求人・転職情報

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

✅只今、成長中！✅年間休日127日。プライベート時間も確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、経営企画、事業企画 ✅デザイン性の高い植木鉢などの法人向けルート営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、海外商品のバイイングや展示会のプロデュースなど、 幅広い業務に挑戦できる裁量の大きさが魅力のポジションです。 ✅具体的には・・・ ・既存顧客（園芸店やホームセンター等）への定期訪問、新商品提案 ・紹介やHPからのお問い合わせの対応 ・海外仕入れ先とのリレーション構築 ・未取扱商品のバイイング業務 ・展示会の企画、プロデュース ※月1回程度の出張あり （長くても2泊3日程度） ▶まずは先輩社員に同行し、商品知識や商談の流れを習得。 ▶植物やインテリアが好きな方に最適な環境です。 ●求人のおすすめポイント！ ✅営業マネージャーを目指したい方、 大歓迎！ ✅年間休日127日！土日祝休み！ 夏季や年末年始など長期休暇も有 ✅賞与年2回＋昇給あり！ 頑張りがしっかり収入に反映されます。 ✅転勤なし！三木で腰を据えて働けます！ ✅マイカー通勤OK＆無料駐車場あり。

ノルマ・新規開拓なしで営業未経験も安心/年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、食品/飲料/香料法人営業、その他小売/流通専門職 ＼営業未経験という方も歓迎！／ 『接客業で磨いてきた、 人との関わりを大切にする力。』 その経験を、今度はお客様を支える ルート営業の仕事で活かしてみませんか。 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅接客・サービス業経験者は特に歓迎！ ✅ノルマ・新規開拓は一切なし！ ✅商品の配送は専任ドライバーが担当！ ✅基本土日祝休みで年間休日は122日！ ✅月残業も1h程度でほぼ定時退社！ ✅ワークライフバランスが整う充実環境！ ✅賞与は年2回支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来、地域の飲食店やスーパーを中心に お酒や関連商品の卸販売を行ってきた当社。 今回は、既存のお客様に寄り添いながら 長く関係を築いていく、 営業スタッフを新たに募集します。 ⭐「売る」より「信頼関係を築く」営業！ ▽ 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう」 「ノルマのプレッシャーが重い…」 そんなイメージを持つ方も いらっしゃるかもしれません。 ですが、当社の営業は すでにお取引のあるお客様が中心。 飛び込み営業やテレアポで 新しいお客様を探す仕事ではなく、 日々のコミュニケーションを通じて お客様との関係を大切にする営業です。 「最近おすすめの商品はありますか？」 「このお店ならこんなお酒が合いそうです」 そんな何気ない会話から、 お客様のお店づくりを支えていきます。 【仕事内容詳細】 飲食店やスーパーなどのお客様を担当し、 お酒や関連商品の提案・受注対応をお任せ。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様への定期訪問 ・商品のご案内、季節商品の提案 ・注文内容の確認、受注対応 ・納品スケジュールの調整 ・見積書や資料などの作成 など 担当エリアのお客様を定期的に訪問し、 ご注文内容やご要望を確認しながら、 最適な商品をご提案していただきます。 ⭐営業は「提案・フォロー」に集中できます！ ▽ 商品の配送は、配送部門の専任ドライバーが担当します。 営業スタッフが商品を持って お客様先へ配送することはほとんどありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩社員に同行して 日々の業務の流れや商品知識について 学ぶことからスタート！ いきなり全て覚える必要はないので、 わからないことはしっかり質問しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ⭐接客経験が、そのまま強みになる仕事！ ▽ ・相手の希望をくみ取る力 ・丁寧な対応力 ・相手に合わせた会話力 こういった接客・サービス業で培ったスキルは 営業の仕事でも大きな武器になります。 これまで接客で大切にしてきた 「目の前のお客様を喜ばせる」という想いを 今度は長くお付き合いするお客様への サポートとして活かすことができますよ。

未経験者も31万円～◎履歴書不要◎普通免許があれば応募OK！カジュアル面談実施中！入社祝金5万円支給！第二新卒も歓迎！

仕事内容: ✨一目でわかる!当社の魅力✨ ・ルートの覚えやすさ：★★★★★ ・人間関係 　　　　 ：★★★★★ ・福利厚生の充実 　 ：★★★★★ ・仕事の難易度 　　 ：★★☆☆☆ ・有給の取りやすさ ：★★★★★ ＼この求人の魅力POINT／ ✪未経験/普通免許でも高収入！ 未経験者27万円、経験者は34万円以上も可能 ✪JR西日本グループとの安定した取引により将来性は抜群！ ✪ノルマは一切ナシ＆インセンティブ制度あり ✪入社祝金5万円支給！ 【株式会社ライズトラスト】 近畿圏のJR各駅に設置されている 自動販売機の管理を行っています。 当社はJR西日本グループにおける 飲料ビジネスを担っており 今回の募集では、JR駅構内にある 自動販売機の商品補充・管理をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◆1日16~20台の自販機を回ります。（4～5駅） 営業所のある区内のJR駅構内および 関連施設へ飲料を配送して補充します。 また、売上状況を確認・収集し、 空き缶の回収や自販機の清掃も行います。 ◆自販機ドリンクの配置もお任せ！ 1つの自販機内に取り扱うメーカーは サントリー、キリンビバレッジなど様々！ 商品の配置も売上を意識し工夫しながら補充できます。 ◆作業は2人1組で行うので安心！ 入社時は先輩社員と、仕事に慣れてきたら アルバイトスタッフと一緒に 2人1組で作業を行います。 ◆積み込み業務はなし！ 前日にアルバイトさんがトラックへの 積み込みを行ってくれているため、 帰所後はすぐに帰れ、無理なく働けます！ ◆安全設備バッチリ！ トラックにはドラレコ、デジタコ、バックモニター搭載で安全に運転できます。 【仕事の流れ】 ▼07:30　出社・朝礼 ▼08:00　出発　 ※積み込みは前日にアルバイトスタッフが対応するため必要ありません！ ▼09:00　各駅到着、作業開始 (随時休憩) ↓ 平均5駅・訪問台数は16~20台！ ▼15:30　当日の作業終了 ▼16:30　帰社（車両の清掃・事務処理・翌日の準備など)　 業務終了　退勤 ✪社員同士の仲もイイ! 配送を終えて帰ってくると 「おかえりー、お疲れ~、お菓子食べる?」と、 所長が温かくねぎらってくれたり、 配送を終えて伝票を書いていると、 営業所へ定期訪問している人事部の方が 気軽に声をかけてくれたり風通しの良い職場です♪

