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月給34万円以上｜中型免許取得をサポート【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【月給34万円以上！】 普通免許からドライバーへ！中型免許取得をサポート！ 普通免許しか持っていない方も、 ドライバーを目指せます！ 株式会社レインボーでは、 2t・3tトラックで飲食店などへ 食品・飲料を届ける配送ドライバーを募集しています。 「トラックの仕事に挑戦したい」 「未経験から安定した収入を得たい」 「免許がないから応募できないと思っていた」 そんな方も、ぜひご相談ください。 ／ お電話での応募も歓迎！ お気軽にお問い合わせください◎ ☎【090-1581-6571】まで ＼ 今回の募集の最大の魅力は… 【【 免許取得をサポート！ 】】 会社全額負担で 中型免許を取得した実績があります。 さらに、免許取得制度を利用して 教習所に通っている期間も、 募集している給与と同額を支給します。 資格取得中も収入が変わらないため、 安心して勤務を続けながら免許取得を目指せます。 ● 普通免許のみの方も相談可能 ● 免許取得費用の会社全額負担実績あり ● 教習期間中も募集給与と同額を支給 ※免許取得費用の負担は一律の制度ではありません。 対象条件や費用負担については個別相談・会社判断となります。 【お仕事内容】 2t・3tトラックで、飲食店などへ食品・飲料を配送します。 （商品の確認・積み込み、担当店舗への配送・納品） ◆配送エリア：兵庫県・大阪府周辺 ◆配送：固定ルート中心 ✨＼ポイント／✨ ◎未経験でも安心の研修 ―――――――――― 入社後は先輩ドライバーとの 同乗研修からスタート。 運転方法、安全確認、配送ルート、 納品方法などを一つずつ覚えていきます。 経験がない方も、段階を踏んで 仕事に慣れていける環境です。 ◎将来のキャリアアップ ――――――――――― ドライバーとして経験を積んだ後は、 リーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅面接時の履歴書不要 ✅難しい応募理由は必要ナシ ✅事前説明会や職場見学受付中

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。 アピールポイント ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 営業・技術・事務管理などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは安定した仕事から始めたい」 「将来的にはもっと収入を上げたい」 という方にも、長期的なキャリアを描ける環境です。 自己申告制度・チャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成をサポートする仕組みも整っています。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。 アピールポイント ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 営業・技術・事務管理などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは安定した仕事から始めたい」 「将来的にはもっと収入を上げたい」 という方にも、長期的なキャリアを描ける環境です。 自己申告制度・チャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成をサポートする仕組みも整っています。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。 アピールポイント ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 営業・技術・事務管理などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは安定した仕事から始めたい」 「将来的にはもっと収入を上げたい」 という方にも、長期的なキャリアを描ける環境です。 自己申告制度・チャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成をサポートする仕組みも整っています。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。 アピールポイント ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 営業・技術・事務管理などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは安定した仕事から始めたい」 「将来的にはもっと収入を上げたい」 という方にも、長期的なキャリアを描ける環境です。 自己申告制度・チャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成をサポートする仕組みも整っています。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。 アピールポイント ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 営業・技術・事務管理などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは安定した仕事から始めたい」 「将来的にはもっと収入を上げたい」 という方にも、長期的なキャリアを描ける環境です。 自己申告制度・チャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成をサポートする仕組みも整っています。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容 ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■未経験から安心スタート■■ 入社後は座学研修からスタート。 配属後も現場での実践研修や、 ベテラン社員によるサポートがあります。 未経験入社は90%以上。 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■平均年収は655万円■■ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 超過勤務手当や各種手当も支給。 長く働くことで、 安定した収入とキャリアの両方を目指せます。 ■■働きながら資格取得可能■■ 未経験から仕事を始めるなら、将来に活かせるスキルも身につけたい。 そんな方を支えるのが資格取得支援制度です。 電気系・通信系など、業務に関連するさまざまな資格取得をサポート。 仕事を覚えるだけでなく、実務経験＋専門知識＋資格を身につけることで、今後のキャリアの選択肢を増やしていけます。 ■■長期休暇で、自分の時間もしっかり確保■■ 普段の休日だけではなく、 まとまった休みを取れる制度も整っています。 ・フレックス休暇：最長10日間＋6日間の連続休暇 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間の連続休暇 旅行に行ったり、家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり。 「長期休暇を使って、普段できないことをする」 そんな時間も大切にできます。 ■■安定企業で人生設計もできる■■ セコムは東証プライム上場企業で、 業界売上国内No.1。 平均勤続年数は18年。 安定した環境で長く働きながら、 仕事だけでなく、家族・趣味・旅行など、 プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。 アピールポイント ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 営業・技術・事務管理などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは安定した仕事から始めたい」 「将来的にはもっと収入を上げたい」 という方にも、長期的なキャリアを描ける環境です。 自己申告制度・チャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成をサポートする仕組みも整っています。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容 ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■未経験から安心スタート■■ 入社後は座学研修からスタート。 配属後も現場での実践研修や、 ベテラン社員によるサポートがあります。 未経験入社は90%以上。 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■平均年収は655万円■■ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 超過勤務手当や各種手当も支給。 長く働くことで、 安定した収入とキャリアの両方を目指せます。 ■■働きながら資格取得可能■■ 未経験から仕事を始めるなら、将来に活かせるスキルも身につけたい。 そんな方を支えるのが資格取得支援制度です。 電気系・通信系など、業務に関連するさまざまな資格取得をサポート。 仕事を覚えるだけでなく、実務経験＋専門知識＋資格を身につけることで、今後のキャリアの選択肢を増やしていけます。 ■■長期休暇で、自分の時間もしっかり確保■■ 普段の休日だけではなく、 まとまった休みを取れる制度も整っています。 ・フレックス休暇：最長10日間＋6日間の連続休暇 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間の連続休暇 旅行に行ったり、家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり。 「長期休暇を使って、普段できないことをする」 そんな時間も大切にできます。 ■■安定企業で人生設計もできる■■ セコムは東証プライム上場企業で、 業界売上国内No.1。 平均勤続年数は18年。 安定した環境で長く働きながら、 仕事だけでなく、家族・趣味・旅行など、 プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容 ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」 「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■ 地域に貢献しながら、安定したキャリアを ■■ 毎日暮らしている街だからこそ、 「この地域の安心を守っている」という実感を持てます。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の方々の安心・安全を支える存在を目指せます。 ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■ キャリアの選択肢も広がる ■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 ・営業 ・技術 ・事務管理 ・管理職 など、さまざまなキャリアを目指せます。 「地元で働きたい」と「キャリアアップしたい」は、 どちらも諦める必要はありません。 自己申告制度やチャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成を支援する仕組みも整っています。 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容 ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」 「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■ 地域に貢献しながら、安定したキャリアを ■■ 毎日暮らしている街だからこそ、 「この地域の安心を守っている」という実感を持てます。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の方々の安心・安全を支える存在を目指せます。 ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■ キャリアの選択肢も広がる ■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 ・営業 ・技術 ・事務管理 ・管理職 など、さまざまなキャリアを目指せます。 「地元で働きたい」と「キャリアアップしたい」は、 どちらも諦める必要はありません。 自己申告制度やチャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成を支援する仕組みも整っています。 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容 ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■未経験から安心スタート■■ 入社後は座学研修からスタート。 配属後も現場での実践研修や、 ベテラン社員によるサポートがあります。 未経験入社は90%以上。 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■平均年収は655万円■■ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 超過勤務手当や各種手当も支給。 長く働くことで、 安定した収入とキャリアの両方を目指せます。 ■■働きながら資格取得可能■■ 未経験から仕事を始めるなら、将来に活かせるスキルも身につけたい。 そんな方を支えるのが資格取得支援制度です。 電気系・通信系など、業務に関連するさまざまな資格取得をサポート。 仕事を覚えるだけでなく、実務経験＋専門知識＋資格を身につけることで、今後のキャリアの選択肢を増やしていけます。 ■■長期休暇で、自分の時間もしっかり確保■■ 普段の休日だけではなく、 まとまった休みを取れる制度も整っています。 ・フレックス休暇：最長10日間＋6日間の連続休暇 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間の連続休暇 旅行に行ったり、家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり。 「長期休暇を使って、普段できないことをする」 そんな時間も大切にできます。 ■■安定企業で人生設計もできる■■ セコムは東証プライム上場企業で、 業界売上国内No.1。 平均勤続年数は18年。 安定した環境で長く働きながら、 仕事だけでなく、家族・趣味・旅行など、 プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。 アピールポイント ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 営業・技術・事務管理などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは安定した仕事から始めたい」 「将来的にはもっと収入を上げたい」 という方にも、長期的なキャリアを描ける環境です。 自己申告制度・チャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成をサポートする仕組みも整っています。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

異業種からの転職者も活躍中！面接＆職場見学後、スグ勤務OK！

仕事内容 ⭐未経験から安心できるPOINTはコチラ♪ ・入社後、約1ヶ月間は日勤のみ！ →生活リズムを崩さず、焦らずじっくり仕事を覚えられます！ ・カンタン、タブレット操作！ →普段SNSを見たり、メッセージを送ったりする程度のスマホ操作ができれば、すぐに覚えられます！ ・重量物を持ったりする「力作業」なし！ →だから男女共に活躍されている職場です！ ・最短10日でお仕事スタート！ →面接後、実際に働く職場を見学していただきます！ →納得して頂ければ、その場で勤務決定OK！ →準備が整い次第、勤務スタート！ ＼具体的なお仕事はコチラ／ １、タブレットを操作して検査項目を確認 ２、製品の外側を目視でチェック ３、検査後、タブレットをタップして検査項目の漏れがないかなどを確認 ４、検査終了後、製品の移動 ⭐この作業をチーム（2～3名）で 繰り返しながらお仕事を進めていきます！ ※他、付随業務もあり ◆・~・◆・~・◆・~・◆ ＼勤務地／ 当社、請負職場でのお仕事です。 基本は、請負職場への直行直帰となります！ ※雇用先は株式会社メタルテックです ◆・~・◆・~・◆・~・◆ ⭐「ちょっと話を聞いてみたい！」 という方はお気軽にご連絡ください！ 電話＆Webどちらでも大歓迎です！ 電話でのお問い合わせのみも歓迎！ ✅フリーダイヤル：0120-450-605 ◆・~・◆・~・◆・~・◆

未経験歓迎／経験者優遇／完全週休2日制／女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から正社員へ！ ✅日給1万円～！ ✅夜勤は日給1.25倍！ ✅社会保険完備！ ✅交通費全額支給！ ✅制服貸与あり！ ✅神戸市内に勤務地多数！ ✅男女問わず大歓迎！ ✅ミドル・シニア世代も活躍中！ ✅女性活躍中！ ＼未経験から警備デビュー！／ 神戸市内の各現場で 交通誘導を行う警備スタッフを 正社員として募集します！ 警備の経験がない方も 安心してご応募ください。 ――――――――――――― ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸市内の工事現場や 建設現場などにおける 交通誘導警備をお任せします。 現場を通行する車や歩行者が 安全に移動できるように、 周囲の安全を確認しながら 誘導・ご案内を行います。 【具体的には】 ・工事現場での交通誘導 ・建設現場での車両誘導 ・歩行者の安全確認 ・歩行者へのご案内 ・現場周辺の安全確保 ・その他の警備業務 警備経験は問いません！ 車両や歩行者が安全に 通行できるようサポートする、 地域の安全を守るお仕事です。 未経験から警備の仕事に チャレンジしたい方も 歓迎いたします！

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。 アピールポイント ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 営業・技術・事務管理などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは安定した仕事から始めたい」 「将来的にはもっと収入を上げたい」 という方にも、長期的なキャリアを描ける環境です。 自己申告制度・チャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成をサポートする仕組みも整っています。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容 ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■未経験から安心スタート■■ 入社後は座学研修からスタート。 配属後も現場での実践研修や、 ベテラン社員によるサポートがあります。 未経験入社は90%以上。 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■平均年収は655万円■■ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 超過勤務手当や各種手当も支給。 長く働くことで、 安定した収入とキャリアの両方を目指せます。 ■■働きながら資格取得可能■■ 未経験から仕事を始めるなら、将来に活かせるスキルも身につけたい。 そんな方を支えるのが資格取得支援制度です。 電気系・通信系など、業務に関連するさまざまな資格取得をサポート。 仕事を覚えるだけでなく、実務経験＋専門知識＋資格を身につけることで、今後のキャリアの選択肢を増やしていけます。 ■■長期休暇で、自分の時間もしっかり確保■■ 普段の休日だけではなく、 まとまった休みを取れる制度も整っています。 ・フレックス休暇：最長10日間＋6日間の連続休暇 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間の連続休暇 旅行に行ったり、家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり。 「長期休暇を使って、普段できないことをする」 そんな時間も大切にできます。 ■■安定企業で人生設計もできる■■ セコムは東証プライム上場企業で、 業界売上国内No.1。 平均勤続年数は18年。 安定した環境で長く働きながら、 仕事だけでなく、家族・趣味・旅行など、 プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容 ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■未経験から安心スタート■■ 入社後は座学研修からスタート。 配属後も現場での実践研修や、 ベテラン社員によるサポートがあります。 未経験入社は90%以上。 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■平均年収は655万円■■ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 超過勤務手当や各種手当も支給。 長く働くことで、 安定した収入とキャリアの両方を目指せます。 ■■働きながら資格取得可能■■ 未経験から仕事を始めるなら、将来に活かせるスキルも身につけたい。 そんな方を支えるのが資格取得支援制度です。 電気系・通信系など、業務に関連するさまざまな資格取得をサポート。 仕事を覚えるだけでなく、実務経験＋専門知識＋資格を身につけることで、今後のキャリアの選択肢を増やしていけます。 ■■長期休暇で、自分の時間もしっかり確保■■ 普段の休日だけではなく、 まとまった休みを取れる制度も整っています。 ・フレックス休暇：最長10日間＋6日間の連続休暇 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間の連続休暇 旅行に行ったり、家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり。 「長期休暇を使って、普段できないことをする」 そんな時間も大切にできます。 ■■安定企業で人生設計もできる■■ セコムは東証プライム上場企業で、 業界売上国内No.1。 平均勤続年数は18年。 安定した環境で長く働きながら、 仕事だけでなく、家族・趣味・旅行など、 プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容 ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」 「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■ 地域に貢献しながら、安定したキャリアを ■■ 毎日暮らしている街だからこそ、 「この地域の安心を守っている」という実感を持てます。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の方々の安心・安全を支える存在を目指せます。 ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■ キャリアの選択肢も広がる ■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 ・営業 ・技術 ・事務管理 ・管理職 など、さまざまなキャリアを目指せます。 「地元で働きたい」と「キャリアアップしたい」は、 どちらも諦める必要はありません。 自己申告制度やチャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成を支援する仕組みも整っています。 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容 ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」 「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■ 地域に貢献しながら、安定したキャリアを ■■ 毎日暮らしている街だからこそ、 「この地域の安心を守っている」という実感を持てます。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の方々の安心・安全を支える存在を目指せます。 ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■ キャリアの選択肢も広がる ■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 ・営業 ・技術 ・事務管理 ・管理職 など、さまざまなキャリアを目指せます。 「地元で働きたい」と「キャリアアップしたい」は、 どちらも諦める必要はありません。 自己申告制度やチャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成を支援する仕組みも整っています。 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容 ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■未経験から安心スタート■■ 入社後は座学研修からスタート。 配属後も現場での実践研修や、 ベテラン社員によるサポートがあります。 未経験入社は90%以上。 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■平均年収は655万円■■ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 超過勤務手当や各種手当も支給。 長く働くことで、 安定した収入とキャリアの両方を目指せます。 ■■働きながら資格取得可能■■ 未経験から仕事を始めるなら、将来に活かせるスキルも身につけたい。 そんな方を支えるのが資格取得支援制度です。 電気系・通信系など、業務に関連するさまざまな資格取得をサポート。 仕事を覚えるだけでなく、実務経験＋専門知識＋資格を身につけることで、今後のキャリアの選択肢を増やしていけます。 ■■長期休暇で、自分の時間もしっかり確保■■ 普段の休日だけではなく、 まとまった休みを取れる制度も整っています。 ・フレックス休暇：最長10日間＋6日間の連続休暇 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間の連続休暇 旅行に行ったり、家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり。 「長期休暇を使って、普段できないことをする」 そんな時間も大切にできます。 ■■安定企業で人生設計もできる■■ セコムは東証プライム上場企業で、 業界売上国内No.1。 平均勤続年数は18年。 安定した環境で長く働きながら、 仕事だけでなく、家族・趣味・旅行など、 プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容 ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■未経験から安心スタート■■ 入社後は座学研修からスタート。 配属後も現場での実践研修や、 ベテラン社員によるサポートがあります。 未経験入社は90%以上。 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■平均年収は655万円■■ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 超過勤務手当や各種手当も支給。 長く働くことで、 安定した収入とキャリアの両方を目指せます。 ■■働きながら資格取得可能■■ 未経験から仕事を始めるなら、将来に活かせるスキルも身につけたい。 そんな方を支えるのが資格取得支援制度です。 電気系・通信系など、業務に関連するさまざまな資格取得をサポート。 仕事を覚えるだけでなく、実務経験＋専門知識＋資格を身につけることで、今後のキャリアの選択肢を増やしていけます。 ■■長期休暇で、自分の時間もしっかり確保■■ 普段の休日だけではなく、 まとまった休みを取れる制度も整っています。 ・フレックス休暇：最長10日間＋6日間の連続休暇 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間の連続休暇 旅行に行ったり、家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり。 「長期休暇を使って、普段できないことをする」 そんな時間も大切にできます。 ■■安定企業で人生設計もできる■■ セコムは東証プライム上場企業で、 業界売上国内No.1。 平均勤続年数は18年。 安定した環境で長く働きながら、 仕事だけでなく、家族・趣味・旅行など、 プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

