求人・転職情報

家賃月2万円台の個室寮完備！未経験から一流のサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 （家賃月2万〜2.5万円、水道光熱費は実費負担となります） ✅車通勤も安心！ガソリン代全額支給（上限15,000円） ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年春、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅フロント・コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続き、島を巡る観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりに合わせた「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島のごちそうを活かした最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダーの管理など、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ゲストラウンジやテラスなどの共有スペースで、いつも居心地の良い、上質な空間を整えていただきます。 【生活をフルサポートする待遇】 ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいで安心の社宅（個室寮）を完備。身の回り一つで新しい島暮らしが始められます。 ⭐若手を応援する「奨学金支援制度」 「安心して社会人のスタートを切ってほしい」という想いから、独自の支援制度を用意。経済的な不安をサポートします。 ⭐将来も安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。将来ライフステージが変わっても、ずっと安心して長く働ける環境です。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は自然が豊かで癒やされる場所ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会でショッピングを楽しみ、平日は静かな海を眺めて暮らすライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からしっかり準備期間を設けて研修します。 「今すぐ働きたい」という方も安心です。 【求める人材】 学歴や経験、性別などは一切問いません。 「接客の仕事を頑張ってみたい」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ＼こんな方にぴったりな環境です／ ✅おもてなしやラグジュアリーな空間が好き ✅安定した環境で長く活躍したい ✅費用を抑えて移住生活をスタートしたい方 ✅プライベートや仕事の環境を良くしたい ※既存ホテルでは他業種からの転職者（一般事務、アパレル、飲食など）や、フリーターからスタートした若手メンバーも多数活躍中です。 【勤務地】 ◆あわじ浜離宮 ヴィラ松濤（2027年春オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験から一流のサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅未経験から一流のプロへ ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅オープニングスタッフの特別感 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分。 2027年1月、ホテルニューアワジグループが手がける初の最上級クラスラグジュアリーホテルが、淡路島にグランドオープンします。 全25室すべてが100平米を超えるスイート仕様。そんな贅沢な空間で、世界中から訪れるお客様を笑顔でお迎えする、オープニングスタッフを募集します。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅フロント・コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続き、島を巡る観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりに合わせた「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島のごちそうを活かした最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダーの管理など、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ゲストラウンジやテラスなどの共有スペースで、いつも居心地の良い、上質な空間を整えていただきます。 【生活をフルサポートする待遇】 ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいで安心の社宅（個室寮）を完備。身の回り一つで新しい島暮らしが始められます。 ⭐若手を応援する「奨学金支援制度」 「安心して社会人のスタートを切ってほしい」という想いから、独自の支援制度を用意。経済的な不安をサポートします。 ⭐将来も安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。将来ライフステージが変わっても、ずっと安心して長く働ける環境です。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は自然が豊かで癒やされる場所ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会でショッピングを楽しみ、平日は静かな海を眺めて暮らすライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からしっかり準備期間を設けて研修します。 「今すぐ働きたい」という方も安心です。 【求める人材】 学歴や経験、性別などは一切問いません。 「接客の仕事を頑張ってみたい」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ＼こんな方にぴったりな環境です／ ✅おもてなしやラグジュアリーな空間が好き ✅安定した環境で長く活躍したい ✅移住して、新しい生活をスタートさせたい ✅プライベートや仕事の環境を良くしたい ※既存ホテルでは他業種からの転職者（一般事務、アパレル、飲食など）や、フリーターからスタートした若手メンバーも多数活躍中です。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 グループ共通の研修制度やステップアップを応援するセミナーがあり、福利厚生も充実。 みんなで一歩ずつ成長していける、安心で居心地の良い環境を整えています。 【勤務地】 ◆古茂江海岸 新ホテル（2027年１月オープン） 兵庫県洲本市小路谷5-1 ◆ホテルニューアワジ 兵庫県洲本市小路谷20番地（古茂江海岸） ◆淡路夢泉景 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸） ◆夢泉景別荘天原 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

介護福祉士は月収27.6万～32.85万円！開設前勤務も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 2027年3月、metoo伊丹が新規オープン！ ✅ 介護福祉士・夜勤月5回で月収276,200円～328,500円！ ✅ 年間休日112日！仕事とプライベートを両立 ✅ オープン前から関連施設で研修・勤務可能！ ✅ 資格があれば介護実務未経験でもOK！ ✅ 企業型確定拠出年金・子育て支援制度あり ✅ 27名定員・1ユニット9名の少人数ケア 【仕事内容】 2027年3月1日に新規開設予定の認知症対応型グループホーム「metoo伊丹」で、介護スタッフを募集します。 定員27名（9名×3ユニット）のグループホームで、ご入居者一人ひとりの暮らしを支えるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 ・掃除・洗濯・食事の準備などの生活支援 ・レクリエーションや生活リハビリ ・ご入居者とのコミュニケーションや見守り ・日々の介護記録や職員間の情報共有 私たちが大切にしているのは、ご入居者の「できること」を活かす介護です。 掃除や洗濯、料理など、その方ができることや得意なことを大切にしながら、役割を持ち、自分らしく暮らせる毎日を支えます。 【オープン前から勤務可能！】 2027年3月の開設を待たずに、勤務を開始していただくことも可能です。 開設前は当社の関連施設で研修・勤務を行い、実際の介護現場で経験を積みながら、新施設での勤務に備えることができます。 介護実務が未経験の方や、ブランクのある方も歓迎します。 ※開設前の勤務先や勤務開始時期については、ご相談のうえ決定します。 【metooについて】 「metoo」は、mate（仲間）を語源としたブランドです。 認知症になっても、これまでの暮らしやその人らしさを大切にできる場所でありたい。 そんな思いから、ご入居者ができることや得意なことを活かし、役割を持って暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 今回は新しいグループホームのオープニングスタッフ募集です。 新しい施設で、ご入居者の暮らしを一緒に支えていきませんか。

家賃月2万円台の個室寮完備！淡路島で叶える新しい暮らし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 ＼＼ 当ホテルのここが魅力 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨家賃月2万〜2.5万円の個室寮！ 身軽に移住できる綺麗な個室寮をご用意。 固定費をぐっと抑えられます。 （※水道光熱費は実費負担となります） ✨車通勤も安心！ガソリン代全額支給 毎日の通勤にかかるガソリン代は、 上限月1万5000円まで全額支給！ マイカー通勤の方も安心です✨ ✨未経験歓迎！先輩と二人三脚の研修 入社後は先輩スタッフと常に行動！ マンツーマンで業務を学べるので、 接客やホテル未経験でも安心です！ ✨憧れのオープニング募集！ 2027年春開業予定の綺麗なホテル。 全38室の贅沢な空間でおもてなし。 同期の仲間と一緒にスタートできます！ ✨島暮らしと都会のいいとこ取り♪ 海のそばで穏やかに暮らしつつ、 神戸市内へは車で約60分の好立地⏰ 休日のお出かけも楽しめます！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 瀬戸内海を一望する新ホテルにて、 お客様の滞在をサポートする接客業務✨ 客室はわずか38室。 オールインクルーシブの贅沢な空間で、 一人ひとりに寄り添った接客をお届け。 入社後は先輩スタッフの隣で学びながら、 少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です！ 【具体的な担当業務】 ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺観光や過ごし方のご案内 ◆ダイニングでの料理・お飲み物の提供 ◆テラスやラウンジなどの美化・空間管理 一つひとつの作業は丁寧にお教えします！ 焦らず着実に覚えていきましょう！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨月2万〜2.5万円で住める個室寮！ 敷金・礼金などの初期費用を抑えて、 すぐに淡路島での新生活を始められます。 （光熱費は実費負担となります） ✨車通勤のガソリン代も全額支給！ 車通勤の方には、月上限1万5000円まで ガソリン代を全額支給いたします✅ 毎日の通勤コストも心配いりません。 ✨手厚い教育体制で着実にキャリアUP！ 入社後は先輩スタッフと共に行動し、 一つずつ業務を習得していく安心体制✨ 将来的にはコンシェルジュリーダーや 施設運営に関わるマネージャーなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です。 ✨自治体の手厚い移住支援金制度あり！ 要件を満たす場合、自治体からの 移住支援金が利用できる制度もあります⏰ ＜移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）＞ 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ オープン前の準備・研修もバッチリ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からじっくり学ぶことができます。「今すぐ移住して働きたい」という方も大歓迎です。 ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材◆ ┗━━━━━━┛ 学歴・経験は一切不問です！ ＼こんな方にピッタリな環境です／ ⭐満員電車の通勤から解放されたい方 ⭐自然豊かな場所で心豊かに暮らしたい方 ⭐人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好きな方 ⭐費用を抑えて移住生活をスタートしたい方 ⭐ワークライフバランス（QOL）を重視したい方 ※他業界からの転職（オフィスワーク、販売、飲食など）で、移住して新生活をスタートさせた先輩たちがたくさん活躍しています。 【勤務地】 ◆あわじ浜離宮 ヴィラ松濤（2027年春オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

