✧ バイトデビュー・ブランクありも歓迎 ✧ まかない付きで食費も節約♪ ✧ 裏方メインで始めやすい◎ 「キッチンって難しそう…」 「包丁をあまり使ったことがない…」 そんな方も安心してください◎ 調理はマニュアル通りでOK！ まずは盛り付けや洗い場など、 カンタンなことから少しずつお任せします♪ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ♯┆お仕事内容 まずはシンプルなお仕事からスタート！ ◇ 簡単な盛り付け ◇ 食材の準備 ◇ 洗い場・片付け ◇ 調理補助 ◇ キッチン内の清掃 など ⏩ メニュー数は少なめで覚えやすい！ ⏩ マニュアル完備で初バイトも安心◎ ⏩ 料理経験がなくても問題ありません♪ 調理のお仕事が初めての方も、 ブランクがある方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします✨ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ♯┆かつやの魅力！ ■土日祝は時給＋100円でしっかり稼げる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝は時給＋100円なので、 短時間でも効率よく稼げます◎ 「学校が休みの日に入りたい」 「週末メインで収入を増やしたい」 「Wワークで空いた日に働きたい」 そんな方にもピッタリです✨ ■裏方メインで始めやすい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンのお仕事は、 盛り付け・洗い場・調理補助など、 カンタンな作業からスタート！ いきなり難しいことをお願いすることはありません◎ マニュアル通りに進めれば大丈夫なので、 未経験の方も安心して始められます♪ ■希望に合わせて働ける柔軟シフト♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日〜・1日3時間〜OK！ 朝・昼・夕方・夜まで全時間帯で募集中なので、 ライフスタイルに合わせて働けます◎ 急な予定変更や家庭の都合、 テスト期間なども相談しやすい環境です♪ ■食事補助付きで食費も節約♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ がっつり食べて、がっつり稼げる！ 人気メニューを楽しめるのも、 かつやバイトのうれしいポイント✨ 「まかないが楽しみで出勤してます」 そんなスタッフもいます♪ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ 《シフト例》 ◇ 10:00〜14:00 → 家事の合間にサクッと！ ◇ 17:00〜21:00 → 学校帰りに◎ ◇ 18:00〜23:00 → 夜にガッツリ稼ぐ！ ◇ 20:00〜24:00 → Wワークにもピッタリ！ 「平日だけ」 「土日祝だけ」 「扶養内で働きたい」 「しっかりシフトに入りたい」 全部相談OKです◎ 今は全時間帯で採用強化中！ 希望が通りやすい今がチャンスです✨ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ＼ STAFF VOICE ／ 「料理経験がなくて不安でしたが、 盛り付けや洗い場から始められて安心でした♪」 「接客より裏方が向いているので、 自分のペースで働きやすいです◎」 「土日祝は時給が上がるので、 休みの日にしっかり稼げるのがうれしいです！」 最初は緊張していたスタッフも、 今ではスムーズに作業できています♪ 分からないことはすぐ聞ける環境なので、 初バイトさんも安心です✨ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ✧ 面接はカジュアルに ✧ 志望動機は、 「家が近い」 「カツ丼が好き」 「裏方で働きたい」 「シフトが合いそう」 そんな理由でOK！ 普段着のまま気軽にお越しください♪ ⏩ 今すぐ働きたい方も歓迎！ ⏩ たくさんシフトに入りたい方にもピッタリ！ ⏩ まずは話を聞くだけの応募も大歓迎です✨ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください♪

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

《未経験OK》週3日～OK!!短時間OK★自由度高めシフト★土日ロング勤務歓迎★能力給＋180円迄★面接時､履歴書不要

仕事内容 未経験スタート歓迎！調理補助スタッフ 料理の盛り付けや調理サポートなどの、 簡単な調理補助業務全般をお願います。 《お仕事詳細》 ・食材を混ぜたり等の簡単な調理 ・盛り付け作業 ・食器洗浄 ・簡単な清掃 など 慣れてきたらとんかつを揚げる 作業もお願いします。 《初めての方も安心の職場環境》 店長や先輩スタッフが丁寧に指導を してくれるので安心してスタートできます！ 職場の雰囲気も◎ 分からないことはすぐに質問できます！ ＊バイトデビュー歓迎 ＊未経験スタートの先輩も多数活躍中 《シフトの自由度も高めです！》 あなたの大切な時間はそのままで 空いた時間に働けます！ ＊家事や育児を優先したい！ ＊学校終わり夕方から！ ＊Ｗワークのスキマ時間で！ …など、ライフスタイルに合った 働き方ができます！ 《和幸の良いところ》 なんと言ってもチームワークの良さが魅力！ 10代～60代までの幅広いスタッフが働いていますが みんな仲が良く助け合いながら楽しく働いています。

正社員調理師急募！ブランクOK！飲食経験を、給食の現場で活かしませんか。 各種手当や福利厚生充実♪

仕事内容 資格や経験が活かせる正社員の調理師急募！ブランクある方もOK！ ムリなく働きやすい日勤シフト制だから、仕事復帰したい主婦や中高年にもオススメ。 手当充実で年収330万円～500万円も可能！シフト制勤務です。 土浦市にある介護施設「有料老人ホーム かがやきの郷」でのお仕事です。 【主なお仕事内容】 有料老人ホームで日勤の調理師のお仕事。 調理全般や現場管理などをお任せします。 病院・介護施設・その他の施設や学校給食・社員食堂など調理師の経験がある方歓迎します！ 上記の経験がなくても、飲食店調理等の経験があれば、一から丁寧に指導します。 ブランクがある主婦の方の仕事復帰や、中高年の転職者も歓迎！ ・調理 ・食材の仕込み ・盛付 ・納品確認 ・材料の下処理 ・掃除 ・その他厨房業務等 【１日のスケジュール例】 基本は日勤の2交替シフト制です。 早朝スタートなら14時に終了、朝ゆっくりの10時～19時半どちらか、日勤のみなので 久々にお仕事する主婦や子育て中の方、ムリなく働きたい中高年も安心！ 5：00 出勤／日誌や帳票類の確認 5：30 朝食調理／昼食下準備 8：00 休憩 8：30 昼食調理 11：00 配膳 11：30 休憩 12：30 帳票類記入／夕食下準備 13：30 コンロなどの掃除 14：00 退勤 ※上記スケジュールは例です。就業場所によって異なります。 【お休みの調整もOK】 月に5回、希望の日に休日を取れます。 お子様の学校行事やご家族の予定、自分の予定などに合わせて希望休を取れるから働きやすい！ 【あなたのキャリアアップを応援】 ブランクのある方でもしっかりとした教育制度がありますので安心してご応募下さい。 また、介護施設や病院での調理、学校給食や社員食堂など大量調理の経験ある方は活かせます。 まずは調理師さんとして一通りの仕事を覚えたら、 チーフ・エリアマネージャー・研修指導者・本社スタッフなど 幅広いステップアップも可能です。 ・上のポジションで活躍したい ・収入アップを目指したい ・色々な経験を積んで成長したい そんな方は是非チャレンジしてください！ 【こんな方にオススメ】 ・仕事復帰してしっかり稼ぎたい主婦さん ・まだまだ働きたい中高年さん ・ブランクから久々に正社員でお仕事したい方 ・調理師の資格を活かしたい方 ・介護施設での経験を活かしたい方 ・学校給食や社員食堂での経験を活かしたい方 【充実の福利厚生】 ・介護休暇、育児休暇、産前産後休暇あり ・資格取得支援、手当てあり ・昇給年1回、賞与年2回あり ・退職金制度あり（正社員登用後3年目より） ・食事手当 ・免許資格手当（調理師、食品衛生責任者） ・家族手当（同居の扶養家族） ・子育て手当（同居の子 ※扶養外） ・住宅手当（世帯主） 【こんな経験や資格が活かせます】 ・調理師（正社員・パート・アルバイト） ・食品衛生責任者（正社員・パート・アルバイト） ・飲食店でのキッチンスタッフ（正社員・パート・アルバイト） ・学校給食 調理師（正社員・パート・アルバイト） ・病院 調理師（正社員・パート・アルバイト） ・介護施設 調理師（正社員・パート・アルバイト） 【勤務地について】 有料老人ホームかがやきの郷（土浦市常名2212） JR常磐線「土浦駅」から車で10分 無料駐車場がありますので、マイカー通勤OK！ ＜電話でのご応募について＞ 下記までお電話にてご応募ください。 TEL 029-826-2402

