求人・転職情報

第二新卒積極採用⭐賞与4.1ヶ月！年間休日122日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼この求人の魅力ポイント／／ ✅「本仕込」や「ネオバターロール」で お馴染みのフジパングループ ✅2025年賞与実績は4.1ヶ月(年2回支給) ✅転勤なし(転居を伴わない)も選択可！ (賞与条件の変動あり) ✅手当充実 ▽こども教育手当！ お1人につき最大2.5万円/月 支給！ (大学生まで支給されます！) ▽住宅手当(地域手当)！最大2.9万円/月支給！ (エリアにより異なる/世帯主限定) ▽寮あり！月1万円前後で利用可！ (30歳まで・規定あり) ✅年間休日122日以上！ (年間休日117日+法定有給5日以上) ※2026年7月に年間休日が増えました♪ ✅資格取得支援制度！ 業務で必要な資格以外もOK！ 所定の期間内に修了書を提出すれば 受講料が戻ってきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「本仕込」「ネオバターロール」で おなじみのフジパングループ工場内で 大手コンビニエンスストア様向けのパンの製造スタッフの募集です。 食文化に貢献できるよう、 多くの人々に愛されるパンを作っています！ 創業から100年超の誰もが知っている フジパングループで 美味しいパンの匂いに包まれながら、 一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼具体的な業務内容】 ✅仕込み 材料をミキサーに入れて、 パン生地を作ります。 ✅成形 生地をパンの形に整えます。 ✅加工 具材などをトッピングします。 ✅焼成 温度調整をしながら、 オーブンでパンを焼きます。 ✅包装 焼きあがったパンを 冷まして包装し、箱に詰めます。 最初は簡単な作業からスタート！ 慣れてきたら製造工程管理や 人員管理など徐々に生産管理の業務にも 携わっていただきます。 - 【⭐多様な研修とキャリアパス】 入社後は、上記のいずれかの 業務をご担当いただきます。 少しずつ業務を覚えていただき、 できることを増やしていきましょう！ 場合によっては、 製パンの「職業訓練校」や 「日本パン技術研究所」等、 高度な技術を学べる製パン研修を 受講していただくこともできます。 ゆくゆくはスキルアップして、 「品質管理」「資材」「商品開発」などを ご担当いただいたり、 製造ライン全体の管理に 携わっていただくことも可能です。 正社員の一般社員で入社 →1～2年後：ライン長 →5年後：係長→課長や部長等へ昇格も可能！

コイン型一次電池の製造業務にかかわるオープンポジションです。コイン型一次電池の製造において、材料加工、組立、検査といった一連の製造工程に加え、生産設備のオペレーション、品質確認、生産進捗管理、

企業名 マクセル株式会社 求人名 【兵庫】オープンポジション（MD製造部）◆東証プライム上場◆マイカー通勤可 仕事の内容 コイン型一次電池の製造業務にかかわるオープンポジションです。コイン型一次電池の製造において、材料加工、組立、検査といった一連の製造工程に加え、生産設備のオペレーション、品質確認、生産進捗管理、 設備保全業務などを適性に応じてご対応いただきます。まずは組立作業や品質チェックなどのオペレーション業務からスタートしていただき、製造業務のご経験が豊富な方においては、次期ラインリーダー候補として工程改善や後輩指導にも積極的に取り組んでいただくことを期待しております。また、将来的には、マネジメント業務にも携わって頂き、当社の次なる成長フェーズを共に築き上げて頂きたいと考えています。 募集職種 【兵庫】オープンポジション（MD製造部）◆東証プライム上場◆マイカー通勤可

■当社の製造職として超硬合金素材の成型加工、焼結、および付随する作業をお任せいたします。経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。　＜変更の範囲＞当社の定める範囲

企業名 株式会社アクシスマテリア 求人名 【小野市/製造職（リーダー候補）】転勤無◇住友電工G/空調完備/食堂あり 仕事の内容 ■当社の製造職として超硬合金素材の成型加工、焼結、および付随する作業をお任せいたします。経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ＜変更の範囲＞当社の定める範囲 ＜具体的には＞当社の生産品は大きく3つの形状に分類でき、それぞれの製造工程に対応した小グループ（1チーム5～10人）で製造を行っています。下記いずれかの作業をご担当いただき、将来的には工程のリーダーをお任せ致します。※さらに将来的には製造工程全体のマネジメントや製造管理をお任せする可能性があります。 募集職種 【小野市/製造職（リーダー候補）】転勤無◇住友電工G/空調完備/食堂あり