【伊丹市：保育士】月給24万2190円～　賞与3か月分　月平均残業2時間　定員90名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 伊丹市にある、定員90名の認可保育園「伊丹森の保育園」での保育士 0~5歳を対象に、保育業務全般をお任せします。 【保育の特徴】 ・ワンフロア 0～1歳、2～5歳で分かれてワンフロアで保育を行っています。 ・コーナー保育、主体性保育 子ども達は、園舎の中で遊んでも園庭で遊んでもOK！ 子どもたちは好きなおもちゃで、年齢を超えた気の合うお友達と遊んでいます。 子どもたちが遊びに夢中になれる環境作りを、日々考えています。 ・自然を大切にした保育 「好奇心から、気づき・学びに繋がる」という考え方のもと、自然と触れ合うことで、子どもたちの好奇心を刺激します。 園庭に遊具はなく、木や丸太、ビオトープがあり、子どもたちは泥だらけになって遊びます。 ・見守る保育 基本、保育士が声をかけるのは、困ったことが起きた時です。 おもちゃには「遊び方」はなく、子どもたちは自由な発想力でおもちゃを使って遊びます。 例えば、「積み木は組み立てて遊ぶんだよ」とは教えずに見守ることで、子ども達は積み木をおままごとに使ったりするなど、柔軟に遊ぶ力が育ちます。 【行事について】 ・運動会、発表会は実施せず、年に4回、春夏秋冬に合わせた「つどい」という行事をしています。 内容は、毎年子ども達の様子を見て決めていますが、保護者と一緒に体動かす遊びをしたり、畑仕事をする等。 特に大がかりな準備が必要な内容ではないので、行事準備での残業は発生していません。 【ピアノについて】 保育士さんの得意を活かしてほしいと考えており、ピアノスキルは重視しません。 【働きやすさについて】 ・持ち帰り業務はなし！ ・お子さんの行事や通院など、お休みが必要なときは希望に沿えるように勤務調整を行なっています。 ・研修や18時からの会議（月1回）にオンラインで参加することが可能です。 ・産休・育休中の職員が多いため、子育て中の方が働きやすい環境づくりに努めています。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する兵庫県内の施設 施設について 伊丹市にある定員90名の認可保育園です。 木や花に囲まれた園庭に、田んぼや畑を作ることで、 遊びや生活を通して、身近な生きものや植物との関わりを深めることを大切にしています。 子ども一人ひとりを尊重し、対等な信頼関係を育むことを大切に考えています。 キャリアアドバイザーからのコメント 法人のスタンスとして「当たり前を見直す」という考えを持ち、2012年の法人設立以来、保育の当たり前を見直しながら園を作り上げてきたそうです。 園を運営する中で、運動会や発表会も「あるのが当たり前だけど、なくてもいいんじゃない？」と変化してきました。 柔軟な考えを持ち、一緒に園を作っていってくださる方をお待ちしています！ 求人ID：60166

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道運行管理/指令、鉄道乗務員 「車掌」や「運転士」を担っていただく【鉄道運輸職／運転士コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 入社後は、「駅係員」として駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売や改札でのご案内業務を経験いただいたのち、将来的には＜車掌＞＜運転士＞として活躍いただきます。 ＜車掌＞ ・ドアの開閉など列車の運転に関わる業務、お客様へのご案内業務（一定期間、駅係員業務を経験し、車掌試験に合格した後） ＜運転士＞ ・正確かつ安全な列車の運転業務（一定期間、車掌業務を経験し、運転士試験に合格した後） 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

産休育休取得率86％超◎／賞与年2回＋決算賞与実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、ケアマネージャー 2027年3月1日 NEW OPEN！ 伊丹市鴻池に新しくオープンするグループホームmetoo伊丹で、ケアマネジャーを募集します！ ご入居者一人ひとりの暮らしを大切にしながら、ケアプランの作成や介護スタッフとの連携、日常生活の支援に携わっていただきます。 ✅ 2027年3月1日開設のオープニングスタッフ募集！ ✅ 27名定員・9名×3ユニットのグループホーム ✅ ケアマネ業務と介護現場の両方に関われる ✅ 企業型確定拠出年金制度あり ✅ 賞与年2回＋決算賞与支給実績あり ✅ 年間休日112日 【お仕事内容】 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務と介護業務を担当していただきます。 ＜ケアマネジャー業務＞ ・ご入居者のケアプラン作成・管理 ・ご入居者・ご家族からの相談対応 ・ご本人の状態や希望・要望の把握 ・カンファレンスの開催 ・介護スタッフとの情報共有・連携 ＜介護業務＞ ・食事・入浴・排せつなどの日常生活の支援 ・ご入居者の見守り ・介護記録の作成 ・夜勤業務 など ケアプランの作成だけでなく、実際の暮らしや日々の変化に触れながら、ご入居者一人ひとりに合った支援を考えていくお仕事です。 【metoo伊丹について】 2027年3月1日開設予定の、27名定員（9名×3ユニット）のグループホームです。 夜間は各ユニットに職員1名を配置し、施設全体で3名の夜勤体制となります。 オープニングスタッフとして、新しいホームの立ち上げから関わっていただきます。 【metooが大切にしていること】 「metoo」は、mate＝仲間を語源にしたブランドです。 わからなくなったり、間違えたりすることがあっても、「私たちも同じ」という考え方を大切にしています。 施設ではなく「暮らす場」として、ご入居者一人ひとりの、その人らしい毎日を支えていく。 ご入居者の思いや生活を大切にしながら、スタッフと共によりよいケアを考えていきませんか？

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

家賃月2万円台の個室寮完備！オープニングスタッフ✨経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備（家賃月2万〜2.5万円、水道光熱費は実費負担となります） ✅車通勤も安心！ガソリン代全額支給（上限15,000円） ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年春、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 【具体的なお仕事について】 「ワンランク上の接客」を追求する マルチサービススタッフとして、 お客様の滞在をトータルにサポートします。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きはもちろん、 島を知り尽くしたプロとして 観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添う 「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、 淡路島の旬の食材を活かした 最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダー管理を通じ、 至福のひとときを演出してください。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、 共有スペースでも上質な空間作りを。 常に「お客様の視点」に立ち、 心地よい環境を整えるお仕事です。 【移住・生活をフルサポートします】 ✨身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな社宅・個室寮を用意しています。 淡路島への引越しに不安がある方も、安心して新しい生活を始められます。 ✨安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。 職住近接で、将来ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ✨島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然が魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会へ買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 オープンまでは既存のグループホテルで実務を積んでいただきます。 数々の受賞歴を誇るグループの接客スキルを学びながら、新ホテルの「顔」として活躍するための準備ができます。 【求める人材】 ＜応募条件＞ ・ホテル、旅館、または飲食業界での接客・サービス実務経験をお持ちの方 ※特に都会のホテル等で実務を積み、即戦力として活躍できる方を優遇します。 「これまで培ったスキルを、もっと落ち着いた環境で発揮したい」 「夜勤や過密シフトから脱却し、無理なく長く働きたい」 「オープニングメンバーとして、早期の管理職登用を目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ※特定の年齢・性別に対する制限はございません。 30代〜40代のベテラン・経験者層が実力を十分に発揮し、早期にキャリアアップできる環境を整えています。 【職場環境】 2027年春のオープンに向け、経験豊かなプロフェッショナルたちが集う、お互いを高め合える職場環境になる予定です。 グループ共通の充実した研修制度やキャリアアップセミナーがあり、個室寮や保育所、移住支援制度など福利厚生も極めて充実。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆あわじ浜離宮 ヴィラ松濤（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

こども手当＆医療費補助あり＆託児所の利用も可能◆栄養満点の昼食300円！年間休日120日♪土日祝休み＆残業少なめ☆終業17:30★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・理学療法士・日勤常勤】

恒生かのこ病院 求人概要 恒生かのこ病院：理学療法士/正社員（日勤常勤） こども手当＆医療費補助あり＆託児所の利用も可能◆栄養満点の昼食300円！年間休日120日♪土日祝休み＆残業少なめ☆終業17:30★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・理学療法士・日勤常勤】 職種 理学療法士 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月給21万2000円・27万1500円 ※月給には、資格手当 2万5000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 こども手当＆医療費補助あり＆託児所の利用も可能◆栄養満点の昼食300円！年間休日120日♪土日祝休み＆残業少なめ☆終業17:30★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・理学療法士・日勤常勤】 2019年開院の綺麗な病院併設の訪問リハビリテーションです！神戸電鉄「道場南口駅」から徒歩圏内、バイクやマイカー通勤もできるのでアクセスもしやすい◆残業は月5時間程度と少なめなので、オンオフバッチリ◇終業17:30＆年間休日120日で、ワークライフバランスばっちり！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ☆☆ 日勤常勤/理学療法士を募集 ☆☆ 訪問リハビリが初めての方もぜひ♪ 訪問は全て車です もちろん、経験者からのご応募もお待ちしています。 ☆☆ スタッフインタビュー ☆☆ 【職場について】 ・年間休日が120日以上あり、残業も少なくプライベートと両立できます ・職場の雰囲気が良く、わからないことがあれば上司に聞きやすい環境です ・他職種間で隔たりなくコミュニケーションが図れます ・困っていることも相談しやすい ☆☆ 仕事内容 ☆☆ 訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ☆☆ 1日のお仕事の流れ（例） ☆☆ 8:45 出勤後はミーティング 9:00 午前の訪問 機能障害に対してアプローチ・基本的動作、ADL訓練 11:50 カルテ入力 12:00 ～昼休憩1時間～ 13:00 午後の訪問 16:50 事務所にもどりカルテ入力、資料作成 翌日準備 17:30 退勤 ☆☆ 応募について ☆☆ ☆ブランクのある方もぜひご応募ください！ ☆仕事に慣れるまで、親身になって丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ☆研修など、抜群のフォロー体制が整っていますので、入社後のスキルアップも見込めますよ！ ☆託児所があるので子育て中の方も安心してご応募ください ☆法人全体でママさんも多く、いざいう時に「お互い様」という風土があり、働きやすい環境つくりにも力を入れていますのでブランクがある方で職場復帰に不安のある方からのご応募も歓迎です！ すこしでもご興味お持ちいただけましたらまずは見学からでもOKです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