【週休3日制＆年休155日】履歴書不要◎カジュアル面談実施中／入社祝金5万円！第二新卒も歓迎！

仕事内容: ✨一目でわかる!当社の魅力✨ ・ルートの覚えやすさ：★★★★★ ・人間関係 　　　　 ：★★★★★ ・福利厚生の充実 　 ：★★★★★ ・仕事の難易度 　　 ：★★☆☆☆ ・有給の取りやすさ ：★★★★★ ＼この求人の魅力POINT／ ✪普通免許があれば未経験、ブランクあり歓迎！ ✪週休3日制＆年間休日155日 ✪簡単モクモク作業で働きやすい ✪JR西日本グループとの安定した取引により将来性は抜群！ ✪ノルマは一切ナシ＆インセンティブ制度あり ✪入社祝金5万円支給！ 【株式会社ライズトラスト】 近畿圏のJR各駅に設置されている 自動販売機の管理を行っています。 当社はJR西日本グループにおける 飲料ビジネスを担っており 今回の募集では、JR駅構内にある 自動販売機の商品補充・管理をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◆1日16~20台の自販機を回ります。（4～5駅） 営業所のある区内のJR駅構内および 関連施設へ飲料を配送して補充します。 また、売上状況を確認・収集し、 空き缶の回収や自販機の清掃も行います。 ◆自販機ドリンクの配置もお任せ！ 1つの自販機内に取り扱うメーカーは サントリー、キリンビバレッジなど様々！ 商品の配置も売上を意識し工夫しながら補充できます。 ◆作業は2人1組で行うので安心！ 入社時は先輩社員と、仕事に慣れてきたら アルバイトスタッフと一緒に 2人1組で作業を行います。 ◆積み込み業務はなし！ 前日にアルバイトさんがトラックへの 積み込みを行ってくれているため、 帰所後はすぐに帰れ、無理なく働けます！ ◆安全設備バッチリ！ トラックにはドラレコ、デジタコ、バックモニター搭載で安全に運転できます。 ◆残業はほとんどなし。 時間管理を徹底しているため、ムリな残業はありません。 【仕事の流れ】 ▼07:30　出社・朝礼 ▼08:00　出発　 ※積み込みは前日にアルバイトスタッフが対応するため必要ありません！ ▼09:00　各駅到着、作業開始 (随時休憩) ↓ 平均5駅・訪問台数は16~20台！ ▼17:30　当日の作業終了 ▼18:30　帰社（車両の清掃・事務処理・翌日の準備など)　 業務終了　退勤 ✪社員同士の仲もイイ! 配送を終えて帰ってくると 「おかえりー、お疲れ~、お菓子食べる?」と、 所長が温かくねぎらってくれたり、 配送を終えて伝票を書いていると、 営業所へ定期訪問している人事部の方が 気軽に声をかけてくれたり風通しの良い職場です♪

山陽電鉄手柄駅より徒歩5分なので通勤に便利です。

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： * 当社は、大手製造メーカー様へ向けた産業資材及び物流資材の専門商社です。社名に「貿易」とありますが、得意先様は国内企業がほとんどですので、英語は必要ありません。 * 特に得意とするのは、得意先様のニーズに合わせた製品をゼロから創造することです。得意先様からの要求によっては既製品では対応が難しい場合が多々ありますが、当社をはじめ協力企業様・工場様との絆でしか生み出せない新しい製品・価値を得意先様へ提供、また還元することにより、得意先様と共に前進し社会的価値を向上し続けております。 募集業務内容 ■既存得意先様への法人ルート営業職 ■物流梱包資材・プラスチック成形品・オーダーメイド製品を主な商材としています。 姫路駅・手柄駅からも近く、残業もほとんどないのでワークライフバランスも充分とれ、自分の時間を大切にできます。 社会保険完備・交通費支給・土日祝休み及び年末年始休暇・夏季休暇・賞与年２回 求める人材：【営業経験者歓迎】物流梱包資材・プラスチック成形品の営業経験をお持ちの方は、これまでのご経験を存分に活かしていただけます。 【業界未経験でも可】業界未経験の方でも、意欲と誠実さがあれば大歓迎です。入社後は丁寧にサポートいたします。 【人柄重視の採用です】 ・常に新しい事を考え、時代に柔軟に即応する気概のある方 ・誠実にお客様と向き合える方 ・仕事に対して熱心に取り組める方 ・明るく前向きなコミュニケーションができる方 ・簡単な図面製図及び理解ができる方

年休124日◆3連休多数◆月2万物価高支援◆インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、設備保全/メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅笑顔がある職場環境と多種多様な福利厚生✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が優しい職場と笑顔が絶えない雰囲気で働けます ここ数年は社員の積極的な採用を行っています 社員比率 男性67％ 女性33％ ※数年で管理職に昇進している人もあります 昇進は会社推薦の上、受任するかは本人の意思を尊重しています 当社は農業用機械の販売、リース、修理等を行っています 入社後は本社サービスセンターにて1～2ヶ月程は農業機械に触れて頂き、その後営業所にてトップ営業マンとペアで半年～1年ほど営業活動を経験、覚えて頂きますのでやる気があれば大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社員が喜ぶ当社オリジナルの取組✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・休日数年々増加 （2027年124日→近年目標130日） ・残業ゼロ（ほぼ定時） ・週休2日制 家族に合わせた休日自由度の導入（毎週選択可） （土日または日月が選択可能 ※一部を除く） ・毎月１度の３連休を実施（毎月下記で選択可） （土日月または日月火が選択可能 ※繁忙期月は除く） （有給を取らずして気兼ねなく休める3日間） （家族サービスの幅が増し、特別な時間を提供） ・クオリティタイムを新設（働き方応援と貴重な時間づくり） （15時退社OK・全社員一斉と各自任意で取得） ・食料品等物価高騰支援金（2023年より5年間継続中） （月2万円、年間24万円支給 入社翌月から対象 現時点では2027年12月まで ※延長検討あり） ・記念日休暇（自分にとって大切な日を休日にできる） ・制服のこだわり（季節毎の快適さ+デザイン採用、定期的無償貸与） （夏場対策として、バートル空調服（3万円相当）を無償貸与しています） ・年１回健康診断の実施（11月） ・年１回社員旅行の実施（4月、社員参加率99％） ・退職金制度 ・育休制度（パパ育休） ・クリスマスには、クリスマスケーキ（15種類から選択）の支給と家族のため15時一斉退社の実施 ・給食費補助 ・デリバリーランチを新設（最大4回/月 出来立ての配達弁当を注文できる） ・繁忙期中の日曜出勤は、昼食手当として700円/回を補助 ・年間複数回のご家族へのお土産（近江牛3～5回、いちご、ロールケーキ等） ・新車ヴォクシーを全社員対象に無料貸し出しを実施予定（2027.2～） （家族旅行・デート・引っ越し等、大きな車が必要な場合や広い車に乗りたいときに利用可） ・車格安譲渡抽選会（物価高応援として） （第一弾 NBOX ※4年で15,000km程度を想定 を2030年格安譲渡抽選会実施予定） （第二弾 ヴォクシー ※4年で30,000km程度を想定 を2031年格安譲渡抽選会実施予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定した会社業績✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業98年と100年企業を目前としており、業界トップメーカーである株式会社クボタ（業界トップシェア）の兵庫県中部・南部地区の販売会社です。 全国2400件の農機販売会社の中で常に上位の売上高を誇っています！ 98年連続黒字経営が強みです。 ……………………………………………… ✅安心できる教育体制✅ ……………………………………………… 最初はOJTで、先輩社員や、周りの社員がイチから丁寧に教えますので安心してください 毎週金曜日には16：00～17：30で若手営業を対象に研修会を実施しています（繁忙期は除く） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事のやりがい✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱っているのは農業用機械がメイン。 トラクタ・コンバイン・田植機・草刈機等々の販売、リース、修理を行っています 自分の行動が販売につながった時、「買ってよかった」「農作業が楽になった」「効率が上がった」などお客様に喜んでもらえてお役に立てたときや目標達成につながった時など、本当に喜びを感じます