【夜勤×未経験OK】コスパ良く収入UP！平均年収655万★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、39歳までの方が対象です 社会人デビュー・第二新卒歓迎！ 人材紹介として 履歴書添削～面談対策まで 充実のサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐夜勤があるからしっかり稼げる⭐ セキュリティスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤手当×大手正社員で高年収◎ ✅20歳男性 月給32万7560円 ✅30歳男性 月給35万460円 ✅管理職だと年収900万クラス ◆稼げないと楽しくない！ 初年度から年収450万で貯金ばっちり♪ 結婚、こども、家の購入… アルバイトからの採用実績あり！ ◆勤務例 日→夜勤 月→夜勤 火→休み 水→夜勤 木→夜勤 金→休み 土→休み ※3連続夜勤は原則なし。 ※研修中は夜勤メイン、 研修後は日勤もありますが 希望があれば夜勤多めも可能。 営業所で待機、 セキュリティシステムの作動時に 現場の状態を確認しに向かうお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ビートエンジニア(セキュリティスタッフ) ✅セキュリティシステム作動時に 現場へ駆けつけ、状況の確認 ✅ATMの故障対応 (紙詰まりなど) ✅機器やセンサーの点検 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【CMでおなじみのセコム正社員◎】 警備業界トップクラスの実績を持つ大手企業 東京証券取引所プライム市場上場！ 全国4,000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 転勤の有無は選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップも目指せる◎】 セキュリティスタッフ勤務後、 事務、営業、技術職などへ キャリアチェンジ可能！ 同じ会社内で キャリアチェンジできるのも大手の強み★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他おすすめポイント】 ✅毎年10日と6日間の長期休暇あり ✅就業直後から有給付与 ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ✅奨学金を一部負担！（年間20万まで） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容 ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■未経験から安心スタート■■ 入社後は座学研修からスタート。 配属後も現場での実践研修や、 ベテラン社員によるサポートがあります。 未経験入社は90%以上。 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■平均年収は655万円■■ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 超過勤務手当や各種手当も支給。 長く働くことで、 安定した収入とキャリアの両方を目指せます。 ■■働きながら資格取得可能■■ 未経験から仕事を始めるなら、将来に活かせるスキルも身につけたい。 そんな方を支えるのが資格取得支援制度です。 電気系・通信系など、業務に関連するさまざまな資格取得をサポート。 仕事を覚えるだけでなく、実務経験＋専門知識＋資格を身につけることで、今後のキャリアの選択肢を増やしていけます。 ■■長期休暇で、自分の時間もしっかり確保■■ 普段の休日だけではなく、 まとまった休みを取れる制度も整っています。 ・フレックス休暇：最長10日間＋6日間の連続休暇 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間の連続休暇 旅行に行ったり、家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり。 「長期休暇を使って、普段できないことをする」 そんな時間も大切にできます。 ■■安定企業で人生設計もできる■■ セコムは東証プライム上場企業で、 業界売上国内No.1。 平均勤続年数は18年。 安定した環境で長く働きながら、 仕事だけでなく、家族・趣味・旅行など、 プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容 ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」 「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■ 地域に貢献しながら、安定したキャリアを ■■ 毎日暮らしている街だからこそ、 「この地域の安心を守っている」という実感を持てます。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の方々の安心・安全を支える存在を目指せます。 ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■ キャリアの選択肢も広がる ■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 ・営業 ・技術 ・事務管理 ・管理職 など、さまざまなキャリアを目指せます。 「地元で働きたい」と「キャリアアップしたい」は、 どちらも諦める必要はありません。 自己申告制度やチャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成を支援する仕組みも整っています。 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容 ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」 「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■ 地域に貢献しながら、安定したキャリアを ■■ 毎日暮らしている街だからこそ、 「この地域の安心を守っている」という実感を持てます。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の方々の安心・安全を支える存在を目指せます。 ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■ キャリアの選択肢も広がる ■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 ・営業 ・技術 ・事務管理 ・管理職 など、さまざまなキャリアを目指せます。 「地元で働きたい」と「キャリアアップしたい」は、 どちらも諦める必要はありません。 自己申告制度やチャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成を支援する仕組みも整っています。 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

普通免許のみ◎16時退社×賞与年3回！残業・長距離・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 正社員として働きたい気持ちがあれば 未経験・普通免許から即スタートOK！ セカンドキャリアとして “安定安心”をつかみとれる トラックドライバーに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ✅TEL：06-6437-0180 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅16時退社×実働7時間！残業ほぼなし！ ✅深夜や長距離、長時間走行なし！ ✅ノルマや転勤だってありません！ ✅「有給＆連休」が取りやすい社風！ ✅学校行事や家族旅行のお休み調整◎ 当社ドライバーの7割が既婚者！ 毎日16時には定時退社できるため 早めに家に帰って 家族との団らんを大切にできています。 通常休暇に加えて 会社独自の特別休暇も年3日付与！ 最大15日まで積み立てしたり 給与に還元したりすることも可能◎ ↓↓私生活も身体も大事にできて…↓↓ ―――――――――――――――――――― ボーナス年3回+手当充実で収入安定◎ ―――――――――――――――――――― 他にも、 福利厚生や社内設備を充実させ ドライバーが定年まで “無理なく安定”を 叶えるための環境を整えています。 創業70余年、リサイクルを通して 社会貢献し続けてきた当社で 今もこれからも安心できる働き方を 一緒に始めましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 尼崎市内や大阪市内にある、 スーパーなどの資材置き場から ダンボール・ペットボトル・アルミ缶などの 回収をお願いします。 実は…未経験&ミドル世代社員が 嬉しいポイント多数↓↓♪ ◎極端に重いモノを運ぶことなし ⇒回収物は紙やペットボトルがメインなので 腰を痛めるくらい重いものはなし！ ◎固定ルートで回収するだけシンプル作業 ⇒毎日ほぼ同じことを繰り返すので 新しいことを覚える負担なく ストレスフリーに続けられます！ ◎回収するのはゴミではなく資源 ⇒お客様が整理して置いて下さっている こともあり臭いがきつい、 汚いものを触るなどはございません！ ▼入社後は… 最初は先輩の横乗りでコースを覚えます。 2週間の同乗期間を経て ｢できそう｣と思ったらドライバーデビュー！ 不安なまま放り出すことはありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後の転職先は、創業71年の安定企業で 手厚い待遇と働きやすさを手にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尼崎にある本社に加え、 4つの拠点に複数の関連会社をもつ 「共栄紙業株式会社」。 古紙・新聞回収を中心に手がけ、 取引先は大手企業･地元企業･行政… と多岐にわたっており、 グループの規模感も経営面もバッチリ◎ 長く腰を据えて働ける地盤が すでに整っています。 今後も事業を安定運営するために、 日頃頑張ってくれているドライバーが できるだけ快適に働いていただけるよう 福利厚生の充実や働きやすい環境作りなど 様々な取り組みを行っています！ (詳細は福利厚生欄をご覧ください♪) ▼その中でもユニークな待遇として… ⇒《業務に関係ない資格でも手当支給！》 業界問わず色んな経験を積んできた社員が 集まっている当社では、 これまでの頑張りも評価！ リフト免許のある方には資格手当を、 直接関係ない英検やトリマー資格などにも 手当を支給しています◎ 未経験転職の方でも これまでのキャリア全てを無駄にせず、 ドライバーとしての新しいキャリアを 積み始めることができますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずは気軽にお電話orご応募を！】 ＊履歴書は面接時でOK ＊人柄重視のため応募者全員面接 ＊話を聞くだけ職場見学だけもOK ＊家が近いという志望理由の方もOK ＊勤務開始日の相談OK 学歴、経歴、資格、年齢など問いません！ ｢長く安定して働きたい｣という方は大歓迎！

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容 ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」 「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■ 地域に貢献しながら、安定したキャリアを ■■ 毎日暮らしている街だからこそ、 「この地域の安心を守っている」という実感を持てます。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の方々の安心・安全を支える存在を目指せます。 ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■ キャリアの選択肢も広がる ■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 ・営業 ・技術 ・事務管理 ・管理職 など、さまざまなキャリアを目指せます。 「地元で働きたい」と「キャリアアップしたい」は、 どちらも諦める必要はありません。 自己申告制度やチャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成を支援する仕組みも整っています。 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容 ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■未経験から安心スタート■■ 入社後は座学研修からスタート。 配属後も現場での実践研修や、 ベテラン社員によるサポートがあります。 未経験入社は90%以上。 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■平均年収は655万円■■ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 超過勤務手当や各種手当も支給。 長く働くことで、 安定した収入とキャリアの両方を目指せます。 ■■働きながら資格取得可能■■ 未経験から仕事を始めるなら、将来に活かせるスキルも身につけたい。 そんな方を支えるのが資格取得支援制度です。 電気系・通信系など、業務に関連するさまざまな資格取得をサポート。 仕事を覚えるだけでなく、実務経験＋専門知識＋資格を身につけることで、今後のキャリアの選択肢を増やしていけます。 ■■長期休暇で、自分の時間もしっかり確保■■ 普段の休日だけではなく、 まとまった休みを取れる制度も整っています。 ・フレックス休暇：最長10日間＋6日間の連続休暇 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間の連続休暇 旅行に行ったり、家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり。 「長期休暇を使って、普段できないことをする」 そんな時間も大切にできます。 ■■安定企業で人生設計もできる■■ セコムは東証プライム上場企業で、 業界売上国内No.1。 平均勤続年数は18年。 安定した環境で長く働きながら、 仕事だけでなく、家族・趣味・旅行など、 プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容 ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」 「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■ 地域に貢献しながら、安定したキャリアを ■■ 毎日暮らしている街だからこそ、 「この地域の安心を守っている」という実感を持てます。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の方々の安心・安全を支える存在を目指せます。 ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■ キャリアの選択肢も広がる ■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 ・営業 ・技術 ・事務管理 ・管理職 など、さまざまなキャリアを目指せます。 「地元で働きたい」と「キャリアアップしたい」は、 どちらも諦める必要はありません。 自己申告制度やチャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成を支援する仕組みも整っています。 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

仕事内容 「害獣駆除や住宅改修の腕はあるけれど、元請けからの 安い工賃や、部材・工具・廃材処分の自腹に疲れた…」 「一人親方や現場職で真面目にやってきた実績を、 上場グループ直営の安定した正社員で活かしたい…」 そんな経験者の方を、設立3年目で初めて募集します。 ―――――――――――――――――――― ■ 経験者・個人事業主の方へ（大切なお願い） ―――――――――――――――――――― 害獣防除や大工・板金・リフォーム・設備等の経験が ある方なら、現場の作業自体は問題なくできるはずです。 応募を迷われる一番の懸念は「大手のお仕事感」や 「IT（スマホやタブレット）をどう使うか」という点だ と思いますが、そこは作業の腕と完全に切り分けて、 入社後に使い方を丁寧にお伝えします。 ・「経験者だからこれもできて当たり前ですよね」と いう求め方は一切しません。足りない技術があれば 入社後にゆくゆく覚えてもらう形でOKです。 ・年下や既存社員が頭ごなしに指図する雰囲気はなく、 個人事業でクライアントから評価を受けていた方 （クレームがない・引き合いが多い等）も大歓迎です。 ・将来的に管理者を目指す方や、最悪プレイング マネージャーとして動きたい方も歓迎します （上から指示するだけの堅苦しい管理者は作りません）。 ―――――――――――――――――――― ■ なぜ今「1都3県・初の経験者採用」なのか ―――――――――――――――――――― 当社は設立3年で社員100名・売上30億円へ拡大し、 これまでは未経験者を中心に「誰がやっても安定する 大手運用の仕組み」を作ってきました。現在1都3県で 依頼が急増しており、初めて経験者枠を設けました。 ・初月から実質月給32万808円スタート （基本給30万808円＋1都3県駐車場補填最大2万円） ・さらに別枠で「歩合年4回」＋「賞与年2回」を支給 ・電動工具、板金・封鎖部材、薬剤、ガソリン、高速代、 産廃処分費はすべて会社負担（手出しゼロ） ※万が一未経験でこのページを開いた方も、未経験枠や 他部門を1次面談でご提案しますのでご応募ください。 ―――――――――――――――――――― ■ 役割分担と1件の流れ（ITのシンプルな使い方） ―――――――――――――――――――― ① 受付・予約反映（本部の電話窓口） ・シフトを登録し、目安3〜5日先までの出勤日に 工事予約が入ります（自分でのお客さん探しゼロ）。 ② 事前調査（調査スタッフ） ・調査員が先に伺って契約し、写真付きの指示書を作成。 ③ 追い出し・封鎖工事（あなたの役割：1日1〜3件） ・ステップ1：スマホアプリで指示書と写真を確認し、 作業前の状態を撮影します。 ・ステップ2：会社の工具と部材で侵入口の封鎖（金網・ 板金・木材・パテ等）や追い出し・消毒・清掃を実施。 当日終わらない規模は部材を準備し後日訪問します。 ・ステップ3：完了写真を撮影してお客様にお見せし、 タブレットの電子サインで完了（現金扱いなし）。 ※希望により調査〜施工の一貫担当や法人案件も選択可。 ―――――――――――――――――――― ■ 入社後の研修（システム利用と連携のすり合わせ） ―――――――――――――――――――― 経験者の方は名古屋での研修期間（通常1〜1.5ヶ月）が 短縮され、技術の練習よりも「経験者同士で今後どう 連携していくか」や「指示書アプリ・料金表等のシステム 利用」に時間を取ります。経験が特に豊富な方は、当社 責任者が現地へ出張・宿泊で伺い確認を行う場合もあります。 勤務ルールや規定等はすべてWeb上でいつでも調べられます。 ―――――――――――――――――――― ■ 正直にお伝えする「厳しい条件」 ―――――――――――――――――――― ・40〜45cmの点検口から屋根裏や床下へ入るため、 体型基準「身長cm－体重kg＝100以上」が必須です。 ・夏場50℃近い屋根裏や動物のフン・ホコリがある場所 での作業、2階用ハシゴ作業、長距離運転があります。 ・1人業務のため「心身ともに健康なこと」と、お客様 の予定による出退勤の変動に融通がきく方を重視します。

【夜勤×未経験OK】コスパ良く収入UP！平均年収655万★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、39歳までの方が対象です 社会人デビュー・第二新卒歓迎！ 人材紹介として 履歴書添削～面談対策まで 充実のサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐夜勤があるからしっかり稼げる⭐ セキュリティスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤手当×大手正社員で高年収◎ ✅20歳男性 月給32万7560円 ✅30歳男性 月給35万460円 ✅管理職だと年収900万クラス ◆稼げないと楽しくない！ 初年度から年収450万で貯金ばっちり♪ 結婚、こども、家の購入… アルバイトからの採用実績あり！ ◆勤務例 日→夜勤 月→夜勤 火→休み 水→夜勤 木→夜勤 金→休み 土→休み ※3連続夜勤は原則なし。 ※研修中は夜勤メイン、 研修後は日勤もありますが 希望があれば夜勤多めも可能。 営業所で待機、 セキュリティシステムの作動時に 現場の状態を確認しに向かうお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ビートエンジニア(セキュリティスタッフ) ✅セキュリティシステム作動時に 現場へ駆けつけ、状況の確認 ✅ATMの故障対応 (紙詰まりなど) ✅機器やセンサーの点検 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【CMでおなじみのセコム正社員◎】 警備業界トップクラスの実績を持つ大手企業 東京証券取引所プライム市場上場！ 全国4,000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 転勤の有無は選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップも目指せる◎】 セキュリティスタッフ勤務後、 事務、営業、技術職などへ キャリアチェンジ可能！ 同じ会社内で キャリアチェンジできるのも大手の強み★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他おすすめポイント】 ✅毎年10日と6日間の長期休暇あり ✅就業直後から有給付与 ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ✅奨学金を一部負担！（年間20万まで） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

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20～30代活躍中！未経験OK！上場企業でキャリアUP！休暇制度も充実◎ライフステージが変わっても続けやすい◎

仕事内容 ■■採用率高めの注目案件■■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～30代、若手が活躍中！ 東証プライム上場企業 セコムの管制オペレーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験からのチャレンジ大歓迎 ◆東証プライム上場企業で安定 ◆残業ナシでワークライフバランス◎ ◆産前産後休暇の取得・復帰実績あり ◆女性の管理職も活躍中 ◆ゆくゆくは責任者にキャリアアップ ■■お仕事内容■■ ＜大手警備会社の管制オペレーター＞ 監視センターでお客様と セコムの警備員を繋ぐオシゴト 電話対応業務をメインにお任せします。 ◎具体的には・・・ ▼異常時発生時や ATM障害などが起こった際に 状況を確認し、 急行するスタッフの手配 ▼担当する監視地域の警備員の 位置情報や行動を把握したり スタッフの安全確保 など ◆――――――――――――――――――◆ 【会社について】 日本のセキュリティ業界のパイオニアで 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など 幅広い事業とサービスを展開しています。 ◆――――――――――――――――――◆ ■■ココがPOINT■■ ★手厚いサポート体制！ 入社後は6ヶ月間のインターン研修で しっかり教えてもらえるので安心◎ 管制オペレーターの業務や 自社事業所の業務も学べます。 経験やスキルがなくても大丈夫！ ★キャリアUPも可能！ コントロールセンターで経験を積んでから 様々なポジションへ昇格が可能です！ ＜例＞ 上級管制⇒管制主任⇒管制司令 ⇒センター副長⇒センター長 長期で腰を据えて働きたい方にオススメ♪ ゆくゆくコントロールセンターの責任者を 目指していきたい方歓迎！ ★ジブン時間もシッカリ確保！ 交代制のため残業はナシ！ 週39時間を基本としたシフト制で 公休月6日～11日、明け休月9日以内。 フレックス休暇やリフレッシュ休暇など 長期休暇もあるので メリハリつけて働けます。 リフレッシュ休暇は連続最長10日間と 6日間の計2回毎年お休みを取得可能！ ★女性・ママさんも多数活躍中！ 産前産後休暇の取得・復帰実績あり！ 育児休業はお子さんが3歳になるまで取得OK◎ 妊娠中やお子さんが小学校5年生になるまで 時短勤務ができます！ 子育てとの両立がしやすい環境が整っています♪ 復帰後のキャリアアップも手厚くサポート！ 女性管理職も多数活躍中のため、長期で安定して働けます★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

【夜勤×未経験OK】コスパ良く収入UP！平均年収655万★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、39歳までの方が対象です 社会人デビュー・第二新卒歓迎！ 人材紹介として 履歴書添削～面談対策まで 充実のサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐夜勤があるからしっかり稼げる⭐ セキュリティスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤手当×大手正社員で高年収◎ ✅20歳男性 月給32万7560円 ✅30歳男性 月給35万460円 ✅管理職だと年収900万クラス ◆稼げないと楽しくない！ 初年度から年収450万で貯金ばっちり♪ 結婚、こども、家の購入… アルバイトからの採用実績あり！ ◆勤務例 日→夜勤 月→夜勤 火→休み 水→夜勤 木→夜勤 金→休み 土→休み ※3連続夜勤は原則なし。 ※研修中は夜勤メイン、 研修後は日勤もありますが 希望があれば夜勤多めも可能。 営業所で待機、 セキュリティシステムの作動時に 現場の状態を確認しに向かうお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ビートエンジニア(セキュリティスタッフ) ✅セキュリティシステム作動時に 現場へ駆けつけ、状況の確認 ✅ATMの故障対応 (紙詰まりなど) ✅機器やセンサーの点検 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【CMでおなじみのセコム正社員◎】 警備業界トップクラスの実績を持つ大手企業 東京証券取引所プライム市場上場！ 全国4,000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 転勤の有無は選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップも目指せる◎】 セキュリティスタッフ勤務後、 事務、営業、技術職などへ キャリアチェンジ可能！ 同じ会社内で キャリアチェンジできるのも大手の強み★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他おすすめポイント】 ✅毎年10日と6日間の長期休暇あり ✅就業直後から有給付与 ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ✅奨学金を一部負担！（年間20万まで） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

年間休日124日！センター管理とフォークリフト経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅物流センター管理とフォークリフト運転経験を活かす ✅スタッフ管理から顧客折衝・業務改善まで担当 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 作業者がより効率的に作業を行えるよう、現場での指示・指導・業務改善などを行い、円滑なセンター運営を行っていただきます。 将来的にはセンターの責任者を目指していただくことも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務 ⭐トピック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【初期配属先センターについて】 当社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。 センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考えています。 初期配属地は下記いずれかのセンターを予定しております。 (1)大阪府東大阪市（2019年秋オープン/約10000坪） (2)大阪府門真市（2020年夏オープン/約5000坪） (3)大阪府茨木市（2023年春オープン/約5700坪） (4)兵庫県西宮市（2023年春オープン/約5500坪） (5)兵庫県神戸市（2024年春オープン/約16000坪） (6)兵庫県川西市（2024年夏オープン/約20000坪） ※当社は事業拡大を続けており、今後も関東・関西を中心に新センター開設を計画しているため、今後の事業展開によっては転勤・異動の可能性がございます。 【キャリアステップについて】 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。 東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。 センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 責任あるポジションに挑戦したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております！ 総合職採用の為、将来的には全国各地の事業所へ転勤の可能性がございます。 直近では、関東・関西エリアを中心に新センター設立の計画がございます。 【変更の範囲】会社の定める事業所