経験不問◎全床地域包括ケア病床！土日祝固定休み★年間休日120日◎栄養満点の昼食300円！託児所完備◆【神戸市北区・道場南口駅・病院/地域連携室・社会福祉士・正職員】

恒生かのこ病院 求人概要 恒生かのこ病院：社会福祉士/正職員 経験不問◎全床地域包括ケア病床！土日祝固定休み★年間休日120日◎栄養満点の昼食300円！託児所完備◆【神戸市北区・道場南口駅・病院/地域連携室・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月給19万4000円～24万4000円 ※月給にベースアップ手当7000円、資格手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験不問◎全床地域包括ケア病床！土日祝固定休み★年間休日120日◎栄養満点の昼食300円！託児所完備◆【神戸市北区・道場南口駅・病院/地域連携室・社会福祉士・正職員】 「道場南口駅」から徒歩圏内◎マイカー通勤OK、もちろん駐車場も利用できるので通いやすい★ソーシャルワーカーとして働いたことがない方も、ぜひご応募ください！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ◎◎ 正職員/社会福祉士求人 ◎◎ 経験は不問！ あらたに増員スタッフとしての募集です！ 地域連携室：職員3名体制（内訳：社会福祉士2名：30代・50代、看護師1名：50代） 複数名勤務していますので経験の浅い方でも安心してお仕事に取り組んでいただけるサポート体制が整っています。 患者さんとご家族、地域の医療機関、介護施設、行政など、さまざまな機関をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 恒生かのこ病院は、全床地域包括ケア病床の病院として、同一法人の急性期病院である恒生病院と連携し、地域の医療を支えています。 私たちは、病気を乗り越えられた患者さんが、再び住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、多職種と協働してサポートしています。 ◎◎ 仕事内容 ◎◎ 病院での社会福祉士業務をお願いいたします。 ＊相談業務 ＊入退院調整 ＊電話応対 ＊他病院との連絡・調整 など ◎◎ おすすめポイント ◎◎ ・土日祝休み＆17:30終業で家庭との両立がしやすい♪ ・子育て世代の職員が多く、急なお休みなど困ったときは助け合いながら勤務可能！ ◎◎ 恒生かのこ病院で働く魅力 ◎◎ 専門性を高められる環境: 地域でお住まいの患者様が少しでも自分らしく生活できるよう支援をサポートする病院なので、疾患や障害を持つ患者さんの退院支援に関する専門知識やスキルを深めることができます。 チームで支える安心感: 職種の垣根を越えた協力体制が根付いており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 患者さんの笑顔がやりがい: 患者さんがリハビリを経て、ご自宅へ退院される姿を見送れるのは、この仕事ならではの大きな喜びです。 地域医療の未来を、私たちと一緒に創りませんか？ ◎◎ スタッフの声 ◎◎ ・病院の強みを活かし患者様の在宅復帰を支援できる ・ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・子育て世代が多く家庭の事も優先しながら働けています。 ・入院から退院まで患者様と関わることができ、コニュニケーションを取りながら仕事ができます ◎◎ 恒生かのこ病院について ◎◎ 2019年オープンの綺麗な病院です！ 病院の建物にはデイケア、訪問看護・リハビリ、訪問介護、居宅介護支援事業、 地域包括支援センター、サービス付き高齢者住宅があります。 近隣にはグループホーム、小規模多機能型居宅介護を運営しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

美味しい栄養満点の昼食が1食300円☆年間休日120日◎日曜休み☆17：00終業＆残業ほぼなし♪保育所とこども手当あり！駅徒歩10分＆車通勤OK◎【神戸市北区、道場南口駅、デイケア、介護職、正職員】

恒生かのこ病院 通所リハビリテーション 求人概要 恒生かのこ病院 通所リハビリテーション：介護職/デイ/正職員 美味しい栄養満点の昼食が1食300円☆年間休日120日◎日曜休み☆17：00終業＆残業ほぼなし♪保育所とこども手当あり！駅徒歩10分＆車通勤OK◎【神戸市北区、道場南口駅、デイケア、介護職、正職員】 職種 介護職/デイ 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月給21万7000円～31万円 ※月給には、処遇改善手当6万円～7万円、資格手当5000円～1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 美味しい栄養満点の昼食が1食300円☆年間休日120日◎日曜休み☆17：00終業＆残業ほぼなし♪保育所とこども手当あり！駅徒歩10分＆車通勤OK◎【神戸市北区、道場南口駅、デイケア、介護職、正職員】 最寄り駅から徒歩10分のデイケア☆残業はほとんどありませんので、オンオフバッチリ◇日曜休みの年間休日120日なので、プライベートの予定が立てやすい◎ 職種 介護職/デイ 仕事内容・PR ◇::☆::◇ 正職員・介護職募集 ◇::☆::◇ 恒生かのこ病院のデイケアで、介護業務を行っていただきます。 利用者様に対するケア業務全般をお任せします。 ・フロア内の見守り・日中活動のサポートやレクリエーション ・食事配膳、食事見守り（一部、食事介助あり） ・排せつ介助（一部、おむつ交換あり） ・入浴介助 ・送迎業務 ※送迎は大型車担当がいるので、軽自動車やワンボックスタイプでお願いします！ ◇::☆::◇ オススメポイント！ ◇::☆::◇ ◎未経験でもエントリー可能！ ◎病院併設のデイケアで安心♪ ◎日は固定休み！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

こども手当＆医療費補助の支給あり＆託児所の利用可能◇土日祝休み＆残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◆栄養満点の昼食300円★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・作業療法士・日勤常勤】

恒生かのこ病院 求人概要 恒生かのこ病院：作業療法士/訪問リハ/正社員（日勤常勤） こども手当＆医療費補助の支給あり＆託児所の利用可能◇土日祝休み＆残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◆栄養満点の昼食300円★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・作業療法士・日勤常勤】 職種 作業療法士/訪問リハ 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月給21万2000円・27万1500円 ※月給には、資格手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 こども手当＆医療費補助の支給あり＆託児所の利用可能◇土日祝休み＆残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◆栄養満点の昼食300円★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・作業療法士・日勤常勤】 2019年に開院した病院併設の訪問リハビリテーションです！神戸電鉄「道場南口駅」から徒歩圏内、バイクやマイカー通勤もできるのでアクセスもしやすい★残業は月5時間程度と少なめなので、オンオフバッチリ◇終業17:30＆年間休日120日で、ワークライフバランスばっちり◎ 職種 作業療法士/訪問リハ 仕事内容・PR ☆☆ 日勤常勤/作業療法士を募集 ☆☆ 訪問リハビリが初めての方もぜひ♪ 訪問は全て車です もちろん、経験者からのご応募もお待ちしています。 ☆☆ スタッフインタビュー ☆☆ 【職場について】 ・年間休日が120日以上あり、残業も少なくプライベートと両立できます ・職場の雰囲気が良く、わからないことがあれば上司に聞きやすい環境です ・他職種間で隔たりなくコミュニケーションが図れます ・困っていることも相談しやすい ☆☆ 仕事内容 ☆☆ 訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ☆☆ 1日の仕事の流れ（例） ☆☆ 8:45 出勤後はミーティング 9:00 午前の訪問 機能障害に対してアプローチ・基本的動作、ADL訓練 11:50 カルテ入力 12:00 ～昼休憩1時間～ 13:00 午後の訪問 16:50 事務所にもどりカルテ入力、資料作成 翌日準備 17:30 退勤 ☆☆ 応募について ☆☆ ☆ブランクのある方もぜひご応募ください！ ☆仕事に慣れるまで、親身になって丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ☆研修など、抜群のフォロー体制が整っていますので、入社後のスキルアップも見込めますよ！ ☆託児所があるので子育て中の方も安心してご応募ください ☆法人全体でママさんも多く、いざいう時に「お互い様」という風土があり、働きやすい環境つくりにも力を入れていますのでブランクがある方で職場復帰に不安のある方からのご応募も歓迎です！ すこしでもご興味お持ちいただけましたらまずは見学からでもOKです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【伊丹市：保育士】2027年4月入職　月給24万2190円～　賞与3か月分　月平均残業2時間　定員90名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 伊丹市にある、定員90名の認可保育園「伊丹森の保育園」での保育士 0~5歳を対象に、保育業務全般をお任せします。 2027年4月入職ができる方の募集です。 【保育の特徴】 ・ワンフロア 0～1歳、2～5歳で分かれてワンフロアで保育を行っています。 ・コーナー保育、主体性保育 子ども達は、園舎の中で遊んでも園庭で遊んでもOK！ 子どもたちは好きなおもちゃで、年齢を超えた気の合うお友達と遊んでいます。 子どもたちが遊びに夢中になれる環境作りを、日々考えています。 ・自然を大切にした保育 「好奇心から、気づき・学びに繋がる」という考え方のもと、自然と触れ合うことで、子どもたちの好奇心を刺激します。 園庭に遊具はなく、木や丸太、ビオトープがあり、子どもたちは泥だらけになって遊びます。 ・見守る保育 基本、保育士が声をかけるのは、困ったことが起きた時です。 おもちゃには「遊び方」はなく、子どもたちは自由な発想力でおもちゃを使って遊びます。 例えば、「積み木は組み立てて遊ぶんだよ」とは教えずに見守ることで、子ども達は積み木をおままごとに使ったりするなど、柔軟に遊ぶ力が育ちます。 【行事について】 ・運動会、発表会は実施せず、年に4回、春夏秋冬に合わせた「つどい」という行事をしています。 内容は、毎年子ども達の様子を見て決めていますが、保護者と一緒に体動かす遊びをしたり、畑仕事をする等。 特に大がかりな準備が必要な内容ではないので、行事準備での残業は発生していません。 【ピアノについて】 保育士さんの得意を活かしてほしいと考えており、ピアノスキルは重視しません。 【働きやすさについて】 ・持ち帰り業務はなし！ ・お子さんの行事や通院など、お休みが必要なときは希望に沿えるように勤務調整を行なっています。 ・研修や18時からの会議（月1回）にオンラインで参加することが可能です。 ・産休・育休中の職員が多いため、子育て中の方が働きやすい環境づくりに努めています。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する兵庫県内の施設 施設について 伊丹市にある定員90名の認可保育園です。 木や花に囲まれた園庭に、田んぼや畑を作ることで、 遊びや生活を通して、身近な生きものや植物との関わりを深めることを大切にしています。 子ども一人ひとりを尊重し、対等な信頼関係を育むことを大切に考えています。 キャリアアドバイザーからのコメント 法人のスタンスとして「当たり前を見直す」という考えを持ち、2012年の法人設立以来、保育の当たり前を見直しながら園を作り上げてきたそうです。 園を運営する中で、運動会や発表会も「あるのが当たり前だけど、なくてもいいんじゃない？」と変化してきました。 柔軟な考えを持ち、一緒に園を作っていってくださる方をお待ちしています！ 求人ID：60165