年休124日◆3連休多数◆月2万物価高支援◆インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、設備保全/メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅笑顔がある職場環境と多種多様な福利厚生✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が優しい職場と笑顔が絶えない雰囲気で働けます ここ数年は社員の積極的な採用を行っています 社員比率 男性67％ 女性33％ ※数年で管理職に昇進している人もあります 昇進は会社推薦の上、受任するかは本人の意思を尊重しています 当社は農業用機械の販売、リース、修理等を行っています 入社後は本社サービスセンターにて1～2ヶ月程は農業機械に触れて頂き、その後営業所にてトップ営業マンとペアで半年～1年ほど営業活動を経験、覚えて頂きますのでやる気があれば大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社員が喜ぶ当社オリジナルの取組✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・休日数年々増加 （2027年124日→近年目標130日） ・残業ゼロ（ほぼ定時） ・週休2日制 家族に合わせた休日自由度の導入（毎週選択可） （土日または日月が選択可能 ※一部を除く） ・毎月１度の３連休を実施（毎月下記で選択可） （土日月または日月火が選択可能 ※繁忙期月は除く） （有給を取らずして気兼ねなく休める3日間） （家族サービスの幅が増し、特別な時間を提供） ・クオリティタイムを新設（働き方応援と貴重な時間づくり） （15時退社OK・全社員一斉と各自任意で取得） ・食料品等物価高騰支援金（2023年より5年間継続中） （月2万円、年間24万円支給 入社翌月から対象 現時点では2027年12月まで ※延長検討あり） ・記念日休暇（自分にとって大切な日を休日にできる） ・制服のこだわり（季節毎の快適さ+デザイン採用、定期的無償貸与） （夏場対策として、バートル空調服（3万円相当）を無償貸与しています） ・年１回健康診断の実施（11月） ・年１回社員旅行の実施（4月、社員参加率99％） ・退職金制度 ・育休制度（パパ育休） ・クリスマスには、クリスマスケーキ（15種類から選択）の支給と家族のため15時一斉退社の実施 ・給食費補助 ・デリバリーランチを新設（最大4回/月 出来立ての配達弁当を注文できる） ・繁忙期中の日曜出勤は、昼食手当として700円/回を補助 ・年間複数回のご家族へのお土産（近江牛3～5回、いちご、ロールケーキ等） ・新車ヴォクシーを全社員対象に無料貸し出しを実施予定（2027.2～） （家族旅行・デート・引っ越し等、大きな車が必要な場合や広い車に乗りたいときに利用可） ・車格安譲渡抽選会（物価高応援として） （第一弾 NBOX ※4年で15,000km程度を想定 を2030年格安譲渡抽選会実施予定） （第二弾 ヴォクシー ※4年で30,000km程度を想定 を2031年格安譲渡抽選会実施予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定した会社業績✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業98年と100年企業を目前としており、業界トップメーカーである株式会社クボタ（業界トップシェア）の兵庫県中部・南部地区の販売会社です。 全国2400件の農機販売会社の中で常に上位の売上高を誇っています！ 98年連続黒字経営が強みです。 ……………………………………………… ✅安心できる教育体制✅ ……………………………………………… 最初はOJTで、先輩社員や、周りの社員がイチから丁寧に教えますので安心してください 毎週金曜日には16：00～17：30で若手営業を対象に研修会を実施しています（繁忙期は除く） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事のやりがい✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱っているのは農業用機械がメイン。 トラクタ・コンバイン・田植機・草刈機等々の販売、リース、修理を行っています 自分の行動が販売につながった時、「買ってよかった」「農作業が楽になった」「効率が上がった」などお客様に喜んでもらえてお役に立てたときや目標達成につながった時など、本当に喜びを感じます

年休124日◆3連休多数◆月2万物価高支援◆インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、設備保全/メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅笑顔がある職場環境と多種多様な福利厚生✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が優しい職場と笑顔が絶えない雰囲気で働けます ここ数年は社員の積極的な採用を行っています 社員比率 男性67％ 女性33％ ※数年で管理職に昇進している人もあります 昇進は会社推薦の上、受任するかは本人の意思を尊重しています 当社は農業用機械の販売、リース、修理等を行っています 入社後は本社サービスセンターにて1～2ヶ月程は農業機械に触れて頂き、その後営業所にてトップ営業マンとペアで半年～1年ほど営業活動を経験、覚えて頂きますのでやる気があれば大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社員が喜ぶ当社オリジナルの取組✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・休日数年々増加 （2027年124日→近年目標130日） ・残業ゼロ（ほぼ定時） ・週休2日制 家族に合わせた休日自由度の導入（毎週選択可） （土日または日月が選択可能 ※一部を除く） ・毎月１度の３連休を実施（毎月下記で選択可） （土日月または日月火が選択可能 ※繁忙期月は除く） （有給を取らずして気兼ねなく休める3日間） （家族サービスの幅が増し、特別な時間を提供） ・クオリティタイムを新設（働き方応援と貴重な時間づくり） （15時退社OK・全社員一斉と各自任意で取得） ・食料品等物価高騰支援金（2023年より5年間継続中） （月2万円、年間24万円支給 入社翌月から対象 現時点では2027年12月まで ※延長検討あり） ・記念日休暇（自分にとって大切な日を休日にできる） ・制服のこだわり（季節毎の快適さ+デザイン採用、定期的無償貸与） （夏場対策として、バートル空調服（3万円相当）を無償貸与しています） ・年１回健康診断の実施（11月） ・年１回社員旅行の実施（4月、社員参加率99％） ・退職金制度 ・育休制度（パパ育休） ・クリスマスには、クリスマスケーキ（15種類から選択）の支給と家族のため15時一斉退社の実施 ・給食費補助 ・デリバリーランチを新設（最大4回/月 出来立ての配達弁当を注文できる） ・繁忙期中の日曜出勤は、昼食手当として700円/回を補助 ・年間複数回のご家族へのお土産（近江牛3～5回、いちご、ロールケーキ等） ・新車ヴォクシーを全社員対象に無料貸し出しを実施予定（2027.2～） （家族旅行・デート・引っ越し等、大きな車が必要な場合や広い車に乗りたいときに利用可） ・車格安譲渡抽選会（物価高応援として） （第一弾 NBOX ※4年で15,000km程度を想定 を2030年格安譲渡抽選会実施予定） （第二弾 ヴォクシー ※4年で30,000km程度を想定 を2031年格安譲渡抽選会実施予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定した会社業績✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業98年と100年企業を目前としており、業界トップメーカーである株式会社クボタ（業界トップシェア）の兵庫県中部・南部地区の販売会社です。 全国2400件の農機販売会社の中で常に上位の売上高を誇っています！ 98年連続黒字経営が強みです。 ……………………………………………… ✅安心できる教育体制✅ ……………………………………………… 最初はOJTで、先輩社員や、周りの社員がイチから丁寧に教えますので安心してください 毎週金曜日には16：00～17：30で若手営業を対象に研修会を実施しています（繁忙期は除く） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事のやりがい✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱っているのは農業用機械がメイン。 トラクタ・コンバイン・田植機・草刈機等々の販売、リース、修理を行っています 自分の行動が販売につながった時、「買ってよかった」「農作業が楽になった」「効率が上がった」などお客様に喜んでもらえてお役に立てたときや目標達成につながった時など、本当に喜びを感じます