【夜勤×未経験OK】コスパ良く収入UP！平均年収655万★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、39歳までの方が対象です 社会人デビュー・第二新卒歓迎！ 人材紹介として 履歴書添削～面談対策まで 充実のサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐夜勤があるからしっかり稼げる⭐ セキュリティスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤手当×大手正社員で高年収◎ ✅20歳男性 月給32万7560円 ✅30歳男性 月給35万460円 ✅管理職だと年収900万クラス ◆稼げないと楽しくない！ 初年度から年収450万で貯金ばっちり♪ 結婚、こども、家の購入… アルバイトからの採用実績あり！ ◆勤務例 日→夜勤 月→夜勤 火→休み 水→夜勤 木→夜勤 金→休み 土→休み ※3連続夜勤は原則なし。 ※研修中は夜勤メイン、 研修後は日勤もありますが 希望があれば夜勤多めも可能。 営業所で待機、 セキュリティシステムの作動時に 現場の状態を確認しに向かうお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ビートエンジニア(セキュリティスタッフ) ✅セキュリティシステム作動時に 現場へ駆けつけ、状況の確認 ✅ATMの故障対応 (紙詰まりなど) ✅機器やセンサーの点検 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【CMでおなじみのセコム正社員◎】 警備業界トップクラスの実績を持つ大手企業 東京証券取引所プライム市場上場！ 全国4,000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 転勤の有無は選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップも目指せる◎】 セキュリティスタッフ勤務後、 事務、営業、技術職などへ キャリアチェンジ可能！ 同じ会社内で キャリアチェンジできるのも大手の強み★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他おすすめポイント】 ✅毎年10日と6日間の長期休暇あり ✅就業直後から有給付与 ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ✅奨学金を一部負担！（年間20万まで） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

【未経験から大手セコムへ】特別なスキル不要！チーム制で安心×残業少なめで無理なく働ける！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 神戸東支社で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 神戸東支社で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【未経験から大手セコムへ】特別なスキル不要！チーム制で安心×残業少なめで無理なく働ける！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 芦屋営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 芦屋営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

年間休日124日！業界未経験から物流センターの管理へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験・第二新卒の方も歓迎 ✅現場OJTで基礎から学び将来はセンター責任者へ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の総合職としてご入社いただき、センター・営業所内のマネジメント業務、および顧客に対する提案営業・折衝業務などをご担当頂きます。 上長・先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験や第二新卒の方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ 物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 将来的には、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 【変更の範囲】会社の定める業務 ⭐トピック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【初期配属先センターについて】 当社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。 センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考えています。 初期配属地は下記いずれかのセンターを予定しております。 (1)大阪府茨木市（2023年春オープン/約5700坪） (2)兵庫県西宮市（2023年春オープン/約5500坪） (3)兵庫県神戸市（2024年春オープン/約16000坪） (4)兵庫県川西市（2024年夏オープン/約20000坪） ※当社は事業拡大を続けており、今後も関東・関西を中心に新センター開設を計画しているため、今後の事業展開によっては転勤・異動の可能性がございます。 【キャリアステップについて】 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。 東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も複数の新拠点立上げの予定・計画がございます。 3PL事業を中心に更なる拡大を目指しており、センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 業界未経験からスタートし、経験を積んで活躍している社員も多数在籍しますので、未経験の方もご安心ください。社会を支える物流業界に興味のある方はぜひご応募ください！ 総合職採用の為、将来的には全国各地の事業所へ転勤の可能性がございます。 直近では、関東・関西エリアを中心に新センター設立の計画がございます。 【変更の範囲】会社の定める事業所 募集背景：業績好調による増員の為

【夜勤×未経験OK】コスパ良く収入UP！平均年収655万★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、39歳までの方が対象です 社会人デビュー・第二新卒歓迎！ 人材紹介として 履歴書添削～面談対策まで 充実のサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐夜勤があるからしっかり稼げる⭐ セキュリティスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤手当×大手正社員で高年収◎ ✅20歳男性 月給32万7560円 ✅30歳男性 月給35万460円 ✅管理職だと年収900万クラス ◆稼げないと楽しくない！ 初年度から年収450万で貯金ばっちり♪ 結婚、こども、家の購入… アルバイトからの採用実績あり！ ◆勤務例 日→夜勤 月→夜勤 火→休み 水→夜勤 木→夜勤 金→休み 土→休み ※3連続夜勤は原則なし。 ※研修中は夜勤メイン、 研修後は日勤もありますが 希望があれば夜勤多めも可能。 営業所で待機、 セキュリティシステムの作動時に 現場の状態を確認しに向かうお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ビートエンジニア(セキュリティスタッフ) ✅セキュリティシステム作動時に 現場へ駆けつけ、状況の確認 ✅ATMの故障対応 (紙詰まりなど) ✅機器やセンサーの点検 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【CMでおなじみのセコム正社員◎】 警備業界トップクラスの実績を持つ大手企業 東京証券取引所プライム市場上場！ 全国4,000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 転勤の有無は選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップも目指せる◎】 セキュリティスタッフ勤務後、 事務、営業、技術職などへ キャリアチェンジ可能！ 同じ会社内で キャリアチェンジできるのも大手の強み★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他おすすめポイント】 ✅毎年10日と6日間の長期休暇あり ✅就業直後から有給付与 ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ✅奨学金を一部負担！（年間20万まで） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

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仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 阪神統轄支社で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 阪神統轄支社で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【夜勤×未経験OK】コスパ良く収入UP！平均年収655万★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、39歳までの方が対象です 社会人デビュー・第二新卒歓迎！ 人材紹介として 履歴書添削～面談対策まで 充実のサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐夜勤があるからしっかり稼げる⭐ セキュリティスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤手当×大手正社員で高年収◎ ✅20歳男性 月給32万7560円 ✅30歳男性 月給35万460円 ✅管理職だと年収900万クラス ◆稼げないと楽しくない！ 初年度から年収450万で貯金ばっちり♪ 結婚、こども、家の購入… アルバイトからの採用実績あり！ ◆勤務例 日→夜勤 月→夜勤 火→休み 水→夜勤 木→夜勤 金→休み 土→休み ※3連続夜勤は原則なし。 ※研修中は夜勤メイン、 研修後は日勤もありますが 希望があれば夜勤多めも可能。 営業所で待機、 セキュリティシステムの作動時に 現場の状態を確認しに向かうお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ビートエンジニア(セキュリティスタッフ) ✅セキュリティシステム作動時に 現場へ駆けつけ、状況の確認 ✅ATMの故障対応 (紙詰まりなど) ✅機器やセンサーの点検 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【CMでおなじみのセコム正社員◎】 警備業界トップクラスの実績を持つ大手企業 東京証券取引所プライム市場上場！ 全国4,000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 転勤の有無は選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップも目指せる◎】 セキュリティスタッフ勤務後、 事務、営業、技術職などへ キャリアチェンジ可能！ 同じ会社内で キャリアチェンジできるのも大手の強み★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他おすすめポイント】 ✅毎年10日と6日間の長期休暇あり ✅就業直後から有給付与 ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ✅奨学金を一部負担！（年間20万まで） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 阪神北支社で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 阪神北支社で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【夜勤×未経験OK】コスパ良く収入UP！平均年収655万★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、39歳までの方が対象です 社会人デビュー・第二新卒歓迎！ 人材紹介として 履歴書添削～面談対策まで 充実のサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐夜勤があるからしっかり稼げる⭐ セキュリティスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤手当×大手正社員で高年収◎ ✅20歳男性 月給32万7560円 ✅30歳男性 月給35万460円 ✅管理職だと年収900万クラス ◆稼げないと楽しくない！ 初年度から年収450万で貯金ばっちり♪ 結婚、こども、家の購入… アルバイトからの採用実績あり！ ◆勤務例 日→夜勤 月→夜勤 火→休み 水→夜勤 木→夜勤 金→休み 土→休み ※3連続夜勤は原則なし。 ※研修中は夜勤メイン、 研修後は日勤もありますが 希望があれば夜勤多めも可能。 営業所で待機、 セキュリティシステムの作動時に 現場の状態を確認しに向かうお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ビートエンジニア(セキュリティスタッフ) ✅セキュリティシステム作動時に 現場へ駆けつけ、状況の確認 ✅ATMの故障対応 (紙詰まりなど) ✅機器やセンサーの点検 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【CMでおなじみのセコム正社員◎】 警備業界トップクラスの実績を持つ大手企業 東京証券取引所プライム市場上場！ 全国4,000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 転勤の有無は選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップも目指せる◎】 セキュリティスタッフ勤務後、 事務、営業、技術職などへ キャリアチェンジ可能！ 同じ会社内で キャリアチェンジできるのも大手の強み★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他おすすめポイント】 ✅毎年10日と6日間の長期休暇あり ✅就業直後から有給付与 ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ✅奨学金を一部負担！（年間20万まで） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

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仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 三田営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 三田営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【未経験から大手セコムへ】特別なスキル不要！チーム制で安心×残業少なめで無理なく働ける！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 西脇営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 西脇営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【夜勤×未経験OK】コスパ良く収入UP！平均年収655万★

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、39歳までの方が対象です 社会人デビュー・第二新卒歓迎！ 人材紹介として 履歴書添削～面談対策まで 充実のサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐夜勤があるからしっかり稼げる⭐ セキュリティスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤手当×大手正社員で高年収◎ ✅20歳男性 月給32万7560円 ✅30歳男性 月給35万460円 ✅管理職だと年収900万クラス ◆稼げないと楽しくない！ 初年度から年収450万で貯金ばっちり♪ 結婚、こども、家の購入… アルバイトからの採用実績あり！ ◆勤務例 日→夜勤 月→夜勤 火→休み 水→夜勤 木→夜勤 金→休み 土→休み ※3連続夜勤は原則なし。 ※研修中は夜勤メイン、 研修後は日勤もありますが 希望があれば夜勤多めも可能。 営業所で待機、 セキュリティシステムの作動時に 現場の状態を確認しに向かうお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ビートエンジニア(セキュリティスタッフ) ✅セキュリティシステム作動時に 現場へ駆けつけ、状況の確認 ✅ATMの故障対応 (紙詰まりなど) ✅機器やセンサーの点検 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【CMでおなじみのセコム正社員◎】 警備業界トップクラスの実績を持つ大手企業 東京証券取引所プライム市場上場！ 全国4,000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 転勤の有無は選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップも目指せる◎】 セキュリティスタッフ勤務後、 事務、営業、技術職などへ キャリアチェンジ可能！ 同じ会社内で キャリアチェンジできるのも大手の強み★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他おすすめポイント】 ✅毎年10日と6日間の長期休暇あり ✅就業直後から有給付与 ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ✅奨学金を一部負担！（年間20万まで） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

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仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 西宮支社で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 西宮支社で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 甲子園営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 甲子園営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【未経験から大手セコムへ】特別なスキル不要！チーム制で安心×残業少なめで無理なく働ける！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 明石支社で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 明石支社で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 神戸西支社で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 神戸西支社で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【未経験から大手セコムへ】特別なスキル不要！チーム制で安心×残業少なめで無理なく働ける！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 宝塚営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 宝塚営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 兵庫本部で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 兵庫本部で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 灘営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 灘営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 甲東園営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 甲東園営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 伊丹営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 伊丹営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【未経験から大手セコムへ】特別なスキル不要！チーム制で安心×残業少なめで無理なく働ける！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 姫路統轄支社で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 姫路統轄支社で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

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【未経験から大手セコムへ】特別なスキル不要！チーム制で安心×残業少なめで無理なく働ける！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 淡路営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 淡路営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

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仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 三木営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 三木営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【未経験から大手セコムへ】特別なスキル不要！チーム制で安心×残業少なめで無理なく働ける！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 学園都市支社で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 学園都市支社で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 山崎事務所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 山崎事務所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【未経験から大手セコムへ】特別なスキル不要！チーム制で安心×残業少なめで無理なく働ける！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 神戸統轄支社で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 神戸統轄支社で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 南但馬出張所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 南但馬出張所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 龍野支社で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 龍野支社で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 神戸北営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 神戸北営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【未経験から大手セコムへ】特別なスキル不要！チーム制で安心×残業少なめで無理なく働ける！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 加古川支社で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 加古川支社で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

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仕事内容: 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 ◆1日の仕事の流れ（例：日勤の場合） ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。

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仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 氷上営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 氷上営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 神戸市中央区で急募 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ このポジションで得られること ＜＜＜ 「いつか独立したい」 「自分でチームを動かしてみたい」 「管理する側に立ってみたい」 そんな気持ちをお持ちの方に、 ぴったりのポジションをご用意しています。 この仕事でお任せするのは、 配送業務だけにとどまりません。 ✨ドライバーの育成・指導 ✨案件・稼働の管理 ✨チーム全体の運営 ✨売上・数字の構築 現場の最前線と、 経営に近い視点の両方を 同時に学べる環境が整っています。 将来、自分の事業を持ちたい方にとって、 これほど実践的な学びの場は なかなかありません。 ＞＞＞ 歓迎する人物像 ＜＜＜ 学歴や職歴は問いません。 軽貨物の経験も、業界知識も不要です。 大切にしているのは、 "前に進もうとする意志"です。 ✅「このままでは終わりたくない」 ✅「自分の力で結果を出したい」 ✅「挑戦できる環境に飛び込みたい」 そんな方を、心から歓迎します。 ＞＞＞ KAWANAGO GROUPについて ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を最大限に引き出すことを 大切にしている配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されており、 急成長を続けています。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえる。 それがこの会社の文化です。 売上・業務効率・品質の すべてを高める経営目線のマネジメントスキルを、 実務を通じて身につけることができます。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ 本部リーダーとして、 以下の業務をお任せしていきます。 ✔ エリア全体の稼働・運営管理 ✔ 人材育成・配置の最適化 ✔ ドライバー・管理層へのサポート ✔ 業務フローの設計と継続的な改善 ✔ 経営陣との戦略共有・提案活動 また、ポジションを深めるにつれて、 採用・拠点運営・数字の読み方・ チームづくりといった領域にも 携わっていただきます。 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側からしっかり学べるポジションなので、 独立を視野に入れている方には 特に大きな経験となるはずです。 ＞＞＞ ドライバー業務の内容 ＜＜＜ まずは現場で仕事の土台をつくります。 担当していただくのは、 大手EC通販の商品を お客様の自宅へお届けする業務です。 置き配が中心のため、 対面でのやり取りは少なめで、 配送そのものに集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、車への積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ・慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場のリアルを知ることで、 将来チームを率いる立場になったとき、 説得力のある判断ができるようになります。 ＞＞＞ 働き方について（正直にお伝えします） ＜＜＜ 入社前にしっかりお伝えしたいことがあります。 ❗ 早朝から業務が始まる日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況によっては現場でドライバー業務に 入っていただくこともあります 「リーダー職だから現場には関わらない」 というイメージをお持ちの方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているリーダーは強い。 独立後にも、その経験は大きな財産になります。 ＞＞＞ キャリアステップ ＜＜＜ ⏩ まずは配送現場で基礎を習得 （仕事の流れ・安全運転・ ルート構成・現場判断） ⏩ 後輩フォローや現場改善に関わりながら 「動く側」から「動かす側」へ移行 ⏩ 本部リーダーとして チーム全体の運営・育成・数字管理を担う ⏩ 希望があれば独立支援制度を活用し、 自分の事業へ 「いきなり独立」は不安でも、 会社の中で段階的に学んだうえで 独立を目指せる流れが整っています。 ＞＞＞ 評価・給与の仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 ✨ 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 成果をしっかり見て、 しっかり反映する仕組みです。 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ このポジションの特長のひとつが、 経営層との距離の近さです。 ✅ 代表との1on1面談 ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 積極的に意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として関わっていけるのが、 この仕事の大きな醍醐味のひとつです。 ＞＞＞ 独立支援制度について ＜＜＜ 20代で独立を果たした先輩が 多数在籍しています。 正社員として学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 自分の事業を立ち上げられる流れを 用意しています。 ☘ 卒業生ネットワークがあるため、 独立後も先輩同士で助け合える文化があります ☘ 経営に行き詰まったときは、 会社からのサポートやアドバイスも受けられます 安心して、自分の経営に集中できる環境です。 ＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜ 「必要なのは、経歴よりも "変わりたい"という覚悟だと思います。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。」 ── 20代 / 元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職。 当時は自分の将来について、 深く向き合えていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 免許とやる気があれば 誰でも挑戦できます。 頑張った分が評価に反映される環境が、 ここにはあります。 入社して変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 ＞＞＞ モデルケース ＜＜＜ 24歳 / 営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 神戸市兵庫区 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 現場から経営へ、着実なステップアップ ◇◆◇◆ 配送業務をベースに、 チーム運営・人材育成・売上管理まで を担当するリーダーポジションです。 最初は現場の流れを身につけることから始めます。 大手EC通販の商品を お客様の自宅へ配送する業務が中心。 置き配が多いため、 対面接客は少なく業務に集中できます。 【1日の仕事の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を実施 ・担当エリアで配送業務に従事 ・配送完了後の報告と記録 ・経験を重ねながら、 後輩ドライバーのフォローや チーム連携へ参加 ・現場改善案の提案にも関わる 経験を積んでいく中で、 "動く側"から"動かす側"へ 自然とシフトしていきます。 ◆◇◆◇ あなたが担う主な責務 ◇◆◇◆ このポジションで任される業務は 配送だけに留まりません。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの採用と育成 ✅ 配置の最適化と効率化 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 売上・稼働数字の管理 ✅ 経営陣との戦略共有 ✅ 現場課題の報告と改善提案 ✅ ドライバーと管理層のサポート 会社を動かす側の仕事を 現場を通じて学べる立場です。 軽貨物ビジネスの 仕組みと裏側を かなり近くで見られるポジション になります。 ◆◇◆◇ 独立を本気で目指せる環境 ◇◆◇◆ 将来の独立を見据えた キャリアパスが整っています。 正社員として学ぶ段階から、 会社の支援を受けながら 独立準備を進めることが可能。 独立後の経営課題や 困った場面においても、 会社からのアドバイスや サポートが受けられます。 既に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあるため、 経験者同士の助け合い文化が 機能している環境です。 ◆◇◆◇ ここで身につくスキルと経験 ◇◆◇◆ このリーダーポジションを通じて 獲得できる学びは多岐に渡ります。 ・採用と人材育成の実務 ・拠点運営のノウハウ ・売上と数字の見方 ・チームづくりの手法 ・現場改善のプロセス ・経営視点での判断力 ・組織課題への対策案策定 ・代表との1on1を通じた 経営的な思考法 若手であっても、 「会社をどう良くするか」 という視点から 意見を述べられる環境があります。 単なる執行側ではなく、 組織をつくる側として 働ける立場です。 ◆◇◆◇ 実際の働き方について ◇◆◇◆ ここは正直にお伝えします。 ・早朝からの勤務がある日も 存在します ・フルタイムでの 継続的な稼働が前提となります ・20kg程度の荷物を 日常的に扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日繰り返します ・本部リーダーであっても、 状況次第で現場の ドライバー業務に入ることも あります 「リーダーだから現場は入らない」 という想定は この職では成り立ちません。 ただし、現場を理解している リーダーだからこそ、 独立後も強い判断と 実行力を持つことができます。 これが大きな強みになるのです。 ◆◇◆◇ 評価と昇給のしくみ ◇◆◇◆ 成果に応じた 適切な評価が機能しています。 3ヶ月ごとの 評価制度を導入しており、 頑張りや成果に応じて 月給が3万円～10万円単位で アップする場合もあります。 役職についても ステップアップしていきます。 漠然と「いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みが 整っているのが特徴です。 ◆◇◆◇ 会社の中心と近い距離 ◇◆◇◆ 代表との1on1面談や 戦略会議への参加機会があり、 経営層との距離がかなり近いです。 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの参加 ・会社全体をどう良くするかについて、 若手でも意見を出せる環境 このような働き方を通じて、 単なる現場管理者ではなく、 経営者マインドを 自然に身につけられます。 ◆◇◆◇ 学歴・経験は問いません ◇◆◇◆ 採用の際に見ているのは、 学歴や過去の経歴ではなく、 「挑戦する気持ち」です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も必要ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分を変えたい」 そういった覚悟のある方を 歓迎します。 免許とやる気があれば 誰でも始められる環境 になっています。 ◆◇◆◇ 20代が活躍できる理由 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPの 在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されています。 だからこそ、 「若いからまだ早い」という 先入観がなく、 若いうちから大事なポジションを 任せてもらえます。 売上・効率・品質をすべて高める 経営目線のマネジメントスキルを 身につけることができます。 年齢が障壁にならない 環境の中で、 自分で稼ぐ力を育てられるのです。 ◆◇◆◇ 先輩たちのキャリア事例 ◇◆◇◆ 【モデルケース】 営業職から24歳で 軽貨物配送にチェンジ ↓ 現場で基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 【先輩の声】 「必要なのは経歴よりも、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります」 （20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表） 「入社して気づいたのは、 仕事をするだけでなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 頑張った分が評価に反映される環境があります。 『変わりたい』『独立したい』 そんな人にはぜひ挑戦してほしいです」

