兵庫、営業、夕方・夜の求人・転職情報

自分のペースで収入UP↑成果が報酬に繋がる♪在宅だから通勤0

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他企画/マーケティング、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ━━ 月額報酬80万円超を目指せる ━━ 通勤なしで、成果を収入につなげる！ 完全在宅のアポイントスタッフを大募集◎ 報酬は、獲得した有効アポイントと その後の成約に応じて支給する 完全成果報酬制。 「電話での案内経験を活かしたい」 「成果が報酬に反映される働き方がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です――☆ 【仕事内容】 太陽光発電・蓄電池 エコキュートなどに関する 商談アポイントの獲得をお願いします。 ●電話で対象の商品をご案内 ●営業担当が訪問する商談日時を調整 担当するのは 商談につなげるきっかけづくり♪ 訪問しての商談は営業担当が行います。

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

1アポ5000円で高収入!完全在宅で好きな時間にお仕事OK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 🔥 【若干名の追加募集スタート！】 サービス人気＆業務拡大！ コールセンターの専用回線システムを増設いたしました！ 電話がより繋がりやすく、アポイントが取りやすい絶好の環境が整ったため、体制強化に向けて新規スタッフを追加募集します◎ 「今が一番成果を出しやすいチャンス期」ですので、未経験の方もぜひお早めにご応募ください♪ ✅完全在宅！ ■面接 ■研修 ■おしごと ぜ～んぶリモート◎ ✅スッピンOK！ お客様に顔を見せるわけじゃないから、 スッピンでもパジャマでも お仕事できちゃいます◎ ✅シンプルなデスクワーク！ ▼お客様にお電話 ▼ご案内 ▼訪問時間の調整 ▼専門スタッフにバトンタッチ ここまで台本に沿って対応するだけ◎ ✅テレアポデビューに最適！ 「買ってください」じゃなくて 「売ってください」だから、 ご案内しやすいんです◎ ✅未経験歓迎！ 台本(トークスクリプト)や しっかりした研修があるので、 初日からご案内バッチリ◎ ✅カンタンなご案内！ 古着や食器、ブランド品や貴金属、 不用品などの出張買取の案内業務 をお任せします◎ ✅覚えるコトが少ない！ どこのご家庭にもある物を お買取りさせていただく、 シンプルなご案内なので 専門的な知識は不要です◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業企画 業界未経験歓迎【執行役員｜オフラインマーケティング管掌】 接客業出身・副業の方歓迎／AIを学びながら経営に参画できる ウェディング業界出身者など活躍中。 ＼＼POINT／／ ■執行役員として経営に参画 ■副業・兼業OK（家庭と両立できる働き方） ■リモート中心＋都内での対面業務 ■AI活用のノウハウを実務で習得できる ■業務委託契約／報酬：【要設定】 「人と話すのが好き」を、会社を動かす力に。 ＊ ＊ ＊ 成長中のAIベンチャーで、オフラインマーケティングの責任者として 事業成長をリードする執行役員を募集します。 Web広告やAIが当たり前になった今、 「会って話す」「手紙を届ける」「イベントで出会う」 といったオフラインの接点こそが、企業の信頼を勝ち取る決め手になっています。 接客で培った明るさや気配りを、 BtoBマーケティングの最前線で活かしてみませんか？ ＞＞お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オフラインマーケティングの企画・実行 ✅セミナー・展示会・イベントの企画と当日の運営・接客 ✅DM・手紙施策の企画とフォロー設計 ✅イベント参加者・資料請求者へのフォロー体制づくり ■チームづくり ✅目標設定と成果の振り返り ■経営への参画 ✅経営会議への参加、マーケティング方針の意思決定 ✅クライアント企業へのAI施策の提案・伴走 ＞＞こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売・受付など、人と接する仕事が得意な方 ✅明るく前向きに物事に取り組める方 ✅AIについて学び、仕事に活かしていきたい方 ✅主婦の方、副業を考えている方 ✅東京都内にお住まいの方（都内での対面業務があるため） マーケティングの専門経験よりも、 人と向き合う力と前向きな姿勢を大切にしています。 ＞＞この仕事で得られること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️執行役員としての経営視点・意思決定の経験 ◾️AI搭載SaaSに日常的に触れる中で身につくAI活用スキル ◾️「オフライン×AI」という希少なマーケティングノウハウ ◾️家庭や本業と両立しながら築けるキャリア ＞＞業務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️Zoomフォン完備 ◾️ロープレ・文字起こしによるフィードバック体制 ◾️AIを活用した効率的な業務フロー ＞＞募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約形態：業務委託（執行役員） 報酬：【要設定】 稼働時間：【要設定】※副業・家庭との両立を前提にご相談可能 勤務地：リモート中心／都内での対面業務あり 応募条件：埼玉、神奈川、東京都内在住の方優遇 給与については経験値で変動あり 【My Alarm株式会社】 設立7年目のAIスタートアップ。 BtoB向けAI搭載SaaS「リードダイナミクス」を展開しています。 戦略設計だけで終わらず、コンテンツ制作・営業資料作成など 実行支援まで一貫して伴走できるのが私たちの強みです。 既存・新規ともに顧客が増え続け、安定した成長を続けています。 今後の成長を担う「オフラインマーケティング」の柱を、 一緒につくっていただける方をお待ちしています。 詳細：https://lead-dynamics.com/ https://lead-dynamics.com/feature/ https://lead-dynamics.com/call

【HRテレアポ経験者必見！】完全在宅×リスト配布×高時給✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 ◆＋…＋……＋…＋……＋…＋……＋…＋◆ 『テレアポだけで稼ぐ』を叶える環境 ◆＋…＋……＋…＋……＋…＋……＋…＋◆ ⭐リストは会社が用意！架電に専念可！ ⭐テレアポ経験者必見！時給1500円～！ ⭐商談は営業にパス！アポが取れたらOK ⭐アポ獲得数に応じて時給さらにUP！ ⭐顧客管理ツールも完備！ さらに… ✅ 完全リモート勤務OK！ ｜全国どこからでも挑戦可能！ ✅ 1日5〜6時間勤務でしっかり稼ぐ！ ｜月給20万円以上も可能！ ✅ プロ直伝のテレアポスキルが身につく ✅ 自分らしいスタイルでOK！ ｜髪色・服装自由（ネイル・ピアス・ひげ・たとぅーOK） …そんな環境であなたの テレアポ経験を活かしませんか？ ＜こんな方におススメ！＞ ✅ テレアポの経験を活かしたい ✅ 経験をきちんと評価してもらいたい ✅ 営業経験をさらに伸ばしたい ✅ テレアポスキルに伸びしろを感じている ────✨ 具体的な仕事内容 ✨──── 飲食業界特化型の求人サイト 『グルスタ』を運営する当社で、 商談のアポイントを獲得するテレアポスタッフの募集です。 飲食店を運営する企業へ電話し、 「正社員採用でお困りではないですか？」とご案内。 店長様や人事・採用担当者様とお話しをして、 商談アポイントを獲得する仕事です。 （アポを獲得したら営業担当にパス！実際の商談は営業担当にお任せ♪） ────✨ お仕事の流れ ✨──── ✅①企業へ電話… 飲食店様や運営元の企業様へ電話し、 採用状況をヒアリングします。 架電先はリストがあるのでご安心ください。 「今、正社員の採用はされていますか？」 「採用でお困りのことはありませんか？ など、決められたトークをベースにご案内します。 ✅②採用ニーズをヒアリング… ただサービスを説明するだけではありません。 お客様の反応を聞きながら、 「今どんな採用課題があるのか？」 「何に困っているのか？」 を探っていきます。 ✅③商談アポイントを獲得… 採用ニーズがある企業様には、 営業担当との商談をご案内します。 アポイントを獲得できたら、 顧客管理システムに入力したり 簡単な入力作業を行います。 実際に商談を行う必要はありません。 ✅④振り返り・改善… アポが取れたら、 「トークのどの部分が刺さったのか？」 「どの時間にどのリストで架電したのか？」 など、成功体験を振り返ります。 逆にアポが取れなかったら 「今日はなぜアポが取れなかったか？」 「どのトークが反応良かったか？」 「話を聞いてもらうにはどうすればいい？」 など、自分の数字や電話内容を振り返ります。 録音した電話を聞き直し、 リーダーから具体的なフィードバックを受けることもできます。 経験を積むだけではなく、経験から学ぶ… これを繰り返すことで、 テレアポ力をさらに伸ばしていけます！ ───✨ 具体的な1日の流れ ✨─── 09:30…朝礼。Google Meetで繋ぎます 09:40…PCでリストを確認 今日の架電目標が何件か確認！ 09:45…架電スタート 12:00…お昼休憩 13:00…午後の架電スタート！ 切り返しトークでアポGET！ 17：00…勤務終了。報告してPCを閉じる。 ───✨ 月収例公開 ✨─── ✅Aさん：月収18万円 …時給1,500円（週5日・1日6h／完全在宅） ✅Bさん：月収15万円 …時給1,500円（週5日・1日5h／完全在宅） ✅Cさん：月収21万6000円 …時給1,800円（週5日・1日6h／完全在宅） ※アポ獲得数に応じて時給UP！ ※入社時の時給は1500円です。2か月目以降は、前月の業務成果・生産性等の評価により、変動します。 ───✨ メンバーについて ✨─── 20代・30代を中心に、 明るく前向きなメンバーが多いチーム✨ 法人営業・派遣・通信 建築業界で活躍していた方や、 電力会社などのテレアポ経験者、 オペレーターをはじめ、 主婦の方、学生さん、 作家を目指している方など、 さまざまなメンバーが活躍中◎ アポが取れたときには、オンライン上で、 「ナイスアポ！」「いい切り返し！」 「そのトーク参考になる！」 と声を掛け合うことも多いんです！ お互いの成功をちゃんと喜び合えて、 自然とモチベーションが上がる職場◎ ───✨ 会社について ✨─── 当社は、飲食業界の正社員採用に特化した 日本初の求人メディア『グルスタ』を運営。 2024年5月にサービスを開始して以来、 累計掲載案件数は10,000件を突破、 掲載企業数も500社以上に成長。 飲食業界に特化した採用支援を通じて、 企業と求職者をつなぐプラットフォームとして さらなる拡大を目指しています✨

導入企業500社～！飲食業界特化サービスで架電先に迷わない⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨―――――――――――――――・。✨ テレアポ経験を、 「どこでも通用する営業力」に変える。 ✨―――――――――――――――・。✨ ただ電話をかける仕事ではありません。 「もっと営業ができるようになりたい」 「営業力を、もう一段伸ばしたい」 「経験はあるけど、まだ“営業が得意”と言い切れる自信はない」 そんな方にこそ、挑戦してほしい仕事です。 ‥――――――――‥ ＼この仕事で得られるもの／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐(1)完全フルリモート⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜全国どこからでも勤務可能。 通勤時間ゼロで、営業スキルを磨けます。 ただし「一人でマイペースに働く」環境ではありません。 勤務中はGoogleMeetでチームと繋がり、 仲間の顔を見ながら電話をします。 分からないことはすぐ相談でき、 成果が出たときはチームみんなで喜べる。 そんな“つながる在宅営業”です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐(2)1日5時間～OK／土日休み⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜1日5～8時間の中で勤務可能。 ライフスタイルに合わせながら、 営業経験を積むことができます。 完全週休2日制（土日休み）なので、 仕事とプライベートのメリハリも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐(3)服装・髪型自由⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜自分らしいスタイルで働けます。 ＼こんな方に向いています✨／ ✅テレアポ・新規開拓の経験を活かしたい ✅もっと営業スキルを伸ばしたい ✅自分の営業力に伸びしろを感じている ✅人のアドバイスを素直に取り入れられる ✅なぜアポが取れなかったか自分で考えられる ✅数字と向き合いながら成長したい ✅将来的にどこでも通用する営業力を身につけたい 「教えてもらうだけ」ではなく、 自分で考えて、試して、改善できる方。 そんな方が活躍できる環境です。 ■■■■ ✨収入イメージ✨ ■■■■ 実力や勤務時間に応じて、しっかり収入を得られます◎ ※入社時の時給は1300円です。2か月目以降は、前月の業務成果・生産性等の評価により、変動します。 ◇Aさん：月収13万円 時給1,300円×1日5時間×週5日／完全在宅 ◇Bさん：月収18万円 時給1,500円×1日6時間×週5日／完全在宅 ◇Cさん：月収21万6,000円 時給1,800円×1日6時間×週5日／完全在宅 ■■■■ ⭐仕事内容⭐ ■■■■ 飲食店を運営する企業へ電話し、 「正社員採用でお困りではないですか？」 とご案内。 採用にお困りの企業と、営業担当との 商談アポイントを獲得する仕事です。 ただ電話をかけ続ける仕事ではありません。 お客様の反応を見ながら、 「どの時間なら担当者に繋がりやすいか」 「どう質問すればお困り事が聞けるか」 「どう伝えれば商談につながるか」 を考え、改善していきます。 あなたのテレアポ経験を、 より“営業らしい力”へ変えていく仕事です。 最初から完璧な営業スキルは不要です。 大切なのは、 「昨日より今日、今日より明日、 どうすればもっと良くなるか」 を考えて行動すること。 実際に、継続して活躍しているメンバーは、 自分自身でトークやアプローチを改善して 成果を伸ばしています。 ■■■■ ⭐成長できる理由⭐ ■■■■ 当社の特徴は、完全在宅でありながら、 一人で営業する環境ではないこと。 勤務中はGoogle Meetでチームとつながり、 必要に応じてリーダーへ相談できます。 さらに、電話内容の録音を聞くことも可能。 自分では気づかなかった話し方のクセや、 アポに原因を振り返り、 リーダーから具体的なフィードバックを受けながら改善していくこともできます。 たとえば、 「最初の一言を変えてみよう」 「この質問を入れた方が話が広がる」 「今の切り返しは良かった」 といった具体的なアドバイスをもらい、 次の電話で試していけます。 “経験年数”だけでは身につかない営業力を、 実践の中で磨いていける環境です。 ■■■■ ⭐大変な事も⭐ ■■■■ ここは、あえてお伝えします。 正直、毎日アポイントが取れるわけではありません。 自分の成果は数字として見えますし、 録音した自分の電話の内容を聞いて、トークの改善をすることもあります。 「決められたことを淡々とこなしたい」 「できるだけ指摘を受けずに働きたい」 という方には、あまり向いていないかもしれません。 一方で、 「もっと成果を出せるようになりたい」 「自分の営業力を高めたい」 「フィードバックを成長の材料にしたい」 という方には、大きく成長できる環境です。 ■■■■ ⭐みんなで喜ぶ⭐ ■■■■ フルリモートだからといって、 一人で孤独に働くわけではありません。 アポイントが取れたら、 全社員が参加するグループチャットに報告。 「おめでとう！」 「ナイスアポ！」 「あの切り返し良かったね！」 と、みんなで成果を喜びます。 誰かの成功事例を共有し、 自分の電話にも取り入れる。 そんなふうに、チーム全体で営業力を高めています。 ■■■■ ⭐チームメンバー⭐ ■■■■ 20代・30代を中心に活躍中。 法人営業、派遣、通信、建築業界、 電力会社でのテレアポ、 コールセンター・オペレーターなど、 さまざまな経験を持つメンバーが在籍しています。 共通しているのは、 「もっと営業力を高めたい」 「自分の力を伸ばしたい」 という気持ちを持っていること。 あなたも、これまでのテレアポ経験を 次のステージにつなげてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐会社について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、飲食業界の正社員採用に特化した 日本初の求人メディア『グルスタ』を運営しています。 2024年5月のサービス開始以来、 累計掲載案件数は14,000件を突破。 掲載企業数も500社以上に成長しています。 飲食業界では、 「採用したいのに人が採れない」 という企業が数多く存在します。 私たちは、そんな飲食企業の採用課題を解決するために、 サービスをさらに成長させています。 会社自体もまだまだ成長フェーズ。 だからこそ、 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分自身も成長しながら働きたい方には、 面白い環境だと思います。 テレアポ経験を、ただの「経験」で終わらせない。 リモートで働きながら、 自分の営業力をもう一段上へ。 そんな働き方を、一緒に目指しませんか？

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

入社3年で年収1500万成約率60%完全反響❗第二新卒歓迎❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1500万円も目指せる！圧倒的な稼ぎやすさ 「成約率60%以上」の完全反響型・ミニバン専門店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上25億円、5期連続増収中の安定企業で ✅ 2026年4月オープン！新店舗のスターティングメンバー募集 ✅ 未経験から「営業のプロ」へと成長しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 月給30万円〜100万円＋インセンティブ！ ✅ 成約率60%超！ 5人に3人が購入する圧倒的売りやすさ ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし！ 100%完全反響営業 ✅ 入社3年目で年収1500万円（店長）の支給実績あり ✅ 早期キャリアアップ！ 最短6ヶ月で役職者へ昇進可能 ✅ 未経験歓迎！ 異業種からのジョブチェンジを応援 ✅ 研修期間も給与保証あり！ 安心してスタート可能 ✅ 残業月30時間以下！ メリハリのある働き方を実現 ✅ 20代・30代活躍中！ 【仕事内容】 2026年4月OPENの新店舗にて、オープニングスタッフとして 自動車の販売営業および店舗運営業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 営業・販売業務 ■□ ・ 問い合わせ、来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両のご紹介、商談 ・ ご契約、決済、納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用写真の撮影 ・ 店長業務のサポートなど ■□ 圧倒的に売りやすい理由 ■□ ・ 専門店としての強み：人気車種の国産ミニバンに特化 ・ 集客力：中古車情報サイトで「地域最安値クラス」を掲載 ・ 成約率：購入意欲の高いお客様のみを対応するため、5名中3名が成約 ・ 高インセンティブ：車両だけでなく、保険やオプションも還元対象 ■□ 未経験からのステップアップ ■□ ・自動車の知識がなくても大丈夫！ 入社後に知識スキルの研修をしっかり行います。 ・接客や飲食、サービス業など、異業種出身者が多数活躍中です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「理想のキャリア」を掴みませんか？❖ 私たちは関西に店舗を拡大し続けている成長企業です。 「頑張った分だけ評価されたい」「若いうちに役職に就きたい」 そんな意欲のある方を全力でバックアップします！ ✅ 1台販売ごとに還元されるインセンティブ制度 ✅ 最短6ヶ月でチーフや店長へ昇進可能 ✅ 3年以内に6店舗の拡大を計画中の勢いある環境 【先輩スタッフの声】 平均年齢は29歳。 お互いの成長を応援し合う文化があり 悩んでいる時は先輩がすぐにアドバイスをくれます。 「もっと稼ぎたい」「店長になりたい」という目標を 明確に持った仲間が多いので、刺激を受けながら成長できます！ ───────────────────

充実のOJT＋マニュアル完備で、未経験でも早期に結果が出る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

充実のOJT＋マニュアル完備で、未経験でも早期に結果が出る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 物件をお探しのお客様に対し、接客対応をお願いします。 ＜ ▼具体的には ＞ ・Web広告やチラシからの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・ご要望のヒアリング ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 賃貸をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

