茨城、土浦市/稲敷市エリア、他飲食店ホール･キッチンの求人・転職情報

【11月20日OPEN】大人気！麻辣湯のお店がNEWオープン！！週1日／1日3ｈ～勤務ＯＫ★美味しい食事補助付き◎

仕事内容 マニュアル完備で安心◎ホール・キッチンスタッフ募集です！ 11月20日にオープンする新店で、 オープニングスタッフを大募集！ お任せするのは、食材の補充、調理補助、 盛り付け、料理の提供や片付けなど。 ホール・キッチンのお仕事をお願いします。 マニュアルがあり、最初は先輩が仕事の流れや コツをイチから教えます。 飲食店でのお仕事が初めての方も、 ぜひご応募ください♪ ==================== ★オープニング募集！未経験からのチャレンジも歓迎！ 新しくオープンするお店だからこそ、 これから始まるお店づくりに参加できるのが魅力！ 経験・知識・学歴は問いません。 学生さん、主婦(夫)さん、フリーターさん、 Wワーカーさんなど幅広く歓迎します。 まずはできることから覚えていけばOK。 特に忙しくなる土日に勤務できる方も歓迎します！ ==================== ★週1日・1日3時間～OK！予定に合わせて働けます♪ 「学校が終わってから」「ランチの時間帯だけ」など、 働き方はご相談ください♪ 勤務は9:00～24:00の間で1日3時間～。 週1日から勤務OKです！ 平日のみ・土日祝のみの勤務もOK◎ 週5日・フルタイム勤務も歓迎します！ テスト期間や授業などに合わせた シフト調整も相談できます！ 新しいお店で、 自分に合った働き方を見つけませんか？ ====================

未経験歓迎！週2日～OK＆10時～19時勤務＆まかないあり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼週2日～OK！勤務日数の相談可能♪／ 地元で親しまれるお寿司屋さんで 配達スタッフを募集しています！ 「車の運転が好き」 「週2～3日程度で働きたい」 「未経験から新しい仕事を始めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週2日～勤務OK！ ✅ 勤務時間は10:00～19:00 ✅ 扶養内勤務も相談可能 ✅ 時給1150円～1500円 ✅ 未経験・ブランクのある方歓迎 ✅ 配達エリアはお店から15分以内 ✅ 軽バンでの近距離配送 ✅ おいしいまかないあり♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 地元で親しまれている 「大包（だいかね）寿司」で、 お寿司の配達をお願いします。 【具体的には】 ・ご自宅やオフィスへのお寿司の配達 ・配達先からの食器回収 ・店内での簡単な盛り付け ・店内の清掃など 配達には軽バンを使用します。 配達エリアはお店から 車で15分以内の近距離が中心！ 遠方への配送はないので、 地域の道を覚えながら 少しずつ慣れていけます◎ 配達がない時間帯には、 店内での簡単な作業もお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 勤務は週2日から相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は10:00～19:00の 固定シフト制です。 勤務日数は週2日から相談可能！ 「週2日程度で働きたい」 「週3日で安定して働きたい」 「家庭の予定に合わせて休みたい」 そんなご希望もご相談ください。 勤務する曜日やお休みについては、 事前に相談しながら調整できます。 ※1日数時間の短時間勤務ではなく、 10:00～19:00の時間帯で 勤務いただくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験・ブランクがある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 普通自動車免許（AT限定可）が あれば、配達経験は問いません！ 最初は仕事内容や配達の流れを 丁寧にお教えします。 久しぶりのお仕事復帰や パートデビューの方も歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ うれしいまかないあり！ ━━━━━━━━━━━━━━ 15時の休憩時には、 おいしいまかないがあります！ 食費の節約にもつながる うれしい待遇です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 地元で親しまれるお寿司屋さん ━━━━━━━━━━━━━━ 大包寿司は、江戸崎商店街にある 地域密着のお寿司屋さんです。 常連のお客様も多く、 落ち着いた雰囲気の職場です。 車の運転が好きな方、 地元で長く働きたい方、 ぜひお気軽にご応募ください！

【経験不問/長期安定】夜勤固定×土日休×年間休日120【4】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨夜勤固定×土日休み ✨手当でしっかり稼げる正社員募集✨ ✅【夜勤未経験でも安心】 マニュアル完備＆先輩がフォロー！ ✅【生活リズムが作りやすい】 「夜勤固定」だから体調管理もラクラク◎ ✅【効率よく高収入】 夜勤手当支給で月収25万5000円以上・ 年収400万円以上も可能！ 「夜勤は初めてだけど、しっかり稼ぎたい」 「日勤・夜勤がコロコロ変わる交替制より、 夜勤固定で生活リズムを整えたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 食品製造正社員として、液体調味料の 製造作業や機械のオペレーター業務を お任せします！ ･･････････････････････････････････････ 【お任せする業務】 マニュアルに沿って進める 食品加工や衛生管理のお仕事✨ ●原料の計量・調合 ∟決められた分量を測ります ∟混ぜる作業は機械が行います。 ●仕込み作業 ●充填オペレーター ∟機械にセットして充填 ●検品・包装 ∟できた商品のチェック・箱詰め ●レトルト殺菌・機械洗浄 など ※食品の品質を保つため 安全確認や作業内容の報告など 周囲と連携しながら進めていきます。 ⭐未経験でも安心のポイント⭐ ・マニュアルが完備されているので 手順に沿って進めることができます。 ・製造終了後は窯のマニュアル通りに洗浄・ 殺菌を行います。 ・業務に慣れるまでは先輩が丁寧に教えます ので、未経験の方もご安心ください！ ・ライン作業やコツコツモクモク進める作業が得意な 方にもおすすめです✨ ･･････････････････････････････････････ ⭐働きやすい環境、お約束します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのプライベートも大切にできるよう、 働きやすさにこだわっています◎ ❑ 夜勤固定で生活リズム安定 昼夜逆転が繰り返される交替制とは違い、 時間は基本的に固定なので生活リズムを 作りやすく、無理なく健康的に長く働ける 環境です◎ ❑ 年間休日120日＆土日休み 残業少なめ＆基本土日休み。長期休暇も 取得可能で、自分の時間をしっかり確保 できます！ ❑ 安定企業でしっかりキャリアアップ 業務に慣れるまでしっかりサポート！ 将来的に役職者候補としてステップアップ を目指すことも可能な環境です♪ ･･････････････････････････････････････ ▶会社について 「UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社」のグループ企業です。 本社は東京に構え、その他全国、海外にまで 工場を展開しています。 スーパーやコンビニなどに並ぶ、様々な食品 を製造している当社では、アレルゲンフリー やオーガニックといった、話題の食材の製造 にも携わっています。 国内10工場の一つである「つくばファクトリ ー」では、ミックス粉のブレンド加工、小分 け、ドレッシングや清涼飲料、液体惣菜など の製造を行なっています。 当工場では、食品安全マネジメントシステム の国際規格であるFSSC 22000を取得してい ます。これは、お客様に安心で安全な製品を お届けするため、原料の受け入れから製造、 出荷に至るまでの全工程で、世界レベルの 厳しい衛生管理と品質管理を徹底している ことの証明です。 ＜製造ライン＞ ・粉末ブレンドライン ・液体調合 ・具材下処理 ・清涼飲料 ・惣菜製造ライン など 【HP】 https://ufi.co.jp/

幅広い年齢層の女性スタッフ活躍中★すぐに準社員登用も可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食 ＼＼お菓子作りが好きな方、大歓迎♪／／ バウムクーヘンサミットで総合1位、 2023年ジャパンフードセレクション金賞を 受賞した商品（バウムクーヘン）を 製造するお仕事です✨ 「お菓子を作るのが好き！」 「スイーツに関わる仕事がしたい！」 「好きなことを仕事にしてみたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 未経験の方も大歓迎◎ お菓子作りの経験がなくても、 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に教えるので安心です！ ✼┈┈┈┈┈┈Point┈┈┈┈┈┈✼ ✅社割で商品も購入可能です！ ✅週3日～勤務OK！ ✅扶養内勤務もOK！ ✅未経験歓迎◎ ✅20～50代女性スタッフ活躍中♪ ✼┈┈┈┈┈┈仕事内容┈┈┈┈┈┈✼ バウムクーヘンの生地作りや 焼き上げに関わるお仕事です♪ 具体的には… ◆ 卵や粉などの材料を計量 ◆ 材料を混ぜ合わせて生地作り ◆ バウムクーヘンの焼き上げ お菓子作りの工程に携われるので、 スイーツが好きな方や お菓子作りに興味がある方に おすすめのお仕事です◎ ※一部、重量のあるものを 持つ作業もあります。 ＜長く働きたい方にも◎＞ アルバイト・パートだけでなく、 準社員としての採用も行っています！ 準社員は賞与の支給もあるため、 安定した働き方を希望される方にも ピッタリの環境です♪

転勤なしの正社員！商品開発の経験活かせる！週休2日制・大型連休ありで長期安定！賞与あり！

仕事内容 食品工場で働く正社員募集！商品開発の経験活かせる！ 週休2日制・連休ありで長く安定して働けます！ 〇安定の正社員雇用／転勤なし 〇週休2日制（年間休日117日） 〇有給休暇（年間平均14.5日） 〇連続休暇（年2回3連休、年1回9連休） 〇賞与あり（年間3.62ヶ月） 〇年収450万円～550万円 〇20代～30代の若手スタッフ活躍中 ▼仕事内容：工場内商品開発 スーパーカスミ向けにお弁当・お惣菜を製造している食品工場です。 正社員として商品の試作と開発をお任せします。 ▼安定の週休2日制 週休2日制＆長期休暇で年間休日117日！ ほか有給休暇（年間平均14.5日）あり！ プライベートも大切にしながら、 身体に無理なくしっかり稼げるお仕事です。 ▼経験を活かして正社員として活躍 資格不問！20代～30代の若手スタッフを中心に活躍中！ 転勤なし！正社員として新たなスタートを切りませんか？ ▼こんな方にピッタリ 〇新しい事にチャレンジしたい方 〇料理を作る事が好きな方 〇賞与ありで給与も重視したい方 〇地元で正社員として安定勤務したい方 ご質問等はお気軽にお問合せください。 株式会社ローズコーポレーション TEL029-832-0861（受付/平日10時～17時）

資格・経験は問いません！週休2日★休暇制度万全★未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 土浦市粟野町にある特別養護老人ホームでの ご入居者様の食事づくりをお願いします！ └ ご飯・味噌汁の準備 └ 調理済みおかずの温め・盛り付け └ 食洗器での食器洗浄 など ※朝食・昼食・夕食づくりとなります ※社員としてパートさんのシフト管理もあり ■POINT ￣￣￣￣￣ └ 包丁を使った調理や難しい味付けはなし♪ └ 調理師や栄養士の資格も不要です ■勤務地 ￣￣￣￣￣ 土浦市粟野町の特別養護老人ホーム (土浦北インターから車で約5分) ※マイカー通勤OK