《経験者歓迎》業界トップシェア営業｜前職給与を最大限考慮｜年収1000万円以上も目指せる｜年間休日120日以上｜賞与あり

仕事内容: ✅ 賞与あり｜年休120日以上｜前職給与を最大限考慮 ✅ 国内トップシェアの営業優位性で1000万円超も可能！ ✅ 経営陣との距離が近く、実績がダイレクトに還元される実力主義 【具体的な仕事内容】 食品加工メーカー（惣菜、冷凍食品、調味料など）に対し、乾燥椎茸をはじめとする天産物の卸営業をお任せします。 これまでに培われた「相場感覚」や「自然由来の商材ならではの知識」を即戦力として発揮していただけるポジションです。 既存顧客への深耕営業をメインに、仕入れ状況や相場の変動を踏まえた最適な供給プランの提案を行っていただきます。国内トップシェアの看板があるため、門前払いされることはなく、本質的な営業活動に集中できます。 【1日の流れ】 9:00 出社、相場や産地の状況・メールの確認 10:00 顧客への情報提供（電話・メール）、提案資料の作成 11:00 社長へ市況感や営業進捗の共有・相談（距離が近くスピーディに決裁が下ります） 12:00 お昼休憩 13:00 社用車で食品メーカーへ訪問・商談（1日2〜3件程度） 16:30 帰社、見積書作成、調達部門とのすり合わせ 18:00 日報作成、翌日の準備をして退社 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前職でも食品原料を扱っていましたが、会社の規模や評価制度に限界を感じて転職しました。ここはニッチトップの安定感がありながら、社長と直接意見を交わせるスピード感があります。自分の頑張りや上げた利益が、ポストや給与でダイレクトに返ってくるのが一番の理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「天産物という『相場』のある商材だからこそ、営業の腕の見せ所がある点です。トップシェアの供給力を武器に、お客様の抱える課題に対してよりダイナミックな提案ができます。実力主義ですが個人プレーではなく、会社全体でバックアップしてくれる温かさもあります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「今の環境で『これ以上年収が上がらない』『正当に評価されていない』と悩んでいるなら、ぜひ挑戦してほしいです。年齢や社歴に関係なく、実績を出せばしっかり還元される仕組みが整っています。あなたの経験を存分に活かせる場所です。」 【弊社について】 乾燥椎茸の分野で国内トップシェアを誇る専門商社・メーカーです。規模感こそ少数精鋭ですが、その分経営トップとの距離が非常に近く、風通しの良さは抜群です。「社員の頑張りはしっかり還元する」という社長の思いのもと、長く腰を据えて働ける安定性と、実力主義の評価制度を両立させています。 【年収例】 ・1000万円以上 ／ 40代・営業部長（月給＋賞与＋インセンティブ） 【キャリアパス】 入社後は、お持ちの経験を活かしながら当社の商材知識・顧客層をキャッチアップしていただきます。早い段階で主要な顧客を引き継ぎ、最前線でご活躍いただく予定です。実績次第で、主任、マネージャー、そして幹部クラスへと年齢に関係なくスピーディに昇格することが可能です。

既存顧客へのルート営業として、フォークリフト等産業車両の導入や保守計画の策定を担当します。培ってきた営業スキルを活かし、顧客の物流現場における業務改善と中長期的な関係構築を推進していただきます。

企業名 株式会社昭和フォークリフト 求人名 【加古川/法人営業】営業経験者歓迎★転勤無/17:15定時/原則残業無/年休111日 仕事の内容 既存顧客へのルート営業として、フォークリフト等産業車両の導入や保守計画の策定を担当します。培ってきた営業スキルを活かし、顧客の物流現場における業務改善と中長期的な関係構築を推進していただきます。 取引先となる既存顧客を定期訪問し、物流現場の課題に応じた産業車両の提案や保守計画の策定、メンテナンスの手配を行います。飛び込み営業や厳しいノルマはなく、顧客の業務改善に向けた長期的な信頼関係の構築に専念できるポジションです。営業経験を活かし、早期に顧客ごとの車両入替サイクルの管理や、現場全体の効率化提案といった付加価値の高いフェーズまで担っていただくことを期待しています。 募集職種 【加古川/法人営業】営業経験者歓迎★転勤無/17:15定時/原則残業無/年休111日