【急募】未経験OK｜料理長が肉切りを一から指導

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼未経験から焼肉職人を目指せます！／ 宮崎牛や黒毛和牛を一頭買いする 本格焼肉店で、調理スタッフを募集！ 最初は簡単な仕込みや盛り付けなど、 できることから少しずつお任せします。 包丁の使い方からお肉の切り方まで、 料理長が一つひとつ丁寧に教えるので、 調理経験がない方も安心してください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・食材の仕込み、盛り付け ・ナムルやスープなどの調理 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 ・お肉のカットや仕込み ・食材の発注、在庫管理 など まずは簡単な作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 お肉の部位や切り方なども 少しずつ覚えていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方も大歓迎！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「料理が好き」 「手に職をつけたい」 「本格的な調理を学びたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ 料理長や先輩スタッフが しっかりサポートします。 未経験からでも少しずつ技術を身につけ、 お肉のプロを目指せる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現在、積極採用中！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・応募後24時間以内にご連絡 ・面接日、入社日の相談OK ・職場見学だけでもOK！ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください♪

前職給与考慮！上位役職でスタート可能｜公平な11段階評価あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭───────────────╮ 囲～KAKOI～ 土浦店 正社員募集 評価が明確な会社で働こう！ ╰───────────────╯ ■評価が明確な会社で働く■ 面接では、これまでのご経験を丁寧にお伺いします。 飲食店での勤務経験や、他業種でのマネジメント経験がある方は、 一般からではなく、適性に応じた役職からのスタートも可能です。 未経験の方も、年齢や社歴は関係ありません。 入社後は、数字と行動という基準を満たした分だけ、正当に評価されます。 ──────────────── この求人のPOINT ──────────────── ✅ 月給27万円～36万円スタート ✅ 役職は11段階。すべての基準を開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 昇格は年4回（1月・4月・7月・10月） ✅️ 最短1年で店長へ昇格した実績あり ✅ 月8日休み・各種休暇充実 ✅ 前職の経験を考慮し、入社時の役職を決定 （面接で丁寧にヒアリング） ──────────────── 01│フードブランディング株式会社とは ──────────────── 2011年創業。茨城県を中心に10ブランド・13店舗を展開する飲食企業です。 2026年は牛久市・水戸市などで新店舗をオープン予定！ ──────────────── 02│お店について ──────────────── 常陸牛、つくば鶏、弓豚、奥久慈卵、納豆など、 茨城の厳選食材を炭火焼鳥や鮮魚、鍋、郷土料理で提供する店です。 ──────────────── 03│お仕事内容 ──────────────── まずは店舗運営の基本からスタートします。 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・簡単な盛り付け ・仕込み補助 ・レジ業務 慣れてきたら… ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・販促企画 ・店舗マネジメント ──────────────── 04｜働く魅力：積み上げた先にあるもの ──────────────── 飲食の仕事を通して、接客や調理だけでなく、店舗運営まで幅広く学べる環境です。 ✅接客・調理を始め、店舗運営を学べる ✅売上管理やスタッフ育成にも挑戦できる ✅新ブランド立ち上げに関われる ✅将来的には複数店舗を管理する道も ✅独立支援制度で夢を応援 積み上げた経験やスキルを、 自身のキャリアにつなげていけます。 ──────────────── 05│キャリアアップについて ──────────────── 役職は11段階。 一般→主任→係長（副店長）→課長代理（店長候補）→課長（店長）→次長→副部長→部長へと一歩ずつステップアップしていくことができます。 ✅ 店長になると月給33万円＋賞与（最低保証5万円×年2回） ✅️ オペレーションの習熟度や数値管理、スタッフ育成などをもとに総合的に評価 ✅️ 年4回の面談で評価された点や今後の課題を一緒に確認 昇格基準は明確に定義、且つ共有されているので、「次は何を頑張ればいいのか」がわかり、目標を持って成長できる環境です。 ──────────────── ■頑張りをしっかり認めてもらえる会社 ──────────────── 年4回の昇格発表では、社員がフォーマルな服装で参加。昇格者の名前が呼ばれると、自然と拍手が起こる ――そんな温かい雰囲気があります。 給与や役職が上がることはもちろんですが、「頑張りを仲間に認めてもらえる」という喜びも、この会社で働く大きなやりがいです。 「次は自分もあの場に立ちたい。」 そんな目標を持ちながら、日々仕事に取り組む社員も多くいます。 ──────────────── ■Uターン/Iターン/Jターン大歓迎 ──────────────── Uターン・Iターン・Jターン希望の方も歓迎しています。 借上社宅制度があり、入社時から利用できるようサポートしています。 これまでも、青森県・山形県・新潟県・岩手県・福島県など他県から転居して入社した社員が在籍。 遠方から新しい仕事にチャレンジしたい方も、安心してスタートできる環境です。 ※社宅利用には規定があります。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【週2・1日4時間からOK】学生・フリーター活躍中／高校生OK／未経験・Ｗワーク・扶養内OK／社員登用制度あり/まかないあり