【伊丹市：保育士】2027年4月入職　月給25万6835円以上　賞与3か月分　自然を大切した保育　定員50名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 伊丹市にある認可保育園「千僧森の保育園」での保育士 0~5歳を対象に、保育業務全般をお任せします。 2027年4月入職ができる方の募集です。 【保育の特徴】 ・ワンフロア 0～1歳、2～5歳で分かれてワンフロアで保育を行っています。 ・コーナー保育、主体性保育 子ども達は、園舎の中で遊んでも園庭で遊んでもOK！ 子どもたちは好きなおもちゃで、年齢を超えた気の合うお友達と遊んでいます。 子どもたちが遊びに夢中になれる環境作りを、日々考えています。 ・自然を大切にした保育 「好奇心から、気づき・学びに繋がる」という考え方のもと、自然と触れ合うことで、子どもたちの好奇心を刺激します。 園庭に遊具はなく、木や丸太、ビオトープがあり、子どもたちは泥だらけになって遊びます。 ・見守る保育 基本、保育士が声をかけるのは、困ったことが起きた時です。 おもちゃには「遊び方」はなく、子どもたちは自由な発想力でおもちゃを使って遊びます。 例えば、「積み木は組み立てて遊ぶんだよ」とは教えずに見守ることで、子ども達は積み木をおままごとに使ったりするなど、柔軟に遊ぶ力が育ちます。 【行事について】 ・運動会、発表会は実施せず、年に4回、春夏秋冬に合わせた「つどい」という行事をしています。 内容は、毎年子ども達の様子を見て決めていますが、保護者と一緒に体動かす遊びをしたり、畑仕事をする等。 特に大がかりな準備が必要な内容ではないので、行事準備での残業は発生していません。 【ピアノについて】 保育士さんの得意を活かしてほしいと考えており、ピアノスキルは重視しません。 【働きやすさについて】 ・持ち帰り業務はなし！ ・お子さんの行事や通院など、お休みが必要なときは希望に沿えるように勤務調整を行なっています。 ・研修や18時からの会議（月1回）にオンラインで参加することが可能です。 ・産休・育休中の職員が多いため、子育て中の方が働きやすい環境づくりに努めています。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する兵庫県内の施設 施設について 伊丹市にある定員50名の認可保育園です。 木や花に囲まれた園庭に、田んぼや畑を作ることで、 遊びや生活を通して、身近な生きものや植物との関わりを深めることを大切にしています。 子ども一人ひとりを尊重し、対等な信頼関係を育むことを大切に考えています。 キャリアアドバイザーからのコメント 法人のスタンスとして「当たり前を見直す」という考えを持ち、2012年の法人設立以来、保育の当たり前を見直しながら園を作り上げてきたそうです。 園を運営する中で、運動会や発表会も「あるのが当たり前だけど、なくてもいいんじゃない？」と変化してきました。 柔軟な考えを持ち、一緒に園を作っていってくださる方をお待ちしています！ 求人ID：60164

土日祝固定休み♪年間休日120日☆託児所完備♪栄養満点の昼食300円◎全床地域包括ケア病床、地域連携室でMSW増員募集♪【神戸市北区・道場南口駅・病院・医療ソーシャルワーカー・正職員】

恒生かのこ病院 求人概要 恒生かのこ病院：医療ソーシャルワーカー/正職員 土日祝固定休み♪年間休日120日☆託児所完備♪栄養満点の昼食300円◎全床地域包括ケア病床、地域連携室でMSW増員募集♪【神戸市北区・道場南口駅・病院・医療ソーシャルワーカー・正職員】 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月給19万4000円～24万4000円 ※月給にベースアップ手当7000円、資格手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日祝固定休み♪年間休日120日☆託児所完備♪栄養満点の昼食300円◎全床地域包括ケア病床、地域連携室でMSW増員募集♪【神戸市北区・道場南口駅・病院・医療ソーシャルワーカー・正職員】 「道場南口駅」から徒歩圏内です！車通勤OK、もちろん駐車場も利用できるので通いやすい★ソーシャルワーカーとして働いたことがない方も、ぜひご応募ください◎ 職種 医療ソーシャルワーカー 仕事内容・PR ☆☆ 正職員/医療ソーシャルワーカーの求人 ☆☆ ソーシャルワーカーとしての勤務経験は不問！ 地域連携室：職員3名体制（内訳：社会福祉士2名：30代・50代、看護師1名：50代） あらたに増員スタッフとして医療ソーシャルワーカーを募集します！ 複数名勤務していますので経験の浅い方でも安心してお仕事に取り組んでいただけるサポート体制が整っています。 恒生かのこ病院は、全床地域包括ケア病床の病院として、同一法人の急性期病院である恒生病院と連携し、地域の医療を支えています。 私たちは、病気を乗り越えられた患者さんが、再び住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、多職種と協働してサポートしています。 今回募集する地域連携室の医療ソーシャルワーカーは、患者さんとご家族、地域の医療機関、介護施設、行政など、さまざまな機関をつなぐ重要な役割を担います。 ☆☆ 仕事内容 ☆☆ 病院でのソーシャルワーカー業務をお願いいたします。 ＊相談業務 ＊入退院調整 ＊電話応対 ＊他病院との連絡・調整 など ☆☆ おすすめポイント ☆☆ ・土日祝休み＆17:30終業で家庭との両立がしやすい♪ ・子育て世代の職員が多く、急なお休みなど困ったときは助け合いながら勤務可能！ ☆☆ 恒生かのこ病院で働く魅力 ☆☆ 専門性を高められる環境: 地域でお住まいの患者様が少しでも自分らしく生活できるよう支援をサポートする病院なので、疾患や障害を持つ患者さんの退院支援に関する専門知識やスキルを深めることができます。 チームで支える安心感: 職種の垣根を越えた協力体制が根付いており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 患者さんの笑顔がやりがい: 患者さんがリハビリを経て、ご自宅へ退院される姿を見送れるのは、この仕事ならではの大きな喜びです。 地域医療の未来を、私たちと一緒に創りませんか？ ☆☆ スタッフの声 ☆☆ ・病院の強みを活かし患者様の在宅復帰を支援できる ・ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・子育て世代が多く家庭の事も優先しながら働けています。 ・入院から退院まで患者様と関わることができ、コニュニケーションを取りながら仕事ができます ☆☆ 恒生かのこ病院について ☆☆ 2019年オープンの綺麗な病院です！ 病院の建物にはデイケア、訪問看護・リハビリ、訪問介護、居宅介護支援事業、 地域包括支援センター、サービス付き高齢者住宅があります。 近隣にはグループホーム、小規模多機能型居宅介護を運営しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

栄養満点の昼食300円★全床地域包括ケア病床の病院にある地域連携室勤務！新卒募集◆増員募集です◎土日祝固定休み＆年間休日120日◇【神戸市北区・道場南口駅・病院・医療ソーシャルワーカー（新卒）・正職員】

