兵庫、営業の【兵庫駅】を含む求人・転職情報

孤立しない独立｜営業・自営業経験を活かせます｜副業・Ｗワーク可｜語学力を活かせます｜不動産のプロがサポートします

仕事内容: 不動産の売却・購入・賃貸・活用でお困りのお客様の相談相手となり、実現までパートナーとして伴走するお仕事です。RE/MAXのエージェントは従業員ではなく、独立した事業主として、自分の名前で仕事を育てています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 会社からノルマや営業方法を押し付けることはありません。あなたがこれまで培ってきた人間関係、お仕事のご経験、地域とのつながり、語学力などが、お仕事の土台となります。あなたの個性を生かして、ご自身のやりかたで、お仕事を育ててください。私たちオフィスとエージェントたちがあなたをサポートします。 RE/MAXの日本での知名度はこれからですが、今、世界120以上の国と地域で、14万8,000人を超えるRE/MAXエージェントが活躍しています。エージェント数、展開地域、取引実績のいずれにおいても、世界最大級の不動産エージェントネットワークです。 そしてRE/MAXの本当の価値は、その規模だけではありません。**世界に先駆けて、不動産業界にエージェントモデルという新しい働き方を築き上げてきたのがRE/MAXです。**その歴史は半世紀を超え、長い年月の中で磨かれてきたエージェント制には、単なる「働き方」や「仕組み」だけでは語れない、洗練された独自の文化があります。 エージェント一人ひとりが自らの個性や専門性を生かして独立して活動しながら、決して孤立することなく、国内そして世界の仲間とつながっていく。「独立している。しかし、孤独ではない。」それこそが、RE/MAXが半世紀以上をかけて築き上げてきたエージェント文化なのです。 日本の不動産業界は、これまでアメリカとは異なる独自の商慣習や文化のもとで発展してきました。そのため、欧米で広く普及してきた「個人のエージェントが主役となる不動産ビジネス」は、日本ではなかなか根付きにくい土壌があったといえます。 しかし今、時代は大きく変わり始めています。 SNSの普及によって、会社の看板だけではなく、**「誰から買うか」「誰に任せるか」**がこれまで以上に重視される時代へ。働き方も多様化し、組織に所属しながらも、自らの専門性や個性、人脈を活かして仕事をつくるという価値観が広がっています。 RE/MAXが日本でスタートしたのは2014年。当時、日本ではまだエージェントモデルそのものが確立されていませんでした。 それから10年余り。 不動産取引のデジタル化が進み、働き方や価値観も多様化してきた今、ようやく日本にも、RE/MAXのエージェントモデルが本格的に育つ土壌が出来てきました。 会社ではなく「人」が選ばれる時代へ。 RE/MAXが日本で大きく広がるのは、今からです。

「自分で開業したけれど、看板もないし仲介の依頼など不安定…」 1人で開業したものの仲介の受注ができず、レッドオーシャンの買取再販メインにシフトせざるを得ない不動産業者が急増している現実をご存知ですか？

仕事内容: 「なぜ「1人開業」より成果が出るのか」 世界120ヶ国以上、18万人以上のエージェントが在籍する巨大ネットワーク「Real REMAX Group」に加盟し、個人エージェントとして不動産仲介を行います。 * 「仲介」に特化し、受注の壁を突破: 個人では信用を得にくい仲介営業も、RE/MAXのグローバルブランドと最新のAIプラットフォームが強力な武器になります。集客から契約・法務チェックまで、オフィスが万全のサポートを行うため、1人開業よりもスムーズに案件を受注・成約できます。 * 独立リスクの最小化: 自分で会社を設立し、宅建業免許を取り、事務所を構えるには初期費用500万〜1,000万円がかかります。エージェントモデルなら、圧倒的な低コストで今日から自分のビジネスをスタートできます。 * 真の「顧客ファースト」: 会社から「この物件を売れ」という指示もノルマもありません。私たちの行動指針「Fiduciary Duty（顧客利益の最優先）」に基づき、あなたの信じる本当に良い提案だけをお客様に提供できます。 【REMAX NOWで働く圧倒的なメリット】 * 【新展開】神戸・大阪を股にかけるハイブリッドな働き方: 現在の神戸元町オフィス（24時間365日利用可能）に加え、2027年春には三宮サテライトオフィス（アンカー神戸）、2028年1月には大阪オフィス（阿倍野・天王寺エリア）のオープンを予定。当オフィスのエージェントは追加料金なしで新拠点も利用可能になります。 * 「REAL//REMAX」誕生！世界最大級×最先端テクノロジー: 2026年8月、テクノロジーに強みを持つ米国企業と統合し、新会社『REAL//REMAX』が誕生しました。圧倒的なグローバルブランドと最先端のAIプラットフォームが、言語の壁や時差を超えたスマートな取引を強力にバックアップします。 * 世界最大級のグローバル・リファーラル（顧客紹介）: 世界120ヶ国以上のREMAXエージェントから「日本で不動産を買いたい・借りたいお客様がいる」と直接紹介が入る、他社には真似できない強力なネットワークがあります。 * 上司も部下もいない「しがらみゼロ」の環境: 出勤義務やノルマがないだけでなく、社内政治や無駄な会議も一切ありません。「自分の仕事とクライアントのことだけ」に100%集中できる、真のプロフェッショナル環境です。 * 完全な自由と自立: 出勤義務、時間の制約、会社からの営業ノルマは一切ありません。副業からのスタートや、海外出張・リモートワークを織り交ぜた自由な働き方が可能です。 * 実務経験でも安心の完全バックアップ体制 「自分の不動産会社勤務経験はあるけれど、仲介実務、重要事項説明、契約書の作成はしたことがない……」という方でも全く問題ありません。当オフィスには、法務チェックから契約実務、システム（ラビーネット等）の活用までを完璧にバックアップする体制と、オフィスオーナーによるダイレクトな個別指導の環境が整っています。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 兵庫【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 兵庫【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

成約率60％超！未経験でも高収入可◎履歴書は面接時でOK

仕事内容 ＼未経験歓迎！丁寧なサポートあり／ ＊週2、3日～勤務OK！ ＊1日4時間～OK/残業一切なしで働きやすい ＊頑張りは“高インセンティブ”で大還元！ ＊成約率60％以上でモチベーションUP！ ＊履歴書は面接時持参でOK◎WEB面接も可能 ＊服装・髪型・髪色・ピアス自由！ 【仕事内容】 給湯設備の定期点検のご案内と、アポイントの獲得を行うテレフォンアポインター業務をお任せします。 ＊しっかりとしたマニュアルをご用意しているので初心者でもご安心ください！ ＊アポイント取得後は営業担当が引き継ぐので、営業業務は一切ありません◎ ～～ 具体的には 〇お電話で定期点検のご案内 〇アポイント獲得 〇他、付随する業務(営業への引継ぎなど) ～入社後の流れ～ まずは座学で商品知識や業界について学びます。その後はマニュアルに従い、お客様とのやり取りやご案内方法をOJTでじっくり習得。 慣れてきたら、少しずつ一人でのお客様対応をお任せします。あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、焦らず成長できますよ！ …――――――――――――――――――― ＜ 生活に必要不可欠な製品のご案内 ＞ ＼だからこそ、成約率は60％超／ 未経験でもしっかり稼げる仕組みがあります◎ ―――――――――――――――――――… ◆安定した需要と高い成約率！ 当社が扱うのはガス給湯器やエコキュートといった、暮らしに欠かせない製品。 景気に左右されにくく、常に安定したニーズがあるため、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ◎成約率は60％以上を誇っており、成果に応じてインセンティブも支給されるのでやりがいは抜群です！ ◆感謝の言葉がやりがいに◎ 「お湯が出なくて困っていたので、本当に助かりました」そんなお客様の声が、日々のモチベーションに！ 生活に欠かせない設備を扱うからこそ、感謝される場面が多く、社会に必要とされている実感を持てます 「この仕事を選んでよかった」と思える瞬間に、きっと出会えますよ♪ ◆高インセンティブで還元！ 日々の頑張りと成果は高インセンティブで還元されるので、アルバイト・パートスタッフの方でもがっつり稼ぐことが可能！ 頑張り次第で入社初月からガンガン高収入を得ることも可能ですよ♪ ◆働きやすい環境が自慢です＊ 勤務は週2日～/1日4時間～OK！週2、3日×1日6時間、週4日×1日4時間など、働き方が選べるので働きやすさは抜群です ◎シフト制勤務なので希望のタイミングでお休みが取りやすいのも嬉しいポイント♪ 残業も一切なしなので家庭やプライベートとの両立も安心です☆ その他、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOKなどおしゃれも楽しみながら働くことができる環境です♪ ◆30代・40代の未経験者が多数活躍中 今活躍している社員の多くは、未経験でこの業界に飛び込んだ30代・40代。 前職も、販売、飲食、ドライバーなどさまざまです。 経験に寄り添ったサポートがあり、これまでのスキルも活かせますよ♪ 正社員登用制度もご用意しているので、意欲ある方はぜひキャリアアップを目指してください！ …―――――――――――――――――――

■医療機関に向けて、当社の取扱製品（医療ガス、在宅医療の酸素装置、睡眠時無呼吸症候群の治療機器、人工呼吸システムなど）を提案します。

企業名 山脇酸素株式会社 求人名 ★未経験歓迎【兵庫福崎/法人営業】地域医療/既存顧客/安定/土日祝休/やりがい 仕事の内容 ■医療機関に向けて、当社の取扱製品（医療ガス、在宅医療の酸素装置、睡眠時無呼吸症候群の治療機器、人工呼吸システムなど）を提案します。 契約後の機器設備からメンテナンス、在宅医療患者様の定期訪問などを担当。担当エリアにおける、契約先の開拓にも努めます。 ※建物への改編は加えません。 募集職種 ★未経験歓迎【兵庫福崎/法人営業】地域医療/既存顧客/安定/土日祝休/やりがい

あなたの「店舗・テナント仲介スキル」、もっと高く評価される場所で爆発させませんか？

仕事内容: REMAX NOWは、日本のREMAX加盟店の中で「テナント・商業分野のお家芸No.1オフィス」として確固たる地位を築き、昨年・本年と「日本1位」のトップエージェントを輩出しています。 しかし、私たちの強みは「個人の売り上げ」だけではありません。 オフィスの垣根を越えてノウハウを共有し、全国の仲間と共に成長し合う「分かち合いの文化」こそが最大の武器です。日本一のリーシング実績を誇るチームで、次世代の新星として活躍しませんか？ 【REMAX NOWで働く圧倒的なメリット】 * 【新展開】神戸・大阪を股にかけるハイブリッドな働き方: 現在の神戸元町オフィス（24時間365日利用可能）に加え、2027年春には三宮サテライトオフィス（アンカー神戸）、2028年1月には大阪オフィス（阿倍野・天王寺エリア）のオープンを予定。当オフィスのエージェントは追加料金なしで新拠点も利用可能になります。 * 「REAL//REMAX」誕生！世界最大級×最先端テクノロジー: 2026年8月、テクノロジーに強みを持つ米国企業と統合し、新会社『REAL//REMAX』が誕生しました。圧倒的なグローバルブランドと最先端のAIプラットフォームが、言語の壁や時差を超えたスマートな取引を強力にバックアップします。 * 仲間と助け合えるチーム環境 そして オフィスの垣根を越えた「分かち合い」のカルチャー: 当オフィス発起の「テナント仲介研究会」をはじめ、出店企業の“生の声”を直接学べる貴重な場があります。上司も部下も存在しない、自立したプロフェッショナル同士が互いの専門性（カフェ専門、美容室専門など）を補完し合う最強の生態系です。 * 【キャリアパス】リーシングから「事業用売買・M&A」へ: テナント誘致で得たオーナーからの信頼を武器に、将来的には「収益ビルの売買」や「店舗のM&A仲介」といった高単価な商業コンサルティングへのステップアップもフルサポートします。 * 世界最大級のグローバル・リファーラル（顧客紹介）: 世界120ヶ国以上のREMAXエージェントから「日本で不動産を買いたい・借りたいお客様がいる」と直接紹介が入る、他社には真似できない強力なネットワークがあります。 * 上司も部下もいない「しがらみゼロ」の環境: 出勤義務やノルマがないだけでなく、社内政治や無駄な会議も一切ありません。「自分の仕事とクライアントのことだけ」に100%集中できる、真のプロフェッショナル環境です。 * 完全な自由と自立: 出勤義務、時間の制約、会社からの営業ノルマは一切ありません。副業からのスタートや、海外出張・リモートワークを織り交ぜた自由な働き方が可能です。

「“住まい”を通じて笑顔を届ける、やりがいある仕事です。」

仕事内容 ⭐大阪8店舗・兵庫2店舗・京都1店舗の11店舗で営業中⭐ ✅未経験からスタートできる賃貸不動産営業♪ ✅勤務先はご希望を優先します！！ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにこだわる当社は、繁忙期以外は月8日以上がお休みで、GW・夏季・年末年始にはきちんと長期休暇があります。 営業同士でお互いに「代わりにやっておくよ」と助け合っており、公休も取得しやすい環境です。 未経験の方も安心してスタートできるように 充実の研修制度 をご用意。基礎からしっかり学べるので、不動産の知識ゼロでも大丈夫！ ✅「稼ぎたい」「楽しく働きたい」「安心して成長したい」 ✅その気持ちがあれば、私たちが全力でサポートします。 ⭐売上ノルマは、いっさいありません⭐ ノルマはありませんが売上に応じてインセンティブがあり、入社1年で年収700万円、入社の店長3年にもなると年収1080万円と高収入を得ているメンバーもいます。 ✅当社は、ノルマに縛られることなく家庭やプライベートを大切にしながら、稼ぐことができます♪ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全反響型営業⭐ ポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応する形の営業なので、新規開拓や飛び込みなどはありません。 入社後はお客様に物件をお勧めするための知識をつけるため、物件の写真撮影などを通して、アピールポイントを覚えるところから始めます。 ⭐仕事の流れ⭐ 主要駅周辺にある物件の写真撮影を行ないながら、物件周りの情報を収集し物件を掲載 ▼ SUUMOやホームズといったポータルサイトに物件掲載を見たお客様から問い合わせ ▼ 来店されたお客様へ住みたい物件の情報をヒアリング ▼ 物件をいくつか選び、お客様と一緒に物件の内見へ ▼ 無事に良い物件が決まったらご契約 ▼ 家主様や管理会社とやりとり ▼ 入居日にお客様へ鍵を渡して完了 ※1日の接客数は平日で1～2組、土日で2～3組で1回あたりの接客時間は1～3時間くらいになります。 ◆勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※いずれかの店舗に配属 （ご希望を考慮いたします） ■ホームメイトFC平野店（本店） 大阪府大阪市平野区平野西5-9-7-1F 大阪メトロ谷町線「平野」駅より徒歩２分 ■ホームメイトFC塚本駅前店 大阪府大阪市淀川区塚本2-28-1-2F JR東海道線「塚本」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC大阪公立大学前店 大阪府大阪市住吉区杉本2-30-15 JR阪和線「杉本町」駅より徒歩1分 ■サイラスなかもず店 大阪府堺市北区長曽根3081-32 大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC藤井寺店 大阪府藤井寺市岡2-9-13-1F 近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC千里丘駅前店 大阪府摂津市千里丘東2-10-1-1F（2021年8月オープン！） JR東海道線「千里丘」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC天満駅前店 大阪府大阪市北区浪花町2-1-1F（2022年6月オープン！） ＪＲ大阪環状線「天満」駅より徒歩2分 ■ホームメイトFC関目高殿店 大阪府大阪市旭区高殿4-4-16-1F（2022年11月オープン！） 大阪メトロ谷町線「関目高殿」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC岡本店 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目4-5-1F（2023年6月オープン！） 阪急神戸線「岡本」駅より徒歩3分 ■サイラス二条店 京都府京都市中京区西ノ京北聖24-1-1F（2023年8月オープン！） JR山陰本線線「二条」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC甲子園口店 兵庫県西宮市甲子園口2丁目9-28-1F（2025年6月オープン！） ＪＲ東海道線「甲子園口駅」駅より徒歩3分