■当社生産部門にて日々の生産業務に従事いただきます。 具体的には機械オペレーターとして機械への材料投入や加工後製品の保管庫移動、生産数量のシステム入力などの業務をお任せします。

企業名 株式会社アクシスマテリア 求人名 【小野市/工場製造】転勤無/未経験可/冷暖房完備/食堂有/安定の住友電工G 仕事の内容 ■当社生産部門にて日々の生産業務に従事いただきます。 具体的には機械オペレーターとして機械への材料投入や加工後製品の保管庫移動、生産数量のシステム入力などの業務をお任せします。 ■以下のいずれかの作業へ配属となります。 ・金属粉末から素材形状へ成形する作業 ・素材を高温炉で焼結する作業 ・指定形状へ細かく加工する作業 どの現場においても空調完備、整理整頓もしっかりしており安心して作業いただけます。 ＜変更の範囲＞当社の定める範囲 募集職種 【小野市/工場製造】転勤無/未経験可/冷暖房完備/食堂有/安定の住友電工G

先の入社でもOK！ご相談ください＜正社員：定着率95％の秘密＞賞与年3回＊年休120日＊有休消化率85％

仕事内容: 〈仕事内容〉 ・製造ラインのレイアウト検討・設計サポート ・工事に向けた準備・スケジュール管理 ・関係部署との調整・打ち合わせ対応 ・工事や設備立ち上げの立会い ・既存ラインの改善・トラブル対応 ・設備のメンテナンス・安定稼働のサポート 設計から立ち上げまで一貫して関われる 生産技術・設備技術のスキルが身につく環境！ 【趣味も大切にしたい方に最適な職場】 先輩たちもゲーム・推し活を満喫中！ 休日が多く、残業が10～30h/月なので 趣味を楽しむ余裕があります リフレッシュできるので仕事もがんばれる！ 定着率95％は就業環境の良さにあります！ 【その他、こんなお仕事もあります】 ＜機械・ロボットの保守、メンテナンス＞ ＜生産技術・製造技術＞ ＜開発評価・検査・分析＞ ＜品質管理＞ ＜施工管理・工事管理＞ ◇この仕事を通して身に付くこと 【未経験でも、経験が浅くても大丈夫！】 目指したい技術者に育成するためのノウハウを駆使し、入社後もフォローをしながら皆様の成長を支援します。 【まずは1～3ヶ月の研修スタート】 研修後に各プロジェクトへ配属となります 基本的に先輩がいるところへ配属されるので 安心して現場でもお仕事ができます ＼＼重視するのは経験よりも気持ち！／／ 大切なのは、“将来にわたって通用するスキルを身につけたい！”といった気持ちです。その想いがあれば、社会人・第二新卒・業界・職種未経験の方も大歓迎します！ You must be able to work in Japanese.Japanese level N1 or business level is required.You need to speak and understand Japanese well at work. 日本語での業務遂行が必須のお仕事になります。※日本語能力試験N1相当必須

コイン型一次電池の製造ラインにて、製造業務をお任せします。材料加工、組立、検査といった一連の製造工程に加え、生産設備のオペレーション、品質確認、生産進捗管理、設備保全業務まで幅広くお任せします。

企業名 マクセル株式会社 求人名 【兵庫】製造ラインリーダー候補 ◆東証プライム上場◆マイカー通勤可 仕事の内容 コイン型一次電池の製造ラインにて、製造業務をお任せします。材料加工、組立、検査といった一連の製造工程に加え、生産設備のオペレーション、品質確認、生産進捗管理、設備保全業務まで幅広くお任せします。 将来的には製造ラインを牽引するリーダー候補として工程改善や後輩指導にも積極的に取り組んでいただき、さらには経験を積んでマネジメント業務にも携わって頂き、当社の次なる成長フェーズを共に築き上げて頂ける方を歓迎します。 募集職種 【兵庫】製造ラインリーダー候補 ◆東証プライム上場◆マイカー通勤可

【積極採用中！】医療業界未経験でもOK◆医師の事務サポート◆産休・育休など家庭と両立できる制度抜群♪

仕事内容 【仕事内容】 【北播磨総合医療センターでの医師事務作業補助】 医師が診察に集中して取り組めるよう、 事務のサポートをお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎外来診察室での医師代行入力 ◎文書作成 ◎データ入力 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎医師の負担軽減のための事務作業サポート ◎未経験・資格なしOK！研修あり ◎資格手当や取得支援あり！スキルアップ可能 ＜オススメポイント＞ ・週休2日×土日祝！メリハリつけて働ける ・車通勤OK！雨でも通勤らくらく ・PCスキルがあれば事務経験がなくても大丈夫！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】30名以上 【年代】20～50代 【配属先男女比率】女性100% 女性が多いことから、 ライフステージが変わっても ずっと続けられるよう、 働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、 多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した 充実の研修カリキュラムやマニュアルで、 初めてやブランクのある方でも 安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍しており、ライフスタイルや キャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 北播磨総合医療センター ※就業場所は当社請負先です