【未経験から大手セコムへ】特別なスキル不要！チーム制で安心×残業少なめで無理なく働ける！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 赤穂出張所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 赤穂出張所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【未経験から大手セコムへ】特別なスキル不要！チーム制で安心×残業少なめで無理なく働ける！

仕事内容: 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 ◆1日の仕事の流れ（例：日勤の場合） ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 神戸市兵庫区での募集 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 1日の仕事の流れ ◇◆◇◆ 朝は倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業からスタートします。 担当エリアへ向かい、 大手EC通販の商品をお客様の自宅へお届けします。 置き配が中心のため、 対面での接客対応は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 配送完了後は進捗を報告し、 慣れてきたら後輩ドライバーのフォロー、 チームとの連携、現場改善への参加へと 役割が広がっていきます。 ✅ まず現場を知り、 「動く側」から「動かす側」へ。 これがこのポジションのキャリアの軸です。 ◆◇◆◇ 主な業務内容 ◇◆◇◆ リーダーポジションとして、 以下のような業務を担当していただきます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの人材育成・配置最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 また、本部リーダーとして 会社を動かす側の仕事にも携わります。 ・採用・育成への関与 ・拠点運営と売上管理 ・数字の読み方・現場改善 ・チームづくり全般 配送現場の実務から 組織マネジメントまで幅広く経験できるため、 将来の独立・起業を見据えた方にとって 実践的なスキルが身につく環境です。 ◆◇◆◇ 働き方について（正直にお伝えします） ◇◆◇◆ 応募前に、リアルな就業イメージを きちんとお伝えしたいと思います。 ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの安定した勤務が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場でドライバー業務に入ることもあります ⭕️「本部リーダーだから現場には入らなくていい」 とお考えの方には、合わないポジションかもしれません。 一方で、現場を深く理解しているからこそ、 チームへの説得力が生まれ、 独立後の経営にも活きてきます。 現場経験は、この仕事の大切な強みです。 ◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていく仕組みです。 ✨「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 成果をしっかり見て、 しっかり評価に反映する環境を整えています。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ このポジションの特徴のひとつが、 経営層との距離の近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる文化があり、 組織をつくる側として働ける環境です。 売上・効率・品質のすべてを高める "経営目線のマネジメント"を、 実務の中で自然に身につけることができます。 ◆◇◆◇ 独立支援の仕組み ◇◆◇◆ 「いつか独立したい」という気持ちがある方に、 段階を踏んだサポートを用意しています。 ✔ まず正社員として現場・運営を学ぶ ✔ 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立へ ✔ 先に独立した先輩たちの卒業生ネットワークあり ✔ 経営で行き詰まったときも会社からアドバイス・支援を受けられる 「いきなり一人で勝負」の不安を抱えたまま 飛び出す必要はありません。 会社の中で経営の動かし方を学びながら、 着実に独立を目指せる流れをつくっています。 ✊️ 20代で独立を実現した先輩が多数います。 次のステップを目指す方を、本気で応援します。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験は 一切不問です。 - 将来は自分で事業を持ちたい方 - 管理・運営側に挑戦してみたい方 - 自分の力でチームを動かせる人になりたい方 - 「このままじゃ終わりたくない」という気持ちがある方 経歴よりも、 "挑戦する覚悟"を大切にしています。 免許とやる気があれば、誰でも挑戦できます。 ◆◇◆◇ 先輩スタッフの声 ◇◆◇◆ 前職は営業職でした。 当時は自分の将来について、 深く考えられていなかったと思います。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方にこそ、挑戦してほしいと思います。 ── 20代 / 元配送ドライバー・現 配送会社代表 ◆◇◆◇ キャリアモデル例 ◇◆◇◆ ⏩ 24歳 / 営業職から未経験でドライバーへ転身 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ⏩ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立支援制度を活用して独立 ⏩ 現在はグループ会社の代表として活躍中 ⭐️ これは一例ですが、 20代のうちから事業主としての動き方を 身につけていける環境が、 KAWANAGO GROUPにはあります。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 加西営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 加西営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 神戸市中央区でのお仕事 運転免許があればOK❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ 若手が主役。そしてそこが会社の強みです。 KAWANAGO GROUPには、20～30代が全スタッフの70％を占めています。つまり、周囲は同年代や近い世代ばかり。 上司も先輩も、皆さんと同じくらいの年代から キャリアを築いてきた人たちです。 だからこそ、若いうちからの挑戦が 当たり前の環境が成立しています。 そうした職場の中で、あなたが担う役割は、 配送チームを統括し、現場を動かす リーダーとしてのポジションです。 ✦━━━ 運営リーダーとしての主な役割 ━━━✦ 配送業務を単にこなすのではなく、 チーム全体を導く側として関わります。 具体的には、以下のような業務に携わります： ・エリア全体の稼働状況と運営を管理する ・ドライバーの育成と適切な配置を行う ・ドライバーおよび管理層への支援体制を整える ・業務フローを設計し、継続的に改善する ・経営陣と協力し、戦略共有や改善提案を行う これらは、単に「指示を出す」というものではなく、 現場の実態を理解した上での マネジメントが求められます。 ✦━━━ 最初の半年は、現場から始まります ━━━✦ いきなり管理業務だけを任せるわけではありません。 運営の全体像を把握するために、 最初の約6ヶ月間はドライバー業務から スタートしていただきます。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告と報告 ・経験を積むにつれて、 後輩のサポートや チーム連携、業務改善への参画も増えていく このアプローチによって、 現場の課題が実際にはどこにあるのか、 ドライバーたちが何に困っているのか を肌で理解できます。 その気づきが、後々の マネジメント判断の強みになるのです。 ✦━━━ 学んでいくスキルと知識 ━━━✦ このポジションを通じて、 経営層に近い視点での仕事の進め方を 習得していきます： ・新しいスタッフの採用・面接対応 ・部下の育成と評価 ・拠点全体の運営方針 ・売上・効率・品質の数字管理と分析 ・現場の課題を見つけ、改善案を形にする ・チームメンバーの関係構築と協調体制 ・軽貨物配送事業の仕組み全体 一般的なドライバーでは 経験しない領域です。 組織を動かす側からの視点を 身につけることで、 次のステージへの道が 自然と広がっていきます。 ✦━━━ 働き方の現実、そのままお伝えします ━━━✦ 魅力的な部分だけをお話しするのではなく、 実際の業務内容も率直にお伝えします： ・早朝からの稼働日が存在します ・フルタイムでの安定した稼働が 基本となります ・日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面が多くあります ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日のように行います ・状況によっては、管理層であっても ドライバー業務に入ることがあります 「管理職だから現場には出ない」 という働き方ではありません。 しかし、ここが重要なポイントです。 現場の実情を理解した上で マネジメントができるからこそ、 部下から信頼され、 経営的視点での判断が より的確になるのです。 ✦━━━ 3ヶ月ごとに、成果が形になる ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位での評価制度が 機能しています。 がんばりや具体的な成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります ・役職もステップアップしていきます 「いつかは上がればいいな」 という曖昧な期待ではなく、 明確に見られて、 ちゃんと昇給する環境です。 自分の努力が、 タイムラグなく 報酬として返ってくる感覚が得られます。 ✦━━━ 経営陣との関係が近い ━━━✦ この会社で働く大きな面白さは、 現場を回すだけでは 終わらないということです。 ・代表との1対1での面談 ・戦略会議への参加 ・組織全体の課題を 共有する機会 ・現場の声に基づいた 仕組みづくりへの提案活動 若いメンバーであっても、 「会社をより良くするには どうすればいいか」 という提案ができます。 単なる執行者ではなく、 組織をつくる側として 働けるチャンスがあるのです。 ✦━━━ 経歴や業界経験は問いません ━━━✦ 採用において重視するのは、 学歴や過去の職歴ではなく： ・人を動かそうとする力 ・困難に立ち向かう気持ち ・自分を成長させたいという 強い意志 軽貨物ドライバーとしての 経験がなくても問題ありません。 配送業界で働いたことがなくても 構いません。 「このままでは終わりたくない」 「今のうちから本気でキャリアを 築きたい」 そうした気持ちを持つ人を 私たちは求めています。 ✦━━━ 実例：20代からのキャリアパス ━━━✦ 【スタッフの声】 入社当時は夜間のアルバイトをしていました。 ですが、この先ずっと 同じ環境で働くイメージが 持てなくなったんです。 昼間の仕事で、きちんと稼ぎながら、 長く続けられるキャリアを 求めていました。 KAWANAGO GROUPへの入社を決めたのは、 頑張った分が給与に 反映される仕組みと、 配送ドライバーで終わらず、 マネジメント層への 道が用意されていたことです。 入社後の流れ： ドライバーとしてスタート ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として 範囲を広げながら管理業務を担当 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍 もちろん、楽な日々ばかりではありません。 ただ、自分の頑張りを ちゃんと見てくれて、 責任のある仕事を 任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい人、 同年代より早く 責任あるポジションに 行きたい人には、 非常にやりがいのある 環境だと思います。 【キャリアモデル：22歳での入社ケース】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験から出発、 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年経過後、 エリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括職として担当範囲を拡大、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体で実績を重ねている こうしたキャリアの流れは、 本人の頑張りと 会社側の評価制度が 合致したときに 実現するものです。

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼セコム株式会社 川西営業所で募集／ 4つのお仕事をまとめてご紹介します ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 本求人では、セコム株式会社 川西営業所で募集している次の4つのお仕事をまとめて掲載しています。 給与・休日・待遇は各職種共通です。 【募集している職種】 ① セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ② 異常発報時に向かう現場急行員 ③ 防犯モニター・巡回スタッフ ④ 施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種①　セキュリティスタッフ(機械警備・駆けつけ対応) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ◆未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種②　異常発報時に向かう現場急行員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約先のご家庭やオフィス・ビルでセンサーの異常（発報）が発生した際、専用車で速やかに現場へ駆けつけ、安全確認と適切な対応を行うお仕事です。万が一のトラブルを未然に防ぎ、地域の安心・安全を守るやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・緊急対処（発報時の現場急行） コントロールセンターからの出動指示を受け、待機所から専用車（社用車）で現場へ向かいます。到着後、建物内や敷地内の安全確認（侵入痕跡・火災・誤作動などのチェック）を実施し、必要に応じて警察・消防への連絡やお客様への報告を行います。 ・定期巡回・防犯機器の点検 発報がない時間帯は、担当エリア内の契約先を定期巡回します。施錠確認や防犯カメラ・各種センサーの作動点検などを行い、未然に事故や防犯上のリスクを防ぎます。 ・鍵の保管および管理 契約先からお預かりしている鍵の受渡・保管をルールに沿って厳重に行います。 ・対応履歴の入力・報告 現場対応完了後、専用端末（タブレットやスマホ）に状況を入力します。規定フォーマットに沿って選択・入力するだけなので、PC作業が苦手な方でも簡単です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・08:30 出社・引継ぎ、車両や装備品・お預かりしている鍵の点検 ・09:00 担当の待機所へ移動し、待機を開始 ・10:30 異常発報の指示を受け、現場へ急行・安全確認を実施 ・12:00 昼休憩（待機所や車内など自由に過ごせます） ・13:00 担当エリア内の定期巡回およびセンサー機器の点検 ・15:00 待機所で次の指示に備えて待機（事務作業やスキルアップ学習） ・17:00 日報作成・端末入力 ・17:30 夜勤スタッフへ引き継ぎを行って退社！ ◆未経験でも安心できるポイント ・充実した研修体制：入社後は専門の研修施設で警備知識、機械の操作、運転講習などをイチから学びます。 ・安心の配属後フォロー：現場配属後も先輩が同行するOJT期間があるため、1人で不安なまま現場へ向かうことはありません。 ・安全第一の走行：緊急時でも交通法規の遵守が鉄則です。スピードを出して危険な運転をすることはありません。 ・実は駆けつけの約9割が「誤作動や操作ミス」：危険な現場に遭遇することはほとんどなく、操作補助や施錠確認などが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種③　防犯モニター・巡回スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型オフィスビル内での「防犯モニター監視」および「施設内の定期巡回」をお任せします。 冷暖房完備の快適な室内で座って行うモニターチェックと、適度に体を動かす館内巡回業務がバランスよく合わさったお仕事です。身体への負担も少なく、無理なく長く続けられる人気の警備・施設管理のお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆防犯モニターの監視業務（防災センター内での座り作業） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・不審者・不審物の早期発見や、混雑エリアのモニタリング ・万が一のトラブル発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆施設内の定期巡回・安全確認（館内の歩行確認） ・決められたルートに沿った施設内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・ドアや窓の施錠状態の確認、火の元・設備の点検 ・不審人物や放置された荷物（不審物）がないかのチェック ・落とし物の対応や、施設を利用されるお客様からの簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・報告業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力・記載のみ！） ・勤務交代時の簡単な引き継ぎ作業 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼・前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを確認） ・12:00 ～ お昼休憩（休憩室完備！しっかり1時間リフレッシュ） ・13:00 ～ モニター監視および来客の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ・業務終了！お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 研修制度が非常に充実しているため、警備業界や防犯業務の経験がない方も大歓迎です！ 入社後はまず基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を学んだりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」という、コツコツ真面目に取り組める方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼職種④　施設内の安全見守りスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ◆館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ◆簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 神戸市北区 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━━ 【 挑戦する気持ちが何より大切 】 学歴や前職の経歴は問いません。 軽貨物配送の経験がなくても、 業界での勤務歴がなくても大丈夫です。 重視するのは、 「今のままでは終わりたくない」 「将来は自分で事業を持ちたい」 「チームを動かせる力を身につけたい」 そうした想いを持って、 本気で行動する姿勢です。 現場と経営の両面を学べる環境は、 そういう覚悟のある人こそが、 最大限に活かせるものだと考えています。 【 20代だからこそ、大きなポジションを任せてもらえる 】 KAWANAGO GROUPは、 急速に成長中の配送ベンチャーです。 在籍スタッフの約70％が 20～30代という若い世代で構成されています。 だからこそ、 「まだ若いから」という理由で チャンスが制限されることはありません。 年齢ではなく、実力と熱意で 大事な役割を任せてもらえる。 そんな環境だからこそ、 自分で数字を作る感覚や、 経営視点を若いうちから 自然に身につけられるのです。 売上・効率・品質のすべてを 高める力を磨く絶好の機会です。 【 現場から経営まで、段階的に学べる流れ 】 ✅ まずは現場で基礎を習得 配送業務を通じて、仕事の流れ、 安全な運転、ルート設計、現場での判断力を 身につけます。 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅までお届けするのが 中心業務です。 置き配が主流なので、 対面接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境が整っています。 倉庫での荷物受け取りから積み込み、 担当エリアでの配送、 完了後の報告まで、一連の流れを学びます。 ✅ 経験を積みながら「動かす側」へ移行 後輩フォローやチーム連携、 業務フロー改善など、 段階的に運営側の仕事に関わっていきます。 ✅ 本部リーダーとしての実務経験 このポジションでは、 単なる現場管理ではなく、 会社全体を動かす側の業務にも携わります。 【 本部リーダーが担う主な役割 】 ✨ エリア全体の稼働と運営管理 売上目標の達成に向けた 全体的な稼働状況の把握と最適化 ✨ 人材育成と配置最適化 ドライバーの育成計画や、 適切なポジション配置を通じた チーム力の強化 ✨ ドライバーと管理層のサポート 現場スタッフへのアドバイスや 上層部との調整役としての機能 ✨ 業務フローの設計と改善 現場で見える課題を改善案に変え、 より効率的な仕組みづくり ✨ 経営陣との戦略共有と提案 数字や現場の実情をもとに、 会社の方針決定に意見を反映させる 【 独立までの道を、会社がサポート 】 「いきなり一人では勝負できない」 その不安は十分理解しています。 KAWANAGO GROUPでは、 安心して独立を目指せる環境を整えています。 ✅ 段階的なステップアップ 正社員として働きながら、 経営の基礎を学んでから独立を目指せます。 ✅ 独立支援制度 独立を希望する際には、 実務的なサポートやアドバイスを受けながら 独立のプロセスを進められます。 ✅ 卒業生ネットワーク 独立した先輩たちとのつながりがあるため、 困ったときや行き詰ったときは 助け合える環境があります。 ✅ 経営後のバックアップ 独立後も、経営上の課題や悩みについて 会社からの支援やアドバイスを受けられるので、 安心して事業に集中できます。 【 3ヶ月ごとの評価で、努力が確実に報われる 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの定期的な評価制度を 導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 なんとなく「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価が返ってくる環境です。 【 経営層との距離が近い、だから学べる 】 このポジションの面白さは、 現場を回すだけでは終わらないところです。 ✅ 代表との1on1面談 直接的な対話を通じて、 経営者としての考え方や判断軸を学べます。 ✅ 戦略会議への参加 会社の大事な判断が行われる場に参加し、 経営視点を身につけます。 ✅ 組織課題の共有と改善提案 全体の課題を知ったうえで、 「どう改善するか」を自分たちで考え、 意見を出せます。 ✅ 現場の声を仕組みに反す ドライバーからの声をもとに、 会社全体の運営方法を改善する― そうした「つくる側」として 働ける環境があります。 若手だからこそ、 新しい視点や率直な意見が 組織に活かされるのです。 【 実際の1日の流れ 】 朝：倉庫で荷物を受け取り、 積み込みを行う 日中：担当エリアで配送業務を実施 後輩フォローやチーム連携に参加 終業前：その日の配送完了報告と 業務改善について検討 現場経験を積みながら、 段階的に運営側の責任を増やしていきます。 【 働き方について、正直にお伝えします 】 ❗ この仕事のリアルな一面も、 あらかじめお知らせしておきたいです。 ✅ 早朝から始まる日があります 配送スケジュールに応じて、 早朝からの稼働が発生します。 ✅ フルタイムでの安定稼働が前提 継続的な勤務が事業を支えるため、 フルタイム勤務が基本となります。 ✅ 20kg程度の荷物を扱う場面があります 配送業務のため、 定期的に荷物の積み込みや運搬を行います。 ✅ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務 配送リーダーだからといって、 これらの実務作業を完全に離れるわけではなく、 状況に応じて現場代打で ドライバー業務に入ることもあります。 「本部リーダーだから現場には入らない」 と考えている方には、 合わないかもしれません。 ただし、逆に言えば、 現場をよく理解しているからこそ、 独立後の経営でも 強い基盤を持てるという大きなメリットがあります。 その現実を受け入れ、 前に進みたいという気持ちがあれば、 この環境は最高の学びの場になります。 【 先輩たちの実例 】 ⭐️ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中 「必要なのは経歴よりも、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代／独立後、配送会社代表として活動中 「前職は営業職でしたが、 将来について深く考える 機会がありませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 がんばった分が確実に評価に反映される 環境があります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そうした想いがあれば、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ── 前職営業職から転身した先輩