月給25万スタート！★原則定時退社★土日祝休み★ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞当社の求人ポイント！＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給25万円〜＋賞与年2回 ⭐家族・役職・皆勤など手当充実 ⭐年間休日123日以上&土日祝休み ⭐残業ほぼなし！ほとんどの社員が定時退社 ⭐夏季・年末年始は6～7日間の連休あり ⭐転勤なし！駅チカオフィス ⭐17:30定時！仕事終わりの時間も充実！ 美容室やジムに立ち寄ったり、趣味を楽しんだり♪ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞経験・適性に合わせて選べる！＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの希望や適性に応じて、 「水産」または「農産」のいずれかを メインに担当していただきます。 水産物部門の営業として、エビ・魚などの提案営業をお任せします。 これまでの営業経験を活かし、お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った商品をご提案いただきます。 ■【水産】――――――――――――― お客様は市場や食品問屋など。 冷凍品や一次加工された商品が中心なので 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 また、市場関係者ですが、 早朝勤務ではありません。 セリが終わって落ち着いた時間に お客様との商談を始めています。 忙しいお客様とのやり取りでは、 短い時間で要点を伝えることが大切。 先輩の営業を見ながら、 少しずつコツを身につけていきましょう。 ■【農産】――――――――――――― 惣菜・佃煮・漬物などの原料となる野菜を中心に取り扱います。 お客様は食品メーカーや食品問屋などです。 取り扱う商品は、キノコ類のボイル品、人参・にんにくなどの乾燥品、キュウリ・大根・ナスなどの塩漬け品が中心です。 お客様のご要望に合わせて、「ボイルする」「水煮にする」 「どのくらいの大きさにカットするか」「どのような加工方法にするか」など、 商品の加工方法や仕様をご提案します。 提案した商品がスーパーなどの店頭に並ぶことも！ 自分の仕事が身近な商品につながる喜びを味わえるのも、この仕事ならではの魅力です。 【具体的な仕事内容】 ✅既存顧客への営業、関係構築 ✅お客様のニーズや要望のヒアリング ✅水産物・農産物の提案、商品案内 ✅仕入れ先とのやり取り、価格交渉 ✅各種書類作成、契約業務 など また、海外との取引に関わる機会もあり、英語や中国語などの語学力、海外営業の経験を活かして働きたい方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞営業経験を活かし成長できる教育体制＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩社員のサポートのもと、商品知識や業界特有の商習慣、営業の進め方などを実務を通して学んでいただきます。 一人前になるまで約3年を目安に、経験を積みながら専門知識と営業スキルを磨いていきます。 将来的には、水産物部門を支える中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞当社について＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 農産物・水産物などを扱う食品専門商社。 1961年の創業以来、 長年にわたって築いてきた 仕入れ先・販売先とのネットワークと 豊富な商品ラインアップを強みに、 安定した取引を続けています。 今回は、そんな当社のこれからを支える 営業メンバーを募集します。

賃貸仲介店宅建事務／宅建士の資格をお持ちの方、資格を生かして働こう！阪急伊丹駅から徒歩3分、通勤しやすい店舗で働けます。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅時給1,300円 ✅週3日から相談可 ✅10:00～18:00の間で相談可 ✅残業はほぼありません ✅阪急伊丹駅から徒歩3分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【主な仕事内容】 不動産会社の賃貸仲介店で、宅建事務と 一般事務を担当します。宅地建物取引士の資格を 生かし、契約手続きからお客様対応、 物件情報の管理まで幅広く携わる仕事です。 ・賃貸借契約時の書類作成 ・重要事項説明 ・お客様からの問い合わせ対応 ・物件情報の整理・更新 ・電話応対やPC入力 ・そのほか一般事務業務全般 契約書類の作成と重要事項説明を担いながら、 問い合わせ対応や物件情報の更新を通じて、 店舗の円滑な運営を支えます。 シフト制での勤務です。

「自分で物件を買った、売った、リフォームした」その“実体験”は、どんな資格よりも価値ある「最強の営業武器」になります。

仕事内容: ご自身で大家業や、不動産投資（戸建て・1棟・区分など）をされている方へ。 その「リアルな経験」に「プロの宅建士スキル」を融合させ、次のステージに進みませんか？ 当オフィス（REMAX NOW）では、大家・投資家としてのバックグラウンドを活かし、他者の物件購入・売却・管理をアシストする『大家・不動産投資アシストエージェントグループ』を本格始動します！ 【具体的な仕事内容 / エージェントとしての活動例】 個人の不動産エージェントとして、大家・投資家としての「実体験」を最大限に活かした不動産売買・賃貸仲介、およびコンサルティングをお任せします。 * 投資家目線での物件仲介・コンサルティング: 融資の引き方、リアルな収支（ROI）シミュレーション、リフォーム費用のコスト感、客付けの苦労など、あなたが「自腹を切って経験した知見」を活かし、他の投資家や初心者大家の物件購入・売却をプロとしてサポートします。 * 「業者間ネットワーク（レインズ）」を活用した物件発掘: 一般のポータルサイトに出る前の「業者間流通情報」に直接アクセス可能になります。優良な収益物件（1棟・区分）や割安な中古戸建・土地などをいち早く発掘し、自身のクライアントへ提案できます（もちろん、ご自身の投資物件探しにも直結する最強のメリットです）。 * 空き家再生・相続物件などのニッチ市場開拓: 社会課題となっている空き家問題や相続物件、任意売却などの案件に対して、投資家ならではの「再生プラン（リノベーション等）」や「出口戦略」をセットにして提案。単なる「物件紹介」ではなく、課題解決型のコンサルティングで高い付加価値を生み出します。 * 自身の人脈をそのままビジネス（収益）に直結: 大家の会や投資仲間から「物件を売りたい・買いたい」「良い管理会社はないか」と相談を受けた際、これまではタダのアドバイスで終わっていたものを、プロの宅建士として自ら仲介に入り、正当な報酬（仲介手数料）を得ることができます。 【REMAX NOWで働く圧倒的なメリット】 * 【新展開】神戸・大阪を股にかけるハイブリッドな働き方: 現在の神戸元町オフィス（24時間365日利用可能）に加え、2027年春には三宮サテライトオフィス（アンカー神戸）、2028年1月には大阪オフィス（阿倍野・天王寺エリア）のオープンを予定。当オフィスのエージェントは追加料金なしで新拠点も利用可能になります。 * 「REAL//REMAX」誕生！世界最大級×最先端テクノロジー: 2026年8月、テクノロジーに強みを持つ米国企業と統合し、新会社『REAL//REMAX』が誕生しました。圧倒的なグローバルブランドと最先端のAIプラットフォームが、言語の壁や時差を超えたスマートな取引を強力にバックアップします。 * 世界最大級のグローバル・リファーラル（顧客紹介）: 世界120ヶ国以上のREMAXエージェントから「日本で不動産を買いたい・借りたいお客様がいる」と直接紹介が入る、他社には真似できない強力なネットワークがあります。 * 上司も部下もいない「しがらみゼロ」の環境: 出勤義務やノルマがないだけでなく、社内政治や無駄な会議も一切ありません。「自分の仕事とクライアントのことだけ」に100%集中できる、真のプロフェッショナル環境です。 * 完全な自由と自立: 出勤義務、時間の制約、会社からの営業ノルマは一切ありません。副業からのスタートや、海外出張・リモートワークを織り交ぜた自由な働き方が可能です。 * 実務未経験でも安心の完全バックアップ体制 「自分の投資経験はあるけれど、仲介実務、重要事項説明、契約書の作成はしたことがない……」という方でも全く問題ありません。当オフィスには、法務チェックから契約実務、システム（ラビーネット等）の活用までを完璧にバックアップする体制と、オフィスオーナーによるダイレクトな個別指導の環境が整っています。

✅未経験歓迎✅賞与年2回✅研修が充実で営業スキルが身につく！

仕事内容 大手ホテルや有名飲食店等、既存取引先のフォロー・外商・ルート営業・コンサルティング 【具体的には】 未経験の方も学びながら成長できる体制があります！ 研修1ヵ月目：配送の横乗り/商品の流れを覚えます、業務用店舗で勤務/お酒の知識を増やしてください 研修2ヵ月目：営業同行/実際の営業としての業務を学びます 知識をつけて成長とともに新しい仕事をお任せしていきます！ ○既存顧客への新しい酒類導入のご提案・ルート営業 ○物件紹介、メニュー提案、販促企画提案等、ご繁盛のサポート ●私達が目指すものは、社長やオーナーとパートナーシップを築く事。ただお酒を卸していくだけでなく、例えば「新しい店舗を出すんだけど、どうしていったらいいんだろう?」という時、お客様から頼られる存在として、コンサルティング的要素も磨いていってほしいと思います。 ●一人一人が考え発信することを会社はしっかりキャッチしたいと考えています。あなたらしい発想と行動力で活躍していってください！

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

【管理職】チェーンストア（コンビニ・スーパー・量販店等）に対して、当社バナナ・アボガド・カットフルーツ商品の販売施策を企画・提案します。■営業先：全国の量販店・スーパー・コンビニなどの本部バイヤー

企業名 株式会社ファーマインド 求人名 ■【兵庫/営業(バナナ・アボガド・カットフルーツ担当)】業界未経験歓迎 仕事の内容 【管理職】チェーンストア（コンビニ・スーパー・量販店等）に対して、当社バナナ・アボガド・カットフルーツ商品の販売施策を企画・提案します。■営業先：全国の量販店・スーパー・コンビニなどの本部バイヤー 【詳細】 複数の既存顧客を担当し、週2～5社のペースで訪問し、売上・集客の状況などを伺います。 その後、自社の商品開発・加工などの担当者と連携しながら、お客さまのニーズに合った商品や、改善につながる商品を企画・提案していきます。 募集職種 ■【兵庫/営業(バナナ・アボガド・カットフルーツ担当)】業界未経験歓迎

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

神戸市にNewオフィスオープン！⭐オープニングメンバー大募集！⭐駅ちか、寮完備なので他県の方も安心！

仕事内容: 当社グループ会社の、Tik Tokで話題の【変な女性社長３人組】が遂に仲間を募集します！！ ✅️Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 一緒にオープニングメンバーとして頑張っていくスタッフを大募集します! ワクワク、ドキドキ、きっと楽しいはず! 海外研修と国内スタディツアーが魅力 < 弊社は、『流行りを作り』『人財を育てる』会社です。> どうやったらもっと売れるのか、もっと人が集まるのかの、企画、提案、コンサル、爆発的な販売力を目指してます! アメリカ各地にある様々な会社への見学を兼ねた、海外研修もあるので、本場経済大国のマーケティングも体験できます。 そして2つ目、人財とはズバリ【アナタ】!! どこでも通用する実力をつけるのもアナタ! 好きな場所で好きな仕事をするのもアナタ! 自分という人間を人生の中でどこまで育てたいのか。 たった一度きりの人生、ただ会社任せにするんじゃなく、周りの人たちに合わせるのではなく、自分の道は、自分で決める!それが当社のやり方です。

積水ハウス不動産グループの中核企業で、不動産売買仲介営業をお任せします。まずはプレイング業務で実績を積み、適性や評価に応じて、将来的に組織運営やマネジメント業務を担うキャリアパスをご用意しています

企業名 積水ハウス不動産株式会社 求人名 【兵庫/売買仲介営業（将来のマネージャー候補）】年収800万円～/年休129日◎ 仕事の内容 積水ハウス不動産グループの中核企業で、不動産売買仲介営業をお任せします。まずはプレイング業務で実績を積み、適性や評価に応じて、将来的に組織運営やマネジメント業務を担うキャリアパスをご用意しています エンドユーザーや法人に対する不動産売買仲介、建売販売、用地仕入れ等の実務を担当し、積水ハウスグループでの営業フローを習得していただきます。現場での実績構築後は、適性や志向に応じて、チームのKPI管理やメンバー育成、部門間連携の強化など、マネジメント領域へ段階的に業務幅を広げていただきます。 【変更の範囲】当社及びグループ企業業務全般 募集職種 【兵庫/売買仲介営業（将来のマネージャー候補）】年収800万円～/年休129日◎

神戸・西宮エリアの法人顧客に対し、Indeed等の求人メディアを活用した採用支援を行います。1年目は無料採用HP（AirWork）の導入提案から始め、徐々に運用や効果改善の提案へとステップアップします。

企業名 株式会社ＳＲＣ 求人名 【神戸・西宮/求人広告の提案営業】地域密着で腰を据えて働く/年休120日 仕事の内容 神戸・西宮エリアの法人顧客に対し、Indeed等の求人メディアを活用した採用支援を行います。1年目は無料採用HP（AirWork）の導入提案から始め、徐々に運用や効果改善の提案へとステップアップします。 新規顧客へのアプローチから採用計画の立案、原稿制作、運用後の効果分析まで伴走します。Indeed等のクリック課金型商材は振り返りの粒度とスピードが重要なため、日々のデータに基づく緻密なチューニングが求められます。入社後は基礎から経験を積み、将来的にはより大手のお客様や個社深耕が必要な顧客を専門とする部署への異動など、明確なキャリアラダーに沿ってステップアップできる環境です。 募集職種 【神戸・西宮/求人広告の提案営業】地域密着で腰を据えて働く/年休120日

総合職として下記業務のいずれかをご担当いただき，その後はジョブローテーションを通じて様々な業務のご経験を積んでいただけます。 ■貯金業務：企業から資金をお預かりする業務。■融資業務：企業や地方

企業名 兵庫県信用農業協同組合連合会 求人名 【神戸/総合職】第二新卒・未経験歓迎/JAの信用事業部門/地域密着/地元貢献 仕事の内容 総合職として下記業務のいずれかをご担当いただき，その後はジョブローテーションを通じて様々な業務のご経験を積んでいただけます。 ■貯金業務：企業から資金をお預かりする業務。■融資業務：企業や地方 公共団体、農業法人等主に法人向けに融資を行う業務。■証券業務：国債・社債・株式・投資信託等により資金運用を行う業務。■企画業務：事業計画や決算のほか、新たな取り組みを企画する業務。■JAサポート業務：兵庫県内のJAの信用（金融）事業をサポートする業務。各種情報提供や商品開発、CPの企画、ポスター・CM作成等。■システム業務：関連会社に出向いただき，当会やJA向けのシステム運用・保守を行う業務。 募集職種 【神戸/総合職】第二新卒・未経験歓迎/JAの信用事業部門/地域密着/地元貢献

姫路市・加古川市をはじめとした播磨地域の各自治体に対し、行政案件の獲得を目的とした営業活動を行っていただきます。 【具体的には】

企業名 株式会社播磨リビング新聞社 求人名 【兵庫/姫路市】営業（行政担当）★姫路・加古川エリア/自治体向け営業★ 仕事の内容 姫路市・加古川市をはじめとした播磨地域の各自治体に対し、行政案件の獲得を目的とした営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・自治体への訪問・関係構築 ・課題やニーズのヒアリング ・提案資料の作成および企画提案 ・入札・プロポーザル案件への対応 ・社内関係部署と連携した案件推進 募集職種 【兵庫/姫路市】営業（行政担当）★姫路・加古川エリア/自治体向け営業★

≪嬉しい土日祝休み◎直行直帰OK*CMやニュースで話題のあのサービスのご提案♪≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ 兵庫県でのお仕事です。 人気のスマホ決済サービスを、未設置のお店にご提案をするお仕事。 知名度も高く、設置や利用方法が簡単なので、 お店の方にもお話を聞いて頂きやすい商品です。 テレビでも取り上げられている人気サービスを一緒に広げていきませんか？ 20代・30代が活躍中！お仕事ブランクがある方や未経験の方も大歓迎！ もちろん、販売や営業の経験がある方はスキルを活かして働いて頂けます。 土日祝休みでしっかり休める＆高時給1600円でしっかり稼げるお仕事です！ 【Amazonギフト券1,000円分】をプレゼント！ ※おひとり様1回限りになります。 雇用主について 法定雇用主は株式会社バックスグループとなり、採用された方はクライアント企業へ派遣されます。 雇用について (派遣元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 梅田支店 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

兵庫を中心とする関西エリアで新規開拓及び既存顧客へのフォローをご担当頂きます■既存顧客の定着およびイオン、地元スーパーへの販路拡大がミッション■関西向け新規商品の開発にも携わります。

企業名 株式会社フジバンビ 求人名 【神戸市/転勤無】菓子メーカー営業/熊本の老舗菓子メーカー/JR九州グループ 仕事の内容 兵庫を中心とする関西エリアで新規開拓及び既存顧客へのフォローをご担当頂きます■既存顧客の定着およびイオン、地元スーパーへの販路拡大がミッション■関西向け新規商品の開発にも携わります。 卸問屋やバイヤーに対して、当社製品を提案します。新規顧客に対しては電話でアポイントを取って訪問をして営業を行います。（既存顧客…空港や高速道路（SA/PA）、駅、観光地での店舗） 【ミッション】熊本では圧倒的な知名度を誇る「黒糖ドーナツ棒」。販路拡大に向け、多くのお客様に食べられるお菓子を目指しております。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【神戸市/転勤無】菓子メーカー営業/熊本の老舗菓子メーカー/JR九州グループ

スポーツ施設器具の開発・製造を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。 ※主要取引先：担当地域のスポーツ店、市区町村等の地方自治体

企業名 株式会社ルイ高 求人名 第二新卒・営業未経験歓迎【兵庫/スポーツ施設器具の企画営業】年休122日 仕事の内容 スポーツ施設器具の開発・製造を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。 ※主要取引先：担当地域のスポーツ店、市区町村等の地方自治体 ■7～8割が既にお取引のあるお客様へのご訪問ですが、ニーズのあるお客様への営業活動も行います。（移動は主に営業車を使用■営業と内勤営業がペアになって顧客対応を行います。電話やメールへの応対、製品の提案、見積書・資料作成、製品の納入手配等は内勤営業が行いますので、営業は安心して社外での活動に専念できます ■営業活動イメージ：官公庁の予算、工期から逆算して、営業戦略を立て、社内購買担当に情報共有 募集職種 第二新卒・営業未経験歓迎【兵庫/スポーツ施設器具の企画営業】年休122日