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 券売機導入！レジ打ち対応なし！ 学生さん・フリーターさん・主婦（夫）さん活躍 正社員登用ありで長期活躍可能 嬉しいまかないあり シフトの相談お気軽に！ ＼募集背景／ 事業好調にて、調理スタッフを増員募集します。 他業種からの転職者多数！ ラーメン好きの方も大歓迎です！！ 茨城生まれの2年連続売り上げ120％突破する当社で 一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の仕込み ・調理作業 ・盛り付けなど ※料理経験がない方でも丁寧に指導いたします。 安心してご応募ください。 ー

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

入社祝金10万円！＜日中のみ＞週3日＆4時間～OK✨髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼負担少なめ！キッチンスタッフ／ ✅10:30～13:00・13:00～15:00に勤務できる方、積極採用中！！ ✅全時間帯、幅広く募集中！ ✅土日に入れる方、大歓迎！ ✅高校生・大学生・フリーター・主婦(夫)さん歓迎！ ✅土日祝・祝前日は時給+150円！ ✅入社祝い金10万円支給あり(規定) ✅扶養内OK▷週3日・1日4h～◎ ✅家計にも嬉しい♪人気のまかないあり！ ✅家事の延長でできるカンタン調理！ 【積極採用中】なので、 気になったらまずはご応募下さい！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ≪仕事内容≫ ◎まずは食材を切る・盛る・洗うという 簡単な調理補助のお仕事を覚えるところからスタート。 社員の補助がメインとなりますが、 簡単な調理もお任せしていきます！ 基本から教えるので未経験でもご安心ください！ キッチン内のお仕事なので、 接客に自信がなくても安心♪ 経験が必要な難しいお仕事や 重いものを運ぶような力仕事はありません！ 無理なく、長く働けるので 家事の合間に働く主婦（夫）さん等、 幅広い年代の方が活躍できます！ 【プライベートに合わせて日中のバイト】 週3日～＆1日4時間～プチバイトOK！ 短時間からOKなので、 無理のない範囲で働けて安心です！ 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいです★ 子育ての合間に働いたり、夕方からは副業をしたり …プライベートも充実可能です！ お子様がいる主婦さんも多数活躍しているので 「学校の行事」「急な体調不良による通院」など、 スタッフ同士で助け合ってシフトに入っています！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 未経験でも安心！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞ける体制 なのでアルバイトが初めての方や ブランクがある方も安心してください。 もちろん過去に飲食店でアルバイトを していたことがあるという方は大歓迎です！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/

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仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【週2・1日4時間からOK】学生・フリーター活躍中／高校生OK／未経験・Ｗワーク・扶養内OK／社員登用制度あり/まかないあり

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 券売機導入！レジ打ち対応なし！ 学生さん・フリーターさん・主婦（夫）さん活躍 正社員登用ありで長期活躍可能 嬉しいまかないあり シフトの相談お気軽に！ ＼募集背景／ 事業好調にて、調理スタッフを増員募集します。 他業種からの転職者多数！ ラーメン好きの方も大歓迎です！！ 茨城生まれの2年連続売り上げ120％突破する当社で 一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の仕込み ・調理作業 ・盛り付けなど ※料理経験がない方でも丁寧に指導いたします。 安心してご応募ください。 ー

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

入社祝金10万円！週3日＆4時間～シフト自由✨【日中のみ】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター ＼負担少なめ！キッチンスタッフ／ ✅10:30～13:00・13:00～15:00に勤務できる方、積極採用中！！ ✅全時間帯、幅広く募集中！ ✅土日に入れる方、大歓迎！ ✅高校生・大学生・フリーター・主婦(夫)さん歓迎！ ✅土日祝・祝前日は時給+150円！ ✅入社祝い金10万円支給あり(規定) ✅扶養内OK▷週3日・1日4h～◎ ✅家計にも嬉しい♪人気のまかないあり！ ✅家事の延長でできるカンタン調理！ 【積極採用中】なので、 気になったらまずはご応募下さい！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ≪仕事内容≫ ◎まずは食材を切る・盛る・洗うという 簡単な調理補助のお仕事を覚えるところからスタート。 社員の補助がメインとなりますが、 簡単な調理もお任せしていきます！ 基本から教えるので未経験でもご安心ください！ キッチン内のお仕事なので、 接客に自信がなくても安心♪ 経験が必要な難しいお仕事や 重いものを運ぶような力仕事はありません！ 無理なく、長く働けるので 家事の合間に働く主婦（夫）さん等、 幅広い年代の方が活躍できます！ 【プライベートに合わせて日中のバイト】 週3日～＆1日4時間～プチバイトOK！ 短時間からOKなので、 無理のない範囲で働けて安心です！ 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいです★ 子育ての合間に働いたり、夕方からは副業をしたり …プライベートも充実可能です！ お子様がいる主婦さんも多数活躍しているので 「学校の行事」「急な体調不良による通院」など、 スタッフ同士で助け合ってシフトに入っています！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 未経験でも安心！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞ける体制 なのでアルバイトが初めての方や ブランクがある方も安心してください。 もちろん過去に飲食店でアルバイトを していたことがあるという方は大歓迎です！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/

【日中のみ】入社祝金10万円✨ブランクOK！週3日＆4h～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター ＼負担少なめ！キッチンスタッフ／ ✅10:30～13:00・13:00～15:00に勤務できる方、積極採用中！！ ✅全時間帯、幅広く募集中！ ✅土日に入れる方、大歓迎！ ✅高校生・大学生・フリーター・主婦(夫)さん歓迎！ ✅土日祝・祝前日は時給+150円！ ✅入社祝い金10万円支給あり(規定) ✅扶養内OK▷週3日・1日4h～◎ ✅家計にも嬉しい♪人気のまかないあり！ ✅家事の延長でできるカンタン調理！ 【積極採用中】なので、 気になったらまずはご応募下さい！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ≪仕事内容≫ ◎まずは食材を切る・盛る・洗うという 簡単な調理補助のお仕事を覚えるところからスタート。 社員の補助がメインとなりますが、 簡単な調理もお任せしていきます！ 基本から教えるので未経験でもご安心ください！ キッチン内のお仕事なので、 接客に自信がなくても安心♪ 経験が必要な難しいお仕事や 重いものを運ぶような力仕事はありません！ 無理なく、長く働けるので 家事の合間に働く主婦（夫）さん等、 幅広い年代の方が活躍できます！ 【プライベートに合わせて日中のバイト】 週3日～＆1日4時間～プチバイトOK！ 短時間からOKなので、 無理のない範囲で働けて安心です！ 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいです★ 子育ての合間に働いたり、夕方からは副業をしたり …プライベートも充実可能です！ お子様がいる主婦さんも多数活躍しているので 「学校の行事」「急な体調不良による通院」など、 スタッフ同士で助け合ってシフトに入っています！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 未経験でも安心！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞ける体制 なのでアルバイトが初めての方や ブランクがある方も安心してください。 もちろん過去に飲食店でアルバイトを していたことがあるという方は大歓迎です！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