未経験からの挑戦◎自社工場研修あり！残業月平均5h！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、医療機器フィールド/サービスエンジニア、医療機器法人営業 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 未経験や社会人デビュー歓迎！ イチから学べる研修で安心スタート ＜土日祝休＞＜賞与年2＞＜手当充実＞ 転勤なし！地元で長期安定◎ ||◣__________________________◢|| ┌┐このお仕事のPOINT └■━━━━━━━━━━ ✅学歴・経験不問！免許はAT限定可 ✅先輩社員の指導と、自社工場で 約1週間の研修あり◎ ✅既存のお客さまへの対応が中心 新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ✅訪問は1日2〜3件程度！ 日帰りできる範囲が中心♪ ✅残業は月5h程度と少なめ！メリハリ◎ ✅尼崎市の関西営業所勤務で転勤なし ✅杭瀬駅から徒歩9分！車・バイク通勤可 ･････････････････････････････････････ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 「機械の仕組みに興味がある」 「人と接することも、 手を動かすことも好き」 その関心を、医療現場を支える 仕事に活かしませんか。 株式会社東邦製作所は、 医療用の滅菌器を専門に扱うメーカーです。 自社で製品の開発から製造、販売、 メンテナンスまで行っています。 関西営業所では、 病院や医療機器販売店を訪問する 点検・修理スタッフを募集します。 点検・修理を中心に、 機器の説明や導入・買い替えの提案、 納品なども担当する仕事です。 ▼具体的なお仕事は…▼ ─────────── ■機器の点検・修理 病院や医療機器販売店を訪問し、 滅菌器の点検や修理に対応します。 お客さまへの説明も行い、 機器を使い続けられる状態を支えます。 ■機器の説明・提案・納品 機器の導入や買い替え、 点検の提案なども担当します。 既存のお客さまへの対応が中心で、 新規開拓や飛び込み営業やノルマは 一切ありません。 ■見積書の作成など 訪問対応に伴う見積書の作成など、 社内での事務業務 ▼扱う「滅菌器」とは…▼ ──────────── 医療器具の滅菌に使用する機器。 普段の生活では目にする機会が 少ないかもしれませんが、 医療現場を支える役割を 担っています。 医療機器業界で働いた経験や、 営業・修理の実務経験は一切不問！ 製品の知識や修理の方法は、 入社後に学べます。 ▼訪問件数・働き方▼ ────────── 1日の訪問は2〜3件程度です。 日帰りできる範囲がほとんどですが、 まれに出張もあります。 訪問先では、 その日の依頼内容に応じて 点検・修理や機器の説明・提案を実施。 社内では訪問予定の共有や 見積書の作成などを進めます。 残業は月平均5時間。 土日祝休みを基本とし、 年1〜2回の土日出勤には 振替休日があります。 転勤はなく、 尼崎の関西営業所を拠点に働けます◎ ･････････････････････････････････････ ＼未経験から学べる研修あり！／ ─────────────── 入社後は、先輩社員から 仕事の流れや修理の方法、 お客さまへの対応を学びます。 自社工場で約1週間の研修を実施。 扱う製品の構造を学び、 点検・修理の仕事への理解を 深めます。 「機械いじりは好きだけれど、 仕事として修理をしたことはない」 という方も歓迎します。 学ぶ意欲を持ってご応募ください◎ ＼技術と顧客対応の両方身につく／ ──────────────── 機器に向き合う技術と、 お客さまに説明する力の 両方を身につけられる仕事です。 点検・修理の技術と、 顧客対応の経験を積みながら、 医療現場で使われる機器を支える。 自分が学んだ知識や技術を、 人の役に立つ仕事に活かしたい方を お待ちしています。

充実のOJT＋マニュアル完備で、未経験でも早期に結果が出る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 物件をお探しのお客様に対し、接客対応をお願いします。 ＜ ▼具体的には ＞ ・Web広告やチラシからの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・ご要望のヒアリング ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 賃貸をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

自分の企画が食卓を笑顔に♪クリエイティブで頼られる営業へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ✅今期80周年の食品商社で長期安定！ ✅未経験からクリエイティブに活躍◎ ✅アイディア活かし頼られる営業へ！ ✅残業月10時間以下&長期休暇あり♪ 身近なスーパーでも よく見かける漬物や味噌など 1000種類以上の食品を扱う食品商社で 新しく営業社員を募集します。 あなたの担当顧客は すでに長いお付き合いのある大手量販店。 量販店のバイヤーのもとへ 月1～2回ほど定期的に訪問して 打ち合わせを実施したり、 電話やメールで問い合わせがあれば 適切に対応したり。 こまめで丁寧な対応を重ねることで お客様との信頼を築くことから まずは始めていただきます。 そして、ゆくゆくは、 より多くの食卓に 私たちの商品を届けられるように。 ヒット商品へと育てていくために。 お客様のパートナーとして 売れる仕組み作りを含めて 企画提案を行っていただきます。 ――――――――――――――――――― あなたのアイディアで信頼をつかみ、 食卓に笑顔増やすヒット商品を生み出そう。 ――――――――――――――――――― 当社の営業社員には すでにある商品をただ提案するだけでなく、 営業の枠を超えて クリエイティブに活躍してほしい。 ――そう考えています。 ▼具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ 担当顧客と定期的に打ち合わせを行い、 “どうしたら商品がもっと売れるか” という仕組みから考えたり、 「こんな商品があったらいいのに」 そんなお客様の声があれば メーカーと新商品を共同開発したり。 若手社員が企画した商品が 今や15年以上も食卓に並ぶような ロングセラーとなることも、 当社の営業部門では よくあることなんです。 さらには、 全国の展示会などへ足を運び、 まだ知られていない商品を 探しに飛び回ることも。 自分の力で お客様が喜ぶ提案や企画がしたい。 「あなただから頼りたい」 と言われるくらい お客様からの信頼をつかみとりたい。 ――そんな方にピッタリの環境です。 ▼未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食品を扱う仕事のため、 アレルゲンや原材料の表示など ミスが許されない業務もあり、 正確性や注意力が必要なこともあります。 ですが、営業や商品企画など まったく未経験だって、 食品や業界の知識がなくたって、大丈夫。 ここには何十年も経験や知識を 積み上げてきた先輩たちが、 あなたの成長を皆で支えます。 「売って終わりじゃつまらない」 そんな方こそ、 あなたのアイディアを存分に活かし、 お客様から頼られる営業を目指して クリエイティブに活躍しませんか？ ――――――――――――――――――― 会社の実績と育成支援、労働環境… 手厚すぎるサポートがあなたの味方に。 ――――――――――――――――――― 設立は昭和22年、 長きにわたり安定した事業を続け 今期で80周年を迎える 『兵漬兵庫食品株式会社』。 長年取引する企業も多いため、 顧客からの信頼は厚く、 経営基盤も安定しています。 他にも… ✨残業少なめ&基本は17時台に退社 ✨休日出勤したら振替休日を取得 ✨担当数少なめ&1社1社大事にできる ✨受注・配送などは他部署がサポート など あなたが営業活動や企画などに 集中していただけるように、 ストレス少なく働ける体制も しっかりと整えています。 ▼最大の当社の強みは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には 先輩たちが長年積み上げてきた 豊富な知識とお客様との信頼関係が すでにあります。 これら知識と信頼関係は あなたの成長やお客様の信頼構築を 必ずサポートする 心強い味方になってくれるはず…！ あなたに必要なのは、 お客様のために、 日本の食卓に笑顔を増やすために、 自ら考え、行動する気持ちだけ。 頼れる味方が たくさんいる当社で、 ぜひあなたのアイディアを活かし 多くの人の笑顔を増やす営業を 一緒に目指しましょう！ ―――――――――――――――――――

未経験から月給25万円以上。地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、店舗運営にも携われる仕事です。配達だけで終わらないキャリアを築けます。

仕事内容 ■仕事内容 読売新聞販売店の運営スタッフとして、 地域のお客様が安心して新聞を購読できるようサポートする仕事です。 まずは新聞配達や集金などの基本業務からスタートし、 仕事の流れや担当エリアについて覚えていただきます。 その後は購読者様への対応や店舗運営のサポートなど、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 当店のお客様は、高齢者の方やファミリー世帯が中心です。 現在ご利用いただいている購読者様に気持ちよく新聞を読み続けていただけるよう、 丁寧な対応と信頼関係づくりを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・新聞配達 ・集金業務 ・購読者様への対応 ・契約更新のご案内 ・お問い合わせ対応 ・簡単な事務作業 ・配達スタッフのフォロー ・店舗運営補助 ※通常の朝刊配達は専任スタッフが担当しています。 急な欠勤や体調不良が発生した際には、 サポートとして朝刊配達をお願いする場合があります。 毎日朝刊配達を行う仕事ではありませんのでご安心ください。 ※また、既存のお客様からご紹介をいただくこともありますが、 日常業務の中心は既存購読者様への対応です。 無理な営業活動やノルマを追うような仕事ではありません。 ■地域のお客様とのつながりを大切にする仕事 読売新聞販売店は、新聞を届けるだけの仕事ではありません。 購読者様の多くは、 長年ご利用いただいている地域の方々です。 日々の訪問ややり取りを通じて信頼関係を築き、 「いつもありがとう」 「これからもお願いね」 と声をかけていただけることもあります。 地域の高齢者の方や子育て世帯など、 多くのお客様の暮らしを支える地域密着型の仕事です。 人と接することが好きな方や、 相手の立場を考えて丁寧に対応できる方が活躍しています。 ■配達だけで終わらないキャリアがあります 最初は配達や集金などの基本業務からスタートします。 現場を理解したうえで、 ・購読者様の管理 ・スタッフのサポート ・店舗運営 ・マネジメント業務 などにも携わっていただきます。 新聞販売店の仕事は単なる配達業務ではありません。 地域とのつながりを大切にしながら、 店舗運営や人材管理など幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には販売店運営の中心メンバーとして活躍できる環境です。

未経験歓迎★ジオリーブグループ×賞与2～4ヶ月★新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 新しい会社で、新しい自分への一歩。 ココから始める、堅実なキャリア◎ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 2026年10月1日、 「株式会社住協」は 「ジオウインテック関西株式会社」へ！ 再スタートを切った私たちと、 あなたも心機一転、将来を見据えられる “次の働き方”を始めませんか？ ＼＼ これからの自分に、安心の選択！ ／／ ⭐東証スタンダード上場企業グループ ⭐賞与年2回 × 計2～4ヵ月分支給 ⭐創業50年以上の安定基盤 ⭐飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし ⭐先輩がマンツーマンでサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容は・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アルミサッシをはじめとした 住宅用資材をご提案し、 お客様の住まいづくりを支える【営業職】。 新規開拓はほとんどなく、既にお付き合いのある、 大手ハウスメーカーや工務店への対応が中心です！ ＜具体的には＞ ✅お客様のニーズに合わせたご提案 ✅見積もりの作成 ✅ご注文いただいた資材の手配 ✅工事日程の確認・打ち合わせ など ◎基本電話やメールでのやり取り ◎配送や組立は専任スタッフが対応 ◎必要に応じてお客様先への訪問はありますが、飛び込みはなし！ ――大切なのは、無理に売り込むよりも、 「お客様の話をちゃんと聞くこと」。 必要なものを一緒に考えたり、 日々の丁寧な対応が信頼に繋がります。 そうして「次も○○さんにお願いしたい」と 頼ってもらえた時のやりがいは抜群です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ゼロからでも安心の育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［STEP01］まずは簡単な見積もり作成から 商品のことを少しずつ覚えていきます。 ［STEP02］先輩の商談に同行 実際の仕事の流れを学んでいきましょう！ ［STEP03］本格的に営業デビュー！ 独り立ち後も周りの先輩がしっかりフォローします◎ 段階を踏んで担当を引き継ぐので、 いきなり一人で任せることはありません。 もし分からないことがあっても、 すぐに質問できる環境ですのでご安心ください！

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

＜接客経験者は優遇！＞営業デビュー大歓迎♪家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼人と接する経験を、営業に活かせる❗／ 未経験から月給25万円スタート！ 接客・サービス経験から営業デビュー♪ ✅接客・サービス業からの挑戦も歓迎！ ✅研修＆フォロー体制充実◎ ✅賞与年2回＋家族手当あり ✅20～30代若手活躍中！ ✅創業70年の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノを売る営業」ではなく、 「信頼関係を築く営業」です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担当するのは、 長年お付き合いのある 既存のお客様が中心。 飛び込み営業はほとんどなく、 お客様のお困りごとを聞きながら 最適な製品をご提案します。 飲食店のホールやホテルフロント、 グランドスタッフなど、 人と接する仕事の経験が活かせます！ （もちろん上記以外の経験者も◎） …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 【仕事内容】 既存のお取引先を中心とした ルート営業をお任せします。 ❏既存顧客への定期訪問 ❏ニーズのヒアリング ❏製品のご提案 ❏見積書作成 ❏受注対応 ❏納期管理 ❏納品後のフォロー ⏩主なお客様 ◎タイヤメーカー ◎製造業各社 ⏩取り扱い商材 ◎タイヤ金型（タイヤモールド） ◎機械部品 など ★営業の9割は既存顧客対応ですが、 将来的には新規営業にも挑戦できます！ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨接客経験が、営業で活きる！✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ お客様との会話や ニーズをくみ取る力など、 接客で培った経験を 営業にも活かせます◎ 入社後は商品知識や営業の進め方を 先輩社員が丁寧にレクチャー。 まずは同行営業から始めるので、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ 困ったことも相談しやすく、 安心してスタートできる環境です。 ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨腰を据えて働ける環境です♪✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 20～30代を中心に幅広い世代が活躍中！ 困ったときは気軽に相談できる 風通しの良い職場なので、 中途入社の方も馴染みやすい環境です。 定着率も高く、将来を見据えて 長く働きたい方にピッタリです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐株式会社ＧＭＪについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年の創業から約70年にわたり、 タイヤ金型や機械部品の 製造・加工を手がける専門企業です。 高い技術力を強みに、2025年には 「成長期待企業」に選定されました。 安定性と将来性を兼ね備えた 会社として注目を集めています◎

経験を活かしたい方歓迎❗土日休み✨賞与年2回＆家族手当あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ／ これまで培った経験を活かして、 安定企業で次のステージへ✨ ＼ ✅月給27万円以上！経験をしっかり評価 ✅賞与年2回＋家族手当あり♪ ✅製造・営業経験を活かせる！ ✅既存顧客メインのルート営業 ✅創業70年の安定企業◎ ✅20～30代若手活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノを売る営業」ではなく、 「信頼関係を築く営業」です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担当するのは、 長年お付き合いのある 既存のお客様が中心。 飛び込み営業はほとんどなく、 お客様のお困りごとを聞きながら 最適な製品をご提案します。 これまでの経験を活かしながら、 お客様との関係づくりに取り組めます✊ …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 【仕事内容】 既存のお取引先を中心とした ルート営業をお任せします。 ❏既存顧客への定期訪問 ❏ニーズのヒアリング ❏製品のご提案 ❏見積書作成 ❏受注対応 ❏納期管理 ❏納品後のフォロー ⏩主なお客様 ◎タイヤメーカー ◎製造業各社 ⏩取り扱い商材 ◎タイヤ金型（タイヤモールド） ◎機械部品 など ★営業の9割は既存顧客対応ですが、 将来的には新規営業にも挑戦できます！ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨経験を活かしてさらに成長！✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は、商品知識や 当社の営業スタイルを 先輩社員が丁寧にレクチャーします。 業界経験がない方も、 これまでの営業経験や 製造業で培った知識を 活かしながら活躍できます◎ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨安定企業で長く働ける環境♪ ✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 20～30代の若手スタッフを中心に 幅広い世代が活躍しています！ 創業70年の安定基盤があり、 長く在籍する社員も多数。 経験を活かしながら、 将来のキャリアを築いていける環境です◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐株式会社ＧＭＪについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年の創業から約70年にわたり、 タイヤ金型や機械部品の 製造・加工を手がける専門企業です。 高い技術力を強みに、2025年には 「成長期待企業」に選定されました。 安定性と将来性を兼ね備えた 会社として注目を集めています◎

コープこうべグループ★未経験歓迎★賞与年2回★基本定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 建物の快適な環境を支える法人営業 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 生活協同組合コープこうべのグループ企業として、 ビル管理や設備管理、メンテナンスサービスを展開する「株式会社コープ環境サービス」。 1994年の設立以来、オフィスや店舗、 住宅の快適な空間を守るビル管理や ハウスクリーニング、設備管理など 総合メンテナンスサービスを展開しています。 あなたにお任せするのは、 「ビルソリューション事業」の営業職。 コープこうべの店舗や既存顧客へ 各種サービスのご案内をお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★具体的には ━━━━━━━━━━━━━━ ■オフィスビルの清掃 ■建物の保安管理・誘導警備 ■設備管理 ■内装・電気・管工事 ■マット・制服・作業服レンタル ■植栽管理・廃棄物処理 など 実際の作業は協力会社が担当するため、 営業担当はお客様との関係づくりや、 より良い環境づくりの提案に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ 01｜新規開拓なし！ 既存顧客との「信頼関係を育てていく」 営業スタイルだから、飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 02｜経験を活かして提案力を磨く ビル管理、設備、機械などの業務経験がある方は 現場で培った知識を提案に活かせます。 また、営業経験がある方は 業界が違ってもお客様との関係づくりや 提案経験を活かして活躍できます。 入社後はサービス内容や仕事の進め方を学びながら、 少しずつ担当業務を広げていける環境です。 03｜異業種出身者も多数活躍 飲食店やペットショップ、旅行業界など、 まったくの異業種から転職したメンバーばかり。 接客経験やコミュニケーション力も ちゃんと仕事に活かせます！ 04｜営業活動を支援！ 1人1台のPCとiPhoneを支給。 社外からでも資料作成や顧客対応が可能に！ 自宅⇔訪問先との直行直帰もOK。 効率よく働ける仕組みが整っています。 05｜資格取得支援制度あり 業務に必要な資格取得費用は 会社が全面バックアップ！ スキルアップやキャリア開発に 挑戦できるチャンスも豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすさもバツグン ━━━━━━━━━━━━━━ ★完全週休2日制 ★基本定時退社！ほぼ残業なし ★昇給年1回、賞与年2回あり ★住宅・扶養・資格など手当充実 ★退職金制度・健康診断補助あり 2025年6月に新オフィスへ移転！ JR・六甲ライナー「住吉駅」から徒歩3分と 通勤にも便利な立地です。 社員が心地よく働けるよう オフィスカジュアルを導入。 よりリラックスした雰囲気で 業務に取り組めます。 ✧ ✧ ✧ 未経験から挑戦できる教育体制で、 あなたの成長をサポート！ コープこうべグループという安定基盤のもとで 営業スキルを身につけたい方に最適です。 あなたの新しいキャリアをここから始めませんか？