号外！稼ぎたい、偉くなりたい。その野心を歓迎。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ 号 外 ／／ しんぱち食堂、店長候補を月給35万円～で募集。 ――茨城県土浦市に、速報です。 しんぱち食堂 イオンモール土浦店にて、 次なる店長候補の募集が始まりました。 「飲食って大変そう。」 はい、忙しい日はあります。 でも、それだけだったら わざわざ“号外”にはしません。 しんぱち食堂は、 全国へ次々と店舗を展開している成長ブランド。 店が増える。 すると、店長が必要になる。 さらに店が増える。 すると今度は、 店長をまとめる人も必要になる。 つまり―― ポジション、続々発生中です。 「毎日同じ仕事を繰り返すだけ」ではなく、 自分の成長に合わせて、 どんどん次を目指せる会社です。 【第一報／まずは店舗業務から】 最初はホール・キッチン業務からスタート。 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ対応 ・簡単な調理 ・仕込み など いきなり、 「今日から店長！よろしく！」 なんて無茶は言いません（笑） 先輩と一緒に、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注や原価管理 ・お店づくり など、店長業務にもチャレンジ。 「こうしたらもっと良くない？」 そんなアイデアも大歓迎です。 【続報／店長って、実は面白い。】 店長は、 ただシフトを作る人ではありません。 スタッフを育てたり、 売上を考えたり、 働きやすいお店をつくったり。 自分の考えで、 お店が少しずつ変わっていく。 そして結果が出れば、 ちゃんと自分の評価にも返ってくる。 “自分の店をつくる感覚”で働ける。 これが、店長という仕事の面白さです。 【号外／店長はゴールじゃない。】 店長になった。 はい、終了！ ――ではありません。 その先には、 ・複数店舗をまとめるポジション ・エリアマネージャー ・新店舗の立ち上げ ・本部での仕事 など、さまざまな道があります。 店舗が増えている会社だからこそ、 上を目指せるチャンスも増えています。 「飲食で、そんなところまで行けるの？」 行けます。 むしろ、 どこまで行くかは、あなた次第です。 【未経験者にも朗報です。】 今回大切にしているのは、 今までの肩書きだけではありません。 「店長をやってみたい。」 「もっと稼げるようになりたい。」 「今よりデカい仕事がしたい。」 「そろそろ本気で頑張ってみたい。」 そんな気持ちも、 立派な応募資格です。 飲食未経験でも、 社会人経験が浅くても大丈夫。 できることを一つずつ増やして、 店長を目指してください。 ＼＼ 最 後 の 号 外 ／／ 月給35万円～50万円。 募集するのは、 ただの飲食スタッフではありません。 これから店を任され、 仲間をまとめ、 その先のポジションまで狙っていく―― 未来の店長候補です。 数年後、 「あのとき応募してよかったな。」 そう笑っているかもしれません。 次にニュースになるのは、 あなたかもしれません。

【急募】未経験OK｜料理長が肉切りを一から指導

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼未経験から焼肉職人を目指せます！／ 宮崎牛や黒毛和牛を一頭買いする 本格焼肉店で、調理スタッフを募集！ 最初は簡単な仕込みや盛り付けなど、 できることから少しずつお任せします。 包丁の使い方からお肉の切り方まで、 料理長が一つひとつ丁寧に教えるので、 調理経験がない方も安心してください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・食材の仕込み、盛り付け ・ナムルやスープなどの調理 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 ・お肉のカットや仕込み ・食材の発注、在庫管理 など まずは簡単な作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 お肉の部位や切り方なども 少しずつ覚えていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方も大歓迎！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「料理が好き」 「手に職をつけたい」 「本格的な調理を学びたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ 料理長や先輩スタッフが しっかりサポートします。 未経験からでも少しずつ技術を身につけ、 お肉のプロを目指せる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現在、積極採用中！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・応募後24時間以内にご連絡 ・面接日、入社日の相談OK ・職場見学だけでもOK！ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください♪

土浦市：正社員募集！調理業務及び管理責任者候補。

仕事内容 弊社担当エリアで、調理業務及び管理責任者候補のお仕事です。 リーダー候補正社員として、様々な経験を積んでいってください。 ▼仕事内容▼ 担当エリア（土浦・龍ヶ崎方面）での 調理スタッフの管理や調理業務などのお仕事です。 福祉施設・社員食堂・他勤務地での給食業務をお願いします。 正社員として働いてもらう業務は様々ありますが、 スタッフが気持ち良く働ける環境作りや 調理や衛生面での管理をしっかりとお願い致します。 資格は必要ありませんので調理好きの方や 未経験の方も大歓迎です。 正社員として長く活躍してくれる方お待ちしています。 とてもやりがいのある仕事ですよ。 ▼こんな方お待ちしています！▼ ・調理が好きな方！ ・資格は必要ありません！未経験でもチャレンジしたい方！ ・幅広い年代のスタッフ活躍中！ ・コミュニケーションを取るのが好きな方！ ・長期で働けるやりがいのある仕事をお探しの方！ ▼イートランドの理念▼ 私たちの目指すものは、「あるべき食の姿」を常に考え、 お客様に、地域に、社会に、お役に立てる会社であり続けることです。 創業者の＜身土不二＞の精神を受け継ぎ、「食」と向き合い、 「食」に携われることを誇りに感じ、高い使命感をもって取り組んで いきたいと考えています。 「夢のある楽しい食事」をモットーに 地域密着型企業として 創造力・企画力を活かした付加価値の高い仕事を 行うことを目標としています。 ▼応募方法について▼ WEB応募よりエントリーをお願い致します。 お問合わせやご相談につきましては、 TEL.029-353-6828までお願い致します。 当社HPもございますので、是非ご覧ください！ http://www.eatland.co.jp/

週2日〜＆短時間OK♪未経験歓迎✨30～50代主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ✅家庭料理の延長でできるシンプル作業 ✅無理なく働く！週2日～＆1日4h〜OK ✅未経験スタートの主婦さん活躍中♪ ✅社員割引＆福利厚生充実 ✅車通勤OK／無料駐車場あり ✧・…………………………………………・✧ ＼ 仕事内容 ／ ゴルフ場レストランのキッチンで、 調理師さんのお手伝いをお願いします。 ・野菜のカットなど簡単な下ごしらえ ・料理の盛り付け ・食器洗浄 ・キッチン内の片付け 料理の難しい工程は調理師が担当するので、 未経験でも安心です◎ ✧・…………………………………………・✧ ◇30〜50代主婦さん活躍中✨ 主婦さんやフリーターさんが中心となって キッチンのサポートを担ってくれています◎ 「同世代が多いから居心地がいい」 という声もあるんです♪ ◇無理のないシフトで家庭優先OK ・子どもを送り出してから出勤 ・保育園のお迎え前まで仕事したい ・平日だけ働きたい なども相談OK◎ ◇料理の腕も自然にレベルUP！ 「家での献立に活かせるようになった」 「盛り付けが褒められた」 と好評のスキルアップ環境です✨

週2日～OK⭐未経験・ブランクOK⭐シフト柔軟

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 『シダックスグループ』が運営 大手企業で安定×安心勤務スタート！ 学校給食の調理補助スタッフとして 地域の子どもたちへ おいしい給食を支えるお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求人のアピールポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全国展開の大手グループで安心安定 ✅主婦（主夫）さん活躍中！ ✅平日のみ・週2～OK！ブランクOK ✅土日祝休み＋夏休みなどの長期休暇あり ✅未経験・無資格OK！経験者大歓迎 ✅資格をお持ちの方は優遇◎ ✅充実の福利厚生 ✅正社員登用あり！ ================ ⭐具体的な仕事内容⭐ ================ メニューの仕込みや盛り付けなど 学校給食の調理業務をお任せします。 ※家庭での料理経験も活かせます ＜具体的には＞ ・野菜の洗浄やカット ・食材の下準備 ・盛り付け ・配膳準備 ・食器や調理器具の洗浄 ・片付け など ============= ⭐職場の雰囲気⭐ ============= 当社が受託している全国の小・中学校では 10代〜60代までの幅広い年代が勤務しており 20代～40代スタッフ活躍中です！ シフトも最大限考慮！ 育児（学校行事・お子様の病気）や 家庭事情（介護・お迎え）や 趣味（イベント・旅行）など、 ライフスタイルに合わせた勤務が可能です◎ ✨周りと助け合いながら進められる協力体制 ✨マニュアル完備でブランクがあっても安心 ✨子育てが落ち着いた方の再スタートにも◎ ✨未経験の方も安心して始められる ================ ⭐スタッフさんの声⭐ ================ 子どもが小学生になって、そろそろパートを 始めたいと思って応募しました。 久しぶりの仕事でしたが 家で料理をしている延長のような感覚で できて、すぐに慣れました。 同じように子育て中の主婦さんが多く 働いていて、急な予定にも理解があるので 本当に助かっています。 土日祝休みで、夏休みも子どもと同じ タイミングで休めるのが嬉しいですね。 学校給食が休みになる夏休みに 少し働きたい日はシダックスの学童で 勤務できるところも魅力でした。 子どもたちが『今日の給食おいしかった！』 と言ってくれるのが励みで ここで働けてよかったと感じています。 （30代女性スタッフ）

【週1日～・1日3h〜OK】土日祝は時給UP！友達と応募OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐土日祝は時給1250円⭐ さらにGWなどは手当あり 【時給1350円以上】も可！ 週1日～OKでシフト自由♪ 学業・家庭と両立しやすい！ アウトレット内だから バイト前後にショッピングも楽しめる！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【お仕事内容】 アウトレット内フードコートにある らーめん屋さんでのお仕事 お任せするのは… ・注文受付（カウンター） ・レジ対応 ・簡単な調理補助 ・朝の仕込み ・盛り付け・洗い物 ✨フードコートだから… ・席案内なし ・配膳なし ・難しい接客なし 配膳ナシ＆接客カンタン！ 初バイトでもすぐ慣れます◎ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【⭐推しポイント】 ✅ 土日祝は時給1250円！ ✅ 繁忙期はさらにUP（時給1350円以上も！） ✅ まかない無料 ✅ 週1日～OK ✅ 髪色自由 ✅ 扶養内・WワークOK ✅ シフト柔軟対応 ✅ 急なお休みも相談OK

土浦市：正社員募集／調理業務／未経験の方も歓迎！

仕事内容 福祉施設で調理スタッフとしてのお仕事しませんか。 資格は必要ありませんので調理好きの方や 未経験の方も大歓迎です！ 土浦市おおつ野にある福祉施設の調理施設で 正社員として調理業務・運営業務のお仕事になります。 利用者の方々に美味しい食事を提供してください。 又、現場のスタッフの管理等もお願いします。 ▼仕事内容▼ 主な業務は 食材の検品 食材の下処理、カット 食器の準備 調理 配缶作業（容器に入れる） 食器、調理器具の洗浄 食材管理 発注管理 スタッフ管理等 業務は様々ありますが、調理以外には 衛生面での管理をしっかりとお願い致します。 正社員として長く活躍してくれる方お待ちしています。 とてもやりがいのある仕事ですよ。 ▼こんな方お待ちしています！▼ ・調理が好きな方！ ・未経験でもチャレンジしたい方！ ・経験を活かして正社員として働きたい方！ ・幅広い年代のスタッフ活躍中！ ・長期で働けるやりがいのある仕事をお探しの方！ ▼応募方法について▼ WEB応募よりエントリーをお願い致します。 お問合わせやご相談につきましては、 TEL.028-638-5655までお願い致します。 当社HPもございますので、是非ご覧ください！ http://www.eatland.co.jp/

主婦にピッタリ。パートリーダーを求めています。

仕事内容 昼食の調理、盛付、洗浄などお願いします。 施設内において、調理された食品を再加熱し盛り付け、洗浄をお願いします。 イチから丁寧に業務をお伝えしますので、すぐに覚えることができますよ！ 食数も多くはありませんので、ご自分のペースで仕事をすすめられる現場です♪ 仕事に慣れてきたら、パートリーダーとしてシフト作成や帳票まとめなどもお願いします。 お腹がいっぱいなるだけではなく、心も満たされるお食事を提供できるように、 気持ちを込めて取り組んでいます。 創業60年・事業所約300ヶ所展開する安定企業です。 私たちは創業以来「給食サービス」を通して、 多くのお取引先様から厚い信頼をいただき、安定経営を実現してきました。 今では近畿圏のほか、関東、中四国、九州、沖縄と活動拠点を広げ、 従業員数は約2500名と、会社自体も大きく成長を遂げています。 ぜひ当社の安定基盤のもと、長期で活躍しませんか。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供しています。 当社では、高齢者施設や病院、学校給食、社員食堂等 様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。 また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、 季節の食材を取り入れ、和・洋・中のバラエティに富んだアレンジや イベント性の高いフェアメニュー・行事食の提案など、思いを込めて取り組んでいます。 経験は一切不要！「美味しい」を届けたい方、歓迎します！ 「料理が好き」「食を通して誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリのお仕事！ 未経験から始めたスタッフが多数在籍する当社では、研修やサポート体制を万全に整えており、 調理補助の知識や経験がない方でも安心して始めることができます。 またみんなで役割分担をして進めるので、コミュニケーションを活かしたい方にもオススメです！ 10代～50代まで多数活躍中！あらゆる世代にとって働きやすい職場環境。 バイトデビュー、子育てと両立、社会復帰、定年後のパートなどどんな方でも、 理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、10代、20代の若年層から30代、40代のミドル、50代、60代からシニアの方など、幅広い年代の方が活躍中！ 「無理なく働きたい」「フルタイムで安定収入がほしい」等お気軽にご相談ください。