【お客様にじっくり向き合う接客】未経験可◎昇給・賞与・インセンティブあり♪資格取得支援で資格もGET

仕事内容 【仕事内容】 眼鏡屋さんの接客って "コンサル業務" に 似てるかも！？ 例えば… 『どんな場面で使いますか？』 『かけ心地で気になることは？』 『どんなデザインがお好みですか？』 お客様の話を聞きながら、 一人ひとりに合う眼鏡を一緒に考える。 ＼ 商品をおすすめする ／ だけではなく、 お客様の 希望や悩みに向き合い、 ぴったりの一本を提案する仕事です。 .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ 人の話を聞くのが好き♪ 相手の立場で考えるのが好き♪ 一人ひとりに丁寧に向き合いたい♪ .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ そんな方へ… 眼鏡の専門知識を身につけながら、 お客様に、じっくり向き合う接客を 始めてみませんか？ 【アピールポイント】 ／／ 待遇面をチェック！ ＼＼ ▼前年度実績 ・賞与年2回：合計最大38万円 ・昇給：最大31,000円の給与改定 ・インセンティブ：最大10万円 ▼手当も充実 ・技術手当：月2,000円～1万円 ・資格手当：月3,000円～3万円 ・引っ越し費用補助（条件あり）

【週2・1日4時間からOK】学生・フリーター活躍中／高校生OK／未経験・Ｗワーク・扶養内OK／社員登用制度あり/まかないあり

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 券売機導入！レジ打ち対応なし！ 学生さん・フリーターさん・主婦（夫）さん活躍 正社員登用ありで長期活躍可能 嬉しいまかないあり シフトの相談お気軽に！ ＼募集背景／ 事業好調にて、調理スタッフを増員募集します。 他業種からの転職者多数！ ラーメン好きの方も大歓迎です！！ 茨城生まれの2年連続売り上げ120％突破する当社で 一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の仕込み ・調理作業 ・盛り付けなど ※料理経験がない方でも丁寧に指導いたします。 安心してご応募ください。 ー

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

未経験＆免許なしでもOK♪残業ほぼなし・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ \ 未経験＆免許不要でOK♪/ リニューアル × 予約制 × 安定環境 ✨ 全面リニューアルした清潔な厨房 ✨ 予約制のため残業ほぼなし♪ ✨ レシピ完備でメニュー習得が早い ✨ 賞与や退職金制度あり ✨ 車通勤可・無料駐車場完備 【仕事内容】 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 和洋中の定食を中心に、注文メニューの調理をお願いします。 ＼未経験・ブランク復帰も安心の環境／ ✅ メニューが少なめ！ 一般的な飲食店よりメニューが限定的で、 すぐに覚えられます♪ ✅ レシピ完備＆丁寧な研修！ 決められたレシピ通りに作るお仕事です。 研修でイチから丁寧にお教えします。 リニューアルしたばかりの綺麗な職場で、 気持ちよくスタートできますよ！ ✨ブランクから復帰したい方へ✨ 昨年リニューアルした綺麗な職場です。 レシピに基づいた調理が中心なので 未経験の方でも安心して スタートしていただけます♪ ✨安定した生活を求める方へ✨ 予約制のゴルフ場レストランのため 1日の仕事量が事前に把握できます 心身に余裕を持って働ける環境で 腰を据えて長く活躍しませんか？ ＊ゴルフ好きも必見！ プレーの割引制度があるのでお得にゴルフも楽しめます。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【午前募集】入社祝金10万円✨ブランク応援☆週3日＆4h～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼負担少なめ！キッチンスタッフ／ ✅10:30～13:00に勤務できる方、積極採用中！！ ✅全時間帯、幅広く募集中！ ✅土日に入れる方、大歓迎！ ✅高校生・大学生・フリーター・主婦(夫)さん歓迎！ ✅土日祝・祝前日は時給+150円！ ✅入社祝い金10万円支給あり(規定) ✅扶養内OK▷週3日・1日4h～◎ ✅家計にも嬉しい♪人気のまかないあり！ ✅家事の延長でできるカンタン調理！ 【積極採用中】なので、 気になったらまずはご応募下さい！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ≪仕事内容≫ ◎まずは食材を切る・盛る・洗うという 簡単な調理補助のお仕事を覚えるところからスタート。 社員の補助がメインとなりますが、 簡単な調理もお任せしていきます！ 基本から教えるので未経験でもご安心ください！ キッチン内のお仕事なので、 接客に自信がなくても安心♪ 経験が必要な難しいお仕事や 重いものを運ぶような力仕事はありません！ 無理なく、長く働けるので 家事の合間に働く主婦（夫）さん等、 幅広い年代の方が活躍できます！ 【プライベートに合わせて午前中のバイト】 週3日～＆1日4時間～プチバイトOK！ 短時間からOKなので、 無理のない範囲で働けて安心です！ 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいです★ 朝活として働いたり、日中は副業をしたり …プライベートも充実可能です！ お子様がいる主婦さんも多数活躍しているので 「学校の行事」「急な体調不良による通院」など、 スタッフ同士で助け合ってシフトに入っています！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 未経験でも安心！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞ける体制 なのでアルバイトが初めての方や ブランクがある方も安心してください。 もちろん過去に飲食店でアルバイトを していたことがあるという方は大歓迎です！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/

2日～◎家庭料理レベルでOKの調理補助！平日や土日のみ可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ゴルフ場内のレストランでの 調理業務・調理補助業務をお任せいたします✨ ◆シフトの融通バツグン！家庭との両立も応援◆ ✅ 「8:00～16:00」の間でシフト制です。 ✅ 1日4h～OK（働き方は相談してください） ✅ 「土日のみ」「平日のみ」もOK ✅ 「子どもの学校行事に合わせて」 ✅ 「扶養内で無理なく」 ✅ 「Wワーク（副業）として土日だけ」 など、プライベートと両立しながら 無理なく働きたい方もご安心ください。 ◆主な業務◆ ✅ 使用食材のカット等の下準備 ✅ 炊飯、汁物、サラダ等の簡単な仕込み ✅ 料理の盛り付け ✅ 注文されたメニューの調理 ✅ 使用済みの食器洗浄（食洗機使用） ✅ 厨房内の片付や清掃業務 ＼難しい調理はありません！／ 麺類や定食が主の和食・洋食・中華 料理レシピをもとに研修で 丁寧にお教えしますのでご安心ください✨ 料理のバリエーションは 一般的な飲食店より少なめなので、 メニューもすぐに覚えることができます。 調理師免許は不要です★ ◆家庭料理の延長でスタートできるお仕事です◆ 「普段から家で料理を作っている」 「ブランクがあるけれどキッチンで働きたい」 という方にピッタリ♪ ※予約制ゴルフ場レストランでのお仕事なので、 一般的な飲食店のような急な大混雑はほとんどありません。 1日の仕事量が事前にわかるので、心に余裕をもって働けます◎ ◆未経験・ブランクがある方も安心◆ 現在は30代・40代が活躍しています。 子育てへの理解もある環境なので しゅふさんも多数活躍しています✨ ◆嬉しい福利厚生も充実◆ ❶【正社員登用あり】 イチからスキルを身につけた後に 正社員を目指すことも可能です◎ ❷【ゴルフ好きも必見】 プレーの割引制度があるのでお得にゴルフも楽しめます★