恒生かのこ病院 求人概要 恒生かのこ病院：医療ソーシャルワーカー/新卒/正職員 栄養満点の昼食300円★全床地域包括ケア病床の病院にある地域連携室勤務！新卒募集◆増員募集です◎土日祝固定休み＆年間休日120日◇【神戸市北区・道場南口駅・病院・医療ソーシャルワーカー（新卒）・正職員】 職種 医療ソーシャルワーカー/新卒 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月給19万4000円 ※月給にベースアップ手当7000円、資格手当1万5000円を含む 求人詳細 栄養満点の昼食300円★全床地域包括ケア病床の病院にある地域連携室勤務！新卒募集◆増員募集です◎土日祝固定休み＆年間休日120日◇【神戸市北区・道場南口駅・病院・医療ソーシャルワーカー（新卒）・正職員】 複数名勤務しているので、新卒の方もしっかりサポートします◎「道場南口駅」から徒歩圏内です！託児所完備◆車通勤OK、もちろん駐車場も利用できるので通いやすい★ 職種 医療ソーシャルワーカー/新卒 仕事内容・PR ◎◎ 新卒/医療ソーシャルワーカーの求人 ◎◎ 地域連携室：職員3名体制（内訳：社会福祉士2名：30代・50代、看護師1名：50代） あらたに増員スタッフとして医療ソーシャルワーカーを募集します！ 複数名勤務していますので新卒の方でも安心してお仕事に取り組んでいただけるサポート体制が整っています。 今回募集する地域連携室の医療ソーシャルワーカーは、患者さんとご家族、地域の医療機関、介護施設、行政など、さまざまな機関をつなぐ重要な役割を担います。 恒生かのこ病院は、全床地域包括ケア病床の病院として、同一法人の急性期病院である恒生病院と連携し、地域の医療を支えています。 私たちは、病気を乗り越えられた患者さんが、再び住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、多職種と協働してサポートしています。 ◎◎ 仕事内容 ◎◎ 病院でのソーシャルワーカー業務をお願いいたします。 ＊相談業務 ＊入退院調整 ＊電話応対 ＊他病院との連絡・調整 など ◎◎ おすすめポイント ◎◎ ・土日祝休み＆17:30終業でプライベートとの両立がしやすい♪ ・急なお休みなど困ったときは助け合いながら勤務可能！ ◎◎ 恒生かのこ病院で働く魅力 ◎◎ 専門性を高められる環境: 地域でお住まいの患者様が少しでも自分らしく生活できるよう支援をサポートする病院なので、疾患や障害を持つ患者さんの退院支援に関する専門知識やスキルを深めることができます。 チームで支える安心感: 職種の垣根を越えた協力体制が根付いており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 患者さんの笑顔がやりがい: 患者さんがリハビリを経て、ご自宅へ退院される姿を見送れるのは、この仕事ならではの大きな喜びです。 地域医療の未来を、私たちと一緒に創りませんか？ ◎◎ スタッフの声 ◎◎ ・病院の強みを活かし患者様の在宅復帰を支援できる ・ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・入院から退院まで患者様と関わることができ、コニュニケーションを取りながら仕事ができます ◎◎ 恒生かのこ病院について ◎◎ 2019年オープンの綺麗な病院です！ 病院の建物にはデイケア、訪問看護・リハビリ、訪問介護、居宅介護支援事業、 地域包括支援センター、サービス付き高齢者住宅があります。 近隣にはグループホーム、小規模多機能型居宅介護を運営しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験歓迎！淡路島で暮らす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 都会の忙しい毎日にサヨナラ。 自然豊かな島で「自分らしい暮らし」 初めてのホテルワーク応援します！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 【この求人の魅力】 ✅憧れのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅未経験から一流のプロへ ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分。 「毎日の満員電車、家賃を払うためだけに働く生活に、ちょっと疲れてしまった…」 「もっと自然に囲まれた場所で、自分の趣味や時間を大切にしながら、人間らしく働きたい！」 そんな想いを抱えているあなたへ。 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初の最上級クラスとなるラグジュアリーホテルが、淡路島・洲本市にグランドオープンします。 全25室すべてが100平米を超えるスイート仕様。 全室に温泉露天風呂を備えた贅沢なリゾートで、お客様を最高の笑顔でお迎えするオープニングスタッフを募集します！ 未経験の方も、グループ独自の丁寧な研修制度があるため安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きや、淡路島の観光スポット、おすすめの体験プランをご提案。お客様に寄り添う「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島が誇る旬の食材を活かした最高級のお料理を提供します。お料理の説明などを通じて、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、共有スペースで上質な空間作りを行います。 【安心の新生活フルサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな個室の社宅を用意しています。淡路島への引越しに不安がある方も、身の回り一つで安心して新しい生活を始められます。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然や穏やかな海が大きな魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。休日は都会へお買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて豊かに暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 ⭐移住をお考えの方へ（自治体の支援制度） 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【オープン前の準備・研修もバッチリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からじっくり学ぶことができます。「今すぐ移住して働きたい」という方も大歓迎です。 【求める人材】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切不問です！ ＼こんな方にピッタリな環境です／ ⭐満員電車の通勤から解放されたい方 ⭐海や自然の近くで、仕事もプライベートも充実させたい方 ⭐人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好きな方 ⭐未経験から新生活にチャレンジしてみたい方 ⭐ワークライフバランス（QOL）を重視したい方 ※他業界からの転職（オフィスワーク、販売、飲食など）で、移住して新生活をスタートさせた先輩たちがたくさん活躍しています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 移住者も多く、共通の話題ですぐに馴染める雰囲気があります。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆古茂江海岸 新ホテル（2027年１月オープン） 兵庫県洲本市小路谷5-1 ◆ホテルニューアワジ 兵庫県洲本市小路谷20番地（古茂江海岸） ◆淡路夢泉景 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸） ◆夢泉景別荘天原 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸）

年間休日120日♪託児所＆単身用社宅あり☆マイカー通勤OK！夜勤は月2回から相談OK★栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料◇【神戸市北区、道場南口駅、サ高住、介護福祉士、正職員】

サービス付き高齢者向け住宅 かのこヒルズ 求人概要 サービス付き高齢者向け住宅 かのこヒルズ：介護福祉士/正職員 年間休日120日♪託児所＆単身用社宅あり☆マイカー通勤OK！夜勤は月2回から相談OK★栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料◇【神戸市北区、道場南口駅、サ高住、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月収26万5000円（月給21万5000円＋夜勤手当5万円）※夜勤5回の場合 月収37万3000円（月給29万3000円＋夜勤手当8万円）※夜勤8回の場合 ※上記は、夜勤5回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万5000円～29万3000円＋夜勤手当1万円/回 ※月給には、資格手当1万円、処遇改善手当4万円～4万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日♪託児所＆単身用社宅あり☆マイカー通勤OK！夜勤は月2回から相談OK★栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料◇【神戸市北区、道場南口駅、サ高住、介護福祉士、正職員】 夜勤手当1回1万円♪託児所や単身用社宅など、待遇充実！日勤の終業17:30＆年間休日120日でワークライフバランスばっちり◎毎月の希望のお休みも通りやすくプライベートも充実できます◆ 職種 介護福祉士 職種アピール 夜勤回数は月平均5回ですが、働く方のご希望に合わせて2回～相談可能です。お子様がいて夜勤を少なくしたい方からのご応募もお待ちしております！ 仕事内容・PR ◆◆ お仕事内容 ◆◆ サービス付き高齢者向け住宅で、介護福祉士としての業務全般を担当していただきます。 高齢者の皆様がその方らしく安心して充実した生活が送れるようお手伝いします。 ◇身体介助（食事・排泄・入浴など） ◇生活援助（清掃、シーツ交換など） ◇利用者様のお話し相手 ◇レクリエーション などを行っていただきます。 ◆◆ 正職員・介護福祉士募集 ◆◆ ブランクのある方や経験の浅い方もぜひご応募ください！ 夜勤は月2回～応相談！回数はご希望に合わせて調整が可能です。 またお休みは月5日まで申請ができますのでプライベートとの両立がしやすい環境を作っております。 ◆◆ サービス付き高齢者向け住宅「かのこヒルズ」 ◆◆ 提携医療機関 医療法人六心回 恒生かのこ病院と同じ建物にある定員46名（全室個室）の施設です。 眺めが良くどの部屋からも夏の花火大会の花火が見ることができます！ おとなりにはショッピングセンターやホームセンターがあるので仕事終わりのお買い物にもとても便利な場所です♪ 1階には病院と通所リハビリ、訪問介護事業所、訪問看護、訪問リハビリが併設 外部から講師を招き体操や音楽療法、フラワーアレンジメント、書道などレクリエーションも充実 ご入居されている方に毎日楽しく過ごしていただける工夫をしています。 厨房は病院と同じなので季節食やお一人おひとりに合わせたお食事、また治療食の提供も可能。 医師や介護スタッフ、看護師、リハビリスタッフと連携してご入居者様により良い暮らしを提供しています。 歯科医院との協力関係もあり、総合的にサポートできる体制で、働くスタッフにとっても医療との連携が取りやすいため安心して勤務ができます。 少しでもご興味お持ちくださいましたら是非お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ラグジュアリーホテルのオープニングスタッフ✨ホテル経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初の最上級クラスとなるラグジュアリーホテルが、淡路島・洲本市小路谷にグランドオープンいたします。 全25室が100平米を超えるスイート仕様。全室に紀淡海峡を望む温泉露天風呂を備え、 世界中から訪れるインバウンド富裕層や国内のVIP客を最高の笑顔でお迎えする、特別なオープニングメンバー（リーダー・管理職候補）を募集します。 「夜勤続きで体力が限界」「接客は好きだけど、この先のキャリアが見えない」とお悩みではありませんか？ 当ホテルでは、オープニングメンバーだからこそ「早期の管理職登用」や「多様なキャリアパス」をゼロから掴むことが可能です。 【具体的なお仕事について】 「ワンランク上の接客」を追求する マルチサービススタッフとして、 お客様の滞在をトータルにサポートします。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きはもちろん、 島を知り尽くしたプロとして 観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添う 「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、 淡路島の旬の食材を活かした 最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダー管理を通じ、 至福のひとときを演出してください。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、 共有スペースでも上質な空間作りを。 常に「お客様の視点」に立ち、 心地よい環境を整えるお仕事です。 【移住・生活をフルサポートします】 ✨身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな社宅・個室寮を用意しています。 淡路島への引越しに不安がある方も、安心して新しい生活を始められます。 ✨安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。 職住近接で、将来ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ✨島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然が魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会へ買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 オープンまでは既存のグループホテルで実務を積んでいただきます。 数々の受賞歴を誇るグループの接客スキルを学びながら、新ホテルの「顔」として活躍するための準備ができます。 【求める人材】 ＜応募条件＞ ・ホテル、旅館、または飲食業界での接客・サービス実務経験をお持ちの方 ※特に都会のホテル等で実務を積み、即戦力として活躍できる方を優遇します。 「これまで培ったスキルを、もっと落ち着いた環境で発揮したい」 「夜勤や過密シフトから脱却し、無理なく長く働きたい」 「オープニングメンバーとして、早期の管理職登用を目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ※特定の年齢・性別に対する制限はございません。 30代〜40代のベテラン・経験者層が実力を十分に発揮し、早期にキャリアアップできる環境を整えています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、経験豊かなプロフェッショナルたちが集う、お互いを高め合える職場環境になる予定です。 グループ共通の充実した研修制度やキャリアアップセミナーがあり、個室寮や保育所、移住支援制度など福利厚生も極めて充実。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆古茂江海岸 新ホテル（2027年１月オープン） 兵庫県洲本市小路谷5-1 ◆ホテルニューアワジ 兵庫県洲本市小路谷20番地（古茂江海岸） ◆淡路夢泉景 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸） ◆夢泉景別荘天原 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸）