テレアポ・新規開拓・ノルマなし✨土日祝休◎営業未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ✅”真面目にコツコツ”が評価される会社◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職のきっかけは「ふとした不安」でした 「ずっとシフト制で、夜勤や不規則な生活」 「このままで10年後も続けられるだろうか」 「友人の結婚式で、将来を考え始めた」 そんな気持ちをきっかけに、 “安定した環境”と“将来に繋がる仕事”を探し 三和産業に入社した先輩が多数います。 ✅“顔なじみのお客様”へのルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼新規開拓・テレアポなし！／ 決まったお取引先を定期的に訪問し、 製品（ゴム・樹脂・金属等の工業部品）の 受発注や納品手配を行います。 【具体的な業務内容】 ⏩ 納品・引取（社用車を使用） ⏩ 加工部品の受注内容確認・打合せ ⏩ 協力会社や製造部門とのやりとり ⏩ 書類作成・製品チェックなどの内勤作業 ✔テレアポや新規開拓はありません ✔お客様との信頼関係を大切にする 営業スタイルです ✔無理に売る営業ではなく、 真面目に対応する姿勢が評価されます 【一日の流れ】 出社：朝礼､事務処理､納品準備 ▼ お客様訪問､仕入先訪問 ▼ 帰社：事務処理､検品 ✅未経験でも安心の育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビジネスマナーもいちから教えます ・営業未経験スタートの先輩が多数 ・製品の勉強会実施 ・３か月の研修期間 ・先輩との営業同行 ・わからないことは、すぐ聞ける雰囲気 ＞「商材知識ゼロ」「BtoBってなに？」 そんな状態でもOK！ 知識よりも“相手の話をきちんと聞ける” ことが大事です。 ✅働きやすさ◎生活リズムが整います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩完全週休2日制（土日祝） ⏩年間休日120日＋長期休暇あり （夏季・年末年始） 「夜勤や変則勤務がない生活って、 思ったより快適です！」 そんな声も多数。 プライベートの時間も大切にできます◎

充実のOJT＋マニュアル完備で、未経験でも早期に結果が出る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

✅只今、成長中！✅年間休日127日。プライベート時間も確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、経営企画、事業企画 ✅デザイン性の高い植木鉢などの法人向けルート営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、海外商品のバイイングや展示会のプロデュースなど、 幅広い業務に挑戦できる裁量の大きさが魅力のポジションです。 ✅具体的には・・・ ・既存顧客（園芸店やホームセンター等）への定期訪問、新商品提案 ・紹介やHPからのお問い合わせの対応 ・海外仕入れ先とのリレーション構築 ・未取扱商品のバイイング業務 ・展示会の企画、プロデュース ※月1回程度の出張あり （長くても2泊3日程度） ▶まずは先輩社員に同行し、商品知識や商談の流れを習得。 ▶植物やインテリアが好きな方に最適な環境です。 ●求人のおすすめポイント！ ✅営業マネージャーを目指したい方、 大歓迎！ ✅年間休日127日！土日祝休み！ 夏季や年末年始など長期休暇も有 ✅賞与年2回＋昇給あり！ 頑張りがしっかり収入に反映されます。 ✅転勤なし！三木で腰を据えて働けます！ ✅マイカー通勤OK＆無料駐車場あり。

年間休日126日！フォロー体制は充実◎キャリアUPも可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、機械技術営業 ＼世代交代を踏まえ、将来を見据えた 人柄重視の募集になります！／ 【アピールポイント】 ★業界・職種未経験スタートの方が多数！ ★土日祝休み＆年間休日126日◎ ★マネージャーへのキャリアUPも可能です◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コストの削減や品質の安定といった既存の お客様のお悩み事を、当社取扱い機械で 解決するルート営業になります 【具体的には...】 ・顧客との打ち合わせ ・各部品の受発注対応 ・受注設備のスケジュール管理 ・新製品の案内 ・納品後のアフターフォロー など 【入社後の流れ】 導入研修・先輩の営業同行から始めて、 徐々に先輩と2人でお客様を担当して いきます。 最初は先輩がメインで、書類作成などの 簡単な補助業務を行い、少しずつその比重を 逆転させ、着実に独り立ちを目指します！ 研修期間は、人により適性を見ながら 半年～1年半が目安となりますが、 独り立ちした後もいつでも先輩に相談 できる環境です！ 【お仕事の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■当社が扱う製品について マザーマシーンとも呼ばれる 自動化(FA)設備になります。 具体的には、自動組立機や専用機、 産業ロボット、一般機械工具などです。 自動で金属を必要なサイズに切ったりする 金属加工機や、工場のラインを構成する 巨大なものまで幅広く取り扱っています。 ■お取引先の製造メーカー様により 自動車部品や家電部品など作る製品は 様々です。 「同じ時間で生産台数を伸ばしたい」 「この工程は機械に任せたい」等 ご要望も多岐にわたります。 お取引先からご相談を頂いたら、 訪問して状況をヒアリング。 ピッタリな製品のご提案・見積り・ 納入までサポートします。 【会社概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は今年創業66年を迎える 自動化(FA)設備の専門商社になります。 始めは一般機械工具の販売を主と していましたが、その後商社として 取引先企業様との信頼関係を コツコツと築いてきました。 昨今の厳しい情勢の中でも、 国内だけではなく、海外にも販路を 拡大している成長企業です。 当社HP：https://iishikawa.com/

充実のOJT＋マニュアル完備で、未経験でも早期に結果が出る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

充実のOJT＋マニュアル完備で、未経験でも早期に結果が出る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 物件をお探しのお客様に対し、接客対応をお願いします。 ＜ ▼具体的には ＞ ・Web広告やチラシからの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・ご要望のヒアリング ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 賃貸をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

年収600万✅要営業経験or物流業界経験✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業、物流運営管理 この求人のポイント ー ■沖縄の生活を支える物流の最前線 ■本土⇔沖縄間の最適な輸送方法を企画・提案 ■既存顧客中心（7割）、 新規開拓もHP問合せ・紹介で実施（3割） ■入社後は先輩同行からスタートし、徐々に業務習得 ■管理職候補としてのキャリアアップを目指せる ー ＜仕事内容＞ 沖縄で暮らす人々の生活には物流が「重要」です。 食料品や医薬品、建材等の生活必需品の多くを 本土からの輸送に頼っています。 その中で一役買っているのが「本土⇔沖縄」の輸送を 専門で手掛ける当社。「沖縄へ商品を送りたい」 というニーズがある企業に対して、 最適な輸送方法とルートを企画・立案する 提案営業をお任せ致します。 具体的な仕事内容 ■独自の輸送システムによる物流サービスの 新規提案(配送ニーズのヒアリングも重要な仕事です) ■見積作成 ■既存顧客のフォロー ■営業戦略の企画 等 ＜入社後について＞ まずは先輩と同行しながら、 当社の営業スタイルを学んでいただきます。 その後は、比較的小規模な取引先の引継ぎや 新規顧客開拓にも徐々に関わっていただきます。 ＜研修について＞ 入社後、先輩同行によるOJTで業務を習得できます。

ノルマ・新規開拓なしで営業未経験も安心/年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、食品/飲料/香料法人営業、その他小売/流通専門職 ＼営業未経験という方も歓迎！／ 『接客業で磨いてきた、 人との関わりを大切にする力。』 その経験を、今度はお客様を支える ルート営業の仕事で活かしてみませんか。 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅接客・サービス業経験者は特に歓迎！ ✅ノルマ・新規開拓は一切なし！ ✅商品の配送は専任ドライバーが担当！ ✅基本土日祝休みで年間休日は122日！ ✅月残業も1h程度でほぼ定時退社！ ✅ワークライフバランスが整う充実環境！ ✅賞与は年2回支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来、地域の飲食店やスーパーを中心に お酒や関連商品の卸販売を行ってきた当社。 今回は、既存のお客様に寄り添いながら 長く関係を築いていく、 営業スタッフを新たに募集します。 ⭐「売る」より「信頼関係を築く」営業！ ▽ 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう」 「ノルマのプレッシャーが重い…」 そんなイメージを持つ方も いらっしゃるかもしれません。 ですが、当社の営業は すでにお取引のあるお客様が中心。 飛び込み営業やテレアポで 新しいお客様を探す仕事ではなく、 日々のコミュニケーションを通じて お客様との関係を大切にする営業です。 「最近おすすめの商品はありますか？」 「このお店ならこんなお酒が合いそうです」 そんな何気ない会話から、 お客様のお店づくりを支えていきます。 【仕事内容詳細】 飲食店やスーパーなどのお客様を担当し、 お酒や関連商品の提案・受注対応をお任せ。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様への定期訪問 ・商品のご案内、季節商品の提案 ・注文内容の確認、受注対応 ・納品スケジュールの調整 ・見積書や資料などの作成 など 担当エリアのお客様を定期的に訪問し、 ご注文内容やご要望を確認しながら、 最適な商品をご提案していただきます。 ⭐営業は「提案・フォロー」に集中できます！ ▽ 商品の配送は、配送部門の専任ドライバーが担当します。 営業スタッフが商品を持って お客様先へ配送することはほとんどありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩社員に同行して 日々の業務の流れや商品知識について 学ぶことからスタート！ いきなり全て覚える必要はないので、 わからないことはしっかり質問しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ⭐接客経験が、そのまま強みになる仕事！ ▽ ・相手の希望をくみ取る力 ・丁寧な対応力 ・相手に合わせた会話力 こういった接客・サービス業で培ったスキルは 営業の仕事でも大きな武器になります。 これまで接客で大切にしてきた 「目の前のお客様を喜ばせる」という想いを 今度は長くお付き合いするお客様への サポートとして活かすことができますよ。

オープニング★家庭の急な休みにも柔軟で…平均年収800万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼オープニングスタッフ大募集／ ✨希望休も有給も取りやすさ◎ ✨家庭都合の急なお休みも柔軟対応！ ✨自社スタッフ限定で 系列の保育園に無償で入園可能！ ✨家庭優先の働き方も応援！ このように 家事や育児と両立しやすい環境なのに… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均年収は…800万円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しかも、 当社社員は未経験スタートの スタッフばかり！ 完全反響営業なので 知識ゼロ&経験ゼロでも挑戦しやすく 未経験から即戦力で稼げるチャンス大！ 「子育て真っ最中だって、 キャリアアップや高収入を 諦めなくていい」 家庭優先の働き方に 理解のある職場で、 無理なく自分の力で 稼げるようになれる。 そんな家でも職場でも、 かっこよくて憧れる 理想の営業を一緒に目指しませんか？ ▼具体的なお仕事内容は… ―――――――――――― 1、要望のヒアリング 賃貸情報アプリ等で 興味を持って下さったお客様に対して どんな物件が気になったかや希望エリア、 間取りなどを詳細にお伺いし、 それ以外の物件も合わせてご紹介。 2、物件のご案内 ここが気になる…という物件があれば 直接現地を訪問し、お客様をご案内します。 3、契約手続き 成約のお返事をいただいたら、 契約手続きへ。 引き渡しまでをトータルでサポート。 基本は上記の流れで お客様のご対応をしていきます！ 三宮・神戸・元町・兵庫周辺の物件を 多く扱っています。 他社が取り扱っていない物件も多数。 お客様は若い単身の方が多く、 ご希望に沿ったお部屋をご案内するだけ♪ 新規飛び込みやテレアポなどは一切なし！ ▼入社後の流れは… ―――――――――― 研修は先輩社員とマンツーマンで。 また、年齢・社歴は関係なく、 頑張りをしっかりと評価します＊ 当社独自のノウハウも多数！ このノウハウで 活躍してきた社員がたくさん。 実際に 「こんな方法でうまくいった！」 そんな共有をし合いながら、 高めあっていきます。 社員一人一人が成長できるステージを 用意していますよ◎ 新店オープンも予定しているので、 将来的には店長として 店舗をお任せする可能性も。 責任感ある仕事をしたい方、 ステップアップしたい方にはピッタリ。 ▼本当に稼げるの…？ ――――――――――― リアルで稼げています！ というのも、 歩合還元率が35％～60％と 業界内でもトップクラスの高さだから！ また、営業に打ち込める環境ですし、 問い合わせして下さったお客様のうち 40％の方が来店！ “営業活動に注力できる” “お客様を取りこぼさない” この2つの仕組みのおかげで 営業1人あたりの案件数が多く、 大幅収入アップを実現した社員が 続出しています！！ ▼気になる職場環境は… ―――――――――――― 20～30代の同世代のスタッフが多く、 世間話も相談もしやすく居心地のよい環境。 家庭都合のお休みにも 理解あるメンバーが多く、 気兼ねなく休みを取れることも 当社ならではのポイント！ また、今回は 今年の冬にオープンする新店舗での オープニングメンバーの募集！ キレイな店舗で快適に働けますし、 同時期スタートのスタッフも多数。 同期の仲間たちと より働きやすい・私生活と両立しやすい 職場作りや土台作りを 行っていくこともできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ＲＥＳＴＡＲＴ ＨＯＭＥについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県神戸市中央区に本社を置き、 ■不動産事業 ■建築事業 ■保育園事業 ■就労継続支援事業 などを手掛けている、 今年で８期目になる企業です。 不動産業では、神戸駅前、元町に 「ＲＥＳＴＡＲＴ ＨＯＭＥ」を展開し 神戸エリアのお部屋探しで 満足度No.1を目指しています！ 多事業展開しており 新店舗も続々と出店中と 安定感を持ちながら成長する企業で スキルもキャリアも収入も、 そして働き方さえも 今よりもグレードアップできますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

中古自動車査定士資格を活かす◎賞与5,25ヶ月分実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器品質管理、その他仕入/流通 中古車の価値を見極めてきた経験を、 次は世界へ届ける車両の品質管理へ。 査定業務で培った、 車両状態を正確に判断する力や 細かな違いに気付く目。 その確かなスキルを、 ”輸出前車両の検査・品質管理”という 新しいフィールドで活かしてみませんか。 営業ノルマや接客対応に追われず、 一台一台の車と向き合いながら、 世界へ届ける日本車の品質をともに守っていきましょう。 ≪スキルを活かして働き方もアップデート≫ ✅年間休日は大手企業並みの129日！ ✅完全週休2日制で月の残業も少なめ！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ ✅繁忙期なしで年間を通じて安定勤務可能！ ✅賞与年3.5ヶ月分支給実績もあり！ 「車に関わる仕事は続けたい。 でも今の無理な働き方も変えたい。」 そんな想いも叶えられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝ 神戸市灘区摩耶埠頭で 国産中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 今回は、輸出前中古車両の 検査業務を主に担っていただく 車両検査・品質管理の正社員を募集します。 ⭐中古車輸出の需要増で業績安定！ ▽ 日本の中古車は海外でも 品質の高さが評価されており、 輸出需要は年々高まっています。 当社では、国産車を中心に 海外へ輸出される中古車の検査を担当。 その影響もあり、当社の業績は好調に推移。 近年では新たな国への輸出前検査も 担当するなど事業の幅もさらに広がっています。 安定した需要がある輸出事業のもと、 これからも長く必要とされる仕事として 安心して働き続けられる環境です。 【仕事内容詳細】 海外へ輸出する中古車の 輸出前検査・検疫検査をお任せします。 輸出先の国ごとに定められた基準をもとに、 車両が安全に輸出できる状態かを確認する品質確認の業務です。 ＜具体的には＞ ・車両状態の確認 ・内外装チェック ・各国の基準に基づいた輸出前検査 ・検査結果などの書類作成 ・簡単なPC入力作業 など 一台一台の車両と向き合いながら、 海外へ届けられる日本車の品質を守る 重要な役割を担っていただきます。 ＜検査方法について＞ 輸出先の国によって、 求められる検査内容は異なります。 一部の国では、専用の検査ラインを使用し、 スピード測定・ブレーキ制動テスト・ ヘッドライトテストなどの確認作業を実施。 一方で、検疫検査のみを行う国もあり、 それぞれの基準に合わせた 正確な検査が求められてます。 検査は1人1台ずつ担当するため、 一つひとつの車両に集中しながら モクモクと行える環境ですよ。 ＜入社後は...＞ 先輩スタッフとペアになって、 OJT形式で業務を覚えることからスタート。 経験豊富な先輩達のサポートもあり、 少しずつ慣れていくことができます。 わからないことも沢山あると思うので 何かあれば、気軽に質問してください！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社についてご紹介】 日本の中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 検査は輸出する国によって認証されている 会社が異なり、弊社は現在オーストラリア、 ニュージーランド、ザンビア、ガイアナ、 ジャマイカ、ウガンダ、パキスタンの 7つの国から認証を受けています。 特にジャマイカ・ガイアナ向けの検査は、 国内で弊社のみが承認されている独占検査です。 また、こういった実績が認められ、 その分野で品質の高いサービスを提供できる 能力があることを証明する 『ISO認証17020』も取得しています。

充実のOJT＋マニュアル完備で、未経験でも早期に結果が出る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 物件をお探しのお客様に対し、接客対応をお願いします。 ＜ ▼具体的には ＞ ・Web広告やチラシからの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・ご要望のヒアリング ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 賃貸をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

【第二種電気工事士必須】資格あれば未経験OK！完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅第二種電気工事士必須！ └実務経験はなくてもOK◎ ✅創業63年、安定経営を継続！ 成長し続ける独立系ビルメンテナンス会社 ✅未経験スタートの社員も多数！ ✅手厚い研修でステップアップ＆長期安定勤務可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビルや施設を安全・快適に利用できるよう、 「設備管理・ビルメンテナンス業務」をお任せします。 第二種電気工事士の資格をお持ちであれば、 設備管理の実務経験がない方も歓迎します。 【主な仕事内容】 ・担当する建物の設備巡回・点検 ・設備の不具合や異常がないかチェック ・設備トラブル発生時の対応 ・点検や修繕の日程調整 ・協力会社とのスケジュール調整 ・点検、修繕工事の立会い ・報告書や見積書の作成 ・設備の交換や修繕が必要な場合のご案内 例えば、巡回中に 「照明設備が古くなっている」 「設備の一部に不具合が出ている」 といった箇所を見つけたら、 担当者へ状況をお伝えし、 必要に応じて修繕や交換の見積書を作成します。 まずは先輩と一緒に担当物件を回りながら、 設備の見方や点検方法、 お客様・協力会社とのやり取りなどを 少しずつ覚えていただけます。 「資格は取ったけれど実務経験がない」 「第二種電気工事士の資格を活かして、 設備管理の仕事に挑戦したい」 という方も始めやすい仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まず4～5日間の座学研修を実施し、 その後、6日目以降は先輩社員の指導のもと実地研修を行います。

営業経験1年以上✅️既存顧客中心！地域社会への貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業 この求人のポイント ー ■「本土⇔沖縄」の輸送を専門で 手掛ける当社での提案営業 ■既存顧客からの紹介や、HPからの問い合わせも多数 ■入社後は先輩社員との同行からスタート！ ー ＜仕事内容＞ 沖縄の生活に不可欠な物流を支える 提案営業をお任せ致します。 具体的な仕事内容 ■物流サービスの新規提案（配送ニーズのヒアリング） ■見積作成 ■既存顧客のフォロー ■営業戦略の企画 ＜入社後について＞ まずは先輩と同行しながら、 当社の営業スタイルを学んでいただきます。 その後は、比較的小規模な取引先の引継ぎや 新規顧客開拓にも徐々に関わっていただきます。

