求人・転職情報

【年間休日120日】未経験OK！充実の教育制度でサポート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 創業55年、工業炉や産業機械の製造で 確かな実績を持つ私達“中央鉄工所”。 安定した取引先と堅実な経営で、 従業員が長く安心して働ける環境を 大切にしています。 そんな当社で、製缶組立・溶接スタッフを募集！ ▼ ▼ ▼ ✨小中高の入学お祝い金で子育て応援 ✨家族手当や資格手当など待遇充実 ✨出張ほぼなし&日勤のみ！ など、社員の家族も大切にしている当社。 家族のため、子どものため、 手に職を付けて長く働いてみませんか？ ★出張ほぼなし、家族との時間を守れる ★子どもの入学を会社が一緒にお祝い ★未経験から技術者へ、資格取得を全面支援 ★有給休暇消化率80％以上（前年実績） - 【具体的な仕事内容】 工業炉(真空容器、圧力容器)などの 大型製缶物の製作・溶接・組立作業に 就いていただきます。 図面を見ながら、 鉄板を加工し溶接を行い組み立てていく、 ものづくりの醍醐味を味わえる仕事です。 未経験の方でも、先輩が一つひとつ 丁寧に教えるのでご安心ください。 具体的には… ・鉄板の切断や曲げ加工などの加工作業 ・半自動溶接やTIG溶接での溶接作業 ・クレーンを使った部材の吊り上げや移動 ・大型製缶物の組立作業 ・完成品の品質チェックと仕上げ作業 溶接が初めてという方も大歓迎。 基本的な溶接技術から専門的な技能まで、 入社後にしっかり学べます。 【入社後の流れ】 《STEP1》工場と製品を知ることから！ 工場内を見学しながら、 当社が作る製品や設備の全体像を把握。 先輩社員と一緒に、工具の使い方や 安全作業の基本を一つずつ学んでいきます。 「分からないことは何でも聞いてください」 という雰囲気なので、遠慮なく質問してください。 ▼ 《STEP2》簡単な加工作業からスタート！ 鉄板の切断や研削など、 基本的な加工作業を担当。 最初は先輩が横について指導するので、 安心して作業に集中できます。 徐々に製缶の流れが見えてきて、 仕事の面白さを実感できる時期です。 ▼ 《STEP3》発注業務や外注管理にもチャレンジ！ 半自動溶接の基礎から学び、 実際の製品製作に携わります。 ここまでくると、自分の手で 製品を作り上げる達成感を味わえるように。 玉掛けやクレーン操作 の資格取得にも挑戦でき、 会社が費用を全額負担します。 ―――――――――――― 子どもの成長を、 会社が一緒に応援します。 ―――――――――――― 当社では、小学校・中学校・高校の入学時に 会社からお祝い金を支給。 これは単なる福利厚生ではなく、 「従業員の家族を大切にしたい」 という当社の想いの表れです。 配偶者への家族手当は月1万5000円、 お子さんの扶養は＋α支給します。

残業0×定着率90％以上◎安定企業で事務デビューしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 ◆残業一切なし！17or18時にピタッと退社！ ◆事務デビュー歓迎♪PC入力ができればOK！ ◆20〜40代が中心の、居心地の良い職場♪ ◆定着率90％以上！長く腰を据えて働きたい方に◎ 【仕事内容】 ＊専用ソフトへのデータ入力 ＊伝票の出力・整理 ＊Excelを使用した簡単な集計 ＊電話・メール対応（お取引先様とのやり取りなど） ＊受発注業務のサポート

【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日125日！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！

仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務 ＜具体的には＞ ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 就業先はイオン伊丹昆陽店での常駐勤務です。 今までの経験や資格を活かして、イオングループで腰を据えてお仕事しませんか！

年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 日本レストランシステム株式会社は、 おなじみの「ドトール珈琲店」の他、 「星乃珈琲店」や「洋麺屋五右衛門」 オムライス専門店の「サロン卵と私」 など、複数ブランドを展開している 外食チェーン企業です。 今後の事業展開を見据え、 各店舗にて正社員を増員募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には、お願いする業務は、 調理・接客からスタート！ 業務に慣れてきたら、食材等の発注や管理、 アルバイト採用教育、マネジメント 業務などの店舗運営業務をお任せします。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 この「ドトール珈琲店」は、 ドトールが手掛ける1ランク上の スペシャルな豆を使用して、 ハイクラスのブレンドコーヒーを 提供していますカフェブランドです！ こだわりの珈琲や広々とした店内で、 お客様に寛ぎのひとときをご提供。 珈琲が好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェ・スイーツが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます！

20〜40代活躍中！未経験歓迎◎医療品を薬局へ納品するお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー 【土日祝休み＆16時台の退社で家族との時間を大切に】 薬局へ医療品を届けるお仕事。 軽自動車（AT）使用＆重い荷物なしで安心！ ＼この求人のおすすめポイント／ 「ちゃんと稼げて、ちゃんと休めて、スキルも身につく」 ・年間休日120日以上！ ・ホスピタリティも身に付く仕事 ・未経験歓迎！医薬品に関する知識は不要！ ・夜勤や営業ノルマは一切なし！ 「そのハンドルが、誰かの未来に繋がっている」 「医療の最前線へ安心を届ける仕事」 弊社は関東･東海･関西地区を中心とした、 全国約90ヵ所で医薬品配送を行っている会社です。 このお仕事は命を守る現場のサポート。 あなたが運ぶ医薬品は人びとの健康を支えます。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募、 もしくはお電話(03-5744-3502)にてご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。 ＼具体的な仕事内容／ 軽バンに乗ってクリニックや調剤薬局等へ、 医薬品の配送・納品業務をお任せします。 ・積み込み前の医薬品検品作業 ・社用車で30~40件／日ほど配送 ・荷物は重くても10㎏程度のみ 重たい荷物はないので、 男女ともに安心して活躍いただけます。 (男女比率は6:4程度！) 配送件数は勤務時間内に 無理なく回れるように設定されているため、 残業はほとんどありません！ 安心安全に配送いただくことはもちろん、 人の命に関わる医薬品を扱うため、 慎重で丁寧な作業が求められます。 また、配送先の薬剤師さんやスタッフの方々と良好な関係を築くことも大事なお仕事の一つ。 気持ちの良い挨拶や丁寧な対応でホスピタリティが身につきます！ ＜未経験の方でも安心な環境＞ ・万が一のトラブル時はSNSグループで迅速にサポート！ ・納品時の検品作業はマニュアルがあるため医薬品に関する知識は不要！ ・ルートは固定で運転もすぐ慣れます！ 【社員の指導育成・管理職等の昇格可能】 最短6ヶ月のエリアマネージャーへの昇格実績あり！ 年齢や経験に関係なくキャリアアップできます！ 【即日勤務OK＆副業・WワークOK】 勤務時間は16時で終了！副業しながら無理なく働けます！

年間休日125日以上・土日祝休・賞与年2回

仕事内容 株式会社エイジェックで、建設プロジェクトを支える書類作成の事務スタッフを募集します。データ入力や書類作成、写真整理などのデスクワークが中心で、キャリア採用者の約92％が未経験からの入社。入社後の充実した研修プログラムで、ビジネスマナーやパソコンスキル、専門知識まで丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。土日祝休み・年間休日125日以上で、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。 【アピールポイント】 ・学歴、経験不問。キャリア採用者の約92％が未経験からの入社です ・入社後の最初の約10日間は充実した研修プログラムを用意。各施設の案内や業務の詳細説明、専門用語の理解まで丁寧にサポートします ・ビジネスマナーやパソコンスキル、基本知識も一緒に学べるため、安心して業務を開始できます ・キャリアチェンジ制度あり。ITエンジニア、接客サービス、営業など、興味や関心に応じて新しい分野に挑戦できます ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）でメリハリをつけて働けます ・賞与年2回、昇給年1回。安定した環境でキャリアを築けます ・社宅制度あり（家具家電付き、家賃折半／実質負担は月30,000〜35,000円＋光熱費） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休業など休暇制度が充実しています ・資格取得サポート制度、産業医、メンタルヘルスカウンセリングなどサポート体制も万全です ・富士急グループ施設（遊園地、スキー場、宿泊施設、ゴルフ場、温泉）の優待利用などユニークな福利厚生があります 【主な仕事内容】 プロジェクトアシスタントとして、以下の業務に携わります。 【事務職の場合】 ・データの入力および書類の作成 ・建物の写真撮影と写真の整理 ・現場のスケジュール管理 ・品質および安全の管理 など 【営業支援の場合】 ・提案資料作成の補助 ・現場スタッフとの面談および定期フォローの日程調整 など ・プロジェクト管理業務全般 多くの社員が協力し合い、長期間にわたり試行錯誤を繰り返し、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。 【入社後の流れ】 入社後の最初の約10日間は、充実した研修プログラムが用意されています。社内の各施設の案内や、業務の詳細な説明、専門用語の理解を含む内容で丁寧にサポートします。ビジネスマナーやパソコンスキル、基本知識も一緒に学べるため、安心して業務を開始できます。将来的にはキャリアチェンジ制度を活用し、さまざまな職種に挑戦できます。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しいスキルを習得したい方 ・大手企業で活躍したい方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ・人と接するのが好きな方 ・チームワークを重視できる方

シンプル作業で月28万～の安定収入／未経験OK／賞与・手当◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ▶ひたすら分けて動かすだけ！ 知識・スキル不要のシンプル作業 ▶毎月24～26日勤務の固定シフト 毎月安定の収入をGET！ ▶髪色＆髪型自由！ひげもOK 自分らしいスタイルで働けます ――――――――――――――――――― 「バイトや派遣を転々としてきたけど、 そろそろ正社員で安定したい」 「難しいことは、正直苦手。 特別やりたいこともない…」 そんな方も当社は大歓迎！ 知識や技術がなくても即活躍できるほど、 やることはシンプルです。 しかも季節や景気に関係なく 古紙は回収されるため、 業務量が安定＝収入も安定します。 月収例は1年目から、『28万円以上』！ 社会保険や賞与、手当などもしっかりつくので、 入社後すぐに暮らしを安定させられます◎ ――――――――――――――――――― 【業務内容は】 回収済みの古紙の選別作業をお任せします。 作業場所は工場の建物内です。 ▶主に、 ｢雑誌｣｢新聞｣｢段ボール｣｢ウエス(古着)｣ の4つに分けていく作業です｡ どれがどれかは見るだけで分かるので、 すぐにテンポよく仕分けられるようになります。 ▶大きい回収物はリフトや ショベルで崩しながら選別！ 回収トラックからの荷下しは､ 手降ろしとリフトで声をかけ合いながら、 役割分担をして降ろしていきます｡ ▶工場＝モクモク作業のイメージですが、 当社はみんなで協力する作業が多いです。 抜群のチームワークのもと、新人さんを しっかりサポートしていきます！ 時にはお客様とお話しするなど､ コミュニケーションの機会もあります。 ――――――――――――――――――― 【嬉しいポイント／待遇充実◎】 当社は古紙の回収･販売･輸出を行う 大手企業のグループ会社です｡ 安定した経営基盤のもと、 従業員が働きやすい待遇を整えてきました。 ・家族手当 ・賞与年2回 ・資格取得支援 などはその一例。 勤務は8:00～17:30の固定シフトで、 残業もほとんどありません。 安定した収入で、 規則正しい暮らしが叶います。 ――――――――――――――――――― 【現役社員からのメッセージ】 異業種(下請け部品工場の作業員)からの 転職で､最初は右も左も分かりませんでした｡ そんな自分に先輩たちは、 ｢困ってることないか？｣と声を かけてくれて､すごく心強かったです｡ 仕事も順序立てて丁寧に教えてくれたので､ 半年くらいで慣れることができました！ 大きい回収物が届いた時は､皆で声を 掛け合って協力するのが当たり前で、 5人という少数精鋭の会社だからこそ､ チームワークはバッチリです◎

直行直帰OK／未経験歓迎★豊富な資格取得支援で手に職がつく！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理 ＊＜経験不問＞専門技術を身に付けプロに！ ＊＜一生稼げる＞充実の資格取得支援制度！ ＊＜残業手当あり＞頑張りが給与に直結！ ＊＜安定企業＞業績は右肩上がりに成長中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-767-1757（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 水や電気・消防設備など、暮らしに欠かせないマンション設備に関わるプロ集団として成長を続ける当社。技術スタッフとしてイチから専門スキルを磨き、地域の皆さまの生活を支える役目を担って頂きます！ ～具体的には～ ◇ポンプや電気設備の定期点検（1日3件ほど） ◇受水槽や排水管のクリーニング清掃 ◇火災報知器や消火器などの消防設備に関わる法定点検 ◇内装の補修工事のサポート ◇突発的な水のトラブルなどへの対応 ◇給排水管の改修工事 他 ※現場は兵庫県・大阪府下の各エリア／直行直帰OK！ ※大きなマンションの場合は1日1現場、小規模であれば1日2現場の場合もあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 入社後のステップ 】 ［1］先輩のサポートからスタ―ト！ まずは基本的な給排水の点検や清掃業務を担当。先輩の補助的な役割から始めて、少しずつ業務に慣れていきます。「見て覚えろ」なんてことはなく、丁寧に教えるので未経験でもご安心ください！ ［2］自分の得意・適性を探す！ その後、他設備の点検など当社のメイン業務をローテ―ション経験していただきます。1年ほどかけてだいたいの業務を経験し、適正や希望に合わせて自身がメインで担当する業務を決めていきます。 ［3］専門性を身に付けたプロへ！ メイン業務の中核メンバーとして専門スキルを磨き、お客様のお困りごとを解決していきます！業務に必要な資格取得サポートもあり、“一生稼げる”技術と知識を身に付けられます。 ［4］役職へのキャリアアップも可能 意欲があれば、将来的に部門リーダーとして周囲を引っ張る存在に！頑張りや成長はしっかりと評価し、収入やキャリアに還元します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜働いた分だけ給与がアップ！＞ 残業手当は別途全額支給。他、職務手当や家族手当なども充実しており、頑張り次第で収入アップを目指せる環境です。正社員として、昇給・賞与制度もしっかりと完備！ ＜お客様の暮らしを支えるやりがい＞ 生活においてなくてはならないインフラ設備を扱うからこそ、社会貢献性は抜群。時には水のトラブルなどで急きょの対応が発生するなど、大変なこともありますが、お客様から直接「ありがとう」の言葉を頂けるやりがいある仕事です◎ ＜未経験から応募OK・施工管理へのキャリアアップも歓迎＞ メンテナンススタッフとして入社後、施工管理へのキャリアアップを目指すことも大歓迎。頑張り次第でしっかりと次のポジションを目指せる環境です！ ＜景気に左右されずに安定＞ 複数の大手企業や上場企業とお取引をしており、安定性は抜群です！この先も安定した手に職をつけながらご活躍していただけます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員

未経験は同行からスタート◎年間休日124日・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 昨年リニューアルオープンのキレイな事務所 ◎完全週休2日制でメリハリ ◎未経験スタートが多数！男女ともに活躍中！ ◎綺麗な事務所で働ける！ - 地域住民の方と直接関わりながら 社会の安全をお届けする、 やりがいを感じられるお仕事です！ by 入社4年目・20代女性スタッフ - 【作業はカンタン＆研修はとっても丁寧】 最初は同行からスタートで安心！ 私たちが行っているのは、主に下記のお仕事です。 ①ガスメーターの検針 ②ガスメーターの検針機器のメンテナンス ③ホームセキュリティ機器のメンテナンス 【主なお仕事内容】 ①ガスメーターの検針 簡単なタブレット操作をしながら、 特定のエリアを歩き、確認する作業です。 ②ガスメーターの検針機器のメンテナンス メンテナンスに該当するご家庭は、 ガスメーターに付いている子機の点検作業等を行います。 具体的には、 ・配線の確認や手直し ・タブレット入力 ・機器の動作確認 等… マンション管理人や住人の方に作業内容をご説明し 現場にて作業を行います。 ③ホームセキュリティ機器のメンテナンス ご契約のある各ご家庭に伺い、 機器の電池交換などを行います。 1～2名で担当する作業です。 ✅エリアと件数について 大阪市内周辺を中心に、 京阪神エリアがメイン。 遠方の案件もあるので現場移動を 前向きに取り組める方にご活躍いただけます！ メンテナンス件数は日にもよりますが、 1日②10～20件③5～7件で、特定の案件の場所を回っていきます。 ✅入社後の流れ ▶見学のみの同行で作業の概要を知っていただきます。 ▶アドバイスを聞きながら、少しずつ実践へ！ 慣れてきたら、先輩が見守る中で作業を行います。 不安や分からない事があれば気軽に相談できる環境です◎ ✅20代スタッフにインタビュー Q.このお仕事のやりがいは？ ▶よりお客様に身近な立場で 安心と安全を提供することです。 お客様に直接お会いし作業内容をご説明することも多い中、 どのようにお伝えすればより安心していただけるかを 考えて臨機応変に対応することにやりがいを感じます。 Q.未経験スタートは不安ではなかったですか ？ ▶一人立ち後も、先輩が近くにいてくれることで、 分からないことはスグに聞けるから安心でした！ 正直、最初はたくさん聞きましたし、 少しでも不安なことがあれば電話で確認して だんだんと慣れていくことができました。 【安定した仕事。いい仲間。だから続く。】 一緒に働いているのは、 20代～50代までの男女スタッフ。 20代のスタッフは3名 30代スタッフは3名活躍中です！ みんな仕事を一生懸命やっているので、 お互いにいい刺激をもらいながら、 楽しく働いている雰囲気があります♪ ＼ 将来的にはスキルアップも！ ／ 電気工事士などの資格取得支援も検討中◎ 手に職をつけて、将来も安心して働ける環境です。 スタッフが前向きに モチベーション高く働ける環境作りを 今後も続けていきたいと考えています！ ――――――――――――――――――― 【社会に欠かせない“インフラ”の仕事】 私たちの仕事の需要は絶えません。 「安定した業界で働きたい」 「手に職をつけて長く活躍したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！

家賃月2万円台の個室寮完備！未経験から一流のサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 （家賃月2万〜2.5万円、水道光熱費は実費負担となります） ✅車通勤も安心！ガソリン代全額支給（上限15,000円） ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年春、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅フロント・コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続き、島を巡る観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりに合わせた「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島のごちそうを活かした最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダーの管理など、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ゲストラウンジやテラスなどの共有スペースで、いつも居心地の良い、上質な空間を整えていただきます。 【生活をフルサポートする待遇】 ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいで安心の社宅（個室寮）を完備。身の回り一つで新しい島暮らしが始められます。 ⭐若手を応援する「奨学金支援制度」 「安心して社会人のスタートを切ってほしい」という想いから、独自の支援制度を用意。経済的な不安をサポートします。 ⭐将来も安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。将来ライフステージが変わっても、ずっと安心して長く働ける環境です。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は自然が豊かで癒やされる場所ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会でショッピングを楽しみ、平日は静かな海を眺めて暮らすライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からしっかり準備期間を設けて研修します。 「今すぐ働きたい」という方も安心です。 【求める人材】 学歴や経験、性別などは一切問いません。 「接客の仕事を頑張ってみたい」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ＼こんな方にぴったりな環境です／ ✅おもてなしやラグジュアリーな空間が好き ✅安定した環境で長く活躍したい ✅費用を抑えて移住生活をスタートしたい方 ✅プライベートや仕事の環境を良くしたい ※既存ホテルでは他業種からの転職者（一般事務、アパレル、飲食など）や、フリーターからスタートした若手メンバーも多数活躍中です。 【勤務地】 ◆あわじ浜離宮 ヴィラ松濤（2027年春オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！

仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます ✽熱中症対策も万全！ドリンク＆塩分タブレット支給 ✽通気性の良い空調服も会社補助で購入可能！ :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員　など

2交替で月収27万円以上★リフト経験を活かせる◆資格手当あり

仕事内容 合成樹脂や顔料（着色剤）を扱う企業の倉庫内で、フォークリフト作業をお願いします！ お仕事の内容は、 ・原材料や製品をカウンターリフトで荷下ろし・積み込み ・リーチリフトで倉庫内へ格納、出荷、製造部署へ運搬 ・製品の包装袋への印字、製品の整理など です！ いままでのフォークリフトのご経験が活かせる長期安定のお仕事です。 ＊ここがポイント！＊ ■フォークリフトの資格・経験を活かせる■ フォークリフト経験がしっかり活かせ、スキルに応じて待遇も優遇。 転職後すぐに力を発揮できる環境です。 ■安心の月給制で安定収入■ 長期的に腰を据えて働きたい方にとって、安心できる給与体系が整っています。 ※研修期間中は時給制になります ■働きやすさが整った職場■ 休憩スペースや設備、福利厚生が充実。 落ち着いた環境でコツコツと集中して働ける職場です。 「安定した職場でしっかり働きたい」「資格を持っているけど、もっと稼ぎたい」そんなあなたを応援します！ まずはお気軽にご応募ください！働きやすい環境で、新しいスタートを一緒に切りましょう♪