《経験者歓迎》年収1000万円以上も目指せる｜年間休日120日以上｜賞与あり｜前職給与を最大限考慮｜マイカー通勤OK

仕事内容: ✅ 賞与あり｜年休120日以上｜前職給与を最大限考慮 ✅ 国内トップシェアの営業優位性で1000万円超も可能！ ✅ 経営陣との距離が近く、実績がダイレクトに還元される実力主義 【具体的な仕事内容】 食品加工メーカー（惣菜、冷凍食品、調味料など）に対し、乾燥椎茸をはじめとする天産物の卸営業をお任せします。 これまでに培われた「相場感覚」や「自然由来の商材ならではの知識」を即戦力として発揮していただけるポジションです。 既存顧客への深耕営業をメインに、仕入れ状況や相場の変動を踏まえた最適な供給プランの提案を行っていただきます。国内トップシェアの看板があるため、門前払いされることはなく、本質的な営業活動に集中できます。 【1日の流れ】 9:00 出社、相場や産地の状況・メールの確認 10:00 顧客への情報提供（電話・メール）、提案資料の作成 11:00 社長へ市況感や営業進捗の共有・相談（距離が近くスピーディに決裁が下ります） 12:00 お昼休憩 13:00 社用車で食品メーカーへ訪問・商談（1日2〜3件程度） 16:30 帰社、見積書作成、調達部門とのすり合わせ 18:00 日報作成、翌日の準備をして退社 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前職でも食品原料を扱っていましたが、会社の規模や評価制度に限界を感じて転職しました。ここはニッチトップの安定感がありながら、社長と直接意見を交わせるスピード感があります。自分の頑張りや上げた利益が、ポストや給与でダイレクトに返ってくるのが一番の理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「天産物という『相場』のある商材だからこそ、営業の腕の見せ所がある点です。トップシェアの供給力を武器に、お客様の抱える課題に対してよりダイナミックな提案ができます。実力主義ですが個人プレーではなく、会社全体でバックアップしてくれる温かさもあります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「今の環境で『これ以上年収が上がらない』『正当に評価されていない』と悩んでいるなら、ぜひ挑戦してほしいです。年齢や社歴に関係なく、実績を出せばしっかり還元される仕組みが整っています。あなたの経験を存分に活かせる場所です。」 【弊社について】 乾燥椎茸の分野で国内トップシェアを誇る専門商社・メーカーです。規模感こそ少数精鋭ですが、その分経営トップとの距離が非常に近く、風通しの良さは抜群です。「社員の頑張りはしっかり還元する」という社長の思いのもと、長く腰を据えて働ける安定性と、実力主義の評価制度を両立させています。 【年収例】 ・1000万円以上 ／ 40代・営業部長（月給＋賞与＋インセンティブ） 【キャリアパス】 入社後は、お持ちの経験を活かしながら当社の商材知識・顧客層をキャッチアップしていただきます。早い段階で主要な顧客を引き継ぎ、最前線でご活躍いただく予定です。実績次第で、主任、マネージャー、そして幹部クラスへと年齢に関係なくスピーディに昇格することが可能です。

年休124日◆3連休多数◆月2万物価高支援◆インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、設備保全/メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅笑顔がある職場環境と多種多様な福利厚生✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が優しい職場と笑顔が絶えない雰囲気で働けます ここ数年は社員の積極的な採用を行っています 社員比率 男性67％ 女性33％ ※数年で管理職に昇進している人もあります 昇進は会社推薦の上、受任するかは本人の意思を尊重しています 当社は農業用機械の販売、リース、修理等を行っています 入社後は本社サービスセンターにて1～2ヶ月程は農業機械に触れて頂き、その後営業所にてトップ営業マンとペアで半年～1年ほど営業活動を経験、覚えて頂きますのでやる気があれば大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社員が喜ぶ当社オリジナルの取組✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・休日数年々増加 （2027年124日→近年目標130日） ・残業ゼロ（ほぼ定時） ・週休2日制 家族に合わせた休日自由度の導入（毎週選択可） （土日または日月が選択可能 ※一部を除く） ・毎月１度の３連休を実施（毎月下記で選択可） （土日月または日月火が選択可能 ※繁忙期月は除く） （有給を取らずして気兼ねなく休める3日間） （家族サービスの幅が増し、特別な時間を提供） ・クオリティタイムを新設（働き方応援と貴重な時間づくり） （15時退社OK・全社員一斉と各自任意で取得） ・食料品等物価高騰支援金（2023年より5年間継続中） （月2万円、年間24万円支給 入社翌月から対象 現時点では2027年12月まで ※延長検討あり） ・記念日休暇（自分にとって大切な日を休日にできる） ・制服のこだわり（季節毎の快適さ+デザイン採用、定期的無償貸与） （夏場対策として、バートル空調服（3万円相当）を無償貸与しています） ・年１回健康診断の実施（11月） ・年１回社員旅行の実施（4月、社員参加率99％） ・退職金制度 ・育休制度（パパ育休） ・クリスマスには、クリスマスケーキ（15種類から選択）の支給と家族のため15時一斉退社の実施 ・給食費補助 ・デリバリーランチを新設（最大4回/月 出来立ての配達弁当を注文できる） ・繁忙期中の日曜出勤は、昼食手当として700円/回を補助 ・年間複数回のご家族へのお土産（近江牛3～5回、いちご、ロールケーキ等） ・新車ヴォクシーを全社員対象に無料貸し出しを実施予定（2027.2～） （家族旅行・デート・引っ越し等、大きな車が必要な場合や広い車に乗りたいときに利用可） ・車格安譲渡抽選会（物価高応援として） （第一弾 NBOX ※4年で15,000km程度を想定 を2030年格安譲渡抽選会実施予定） （第二弾 ヴォクシー ※4年で30,000km程度を想定 を2031年格安譲渡抽選会実施予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定した会社業績✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業98年と100年企業を目前としており、業界トップメーカーである株式会社クボタ（業界トップシェア）の兵庫県中部・南部地区の販売会社です。 全国2400件の農機販売会社の中で常に上位の売上高を誇っています！ 98年連続黒字経営が強みです。 ……………………………………………… ✅安心できる教育体制✅ ……………………………………………… 最初はOJTで、先輩社員や、周りの社員がイチから丁寧に教えますので安心してください 毎週金曜日には16：00～17：30で若手営業を対象に研修会を実施しています（繁忙期は除く） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事のやりがい✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱っているのは農業用機械がメイン。 トラクタ・コンバイン・田植機・草刈機等々の販売、リース、修理を行っています 自分の行動が販売につながった時、「買ってよかった」「農作業が楽になった」「効率が上がった」などお客様に喜んでもらえてお役に立てたときや目標達成につながった時など、本当に喜びを感じます

既存顧客へのルート営業として、フォークリフト等産業車両の導入や保守計画の策定を担当します。培ってきた営業スキルを活かし、顧客の物流現場における業務改善と中長期的な関係構築を推進していただきます。

企業名 株式会社昭和フォークリフト 求人名 【姫路/法人営業】営業経験者歓迎★転勤無/17:15定時/原則残業無/年休111日 仕事の内容 既存顧客へのルート営業として、フォークリフト等産業車両の導入や保守計画の策定を担当します。培ってきた営業スキルを活かし、顧客の物流現場における業務改善と中長期的な関係構築を推進していただきます。 取引先となる既存顧客を定期訪問し、物流現場の課題に応じた産業車両の提案や保守計画の策定、メンテナンスの手配を行います。飛び込み営業や厳しいノルマはなく、顧客の業務改善に向けた長期的な信頼関係の構築に専念できるポジションです。営業経験を活かし、早期に顧客ごとの車両入替サイクルの管理や、現場全体の効率化提案といった付加価値の高いフェーズまで担っていただくことを期待しています。 募集職種 【姫路/法人営業】営業経験者歓迎★転勤無/17:15定時/原則残業無/年休111日