【10月下旬OPEN】週3日3h〜OK《経験者優遇》和モダン居酒屋のオープニングスタッフ

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜オープニングスタッフ募集！＞ 10月下旬OPEN予定☆新たな仲間と一緒にスタート！ ＊＜経験者大歓迎！＞ 飲食店や居酒屋の経験ある方は大歓迎！ご自身のスキルを発揮しやすい職場です！ ＊＜まかないあり！＞ お店の美味しいまかないが食べられます♪ ＊＜掛け持ち、WワークOK！＞ スキマ時間のお小遣い稼ぎにオススメ♪ 【仕事内容】 （主な業務） ・お客様のご案内、オーダー受け ・料理・ドリンクの提供、テーブル片付け ・レジ会計、電話対応、予約管理 ・食器洗浄 ・調理補助（ドリンク作成や盛り付けなど） ・開店準備、閉店作業 【お店のコンセプト】 和風なお料理だけでなくイタリアンやスペイン料理も楽しめる、和モダンな雰囲気の 「酒肆 サンカク」です！ 10月下旬に新規オープン予定の新しい居酒屋です☆ 今回は、一緒にお店を盛り上げてくれる【ホール兼調理補助スタッフ】のオープニングメンバーを2名募集いたします♪ お任せするのは、お客様のご案内やオーダー受け、料理・ドリンクの提供、レジ会計、食器洗浄、ドリンク作成などの調理補助、開店・閉店作業といった業務です。 オーナーも初めての出店となるため、オープニングスタッフとして全員がフラットな関係から一緒にスタートできます❗先輩・後輩といった面倒な上下関係はありません✋ ＼＼当店の魅力と働きやすいポイント！／／ お店のコンセプトと雰囲気：地元中心の常連さんで賑わう、お客様との距離が近いお店を目指しています☕明朗会計で女性のお客様も安心してご来店いただける環境です✨メニューは和食にとどまらず、本格的なイタリアンやスペイン料理もご提供します❗テーブル3卓、カウンター5席の店内は、親しみやすく温かい雰囲気が魅力です✅ 嬉しい給与とシフト：時給は1,136円〜1,200円からのスタートで、飲食店での経験や能力に応じて1,200円以上の高時給も検討可能です⚡22時以降は深夜割増（25%UP）になるのでしっかり稼げますし、週払いの相談や昇給制度もありますよ❗勤務時間は17:00〜23:30の間で、1日3時間・週3日からのシフト制です⏰週1回のシフト提出で当日の早退相談もできるため、Wワークの方もスキマ時間を活かしてムリなく働けます⏩ 求める人材：学歴や資格は一切不問です✋主婦（夫）さん、学生さん、フリーターさんなど幅広く歓迎いたします☆飲食店や居酒屋での勤務経験がある方はスキルを存分に活かせる環境です✨人と接することが好きで、明るく元気に接客できる方をお待ちしております。お店のSNS更新や簡単な動画編集ができる方も大歓迎です❗ 充実の福利厚生：清潔感があれば、ピアスやひげもOK❕あなたらしいスタイルのまま働けます⭐お仕事の日にはお店の美味しい「まかない」が食べられるのも嬉しいポイントです☕JR神立駅から徒歩15分で、無料駐車場も完備しているため車通勤もラクラクです。交通費の規定支給もありますよ✅ 面接は1回のみで、最初の面接時にカンタンな履歴書をご持参いただくだけで完了です✉ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方大歓迎！ぜひご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━ 【給与】 時給：1,136円〜1,200円 ※22:00〜は25%割増となります ★経験や能力に応じて、時給：1,200円以上も検討可能です！ ・交通費規定支給 ・週払い相談可 ・昇給あり 試用期間：1か月（試用期間中の時給：変更なし）

土日は時給100円UP！｜車・バイク通勤OK♪ (0217)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ⓦⓔⓛⓒⓞⓜⓔ..:*♪ ✨ 話題のカフェで働ける スタッフ割引は全商品30％OFF！ 是非活用してください◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ 自分らしいスタイルで 髪型・髪色自由、ピアスもOK！ おしゃれを我慢せず働けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ ライフステージも安心 ママさんスタッフ活躍中です！ ⓣⓗⓐⓝⓚ ⓨⓞⓤ ♡ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ BAGEL & BAGELとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっとりモチモチで愛されて30年。 国内No.1のベーグルブランド。 広々としたカフェで、 素敵な仲間と楽しく働きませんか？ 駐車場も完備しているので、 車・バイク通勤も可能です！ 仕事終わりにショッピングも楽しめます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カフェスタッフのお仕事です。 アルバイト未経験の方も大歓迎！ まずは、にこやかに「いらっしゃいませ」と お出迎えできればOKです♪ [ 具体的には… ] ●販売・接客担当 商品の説明、食べ方提案などの接客、お会計などが中心。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら積極的なおもてなしをお願いします！ ●調理担当 ベーグルを焼いたりベーグルサンドを作るポジションです。 パン作りやお菓子作りが好きな方におすすめです♪

「麻辣湯が好き」を仕事に｜新店舗拡大中｜週休3日制も選択OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼「麻辣湯が好き」を仕事にしよう。／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年にスタートした「芳香麻辣湯」は、 新店舗を続々と展開中。 まだまだ成長途中のブランドだからこそ、 自分たちでお店をつくり、 ブランドを育てていく面白さがあります。 「麻辣湯が好き！」 「新しいお店ができると気になる！」 「話題のグルメを追うのが好き！」 そんな“好き”を、 今度は仕事にしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「麻辣湯が好き」から応募OK ✅未経験から店長候補へ ✅新店舗の立ち上げにも挑戦可能 ✅現場のアイデアを活かせる ✅専属トレーナーによるサポートあり ✅週休3日の働き方も選択可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 「芳香麻辣湯」の店舗運営をお任せします。 まずは接客・調理など、 店舗の基本業務から覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・麻辣湯の調理 ・ホールでの接客 ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、人員管理 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗全体のマネジメント など ✅入社後は先輩スタッフが 仕事を一つずつ丁寧にレクチャー。 専属トレーナーによるサポートもあり、 店舗配属後も継続して相談できるので、 飲食未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、麻辣湯が好きという気持ちから 働き始めたスタッフも活躍中です！ ◆これからの「芳香麻辣湯」を、 一緒につくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年に1号店をオープンし、 2026年3月時点で4店舗まで拡大中。 まだ成長途中のブランドだからこそ、 新店の立ち上げや、 お店づくりに関われるチャンスがあります。 当社では、現場と本部の距離が近く、 店舗スタッフの意見も大切にしています。 「こんなお店にしたい」を形にしながら、 ブランドが大きくなる過程を一緒に楽しめる環境です。 ◆仕事も、自分の時間も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方も柔軟に選べます。 ・月9日休み ・週休3日の働き方も選択可能 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など、プライベートと両立しながら働ける環境です。 好きな仕事だからこそ、 無理なく長く続けられる働き方も大切にしています。 ◆新ブランドだけど、 会社基盤はしっかり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「芳香麻辣湯」を運営するのは、 「らあめん花月嵐」をはじめ 200店舗以上を展開するグロービート・ジャパン。 新しいブランドならではの スピード感や自由度がありながら、 研修制度や福利厚生など、 長年飲食事業を展開してきた会社の基盤もあります。 新しいブランドのワクワク感と、 安定企業で働く安心感。 その両方がある環境で活躍しませんか？

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

最大時給1750円⭐週2日、3h～OK｜ネイル・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼頑張った分だけ時給アップ⭐成長できる居酒屋バイト／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ できることが増えれば時給UP⭐頑張りをしっかり評価！ ⏩ Cランク：時給1200円 → Bランク：時給1300円 → Aランク：時給1400円 ⏩ さらにリーダー手当・バイト店長手当などもあり◎ ⏩ 週2日・1日3h～OK⭐学校やプライベートとも両立しやすい ⏩ 髪型・髪色・ネイル・ピアスOK⭐自分らしく働ける♬ ⏩ 慣れてきたらSNS・新メニューなど、お店づくりにも挑戦できる！ ⏩ バイト店長・正社員・独立など、将来のキャリアアップも可能◎ ⏩ 美味しい賄いあります⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 個室居酒屋『隠れ処 六文銭』で、 ホール・キッチン業務を中心にお任せします◎ まずは、 ⭐お客様のご案内 ⭐オーダー対応 ⭐料理・ドリンクの提供 ⭐片付け・レジ ⭐調理補助・洗い場 など、基本的な業務からスタート！ そして当店の大きな特徴は、 「頑張った人が、ちゃんと上を目指せる」こと。 仕事を覚えてできることが増えれば、 Cランク → Bランク → Aランクとステップアップ⭐ オープンから締めまで一通りできるようになればBランク、 リーダー業務まで担当できればAランクへ。 仕事への取り組みや成長が、そのまま時給に反映されます◎ さらに慣れてきたら、 「こんな新メニューを出したらどう？」 「SNSでこんな発信をしてみよう！」 「もっと売上を伸ばすには？」 など、店舗を盛り上げるアイデアも大歓迎♬ 言われた仕事だけをこなすのではなく、 自分のアイデアでお店を変えていける面白さも味わえます。 将来的にはバイト店長や正社員へのステップアップ、 スタッフ教育・利益計算など店舗運営を学びながら、 独立を目指すことも可能です⭐ 「飲食が好き」 「せっかく働くなら成長したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな方が、長く活躍できる職場です◎

＜家事の合間に、ちょっとだけ社会復帰♪＞ご近所の主婦さん活躍中☆「扶養内」のシフト相談可♪履歴書不要

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ キッチンでの業務全般をお願いします。 ジョイフルでは、お客様にお出しする料理の最終調理は店舗で行っています。 例えばハンバーグを焼いたり、からあげを揚げたり、できた料理を盛り付けたり。 あなたの作った料理でお客様をおもてなししてみませんか？ 自分の作った料理でお客様を笑顔にできる！そんなお仕事です。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

ブランクOK！“おかえりなさい”の職場です☆ご近所の主婦さん活躍中☆家庭の都合に合わせてシフト相談♪

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ キッチンでの業務全般をお願いします。 ジョイフルでは、お客様にお出しする料理の最終調理は店舗で行っています。 例えばハンバーグを焼いたり、からあげを揚げたり、できた料理を盛り付けたり。 あなたの作った料理でお客様をおもてなししてみませんか？ 自分の作った料理でお客様を笑顔にできる！そんなお仕事です。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

90％以上が未経験スタート　時給1,200円　土日祝は時給1,250円　扶養内OK・放課後勤務OK

募集要項 職種 スイーツの販売スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 不二家のスイーツの販売、接客、簡単な製造など 販売や接客が中心です 慣れてきたら一部ケーキの製造もお任せします ※イチゴの生クリーム系のみ 得意な方はお店のポップ作りもお願いします ～仕事の流れ～ 《開店前》開店準備として 商品の陳列、レジの立ち上げ、 ショーケースの拭き掃除など 《お店オープン時》接客販売がメイン 午前中を中心に一部ケーキの製造など 《閉店時》期限のチェック、ロスの対応、レジ締めなど ～ケーキの箱詰めについて～ ちょっとコツがいるのが、ケーキの箱詰め ケーキの扱いに最初緊張するかもしれませんが けっこうしっかりしているのでそう潰れません 徐々に慣れていけばOKです ＼仕事のポイント／ ・接客が中心ですが ケーキづくりにも携われます ・ほとんどの商品は工場から届きます ・実戦で先輩に教わりながら だいたい数週間で覚えられます ・スイーツに囲まれ明るい気持ちで働けます（笑）♪