2交替勤務で月収25万円以上◆資格手当あり◆未経験OK

仕事内容 合成樹脂や顔料（着色料）を扱う大手企業の製造工場で、かんたんな製造補助業務をお願いします！ 具体的には、 ・機械にプラスチック製品の原料（着色料など）を投入 ↓ ・機械のボタンを押すだけ！ ↓ ・出来上がった顔料を箱に積んで、梱包など出荷準備をします ＊ここがポイント！＊ ■安心の月給制で安定収入■ 長期的に腰を据えて働きたい方にとって、安心できる給与体系が整っています。 ※研修期間中は時給制になります ■働きやすさが整った職場■ 休憩スペースや設備、福利厚生が充実。 落ち着いた環境でコツコツと集中して働ける職場です。 「安定した職場でしっかり働きたい」「交代勤務で稼ぎたい」そんなあなたを応援します！ まずはお気軽にご応募ください！働きやすい環境で、新しいスタートを一緒に切りましょう♪

未経験から月給28万円～！正社員×残業少なめ！⭐K1471

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 【仕事内容】 ＼未経験から、ものづくりにチャレンジ！／ 工場内で、制御盤の製作や 部品の組立などをお任せします。 経験や専門知識は問いません◎ 少しずつ仕事を覚えていきましょう！ 【おすすめポイント】 ✅ 月給28万～30万円 ✅ 未経験から正社員へ ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 残業は月0～20時間程度 ✅ 車・バイク通勤OK 「未経験から手に職をつけたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！

【伊丹市×自動車整備士】ダイハツ/未経験OK/教育制度や資格取得支援で安心してスキルを磨ける環境

仕事内容: ≫≫≫≫☆アピールポイント☆≪≪≪≪ ○未経験&無資格からチャレンジできる ○頼れる先輩がしっかりフォロー ○ダイハツ車以外の車種を扱えるから楽しい ○スッポットエアコン完備で、夏も冬もメッチャ快適！ ○転勤なし！安定企業で長く活躍できる ○床もピカピカ！クリーンで安全な職場環境 ○敷地内に“部品販社”が常駐していて、発注が迅速でスムーズ ○1級整備士や検査員などの資格取得も目指せる環境 【具体的には】 工具の使い方等の基礎から指導し 以下のサポート業務からスタート！ ・タイヤ交換 ・部品準備 ・洗車 ・オイル交換 ・掃除など… 一つ一つ仕事を覚えてください ▼ 研修期間（3ヶ月）終了後 終了手当30000円支給 ▼ その後も 先輩のフルサポートで学び 資格取得に向けて専門技術を習得します ▼ 将来的には、一人一台のクルマを任され ますます腕に磨きをかけてください 【入社後の教育体制について】 教育担当の先輩がOJTで丁寧に指導します ・自動車整備の基礎知識 ・車検や修理サービスの流れ ・社内ルールや諸法規 ・顧客対応など ▼ 先輩サポート業務からスタート ▼ ひと通りの業務フローを覚えて仕事に慣れてきたら、 先輩の指導の下で、一つ一つ技術習得します 【職場環境】 ◎喫煙所あり（屋外で屋根あり） ◎スポットクーラーで（整備工場）年休快適 ◎自動車部品会社の出張所が社内にあるから業務が迅速で便利＋在庫管理が不要！

《ごみ収集》月給32万円～◎一人で気楽に働ける高収入ワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、その他ドライバー/乗務員 ＼＼ AI時代でもなくならない、安定して稼げる仕事！ ／／ 一人作業中心で人間関係のストレスが少ない！ 店舗やオフィスなどから出る廃棄物を回収するお仕事！ ◎未経験でも【月給32万円スタート】 ◎残業ほぼなし！昼過ぎには退勤 ◎基本一人作業で高収入！ ◎業績右肩上がり！将来も安心の安定企業 私たちが担うのは、社会や企業活動に欠かせない 「エッセンシャルワーク」。 AIが進化する時代でも、 実際に現場へ足を運び、廃棄物を回収・運搬する仕事は 社会に必要とされ続けるお仕事のため 安定した事業基盤を築いています！ しっかり稼ぎながら、将来を見据えて長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なくてはならない仕事だから、将来も安定。 店舗やオフィスがある限り、 廃棄物の回収は欠かせない業務のひとつ。 景気や時代の変化に左右されにくく、 AIに仕事を奪われる心配も少ない、 社会を支える大切な仕事です。 実際に業績も右肩上がり！ 安定した需要を背景に、将来を見据えて働けます。 「体を動かす仕事がしたい」 「ドライバーの仕事に興味がある」 「ちゃんと稼げて、生活リズムも整えたい」 「将来も安心できる会社で長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 店舗・事務所などから排出される 事業系廃棄物の収集・運搬をお任せします。 回収エリアは日によって変わるため、 毎日同じルートではなく、変化のある仕事です。 また、基本は一人での作業になるため、 自分のペースで落ち着いて働けます。 社会に必要とされ続ける仕事なので、 腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・【この仕事のポイント】・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★しっかり稼げる高収入 月給32万円以上スタート＋賞与あり！ 未経験からでも安定した収入を得られるため、 「収入を上げたい」という方にもおすすめです。 ★集中して働きやすい環境 人と関わる場面が少なく、 自分のペースで仕事を進められます。 複雑な人間関係に悩まず、 目の前の仕事に集中したい方にもぴったり！ ★生活リズムが整う働き方 早朝スタートですが、その分お昼過ぎには退勤。 仕事終わりの時間を有効活用できるので、 プライベートも大切にできます。 ★AI時代にも必要とされる仕事 企業や店舗から出る廃棄物の回収は、 社会を支えるために欠かせない仕事。 AIや機械だけでは完結しにくい現場業務だからこそ、 これからの時代も安定した需要が見込めます。 ★業績右肩上がり！将来性も抜群 安定した需要がある業界。 長期的に安定した経営を目指せる環境です。 目先の収入だけでなく、 将来を見据えて働きたい方にもおすすめです。 ★定着率高め。長く働ける環境 若いうちに入社して長く続く人も多数！ 勤続10年以上の社員も多く働いています。 長く働く社員が多いのも、 安心して働き続けられる環境があるからこそ。 「しっかり稼げる」「働きやすい」「将来も安定」 そのすべてを大切にしたい方に、 ぜひ選んでほしい仕事です。

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: QAエンジニアってどんなお仕事？？？ 開発するソフトウェアの品質を保証するエンジニアのことで、完成されたソフトウェアの仕様書の作成やテスト計画の作成などを行います。 実際にテストをしてみて不具合等が無いか調査をしたりするので、実験感覚で働ける楽しいお仕事です！ 例えば、、、 ・ゲームのソフトウェアが正常に動くかテスト ・メール配信システムが正しいアドレスに送信できているかテスト ・QRコード決済のシステムが正しい口座に振り込まれているかテスト お仕事に慣れてきたら徐々にチームリーダーになったり、テスト計画全体の管理をしたりキャリアアップすることが可能です！ 以下に当てはまる方は、是非お気軽にお問い合わせください！ 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・ニート/フリーター歓迎(社会人デビュー応援) ・新卒/第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・ワークライフバランスを充実させたい ・未経験から年収400万円以上可能

60代も活躍中×月給30万円/電気配線の正社員⭐K1471

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 【仕事内容】 工場内にて、 電気配線および組立作業をお任せします。 具体的には、 ・制御盤の配線 ・部品の組立 ・配線後のチェック など 作業の流れは決まっているため、 これまでの電気配線経験を活かして スムーズに仕事を始められます。 経験年数は問いません。 ブランクがある方も歓迎します！ 【おすすめポイント】 ✅ 月給30万円スタート ✅ 年収360万円以上 ✅ 正社員として長期安定 ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 残業は月0～20時間程度 ✅ 60代前半まで長く活躍可能 ✅ 車・バイク通勤OK 「これまでの経験を活かして収入を上げたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。

毎日同じ薬局へ同じ時間に。夕方には退社／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ⭐️毎日同じ薬局へ、同じ時間に。 夕方には仕事を終えて 土日祝はお休みです。 生活のリズムが組み立てやすい 働き方です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅ 夜勤はありません ✅ 長距離の配送はありません ✅ 営業ノルマはありません ✅ 年間休日120日以上／土日祝休み ✅ 残業は1日30分ほど 残業代は全額お支払いします ✅ 担当は固定ルート。転勤なし ✅ 軽バン（AT）。重い荷物はほぼなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 弊社は関東・東海・関西を中心に 全国約90ヵ所で医薬品の配送を お任せいただいている会社です。 お願いするのは、担当する薬局・ クリニックへ医薬品をお届けする ルート配送のお仕事です。 担当先は固定で、毎日同じ先へ 同じ時間にお伺いします。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️1日の流れ ■ 出社（7:00） 担当ルート分の医薬品を 仕分け・検品します。 これが1日でいちばん大事な 工程です。 品目の種類が多いので 覚えるまでは時間をかけて 進めていただいて大丈夫です。 専用端末で1点ずつ照合します。 手順どおりに進めれば ミスは防げる仕組みです。 ■ 出発（8:30ごろ） 午前中に20〜30件ほど お届けします。 ■ 昼休憩（正午前後・1時間） 場所は自由です。 車内・外食・コンビニ・事業所内。 ご自宅が近ければご自宅でも。 ■ 午後 10〜20件ほどお届けします。 件数はルートで異なります。 ■ 帰社（終業30分前） 残務整理と申し送りをして 退社します。 ※始業・終業の時刻は支店ごとに 異なります。実際の時刻は 「勤務時間」欄をご確認ください。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この仕事でいちばん大切なこと 急いでいるときも、記録と確認を 省略せずに進めていただくこと。 専用端末を使って1点ずつ照合する 手順をそのまま守っていただければ 問題ありません。 手順を守ることが、そのまま 品質になるお仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️お届け先での過ごし方 配送先では薬剤師さんやスタッフの 方へ明るくご挨拶し、決められた 手順で受け渡しを行います。 黙々と進める時間と、人と感じよく 関わる時間の両方があります。 薬局・クリニックからの評価は スズケン様を通じて弊社に届きます。 丁寧な対応がそのまま評価になる お仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️入社後の流れ まずは午前に座学、午後は先輩に 同乗して実務を覚えていただきます。 一人立ちまでは約1か月です。 困ったときはSNSグループで すぐに相談できる体制があります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️お給与と、これからのこと 月給24万5千円〜34万5千円。 はじめは下限からのスタートです。 上限の34万5千円は、毎年の昇給と 昇格が積み上がった先の金額です。 【毎年の昇給】 昇給は毎年4月です。 昇格の有無に関わらず全員が対象です。 入社1年目の4月、2年目の4月と 毎年1万円弱ずつ上がっているのが 直近の実績です。 評価によっては1万5千円ほど 上がる方もいます。 ※これまでの実績の目安です。 【主任・リーダーになると】 役職手当が加わります。さらに 毎年の昇給の幅も上がります。 手当と昇給の両方が動くので 月給の上がり方が変わります。 最短6か月で主任になった方も います。 一人立ちのあとは、後輩の指導や ルートの管理もお任せします。 【ご自身のペースで続ける方も】 昇格をめざさない働き方でも 毎年の昇給で上がっていきます。 長く続けることが、そのまま お給与に返る仕組みです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️はじめての方が気にされること 【荷物の重さ】 1日の配達のうち1〜2件は 点滴などで10kg程度になります。 それ以外は3〜5kg程度です。 2Lのペットボトル2本くらいの重さ。 【道順】 事前にルートを組んでお渡しします。 配送用スマホのナビが1件ずつ 案内するので、土地勘は不要です。 【時間】 お届け先ごとの希望時間帯はあり ますが、分単位の時刻指定はありません。 渋滞のときも急ぐ必要はありません。 安全運転が第一です。 【お手洗い・着替え】 お手洗いは支店か途中のコンビニで。 着替えは支店でできます。 車通勤の方は自宅から作業着で 来られる方が多いです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募 もしくはお電話(03-5744-3502)にて ご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 害虫獣から家庭やお店を守るやりがいのあるお仕事。 害虫獣が発生しにくい環境を作ります。 コツコツと働きたいという方にもお勧めです。 〈具体的には〉 ・害虫獣駆除 ・害虫獣防除 ・衛生管理 業務に必要なノウハウはイチからしっかり指導するのでご安心を。 先輩スタッフもしっかりサポートします。 未経験OK◎「何だか難しそう…」と思われるかもしれませんが、初めはみんな未経験からのスタートです。 まずは先輩と同行し、じっくりとお仕事を覚えていただきます。 日々やりがいを持って働けるように、スタッフの働きやすさを重視した環境づくりに注力しています。 お客様の満足がダイレクトに感じられて達成感があるお仕事です。 やりがいに加えて、取り組む姿勢や成長の過程、頑張りをしっかり評価していきます！ 環境衛生やフードサービスなど様々な事業を展開。 時代のニーズを捉えた商品やサービスを提供しています。 ダスキンならではの商品とサービスを活かし、お客様一人ひとりに合った暮らしや職場環境をご提案。 お客様が快適に過ごすことができる環境づくりをサポートしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ■スタッフインタビュー 「害虫獣駆除」と聞くとハードルが高いように思い不安でしたが、 実際に働いてみるとそんな心配はすぐになくなりました！ 未経験でもOKで、私自身も楽しくお仕事ができています♪/20代男性 子育ても落ち着いてきたので久しぶりのお仕事として始めました。 最初の頃に、子どものお迎えや家庭との両立が心配…という相談をすると 無理なく働けるようにシフトを調整してもらえたり、 急なお休みも快く承諾してもらえたりと融通がききやすいので長く続けられています！ 子育て世代が多く活躍しているので子育てへの寛大さには自信がある職場だと思います/40代女性

✨20代活躍！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✨20代活躍！✨ 未経験から事務職にチャレンジ。 オフィスワーク全般を担当します。 【お任せするお仕事】 ✅PCでのデータ入力・集計・管理 ✅各種資料・書類の作成 ✅電話・メール・来客対応 ✅受発注業務のサポート など 【担当する職種】 ・一般事務、データ入力 ・事務アシスタント、アシスタント事務 ・人事・採用アシスタント など 【未経験でも安心◎】 事務経験がない方も歓迎します。 PC操作やビジネスマナーが不安でもOK。 研修やeラーニングをご用意しています。 一人ひとりに合わせてサポート。 あなたのペースでスキルを身につけられます。 【働きやすさも大切に】 🌷完全週休2日制・土日祝休み 🌷年間休日125日 🌷昇給・賞与あり 🌷残業少なめ 仕事もプライベートも大切にできます。 【こんな方も歓迎！】 第二新卒・フリーターの方も歓迎。 学歴不問・ブランクOKです。 幅広い事務業務を経験しながら、 オフィスワークのスキルを磨けます。

未経験歓迎★インセンあり★土日休み/2SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 仕事内容や働く条件を、正しく分かりやすく。 求人情報を整えて届けるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【求人を掲載するまで、その後も担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や勤務条件を入力し、 求人媒体への原稿登録や更新を行います。 文章の誤字脱字を確認したり、 募集内容に合わせて情報を修正したり。 求職者が仕事を選ぶために必要な情報を、 分かりやすく伝える役割です◎ ＜情報を登録する＞ ・仕事内容、勤務条件のデータ入力 ・掲載に必要な情報の整理 ・求人媒体への原稿登録 ＜原稿を整える＞ ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・求人タイトルや文章の修正 ・募集条件、掲載情報の更新 ＜掲載後を管理する＞ ・求人の公開、停止、更新 ・掲載中の求人情報の管理 ・応募数、閲覧数のデータ集計 ・採用担当者への情報共有 文章を考えることや、 細かな内容を見直すことが好きな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【ある日の業務スケジュール】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 チームで当日の作業を確認 11:00 仕事内容、募集条件をシステムへ入力 12:00 ランチ休憩 13:00 求人原稿の誤字脱字や内容をチェック 14:00 求人媒体への登録、掲載情報の更新 16:00 応募数、閲覧数、掲載状況を確認 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ※1日の流れの一例です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人情報を分かりやすく届けるための 相手目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報を知りたいと思っているか」 「どのように説明すると伝わりやすいか」 を考える力を磨きます！ 商品の特徴や魅力を整理して伝える経験が、 仕事内容や会社の魅力を紹介する 求人原稿の作成・修正にも活かせます◎ 並行して、求人掲載に必要な研修も実施。 ◎求人媒体の特徴・操作方法 ◎仕事内容や募集条件の整理・入力 ◎求人原稿の書き方・チェック方法 ◎掲載管理・応募数や閲覧数の集計 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人掲載の領域では、 原稿の登録や掲載情報の更新から経験を積み、 将来は応募状況を踏まえた原稿改善や 求人掲載の運用にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【求人づくりの基本からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人作成や事務の経験は問いません◎ 入社後はビジネスマナー、PC基礎、 ITツールの研修をご用意しています。 求人媒体の操作や原稿の確認方法は、 専任のバディがマンツーマンでサポート。 実務を通して、文章を整える力や 情報を正確に扱う力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境も整っています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 ・賞与年2回、昇給制度あり 成果だけでなく、日々の取り組みも評価。 年齢や社歴に関係なく、 キャリアアップを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの成長を応援し、 早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

✨20代30代が活躍中！✅未経験OK ✅モノづくり初挑戦の方も歓迎

仕事内容: 手に取ったことのあるヘッドホンを、今度はつくる側で。 組立補助スタッフとして製造の現場を支えるお仕事です。 ▼主な作業内容 組立スタッフのサポート、部品準備、簡単な組付けが中心です。 作業はマニュアル化されており、一つずつ覚えていけます。 ✨ 働きやすさのポイント： 手順が決まっているので、迷わず作業に集中できます。 アットホームな雰囲気で、質問しやすい環境です。 ▼はじめの一歩を応援します 入社後はマンツーマンのフォロー体制。 慣れるまで先輩がしっかりサポートします。

有給休暇も取りやすい◎学歴不問！資格取得支援します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 ■ 学歴不問！ ■ ピアス・ネイル・ひげ・タトゥー・髪自由 ■ 未経験大歓迎！イチから教えます。 ■ 資格取得支援あり！ 必要な資格は会社が取得支援◎ ※年齢理由で取得できないひとは 入社後取得でOK - 上下水道管の工事など、 阪神間のインフラを守る「田中管工」。 20代30代社員と、 50代～60代スタッフでチームを組み、 技術の仕事をしています。 「手に職をつけて働きたい」 という方はぜひ一緒に働きましょう！ ✅ 入社初月から月給29万円～！ ✅ 土曜隔週休み＋日祝・大型連休休み！ ✅ 20～30代の若手の多い現場で なじみやすい！ ✅ 運転免許あれば、知識経験不問！ 少しでも興味を持っていただいた方！ 1回お話だけでもしてみませんか？ ご応募お待ちしております！ ⏩WEB応募⇒【応募ボタン】より ⏩TEL応募⇒【090-5099-1571（タナカ）】まで ※営業電話は固くお断りします※ ▼▼▼ 採用でみるのはコレだけ！▼▼▼ ・明るく元気に働ける！ ・分からないことはスグ聞ける！ ・自分から学ぶ意欲がある！ 学歴はもちろん問いません。 やる気がある方大歓迎！ 性別不問です。 小難しい志望動機もなくてOK。 まずは面接でお話ししましょう！ ★ピアス・ひげ・タトゥー・ネイル・髪色髪型…自由！ もちろん面接でも見た目で判断しません。 ――――――＜ 仕事内容は…＞―――――― 現場にて土木工事に携わります。 まずは事務所に集合し、 チームで現場へ向かいましょう！ ・上下水道の引き込み工事 ・アスファルト舗装の補修工事 など 入社後は、一緒に現場へ行き、 先輩がそばで道具の扱い方や 作業の流れ、各作業の仕方も しっかりお教えします！ ★大阪～兵庫（明石まで）のエリアが中心 ★基本5～6名のチーム制（稀に2名も有） ★1人でほったらかしにはしません。 ★何でもすぐに聞ける体制 ★リーダーは32歳！同僚も20代30代メインで話しやすい◎ ／ 20代・30代社員に好評！ うちの会社のイイところ。 ＼ ✅休憩時間は、仕事の話は一切なし！ 現場を離れたら、そこはもう笑い声しか聞こえない職場です。 仕事のダメ出しをダラダラするより、趣味や昨日のテレビの話で盛り上がる。 このメリハリがあるから、午後の作業も集中できるんです！ ✅「代表の田中さんが、遊びのプロ」 代表が企画してBBQやスノボに連れていってくれることも！ もちろん強制じゃないけど、気づけばみんな集まっちゃう――そんな「居心地の良さ」が自慢。 次はどこ行く？なんて話で、いつも盛り上がってます。 ✅「仕事仲間を超えた、一生モノの絆」 現場でのチームワークが抜群なのは、プライベートでもお互いを知ってるから。 「次は新人の〇〇も一緒に行こう！」なんて、すぐ輪になれる環境。 仕事も遊びも、全力で楽しめる仲間を待ってます！