既存顧客へのルート営業として、フォークリフト等産業車両の導入や保守計画の策定を担当します。培ってきた営業スキルを活かし、顧客の物流現場における業務改善と中長期的な関係構築を推進していただきます。

企業名 昭和重車輌整備株式会社 求人名 【姫路/法人営業】営業経験者歓迎★転勤無/17:15定時/原則残業無/年休111日 仕事の内容 既存顧客へのルート営業として、フォークリフト等産業車両の導入や保守計画の策定を担当します。培ってきた営業スキルを活かし、顧客の物流現場における業務改善と中長期的な関係構築を推進していただきます。 取引先となる既存顧客を定期訪問し、物流現場の課題に応じた産業車両の提案や保守計画の策定、メンテナンスの手配を行います。飛び込み営業や厳しいノルマはなく、顧客の業務改善に向けた長期的な信頼関係の構築に専念できるポジションです。営業経験を活かし、早期に顧客ごとの車両入替サイクルの管理や、現場全体の効率化提案といった付加価値の高いフェーズまで担っていただくことを期待しています。 募集職種 【姫路/法人営業】営業経験者歓迎★転勤無/17:15定時/原則残業無/年休111日

既存顧客へのルート営業として、フォークリフト等産業車両の導入や保守計画の策定を担当します。培ってきた営業スキルを活かし、顧客の物流現場における業務改善と中長期的な関係構築を推進していただきます。

企業名 昭和重車輌整備株式会社 求人名 【加古川/法人営業】営業経験者歓迎★転勤無/17:15定時/原則残業無/年休111日 仕事の内容 既存顧客へのルート営業として、フォークリフト等産業車両の導入や保守計画の策定を担当します。培ってきた営業スキルを活かし、顧客の物流現場における業務改善と中長期的な関係構築を推進していただきます。 取引先となる既存顧客を定期訪問し、物流現場の課題に応じた産業車両の提案や保守計画の策定、メンテナンスの手配を行います。飛び込み営業や厳しいノルマはなく、顧客の業務改善に向けた長期的な信頼関係の構築に専念できるポジションです。営業経験を活かし、早期に顧客ごとの車両入替サイクルの管理や、現場全体の効率化提案といった付加価値の高いフェーズまで担っていただくことを期待しています。 募集職種 【加古川/法人営業】営業経験者歓迎★転勤無/17:15定時/原則残業無/年休111日

《未経験歓迎！》業界トップシェア営業｜年収1000万円以上も目指せる｜年間休日120日以上｜賞与あり

仕事内容: ✅ 賞与あり｜年休120日以上｜インセンティブで年収1000万円超も可能 ✅ 天産物業界未経験OK｜青果・鮮魚卸・食品ルートセールス経験を活かしてキャリアアップ ✅ 国内トップシェアの安定感×社長との距離が近い実力主義｜Uターン・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 食品加工メーカー（惣菜、冷凍食品、調味料など）に対し、乾燥椎茸をはじめとする天産物の卸営業をお任せします。 天産物業界の経験は問いません。青果・鮮魚・食肉など「相場」のある商材を扱ってきた方や、食品業界向けのルートセールス経験がある方であれば、これまで培った相場感覚や既存顧客深耕型の営業スタイルをそのまま活かせるポジションです。 既存顧客への深耕営業をメインに、仕入れ状況や相場の変動を踏まえた最適な供給プランの提案を行っていただきます。国内トップシェアの看板があるため、門前払いされることはなく、本質的な営業活動に集中できます。 【1日の流れ】 9:00 出社、相場や産地の状況・メールの確認 10:00 顧客への情報提供（電話・メール）、提案資料の作成 11:00 社長へ市況感や営業進捗の共有・相談（距離が近くスピーディに決裁が下ります） 12:00 お昼休憩 13:00 社用車で食品メーカーへ訪問・商談（1日2〜3件程度） 16:30 帰社、見積書作成、調達部門とのすり合わせ 18:00 日報作成、翌日の準備をして退社 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前職でも食品原料を扱っていましたが、会社の規模や評価制度に限界を感じて転職しました。ここはニッチトップの安定感がありながら、社長と直接意見を交わせるスピード感があります。自分の頑張りや上げた利益が、ポストや給与でダイレクトに返ってくるのが一番の理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「天産物という『相場』のある商材だからこそ、営業の腕の見せ所がある点です。トップシェアの供給力を武器に、お客様の抱える課題に対してよりダイナミックな提案ができます。実力主義ですが個人プレーではなく、会社全体でバックアップしてくれる温かさもあります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「今の環境で『これ以上年収が上がらない』『正当に評価されていない』と悩んでいるなら、ぜひ挑戦してほしいです。年齢や社歴に関係なく、実績を出せばしっかり還元される仕組みが整っています。あなたの経験を存分に活かせる場所です。」 【弊社について】 乾燥椎茸の分野で国内トップシェアを誇る専門商社・メーカーです。規模感こそ少数精鋭ですが、その分経営トップとの距離が非常に近く、風通しの良さは抜群です。「社員の頑張りはしっかり還元する」という社長の思いのもと、長く腰を据えて働ける安定性と、実力主義の評価制度を両立させています。 【年収例】 ・1000万円以上 ／ 40代・営業部長（月給＋賞与＋インセンティブ） 【キャリアパス】 入社後は、お持ちの営業経験を活かしながら当社の商材知識・顧客層をキャッチアップしていただきます。早い段階で主要な顧客を引き継ぎ、最前線でご活躍いただく予定です。実績次第で、主任、マネージャー、そして幹部クラスへと年齢や業界経験の有無に関係なくスピーディに昇格することが可能です。

年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨世界中のお酒が満載♪お酒好きあつまれ！！

仕事内容: ＜＜この求人のポイント＞＞ ■「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ∟安定感もある企業で新規事業に挑戦できます！！ ■世界中のお酒が満載！ ∟お酒・食品が好きな方にピッタリ！ ■営業職デビュー歓迎！未経験・知識ゼロでもOK！ ∟楽しく働きながらお酒の知識も身に付きます ■年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日 ■学歴不問／年齢不問 ■人物重視の採用 ■賞与年2回支給 ■育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ■未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ ＝具体的な仕事内容＝ 業務用酒類を扱う卸販売の会社『世界の酒 グランマルシェ』。 飲食店様向けルート営業をお願いいたします。 世界の酒グランマルシェは、和洋酒全般と食品を取り扱っているお店です。 担当エリアの飲食店向けに、ニーズに合わせたお酒の販売・提案をお任せします。 ■接客、お客様対応 ■販促・キャンペーンの運営 ■仕入れ・配達 ■売り場管理 ■品出し・在庫管理業務 ■販売計画・棚卸し業務 ■パートアルバイトの人材育成業務 ■スタッフのシフト管理 仕事に慣れてきたら、新しいお店の開拓業務も行って頂きます。 常に新しいビジネスチャンスが無いか、お客様からのご紹介を受けたり店舗工事しているお店へ訪問したりして新しい関係性作りにもチャンレンジしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝ 研修制度：未経験でも大丈夫？ ご安心を。入社後は先輩とマンツーマンで商品知識や提案のコツを学べます。未経験からでも1～2ヶ月でひとり立ちできます。 ■キャリアアップは… ■ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ■店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