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 神戸市兵庫区でのお仕事 運転免許があればOK❗ 自分のペースで続けられる✨ ＼ 現場に身を置きながら、組織を動かす側へ。 20代という貴重な時期に、単なる配送業務ではなく、チーム全体を牽引する立場を経験できます。在籍メンバーの70％が20～30代という若い組織だからこそ、あなたの成長が直結して会社の成長に繋がる環境。上場を目指すベンチャー企業だからこそ、新しいポジションが次々と生まれ、挑戦の機会に満ちています。 「人を動かせる人になりたい」 「管理側に本気で挑戦したい」 そういう気持ちを持つ仲間と、 一緒に組織をつくっていく面白さを 感じてください。 ✦━━━ 実際の業務内容 ━━━✦ 最初の半年は、仕事の全体像を把握するために ドライバー業務からスタートします。 【初期段階の流れ】 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送実務 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携に参加 ・業務改善への関わりも増えていく その後、エリアマネージャーへのステップアップが 見えてきます。 【運営本部リーダーの主な職務】 ・エリア全体の稼働状況と 運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバーおよび管理層への サポート体制構築 ・業務フローの設計と 継続的な改善 ・経営層との戦略共有や 現場発信の提案活動 このポジションでは、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の見方・現場改善・組織づくり といった、経営側の視点を学べます。 ✦━━━ 身につくスキルと環境 ━━━✦ 組織を動かす側になるからこそ、 単なるドライバーでは得られない 知識と経験が積み上がります。 ・経営目線でのチームマネジメント ・軽貨物ビジネスの仕組み全体の理解 ・組織課題の把握と改善提案力 ・人材育成とチームビルディング 現場を知った上での管理だからこそ、 実践的で強いマネジメントスキルが 身につくのが最大の強み。 代表との1on1や戦略会議への参加も あり、若手でも「会社をどう良くするか」 に意見を出せる環境です。 ✦━━━ 評価と昇進の仕組み ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りと成果が月給に反映されます。 月給で3万円～10万円単位での アップが実現することもあり、 役職のステップアップも きちんと用意されています。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 見られて、評価されて、上がる。 そんな透明性のある環境です。 ✦━━━ 現場のリアルなこと ━━━✦ 管理ポジションだからこそ、 正直なところもお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 という想定なら、この職は向きません。 ただし、現場を理解している からこそ、強いマネジメントが できるようになる。 そこが大きなメリットです。 ✦━━━ 求める人物像 ━━━✦ 学歴・経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も一切不要です。 大切にしているのは： ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち ・「このままで終わりたくない」 という内発的なモチベーション ✦━━━ キャリアのモデルケース ━━━✦ 実際の成長例をご紹介します。 【22歳で入社の場合】 配送ドライバーとして未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応などを実践で習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務へ挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中 このように、入社から数年で 大きく成長できるチャンスが ここにはあります。