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

《未経験OK》週3日～OK!!短時間OK★自由度高めシフト★土日ロング勤務歓迎★能力給＋180円迄★面接時､履歴書不要

仕事内容 未経験スタート歓迎！調理補助スタッフ 料理の盛り付けや調理サポートなどの、 簡単な調理補助業務全般をお願います。 《お仕事詳細》 ・食材を混ぜたり等の簡単な調理 ・盛り付け作業 ・食器洗浄 ・簡単な清掃 など 慣れてきたらとんかつを揚げる 作業もお願いします。 《初めての方も安心の職場環境》 店長や先輩スタッフが丁寧に指導を してくれるので安心してスタートできます！ 職場の雰囲気も◎ 分からないことはすぐに質問できます！ ＊バイトデビュー歓迎 ＊未経験スタートの先輩も多数活躍中 《シフトの自由度も高めです！》 あなたの大切な時間はそのままで 空いた時間に働けます！ ＊家事や育児を優先したい！ ＊学校終わり夕方から！ ＊Ｗワークのスキマ時間で！ …など、ライフスタイルに合った 働き方ができます！ 《和幸の良いところ》 なんと言ってもチームワークの良さが魅力！ 10代～60代までの幅広いスタッフが働いていますが みんな仲が良く助け合いながら楽しく働いています。

給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 作業は決められた流れに沿って進めるため、 はじめてでも覚えやすい環境です。 調理経験や特別な資格は不要。 まずは簡単な業務から始め、 慣れたら少しずつ仕事の幅を広げられます。 ―――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、 店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ―――――――――――― さらに、 ◎1週間毎のシフト制 ◎まかないあり ◎給与は1分単位で計算 ◎トリドールグループ系列店で使える従業員割引 など、働きやすい条件も充実！

●駅チカ,週2日~,1日4h~OK　●16時～25時　●日払いOK／絶品まかない有 ●完全未経験OK

仕事内容 ≪「料理なんてしたことない・・・」大丈夫です！まずは簡単なことから覚えていきましょう≫ 簡単な料理の盛り付け、調理、デザートの準備、お皿洗いなどをお願いします！ まずは簡単な盛り付けから始めましょう！準備された具材を盛り付けるだけで、完成図とマニュアルが用意されているので一目でやり方がわかります！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし、料理が未経験でも安心です。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ 魅力その１：スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ 【交通費支給／絶品まかない有り／髪色自由,髪型自由,ネイルOK,ピアスOK(規定有)】など スタッフに好評な制度はありますが、それに加えて『日払い』制度も導入！ スグ働けて、スグ稼げる…それが日払い制度の魅力です！ 「お給料日まで待てない…」そんな時、あなたの強い味方になってくれる制度です！ 魅力その２：週2日～OK、1日4h～OK！プライベートの予定に合わせて無理なく働けます！ 活躍しているスタッフは、学生さんやフリーターさんをはじめ、主婦（夫）さんやＷワークさん、 中高年の方やシニア世代の方など色々な年代の方が揃っています。 「今月ピンチだから、シフトは多めに入りたい！」「テスト期間はシフト抑えめに…」「時給があがる土日祝だけ働きたい！」 などなど、遠慮なくどんどん相談してくださいね！ 魅力その３：あなたの”アイデア”が活きる場所！ スタッフ同士で工夫しながらお店を盛り上げています◎ 「こうしたら、もっと居心地がいいんじゃない?」 「こうしたらもっと効率的に働けるんじゃない？」 「こんなメニューがあったら喜んでもらえそう！」 などなど、お客さまに楽しい時間を過ごしていただくためにみんなで協力しています。 チームワークはどこにも負けません！ ゜*●さあ、「わん」でバイトをはじめよう●＊゜ バイトデビューをしたい学生さん、 扶養内で働きたいブランクがある主婦(夫)さん、ハローワークでお仕事をお探し中の方、 外国人の方(中国,ベトナム,タイなど)、社員登用を目指すフリーターさん、皆さま大歓迎！ 同じ境遇のスタッフがきっと見つかります。 ぜひ、最高の仲間に出会ってください！

正社員調理師急募！ブランクある方もOK！ 各種手当や福利厚生充実で年収330万円～500万円も可能

仕事内容 資格や経験が活かせる正社員の調理師募集！ブランクある方もOK！ ムリなく働きやすい日勤シフト制だから、仕事復帰したい主婦や中高年にもオススメ。 手当充実で年収330万円～500万円も可能！ 土浦市にある介護施設「高齢者複合施設 いっせい」でのお仕事です。 【主なお仕事内容】 高齢者複合施設での日勤の調理師のお仕事。 調理全般や現場管理などをお任せします。 病院・介護施設・その他の施設や学校給食・社員食堂など調理師の経験があればOKです。 ブランクがある主婦の方の仕事復帰や、中高年の転職者も歓迎！ ・調理 ・食材の仕込み ・盛付 ・納品確認 ・材料の下処理 ・掃除 ・労務管理 ・原価管理 ・その他厨房業務等 【１日のスケジュール例】 基本は日勤のシフト制です。 早朝スタートなら14時に終了、朝ゆっくりの10時～19時半どちらか、日勤のみなので 久々にお仕事する主婦や子育て中の方、ムリなく働きたい中高年も安心！ 5：00 出勤／日誌や帳票類の確認 5：30 朝食調理／昼食下準備 8：00 休憩 8：30 昼食調理 11：00 配膳 11：30 休憩 12：30 帳票類記入／夕食下準備 13：30 コンロなどの掃除 14：00 退勤 ※上記スケジュールは例です。就業場所によって異なります。 【お休みの調整もOK】 希望の日に休日を取れます。 お子様の学校行事やご家族の予定、自分の予定などに合わせて希望休を取れるから働きやすい！ 【あなたのキャリアアップを応援】 ブランクのある方でもしっかりとした教育制度がありますので安心してご応募下さい。 また、介護施設や病院での調理、学校給食や社員食堂など大量調理の経験ある方は活かせます。 まずは調理師さんとして一通りの仕事を覚えたら、 チーフ・エリアマネージャー・研修指導者・本部スタッフなど 幅広いステップアップも可能です。 ・上のポジションで活躍したい ・収入アップを目指したい ・色々な経験を積んで成長したい そんな方は是非チャレンジしてください！ 【こんな方にオススメ】 ・仕事復帰してしっかり稼ぎたい主婦さん ・まだまだ働きたい中高年さん ・ブランクから久々に正社員でお仕事したい方 ・調理師の資格を活かしたい方 ・介護施設での経験を活かしたい方 ・学校給食や社員食堂での経験を活かしたい方 【充実の福利厚生】 ・介護休暇、育児休暇、産前産後休暇あり ・資格取得支援、手当てあり ・昇給年1回、賞与年2回あり ・退職金制度あり（正社員登用後3年目より） ・食事手当 ・免許資格手当（調理師、食品衛生責任者） ・家族手当（同居の扶養家族） ・子育て手当（同居の子 ※扶養外） ・住宅手当（世帯主） ・ 超Tプロテクション（業務災害総合保険/任意保険） ・ 借り上げ社宅有（距離規程あり） 【こんな経験や資格が活かせます】 ・調理師（正社員・パート・アルバイト） ・食品衛生責任者（正社員・パート・アルバイト） ・学校給食 調理師（正社員・パート・アルバイト） ・病院 調理師（正社員・パート・アルバイト） ・介護施設 調理師（正社員・パート・アルバイト） 【勤務地について】 高齢者複合施設いっせい（土浦市東崎町6-15） JR常磐線「土浦駅」から徒歩6分 駅チカで通勤アクセスも良好です。 無料駐車場がありますので、マイカー通勤OK！ ＜電話でのご応募について＞ 下記までお電話にてご応募ください。 TEL 029-826-2402

