求人・転職情報

未経験OK／年間休日120日！知識ゼロでも店長も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――――――――――――――――――― ＞＞おたからや スタッフ募集＜＜ 買取や査定が分かると接客が楽しくなります ―――――――――――――――――――― ◎未経験OK！カウンターに座っての接客！ ◎査定の知識もしっかり身に付きます！ ◎月給25万円以上＋インセンティブあり！ ◎年間休日最大120日＆残業も少なめ！ ◎店長や独立などのキャリアパスも豊富！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 買取専門店「おたからや」で査定・買取を行う接客。買取成立後のデータ入力、写真撮影などの事務も担当します。カウンターでの接客なので立ち仕事は少なく、座って対応できます。 ＜具体的には＞ ＊バッグ・時計・ジュエリーなどの査定 ＊お客様への価格の根拠説明と最適な提案 ＊買取した品物のデータ入力・写真撮影 ＊その他、出品に関する事務業務 など ※ノルマに追われずお客様に寄り添う接客のお仕事！品物を大切にしてきたお客様の想いを受け継ぎ、次のお客様へつなぎます。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:30／出社・準備。チームで情報共有。 10:00／接客・査定。お客様への説明など。 15:00／入力などの事務・出品業務。 18:30／チームでの共有・振り返り。 19:00／退勤。残業は少なめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験から高収入！頑張りを評価！】 未経験から月給25万円以上でスタート！成果はインセンティブや賞与でしっかりと還元するので、安定した収入が可能。未経験から店長やエリアマネージャーも目指せます。 【チームワークが大切な仕事！】 朝の出社後に最新相場と前日の買取実績を共有したり、終業前には市場動向や成約事例を振り返ったりと、チームでの情報共有が盛んです。様々な情報を収集することでスキルアップにつながり、チームでの成長を実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここが魅力！／ ■モノではなく「想い」に寄り添う仕事 お持ち込みいただく品物には、お客様ごとの大切な思い出や手放すに至った背景があります。単に値段をつけるだけでなく、なぜ手放すのかという理由や想いを丁寧にヒアリングすることが最も重要です。あなたの真摯に話を聞く姿勢が、お客様の安心感と高い成約率に直結します。 ■未経験から一生モノのスキルを習得 相場や真贋（本物かどうかの見極め）の知識は日々変化しますが、最初は専門知識がなくても全く問題ありません。まずは先輩から教わったことを素直に吸収し、実践していくことで、確実に相場観が身につきます。数字や知識が身につくほど自分の収入アップにも繋がるため、日々の成長を実感しながら働けます。 ■急成長中の企業で広がる、あなただけのキャリアパス 栃木県・茨城県エリアで順次8店舗を拡大し、2026年12月中に10店舗体制を目指す当社なら、早期に上のポストを目指せます。未経験から半年〜1年で「店長」、複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、さらに「経営幹部」へのキャリアアップも可能！さらに、「将来は自分の店を持ちたい」という方の独立も支援します。地域に密着して長く働く道も含め、理想のキャリアを一緒に描きましょう。

高額バックあり✨ノルマ・キャッチなし✨週1日～シフト自由✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐高額バックあり！ノルマ一切ナシ!!⭐ ⭐特別ボーナスも支給！完全日払い!!⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ✅週1日～、1日3時間～シフト自己申告 ✅ノルマ＆キャッチなし！ ✅お酒が飲めなくてもソフドリでOK ✅女のコ同士の派閥がなくて働きやすい！ 未経験から始めるカウンターレディバイト 明るく元気に会話できればOKです！ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ┌──────┐ ⏩ お仕事内容 └──────┘ ⏺簡単なお酒づくり ⏺お客様との会話 ⏺おしぼりや灰皿交換 ⏺カラオケの盛りあげ役 （昭和歌謡～最新ヒット曲まで！） お仕事の流れや お店のルールなどは 先輩たちが丁寧にお教えします！ まずはお酒と割りものの分量を覚えたり 灰皿交換の仕方を覚えたりと 簡単なところから始めていきましょう♪ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ✅人と話すのが好きならぜひ♫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーションが得意な方、 「気が利くね！」と言われたことがある方、 人の話を共感しながら聞ける方ならOK！ ママのお手伝い感覚で働けるので 自分で指名やドリンクを 取っていただく必要はありません！ ⸜⸜ 働きやすいPOINTたくさん ⸝⸝ ➰体験入店制度あり ➰無料送迎あり ➰運転代行料金の補助あり ➰無料託児所完備＆寮完備 ご近所さんに知られたくないから ちょっぴり遠くで働きたい…なんて方も、 無料送迎や代行代補助があるので お財布に負担なく始められますよ♫ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ✅ひとつでも当てはまれば歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋「子育て／学校と両立して稼ぎたい」 ✋「空き時間だけで無理なく働きたい」 ✋「扶養範囲内で働きたい」 ✋「土日祝／平日だけのシフトがいい」 ✋「本業の合間合間にちょっとだけ…」 ✋「夜は怖いから送迎つきの職場がいい」 etc… みなさんが働きやすい環境をご用意！ シフトに関しても、 自分ひとりで決めるのではなく 「この日はこんな用事があるけど入れる？」 「来月に△万円稼ぎたいけど どのくらいシフトに入ったらいい？」 など、気軽に相談してくださいね！ なんでも一緒に考えて決めましょう♫ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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