＼人間関係の気疲れとは無縁の環境／周囲の視線を気にせず、目の前の持ち場に没頭できる個人スペース◎静かで落ち着いた作業空間が魅力です！

仕事内容: ［ お仕事の進め方と働きやすさについて ］ Q. 業務の流れを着実に覚えられるか心配… A. 作業手順や工程が明確に整っているため、段階を踏んで着実に業務を習得していただけます。 Q. プライベートの予定も大切にしたい！ A. 計画的なシフト制を導入しており、先々の予定を立てやすいのが特長です。オンとオフのメリハリをつけて、無理のないペースで勤務を続けられます。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 神戸市中央区でのお仕事 未経験からスタートOK✊️ 安心安定して長く働ける環境☘ ＼ 柔軟な勤務環境でキャリアを構築し、 若いうちから経営を学べるポジションです。 ✦━━━ 働き方の自由度と安定性 ━━━✦ 配送業務は早朝スタートの日があり、 フルタイムでの継続稼働が前提となります。 20kg程度の荷物を日常的に扱い、 積み込み・運転・荷下ろしが主な作業です。 ただし、この職場では 「本部リーダーだから現場には入らない」 という考え方はありません。 むしろ、現場を理解しているからこそ、 独立後の事業運営も格段に強くなるメリットがあります。 状況に応じて ドライバー業務に入ることもありますが、 それが実は最大の学習機会になるわけです。 ✦━━━ あなたが担う運営・マネジメント業務 ━━━✦ 単なる配送ではなく、 事業全体を動かす経験を積みます。 主な業務内容： * エリア全体の稼働管理と運営体制の構築 * ドライバーの育成と適切な人員配置 * 配送品質と効率性の向上施策 * 業務フローの設計と継続的な改善 * 売上・稼働数字の分析と改善提案 * 経営陣との戦略立案への参画 * チーム全体のサポート体制構築 現場で学ぶ→ 後輩フォローに移行→ チーム連携を深める→ 「動く側」から「動かす側」へ このステップアップの流れを通じて、 軽貨物ビジネスの仕組みを 近い距離で体験できます。 ✦━━━ 大手EC通販配送の具体的な業務 ━━━✦ 大手通販企業の商品を お客様のご自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心のため、 対面接客が少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境。 【1日の業務フロー】 * 倉庫で荷物を受け取り・積み込み作業 * 担当エリアでの配送業務実施 * 配送完了後のシステム報告 * 慣れてきたら後輩サポート・チーム連携・改善業務へ ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価で、 成長が目に見える ━━━✦ がんばりや成果をしっかり見る 評価制度を導入しています。 月給が3万円～10万円単位でアップしたり、 役職がステップアップしたり、 目標を達成すれば確実に報酬に反映されます。 「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 実績に基づいた昇給・昇進が 3ヶ月ごとに動くため、 モチベーション維持しやすいシステムです。 ✦━━━ 経営層との距離が近い職場環境 ━━━✦ 若手でも、 会社の意思決定に関わる機会があります。 * 代表との1on1ミーティング * 経営戦略会議への参加 * 組織課題の協議と改善案の提案 * 現場の声を反映した仕組みづくり 「会社をどう良くするか」を 若いうちから考える習慣がつくので、 独立を目指す際の視点が大きく変わります。 ✦━━━ 独立を本気で目指す環境 ━━━✦ 20代で独立した先輩が多数在籍しています。 いきなり一人で事業を始めるのは不安でも、 会社の中で学んでから独立を狙える流れが 整備されています。 正社員として学ぶ期間で 売上を自分で持つ感覚や 事業主としての動き方を自然に習得→ 希望があれば独立支援サポートを受けながら 独立を実現する という段階を踏めるのが強みです。 先に独立された先輩たちの 卒業生ネットワークも存在するため、 困った時や経営で悩んだ時の 助け合い文化も活発です。 会社からの支援やアドバイスも 受けられるので、 安心して経営に集中できます。 ✦━━━ 本部リーダーポジションで 学べる実践的スキル ━━━✦ 会社を動かす側の仕事に触れながら、 多角的な経営スキルを習得します。 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字分析・現場改善・チームづくり 軽貨物ビジネスの裏側や 仕組みを学べる立場だからこそ、 独立を目指す人にとって これ以上ない学習環境になるはずです。 ✦━━━ こういった方を歓迎します ━━━✦ 学歴・経歴は一切問いません。 必要なのは 「このままじゃ終わりたくない」 「将来は独立したい」 「自分の力でチームを動かしたい」 という覚悟と挑戦心です。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も不要です。 KAWANAGO GROUPは若者の機会を 最大化する会社だからこそ、 若いうちから 大事なポジションを任せてもらえます。 ✦━━━ 在籍メンバーの構成 ━━━✦ 急成長中の配送ベンチャーとして、 メンバーの70％が20～30代。 「若いからまだ早い」ではなく、 若い世代こそが活躍できる組織設計です。 ✦━━━ 先輩の実例 ━━━✦ 【営業職からの転身】 前職は営業職でしたが、 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められる業界です。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 がんばった分がちゃんと評価に反映される環境。 入社して変わったことは、 仕事をするだけでなく 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方こそ、 ぜひ挑戦してほしいです。 【具体的なキャリアパス】 24歳・営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で配送基礎や 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立を決行 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 このように、 年齢や経歴に関係なく キャリアチェンジできる土台が 用意されています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 神戸市灘区 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 勤務形態と現場の実際 ◇◆◇◆ 配送業務が中心となるため、 早朝からの勤務日があります。 フルタイムでの継続稼働が前提で、 20kg程度の荷物を日常的に扱い、 積み込み・運転・荷下ろしを 繰り返す業務になります。 本部リーダー職であっても、 状況に応じて現場に入り、 ドライバー業務をサポートすることがあります。 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありませんが、 その代わり現場を理解した強さが身につき、 独立後にも大きな財産になります。 ◆◇◆◇ 仕事内容と任される範囲 ◇◆◇◆ 単なる配送業務ではなく、 事業を運営する側の立場を任せます。 主な役割: * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの育成と最適な配置 * ドライバー・管理層のサポート * 業務フローの設計と改善 * 売上・稼働数字の管理 * 経営陣との戦略共有と提案活動 1日の流れ: 倉庫での荷物受け取りと積み込み ↓ 担当エリアの配送業務 ↓ 配送完了の報告 ↓ 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善へも参加 ◆◇◆◇ 成長ステップと学べる領域 ◇◆◇◆ 最初は配送の現場から始まります。 仕事の流れ、安全運転、 ルート構築、現場判断といった 基礎を習得していきます。 その後、段階的に 後輩育成やチーム連携、 現場改善業務にシフト。 「実行する側」から 「動かす側」へのステップアップです。 本部リーダーポジションでは、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、 会社を運営するスキルを習得できます。 軽貨物ビジネスの裏側と仕組みを 間近で学べる環境そのものが、 独立志向の方にとって大きな経験値になります。 ◆◇◆◇ 評価と待遇の動き方 ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じた月給アップが実現します。 3万円～10万円単位での 昇給が起こりますし、 役職のステップアップも並行して進みます。 「いつかは上がるといいね」ではなく、 ちゃんと見て、ちゃんと上げる仕組みです。 ◆◇◆◇ 経歴・経験は問いません ◇◆◇◆ 学歴や配送業界での経験は 一切必要ありません。 軽貨物ドライバー経験もなくても構いません。 求めるのは、 「このままで終わりたくない」 「挑戦したい」という気持ちです。 やる気と普通自動車免許があれば、 誰でも始められます。 ◆◇◆◇ 独立への道のり ◇◆◇◆ 「いきなり一人では不安」という方に向けて、 段階的に学んでから独立を目指せる サポート体制があります。 独立までの流れ: 正社員として勤務しながら学ぶ ↓ 希望に応じて独立支援制度を活用 ↓ 会社としてのサポートを受けながら独立へ 自然な形で事業感覚や 経営者としての動き方を身につけられるので、 安心して独立に踏み出せます。 独立した卒業生のネットワークもあり、 困った時の相談や助け合い文化も◎ 経営で悩んだ時や行き詰った時は、 会社からのアドバイスやサポートも受けられ、 経営に集中しやすい環境です。 ◆◇◆◆ 経営層との関わり方 ◇◆◇◆ 代表との1on1や 戦略会議への参加など、 経営層との距離がかなり近いです。 会社をどう良くするかについて、 若手でも意見を出せます。 現場の声をもとにした 仕組みづくりも任され、 組織をつくる側として働ける環境があります。 ◆◇◆◇ 配送業務の詳細 ◇◆◇◆ 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けします。 置き配が中心のため、 対面接客は少なめで、 配送業務に集中しやすい環境です。 ◆◇◆◇ こんな環境で大きく成長できます ◇◆◇◆ 在籍メンバーの70％が20～30代で、 急成長中の配送ベンチャー企業です。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを任せてもらえます。 売上・効率・品質をすべて高める 経営目線のマネジメントスキルが身につきます。 先輩の実例: 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質を学ぶ ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら実績を重ねる ↓ 29歳で独立し、現在はグループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 神戸市中央区ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ 自分のペースで働く環境 ☆━━━ このポジションは、 フルタイムでの安定稼働が 前提となります。 また、早朝からの稼働が 発生する日があることも 想定しておいてください。 配送業務に従事する都合上、 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面が多くあります。 積み込み、運転、荷下ろしは 日常的な作業です。 さらに状況によっては、 現場代打としてドライバー業務に 入ることもあります。 「管理職だから現場には 入らなくていい」と考えている方には、 向いていないかもしれません。 ただし、現場も理解できるからこそ、 ✨ 経営視点を持った チームマネジメントに 強くなれるのが最大の利点です。 ━━━☆ キャリアの流れ ☆━━━ 最初の半年間は、 事業全体を理解するため ドライバー業務からスタート。 この期間で仕事の全体像を 把握していただきます。 【1日の流れの目安】 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を実施 ・担当エリアへの配送業務 ・配送完了後に報告対応 ・慣れてからは後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 その後、ドライバー経験を 活かしながら、 運営本部リーダーとしての 職務へ段階的にシフト。 本部リーダーポジションでは、 以下のような業務に携わります。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置最適化 ・ドライバー層や管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 など、組織を動かす側の 経験が積み重ねられます。 軽貨物配送の仕組みや カンパニーの裏側まで学べるため、 単なるドライバーとしてではなく、 一段上の視点で組織運営に 関わることができます。 ━━━☆ スキル習得と成長機会 ☆━━━ このポジションを通じて 身につくスキル： ✅ 採用・育成に関する知識 ✅ 拠点の運営管理スキル ✅ 売上・数字の見方と分析力 ✅ 現場改善のアプローチ ✅ チームづくりの実践知識 ✅ 経営目線でのマネジメント これらは、ただの配送業務では 得られない貴重な経験です。 様々な可能性が広がる 環境が整備されています。 ━━━☆ 評価と昇進のシステム ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 実施しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職も段階的にステップアップ。 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと評価され、 ちゃんと昇進する環境です。 ━━━☆ 経営層との関わり ☆━━━ この仕事の面白さは 現場運営だけではありません。 若手でも、 経営層との距離が非常に近く、 以下の機会があります： ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした 仕組みづくり 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境。 単なる実行側ではなく、 組織をつくる側として 働けるポジションです。 ━━━☆ 応募対象者 ☆━━━ 学歴や配送業界の経験は 一切問いません。 重視しているのは： ✅ 人を動かす力がある ✅ 挑戦心がある ✅ 成長への強い意欲がある 「このままでは終わりたくない」 「管理側に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを 動かせる人になりたい」 そんな気持ちを持つ方を お待ちしています。 軽貨物ドライバーとしての 経歴は不要です。 ━━━☆ 会社のカルチャー ☆━━━ KAWANAGO GROUPの特徴： 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく 文化が浸透しています。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若い世代が中心の組織。 現在、上場を目指す ベンチャー企業として 急速に成長中。 成長中だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性が無限に広がっています。 上場を目指す仲間と共に、 軽貨物配送事業の 運営・構築に関わりながら、 組織づくりの醍醐味を 体験できます。 ━━━☆ 先輩の実例 ☆━━━ 24歳で上を目指せる環境 20代／元アルバイト・現 上級統括 前職は夜のアルバイトをしていました。 ただ、将来のことを考えたときに 「このままずっと続ける」 というイメージが持てなくなりました。 昼の仕事で、 ちゃんと稼ぎながら 長く続けられる環境を探していました。 入社を選んだ理由は、 頑張りが報酬に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後は、ドライバーからスタート。 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではないですが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境がある。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい。 そんな人には、 かなり魅力的な環境だと思います。 成長モデル 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 神戸市北区でのお仕事 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＼ 若手が活躍できる環境で、 配送ドライバーから 経営層へのキャリアパスが しっかり整っている会社です。 20代のうちから、 単なる配送業務ではなく、 チーム運営や事業管理に 携わることができます。 ━━━━━ あなたの挑戦が報酬に直結 ━━━━━ 頑張った成果は、 きちんと評価される環境を 用意しています。 ✨ 3ヶ月ごとの評価制度 →月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません ✨ ポジションも同様にステップアップ →成績や適性に応じて 次々と新しい職務に挑戦できます 「いつかは上がれたらいい」 ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される」 それがKAWANAGO GROUPです。 ━━━━━ 運営リーダーの主な職務内容 ━━━━━ エリア全体の稼働・運営管理 配送業務が円滑に進むよう、 全体を見守り調整する役割 人材育成・配置最適化 ドライバーたちの成長を支援し、 個々の適性に合わせた配置を検討 ドライバー・管理層のサポート 現場と経営層の両側から 必要なサポートを提供 業務フローの設計と改善 日々の業務をより効率的にするための 改善提案と実装 経営陣との戦略共有・提案活動 代表や経営層と直接関わり、 組織課題の解決策を一緒に考える ━━━━━ スタートは現場から。着実に昇進へ ━━━━━ 最初の半年間は、 事業全体を理解するために ドライバー業務から始めます。 【最初の日々の業務フロー】 ・倉庫で荷物を受け取り、 車両に積み込む ・担当エリアで配送業務を遂行 ・業務終了後、報告・振り返り ・徐々に後輩フォローや チーム連携、改善業務に参加 現場を経験するからこそ、 のちに運営リーダーとなったとき、 ドライバーたちの気持ちや 現実的な課題が 真の意味で理解できるのです。 ━━━━━ 本当のところ。働く現実も伝えます ━━━━━ 夢のような話だけでなく、 実際の業務の厳しさも しっかりお伝えします。❗ ⭕️ 早朝からの稼働が必要な日があります →配送業務の特性上、 時間帯によって 勤務開始が早くなることがあります ⭕️ フルタイムでの安定稼働が前提です →継続的に事業に 貢献いただく体制を 想定しています ⭕️ 20kg程度の荷物を扱う日常的な業務 →積み込み、運転、荷下ろしを 毎日のように行います ⭕️ 状況によって現場代打の業務に入ることも →管理職だからといって 事務所だけにいるわけではなく、 ドライバーとしても 対応することがあります ここまで見て、 「管理職なら現場には 入りたくない」と考える方には 合わない環境かもしれません。 ただし、 現場を理解している強みは計り知れません。 スタッフの声に耳を傾けられ、 本当に効果的なマネジメントが できるようになるのです。 ━━━━━ 若手が主役。成長文化が根付いている ━━━━━ 在籍メンバーの約70％が20～30代です。 若い世代が中心となって 事業を推し進めているため、 年功序列ではなく、 実力主義の環境が 形成されています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが 多く存在し、 自分次第で次のステージへ 進める余地に満ちています。 売上・効率・品質を 同時に高める 「経営目線のマネジメント」 を身につければ、 可能性はグッと広がります。 ━━━━━ 組織を動かす側の知識と経験 ━━━━━ このポジションでは、 ドライバーに徹するだけでなく、 組織運営の本質を学びます。 ✅ 採用戦略 ✅ スタッフの育成方針 ✅ 拠点ごとの運営 ✅ 売上数字の読み方と管理 ✅ 現場での改善の進め方 ✅ チーム文化づくり 軽貨物配送事業の裏側、 そして企業の仕組みそのものを 理解できる立場です。 単なる配送ドライバーのレベルから、 組織を動かす側としての 専門知識と経験を 積み重ねていけるのです。 ━━━━━ 経営層との距離が近い環境 ━━━━━ 若手だからこそ、 声を上げるチャンスが たくさんあります。 ✨ 代表との1on1面談 →率直な意見交換や キャリア相談ができます ✨ 戦略会議への参加 →会社の方針決定の場に 若手も入り、 発言する機会があります ✨ 組織課題の共有と改善提案 →現場で見つけた課題を 経営層に直接提案できます ✨ 現場の声を基にした仕組みづくり →あなたの気づきが 会社全体のルール改善に つながります 「会社をどう良くしていくか」を 考え、 組織をつくる側として 働ける環境が、 ここにはあります。 ━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━ 大切なのは、 学歴や過去の職歴ではなく、 以下の2点です。 ✊️ 人を動かしたい、 組織を運営したいという意欲 ✊️ 今のままでは終わらせたくない、 もっと上を目指したいという気持ち 軽貨物ドライバー経験も、 物流業界での勤務歴も 不要です。 むしろ、 「人生をリセットしたい」 「新しいキャリアを作りたい」 そんな前向きな想いを 持っている方こそ、 ぴったり合う環境です。 ━━━━━ キャリアパスの実例 ━━━━━ 具体的なステップアップの例を 紹介します。 22歳で入社スタート 配送ドライバーとして 未経験から現場で実践 ↓ 荷物量、配送効率、 現場対応スキルを 約半年かけて習得 ↓ 半年後、エリアマネージャーに昇進 担当範囲を広げて 管理・調整業務に挑戦 ↓ 統括として複数の チーム運営に関わる ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体を統括 このように、 短期間での成長が 可能な環境です。 ━━━━━ スタッフからのリアルボイス ━━━━━ 20代 / 元アルバイト・ 現 運営本部リーダー（上級統括） 「前職は夜のアルバイトをしていました。 でも、このままずっと続けていく イメージが持てなくなって。 昼間にちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。」 「この会社を選んだ理由は 2つあります。 1つは、 頑張った分がダイレクトに 報酬に反映されること。 もう1つは、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったことです。」 「入社後はドライバーからスタートして、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと 昇進しました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスをくれる環境があります。」 「若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、 本当に面白い場所だと 思います。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 神戸市中央区 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 勤務の現実と働き方 ◇◆◇◆ この職は、管理職としての華やかさだけで成り立つものではありません。 リアルな側面もしっかりお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 というイメージを持つ方には、 この環境は合わないかもしれません。 しかし逆に、現場を肌で理解しているからこそ、 経営視点に立った 真のチームマネジメントが可能になる。 その強みこそが、 このポジションの最大の魅力なのです。 ◆◇◆◇ キャリアの最初の半年間 ◇◆◇◆ すぐに管理業務へ就くわけではありません。 最初の6ヶ月間は、事業全体を理解するため ドライバー業務からスタートしていただきます。 【1日の流れの例】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・徐々に後輩フォロー、チーム連携、 業務改善にも参加 現場経験を通じて、 組織運営に必要な知識が自然と身につきます。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして習得するスキル ◇◆◇◆ このポジションでは、組織を動かす側の 実務経験に触れていきます。 実践を通じて学べる領域： ・人材採用と面接対応 ・スタッフ育成と適性配置 ・拠点全体の運営管理 ・売上や効率性の数字分析 ・現場プロセスの改善企画 ・メンバー間の関係構築 ・経営層との戦略立案 ただのドライバーではなく、 軽貨物事業の裏側・仕組みまでを学べる立場だからこそ、 組織を動かす知識と経験が積み重なり、 次なるステージへ進む可能性が広がります。 ◆◇◆◇ 主な業務内容 ◇◆◇◆ 配送チーム全体の稼働・運営管理 ・人材育成と適切な配置調整 ・ドライバー・管理層の実務サポート ・業務フローの設計と継続的改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 ◆◇◆◇ 成果が目に見える評価制度 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに進捗を評価する仕組みがあります。 あなたの努力と成果は しっかり数字として反映されます。 月給が3万円～10万円単位でアップしたり、 役職ステップアップも現実的に起こる環境。 「いつか上がれたら」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」 その透明性があります。 ◆◇◆◇ 経営層とのダイレクトな関わり ◇◆◇◆ この仕事の本当の面白さは、 現場運営だけにとどまらないところです。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の生声をもとにした仕組みづくり 若手だからという理由で 声が埋もれることはありません。 「会社をどう良くするか」という視点を持つ人が 組織をつくる側として機能できる環境です。 ◆◇◆◇ こんなあなたに向いています ✨ ◇◆◇◆ ・学歴や過去の経歴は問いません ・軽貨物の業界知識も不要です 必要なのは： ・人を動かす力への自信 ・新しい環境に飛び込む気持ち ・「このままでは終わりたくない」という想い 「管理側に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 そうした意欲こそが、 採用の最重要ポイントです。 ◆◇◆◇ チーム構成と会社の文化 ◆◇◆◇ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの 実に70％が20～30代です。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が一緒に成長していく。 そんな組織文化が根付いています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多数存在。 あなたの努力と工夫が、 直接事業成長につながる環境です。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営感覚を磨きながら、 自分次第で次のステージへ進める。 その可能性は無限に広がっています。 ◆◇◆◇ 実例：キャリアの歩み ◇◆◇◆ 【22歳で入社した場合のモデルケース】 配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括へステップアップし、管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として、関東エリアで活躍中 ◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ⭐️ ◇◆◇◆ 「24歳でも上を目指せます。 自分次第でチャンスが掴める会社です」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていました。 しかし将来を考えたときに、 その状況を続ける人生が描けなくなったのです。 昼間で安定した収入を得られて、 長く続けられる環境を探していました。 入社を決めた理由は2つ。 頑張った分が給与に反映される仕組みと、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる道があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後も統括、上級統括と 着実にステップアップしました。 楽な仕事ではないのは確かです。 でも、努力をきちんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境がある。 若いうちから稼ぎたい。 同年代より早く上に行きたい。 そんな人にとって、 本当に面白い環境だと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 伊丹市 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━ 【 仕事の本質：経営を学べるポジション 】 配送業務だけでは ありません。✨ ドライバーの育成、 案件管理、売上・稼働の数字づくり、 チーム運営まで。 現場と経営の両方を 実践で学べる環境です。 「いつか独立したい」 「管理職に挑戦したい」 「チームを動かせる人になりたい」 そうした想いを持つ方が 活躍できるポジションです。 【 充実した日々の業務内容 】 主な業務には、 ・エリア全体の稼働・ 運営管理 ・人材育成と 配置最適化 ・ドライバー・管理層への サポート体制 ・業務フロー設計と 継続的改善 ・経営陣との戦略共有・ 提案活動 などが含まれます。 【 キャリアの進み方 】 最初は配送現場から スタート。 仕事の流れ、安全運転、 ルート組み、現場判断を 身につけていきます。 その後、後輩フォローや チーム連携、現場改善に 参加しながら、 「動く側」から 「動かす側」へと ステップアップ。⭐️ 本部リーダーとして、 ・採用・育成 ・拠点運営 ・売上管理 ・数字の読み方 ・組織づくり といった経営側の 仕事も学べます。 軽貨物ビジネスの 裏側と仕組みが見える 立場だからこそ、 独立志向者にとって 大きな経験になります。 【 1日の流れ 】 ・倉庫で荷物受け取り、 積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、 業務改善に参加 【 配送業務について 】 大手EC通販の商品を、 お客様宅へ届けます。 置き配が中心のため、 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 【 現場のリアルな側面 】 正直にお伝えします。✊️ ・早朝から動く日がある ・フルタイム稼働が 基本です ・約20kg程度の荷物を 扱う場面が継続的にある ・積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に実施 ・状況によっては 現場代打でドライバー 業務に入ることも 本部リーダーだから 現場に入らなくていい と考える方には 向いていないかもしれません。 ただし、現場を理解した上で 独立を目指せるため、 その後の事業展開では かなり強みになります。 【 経験・資格は問いません 】 学歴や配送経験を 重視していません。 業界経験も不要です。 大切なのは、 「このままでは終わりたくない」 という変わりたい気持ち。✅ その覚悟がある人を 歓迎します。 【 20～30代が活躍する環境 】 KAWANAGO GROUPは 成長中の配送ベンチャー。 在籍メンバーの70%が 20～30代です。 「若いからまだ早い」 ではなく、 若いうちから 大事なポジションを 任せてもらえます。 売上・効率・品質すべてを 高める経営目線の マネジメントスキルが 身につく環境です。 【 評価と成長の速さ 】 3ヶ月ごとの 評価制度を導入。⏰️ がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップします。 なんとなく「いつか」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 【 経営層との近さ 】 単なる現場運営ではなく、 ・代表との1on1 ・戦略会議参加 ・組織課題の共有と 改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり など、会社を動かす側の 仕事に関わります。 若手でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境があります。 【 独立支援制度 】 「いきなり一人で勝負」 は不安でも、 会社の中で学んでから 独立を狙えるのが 強みです。✨ 正社員として学ぶ→ 希望があれば 独立支援サポートを受ける →独立 という流れを つくっています。 数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に身につけられるため、 安心して独立を 目指せます。 独立済みの先輩たちによる 卒業生ネットワークがあるため、 困ったときは 助け合う文化があります。❗ 経営の悩みや 行き詰った時は、 会社からの支援アドバイスも 受けられます。 【 先輩の声 】 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という 覚悟です。 自分次第で人生を 変えられる環境が ここにはあります。」 ──20代／元配送ドライバー・ 現配送会社代表 「前職は営業職。 将来について深く 考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や 経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に 反映される環境です。 入社して変わったことは、 ただ仕事をするだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ──独立支援制度利用者 【 実例：成長のモデルケース 】 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在、グループ会社の 代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■神戸市兵庫区の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ チーム運営から経営まで、事業の全体像を学べるポジション ━━━✦ ここで任される仕事は、 配送業務だけでは終わりません。 ドライバーの育成・配置、 案件管理、売上・稼働数字の構築、 チーム全体の運営まで。 現場と経営の両輪を回す経験が、 このポジションの核となります。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「組織を動かす側に立ちたい」 「チームの成長に自分が関わりたい」 そうした想いを持つ方を、 本気で探しています。 ✦━━━ 挑戦する姿勢さえあれば、学歴・経験は問いません ━━━✦ 業界経験や軽貨物ドライバーの 経験がなくても大丈夫です。 重視するのは、 自分を変えたいという本気度。 「このままでいたくない」 「新しい環境で自分を試したい」 そんな気持ちを持つ人を、 心から応援します。 ✦━━━ 20代が中心だからこそ、若いうちから大きな責任を任せてもらえる ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 急成長中の配送ベンチャー企業。 在籍メンバーの70％が 20～30代です。 そのため、 「年が若いからまだ早い」 という判断はありません。 むしろ、若いうちから チーム運営や経営判断に 携わる機会が豊富にあります。 売上・効率・品質をいかに 高めるかという、 経営的思考でのマネジメントを 自然と身につけられる環境です。 ✦━━━ 配送で終わらない。軽貨物ビジネス全体を近くで見られる ━━━✦ この仕事の面白さは、 配送オペレーションだけに とどまらないこと。 現場のリアルを知ったうえで、 組織づくり、売上構造、 事業展開のプロセスを 学んでいきます。 軽貨物ビジネスの中身を、 かなり間近で体験できるので、 「将来は独立したい」 「自分でビジネスを 立ち上げたい」 そう考える人にとって、 この上ない学びの場になるはずです。 ✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦ * エリア全体の稼働状況・運営管理 * ドライバーの育成と最適配置 * ドライバー・管理層へのサポート体制構築 * 業務フローの設計と改善活動 * 経営陣との戦略共有・提案 ✦━━━ 独立した先輩たちがいるから、道筋が見える ━━━✦ 「いきなり一人で始めるのは 不安」 そう思う人も安心してください。 正社員として会社で学ぶ →希望時に独立支援サポートを受ける →独立実行 このステップを用意しています。 数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方は、 自然と身についていきます。 先に独立していった先輩たちの ネットワークもあるので、 困ったときや行き詰ったときは 助け合える環境が整っています。 会社からの経営支援やアドバイスも 継続的に受けられるため、 独立後も安心です。 ✦━━━ 本部リーダーとして触れられる経営スキル ━━━✦ このポジションでは、 会社を動かす側の業務に 直接関わります。 * 採用・人材確保の仕組み * ドライバーの育成プログラム * 拠点運営と効率化 * 売上分析と数字管理 * 現場の課題抽出と改善施策 * チーム文化の構築 軽貨物ビジネスの裏側や 仕組みの全体像を学べる立場なので、 独立を目指す人にとって 極めて大きな財産になります。 ✦━━━ 現場から始まる、着実なステップアップ ━━━✦ 配送現場での基礎から、 段階的に視点を広げていきます。 【まずは配送業務で身につけること】 * 実際の配送フロー * 安全運転と事故防止 * ルート最適化の考え方 * 現場での判断力 その後、 後輩のフォロー、 チーム連携、 現場改善活動へと 参加していきながら、 「動く側」から 「動かす側」へ、 自然とシフトしていきます。 ✦━━━ ドライバー業務のリアル ━━━✦ 大手EC通販企業の商品を、 お客様のご自宅へ お届けする仕事です。 置き配が主流なので、 対面での接客は限定的。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が 整っています。 【1日の流れ】 * 朝、倉庫で荷物を受け取り 積み込み業務 * 担当エリアを回り、 配送を実行 * 完了報告と業務記録 * 経験を積んだら 後輩フォロー業務や チーム間の連携、 改善提案にも参加 ✦━━━ 現実的な働き方について、正直にお伝えします ━━━✦ このポジションで 期待していただきたいことを、 あらかじめお伝えします： * 配送の都合上、 早朝勤務が発生します * フルタイムでの安定稼働が 基本になります * 20kg程度の荷物を 継続的に扱う業務があります * 積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務として行います * 現場人員の不足時は、 本部リーダーも ドライバー業務に入ります 「本部リーダーだから 現場には出ない」 という働き方ではありません。 ただし、 現場を自分で経験しているからこそ、 独立後の経営判断が 強くなるというメリットは、 非常に大きいです。 ✦━━━ 3ヶ月ごとに評価される。成果が、確実に形になる ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップしていくこともあり、 役職ステップも 随時変わっていきます。 「いつか昇進できたらいいな」 という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと報酬に反映される 環境です。 ✦━━━ 経営層との距離が近い。若手の声が会社を変える ━━━✦ この仕事の醍醐味は、 現場オペレーションを 回すだけでは終わらないこと。 * 代表との1on1で 直接対話する機会 * 経営戦略会議への参加 * 組織の課題を共有し、 改善案を提案する場 * 現場の生の声を元に 新しい仕組みを作る過程 20代であっても、 「会社をどう成長させるか」 という問いに 意見を出せます。 組織を作る側として 働ける環境が、 ここにはあります。 ✦━━━ 先輩たちの実例 ━━━✦ 【声：元配送ドライバー・現在は独立して代表として活躍中】 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。」 【声：営業職からの転職者・現在は独立支援制度を活用して代表へ】 「前職は営業でしたが、 将来について深く考える 機会がありませんでした。 軽貨物は、 特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば、 誰もが挑戦できる環境。 入社後、変わったのは 仕事をするだけでなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 現在は独立支援制度を活用して、 自社代表として活動しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼ぎたい—— そう考える人に、 本当にお勧めしたいです。」 ✦━━━ モデルキャリアパス ━━━✦ 【24歳】 営業職から未経験で 配送ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ期間 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 【29歳】 独立実行 独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として 現在も活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸市北区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ シフト・働き方について ◇◆◇◆ シフトは週5日、フルタイムが基本です。 早朝から動く日もあるため、 朝が得意な方や、規則正しく働きたい方には フィットしやすい環境だと思います。 通勤エリアは担当地域によって異なりますが、 安定して稼働できることが前提です。 ✅ 就業前に、シフトや勤務エリアの詳細を しっかり確認できますので、 気になることは気軽に聞いてください。 --- ◆◇◆◇ こんな仕事です ◇◆◇◆ まずお伝えしたいのは、 「配送だけじゃない」ということ。 このポジションで担ってもらうのは、 現場の配送業務にとどまらず、 チームを動かしていく側の仕事です。 ✔ エリア全体の稼働・運営の管理 ✔ ドライバーや管理層のサポート ✔ 人材育成と配置の最適化 ✔ 業務フローの設計と改善 ✔ 経営陣との戦略共有・提案活動 こうした業務を、 現場に関わりながら少しずつ覚えていきます。 --- ◆◇◆◇ 1日の流れ ◇◆◇◆ まずは現場でリアルを体感するところから スタートします。 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアを回って配送 - 配送完了後の報告・連絡 - 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 配送のメインは大手EC通販の商品を お客様の自宅へ届けること。 置き配が中心なので、 対面対応が少なく、配送業務に 集中しやすいのが特徴です。 --- ◆◇◆◇ 正直に伝えること ◇◆◇◆ ここは包み隠さずお伝えします。 ❗ 早朝から稼働する日があります ❗ 20kg程度の荷物を継続して扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ❗ 状況によっては現場にドライバーとして 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には出ない」 というポジションではありません。 でもだからこそ、 現場を知ったうえで独立できる人材に なれるのが、このポジションの強みです。 --- ◆◇◆◇ ステップアップの流れ ◇◆◇◆ いきなりマネジメントをお任せするのではなく、 まずは現場からスタートします。 ⏩ 配送業務でルート・安全・現場判断を習得 ⏩ 後輩フォローやチーム連携に関わり始める ⏩ 業務改善・チーム運営へと役割を広げる ⏩ 経営陣との1on1や戦略会議にも参加 「動く側」から「動かす側」へ、 着実に積み上げていけます。 --- ◆◇◆◇ 評価と収入の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 成果や頑張りに応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がることもあります。 役職もあわせてステップアップする仕組みなので、 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと報われる環境です。✨ --- ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ 若手でも、会社づくりに意見を出せます。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 在籍メンバーの70％が20〜30代の 急成長ベンチャーだからこそ、 「若いから意見は後で」なんて雰囲気はなく、 大事なポジションを早めに任せてもらえます。 --- ◆◇◆◇ 独立支援制度について ◇◆◇◆ 将来、自分で事業を持ちたい人に とことん向いている環境です。 ✨ まずは正社員として、 現場と経営の両方を学ぶ ✨ 独立したくなったら、 サポートを受けながら独立へ ✨ 独立後も、卒業生ネットワークがあるので 困ったときに助け合える 経営で悩んだとき・行き詰まったときも、 会社からのサポートやアドバイスを受けられるので、 一人で抱え込まずに経営に集中できます。 --- ◆◇◆◇ 学歴・経験は問いません ◇◆◇◆ 軽貨物の経験も、業界知識も不要です。 必要なのは普通免許と、 「今の自分を変えたい」という気持ちだけ。 - 「管理する側に挑戦したい」 - 「いつか独立してみたい」 - 「自分の力でチームを引っ張りたい」 そんな気持ちがあれば、 学歴や職歴は関係なく歓迎します。✊️ --- ◆◇◆◇ 先輩スタッフの声 ◇◆◇◆ 前職は営業職。 当時は、自分の将来を真剣に 考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格がなくても始められる。 免許とやる気があれば挑戦できて、 がんばった分がちゃんと評価に反映される。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。 変わりたい人、独立したい人、 自分の力で稼ぎたい人に、 ぜひ飛び込んできてほしいです。 ── 20代・元営業職→現 配送会社代表 --- ◆◇◆◇ モデルケース ◇◆◇◆ 24歳 ／ 営業職から未経験でドライバーに転職 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 配送リーダー業務にも並行して挑戦 29歳で独立。 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中。⭐️ --- ◆◇◆◇ 応募を考えている方へ ◇◆◇◆ 「今すぐ独立できる自信はないけど、 いつかは自分でやってみたい」 そういう人のための場所です。 会社の中で経営の感覚を磨いて、 準備が整ったら独立へ。 その道筋を、一緒につくっていきましょう。☘