有給休暇も取りやすい◎学歴不問！資格取得支援します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 ■ 学歴不問！ ■ ピアス・ネイル・ひげ・タトゥー・髪自由 ■ 未経験大歓迎！イチから教えます。 ■ 資格取得支援あり！ 必要な資格は会社が取得支援◎ ※年齢理由で取得できないひとは 入社後取得でOK - 上下水道管の工事など、 阪神間のインフラを守る「田中管工」。 20代30代社員と、 50代～60代スタッフでチームを組み、 技術の仕事をしています。 「手に職をつけて働きたい」 という方はぜひ一緒に働きましょう！ ✅ 入社初月から月給29万円～！ ✅ 土曜隔週休み＋日祝・大型連休休み！ ✅ 20～30代の若手の多い現場で なじみやすい！ ✅ 運転免許あれば、知識経験不問！ 少しでも興味を持っていただいた方！ 1回お話だけでもしてみませんか？ ご応募お待ちしております！ ⏩WEB応募⇒【応募ボタン】より ⏩TEL応募⇒【090-5099-1571（タナカ）】まで ※営業電話は固くお断りします※ ▼▼▼ 採用でみるのはコレだけ！▼▼▼ ・明るく元気に働ける！ ・分からないことはスグ聞ける！ ・自分から学ぶ意欲がある！ 学歴はもちろん問いません。 やる気がある方大歓迎！ 性別不問です。 小難しい志望動機もなくてOK。 まずは面接でお話ししましょう！ ★ピアス・ひげ・タトゥー・ネイル・髪色髪型…自由！ もちろん面接でも見た目で判断しません。 ――――――＜ 仕事内容は…＞―――――― 現場にて土木工事に携わります。 まずは事務所に集合し、 チームで現場へ向かいましょう！ ・上下水道の引き込み工事 ・アスファルト舗装の補修工事 など 入社後は、一緒に現場へ行き、 先輩がそばで道具の扱い方や 作業の流れ、各作業の仕方も しっかりお教えします！ ★大阪～兵庫（明石まで）のエリアが中心 ★基本5～6名のチーム制（稀に2名も有） ★1人でほったらかしにはしません。 ★何でもすぐに聞ける体制 ★リーダーは32歳！同僚も20代30代メインで話しやすい◎ ／ 20代・30代社員に好評！ うちの会社のイイところ。 ＼ ✅休憩時間は、仕事の話は一切なし！ 現場を離れたら、そこはもう笑い声しか聞こえない職場です。 仕事のダメ出しをダラダラするより、趣味や昨日のテレビの話で盛り上がる。 このメリハリがあるから、午後の作業も集中できるんです！ ✅「代表の田中さんが、遊びのプロ」 代表が企画してBBQやスノボに連れていってくれることも！ もちろん強制じゃないけど、気づけばみんな集まっちゃう――そんな「居心地の良さ」が自慢。 次はどこ行く？なんて話で、いつも盛り上がってます。 ✅「仕事仲間を超えた、一生モノの絆」 現場でのチームワークが抜群なのは、プライベートでもお互いを知ってるから。 「次は新人の〇〇も一緒に行こう！」なんて、すぐ輪になれる環境。 仕事も遊びも、全力で楽しめる仲間を待ってます！

未経験から店長へ！⭐「好き」を仕事にしませんか？⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ====================================== ティーカフェ業界にチャレンジしたい次世代のリーダー候補募集！ ====================================== ⭐⭐20代活躍中｜賞与年2回｜キャリアアップ充実⭐⭐ 「ゴンチャが好き」 「人と接することが好き」 「いつか自分のお店を持つような感覚で働きたい」 そんな想いを、ゴンチャで叶えませんか？ 経験は一切問いません。 大切なのは、 「挑戦してみたい」「成長したい」という気持ち。 未経験からスタートし、 店長・エリアマネージャー・本部スタッフへキャリアアップした先輩が多数活躍しています。 ⭐この仕事の魅力 ✅ 未経験歓迎！研修充実で安心スタート ✅ 人気ブランド「ゴンチャ」で働ける ✅ 若いうちから店長を目指せる ✅ 年齢・社歴ではなく頑張りをしっかり評価 ✅ 将来は複数店舗の管理や本部スタッフへのキャリアアップも可能 ⭐仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客やドリンクづくりからスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、店長に必要なスキルも学んでいきます。 ・レジ・接客 ・ドリンク作り ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・イベント企画 段階的に学べるので、未経験でも安心です。 ⭐こんな方にピッタリ ・カフェや飲食店が好き ・ゴンチャが好き ・人と接する仕事がしたい ・チームで何かを成し遂げることが好き ・将来は店長やマネージャーを目指したい ・安定した会社で長く働きたい ⭐入社後のキャリア スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ 複数店舗をまとめるエリアマネージャー ▼ 本部スタッフ・新規出店・教育担当など あなたの頑張り次第で、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ⭐ゴンチャで働く魅力 ゴンチャが届けているのは、ドリンクだけではありません。 「ほっとひと息つける時間」 「また来たいと思える接客」 そんな特別な体験を、お客様へ届けています。 あなたの笑顔やアイデアが、お店のファンを増やしていきます。 ⭐最後に 経験は問いません。 必要なのは、「成長したい」という気持ちだけ。 人気ブランド・ゴンチャで、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています。

午前中で勤務終了★営業ナシ！週休2日でプライベートと両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、新聞配達/集金、その他ドライバー/乗務員 ☆おすすめポイント☆ ✅月給25万円～の高収入！ ✅週休2日制 ✅社会保険完備！安定して勤務したい方 ✅営業の仕事は一切ナシ！ 【具体的なお仕事内容は・・・】 新聞販売店での業務をお願いします！ ・新聞のお届け ・簡単な事務業務 など ※配達はお休みのスタッフの分を 代わりに担当します。 配達がない場合は店番をお任せします。 （PCを触る等はありません） 営業業務は別の社員が担当しているので、 お任せすることはありません。 配達中は人との接触ほぼナシ！ 基本的に1人なので、 自分のペースで黙々と作業できます。 自転車とバイクどちらもOKです！ 異業種からの転職も大歓迎です♪ 未経験の方も最初は1から丁寧に お教えしますので安心してくださいね♪ 入社後は、1人1台バイクを支給しますので そちらで通勤していただくことも可能です◎

未経験OK★まずは笑顔で接客できればOK！第二新卒歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 物件をお探しのお客様に対し、接客対応をお願いします。 ＜ ▼具体的には ＞ ・Web広告やチラシからの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・ご要望のヒアリング ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 賃貸をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

一人にさせないチーム制！20代未経験でも安心できる成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

会社負担で北海道から沖縄まで出張あり！資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 ✅ 北海道～沖縄まで会社負担で旅気分✨ ✅ 電気工事の技術をイチから習得可能！ ✅ 電気の知識ゼロからスタートOK♪ ✅ 資格取得費用は会社負担！ ✅ 社会人経験が浅くてもOK◎第二新卒歓迎！ ✅ 30代中心！「社員想い」の会社 - 未経験でも月給27万円スタート！ 電気工事の専門業者で プロの技術を学びながら、 日本各地の出張旅を楽しんでみませんか？ ―――【お仕事内容】――― メーカーからご依頼を頂き、 物流センターや工場、倉庫、新築住宅など 様々な現場で下記の取り付けをはじめ、 電気工事を行います。 ・シーリングファンの取付け ・遮熱シートの取付け ・新築住宅電気工事 （照明の設置/配線工事/スイッチ・コンセントの取付け等） ・太陽光パネル設置 など 【現場エリア】 大阪市北区を中心に、 北海道から沖縄まで！ ※出張期間は1～2週間程度 ※出張費は全額会社負担 ※道具は一式会社で用意しています。 ――――――――――――― 🔰入社後は社長のそばで🔰 ――――――――――――― 社長と一緒に色んな現場を回り、 ・材料を持ってくる ・道具を持ってくる ・どんな材料道具を使っているのか知る ・簡単な作業をやってみる ┗先輩の手元サポート、壁の穴あけ補助など …と社長や先輩がそばで少しずつ教えます！ ／ 社長に聞いてみました！ お仕事のこと・会社のこと ――――――――――――― Q.この仕事の醍醐味は？ - 自分の手で取りつけたものが動くこと。それを見たお客様が「すごいですね！」「ありがとう！」「いい商品ですね！」と感動している表情を見ると、やっぱり嬉しいです。その達成感が好きでこの仕事を続けていますね。 Q.大事にしていることは？ - やっぱり社員です。社員だけでなく、そのご家族まで大切だと思っています。家庭を大切にしてほしいので、働きやすい会社でありたいし、毎日楽しいと思える会社づくりは常々意識しています。 Q.社員さんはどんな方が多い？ - うちは根がマジメな人が多いので、仕事に対しても真摯に取り組む方ばかり。いい加減な仕事はしないので、分からないことは何でも僕や先輩に聞きながら、確かな技術を身に付けていけますよ。 ================＝＝＝＝ 会社HPとInstagramもご覧下さい。 ================＝＝＝＝ ■HP https://www.2021liberty1221.co.jp/ ■Instagram @2021.liberty1221

全員面接：未経験から国家資格取得まで支援◎土日祝休・賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 いきなり一人で現場を任せることはありません！ マンツーマンで技術も知識も学べる環境で 施工管理としてのキャリアを アシスタントから始めてみませんか。 ✅書類選考なし！応募者全員面接！ ✅異業種出身の未経験も大歓迎！ ✅簡単な仕事から少しずつお任せ！ ✅必要な資格は全額会社負担で取得OK！ ✅資格取得で給与もどんどんUP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市・阪神地域を中心に、 ハウスメーカー様が手掛ける戸建住宅の 給排水設備工事を行っている当社。 今回は、受注量増加に伴い 施工管理アシスタントを募集します！ ／ 異業種からの転職も大歓迎！ 未経験でも安心の理由を簡単にご紹介！ ＼ ＜Point.1＞まずはアシスタントから ――――――――――――――――― いきなり本格的な業務はお任せせず、 施工管理アシスタントとして まずは現場での動きを知ることなどから 始めていただきます。 ＜Point.2＞疑問はすぐに聞ける環境 ――――――――――――――――― アシスタントとして一緒に動くため、 分からないことがあれば、 その場ですぐに質問できる体制です。 一つひとつの作業を実際に見ながら、 丁寧に教えてもらえるので、 未経験からでも安心して仕事を覚えていけます。 ▼ こうした環境で施工管理としての キャリアをスタートできるため、 「一度は施工管理を諦めてしまった」 という方の再チャレンジにもピッタリです！ もちろん、未経験から手に職をつけて 長く働きたい方も幅広く歓迎しています！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 ■住宅の給排水設備工事の施工管理補助。 ▽ ・現場への材料の運搬 ・工具や資材の準備、片付け ・工事中の写真撮影 ・現場の進み具合の確認 ・社用車での現場移動 ・帰社後の簡単な事務作業 ・役所での申請業務 など ※1日に回る現場は2～3件ほど。 いきなり難しいことはせず、 まずは材料を運んだり、 職人さんの作業を間近で見ながら、 工具の名前や現場の流れを覚えていきます。 わからないことはしっかり教えていくので、 何かあれば気軽に質問してください。

実務3年以上◎残業なし&土日祝休み！負担減でもやりがい充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 当社の工場内で ・TIG溶接 ・半自動溶接 ・アーク溶接 による、 大型ステンレス製品の溶接加工をお任せします。 ひとつの製品をチームで分担し 完成まで仕上げていただきます。 製品は大手食品会社の工場で使われるもので、 全ての依頼が特注品！ サイズも大きく、作り甲斐は抜群です。 あなたの手と機械を駆使して スケールもインパクトも大きな ものづくりを楽しんでいただけます◎ ※入社後2～3ヶ月を目安に、 客先での取付といった現場作業もお願いします。 工場での製作と現場の割合は、8：2程度です。 ※月1～2回程度の出張あり。 多い時期は月3～4回程度お願いする場合もあります。 ／ 仲間と試行錯誤しながら作り上げ、 最後は現場で取付し、 お客様に引き渡すまで関われます！ ＼ ――――●働きやすさも魅力●―――― ◆実働短めの1日7時間勤務！ ◆1日3回・計2時間の休憩あり◎ ◆残業なし！基本17時定時退社！ ◆基本土日祝休み&希望休みもOK！ 「体力や年齢を理由に 溶接工として活躍し続ける未来を 諦めてほしくない」 そんな思いから当社では、 溶接工が無理なく働ける環境を整えてきました。 仕事中はこまめな休憩のおかげで 作業に集中しやすいうえに、 1日中工場勤務の日は基本残業なし！ 家庭持ちの社員が多く 17時にサーっと帰宅できるので 仕事の疲れもその日のうちに しっかりと落とせます。 ――――●職場環境&雰囲気●―――― 当社で溶接作業員として活躍するのは 30代～40代の4名の社員。 全員が気さくで優しい人柄で、 1人では難しい作業や困ったときは 当たり前に助けあえるメンバーです。 1人で黙々とする作業もありますが、 自然と助け合える雰囲気なので 安心して業務に取り組めます。 頼れる仲間がいることも 長く負担を感じることなく 続けられる理由となっていますよ。 「もっと溶接を極めたい」 「やりがいのある製品を作りたい」 溶接という仕事が好きで、 もっと刺激ややりがいを求めている方は 当社の先輩や仲間とともに 溶接を通じたものづくりに 思いっきり夢中になっていただけます。 ―――――――――――――――――――

【キャリアアップを応援！】AI面接も実施中！「1」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【現場から課長へ。 年齢も経歴も不問です】 未経験でも、 早期の昇格を目指せる環境です。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルを伸ばせます。 「通過点」ではなく、 キャリアを築く場所として 選んでください。 〈モデル年収〉 入社1か月（リーダー）：276万円 入社3か月（主任代理）：312万円 入社6か月（主任）：396万円 課長級：420万〜540万円（月給35万〜45万円） ★【月の半分が休み】 2勤2休（2日働いて2日休み）、 日勤固定・交代制なし。 年間休日188日です。 ★【ナッシュを社割で購入できます】 自分が作ったお弁当をお得に買える♪ 制服は会社でまとめて洗濯するので、 持ち帰り不要です。 ★【阪神尼崎駅から無料送迎バス運行中！】 阪神尼崎駅から工場まで、 無料送迎バスで約15分です。 ※JR尼崎駅からは 徒歩でお越しいただけます。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容はお弁当の盛り付け★ 出来上がったおかず（仕掛品）を 容器に盛り付ける工程を担当します。 【作業内容】 ①盛り補助：番重・仕掛品の 残量を見ながら補充する役 ②盛り付け：写真付きの見本どおりに、 指定の位置へ具材を置く役 ※いくつかの工程を体験したうえで、 適性に合わせて配置を決定します。 ※マニュアル完備で初めての方も安心です。 【リーダーのお仕事】 契約社員・派遣社員の作業を 管理・指導していただきます。 調理された仕掛品の払い出し （在庫移動）の管理もお任せします。 【体への負担・環境について】 立ち作業で、番重（最大15kg）の 運搬・積み上げがあります。 作業は冷蔵環境（10℃前後）です。 ――――――――――――――――――― ★【AI面接と来社面接から選べます】 ◇AI面接：スマホ・PCから 24時間いつでも受験OK。 所要時間は約20分、 服装も自由（私服OK）。 履歴書は選考後のご提出でOKです。 ◇来社面接：履歴書をご持参ください。 ※AIが合否を自動判定することはなく、 動画・回答内容はすべて 採用担当者が確認します。 （ご希望の方は工場見学も可能です） ――――――――――――――――――― ★【累計1.7億食突破のnoshで働く】 （2026年7月時点） 2022年新設の自社工場。 全メニュー糖質30g以下・ 塩分2.5g以下の お弁当づくりを担当します。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （10:30～23:00） 実働11時間・休憩90分 10:30 【出勤・着替え】 10:45 【ポジション確認】 担当ラインと仕掛品をチェック！ 11:00 【お仕事スタート！】 盛り付け・盛り補助を担当。 見本を確認しながら進めます。 ※水分補給やトイレは自由にOK 15:00頃 【休憩（90分）】 休憩室でナッシュの社割弁当を実食♪ 16:30 【後半スタート】 チーム作業。困ったときは 隣の先輩にすぐ聞けます。 22:30 【片付け・清掃】 23:00 【退勤】 ※22:00〜翌5:00は 深夜手当が適用されます。

【月の半分が休み×年休180日以上】正社員募集「1」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【月の半分が休み！】 2勤2休（2日働いて2日休む 固定サイクル）で、 日勤固定・交代制なし。 年間休日は188日です。 休みの日は、趣味や家族との時間、 自分のための時間に たっぷり使えます♪ ★【キャリアが開ける】 年齢も経歴も不問。 未経験でも早期の昇格を目指せます。 入社3か月で主任代理 （年収312万円）、 入社6か月で主任 （年収396万円）のモデルです。 課長級は年収420万〜540万円。 資格取得支援制度もあります。 ★【ナッシュを社割で購入可】 自分が作ったお弁当を、 休憩中の食事！ 制服は会社でまとめて洗濯するので、 持ち帰り不要です。 ★【阪神尼崎駅から 無料送迎バス運行中！】 阪神尼崎駅から工場まで、 無料送迎バスで約15分です。 ※JR尼崎駅からは 徒歩でお越しいただけます。 ★【累計1.7億食突破のnoshで働く】 （2026年7月時点） 2022年新設の自社工場。 全メニュー糖質30g以下・ 塩分2.5g以下の お弁当づくりを担当します。 ――――――――――――――――――― ＼ 「2勤2休」ってどんな働き方？ ／ 「2日働いたら、必ず2連休が来る」 完全固定のシフトサイクルです。 日勤固定で、夜勤との 入れ替わりはありません。 実働11時間と1日は長めですが、 休みがしっかり取れるので、 生活リズムを整えやすい働き方です。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容は調理ラインの運用★ 原材料を加工する 調理工程を担当します。 【作業内容】 大型機械に食材をセットして流す、 ライン作業が中心です。 （焼き物焼成・揚げ物焼成・混合など） 加熱温度や時間は、 工程表（マニュアル）どおりに 機械へ入力します。 ※マニュアル完備で 初めての方も安心です。 【リーダーのお仕事】 ・製造機械の設定、稼働、日次点検 ・担当ポジションの進捗管理、 主任への連絡・相談 ・一般社員への教育・指導 【体への負担・環境について】 立ち作業で、番重（最大15kg）の 運搬・積み上げがあります。 作業は冷蔵庫、もしくは常温館 （約5℃〜30℃、冷風扇完備）です。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （7:00～19:30） 実働11時間・休憩90分 7:00 【出勤・着替え】 7:15 【ポジション確認】 担当ラインと食材をチェック！ 7:30 【お仕事スタート！】 機械へのセット・工程表の確認を担当。 ※水分補給やトイレは自由にOK 12:00頃 【休憩（90分）】 休憩室でナッシュの 社割弁当を実食♪ 13:30 【後半スタート】 チーム作業。困ったときは 隣の先輩にすぐ聞けます。 19:00 【片付け・清掃】 19:30 【退勤】 定時で帰りやすく、 夜の時間も確保できます。