未経験大歓迎！日勤のみ×土日祝休み×年間休日120日【4】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨未経験から安心してスタートできる✨ ✨日勤固定＆土日祝休みで働きやすい✨ ✅【完全未経験OK】 マニュアルに沿って進めるシンプル作業！ ✅【働きやすさ◎】 日勤のみ・残業少なめ・年間休日120日！ ✅【安定性バツグン】 大手グループ企業で正社員として働ける♪ 「無理なく規則正しい生活を送りたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！ 液体調味料などの製造作業・機械の オペレーター業務をお任せします！ ･･････････････････････････････････････ 【具体的にお任せする業務】 マニュアルに沿って進める、食品加工や 軽作業のお仕事✨ ●原料の計量・調合 ∟決められた分量を測ります ●仕込み作業 ●充填オペレーター ∟機械にセットして充填 ●検品・包装 ∟できた商品のチェック・箱詰め ●レトルト殺菌・機械洗浄 など ⭐未経験でも安心のサポート体制！⭐ ・混ぜる作業は機械におまかせなので 体力的な負担も少なめ♪ ・難しい機械操作はなく、分かりやすい マニュアル通りに進めればOK◎ ・業務に慣れるまでは先輩スタッフが横に ついて丁寧にフォローします！ ・ライン作業やコツコツ集中して進める 作業が得意な方に最適です✨ ･･････････････････････････････････････ ⭐働きやすい環境、お約束します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのプライベートも大切にできるよう、 働きやすさにこだわっています◎ ❑ 日勤固定で生活リズム安定 勤務時間は固定なので、生活リズムが崩れ にくく、無理なく健康的に長く働ける環境 ❑ 年間休日120日＆土日祝休み 残業少なめ＆完全週休2日制。長期休暇も 取得可能で、自分の時間をしっかり確保 できます！ ❑ 安定企業で食品製造正社員 総合食品メーカー『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』のグループ企業なので、将来も安心して長期で活躍できます！ ･･････････････････････････････････････ 【企業情報】 社名：S・Tecフーズ株式会社 設立年：平成2年 資本金：9000万円 従業員数：207名 ※つくばファクトリー145名 (女性54名、パート89名) 1976年創立、商品企画・開発から ビジネスサポートまで 手掛ける 総合食品メーカー 『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』。 こと製造に関しては、関東を中心に 京都・福岡、 加えてアメリカ・中国・ インドネシアにまで工場を展開。 広大なネットワークを活かし、 あらゆる食品を高品質に製造できる点が、 他にはない一番の強みです。 HP：https://ufi.co.jp/

夜勤高収入♪年収400万円以上可！土日休＆年休120日【4】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨夜勤固定×手当でしっかり稼げる 正社員募集✨ ✅【夜勤未経験でも安心】 マニュアル完備＆先輩がフォロー！ ✅【生活リズムが作りやすい】 「夜勤固定」だから体調管理もラクラク◎ ✅【効率よく高収入】 夜勤手当支給で月収25万5000円以上・ 年収400万円以上も可能！ 「夜勤は初めてだけど、しっかり稼ぎたい」 「日勤・夜勤がコロコロ変わる交替制より、 夜勤固定で生活リズムを整えたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 食品製造正社員として、液体調味料の 製造作業や機械のオペレーター業務を お任せします！ ･･････････････････････････････････････ 【お任せする業務】 マニュアルに沿って進める、 食品加工や軽作業のお仕事✨ ●原料の計量・調合 ∟決められた分量を測ります ●仕込み作業 ●充填オペレーター ∟機械にセットして充填 ●検品・包装 ∟できた商品のチェック・箱詰め ●レトルト殺菌・機械洗浄 など ⭐安心ポイント⭐ ・混ぜる作業は機械におまかせなので安心♪ ・難しい操作はなく、マニュアル通りに 進めればOK◎ ・製造終了後は窯のマニュアル通りに洗浄・ 殺菌を行います。 ・業務に慣れるまでは先輩が丁寧に教えます ので、未経験の方もご安心ください！ ・ライン作業やコツコツ進める作業が得意な 方にもおすすめです✨ ･･････････････････････････････････････ ⭐働きやすい環境、お約束します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのプライベートも大切にできるよう、 働きやすさにこだわっています◎ ❑ 夜勤固定で生活リズム安定 昼夜逆転が繰り返される交替制とは違い、 時間は基本的に固定なので生活リズムを 作りやすく、無理なく健康的に長く働ける 環境です◎ ❑ 年間休日120日＆土日休み 残業少なめ＆基本土日休み。長期休暇も 取得可能で、自分の時間をしっかり確保 できます！ ❑ 安定企業でしっかりキャリアアップ 業務に慣れるまでしっかりサポート！ 将来的に役職者候補としてステップアップ を目指すことも可能な環境です♪ ･･････････････････････････････････････ ▶会社について 「UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社」のグループ企業です。 本社は東京に構え、その他全国、海外にまで 工場を展開しています。 スーパーやコンビニなどに並ぶ、様々な食品 を製造している当社では、アレルゲンフリー やオーガニックといった、話題の食材の製造 にも携わっています。 国内10工場の一つである「つくばファクトリ ー」では、ミックス粉のブレンド加工、小分 け、ドレッシングや清涼飲料、液体惣菜など の製造を行なっています。 当工場では、食品安全マネジメントシステム の国際規格であるFSSC 22000を取得してい ます。これは、お客様に安心で安全な製品を お届けするため、原料の受け入れから製造、 出荷に至るまでの全工程で、世界レベルの 厳しい衛生管理と品質管理を徹底している ことの証明です。 ＜製造ライン＞ ・粉末ブレンドライン ・液体調合 ・具材下処理 ・清涼飲料 ・惣菜製造ライン など 【HP】 https://ufi.co.jp/

未経験大歓迎！日勤のみ×土日祝休み×年間休日120日【4】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨未経験から安心してスタートできる✨ ✨日勤固定＆土日祝休みで働きやすい✨ ✅【完全未経験OK】 マニュアルに沿って進めるシンプル作業！ ✅【働きやすさ◎】 日勤のみ・残業少なめ・年間休日120日！ ✅【安定性バツグン】 大手グループ企業で正社員として働ける♪ 「無理なく規則正しい生活を送りたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！ 液体調味料などの製造作業・機械の オペレーター業務をお任せします！ ･･････････････････････････････････････ 【具体的にお任せする業務】 マニュアルに沿って進める、食品加工や 軽作業のお仕事✨ ●原料の計量・調合 ∟決められた分量を測ります ●仕込み作業 ●充填オペレーター ∟機械にセットして充填 ●検品・包装 ∟できた商品のチェック・箱詰め ●レトルト殺菌・機械洗浄 など ⭐未経験でも安心のサポート体制！⭐ ・混ぜる作業は機械におまかせなので 体力的な負担も少なめ♪ ・難しい機械操作はなく、分かりやすい マニュアル通りに進めればOK◎ ・業務に慣れるまでは先輩スタッフが横に ついて丁寧にフォローします！ ・ライン作業やコツコツ集中して進める 作業が得意な方に最適です✨ ･･････････････････････････････････････ ⭐働きやすい環境、お約束します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのプライベートも大切にできるよう、 働きやすさにこだわっています◎ ❑ 日勤固定で生活リズム安定 勤務時間は固定なので、生活リズムが崩れ にくく、無理なく健康的に長く働ける環境 ❑ 年間休日120日＆土日祝休み 残業少なめ＆完全週休2日制。長期休暇も 取得可能で、自分の時間をしっかり確保 できます！ ❑ 安定企業で食品製造正社員 総合食品メーカー『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』のグループ企業なので、将来も安心して長期で活躍できます！ ･･････････････････････････････････････ 【企業情報】 社名：S・Tecフーズ株式会社 設立年：平成2年 資本金：9000万円 従業員数：207名 ※つくばファクトリー145名 (女性54名、パート89名) 1976年創立、商品企画・開発から ビジネスサポートまで 手掛ける 総合食品メーカー 『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』。 こと製造に関しては、関東を中心に 京都・福岡、 加えてアメリカ・中国・ インドネシアにまで工場を展開。 広大なネットワークを活かし、 あらゆる食品を高品質に製造できる点が、 他にはない一番の強みです。 HP：https://ufi.co.jp/

短時間OK！ご近所の主婦さん活躍中☆「家庭の都合に合わせて」や「扶養内」でのシフト相談可♪履歴書不要

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ お客様へのご案内からお会計まで、接客業務全般！ まずは笑顔で、「いらっしゃいませ！ジョイフルへようこそ！」 とお客様をお出迎え。 オーダーを伺って（専用ハンディに登録） 出来たての料理をお席までお届け。 お帰りの際はお会計と感謝の気持ちでお見送りします。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

前職給与考慮！上位役職でスタート可能｜公平な11段階評価あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭───────────────╮ 囲～KAKOI～ 土浦店 正社員募集 評価が明確な会社で働こう！ ╰───────────────╯ ■評価が明確な会社で働く■ 面接では、これまでのご経験を丁寧にお伺いします。 飲食店での勤務経験や、他業種でのマネジメント経験がある方は、 一般からではなく、適性に応じた役職からのスタートも可能です。 未経験の方も、年齢や社歴は関係ありません。 入社後は、数字と行動という基準を満たした分だけ、正当に評価されます。 ──────────────── この求人のPOINT ──────────────── ✅ 月給27万円～36万円スタート ✅ 役職は11段階。すべての基準を開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 昇格は年4回（1月・4月・7月・10月） ✅️ 最短1年で店長へ昇格した実績あり ✅ 月8日休み・各種休暇充実 ✅ 前職の経験を考慮し、入社時の役職を決定 （面接で丁寧にヒアリング） ──────────────── 01│フードブランディング株式会社とは ──────────────── 2011年創業。茨城県を中心に10ブランド・13店舗を展開する飲食企業です。 2026年は牛久市・水戸市などで新店舗をオープン予定！ ──────────────── 02│お店について ──────────────── 常陸牛、つくば鶏、弓豚、奥久慈卵、納豆など、 茨城の厳選食材を炭火焼鳥や鮮魚、鍋、郷土料理で提供する店です。 ──────────────── 03│お仕事内容 ──────────────── まずは店舗運営の基本からスタートします。 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・簡単な盛り付け ・仕込み補助 ・レジ業務 慣れてきたら… ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・販促企画 ・店舗マネジメント ──────────────── 04｜働く魅力：積み上げた先にあるもの ──────────────── 飲食の仕事を通して、接客や調理だけでなく、店舗運営まで幅広く学べる環境です。 ✅接客・調理を始め、店舗運営を学べる ✅売上管理やスタッフ育成にも挑戦できる ✅新ブランド立ち上げに関われる ✅将来的には複数店舗を管理する道も ✅独立支援制度で夢を応援 積み上げた経験やスキルを、 自身のキャリアにつなげていけます。 ──────────────── 05│キャリアアップについて ──────────────── 役職は11段階。 一般→主任→係長（副店長）→課長代理（店長候補）→課長（店長）→次長→副部長→部長へと一歩ずつステップアップしていくことができます。 ✅ 店長になると月給33万円＋賞与（最低保証5万円×年2回） ✅️ オペレーションの習熟度や数値管理、スタッフ育成などをもとに総合的に評価 ✅️ 年4回の面談で評価された点や今後の課題を一緒に確認 昇格基準は明確に定義、且つ共有されているので、「次は何を頑張ればいいのか」がわかり、目標を持って成長できる環境です。 ──────────────── ■頑張りをしっかり認めてもらえる会社 ──────────────── 年4回の昇格発表では、社員がフォーマルな服装で参加。昇格者の名前が呼ばれると、自然と拍手が起こる ――そんな温かい雰囲気があります。 給与や役職が上がることはもちろんですが、「頑張りを仲間に認めてもらえる」という喜びも、この会社で働く大きなやりがいです。 「次は自分もあの場に立ちたい。」 そんな目標を持ちながら、日々仕事に取り組む社員も多くいます。 ──────────────── ■Uターン/Iターン/Jターン大歓迎 ──────────────── Uターン・Iターン・Jターン希望の方も歓迎しています。 借上社宅制度があり、入社時から利用できるようサポートしています。 これまでも、青森県・山形県・新潟県・岩手県・福島県など他県から転居して入社した社員が在籍。 遠方から新しい仕事にチャレンジしたい方も、安心してスタートできる環境です。 ※社宅利用には規定があります。