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 神戸市灘区での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 一緒に働く仲間について ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの約70％が20〜30代という 若いエネルギーに満ちた配送ベンチャーです。 「若いからまだ早い」という空気は、ここにはありません。 むしろ、若いうちから責任あるポジションを任され、 自分の力で組織を動かす経験を積める環境です。 20代で独立を果たした先輩が多く、 卒業生同士のネットワークもあるため、 困ったときに相談し合える文化が根づいています。 ◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆ このポジションで担うのは、 配送業務だけにとどまりません。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成・配置の最適化 ✅ 管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案 売上・効率・品質のすべてに関わる "経営目線のマネジメント"を、 現場の第一線から学んでいくポジションです。 配送現場でリアルを掴みながら、 チームを「動く側」から「動かす側」へ。 その両方を経験できるのが、 この仕事の一番の特徴です。 ◆◇◆◇ 1日の流れ ◇◆◇◆ まずは現場の流れをしっかり体得するところからスタートします。 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告・記録 - 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 大手EC通販の商品を お客様の自宅へ届けるのがメインの配送業務です。 置き配が中心のため対面接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境が整っています。 ◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆ 正直にお伝えします。 - 早朝から稼働する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱います - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場のドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らなくていい」 というイメージをお持ちの方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているリーダーだからこそ、 独立後も現場をしっかりマネジメントできる。 それは、長く事業を続けていくうえで 大きな強みになります。 ◆◇◆◇ 評価・キャリアステップ ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 成果とがんばりに応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職も着実にステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう仕組みが整っています。 また、経営層との距離が近いのも特徴です。 ✔ 代表との1on1面談 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として関わっていける環境があります。 ◆◇◆◇ 独立支援について ◇◆◇◆ 「将来は自分で事業をやってみたい」 そんな気持ちを持っている方に、 特に向いているポジションです。 まずは正社員として現場と経営の両方を学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 自分のビジネスへと進んでいける流れを整えています。 ✨ 採用 ✨ 育成 ✨ 拠点運営 ✨ 売上管理 ✨ 数字の読み方 ✨ 現場改善 ✨ チームづくり こうした軽貨物カンパニーの 裏側の仕組みまで学べるため、 独立を目指す方にとっては 大きな経験の積み場になるはずです。 独立後も、先輩たちとのネットワークや 会社からのサポートアドバイスを受けられるので、 経営に集中できる環境が続きます。 ◆◇◆◇ モデルケース ◇◆◇◆ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ⏩ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」という気持ちがあれば、 経歴や業界経験は問いません。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦できるポジションです。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ - 将来は独立・起業を視野に入れている方 - 管理・マネジメント側に挑戦したい方 - 自分の力でチームを動かせる人になりたい方 - 「このままでは終わりたくない」と感じている方 学歴・業界経験・軽貨物ドライバーの経験は 一切問いません。 大切にしているのは、 挑戦し続ける姿勢です。 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ 前職は営業職で、 自分の将来についてじっくり考える余裕がありませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 がんばった分が評価に反映される仕組みがあります。 入社して変わったのは、 ただ目の前の仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 神戸市中央区 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━━━━ 経営視点でビジネスを学びながら、 自分のキャリアを切り拓きたいと思いませんか？ ◆◇◆◇ 配送現場から経営まで、実践で学ぶ仕事 ◇◆◇◆ ここでの業務は配送だけに留まりません。 現場運営の全体像を担当します。 ✅ エリア全体の稼働管理・運営 ✅ ドライバーの採用・育成・配置 ✅ 売上・効率・品質の数字管理 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣への戦略提案・協働 まずは配送現場で実務を理解し、 そこから組織マネジメント、 経営判断まで段階的に携わっていきます。 将来事業を立ち上げたい人にとって、 現場と経営の両方を同時に学べる 貴重な環境になるはずです。 ◆◇◆◇ 1日の実際の流れ ◇◆◇◆ 朝は倉庫で荷物の積み込みからスタート。 担当エリアでの配送業務をこなします。 配送完了後は報告・整理を行い、 ここから後輩への指導や チーム間の連携・業務改善に参加していきます。 現場経験を積む中で、 自然と運営視点が身についていく流れです。 ◆◇◆◇ 現場配送の仕事について ◇◆◇◆ 大手EC企業の商品を 顧客の自宅へお届けするのが基本業務。 置き配が中心のため、 対面接客は少なく、 配送業務そのものに 集中できる環境です。 日々20kg程度の荷物を扱い、 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います。 早朝から稼働する日も多く、 フルタイムでの安定稼働が前提。 本部リーダーでも現場に入ることがあるのは、 現場を理解するからこそ、 独立後も強みになるという考えからです。 ◆◇◆◇ こんな人材を探しています ◇◆◇◆ 「いつか独立したい」 「組織を動かす側になりたい」 「自分の力でチームを作りたい」 そうした想いを持つ人を歓迎します。 学歴や業界経験は不問。 重視するのは「挑戦する覚悟」です。 軽貨物の経験がなくても、 「このままでは終わりたくない」 という気持ちがあれば大丈夫。 配送未経験者も多く活躍しているため、 やる気とやり抜く意志があれば チャレンジできます。 ◆◇◆◇ 20代で事業を持つ、現実的なキャリア ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは急成長中の配送ベンチャー。 在籍メンバーの70％が20～30代です。 年齢を理由に 「まだ早い」と制限されることはありません。 むしろ若いうちから 重要なポジションを任せてもらえる環境があります。 ✧ 経営目線でのマネジメントスキル ✧ 自分で数字を作る感覚 ✧ 事業主としての動き方 こうした力を現場で自然に身につけられます。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして習得できる領域 ◇◆◇◆ このポジションでは、 会社を動かす側の実務に触れていきます。 ・採用・育成の実践 ・拠点運営の仕組み ・売上や数字の見方 ・現場改善の進め方 ・チームづくりのノウハウ 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側まで 学べる立場であるため、 独立志向のある人にとっては 極めて大きい経験値になります。 ◆◇◆◇ 独立に向けた現実的なサポート体制 ◇◆◇◆ いきなり一人で起業するのは不安でも、 会社の中で学んでから 独立を目指すステップが用意されています。 ⭐️ 正社員として経営スキルを習得 ⭐️ 希望時に独立支援制度を活用 ⭐️ 独立後も先輩ネットワークで困時をサポート ⭐️ 経営課題での会社からのアドバイス継続 自分の事業で数字を持つ感覚が すでに身についているため、 独立後も安心して経営に集中できます。 既に独立した先輩たちとの つながりがあるのも大きな資産です。 ◆◇◆◇ 成果が見える評価制度 ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、 頑張りや成果に応じて 月給が3万円～10万円単位で上がることも。 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い ◇◆◇◆ 現場を回すだけが仕事ではありません。 ・代表との1on1を通じた対話 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 若手でも 「会社をどう良くするか」に意見を出し、 組織をつくる側として働ける環境があります。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実例 ◇◆◇◆ 【ケース1】 24歳で営業職から未経験ドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら実務経験を積む ↓ 29歳で独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 【先輩の声】 「必要なのは経歴よりも『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、ここにはあります」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 「前職は営業職で将来をしっかり考えていませんでした。 軽貨物は資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が正当に評価される環境です。 入社して変わったのは、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して 自分の会社の代表をしています。 『変わりたい』『独立したい』『自分の力で稼ぎたい』 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 神戸市長田区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 サポート体制・未経験でも安心な理由 】 学歴・職歴は問いません。 軽貨物業界の経験がなくても、 ドライバー経験がゼロでも大丈夫です。 大切にしているのは、 「今の自分を変えたい」という気持ちと、 人と関わりながら前に進もうとする姿勢です。 入社後は最初の半年間、 ドライバー業務から始めていただきます。 現場の流れを自分の体で理解してから、 リーダーとしての役割へと移っていく。 この順番があるからこそ、 「現場を知るリーダー」として チームに信頼される存在になれます。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 同世代が多い環境で、 安心して成長のスタートを切れます。 【 お仕事内容 】 このポジションは、 配送会社の「運営本部リーダー」です。 荷物を届けるだけにとどまらず、 チームを束ね、組織を動かす側に立つ仕事です。 ✅ 主な業務はこちら ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 組織のリーダーとして関わるため、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、 経営の裏側にも触れることができます。 「管理とは何か」を 実務を通じてしっかり身につけられる環境です。 【 1日の流れ（現場スタート期） 】 最初の半年は、現場での業務が中心です。 ・倉庫で荷物を受け取り、車に積み込む ・担当エリアへ出発し、配送業務を行う ・配送完了後に状況を報告する ・慣れてきたら後輩のフォローや チーム連携・業務改善にも加わっていく 段階を踏みながら、 リーダーとしての視点を育てていきます。 【 働き方の実態 】 ✔ 正直にお伝えします。 ・早朝から稼働が始まる日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります ❗ 管理職だから現場に入らなくていい、 とお考えの方には合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているリーダーだからこそ、 経営目線でチームをマネジメントする力が しっかり身につきます。 これは、大きな強みになります。 【 評価・キャリアアップの仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行っています。 ✨ 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がることがあります。 役職も成果に連動してステップアップし、 「なんとなくいつか昇給するかも」ではなく、 きちんと評価され、きちんと上がる仕組みが 整っています。 自分の行動が、 収入とポジションの両方に 直結している環境です。 【 経営層との関わり方 】 ⭐️ このポジションの面白さのひとつが、 経営陣との距離の近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を発信できる場があります。 組織をつくる側の一員として、 上場を目指す会社の成長に 直接関われるポジションです。 【 スタッフの声 】 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で安定して稼ぎながら、 長く続けられる仕事を探していました。 入社の決め手は、 頑張りがしっかり報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアを伸ばせる環境があることでした。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしています。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りを見てくれる人がいて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上のステージへ行きたい、 そんな方にはかなり面白い場所だと思います。 【 モデルキャリアの例 】 ✧ 22歳・未経験で入社 ↓ 配送ドライバーとして現場からスタート。 荷物量・配送効率・現場対応を体で学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 神戸市北区ドライバー募集 運転免許があればOK❗ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ こんな方を求めています ＜＜＜ 「いつか独立したい」 「管理する側に回ってみたい」 「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」 そんな想いを持っている方に、 ぜひ読んでほしい求人です。 学歴や前職の経歴は問いません。 軽貨物の経験がなくても大丈夫です。 必要なのは、今の自分を変えたいという 前向きな気持ちだけです。 ＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜ このポジションでお任せするのは、 配送業務だけではありません。 チームを束ねるリーダーとして、 現場の運営から組織づくりまでを 幅広く担っていただきます。 ✅ 主な業務内容 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの人材育成・配置の最適化 - ドライバーおよび管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・改善提案 「現場を知ること」と 「事業を動かすこと」の両方を 同時に経験できるポジションです。 将来的に自分でビジネスを持ちたいと 考えている方にとって、 非常に実践的な学びの場になります。 ＞＞＞ まずは現場から、そして動かす側へ ＜＜＜ 入社後はまず、配送現場を体で覚えることから始まります。 ✅ ドライバー業務の流れ - 倉庫で荷物を受け取り、車両への積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・ 業務改善にも参加 お届けするのは大手EC通販の商品です。 置き配が中心のため対面接客は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 現場のリアルを知ったうえで、 後輩の指導やチームの改善提案など、 "動かす側"の仕事へとステップアップしていきます。 ＞＞＞ 働き方について、正直にお伝えします ＜＜＜ 入社を検討いただく前に、 実態をきちんとお伝えしたいと思います。 - 早朝から稼働する日があります - フルタイムでの安定した勤務が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場に入り、 ドライバー業務を担うこともあります 「リーダーだから現場には出ない」と 思っている方には合わないかもしれません。 一方で、現場を肌で知っているからこそ、 チームからの信頼を得られますし、 独立後の判断にも大きく活きてきます。 ＞＞＞ リーダーとして身につけられること ＜＜＜ このポジションでは、 経営に近い視点から仕事を学ぶことができます。 ✅ 経験できる領域 - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の読み方 - 現場改善・業務フロー構築 - チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側からじっくり学べる立場なので、 独立を目指す方にとっては 特に価値の高い経験になるはずです。 また、代表との1on1や戦略会議への参加、 現場の声をもとにした仕組みづくりへの関与など、 経営層との距離がとても近い環境です。 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる風土があります。 ＞＞＞ 評価・給与の仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行う制度を導入しています。 ✔ 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がることもあります ✔ 役職もステップアップしていきます 「頑張っても報われない」という もどかしさとは無縁の環境です。 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう仕組みをつくっています。 ＞＞＞ 独立支援について ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 すでに20代で独立を果たした先輩が多数います。 独立の流れは次のとおりです。 - まず正社員として入社し、現場と経営の両方を学ぶ - 希望があれば、独立支援サポートを受けながら 自分の事業を立ち上げられる 独立後も、先に旅立った先輩たちの 卒業生ネットワークが機能しており、 困ったときは助け合える文化があります。 経営で行き詰まったときには 会社からのアドバイスやサポートも受けられるので、 一人で抱え込まずに経営に集中できます。 ＞＞＞ スタッフの声・モデルケース ＜＜＜ ✨ スタッフの声（20代・元配送ドライバー・現 配送会社代表） 前職は営業職で、 自分の将来についてあまり真剣に 考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境がここにはあります。 入社して変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 --- ⭐️ モデルケース 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 現場経験を重ねながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 --- 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちがあれば、 ぜひ一歩踏み出してみてください。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 神戸市中央区でのお仕事 運転免許があればOK❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＼ ━━━━━ この仕事のやりがい ━━━━━ 「いつか管理側に行きたい」 そう思いながらも、 なかなかチャンスがない—— そんな状況、もったいないと思いませんか？ KAWANAGO GROUPの運営本部リーダーは、 20代から"組織を動かす側"として 本気で挑戦できるポジションです。 スタッフの育成、チームづくり、 案件・拠点の管理まで、 配送の現場にとどまらず 事業運営そのものに関わっていきます。 在籍メンバーの70%が20〜30代の、 急成長中のベンチャーだからこそ、 若いうちからつかめるポジションが たくさん残っています。✨ ━━━━━ 主なお仕事内容 ━━━━━ このポジションでは、 現場を回しながら 組織全体の仕組みづくりにも 携わっていきます。 主な業務は以下のとおりです。 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層のサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 採用・育成・売上管理・数字の見方・ 現場改善・チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの裏側まで 幅広く学べる立場です。 ただドライバーとして走るだけでなく、 一段上の視点から 組織を支える知識と経験が 積めていきます。 ━━━━━ 最初の半年間について ━━━━━ 入社後まずの半年間は、 仕事の全体像をつかんでもらうために ドライバー業務からスタートします。 1日の流れはこんな感じです。 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 「現場を知っているから チームをうまく動かせる」—— この実感が、後々の大きな武器になります。✊️ ━━━━━ 働く上で知っておいてほしいこと ━━━━━ キレイな言葉だけじゃなく、 リアルもちゃんとお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います - 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 という考えの方には 少し合わないかもしれません。 ただ、現場を自分ごととして理解できるからこそ、 経営目線のチームマネジメントに 強くなれる——そこが、 このポジションの一番のおもしろさです。 ━━━━━ 評価・給与について ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行っています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万〜10万円単位で上がることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと上がれる仕組みがあります。✅ ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ この仕事のもうひとつの魅力が、 トップとの距離の近さです。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどうよくするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として、 早い段階から会社の方向性に 関われるのは、他ではなかなか 経験できないことだと思います。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスをつかめる会社です。」 ── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが 持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めた理由は、 がんばった分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる 環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではないけれど、 がんばりをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境がある。 若いうちから稼ぎたい人、 人より早く上に行きたい人には、 かなりおもしろい場所だと思います。 ━━━━━ キャリアモデル ━━━━━ 実際のステップアップ事例を ご紹介します。⭐️ - 22歳で未経験入社、 ドライバーとして現場スタート - 荷物量・配送効率・現場対応を習得 - 約半年でエリアマネージャーへ昇格 - 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 - 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 こんな気持ちがある方に ぜひ来てほしいと思っています。 - 管理側に挑戦してみたい - 自分の力でチームを動かせるように なりたい - 今の状況を変えて、 次のステージへ進みたい "人を動かす力"と"挑戦する気持ち"—— この2つがあれば、 スタートできます。✊️