【未経験OK】土日休み×残業少なめ◎福利厚生充実！電話交換業務♪

仕事内容 「もうパソコンの細かい文字を追い続ける毎日は疲れたな…」そう思っていませんか? 小野市の北播磨総合医療センターで募集するのは、正社員の電話交換スタッフ◎ コールセンターのようなキーボード入力作業はかなり少なく、難しい操作もありません。 必要なのは資格ではなく、相手の話にじっくり耳を傾ける優しさや、焦らず落ち着いて受け止める人生経験です。 代表電話の取次ぎや館内放送を通じて、自然と丁寧な言葉遣いや礼儀が身につき、会話力も磨かれます！ 体への負担が少ない座り仕事だから、年齢を重ねても無理なく続けられますよ◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・電話交換業務 ※代表電話にかかってきたものを各部署へ取り次ぎ 子育てが一段落して社会復帰を目指す方も、気兼ねなく飛び込んできてくださいね。 現場は常に1日3名体制 一人で抱え込まず、困った瞬間すぐ隣の仲間に確認できる安心感があります。 患者様からの受診問い合わせや医療スタッフへの取次ぎなど、受話器越しに向き合う日々。「ご親切にありがとう」と感謝されるたび、胸の奥がじんわり温かくなります！ 顔が見えないからこそ、声に込めた思いやりはまっすぐ伝わるもの。 大切な誰かの力になれる喜びを実感できますよ！ ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

診療情報管理士を募集中☆実務未経験者も歓迎♪土日祝休み◎

仕事内容 北播磨総合医療センターで、「診療情報管理士」を募集しています! 診療情報管理士の資格をお持ちなら、実務未経験の方やブランクのある方も大歓迎◎ ソラストにて、正社員として安定就業しませんか！ ー完全週休2日制ー 土日祝休みで、残業は月平均10時間程度◎ お仕事はキリっと頑張って、お休みはのんびりリフレッシュ！ご家庭やプライベートを大切にしながら、メリハリのある働き方が叶いますよ! ー病院経営の”要”となる役割ー 日々の細かなコーディングやリスト作成の積み重ねが、最終的には病院全体の運営方針を左右する根拠となります! 自分の成長も実感でき、やりがいのあるお仕事です！ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■カルテ整理・分類、診療内容の分析、データ作成 ■コーディング業務、退院予定患者様のリストアップ ■患者サマリーの確認、退院サマリーの督促 など ▼資格を武器に「実戦」で成長! あなたが勉強して得た「診療情報管理士」の知識をすぐに現場で役立てることができます。一つひとつの業務を自分のスキルとして吸収していくうちに、スキルアップもしていけます。 ▼複数名体制でサポート体制万全! 「資格は取ったけれど実務経験がない…」という方もご安心ください◎ 入社時研修に加え、現場では2名体制で業務を行うため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ▼コツコツ・黙々デスクワーク 自分の業務に集中してお仕事に取り組めます。座り仕事中心なので腰痛や膝の痛みなどの心配は少なめ！ 長く勤務したい方必見です! ぜひご応募ください！ 変更範囲:変更なし

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

社会福祉士｜日勤｜土日祝休み｜医療療養型病院｜月給20万円～27万円

仕事内容 ＜主な業務内容＞ 地域連携業務(主業務)・外来(一部) 長期入院及びリハビリ目的の患者様の受入のため、下記業務を行っていただきます。 ・入院・退院調整業務 ・退院支援業務 ・書類作成業務 ・渉外業務 ・入院時送迎付添 ・外来患者介助 ＜職場環境＞ 病床数：約180床 地域連携課職員：約5名 ※30代から50代の職員が多いです 【業務の変更範囲】 法人が依頼する業務 【勤務地の変更範囲】 小野市内にある同法人の介護老人保健施設