未経験OK！地域の健康を届ける『見守り隊』《完全週休２日制＆年間110日休♪9～１8時勤務》仕事を通じて地域貢献や社会の役に立ちたい方大歓迎

仕事内容: ＼求人のポイント／ * 未経験歓迎◎月給24万円～スタート! * 完全週休2日制×年間休日110日 * 地域のご家庭へ乳製品をお届け&見守りのお仕事 * 人の役に立つ仕事がしたい」そんな方にぴったり 決められたご家庭へ乳製品をお届けしながら、地域の方のお困りごとをお伺いするお仕事です。必要なサポートやサービスをご案内し、地域の暮らしを支えながら地域貢献・社会貢献を実感できるお困りごと解決スタッフ（正社員）を募集しています！ 【仕事内容】 * R-1などの大人気商品の乳製品を決められたご家庭へお届けし、地域の健康維持を支えます。 * 「何かお困りごとはないか」などのさりげない変化に気づき、必要なサポートを迅速にご提供して高齢者の方々の安全を見守ります。 具体的には... * 決まったお客様へ乳製品をお届け * お客様のお困りごとのお伺いして必要なサポートやサービスをご提供 * ※お困りごと解決の作業は専用スタッフが行います！ 《必要なのは普通自動車免許(AT限定可)だけ♪》 特別な資格や経験は必要ありません。普通免許をお持ちで安全運転ができればOK！車輌持ち 込みできる方も歓迎です。未経験から始めた方や異業種からの転職者も多数活躍している職場です。 《未経験歓迎◎研修が充実しています》 商品知識や基礎的なマナーをしっかり学んだ上で同行研修を行います。先輩と一緒に行動しながら少しずつ覚えていくことができますので、未経験の方・社会人デビューの方も安心して働けます♪

［神戸市中央区］《経験者歓迎》ルート営業／コンクリート製品の提案／創業70年以上の安定企業に直接雇用／完全週休二日制/g

仕事内容 どんな仕事? 地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当していただきます。 既存顧客中心の営業のため、関係づくりを大切にしながら着実にスキルを身につけていくことができます。 「安定企業で長く働きたい」そんな方にぴったりの環境です。 【ルート営業／コンクリート製品の提案】 ＜お仕事内容＞ （雇入れ直後） 官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、 商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。 具体的な業務内容 ・工事内容や要望をヒアリング ・最適な製品をご提案 ・納品スケジュール等を調整 ・工事中のフォロー 工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお願いします。 営業先への移動は、社用車をご利用いただきます。 ▼やりがい 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ 今後需要が伸び続けていく業界なので安定が確約。 ▼入社後のフロー 入社後1～2か月は大阪支店にて研修を行い、 その後神戸の事業所に配属となります。 入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。 独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 （変更の範囲）会社の定める業務 【企業情報】 おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。 島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、 道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。 【雇用主：昭和コンクリート工業株式会社】 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 転勤の可能性：当面なし ※少なからず5年はないと想定しており、 将来的な転勤の可能性有り（京都、滋賀、大阪、神戸、岡山エリア） 【面接フロー】 WEB適性診断／学力テスト⇒第一次面接／面接担当大阪支店管轄長（大阪支店：大阪市北区豊崎3‐19‐3）⇒ 最終面接／面接担当役員（岐阜本社岐阜県岐阜市香蘭1‐1） ※面接はすべて対面形式にて実施。 ※選考に伴い発生する交通費は、規定に基づき全額（または一部）支給。 履歴書 の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -191925

関係づくりを大切にする仕事✅未経験OK✨残業なし✅転勤なし✨

仕事内容: 「人と話すのは好き。でも、数字に追われる働き方は不安。」 接客、販売、サービス業など、 「人と関わる仕事」が好きなあなたへ。 ＼ あなたの「モヤモヤ度」チェック ／ □ノルマに追われる働き方は避けたい □知らないお客様への訪問が多い仕事は不安 □17時までに仕事を終えて、自分の時間も大切にしたい □転勤せず、香住で腰を据えて働きたい □未経験から人と関わる仕事に挑戦したい 【3つ以上】 当てはまった方 そのモヤモヤ、ウエケイで「答え合わせ」してみませんか？ 【ウエケイでの新しい毎日】 ⭕ 既存のお客様への定期訪問が中心 ⭕ ノルマに追われるスタイルではありません ⭕ 8:00～17:00勤務／残業なし ⭕ 月給23.3万円～31.3万円 ⭕ 年間休日120日 ───────────────────── 必要なのは、難しい専門知識や 巧みなセールストークではありません。 お任せするのは、 食品容器や段ボールなどを使う お客様への定期訪問。 「追加で必要な商品はありますか？」 そんな確認から始まり、 追加注文への対応や新商品のご案内、 取引内容の見直しを行います。 新しいお客様についても、 既存のお客様からの紹介や お問い合わせに対応します。 大切にしているのは、 売ることだけではなく、お客様との信頼関係✨ 経験は問いません。 PCも自社システムを使用し、 特に難しい作業はありません◎ 包装資材から包装機器、販促用品、 ラベル・シール、パッケージデザインまで 幅広く扱う株式会社ウエケイ。 賞与年2回・計2.00ヶ月分、 JR香住駅から徒歩2分、 マイカー通勤OK・駐車場ありです。 さあ、新しい自分へ。 「人と関わる仕事は続けたい。 でも、働き方は変えたい。」 その答え合わせを、 ウエケイから始めませんか？ ご応募をお待ちしています！

転勤はありませんし、基本的に担当も変わりません！★入社後はOJT研修を通し、薬の種類や成分などの基礎を学習。2週間～1ヶ月は先輩に同行しながら、「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から90年の歴史を持つ複合型医薬品企業として、安定経営を続けている同社。 配置薬を必要とするお客様へのルート営業を中心にお任せします。 ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。 ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社富士薬品

転勤はありませんし、基本的に担当も変わりません！★入社後はOJT研修を通し、薬の種類や成分などの基礎を学習。2週間～1ヶ月は先輩に同行しながら、「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から90年の歴史を持つ複合型医薬品企業として、安定経営を続けている同社。 配置薬を必要とするお客様へのルート営業を中心にお任せします。 ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。 ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社富士薬品