積水ハウスグループの総合不動産企業にて、不動産の売買仲介営業をお任せします。既存のネットワークに留まらず、ご自身で主体的に人脈を開拓し、事業用不動産から戸建てまで幅広い案件を獲得していただきます。。

企業名 積水ハウス不動産株式会社 求人名 【兵庫/不動産売買仲介営業】積水ハウスグループ/平均年収950万/固定給基盤◎ 仕事の内容 積水ハウスグループの総合不動産企業にて、不動産の売買仲介営業をお任せします。既存のネットワークに留まらず、ご自身で主体的に人脈を開拓し、事業用不動産から戸建てまで幅広い案件を獲得していただきます。。 個人・法人の事業用不動産、収益不動産、土地、戸建て等の売買仲介および買取再販業務全般を担います。 ・金融機関や士業等への独自のルート開拓、関係構築 ・物件情報の収集、査定、条件交渉、契約締結 ・案件に応じた自社買取の提案（大型案件への挑戦も可能） ・積水ハウスのブランド力を活かした提案活動 【変更の範囲】当社及びグループ企業業務全般 募集職種 【兵庫/不動産売買仲介営業】積水ハウスグループ/平均年収950万/固定給基盤◎

兵庫県内の企業に対し、新卒採用のコンサルティングを行います。リクナビやIndeed PLUSを用いた母集団形成から、インターン企画、内定者研修まで、採用成功に向けた年間計画の立案と実行を担います。

企業名 株式会社ＳＲＣ 求人名 【兵庫/新卒採用コンサルタント】企画・マーケティング要素大／年休120日 仕事の内容 兵庫県内の企業に対し、新卒採用のコンサルティングを行います。リクナビやIndeed PLUSを用いた母集団形成から、インターン企画、内定者研修まで、採用成功に向けた年間計画の立案と実行を担います。 予算策定、集客計画、媒体選定、選考フロー設計、採用代行まで一気通貫で担当。既存の枠に囚われず、顧客の予算を最適配分して新たな採用手法を企画・提案する裁量あり。新卒採用は年度を跨いで進行するため、中長期的な逆算思考が求められます。単なる求人掲載ではなく、経営層・人事と対等に議論し、本質的な課題解決に向き合うポジションです。兵庫県内の勤務確約で、転勤なく腰を据えて「採用のプロ」を目指せる環境です。 募集職種 【兵庫/新卒採用コンサルタント】企画・マーケティング要素大／年休120日

スターバックスやマクドナルドなどのナショナルチェーンや地元チェーンが新規出店を行う際の出店用地の確保から出店計画の作成、店舗オープンまでの事業推進を行います。

企業名 有限会社常榮ハウジング 求人名 【不動産店舗開発営業】宅建所持者歓迎/残業少～憧れの企業と仕事しませんか～ 仕事の内容 スターバックスやマクドナルドなどのナショナルチェーンや地元チェーンが新規出店を行う際の出店用地の確保から出店計画の作成、店舗オープンまでの事業推進を行います。 ～事業拡大フェーズにつき増員募集～仲介手数料だけを生業としている業者が少ない中、当社は仲介手数料1本でビジネスを成立させております。複数の案件を同時並行で進めることで、安定的に手数料を取得しており、また、地主様から新しい案件を頂けるという好循環を生んでおります。金融機関、弁護士、大手一流企業の社員様を相手に折衝経験を積めるので、やりがいに繋がるという声も当社社員から上がっております。 募集職種 【不動産店舗開発営業】宅建所持者歓迎/残業少～憧れの企業と仕事しませんか～

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 　社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 兵庫_＜IT業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまでの範囲で顧客の課題解決に向き合うことができる 【強み_魅力】当社は複合機の既存契約がある為、強い顧客関係性があります。情報システム部門以外との接点が取りやすく、経営課題から現場課題までリーチでき伴奏型営業を行える点が魅力です。 募集職種 兵庫_＜IT業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職

創業50年超の安定企業！未経験OK✨賞与年5ヶ月分実績✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 『地元で50年という長い歴史のある会社』 神戸市内に5階建ての自社ビルを構える 安定企業！ 地元で長く腰を据えて働きたい方に ピッタリの企業です！ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ＼＼この求人のポイント／／ ⭐賞与5ヶ月分！頑張りは賞与で還元 賞与の最大実績も年7ヶ月分！ →賞与年間で100万円を超える方も多数！ ※賞与は業績、経験年数、スキルなどで 変動するため、必ず100万円を 超えるわけではないです。 ⭐未経験からプロへ！安心の育成体制 ⭐神戸で安定！創業50年超の信頼 ⭐年8ヶ月は土日祝休み◎ ⭐毎年昇給！前年度実績で2万円/月 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 神戸市内の法人様を中心にオフィスビルや 工場などに設置されている業務用空調機・ 冷凍冷蔵機器が常にベストな状態で 稼働できるよう、設置からメンテナンス までを一貫して手がけます。 まずは先輩とのチーム行動からスタートする ので、未経験の方もご安心ください。 神戸の街を支える仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当しているお客様からお問い合わせが あった際に訪問し、以下の業務を行います。 ※連絡を頂いたお客様のみの対応で 新規のお客様を開拓することはありません。 ✅設置工事 業務用空調機や冷蔵冷凍機器の 新規導入に伴う設置作業 ✅メンテナンス 機器の修理、整備、点検などの アフターサービス ✅定期点検 法律に基づいた点検業務 など 機器の設置からアフターサービスまで トータルで関わるため、お客様と長い お付き合いができるのが特徴です。 常にニーズのある仕事なので、 安定した環境で技術を磨き続けられます。 ※基本的には日中勤務になります 年に2～3回程度夜間業務もありますが 次の日はお休みになります。 ※重いものを持つ際は必ず複数人数で 現場作業を行います。また、機械を 持ち上げる専門のクレーンもあるため 安心して業務が可能です。 ✨✨✨✨ 会社の魅力 ✨✨✨✨ ★正当に評価！充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度は年間賞与5ヶ月分を支給。 さらに、毎年コンスタントに昇給 （昨年実績：月2万円）しており、 長く働くほど給与がUPしていきます。 あなたの努力や成長は、給与という 目に見える形でしっかりと還元します。 ★3年かけて育てる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、工具の名前や使い方から 丁寧に教えます。先輩とチームを組んで 現場を回り、仕事の流れや基礎技術を じっくり学べるので、焦る必要は ありません。異業種から転職した先輩も 多数活躍中！ 約3年かけて一人前の技術者へと育てます。 ★神戸に根差した安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から半世紀以上、神戸の街に密着し、 お客様との信頼関係を築いてきました。 法律で定められた定期点検など、常に 安定した仕事量があるため、景気に 左右されにくい強固な経営基盤を 誇ります。 長年の実績もあるため官公庁の仕事も どんどん増加。今では官公庁の工事が 民間工事を上回っています。 転勤もなく、腰を据えて 長く働ける環境です。 ★プライベートも大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均20時間程度（残業代は 1分単位で支給）。1年のうち8ヶ月は 完全週休2日制（土日祝休み）で、 有給休暇も平均9日取得しており、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働けます。 20代の若手社員インタビュー ★*.────────────────.*★ Q：転職したきっかけは？ Aさん：前職が産業廃棄物の作業員として 勤務していましたが、ルーティーン ワークが多く、スキルUPが難しい 職場でした。 将来の事を考えた時にスキルを 身に付けてられる職場で 年齢を重ねても必要とされる人材に なりたいという想いで転職しました Bさん：安定した収入を求めました！前職は 個人事業主として勤務していて、 安定した収入がほぼ無い状況でした 将来や妻や子供など家族のために 安定した収入のある仕事に就こうと 決めました。 Q：入社して良いなと思う事は？ Aさん：資格取得の支援が手厚いことです！ ある先輩が会社の資格取得担当の 役割を担っているぐらい、会社でも 資格取得には力を入れています。 資格取得のための勉強法はもちろん 実技の場合は実技の練習にも 付き合って頂きました！ そのおかげで今では複数の 資格も取得できています！ Bさん：頑張りを評価してくれることです！ 頑張った分しっかりボーナスとして 支給されます！ガツガツ働いて 頑張った分だけ評価されたい！ そう思っている人はピッタリです！ さらに充実したお休みも魅力です！ 前職は土日も仕事で家族と外出は できなかったですが、今は 繁忙期以外は土日休みで家族で 旅行に行く事が出来ています！ 有休も取りやすいので、子供の 入園式や運動会も仕事を休んで 参加することが出来ます！ Q：どんな人にこのお仕事を勧めたい？ Aさん：不規則な仕事を解消したい方に 勧めたいです！繁忙期以外は 土日休みで、次の日の準備を 前日行うので、朝早く出社する ことも少ないです。 前職から考えると本当に規則的な 環境で仕事が出来ています！ Bさん：ガツガツ働きたい方ですね！ 頑張った分だけ評価してもらえる 環境なので、働いた分だけもっと 稼ぎたい！！と思っている人には ピッタリです！

自分の企画が食卓を笑顔に♪クリエイティブで頼られる営業へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ✅今期80周年の食品商社で長期安定！ ✅未経験からクリエイティブに活躍◎ ✅アイディア活かし頼られる営業へ！ ✅残業月10時間以下&長期休暇あり♪ 身近なスーパーでも よく見かける漬物や味噌など 1000種類以上の食品を扱う食品商社で 新しく営業社員を募集します。 あなたの担当顧客は すでに長いお付き合いのある大手量販店。 量販店のバイヤーのもとへ 月1～2回ほど定期的に訪問して 打ち合わせを実施したり、 電話やメールで問い合わせがあれば 適切に対応したり。 こまめで丁寧な対応を重ねることで お客様との信頼を築くことから まずは始めていただきます。 そして、ゆくゆくは、 より多くの食卓に 私たちの商品を届けられるように。 ヒット商品へと育てていくために。 お客様のパートナーとして 売れる仕組み作りを含めて 企画提案を行っていただきます。 ――――――――――――――――――― あなたのアイディアで信頼をつかみ、 食卓に笑顔増やすヒット商品を生み出そう。 ――――――――――――――――――― 当社の営業社員には すでにある商品をただ提案するだけでなく、 営業の枠を超えて クリエイティブに活躍してほしい。 ――そう考えています。 ▼具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ 担当顧客と定期的に打ち合わせを行い、 “どうしたら商品がもっと売れるか” という仕組みから考えたり、 「こんな商品があったらいいのに」 そんなお客様の声があれば メーカーと新商品を共同開発したり。 若手社員が企画した商品が 今や15年以上も食卓に並ぶような ロングセラーとなることも、 当社の営業部門では よくあることなんです。 さらには、 全国の展示会などへ足を運び、 まだ知られていない商品を 探しに飛び回ることも。 自分の力で お客様が喜ぶ提案や企画がしたい。 「あなただから頼りたい」 と言われるくらい お客様からの信頼をつかみとりたい。 ――そんな方にピッタリの環境です。 ▼未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食品を扱う仕事のため、 アレルゲンや原材料の表示など ミスが許されない業務もあり、 正確性や注意力が必要なこともあります。 ですが、営業や商品企画など まったく未経験だって、 食品や業界の知識がなくたって、大丈夫。 ここには何十年も経験や知識を 積み上げてきた先輩たちが、 あなたの成長を皆で支えます。 「売って終わりじゃつまらない」 そんな方こそ、 あなたのアイディアを存分に活かし、 お客様から頼られる営業を目指して クリエイティブに活躍しませんか？ ――――――――――――――――――― 会社の実績と育成支援、労働環境… 手厚すぎるサポートがあなたの味方に。 ――――――――――――――――――― 設立は昭和22年、 長きにわたり安定した事業を続け 今期で80周年を迎える 『兵漬兵庫食品株式会社』。 長年取引する企業も多いため、 顧客からの信頼は厚く、 経営基盤も安定しています。 他にも… ✨残業少なめ&基本は17時台に退社 ✨休日出勤したら振替休日を取得 ✨担当数少なめ&1社1社大事にできる ✨受注・配送などは他部署がサポート など あなたが営業活動や企画などに 集中していただけるように、 ストレス少なく働ける体制も しっかりと整えています。 ▼最大の当社の強みは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には 先輩たちが長年積み上げてきた 豊富な知識とお客様との信頼関係が すでにあります。 これら知識と信頼関係は あなたの成長やお客様の信頼構築を 必ずサポートする 心強い味方になってくれるはず…！ あなたに必要なのは、 お客様のために、 日本の食卓に笑顔を増やすために、 自ら考え、行動する気持ちだけ。 頼れる味方が たくさんいる当社で、 ぜひあなたのアイディアを活かし 多くの人の笑顔を増やす営業を 一緒に目指しましょう！ ―――――――――――――――――――

未経験OK★まずは笑顔で接客できればOK！第二新卒歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 物件をお探しのお客様に対し、接客対応をお願いします。 ＜ ▼具体的には ＞ ・Web広告やチラシからの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・ご要望のヒアリング ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 賃貸をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

未経験から車のプロへ！同じ道を歩んできた先輩がサポートします

仕事内容 ✨20代・30代の営業が151人！ ー ✅車は好きだけど営業は未経験で心配 ✅第二新卒だから新卒みたいに 丁寧に研修してくれないかも ✅世代の違う方ばかりだったらどうしよう そんな不安を抱えて入社した若手が、 いま「車のプロ」として活躍しています。 私たちはトヨタの正規ディーラーとして 兵庫西部エリアに16店舗を 展開しています。 現在、71人の20代、80人の30代が在籍。 計151名の大半が未経験入社です。 誰もが入社当初に「どこでつまずくか」 「何が不安か」を経験してきているので、 「新人の気持ち」をしっかり理解して 優しくフォローする雰囲気が いっぱいです！ もちろん会社としても充実した研修制度で 専門知識や営業の進め方などを イチから丁寧にお教えしていきます。 その後、先輩の隣での商談を見ながら、 一歩ずつ自分のペースで 仕事を覚えていける環境です。 20代で転職してきた社員からは、 ・研修が新卒向けみたいに丁寧だった ・同世代の先輩が多く、 気軽に質問ができた ・みんなが自分の成長を支えてくれた といった声が上がっています。 また私たちは過度なノルマを設定せず、 必要以上に売上を気にしたり、 強引な売り込みをしたりする必要もナシ。 転勤がないので大好きな地元で ずっと働き続けられるのも魅力です。 個々の成約には販売報奨金が出ますが、 それはあくまで「＋α」。 安定した固定給で安心して暮らしながら、 販売報奨金が出れば 「ちょっと贅沢な食事や買い物」を。 そんな生活が待っています。 初めての転職、初めての営業に 不安はつきものです。 でもここには同じ気持ちを経験してきた 20代・30代の仲間がたくさんいます！ あなたもここで新しい一歩を 踏み出してみませんか？ ✨【一日のスケジュール例】 ー 時間 業務内容 詳細 9:00 出社・開店準備 9:30 開店・事務作業 10:00 受付対応 （入庫・点検受付） 11:00 アフターフォロー （車検や点検の時期が近いお客様へ電話でご案内） 12:00 お昼休憩 13:00 商談（1組目） 15:00 商談（2組目） 16:30 訪問・書類回収 18:00 事務処理・日報 18:30 退社