【土日祝休×残業基本なし】世界が舞台の仕事で語学力UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産/物流コンサルタント、その他営業、物流フォワーダー ★英語スキルを磨きたい方注目！ ★語学勉強中の方もご応募歓迎！ ★完全週休2日制＆残業ほぼナシ！ ★2月からは新オフィスで快適勤務！ 世界各地への海外輸送事業を主軸に 国内仕入買付や紙製品の輸出入販売など、 「国際物流(フォワーダー)」 に関わる事業を行う当社。 そんな海外と密にかかわる当社で 「法人営業スタッフ」を募集します。 メーカー様や貿易会社様など、 お客様のニーズに合わせて、 海外への輸送手段の提案や 輸送に必要な船舶の手配、 輸送代理店との交渉や調整などを 行っていただきます。 ――――――――――――――――――― グローバルに活躍する将来への第一歩！ 世界を舞台にマルチな人材に成長しよう！ ――――――――――――――――――― 「国際物流？フォワーダー？」 最初は難しそうに 聞こえるかもしれませんが、 今はまったく分からない方でもOK！ 現段階で高校レベルの英語力を お持ちの方であれば大歓迎します。 実際に未経験・知識ゼロの先輩も 半年ほどかけて 語学力も営業スキルも身につけ 世界に通用する人材に成長しています！ ▼このお仕事の魅力は… - 海外のどこに行っても活躍できる 幅広い語学力やスキルが身につく！ - お任せする仕事の中には 英語を使う業務があるため、 自然と語学力が鍛えられます。 さらに、営業として必要な 提案力や交渉力、調整力も 身につけられるだけでなく… 幅広い業界のお客様と出会い 各分野の知識と触れ合ったり、 国際的なビジネス感覚や 異文化理解も深められたり！ 多種多様な業界や国々の 知識や文化についても学べる 経験や出会いができるので、 あなたのキャリアの可能性を ぐんぐん広げていただけます。 世界で活躍する将来に向け 最初に一歩を踏み出したい方に ピッタリの仕事＆環境です！ ▼働きやすさも自信アリ！ - ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎年間休日は120日以上 ◎基本定時退社であっても1時間以内 - 現在若手世代が中心となり 在籍していますが、 メリハリをつけた働き方のおかげで 社内の雰囲気は和やか♪ どの社員も相談しやすく 悩みや不安もすぐに解消できるので 安心して入社いただける環境が ととのっています。 2026年2月には 新オフィスへ移転するので キレイな職場で より一層、気持ちよく働けますよ。 ―――――――――――――――――――

✅AIやマーケティング知識が身につく✅未経験から挑戦可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ＜ 注目ポイント ＞ ✅インセンティブで成果が実感できる ✅入社2年目で月収31万円以上も可能 ✅運用型広告を扱い、 マーケティング知識が身につく ✅年間休日127日、土日祝休み ✅JR神戸駅・高速神戸駅から徒歩3分 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＞＞ インセンティブ＆報奨金有 ＜＜ 明確なインセンティブ制度と報奨金制度が ありますので、しっかりと収入を 得ることが可能です。 ＜月収例(入社2年目：2026年9月実績)＞ 月収31万5000円 (インセンティブ4.5万円+報奨金5万円) _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■具体的なお仕事は――――――――― 各種WEB広告を使いお客様の 課題解決をお手伝いする企画・提案営業です。 【取り扱う媒体とサービスの一例】 ◆求人広告 Indeed、エン転職、doda、マイナビ転職など ◆WEB広告 Google広告、Yahoo!広告など ◆SNS広告、LINE公式アカウント Instagram、LINE、Xなど ◆動画広告 YouTube、TVerなど ◆WEBサイト制作 ◆チラシ、パンフレット、イベントの企画・運営 ＜ 仕事の流れ/求人広告ver. ＞ お客様へ電話・メールでご連絡 採用の状況や予定を確認 ▼ 募集の内容をヒアリング 職種や採用人数、募集条件など 採用する目的などを確認 ▼ 求人広告を選択・提案 採用できそうな広告を選択 ◎慣れるまでは社歴のある 先輩が提案内容を一緒に考え お客様に納得していただける 広告の提案を行います。 ▼ 広告の作成・お客様への確認 制作専門のチームと原稿を作成 原稿をお客様と確認 ▼ 広告掲載・掲載後フォロー 作成した広告が世の中に出る瞬間！ 掲載後1週間を目安にお客様へ連絡 応募の状況などを確認して、 状況に応じて修正などの 改善提案を行いフォロー ◎フォローに関しても慣れるまで 先輩が完全にサポートするので 一人で悩むことはないので安心してください。 ▼ 掲載終了の連絡・振り返り お客様に掲載終了の連絡をする データを分析してお客様にお伝えする 採用ができたかどうかの振り返りをして、 充足していない場合、再提案をする ◎ここに関しても最初は先輩と一緒に データの確認や再提案内容を考えるので まずは流れを覚えればOK！ ＜ こんなやりがいが！ ＞ ✅自分の作った広告が世に出る！ ✅自分の提案でお客様の採用が成功！ どの採用も経営に直結する重要な 採用なのでお客様から喜ばれます。 ✅データの分析力が身につく データの分析や提案力は経験！ 知識は会社・先輩が持っているので お客様とどれだけやり取りするかの 経験を積めば積むだけ成長します！ ✅お客様から引き抜きのお誘いも 転職して欲しくはないですが、 過去には担当している大手クライアントから 直接引き抜きのお誘いを受けた社員も。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜ 入社後の流れ ＞ ◆STEP 1｜基礎を学ぶ 座学で、広告の仕組み、 よく使う用語などを 基礎から学びます。 ◆STEP 2｜先輩の仕事を知る 先輩の商談に同行したり、 資料準備やお客様対応を サポートしたりしながら、 営業の流れをつかみます。 ◆STEP 3｜お客様を引き継ぐ 慣れてきたら、先輩のお客様を 少しずつ引き継ぎます。 困ったときはすぐに相談できます。 ◆STEP 4｜仕事の幅を広げる 自信がついてきたら、 お客様からのご紹介や新規の お客様へのご案内にも進んでいきます。 ※一人ひとりの習得度に合わせて進めます。 最初から一人で営業を任せることはありません。

年収600万円目指せる✨️賞与年2回｜地域社会への貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業、物流運営管理 この求人のポイント ー ■沖縄の生活を支える物流の最前線 ■本土⇔沖縄間の最適な輸送方法を企画・提案 ■既存顧客中心（7割）、 新規開拓もHP問合せ・紹介で実施（3割） ■入社後は先輩同行からスタートし、徐々に業務習得 ■管理職候補としてのキャリアアップを目指せる ー ＜仕事内容＞ 沖縄で暮らす人々の生活には物流が「重要」です。 食料品や医薬品、建材等の生活必需品の多くを 本土からの輸送に頼っています。 その中で一役買っているのが「本土⇔沖縄」の輸送を 専門で手掛ける当社。「沖縄へ商品を送りたい」 というニーズがある企業に対して、 最適な輸送方法とルートを企画・立案する 提案営業をお任せ致します。 具体的な仕事内容 ■独自の輸送システムによる物流サービスの 新規提案(配送ニーズのヒアリングも重要な仕事です) ■見積作成 ■既存顧客のフォロー ■営業戦略の企画 等 ＜入社後について＞ まずは先輩と同行しながら、 当社の営業スタイルを学んでいただきます。 その後は、比較的小規模な取引先の引継ぎや 新規顧客開拓にも徐々に関わっていただきます。 ＜研修について＞ 入社後、先輩同行によるOJTで業務を習得できます。

夜勤専属の空港送迎ドライバー！予約制のため業務量も安定！不安な入社3ヶ月間も月給40万円の保障給を支給！

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 早朝・夜間を中心に、 空港を利用されるお客様を送迎する専属ドライバーです。 空港を発着する便に合わせて、 空港とホテル・ご自宅・勤務先などの間を送迎します。 一般のお客様のほか、早朝便・最終便などを利用される方や、 航空関係者の送迎を担当する場合もあります。 この仕事では特に早朝や夜間の移動ニーズへの対応が中心です。 道路が比較的空いている時間帯の運転が多いことも、 日中勤務とは異なるポイント。 予約内容や飛行機の発着状況などを確認しながら、 お客様を時間通り、安全・快適に送迎します。 また、空港送迎のほかにも、通常のタクシー業務も担当していただきます。 ご予約や配車アプリを利用いただくお客様が中心になります。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 賞与年も2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供！ MKブランドのもと、VIP送迎・大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 入社時は普通免許のみでOK！ 新人社員の98.2％が業界未経験スタート！ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：55万6,618円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：50万4135円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：46万7464円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収635万4735円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） これらを実践し、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！ WEB説明会＆面接OK 【車でラクラク通勤！ガソリンがお得なメリットあり】 無料駐車場があるので、車で通勤しているスタッフが多数在籍しています。 車通勤・バイク通勤の場合も月2万円までの交通費が支給されるほか(規定有) 本社併設のガソリンスタンドがお得に利用できることも嬉しいポイントです。 神戸市内はもちろん、明石市や三田市などから通勤している方も活躍しています！

未経験から月給25万円以上。地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、店舗運営にも携われる仕事です。配達だけで終わらないキャリアを築けます。

仕事内容 ■仕事内容 読売新聞販売店の運営スタッフとして、 地域のお客様が安心して新聞を購読できるようサポートする仕事です。 まずは新聞配達や集金などの基本業務からスタートし、 仕事の流れや担当エリアについて覚えていただきます。 その後は購読者様への対応や店舗運営のサポートなど、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 当店のお客様は、高齢者の方やファミリー世帯が中心です。 現在ご利用いただいている購読者様に気持ちよく新聞を読み続けていただけるよう、 丁寧な対応と信頼関係づくりを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・新聞配達 ・集金業務 ・購読者様への対応 ・契約更新のご案内 ・お問い合わせ対応 ・簡単な事務作業 ・配達スタッフのフォロー ・店舗運営補助 ※通常の朝刊配達は専任スタッフが担当しています。 急な欠勤や体調不良が発生した際には、 サポートとして朝刊配達をお願いする場合があります。 毎日朝刊配達を行う仕事ではありませんのでご安心ください。 ※また、既存のお客様からご紹介をいただくこともありますが、 日常業務の中心は既存購読者様への対応です。 無理な営業活動やノルマを追うような仕事ではありません。 ■地域のお客様とのつながりを大切にする仕事 読売新聞販売店は、新聞を届けるだけの仕事ではありません。 購読者様の多くは、 長年ご利用いただいている地域の方々です。 日々の訪問ややり取りを通じて信頼関係を築き、 「いつもありがとう」 「これからもお願いね」 と声をかけていただけることもあります。 地域の高齢者の方や子育て世帯など、 多くのお客様の暮らしを支える地域密着型の仕事です。 人と接することが好きな方や、 相手の立場を考えて丁寧に対応できる方が活躍しています。 ■配達だけで終わらないキャリアがあります 最初は配達や集金などの基本業務からスタートします。 現場を理解したうえで、 ・購読者様の管理 ・スタッフのサポート ・店舗運営 ・マネジメント業務 などにも携わっていただきます。 新聞販売店の仕事は単なる配達業務ではありません。 地域とのつながりを大切にしながら、 店舗運営や人材管理など幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には販売店運営の中心メンバーとして活躍できる環境です。

未経験でも月給30万スタート！車好き必見★充実な研修あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼未経験者◎カーライフアドバイザー／ 「クルマのある楽しい生活」をお客様に 届けるお仕事に挑戦しませんか？ 私たちBUDDICAは、 流通革命を目指すスタートアップ企業。 未経験からでも、着実に成長できる 充実した研修制度をご用意しています。 お客様との出会いは様々。 店舗へご来店いただく インバウンド営業だけでなく、 既存のお客様との関係性を深める ルート営業を通じて、 お客様のカーライフをトータルに サポートするやりがいのある仕事です。 ╭━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ まずは営業アシスタントとして、 当社の営業担当者をサポートしながら、 業務の基礎を習得していただきます。 ▼Step1：営業アシスタント業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿車両管理のサポート 展示車両の洗車、撮影、整理、 展示場のレイアウト変更など、 お客様に魅力的な空間を提供するための 準備をお手伝いいただきます。 ✿事務処理の補助 見積書作成など、 営業活動をスムーズに進めるための 事務作業をサポートしていただきます。 ✿お客様対応 電話やご来客の対応を通じて、 お客様とコミュニケーションを取ります。 ✿営業サポート 商談に同行し、 営業担当者のサポートを通じて 実践的な知識を身につけていただきます。 ▼Step2：カーライフアドバイザー業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アシスタント業務で基礎を身につけた後は、 お客様のカーライフを直接サポートする アドバイザーとして活躍していただきます。 ✿車両の提案・販売 ご要望を丁寧にヒアリングし、 最適な車両のご案内・販売を行います。 理想のカーライフを実現するお手伝いです。 ✿買取査定・商談 お客様の愛車の買取査定を行い、 満足いただける商談を進めます。 ✿アフターフォロー 車両販売後も、 お客様のカーライフをサポートし、 長く安心してお乗りいただけるよう フォローアップを行います。 ✿車両の管理・清掃 常に魅力的な展示車両を維持し、 お客様をお迎えする準備を行います。 ╭━━━━━━━━╮ 代表メッセージ ╰━ｖ━━━━━━╯ BUDDICAは、 中古車業界に新たな風を吹き込むべく、 流通革命を目指すスタートアップです。 私たちは、誠実で成長意欲のある方には、 必ず成長の機会を提供します。 しかし、業界に変革を起こすことは 簡単な道のりではありません。 「楽して稼ぎたい」 「有名になりたい」 「有名企業の一員になりたい」 といった動機だけの方には、 正直、厳しい環境かもしれません。 私たちのミッションは 「ドライブを人生最高のエンタメに。」 すること。このビジョンに共感し、 お客様の「クルマのある楽しい生活」を 共に創り上げていける方との 出会いを心待ちにしています。 その他、各種SNS(TikTok、Instagram、X、YouTubeなど)で、 当社代表名「中野優作」と調べていただけると、 会社のこと や 代表のもののとらえ方 などの多数発信していますので、 そちらも見ていただけるとより当社のことが理解できるかと思います！

週5日勤務★地域の皆様のお買物支援！生活を支えるやりがいあるお仕事です◎

仕事内容 【仕事内容】 ～移動店舗スタッフ大募集～ コープで取り扱う商品を 移動販売軽トラックに載せ、 近隣地域を巡回し販売するサービスです。 基本的な業務の流れとしては [1]拠点店舗から商品を移動販売車に積込み [2]地域の組合員さまとお約束した場所に 毎週同じ曜日・時間に訪問 商品をお選びいただいている間や レジ操作をしている際に、 組合員さまとおしゃべりをすることも。 業務を通じて、 地域の皆様との交流を 楽しんでいただけるお仕事になります◎ ▼店舗勤務経験者歓迎！ もちろん、未経験の方も大歓迎。 丁寧にに指導させていただきますので 安心してご応募いただければ幸いです。 ▼豊かな地域社会づくりに参加&貢献！ コープこうべでは、 来店が困難な組合員さまのために 移動店舗での販売を行っています。 「いつもありがとう」「待ってたの」 など温かい言葉を かけていただくこともしばしば！ 地域の皆様の暮らしを支えている、 お役に立てているというやりがいを 感じやすいお仕事となります。 移動店舗のスタッフとして 地域の皆様の安心安全な生活を支えながら、 一緒に、地域で愛されるお店を作って行きましょう。 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

未経験1年目で年収650万円可能★東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 CMやWebを見てご来店されたお客様への「完全反響型」の営業スタイルです。 【買取】 ① 問い合わせ対応 電話やメールでお問い合せいただいたお客様に、無料の出張査定をご案内します。 来店いただいたお客さまには、そのまま査定を進めます。 ※出張は店舗から片道1時間程度のエリア ▼ ② 査定 スマホの査定システムのチェック項目をもとに、キズや装備品など車の状態を確認。 システムに入力して送信したら、5～10分程度で本部から査定結果が送られてきます。 自分で判断するのが難しいときは、先輩や店長に気軽に聞いてください！ ▼ ③ 買取り 査定結果や相場をもとに見積り額を提示し、金額にご納得いただければ買取成立となります。 【販売】 買い替えを検討されているお客様へ、ご希望に合う一台をご提案します。 日本最大級のオークションから直接仕入れができるためコストが抑えられ、 他社よりも安く提案できるので、未経験からでも販売しやすいです！ ※業務の割合は買取7割：販売3割 |◤働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎しっかり働いて、しっかり休む社風 ◎定時退社を推奨・残業月平均15時間程度 ◎GW・夏季休暇・年末年始休暇など長期連休あり ◎有給休暇も取得しやすい雰囲気 ┏━━━━★この求人のＰＯＩＮＴ★━━━━┓ ✨ 東証プライム上場グループの安定基盤 ✨ 未経験OK・中途入社の先輩が大勢活躍中！ ✨ 未経験1年目から「年収650万円」も可能 ✨ インセンティブ豊富！年収1000万可能 ✨ ＣＭで知名度抜群！完全反響で成約率高◎ ✨ 年間休日120日＆残業月平均15ｈ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「車が好き」 「安定企業で稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな願いを全て叶えられるのが、東証プライム上場企業を親会社に持つ当社です。 CMでおなじみの『ラビット』は圧倒的な知名度を誇り、お客様からの信頼も厚いため、 未経験からでもスムーズに成果を出せるのが強み。 成約数に応じたインセンティブでしっかり還元されるため、入社１年目で年収650万円以上の方も珍しくありません！ 残業は少なめで、お休みもしっかり取れる環境です！公私ともに充実した毎日を送りませんか？ |◤募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★業績好調につき、全国で20名以上の増員募集！ 東証プライム市場上場企業「USS」のグループ会社として、安定した経営基盤を持つ当社。 お客様満足度にこだわった誠実な対応が評価され、リピーターやご紹介のお客様も年々増加しています。 今後も積極的に新店舗をオープンしていく計画があり、組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、全国の店舗で新しい仲間をお迎えすることになりました。

未経験歓迎◎完全反響営業！年収900万以上も可能！時差出勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ＊賞与年3回＆各種手当で収入安定！ ＊火・水曜の固定休み！長期休暇も充実！ ＊飛び込みなし！100％反響営業で安心！ ＊未経験歓迎！若手層のスタッフも活躍中！ ＊時差出勤制度ありで柔軟に働ける！ 【仕事内容】 チラシやWEBからお問い合わせいただいたお客様へ、新築分譲住宅のご案内・提案をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇モデルハウスや見学会場での接客・ご案内 〇ご要望に合わせたプラン提案や見積書作成 〇ご契約手続きや住宅ローンのご説明・フォロー 〇建売物件の間取りやカラーなどの企画会議 〇法務局や郵便局などへの外出・事務手続き ＜入社後について＞ 未経験からでも安心してスタートできるよう、まずは担当課長や先輩社員が丁寧に指導します。 半年から1年を目安に独り立ちを目指すため、焦らず自分のペースで知識を吸収できる環境です。 飛び込み営業は一切なく、お問い合わせいただいたお客様にじっくり寄り添えるため、未経験からでも成果が出やすく安定した収入を目指せます。 ⭐1日の流れ（一例） 曜日によって業務の比重が変わります。 【土日】接客・ご案内メイン ▼午前～午後 ・モデルハウスや見学会場のオープン前清掃 ・お客様のご案内（20代～30代の子育て世帯がメイン） ※社用車を使用し、複数の会場を移動してご案内することもあります。 ▼夕方 ・事務所へ帰社 ・当日の接客内容の報告書作成 ・お客様のご要望に合わせた見積もりの手配など 【平日（月・木・金）】事務・企画メイン ▼午前 9:00始業 ・土日の反響に対する準備 ・プラン提案書、見積書の作成 ・ローン手続きなどの事務作業 ・引き渡し前の現場確認 ▼午後 ・外出業務（法務局での謄本取得や郵便局など） ・建売物件の企画会議（間取り・カラー・仕様の打ち合わせ） ・業者訪問、物件情報収集 ―――――――――――――――――――――――― 【未経験からでも安心のサポート体制】 担当課長が現場で丁寧に指導し、半年から1年を目安に独り立ちを目指せます。 他業界・他職種から活躍している社員も多数在籍しています。 【柔軟な働き方「時差出勤制度」を導入！】 原則18時退社を推奨していますが、お客様対応で残業が発生することもあります。 当社では社員の負担を減らすため、夜間の打ち合わせなどで残業があらかじめわかっている場合は「翌日の出社時間を遅らせる」といった時差出勤制度を導入しています！ 【手厚い待遇と働きやすい風土】 昇給年1回、賞与年3回（夏・冬・決算）に加え、資格手当も支給。 確定拠出年金や出産・育児支援制度も整っており、長く安心して働ける環境です。 【頑張りはしっかり収入で還元】 頑張りは賞与としてしっかり評価！ 未経験からでも安定収入を目指せます。