最大時給1750円⭐週2日、3h～OK｜ネイル・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼頑張った分だけ時給アップ⭐成長できる居酒屋バイト／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ できることが増えれば時給UP⭐頑張りをしっかり評価！ ⏩ Cランク：時給1200円 → Bランク：時給1300円 → Aランク：時給1400円 ⏩ さらにリーダー手当・バイト店長手当などもあり◎ ⏩ 週2日・1日3h～OK⭐学校やプライベートとも両立しやすい ⏩ 髪型・髪色・ネイル・ピアスOK⭐自分らしく働ける♬ ⏩ 慣れてきたらSNS・新メニューなど、お店づくりにも挑戦できる！ ⏩ バイト店長・正社員・独立など、将来のキャリアアップも可能◎ ⏩ 美味しい賄いあります⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 個室居酒屋『隠れ処 六文銭』で、 ホール・キッチン業務を中心にお任せします◎ まずは、 ⭐お客様のご案内 ⭐オーダー対応 ⭐料理・ドリンクの提供 ⭐片付け・レジ ⭐調理補助・洗い場 など、基本的な業務からスタート！ そして当店の大きな特徴は、 「頑張った人が、ちゃんと上を目指せる」こと。 仕事を覚えてできることが増えれば、 Cランク → Bランク → Aランクとステップアップ⭐ オープンから締めまで一通りできるようになればBランク、 リーダー業務まで担当できればAランクへ。 仕事への取り組みや成長が、そのまま時給に反映されます◎ さらに慣れてきたら、 「こんな新メニューを出したらどう？」 「SNSでこんな発信をしてみよう！」 「もっと売上を伸ばすには？」 など、店舗を盛り上げるアイデアも大歓迎♬ 言われた仕事だけをこなすのではなく、 自分のアイデアでお店を変えていける面白さも味わえます。 将来的にはバイト店長や正社員へのステップアップ、 スタッフ教育・利益計算など店舗運営を学びながら、 独立を目指すことも可能です⭐ 「飲食が好き」 「せっかく働くなら成長したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな方が、長く活躍できる職場です◎

ホテルのお食事配膳のお仕事◎短時間◎大人気のお仕事!◎空調設備が整っているお仕事!

仕事内容 ホテルのお食事配膳のお仕事◎短時間◎大人気のお仕事!◎空調設備が整っているお仕事! 稲敷市内、リゾートホテルからの募集です。 ■仕事内容■ 応募者様には、ホテル内でお食事の配膳業務を担当していただきます。 主なお仕事は、 ・簡単な調理や盛り付け ・料理の配膳、下膳 ・一部、食器洗浄や清掃業務 など お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるよう、 丁寧で心のこもった対応をお願いします。 最初は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 慣れてきたら、決められた流れに沿って黙々と作業していただけます。 ■勤務時間■ 8：00～18：00（勤務時間相談できます。午前中のみ・午後のみ） 週に3～5日程度、土日祝日、可能な方 ■給与■ 時給：1,300円~ ※交通費は別途上限14,000円まで支給致します。 ■就業日■ シフト制 週に3～5日程度 ■休日■ シフト制 年末年始などの大型連休あり ※一部出勤となる場合あり ■ワークスタッフ担当者から一言■ 定期的に企業訪問を行っていますので、スタッフとのやり取りは多いです。 配布物のお渡しやお知らせだけの機械的なやり取りではなく、相談なども気軽に行えます。 また入社時は一緒に立ち合わせていただきますので、ご安心ください。 ★職場見学ができます。 一緒に職場の雰囲気を確認してから、お仕事スタートしましょう♪ アピールポイント 【ワークスタッフでは働きやすい環境を用意してお待ちしてます!】 ・週払い制度 ・交通費支給 ・残業・休日出勤手当 ・有給休暇制度 ・作業服貸与 ・社会保険完備 ・友達紹介制度(2万円/人) ・パソコン教室、研修 ※勤務先により一部異なる場合があります。

≪フルタイム or パートタイム≫調理補助♪かんたん作業メイン◎勤務時間帯相談可♪未経験・無資格OK！

仕事内容 充実したお仕事とプライベートとを両立しながら安定した働き方が可能です◎ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 たとえば、 ●盛り付け ●食器洗浄 ●簡単なカット ●清掃 など ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。 【医療系＆介護系のお仕事ならルフト・メディカルケアで♪おすすめポイントはこちら】 ■未経験＆無資格OKのお仕事が豊富 ――――――――――――――― 未経験＆無資格からスタートできるお仕事も多数ございます。 医療業界のお仕事が初めての方、異業種から医療業界のお仕事デビューを目指している方にもおすすめです♪ 充実した研修制度＆現場フォローがございますので、働きながら知識やスキルを身に着けていただけますのでご安心ください。 経験や資格をお持ちの方は、スキルアップやこれまでよりもいい条件のお仕事を探していただけます。 ■待遇・福利厚生が充実！ ――――――――――――――― 各種社会保険や有給休暇など法定に基づく福利厚生に加え、ルフト・メディカルケアならではの映画鑑賞や食事、 エステ・マッサージから旅行やレジャーまで様々な施設を特別料金で利用できる等のサービス・特典もご用意しています♪ ■資格支援制度でスキルアップ ――――――――――――――― 働きながら資格取得も目指していただけます。 医療・介護のお仕事は日本社会において今後も需要が増えていくお仕事です。 当社で景気の波に左右されない一生もののスキルを身に着けてみませんか? ＜TU_C1＞