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸市中央区大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 自分のペースで続けられる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の最前線から、組織を動かす立場へ。配送業務を通じて、事業運営全体を学べる環境があります。20代の若いうちから経営目線でのチームマネジメントに携わり、自分の力でビジネスを成長させていく─それが、このポジションの醍醐味です。 ◆◇◆◇ 配送現場から始まる、運営リーダーの道 ◇◆◇◆ 入社後の最初の半年間は、 配送ドライバーとしての基礎を固めます。 これは決して後戻りではなく、 組織全体を理解するための 必要不可欠なステップです。 具体的な1日の流れは、 以下のようになります： ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を行う ・担当エリアを巡回し、 配送業務を進める ・配送完了後の報告・整理 ・経験を積むにつれ、 後輩ドライバーへの フォローアップも実施 ・チーム内の連携強化や 業務フロー改善に参加 この段階では、 荷物の扱い方や配送業務の 全体像を習得することに 集中していただきます。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして関わる業務 ◇◆◇◆ 半年を過ぎる頃から、 組織を動かす側の仕事にも シフトしていきます。 このポジションで習得できる領域は、 多岐に渡ります： ・採用計画と人材確保の判断 ・ドライバーの成長を支援する育成プログラム ・拠点全体の稼働・効率管理 ・配置の最適化と人事判断 ・売上・コストの数字分析と改善策の立案 ・現場で発生する課題の ボトルネック把握と解決 ・チーム文化の醸成と 組織づくり ・ドライバー層と管理層の 両方をサポートする調整業務 ・ビジネスプロセスの設計と改善 ・経営陣との戦略会議への参加 これらを通じて、 軽貨物配送事業の 裏側にある仕組みを 深く理解できます。 単なるドライバー業務に 留まらず、経営側の視点を 身につけることで、 組織全体を動かす 知識と経験が養われていくのです。 ◆◇◆◇ 現場を知るからこそ、強いマネジメントが生まれる ◇◆◇◆ このポジションの特徴は、 机上の理論だけではなく、 現場の実情を深く理解した上で 判断・運営ができるという点です。 配送業務の経験を持つからこそ、 ドライバーの立場を理解でき、 実効性のある改善案を 提案できます。 状況によっては、 管理職であっても 現場代打として ドライバー業務に 入ることもあります。 「管理職だから現場には関わらない」 という働き方ではなく、 組織の一員として 柔軟に対応する姿勢が 求められます。 むしろ、この経験こそが、 経営目線での チームマネジメント力を 大きく高めるのです。 ◆◇◆◇ 働き方のリアル─夢と現実 ◇◆◇◆ オリジナリティを強調する企業も 多いですが、 ここでは率直にお伝えします。 このポジションには、 以下のような特性があります： ・早朝からの稼働が 発生する日があります ・フルタイムでの 安定稼働が基本です ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う業務が 日常的に発生します ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日のように行います ・時期によっては 繁忙対応で現場に入る 必要が生じます つまり、オフィスのみで 管理業務を行うスタイルとは 異なります。 体力を使う仕事と マネジメント業務が 並行するため、 「管理職だから体力仕事は しない」という想定では 合致しない可能性があります。 その一方で、 現場を実際に経験しながら 組織を動かすことで、 説得力のある指示出しや 施策展開ができるという 大きなメリットが生じます。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとに成果が報酬に反映される仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位での評価制度を 採用しています。 頑張りや成果が 適切に見つめられ、 それが月給に反映される環境です。 ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります ・役職のステップアップも 定期的に判断されます 「いつかは上がれるといいな」 という曖昧さではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」 という透明性のある 成長パスが用意されています。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い環境 ◇◆◇◆ 事業成長をリードしている ベンチャー企業だからこそ、 若手でも経営の中枢に 近い立場で働けます。 具体的には： ・代表との1on1ミーティング ・重要な戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善提案の実施 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの関与 若手スタッフであっても、 「会社をどう良くしていくか」 という視点で意見を述べ、 実際に施策を動かせます。 組織をつくる側として 働ける環境が、 ここには整備されています。 ◆◇◆◇ チームの70％が20～30代の若い組織 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 同世代の仲間が多いからこそ、 互いに刺激し合い、 成長できる文化が 形成されています。 上場を目指す急成長企業において、 若き力が主役として活躍する 環境が整っているのです。 ◆◇◆◇ 経験や学歴は問わない─求めるのは「熱意」 ◇◆◇◆ 軽貨物ドライバー経験も、 業界キャリアも不要です。 選考時に重視されるのは： ・人を動かしたいという 意志の強さ ・挑戦する気持ちと 前に進もうとする姿勢 ・「このままでは終わりたくない」 という内発的な動機 学歴や過去の職歴よりも、 これからの可能性を 見極める採用方針です。 ◆◇◆◇ 成長モデル─若手の実例 ◇◆◇◆ 22歳での入社から、 現在までのステップアップを 紹介します： 【入社時】 未経験からドライバーとしてスタート 【初期段階】 荷物量・配送効率・ 現場対応スキルを習得 【約半年後】 エリアマネージャーへ昇進 【さらに進展】 統括職として管理・調整業務を開始 担当範囲を段階的に拡大 【現在】 上級統括として 関東エリア全体で活躍 このキャリアパスは、 決して特殊な例ではなく、 実力と実績を示せば 誰もが目指せるステップです。 ◆◇◆◇ スタッフの声～リアルな評価 ◇◆◇◆ 現在、運営本部リーダーを務める 20代のスタッフからの声： 「24歳でも、 上を目指せる会社です。 自分次第でチャンスを 掴める環境があります。」 入社前は夜のアルバイトを していました。 将来への見通しが立たず、 昼の仕事で安定して稼ぎながら 長く続けられる環境を 探していたといいます。 入社の決め手は、 頑張った分が報酬に 反映される仕組みと、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる 可能性の両方にあったそう。 入社後、ドライバーから スタートし、半年でエリアマネージャー、 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 「楽な仕事ではありません。 でも、頑張りを見てくれて、 チャンスをくれる環境です。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい という人には、 かなり面白いですよ。」 ◆◇◆◇ 上場を目指すベンチャーの成長機会 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは 上場を視野に入れた 急成長中の企業です。 成長段階の企業だからこそ、 組織構造が固定されておらず、 埋まっていないポジションも まだ多く存在します。 実力があれば、 想像以上のステージまで 辿り着ける可能性があります。 売上・効率・品質のすべてを 高める経営目線での マネジメントスキルが身につき、 自分次第で次の段階を 目指せるステージが 広がっているのです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【神戸市中央区】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 柔軟な働き方と キャリアの自由度 ━━━✦ 当社は、 急速に成長する配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められており、 若い世代が活躍できる環境が 整っています。 「まだ若いから」という理由で チャンスを制限することはありません。 むしろ、若いうちから 実際の経営に携わる 重要なポジションを 任せてもらえるのが特徴です。 ✦━━━ このポジションで 身につく経営スキル ━━━✦ 単なる配送業務ではなく、 事業を動かす側の仕事全般を学べます。 主な業務内容： * エリア全体の稼働状況と 運営管理 * 配送ドライバーの育成と 最適な配置 * 売上・効率・品質を高める マネジメント * 業務フローの設計と 継続的な改善 * ドライバーと管理層への サポート体制の構築 * 経営陣との戦略共有と 改善提案活動 配送で終わらないのが この仕事の面白さです。 現場のリアルを知ったうえで、 組織・売上のつくり方、 軽貨物ビジネスの中身を かなり近くで学べます。 独立を目指す方にとって、 会社という安全な環境の中で 事業主としての感覚を 自然に身につけられるのは 大きな強みになるはず。 ✦━━━ キャリアの流れと ステップアップ ━━━✦ 最初は現場配送から始まります。 【配送ドライバーとしての学習期】 * 倉庫での荷物受け取りと 積み込み * 担当エリアでの配送業務 （大手EC通販の商品を お客様宅へお届け） * 置き配が中心なので 対面接客は少なめ * 配送完了後の報告と データ管理 現場の仕事の流れ、 安全運転、効率的なルートの組み方、 その場での判断力を 着実に習得していきます。 【本部リーダーへの 段階的な移行】 現場経験を積みながら、 徐々に運営側の業務へ 移行していきます。 * 後輩ドライバーのフォロー * チーム連携の仕組みづくり * 現場改善の企画と実行 * 採用・育成業務 * 拠点運営の実務 * 売上や数字の見方 * 組織課題の改善提案 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていく流れです。 経営層との距離も近く、 代表との1on1や 戦略会議への参加を通じて、 会社全体がどう機能しているかを 学べます。 ✦━━━ 評価と給与の 実感できる成長 ━━━✦ 成果がしっかり反映される 環境です。 * 3ヶ月ごとの評価制度 * 頑張りや実績に応じて 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあり * 役職のステップアップも 進んでいく 「いつかは上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと昇給する仕組みが あります。 ✦━━━ 独立志向者への 支援体制 ━━━✦ 「いきなり一人で事業を始めるのは 不安」という方も 安心してください。 当社では、 経営の知識や実践を学んでから 独立を目指せるサポート制度が あります。 【独立までの流れ】 ① 正社員として現場と 経営の両方を学ぶ ② 希望があれば、 独立支援サポートを受けながら 独立 ③ 独立後も卒業生ネットワークで 困ったときは助け合える文化 ④ 経営で悩んだ時や 行き詰った時は、 会社からのアドバイスも受けられる 先に独立していった先輩たちが 多数いるため、 実例をもとにした アドバイスも得られます。 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に身につけながら、 安心して独立を目指せる環境が 整っているのです。 ✦━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━✦ 透明性を大切にしているので、 働き方について正直にお伝えします。 * 早朝から動く日があります * フルタイムでの 安定した稼働が前提です * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います * 現場の状況によっては、 本部リーダーでも ドライバー業務に 入ることがあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 と考えている方には 合わないかもしれません。 ただし、逆に言えば 現場を熟知しているからこそ、 独立後に組織を動かすときも 強い経営判断ができるように なるというわけです。 ✦━━━ 応募対象者と 必要な適性 ━━━✦ ✅ こんな方を歓迎します： * 「将来は独立したい」 という明確な目標がある * 管理職・経営側の仕事に 挑戦したい * 自分の力でチームを動かす 経験を積みたい * 「このままで終わりたくない」 という強い気持ちがある ✅ 学歴・経験は問いません： * 軽貨物ドライバー経験なし でもOK * 業界経験がなくても大丈夫 * 大切なのは「挑戦する気持ち」 と「変わりたい覚悟」 必要なのは、経歴よりも あなたの覚悟と行動力です。 自分次第で人生を変えられる 環境が、ここにはあります。 ✦━━━ 先輩たちの実例 ━━━✦ 【ケース①：営業職からの転身】 前職は営業職で、 将来について深く考えられていません でした。 軽貨物なら特別な資格や経験が なくても始められることを知り、 挑戦を決意。 免許とやる気があれば誰でも スタートでき、 頑張った分が評価に反映される 環境に惹かれました。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活躍しています。 【モデルケース：24歳で 人生をリセット】 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ ↓ 配送リーダー業務にも 徐々にチャレンジ ↓ 29歳で独立を決断 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんなあなたの挑戦を、 心から応援します。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 神戸市灘区ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ 急成長ベンチャーで、 20代のうちから経営に携わる ☆━━━ 配送業務を担当するだけでは終わりません。 スタッフの育成、案件管理、 チームづくりといった 運営に関わるすべての経験を積めます。 KAWANAGO GROUPの運営本部リーダーとして、 現場を動かす側の立場で 自らも大きく成長していける環境。 「自分の力でチームを動かしたい」 「管理職に挑戦してみたい」 そうした想いを持つ方を 心待ちにしています。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。 業界知識がなくても問題ありません。 私たちが重視するのは、 人を巻き込む力と、 新しいチャレンジに踏み出す勇気。 「このままでは終われない」という 内なる熱い思いを持つ人であれば、 学歴や職歴は関係なく 活躍できるチャンスがあります。 ━━━☆ 若手が主役の組織文化 ☆━━━ 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 上場を目指す仲間たちとともに、 軽貨物配送事業の拡大に携わりながら、 組織をゼロから構築する やりがいを感じてください。 埋まっていないポジションが多数あるため、 自分のチャレンジ次第で 無限の可能性が広がります。 ━━━☆ 本部リーダーが習得できる スキルと知識 ☆━━━ 運営側の仕事に触れることで、 経営目線のマネジメント力が磨かれます。 具体的には： ✅ 新しいメンバーの採用活動 ✅ 配送スタッフの育成体制づくり ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ 売上・経営数字の読み込み ✅ 現場の課題抽出と改善施策 ✅ チーム編成と最適配置 ✅ その他組織運営全般 単なるドライバーではなく、 組織を動かす側としての 知識と実務経験が積み重なり、 次のステージへの道が 自然に開けていきます。 ━━━☆ 最初は現場から、 段階的なキャリア設計 ☆━━━ 入社後の最初の半年間は、 仕事の全体像を正しく理解するために、 ドライバー業務からのスタートとなります。 【1日のイメージ】 ・朝：倉庫で荷物を受け取り 配送車に積み込み ・日中：担当エリアで配送業務 ・終業前：配送結果の報告 ・慣れてから：後輩のサポート、 チーム連携、 業務改善活動へも参加 ━━━☆ 仕事のリアルな側面 ☆━━━ やりがいのある仕事ですが、 現実的な負担も正直に伝えます。 ❗ 早朝からの勤務が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては代わりとして 現場でのドライバー業務に入ります 管理職だから現場に出ない、 という仕事ではありません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 ✨ 経営目線で チームマネジメントを行える強み が身につきます。 この点が大きな競争優位性となるのです。 ━━━☆ 努力が確実に形になる 評価制度 ☆━━━ 3ヶ月ごとの評価タイミングがあり、 成果に応じて月給が 段階的にアップしていきます。 月給アップ幅：3万円～10万円単位 なんとなく「いつかは昇進するだろう」 ではなく、 ちゃんと見られる。 ちゃんと上がる。 その環境が整備されています。 役職のステップアップも 並行して進んでいきます。 ━━━☆ 経営層が身近な職場 ☆━━━ この仕事の面白さは、 現場を回すだけでは終わらないところです。 ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声に基づいた 仕組みづくり 若手でも遠回しでなく、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境。 組織をつくる側として働ける そんなフィールドが用意されています。 ━━━☆ 実際のキャリア事例 ☆━━━ 【22歳で入社したメンバーのステップ】 入社時：配送ドライバー （未経験からスタート） ↓ 約半年後：エリアマネージャーへ昇進 ↓ その後：統括職として担当範囲を拡大 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在：上級統括 関東エリア全体で活躍中 このように、 実力と行動力があれば、 複数段階のステップアップが 可能な環境です。 ━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━ 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代/元アルバイト 現・運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていましたが、 将来への不安を感じ、 昼間で安定して稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 この企業を選んだ理由は、 頑張りが報酬に直結すること、 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 仕組みが整っていたからです。 入社後、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーに。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 早いうちから稼ぎたい人、 同年代より先に上に行きたい人には、 非常に面白い環境だと感じます。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 神戸市中央区 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━━━ 成長環境を求める人材を歓迎します。 あなたの適性と努力を、 会社もチームも全力で応援する環境が ここにあります。 配送業務だけに留まらず、 組織運営の全体像を学びながら 自らもキャリアを積み上げていく。 KAWANAGO GROUPでは、 そうした挑戦を心から応援しており、 経歴や学歴よりも、 前に進もうとする姿勢と 人を動かす力を大切にしています。 【 応募される前にお読みください 】 本ポジションは、 ドライバーと経営層の橋渡し役として 機能する立場です。 ただし、管理側のみの業務ではなく、 現場の状況に応じて 配送業務にも携わります。 具体的には以下の特性がありますので、 事前にご確認ください。 ・早朝からの稼働が発生します ・フルタイムでの継続稼働が前提です ・20kg程度の荷物を 日常的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日々実施します ・必要に応じて ドライバーとしての現場対応も 発生します 「管理職だから現場に入らない」 というご希望の場合は、 このポジションとは相性が 異なります。 ただし、現場を理解しているからこそ、 経営視点に基づいた チーム運営が実現でき、 これが大きな強みになるのです。 【 最初の半年間の流れ 】 配送業務を通じて 仕事全体の構造や課題を 掴んでいただきます。 ▼ドライバー業務での学習期間 ・倉庫での荷物受け取り および積み込み作業 ・担当エリアでの配送実務 ・配送完了後の報告業務 ・チーム連携・業務改善への 参加（慣れてきたら） ・後輩フォロー （適切なタイミングで開始） 現場を肌で感じることで、 その後のマネジメントに必要な 知識や視点が自然と身につきます。 【 本部リーダーが学べる領域 】 運営側に転じた際には、 以下のような業務に携わります： ✅ エリア全体の稼働管理 および運営サポート ✅ 人材の育成と適切な配置 ✅ ドライバーおよび 管理メンバーへのサポート体制 ✅ 業務フローの設計と 継続的な改善 ✅ 売上・効率・品質指標の 総合管理 ✅ 経営陣との戦略共有と 提案活動 軽貨物配送事業の仕組みや 裏側までを学べる立場だからこそ、 単なるドライバーではなく、 組織を動かす側としての スキルと経験を段階的に 積み上げることができます。 【 評価制度と昇進の実態 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 設けています。 ▼実績と努力の反映 ・月給が3万円～10万円単位で 上昇することが珍しくありません ・成果に応じた 役職のステップアップがあります ・「いつかは上がるかもしれない」 ではなく、 評価基準が明確で 実際に昇進が実現する環境です 【 組織文化と成長の可能性 】 在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されており、 若手が主役として活躍することが 当たり前の文化です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 確立された職位だけでなく、 新しく生まれるポジションも多数存在します。 ▼経営陣との近さ ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加機会 ・組織課題の把握と 改善提案ができる環境 ・現場からの声を活かした 仕組みづくり 若手でも「会社をどうより良くするか」 という視点で 意見を述べられるチャンスが 当たり前にあります。 【 先輩たちの実体験 】 20代で運営本部リーダー （上級統括）として活躍する 先輩メンバーの声： 「前職は夜のアルバイトをしていました。 将来性を感じられず、 昼間でしっかり稼げて 長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、 成果が報酬に直結すること、 そしてドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 決して楽な仕事ではありません。 ただ、頑張りを見てくれて、 チャンスを任せてもらえるのが このチームの強みです。 若いうちから稼ぎたい、 同年代より先に上に立ちたい という人には、 本当に魅力的な環境だと思います。」 【 キャリアパスの一例 】 22歳で入社した場合 ▼第一段階：現場基礎学習 配送ドライバーとして未経験から開始 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ▼第二段階：マネジメント初期 入社約6ヶ月後、 エリアマネージャーへステップアップ ▼第三段階：責任範囲の拡大 統括として複数拠点を管理 管理・調整業務に本格的に挑戦 ▼第四段階：広域運営 現在は上級統括として 関東エリア全体を統括 【 まとめ 】 24歳でも、 自分の力次第でチャンスを 掴める会社です。 人を動かしたい、 管理側の仕事に挑戦したい、 若いうちから事業運営に関わりたい。 そうした志を持つあなたを、 私たちは心待ちにしています。

★医療現場を影から支える確かな誇り★スピードより「丁寧さ」を評価！静かで落ち着いたクリーンルームでじっくり向き合える職場です。

仕事内容: ［ お仕事の進め方と働きやすさについて ］ Q. 業務の流れを着実に覚えられるか心配… A. 作業手順や工程が明確に整っているため、段階を踏んで着実に業務を習得していただけます。 Q. プライベートの予定も大切にしたい！ A. 計画的なシフト制を導入しており、先々の予定を立てやすいのが特長です。オンとオフのメリハリをつけて、無理のないペースで勤務を続けられます。