安定◎成長支援！託児所・住宅補助で両立可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 特養・デイサービスにおける利用者様への介護業務全般を担うお仕事です。（身体介護、生活援助、送迎、機能訓練補助、レクリエーション、コミュニケーション、記録業務など） 特養では食事・入浴・排泄介助や見守り、環境整備などを行い、デイサービスでは運動サポートやレクリエーション企画も担当します。 同じフロアのスタッフと協力しながら進めるチーム体制のため、安心して業務に取り組むことができます。 利用者様の笑顔を近くで感じながら、段階的にリーダーを目指せるやりがいある環境です。

栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料！マイカー通勤可♪夜勤は月2回から相談OK☆年間休日120日あり◇託児所や単身用社宅もご用意◎【神戸市北区、道場南口駅、施設内訪問介護、介護福祉士、正職員】

訪問介護ステーション クオーレ神戸 求人概要 訪問介護ステーション クオーレ神戸：介護福祉士/正職員 栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料！マイカー通勤可♪夜勤は月2回から相談OK☆年間休日120日あり◇託児所や単身用社宅もご用意◎【神戸市北区、道場南口駅、施設内訪問介護、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月収26万5000円（月給21万5000円＋夜勤手当5万円）※夜勤5回の場合 月収37万3000円（月給29万3000円＋夜勤手当8万円）※夜勤8回の場合 ※上記は、夜勤5回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万5000円～29万3000円＋夜勤手当1万円/回 ※月給には、資格手当1万円、処遇改善手当4万円～4万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料！マイカー通勤可♪夜勤は月2回から相談OK☆年間休日120日あり◇託児所や単身用社宅もご用意◎【神戸市北区、道場南口駅、施設内訪問介護、介護福祉士、正職員】 日勤の終業17:30、年間休日120日だからワークライフバランスも保ちやすい☆希望のお休みも通りやすくプライベートも充実させられます★託児所や単身用社宅など、待遇も取り揃えています◇ 職種 介護福祉士 職種アピール 夜勤回数は月平均5回ですが、、働く方のご希望に合わせて2回～相談可能です。お子様がいて夜勤を少なくしたい方からのご応募もお待ちしております！ 仕事内容・PR ◆◆ 正職員/介護福祉士の求人 ◆◆ ブランクのある方や経験の浅い方もぜひご応募ください！ ◆◆ 業務内容 ◆◆ サービス付き高齢者向け住宅への施設内訪問介護業務を全般的にお願いいたします。 高齢者の皆様に、その方らしく安心して充実した生活を送っていただくためのお手伝いします。 ■身体介助（食事・排泄・入浴など） ■生活援助（清掃、シーツ交換など） ■利用者様のお話し相手 ■レクリエーション などを行っていただきます。 ◆◆ 夜勤について ◆◆ 夜勤は月2回～応相談！回数はご希望に合わせて調整が可能です。 またお休みは月5日まで申請ができますのでプライベートとの両立がしやすい環境を作っております。 ◆◆ 訪問施設：サービス付き高齢者向け住宅「かのこヒルズ」 ◆◆ 提携医療機関 医療法人六心回 恒生かのこ病院と同じ建物にある定員46名（全室個室）の施設です。 眺めが良くどの部屋からも夏の花火大会の花火が見ることができます！ おとなりにはショッピングセンターやホームセンターがあるので仕事終わりのお買い物にもとても便利な場所です♪ 1階には病院と通所リハビリ、訪問介護事業所、訪問看護、訪問リハビリが併設 外部から講師を招き体操や音楽療法、フラワーアレンジメント、書道などレクリエーションも充実 ご入居されている方に毎日楽しく過ごしていただける工夫をしています。 厨房は病院と同じなので季節食やお一人おひとりに合わせたお食事、また治療食の提供も可能。 医師や介護スタッフ、看護師、リハビリスタッフと連携してご入居者様により良い暮らしを提供しています。 歯科医院との協力関係もあり、総合的にサポートできる体制で、働くスタッフにとっても医療との連携が取りやすいため安心して勤務ができます。 少しでもご興味お持ちくださいましたら是非お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜直接応募の方限定：入職お祝い金20万支給制度あり＞栄養満点の昼食300円！残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◇未経験OK◆車・バイク通勤OK【神戸市北区・道場南口駅・施設内訪問看護・看護師・日勤常勤】

訪問看護ステーション ルシエール神戸 求人概要 訪問看護ステーション ルシエール神戸：施設内訪問看護師/正社員（日勤常勤） ＜直接応募の方限定：入職お祝い金20万支給制度あり＞栄養満点の昼食300円！残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◇未経験OK◆車・バイク通勤OK【神戸市北区・道場南口駅・施設内訪問看護・看護師・日勤常勤】 職種 施設内訪問看護師 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月給23万円～29万1000円 ※月給には、資格手当3万5000円、ベースアップ手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜直接応募の方限定：入職お祝い金20万支給制度あり＞栄養満点の昼食300円！残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◇未経験OK◆車・バイク通勤OK【神戸市北区・道場南口駅・施設内訪問看護・看護師・日勤常勤】 終業17:30＆年間休日120日で、ワークライフバランスばっちり◎残業は月5時間程度と少なめなので、オンオフバッチリ◇神戸電鉄「道場南口駅」から徒歩圏内、バイクやマイカー通勤もできるのでアクセスもしやすい♪ 職種 施設内訪問看護師 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤常勤/看護師を募集 〓〓〓 訪問看護が初めての方もぜひ♪ もちろん、経験者からのご応募もお待ちしています。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 恒生かのこ病院病院に隣接する「かのこヒルズ」内の施設内訪問看護をお願いします。 〓〓〓 1日のお仕事の流れ 〓〓〓 08:45 出勤 09:00 訪問 11:30 記録 12:00 休憩（60分） 13:30 訪問 16:00 記録、情報収集など 17:30 退勤 〓〓〓 応募について 〓〓〓 ☆ブランクのある方もぜひご応募ください！ ☆仕事に慣れるまで、親身になって丁寧にサポートするのでご安心くださいね。 ☆研修など、抜群のフォロー体制が整っていますので、入社後のスキルアップも見込めますよ！ 〓〓〓 スタッフインタビュー 〓〓〓 【Q.入職のきっかけ、決め手は？】 ・母体が病院であるため安心感があった ・休みがとても多いところ ・院内保育があり、子育てしやすい環境だと思ったため ・地域包括ケアをしている事務所（系列に病院、ケアプランセンター、施設）があること ・福利厚生が充実していることです。（保育園や子ども手当もあります。） ・残業が少ない！ ・家から近く通いやすい 【Q.職場のおすすめポイントは？】 ・職場環境や人間関係が良く、忙しいときも助け合いながら仕事をしています。 ・ほぼ定時退社ができています。 ・子育て中で急なお休みをいただくことが多いですが、上司や同僚の皆さんが優しく声をかけてくださり、とても救われます。 ・訪問看護未経験で入職しましたが、先輩方が優しく教えてくださり、心配がなくなるまでサポートしてくれました。 ・みんな仲が良く、毎日楽しく働いています。 ・休みが取りやすく、子育てしながら働きやすいです。 ・先輩ママがいるので、仕事のことだけでなく、子育ての相談もできます。 ・気軽に相談ができる環境です。 【Q.仕事で印象に残っていることは？】 「一人で施設の訪問に行ったとき、訪問を早く終えた上司や同僚が助けに来てくれてとても嬉しかった。」 「先輩と同行したときのことですが、ご本人さまだけでなくご家族さまからも信頼されていてすごいと思いました。」 「利用者さまだけでなく、ご家族さまからも『ありがとう』と感謝の言葉をいただいたり、笑顔が見られることです。」 ■恒生かのこ病院について 医療法人社団六心会グループ・2019年に神戸市北区に開設した病院です。 最寄り駅道場南口駅からは徒歩10分でアクセスも良く、車通勤も可能です。 関連施設： サービス付き高齢者住宅 かのこヒルズ 訪問看護ステーション ルシエール神戸 訪問介護ステーション クオーレ神戸 居宅介護支援事業所 ケアメイト神戸 道場あんしんすこやかセンター グループホーム こころ 小規模多機能型居宅こころ 医療法人社団六心会グループ： 恒生病院 伊丹恒生脳神経外科病院 介護老人保健施設 エスペランサ （ISO9001認証） 訪問看護ステーション ルシエール （ISO9001認証） 指定居宅介護支援事業所 ケアメイト （ISO9001認証） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