【兵庫県】ゼロから始められる！充実研修あり／自販機の商品補充・ラインナップ調整★サントリーを主とした飲料水のルートセールスドライバーの業務をお任せします♪

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【試用期間中（3ヶ月）】 ・北海道：月給22万7,000円～27万3,200円 ・首都圏：月給27万5,800円～32万600円 ・東海・近畿：月給25万6,200円～30万4,700円 ・上記以外：月給24万1,600円～28万9,000円 【独り立ち後】 ・北海道：月給24万8,800円～29万9,400円 ・首都圏：月給29万6,900円～35万1,400円 ・東海・近畿：月給28万800円～33万4,000円 ・上記以外：月給26万4,800円～31万6,800円 【年収例】 ・367万円（月給28万円＋賞与 ／高卒入社1年目） ・405万円（月給29万円＋賞与 ／高卒入社3年目） ※月給には固定残業代（職務手当）を含みます。 ※独り立ちのタイミングで職務手当がアップします。 ----------------------------- 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：サントリービバレッジソリューション株式会社

【兵庫県】ゼロから始められる！充実研修あり／自販機の商品補充・ラインナップ調整★サントリーを主とした飲料水のルートセールスドライバーの業務をお任せします♪

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【試用期間中（3ヶ月）】 ・北海道：月給22万7,000円～27万3,200円 ・首都圏：月給27万5,800円～32万600円 ・東海・近畿：月給25万6,200円～30万4,700円 ・上記以外：月給24万1,600円～28万9,000円 【独り立ち後】 ・北海道：月給24万8,800円～29万9,400円 ・首都圏：月給29万6,900円～35万1,400円 ・東海・近畿：月給28万800円～33万4,000円 ・上記以外：月給26万4,800円～31万6,800円 【年収例】 ・367万円（月給28万円＋賞与 ／高卒入社1年目） ・405万円（月給29万円＋賞与 ／高卒入社3年目） ※月給には固定残業代（職務手当）を含みます。 ※独り立ちのタイミングで職務手当がアップします。 ----------------------------- 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：サントリービバレッジソリューション株式会社

【兵庫県】ゼロから始められる！充実研修あり／自販機の商品補充・ラインナップ調整★サントリーを主とした飲料水のルートセールスドライバーの業務をお任せします♪

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【試用期間中（3ヶ月）】 ・北海道：月給22万7,000円～27万3,200円 ・首都圏：月給27万5,800円～32万600円 ・東海・近畿：月給25万6,200円～30万4,700円 ・上記以外：月給24万1,600円～28万9,000円 【独り立ち後】 ・北海道：月給24万8,800円～29万9,400円 ・首都圏：月給29万6,900円～35万1,400円 ・東海・近畿：月給28万800円～33万4,000円 ・上記以外：月給26万4,800円～31万6,800円 【年収例】 ・367万円（月給28万円＋賞与 ／高卒入社1年目） ・405万円（月給29万円＋賞与 ／高卒入社3年目） ※月給には固定残業代（職務手当）を含みます。 ※独り立ちのタイミングで職務手当がアップします。 ----------------------------- 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：サントリービバレッジソリューション株式会社

転勤はありませんし、基本的に担当も変わりません！★入社後はOJT研修を通し、薬の種類や成分などの基礎を学習。2週間～1ヶ月は先輩に同行しながら、「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から90年の歴史を持つ複合型医薬品企業として、安定経営を続けている同社。 配置薬を必要とするお客様へのルート営業を中心にお任せします。 ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。 ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社富士薬品

転勤はありませんし、基本的に担当も変わりません！★入社後はOJT研修を通し、薬の種類や成分などの基礎を学習。2週間～1ヶ月は先輩に同行しながら、「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から90年の歴史を持つ複合型医薬品企業として、安定経営を続けている同社。 配置薬を必要とするお客様へのルート営業を中心にお任せします。 ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。 ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社富士薬品

※履歴書添付必須（応募時）※【ノルマなし】既存のお客様を中心としたルート営業【研修充実】約1年間の先輩同行を通して習得【働きやすさ】土日祝休み・年間休日121日・残業なし

仕事内容: 【会社名】 白鷺特殊鋼株式会社　本社第２スチールセンター 【上場区分】 未上場 【事業内容】 特殊鋼・普通鋼の販売から加工・物流までを一貫して手がける 総合ソリューション企業です。 自動車・造船・建設機械・工作機械など幅広い分野に向け、 特殊鋼・普通鋼の販売を展開。 グループ会社と連携し、鍛造・切断・機械加工・精密加工・物流まで ワンストップで対応しています。 また、技術サービスセンターによる成分・組織検査などの品質管理にも注力し、 高品質・短納期のサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存の法人顧客（製造業者・加工業者等）に対する ルート営業を中心に、見積書作成や納期・在庫管理などの営業業務 新規の飛び込み営業ではなく、 すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問し、 必要な鋼種・サイズ・数量・納期などをヒアリング。 お客様のご要望や課題に合わせて、 最適な素材やグループ会社の加工機能をご提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存顧客へのルート営業・定期フォロー ・お客様へのヒアリング、ニーズに合わせた商品のご提案 ・特殊鋼や鍛造・加工製品の提案 ・見積書・請求書などの書類作成 ・顧客情報の管理 ・在庫確認、納期の調整・管理 ・他営業所、工場、外注先を含めたスケジュール管理 書類作成は定型フォーマットを使用しますので、 基本的なPC操作ができれば対応可能です。 ＜取り扱う製品について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①特殊鋼 自動車や産業機械などの歯車やシリンダーになる素材です。 ②グループ会社が製造する鍛造・加工製品 グループの加工機能も活用し、 お客様のニーズに合わせた提案を行います。 ＜入社後の研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1年間、 先輩社員との同行を中心とした研修を行います。 実際の商談やお客様先への訪問、商品知識、 現場での仕事の流れなどを一つひとつ学びながら、 徐々に業務を習得していただきます。 特殊鋼という専門性の高い商品を扱いますが、 扱う商品や素材についてイチから丁寧にお教えしますので、 業界知識を身につけながら成長できる環境です。 ＜営業スタイルについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありません。 新規顧客を開拓することよりも、 既存のお客様との信頼関係を大切にし、 長期的なお付き合いを築いていく営業スタイルです。 ＜資格取得について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社から指示があった場合は、 資格取得支援制度を利用して 「特殊鋼販売技士」の資格取得を目指すことも可能です。 ＼　おすすめポイント　／ １．個人ノルマなしのルート営業 　既存のお客様との信頼関係を大切にし、 　じっくり向き合える営業スタイル ２．約1年間の同行研修で安心スタート 　先輩社員から営業の流れや商品知識をイチから学べる環境 ３．土日祝休み＆年間休日121日 　基本的に土日祝がお休みで、 　仕事とプライベートを両立しやすい