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

店長候補募集｜接客経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【この仕事のポイント】 ・月給25万円～28万円 ・店長経験は問いません ・接客・販売経験を活かしてキャリアアップ ・基本的な店舗業務から段階的にスタート ・将来的にスタッフ育成や店舗運営にも携われる ・月間の労働時間を見ながら勤務時間を調整 ・昇給・賞与あり ・退職金制度あり（規定有） サーティワンアイスクリーム あみプレミアムアウトレット店で、将来の店長候補となる店舗運営スタッフを募集します。 入社後は、アイスクリームのご提供やレジ対応、商品管理など、基本的な店舗業務からスタートします。 まずは店舗での仕事やスタッフとの関わり方を身につけ、その後、経験や習熟度に応じて少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 将来的には、 ・アルバイトスタッフの育成、フォロー ・シフトの作成、勤務体制の調整 ・商品の発注、在庫管理 ・売上や店舗状況の確認 ・スタッフが働きやすい店舗づくり などをお任せしていきます。 最初からすべての店長業務をお任せするわけではありません。 接客・販売の経験を活かしながら、店舗運営に必要な仕事を一つずつ身につけていただきます。 「接客経験を次のキャリアにつなげたい」 「人を育てたり、店舗づくりにも関わりたい」 「将来は店長として店舗を任されたい」 そんな方を歓迎します。 勤務時間は月単位の労働時間を見ながら調整しています。 業務状況により勤務時間が長くなった場合には、別日の勤務時間を短くするなど、店舗状況に応じて柔軟に調整しています。 アウトレット内の店舗なので、学生・ファミリー・買い物途中のお客様など、幅広い年代の方と接する機会があります。 接客経験を活かしながら、正社員として長期的なキャリアを築いていける環境です。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【有限会社ペコジュニアについて】 茨城県内および福島県いわき市で、サーティワンアイスクリームのFC店舗を複数運営しています。 地域のお客様に長く親しまれる店舗を目指し、スタッフ同士で協力しながら、日々の接客や店舗運営に取り組んでいます。

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／じっくりキャリアアップを目指せます

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／じっくりキャリアアップを目指せます

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【早期の抜擢】半年で店長に就任した先輩も！ ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／じっくりキャリアアップを目指せます

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【早期の抜擢】半年で店長に就任した先輩も！ ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

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35歳以下×未経験OK×最短3ヶ月店長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "┏━━━━━━━━ここがポイント━━━━━━━━┓ ✅""本気で頑張った経験""を店舗運営の武器に変えられる ✅未経験から最短3ヶ月で店長へ(2〜3年で管理職の実例あり) ✅昇格査定は年2回、昨年度は平均1.7万円の昇給実績 ✅残業代は1分単位で支給、年3回のインセンティブあり ✅上場企業の安定基盤+労働組合もあり、一人で悩まない環境 ✅有休消化率100%、オンもオフも全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「このチームを強くするには何が必要か」 部活でそれを本気で考えた経験がある人なら、お店を強くする方法も、きっと見えてきます。 当社が求めているのは、""気合""だけではありません。 ・目標に向かって、仲間と最後まで続けた経験 ・結果が出なくても、工夫して立て直した経験 ・仲間やチームのために、自分の時間を使った経験 こうした経験を、次は「お店」というチームで活かしてほしいと考えています。 ⭐担当していただく業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳からスタート。 声の掛け方や気配りは、部活での仲間とのやりとりと重なる部分も多いはずです。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けの基本から一つずつ指導します。未経験でも心配いりません。 【店舗運営(入社半年〜目安)】 売上管理、発注、シフト作成、スタッフ育成などを任せていきます。 「チームの目標を立てて、全員を同じ方向に向かせる」という、 部活でチームのために工夫してきた経験に近い役割です。 ⭐先輩店長の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長(アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格) 友人の紹介でアルバイトとして入社し、一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回(4月・10月)。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。結果は必ず給与に反映。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みを一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

パートデビューはジョイフルで♪短時間OK！「家庭の都合に合わせて」のシフト相談可♪履歴書不要

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ お客様へのご案内からお会計まで、接客業務全般！ まずは笑顔で、「いらっしゃいませ！ジョイフルへようこそ！」 とお客様をお出迎え。 オーダーを伺って（専用ハンディに登録） 出来たての料理をお席までお届け。 お帰りの際はお会計と感謝の気持ちでお見送りします。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【店舗スタッフ・正社員】安定安心のテイクアウト店です！

募集要項 職種 からあげ専門店の調理・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 店内でのからあげの調理・販売 ※からあげ専門店なので複雑な調理は無く、仕込みは簡略化されています ★各店舗女性店長が活躍中です♪

【朝型主婦にぴったり♪】短時間勤務OK★シフト相談できます！履歴書不要◎

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ お客様へのご案内からお会計まで、接客業務全般！ まずは笑顔で、「いらっしゃいませ！ジョイフルへようこそ！」 とお客様をお出迎え。 オーダーを伺って（専用ハンディに登録） 出来たての料理をお席までお届け。 お帰りの際はお会計と感謝の気持ちでお見送りします。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

未経験から月給30万円〜｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 株式会社リバティーダイニングは2024年6月の設立です。東京・神奈川・茨城で個室居酒屋と大衆酒場を展開し、出店を続けています。 飲食店の正社員がはじめての方を、月給30万円〜で募集します。調理の仕事を、先輩と一緒に一つずつ覚えていきます。 ◆ キャリア 先輩スタッフ → 副店長 → 店長と進む道があります。 ◆ 勤務するお店 彩葉（いろは）土浦本店（土浦駅から徒歩3分） 産直鮮魚のお造り・地鶏の炭火焼・地酒が看板の和モダンな個室居酒屋です。宴会コースも人気で、「落ち着いた雰囲気でゆっくり過ごせる」とお客様から愛されています。 ◆ 仕事内容 ・食材の仕込み、下準備 ・簡単な調理、盛り付け ・キッチンの清掃、衛生管理 慣れてきたら、調理の担当を少しずつ広げていきます。 ◆ リバティーダイニングを選ぶ理由 01｜給与は面接で経験を見て決めます 未経験の方は月給30万円〜です。 入社後も、成果に応じて給与を上げていきます。 02｜やりたい業態に挑戦できます 今ある業態を回すだけではありません。自分で業態を企画してお店をつくる道や、グループ会社の代表としてお店を任される道もあります（条件は面接でご説明します）。 03｜出店が続いていて、ポストが増えています 設立2年で東京・神奈川・茨城に店舗を広げてきました。店長、その上のマネージャーのポストはこれからも増えます。 04｜会社都合の異動は引越し費用を会社が負担します 株式会社リバティーダイニング https://liberty-dining.com

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

いばらきコープの正規職員募集（専任職） 【店舗】コープつちうら店　転居を伴う転勤なし

募集要項 職種 農産・水産・畜産・惣菜・グロサリ・レジサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【農産】 ・野菜・果実カット、パック詰め、ラベル貼り、清掃など 【水産】 ・お魚の加工、陳列、パック詰め、ラベル貼り、清掃など 【畜産】 ・お肉の加工、陳列、パック詰め、ラベル貼り、清掃など 【惣菜】 ・惣菜、弁当の製造、パック詰め、ラベル貼り、清掃など 【グロサリ】 ・菓子類、酒類、雑貨品の品出しと陳列など 【レジサービス】 ・レジの清算業務、接客業務、清掃など

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

急なお休みも相談OK！社割でお得に買い物！髪色自由/土浦店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他小売/流通専門職、その他店舗/FC開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ―――――この求人のポイント！――――― ◆未経験の方も応援！ ◆日・祝日は時給＋30円！ ◆裏方でコツコツ作業が好きな方に◎ ◆週4日～勤務で安定して稼げる！ ◆主婦さん多数活躍中！子育て世代も安心の環境 ◆社員割引あり♪ 仕事後にそのまま買い物もできて嬉しい♪ ◆社員割引あり♪ ―――――――――――――――――――― お肉の専門店「肉のあまいけ」のお惣菜部門でのお仕事です。 レジ業務はなし◎ ★具体的には★ ・お惣菜の仕込み作業 ・お弁当やお惣菜の盛り付け ・簡単な調理補助 ・商品の品出し・陳列 ・パック詰め ・シール貼り などをお願いします! 【すぐ覚えられるモクモク作業！】 作業内容がとてもシンプルなので覚えやすく、 どなたでもなじみやすいお仕事です。 未経験OK、スキルも一切問いません。 研修もしっかり完備。先輩が優しくお教えします！ 〇普段からコロッケなどの調理をされている方は経験を活かせます。 〇店舗ならではの料理のコツが身に付くので、ご家庭でも役立ちます。 ＜お仕事の流れ＞ 8:00：出勤 開店まで売場の商品作り→陳列 （お惣菜加工・パック詰め、値札貼りなど） 10:00〜12:00： 惣菜加工・パック詰めや陳列など 13:00〜16:00： 売場に足りない商品の補充や清掃など 16:00〜17:00： 片付けや翌日の準備をして終了！ 先輩が横でフォローするので 「初めてのパートでも安心」と好評です。 ★主婦(夫)さんが多数活躍中★ フルタイム、午前だけなど あなたにあった働き方が可能です！ 「子どもが学校に行っている時間に」 「家事とうまく両立しながら」 など、主婦さんが多数活躍中◎ ★嬉しい社員割引あり★ 夕飯のおかずに、ご家族へのお土産になど 美味しいお肉やお惣菜をお得に買えます♪ 「肉のあまいけ」はご家庭用の お肉を取り扱う専門店! 品質はもちろん、切り方や 盛り付けにもこだわっており、 ワクワクする売り場作りをしています♪ メニューや調理方法の ご案内も行っているため、 お仕事を通じて少しだけ お肉にも詳しくなれますよ◎

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

稲敷郡阿見町◆未経験でも大丈夫！週2～3日から！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ・食材の下処理(洗浄・カットなど) ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 『仕事の流れ(例)』 (1)制服に着替え、手洗い、体調報告(2)下処理(食材を洗う、カットする等)、調理補助(出来上がった料理をミキサーにかける、細かくカットする等)、盛付け、食事トレーセット、配膳、調理器具の洗浄(3)下膳、食器洗浄、片付け、掃除資格や経験が無くてもできる、簡単な作業です◎ 『未経験OK・ブランクOK！』 30代から70代までの、幅広い年齢層のスタッフ8名で、朝昼晩3食のお食事を、協力しあいながら作っています。スタッフの仲が良く、働きやすい環境です◎先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uakF】