お客様・営業・整備士をつなぐポジション！未経験で月給35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、整備士（道路交通/陸運） ご来店されたお客様のポルシェの コンディションを診断し、最適な 整備方法、快適にご利用頂くための アドバイスをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご相談をもとに、メンテナンスの見積もり作成 ・アフターフォロー ・各種部品の販売 ・各種部品の管理 ・修理受付 始業から就業まで、きっちり 仕事をすることを大切にしています。 そのため、効率と付加価値重視型の仕事を 当社は求めています。 不要な残業もしないことを徹底しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客は主に「富裕層のお客様」 また、社会的地位のある方が多いため 情勢や景気に左右されにくいのが大きな特徴。 現在も例年と変わらない供給量を誇っています。 あなたもベルクで「安定」を感じながら 輸入車サービスアドバイザーとしての キャリアを築きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元々は整備士として働いていましたが、 お客様の声に直接向き合いたいと思い、 サービスアドバイザーという職種に 挑戦することにしました。 お客様のお悩みを聞き、営業さんや 整備士さんにバトンをつなぐことで より多くのお客様の生活が快適に なることがとても嬉しく思います。 ディーラーの経験がある方、整備士経験者 自動車業界未経験の方も活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ベルクについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「サービスアドバイザー」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売

今年の冬オープン！平均年収800万円！営業に集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼オープニングスタッフ大募集／ 完全反響営業で 未経験から即戦力で働ける！ 知識ゼロ&経験ゼロで スタートした社員が多いのに… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均年収は…800万円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その理由は 歩合還元率が35％～60％と 業界内でもトップクラスの高さだから！ さらに 問い合わせして下さったお客様のうち 40％の方が来店！ “取りこぼさない”仕組みのおかげで 営業1人あたりの案件数が多く、 大幅収入アップを実現した社員が 続出しています！！ 自分らしい営業スタイルで、 自分で稼げる力を、 私たちと一緒に手にしませんか？ ▼応募条件は… ――――――― 他業界、他業種からの挑戦も、 同業種からの転職も大歓迎◎ 前職より年収を伸ばすことも、 不動産のお仕事をコツコツ学ぶことも可能です。 □頑張りを正当に評価してほしい □人間関係で悩みたくない □ゆくゆくは自分の店舗を持ちたい ⇒そんな方に特にピッタリ◎ ✅20代・30代中心に活躍！ ✅営業に打ち込める環境 ✅頑張りは給与に直結&高収入へ！ ✅休みなども比較的に自由に取得◎ 今回は今年の冬に オープンする新店舗での募集！ キレイな店舗で快適に働けますし、 同時期スタートのスタッフも多数！ 同期の仲間たちと切磋琢磨しながら 将来の幹部候補も目指せるチャンス…！ 「自分の力で稼ぎたい」 「収入もキャリアも もっと上を目指したい」 そんなアナタが輝ける職場が ココにあります！ ▼具体的なお仕事内容は… ―――――――――――― 1、要望のヒアリング 賃貸情報アプリ等で 興味を持って下さったお客様に対して どんな物件が気になったかや希望エリア、 間取りなどを詳細にお伺いし、 それ以外の物件も合わせてご紹介。 2、物件のご案内 ここが気になる…という物件があれば 直接現地を訪問し、お客様をご案内します。 3、契約手続き 成約のお返事をいただいたら、 契約手続きへ。 引き渡しまでをトータルでサポート。 基本は上記の流れで お客様のご対応をしていきます！ 三宮・神戸・元町・兵庫周辺の物件を 多く扱っています。 他社が取り扱っていない物件も多数。 お客様は若い単身の方が多く、 ご希望に沿ったお部屋をご案内するだけ♪ 新規飛び込みやテレアポなどは一切なし！ ▼入社後の流れは… ―――――――――― 研修は先輩社員とマンツーマンで。 また、年齢・社歴は関係なく、 頑張りをしっかりと評価します＊ 当社独自のノウハウも多数！ このノウハウで 活躍してきた社員がたくさん。 実際に 「こんな方法でうまくいった！」 そんな共有をし合いながら、 高めあっていきます。 社員一人一人が成長できるステージを 用意していますよ◎ ▼気になる人間関係は… ―――――――――――― 20～30代の同世代のスタッフが多く、 世間話も相談もしやすく居心地のよい環境。 和気あいあいとした アットホームな雰囲気が魅力。 少人数なので馴染みやすさも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ＲＥＳＴＡＲＴ ＨＯＭＥについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県神戸市中央区に本社を置き、 ■不動産事業 ■建築事業 ■保育園事業 ■就労継続支援事業 などを手掛けている、 今年で８期目になる企業です。 不動産業では、神戸駅前、元町に 「ＲＥＳＴＡＲＴ ＨＯＭＥ」を展開し 神戸エリアのお部屋探しで 満足度No.1を目指しています！ 自社スタッフのお子さんは 系列の保育園に無償で入園可能◎

空港への送迎業務が中心！「高収入×充実研修×上質な接客」が叶う職場！入社3か月は40万円の保障給を支給！＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 空港を中心とした送迎業務を担当するドライバーです。 ご予約いただいたお客様のお迎え・お送りが中心で、 空港からホテルやご自宅、企業、各目的地まで送迎します。 一般のお客様だけでなく、 航空会社をはじめとした航空関係者の送迎を担当することもあります。 基本的には予約内容に沿って運行するため、 「どこでお客様を探そう」と考えながら走る一般的なタクシー業務とは少し異なります。 飛行機の到着時間などを確認しながら、 お客様をスムーズにお迎えし、安全・快適に目的地までお送りします。 空港という多くの人が行き交う場所で、旅行やビジネスなどさまざまな目的で利用されるお客様の快適な移動を支えるお仕事です。 また、空港送迎のほかにも、通常のタクシー業務も担当していただきます。 ご予約や配車アプリを利用いただくお客様が中心になります。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 入社3か月は40万円の保障給を支給！ その後も平均年収600万円以上！ ※2025年3月期実績 賞与年も2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 BMW、アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供！ MKブランドのもと、VIP送迎・大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 入社時は普通免許のみでOK！ 新人社員の98.2％が業界未経験スタート！ 充実した教育・研修制度があり、 二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しています。 弊社はご予約頂いたお客様を中心に 送迎サービスを行っているので 駅や空港でお客様を探すといった ことはほとんどありません。 ※90％は予約制です。 訪日外国人旅行者の送迎だけでなく、 空港へ勤務するスタッフの送迎なども 行っており、安定したご予約をいただいています。 また、国際的なイベントや大使館関係・ 国賓・外務省関係・大手一流企業役員など VIPの送迎運転手を担うこともあり ドライバーとして、国際的なお客様の おもてなしに挑戦できる魅力的なお仕事です。 BMW、アルファード、クラウンなどの高級車を運転し お客様の移動を快適にサポートいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は40万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2026年9月度：55万6,618円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年8月度：50万4135円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） 2026年7月度：46万7464円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給） ＜2025年平均年収実績＞ 年収635万4735円（【昼勤】月給32万・【夜勤】月給37万＋業績給＋賞与年2回） 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） これらを実践し、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！WEB説明会＆面接OK 【車でラクラク通勤！ガソリンがお得なメリットあり】 無料駐車場があるので、車で通勤しているスタッフが多数在籍しています。 車通勤・バイク通勤の場合も月2万円までの交通費が支給されるほか(規定有) 本社併設のガソリンスタンドがお得に利用できることも嬉しいポイントです。 神戸市内はもちろん、明石市や三田市などから通勤している方も活躍しています！

ノルマ&新規開拓なし★AT免許OK★姫路で長期安定を叶えよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✅ノルマも飛び込み営業もナシ ✅未経験から始めやすい配達&営業 ✅賞与年3回+手当も待遇も充実 ✅基本土日祝休み&有給消化率高め 姫路周辺の地域に密着して 建設・土木工事に必要な資材を 販売している『播備株式会社』。 実績豊富&業績安定の当社で 資材の配達や顧客対応を行う ルート営業社員を新たに募集します。 ⇒安定した働き方 ⇒手厚い福利厚生 ⇒豊富な商材と業界実績 ⇒企業の安定性の高さ これら全てが あなたの新たなキャリアへの挑戦を サポートしてくれること間違いなし！ 安心して働ける環境で 会社や仲間と成長を楽しみ 姫路で活躍し続ける、 そんな未来をつかみとりましょう！ ⏩お仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せする業務は、 得意先への資材配達と営業活動。 配達や訪問の際は 1.5tの小型トラックを運転し お客様のもとへ向かいます。 最初3ヶ月間は、先輩の横につき 丁寧に業務を教えていきます。 扱っている資材の名前や種類なども 1つずつ覚えていきましょう。 ※販売ノルマなし ※既存顧客対応のため テレアポ・飛び込み営業なし ⏩基本的な業務の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お客様から資材の依頼を受け ▼発注対応や見積書作成 ▼過不足なく資材を積み込み ▼商品の配達&納品 その他、 伝票作成や在庫管理・補充 といった業務もお任せします。 ⏩取引先や配達エリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主なお客様は、姫路を中心とした 東播磨・西播磨の建設会社や 土木業者、職人さん。 配達の際は、お客様の会社に加え、 工事を行う現場や工場など 指示された場所へお届けします。 ※ほとんどが関西圏内での配達 ※1日の配達件数は5～10社程度 ――――――――――――――――――― 未経験だって、知識ゼロだって大丈夫。 建設現場を支え頼られる人材を目指そう！ ――――――――――――――――――― この仕事のポイントは、 ただ配達するだけでなく お客様との関係性を大事にすること。 配達の際に 「足りてない資材はありませんか？」 など声をかけたり、 「急に資材が足りなくて」 というときに素早く対応したり。 日々の小さな積み重ねが お客様からの信頼をつかみ、 新たな依頼へと繋げることができます。 ▼未経験の方もご安心ください！ 最初は「自分にできるかな」と 不安に思うかもしれません。 ですが、当社には 資材を幅広く扱っているうえに、 取引社数はすでに800社超え。 豊富な資材と販売実績が あなたとお客様の信頼関係構築を きっとサポートしてくれます。 そうしてあなたが依頼を受け、 納品したこれらの資材たちが お客様の手によって形に残る… 目に見える形で 成果が出る達成感に加え、 お客様から頼られる嬉しさや 社会に貢献しているという誇りなど、 仕事を通じて色んな喜びを 感じることができますよ。 ――――――――――――――――――― 仕事にも私生活にも打ち込める環境あり！ すべてが安心安定⇒社員高満足度を実現！ ――――――――――――――――――― 1961年創業以来、 地域の建設現場を支えてきた当社。 今後も地域やお客様の役に立つために 社員の皆さんが安心して働ける環境を 積極的に整えております。 ▼たとえば… 有給を取りやすい環境を整備したり、 日々の頑張りは 昇給や賞与(年3回)としてしっかり還元。 退職金や資格取得支援、 安定した暮らしを支える様々な手当など 魅力的な福利厚生がずらり。 しっかり休みを取りながら しっかり稼げますし、 社長と社員の距離も近いので 気になることや改善してほしいことは すぐに相談し、取り入れることが可能！ 働き方・収入・労働環境、 どこを見ても不安がないから、 安心&納得した転職ができます！ ―――――――――――――――――――

前職給与を最大考慮！早期昇格も目指せる｜週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅ 2026年1月中旬NEW OPEN！ ┗オープニングスタッフ募集！ ✅月給¥400,000〜¥700,000 ✅前職給与・葬祭経験を考慮 ✅現場経験を活かせる管理者候補 ✅週休2日・希望休は月3日保証 ✅分業制でご遺族への対応に専念 ✅上場間近、年商450億円以上グループ ✅ 中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅ 経験者は全員面接確約！書類選考無し！ 【葬祭の経験を、次のキャリアへ】 葬儀の打ち合わせや式の進行など これまでの経験を当社で活かしませんか。 今回は現場を支える管理者候補の募集です。 葬祭の実務に加え、スタッフの育成や チームの運営にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ・ご遺族からの事前相談、葬儀の打ち合わせ ・葬儀のプランニング、式場の準備 ・お通夜・告別式の進行と運営 ・葬儀後の法事のご案内、アフターフォロー 【管理者候補としてお任せしたいこと】 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は経験や適性に応じて 現場運営やスタッフの育成をお任せする予定です。 後輩に教えてきたことや接客で工夫してきたこと。 その経験をチームづくりにも活かしてください。 【一人で抱え込まない分業制】 当社では各担当が連携して葬儀を進めています。 ご遺族の想いを丁寧に伺い そのご家族らしいお別れを支える仕事です。 【給与も働き方もご相談ください】 月給¥400,000〜¥700,000。 前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。 週休2日制で月3日の希望休を保証。 土日休みや連休も可能です。 面接では今後の役割や働き方の希望もお聞かせください。

未経験でも月給30万スタート！車好き必見★充実な研修あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼未経験者◎カーライフアドバイザー／ 「クルマのある楽しい生活」をお客様に 届けるお仕事に挑戦しませんか？ 私たちBUDDICAは、 流通革命を目指すスタートアップ企業。 未経験からでも、着実に成長できる 充実した研修制度をご用意しています。 お客様との出会いは様々。 店舗へご来店いただく インバウンド営業だけでなく、 既存のお客様との関係性を深める ルート営業を通じて、 お客様のカーライフをトータルに サポートするやりがいのある仕事です。 ╭━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ まずは営業アシスタントとして、 当社の営業担当者をサポートしながら、 業務の基礎を習得していただきます。 ▼Step1：営業アシスタント業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿車両管理のサポート 展示車両の洗車、撮影、整理、 展示場のレイアウト変更など、 お客様に魅力的な空間を提供するための 準備をお手伝いいただきます。 ✿事務処理の補助 見積書作成など、 営業活動をスムーズに進めるための 事務作業をサポートしていただきます。 ✿お客様対応 電話やご来客の対応を通じて、 お客様とコミュニケーションを取ります。 ✿営業サポート 商談に同行し、 営業担当者のサポートを通じて 実践的な知識を身につけていただきます。 ▼Step2：カーライフアドバイザー業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アシスタント業務で基礎を身につけた後は、 お客様のカーライフを直接サポートする アドバイザーとして活躍していただきます。 ✿車両の提案・販売 ご要望を丁寧にヒアリングし、 最適な車両のご案内・販売を行います。 理想のカーライフを実現するお手伝いです。 ✿買取査定・商談 お客様の愛車の買取査定を行い、 満足いただける商談を進めます。 ✿アフターフォロー 車両販売後も、 お客様のカーライフをサポートし、 長く安心してお乗りいただけるよう フォローアップを行います。 ✿車両の管理・清掃 常に魅力的な展示車両を維持し、 お客様をお迎えする準備を行います。 ╭━━━━━━━━╮ 代表メッセージ ╰━ｖ━━━━━━╯ BUDDICAは、 中古車業界に新たな風を吹き込むべく、 流通革命を目指すスタートアップです。 私たちは、誠実で成長意欲のある方には、 必ず成長の機会を提供します。 しかし、業界に変革を起こすことは 簡単な道のりではありません。 「楽して稼ぎたい」 「有名になりたい」 「有名企業の一員になりたい」 といった動機だけの方には、 正直、厳しい環境かもしれません。 私たちのミッションは 「ドライブを人生最高のエンタメに。」 すること。このビジョンに共感し、 お客様の「クルマのある楽しい生活」を 共に創り上げていける方との 出会いを心待ちにしています。 その他、各種SNS(TikTok、Instagram、X、YouTubeなど)で、 当社代表名「中野優作」と調べていただけると、 会社のこと や 代表のもののとらえ方 などの多数発信していますので、 そちらも見ていただけるとより当社のことが理解できるかと思います！

【月給2８万～】各種手当充実＆飛込み営業無しで安心 毎年昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、設計/施工監理 （看板の営業企画 / プランニング / 物件責任者（施工管理・現場管理）） 「あ、この看板見たことある！」 誰もが知る有名テーマパークや商業施設、街で見かけるコンビニの看板ディスプレイ——。実はこれ、私たちが手がけているお仕事なんです。 あなたも一度は目にしたことがある“街の顔”を、未経験から自分たちの手でつくってみませんか？ ◇-◇ ✅未経験◎月給28万〜スタートで安定！ ✅飛び込み・厳しいノルマは一切なし！ ✅創業70年以上の無借金経営で安心！ ✅基本土日祝休み＆残業少なめで快適！ ✅手当多数＆退職金あり！福利厚生充実 ✅先輩が1年半じっくり育成＆同行！ ◇-◇ 【仕事内容】 コンビニや商業施設の顔となる看板ディスプレイの提案・スケジュール調整をお任せします。 既存のお客様への提案がメインで、飛び込み営業はありません。 ☆施工例：https://www.mizuho-denki.co.jp/works/ ＜具体的には＞ 〇お取引先への定期訪問およびニーズのヒアリング 〇街のルール（大きさ・色など）を確認しながら、最適な看板プランの打ち合わせ 〇デザインプランの提案、お見積書の作成業務 〇社内の制作担当や社外の施工現場との連携・スケジュール調整 〇納品（お引き渡し）時の立ち会いやその後のフォロー対応 ⭐自社大型工場での一貫体制！ 設計・加工・組立から高所施工まで自社でワンストップ対応しているのは全国でも数社〜十数社程度。社内全体で看板を作成するチームワーク抜群の環境で仕事ができます！ ⭐1年半かけてじっくりプロへ育成！ 最初の1年〜1年半は先輩への同行やメモ取りなどのアシスタント業務からスタート。一人でお任せすることは一切ないので、未経験でも安心です！ 【納得の高水準スタート】 未経験でも月給27.5万円〜！住宅・皆勤・子供手当など福利厚生も充実。昇給・賞与もあり日々の頑張りが収入にしっかり直結します。 【創業70年以上の歴史と実績！】 1956年の設立以来、高品質の看板・LEDサインを提供し続けており、多種多様な提案で景気の波に左右されにくい確固たる基盤があります。 「家族を安心させたい」「定年まで腰を据えて働きたい」という20代・30代の方が活躍されている職場です。 【自分らしく働ける環境】 ポロシャツやチノパンなど動きやすい服装でOK！少人数で風通しが良く、社用車や仕事用スマホも貸与されるので快適に働けます。 【ノルマなし！寄り添い型の営業】 テレアポや飛び込み、厳しいノルマは一切なし！既存のお客様とじっくり信頼関係を築くことに集中できる、プレッシャーのない環境です。