新規営業ナシ！営業や接客経験を活かし住宅専門知識を身につける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、設計/施工監理 【会社紹介】 朝日ホームテックは、住まいに関するお客様の要望を聞き、 予算や現場条件を踏まえながら、 リフォームという形で暮らしを具体化していく会社です。 単に工事を行うだけではなく、現地確認、提案、見積もり、 工程調整、現場管理までを一貫して担い、住まいづくりの全体に関わっています。 関西大手の建築・不動産グループのTOPクラスの代理店として、 多くのリフォーム施工依頼を承っており、非常に安定した企業です。 兵庫全域を中心に一部大阪と幅広いエリアで事業を拡大しております。 【仕事内容】 「人と接する仕事は好き。でも、この先を考えると専門性も身につけたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 朝日ホームテックは、戸建て・マンションを中心とした 住宅リフォームを手掛ける会社です。 関西大手の建築・不動産グループから継続的にご依頼をいただいており、 現在扱っている案件の約7割が同グループからの案件。 地域に根差して安定した事業を続けています。 今回募集するのは、関西大手不動産営業担当さんのオーダーを聞き、 リフォームをプランニングし、工事が完成するまでを管理する、 「施工管理」であり「法人営業」でもあるポジション。 私たちの仕事で大切なのは、建築の知識だけではありません。 案件をご紹介いただく不動産会社の営業担当者や、 お施主様、協力会社の職人さんなど、多くの人と関わりながら仕事を進めます。 そのため、 「相手の話を聞く」 「信頼関係をつくる」 「相手に合わせてコミュニケーションを取る」 といったコミュニケーション能力も、住宅やリフォームの知識と同じくらい大切です。 実際に当社では、アパレル販売から未経験で転職した社員も活躍しています。 高単価商品の接客経験を活かしながら、入社後に住宅・リフォームについて学んでいます。 営業職や販売職、サービス業などで培ったコミュニケーション力を活かし、 次は「住まい」という専門分野を身につけてみませんか。 【具体的な仕事内容】 戸建て住宅やマンションのリフォームについて、 打ち合わせから工事完成まで一貫して担当します。 ・不動産会社の営業担当者から案件についてヒアリング ・お施主様の希望や予算の確認 ・現地調査、採寸、設備の確認 ・リフォームプランの検討 ・見積書の作成 ・協力会社、職人さんの手配 ・工事スケジュールの調整 ・工事中の現場確認 ・営業担当者、お施主様との進捗確認 ・完成、引き渡しまでの管理 担当するのは、キッチンや浴室などの部分的なリフォームだけではありません。 間取り変更を伴うフルリフォームや、設備の位置変更、建具・収納の配置変更など、 「住まいそのものをつくり直す」案件にも関わります。 物件購入前の段階から営業担当者と物件を確認し、 「この間取りなら、こんな住まいにできる」 「ここを変更すれば、お客様の希望を実現できる」 といった提案を行うこともあります。 単に工事現場を管理するだけではなく、 お客様の住まいづくりそのものに関われる仕事です。 【未経験でも、約半年かけて教えます】 入社していきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは約半年間、先輩社員と一緒に案件を担当します。 現地調査、採寸、見積もり、打ち合わせ、職人さんとのやり取り、 現場管理まで、実際の案件に同行しながら一つずつ覚えていきます。 住宅や建築について知らなくても構いません。 むしろ私たちが未経験の方に期待しているのは、 ・人と話すことが好き ・相手との関係を大切にできる ・自分で考えて動くことができる といった部分です。 住宅の知識や施工管理の方法は、入社してから身につけてください。 【営業経験・接客経験が活きる理由】 当社では、案件の約7割が関西大手の建築・不動産グループからのご紹介です。 そのため、飛び込み営業やテレアポを繰り返して仕事を取るスタイルではありません。 営業ノルマもありません。 一方で、継続的に案件をご相談いただくためには、 不動産会社の営業担当者との信頼関係が非常に重要です。 「何かあれば朝日ホームテックさんに相談しよう」 そう思っていただける関係をつくることも、この仕事の大切な役割です。 販売や営業の仕事で培ってきたコミュニケーション力を、そのまま活かすことができます。 【自分で仕事をコントロールできるようになります】 一人前になった後は、担当案件を自分で管理していきます。 担当案件数の目安は3〜4件程度。 案件の規模によって調整します。 現場への直行直帰も可能です。 また、年間休日は115日。 不動産会社は火曜・水曜休みが多く、職人さんは土曜・日曜休みが多いため、 案件の状況を見ながら「火水」「土日」など自分で休日を調整していく働き方です。 仕事に慣れてくれば、自分で工程や訪問予定を組めるようになるため、残業も抑えやすくなります。 決められた時間割通りに動くというより、自分で仕事を組み立てていく働き方です。 【この仕事で身につくもの】 接客や営業の経験に、 ・住宅、建築の知識 ・リフォームの提案力 ・見積もりの知識 ・工程管理 ・職人、協力会社との調整力 ・施工管理の経験 が加わります。 人と接する仕事から、住宅という専門分野を持った仕事へ。 これまでの経験を捨ててゼロから転職するのではなく、 「今まで培ったコミュニケーション力に専門性を足す」キャリアチェンジです。 【POINT】 ・施工管理未経験歓迎 ・営業、販売、接客経験を活かせる ・未経験入社実績あり →アパレル販売からの転職組スタッフのインタビューなど掲載中！ https://arwrk.net/recruit/asahi-hometech ・約半年間、先輩社員が同行して教育 ・案件の約7割が大手建築・不動産グループからの依頼 ・飛び込み営業、テレアポなし ・営業ノルマなし ・年間休日115日 ・休日は案件に合わせて柔軟に調整可能 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・地域密着 ・将来的な役職、キャリアアップのチャンスあり

一人にさせないチーム制！20代未経験でも安心できる成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

ミネラルウォーターのルート配送兼営業◇未経験大歓迎◇完全週休2日制◇30年連続ベースアップ中

募集要項 職種 ルート配送 兼 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 営業といっても新規訪販や飛び込み営業ではありません。 お水をお届けしながら、お客様と関係性を築く仕事です。 ▼担当エリアのお客様宅へご契約内容のお水を 定期的にお届けします。ボトルの積み下ろしが しやすいように車を特別仕様に改装しているので 作業がしやすい環境です。 ▼単にお届けするだけでなく、お客様と世間話など コミュニケーションをとることで関係性を構築。 製品の良さをご理解いただき、尚かつ信頼関係が できれば自ずとお客様をご紹介いただけます。 ▼アクアクララの水は、業界でも信頼性が高く、 赤ちゃんのミルクにも安心して使用できるほど 高い品質を誇るブランド力のある製品ですので、 自信をもってお届けしていただけますよ。 ☆訪問販売やショッピングモールなどでの PR営業は行っていません。 ◎ゆくゆくは別事業のリネンサプライ事業や ユニフォームレンタル事業への配置転換も可能です。

✨営業経験者募集✨既存顧客中心・年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ―――――――――――――――――― 対話で信頼を築き、成果に繋げる 暮らしに密着した商材を扱う安定企業 ―――――――――――――――――― 営業経験を活かして、 お客様と長く関係を築く営業へ。 新規開拓は少なく、 既存顧客への提案が中心です。 新規開拓にかける時間を抑え、 既存のお客様との関係構築や課題解決に注力できます。 あなたの対話力でニーズを引き出し、 お客様にとって頼れる包装資材のパートナーを目指してください。 お客様との信頼関係を大切にして欲しいから、 無理なノルマは設けていません。 「お客様の役に立つことで、売り伸ばす」 という、自然な循環を大切にしています。 そのため焦ることなく、 腰を据えて営業に取り組むことができます。 短期的な成果だけでなく、 お客様との信頼関係を積み重ねる姿勢も大切にしています。 これまで培ってきた営業経験を活かし、 長く頼られる営業として活躍してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 昨年度賞与実績：基本給の3.8カ月分 ✅ 業績好調時は決算賞与を別途支給 ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 月平均残業20時間未満でメリハリ勤務 ✅ 勤続3年以上で退職金制度あり ⏩「株式会社アダチ」HPもぜひチェック https://www.adachi11.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 既存のお客様への定期訪問やフォローを中心とした、 ルート営業をお任せします。 ・食品トレー ・包装資材 ・各自治体指定のごみ袋 など、 生活に身近な商品を扱っているため、 継続的なニーズがあるのが特長です。 創業60年以上の安定した事業基盤のもと、 長期的にキャリアを築いていただけます。 【具体的な業務内容】 ・既存のお客様への定期訪問 ・商品のご提案、見積書作成 ・納品スケジュールの調整 ・お困りごとのヒアリング ・新商品のご案内 ✨直行直帰OK ┗連絡はメール一本でOK！ 業務スケジュールに合わせて 柔軟に行動できるため、 残業も月20時間未満に収まっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【(株)アダチについて】 創業から60年以上の歴史を誇る、 食品用梱包資材メーカーです。 スーパーで見かけるお肉や魚のトレー、ラップ、 神戸の有名ベーカリーのレジ袋なども手掛けており、 地域に根ざした事業を展開しています。 創業以来ずっと黒字経営を続けており、 確かな安定基盤のもと安心して働いていただけます。 これまでの営業経験を活かしながら、 お客様に寄り添い、頼られる営業へ。 あなたの新しいスタートを、全員でサポートします。

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

成約率60％超・高インセンで月収100万円可・年休120日

仕事内容 ＜将来を変えるなら今！＞ もっと稼ぎたい。正当な評価を受けたい。もっと自分の時間を増やしたい。 ―― その想いを当社で叶えませんか？ 【アピールポイント】 ＊100％反響営業・成約率は60％超え ＊成果はインセンティブで給与に直結！ ＊未経験から月収100万円も実現可能！ ＊年間休日120日以上・残業ほぼゼロ！ 【仕事内容】 お客様からの修理や交換のご依頼に対し、適切な提案を行う反響営業です。いきなりの訪問や飛び込み営業などは一切ありません。 ＜依頼～工事までの流れ＞ あなたは[2][3]をご担当頂きます！ [1]お問い合わせ対応 「給湯器が壊れてお湯が出ない…」など、お客様からのお困りごとは、まずコールセンターが受け付け、一次対応の後に営業担当へ引き継がれます。 [2]ヒアリング・ 商品提案 営業担当がお客様にお電話し、ご要望に寄り添った商品提案とお見積もりをご案内。受注へとつなげます。※WEB見積もりからのご依頼についても、営業から直接ご連絡します。 [3]工事の手配 お客様のご都合と施工担当のスケジュールを調整し、工事日を設定。その後は、社内の工事担当スタッフにバトンタッチします。 ＜1日あたりの対応件数＞ 繁忙期（秋冬）は新規案件が15～20件ほど。新規だけでなく、自分が担当するお客様への継続対応もあります。 ～入社後の流れ～ まずは座学で商品知識や業界について学びます。その後は先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや提案方法をOJTでじっくり習得。慣れてきたら、少しずつ一人でお客様対応をお任せします。あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、焦らず成長できますよ！ …――――――――――――――――――― 生活に必要不可欠な製品の100％反響営業 ＼だからこそ、成約率は60％超／ 「稼げて休める」仕組みが整っています。 ―――――――――――――――――――… ◆安定した需要と高い成約率！ 扱うのはガス給湯器やエコキュートといった、暮らしに欠かせない製品。景気に左右されにくく、常に安定したニーズがあります。営業は100％反響型。ご相談いただいたお客様への対応が中心なので、未経験でも始めやすく、成約率は60％以上と高水準です。 ◆感謝と社会貢献を実感できる仕事！ 「お湯が出なくて困っていたので、本当に助かりました」そんなお客様の声が、日々のモチベーションに。生活に欠かせない設備を扱うからこそ、感謝される場面が多く、社会に必要とされている実感を持てます。「この仕事を選んでよかった」と思える瞬間に、きっと出会えます。 ◆頑張り次第で月収100万円も可能！ 大切なのは、年齢や経験ではなく、仕事への向き合い方。成果はインセンティブとして100％給与に反映される仕組みなので、努力が無駄になることはありません。未経験からスタートし、月収100万円以上を実現している社員もいます。 ◆充実したプライベートも実現 年間休日は120日以上、残業も少なめ。週末は家族との時間を大切にしたり、趣味に没頭したり。平日の夜にもゆとりがあるので、無理なく自分の時間が確保できます。転職を機に「生活の質が上がった」と感じている社員も多くいます。 ◆有給休暇も計画的に取得可能 チームで協力しながら仕事を進めているため、有給休暇も取りやすい雰囲気です。夏季や年末年始には長期休暇を取得することも可能。しっかりリフレッシュして、また前向きに働ける環境が整っています。 ◆30代・40代の未経験者が多数活躍中 今活躍している社員の多くは、未経験でこの業界に飛び込んだ30代・40代。前職も、販売、飲食、ドライバーなどさまざまです。経験に寄り添ったサポートがあり、これまでのスキルも活かせます。新しいステージで、ぜひ一緒に可能性を広げていきましょう。

未経験OK★まずは笑顔で接客できればOK！第二新卒歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 物件をお探しのお客様に対し、接客対応をお願いします。 ＜ ▼具体的には ＞ ・Web広告やチラシからの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・ご要望のヒアリング ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 賃貸をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

車を売るのではなく、お客様のカーライフに長く寄り添う仕事！

仕事内容 ✨地元で地元のお客様と長いおつきあいを ー ✅売りっぱなしの営業はもういい ✅もっとお客様と向き合いたい ↳そんな方にこそ、オススメの営業です。 ✅その場限りの接客ではなく、 ↳お客様と長く深い関係性を築きたい そんな飲食店・販売職ご出身の方も歓迎！ 私たち「ネッツトヨタウエスト兵庫」は 無理に車を売り込むことをせず、 点検や車検などのアフターフォローを 通じてお客様のカーライフを 10年、20年と支え続けることを モットーにしています。 だからこそ、過度なノルマを設定せず、 社員同士で業績を 競わせることもしません。 評価するのは「お客様からの信頼度」です。 接客や販売の経験がある方なら、 その「人当たりの良さ」がきっと いちばんの武器になります。 「車の知識」や「営業の進め方」は 入社後、トヨタの充実した研修制度で しっかりと身につけていただけますので、 営業未経験の方もご安心ください。 年間休日は120日で福利厚生も充実。 安心して長くご活躍いただける トヨタならではの環境でお迎えします。 個々の成約には販売報奨金が出ますが、 それはあくまで「＋α」。 安定した固定給で安心して暮らしながら、 販売報奨金が出れば 「家族でちょっと贅沢な食事」を。 そんな生活が待っています。 また転勤がないのも大きな魅力です。 社員からは... ・地元の馴染みのお客様と 家族ぐるみのお付き合いができる ・子どもの転校の心配がない ・安心して地元にマイホームが買える といった声が上がっています。 ✨【一日のスケジュール例】 ー 時間 業務内容 詳細 9:00 出社・開店準備 9:30 開店・事務作業 10:00 受付対応 （入庫・点検受付） 11:00 アフターフォロー （車検や点検の時期が近いお客様へ電話でご案内） 12:00 お昼休憩 13:00 商談（1組目） 15:00 商談（2組目） 16:30 訪問・書類回収 18:00 事務処理・日報 18:30 退社

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験歓迎・月給30万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給30万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

営業経験と宅建を活かし、顧客本位の不動産提案で成果を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 宅建資格と営業経験を活かし、お客様の希望に 合う住まいを提案する不動産の反響営業です。 お客様に誠実に向き合い、提案を 成果につなげたい方を歓迎します。入社後は 上司と商談を進め、独り立ち後は 売買・リフォーム・買取再販などの得意分野を 磨けます。実績と日々の取り組みを評価し、 主任・係長・課長へ昇格した例もあります。 【 入社後の流れ 】 入社後／ほぼ毎日ロールプレイングを 実施します。合格後に電話対応を始め、まずは 過去のお客様への連絡からアポイントを 取得します。 ↓ 商談開始後／上司が同行・同席し、 お客様への提案から契約までを実践的に 学びます。上司同行のもと、最短2〜3ヶ月目に 受注した実績があります。 ↓ 独り立ち後／ロールプレイングや同行、 案件相談を継続します。上司が任せられると 判断するほど報告・相談の量が減り、より 自立して業務を進められます。注文住宅や リフォームの打ち合わせに同席したり、 上司の電話での話し方を 学んだりするメンバーもいます。 【 具体的な仕事内容 】 ポータルサイトに多数の物件を掲載しており、 電話や メールでお問い合わせをいただく反響営業が 中心です。新たなお客様探しに 追われるのではなく、ご希望やライフプランを 丁寧に伺い、納得できる住まい選びを 支援します。無理に勧めず、お客様の状況に 合う選択肢を考えて提案し、 成果につなげる仕事です。 ・ポータルサイトなどからの問い合わせ対応 ・購入を検討されているお客様へのヒアリング ・条件に合う物件のご紹介、現地案内 ・不動産売却に関する相談対応 ・住宅ローンのご説明 ・重要事項説明書の確認、契約に関する業務 ・物件情報の収集、更新 担当エリアは 西宮市・芦屋市・尼崎市・神戸市内全域から 明石市内まで。新しい物件や土地の情報を 日々収集し、お客様への提案に活かします。 【 宅建資格を活かせる働き方 】 宅建資格をお持ちの方には、 資格手当として月2万円を支給します。 営業経験と不動産知識を活かし、提案から 契約準備、重要事項説明までの時間配分を自分で 組み立てられます。月内など期日を 意識して契約を進めたい場合も、 重要事項説明書の確認・説明に必要な時間を 自分で確保できます。 一方で、案件を一人で 抱え込むことはありません。 お問い合わせへの対応、提案内容、 案内の順番から契約まで、全案件を上司や チームに報告・相談しながら進めます。 自分の発想に上司の経験や知見を重ね、お客様に 合う提案を一緒に考える仕事です。 【 会社について 】 神戸市・明石市で不動産事業を営み、 積み上げてきた信頼と実績をもとに 安定した経営基盤を築いています。 業績好調につき、兵庫県内で複数拠点を 構える計画も進行中です。 ※現在兵庫県内店舗：垂水本店、西宮支店、 三宮支店 新卒2年目で主任、3年目で係長になった例や、 中途入社3年目で課長になった例もあります。 年功序列ではなく、実績と日々の取り組みを 評価します。