【キャリアアップを応援！】AI面接も対応可能！「1」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【現場から課長へ。 年齢も経歴も不問です】 未経験でも、 早期の昇格を目指せる環境です。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルを伸ばせます。 「通過点」ではなく、 キャリアを築く場所として 選んでください。 〈モデル年収〉 入社1か月（リーダー）：276万円 入社3か月（主任代理）：312万円 入社6か月（主任）：396万円 課長級：420万〜540万円 （月給35万〜45万円） ★【月の半分が休み】 2勤2休（2日働いて2日休み）、 日勤固定・交代制なし。 年間休日188日です。 ★【ナッシュを社割で購入できます】 自分が作ったお弁当を、 休憩中の食事にどうぞ。 制服は会社でまとめて洗濯するので、 持ち帰り不要です。 ★【阪神尼崎駅から無料送迎バス運行中！】 阪神尼崎駅から工場まで、 無料送迎バスで約15分です。 ※JR尼崎駅からは 徒歩でお越しいただけます。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容は調理ラインの運用★ 原材料を加工する 調理工程を担当します。 【作業内容】 大型機械に食材をセットして流す、 ライン作業が中心です。 （焼き物焼成・揚げ物焼成・混合など） 加熱温度や時間は、 工程表（マニュアル）どおりに 機械へ入力します。 ※マニュアル完備で 初めての方も安心です。 【リーダーのお仕事】 ・製造機械の設定、稼働、日次点検 ・担当ポジションの進捗管理、 主任への連絡・相談 ・一般社員への教育・指導 【体への負担・環境について】 立ち作業で、番重（最大15kg）の 運搬・積み上げがあります。 作業は冷蔵庫、もしくは常温館 （約5℃〜30℃、冷風扇完備）です。 ――――――――――――――――――― ★【AI面接と来社面接から選べます】 ◇AI面接：スマホ・PCから 24時間いつでも受験OK。 所要時間は約20分、 服装も自由（私服OK）。 履歴書は選考後のご提出でOKです。 ◇来社面接：履歴書をご持参ください。 ※AIが合否を自動判定することはなく、 動画・回答内容はすべて 採用担当者が確認します。 （ご希望の方は工場見学も可能です） ――――――――――――――――――― ★【累計1.7億食突破のnoshで働く】 （2026年7月時点） 2022年新設の自社工場。 全メニュー糖質30g以下・ 塩分2.5g以下の お弁当づくりを担当します。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （7:00～19:30） 実働11時間・休憩90分 7:00 【出勤・着替え】 7:15 【ポジション確認】 担当ラインと食材をチェック！ 7:30 【お仕事スタート！】 機械へのセット・工程表の確認を担当。 ※水分補給やトイレは自由にOK 12:00頃 【休憩（90分）】 休憩室でナッシュの社割弁当を実食♪ 13:30 【後半スタート】 チーム作業。困ったときは 隣の先輩にすぐ聞けます。 19:00 【片付け・清掃】 19:30 【退勤】 定時で帰りやすく、 夜の時間も確保できます。

【月の半分が休み×年休180日以上】正社員募集「1」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【月の半分が休み！】 2勤2休（2日働いて 2日休む固定サイクル）で、 日勤固定・交代制なし。 年間休日は188日です。 休みの日は、趣味や家族との時間、 自分のための時間にたっぷり使えます♪ ★【キャリアが開ける】 年齢も経歴も不問。 未経験でも早期の昇格を目指せます。 入社3か月で主任代理 （年収312万円）、 入社6か月で主任 （年収396万円）のモデルです。 課長級は年収420万〜540万円。 資格取得支援制度もあります。 ★【ナッシュを社割で購入できます】 自分が作ったお弁当をお得に買える♪ 制服は会社でまとめて洗濯するので、 持ち帰り不要です。 ★【阪神尼崎駅から 無料送迎バス運行中！】 阪神尼崎駅から工場まで、 無料送迎バスで約15分です。 ※JR尼崎駅からは 徒歩でお越しいただけます。 ★【累計1.7億食突破のnoshで働く】 （2026年7月時点） 2022年新設の自社工場。 全メニュー糖質30g以下・ 塩分2.5g以下の お弁当づくりを担当します。 ――――――――――――――――――― ＼ 「2勤2休」ってどんな働き方？ ／ 「2日働いたら、必ず2連休が来る」 完全固定のシフトサイクルです。 日勤固定で、夜勤との 入れ替わりはありません。 実働11時間と1日は長めですが、 休みがしっかり取れるので、 生活リズムを整えやすい働き方です。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容はお弁当の盛り付け★ 出来上がったおかず（仕掛品）を 容器に盛り付ける工程を担当します。 【作業内容】 ①盛り補助：番重・仕掛品の 残量を見ながら補充する役 ②盛り付け：写真付きの見本どおりに、 指定の位置へ具材を置く役 ※いくつかの工程を体験したうえで、 適性に合わせて配置を決定します。 ※マニュアル完備で 初めての方も安心です。 【リーダーのお仕事】 契約社員・派遣社員の作業を 管理・指導していただきます。 調理された仕掛品の払い出し （在庫移動）の管理もお任せします。 【体への負担・環境について】 立ち作業で、番重（最大15kg）の 運搬・積み上げがあります。 作業は冷蔵環境（10℃前後）です。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （10:30～23:00） 実働11時間・休憩90分 10:30 【出勤・着替え】 10:45 【ポジション確認】 担当ラインと仕掛品をチェック！ 11:00 【お仕事スタート！】 盛り付け・盛り補助を担当。 見本を確認しながら進めます。 ※水分補給やトイレは自由にOK 15:00頃 【休憩（90分）】 休憩室でナッシュの社割弁当を実食♪ 16:30 【後半スタート】 チーム作業。困ったときは 隣の先輩にすぐ聞けます。 22:30 【片付け・清掃】 23:00 【退勤】 ※22:00〜翌5:00は 深夜手当が適用されます。

『新しい挑戦を応援』WEB・対面の自分に合う面接方法が選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給256,000円～ ✅賞与年2回 ✅年間休日108日、月9日休み ✅未経験からのスタートをサポート ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRIカジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様がゆったり過ごせる時間をつくっていく仕事です。 単に料理を運ぶ、調理をするだけではありません。 記念日やデート、食事会など、ご来店の目的に合わせたサービスを考えたり、 仲間と協力して店舗の雰囲気をつくったり。 一人ひとりの気配りやアイデアを店舗づくりに活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンそれぞれの仕事を通じて、 接客や調理だけではなく、店舗運営に関わる幅広い経験を積めます！ 入社時点ですべてができる必要はありません！ 未経験からスタートする方も、周囲のスタッフによるサポートを受けながら仕事を覚えていけますよ◎ まずは店舗の流れや基本業務を身につけ、できることを一つずつ増やしてください！ 経験のある方は、これまで培った接客・調理・店舗運営などの経験を活かせます♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡未経験から新しいキャリアを応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊飲食業界未経験から挑戦したい方 ＊第二新卒として新しい仕事を探している方 ＊接客経験を活かしてステップアップしたい方 ＊飲食店で長期的なキャリアを築きたい方 ＊チームで店舗をつくる仕事に興味がある方 「飲食の仕事は初めて」という方にも、 安心して一歩を踏み出していただけるようサポートします！ 接客、調理、店舗運営など、仕事を通して身につけられることはさまざま！ 最初から将来の目標が決まっていなくても大丈夫です◎ 店舗で経験を積んだ先には、 "店長"や"エリアマネージャー"、"本部職"などへのキャリアアップがあります。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジも可能です。 ○*.｡自分らしいおもてなしを考えられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、その場のお客様に合わせたサービスです！ 記念日、デート、食事会など、お客様が店舗を利用する目的はさまざま… 目の前のお客様に何ができるかを考え、 スタッフ同士で協力しながらサービスをつくります。 自分の気配りやアイデアを接客に活かせることも、この仕事ならではの魅力です◎

【キャリアアップを応援！】AI面接も対応しています！「1」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【現場から課長へ。 年齢も経歴も不問です】 未経験でも、 早期の昇格を目指せる環境です。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルを伸ばせます。 「通過点」ではなく、 キャリアを築く場所として 選んでください。 〈モデル年収〉 入社1か月（リーダー）：276万円 入社3か月（主任代理）：312万円 入社6か月（主任）：336万円 課長級：420万〜540万円（月給35万〜45万円） ★【月の半分が休み】 2勤2休（2日働いて2日休み）、 夜勤固定・交代制なし。 年間休日188日です。 ★【ナッシュを社割で購入できます】 自分が作ったお弁当を、 休憩中の食事にどうぞ。 制服は会社でまとめて洗濯するので、 持ち帰り不要です。 ★【阪神尼崎駅から無料送迎バス運行中！】 阪神尼崎駅から工場まで、 無料送迎バスで約15分です。 ※JR尼崎駅からは 徒歩でお越しいただけます。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容は食材の検収・仕分け★ 食材や原材料を受け入れ、 品質チェックと仕分けをして 次の工程へ渡します。 1テーブル4〜6人で、 声を掛け合いながら作業します。 【作業内容】 ・原材料の開封（カッター使用あり） ・原料袋（5kg）の開封、 番重（10kg）の積み上げ・移動 ・ゴミ回収、空番重の管理・ 洗浄、調味料の計量など ※マニュアル完備で初めての方も安心です。 【リーダーのお仕事】 ・ハンディを使用した作業 ・検収室での作業 ・カッターを使用した開封作業 ・日次棚卸業務 【体への負担・環境について】 立ち作業で、番重（最大15kg）の 運搬・積み上げがあります。 作業は冷蔵環境（5℃前後）で、 防寒服の貸与・ヒーター完備です。 ――――――――――――――――――― ★【AI面接と来社面接から選べます】 ◇AI面接：スマホ・PCから 24時間いつでも受験OK。 所要時間は約20分、 服装も自由（私服OK）。 履歴書は選考後のご提出でOKです。 ◇来社面接：履歴書をご持参ください。 ※AIが合否を自動判定することはなく、 動画・回答内容はすべて 採用担当者が確認します。 （ご希望の方は工場見学も可能です） ――――――――――――――――――― ★【累計1.7億食突破のnoshで働く】 （2026年7月時点） 2022年新設の自社工場。 全メニュー糖質30g以下・ 塩分2.5g以下の お弁当づくりを担当します。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （18:30～翌7:00） 実働11時間・休憩90分 18:30 【出勤・着替え】 18:45 【ポジション配置】 担当エリアと作業手順を確認します。 19:00 【業務開始】 食材の検収・仕分け・開封を担当。 ※水分補給やトイレは自由にOK 23:00頃 【休憩（90分）】 休憩室でナッシュの社割弁当を実食♪ 0:30 【業務再開】 番重の運搬・洗浄、翌日の準備など。 不明点は先輩にすぐ相談できます。 6:30 【片付け・清掃】 7:00 【退勤】 翌日は2連休。ゆっくり過ごせます。 ※22:00〜翌5:00は 深夜手当が適用されます。

電気工事経験者募集！現場から施工管理に転身歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター ✅電気工事の現場経験がある方を募集！ ✅現場経験を活かして施工管理に転身歓迎 ✅先輩のサポート役がメイン◎ ✅適度に外にでながら、無理なく勤務！ - 電気工事の現場経験者で、 「体に無理なく管理側で働きたい」 という方、歓迎します◎ 24歳から35歳の仲間たちが 電気工事や施工管理を担っているので そのサポート役を募集します！ これまでの経験を活かして 適度に外に出たり、 社内で事務作業をしたり、 気分転換しながら 体に無理なく働けますよ◎ ▼▼ 先輩社員はこんな人 ▼▼ とっても面倒見がよく、 質問にも的確に答えてくれる方です。 端的な返答が多いので人によっては 「ちょっと冷たい人？」と思われる かもしれませんが、 実は熱も愛もあるあったかい人柄。 仕事の話と世間話の切り替えは きっちりしてくれますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆お気軽にご連絡を！◆◇◆ 少しでも興味を持っていただけたり、 ご質問があればお気軽にお電話ください！ 【電話番号】072-741-7606 ※営業電話はお断りします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ■具体的には… ・品質管理（設計図、法規に沿った品質、仕上がりチェック） ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ┗資材手配、作業手順書作成 ┗CAD図面の作成 ┗メール対応、 ┗会議・打ち合わせ ┗他社との作業取り合い調整 など ご経験やスキルを確認しながら、 工程管理、品質管理からスタートします。 もちろんわからないことは、 その都度気軽に聞いてもらって大丈夫です◎ ※力仕事は少なめです！ - ■勤務地： 事務所を拠点として、 大阪、兵庫の各現場 （直行直帰OK、車・バイク・自転車通勤OK） 3ヶ月に１回程度、京都府や滋賀県まで 行くこともあります。 ■主な現場： 事務所を拠点として、泉南市～姫路市 ■CADについて： ソフトはtfasを使用しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少しでも気になるなという方は、 お気軽にご応募ください！

完全週休2日制✨追加配送なし✨残業なし✨資格取得支援あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ╲✨選べる勤務形態✨／ ※面接時に伺った勤務形態から、 希望がない限り固定の働き方です。 ✅ 日給17,000円！ ✅ 月収37万円以上も可能 ✅ 早上がりでも日給保障 ✅ 完全週休2日＆曜日固定 ✅ 追加配送なしの固定ルート ✅ 賞与年2回＆資格取得支援あり 「今よりもっと収入を増やしたい」 「でも、休日もしっかり確保したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐毎日決まったルートで配送！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3tトラックを使用して、 コンビニ各店舗へチルド（冷蔵）商品を お届けするルート配送です。 配送先は伊丹・川西・尼崎・ 西宮・宝塚エリアの店舗。 【具体的には】 ・拠点で商品の積み込み ・決まった店舗へのルート配送 ・コンテナ（台車）を使った納品 ・配送終了後、営業所へ帰社 1日の配送は2便制で、 合計20件程度の店舗を回ります。 配送先や件数、納品時間はほぼ固定。 急な追加配送もないので、 毎日決まった流れで配送できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐選べる勤務形態 ※面接時に伺った勤務形態から、 希望がない限り固定の働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は以下の2パターンです。 面接時に勤務形態の希望を伺い、 その後は固定の勤務形態です。 【①早朝スタート】 3:30～17:00 ・1便目／3:30～7:00（7件配送） ・空き時間／7:00～11:30 ・2便目／11:30～17:00（13件配送） 早朝から働いて、 夕方には配送を終える働き方です。 【②お昼スタート】 11:30～翌0:30 ・1便目／11:30～17:00（13件配送） ・空き時間／17:00～20:30 ・2便目／20:30～翌0:30（7件配送） 朝の時間を確保しながら、 お昼から配送を始める働き方です。 どちらの時間帯も、 便と便の間にはまとまった 空き時間があります。 ※希望する時間帯や配属については 面接時にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐日給17,000円！収入もしっかり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日給17,000円なので、 月22日勤務で月収374,000円！ 月23日勤務なら 月収391,000円も可能です。 さらに、賞与は年2回！ 配送が予定より早く終わっても 日給が減ることはありません。 毎日決まった配送を担当しながら、 安定した収入を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐完全週休2日！曜日固定でお休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日は完全週休2日制。 面接時に希望する曜日を伺い、 毎週決まった曜日をお休みにします。 休日が固定されているため、 プライベートの予定も 立てやすい働き方です。 都合により休みたい日が 変わった場合も相談可能！ 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にできます。

未経験歓迎！建築業界で重宝されるCADスキルもイチから習得◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター ✅未経験から始める施工管理 ✅まずは写真撮影や書類整理など カンタンな補助からスタート◎ ✅「電気工事ってなに？」という方も イチから丁寧に育てます！ - 「電気工事がスムーズに進むよう管理する」 施工管理をお願いできる方を探しています。 ▼▼ こんな方にぴったり ▼▼ ⭐ 事務作業も外回りもバランスよくやりたい。 ⭐ 身近な人をサポートすることにやりがいを感じる。 ⭐ 履歴書に書ける専門スキルをイチから身に付けたい。 工事関係の知識や経験はゼロでもOK◎ 未経験から建築業界に欠かせない CADのスキルもイチから習得できます。 ずっと外、ずっと中、ではなく 適度に体を動かしながら 健康的に働いてみませんか？ ▼▼ 先輩社員はこんな人 ▼▼ とっても面倒見がよく、 質問にも的確に答えてくれる方です。 端的な返答が多いので人によっては 「ちょっと冷たい人？」と思われる かもしれませんが、 実は熱も愛もあるあったかい人柄。 仕事の話と世間話の切り替えは きっちりしてくれますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆お気軽にご連絡を！◆◇◆ 少しでも興味を持っていただけたり、 ご質問があればお気軽にお電話ください！ 【電話番号】072-741-7606 ※営業電話はお断りします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ■具体的には… ー現場の写真撮影 ー撮影した写真のデータ整理 ー台帳にデータを貼り付ける －簡単なCAD操作 など ■入社後は… 最初は先輩と一緒に現場に行き、 現場の見学や写真撮影からスタート！ 「ここの写真撮っといて！」 「次はこの資料を作ってみよか～」と 一つずつ指示を出すので ゆっくり慣れて頂ければ大丈夫◎ ・どんなところを撮るのか ・どのように電気工事が進むのか 一つずつあなたのペースに合わせて、 作業を進めていくので未経験でも 安心して応募してくださいね！ 半年くらいを目途に、小さい現場の 打ち合わせにデビューしてみましょう。 わからないことは、 その都度気軽に聞いてくださいね。 ※力仕事は少なめです！ - ■勤務地： 事務所を拠点として、 大阪、兵庫の各現場 （直行直帰OK、車・バイク・自転車通勤OK） 3ヶ月に１回程度、京都府や滋賀県まで 行くこともあります。 ■主な現場： 事務所を拠点として、泉南市～姫路市 - ／ 建築業界で重宝される、 専門スキルも身に付きます！ ＼ 「CAD」という図面を描いたり、設計をするためのソフトの操作方法も習得できます！ソフトはtfasを使用。 ▼▼▼ CADオペレーター職やCADの使用は 建築業界では欠かせません！ 手に職をつけられるチャンス◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少しでも気になるなという方は、 お気軽にご応募ください！

✨月給24.6万〜！残業ほぼなし！園田駅1分で通勤もラクラク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「プロの鑑定士」へ！ 19時退社＆座り仕事でムリなく継続✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給24.6万円〜の高水準 ✅残業ほぼなし！月3h程度 ✅19時完全退社で自分時間◎ ✅座り仕事メインで体力安心 ✅髪色・ネイル自由で自分流 ✅未経験から一生モノのスキル ✅園田駅から徒歩1分の好立地 ✅インセンティブで稼げる！ ✅年2回の賞与で安定収入 ✅充実の研修＆マニュアル完備 ✅20代・30代が中心に活躍中 ✅兵庫県内に多数店舗を展開！ 【仕事内容】 弊社で展開する 「買取大吉」にて、 接客や査定業務を お任せします。 専門知識は一切不要！ 未経験からプロの 鑑定士を目指せる 環境を整えています。 ✅具体的な仕事内容 ■□ 接客・査定業務 ■□ ・来店されたお客様対応 ・貴金属やブランド品の鑑定 ・査定額の提示・ご案内 ■□ 簡単な事務作業 ■□ ・PCでのデータ入力 ・資料作成などの業務 （基本操作ができればOK） ■□ 未経験でも安心 ■□ ・座り仕事がメインなので 身体への負担が少なく 女性も多数活躍中です。 ・査定はマニュアル完備！ 困った時は本部の専門 スタッフに遠隔で相談 できる体制もあります。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「自分らしさ」と 「安定」を両立しませんか？❖ 当社の魅力は 何と言っても「働きやすさ」。 接客は好きだけど 立ち仕事が辛い… そんな方に最適です。 ✅19時に退社できるので 仕事終わりの買い物や 習い事、友人との食事も 思いっきり楽しめます。 ✅髪色やネイルも自由。 オシャレを我慢せずに あなたらしく働けます。 ✅頑張りは昇給や賞与、 インセンティブで還元。 将来の店長候補として キャリアアップも可能！ 【先輩スタッフの声】 前職はアパレル販売 「接客は好きだけど 足腰が限界で…」と 転職してきました。 ここでは座ってじっくり お客様と話せるので 毎日がとても充実しています。 査定の知識が増えるのも楽しく 一生モノのスキルが 身についている実感があります （20代） 【勤務地について】 兵庫県内に複数店舗展開 今回の募集は「園田駅北口店」ですが 近隣店舗との連携もあり 安定した環境で働けます。 ✅サポート体制も万全 近隣の下記店舗へのヘルプ（応援）や 将来的な転勤の可能性もあります。 ・買取大吉 園田駅北口店 ・買取大吉 アピア逆瀬川店 ・買取大吉 今津駅前店 ・買取大吉 武庫之荘南口店 ・買取大吉 伊丹鴻池店 ✅チームワーク抜群！ 1店舗に固執せず様々なエリアのお客様と 関わることで査定スキルも早く上達！ 「いつも同じメンバー」 だけではない刺激があり 楽しく働ける環境です。

《35歳以下の方》未経験OK！安心の研修＆メンター制度あり／資格取得＆手当でキャリアアップ実現

仕事内容: ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「元気はある！けど、知識が足りない・・」 「接客好き！だけど、お役に立てるか不安」 という方はぜひ『人を育てる』制度のある 当社で一緒に楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 サイクルショップの専門店にて 接客、販売業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ お客様は自転車を「生活の足」とする、 地域にお住まいの主婦さんやお子様が多数！ 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など ニーズを伺いながらピッタリをご提案してください。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様への提案 ・レジ、会計 ・自転車の組み立て ・点検、修理（出張修理もあり） ・購入および修理の自転車の配送 ※1日の接客数：2～5組ほど※繁忙期は1.5〜2倍 ＜未経験でも安心のサポートあり＞ ブラザー・シスター制度があり 約3ヶ月で基本業務ができるまで 先輩がマンツーマンでフォローいたします！ 独り立ちしてからもサポート体制は抜群！ もちろん個人ノルマなどはありません！ ＼知識も営業時間内に学べます／ 店舗営業中でも接客に入っていない時に パンク修理のやり方や部品などについて 自転車の知識を学べる時間があるので安心！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ＜キャリアパス＞ 毎月店舗が増えており役職に就くチャンス多数！ 平均3年で副店長、4年で店長に！ 入社3年で店長になった方も在籍中！ 【職場環境】 20代・30代の若手が活躍中！ 1店舗あたり正社員が平均5名在籍。 未経験入社の方が9割で 異業種から転職した方が活躍できる理由は チームとして同じ目標を持つ仲間を大切にしているから。 仕事に関わる不安や悩みにもよりそいながら 思いやりを持って伴走していく社風があります！ ＜先輩社員のインタビュー＞ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacycle_recruit --------------------------------------------