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

経験者は月給33万円〜｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 株式会社リバティーダイニングは2024年6月の設立です。東京・神奈川・茨城で個室居酒屋と大衆酒場を展開し、出店を続けています。 経験のある調理スタッフを、月給33万円〜で募集します。これまでの経験をそのまま活かして、お店の中心として働いてください。 ◆ キャリア 料理長、店長、マネージャーへ進む道があります。経験に応じて、入社後すぐに責任のあるポジションを任せます。 ◆ 勤務するお店 彩葉（いろは）土浦本店（土浦駅から徒歩3分） 産直鮮魚のお造り・地鶏の炭火焼・地酒が看板の和モダンな個室居酒屋です。宴会コースも人気で、「落ち着いた雰囲気でゆっくり過ごせる」とお客様から愛されています。 ◆ 仕事内容 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の発注・在庫管理、原価の管理 ・メニューづくりへの参加 ・後輩スタッフへの指導 ◆ リバティーダイニングを選ぶ理由 01｜給与は面接で経験を見て決めます 経験者は月給33万円〜。前職の経験を見て決めます。 入社後も、成果に応じて給与を上げていきます。 02｜やりたい業態に挑戦できます 今ある業態を回すだけではありません。自分で業態を企画してお店をつくる道や、グループ会社の代表としてお店を任される道もあります（条件は面接でご説明します）。 03｜出店が続いていて、ポストが増えています 設立2年で東京・神奈川・茨城に店舗を広げてきました。店長、その上のマネージャーのポストはこれからも増えます。 04｜会社都合の異動は引越し費用を会社が負担します 株式会社リバティーダイニング https://liberty-dining.com

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仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

最大前職給与10％UP/年始・連休後の全店休業/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ✨年功序列なし！20代の管理職抜擢が当たり前！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 安定の上場企業として、 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており 働きやすい環境が整っています！ 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で通りやすいのも魅力です♪ 【安定企業＆店舗裁量の両立】 上場企業でありながら、 店舗・売り場作り、売り上げ管理、 店舗独自の接客スタイルの構築や 人材管理、メニュー管理などの権限は 店舗毎に裁量があり、 自分ならではのお店作りを行なっていけます！ 安定した上場企業の社員であり 一店舗の経営者として裁量権がある どちらの両立も実現するできることが 魅力的なポイントです！ ▼具体的なお仕事 スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅昇進制度＆社員評価制度✅ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職に昇格実績あり ※昇格査定は年2回（4月・12月）実施 ※近年実績：MGR昇格者 & SV昇格者5 2024年度：2名＆5名 2025年度：1名＆2名 半期に2回の評価面談で自分の努力をアピール！ 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら成長できる環境 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ 前期実績は平均昇給額1.7万円（ベースアップ込み) と、やる気が報われる制度です。 ✅労働環境改善 / 残業月平均22時間✅ 営業時間は夕方～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です 残業は1分単位でしっかり支給！ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の年間有休取得日数は平均10日 特別有給休暇制度もあり！(出産・結婚・転居などに！) 公休だけでなく、年始や大型連休後には全店休業を実施！ ＜今期実績＞ 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！

充実の研修制度で未経験からプロへ！学歴や年齢に関係なく、頑張り次第でスピーディな昇給・昇格が可能！

仕事内容 【仕事内容】 *＼＼未経験からでも安心スタート／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メガネストアーで働くスタッフのほとんどが、未経験からの挑戦！ 「嬉しい待遇」＆「働きやすさ抜群」＆「充実の研修制度」が揃った職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■■■ 職場の魅力POINT ■■■ ◇充実の研修制度で、安心スタート！ └入社研修や動画学習、資格取得支援で充実したサポート体制◎ ◇賞与年2回！昇給・インセンティブ・資格手当など手当充実！ └頑張った分だけ還元され、モチベーションも収入もUP↑ ◇月の平均残業は2時間以下！有給取得率も（直近）74.5%と高水準！ └ワークライフバランスが充実◎ ＜前年度実績＞ 賞与：最大380,000万円（2回合計） 昇給：最大31,000円の給与改定実績あり インセンティブ：最大10万円 ・・・・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・・・・ *メガネアドバイザーとして、 お客様をサポートする業務をお任せします！* ■ 店頭での接客・販売 ■ メガネやコンタクトレンズのご案内 ■ お客様の好みに合わせた商品の提案 ■ メガネの調整や簡単な事務作業 など *★未経験者はもちろん、接客業経験者も大歓迎！★* 携帯ショップ・コンビニ・飲食などでの接客経験を活かせます！ *「今より良い環境で働きたい！」* そんな方に最適な職場です！ ☆創業48年の安定した会社で、長期キャリアを築けます☆ 【アピールポイント】 *■■■ 当社の魅力 ■■■* ◇未経験でも安心スタート！ 充実の研修制度でサポート体制抜群◎ ◇お客様に寄り添った接客 希望や悩みは人ぞれぞれ！ 一人ひとり丁寧な対応で、ノルマもありません！ ◇ワークライフバランス良好！ 残業も少なく、メリハリつけた働き方が可能です！ ◇幅広い年代で活躍中！ 年齢・学歴・性別によるキャリアアップの制限がありません！ *＼＼ こんな方にオススメ！ ／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 接客・販売職で働きたい方 ＞ ■人と話すことが好きな方 ■接客経験がある方 アパレル・コンビニ・飲食店・携帯ショップなどの接客経験も活かせます！ ＜ 安定して働きたい方 ＞ ■正社員でお仕事がしたい方 ■ワークライフバランスを整え収入UPを目指したい方 キャリアも待遇も安心の環境！

未経験から月給30万円〜｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 株式会社リバティーダイニングは2024年6月の設立です。東京・神奈川・茨城で個室居酒屋と大衆酒場を展開し、出店を続けています。 飲食店の正社員がはじめての方を、月給30万円〜で募集します。ホールの仕事を、先輩と一緒に一つずつ覚えていきます。 ◆ キャリア 先輩スタッフ → 副店長 → 店長と進む道があります。 ◆ 勤務するお店 彩葉（いろは）土浦本店（土浦駅から徒歩3分） 産直鮮魚のお造り・地鶏の炭火焼・地酒が看板の和モダンな個室居酒屋です。宴会コースも人気で、「落ち着いた雰囲気でゆっくり過ごせる」とお客様から愛されています。 ◆ 仕事内容 ・ご案内、オーダー、料理とドリンクの提供 ・お客様との会話、お見送り ・テーブルの片付け、店内の清掃 慣れてきたら、宴会の進行やアルバイトのまとめ役も任せます。 ◆ リバティーダイニングを選ぶ理由 01｜給与は面接で経験を見て決めます 未経験の方は月給30万円〜です。 入社後も、成果に応じて給与を上げていきます。 02｜やりたい業態に挑戦できます 今ある業態を回すだけではありません。自分で業態を企画してお店をつくる道や、グループ会社の代表としてお店を任される道もあります（条件は面接でご説明します）。 03｜出店が続いていて、ポストが増えています 設立2年で東京・神奈川・茨城に店舗を広げてきました。店長、その上のマネージャーのポストはこれからも増えます。 04｜会社都合の異動は引越し費用を会社が負担します 株式会社リバティーダイニング https://liberty-dining.com

休憩中はドーナツ無料★新作の試食もできちゃうかも！？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 休憩時にはドーナツ＆ドリンク無料★* 学校終わりに働きたい方も歓迎！ 『半月毎』の希望シフトで両立しやすい◎ 土日祝は時給100円UPで大歓迎✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅週2日～OK！ ✅半月毎の希望シフト提出♪ ✅17:00～21:00募集！ ✅土日祝は時給100円UP✨ ✅全商品30％OFFの社割あり！ ✅休憩中ドーナツ・ドリンク無料 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⋆⸜ 人気のミスドスタッフ募集✨ ⸝⋆ 初バイト・飲食未経験の学生さんも歓迎♬ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミスタードーナツでの 接客・レジ対応などをお願いします♪ 【具体的には…】 ・接客、お客様対応 ・レジ、会計対応 ・ドーナツの補充 ・テーブル拭き ・洗い場 など！ まずは明るく 「いらっしゃいませ！」が言えればOK♬ 先輩スタッフも近くにいるので、 初めてのアルバイトや 接客未経験の方も安心です◎ ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな方にもぴったり♩ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✔ 学校終わりに働きたい！ ✔ テストや授業と両立したい♪ ✔ 土日に効率よく稼ぎたい！ ✔ 同世代が多い職場で働きたい♬* ✔ 初バイトでも安心できる場所がいい！ 半月毎の希望シフト制なので、 授業・サークル・遊びとも両立可能✨ 土日祝勤務できる方は、 時給100円UPで積極採用中です！！ 「まずは話を聞いてみたい！」 「バイトデビューで不安…」など まずはお気軽にご応募ください♬

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【週1日・1日3h～OK】初バイト歓迎！履歴書不要＆入社祝い金1万円♪平日ディナー＆土日祝働ける方歓迎

仕事内容 ＼＼応募は1分＆履歴書不要！今すぐ応募⇒即日面接可能／／ ■■ 平日ディナー・土日祝全時間帯急募！■■ ＜ この求人のPOINT ＞ ・履歴書不要！応募は1分＆即日面接OK ・週1日・1日3時間～OK！学校や家庭と両立◎ ・未経験スタート多数！マニュアル完備で安心♪ ・髪色自由＆まかない補助あり♪ ・入社祝い金1万円支給（規定あり） 「学校帰りだけ」 「子どもが学校に行っている間だけ」 「土日だけ」「フルタイムでしっかり」など シフトはお気軽にご相談ください！ あなたに合った働き方を一緒に考えます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様のお席へのご案内 ■オーダー注文のお伺い ■簡単な調理補助 ■お食事の配膳 ■片付け ★お肉の切り方や盛り付け方などは イチからお教えするので安心です◎ 詳しいマニュアルも完備！ 先輩社員やスタッフも隣で 丁寧にサポートします◎ ★ホール・キッチンどちらが希望かお聞きします。 もちろん両方でもOK ＜働いているスタッフの声＞ ◎大学生Aさん 初バイトなので不安でしたが、 マニュアル有＆先輩が丁寧に教えてくれるので 安心してお仕事出来ています！ 学校以外で同年代の友達ができることや、 就活で活かせるマナーが身につけられるのも嬉しいです♪ ◎主婦(夫)パートさん 久しぶりのお仕事復帰で不安もありましたが、 同年代の主婦パートさんに支えてもらいながら働いています！ 自分の新しい居場所ができたのも嬉しいです。 ◎フリーターさん 未経験から始められるので安心して副業デビューできました！ メインワークと両立しながら働けています。 まかないが1食440円～食べられるのも、 お肉が好きな方にとってはオススメのポイントです◎ ＜働くお店について＞ 席数42席のショッピングモール内にある店舗です！ 先輩スタッフや社員が常に あなたをサポートするので 何か分からないことがあっても ご安心くださいね！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中◎ 「はじめて」の気持ちを理解しあえる環境なので、 不安なことは何でもご相談ください♪

テレビやSNSでも話題の人気店！スピード昇格も可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 派手な主役じゃなくていい。 あなたの誠実さが、お店の価値になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャバクラは、キャストだけでは 成り立ちません。 法人経営の「安心・安全」な環境で、 腰を据えて長く働きたい方を募集します。 ▼元工場勤務のスタッフ 黙々と作業する集中力を 「周囲を俯瞰する力」へ変換。 入社半年でフロアリーダーへ昇格。 ▼人見知りのスタッフ 無理に盛り上げるのではなく 「丁寧で誠実な対応」が 富裕層のお客様に信頼され、 指名獲得数NO.1の黒服へ。 他業界からの転職、未経験スタートでも このように活躍中のスタッフも多数！ 「今の自分を変えたい」 そんな方も、ぜひご応募お待ちしております◎ ＼＼ 自分史上最高収入へ ／／ 歩合あり！随時昇給・昇格あり！ 頑張りは正当に評価し、給与へ還元◎ 入社したばかりの方でも、 意欲次第でスピード出世と 高収入を同時に手にすることが可能です。 好環境で高収入を叶えましょう！ 結果だけでなく「仲間から信頼される人間性」も しっかり評価いたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 お仕事内容 】 ◆お客様のご案内・接客 お出迎えからお席への誘導、お見送りまで。 丁寧な言葉遣いとマナーが身につきます。 ◆配膳・テーブル交換 ドリンクやフードの配膳、 灰皿の交換、氷の補充など。 ◆キャストのサポート キャストのフォロー、 スムーズな接客をサポートします。 ◆清掃・セッティング 開店前の店内清掃やテーブルセット、 閉店後の片付け。 さらに経験を積むと、 お店の売上管理・イベント企画や集客 スタッフの教育などもお任せしていきます◎