未経験歓迎！週末・ランチ勤務できる方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 中村麺兵衞 土浦店では、一緒に働くアルバイト・パートスタッフを募集しています！ 飲食店でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 当店はタッチパネル注文・セルフレジを導入しているため、注文受付やお会計の負担が少なく、未経験の方でも始めやすい環境です。 【お仕事内容】 ◆ ホール業務 ・お客様のご案内 ・お料理の配膳 ・食器の片付け ・テーブルや店内の清掃 ◆ キッチン業務 ・蕎麦や丼ものの調理 ・お料理の盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 ホールとキッチン、両方のお仕事を担当していただきます。 調理マニュアルもあるので、飲食店での経験がない方でも仕事を覚えていただけます。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から飲食店のお仕事を始めたい方 ・接客も調理も経験してみたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力して働きたい方 ・長く安定して働きたい方 まずはお気軽にご応募ください！ 皆さまと一緒に働けることを楽しみにしています。

稲敷郡阿見町◆未経験でも大丈夫！週2～3日から働けます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ・食材の下処理(洗浄・カットなど) ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 『仕事の流れ(例)』 (1)制服に着替え、手洗い、体調報告(2)下処理(食材を洗う、カットする等)、調理補助(出来上がった料理をミキサーにかける、細かくカットする等)、盛付け、食事トレーセット、配膳、調理器具の洗浄(3)下膳、食器洗浄、片付け、掃除資格や経験が無くてもできる、簡単な作業です◎ 『未経験OK・ブランクOK！』 30代から70代までの、幅広い年齢層のスタッフ8名で、朝昼晩3食のお食事を、協力しあいながら作っています。スタッフの仲が良く、働きやすい環境です◎先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uaiF】

「土浦駅」東口よりスグ＊土浦らしさ満載の地域に根ざしたホテル＊料理も大切なおもてなし◎ホテルならではの上質な一皿をご提供！

基本情報 「土浦駅」東口よりスグ＊土浦らしさ満載の地域に根ざしたホテル＊料理も大切なおもてなし◎ホテルならではの上質な一皿をご提供！ 好きな街で働く。この街の魅力をもっと多くの人へ｜月9日休み｜賞与年2回｜グループホテル利用2割引き 【職種】 キッチンスタッフ（ホテル中国料理レストラン） 102510A 仕事番号：102510A 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

＜家事の合間に、ちょっとだけ社会復帰♪＞ご近所の主婦さん活躍中☆「扶養内」のシフト相談可♪履歴書不要

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ キッチンでの業務全般をお願いします。 ジョイフルでは、お客様にお出しする料理の最終調理は店舗で行っています。 例えばハンバーグを焼いたり、からあげを揚げたり、できた料理を盛り付けたり。 あなたの作った料理でお客様をおもてなししてみませんか？ 自分の作った料理でお客様を笑顔にできる！そんなお仕事です。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

2026年4月リフレッシュオープン　新しい設備が整ったセントラルキッチンでベルトコンベア盛付作業のお仕事です。

仕事内容 未経験・無資格者活躍中！先輩社員が慣れるまで付き添って業務をお伝えします。 セントラルキッチン内で盛付作業をお願いします。 難しい業務はなく、見本を見ていただきながら業務をお伝えします。 20代、30代、40代、50代、60代まで年齢を問わず活躍でき、 中高年からスタートしている方も多くいます。 空いた時間を有効活用して一緒に勤務しませんか。 創業58年・事業所約300ヶ所展開する安定企業です。 私たちは創業以来「給食サービス」を通して、 多くのお取引先様から厚い信頼をいただき、安定経営を実現してきました。 今では近畿圏のほか、関東、中四国、九州、沖縄と活動拠点を広げ、 従業員数は約2500名と、会社自体も大きく成長を遂げています。 ぜひ当社の安定基盤のもと、長期で活躍しませんか。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供しています。 当社では、高齢者施設や病院、学校給食、社員食堂等 様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。 また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、 季節の食材を取り入れ、和・洋・中のバラエティに富んだアレンジや イベント性の高いフェアメニュー・行事食の提案など、思いを込めて取り組んでいます。 経験は一切不要！「美味しい」を届けたい方、歓迎します！ 「料理が好き」「食を通して誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリのお仕事！ 未経験から始めたスタッフが多数在籍する当社では、研修やサポート体制を万全に整えており、 調理補助の知識や経験がない方でも安心して始めることができます。 またみんなで役割分担をして進めるので、コミュニケーションを活かしたい方にもオススメです！ 10代～60代シニアまで多数活躍中！あらゆる世代にとって働きやすい職場環境。 バイトデビュー、子育てと両立、社会復帰、定年後のパートなどどんな方でも、 理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、10代、20代の若年層から30代、40代のミドル、50代、60代からシニアの方など、幅広い年代の方が活躍中！ 「無理なく働きたい」「フルタイムで安定収入がほしい」等お気軽にご相談ください。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

ブランクOK！“おかえりなさい”の職場です☆ご近所の主婦さん活躍中☆家庭の都合に合わせてシフト相談♪

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ キッチンでの業務全般をお願いします。 ジョイフルでは、お客様にお出しする料理の最終調理は店舗で行っています。 例えばハンバーグを焼いたり、からあげを揚げたり、できた料理を盛り付けたり。 あなたの作った料理でお客様をおもてなししてみませんか？ 自分の作った料理でお客様を笑顔にできる！そんなお仕事です。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

稲敷郡阿見町◆未経験でも大丈夫！週2～3日から働けます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ・食材の下処理(洗浄・カットなど) ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 『仕事の流れ(例)』 (1)制服に着替え、手洗い、体調報告(2)下処理(食材を洗う、カットする等)、調理補助(出来上がった料理をミキサーにかける、細かくカットする等)、盛付け、食事トレーセット、配膳、調理器具の洗浄(3)下膳、食器洗浄、片付け、掃除資格や経験が無くてもできる、簡単な作業です◎ 『未経験OK・ブランクOK！』 30代から70代までの、幅広い年齢層のスタッフ8名で、朝昼晩3食のお食事を、協力しあいながら作っています。スタッフの仲が良く、働きやすい環境です◎先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uakF】