【月の半分が休み×現場から課長へ】正社員募集「1」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【月の半分が休み！】 2勤2休（2日働いて 2日休む固定サイクル）で、 夜勤固定・交代制なし。 年間休日は188日です。 休みの日は、趣味や家族との時間、 自分のための時間に たっぷり使えます♪ ★【キャリアが開ける】 年齢も経歴も不問。 未経験でも早期の昇格を目指せます。 入社3か月で主任代理 （年収312万円）、 入社6か月で主任 （年収336万円）のモデルです。 課長級は年収420万〜540万円。 資格取得支援制度もあります。 ★【ナッシュを社割で購入できます】 自分が作ったお弁当を 休憩中に食べられる！ 制服は会社でまとめて洗濯するので、 持ち帰り不要です。 ★【阪神尼崎駅から無料送迎バス運行中！】 阪神尼崎駅から工場まで、 無料送迎バスで約15分です。 ※JR尼崎駅からは徒歩で お越しいただけます。 ★【累計1.7億食突破のnoshで働く】 （2026年7月時点） 2022年新設の自社工場。 全メニュー糖質30g以下・ 塩分2.5g以下の お弁当づくりを担当します。 ――――――――――――――――――― ＼ 「2勤2休」ってどんな働き方？ ／ 「2日働いたら、必ず2連休が来る」 完全固定のシフトサイクルです。 夜勤固定で、 日勤との入れ替わりはありません。 実働11時間と1日は長めですが、 休みがしっかり取れるので、 生活リズムを整えやすい働き方です。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容は食材の検収・仕分け★ 食材や原材料を受け入れ、 品質チェックと仕分けをして 次の工程へ渡します。 1テーブル4〜6人で、 声を掛け合いながら作業します。 【作業内容】 ・原材料の開封（カッター使用あり） ・原料袋（5kg）の開封、 番重（10kg）の積み上げ・移動 ・ゴミ回収、空番重の管理・ 洗浄、調味料の計量など ※マニュアル完備で 初めての方も安心です。 【リーダーのお仕事】 ・ハンディを使用した作業 ・検収室での作業 ・カッターを使用した開封作業 ・日次棚卸業務 【体への負担・環境について】 立ち作業で、番重（最大15kg）の 運搬・積み上げがあります。 作業は冷蔵環境（5℃前後）で、 防寒服の貸与・ヒーター完備です。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （18:30～翌7:00） 実働11時間・休憩90分 18:30 【出勤・着替え】 18:45 【ポジション配置】 担当エリアと作業手順を確認します。 19:00 【業務開始】 食材の検収・仕分け・開封を担当。 ※水分補給やトイレは自由にOK 23:00頃 【休憩（90分）】 休憩室でナッシュの社割弁当を実食♪ 0:30 【業務再開】 番重の運搬・洗浄、翌日の準備など。 不明点は先輩にすぐ相談できます。 6:30 【片付け・清掃】 7:00 【退勤】 翌日は2連休。ゆっくり過ごせます。 ※22:00〜翌5:00は 深夜手当が適用されます。

川西市で腰を据えて働く◎年間休日114日★待遇充実で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ✅先輩の9割が未経験スタート！ ✅スキルゼロから旋盤のプロを目指せる！ ✅土日休み×残業少なめでプライベート◎ ✅昇与年3回＊家族手当＊昼食弁当あり！ ✅地元で腰を据えてキャリアを築ける 創業から70年以上、川西市を拠点に ものづくりを続けてきた私たち(株)松田精機。 自動車や自転車の部品といった 精密加工が必要な金属部品の製造や 工作機械の製造を行っています。 今回は川西市にある本社工場において、 自動車・自転車部品の製造をお任せする 製造オペレーターを新たに募集します。 応募にあたって経験や資格は一切不問で、 未経験や第二新卒の方も大歓迎！ 残業少なめの日勤勤務で土日も休み。 趣味に没頭する時間や推し活をする時間など プライベートをしっかり楽しみながら、 働き続けることができますよ◎ ※仕事の指示、安全の確認上、 連絡・相談を日本語で理解して、 やり取りできる方を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩⏩具体的な仕事内容は…⏩⏩ NC旋盤などの工作機械を使用した 自動車・自転車部品の製造をお任せします。 加工自体は機械がやってくれるので、 材料のセットや検査、メンテナンスが 業務の中心になります。 ＜よくある手順をご紹介＞ NC旋盤という金属加工を行う専用の機械に 部品の素材になる金属棒をセット。 ▽ 機械に部品の規格に合った数値を入力し、 加工のスタートボタンを押せば、 機械が自動で製品を製造してくれます！ ▽ 寸法に誤差がないかなどを検査します。 その他、機械に取り付けた刃物の交換や、 点検、線状などのメンテナンスも行います。 冷房完備の快適な工場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩⏩入社後の流れは…⏩⏩ まずは、製品の寸法を測る 「測定器」の使い方からスタート。 製品検査を通して、少しずつ製品や機械の 知識を身につけていきます。 慣れてきたら、 金属素材のセットや機械の点検なども 徐々にお任せしていきます。 研修中は先輩がマンツーマンでサポート。 わからないことはいつでも質問できるので、 製造業や工場勤務が未経験でも安心！ ゆくゆくは製造リーダーや、 工場長などへのキャリアUPも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方のポイント】 ✨基本土日休み＆残業少なめ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GW・夏季・年末年始は長期休暇あり。 有給取得率は80％以上！ プライベートの時間もしっかり確保し メリハリをつけて働くことが可能です。 ✨食事補助あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食270円の昼食弁当や、 残業時にはパンの支給があります。 ✨福利厚生も充実 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年3回。 飲食割引や旅行割引などが受けられる お得な福利厚生サービスも利用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たち(株)松田精機について】 1951年創業の歴史ある企業として、 自動車業界を中心に 自転車・医療・農業など複数の大手企業と 安定的に取引を続けており、 強固な経営基盤を持っています。 長年培ってきた高い技術力と品質は、 業界内で高く評価されています。 社員を大切にする社風も 当社の大きな特徴です。 社員の長期的なキャリア形成を重視。 川西市や大阪北摂地域で 『腰を据えて長く働き続けたい』 そんな方にピッタリの環境です。

＜未経験入社続々！＞手に職つけて年収大幅UP★定時退社／01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から「手に職」×年収UP★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このままの収入で、将来大丈夫？」 そんな不安、ありませんか？ NBパネルはその悩みを、 “ちゃんと稼げる未来”に 変えられる会社です。 【当社の年収イメージ】 ・20代：500万円 ・30代：600万円以上 資格取得は会社サポートあり◎ 身につけたスキルが、 そのまま収入に直結します！ ■仕事内容 ────── 業務用冷蔵庫や無菌室などで使われる パネルの組み立て作業をお任せします。 プラモデルを作るように図面を見ながら 組み立てを行います！ ▶ チーム作業が中心（約9割） ▶ 基本は4人1組 ▶ 必ず先輩と一緒なので未経験さんも安心 ✅ここがポイント！ ────────── ▶ 未経験スタート多数 ▶ 資格取得支援あり◎ ▶ 評価制度あり → 昇給にしっかり反映！ ▶ 日勤のみ＆残業ほぼなし ▶ 寮完備（家賃1.5万～）＋引越し補助あり ▶ 社員想いの福利厚生充実

【70％が女性社員！】年間休日124日！月10日休み◎年収目安は360万円！

仕事内容 ＜＜＜70％が女性社員♪＞＞ ＼＼ // ／／ 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (o´∀`)y 働きやすさに“自信あり”！ ／／ // ＼＼ ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ＼女性社員が多数活躍中！比率は70％／ ▽▽ その理由はコチラ ▽▽ - 【営業時間】21時まで！深夜勤務なし 【年間休日】124日！業界屈指の日数 【休み充実】月10日休み！週休二日制 ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ◆【Point.1】主婦さんが大活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はから揚げ専門店。 お酒の提供もなくメニューはシンプルなので 初めての方でも覚えやすい！ 包丁を使うことはありますが、 難しい作業は一切ありません。 重たい物を持つこともなく、 身体への負担が少ないのもポイント◎ 日常の家事の延長線でできるので 主婦さんが多数活躍されています。 ◆【Point.2】営業時間が短い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能！ 『朝は早くて起きるのが大変…』 『深夜勤務で寝不足…』 なんてことはありません。 ライフワークバランスを取りながら 無理なく働くことができます。 ◆【Point.3】年間休日124日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 【女性社員の割合は70％】 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多く お子様がいる主婦さんが多数活躍中！ シフト制ですが、お子様の休日に合わせて 土日祝日休みも配慮します◎ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ◇未経験者の年収例：360万円 月給22万円～（スタッフ職） ◇飲食経験者の年収例：396万円 月給24万円～（店長職） ◇店長以上経験者の年収例：512万円 月給29万円～（統括店長職） ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 将来的には店長になるのもアリ♪ [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験がないあなたでも！▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】で店長が目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

【完全土日休みも有】未経験OK×安心チーム制◎定時退社／01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼拠点拡大中につき採用強化中！／ 安定×長期で働きたい方は要チェック★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 評価制度がしっかり整っているので、 努力や成果はきちんと“カタチ”に！ 右肩上がりで成長を続ける会社だからこそ、 「長く働きたい」「成長したい」 そんな想いに応えられる環境があります◎ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣ 大型の業務用冷蔵庫や無菌室などで使用する パネルの組み立て作業をお任せします！ 図面を見ながら進める、 プラモデルのような感覚の仕事です◎ ✅ チーム作業が中心（約9割） ✅ 基本は4人1組 ✅ 必ず先輩と一緒なので未経験でも安心 ＜おすすめポイント✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からの転職者多数活躍中！ ■チーム制作業が9割で安心！ ■基本定時退社♪ （日勤のみ／実働7.5時間） ■長期休暇あり！ ■格安寮完備◎引っ越し代補助あり （家賃月1.5万～2.5万円） ■社員想いの福利厚生充実 ■育児休暇の取得実績あり！ お休みは「日曜＋隔週土曜」が 基本ですが、現場により異なります◎ ＞＞最近は【完全土日休み】の現場も どんどん増えています♪

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円までの家賃補助いたします！

＼普通免許のみ◎／賞与3回&手当充実！異業種転職のパパ活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業・深夜配送・長距離・ノルマ… ⇒すべてありません！ ◎土日や家庭事情の休みも柔軟に調整 ◎有給取りやすく連休取得もOK ◎会社独自の特別休暇あり（年3日付与／最大15日積立可） 決算賞与を含めると賞与年3回！ 家族手当、資格手当などを 含めると、月収27万円以上も可能！ 免許も入社後に資格取得支援を利用し 中型免許まで取得できるので、 今はお持ちでない方もご応募OK♪ ✅電話でのご連絡はこちらへ ⇒TEL：06-6437-0180 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まったく関係のない資格でも手当支給？ 異業種転職者のやる気が出る理由とは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事は、 スーパーなどの資材置き場から 段ボールなどの資源ごみの回収！ 回収物は紙やペットボトルがメイン。 極端に重いものを運ぶ必要はほとんどありません。 また、仕事内容はシンプルで 毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでストレスフリーに続けられます。 回収する資源は お客様が整理して下さっているので、 「臭いがキツイ」「汚すぎる…」 ということはありません！ ※エリア：尼崎市内・大阪市内の近距離 ※回収物：ダンボール・ペットボトル・アルミ缶等 ※配送車両：2tトラック(準中型・旧普通免許で運転可) ✨＼当社ならではのポイント／✨ ◆普通免許のみの方も入社実績あり！ ◆入社後に中型免許取得可能！ ◆ルート固定で初心者も始めやすい！ ◆人間関係の悩みがなくなる1人配送！ 初めは横乗りでコースを覚え、 2週間の同乗期間を経て 仕事の段取りを覚えましょう！ 不安なまま独り立ちすることは 当社ではしません！ あなたの様子を見て ｢できそう！｣と思ってから ドライバーデビューできます。 ◆時代の変化に強いから、業績も好調！ 古紙リサイクルだけでなく「産業廃棄物事業」へも進出し、業績は右肩上がり！ 頑張りは【業績賞与】でしっかり還元します。 ◆2026年に15名が入社！まだ誰も辞めていません◎ 職場環境が良いから、定着率は抜群。 ドライバーが快適に働けるよう、 福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています！ ▼さらに魅力的なのは… 【【 無関係の資格にも手当支給 】】 せっかくこれまで築いてきた あなたのスキルやキャリアを 無駄にしてほしくない！ その想いから、 業務に直接関係のない資格でも 頑張りとして評価し、手当を支給。 業務では活かせなくても、 英検やトリマーなど これまで取得した資格に手当がつくので、 収入面でプラスになりますよ♪ ▼また、できるだけ快適に働いていただけるように、 様々な取り組みを行っています！ ・夏場は塩分タブレットの無料配布あり ・天然水飲み放題 ・食事補助制度（チケットレストラン） ⇒ランチが半額に◎ ・紹介制度あり（最大20万円支給） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ どんな理由でも大歓迎！ ＼ 人柄重視の採用のため… 【【 応募者全員面接します！ 】】 履歴書は面接までに用意すればOK！ まずは気軽に応募&お問い合わせください！ 「とりあえず話を聞いてから」 「職場見学だけ」 「勤務開始はこの日が良くて」 などなど全部柔軟に対応します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 創業71年の製紙原料問屋です。 古紙・新聞回収を中心に手がけ、 取引先は大手企業･地元企業･行政と 幅広く、仕事量も安定。 仕事がなくなる不安なく 社会や環境への貢献性も高いので、 家族にも誇れる企業・仕事です。

土日祝休/年間休日１２０日以上/転居を伴う転勤なし/未経験歓迎/AT免許でOK！

仕事内容 ＜普通免許があればOK＞営業・ドライバー経験の有無は問いません！ -この求人のおすすめポイント- ・休日が多め、転居を伴う転勤がないので働きやすい！ ・固定客への配送が中心のため、負担すくなめ！ ・業界大手！年商86億(25年度)＆3期連続増収の安定企業！ ・思いやりのあるスタッフが多く、人間関係が良い！ ・個人に合わせて研修するので、未経験者も安心 - 当社のレンタル商品(マット･モップ)のルート配送と営業をお任せします！ 具体的には・・・ ・固定の得意先に伺い商品をキレイなものと交換 ・得意先へのご要望に応じた商品や新商品の提案 ・新規取引先の開拓（テレアポなし）など まずは配送業務でお客様との関係を築いてください！ まずは社用車で商品の回収･交換･配送業務からスタート。 手順を覚えてしまえば未経験でもサクサクこなせます！ 小売店や一般企業など、決まった顧客を定期的に訪問するので､ 信頼関係を築きやすいですよ◎ その後、提案営業などに挑戦していきましょう｡ マットやモップなどの誰でもイメージできる商品なので、 営業はしやすいです！！ ＜自身の采配で、営業と配送に費やす時間を調整可能！＞やる気やライフスタイルと相談しながら働ける！ 新規顧客の獲得･既存顧客との新商品契約などの成果は､人事考課や給与でしっかり評価◎ 頑張って収入を上げたい！方は、 配送を効率的に終わらせ営業活動の時間を増やすもよし、 ほどほどに頑張りたい方ももちろん歓迎！！ 入社すぐは配送業務が１０割ですが、 独り立ち後には「配送８：営業２」程度の割合で働くスタッフが多いです。 ＜充実の研修制度あり＞未経験から一流の営業に成長できる！ 当社は､従業員の【仕事力の獲得】を重視した人材育成を行っています｡ これは､座学による商品知識だけでなく、実際の営業現場から学べる知識･営業スキルの向上を目指す体制｡ 顧客ニーズを掴む力･最適な提案を行う力･顧客への対応力など､より実践的なスキルを身に付け､一流の営業に成長することが可能ですよ！ 当社は1966年設立。モップといった清掃用具やユニフォームのレンタルなどで多くの企業を支えています。 サニクリーングループの一員として関西に事業を展開している当社。 マットやモップ、ユニフォームのレンタルやクレンリネスサービス、カーリースなど幅広い事業を手掛けています。 官公庁案件もあり安定感抜群です！

【実働6.5時間】完全週休2日制＆残業なし◎ルート固定で安心

仕事内容 ✅「自分・家族時間を大切にしたい」 ✅「身体に負担少なく働きたい」 ✅「長く安定した職場で働きたい」 ＼これ、全部叶う職場です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪なぜ叶う？ 仕組みと理由 4選≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①【実働6.5時間】残業ナシ午前のみ ▶朝が早い代わりに退勤は「11時」 午後は自分の好きな時間を過ごせます◎ ②【完全週休2日制】で休みも安定 ▶土日休みが固定されており、 プライベートとの調整もしやすい◎ ③地域密着営業で長距離運転ナシ ▶配送エリアが決まっており、 ルート固定の配送で道も覚えやすい◎ ④荷物の持ち運びも負担少なめ ▶重たいものを運ぶことが少なめ。 また荷物は台車に載せて運ぶため 荷物を持ち上げることも少ないです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪お仕事内容について≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療機器のルート配送業務をお任せ！ 運転するのは2ｔロングのトラック。 中型自動車の運転の経験がある方は 慣れていただきやすいかと思います！ ≪具体的な仕事内容≫ ①積み込み、荷下ろし作業 ②2トンロング車でのルート配送 ③現場や取引先への納品業務 ≪配送エリア≫ 尼崎・伊丹・吹田 エリアの配送 ▶配送ルートはある程度固定されており 道を覚えやすく、仕事にも慣れやすい◎ ≪配送件数≫ (月・水・金)：およそ5.6件 (火・木) ：およそ2.3件 「長距離運転なし」「日帰り配送のみ」 また荷物は台車に乗せて運ぶため、 実質荷物を持つのは下すときだけ！ そのため、体への負担も少なめです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪≪ 欠員につき、限定1名募集 ≫≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本部門での定着率が良く、 今回の募集も久しぶり。 上記の働き方に興味を持たれた方は お気軽にご応募ください！！ 入社後は 作業や運転に慣れるまで先輩が同行。 １対１で教えていきますので まずは現場に慣れていってください◎ 慣れてきたら独り立ちして 自分のペースでお仕事も進められます。 ミスなく、安全運転に気を付けてくだされば OKなので、ぜひドライバー経験を活かして、 弊社で新しい働き方を見つけてください！

目の前のお客様との会話を楽しむことからスタート★未経験大歓迎★月10日休み＆ほぼ残業なし

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜CUKE(クーキ)コンセプト「My Essentials」＞ いつも一緒にいられる。生活や肌になじむスキンジュエリーから個性を際立たせるアイコニックジュエリーまで、「あなた」を作るエッセンシャルジュエリーを取り扱ています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

【未経験OK！】入社祝い金10万円／週休2日・年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼接客経験があれば大丈夫◎／ 串カツ田中は、 お客様との距離が近く、 スタッフ同士も仲の良いお店。 全国300店舗以上を展開する安定企業で、 “好きな接客”を仕事にしながら 正社員としてのキャリアを築きませんか？ - ★入社祝い金10万円◎ ★接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり - 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗運営の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、 ・スタッフ育成のサポート ・売上管理の補助 ・店舗づくりのアイディア出し などにも挑戦できます。 「いきなり責任の重い仕事を任される」 ということはありません◎ スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実践研修など 配属後すぐに結果を出せる仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 - 串カツ田中の働きやすさ！ - ◆安心の人員体制 1店舗に正社員が2～5名おり、 複数の社員で交代が可能！ だから週休2日制で有休も調整可能！ ◆楽しい社内イベントも盛りだくさん！ 串カツ検定や社員旅行、運動会など 店舗の垣根を越えた交流もたくさん！ 上司や経営陣との距離も縮まるから、 数値感覚や店舗運営の理解も自然と深まります。 ◆ チャレンジが歓迎される文化 店舗の改善提案など、 役職・社歴に関係なく アイディアを発信できる社風。 アルバイトのアイディアが採用されることも◎ ◆キャリアアップしやすい会社 串カツ田中では 半期ごとに評価×面談を実施し、 小さな成長も見逃さず給与・賞与に反映します。 年齢や学歴ではなく、あなたの努力と結果を しっかり評価します！