家族との時間、安心・安定の生活を、トヨタが守ります！

仕事内容 ✨「転職して家族の笑顔が増えた」が大半 ー ✅家族で夕食を食べらる日がほとんどない ✅子どもの誕生日も残業で帰れない ✅転勤の度に引越しで家族に負担をかける ↳上記悩みにお答えした働き方が可能！ トヨタの正規ディーラー 「ネッツトヨタウエスト兵庫」は、 社員と同等に、社員の家族の笑顔や安心を 大切にする会社です。 ☆「家族との時間」 完全週休2日制で年間休日120日。 加えて年末年始や夏季、GWなど 長期休暇もしっかり取れるため、 学校行事への参加、旅行などの予定も 無理なく立てられます。 ☆「家族の安心」 配偶者手当（月1万3000円）や 子ども手当（1人につき月2000円）など 家族手当が充実しています。 個々の成約には販売報奨金が出ますが、 それはあくまで「＋α」。 安定した固定給＋充実の手当で 安心して暮らしながら、 販売報奨金が出れば 「家族でちょっと贅沢な食事」を。 そんな生活が待っています。 ☆「家族の将来」 私たちは兵庫西部エリアに 16店舗を展開していますが、 配属された店舗からの転勤はありません。 だから社員からは、 ・大好きな地元でずっと働ける ・子どもの転校の心配がない ・安心して地元にマイホームが買える といった声が絶えません。 もちろん退職金や確定拠出年金など、 将来に備える福利厚生も万全です。 ☆「あなた自身のゆとり」 私たちは過度なノルマを設定せず、 社員同士で業績を競わせることもしません。 だから必要以上に売上を気にしたり、 強引な売り込みをしたりする必要もナシ。 お客様のご要望に沿って 誠実なご提案ができる。 地元のお客様と信頼関係を築き、 長くカーライフをサポートしていく。 ガツガツすることなく、 ゆとりを持って仕事に取り組める環境が 整っています。 ✨【一日のスケジュール例】 ー 時間 業務内容 詳細 9:00 出社・開店準備 9:30 開店・事務作業 10:00 受付対応 （入庫・点検受付） 11:00 アフターフォロー （車検や点検の時期が近いお客様へ電話でご案内） 12:00 お昼休憩 13:00 商談（1組目） 15:00 商談（2組目） 16:30 訪問・書類回収 18:00 事務処理・日報 18:30 退社

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

「やっぱりトヨタが一番いいよね」というお客様の声が支えに！

仕事内容 ✨本当に望まれる車を誠実にご提案！ ー 私たちはトヨタの正規ディーラーとして 兵庫西部エリアに 16店舗を展開しています。 扱うのはもちろん、世界中から信頼され、 高い技術力を誇る「トヨタ車」。 お客様は長年トヨタの車に乗っている という「トヨタファン」が中心。 最初から「トヨタの車を買いたい」と 思ってご来店くださる方ばかりです。 だから無理に売り込む必要はありません。 お客様のご要望に誠実にお応えし、 「長く乗り続けられる安心感」を お届けするのが私たちの営業方針です！ 営業経験も車の知識も要りません。 ✅車が好き ✅中でもトヨタ車が好き そんな方なら喜んでお迎えします。 ✅営業するなら本当によい商品を売りたい ✅自分がいいと思えない商品を 勧めたくない という方にはピッタリだと思います！ もちろん、いま活躍中の社員も ほとんどが「車好き」です。 だから会社としても 業務兼用車両手当など、 クルマに関わる福利厚生を しっかりと整えています。 社員からは... ・車好きなお客様とこだわりポイント などを語り合うのが楽しい ・新車の情報をいち早く知れるのも 魅力的です！ という声が上がっています。 あなたの“車への興味・関心”が そのまま仕事の強みになります。 大好きなクルマに囲まれながら、 誇りを持って働ける環境です。 個々の成約には販売報奨金が出ますが、 それはあくまで「＋α」。 安定した固定給で安心して暮らしながら、 販売報奨金が出れば 「ちょっと贅沢な食事や買い物」を。 そんな生活が待っています。 また転勤がないので大好きな地元で ずっと働き続けられるのも魅力です。 ✨【一日のスケジュール例】 ー 時間 業務内容 詳細 9:00 出社・開店準備 9:30 開店・事務作業 10:00 受付対応 （入庫・点検受付） 11:00 アフターフォロー （車検や点検の時期が近いお客様へ電話でご案内） 12:00 お昼休憩 13:00 商談（1組目） 15:00 商談（2組目） 16:30 訪問・書類回収 18:00 事務処理・日報 18:30 退社

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒651-8501神戸市中央区小野柄通７－１－１ 日本生命三宮駅前ビル１３Ｆ

「数字に追われ、ノルマに縛られる毎日」をいつまで続けますか？

仕事内容 ✨トヨタで「心のゆとり」を取り戻そう！ ー ✅今月の数字はどうなっている！ ✅ちゃんとノルマを追いかけろ！ ✅同期の○○は、もっと売っているぞ！ そんな厳しい言葉ばかりが降ってくる 毎日をいつまで続けますか？ 心が疲れきってしまう前に、 働く環境を変えませんか？ ネッツトヨタウエスト兵庫には、 過度なノルマは一切ありません。 社員同士を競わせるような ギスギスした雰囲気もありません。 私たちが大切にしているのは、 目の前のお客様とじっくり向き合うこと。 給与は「固定給」がベースですから、 お客様のご要望に合わせた 誠実なご提案が可能です。 さらに年間休日は120日で、 プライベートの時間もたっぷり取れます。 個々の成約には販売報奨金が出ますが、 それはあくまで「＋α」。 安定した固定給で安心して暮らしながら、 販売報奨金が出れば 「家族でちょっと贅沢な食事」を。 そんな生活はいかがですか。 また転勤がないので、 大好きな地元で定年まで 安心して働けるのも 大きな魅力です。 社員からは... ・地元の道に詳しいことが営業の武器になる ・子どもの転校の心配がない ・安心して地元にマイホームが買える といった声が上がっています。 ✨【一日のスケジュール例】 ー 時間 業務内容 詳細 9:00 出社・開店準備 9:30 開店・事務作業 10:00 受付対応 （入庫・点検受付） 11:00 アフターフォロー （車検や点検の時期が近いお客様へ電話でご案内） 12:00 お昼休憩 13:00 商談（1組目） 15:00 商談（2組目） 16:30 訪問・書類回収 18:00 事務処理・日報 18:30 退社

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

社員に「ずっとこの会社で働きたい」と思われるために…

仕事内容 ✨待遇も休日も全力で整えました！ ー ✅やっぱり休日も重視したい ✅社員を大事にしてくれる会社がいい ✅地元で働きたいけれど、 安心して長く働ける会社が見つからない 兵庫西部エリアに16店舗を展開する 「ネッツトヨタウエスト兵庫」が みなさんのご期待にしっかり応えます！ 「世界のトヨタ」の正規ディーラーという 安定した事業基盤を背景に、 私たちは「社員が働きやすい環境づくり」 に全力を注ぎ続けてきました。 例えば... ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・賞与年2回＋決算賞与実績 ・家族手当、業務兼用車両手当 などもその一例です。 「カスタマーハラスメントへの基本方針」 を制定するなど社員を守る姿勢も 徹底しています。 また私たちは過度なノルマを設定せず、 必要以上に売上を気にしたり、 強引な売り込みをしたりする必要もナシ。 お客様のご要望に寄り添う 誠実なご提案が可能です。 個々の成約には販売報奨金が出ますが、 それはあくまで「＋α」。 安定した固定給で安心して暮らしながら、 販売報奨金が出れば 「家族でちょっと贅沢な食事」を…。 高額な歩合で一攫千金を狙うよりも、 腰を据えて、真面目に長く働きたい。 そんなみなさんにオススメです。 さらに転勤がないのも大きな魅力です。 社員からは... ・大好きな地元でずっと働ける ・子どもの転校の心配がない ・安心して地元にマイホームが買える といった声が上がっています。 ✨【一日のスケジュール例】 ー 時間 業務内容 詳細 9:00 出社・開店準備 9:30 開店・事務作業 10:00 受付対応 （入庫・点検受付） 11:00 アフターフォロー （車検や点検の時期が近いお客様へ電話でご案内） 12:00 お昼休憩 13:00 商談（1組目） 15:00 商談（2組目） 16:30 訪問・書類回収 18:00 事務処理・日報 18:30 退社

一人にさせないチーム制！20代未経験でも安心できる成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

月給25万円～／賞与5ヶ月／飛び込み・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ■ 100％反響型！飛び込み・テレアポ・ノルマなし ■ 将来は管理職へのキャリアアップも ／ 仕事内容を紹介！ ＼ ご来店されたお客様やお問い合わせいただいた方へ、希望やライフスタイルを伺いながら、最適な一台をご提案します！ ■ 新車・中古車の提案・販売 ■ 見積書の作成 ■ 下取り・洗車 ■ 自動車保険の説明 ■ 定期点検・車検のご案内 など ＜入社後のステップ＞ 【1】まずは車の知識をインプット！ 店舗に並ぶ車を実際に見ながら、車種や商品の特徴を覚えることからスタート。先輩の商談にも同席し、提案の流れや自動車保険、車検など、業界ならではの知識も少しずつ身につけていきます。 【2】これまでの営業経験がそのまま強みに！ 知識が身についてきたら、お客様への提案にもチャレンジ。ニーズを引き出す力や相手に合わせた提案など、異業種で培った営業スキルもしっかり活かせます。分からないことは先輩がフォローするので、心配ありません◎ 【3】慣れてきたら自分らしい提案を！ 一通りの仕事を覚えたら、徐々に担当できる範囲を広げていきます。「自動車業界は初めて」という方も、これまでの強み＋新しく身につけた車の知識を活かして、成長できる環境です！ ＜営業スタイルについて＞ ★ お客様との商談に集中できる100％反響型 ┗ 飛び込み・テレアポなし！厳しいノルマも× ★ 豊富なラインナップが提案の幅を広げる！ ┗ 一般車から限定車まで豊富！お客様の期待に応えやすい ／ キャリアアップも目指せます！ ＼ まずはカーライフアドバイザーとして経験を積み、さらにその先には管理職を目指す道もあります。まずは「自動車業界で営業として成長したい」という気持ちを全力で応援しますので、一つずつ経験を重ねながらあなたらしいキャリアをじっくり築いていきましょう！

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

◇社内作業6割・お客様訪問など4割！既存顧客のフォロー中心／月給25万円～・年間休日120日以上

募集要項 職種 魚・野菜・果物のルートPRスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 おもに大阪・兵庫などの近畿エリアの 医療・福祉施設等へ食材・食品を提供する ためのPRスタッフ ▼お客様は給食や食事を提供している 病院・老人施設・幼稚園・保育所など。 ▼営業提案で注文いただく仕事ではなく、 当社独自の受発注システムでの注文のフォロー、 イレギュラー対応、商品単価のデータ変更など システムのメンテナンスなどがメインです。 ▼当社独自の一括受発注システムは、 お客様より「業務負担が軽減した」と好評！ 新規顧客の大半がお客様からのご紹介です。 ▼食品アレルギーなどお客様からの専門的な 質問にも社内に在籍する栄養士がフォローして くれるから安心ですよ！ ◎研修は・・ 先輩と一緒に同行して仕事を覚えます。 1ヶ月もすれば大体把握できます。 それ以降もチーム全体で協力して進めます。 任せきりにはしませんのでご安心を！ ●1日の流れ（日による） 8:00 午前中は受注確認や電話対応など 12:00 お昼休憩 13:00 午後は、定期訪問やイレギュラー対応など 訪問件数も2～3件程度 17:00 ほぼ定時で終了 ※1日中事務所内の日もあり

宅建を活かす不動産営業／社内紹介中心・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ────⭐【仕事内容】⭐─── 不動産部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 宅地・戸建て・マンション等の様々な不動産の仲介や買取、売買をご担当いただくほか、事業用不動産の売買仲介・買取再販まで幅広く携わっていただきます。 お客様の情報源は、新築の営業担当など社内紹介の比率が高いです。 売却や相続等のご相談をお聞きすることから、お客様対応がスタートします。 ⭐具体的には・・・ ・ご要望のヒアリング ・査定、売却価格の決定 ・資金計画の提案 ・現地調査（役所調査含む） ・契約書など必要書類の作成 ・契約手続き など お客様に安心してお任せいただけるよう、誠実に対応し信頼関係を築き上げることを重視しています。 ⭐働き方と成長 フレックスタイム制・年間休日124日 （2025年度）・完全週休2日制です。 「スムストック住宅販売士」など 専門資格の取得もサポートします。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

宅建を活かし、査定のプロへ／社内紹介中心・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅フレックスタイム制導入 ✅年間休日124日（2025年度） ✅完全週休2日制 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ───⭐【仕事内容】⭐─── 価格競争だけの営業から抜け出し、 真の価値を伝えるプロへ成長しませんか？ 圧倒的な武器で勝負できる環境です。 不動産部の営業担当として、 売却や購入を希望されるお客様への 仲介・買取営業を一貫してお任せします。 ※社内の新築営業担当からの紹介が多く アプローチしやすい環境が整っています。 ＜他社にはない強力な営業の武器＞ 私たちは築年数だけで建物の価値を ゼロにするような査定はしません。 独自の『スムストック査定』を用い、 丁寧な暮らしやメンテナンス履歴など、 建物の「本当の価値」を適正に評価。 良いものを、理解してくれる人へつなぐ。 本当に価値ある提案ができる環境です！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜ハウスメーカーの圧倒的な知見＞ 購入時の「見えない部分への不安」も、 ミサワホームの構造から施工履歴まで 知り尽くした情報量で払拭できます。 お客様に根拠のある「安心」を提案し、 不安を根本から解消することが可能です。 ＜双方から深く感謝される介在価値＞ 「想いを引き継ぎたい」売主様と、 「失敗したくない」買主様。 単なる物件の右から左への仲介ではなく 双方の想いをつなぎ、心から感謝される 介在価値の高さが一番のやりがいです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

家族との時間、安心・安定の生活を、トヨタが守ります！

仕事内容 ✨「転職して家族の笑顔が増えた」が大半 ー ✅家族で夕食を食べらる日がほとんどない ✅子どもの誕生日も残業で帰れない ✅転勤の度に引越しで家族に負担をかける ↳上記悩みにお答えした働き方が可能！ トヨタの正規ディーラー 「ネッツトヨタウエスト兵庫」は、 社員と同等に、社員の家族の笑顔や安心を 大切にする会社です。 ☆「家族との時間」 完全週休2日制で年間休日120日。 加えて年末年始や夏季、GWなど 長期休暇もしっかり取れるため、 学校行事への参加、旅行などの予定も 無理なく立てられます。 ☆「家族の安心」 配偶者手当（月1万3000円）や 子ども手当（1人につき月2000円）など 家族手当が充実しています。 個々の成約には販売報奨金が出ますが、 それはあくまで「＋α」。 安定した固定給＋充実の手当で 安心して暮らしながら、 販売報奨金が出れば 「家族でちょっと贅沢な食事」を。 そんな生活が待っています。 ☆「家族の将来」 私たちは兵庫西部エリアに 16店舗を展開していますが、 配属された店舗からの転勤はありません。 だから社員からは、 ・大好きな地元でずっと働ける ・子どもの転校の心配がない ・安心して地元にマイホームが買える といった声が絶えません。 もちろん退職金や確定拠出年金など、 将来に備える福利厚生も万全です。 ☆「あなた自身のゆとり」 私たちは過度なノルマを設定せず、 社員同士で業績を競わせることもしません。 だから必要以上に売上を気にしたり、 強引な売り込みをしたりする必要もナシ。 お客様のご要望に沿って 誠実なご提案ができる。 地元のお客様と信頼関係を築き、 長くカーライフをサポートしていく。 ガツガツすることなく、 ゆとりを持って仕事に取り組める環境が 整っています。 ✨【一日のスケジュール例】 ー 時間 業務内容 詳細 9:00 出社・開店準備 9:30 開店・事務作業 10:00 受付対応 （入庫・点検受付） 11:00 アフターフォロー （車検や点検の時期が近いお客様へ電話でご案内） 12:00 お昼休憩 13:00 商談（1組目） 15:00 商談（2組目） 16:30 訪問・書類回収 18:00 事務処理・日報 18:30 退社

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

【営業未経験からでも月給30万円START！】研修制度充実◇着実に成長できる環境◇ムダな残業ナシ◎土日休み◎20代～40代の社員が活躍中です！

仕事内容: 医療機関やケアプランセンターを訪問し、 患者様やご家族に最適な施設をご紹介する お仕事をお任せします！ 『色々ありすぎてどの施設を選べば 一番良いのかわからない…』 と悩む方々をサポートします◎ 【具体的な業務内容】 ■退院予定の患者様の状況や ご希望をヒアリングし、 最適な施設をご提案 ■各施設の特徴をわかりやすく説明 ■入所後のフォローや見学対応　など 【入社後の流れ】 まずは先輩のOJT指導のもとで 業務を基礎から学びます。 一緒に医療機関やケアプランセンターを 訪問し、顔と名前を覚えてもらうことから スタート！ その後徐々にお客様を引き継ぎながら、 施設の名称や要介護度の基礎知識も習得。 最終的にはご担当者様と会話しながら、 利用者様に最適な施設を提案できるよう、 成長を目指します！ 【配属先の編成】 外勤が中心ですが、職場には 総務・経理・労務などのスタッフもいて、 みんなで協力しながら仕事を進めています。 職場の男女比は5：5！ チームワークを重視する職場であり、 困ったことがあれば先輩や上司が 迅速にサポートしてくれるため、 安心して業務に取り組めます◎ ＼＼働く先輩の声をご紹介／／ Q.未経験でも本当に大丈夫…？ （入社2年目・20代女性・前職アパレル） 私自身も未経験からのスタートでしたが、 研修制度や先輩からのサポートが 充実しており、少しずつ業務を 習得できました。 Q.どんな働き方ができますか？ （入社5年目・30代女性・子育て中） 完全週休2日制で基本的に土日が 休みとなるため、オンとオフの メリハリをつけて働くことが可能です。 産休や育休も気兼ねなく取れる雰囲気で、 子どもの急な体調不良の時なども 「お互い様だから」と助け合える環境です。 無理な残業もなく、プライベートの時間を 確保しながら、自分らしく働ける環境が 整っています。