絶品まかない無料】短時間勤務OK◎学生・フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅美味しい無料の絶品まかない付き ✅賢く食べて毎日の食費を大節約！ ✅週2日～・1日3時間～勤務OK ✅深夜22時以降は時給1,500円！！ ✅飲食・接客・調理未経験OK！ ✅大学生・専門学生さんが多く活躍 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 厳選された新鮮な素材を使ったおでんと焼き鳥が 自慢の「大衆おでん★もつ焼 酒場はなび」 にて、ホール接客と 簡単な調理補助をお任せします。 お客様がホッとできるような、 心温まる和食のひとときを一緒に 提供していきましょう！ ・お客様のご案内 ・オーダー受け ・お会計業務 ・簡単な調理補助 【具体的には…】 ・お席の案内 ・予約などの電話対応 ・オーダー取り ・ドリンク作り・提供 ・簡単な盛り付け ・仕込みのお手伝い ・レジ業務 ・テーブルのバッシング など、簡単な作業からスタートできます。 ◎当店で働くメリット ・美味しい無料のまかないあり！ 自慢のおでんや焼き鳥をはじめ、 絶品メニューが無料で食べられます。 出勤するたびに美味しいご飯が楽しめて、 日々の食費を賢く浮かせられるのが スタッフからも大好評のメリットです！ ・未経験でも安心のサポート体制 優しい先輩スタッフがイチから 丁寧に教えていくので、アルバイトデビューや 久しぶりのお仕事復帰でも安心です。 ・学業やWワークとの両立も◎ 週2日～、1日3時間～勤務OKなので、 学校帰りのサクッと勤務や、 本業終わりの副業にもぴったりです。 ◎職場環境 店長も一緒に働くスタッフも 明るく優しい人ばかり！分からないことや 不安なことがあってもすぐに 相談できるフラットな雰囲気です。 現在は大学生・専門学生さんが 多く活躍しており、 学校以外での友達作りにもぴったりの賑やかな環境です。 ◎勤務条件 ・週2日～、1日3時間～OK ・短時間勤務OK ※しっかりシフトに入って効率よく稼ぎたい方も 大歓迎です！

「土浦駅」東口よりスグ＊土浦らしさ満載の地域に根ざしたホテル＊良い1日の始まりは、良い朝食から◎ホテルの朝を彩るお仕事

基本情報 「土浦駅」東口よりスグ＊土浦らしさ満載の地域に根ざしたホテル＊良い1日の始まりは、良い朝食から◎ホテルの朝を彩るお仕事 好きな街で働く。この街の魅力をもっと多くの人へ｜月9日休み｜賞与年2回｜グループホテル利用2割引き 【職種】 調理スタッフ（ホテルの朝食） 102510Q 仕事番号：102510Q 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

2026年4月リフレッシュオープン　新しい設備が整ったセントラルキッチンでベルトコンベヤーによる盛付けのお仕事です。

仕事内容 未経験・無資格者活躍中！先輩社員が慣れるまで付き添って業務をお伝えします。 ベルトコンベアによる盛付対応をお願いします。 難しい業務はなく、見本を見ていただきながら業務をお伝えします。 20代、30代、40代、50代、60代まで年齢を問わず活躍でき、 中高年からスタートしている方も多くいます。 空いた時間を有効活用して一緒に勤務しませんか。 創業58年・事業所約300ヶ所展開する安定企業です。 私たちは創業以来「給食サービス」を通して、 多くのお取引先様から厚い信頼をいただき、安定経営を実現してきました。 今では近畿圏のほか、関東、中四国、九州、沖縄と活動拠点を広げ、 従業員数は約2500名と、会社自体も大きく成長を遂げています。 ぜひ当社の安定基盤のもと、長期で活躍しませんか。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供しています。 当社では、高齢者施設や病院、学校給食、社員食堂等 様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。 また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、 季節の食材を取り入れ、和・洋・中のバラエティに富んだアレンジや イベント性の高いフェアメニュー・行事食の提案など、思いを込めて取り組んでいます。 経験は一切不要！「美味しい」を届けたい方、歓迎します！ 「料理が好き」「食を通して誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリのお仕事！ 未経験から始めたスタッフが多数在籍する当社では、研修やサポート体制を万全に整えており、 調理補助の知識や経験がない方でも安心して始めることができます。 またみんなで役割分担をして進めるので、コミュニケーションを活かしたい方にもオススメです！ 10代～60代シニアまで多数活躍中！あらゆる世代にとって働きやすい職場環境。 バイトデビュー、子育てと両立、社会復帰、定年後のパートなどどんな方でも、 理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、10代、20代の若年層から30代、40代のミドル、50代、60代からシニアの方など、幅広い年代の方が活躍中！ 「無理なく働きたい」「フルタイムで安定収入がほしい」等お気軽にご相談ください。

《未経験OK》週3日～OK!!短時間OK★自由度高めシフト★土日ロング勤務歓迎★能力給＋180円迄★面接時､履歴書不要

仕事内容 未経験スタート歓迎！店舗スタッフ お客様のご案内や料理提供をはじめ オーダー取り、調理補助など店舗業務全般をお願います。 《お仕事詳細》 ・席へのご案内 ・注文受け ・お料理の配膳 ・盛り付けなどの調理補助 ・テーブルの片付け など 《初めての方も安心の職場環境》 店長や先輩スタッフが丁寧に指導を してくれるので安心してスタートできます！ 職場の雰囲気も◎ 分からないことはすぐに質問できます！ ＊バイトデビュー歓迎 ＊未経験スタートの先輩も多数活躍中 《シフトの自由度も高めです！》 あなたの大切な時間はそのままで 空いた時間に働けます！ ＊家事や育児を優先したい！ ＊学校終わり夕方から！ ＊Ｗワークのスキマ時間で！ …など、ライフスタイルに合った 働き方ができます！ 《和幸の良いところ》 なんと言ってもチームワークの良さが魅力！ 10代～60代までの幅広いスタッフが働いていますが みんな仲が良く助け合いながら楽しく働いています。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

ライフスタイルに合わせて働ける！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル ライフスタイルに合わせて働ける！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ＼ シフト融通◎短時間から始められる仕事 ／ ★未経験OK ★シフト相談OK ★まかないあり 働き方はあなた次第でOK！ 【仕事内容】 ・接客 ・調理補助 ・盛り付け ・商品の提供 ・清掃 マニュアルに沿って、 一つずつ覚えていけます。 「空いた時間で働きたい」 「無理なく仕事を始めたい」 そんな方にもぴったり。 スタッフ想いの嬉しい待遇も満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償）

土日祝は時給ＵＰ♪社割は人気のドーナツ全品30％OFF！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 ★ 主婦・大学生・フリーター活躍中 ★ 週2日からOK／半月毎のシフト提出◎ 商品全て30％off♪休憩中のドーナツ無料♪ ／ スタッフみんなに大人気‼ 大好評のミスドスタッフならではの 充実特典あり‼ ＼ ★半月毎のシフト希望提出♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★スタッフは商品全て30％off♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★休憩中ドリンク･ドーナツ無料(規定有) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★土日祝は時給UP▶時給1300円～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートの方も積極採用中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ ミスタードーナツでの接客業務。 レジ・会計対応やドーナツの補充、 テーブルの拭き上げや 洗い場などをお任せします。 休憩中には ドーナツが無料食べれちゃいます❣❣ ▶「ドーナツが好き！」 ▶「甘いものが好き！」 そんな方が幅広く活躍中！ 休憩時間がかぶった時は ドーナツを食べながら談笑したり、 新商品のレビューをしあったりと フレンドリーなスタッフばかりですよ♪

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。