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円までの家賃補助いたします！

⭐経験者募集⭐成長企業でキャリアUP❗️年収700万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ まずは、どんな会社か のぞいてみてください！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ✨設立以来、離職率0％✨ 「人間関係で辞めた人がいない」が自慢の会社です！ 普段の様子は、Instagramでそのまま発信しています✅ ＊ 📷 Instagram：@riceshower.info （アプリで【 riceshower.info 】と検索🔍） 面接の前に見ておくと、当日の雰囲気がつかめます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐通信業界経験者募集⭐ その経験、「販売」だけで 終わらせていませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 携帯ショップ・家電量販店・イベント販売… スマホに限らず、家電や通信サービスなど お客様と向き合ってきた接客販売の経験は、 「売る力」だけではなく、 "現場を動かす力"にもなります。 ライスシャワーは、まだ立ち上げフェーズ。 だからこそ、販売経験を土台に 『幹部候補』としてのキャリアを 一緒につくっていける環境があります★ ************************** あなたのキャリアは ここから広がります ⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP1｜現場で販売 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ これまでの接客販売の経験を活かして、まずは現場で成果を。 スマートフォン・通信サービスのご提案に加え、 売上UPにつながる売場づくりにも関わります。 ※スマホの商品知識は、入社後に先輩が同行してしっかりサポートします。 ⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP2｜現場リーダー ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 後輩スタッフのフォロー・育成 ✅ 案件管理・人員配置 "現場を任せられる人"として活躍いただきます。 ⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP3｜幹部候補として会社運営へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ゆくゆくは、本部側の運営にも参画。 会社の成長とともに、 組織づくりの中心メンバーを目指せます。 ▏▏▌ 経験年数は関係ありません。 ▌▏▏ ステップアップのタイミングは、 あなたの挑戦と成果次第です。 〜1日の流れ〜 【9:30〜9:45】朝礼🗣️ 【10:00】業務開始🕺 【12:00〜13:00】昼食🍙 【19:00】業務終了🚃 ▄ ▃ ▂ ▁ ▁ ▂ ▃ ▄ ✨接客販売の経験を、 "幹部候補"の キャリアにつなげませんか？ ▄ ▃ ▂ ▁ ▁ ▂ ▃ ▄ （（こんな想いはありませんか？）） ☑ 現場で結果を出しても、立場が変わらない ☑ ポストが空かず昇格できない ☑ 「売る人」のまま、この先も続けていくのか不安 そんな方こそ歓迎します。 【 ⭐️ライスシャワーなら⭐️ 】 ⏩【1】．成長企業で、ポスト空きあり！ ⏩【2】．少人数で意思決定が早く、挑戦がすぐ任される ⏩【3】．頑張りは収入へしっかり反映 「プレイヤーで終わりたくない。」 そんな方にぴったりの環境です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 【現場スタッフの声】 ╰━━━━━━━━━━━╯ 「個人事業主として稼働していましたが、正社員になって生活が安定し、手取りの収入もアップしました。」 ⏩ 5年で売上30億円規模を目指す拡大フェーズ。会社の成長が、そのまま幹部ポジションのチャンスになります。 ⏩ 設立以来離職率0％。長く腰を据えて、キャリアを積み上げられる環境です。

【正社員／バイクライフアドバイザー（販売スタッフ）】来店型営業／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実

【正社員／バイクライフアドバイザー（販売スタッフ）】来店型営業／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実 バイクライフアドバイザー（バイク販売スタッフ） 兵庫県伊丹市北伊丹5-96-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 インフルエンザ予防接種補助あり スタートアップ研修あり ストレスチェック 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 ──────────────────── 来店されたお客様をメインに、接客・販売をお願いします。 来客対応ではお客様のご希望のヒアリングや在庫確認、おすすめするバイクの選定などをお任せ。 そのあとの納車対応やアフターフォローなどもお願いします。 持ち込みされたバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ──────────────────── 【具体的には】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 (開店準備、接客、洗車、事務作業等) 12:00 休憩 13:00 店頭での販売業務 (接客、洗車、事務作業等) 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 納車対応等 19:00 閉店作業、退勤 【魅力ポイント】 ・店舗での販売のみ！ノルマなし！ 店舗での接客がメインのため、購入を検討している方や話を聞きたいと考えてご来店されるお客様とのお話がほとんどです。 無理に営業するようなスタイルではありません。お客様の声に親身に耳を傾けながら、丁寧に後押ししてください。 また、ノルマがなく社員同士で協力・相談しながら仕事を進める風土が根付いています。 いい意味での競争はありますが、あくまでも一緒に働く仲間同士で協力しながら仕事に取り組むことができます。 ・働き方改革でプライベートも充実！ 全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に！ また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。 今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。 ・バイク好きにうれしい社割も！ 車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があるので、バイクが好きな方にはうれしい職場です。 二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【キャリアビジョン】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 下記が入社後の年数と役職の目安です。 サブリーダー(2～4年)⇒リーダー(セールスリーダー、店長／4～6年)⇒シニアリーダー(大型店舗店長or複数店舗管轄／8～12年)⇒マネージャー(エリア統括／12年～) 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な接客をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【株式会社バイク王&カンパニーついて】 1994年の創業以来、中古バイク市場の活性化を図るため出張買取・販売を主な事業として展開。 以降、バイクの出張買取のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。 2005年にはバイクの買取・販売業としては唯一の東証二部市場（現在はスタンダード市場）上場。 現在は「まだ世界にない、感動をつくる。」というコーポレートミッションのもと、保険事業やブランド品買取・販売事業、電動モビリティ販売事業、FC事業なども展開。バイクライフを超えた「ライフデザイン」企業を目指し、成長を続けています。 職種 バイクライフアドバイザー（バイク販売スタッフ） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

近距離のみ/隔週休2日/家族へのプレゼント有/社員食堂あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼安全運転の実績が評価されています／ 長年にわたり優れた運行実績を積み重ねたドライバーに贈られる、「国土交通大臣賞」や「近畿運輸局長賞」の受賞者が複数名在籍しています。 国土交通大臣表彰は、30年以上の勤続やその間の無事故・無違反など、長年の功績をたたえる表彰です。 こうした受賞実績を支えているのは、日頃から継続している安全教育と、社員一人ひとりが無理なく働ける、ドライバーに寄り添った職場環境です。 長く勤めているドライバーも多いため、経験者はもちろん、これから安全運転の知識や技術を身につけ、ドライバーとして着実に成長したい方も安心して働けます。 ✅国土交通大臣賞・近畿運輸局長賞の受賞実績あり ✅安全教育を重視した職場 ✅近距離配送のみ・すべて日帰り ✅希望の働き方に合わせてコースを選べます！ ✅家族手当など各種手当充実◎ 【仕事内容】 4tトラックを使用し、食品や日用品を配送する近距離ルート配送をお任せします。 ◆車両とルートについて ・車両：4tトラック ・専属便が基本です！ ・兵庫県内が約8割、大阪/岡山が2割 ・すべて日帰りの配送です ・ドライブレコーダー完備 ◆配送先 ・スーパー ・外食チェーン店 ・大手スーパーのセンター など ◆配送物 ・食品 ・日用品 など 基本的に台車を使って 積み降ろしをします！ 力作業は少なめ！ 冷蔵車もあるので冷気に触れながらお仕事していただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お気軽にお問合せ下さい TEL：079-237-5003 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【アピールポイント】 ✨安全教育を大切にしています 当社では、ドライバーが毎日安全に運行できるよう、「安全運転に関する教育」や、「長く無理なく働ける環境づくり」に力を入れています。 こうした継続的な取り組みと優れた運行実績により、複数のドライバーが「国土交通大臣賞」や「近畿運輸局長賞」を受賞しています。 ＼安全運転への取り組み／ ・危険予知トレーニングや社内勉強会を実施 ＼働く環境への取り組み／ ・コースや出勤時間を相談可能 ライフスタイルに応じて働きやすい時間帯での勤務ができるよう相談可能です。 ・嬉しい社員食堂♪ 単身者は朝食(おにぎり)の支給あり！ 夕方には社員食堂でシェフの手作りご飯を食べられます◎ 「帰宅してからご飯を作らなくていい」 「栄養のバランスがいい食事がとれる」 と大好評です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間を大切にしたい方、 しっかり稼ぎたい方、 安定した企業で働きたい方… 性別問わず、運転ができれば どんな方でも大歓迎です◎ お問い合わせだけでも、お気軽にどうぞ！ 温かく対応させていただきますので、 ぜひご連絡ください。 ★国土交通大臣賞とは？ 勤続年数25年・無事故無違反15年のドライバーに贈られる賞です。

⭐経験者募集⭐成長企業でキャリアUP❗️年収700万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ まずは、どんな会社か のぞいてみてください！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ✨設立以来、離職率0％✨ 「人間関係で辞めた人がいない」が自慢の会社です！ 普段の様子は、Instagramでそのまま発信しています✅ ＊ 📷 Instagram：@riceshower.info （アプリで【 riceshower.info 】と検索🔍） 面接の前に見ておくと、当日の雰囲気がつかめます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐通信業界経験者募集⭐ その経験、「販売」だけで 終わらせていませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 携帯ショップ・家電量販店・イベント販売… スマホに限らず、家電や通信サービスなど お客様と向き合ってきた接客販売の経験は、 「売る力」だけではなく、 "現場を動かす力"にもなります。 ライスシャワーは、まだ立ち上げフェーズ。 だからこそ、販売経験を土台に 『幹部候補』としてのキャリアを 一緒につくっていける環境があります★ ************************** あなたのキャリアは ここから広がります ⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP1｜現場で販売 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ これまでの接客販売の経験を活かして、まずは現場で成果を。 スマートフォン・通信サービスのご提案に加え、 売上UPにつながる売場づくりにも関わります。 ※スマホの商品知識は、入社後に先輩が同行してしっかりサポートします。 ⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP2｜現場リーダー ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 後輩スタッフのフォロー・育成 ✅ 案件管理・人員配置 "現場を任せられる人"として活躍いただきます。 ⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP3｜幹部候補として会社運営へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ゆくゆくは、本部側の運営にも参画。 会社の成長とともに、 組織づくりの中心メンバーを目指せます。 ▏▏▌ 経験年数は関係ありません。 ▌▏▏ ステップアップのタイミングは、 あなたの挑戦と成果次第です。 〜1日の流れ〜 【9:30〜9:45】朝礼🗣️ 【10:00】業務開始🕺 【12:00〜13:00】昼食🍙 【19:00】業務終了🚃 ▄ ▃ ▂ ▁ ▁ ▂ ▃ ▄ ✨接客販売の経験を、 "幹部候補"の キャリアにつなげませんか？ ▄ ▃ ▂ ▁ ▁ ▂ ▃ ▄ （（こんな想いはありませんか？）） ☑ 現場で結果を出しても、立場が変わらない ☑ ポストが空かず昇格できない ☑ 「売る人」のまま、この先も続けていくのか不安 そんな方こそ歓迎します。 【 ⭐️ライスシャワーなら⭐️ 】 ⏩【1】．成長企業で、ポスト空きあり！ ⏩【2】．少人数で意思決定が早く、挑戦がすぐ任される ⏩【3】．頑張りは収入へしっかり反映 「プレイヤーで終わりたくない。」 そんな方にぴったりの環境です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 【現場スタッフの声】 ╰━━━━━━━━━━━╯ 「個人事業主として稼働していましたが、正社員になって生活が安定し、手取りの収入もアップしました。」 ⏩ 5年で売上30億円規模を目指す拡大フェーズ。会社の成長が、そのまま幹部ポジションのチャンスになります。 ⏩ 設立以来離職率0％。長く腰を据えて、キャリアを積み上げられる環境です。

敷地内に駐車場完備のため車通勤可！賞与年2回・退職金制度有！送迎業務・添乗業務・身体介助なし！

【雇用形態】 正社員 【職種】 看護業務に専念可能なデイ看護師/年休110日 【仕事内容】 看護業務を通して、 利用者様の健康的な暮らしを 支えていただきます。 〈具体的には…〉 ・バイタルチェック（体温、血圧測定） ・服薬管理 ・利用者様の健康管理 ・記録業務 ・軽微なけがへの処置 〈稀に…〉 ・通院の付き添い ・緊急時の対応 ※入浴介助などの身体介助はありません ※送迎業務や添乗業務はございません（普免不要） 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・未経験、ブランクありもOK ・研修制度ありで安心 ・残業ほとんどなし ・日勤のみ、夜勤なし ・生活リズムが崩れる心配なし ・日曜定休（定休日あり） ・看護業務に専念できる ・資格取得支援制度や各種手当など福利厚生充実 ・職員同士の協力体制抜群 ・職場見学OK（見学後の応募も可） など 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,ブランクOK,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,昼食補助あり,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,長期,女性活躍中,制服あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,40代も応募可,職場見学可

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu SOCOLA塚口クロス店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

伊丹駅徒歩3分 【平均年収330〜350万円】阪急阪神ホールディングスG／未経験◎／頑張った分収入UP／女性活躍中

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! 阪急阪神ホールディングスGの一員として、阪急バスや阪急電鉄、阪神電気鉄道と共に 京阪神にまたがる地域の公共交通を担っており、関西のタクシー会社として有数の規模を誇ります。 ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎阪急沿線駅乗り場＋1日3,000件超の配車依頼で安定収入 ◎配車アプリの導入で業務効率もアップ!!高いリピート率 ◎「女性ドライバー応援企業」認定企業!!女性ドライバーも活躍中 ◎「働きやすい職場認証制度」認定企業!! ========== ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ========== ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

近距離のみ/隔週休2日/家族へのプレゼント有/社員食堂あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅近距離のみ！隔週休2日制 ✅希望の働き方に合わせてコースを選べます！ ✅家族手当など各種手当充実◎ 【仕事内容】 近距離のルート配送をお任せします。 ◆車両とルートについて ・車両：4tトラック ・専属便が基本です！ ・兵庫県内が約8割、大阪/岡山が2割 ・すべて日帰りの配送です ・ドライブレコーダー完備 ◆配送先 ・スーパー ・外食チェーン店 ・大手スーパーのセンター など ◆配送物 ・食品 ・日用品 など 基本的に台車を使って 積み降ろしをします！ 力作業は少なめ！ 冷蔵車もあるので冷気に触れながらお仕事していただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お気軽にお問合せ下さい TEL：079-237-5003 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【アピールポイント】 ✨希望の働き方が可能 多くの企業との取引があるため、 仕事内容は柔軟に調整！ 個々のライフスタイルに合った 働き方が可能です！ ✨嬉しい社員食堂♪ 単身者は朝食(おにぎり)の支給あり！ 夕方には社員食堂でシェフの手作りご飯を食べられます◎ 「帰宅してからご飯を作らなくていい」 「栄養のバランスがいい食事がとれる」 と大好評です！ ✨安全教育にも力を入れています 長年にわたって優れた運行実績をおさめたドライバーに贈られる、「国土交通大臣賞」や「近畿運輸局長賞」を複数名が受賞！ 安全運転への取り組みや、長く働ける環境づくりの成果が出ています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間を大切にしたい方、 しっかり稼ぎたい方、 安定した企業で働きたい方… 性別問わず、運転ができれば どんな方でも大歓迎です◎ お問い合わせだけでも、お気軽にどうぞ！ 温かく対応させていただきますので、 ぜひご連絡ください。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅社会人経験1年以上の方◎ ✅これまでの接客・サービス経験を活かせる ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界での経験だけではなく、 接客・販売・営業・サービス業など、 これまで仕事を通じて培ってきた経験を活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社会人経験があるからこそ、 これまで身につけた仕事の進め方やコミュニケーション力を、 KICHIRIでも活かしていただけます。 最初は店舗の流れやKICHIRIならではのサービスを理解するところからスタート。 これまでの経験を土台にしながら、 接客・調理・店舗運営へと、 できる仕事をさらに広げていってください。♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 仕事だけに偏るのではなく、 休日を確保しながらキャリアを築いていけます。 有給休暇や産休・育休、 介護休暇などの制度も整っています。 転職後も長期的に働き続けることを考えられる環境です。 ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで働く中で身につけた経験は、 飲食業界でも活かせるものがたくさんあります。 お客様とのコミュニケーション、 周囲と協力して仕事を進める力、 相手の状況を考えて行動する力など、 社会人として培った経験を活かせる仕事です。 これまでの経験をリセットするのではなく、 KICHIRIで新しいスキルを加えながら、 次のキャリアにつなげていけます！ ○*.｡接客の先に店舗運営まで経験できる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 ホールやキッチンの仕事だけでキャリアが完結するわけではありません。 店舗で経験を積みながら、 スタッフ育成や店舗運営などへ仕事の幅を広げることができます。 その先には、 店長・スーパーバイザー・本部職などへのキャリアアップもあります。 「次の転職では長期的なキャリアを築きたい」 という方にも、 将来を考えながら働ける環境があります。 ○*.｡自分の経験やアイデアを活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日、デート、食事会など、 店舗を利用する目的はお客様によって異なります。 これまで仕事で培ってきた気配りや判断力を活かし、 「今のお客様に何ができるか」を考えながらサービスをつくります。 スタッフ同士で意見を出し合い、 自分のアイデアを店舗づくりに活かせることも魅力です。

室内作業★技術は1～2週間で習得可能！どんどん稼ぎたい方に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 経験ゼロで【年収大幅アップ】！？ 未経験から狙うベンチャー管理職 ✅技術は1〜2週間で習得！ ✅面接後約1週間で勤務開始も可能！ ✅未経験の方も月給30万1740円〜スタート ✅20代、30代多数の急成長中の会社！ ✅残業ほぼナシ＆17:30退社！ ✅重たいものを持つことはほぼナシ！ ✅日勤のみ＆安定企業で腰を据えて働ける ✅月給4万円ベースアップした若手社員も！ - 【具体的には】 定期清掃、ビルメンテナンス業務です。 ・建物の水を貯めるタンク内の清掃 ・排水管の管内の高圧洗浄 ・建物の点検、メンテナンス など 建物を「キレイに保つ」ことが メインのお仕事です。 高圧洗浄機で汚れを洗い流すことはもちろん 詰まりの原因となっている油のかたまりを 高圧洗浄で一気に流す作業もあります。 すぐに実践ができるので 飽きずに楽しみながら仕事ができます｡ 空調の効いた屋内での作業が中心です◎ もちろん、制服に着替えていただくので 私服が汚れてしまうという心配はなし。 【仕事内容についてもっと詳しく！】 〈エリア〉 兵庫、大阪、奈良、京都など 日帰りで帰ってこられる距離です！ 〈1日の流れ〉 事務所に集合 ↓ みんなで一緒に現場へ向かいます！ ↓ スケジュール通り作業スタート ↓ 1日に1案件～2案件ほど担当します。 独り立ちまで 先輩がマンツーマンでサポート◎ ↓ 16時に作業終了！ 終わったら事務所に帰社します。 現場にもよりますが 16時半には事務所に戻っています｡ 残業はほぼないので、 17時30分には退社しています｡ 日勤のみなので、 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働けます◎ 【人生を変えるチャンス！】 未経験から「年収爆上げ」の管理職ポストを狙える！ 「清掃の仕事が初めてでできるのかな」 「いきなり一人で放り出される？」 —そんな心配は、当社では必要ありません。 最初から孤独な作業はなく、 頼れる先輩たちと一緒にチームで楽しく作業をスタート！ 道具の使い方からプロのテクニックまで、 マンツーマン指導で一つひとつ 確実にマスターできます。 【経験ゼロが最強の武器！】 清掃経験も学歴も、一切関係なし。 必要なのは「今の自分を変えたい！」 「絶対に稼ぎたい！」という熱い意欲だけ！ 当社は急成長中のベンチャー。 新しいポジションが次々と生まれているため 「管理職」「現場責任者」への道が驚くほど近い！ 経験より成長意欲とスピードで評価します。 【実力・成果は即、還元！】 過去3年で業績がなんと2倍に！ この成功の果実は、 「頑張ってくれた従業員の給与」として還元する仕組みです。 「上り詰めたい」「自分の可能性を試したい」 という熱意があれば、ポジションも収入も、 あなたの望むままにどんどん上昇できます！ 【挑戦者求む！】 「いつかチームを率いるリーダーになりたい」 「稼いで生活レベルを思い切り変えたい」 —そんな夢を、一緒に実現しませんか？ 意欲と行動力が会社の成長を加速させ、 未来を輝かせる給与とキャリアになって返ってくる、 最高にやりがいのある環境があなたを待っています！ ⏩メンバー評価による公平な賞与制度 ＼ 怒る人はいません！(笑) ／ 賞与は、社長ではなく互いに評価！ ポイント制でメンバーみんなが 納得いくように査定をしています。 現場でのやる気・頑張りが、 「賞与に響く」ということが みんなわかっているため、 それぞれが納得して楽しく働いています。 良かったところ、直した方が良いところも 共有し合っているのが、 直近の業績アップにつながっています！ ▼例▼ □よく観察＆気が付き作業効率を高められるか □上長・同僚にしっかり報・連・相ができているか □お客様や同僚とコミュニケーションがしっかりとれているか など、現場などで確認できないところを 社長以外の上長・同僚が評価して 賞与を算出しています。 - 【一緒に働くスタッフについて】 20代、30代のスタッフが活躍中！ ┗38歳1名 34歳1名 33歳1名 27歳1名 24歳1名 22歳2名 全くの未経験から始めた スタッフも多数在籍中です。 実際、今バリバリに活躍しているスタッフは、 未経験からスタートしてます！ 前職は飲食・不動産・アパレルなど様々。 気持ち一つで始めたスタッフばかりです！ 【面接について】 応募から採用までは最短1週間！ その後、約1週間で勤務開始も可能です。 「できるだけ早く働きたい」 という方にピッタリのスピード選考。 面接は社長との1回のみなので、 スムーズに進められます◎ 【IMU設備株式会社について】 大手企業からご依頼をいただき､ 分譲マンション・商業施設・ ビルテナントの排水管や貯水槽メンテナンス 清掃を行っている会社です｡ 大手企業とのつながりはもちろん､ ライフラインを守る仕事なので､ 景気の波に左右されることもなく､ 安心して仕事に打ち込めます｡ 資格の取得も支援｡ 手に職をつけ､資格も取れば鬼に金棒｡ プライベートも充実間違いなしです｡