【未経験から年収1000万目指せる！】【寮完備】【賞与3回可】

仕事の内容 ・今の給料、安すぎる・・ ・年収１０００万とか稼いでみたい！ ・がんばったら、がんばった分だけ稼ぎたい！ ・未経験・無資格からでもチャレンジしたい！ ・もっと「コミュ力」を活かせる仕事につきたい！ ・レスポンスの速さなら、誰にも負けない！ ・体育会系だったから、挨拶と体力には自信がある ・どこでも食っていける人間になりたい！ ・今の会社が不安定で儲かってない・・ ・どうせやるなら、安定企業で働きたい！ もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあれば、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 株式会社神和商事の神行（かんぎょう）と申します。 採用を担当している、創業家のアラフォー男子です。 弊社は、「成長したい！チャレンジしたい！」と考えている人を、全力で応援している会社です。 「がんばって会社の利益に貢献したら、その分、お給料もはずむ」という社風です。 こういうことをいうと、イケイケのベンチャー企業っぽく感じるかもしれませんね（汗） でも、実は、「昭和６２年創業の歴史ある会社」だったりします。 なので、「安定した財務基盤」があるので、「がんばったら、がんばった分だけ稼げる」お給料が払えたりするんです。 しかも、「解体業等を通じて、町をリセットし、新しいものを創るお手伝いをする」、そういった真っ当な社会貢献をしている会社でもあります。 例えば、地元の兵庫県でいうと、「三木総合防災公園」「エキスポランド」なんかの工事にも携わってきました。 ー それでは、なぜ「弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきます。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの、人生がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というスタンスです。 だって、そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね（汗） 実際、「こんなはずじゃなかった・・」って、入社して初めて気づく職場って多いですよね。。。 でもそれじゃ、応募者さんの履歴書が汚れ、次の転職にも影響してしまう。 それは、ホント良くない。 なので、こちらの求人も、「誠心誠意説明する」といったスタンスのため、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）」いただいて、じっくり・ゆっくり、お読みいただければと思います！ ー 【未経験から年収1000万稼げる】 「年収1000万」って一つの夢ですよね。 今の若い人の中には、「のんびり働いて、最低限食っていければいい」って人もいるかもしれません。 それはそれで、価値観なので、問題ないと思います。 ただ、これだけ物価があがり、給料があがらない日本において、「のんびり働く」というだけだと、食っていけなくなる危険性がありますよね。 そうなると、家族も養えないし、自分の趣味も好きにできない。 お酒も飲めなければ、趣味もできない。 スーパーで、「卵」すら躊躇する羽目にだってなりかねません。 であるからこそ、「食えるスキル」と「ある程度の収入」は大事だと、僕は思います。 ー 【では、どうすれば年収があがるのか？】 １つの正解は、「儲かってる業界、儲かってる企業で働く事」です。 なぜなら、「お給料」は、「売上・利益」があってこそ払えるものだからです。 逆に言うと、「儲かっていない事には払いようがない」ということです。 なので、「儲かってる業界」「儲かってる会社」に、勤める事って、年収をあげるうえでは、大事だったりします。 その上で、「社員の頑張りに給料を払える会社」なら、「がんばった分だけお給料」がもらえます。 ちなみに、神和商事は、「儲かっているし、がんばった分だけ稼げる」会社です。 ー 【年収1000万水準・実績あり】 こういう事言うと、「年収1000万稼げるってホント？」って思いますよね。 でも、実際、うちの営業職では年収1000万水準、稼いでます。 年によっては、賞与にも影響されるので、年収900万台の場合も場合もありますが、シンプルに「がんばった分」を、年収に反映させてます。 しかも、現場系の職種と違って、「資格」「経験」が必須なわけじゃありません。 ・コミュニケーション能力は誰にも負けない ・気配りは得意で、よく「気が利くね」って言われる ・部活やってたから体力と挨拶は誰にも負けない！ こんな感じで、全然OK！ むしろ、こういう「強み」があるのに、今、全然関係ない仕事についてるなら、ホントもったいないです。 人生損してますよ。絶対。 だって、あなたには無限の可能性があるんですから。 ー 【給料３０万円保障】 ただ、「年収1000万」とだけ言っていると、「それって、保険代理店や不動産屋さんみたいに、歩合給が高いからじゃないの？基本給はめっちゃ低いんじゃないの？」って思われますよね。 たしかに、保険業・不動産業では、「最低賃金のみ、あとは歩合」みたいな所、多いです。 でも、うちは違います！ 未経験だとしても、「月給３０万円スタート」になります。 なので、「歩合営業で生活がなりたたない・・」なんてことはありません（むしろ、後述するように、「寮完備」なので、生活が成り立たない事なんてありません）。 つまり、「月25万円は保障されたうえで、がんばりで年収1000万水準目指せる」。 そんな職場なんです。うちは。 ー 【賞与年３回！１００万超実績！】 ちなみに、うちは、「がんばった分だけ稼げる」会社なので、賞与にも自信があります。 具体的には、「夏・冬」に加え、「決算賞与」もあります。 これらはもちろん、業績・貢献度合いによりますが、「がんばった分、しっかり払う」スタンスです。 なので、実際、「夏の賞与１２０万+決算賞与６０万」で、「賞与合計１８０万」なんて例もあったりします。 ー 【個人宅への訪問・テレアポ無し】 「でも、年収高いってことは、個人宅へのテレアポとかいっぱいあるんじゃないの？」なんて思われますかね。 でも、神和商事には、そういう営業はありません。 というのも、弊社の場合、「解体業の仕事をとってくる」というのが主なミッションなのですが、基本は、法人営業だからです。 つまり、工務店さんや、不動産屋さんをまわり、「地主さんが建物壊す時あれば、おつなぎください」とネットワークを作っていたりする仕事だからです。 しかも、新規開拓も大事ですが、既存の取引先も150社以上あるので、「まずは既存の挨拶回りから始め、なれたら新規開拓を、ご挨拶からはじめていく」ということだって出来ます。 個人宅からの依頼もなくは無いですが、基本は法人営業ですので、「１日中テレアポしてます」みたいなことはありません。 ー 【営業車支給】 保険代理店の営業なんかだと、「郵便代、ガソリン代、車代」は自分持ち、って場合、ありますよね。 それで結局、自分の車に乗って、営業に行ってるみたいな状況。 ですが、弊社では、営業車両をしっかり支給していますので、その点はご安心くださいませ。 ー 【寮完備】 弊社は、「寮完備」です。 しかも、家賃は1.5万水準。 また、会社の敷地内にあるので、通勤時間も０。 なので、例えば、御堂筋線・環状線の通勤ラッシュみたいなのとも無縁です。 であるからこそ、「今は東京都内で働いてるけど、兵庫に帰って働きたい」「大阪市内にいるけど、寮があるなら、兵庫もいいかも」「名古屋からUターンで、播磨に帰りたい」みたいな人、フィットすると思います。 ー 【正社員転換あり】 今回は、契約社員（６カ月）からはじめてもらう、求人となってます。 もっとも、これは、「未経験でもチャレンジできるからこそ、合うか合わないか、確認していってほしい」という意味あいでもあります。 ですので、「活躍していただき、正社員転換する」のは、大歓迎です。 ー 【現場の経験してもらいます】 今回の募集は、「営業職」になりますが、「現場の経験」もつんでもらいます。 もちろん、「ずっと現場でやってください」というわけじゃありません。 入社後、２か月位（場合によっては１～３カ月のケースもあります）は、現場にはいってもらって、仕事をしてもらいます。 というのも、そうしない事には、我々の「商品」である「解体業」についての理解ができず、「営業」もやりようがないからです。 また、現場の仲間たちが「どういう苦労をしているのか」というのがわからない事には、良いセールスはできませんし、変な売り方をして、「会社の利益を損なう」なんてことになりかねません。 ちなみに、現場では、「あなたがやれる事」を精一杯やればいいんです。 だって、資格とか経験がないんだから、当然です。 現場の仲間に気を配りながら、「これなら、自分ができるな」というのを見つけ、積極的に動く。それでいいんです。 ー 【ちょっと気が利く感じの人がむいてます】 例えば、現場研修にいった時に、「僕は営業なんで」と、「ただ立ってるだけ」の人だと、うちの営業じゃやっていけないと思います。 「僕、もちますよ」「これならできるので、やっておきますね」と、たとえ素人だとしても、「気配りを見せる」こういう人が、営業にはむいてます。 「あっ！それなら大丈夫！俺できるわ！」なんてピンと来たら、ご応募ください。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、地元で有名という事もあって、お問い合わせをいただきます。 ただ、入社後、「１人１人によりそう徹底した教育体制」をしいているため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 ですので、今回の求人も、募集枠を限定させていただいております。 ー 【まずは、ひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、「いったん、話を聞いてみたい」といった相談も、大歓迎！ ですので、「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「いったんお話を聞きたいんですが」と仰って頂ければと思います。 ー 【最後にちょっと真面目な話】 うちの会社って、「過去に、数億単位の横領事件の被害」にあったりして、有名だったりします。。。 隠したってしょうがないので、あえてハッキリ書いておきます。 むしろ、隠し立てする方が誠実じゃないと思うので。 もちろん、弊社の管理のまずさがあり、反省点もあります。 でも、「社員を信じる」っていう気持ちがベースにあったりします。 また、逆に言うと、「巨額の横領事件があっても、つぶれないくらい財務的な強みがある」とも言えます。 僕は、創業家の人間として、「しっかりついてきてくれたメンバーを信じ、任せ、一緒に成長していきたい」って、本気で思ってます。 また、「兵庫で一番の解体業になって、ちゃんと稼いで、メンバーに良い暮らしをしてもらいたい」とも、本気で思ってます。 仕事なんで、大変な事も、当然あります。 でも大事なことは、「甘いことだけを言わず、大変なことは「大変」と言い、それでも一緒に頑張ってくれる仲間と巡り合い、一緒に頑張っていく」という事なんじゃないかなって思います。 ー こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募ボタンから）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

未経験歓迎・月給30万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給30万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

【未経験歓迎】年休120日以上×残業なし|土日祝休み＆直行直帰OK！大手ブランドの安定基盤◎

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「売る」というより「居心地」を作る。 働きやすいオフィス空間をプロデュース◎ 大手ブランドの信頼感で提案しやすい環境！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 創業75年！大手メーカー正規取扱店 ✅ 年休120日以上＆土日祝休み ✅ 原則残業なし！17:30定時退勤 ✅ 賞与＋期末手当で4〜5ヶ月分！年収400万可 ✅ 20代・30代中心の若手スタッフが多数活躍！ 【仕事内容】 大手オフィス用品メーカーの正規取扱店として、 官公庁や企業へ快適なオフィス空間を提案 家具の選定や配置、内装リノベーションなど 空間全体のトータルプロデュースをお任せ！ ※図面作成は専任スタッフが担当するため知識不問です◎ 【具体的には】 ・オフィス家具やWebブース等の配置提案 ・壁紙や床の張り替え等の内装リニューアル ・民間企業への新規アプローチ・提案 ・官公庁や既存顧客への定期フォローなど ※営業エリアは兵庫・大阪が中心です。 【未経験でも安心な進め方】 長年の実績と大手ブランドの信頼感があり、 お客様にも話を聞いてもらいやすい環境です◎

オープニング★家庭の急な休みにも柔軟で…平均年収800万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼オープニングスタッフ大募集／ ✨希望休も有給も取りやすさ◎ ✨家庭都合の急なお休みも柔軟対応！ ✨自社スタッフ限定で 系列の保育園に無償で入園可能！ ✨家庭優先の働き方も応援！ このように 家事や育児と両立しやすい環境なのに… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均年収は…800万円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しかも、 当社社員は未経験スタートの スタッフばかり！ 完全反響営業なので 知識ゼロ&経験ゼロでも挑戦しやすく 未経験から即戦力で稼げるチャンス大！ 「子育て真っ最中だって、 キャリアアップや高収入を 諦めなくていい」 家庭優先の働き方に 理解のある職場で、 無理なく自分の力で 稼げるようになれる。 そんな家でも職場でも、 かっこよくて憧れる 理想の営業を一緒に目指しませんか？ ▼具体的なお仕事内容は… ―――――――――――― 1、要望のヒアリング 賃貸情報アプリ等で 興味を持って下さったお客様に対して どんな物件が気になったかや希望エリア、 間取りなどを詳細にお伺いし、 それ以外の物件も合わせてご紹介。 2、物件のご案内 ここが気になる…という物件があれば 直接現地を訪問し、お客様をご案内します。 3、契約手続き 成約のお返事をいただいたら、 契約手続きへ。 引き渡しまでをトータルでサポート。 基本は上記の流れで お客様のご対応をしていきます！ 三宮・神戸・元町・兵庫周辺の物件を 多く扱っています。 他社が取り扱っていない物件も多数。 お客様は若い単身の方が多く、 ご希望に沿ったお部屋をご案内するだけ♪ 新規飛び込みやテレアポなどは一切なし！ ▼入社後の流れは… ―――――――――― 研修は先輩社員とマンツーマンで。 また、年齢・社歴は関係なく、 頑張りをしっかりと評価します＊ 当社独自のノウハウも多数！ このノウハウで 活躍してきた社員がたくさん。 実際に 「こんな方法でうまくいった！」 そんな共有をし合いながら、 高めあっていきます。 社員一人一人が成長できるステージを 用意していますよ◎ 新店オープンも予定しているので、 将来的には店長として 店舗をお任せする可能性も。 責任感ある仕事をしたい方、 ステップアップしたい方にはピッタリ。 ▼本当に稼げるの…？ ――――――――――― リアルで稼げています！ というのも、 歩合還元率が35％～60％と 業界内でもトップクラスの高さだから！ また、営業に打ち込める環境ですし、 問い合わせして下さったお客様のうち 40％の方が来店！ “営業活動に注力できる” “お客様を取りこぼさない” この2つの仕組みのおかげで 営業1人あたりの案件数が多く、 大幅収入アップを実現した社員が 続出しています！！ ▼気になる職場環境は… ―――――――――――― 20～30代の同世代のスタッフが多く、 世間話も相談もしやすく居心地のよい環境。 家庭都合のお休みにも 理解あるメンバーが多く、 気兼ねなく休みを取れることも 当社ならではのポイント！ また、今回は 今年の冬にオープンする新店舗での オープニングメンバーの募集！ キレイな店舗で快適に働けますし、 同時期スタートのスタッフも多数。 同期の仲間たちと より働きやすい・私生活と両立しやすい 職場作りや土台作りを 行っていくこともできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ＲＥＳＴＡＲＴ ＨＯＭＥについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県神戸市中央区に本社を置き、 ■不動産事業 ■建築事業 ■保育園事業 ■就労継続支援事業 などを手掛けている、 今年で８期目になる企業です。 不動産業では、神戸駅前、元町に 「ＲＥＳＴＡＲＴ ＨＯＭＥ」を展開し 神戸エリアのお部屋探しで 満足度No.1を目指しています！ 多事業展開しており 新店舗も続々と出店中と 安定感を持ちながら成長する企業で スキルもキャリアも収入も、 そして働き方さえも 今よりもグレードアップできますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験OK★まずは笑顔で接客できればOK！第二新卒歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 物件をお探しのお客様に対し、接客対応をお願いします。 ＜ ▼具体的には ＞ ・Web広告やチラシからの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・ご要望のヒアリング ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 賃貸をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