訪問看護ステーションでの業務！日勤夜勤★月給33万円～♪月9日休み◎昇給・賞与あり★残業ほぼなし♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 ・経管栄養、吸引、点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 【給与】 月給330,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：200,000円 諸手当：59,000円 固定残業代：71,000円～（35時間分） 〈その他支給手当〉 夜勤手当：10,000円／回 通勤手当：上限20,000円／月 時間外手当 ＊試用期間中： 入社1～2ヶ月目：試用期間（契約社員雇用） 入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 【賞与】 年2回 【昇給】 あり/詳細要確認 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 伊丹市にある訪問看護ステーションです。 【施設情報】 ・開設 2024年

ケアミックス病院病棟における看護業務！2交替制★賞与支給4ヵ月分♪託児所あり◎残業ほぼなし★マイカー通勤可♪駅チカ◎

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給283,520円～ 〈月給内訳〉 基本給：210,000円～255,000円 資格手当：25,000円～25,000円 ベースアップ手当：18,520円～18,520円 調整手当：30,000円～30,000円 固定残業代：なし 【昇給】 あり/詳細要確認 【賞与】 あり/4ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場利用：車5,000円／月、バイク1,000円／月 【就業場所】 敷地内禁煙 保健・医療・福祉の充実を図るため、医療サービス・介護サービス・在宅サービスを提供しています。 一人ひとりにあった医療や介護のために、トータルで対応できる体制を整えています。地域の人々に望まれる心をこめたサービスで、健やかで豊かな暮らしの実現をサポートいたします。 【施設情報】 ・診療科 内科/リハビリテーション科/整形外科/皮膚科 ・病床数 回復期リハ病棟 130床 障害者施設等一般病棟 80床

駅チカ病院での正職員！有給取得率95％以上！賞与4ヶ月分！託児所完備！

仕事内容: 【職種】 正看護師 駅チカ病院での正職員！有給取得率95％以上！賞与4ヶ月分！託児所完備！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人社団　豊明会　常岡病院 【仕事内容】 病棟内での看護業務全般。 2交代制 夜勤/看護師2名＋助手1名 病床数：103床 診療科目：内科、循環器科、消化器科、外科、整形外科、皮膚科、放射線科、リハビリ科

2018年オープンのキレイな病院で働く介護士

仕事内容: 阪神リハビリテーション病院でのお仕事です 入院における介護士業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟 １９２床

【伊丹市：保育士】月給25万6835円以上　賞与3.5ヶ月分　育休からの復帰率100％　自然を大切した保育　定員50名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 伊丹市にある認可保育園「千僧森の保育園」での保育士 0~5歳を対象に、保育業務全般をお任せします。 【保育の特徴】 ・ワンフロア 0～1歳、2～5歳で分かれてワンフロアで保育を行っています。 ・コーナー保育、主体性保育 子ども達は、園舎の中で遊んでも園庭で遊んでもOK！ 子どもたちは好きなおもちゃで、年齢を超えた気の合うお友達と遊んでいます。 子どもたちが遊びに夢中になれる環境作りを、日々考えています。 ・自然を大切にした保育 「好奇心から、気づき・学びに繋がる」という考え方のもと、自然と触れ合うことで、子どもたちの好奇心を刺激します。 園庭に遊具はなく、木や丸太、ビオトープがあり、子どもたちは泥だらけになって遊びます。 ・見守る保育 基本、保育士が声をかけるのは、困ったことが起きた時です。 おもちゃには「遊び方」はなく、子どもたちは自由な発想力でおもちゃを使って遊びます。 例えば、「積み木は組み立てて遊ぶんだよ」とは教えずに見守ることで、子ども達は積み木をおままごとに使ったりするなど、柔軟に遊ぶ力が育ちます。 【行事について】 ・運動会、発表会は実施せず、年に4回、春夏秋冬に合わせた「つどい」という行事をしています。 内容は、毎年子ども達の様子を見て決めていますが、保護者と一緒に体動かす遊びをしたり、畑仕事をする等。 特に大がかりな準備が必要な内容ではないので、行事準備での残業は発生していません。 【ピアノについて】 保育士さんの得意を活かしてほしいと考えており、ピアノスキルは重視しません。 【働きやすさについて】 ・持ち帰り業務はなし！ ・お子さんの行事や通院など、お休みが必要なときは希望に沿えるように勤務調整を行なっています。 ・研修や18時からの会議（月1回）にオンラインで参加することが可能です。 ・産休・育休中の職員が多いため、子育て中の方が働きやすい環境づくりに努めています。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する兵庫県内の施設 施設について 伊丹市にある定員50名の認可保育園です。 木や花に囲まれた園庭に田んぼや畑を作ることで、遊びや生活を通して身近な生きものや植物との関わりを深めることを大切にしています。 子ども一人ひとりを尊重し、対等な信頼関係を育むことを大切に考えています。 キャリアアドバイザーからのコメント 法人のスタンスとして「当たり前を見直す」という考えを持ち、2012年の法人設立以来、保育の当たり前を見直しながら園を作り上げてきたそうです。 園を運営する中で、運動会や発表会も「あるのが当たり前だけど、なくてもいいんじゃない？」と変化してきました。 柔軟な考えを持ち、一緒に園を作っていってくださる方をお待ちしています！ 求人ID：58126

福利厚生充実の正職員！残業ほぼナシ！車通勤可！職員食堂や院内保育園あり♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 福利厚生充実の正職員！残業ほぼナシ！車通勤可！職員食堂や院内保育園あり♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人晴風園　伊丹せいふう病院 【仕事内容】 病棟での看護業務

託児所＆単身用社宅あり◇栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料！車通勤可★年間休日120日◎夜勤手当は1回1万円、夜勤は月2回から相談OK◆【神戸市北区、道場南口駅、サ高住、介護ヘルパー、正職員】

サービス付き高齢者向け住宅 かのこヒルズ 求人概要 サービス付き高齢者向け住宅 かのこヒルズ：介護ヘルパー/正職員 託児所＆単身用社宅あり◇栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料！車通勤可★年間休日120日◎夜勤手当は1回1万円、夜勤は月2回から相談OK◆【神戸市北区、道場南口駅、サ高住、介護ヘルパー、正職員】 職種 介護ヘルパー 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月収24万5000円（月給19万5000円＋夜勤手当5万円）※夜勤5回の場合 月収36万3000円（月給28万3000円＋夜勤手当8万円）※夜勤8回の場合 ※上記は、夜勤5回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万5000円～28万3000円＋夜勤手当1万円/回 ※月給には、資格手当5000円～1万円、処遇改善手当4万円～4万5000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 託児所＆単身用社宅あり◇栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料！車通勤可★年間休日120日◎夜勤手当は1回1万円、夜勤は月2回から相談OK◆【神戸市北区、道場南口駅、サ高住、介護ヘルパー、正職員】 託児所があるので、子育て中の方もご安心ください◆2019年オープンのとても綺麗な施設でのお仕事です♪単身用社宅もあり、待遇充実です！日勤の終業17:30＆年間休日120日、家庭やプライベートと両立しやすい◎ 職種 介護ヘルパー 職種アピール 夜勤回数は月平均5回ですが、、働く方のご希望に合わせて2回～相談可能です。お子様がいて夜勤を少なくしたい方からのご応募もお待ちしております！す！ 仕事内容・PR ◆◆ お仕事内容 ◆◆ サービス付き高齢者向け住宅において、介護業務をお願いします。 高齢者の皆様がその方らしく安心して充実した生活が送れるようお手伝いします。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介助 ・清掃、シーツ交換などの生活援助 ・利用者様のお話し相手 ・レクリエーション など ◆◆ 応募について ◆◆ 初任者研修以上をお持ちの方 経験の有無は問いません ブランクのある方や経験の浅い方からのご応募もOKです 夜勤は月2回から応相談！回数はご希望に合わせて調整が可能です。 またお休みは月5日まで申請ができますのでプライベートとの両立がしやすい環境を作っております。 ◆◆ サービス付き高齢者向け住宅「かのこヒルズ」で正職員・介護ヘルパー募集 ◆◆ 提携医療機関 医療法人六心回 恒生かのこ病院と同じ建物にある定員46名（全室個室）の施設です 眺めが良くどの部屋からも夏の花火大会の花火が見ることができます！ おとなりにはショッピングセンターやホームセンターがあるので仕事終わりのお買い物にもとても便利な場所です♪ 1階には病院と通所リハビリ、訪問介護事業所、訪問看護、訪問リハビリが併設 外部から講師を招き体操や音楽療法、フラワーアレンジメント、書道などレクリエーションも充実 ご入居されている方に毎日楽しく過ごしていただける工夫をしています。 厨房は病院と同じなので季節食やお一人おひとりに合わせたお食事、また治療食の提供も可能。 医師や介護スタッフ、看護師、リハビリスタッフと連携してご入居者様により良い暮らしを提供しています。 歯科医院との協力関係もあり、総合的にサポートできる体制で、働くスタッフにとっても医療との連携が取りやすいため安心して勤務ができます。 少しでもご興味お持ちくださいましたら是非お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年2回4ヶ月分実績あり｜託児施設あり｜時間短縮勤務可｜マイカー通勤OK｜送迎バスあり