残業1日1h程度／自動車免許（AT可）があれば未経験でもOK

仕事内容 私たち曉エンジニアリングは、工場や物流現場に欠かせない「天井クレーン」の設置・点検・メンテナンスを通じて、モノづくりの現場を支えている技術者集団です。 工場では、重たい材料の搬入や製品の出荷など、あらゆる工程でクレーンが使われており、その安全性を守ることは“現場で働く人の命を守ること”にも直結します。 普段は目に見えない設備だからこそ、トラブルなく“当たり前に動き続けること”に価値がある仕事。 そんな当たり前を守る仕事だからこそ、やりがいをもって働くことができます。 社会インフラを支える技術職として、 未経験から手に職をつけてみませんか？ 〈具体的には〉 工場内に設置されている天井クレーンの点検・メンテナンス業務をお任せします。 ・定期点検（法律で定められた安全検査） ・動作確認、安全チェック ・故障時の修理・部品交換 ・設備の改修・更新工事 ・新設工事のサポート など ◎未経験スタートでも活躍できる 今いる先輩も99％が未経験入社。 最初は先輩と一緒に対応するので、知識ゼロでも問題ありません。 ◎なくならない安定した仕事 点検は法律で決まっているため、仕事量は常に安定しています！ 電気・機械・設備といった幅広い知識が身につき、将来的にも通用するスキルが習得可能なのもこの仕事の特徴です。 ◎“ありがとう”がもらえる仕事 設備トラブルを解決したときなど、お客様から直接感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 ＼手当で着実に収入UP！「年収1,000万円」も実現可能！／ 日々の頑張りや、クレーン点検における対応スキルの向上は「業務手当」や「職務手当」として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 長く働くほど、そしてできることが増えるほど着実に収入が増えていく仕組みがあるため、40代で年収1,000万円に到達している社員も活躍中です！

免許なしOK◎横乗りで補助♪資格取得支援制度あり・日曜休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ＼運転免許不要✨ 注目の新着求人！／ ✅日曜日+他月4日程度お休み◎ ✅横乗りなので免許なしOK ✅残業ほぼナシ！私生活と両立◎ ✅未経験・正社員デビューの方も歓迎★ ✅長く安定して働きたい方に✨ 地域密着の安定企業にて、 ごみ収集のアシスタントスタッフを増員募集！ 当社なら… 残業ほぼなしで家庭を大切にしながら 安定して長く働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問合せも大歓迎♪ ☎ 0798-26-3555 まで！ 少しでも気になったら ぜひお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 塵芥車（ごみ収集車）に横乗りし、 ドライバーと協力して廃棄物の収集をお願いします｡ 収集エリアは､99％が西宮市内､ 伊丹市内の個人や企業のお客様です。 免許がなくても始められる、 横乗りの補助のお仕事です◎ 資格取得支援制度もあるので、 ゆくゆくはドライバーをやってみたい！ という方も大歓迎です。 【POINT① 安定感抜群！】 人々の生活がある限り､”ごみ収集”は いつの時代も必要とされる仕事です。 役所からの仕事も受け入れているため 景気にも左右されず安定性抜群です！ ｢ひょうご仕事と生活の調和推進企業｣ に登録されています！ 【POINT② プライベートと両立が可能！】 当社は残業がほとんどなく、 日曜日もお休みなので、 ご家庭やプライベートの用事との両立が叶います。 「早めに家に帰れるので子どもとの時間を大切にできる」 「日曜は趣味に時間を使える」など、 うれしい声もたくさんあります◎ 【POINT③ 未経験者歓迎！】 未経験から始めたスタッフがなんと9割！ 安定性を重視した若者も多数活躍中です◎ 飲食業や建築系、現場系など… 異業種からの転職者もたくさんいます！ まずは収集補助から始めて､ 免許取得制度を利用した上で ドライバーを目指すことも可能です。 【勤務地応相談！】 本社の他に、下記2拠点ございます。 面接時にご相談いただければご対応します◎ ・北部事業所（西宮市山口町） ・伊丹営業所（伊丹市昆陽）

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容 ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■未経験から安心スタート■■ 入社後は座学研修からスタート。 配属後も現場での実践研修や、 ベテラン社員によるサポートがあります。 未経験入社は90%以上。 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■平均年収は655万円■■ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 超過勤務手当や各種手当も支給。 長く働くことで、 安定した収入とキャリアの両方を目指せます。 ■■働きながら資格取得可能■■ 未経験から仕事を始めるなら、将来に活かせるスキルも身につけたい。 そんな方を支えるのが資格取得支援制度です。 電気系・通信系など、業務に関連するさまざまな資格取得をサポート。 仕事を覚えるだけでなく、実務経験＋専門知識＋資格を身につけることで、今後のキャリアの選択肢を増やしていけます。 ■■長期休暇で、自分の時間もしっかり確保■■ 普段の休日だけではなく、 まとまった休みを取れる制度も整っています。 ・フレックス休暇：最長10日間＋6日間の連続休暇 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間の連続休暇 旅行に行ったり、家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり。 「長期休暇を使って、普段できないことをする」 そんな時間も大切にできます。 ■■安定企業で人生設計もできる■■ セコムは東証プライム上場企業で、 業界売上国内No.1。 平均勤続年数は18年。 安定した環境で長く働きながら、 仕事だけでなく、家族・趣味・旅行など、 プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

【総合職】店長を目指すならここ！[年間休日124日×女性7割]の働きやすい環境◎

仕事内容 ＜＜上場企業で叶える、無理のない店長キャリア＞＞ …・・・…………・＊・…………・・・… 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (b'▽')b 働きやすさに“自信あり”！ 飲食が好きな方！！ ★ライフワークバランス諦めないで★ …・・・……………………………・・・… ＊女性社員が多数活躍中！比率は70％＊ ◆【営業時間】21時まで！深夜勤務なし ◆【年間休日】124日！業界屈指の日数 ◆【休み充実】月10日休み！週休二日制 ▽▽飲食出身者に選ばれる理由は…▽▽ ┏…────────────…┓ 営業時間は21時まで ┗…────────────…┛ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能。 ライフワークバランスを取りながら 働くことができます。 ┏…────────────…┓ 無理のない働き方を実現 ┗…────────────…┛ 当社は公休を“店舗任せ”にしません。 年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 だから、無理してシフトを回す… という概念はここではありません。 ┏…────────────…┓ 女性社員の割合は70％ ┗…────────────…┛ 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多くお子様がいる 主婦さんが多数活躍されています。 重い物を持つ作業もないので、 力仕事もなく身体への負担も少ないです。 ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 店長になったら… [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ M&Aも積極的！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験を活かしてキャリアアップを実現▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】でマネージャーが目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

伊丹駅徒歩3分 【平均年収330〜350万円】阪急阪神ホールディングスG／未経験◎／頑張った分収入UP／女性活躍中

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! 阪急阪神ホールディングスGの一員として、阪急バスや阪急電鉄、阪神電気鉄道と共に 京阪神にまたがる地域の公共交通を担っており、関西のタクシー会社として有数の規模を誇ります。 ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎阪急沿線駅乗り場＋1日3,000件超の配車依頼で安定収入 ◎配車アプリの導入で業務効率もアップ!!高いリピート率 ◎「女性ドライバー応援企業」認定企業!!女性ドライバーも活躍中 ◎「働きやすい職場認証制度」認定企業!! ========== ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ========== ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫伊丹園は 道意線沿い、尼崎信用金庫野間店の隣のビル です。周辺には近畿中央病院や笹原公園、 車塚公園があり、阪急「塚口」駅よりバスで 6分、「近畿中央病院前」徒歩2分です。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅関西支社の規模 ほっともっと57店舗／やよい軒70店舗（直営 計127店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身が多くテンポの速い接客、郊外はファミリーの外食・持ち帰り需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、という方にフィットします。 ✅テンポの速い関西で、店づくりを楽しむ 活気ある商圏だからこそ、あなたの工夫がお客さまの反応にダイレクトに返ってくる面白さがあります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

家賃月2万円台の個室寮完備！淡路島で叶える新しい暮らし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 ＼＼ 当ホテルのここが魅力 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨家賃月2万〜2.5万円の個室寮！ 身軽に移住できる綺麗な個室寮をご用意。 固定費をぐっと抑えられます。 （※水道光熱費は実費負担となります） ✨車通勤も安心！ガソリン代全額支給 毎日の通勤にかかるガソリン代は、 上限月1万5000円まで全額支給！ マイカー通勤の方も安心です✨ ✨未経験歓迎！先輩と二人三脚の研修 入社後は先輩スタッフと常に行動！ マンツーマンで業務を学べるので、 接客やホテル未経験でも安心です！ ✨憧れのオープニング募集！ 2027年春開業予定の綺麗なホテル。 全38室の贅沢な空間でおもてなし。 同期の仲間と一緒にスタートできます！ ✨島暮らしと都会のいいとこ取り♪ 海のそばで穏やかに暮らしつつ、 神戸市内へは車で約60分の好立地⏰ 休日のお出かけも楽しめます！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 瀬戸内海を一望する新ホテルにて、 お客様の滞在をサポートする接客業務✨ 客室はわずか38室。 オールインクルーシブの贅沢な空間で、 一人ひとりに寄り添った接客をお届け。 入社後は先輩スタッフの隣で学びながら、 少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です！ 【具体的な担当業務】 ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺観光や過ごし方のご案内 ◆ダイニングでの料理・お飲み物の提供 ◆テラスやラウンジなどの美化・空間管理 一つひとつの作業は丁寧にお教えします！ 焦らず着実に覚えていきましょう！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨月2万〜2.5万円で住める個室寮！ 敷金・礼金などの初期費用を抑えて、 すぐに淡路島での新生活を始められます。 （光熱費は実費負担となります） ✨車通勤のガソリン代も全額支給！ 車通勤の方には、月上限1万5000円まで ガソリン代を全額支給いたします✅ 毎日の通勤コストも心配いりません。 ✨手厚い教育体制で着実にキャリアUP！ 入社後は先輩スタッフと共に行動し、 一つずつ業務を習得していく安心体制✨ 将来的にはコンシェルジュリーダーや 施設運営に関わるマネージャーなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です。 ✨自治体の手厚い移住支援金制度あり！ 要件を満たす場合、自治体からの 移住支援金が利用できる制度もあります⏰ ＜移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）＞ 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ オープン前の準備・研修もバッチリ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からじっくり学ぶことができます。「今すぐ移住して働きたい」という方も大歓迎です。 ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材◆ ┗━━━━━━┛ 学歴・経験は一切不問です！ ＼こんな方にピッタリな環境です／ ⭐満員電車の通勤から解放されたい方 ⭐自然豊かな場所で心豊かに暮らしたい方 ⭐人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好きな方 ⭐費用を抑えて移住生活をスタートしたい方 ⭐ワークライフバランス（QOL）を重視したい方 ※他業界からの転職（オフィスワーク、販売、飲食など）で、移住して新生活をスタートさせた先輩たちがたくさん活躍しています。 【勤務地】 ◆あわじ浜離宮 ヴィラ松濤（2027年春オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

未経験から店長へ！⭐「好き」を仕事にしませんか？⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜ストアマネージャー候補＞ 「店舗運営を学べる」 「お店づくりの中心として活躍」 「ストアマネージャーを目指せる」 今、急成長中の ゴンチャ で、 店舗を任される“経営者ポジション”に挑戦しませんか？ ただの店長ではなく、 「自分の店をつくる」やりがいがあります。 ✅この仕事の魅力 ⭐ 店舗運営を任される“経営者ポジション” ⭐ 急拡大中ブランドでポストチャンス多数 ⭐ 売上・人材・サービスすべてに関われる ⭐ 自分のアイデアで店舗を成長させられる ✅仕事内容 店舗運営をトータルでお任せします。 ・接客／顧客対応 ・発注・在庫管理／QSC向上 ・売上・利益（PL）管理 ・シフトマネジメント ・スタッフ（クルー）の採用・育成 ・衛生／安全／労務管理 ・商業施設との折衝 「現場＋経営」両方のスキルが身につきます。 ✅この仕事で得られるもの ・店舗経営スキル ・マネジメント力 ・数値管理（PL）の実践力 ・人を動かすリーダーシップ 将来的には 複数店舗統括・本部職・新規出店などにも挑戦可能。 ✅求める人物像 ・人と関わることが好きな方 ・主体的に考え、行動できる方 ・チームを大切にできる方 ・変化や成長を楽しめる方 ※「指示待ちではなく、自分で動きたい方」に向いています ✅ゴンチャが目指すもの ゴンチャ が提供するのは、 ただのドリンクではありません。 「お茶とともに過ごす、心地よい時間」 コーヒーのように、 お茶を日常に根付かせる。 そんな新しい文化を、一緒につくっていきませんか？ ✅メッセージ 店舗の成長が、ブランドの成長に直結します。 だからこそ、あなたには 「現場の責任者」ではなく「経営者」としての役割を期待しています。 あなたのアイデアと行動で、 店舗を、そしてブランドを成長させてください。

見学・WEB説明会実施中✅年休125日以上✅賞与平均3ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ⭐子どもたちの笑顔と安心を支える仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリア保育士として本部に所属し、 セリオが運営している保育園の中で 応援が必要な園にて本部社員として、 各エリア内の園に出向いただくお仕事です！ （兵庫エリア周辺となります） 「自分にあう保育園を探したい方」 「キャリアアップを考える上で いろんな保育園で働いてみたい方」 などなど大歓迎！ 【ここがポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ■子どもの見守り、遊びや活動のサポート ■食事やおやつの準備・介助 ■午睡の見守り ■おむつ交換、トイレ介助などの生活支援 ■散歩や季節行事、製作活動のサポート ■保護者対応（お迎え時の申し送りなど） ■連絡帳（KidsDiary）の入力 ■個別記録や日誌などの簡単な書類作成 ■電話対応や園内の環境整備、清掃 など 勤務先はセリオが運営する各エリアの 保育園で応援が必要な園となります。 園ごとの職員と協力しながら、 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりをお願いします。 📌職員配置の状況によっては、 同じ園へ長期間勤務いただく場合もございます。 【入社後は…】 先輩社員によるOJT研修を実施！ 先輩と一緒に各園を回りながら、 業務の流れや園の特色を学んでいただきます。 現場に寄り添いながら、 より良い保育環境づくりを支えてください！ ✅ブランクのある方も安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐本部スタッフが丁寧にサポート ⭐保育士未経験OK！事前研修あり◎ ⭐困ったときはすぐ相談可能な職場環境♪ まずは保育園運営について 一緒に理解を含めて無理のないペースで できることを増やしていきましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

残業1日1h程度／自動車免許（AT可）があれば未経験でもOK

仕事内容 ＼物流やプラント施設の現場・生産ラインを支える！／ 未経験から「年収1,000万円」も目指せる、設備の安全検査・品質管理スタッフ！ 私たち曉エンジニアリングは、工場やプラント、物流現場などのインフラとして欠かせない「天井クレーン」の設置・点検・安全管理を行っている技術者集団です。 普段は目に見えない設備ですが、クレーンの安全性を守ることは「現場で働く人の命を守る」だけでなく、「工場の安定した生産管理体制を守る」ことにも直結します。日本のモノづくりや建築現場が当たり前に動き続けるために、徹底した安全検査と確かな品質を保証する、やりがいのあるお仕事です！ 《 未経験から活躍できる3つの理由！ 》 【1】今いる先輩の99％が未経験スタート！ 最初は先輩スタッフと一緒に現場へ向かい、アシスタント業務から始めます。「工具の名前も知らない」という知識ゼロの状態からでも全く問題ありません！ 【2】法律で義務付けられた点検だから「一生安定」！ 天井クレーンの定期点検は法律で定められているため、景気に左右されず仕事量は常に安定しています。電気・機械・設備などの一生モノのスキルが習得可能です。 【3】手当で着実に収入UP！年収1,000万円も実現可能 日々の頑張りやクレーン点検における対応スキルの向上は「業務手当」「職務手当」として毎月の給与にダイレクトに反映！長く働くほど、そしてできることが増えるほど着実に収入が増える仕組みがあり、実際に40代で年収1,000万円に到達している社員も活躍中です！ 《 具体的なお仕事内容 》 工場内や物流倉庫などに設置されている天井クレーンの点検・メンテナンス業務をお任せします。 ・定期点検（法律で定められた安全・品質検査） ・動作確認、安全チェック ・故障時の修理、部品交換 ・設備の改修、更新工事 ・新設工事のサポート など ◎未経験スタートでも活躍できる 今いる先輩も99％が未経験入社。 最初は先輩と一緒に対応するので、知識ゼロでも問題ありません。 ◎なくならない安定した仕事 点検は法律で決まっているため、仕事量は常に安定しています！ 電気・機械・設備といった幅広い知識が身につき、将来的にも通用するスキルが習得可能なのもこの仕事の特徴です。 ◎“ありがとう”がもらえる仕事 設備トラブルを解決したときなど、お客様から直接感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 ＼手当で着実に収入UP！「年収1,000万円」も実現可能！／ 日々の頑張りや、クレーン点検における対応スキルの向上は「業務手当」や「職務手当」として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 長く働くほど、そしてできることが増えるほど着実に収入が増えていく仕組みがあるため、40代で年収1,000万円に到達している社員も活躍中です！

未経験歓迎！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 未経験歓迎！テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

家賃月2万円台の個室寮完備！オープニングスタッフ✨経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備（家賃月2万〜2.5万円、水道光熱費は実費負担となります） ✅車通勤も安心！ガソリン代全額支給（上限15,000円） ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年春、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 【具体的なお仕事について】 「ワンランク上の接客」を追求する マルチサービススタッフとして、 お客様の滞在をトータルにサポートします。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きはもちろん、 島を知り尽くしたプロとして 観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添う 「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、 淡路島の旬の食材を活かした 最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダー管理を通じ、 至福のひとときを演出してください。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、 共有スペースでも上質な空間作りを。 常に「お客様の視点」に立ち、 心地よい環境を整えるお仕事です。 【移住・生活をフルサポートします】 ✨身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな社宅・個室寮を用意しています。 淡路島への引越しに不安がある方も、安心して新しい生活を始められます。 ✨安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。 職住近接で、将来ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ✨島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然が魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会へ買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 オープンまでは既存のグループホテルで実務を積んでいただきます。 数々の受賞歴を誇るグループの接客スキルを学びながら、新ホテルの「顔」として活躍するための準備ができます。 【求める人材】 ＜応募条件＞ ・ホテル、旅館、または飲食業界での接客・サービス実務経験をお持ちの方 ※特に都会のホテル等で実務を積み、即戦力として活躍できる方を優遇します。 「これまで培ったスキルを、もっと落ち着いた環境で発揮したい」 「夜勤や過密シフトから脱却し、無理なく長く働きたい」 「オープニングメンバーとして、早期の管理職登用を目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ※特定の年齢・性別に対する制限はございません。 30代〜40代のベテラン・経験者層が実力を十分に発揮し、早期にキャリアアップできる環境を整えています。 【職場環境】 2027年春のオープンに向け、経験豊かなプロフェッショナルたちが集う、お互いを高め合える職場環境になる予定です。 グループ共通の充実した研修制度やキャリアアップセミナーがあり、個室寮や保育所、移住支援制度など福利厚生も極めて充実。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆あわじ浜離宮 ヴィラ松濤（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