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

稼ぎたい・営業未経験OK/独立歓迎/年休120日/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「未経験から、本気で稼げるようになりたい」 「いつかは独立して、自分の力で勝負したい」 「成果をきちんと評価してほしい」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社の【Webマーケティング営業】です。 ＼未経験から高収入を実現した先輩の月収例／ ・入社1年未満 月収50万円（24歳） ・入社1年半 月収80万円（26歳） ・入社2年目 月収160万円（27歳） ※インセンティブを含む金額です。 成果に応じて収入が伸びる環境を 楽しめる方をお待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐オールジョブで働く！ 稼げる・成長できるそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【入社後2ヶ月は月給35万円を保証】 3ヶ月目以降も、既存社員は 平均して月収35万円以上です。 ※会社規則に準じます。 ✅【独立して稼げる力が身につく】 ・集客の設計（誰に・何を・どう届けるか） ・提案書と見積の作り方 ・Web広告の運用と改善 ・経営者との商談と交渉 企業の社長と毎日向き合いながら、 独立に必要なスキルを実践で学べます。 ✅【独立後のカムバックもOK】 「独立したい？むしろやってみろ」が 社長の考え方。もし失敗しても 戻ってこられる環境をつくっています。 ✅【急成長中！ポストのチャンス多数】 2020年設立、社員数は1年余りで 約70名から108名に増えました。 会社で上を目指す道も開かれています。 ✅【年間休日120日以上・土日祝休み】 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 地域の中小企業の経営者に向けて、 Webを使った集客や採用を提案する 法人営業・広告営業のお仕事です。 お客様は、美容室、工務店、士業事務所など。 「売るモノ」が決まっていないので、 お客様に合わせて提案を組み立てます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社、1日の予定を確認 9:00 アポイントの電話・メール 11:00 お客様を訪問して商談 13:00 お昼休憩 14:00 企画書・見積書の作成 16:00 先輩と商談の振り返り 17:00 広告レポートの作成 【完全未経験でも安心の研修体制】 先輩の9割以上が未経験からのスタート！ 前職は飲食店スタッフ、美容師、 販売など、さまざまです。 ビジネスマナーやWebの基礎 （「SEOって何？」から）を学ぶ 座学研修の後、先輩がマンツーマンで 同行し、商談の進め方まで指導します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪社長メッセージ≫ 「私自身、通信系の営業会社で ゼロからチャレンジしてきました。 だから当社は、未経験の方のためにある 会社です。未経験から育てて、 独立できるほど稼げる人材にする。 独立したい人は大歓迎、 むしろやってみろと思っています」 （代表取締役 水谷 槙登） ≪先輩インタビュー①≫ 「前職は飲食店スタッフで、営業も Webもまったくの未経験でした。 今は成果がそのまま収入に反映されるのが 一番のやりがいです」 ≪先輩インタビュー②≫ 「当社で集客の提案を学び、 独立してWeb集客の会社を立ち上げました。 一度外に出たからこそ、またチームで 大きな仕事がしたくて戻ってきました。 戻れる場所があるから、思い切って 挑戦できた会社です」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 営業もWebも未経験でも大丈夫ですか？ A. はい！先輩の9割以上が未経験からの スタートです。研修と同行で一から教えます。 Q. 独立しないといけないのですか？ A. いいえ。独立できるだけのスキルが 身につく環境ですが、 会社で上を目指す方も大歓迎です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。 目標は上司と一緒に設定します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【オールジョブについて】 私たちは、Webの力で中小企業の 集客や採用の課題を解決する会社です。 ホームページ制作、採用動画、 インスタ広告、紹介マンガなど、 お客様に合わせた提案で、 2020年の設立以来、成長を続けています。 ★当社HPで事業内容や成功事例を公開中！ https://www.all-job.jp/

土日祝休みの簡単ルート販売業務！月収30万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、IT/通信製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ≪残業少なめ！土日祝休み◎≫ ≪待ちの営業スタイルで未経験も安心≫ ≪歩合給や検針手当などプラスαが豊富！≫ ◆◇◆―――――――――――――◆◇◆ 【仕事内容】 ──────────────────── コピー機やパソコン、ビジネスフォンなど、 事務機器に関する ■「販売」 ■「アフターフォロー」 ■「簡単な検針・メンテナンス」 を行うお仕事です。 1日7〜8件ほどを訪問し、 状況をお伺いして回ります。 【新規なし！関係性重視の営業】 ──────────────────── 新規や飛び込みは一切なく、 既存のお客様を定期的に訪問するのみ。 コピー機は消耗品ですので、 5年に1度のサイクルで入れ替えます。 その他、新入社員が入ったときに パソコンやスマホをご用意したり。 様々なオフィス機器を扱っていますので、 お客様が必要な時に必要なものを ご用意できる営業スタイルが大切です。 そのため、日々の訪問でも 毎回提案が必要なわけではありません。 状況だけお聞きする日や、雑談だけの日も。 お客様との関係を深めて、お役に立ちたい 気持ちがある方にピッタリです。 【機械の知識も一切不問！】 ──────────────────── 機械に興味があればよいですが、 なくてもイチから指導しますのでご安心を。 簡単な部品交換などの作業も担当しますが、 手順書が整っているため 落ち着いて取り組めます。 入社後は、コピー機やパソコンに関する 基礎知識を身につけるところからスタート。 その後は先輩と一緒に現場へ出向き、 実務を通して流れを覚えていきます。 サポート体制が整っているため、 段階的に仕事を覚えていけますよ。 【手厚い歩合給あり！】 ──────────────────── ニーズに応える営業スタイルですが、 売上がでるとその分歩合が発生します。 つまり、ニーズを逃さないことが、 この仕事でしっかり稼ぐためには大切。 待ちの営業ではあるものの、 時期やタイミングなどが大切だったり、 お客様が考えていなかったけれど、 「確かにそれが必要だね。」 と言っていただける商品もあります。 そういった、営業テクニックも、 興味がある方にはしっかりと 先輩社員が指導していきます。

神戸の珈琲文化を創る！未経験歓迎の提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、営業事務 【アピールポイント】 ✨ ＪＲ摩耶駅から徒歩２分の好立地！ ✨ 土日祝休みで年間休日１２３日！ ✨ 未経験から珈琲のプロフェッショナルへ ✨ コーヒー資格取得支援制度あり！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ホテル・レストラン・カフェ等へ、 コーヒー・紅茶・食材などを配送し、 新商品のご提案を行うお仕事です。 ■ １日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出社後、配送ルートの確認と 商品の積み込みを行います。 担当エリアのお客様を訪問し、 商品の納品と新メニューの提案を 行います。 帰社後は、明日の準備や 事務処理を行い退社します。 ■ 研修・サポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験の方も大歓迎です。 商品知識や営業の基礎スキルは、 先輩社員が丁寧に指導します。 コーヒー抽出の指導など、 専門的なスキルも身につきます。 ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 有名ホテルや人気カフェなど、 一流のお客様が取引先です。 神戸の街をコーヒーで盛り上げる、 やりがいのある環境です。

年休120日以上✨未経験安心✨新規営業ほぼなし✅賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【新着求人】正社員募集！ ―――――――――――――――――― ✨未経験歓迎！既存9割のルート営業！ ✨売上トップの安定工場で活躍！ ✨年間休日120日以上＆原則土日祝！ ―――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 全国に6つの工場を展開する、金属熱処理のリーディングカンパニーでの営業業務です。 中でもトップクラスの売上高を誇る、活気ある姫路工場にてご活躍いただきます！ 【具体的な業務内容】 ✅既存顧客への定期訪問 ✅オンラインでの商談 ✅見積書の作成 ✅価格の折衝や調整 ✅受注データの処理 ✅納期に関する調整 ✅社内他部署との調整 営業の対象は法人が中心で、全体の90％が既存の取引先です。 新規開拓は10％程度と飛び込みなどは少なく、安心して始められます！ 入社後は先輩社員による丁寧な指導のもと、業務の流れや専門知識を少しずつ学べます。 他部署とのチームワークを大切にできる方をお待ちしております！ ―――――――――――――――――― ＼メリハリしっかりで働きやすい職場／ 年間を通じて仕事量が安定しているため、 残業も含めて毎月しっかり 高収入を得ることができます！ 年間休日は120日以上あり、 原則、土日祝日はお休みです。 平日は集中して働いて収入を伸ばし、 休日は趣味や家族との時間を満喫するなど、 メリハリのある働き方が可能です◎ ＼スキルUP・キャリアUPを応援／ 入社後の頑張りや実力は正当に評価する社風。 年齢や社歴にとらわれず、個人の能力に 応じたキャリアアップが可能なため、 将来を見据えて長く活躍したい方に 最適な環境です！

車の運転に慣れている方大歓迎│正社員に積極登用中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、営業事務、受付 働く場所は、本社オフィスや 神戸市灘区の各物件になります。 神戸市内で新生活を始める学生さんの お部屋探しをお手伝いするお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨求人のポイント✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅繁忙期のためのサポートスタッフ ✅正社員登用あり（積極登用中） ✅高時給1500円～1700円 ✅本社または各物件にて勤務（日ごと） ✅OJT研修があるので未経験でも安心 ✅土日いずれかを含む週3日～、1日5h～ ✅年末年始やGWはしっかり休める♪ ―――――――――――――――――――― ⏩仕事内容 繁忙期の不動産会社を支える 営業アシスタント業務。 学生対応を中心に、時期に応じて 事務サポート業務もお任せします。 ▼物件案内 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 主に対応するのは、 神戸市内で一人暮らしを 始める学生さんです。 その学生さんに対し、 新生活に向けたお住まい探しのサポートを 行っていただきます。 ・お部屋の内覧 ・電話対応 ・書類手続きをお手伝い など ※物件案内資料は、 ポイントを記載した物を ファイリングしてお渡しします。 ▼事務所内作業 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 管理業務のサポート ・電話対応 ・物件の鍵の準備 ・鍵の貸出・返却受付 ・本社前の物件募集の設置 ・管理物件へ募集看板の設置、撤去 ・役所での関係書類の受け取り など 接客業務だけでなく、書類や鍵の準備、 外出業務などにも携わります。 入社後、まずは正社員による OJT研修からスタート！ 仕事の流れや業務の進め方などを 1つずつ丁寧にお教えします。 ⏩勤務地 日によって下記のいずれかとなります。 ①神戸市中央区にある本社 ②神戸市灘区内の各物件 ※勤務場所は、遅くとも 勤務日の2～3日前までにお知らせします ⏩服装 会社指定のビジネススタイル （Yシャツ、ネクタイ、スラックスなど） ⏩勤務期間 3ヶ月ごとの契約更新あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢不問！幅広く歓迎しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだまだ経験が浅いので 補助業務でスキルを身につけたい」 「短期間で集中的に稼ぎたい」 「少しブランクがあるけど久々に 仕事をして生活にメリハリをつけたい」 など、年齢問わず、さまざまな方からの ご応募をお待ちしています！ ・ブランクがある方も歓迎 ・男性活躍中

年齢不問！需要が拡大し続ける成長分野✨裁量を持ち収入アップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 過去の知見を活かして未経験から営業へ！ 努力に見合った「正当な評価」を。 ――――――――――――――――――― 製造現場の課題を解決し、従業員の健康を守る。そんな確かな価値を持つ自社製品の提案で、あなたの経験を圧倒的な成果とそれに見合った正当な報酬に変えませんか。 拡大し続ける需要を背景に、実力を存分に発揮できるステージがここにあります！ 【ここがポイント✨】 ✅受注額に応じた高い歩合還元率で高収入が可能 ✅既存顧客のフォローからスタートし、段階的に成長できる安心の体制 ✅これまでの経験・知見をそのまま提案の武器にできる ✅成果を最大化するための自律的な働き方で、残業は月平均10時間程度 【お任せする仕事】 ■扱う商材 自社開発の「空気清浄機器」や「殺菌システム」です。工場の粉塵、オイルミスト、溶接ヒュームなどを浄化する環境対策機器を扱います。 自社で企画・製造から販売・保守までを一社完結で行うメーカーだからこそ、製品に強い誇りを持って提案できます。 ■お客様 既存顧客（8割）や新規取引先（2割）の工場長・経営層へ提案します。金属・プラスチック加工工場、食品・製薬工場、福祉・公共施設などが中心です。 ■営業スタイル 定期訪問での状況確認を入口とし、リース期限の更新や工場増設に伴う機器の入れ替え・追加導入をご案内します。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント・訪問日時の設定 既存顧客への定期連絡や、新規企業へのご案内を通じて訪問日を設定します。 ▼現場訪問・課題ヒアリング 工場などを訪問し、削りくずや油の飛散状況など、空気の汚れに関する困りごとを直接伺います。 ▼実機デモ・提案書作成 お試し用のモニター設置などを通じて改善効果を視覚的に提示。リース活用や一括購入などの資金計画と併せて提案します。 ▼ご契約・納品調整 受注後は技術スタッフへ工事を引き継ぎ、納品時の立ち合いやアフターフォローを行います。 【入社後のサポート体制】 入社後の1ヶ月は空気浄化の仕組みや製品知識をじっくり学びます。その後は既存顧客のフォロー回りを中心に、先輩に同行して現場の課題パターンや提案のコツを吸収します。 資料送付やモニターのお試し設置など、お客様に合わせた多様なアプローチ方法も学べます。独り立ちできるまで丁寧に指導するため、営業未経験からでも自信を持ってスタートできます。 【環境対策に欠かせない製品】 「目に見えない空気環境」の改善効果を顧客に納得していただく提案は決して簡単ではなく、特に新規開拓では現場課題に深く入り込む粘り強さが必要です。 一方で、法規制の強化により「従業員のために環境を良くしたい」と悩む経営者は多く、確かなニーズが存在します。 実際に、トレンドによる製造増で粉塵課題を抱えたお客様へ、10台規模を一括納入した事例などもあります。 大口受注を自分の力で契約した時には、高い割合の歩合給が手に入ります！ 難題を乗り越えて成果を出した分だけダイレクトに還元されるため、努力に見合った正当な報酬とプロの営業としての自信を手に入れることができます。 【先輩メッセージ】 ■営業責任者より（勤続35年／50代） 環境対策の営業は、決して簡単な仕事ではありません。目に見えない空気の価値を伝えるため最初は苦労するはずです。 しかし、製造現場や工場の流れを知る方なら、お客様の悩みに深く共感でき、すぐに提案のコツを掴めます。 難しいからこそ、お客様の課題を深く解決し、ご契約をいただいた時の達成感と評価は格別です。 実力で稼ぎたい方には最高の環境だと約束します。 ■営業（勤続2年半／前職：ネット通販営業） 以前はネット通販の営業でしたが、感染症の影響で会社が倒産。機械の営業は初めてでしたが、教育体制がしっかりしていそうなので入社を決めました。 最初の1ヶ月は研修で会社や製品、空気浄化の仕組みを学べたのが良かったです。その後も先輩と同行しながら業務を覚え、今ではお客様から直接感謝される嬉しさを実感しています。

【創業80年超の安定基盤×残業ほぼナシ・土日祝休み】の営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、営業推進 【創業80年超の安定基盤×残業ほぼナシ・土日祝休み】 西宮の街を創る「PFI・官民連携事業」のプロジェクト営業（総合建物管理） 〜安定企業で、自治体や地域を動かすスケールの大きい仕事に挑む〜 地域に根差した会社で、転勤や異動はありません。腰を据えて安定した環境で働けます。 地元・西宮の街づくりや、公共施設などの大規模なプロジェクトにじっくり携わることができます。 安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献しながら安心してキャリアを重ねられます。 【具体的には】 公共施設の維持管理・運営業務から始め、将来的には企画提案・コンソーシアム調整と順にスキルアップしていきます。 ＜運営・業務管理＞ ● 受注後の施設管理・清掃・警備等の運用体制の構築 ● 現場スタッフ（パート・アルバイト）の勤務管理・品質チェック ● 協力会社や自治体担当者との定期的な打ち合わせ・報告書作成 ※慣れるまではベテラン社員がしっかりフォローします。いきなり全てをお任せするのではなく、これまでのご経験に応じたフェーズから携わっていただきます。 ―――――――――――――――――――――――――― 公共施設、教育施設、オフィスビル、工場、商業空間などあらゆる施設の総合管理を行っています。 【事業内容】 ビルメンテナンス 1.警備 2.清掃管理 3.設備管理（保守管理、点検業務） 4.防疫管理 5.サービス管理 6.PPP事業 7.運営管理 8.その他（警報・防災機器の販売、清掃用具・ワックスの販売） 【認可・許可】 警備業認定 第630001 40号(兵庫県公安委員会) 建築物清掃業 兵庫県16清第14N号の5 医療関連サービスマーク認定G(10)-2602280982 一般労働者派遣事業 派 28-300531 【認証・認定】 「ISO14001」認証取得 「わが社の健康宣言」登録事業所 認定取得 「ひょうご産業ＳＤＧｓ認証事業アドバンストステージ」認証取得 「ひょうご女性活躍推進企業（ミモザ企業）」認定取得 「成長期待企業」選定 「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定取得 「ひょうごグローバル人材活躍企業」認定取得 「奨学金返済支援制度」導入企業 「SECURITY ACTION自己宣言」一つ星宣言企業 「環境省 デコ活宣言」宣言企業 ▼より詳しい情報は弊社HPも併せてご確認ください https://www.futaba-kagaku.co.jp/ ―――――――――――――――――――――――――― 【雇用形態］ 正社員 《労働条件明示事項》 〇業務内容 （雇い入れ直後） 求人内容に記載のとおり （変更の範囲） 会社の定める範囲 〇契約期間 期間の定めなし（正社員） 〇就業場所 （雇い入れ直後） 求人内容に記載のとおり （変更の範囲） 会社の指示する業務

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

お客様・営業・整備士をつなぐポジション！車業界経験2年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、整備士（道路交通/陸運） ご来店されたお客様のポルシェの コンディションを診断し、最適な 整備方法、快適にご利用頂くための アドバイスをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご相談をもとに、メンテナンスの見積もり作成 ・アフターフォロー ・各種部品の販売 ・各種部品の管理 ・修理受付 始業から就業まで、きっちり 仕事をすることを大切にしています。 そのため、効率と付加価値重視型の仕事を 当社は求めています。 不要な残業もしないことを徹底しています。 自動車業界の経験が2年以上ある方の採用です。 経験されたポジションはなんでもOK。 活躍しているスタッフは、元ディーラー、 元整備士、元サービスアドバイザーなど 経験もイロイロ！あなたの経験は 絶対にベルクで活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客は主に「富裕層のお客様」 また、社会的地位のある方が多いため 情勢や景気に左右されにくいのが大きな特徴。 現在も例年と変わらない供給量を誇っています。 あなたもベルクで「安定」を感じながら 輸入車サービスアドバイザーとしての キャリアを築きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元々は整備士として働いていましたが、 お客様の声に直接向き合いたいと思い、 サービスアドバイザーという職種に 挑戦することにしました。 お客様のお悩みを聞き、営業さんや 整備士さんにバトンをつなぐことで より多くのお客様の生活が快適に なることがとても嬉しく思います。 ディーラーの経験がある方、整備士の 経験がある方が多く活躍しているので、 あなたの自動車業界経験が、「絶対に」 活かせる職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ベルクについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「サービスアドバイザー」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