月給40万円〜｜店長からマネージャーへ｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 株式会社リバティーダイニングは2024年6月の設立です。東京・神奈川・茨城で個室居酒屋と大衆酒場を展開し、出店を続けています。 お店が増えるなかで、お店を任せられる店長と、複数のお店を見るマネージャーが足りていません。今回は、入社後すぐに店長を任せられる方を月給40万円〜で募集します。 ◆ 入社後の流れ 1. 店長候補として配属。当社のお店づくり（接客の基準・QSC・数字の見方）を、マネージャーと一緒に覚えます 2. 最短2ヶ月で店長に就任 3. 店長として成果を出したら、マネージャー（複数店舗の統括）に任命します これからの出店の中心になる方を探しています。 ◆ 勤務するお店 彩葉（いろは）土浦本店（土浦駅から徒歩3分） 産直鮮魚のお造り・地鶏の炭火焼・地酒が看板の和モダンな個室居酒屋です。宴会コースも人気で、「落ち着いた雰囲気でゆっくり過ごせる」とお客様から愛されています。 ◆ 仕事内容 ・ピーク時の現場の指揮（接客・調理・人の配置） ・売上・客数・原価・人件費の管理と振り返り ・シフト作成、アルバイトの採用と育成 ・接客と清潔さの基準づくり、お客様の声への対応 ・宴会やSNSを使った集客の企画 ◆ リバティーダイニングを選ぶ理由 01｜給与は面接で経験を見て決めます 店長候補・幹部候補は月給40万円〜。前職の経験を見て決めます。 入社後も、成果に応じて給与を上げていきます。 02｜やりたい業態に挑戦できます 今ある業態を回すだけではありません。自分で業態を企画してお店をつくる道や、グループ会社の代表としてお店を任される道もあります（条件は面接でご説明します）。 03｜出店が続いていて、ポストが増えています 設立2年で東京・神奈川・茨城に店舗を広げてきました。店長、その上のマネージャーのポストはこれからも増えます。 04｜会社都合の異動は引越し費用を会社が負担します 株式会社リバティーダイニング https://liberty-dining.com

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

正社員調理師急募！ブランクある方もOK！ 各種手当や福利厚生充実で年収330万円～500万円も可能

仕事内容 資格や経験が活かせる正社員の調理師募集！ブランクある方もOK！ ムリなく働きやすい日勤シフト制だから、仕事復帰したい主婦や中高年にもオススメ。 手当充実で年収330万円～500万円も可能！ 土浦市にある介護施設「高齢者複合施設 いっせい」でのお仕事です。 【主なお仕事内容】 高齢者複合施設での日勤の調理師のお仕事。 調理全般や現場管理などをお任せします。 病院・介護施設・その他の施設や学校給食・社員食堂など調理師の経験があればOKです。 ブランクがある主婦の方の仕事復帰や、中高年の転職者も歓迎！ ・調理 ・食材の仕込み ・盛付 ・納品確認 ・材料の下処理 ・掃除 ・労務管理 ・原価管理 ・その他厨房業務等 【１日のスケジュール例】 基本は日勤のシフト制です。 早朝スタートなら14時に終了、朝ゆっくりの10時～19時半どちらか、日勤のみなので 久々にお仕事する主婦や子育て中の方、ムリなく働きたい中高年も安心！ 5：00 出勤／日誌や帳票類の確認 5：30 朝食調理／昼食下準備 8：00 休憩 8：30 昼食調理 11：00 配膳 11：30 休憩 12：30 帳票類記入／夕食下準備 13：30 コンロなどの掃除 14：00 退勤 ※上記スケジュールは例です。就業場所によって異なります。 【お休みの調整もOK】 希望の日に休日を取れます。 お子様の学校行事やご家族の予定、自分の予定などに合わせて希望休を取れるから働きやすい！ 【あなたのキャリアアップを応援】 ブランクのある方でもしっかりとした教育制度がありますので安心してご応募下さい。 また、介護施設や病院での調理、学校給食や社員食堂など大量調理の経験ある方は活かせます。 まずは調理師さんとして一通りの仕事を覚えたら、 チーフ・エリアマネージャー・研修指導者・本部スタッフなど 幅広いステップアップも可能です。 ・上のポジションで活躍したい ・収入アップを目指したい ・色々な経験を積んで成長したい そんな方は是非チャレンジしてください！ 【こんな方にオススメ】 ・仕事復帰してしっかり稼ぎたい主婦さん ・まだまだ働きたい中高年さん ・ブランクから久々に正社員でお仕事したい方 ・調理師の資格を活かしたい方 ・介護施設での経験を活かしたい方 ・学校給食や社員食堂での経験を活かしたい方 【充実の福利厚生】 ・介護休暇、育児休暇、産前産後休暇あり ・資格取得支援、手当てあり ・昇給年1回、賞与年2回あり ・退職金制度あり（正社員登用後3年目より） ・食事手当 ・免許資格手当（調理師、食品衛生責任者） ・家族手当（同居の扶養家族） ・子育て手当（同居の子 ※扶養外） ・住宅手当（世帯主） ・ 超Tプロテクション（業務災害総合保険/任意保険） ・ 借り上げ社宅有（距離規程あり） 【こんな経験や資格が活かせます】 ・調理師（正社員・パート・アルバイト） ・食品衛生責任者（正社員・パート・アルバイト） ・学校給食 調理師（正社員・パート・アルバイト） ・病院 調理師（正社員・パート・アルバイト） ・介護施設 調理師（正社員・パート・アルバイト） 【勤務地について】 高齢者複合施設いっせい（土浦市東崎町6-15） JR常磐線「土浦駅」から徒歩6分 駅チカで通勤アクセスも良好です。 無料駐車場がありますので、マイカー通勤OK！ ＜電話でのご応募について＞ 下記までお電話にてご応募ください。 TEL 029-826-2402

早朝・昼時間帯の募集！髪色・髪型自由★バイトデビュー・ブランク復帰応援！給与前払いOK（条件あり）

仕事内容 ■マニュアルがあるから未経験でも安心 お弁当やお惣菜・おにぎりなどを販売してるお店でのお仕事です。 レジ業務はありませんので、調理、パック詰め、店頭への品出し作業などキッチン業務を中心にお任せします。 時間帯によっては仕込み作業や清掃作業もあります。お客様からのオーダーを伺うこともあります。 【オリジンデリカについて】 外出先で、職場で、お持ち帰りで手軽に美味しく40種類以上のお惣菜、できたてを楽しめるオーダー弁当などをご用意しています。 毎日の食事はもちろん、おやつやおつまみなど、ライフスタイルに合わせてご利用いただいています。 ■料理のレパートリーが増える お子さんをお持ちの主婦の方で「料理のレパートリーを増やしたい」という理由で応募される方もいます。 お惣菜ひとつひとつにレシピ・マニュアルがあるので未経験でも安心！ 複数種類のお惣菜を効率よく作るスキルも身につきますよ♪ ■何気ない日常の会話も楽しめる 多くのお客様と接する機会があるので、人と接するのが好きな方なら楽しんで働ける職場です♪ 常連のお客さまに「また来るからね」なんて声をかけられると、嬉しい気持ちになりますよ。 ご家族連れの方とお話をしたり、小さなお子さんに声をかけたり、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ■ライフスタイルに合わせて働ける 学生さんなら、講義がない日を有効活用したり、主婦（夫）さんなら、家事や育児のスキマ時間を使ったりと、シフトは最大限希望に沿えるよう調整します。 家庭の事情やお子さんの学校行事、テスト期間、サークル、旅行など、急な予定もお気軽にご相談ください。

家庭や子育てとの両立もしやすい、働きやすい環境です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ サービス付き高齢者向け住宅での 厨房スタッフを募集いたします♪ 【具体的には】 ■炊飯 ■盛り付け -湯煎食材を使用 （※約40食の盛り付けをします） ■配膳 ■片付け -食器洗浄機使用 などの業務をお任せします！ メニューの作成業務はありません。 調理未経験の方でも安心して 始められる”カンタン”業務です◎

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

経験者は月給33万円〜｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 株式会社リバティーダイニングは2024年6月の設立です。東京・神奈川・茨城で個室居酒屋と大衆酒場を展開し、出店を続けています。 経験のあるホールスタッフを、月給33万円〜で募集します。これまでの経験をそのまま活かして、お店の中心として働いてください。 ◆ キャリア 副店長、店長、マネージャーへ進む道があります。経験に応じて、入社後すぐに責任のあるポジションを任せます。 ◆ 勤務するお店 彩葉（いろは）土浦本店（土浦駅から徒歩3分） 産直鮮魚のお造り・地鶏の炭火焼・地酒が看板の和モダンな個室居酒屋です。宴会コースも人気で、「落ち着いた雰囲気でゆっくり過ごせる」とお客様から愛されています。 ◆ 仕事内容 ・ご案内、オーダー、料理とドリンクの提供 ・宴会・コースの進行、お客様との会話 ・アルバイトスタッフの指導、フロアの指揮 ・接客の基準づくりへの参加 ◆ リバティーダイニングを選ぶ理由 01｜給与は面接で経験を見て決めます 経験者は月給33万円〜。前職の経験を見て決めます。 入社後も、成果に応じて給与を上げていきます。 02｜やりたい業態に挑戦できます 今ある業態を回すだけではありません。自分で業態を企画してお店をつくる道や、グループ会社の代表としてお店を任される道もあります（条件は面接でご説明します）。 03｜出店が続いていて、ポストが増えています 設立2年で東京・神奈川・茨城に店舗を広げてきました。店長、その上のマネージャーのポストはこれからも増えます。 04｜会社都合の異動は引越し費用を会社が負担します 株式会社リバティーダイニング https://liberty-dining.com

家事と両立しやすいランチ帯＊お得な食事補助やポイント支給有！主婦(夫)活躍中！

仕事内容 ＜働きやすい＆お得がいっぱいのココス！＞ ★週2日～1日3時間～OK！★ ★初バイト・ブランク歓迎★ /////////////////////////////////// ＜＜スタッフだけのお得[1]＞＞ メニューから半額で食べられる食事補助付！ ◎ちょっとした食費の節約にも！ ◎お仕事中に気になった新メニューも お得に食べられちゃいます！ /////////////////////////////////// ＜＜スタッフだけのお得[2]＞＞ ★従業員ベネフィット制度 お得なポイントを勤続に応じて配布 すき家・はま寿司など、 ゼンショーグループで使える割引制度あり！ /////////////////////////////////// 【仕事内容】 ◆調理業務 ◆野菜カットなどの仕込み ◆盛り付け調理補助 ◆洗い物 ◆厨房清掃 など キッチン・調理スタッフ未経験の方や、 ファミレス、飲食店、レストランや カフェスタッフなどが未経験の方でも 始めやすいお店です！ ～未経験も安心のpoint～ ◆お仕事の一つ一つにマニュアル有！ 詳しい調理方法はもちろん、 身だしなみ、衛生管理についてや、 オーブンやグリルなど普段使わない調理器具の 扱い方もきちんと記載されているので安心！ ◎入社したら… まずは盛り付けなど包丁を使わない仕事から。 慣れてきたらハンバーグなどの メインメニューを作っていきます★ …ココスは全国に展開中！… 「包み焼きハンバーグ」などの肉料理、 本格パスタ、季節のオシャレなデザートや 定番デザート「ココッシュ」が大人気の ファミリーレストラン！ …ほか、嬉しい待遇あり！… ■前払制度(ジョブペイ)有/稼働分※規定有 ⇒全国のコンビニATM等で24時間引き出し可能！ ※ジョブペイ（JOBPAY）カード発行手数料無料 ※引き出し時手数料有（規定による） ※上記手数料は、月次の給与支給日に差し引かれます。