経験不問＆人柄重視の採用／選べる休日制度あり／事業の安定感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＊営業や社会人経験は不問！未経験でも月給25万円以上！ ＊大阪ガスサービスご利用者様への定期点検やアフターフォロー業務 ＊「従業員ファースト」の会社だから社員が主役。先輩・同僚はみんな優しい ＊毎年昇給をお約束＆インセンティブあり！ ======================= 電話での応募も受け付け中！ 0798-26-0141 求人を見たとお伝えください。 採用ホームページはこちら！ https://clasel.recruitsite.net/ ======================= 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を訪問し、お問合せいただいたご相談内容についてヒアリング。ガス関連機器や電気・インターネットなどのサービスをご案内いただきます。担当エリアは店舗周辺、地域に特化したサービスで快適な暮らしのお手伝いをしています。 ＜訪問は1日8件程度＞ ガスやガス機器の診断サービス（無料）を行い、安全に使えているかを丁寧に点検。使用方法や安全に管理する方法などもわかりやすくアドバイスすることで暮らしを見守ります。興味・適性に応じて、修理や機器を取り付ける施工スタッフへの道も選択可能。希望があればリフォーム営業へのキャリアチェンジもOK！ ＜”従業員ファースト”の会社だから社員が主役！＞ 会社のミッションは「地域のお客様へ安心・安全なサービスを速やかに届ける」こと。だから従業員ファーストの考え方で、従業員に優しい会社でありたいと考えています。優しい会社の従業員だからこそ、他人にも心から優しく接することができる。そう考えています。そんな考えに共鳴してくれる方なら、ぴったりの会社だと思います。 ＜随時説明会開催中です！> 随時会社説明会を希望に合わせて、ご対応させていただきます！応募前に気になることや不安点などは、遠慮なくお問い合わせくださいね。 ＜知識がなくても安心。未経験者歓迎！経験不問！＞ 当社では、業界・職種未経験者の方も歓迎しており、経験やスキルではなく、人物重視の面接、採用を行っています。入社後の研修制度も充実しており、大阪ガス主催の研修を受けられます。基本的な機器の知識や提案方法などを学び、段階を踏んで習得できます。売上ももちろん重要ですが、お客様の喜びを自分の喜びにできるような、お客様本位のサービスを提供してください。 大阪ガスサービスショップのCMもぜひご覧ください！ 〇https://www.youtube.com/watch?v=V7H683L9RMc

車を売るのではなく、お客様のカーライフに長く寄り添う仕事！

仕事内容 ✨地元で地元のお客様と長いおつきあいを ー ✅売りっぱなしの営業はもういい ✅もっとお客様と向き合いたい ↳そんな方にこそ、オススメの営業です。 ✅その場限りの接客ではなく、 ↳お客様と長く深い関係性を築きたい そんな飲食店・販売職ご出身の方も歓迎！ 私たち「ネッツトヨタウエスト兵庫」は 無理に車を売り込むことをせず、 点検や車検などのアフターフォローを 通じてお客様のカーライフを 10年、20年と支え続けることを モットーにしています。 だからこそ、過度なノルマを設定せず、 社員同士で業績を 競わせることもしません。 評価するのは「お客様からの信頼度」です。 接客や販売の経験がある方なら、 その「人当たりの良さ」がきっと いちばんの武器になります。 「車の知識」や「営業の進め方」は 入社後、トヨタの充実した研修制度で しっかりと身につけていただけますので、 営業未経験の方もご安心ください。 年間休日は120日で福利厚生も充実。 安心して長くご活躍いただける トヨタならではの環境でお迎えします。 個々の成約には販売報奨金が出ますが、 それはあくまで「＋α」。 安定した固定給で安心して暮らしながら、 販売報奨金が出れば 「家族でちょっと贅沢な食事」を。 そんな生活が待っています。 また転勤がないのも大きな魅力です。 社員からは... ・地元の馴染みのお客様と 家族ぐるみのお付き合いができる ・子どもの転校の心配がない ・安心して地元にマイホームが買える といった声が上がっています。 ✨【一日のスケジュール例】 ー 時間 業務内容 詳細 9:00 出社・開店準備 9:30 開店・事務作業 10:00 受付対応 （入庫・点検受付） 11:00 アフターフォロー （車検や点検の時期が近いお客様へ電話でご案内） 12:00 お昼休憩 13:00 商談（1組目） 15:00 商談（2組目） 16:30 訪問・書類回収 18:00 事務処理・日報 18:30 退社

お客さまの夢を実現させる仕事｜賞与年2回｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 「お客様の理想の暮らしを、一緒につくる。」 「自分の提案で、誰かを笑顔にできる。」 そんなワクワクが詰まった仕事です！ 住まいづくりを通して、 お客様の夢や希望をカタチにする反響営業。 未経験から、お客様の未来をつくる仕事に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のワクワクをつくる仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと使いやすい家にしたい」 「こんな暮らしを実現したい」 そんなお客様の想いを伺い、 理想の住まいづくりをお手伝いします。 お任せするのは、ショールームへの来店や お問い合わせいただいたお客様へのご提案。 飛び込み営業や新規開拓はありません。 お客様の希望を一緒に考え、 理想が少しずつカタチになっていく。 そんなワクワクを共有できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、安心してスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はマンツーマンで丁寧にサポート！ 商品知識や提案の仕方など、 必要なことは一つずつ学べるので、 営業が初めての方も安心です。 飲食店・アパレル・ホテルなどの 接客経験も活かせます。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎・マンツーマンのサポートあり ✅ 反響営業・既存のお客様が中心 ✅ 飛び込み営業・新規開拓なし ✅ 創業56年の安定企業 ✅ 年間休日120日 ✅ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と話したり、相談に乗ったりするのが好きな方 ・誰かの喜ぶ顔を見るとうれしい方 ・お客様の夢や理想をカタチにする仕事がしたい方 ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたも、お客様のワクワクをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の「こんな暮らしがしたい！」を、 一緒にカタチにしていく仕事です。 未経験でも大丈夫。 マンツーマンのサポートがあるので、 安心して新しい一歩を踏み出せます。 「やってみたい」「面白そう」 そんな気持ちがあれば、応募OK！ あなたも、お客様の笑顔と未来をつくる仕事を始めてみませんか？

今年の冬オープン！平均年収800万円！営業に集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼オープニングスタッフ大募集／ 完全反響営業で 未経験から即戦力で働ける！ 知識ゼロ&経験ゼロで スタートした社員が多いのに… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均年収は…800万円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その理由は 歩合還元率が35％～60％と 業界内でもトップクラスの高さだから！ さらに 問い合わせして下さったお客様のうち 40％の方が来店！ “取りこぼさない”仕組みのおかげで 営業1人あたりの案件数が多く、 大幅収入アップを実現した社員が 続出しています！！ 自分らしい営業スタイルで、 自分で稼げる力を、 私たちと一緒に手にしませんか？ ▼応募条件は… ――――――― 他業界、他業種からの挑戦も、 同業種からの転職も大歓迎◎ 前職より年収を伸ばすことも、 不動産のお仕事をコツコツ学ぶことも可能です。 □頑張りを正当に評価してほしい □人間関係で悩みたくない □ゆくゆくは自分の店舗を持ちたい ⇒そんな方に特にピッタリ◎ ✅20代・30代中心に活躍！ ✅営業に打ち込める環境 ✅頑張りは給与に直結&高収入へ！ ✅休みなども比較的に自由に取得◎ 今回は今年の冬に オープンする新店舗での募集！ キレイな店舗で快適に働けますし、 同時期スタートのスタッフも多数！ 同期の仲間たちと切磋琢磨しながら 将来の幹部候補も目指せるチャンス…！ 「自分の力で稼ぎたい」 「収入もキャリアも もっと上を目指したい」 そんなアナタが輝ける職場が ココにあります！ ▼具体的なお仕事内容は… ―――――――――――― 1、要望のヒアリング 賃貸情報アプリ等で 興味を持って下さったお客様に対して どんな物件が気になったかや希望エリア、 間取りなどを詳細にお伺いし、 それ以外の物件も合わせてご紹介。 2、物件のご案内 ここが気になる…という物件があれば 直接現地を訪問し、お客様をご案内します。 3、契約手続き 成約のお返事をいただいたら、 契約手続きへ。 引き渡しまでをトータルでサポート。 基本は上記の流れで お客様のご対応をしていきます！ 三宮・神戸・元町・兵庫周辺の物件を 多く扱っています。 他社が取り扱っていない物件も多数。 お客様は若い単身の方が多く、 ご希望に沿ったお部屋をご案内するだけ♪ 新規飛び込みやテレアポなどは一切なし！ ▼入社後の流れは… ―――――――――― 研修は先輩社員とマンツーマンで。 また、年齢・社歴は関係なく、 頑張りをしっかりと評価します＊ 当社独自のノウハウも多数！ このノウハウで 活躍してきた社員がたくさん。 実際に 「こんな方法でうまくいった！」 そんな共有をし合いながら、 高めあっていきます。 社員一人一人が成長できるステージを 用意していますよ◎ ▼気になる人間関係は… ―――――――――――― 20～30代の同世代のスタッフが多く、 世間話も相談もしやすく居心地のよい環境。 和気あいあいとした アットホームな雰囲気が魅力。 少人数なので馴染みやすさも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ＲＥＳＴＡＲＴ ＨＯＭＥについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県神戸市中央区に本社を置き、 ■不動産事業 ■建築事業 ■保育園事業 ■就労継続支援事業 などを手掛けている、 今年で８期目になる企業です。 不動産業では、神戸駅前、元町に 「ＲＥＳＴＡＲＴ ＨＯＭＥ」を展開し 神戸エリアのお部屋探しで 満足度No.1を目指しています！ 自社スタッフのお子さんは 系列の保育園に無償で入園可能◎

一人にさせないチーム制！20代未経験でも安心できる成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

未経験大歓迎！社員授業＆講師のシフト管理ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業をするのはAI教材なので、 生徒の「伴走者」の役割になります。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 教室運営にも携わるため、仕事を通じて マネジメント力も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日祝)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・学習プランの設計 ・学習進度・モチベーションの管理 ・入塾の提案 ・生徒・保護者との定期面談 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日祝休み、実質的な年間休日118日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

経験不問＆人柄重視の採用／選べる休日制度あり／事業の安定感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＊営業や社会人経験は不問！未経験でも月給25万円以上 ＊大阪ガスサービスご利用者様への定期点検やアフターフォロー業務 ＊「従業員ファースト」の会社だから社員が主役。先輩・同僚はみんな優しい！ ＊毎年昇給をお約束＆インセンティブあり！ ======================= 電話での応募も受け付け中！ 06-6436-5301 求人を見たとお伝えください。 採用ホームページはこちら！ https://clasel.recruitsite.net/ ======================= 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を訪問し、お問合せいただいたご相談内容についてヒアリング。ガス関連機器や電気・インターネットなどのサービスをご案内いただきます。担当エリアは店舗周辺、地域に特化したサービスで快適な暮らしのお手伝いをしています。 ＜訪問は1日8件程度＞ ガスやガス機器の診断サービス（無料）を行い、安全に使えているかを丁寧に点検。使用方法や安全に管理する方法などもわかりやすくアドバイスすることで暮らしを見守ります。興味・適性に応じて、修理や機器を取り付ける施工スタッフへの道も選択可能。希望があればリフォーム営業へのキャリアチェンジもOK！ ＜”従業員ファースト”の会社だから社員が主役！＞ 会社のミッションは「地域のお客様へ安心・安全なサービスを速やかに届ける」こと。だから従業員ファーストの考え方で、従業員に優しい会社でありたいと考えています。優しい会社の従業員だからこそ、他人にも心から優しく接することができる。そう考えています。そんな考えに共鳴してくれる方なら、ぴったりの会社だと思います。 ＜随時説明会開催中です！> 随時会社説明会を希望に合わせて、ご対応させていただきます！応募前に気になることや不安点などは、遠慮なくお問い合わせくださいね。 ＜知識がなくても安心。未経験者歓迎！経験不問！＞ 当社では、業界・職種未経験者の方も歓迎しており、経験やスキルではなく、人物重視の面接、採用を行っています。入社後の研修制度も充実しており、大阪ガス主催の研修を受けられます。基本的な機器の知識や提案方法などを学び、段階を踏んで習得できます。売上ももちろん重要ですが、お客様の喜びを自分の喜びにできるような、お客様本位のサービスを提供してください。 大阪ガスサービスショップのCMもぜひご覧ください！ 〇https://www.youtube.com/watch?v=V7H683L9RMc

不動産買取営業／半数以上が年収1000万円～！年間休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ★トラストホームとは？ 兵庫・大阪を中心に 不動産の売買仲介・買取再生販売・新築戸建分譲などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、 2026年も対前年比の売上・利益が大幅アップ！ 業績好調のため、兵庫・大阪で新拠点を複数構える計画があり、基盤強化のための増員募集です！ 〈2027年2月 大阪・JR京橋駅にて新店舗オープン予定〉 ★仕事内容 一戸建や区分マンション、土地、収益など不動産の買取仕入れをおこない、 リノベーション・自社新築戸建の企画から販売管理までをお任せします。 【具体的には】 STEP1：地元の不動産仲介業者様やNET掲載情報等から様々な中古物件や土地の情報を収集し、調査を実施。 ▼ STEP2：良い物件・土地があれば価格査定し、上司と相談のうえ仲介業者様に価格提示をして仕入れを行います。 ▼ STEP3：仕入れた物件にリノベーションや新築戸建を建てるなど、再販売のための企画プランニングを行います。 工事の発注と工程管理は、施工管理部門が担当します。 ▼ STEP4：工事完成後、仲介業者様を介して販売します。 （基本的に、販売活動は自社で行なわず、仲介業者様に依頼します） 【仕事の魅力ポイント】 ◆信頼を積み重ねる法人営業 不動産買取仕入の営業は、一般のエンドユーザー様へ販売する「売る営業」と違い、 不動産仲介業者様へ物件情報を依頼する営業のため、「信頼を積み重ね関係性を深めていく」ことが重要となります。 信頼をいただき、同じ業者様からリピートいただき、紹介が増え、成果を大きく育てていけるところがこの仕事の魅力です！ ◆会社の実績と信頼、商品づくりに自信があります 弊社には買取・仲介の2部門があり、多くの取引実績があることから知名度と信頼があり、 仲介業者様から安定して物件情報をいただくことができます。 また、代表や部長が注文建築の会社でキャリアを培ってきたことから、 建築工事や間取・デザインに強みを持っており、商品づくりも好評をいただいています。 買取した物件に、リノベーションや新築によって新たな付加価値を創り出すことも、この仕事の楽しみの一つです。 不動産業界のベテラン社員が多数在籍している弊社で、不動産・建築・営業・チームワークについて、是非深く学んでください。 ◆高い配当率のインセンティブが入社の理由！ 同業から転職の先輩は、当社のインセンティブの配当率の高さが大きな入社理由の1つです。 1年目から1000万円以上、2年目以降では4000万円近い年収の先輩もいます。 業界内でも最高水準の配当率の当社で、大幅な年収UPとスキルUPを実現してください！ ◆仕入れに関われる物件の幅が広い！ 買取エリアは、兵庫県姫路市～大阪府と広範囲で活動しています。 マンションだけ、土地だけと、仕入れ物件を限定する会社様もありますが、 一戸建てやマンション・土地・収益など、どのような物件の状況でも買取しますので、 関われる物件の幅が広い当社で是非キャリアUPしてください！ 【居心地の良い職場】 ◆未経験でOK！成長できる環境 会社全体で新人を育てる風土があり、代表も含めてみんなで成長をサポートします。 不動産に関する専門的な知識や経験がなくても、前向きに学ぶ意欲があれば活躍できます！ 社員同士がお互いを思いやることや、チームワークを大切にしている当社では、 知識やノウハウを惜しみなく分かちあうことは、当然の文化として根付いています。 未経験で入社した社員はもちろん、営業経験を積んだ社員でも、売上好調な社員の営業同行が気軽に行われており、社員同士の人間関係がとても良好です。 ともに成功し成長できる環境が整っていますので、入社後は何でも質問して社内の知識をフル活用してください。 ◆プライベートも大切にできる 完全週休2日制で年間休日は120日！ GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしているので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、３～4連休をつくって旅行に出かける先輩も多数います！ ◆入社からの在職率が高い 直近の5年間、営業社員の入社1年時点での在職率は95%！（業界平均はおよそ70～80%） また、入社3年時点での在職率も約80％と、高水準が自慢です。（業界平均はおよそ50～60%）

＜必須：営業経験（経験年数不問）＞20・30代活躍中／100％反響営業／年間休日120日・残業少なめ/火水曜休み／上場グループで安定基盤

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━□ ＼営業経験を、もっとラクに活かせる／ 経験者から選ばれる理由を徹底解明！ □━━━━━━━━━━━■ 「飛び込み営業に疲れた…」 「毎日テレアポばかりで正直しんどい…」 「頑張っているのに成果が運に左右される…」 そんな方におすすめです！ ◎ 大手企業で安心して働ける ◎ 研修・サポート体制あり ◎ ノルマなしでムリなくスタート ◎ 福利厚生充実で長く働ける ◎ 入社者の9割が未経験 ◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中 《　仕事内容　》 太陽光発電付きの新築戸建住宅 「スマートホーム」をご案内するお仕事！ 具体的には・・？ ・ご要望のヒアリング ・物件のご案内 ・資金計画のご相談 ・ご契約後のフォロー ✅当社の営業は100％反響営業！ 広告やホームページをご覧になった お客様からのお問い合わせ対応が中心。 興味を持っていただいているお客様への ご提案なので、 ・飛び込み営業 ・新規テレアポ ・無理な売り込み　はいっさいなし！ ✅覚えることも少なめ！ 注文住宅のように 1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がなく、 「毎回違う提案をする」必要がありません。 《　1日の流れについて　》 ▼09:00 出社 ▼10:00 お問い合わせ対応 ▼11:00 商談準備 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 お客様との商談 ▼15:00 モデルハウス・物件案内 ▼17:00 事務処理 ▼18:00 退社