資格手当で毎月最大10万円給与アップ/10w-1s1203

仕事内容 法人のお客様向けに、IT商材・サービスの提案、見積作成、社内外調整をご担当いただきます。 既存のお客様やお問い合わせをいただいたお客様への対応が中心となり、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングしながら、社内の技術担当やメーカーと連携して最適な提案を行っていただきます。 ・OA機器、サーバー、ネットワーク機器、ITサービス等の提案 ・お客様へのヒアリング、要件整理 ・見積作成、または見積前の必要事項の確認 ・提案資料の作成、導入までの案件フォロー ・既存顧客への追加提案、問い合わせ対応 ・社内技術担当やメーカーとの調整 ＜ポイント＞ ・新規開拓、飛び込み、テレアポはありません（既存／反響中心） ・コンサルというより、お客様の課題を聞いて提案につなげる仕事です ・ITの深い専門知識より、コミュニケーション力や調整力を重視します ・社内の技術担当と協力しながら進めていただきます この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇完全週休2日制×土日祝 年間休日124日以上! ◇既存・反響中心 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 設立から57年を超え、今なお安定成長を続ける老舗企業です！ 上流となる要件定義や設計から、開発、導入、保守サポート、またインフラ構築までと、すべての工程を一気通貫で対応しています。 さらには自治体に向けたDX推進事業など、新たな取り組みも積極的に行うなど活動の場を広げております。 今回募集する東海のシステム部門は立ち上げからまだ歴が浅く、準立ち上げメンバーとして事業部の発展に関わることが可能です！

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7,488円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

未経験OK！「人とお話しするのが好き」「消防設備に興味ある」から営業へ挑戦☆

仕事内容: ＼2026年に新社屋オープン予定！綺麗なオフィスで働けます★／ 平均年齢30代！ 建築業界には珍しいＷＬＢ（ワークライフバランス実現推進企業）認定企業です！ 【業務内容】 官公庁や民間企業のお客様を中心に、消防設備に関するご相談やご依頼に対応する仕事です。 「設備に不具合がある」「新しく消防設備を設置したい」といったお問い合わせに対し、ヒアリングや現地調査、見積書の作成、契約手続きなどを担当します。 実際の工事や点検作業は専門スタッフが行うため、営業担当はお客様と社内をつなぐ窓口として活躍します。 【主な仕事内容】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・見積書の作成 ・情報収集（入札情報の確認） ・顧客訪問（消防署、役所など） ・現地調査、打ち合わせ ・点検部門や工事部門との調整　などなど・・・ 既存のお客様とのやり取りが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません！ 消防設備の知識がなくても大丈夫。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、「消防・防災の仕事に興味がある」「人と話すことが好き」という方はお気軽にご応募ください♪

営業未経験歓迎・人と話すことが好きな方│賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 「人と関わる仕事がしたい。 もっと自分を大切にできる働き方がしたい。」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 やることは、”モノ”を売ることではなく、 お店や企業、人の伝えたいこと・かなえたい夢を ”屋外看板”を通じて助けていく仕事。 目指すのは契約件数ではなく、 「あなたにお願いしてよかった」の一言。 営業未経験でも、 無理のない働き方が実現できる会社です。 ✅行動した分だけ「ちゃんと稼げる」 ✅商品単価が高いため年収1000万円も目指せる ✅営業スタイル・働き方は自由 ✅営業経験者は優遇 ✅未経験でも月給30万円～（給与体系が選べる） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業活動について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車にて直行直帰OK（本採用後） ✅自分のペースでスケジュール管理できます。 ✅営業スタイルは自由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩営業が同行し、 商談の進め方や受注後の後処理など マンツーマンでお教えしていきます。 営業経験が豊富な方は、すぐに現場に出ることも可能！ 社用車や営業用スマホ、PCなども支給しますので、 あなたのスタイルで自由に活動できる環境です。 もちろん、困ったときはすぐに営業所や 先輩と連絡がつながるので、ひとりで抱え込まずに働けますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張れば頑張るほど稼げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歩合制でガッツリ稼ぐことができます。 【 年収モデル 】 年収1000万円 （月給70万円+各種手当）×12ヶ月+賞与 ✅賞与あり（年3回 4月、8月、12月） ✅各種報奨金・インセンあり（規定） ✅キャンペーン商品券支給制度 ✅成績優秀者表彰制度 など… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今度、お店を始めるので、地域の方に知ってほしいんです。」 「地域に根付いたクリニックを目指したい。」 美容院や整骨院、居酒屋やクリニックなど、 地域で親しまれている、もしくは地域でこれから花開く そんなお店や事業を始めたい方がお客様です。 ご新規のお客様から、昔からお付き合いのある方まで、 信頼関係もお客様によって異なります。 屋外看板を通して、地域や人をもっと豊かにする。 そんなことが目指せる、特別な営業のお仕事です。

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

新会社立ち上げ★業界を変える挑戦者へ！20～30代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定 🚙新会社立ち上げにつき＜＜＜＜＜ 🚙買取部門オープニング募集＜＜＜ 今回入社される方が一期生になります。 お客様に喜ばれる買取を実現するために、 ルールや仕組みも一緒に作っていきましょう！ ＞――――――――――――――――＜ 中古車のアタリマエを、ひっくり返す 販売の次は、買取だって変えていく ＞――――――――――――――――＜ 中古車販売店なのに、カフェ併設。 ホームセンターなどの屋上にも出店し、 週末には誰もが楽しめるイベントを開催する。 そんな型破りな発想で、 新たな中古車販売のスタイルを生み出した私たち。 「もっと自由に、面白く」 をコンセプトに店舗数を増やし続け、 業界内でも注目を集めています。 そんな私たちが次に挑むのが、 中古車買取の変革です。 従来型のネット経由だけでなく、 新たな集客手法の創造を目指します。 カギとなるのが、販売事業との連携。 販売店が集客したお客様へ、 私たちの買取サービスをアプローチ。 売却ニーズが顕在化する前に 関係性を築くことで指名獲得を目指します。 「高ければどこでもいい」 ではなく、 「売りたい会社に売る」 という構造転換。 実現するには業界の常識にとらわれない、 発想と行動力が必要です。 一筋縄でいく仕事ではないでしょう。 ですが仕組みから考え生み出し成果を出す、 ビジネスの本質的な面白さを実感できます。 あなたが創る買取モデルが、 業界のスタンダードになる可能性も。 ともに挑戦してくださる方を、お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 中古車の出張買取と、 新たな集客チャネルの創造をお願いします。 ✅中古車の出張買取 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご自宅へ訪問し、 車両状態の確認と買取金額のご提案を行います。 「なぜ売却を考えているのか」 「いつまでに売りたいのか」 「何を基準に売却先を決めるのか」 会話を通じてお客様の希望を理解し、 最適な提案をして信頼を得ることで、 その車を買い取ることができます。 ／ 買取業務に集中できる！ 営業サポート＆報酬が充実 ＼ 🌟既存の集客に加え、新しい接点も創造！ ┗WEBサイトなどからの査定依頼に対応するだけでなく、 新しい集客チャネルづくりにも挑戦します。 飛び込み営業や電話での新規開拓を行うのではなく、 グループの強みを活かした集客方法を企画・実行。 お客様との新たな接点を、 自分たちの手で生み出していきます。 🌟査定は専用システムを活用 ┗年式・走行距離・傷などの情報を入力し、 専用システムを活用して査定を進めます。 確認すべきポイントやシステムの使い方は、 入社後に一つずつ覚えていけるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 🌟スケジュールに応じて直行直帰ＯＫ ┗1日の訪問は、多くて5件前後。 片道1時間以内の近隣エリアが中心です。 朝早くや夕方遅くにアポイントが入れば お客様先に直行したり、 終了後にそのまま帰ることもできます。 🌟仕事の成果を給与に反映 ┗買い取った車が売れた際の利益と、 買取台数に応じたインセンティブあり！ ✅集客チャネルの創造 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先の店舗を拠点に、 当社指名で買取依頼を獲得できるよう 潜在顧客へのアプローチをお願いします。 やり方に制約はありません！ 中古車販売はもちろん、 グループ各社のネットワークを利用可能。 柔軟な発想で挑戦できます。 ＜取り組み一例＞ ・中古車販売店でのPOPやチラシを活用した告知 ・グループの飲食事業などと連携した集客企画 ・LINEなどを活用した情報発信の仕組みづくり ・無料査定イベントなど、新しい接点の企画 など ―――――――――――――――――― ⏩経験・スキルに応じた研修あり ―――――――――――――――――― 未経験の方は、上長が業務習得をサポート。 最初の1～2ヶ月は上長と一緒に行動し、 査定のポイントやシステムの使い方を ひとつずつ覚えていってください。 「クルマに全然詳しくないけど…」 という方もご安心を！ 確認するポイントさえ覚えれば査定はできます。 それに査定や車の知識よりも、 お客様の話をしっかり聞いて 信頼関係を築けるかが買取では大事。 異業界で培った対話スキルも、 存分に活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ⏩新会社ならではのキャリアパス ―――――――――――――――――― 既存事業では未経験入社の3年目が 店長に昇格した例も。 社歴関係なく、意欲と実力次第で、 キャリアを伸ばすことができます。 特に今回は新会社ですから、チャンスは十分！ 事業責任者や社長といった役職も 任せられる方であれば 積極的に任せたいと考えています。 現在の代表も元は中途入社で、 入社後2～3年で社長に抜擢されました。 ―――――――――――――――――― ⏩業界の新たなトレンドを創る ―――――――――――――――――― 「中古車選びを、もっと自由に面白く」 をスローガンに 業界の新たなトレンドを創ろうとしている 私たちオートスタイルトレーディング。 メインの中古車販売事業では、 これまでの販売店とは全く異なる ”誰もが気軽に立ち寄り楽しめる” 新しいスタイルの店舗を生み出しました。 ホームセンターやショッピングモールなど 人が集まる場所に出店し、 週末はカーオークションなどのイベントを開催。 本店はカフェ併設で、 お食事のついでに立ち寄るお客様も多いです。 ここ数年は毎年のように新規出店を継続。 関東進出も見据えています。 私たちの目標は、業界の健全化と透明化。 「中古車は楽しく買うもの」 という認識を当たり前にするには 更なる事業成長が必要です。 今回の新会社＆買取事業立ち上げは、 目標達成に向けた大きな一歩となるでしょう。 買取でも業界の常識を打ち破り 新たなスタンダードになるという 思いは変わりません。 共感いただける方からの、 ご応募をお待ちしています！ ―――――――――――――――――― ⏩グループ全体のビジョンは… ―――――――――――――――――― これまでの中古車業界にはない、 斬新な販売・マーケティングの手法を確立した当社。 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ―――――――――――――――――― ⏩企業情報 ―――――――――――――――――― ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7,488円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

✨テレアポ・飛込み無✨より良い環境でキャリアUPと収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 「成果を出しているのに評価されない」 「年功序列で上が詰まっている」 そんな営業経験者の方にこそ、挑戦してほしいポジションです。 ✨この求人のポイント✨ ✅【100％反響】テレアポ・飛び込み一切なし 専任チームが取得したアポイントへ訪問し、商談に集中できます ✅【成約率80％超】営業経験がそのまま収入に 平均年収：1年目460万円→2年目570万円→3年目700万円 ✅【マネジメントを目指せる】成果を正当に評価 中途入社2年半でSV、4年で支店長の昇格事例あり ✅【営業車で通勤OK】朝はお客様宅へ直行も可能 ✅【働きやすさ】年休128日／残業1日30分〜1時間程度 ✅【20代・30代が活躍中】同年代の仲間と切磋琢磨できます ✨成長中の上場企業でキャリアを次のステージへ✨ 日本の家庭には、使われずに眠っている 「かくれ資産」は約90兆円と推計されています。 これは国内リユース市場（約3.3兆円） の約27倍。まだまだ伸びしろのある市場です。 当社はこの価値を出張買取で掘り起こし、 必要とする次の方へつなぐ上場企業。 2025年12月期の売上高は 1,006億円（前期比67.8％増）と、 初めて1,000億円を突破しました。 会社が伸びている今だからこそ、 ポジションが生まれ、キャリアUPを目指せます。 ✨お任せする仕事内容✨ 売却を検討されている個人のお客様宅へ訪問し、 お品物の査定・価格提示・買取を行います。 訪問は1日3〜4件程度。通勤にも営業車を使えるので、 朝はご自宅からお客様宅へ直行できます。 ●ヒアリング 50歳以上のお客様が中心 売却の背景や思い出を丁寧に伺います ●商品チェック お品物を撮影して本部に送信 査定額は本部の専門部署が算出します ●ご提案・交渉 金額の根拠をわかりやすく説明 ほかのお品物のご提案も行います ●ご契約・アフターフォロー 上場企業だからこそ、安心・安全の取引を 本部のコンプライアンス部門と連携して締結 リピートやご紹介にもつながります ✨営業経験者が「自分にもできる」と思える3つの理由✨ ① 新規開拓をしなくていい アポイントはすべて専任部門が取得。 「売りたい」と考えているお客様への訪問なので、 断られ続ける営業とは違います。 相見積もりが少ないことも、 成約率80％超の理由です。 ② 商品知識は入社後でOK 査定は写真を本部に送るだけ。 ブランド品や宝飾品に詳しくなくても、 商談そのものに集中できます。 ③ これまでの経験がそのまま武器になる 不動産、自動車販売、保険、ルート営業など、 業界を問わず営業経験者が入社しています。 話を聞く力、信頼関係をつくる力、 提案する力が、成約率や買取単価に直結します。 ✨入社後の流れ✨ 【STEP1】基礎研修（入社〜2ヶ月） 商材知識や査定手順を基礎から学びます 【STEP2】現場デビュー 上長・先輩が同行し、チャットや電話でもいつでも相談OK。 初成約は配属から平均1〜3ヶ月です 【STEP3】レベルアップ 成功事例の共有や個別ロープレで単価アップを目指せます ✨明確な評価と広がるキャリア✨ 実績とアクションの年功序列ではない評価制度で、 リーダー→SV→センター長とステップアップできます。 年2回の社内公募で、人事・教育、 査定専門職、マーケティングなどへの「社内転職」も可能です。 ✨数字で見える「感謝される」営業✨ 出張買取の対応満足度は94.2％（※） 「ここまで親身になってくれたのはバイセルさんだけ！」と、 ご近所やご友人をご紹介いただくことも珍しくありません。 ※2024年1月〜12月 当社査定後アンケートで 「大変満足」「満足」と回答した割合

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

新会社立ち上げ★業界を変える挑戦者へ！20～30代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定 🚙新会社立ち上げにつき＜＜＜＜＜ 🚙買取部門オープニング募集＜＜＜ 今回入社される方が一期生になります。 お客様に喜ばれる買取を実現するために、 ルールや仕組みも一緒に作っていきましょう！ ＞――――――――――――――――＜ 中古車のアタリマエを、ひっくり返す 販売の次は、買取だって変えていく ＞――――――――――――――――＜ 中古車販売店なのに、カフェ併設。 ホームセンターなどの屋上にも出店し、 週末には誰もが楽しめるイベントを開催する。 そんな型破りな発想で、 新たな中古車販売のスタイルを生み出した私たち。 「もっと自由に、面白く」 をコンセプトに店舗数を増やし続け、 業界内でも注目を集めています。 そんな私たちが次に挑むのが、 中古車買取の変革です。 従来型のネット経由だけでなく、 新たな集客手法の創造を目指します。 カギとなるのが、販売事業との連携。 販売店が集客したお客様へ、 私たちの買取サービスをアプローチ。 売却ニーズが顕在化する前に 関係性を築くことで指名獲得を目指します。 「高ければどこでもいい」 ではなく、 「売りたい会社に売る」 という構造転換。 実現するには業界の常識にとらわれない、 発想と行動力が必要です。 一筋縄でいく仕事ではないでしょう。 ですが仕組みから考え生み出し成果を出す、 ビジネスの本質的な面白さを実感できます。 あなたが創る買取モデルが、 業界のスタンダードになる可能性も。 ともに挑戦してくださる方を、お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 中古車の出張買取と、 新たな集客チャネルの創造をお願いします。 ✅中古車の出張買取 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご自宅へ訪問し、 車両状態の確認と買取金額のご提案を行います。 「なぜ売却を考えているのか」 「いつまでに売りたいのか」 「何を基準に売却先を決めるのか」 会話を通じてお客様の希望を理解し、 最適な提案をして信頼を得ることで、 その車を買い取ることができます。 ／ 買取業務に集中できる！ 営業サポート＆報酬が充実 ＼ 🌟既存の集客に加え、新しい接点も創造！ ┗WEBサイトなどからの査定依頼に対応するだけでなく、 新しい集客チャネルづくりにも挑戦します。 飛び込み営業や電話での新規開拓を行うのではなく、 グループの強みを活かした集客方法を企画・実行。 お客様との新たな接点を、 自分たちの手で生み出していきます。 🌟査定は専用システムを活用 ┗年式・走行距離・傷などの情報を入力し、 専用システムを活用して査定を進めます。 確認すべきポイントやシステムの使い方は、 入社後に一つずつ覚えていけるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 🌟スケジュールに応じて直行直帰ＯＫ ┗1日の訪問は、多くて5件前後。 片道1時間以内の近隣エリアが中心です。 朝早くや夕方遅くにアポイントが入れば お客様先に直行したり、 終了後にそのまま帰ることもできます。 🌟仕事の成果を給与に反映 ┗買い取った車が売れた際の利益と、 買取台数に応じたインセンティブあり！ ✅集客チャネルの創造 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先の店舗を拠点に、 当社指名で買取依頼を獲得できるよう 潜在顧客へのアプローチをお願いします。 やり方に制約はありません！ 中古車販売はもちろん、 グループ各社のネットワークを利用可能。 柔軟な発想で挑戦できます。 ＜取り組み一例＞ ・中古車販売店でのPOPやチラシを活用した告知 ・グループの飲食事業などと連携した集客企画 ・LINEなどを活用した情報発信の仕組みづくり ・無料査定イベントなど、新しい接点の企画 など ―――――――――――――――――― ⏩経験・スキルに応じた研修あり ―――――――――――――――――― 未経験の方は、上長が業務習得をサポート。 最初の1～2ヶ月は上長と一緒に行動し、 査定のポイントやシステムの使い方を ひとつずつ覚えていってください。 「クルマに全然詳しくないけど…」 という方もご安心を！ 確認するポイントさえ覚えれば査定はできます。 それに査定や車の知識よりも、 お客様の話をしっかり聞いて 信頼関係を築けるかが買取では大事。 異業界で培った対話スキルも、 存分に活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ⏩新会社ならではのキャリアパス ―――――――――――――――――― 既存事業では未経験入社の3年目が 店長に昇格した例も。 社歴関係なく、意欲と実力次第で、 キャリアを伸ばすことができます。 特に今回は新会社ですから、チャンスは十分！ 事業責任者や社長といった役職も 任せられる方であれば 積極的に任せたいと考えています。 現在の代表も元は中途入社で、 入社後2～3年で社長に抜擢されました。 ―――――――――――――――――― ⏩業界の新たなトレンドを創る ―――――――――――――――――― 「中古車選びを、もっと自由に面白く」 をスローガンに 業界の新たなトレンドを創ろうとしている 私たちオートスタイルトレーディング。 メインの中古車販売事業では、 これまでの販売店とは全く異なる ”誰もが気軽に立ち寄り楽しめる” 新しいスタイルの店舗を生み出しました。 ホームセンターやショッピングモールなど 人が集まる場所に出店し、 週末はカーオークションなどのイベントを開催。 本店はカフェ併設で、 お食事のついでに立ち寄るお客様も多いです。 ここ数年は毎年のように新規出店を継続。 関東進出も見据えています。 私たちの目標は、業界の健全化と透明化。 「中古車は楽しく買うもの」 という認識を当たり前にするには 更なる事業成長が必要です。 今回の新会社＆買取事業立ち上げは、 目標達成に向けた大きな一歩となるでしょう。 買取でも業界の常識を打ち破り 新たなスタンダードになるという 思いは変わりません。 共感いただける方からの、 ご応募をお待ちしています！ ―――――――――――――――――― ⏩グループ全体のビジョンは… ―――――――――――――――――― これまでの中古車業界にはない、 斬新な販売・マーケティングの手法を確立した当社。 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ―――――――――――――――――― ⏩企業情報 ―――――――――――――――――― ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