仕事内容: 阪神リハビリテーション病院でのお仕事です 入院における看護業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟 １９２床

経理や人事等コーポレート領域の基幹システム構想から導入、運用改善までを一貫して担当いただきます。ユーザー部門の課題分析からSaaS選定、ベンダー管理を通じ、IT面から業務改革をリードする役割です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C405【大阪or伊丹】社内SE（DX推進）/SES・SIer出身者も歓迎◎/出社制限なし！ 仕事の内容 経理や人事等コーポレート領域の基幹システム構想から導入、運用改善までを一貫して担当いただきます。ユーザー部門の課題分析からSaaS選定、ベンダー管理を通じ、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】ユーザー部門と密に連携し、業務課題の分析、あるべき姿の策定、関係部署との合意形成をリードします。Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドの選定、要件定義、テスト計画策定を担い、開発ベンダーへの進捗や品質の管理を実行します。単なる発注手配ではなく、複数部門やベンダーを巻き込みプロジェクトを推進する力が求められます。稼働後の運用保守や継続的な改善にも携わります。 募集職種 C405【大阪or伊丹】社内SE（DX推進）/SES・SIer出身者も歓迎◎/出社制限なし！

経理や人事等コーポレート領域の基幹システム構想から導入、運用までを一貫して担当します。ユーザー部門を巻き込んだ課題分析やSaaS選定、ベンダー管理など、IT面から業務改革を牽引する役割です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C405【大阪or伊丹】第二新卒歓迎◎/社内SE（DX推進・SaaS導入）※出社制限なし 仕事の内容 経理や人事等コーポレート領域の基幹システム構想から導入、運用までを一貫して担当します。ユーザー部門を巻き込んだ課題分析やSaaS選定、ベンダー管理など、IT面から業務改革を牽引する役割です。 【業務詳細】ユーザー部門と連携し、業務課題の分析からあるべき姿の策定までをリードします。Fit to Standardを前提としたSaaSやクラウドの選定、要件定義、テスト計画策定を担い、開発ベンダーへの進捗・品質管理を行います。システム規模は不問です。複数部門やベンダーを巻き込み最適解を導くプロジェクト推進が求められます。稼働後の運用保守や継続的な業務改善にも携わっていただきます。 募集職種 C405【大阪or伊丹】第二新卒歓迎◎/社内SE（DX推進・SaaS導入）※出社制限なし

在宅復帰を支える回復期・慢性期で、腰を据えて働く

仕事内容: 病棟で患者さんの看護業務を担当します。配属先は希望や経験を踏まえて検討いただけます。 ■回復期病棟 プライマリーナーシング制を導入し、患者さんごとに担当看護師が決まります。在宅復帰に向けたリハビリテーションを支援します。 ■療養病棟 部屋持ち制で、継続的な療養支援と慢性期の看護に当たります。 ■体制 日勤時の1フロア人員　看護師8～10人程度、ケアワーカー2～3人程度 夜間帯の1フロア人員　看護師2人、ケアワーカー1人 夜間帯も医師が1名常駐しています。

経理や人事などコーポレート領域の基幹システム構想から導入、運用改善までを一貫して担当。ユーザー部門を巻き込んだ課題分析から、SaaS選定・ベンダー管理までIT面から業務改革をリードする役割です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C405【大阪or伊丹】ポジティブアクション/SaaS導入・DX推進 ※出社制限なし 仕事の内容 経理や人事などコーポレート領域の基幹システム構想から導入、運用改善までを一貫して担当。ユーザー部門を巻き込んだ課題分析から、SaaS選定・ベンダー管理までIT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】ユーザー部門と連携し、業務課題の分析からあるべき姿の策定、関係部署との合意形成までをリードします。Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウド選定、要件定義、テスト計画策定を担い、開発ベンダーへの進捗・品質管理を行います。単なる発注手配ではなく、複数部門やベンダーを巻き込み最適解を導くプロジェクト推進力が求められます。稼働後の運用保守・改善も行います。 募集職種 ◎C405【大阪or伊丹】ポジティブアクション/SaaS導入・DX推進 ※出社制限なし

設計部門の3D図面や属性情報を生産技術・製造領域へ展開する、PLMシステムの導入・運用をお任せします。開発から製造までのプロセスをデジタルで繋ぎ、業務効率と品質の大幅な向上を目指す重要な役割です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C450【兵庫/伊丹】社内SE（PDM/PLMシステムの企画・導入・運用）／在宅勤務可 仕事の内容 設計部門の3D図面や属性情報を生産技術・製造領域へ展開する、PLMシステムの導入・運用をお任せします。開発から製造までのプロセスをデジタルで繋ぎ、業務効率と品質の大幅な向上を目指す重要な役割です。 PLM基盤（3DEXPERIENCE等）を活用したデータ連携プロジェクトを推進していただきます。 ・関連部門（設計・生産技術・製造）のニーズ把握と利用促進 ・システムの運用保守、サーバ更新、OSアップグレード ・データ管理、業務改善提案、ユーザー教育 ・【リーダー枠】プロジェクト全体の統括、予算申請、委託メンバー管理、上位層への承認取得 ※環境：RHES、Windows、CATIA V5等 募集職種 C450【兵庫/伊丹】社内SE（PDM/PLMシステムの企画・導入・運用）／在宅勤務可

経理や人事などコーポレート領域の基幹システム構想から導入、運用改善までを一貫して担当。ユーザー部門を巻き込んだ課題分析から、SaaS選定・ベンダー管理までIT面から業務改革をリードする役割です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C405【大阪or伊丹】コーポレート領域のDX推進・SaaS導入※出社制限なし 仕事の内容 経理や人事などコーポレート領域の基幹システム構想から導入、運用改善までを一貫して担当。ユーザー部門を巻き込んだ課題分析から、SaaS選定・ベンダー管理までIT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】ユーザー部門と連携し、業務課題の分析からあるべき姿の策定、関係部署との合意形成までをリードします。Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウド選定、要件定義、テスト計画策定を担い、開発ベンダーへの進捗・品質管理を行います。単なる発注手配ではなく、複数部門やベンダーを巻き込み最適解を導くプロジェクト推進力が求められます。稼働後の運用保守・改善も行います。 募集職種 C405【大阪or伊丹】コーポレート領域のDX推進・SaaS導入※出社制限なし

託児所あり＊病児保育室利用料全額支給＊育児休業取得実績あり＊子育てしやすい環境づくりに取り組んでいるサービス付き高齢者向け住宅♪

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅《HIBISU伊丹trust》では、正看護師としての《看護業務全般》をお任せいたします！ ◆ 利用者様の健康管理や医療処置、日常生活のサポートなど、やりがいのある業務が待っています。 ◆ 託児所完備で、小さなお子様を持つ方も安心して働ける環境です。 ◆ 病児保育室利用料は全額支給ですので、安心して子育てと仕事を両立できます！ ◆ また、育児休業の取得実績もあり、子育てしやすい職場を目指しています。 ◆ 残業は月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立も可能です！ ◆ 夜勤は月4回程度で、メリハリをつけて働けますよ◎ 《誕生日休暇》や《年末年始休暇》、《夏季休暇》などもあり、リフレッシュできる機会がたくさんあります♪ ぜひ、あなたの力をお貸しください！お待ちしております☆

コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C419【大阪or伊丹/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用 仕事の内容 コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。 【具体的には】入社後はまず当社DX戦略の理解を深めていただき、稼働中の基幹クラウドシステム（コネクテッド基盤）の運用や、クラウド技術（PaaS/IaaS）を活用したシステムの導入・運用などに取り組んでいただきます。当社事業と業務プロセスの理解を深め、最新技術習得やスキルを身に着けながら、基幹システム構築をはじめとした、より大規模なプロジェクトへとステップアップしていきます。 募集職種 C419【大阪or伊丹/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用

【伊丹市にある地域密着型の訪問看護ステーション】 ・押し付ける看護ではなく”寄り添ってくれく事で安心できる”と、感じてもらえる事が私たちの目指す看護です！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・週休2日で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です！

仕事内容: ★特別養護老人ホームあそか苑での正看護師募集！★ 私たちの施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して過ごしていただける看護を提供しています。 【業務内容】 ・訪問看護事業所での看護業務全般をお任せします。 ・病状の観察を通じて、健康状態をしっかりと把握します。 ・医療処置や療養に関する相談に応じ、利用者様の生活を支えます。 ・また、関連機関への連絡や調整も行い、円滑な医療サービスを提供します。 ☆伊丹市の自然豊かな環境で、地域の方々とのコミュニケーションも活発です！☆ ☆充実の福利厚生で、安心してお勤めいただけます！ あなたの経験を活かし、あそか苑で共に成長しませんか？♪

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C415【伊丹】チーフデータオフィサー(管理職候補) *3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標の設定および、達成に向けた進捗管理◆チームの育成とパフォーマンスおよび修正するモチベーション修正する管理◆経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行◆全社データマネジメント基盤の構築、データガバナンスの確立と運用◆データに基づく意思決定の支援 募集職種 C415【伊丹】チーフデータオフィサー(管理職候補) *3千人のDX人材育成目指す