＜正社員：定着率95％の秘密＞賞与年3回＊年休120日＊有休消化率85％・・就業環境の良さ

仕事内容: 仕事だけでなく、趣味も大切にしたい方に最適な職場！ 先輩たちもゲーム・推し活を楽しみながら活躍中！ 休日が多く、残業が10～30h/月なので 趣味を楽しむ余裕があります リフレッシュできるので仕事もがんばれる！ 定着率95％は就業環境の良さにあります！ 半世紀の経験と技術をもつ エンジニア集団 1967年に創業した総合エンジニアリング企業で、さまざまな製造メーカーで使用される産業機械・装置の開発、生産ラインの設計請負のほか、放射光研究施設での実験の運用サポートなど、あらゆる方法でのテクニカルサポートをおこなっています 【お任せするお仕事内容】 今や社会に必須！！ GPSウォッチから医療機器まで幅広く使用される 小型電池の製造工場でのお仕事です さまざまな仕様の製品を完成させるために それぞれに合ったラインの設計を行います ・現在使用しているラインの点検修理 ・レイアウト変更時の調査・工事手配 ・新規ラインの設計から、工事手配、稼働立ち上げまで 【その他、こんなお仕事もあります】 ＜機械・ロボットの保守、メンテナンス＞ ＜生産技術・製造技術＞ ＜開発評価・検査・分析＞ ＜品質管理＞ ＜施工管理・工事管理＞ ◇この仕事を通して身に付くこと 【未経験でも、経験が浅くても大丈夫！】 目指したい技術者に育成するためのノウハウを駆使し、 入社後もフォローをしながら皆様の成長を支援します。 【まずは1～3ヶ月の研修スタート】 【研修後に各プロジェクトへ配属となります】 基本的に先輩がいるところへ配属されるので 安心して現場でもお仕事ができます ＼＼重視するのは経験よりも気持ち！／／ 大切なのは、“将来にわたって通用するスキルを身につけたい！”といった気持ちです。その想いがあれば、社会人・第二新卒・業界・職種未経験の方も大歓迎します！ You must be able to work in Japanese.Japanese level N1 or business level is required.You need to speak and understand Japanese well at work. 日本語での業務遂行が必須のお仕事になります。※日本語能力試験N1相当必須

【残業なし】日勤のみ相談可能な療養病棟の正社員准看護師

仕事内容: 療養病棟における患者様への看護業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容： ■ 療養病棟での看護業務全般 ■ 職種間での情報共有と連携 ■ カンファレンスや委員会参加 【あなたにオススメのポイント】 ■ 残業なしで仕事後の予定も安心 ■ 日勤のみの働き方も相談可能 ■ 院内保育園完備で子育て両立 ■ 賞与年2回計3ヶ月分の実績あり ■ マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

【残業ほぼなし】日勤のみの相談も可能な療養病棟の正看護師

仕事内容: 療養病棟にて患者様の看護業務全般をご担当いただきます。 具体的な業務内容： ■ 療養病棟における看護業務全般 ■ 多職種間での情報共有と連携 ■ カンファレンスや委員会活動への参加（就業時間内） 【あなたにオススメのポイント】 ■ 1歳〜小6対象の院内保育完備で子育て両立◎ ■ 残業は月平均3時間程度とほぼなし ■ 日勤のみの勤務スタイルも相談可能 ■ 賞与年2回（計3.0ヶ月分）の実績あり ■ マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