稲敷郡阿見町◆未経験でも大丈夫！週2～3日から！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ・食材の下処理(洗浄・カットなど) ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 『仕事の流れ(例)』 (1)制服に着替え、手洗い、体調報告(2)下処理(食材を洗う、カットする等)、調理補助(出来上がった料理をミキサーにかける、細かくカットする等)、盛付け、食事トレーセット、配膳、調理器具の洗浄(3)下膳、食器洗浄、片付け、掃除資格や経験が無くてもできる、簡単な作業です◎ 『未経験OK・ブランクOK！』 30代から70代までの、幅広い年齢層のスタッフ8名で、朝昼晩3食のお食事を、協力しあいながら作っています。スタッフの仲が良く、働きやすい環境です◎先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uaiF】

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

子育て中のママさん活躍中！急なお休みも相談OK◎1日4h～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 9:00～17:00内、1日4時間～OK♪ 主婦さん・フリーターさん活躍中！ 『半月毎』の希望シフトで働きやすさ◎ 土日祝は時給100円UPで大歓迎✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅週3日～OK！ ✅半月毎の希望シフト提出♪ ✅9:00～17:00内、1日4時間～OK ✅土日祝は時給100円UP✨ ✅全商品30％OFFの社割あり！ ✅休憩中ドーナツ・ドリンク無料 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⋆⸜ 人気のミスドスタッフ募集✨ ⸝⋆ 未経験・久しぶりのお仕事復帰も歓迎！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミスタードーナツでの 接客・レジ対応などをお願いします♪ 【具体的には…】 ・接客、お客様対応 ・レジ、会計対応 ・ドーナツの補充 ・テーブル拭き ・洗い場 など！ まずは明るく 「いらっしゃいませ！」が言えればOK♬ 先輩スタッフも近くにいるので、 接客未経験の方や ブランクがある方も安心です◎ ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな方にもぴったり♩ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✔ 家事・育児と両立したい！ ✔ 扶養内で無理なく働きたい♪ ✔ 土日に効率よく稼ぎたい！ ✔ 甘いものやミスドが好き♬* ✔ 久しぶりのパート復帰で不安… 半月毎の希望シフト制なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい！ 土日祝勤務できる方は、 時給100円UPで積極採用中です！！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 作業は決められた流れに沿って進めるため、 はじめてでも覚えやすい環境です。 調理経験や特別な資格は不要。 まずは簡単な業務から始め、 慣れたら少しずつ仕事の幅を広げられます。 ―――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、 店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ―――――――――――― さらに、 ◎1週間毎のシフト制 ◎まかないあり ◎給与は1分単位で計算 ◎トリドールグループ系列店で使える従業員割引 など、働きやすい条件も充実！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

＜夜間メインのシフト＞接客ほぼ無し！すし製造や閉店準備などコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】閉店の準備やキッチン業務 シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。閉店時間に近づくと床清掃・洗い物・シャリ機械の清掃・各種片付けなどを行います。接客はほとんどありません。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夜間からサクッと短時間＞ 夜間アルバイト大募集！夜遅い時間に少しなら働けそうな方、終電くらいまで働きたいという方にもピッタリ！シフトは夜間からラストまでの短時間勤務(1日4h以内)で、22時以降は時給25％アップ◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！Wワーク・副業の方も働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

【週1OK】【接客なし】深夜の2～4時間限定！高時給な時間帯で効率よく稼げます！

仕事情報 ● 仕事内容 初バイトの大学生、Ｗワークの社会人、 子どもを寝かしつけてからの主婦（主夫）さんまで 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 平日のみ・土日のみもＯＫです！ 簡単な調理補助や、盛り付け・洗い場 閉店作業などをお願いします。 調理経験一切なし！ 包丁も握ったことがない… なんて方でも全然大丈夫です！ 食事補助つきのバイト 丸源のラーメンがお得に食べられる！ 食事補助つきのアルバイトです。 やわらかな豚肉をスープで炊き込んだ 絶品醤油スープの看板メニュー 「肉そば」を味わってください！ 麺に肉とスープの旨みが絡み、 口いっぱいに広がる至福の味！ 期間限定メニューや鉄板チャーハン、 餃子などのサイドメニューもあります☆ 深夜シフトのメリット 22時以降の勤務は時給もアップ！ 短時間で効率良く稼ぐことが できる点が最大のメリット！ 大学生、フリーター、Wワーク以外にも 主婦（主夫）さんも少なくありません。 幅広い年代のスタッフが活躍の時間帯です。 最終電車など交通に不安のある方は しっかり考慮します。 まずはお気軽にご相談ください。 「丸源ラーメン」とは 丸源ラーメンは、 看板メニューの「肉そば」がこだわりの 本格的なラーメン専門店です。 店内はゆったりとした広い空間で、 お座敷・カウンター・テーブル席と 人数や用途に応じてご利用いただけるので、 個人からカップル・ファミリー層まで 幅広いお客様にお食事していただけます。 物語コーポレーションとは 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」など 全国に幅広く事業展開している、 東証プライム上場企業です。 これまでも一人ひとりの成長の為に パートナーの多様性を尊重し、 店舗の活性化と個の成長に発展。 近年は中国人、ベトナム人、韓国人、 ブラジル人、ネパール人他、 外国籍（N1〜N5）の方も当社で活躍中

稲敷郡阿見町◆未経験OK！賄いあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uajF】

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

完全日払い✨時給2000〜3000円＋高額バック✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ／ 未経験＆ブランクから、 夜のお仕事デビューを応援✨ ＼ ✅完全全額日払いOK（働いた分すぐ） ✅時給2000〜3000円＋高額バック ✅週1日・1日3時間〜／シフト自由 ✅無料送迎あり（市外・遠方もOK） ✅無料託児所完備でママも安心 ╒━━━━━━━━━━━╗ キャッチ＆ノルマ一切なし ╘━━━━━━━━━━━╝ むずかしいお仕事はありません。 お客様とのおしゃべりと、 かんたんなお酒作りが中心です◎ お酒が飲めなくてもOK！ イチから丁寧にお教えします。 ₊⁺✨―――――――――✨⁺₊ ⭐"楽しく稼ぐ"が叶うお店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドリンク・指名・同伴など 高額バックでがんばりが収入に直結。 ノルマやキャッチがないので、 自分のペースで接客を楽しめます♪ 私服・髪型自由でOK。 体験入店でお店の雰囲気を 見てから決められるので安心です◎ ₊⁺✨―――――――――✨⁺₊ ⭐ママ・主婦さんも働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑無料託児所完備＋子育て支援あり ☑無料送迎で夜道も安心 ☑衣装の無料貸し出しあり ☑扶養内・Wワーク・短時間もOK 「子育てと両立したい」 「本業のすきま時間だけ」 そんな働き方も大歓迎です♪ ₊⁺✨―――――――――✨⁺₊ ⭐こんな方が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートの女性が多数活躍中。 学校帰りの大学生から、 家庭と両立する主婦さんまで、 幅広い世代がいきいき働いています◎ ⏰20:00〜翌1:00／シフト制 週1日・1日3時間〜応相談 「土浦駅」から徒歩3分。 車通勤OK（専用駐車場あり）＆送迎つき。 ₊⁺✨―――――――――✨⁺₊ まずは体験入店・見学だけでもOK！ 気になった方はお気軽にご応募ください♪

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

日勤のみ　美浦中央病院内調理スタッフ！週3日～OK　固定時間勤務で働きやすさ◎

職種 調理員 仕事内容 患者様の食事の調理補助 食材の下処理（野菜の洗浄・カットなど） 盛り付け作業 配膳・下膳 食器洗浄、厨房内の清掃・消毒 食材や備品の管理・補充

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

月給40万円〜｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 株式会社リバティーダイニングは2024年6月の設立です。東京・神奈川・茨城で個室居酒屋と大衆酒場を展開し、出店を続けています。 お店が増えるなかで、お店を任せられる店長と、複数のお店を見るマネージャーが足りていません。今回は、入社後すぐに店長を任せられる方を月給40万円〜で募集します。 ◆ 入社後の流れ 1. 店長候補として配属。当社のお店づくり（接客の基準・QSC・数字の見方）を、マネージャーと一緒に覚えます 2. 最短2ヶ月で店長に就任 3. その先はマネージャー（複数店舗の統括）や新店の立ち上げにも挑戦できます ◆ 勤務するお店 彩葉（いろは）土浦本店（土浦駅から徒歩3分） 産直鮮魚のお造り・地鶏の炭火焼・地酒が看板の和モダンな個室居酒屋です。宴会コースも人気で、「落ち着いた雰囲気でゆっくり過ごせる」とお客様から愛されています。 ◆ 仕事内容 ・ピーク時の現場の指揮（接客・調理・人の配置） ・売上・客数・原価・人件費の管理と振り返り ・シフト作成、アルバイトの採用と育成 ・接客と清潔さの基準づくり、お客様の声への対応 ・宴会やSNSを使った集客の企画 ◆ リバティーダイニングを選ぶ理由 01｜給与は面接で経験を見て決めます 店長候補・幹部候補は月給40万円〜。前職の経験を見て決めます。 入社後も、成果に応じて給与を上げていきます。 02｜やりたい業態に挑戦できます 今ある業態を回すだけではありません。自分で業態を企画してお店をつくる道や、グループ会社の代表としてお店を任される道もあります（条件は面接でご説明します）。 03｜出店が続いていて、ポストが増えています 設立2年で東京・神奈川・茨城に店舗を広げてきました。店長、その上のマネージャーのポストはこれからも増えます。 04｜会社都合の異動は引越し費用を会社が負担します 株式会社リバティーダイニング https://liberty-dining.com

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

平日限定！シフト相談OK＊嬉しい賄い付きのホールスタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＊-＊ 美味しい賄い付き＆平日のみ勤務 【 レストハウスのホールスタッフ 】 ＊-＊ 【具体的なお仕事内容】 ・お料理の提供 ・ドリンクやデザート作り ・レジ対応 ＜併設のBBQ施設にて＞ ・炭おこし ・肉、野菜の準備 ＊必ず社員がいるため、仕事の質問は すぐに教えてもらえる環境です！ - ＼ ここが嬉しいPOINT ／ - (1)週ごとのシフト制勤務 私生活優先でも、しっかり勤務でもOK！ ご自身の都合に合わせて勤務可能。 (2)平日限定募集《時給1136円》 平日の10～15時の中で時間相談OK！ フルで5時間勤務も歓迎！ 月曜定休なので、火曜～金曜の間で 曜日も相談できますよ♪ (3)嬉しい賄い付き！ 店長の真心がこもった、 ボリュームたっぷり定食！ ｢本当にボリュームがあるので大満足！ ここに入社してから太りました｣ なんてスタッフも！(笑) - 【！】勤務時の服装について - 《服装自由》 ・動きやすければパーカーやニットでの 出勤もOK！ ・BBQ準備で炭を扱うので、安全のため スカートはNG！ ・エプロン(貸与いたします) 服装を守っていただければ、ご自分の スタイルに合わせた格好で働けます！ 《ピアスOK(口・鼻ピアスNG)》 《ネイルOK》《髪色自由》 -【 レストハウス 水郷 】- 霞ヶ浦総合公園の中心に位置し、豊かな自然 の景色を臨めるレストランやバーベキュー場 にておいしいお料理を提供しています。 売店ではソフトクリームや各種ドリンク等も 販売。公園の憩いの場として地元の皆様から 親しまれています。 【HP】 https://www.city.tsuchiura.lg.jp/page/page001753.html