月給30万～35万円、賞与年2回、しっかり稼げる夜勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー ✨年齢・経験より人物・人柄重視の採用✨ ✨業務拡張につき夜勤3tルートドライバー増員✨ 【給与】月給30万～35万円、賞与年2回・昇給あり 【時間】20:00～翌5:00（実働8時間） 【休日】週休2日制（月5～6日休み）、土日祝休みもあり 【対象】未経験者歓迎、普通免許があれば大丈夫 3tパワーゲート車で阪神エリアを中心とした ビジネスホテルなどの取引先へのルート配送です。 荷物は、シーツやタオルなどのリネン商品。 納品・集配の際は、カゴ台車を使って行います。 夜間便の決まったコースなので、自分のペースを守って働けます。 簡単な配送・納品で未経験入社のドライバー多数活躍中！ ＝⭐入社後は…⭐＝ 先輩の車に同乗して仕事の流れを掴んでいただきます。 業務内容を把握したら先輩に隣に乗ってもらい運転スタート！ 現在のメンバーもみんな未経験からスタートしています。 人物重視の採用です。

新会社立ち上げ★業界を変える挑戦者へ！20～30代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定 🚙新会社立ち上げにつき＜＜＜＜＜ 🚙買取部門オープニング募集＜＜＜ 今回入社される方が一期生になります。 お客様に喜ばれる買取を実現するために、 ルールや仕組みも一緒に作っていきましょう！ ＞――――――――――――――――＜ 中古車のアタリマエを、ひっくり返す 販売の次は、買取だって変えていく ＞――――――――――――――――＜ 中古車販売店なのに、カフェ併設。 ホームセンターなどの屋上にも出店し、 週末には誰もが楽しめるイベントを開催する。 そんな型破りな発想で、 新たな中古車販売のスタイルを生み出した私たち。 「もっと自由に、面白く」 をコンセプトに店舗数を増やし続け、 業界内でも注目を集めています。 そんな私たちが次に挑むのが、 中古車買取の変革です。 従来型のネット経由だけでなく、 新たな集客手法の創造を目指します。 カギとなるのが、販売事業との連携。 販売店が集客したお客様へ、 私たちの買取サービスをアプローチ。 売却ニーズが顕在化する前に 関係性を築くことで指名獲得を目指します。 「高ければどこでもいい」 ではなく、 「売りたい会社に売る」 という構造転換。 実現するには業界の常識にとらわれない、 発想と行動力が必要です。 一筋縄でいく仕事ではないでしょう。 ですが仕組みから考え生み出し成果を出す、 ビジネスの本質的な面白さを実感できます。 あなたが創る買取モデルが、 業界のスタンダードになる可能性も。 ともに挑戦してくださる方を、お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 中古車の出張買取と、 新たな集客チャネルの創造をお願いします。 ✅中古車の出張買取 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご自宅へ訪問し、 車両状態の確認と買取金額のご提案を行います。 「なぜ売却を考えているのか」 「いつまでに売りたいのか」 「何を基準に売却先を決めるのか」 会話を通じてお客様の希望を理解し、 最適な提案をして信頼を得ることで、 その車を買い取ることができます。 ／ 買取業務に集中できる！ 営業サポート＆報酬が充実 ＼ 🌟既存の集客に加え、新しい接点も創造！ ┗WEBサイトなどからの査定依頼に対応するだけでなく、 新しい集客チャネルづくりにも挑戦します。 飛び込み営業や電話での新規開拓を行うのではなく、 グループの強みを活かした集客方法を企画・実行。 お客様との新たな接点を、 自分たちの手で生み出していきます。 🌟査定は専用システムを活用 ┗年式・走行距離・傷などの情報を入力し、 専用システムを活用して査定を進めます。 確認すべきポイントやシステムの使い方は、 入社後に一つずつ覚えていけるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 🌟スケジュールに応じて直行直帰ＯＫ ┗1日の訪問は、多くて5件前後。 片道1時間以内の近隣エリアが中心です。 朝早くや夕方遅くにアポイントが入れば お客様先に直行したり、 終了後にそのまま帰ることもできます。 🌟仕事の成果を給与に反映 ┗買い取った車が売れた際の利益と、 買取台数に応じたインセンティブあり！ ✅集客チャネルの創造 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先の店舗を拠点に、 当社指名で買取依頼を獲得できるよう 潜在顧客へのアプローチをお願いします。 やり方に制約はありません！ 中古車販売はもちろん、 グループ各社のネットワークを利用可能。 柔軟な発想で挑戦できます。 ＜取り組み一例＞ ・中古車販売店でのPOPやチラシを活用した告知 ・グループの飲食事業などと連携した集客企画 ・LINEなどを活用した情報発信の仕組みづくり ・無料査定イベントなど、新しい接点の企画 など ―――――――――――――――――― ⏩経験・スキルに応じた研修あり ―――――――――――――――――― 未経験の方は、上長が業務習得をサポート。 最初の1～2ヶ月は上長と一緒に行動し、 査定のポイントやシステムの使い方を ひとつずつ覚えていってください。 「クルマに全然詳しくないけど…」 という方もご安心を！ 確認するポイントさえ覚えれば査定はできます。 それに査定や車の知識よりも、 お客様の話をしっかり聞いて 信頼関係を築けるかが買取では大事。 異業界で培った対話スキルも、 存分に活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ⏩新会社ならではのキャリアパス ―――――――――――――――――― 既存事業では未経験入社の3年目が 店長に昇格した例も。 社歴関係なく、意欲と実力次第で、 キャリアを伸ばすことができます。 特に今回は新会社ですから、チャンスは十分！ 事業責任者や社長といった役職も 任せられる方であれば 積極的に任せたいと考えています。 現在の代表も元は中途入社で、 入社後2～3年で社長に抜擢されました。 ―――――――――――――――――― ⏩業界の新たなトレンドを創る ―――――――――――――――――― 「中古車選びを、もっと自由に面白く」 をスローガンに 業界の新たなトレンドを創ろうとしている 私たちオートスタイルトレーディング。 メインの中古車販売事業では、 これまでの販売店とは全く異なる ”誰もが気軽に立ち寄り楽しめる” 新しいスタイルの店舗を生み出しました。 ホームセンターやショッピングモールなど 人が集まる場所に出店し、 週末はカーオークションなどのイベントを開催。 本店はカフェ併設で、 お食事のついでに立ち寄るお客様も多いです。 ここ数年は毎年のように新規出店を継続。 関東進出も見据えています。 私たちの目標は、業界の健全化と透明化。 「中古車は楽しく買うもの」 という認識を当たり前にするには 更なる事業成長が必要です。 今回の新会社＆買取事業立ち上げは、 目標達成に向けた大きな一歩となるでしょう。 買取でも業界の常識を打ち破り 新たなスタンダードになるという 思いは変わりません。 共感いただける方からの、 ご応募をお待ちしています！ ―――――――――――――――――― ⏩グループ全体のビジョンは… ―――――――――――――――――― これまでの中古車業界にはない、 斬新な販売・マーケティングの手法を確立した当社。 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ―――――――――――――――――― ⏩企業情報 ―――――――――――――――――― ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

【経験者限定】完全在宅・時給1,700円〜インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アウトバウンドコール(テレアポ)経験あるプロの方募集！ 飲食店にとって必需の食材（野菜・肉・魚など）をご案内するお仕事 在宅・午後〜夕方のみ(13:30~17:30)で働きやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 時給1,700円〜2,000円！(さらにインセンティブあり) 実績に応じて昇給 ✅ 完全在宅・フルリモート！ 週4日〜、午後のみ（13:30〜17:30）の勤務 ✅ 残業なし！ 家庭やプライベートとの両立もバッチリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事業内容】 飲食店向け ・野菜の即配サービス「ベジクル」 ・食材(野菜、肉、魚、酒など)仕入れ先提案サービス「ラクシーレ」 飲食店が使うあらゆる食材の仕入れをサポートするのが私たちの役目です。 累計10,000店舗以上に支持されるサービスなので 自信を持ってご案内いただけます。 【仕事内容】 飲食店に対して「ベジクル」「ラクシーレ」を電話でご案内し、 商談の約束(アポイント)をいただくお仕事です。 架電リストとトークスクリプトは用意しますので、アポ獲得だけに集中できます。 その後、獲得したスケジュールと会話内容は、所定の営業システムに入力いただきます。 飲食店にとって必需の食材のお得なご案内ですので、 興味を持って話を聞いていただける確率が高いです。 ※入社後、スキルと経験に応じて、 飲食店の食材仕入れのお悩みを聞いて、最適な食材・卸会社をご提案するという、 コンシェルジュのような仕事もお任せする可能性があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

飛び込み・テレアポなし／社用車支給／人と話すのが好きな方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼車が好きな方・興味がある方大歓迎／ スポーツカー・SUVなどの鑑定販売を手掛ける当社。 未経験からでもしっかり高収入を目指せる環境です！ 今回募集するのは、お客様が長年大切に乗られてきた【お車の鑑定仕入れスタッフ】。 飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません！ 車好きの方歓迎‼︎ - 【お仕事内容】 一言で「お客様の大切なお車を、次の方へバトンタッチするお仕事」です！ 「長年連れ添った愛車」「こだわりの詰まったスポーツカー」 お客様の車に対する思い出や想いに寄り添い、次のオーナー様へ繋渡しを行います。 ◆STEP1：お問い合わせ対応 査定依頼のあったお客様へお電話。 「どんな思い出があるお車ですか？」など、愛車の状態や想いをヒアリングします。 ◆STEP2：ご訪問・愛車チェック 社用車でお客様のもとへ伺い、お車の状態をチェック。 査定ポイントに沿って確認していきます。 ◆STEP3：ご提案・バトンタッチ（ご契約） 査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取契約！ 「NOVUSさんに任せてよかった」と感謝していただける一番嬉しい瞬間です。 ◆STEP4：引き取り・次への準備 お車を引き取り、次の購入者の方へ届けるための各種準備を行います。 - ★未経験でも安心のゼロからのサポート体制！ 車の専門知識や営業経験は一切問いません。 査定のポイントや車種の知識、お客様との会話のコツまで、先輩スタッフがゼロから丁寧に教えます◎ 【入社後の流れ】 ・1〜2週間：座学で車種の知識や査定の基礎をインプット ・1～2ヶ月：先輩の訪問に同行し、実際の商談や査定の流れを現場で習得 ・3ヶ月目～：接客デビュー！独り立ち後もすぐに先輩に相談できる環境です◎ 風通しが良く、仲間同士のフォロー体制も抜群！ 「人の役に立ちたい」「話すのが好き」という方は大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください！ ★公式Instagram：「cars_novus」で検索！ （実際に買取を行った素敵なお車の写真を公開しています♪）

未経験でも月給27万円から！顔なじみのお客様との関係を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、飼料製造オペレーター/ラインマネージャー ◆入社の決め手は、 「一緒に働こう」という言葉でした。 ⭐Yさんが語るライフストーリー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤めていたスーパーの閉店を機に、 取引先だった岸本久志商店から 声をかけられたYさん。 一度は別の会社へ進んだものの、 「うちに来ないか」の言葉が心に残り、 28歳で入社しました。 営業未経験から始めて、今年で12年目。 長年のお客様と、温かな仲間に囲まれて 働く日々を伺いました。 ✨詳細は下記をご覧ください✨ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ .˚⊹⁺‧ アイスクリームのルート営業 ‧⁺ ⊹˚. 「地元の丹波篠山で腰を据えて働きたい」 「人と話すことや、関わることが好き」 「気のいい仲間と、長く働きたい」 「アイスが好き！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＼ オススメポイント⟡.· ／ ■ 長年お付き合いのあるお客様が中心 ■ 営業未経験でも先輩が丁寧にサポート ■ 月給27万円～でスタート ■ 車・バイク・自転車通勤OK ■ 髪色・髪型自由 𐄙〇お仕事詳細〇𐄙 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや小売店に アイスクリームを卸す、 ルート営業をお任せします。 ■ お取引先への定期訪問 ■ アイスクリームの配達・納品 ■ お客様との商品に関するやり取り ■ 人手が必要な時の工場での製造補助 拠点となるのは、丹波篠山の篠山工場。 基本は営業・配達が中心です。 工場の人手が足りない時には、 製造のお手伝いもお願いします。 ＼ 長年のお付き合いがあるから安心 ／ 訪問するのは、創業時の社長や先輩たちが 長く関係を築いてきたお客様です。 新しい取引先を次々に開拓するのではなく、 いつものお店を訪問し、 日々のやり取りを大切にする営業です。 営業経験やアイスの知識はなくても大丈夫。 経験豊富な先輩が、 一つずつ丁寧にお教えします。 ＼ 上手な営業トークより、素直さを大切に ／ 明るく挨拶をする。 教わったことを、まずやってみる。 失敗した時には、素直に謝る。 特別に話がうまくなくても、 そんな姿勢を大切にできれば大丈夫です。 社内には、いい意味でおせっかいな 面倒見のいい先輩たちがいます。 困った時は相談し、 仲間が困っていたら自分も手を貸す。 お互いに助け合いながら働いています。 「人とのつながりを大切にしながら、 慣れ親しんだ地域で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ～社員インタビュー～ 【Yさん】大阪勤務／入社12年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校も大学も、アルバイトはスーパー。 人と関わることが好きで、 そのままスーパーの社員になりました。 でも、勤めていたお店が閉店することに。 その時、アイスを卸してくれていた 岸本久志商店の社長が、 「うちに来ないか」と 声をかけてくれたんです。 実は、一度お断りしているんですよ。 お酒の売り場を担当していた縁もあって、 別の卸会社へ就職しました。 その後、もう一度転職を考えた時に、 自分と一緒に働きたいと 言ってくれたことを思い出して。 28歳で、この会社に入りました。 アイスの営業は初めてでしたが、 お客様は創業時の社長や先輩たちが、 長くお付き合いを続けてきた方ばかり。 その関係性に、ずいぶん助けられました。 別の担当者の代わりに訪問すると、 「いつも○○君、よくしてくれるよ」 なんて声をかけてもらうこともあって。 お客様とこんな関係なんだと、 驚いたことを覚えています。 新しいお客様を次々に探す営業ではなく、 長くお付き合いのある方とのやり取り。 だから、未経験の自分も 安心して続けてこられたんだと思います。 先輩たちは、いい意味でおせっかい（笑）。 入社してすぐに結婚した時も、 みんなでお祝いしてくれました。 仕事のことだけじゃなく、 普段の暮らしも気にかけてくれる。 僕には、その距離感がうれしいですね。 これから入る方にも、 最初から上手な営業トークが できることは求めていません。 教わったことを素直にやってみる。 失敗したら、ごまかさずに謝る。 困っている人がいたら手を貸す。 そういうことを大切にできる方と、 一緒に働けたらうれしいです。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 岸本久志商店は アイスクリームのOEM、 オーダーメイドアイス、 オリジナルアイスのOEM生産、 委託製造を承っている会社です。 創業からこれまで50年以上 アイスクリームに携わって参りました。 その50年の経験を活かし、 「品質」「原料」「味」にこだわり アイスクリームの専門家として 「お客様の想い」に応える 商品開発に励んでおります。 丹波篠山から一緒に 美味しい、楽しい、嬉しいを お届けしませんか？ 興味を持っていただけたら 是非一度面接へお越しください！

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

20代～30代活躍中！成約率約50％で高収入を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

デジタルの向こうにアナログの世界があります。

仕事内容 各専任エリアの読者管理及び販売店のスタッフ管理 及び、配達・集金などの業務

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、レジャー/トラベル法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

Teslaの顔としてアフターサービスを提供！最先端技術×EV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） Attractive Points for Working With Us：テスラジャパンで働く魅力: 今のキャリアに満足していない方へ テスラジャパンは、世界をリードする電気自動車（EV）メーカーとして、超豊かな世界を創る最前線で活躍しています。2025年上半期に過去最高の販売台数を記録し、日本市場での輸入車販売トップを目指してストアを2026年末までに約50カ所へ拡大する計画を推進中。売り上げは右肩上がりで急成長を続け、革新的な技術とビジネスモデルでグローバルな影響力を発揮しています。 急速な成長と安定した業績：売上高・利益が爆発的に伸長するダイナミックな環境で、自身の貢献が会社の成功に直結。世界最多販売台数を記録したモデルYをはじめ、革新的な製品を通じてビジネスをスケールアップできます。 世界をリードするイノベーション：EV、バッテリー、クリーンエネルギーソリューションの開発で業界を先導。AIやロボット事業も展開する先進企業で、最新技術に触れながらスキルアップを図れます。 多様なキャリア機会：多様なチームでマルチタスクをこなし、戦略立案から営業まで幅広い役割を担えます。データ駆動型の業務を通じて、ビジネススキルと専門性を磨き、グローバルな視点で活躍。 持続可能な未来への貢献：環境に優しいエネルギー転換を推進するミッションに携わり、社会的影響力の大きな仕事を実感。情熱的な仲間とともに、クリーンエネルギーの未来を創るやりがいを感じられます。 魅力的な職場環境：実力主義の文化で、個人の強みを活かした活躍が可能。平均年収も競争力が高く、プロフェッショナルな成長をサポートします。 テスラジャパンで一緒に、世界を変える一歩を踏み出しませんか？ 持続可能なエネルギーの実現に向けた情熱をお持ちの方をお待ちしています。 Position Attractive 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのアドバイザーポジションです。テスラのサービスフロントは、最新EV技術に触れながら、ブランドの“顔”として顧客体験を支えるポジションです。 テクニシャンやパーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ Position Description サービスアドバイザーは、テスラの各サービス店舗での窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元に修理指示書を作成し整備士に自動車整備を依頼するポジションになります。修理対象となる自動車の入庫対応を行い、整備を終えた自動車をお客様に返却を行うまでお客様サポートを行います。アドバイザーはサービスセンター内の入庫状況を確認しお客様から預かった自動車の管理を行います。 テスラ独自の管理システムを駆使しながら、整備士への整備依頼、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。テスラのサービス部門の顔として顧客管理、整備士とのコミュニケーションを行い顧客満足度向上に努めます。 Responsibilities お客様からの電話、メール対応を行い自動車の不具合状況を正確にヒヤリングする 不在電話、メール対応を迅速に行う お客様からのお問い合わせを精査して、遠隔での解決ができるかの技術的判断を行い、入庫し整備が必要な案件に関して、サービスマネージャーに報告し修理日程を確定する サービスセンターに車を入庫する際の顧客対応、または入庫促進を行う 弊社の管理システムに顧客情報を管理し、お客様の情報をもとに整備依頼書の作成を行う 整備士と共にお客様に整備内容の説明し納得したサービスを提供する 整備依頼書の作成や代車の在庫管理を行う サービスセンター内の各車両の整備状況を確認し、お客様とコミュニケーションをとり自動車の返却日の調整を行う サービスセンター内のビジネス上に必要性に応じて各種関連業務を行う Interview Process（採用プロセス） 書類選考→人事面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接はすべてオンライン実施を予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が前後することがあります

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env