診療情報管理士を募集中☆実務未経験者も歓迎♪土日祝休み◎

仕事内容 北播磨総合医療センターの診療情報管理士の正社員求人です。 北播磨総合医療センターで、「診療情報管理士」を募集しています! 診療情報管理士の資格をお持ちなら、実務未経験の方やブランクのある方も大歓迎◎ ソラストにて、正社員として安定就業しませんか♪ ー完全週休2日制ー 土日祝休みで、残業は月平均10時間程度◎ お仕事はキリっと頑張って、お休みはのんびりリフレッシュ♪ご家庭やプライベートを大切にしながら、メリハリのある働き方が叶いますよ! ー病院経営の”要”となる役割ー 日々の細かなコーディングやリスト作成の積み重ねが、最終的には病院全体の運営方針を左右する根拠となります! 自分の成長も実感でき、やりがいのあるお仕事です♪ ー主なお仕事内容ー ■カルテ整理・分類、診療内容の分析、データ作成 ■コーディング業務、退院予定患者様のリストアップ ■患者サマリーの確認、退院サマリーの督促 など ▼資格を武器に「実戦」で成長! あなたが勉強して得た「診療情報管理士」の知識をすぐに現場で役立てることができます。一つひとつの業務を自分のスキルとして吸収していくうちに、スキルアップもしていけます。 ▼複数名体制でサポート体制万全! 「資格は取ったけれど実務経験がない…」という方もご安心ください◎ 入社時研修に加え、現場では2名体制で業務を行うため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ▼コツコツ・黙々デスクワーク 自分の業務に集中してお仕事に取り組めます。座り仕事中心なので腰痛や膝の痛みなどの心配は少なめ♪ 長く勤務したい方必見です! ぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★専任の教育担当がしっかりサポート! ★研修期間はたっぷり3ヶ月♪ <最初に覚える業務> 1.電子カルテの操作方法 2.記録の見方 3. データの入力方法 ひとり一人の習得度合いにあわせた研修スケジュールで進めますので、実務未経験の方やブランクがある方もご安心くださいね◎ <採用担当者のおすすめポイント> ◎スタッフのある1日をご紹介します◎ 8:30 ◇業務開始 ◎午前の業務 ・出勤後は、電子カルテのチェック業務からスタート。 ・診療録の記載内容が正確か、必要な情報が漏れなく入力されているかなどを丁寧に確認していきます。 12:00 ◇お昼休憩 他のスタッフと交代で45分ずつ休憩を取ります。 12:45 ◎午後の業務 ・電子カルテのチェックや診療録の点検、コード化(DPCやICDコードの入力)などを行います。 ・場合によっては、統計データの集計やレポート作成、退院サマリーの確認なども行います。 17:00 ◇業務終了 ・1日の業務が終わり、翌日に備えて引き継ぎや業務整理を行って退勤します。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ～先輩スタッフからのメッセージ～ 私たちの仕事は、病院全体の診療記録を正確に管理し、医療の質と安全を支える「縁の下の力持ち」です。電子カルテの点検や統計資料の作成を通じて、医療を「見える化」する重要な役割を担っています。 職場はとても風通しが良く、互いに助け合う文化が根付いています。未経験で始めた仲間も多く、充実したマニュアルと丁寧なOJTがあるので、安心して飛び込んできてくださいね。 静かな環境でコツコツと集中して取り組めるため、きっちりと業務をこなしたい方にはぴったりの環境です。日々の業務を通じて専門知識が着実に身につき、一生モノのスキルとして長く安定して働けるのも大きな魅力。 せっかく取った資格、眠らせたままにしておくなんてもったいない! 「正確なデータが、より良い医療をつくる」――そんな実感を、ぜひ私たちと一緒に味わいましょう! ご応募お待ちしています♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2811901012-014

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

文系・理系問わず未経験歓迎！技術系総合職として様々な仕事にチャレンジ可能！やりがいも抜群！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ GPSウォッチから医療機器まで現代社会で幅広く使用される 小型電池の製造工場で働こう！ 【もっと詳しく】 ・使用しているラインの点検修理 ・レイアウト変更時の調査・工事手配 ・新規ラインの設計から、工事手配、稼働立ち上げまで など、さまざまな仕様の製品を完成させるために それぞれに合ったラインの設計がメインです。 ＜その他、こんなお仕事もあります＞ 【未経験から技術を学んで実際の業務でスキルアップできるお仕事】 ・機械・ロボットの保守、メンテナンス ・生産技術・製造技術 ・開発評価・検査・分析 ・品質管理 ・施工管理・工事管理 など。 ＜仕事だけでなく、趣味も大切にしたい方に最適な職場！＞ スタッフの定着率はなんと95％！ 月の残業は10～30h程度でお休みもたっぷり。 ライフワークバランスがとれているので、 先輩たちもゲーム・推し活を楽しみながら活躍中です。 メリハリつけて働きたい方にピッタリですよ！ ＜未経験でも、経験が浅くても大丈夫！＞ 【手厚いフォローで入社後も安心】 目指したい技術者に育成するためのノウハウを駆使し、 皆様の成長を支援します。未経験でも安心してご応募頂けます。 ◆まずは1～3ヶ月の研修スタート！ 研修後に各プロジェクトへ配属となります。 基本的に先輩がいるところへ配属されるので 安心して現場でもお仕事ができます。 ＜勤務地＞ 株式会社ニチギワールド 兵庫県小野市匠台5 ※正社員として当社に採用後、当社取引先のプロジェクトに配属となります。 ※UIターン歓迎！ JR 姫路駅から徒歩15分、山陽電鉄 手柄駅から徒歩4分 原則屋内禁煙、喫煙室あり 地元が好き！地元で働きたい！ 前職では全国転勤が不安だった ＝＊ご安心ください＊＝ 兵庫県内での配属（勤務地）確約