希望休考慮&長期連休もOK｜充実の休暇制度で自分時間を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

残業1日1h程度／未経験歓迎／引っ越し費用一部負担／高収入

仕事内容 私たち曉エンジニアリングは、工場や物流現場に欠かせない「天井クレーン」の設置・点検・メンテナンスを通じて、モノづくりの現場を支えている技術者集団です。 工場では、重たい材料の搬入や製品の出荷など、あらゆる工程でクレーンが使われており、その安全性を守ることは“現場で働く人の命を守ること”にも直結します。 普段は目に見えない設備だからこそ、トラブルなく“当たり前に動き続けること”に価値がある仕事。 そんな当たり前を守る仕事だからこそ、やりがいをもって働くことができます。 社会インフラを支える技術職として、 未経験から手に職をつけてみませんか？ 〈具体的には〉 工場内に設置されている天井クレーンの点検・メンテナンス業務をお任せします。 ・定期点検（法律で定められた安全検査） ・動作確認、安全チェック ・故障時の修理・部品交換 ・設備の改修・更新工事 ・新設工事のサポート など ◎未経験スタートでも活躍できる 今いる先輩も99％が未経験入社。 最初は先輩と一緒に対応するので、知識ゼロでも問題ありません。 ◎なくならない安定した仕事 点検は法律で決まっているため、仕事量は常に安定しています！ 電気・機械・設備といった幅広い知識が身につき、将来的にも通用するスキルが習得可能なのもこの仕事の特徴です。 ◎“ありがとう”がもらえる仕事 設備トラブルを解決したときなど、お客様から直接感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 ◎あなたの「新しいスタート」を会社が全力でサポート！ 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたいけど、経済的な不安がある…」という方もご安心ください！ 当社では、若手社員の生活を支えるための【奨学金の一部返済支援】や、遠方からのご応募や初めての一人暮らしを応援する【引っ越し費用の一部負担】といった嬉しい制度をご用意しています 。 ＼手当で着実に収入UP！「年収1,000万円」も実現可能！／ 日々の頑張りや、クレーン点検における対応スキルの向上は「業務手当」や「職務手当」として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 長く働くほど、そしてできることが増えるほど着実に収入が増えていく仕組みがあるため、40代で年収1,000万円に到達している社員も活躍中です！

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験から一流のサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅未経験から一流のプロへ ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅オープニングスタッフの特別感 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分。 2027年1月、ホテルニューアワジグループが手がける初の最上級クラスラグジュアリーホテルが、淡路島にグランドオープンします。 全25室すべてが100平米を超えるスイート仕様。そんな贅沢な空間で、世界中から訪れるお客様を笑顔でお迎えする、オープニングスタッフを募集します。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅フロント・コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続き、島を巡る観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりに合わせた「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島のごちそうを活かした最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダーの管理など、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ゲストラウンジやテラスなどの共有スペースで、いつも居心地の良い、上質な空間を整えていただきます。 【生活をフルサポートする待遇】 ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいで安心の社宅（個室寮）を完備。身の回り一つで新しい島暮らしが始められます。 ⭐若手を応援する「奨学金支援制度」 「安心して社会人のスタートを切ってほしい」という想いから、独自の支援制度を用意。経済的な不安をサポートします。 ⭐将来も安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。将来ライフステージが変わっても、ずっと安心して長く働ける環境です。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は自然が豊かで癒やされる場所ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会でショッピングを楽しみ、平日は静かな海を眺めて暮らすライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からしっかり準備期間を設けて研修します。 「今すぐ働きたい」という方も安心です。 【求める人材】 学歴や経験、性別などは一切問いません。 「接客の仕事を頑張ってみたい」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ＼こんな方にぴったりな環境です／ ✅おもてなしやラグジュアリーな空間が好き ✅安定した環境で長く活躍したい ✅移住して、新しい生活をスタートさせたい ✅プライベートや仕事の環境を良くしたい ※既存ホテルでは他業種からの転職者（一般事務、アパレル、飲食など）や、フリーターからスタートした若手メンバーも多数活躍中です。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 グループ共通の研修制度やステップアップを応援するセミナーがあり、福利厚生も充実。 みんなで一歩ずつ成長していける、安心で居心地の良い環境を整えています。 【勤務地】 ◆古茂江海岸 新ホテル（2027年１月オープン） 兵庫県洲本市小路谷5-1 ◆ホテルニューアワジ 兵庫県洲本市小路谷20番地（古茂江海岸） ◆淡路夢泉景 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸） ◆夢泉景別荘天原 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸）

賞与2回｜大手グループならではの待遇充実★1分単位の残業手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★未経験&正社員デビュー歓迎 ★研修や店舗での育成支援充実 ★残業少なめ（月平均20時間以内） ★年間休日124日&長期連休相談OK ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う販売スタッフを募集します◎ 会社の強みを「人」とする当社では、 満足度96.4％を誇る研修や 店舗での先輩からのフォローなど… →《社員への育成支援が充実！》 そのおかげで 未経験入社の先輩が多い中、 勤続10年以上のメンバーばかり！ ぜひ新しい一歩を踏み出すなら 不安ゼロで始められる環境で 「自分らしくステップアップ✨」 を叶えてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学んでいただくことができます！ 【約2日間：入社時研修(オンライン)】 店舗スタッフとしての心構えや ビジネスマナー、 コンプライアンス等の守るべきルール など基礎知識を中心に学びます。 ↓↓↓ 【約8日間：業務研修(オンライン)】 決められた課題をクリアしながら 料金案内や本人確認手続きなど 実務に関する知識を習得します。 ロープレで実際に 接客・提案練習も行います。 ↓↓↓ 【約2ヶ月間：店舗研修】 教育担当であるメンターの先輩から 指示・サポートを受けながら、 商品知識を身につけたり できる業務の幅を広げていきます。 ↓↓↓ 【不安がなくなれば新人研修終了】 独り立ち後は、 「どうしたら成果を出せるか」 「お客様に寄り添う提案ができるか」 などを考えながら 自分らしい接客を見つけられます！ ――――――――― 職場環境 ――――――――― 研修を終えてからも、 困ったことがあれば 先輩やチームのメンバーに いつでも気軽に相談できる環境◎ 必ずあなたの 日頃の頑張りや仕事ぶりを 見てくれる先輩がいるので、 行き詰まったときなど どんどん質問してください。 あなたに合ったアドバイスで 今の自分に足りないことに気づき、 次の成長へと繋げられます。 ――――――――― 注目ポイント ――――――――― ⏩月平均20時間以内 ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩ワークライフバランス休暇あり ⏩転居を伴う転勤なし 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 平均勤続年数は…なんと“11.3年”！ 業界トップクラスの安定基盤を 持っているからこそ、 仕事にも私生活にも全力になれる✨ ――そんな環境が整っています！

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

【原則17時退社】残業月20h以内★未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、土木設備メンテナンス ＼「手に職」をつけて、将来の不安をなくそう！／ 未経験から”機械のお医者さん”へ！一生安定の設備メンテナンス 私たち曉エンジニアリングは、物流やモノづくりの現場に欠かせない「天井クレーン」の設置や点検を行うプロ集団です。 「機械いじりが好き」「安定した会社で働きたい」そんな想いがあれば、今の知識や経験は一切不問です！ 【具体的には】 工場内や物流倉庫などに設置されている天井クレーンの点検・メンテナンス業務をお任せします。 ・定期点検（法律で定められた安全・品質検査） ・動作確認、安全チェック ・故障時の修理、部品交換 ・設備の改修、更新工事 ・新設工事のサポート など ★未経験でも安心！入社後の流れ 「ムリをさせない」が当社の徹底事項です。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、工具の名前や使い方を覚えるところからスタート。 チーム制なので分からないことはいつでもスグに質問できます！ 《ここがポイント！》 ◎あなた自身が「会社の顔」として活躍！ 当社には営業職のみのスタッフはおらず、メンテナンススタッフが直接お客様とやりとりを行います。 たとえ会話が少し苦手でも大丈夫。 「コミュニケーションを大切にし、コツコツと技術を磨く」 という誠実な姿勢があれば、お客様と確かな信頼関係を築き、 「ありがとう」と直接感謝される大きなやりがいを味わえます！ そんな想いを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 ◎なくならない、一生モノの仕事！ 天井クレーンの点検は「法律」で義務付けられているため需要がなくなることはありません。 資格取得費用は会社が全額サポートし、電気や機械のスキルが一生の武器になります。 ◎頑張りはしっかり収入で還元！ スキルが増えるたびに各種手当として給与に反映！ 着実に収入が上がる仕組みがあり、未経験から「年収1,000万円」を目指すことも夢ではありません！

オープニングスタッフ募集！！「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅2024年7月オープン予定の新店！ ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅キャリアUP応援！管理業務への挑戦も◎ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ 7/11にグランドオープン予定の新しいお店で まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた商品の 販売・提案をお任せします。 「人と話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など、 お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方や コミュニケーション能力の高い方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 働き方は「全国転勤型」と「地域限定型」の 2通りから選択が可能。全国転勤型の場合は 住宅貸与がありますので、安心して挑戦できますよ◎ ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

残業ほぼなしで働きやすい🌟経験者歓迎｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ 経験を活かしながら、無理なく働ける。 携帯販売スタッフ募集！ ＊-＊ 【具体的なお仕事内容】 ① 商品・サービスのご案内 ② 料金プラン・オプションの提案 ③ 新規契約・機種変更などの手続き ④ アフターフォロー ⑤ POP・ディスプレイなどの売場づくり 経験・能力に応じて業務をお任せします。 【働きやすい環境】 ⭐残業ほぼなし ⭐希望休相談OK ⭐完全ノルマなし ⭐定着率90％ ⭐駅チカ店舗中心 ⭐交通費全額支給 仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしながら 長く働ける環境です。 【勤務スタイル】 勤務地へは直行直帰となります。

希望地区採用・入社日応相談・全国どこでも面接・引越費負担制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ この求人のポイント ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 経験者優遇の場合有 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅引越費用負担制度有 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし 授業にこだわり 確かな実績：創業67年 全国56教室 ✅勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 浜学園では、 国語・算数・理科・社会の 中から、 希望する1教科だけを 担当します。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当。 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に 専念できます。 ★━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━★ 中学受験を目指す 小学生への 集団授業を担当します。 担当する仕事は ⏩ 授業 ⏩ 保護者への学習相談 ⏩ 過去問分析 ⏩ 教材・テスト作成 （適性による） ⏩ 後輩講師の育成 （適性による） 担当する教科は1教科のみ。 他教科を兼務することは ありません。 曜日毎担当教室原則変更 ※教室によって授業差 回避のため また、担当する学年やクラスも 原則1年間固定。 復習主義 授業→家庭学習→復習テスト のスパイラルで 知識の定着・フォローを 行います。 子どもたちと じっくり向き合える環境です。 ★━━━━━━━━━ 未経験でも 安心してください ━━━━━━━━━★ 講師経験や 教員免許は 必要ありません。 入社後は 教科別の研修を実施。 社内講師資格を 取得してから 授業デビューします。 研修期間は 一人ひとりに合わせて 進めるため、 焦る必要はありません。 現在活躍する講師も ⏩ 異業種出身 ⏩ 中学受験未経験 ⏩ 文系出身 ⏩ 理系出身 など様々です。 「子どもに教えたい」 その気持ちを大切にしています。 ★━━━━━━━━━━━━ 授業に集中できる 分業制 ━━━━━━━━━━━━★ 浜学園では 教務と教室運営を 分業しています。 そのため ⏩ 営業活動 ⏩ 入塾対応 ⏩ 教室運営 などは専任スタッフが担当。 講師は ⏩ 授業 ⏩ 教材研究 ⏩ 教育相談 など、教育に集中できます。 ★━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも 大切にしています ━━━━━━━━━━━━★ ✅ 年間休日120日 ✅ 週休2日制 ✅ 22時以降勤務NG ✅ 残業少なめ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 希望エリア採用 ✅ 有給休暇 ✅ リフレッシュ休暇 ✅ アニバーサリー休暇 仕事もプライベートも 大切にできます。 ★━━━━━━━━━━━━ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━★ 講師として 経験を積んだ後は ⏩ 教科責任者 ⏩ コース責任者 ⏩ 管理職 など 様々なキャリアを目指せます。 もちろん講師として 教える仕事を 極めることも可能です。 ★━━━━━━━━━━━━ 浜学園について ━━━━━━━━━━━━★ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一を はじめ、 難関校への 高い合格実績があります。 一方で 私たちが目指すのは 「知識を教える」 だけではありません。 子どもたちが 自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを 大切にしています。 ■出身大学 ￣￣￣￣ ＜大学院＞ 大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、高知大学、神戸大学、島根大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、同志社大学、名古屋大学、広島大学、福山大学、佛教大学、立命館大学、琉球大学、 ＜大学＞ 愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、実践女子大学、椙山女学園大学、摂南大学、千里金蘭大学、大同大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝塚山大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京理科大学、東京学芸大学、東京農業大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、北海学園大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、大和大学、山梨大学、山梨英和大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 他 〈前歴〉 塾講師、小学校教師、中学校教師、高校教師、電子部品（営業）、出版社、保険（営業）、建築（施工管理）、コンビニ（SV）、商社（運用）、遊技業、不動産（営業）、IT関連、人材紹介（管理）、銀行、専門学校（管理）、外食、自衛隊、教材、冠婚葬祭、ホテル、水産加工（営業）、コールセンター、メディア、証券（営業） ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

【正社員】日勤の配送ドライバー(大型)／大切なご家族のために、安定した大手企業で働きませんか。

仕事内容 大手物流会社の10tドライバー募集！ 物流業界では、 長時間労働や拘束時間の長さが当たり前の会社も少なくありません。 朝早く出て、帰るのは夜遅く。 家族との時間もなかなか取れない。 「このままの働き方でいいのかな…」 そんな風に感じ始めた方へ。 キユーソーグループの当社では、 “無理なく、長く続けられる働き方”を大切にしています。 もちろん、 業界トップクラスの高収入という訳ではないかもしれません。 ですがその分、 ■ 安定した仕事量 ■ 日勤中心の働き方 ■ 年間休日112日 ■ 賞与年2回 ■ 退職金制度あり ■ 家族手当など福利厚生充実 安心して生活できる環境があります。 「とにかく稼ぎたい」 「長時間でも収入重視」 そんな働き方を求める方には、 正直、当社は向いていないかもしれません。 でも、 ・これからは家族との時間を大切にしたい ・毎日ちゃんと家に帰れる仕事がしたい ・身体に無理なく働きたい ・安定した会社で長く働きたい そんな方には、 きっと働きやすい環境です。 ――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――― 10tトラックでの食品配送業務 【配送エリア】 三田市テクノパーク ⇒ 神戸・伊丹・大阪エリア 【運行】 1日2～3便 納品先や商品ごとに仕分けられた パレット・ケースを積み込み、配送・納品まで担当します。 扱うのは食品配送。 生活に欠かせない“食”を支える仕事だから、景気にも左右されにくく、仕事量も安定しています。 ――――――――――――― ■ 勤務環境について ――――――――――――― 運送業界では珍しく、日勤のみ。 過度な長時間労働ではなく、 「毎日ちゃんと家に帰れる働き方」を大切にしています。 実働8時間＋残業は1日2時間程度。 家族と夕食を食べる。 子どもの顔を見て眠れる。 そんな“普通の毎日”を守れる仕事です。 ――――――――――――― ■ こんな方に向いています ――――――――――――― □ 長距離・泊まり運行に疲れてきた □ 家族との時間をもっと増やしたい □ 子どもの成長をちゃんと見たい □ 今の働き方をこの先も続けるのが不安 □ 安定した会社で腰を据えて働きたい □ 「稼ぎ最優先」より「長く続けられる」を重視したい

40代で年収1,000万も可能！賞与年3回★未経験でもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、管工事施工管理、電気施工管理 ＼未経験から”現場の司令塔＆会社の顔”へ！／ 一生安定！クレーン設備のメンテナンス・工程管理 物流やモノづくりの現場に欠かせない「天井クレーン」の設置や点検を担う、約10名規模のプロ集団です。 当社は「規模のみの拡大」は追わず、業界内で遅れがちな情報化・WEB戦略にいち早く投資。 現在、紹介を除く新規依頼の100%がWEB経由です！常に先を読み「高収益企業」を継続することで、社員が安心して働き続けられる環境を守っています。 社長との距離も近く、すべてはあなた次第。一緒に会社の将来について語り合いませんか？ 【具体的には】 工場内や物流倉庫などに設置されている天井クレーンの点検・メンテナンス業務をお任せします。 ・定期点検（法律で定められた安全・品質検査） ・動作確認、安全チェック ・故障時の修理、部品交換 ・設備の改修、更新工事 ・新設工事のサポート など ★あなた自身が「会社の顔」に！ 当社には営業職はおらず、メンテナンススタッフがお客様と直接やりとりを行います。 「会話が苦手…」という方でも大丈夫。 コミュニケーションを大切にし、コツコツと技術を磨き続けることで、お客様と信頼関係が築け、 「ありがとう」 と直接感謝されるやりがいを味わえます！ 【入社後の流れ】 「クレーンの点検なんて見たこともないし、自分にできるの？」 と思う方がほとんどだと思いますが、ご安心を！ 当社のエンジニアはほぼ99％が全く異なる職種からの転職組。 仕事を覚える意欲さえあれば、1年で責任をもって1人前に育ててみせます。 その後も数年かけてじっくり「一生モノのプロ」へと育てていくので安心です◎ 《未経験でも活躍＆稼げる理由》 ◎働きやすい抜群の環境！ 基本的に複数名体制での行動です。 伊丹市（本社）に出社後、主に関西圏をメンテナンスカーで移動。 作業終了後は帰社して日報をまとめ、翌日の準備をして退社します。 転勤や長期出張もありません！（他府県出張は年2回程度） ◎資格取得費用は会社が全額サポート 施工管理技士などの国家資格を会社負担で取得可能！ 取得後は手当で収入がさらにUPします。 ◎頑張りはしっかり収入で還元 スキル向上は給与にダイレクトに反映！ 未経験から「年収1,000万円」を目指すことも可能です！

未経験・普通免許でOK！生協（コープ）の 日勤 個人宅配ドライバー（1t）正社員求人！

仕事情報 ● 仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中 は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケー ションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので 普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ 未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協 （コープ）の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経 験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うの で、経験の浅い方やブランクのある方もスムーズにお仕事に慣れ ていけます。2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です！ 家族がいるスタッフ多数！ 今までシフト制で日曜日休めなかった。残業があって夕食を一緒に食べれなかった。などの理由で弊社へ転職を決めた方多数！実際働いている人たちは配送後、事務作業が終わったらすぐ帰宅など安定して働けています。 この仕事のやりがい ご高齢の組合員さまに配達する際の「見守り活動」なども、 地域への安全・安心、社会貢献につながっています。 担当ドライバーとして幸せな瞬間は顔なじみの組合員さまからの 「いつもありがとう」のお言葉。この仕事を通じて、誰かの役に 立てている、そんなことを実感できます。 大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6,000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu SOCOLA塚口クロス店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

創業54年目！業界最大手の直請けのため業績・仕事量は安定！すぐの入社も少し先の入社も可！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2名 【職種】 未経験可のトラック架装スタッフ/基本土日祝休み 【仕事内容】 トラックなどの大型車や特装車両を、 お客様の要望に合わせて仕上げる仕事です。 ※普通車の整備とは違い、 「既製車を特定の用途向けに作り変える」仕事です。 ※巨大なプラモデルを組み立てていくような感覚です ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎架装（カスタマイズ） トラックやバンに 荷台やクレーン、冷凍機、リフト、部品等を 溶接・加工して取り付け。 ◎組立 図面や製造指示書に沿った製作。 ◎仕上げ 塗装やシール貼りなどの仕上げ。 ◎検査 動作確認、安全点検、試運転など。 ■ 入社後の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まずは、工具の使い方・部品の名称、 作業補助から覚えていただきます。 基本中の基本、の内容から レクチャーしていきますのでご安心ください！ それぞれの経験や習熟度に合わせて 溶接・組立・取付・仕上げへと 順番に担当を業務を広げていく予定です。 【仕事の特徴】 ■ 現在働いているスタッフ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2026年11月現在、 計5名のスタッフが活躍中。 社長は、 先日専務から社長に就任したばかりなので バリバリ現役で現場に出ています！ 入社1年の20代のスタッフも在籍。 ・20代1名 ・40代1名 ・50代3名 ■ 社内の雰囲気 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業で分からないことがあれば すぐに先輩社員に聞ける雰囲気があるので、 20代の社員が直接社長に聞いた上で 教えてもらいながら作業をしていることも しばしば。 また、社長自身からも定期的に 「そろそろ休憩とろうか～」と 社員に声をかけながら 体調面にも気を配って仕事をしています。 暑い日には、会長や社長からの アイスの差し入れがあることも♪ ■ 安定した仕事量 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業界トップメーカーからの 信頼と実績があるため 仕事量は常に安定。 日勤のみで働けるので、 仕事とプライベートを両立したい方、 仕事と子育てを両立したい方もOK！ 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,長期,転勤なし,中途入社5割以上,少人数の職場,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,髪型・髪色自由,交通費支給,資格取得支援あり,住宅手当あり,長期休暇あり,40代も応募可,50代も応募可,友達と応募OK,職場見学可,面接1回,即日勤務OK

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します