寮完備！土日休み★アルバイトスタートもOK！ノルマはなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ✅土日休みの完全週休二日制★ ✅普通免許さえあればOK！ ✅経験がなくてもスタートできる！ ✅お客様からの感謝の言葉がやりがいに！ ✅ノルマなし！気楽に働けます ✅寮完備！一人暮らしスタートにも◎ ✅まずはアルバイトからスタートすることも可能！ ✅アルバイトは時給制！1200円からです。 【具体的には】 森永牛乳や白バラ牛乳など乳製品を ご契約をいただいているお客様の ・配達 ・集金（月初め～10日に対応） ・以前に一度契約していただいたことがある お客様に対して、再度ご案内 など 徐々にできることを増やしていければ 問題ないので、ご安心くださいね。 残業はほぼありません◎ 繁忙期は1時間程度ある場合もあります。 【仕事内容についてもう少し詳しく！】 ＊配達エリアは？ 伊丹市内の近距離配送 配達ルートは決まっているので、 焦らず安定した働き方が可能です◎ ＊ノルマとかはある？ ノルマも減給もないので、 自分のペースで気楽に働いていただけますよ。 初めのうちは右も左も分からなくても大丈夫！ 徐々に慣れていただけたらと思います。 ＊どんな人が向いている？ 普通免許さえあれば、経験は問いません！ お客様とのコミュニケーションを楽しめる方、 体を動かすことが好きな方に向いていると思います。 ＊この仕事の魅力は？ お客様の反応が直接分かるところ。 お客様に直接商品を手渡ししたとき、 「配達してくれてありがとう。 本当にいつも助かってます。」と 喜びの声をいただけることが やりがいに繋がっています。 【9割以上のスタッフが未経験からのスタート！】 現在活躍中のスタッフのほとんどが、 実は未経験でこの仕事を始めています。 初心者の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修であなたをサポートします。 決まったノルマはありませんので、 まずはお客様とのコミュニケーションを 楽しむことから始めていきましょう！ 【アルバイトも随時募集】 まずはアルバイトからスタートすることも可能！ お気軽にお問い合わせください。 時給1200円からです。

未経験OK★まずは笑顔で接客できればOK！第二新卒歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 物件をお探しのお客様に対し、接客対応をお願いします。 ＜ ▼具体的には ＞ ・Web広告やチラシからの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・ご要望のヒアリング ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 賃貸をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

一人にさせないチーム制！20代未経験でも安心できる成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

未経験大歓迎！社員授業＆講師のシフト管理ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業をするのはAI教材なので、 生徒の「伴走者」の役割になります。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 教室運営にも携わるため、仕事を通じて マネジメント力も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日祝)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・学習プランの設計 ・学習進度・モチベーションの管理 ・入塾の提案 ・生徒・保護者との定期面談 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日祝休み、実質的な年間休日118日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

車載、FA、データセンター関連などのお客様に対し、技術的な支援を実施いただきます。顧客ニーズを把握した上で、商品企画・開発・提案・技術サポートまでを他部署とも連携しながら実施いただきます。

企業名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 求人名 【兵庫/姫路】アプリケーションエンジニア（ハイパワー半導体/技術営業） 仕事の内容 車載、FA、データセンター関連などのお客様に対し、技術的な支援を実施いただきます。顧客ニーズを把握した上で、商品企画・開発・提案・技術サポートまでを他部署とも連携しながら実施いただきます。 【業務例】技術的視点から半導体ソリューションの創出・拡販を担当。 ・市場トレンド・顧客ニーズに基づく半導体製品の企画・開発連携 ・半導体製品および応用装置における技術評価・データ検証 ・Web・デジタルマーケティング用技術コンテンツの企画・制作 ・顧客への提案、営業技術支援および双方向コミュニケーション 募集職種 【兵庫/姫路】アプリケーションエンジニア（ハイパワー半導体/技術営業）

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

講習受講で安心スタート｜レンタカーで直行直帰｜土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ～デジタルが紡ぐ、日常の新しい景色 あなたの提案が、誰かの毎日を彩る～ 最新PCやスマホの魅力を届けるお仕事です！ ✨ お仕事のポイント ✅月給24万5940円 ✅平日週5日・土日祝休み ✅レンタカー貸与 …駐車場もご用意します ✅スマホ、PC貸与 ✅車で直行直帰 ✅20～50代活躍中！ ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK ✨どんなお仕事 家電量販店を巡回するラウンダー職です。 店舗の担当者様と関係を築きながら、 売れる環境を整えていくお仕事です。 ✅店舗担当者へご挨拶 ✅販売動向のヒアリング ✅新商品の情報提供 ✅売場交渉 ✅売場メンテナンス（カタログ補充等） ✅勉強会の提案・実施 ✅ミーティング参加 ✅報告書作成 ✨商品魅力 毎日を便利にする最新PCやスマホ。 暮らしを豊かにする身近なアイテムです。 提案しやすく会話も弾む楽しさがあります。 営業や販売、接客の経験がある方にピッタリ！ ✨働く環境 ✅巡回方法：マンスリーレンタカー ✅メイン担当：兵庫県 ✅サブ担当：岡山県、広島県 ✅全体の店舗数：約20店舗 ✅1日の店舗数：2～3店舗 飛び込みはありません。 ✨1日の流れ（例） 10:00｜準備・1店舗目へ出発 11:00｜1店舗目訪問 13:00｜ランチ休憩 14:00｜2店舗目訪問 16:00｜3店舗目訪問 18:30｜報告書作成 19:00｜現地退勤・直帰！ 手続きや面談、懇親会などで関西支社に来社していただくこともあります。 ✨やりがい ✅自分のアイデアで売場や売上が変わる ✅店舗の方に感謝されるのが嬉しい ✅知識が増えて提案に自信が持てる ✨このお仕事あるある ✅売場が整うとちょっと誇らしい ✅店舗の方に名前を覚えられると嬉しい ✅車移動が程よい気分転換になる ✨サポート体制 ✅事前講習あり（謝礼金支給） …基礎からレクチャーするので安心してスタートできます （東京本社スタッフがオンラインで実施） ✅最初は先輩スタッフと同行するので安心 …勤務開始からは関西支社スタッフもフォローします ✨このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅ガジェットや最新家電が好きな人 ✅人と話すことや接客が好きな人 ✅自分のペースで移動・作業できる人 ✅コツコツと関係性を築ける人 ✨身に付くスキル 店舗の方とのコミュニケーションを通じて、 交渉力や提案力が自然と身に付きます。 最新のITスキル・デジタル知識も更新でき、 今後のキャリアに活かせる経験になります。 ✨応募を検討している方へのメッセージ ご覧いただきありがとうございます！ あなたの経験を活かして、最新デジタル機器の魅力を広めるお仕事始めませんか？ 気になることはお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ こちらはビーモーション株式会社による求人です。 ご応募後はビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

未経験入社9割！月給30万円以上×既存顧客中心のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 🚗 未経験入社9割！飛び込みほぼなしのルート営業 💰 月給30万円以上＋住宅手当・無事故手当あり！ 整備工場や中古車販売店など、既存のお客様を中心に訪問し、自動車部品の査定・買取・仕入れを行うお仕事です。 営業経験や自動車業界の経験は問いません！ 入社後は先輩社員との同行からスタートするので、未経験の方も安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様を定期的に訪問し、自動車部品の買取・仕入れを行います。 ✅ 既存取引先への定期訪問 ✅ お問い合わせいただいたお客様への対応 ✅ 自動車部品の査定・買取 ✅ 買取商品の確認・仕入れ ✅ 新規取引先へのご提案 新規のお客様への提案もありますが、飛び込み営業はほとんどありません！ 一般的な「商品を売る営業」とは異なり、お客様から自動車部品を買い取ることが中心です。 お客様との会話を大切にしながら、信頼関係を築いていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験からスタートしやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験入社の先輩が9割！ 入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れや査定のポイント、自動車部品の知識、お客様との接し方を少しずつ覚えていきます。 実際の仕事を通して学べるので、営業が初めての方や自動車業界の知識がない方も安心してスタートできます♪ 分からないことも先輩に相談しながら、一つずつ成長していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 月給30万円以上スタート 🏠 住宅手当（月最大3万円） 🚘 無事故手当（月2万円） 🤝 既存のお客様への訪問が中心 🙌 飛び込み営業ほぼなし 📈 未経験から営業・査定の知識が身につく 🏆 ヤフオク15年連続ベストストア受賞企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🙌 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業の仕事に挑戦してみたい方 ・人と話したり、関係を築いたりするのが好きな方 ・自動車や自動車部品に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 経験よりも、意欲や人柄を大切にしています！ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

金属部品や熱可塑性樹脂（CFRP）の精密プレス加工技術を基に高品質部品を提供している当社にて、家電や自動車に使用される金属及び樹脂製品の寸法・外観検査、報告書作成といった品質管理業務をお任せします。

企業名 株式会社カサタニ 求人名 【兵庫県/夜勤無】品質管理職/精密部品メーカー/大手メーカーとの取引多数 仕事の内容 金属部品や熱可塑性樹脂（CFRP）の精密プレス加工技術を基に高品質部品を提供している当社にて、家電や自動車に使用される金属及び樹脂製品の寸法・外観検査、報告書作成といった品質管理業務をお任せします。 【魅力】スパイクシューズの部品や自動車用部品、スマートフォン部品など幅広い製品に携わることが出来るので、得られる経験の幅が広い事が魅力。金属の加工と樹脂の加工を1社で完結できることから、高い品質を求められる電子部品や自動車部品において、大手企業（Tier1）の引き合いを多くいただいています。「世界に先駆けたモノづくり」を目指し、積極的に新製品や研究開発への投資を継続的に行っています。 募集職種 【兵庫県/夜勤無】品質管理職/精密部品メーカー/大手メーカーとの取引多数

人生の転機を応援！しっかり稼げる◎土日祝休みの完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ■□━━━━━━━━━━━━━━━□■ “収入を変えたい”なら次の舞台へ。 未経験から高収入・収入アップを実現！ マネージャーも目指せる環境！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━□■ ✅成果がそのまま収入に直結！ ✅スタート月給20万円～50万円 ✅営業経験あれば高収入スタートも可能！ ✅年収1000万円超を目指せる環境！ ✅20代・30代・40代活躍中！ ✅完全週休2日制◎年間休日120日以上 【仕事内容】 ユニットマネージャーが率いるチームの一員として、 個人・法人のお客さまへ当社の保険商品をご提案します。 単なる“モノ売り”ではなく、 お客さまの人生設計や資産形成を支える コンサルティング営業。 成果を上げた分だけ 収入・キャリアにしっかり反映される環境です。 他の生命保険会社と一線を画す営業スタイル！ ・個人プレーではなく、チームで成果を追う環境！ ・実績次第で早期昇格・高収入も可能！ ・ユニットマネージャーとして組織運営や育成にも挑戦可能！ ⭐入社後の研修について⭐ 未経験者には、生命保険や金融知識の 基礎から学べる座学研修を実施。 営業未経験からでも“稼げる営業”へ 成長できる育成体制を整えています。 ＜成果を出すための育成プログラムが充実＞ ・契約締結までの流れを学べる動画研修 ・トップクラスのマネージャーによる提案同行 ・成果につながる実践的なフィードバック など、これまで多くの未経験者を 高収入プレイヤーへ育ててきたノウハウをもとにサポートします。 「営業経験がない」「金融知識がない」 そんな方でも収入アップを本気で目指せる環境です。 ＜各種ITツールで営業活動を効率化＞ 最新iPadを無償貸与！ 提案資料やシミュレーションツールも充実しており、 お客さまへの提案中にその場で保険設計書の作成も可能。 効率良く成果を出せる環境づくりにも力を入れています。 ⭐募集の背景⭐ 設立135年超の歴史を持つ マニュライフ・ファイナンシャル社グループの一員である当社。 昨年8月には、 「ウェルス・ソリューション・スペシャリスト」サービスが新たにスタート！ 万一に備える保険だけではなく、 資産形成・資産運用のサポートまで担うことで、 お客さまの人生に長期的に寄り添う提案を行っています。 ニーズ拡大に伴い、今回は新たに正社員を増員募集。 「今の収入を変えたい」 「頑張っても給与が上がらない環境を抜け出したい」 「自分の実力で稼げる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 当社は年齢や過去の経歴ではなく、“これからどう成長したいか”を重視。 成果を出した分だけ収入やポジションで正当に還元されるため、未経験からでも高収入・キャリアアップを目指せます。 「もっと稼ぎたい」「人生を変えたい」 あなたの想いを、ぜひ面接で聞かせてください。 ＜キャリアチェンジ例：STORY.1＞ ―30歳男性、会社員から“稼げる営業”へ 「会社の業績次第で給与が決まる」 「どれだけ頑張っても収入に差が出ない」 そんな環境に限界を感じ、 自分の実力で収入を伸ばせる世界へ挑戦。 最初は未経験でしたが、先輩の同行や研修を通じて営業力を磨き、現在では収入も大幅アップ。 成果がダイレクトに返ってくる環境だからこそ、 仕事へのモチベーションも高まり、現在はチーム育成や採用にも携わっています。 “会社に評価される”ではなく、 “市場価値を高めながら稼ぐ”働き方を実現しています。 ＜キャリアチェンジ例：STORY.2＞ ―34歳女性、ブランクから家庭との両立 結婚を機に販売職を退職し、子育てに専念。 「もう一度しっかり収入を得たい」 「家庭だけでなく、自分自身のキャリアも築きたい」 そんな想いから当社へ入社。 現在は研修や先輩社員のサポートを受けながら 営業スキルを磨き、着実に成果を伸ばしています。 成果型の評価制度だからこそ、 年齢やブランクに関係なく収入アップを目指せる環境。 “頑張った分だけ収入として返ってくる ”やりがいを実感しながら活躍中です。

＜必須：営業経験（経験年数不問）＞20・30代活躍中／100％反響営業／年間休日120日・残業少なめ/火水曜休み／上場グループで安定基盤

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━□ ＼営業経験を、もっとラクに活かせる／ 経験者から選ばれる理由を徹底解明！ □━━━━━━━━━━━■ 「飛び込み営業に疲れた…」 「毎日テレアポばかりで正直しんどい…」 「頑張っているのに成果が運に左右される…」 そんな方におすすめです！ ◎ 大手企業で安心して働ける ◎ 研修・サポート体制あり ◎ ノルマなしでムリなくスタート ◎ 福利厚生充実で長く働ける ◎ 入社者の9割が未経験 ◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中 《　仕事内容　》 太陽光発電付きの新築戸建住宅 「スマートホーム」をご案内するお仕事！ 具体的には・・？ ・ご要望のヒアリング ・物件のご案内 ・資金計画のご相談 ・ご契約後のフォロー ✅当社の営業は100％反響営業！ 広告やホームページをご覧になった お客様からのお問い合わせ対応が中心。 興味を持っていただいているお客様への ご提案なので、 ・飛び込み営業 ・新規テレアポ ・無理な売り込み　はいっさいなし！ ✅覚えることも少なめ！ 注文住宅のように 1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がなく、 「毎回違う提案をする」必要がありません。 《　1日の流れについて　》 ▼09:00 出社 ▼10:00 お問い合わせ対応 ▼11:00 商談準備 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 お客様との商談 ▼15:00 モデルハウス・物件案内 ▼17:00 事務処理 ▼18:00 退社

転勤なし｜急成長企業｜未経験スタート7割｜35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 転勤なし。地元の支店で働くエリア職です。 中古車・事故車の買取査定と仕入れを担う 中古車バイヤーの募集です。 訪問先は、カーディーラーや 整備・板金工場。 売り込むのではなく、困っているクルマを 査定して買い取る仕事です。 未経験から約2ヶ月の研修／土日祝休み。 ランクの仕組みは全国型と同じで、 未経験入社の65%が1年半で 月給39万円〜に。 同じ地域のお取引先を長く担当しながら、 腰を据えて収入を上げていけます。 ✨直近4年で売上3倍以上の急成長企業✨ 2025年度は約807億円を記録。 25支店のうち、地元の支店で働けます。 ⭐この求人の特徴⭐ ✅売り込まない。「査定して買い取る」営業 ✅転勤なし。引っ越しも、 ご家族の生活を動かす必要もありません ✅クルマの知識不要／中途の7割が未経験 ✅同じお取引先を長く担当できるので、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✅ランクの仕組みは全国転勤型と同じ 転勤なしでも役職に就けます ✅月給は3ヶ月平均の粗利で自動決定 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✅年間休日120日以上／土日祝休み 有休取得率80%以上 ✅営業車は1人1台を貸与 ガソリン代・高速代は全額支給 ⏩【「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、 タクシー会社など。 処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ。 修理が難しくなったクルマ。 「もう乗れない」と困っている車両が、 私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を 定期的に回るのが土台です。 加えて、まだお取引のない工場や ディーラーへご挨拶に伺い、 任せていただける先を少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、 一度つくった関係が、自分の財産に。 年数が武器になる仕事です。 ⏩【1日の流れ（例）】 9:00 出社。今日回る先を確認 午前 地元の工場・ディーラーを訪問 12:00 お昼休憩 午後 訪問と査定（1日12〜20件ほど） 17:00ごろ 帰社。同僚と値付けを相談 18:00 退社 ⏩【未経験から始められる研修】 「いきなり現場」はありません！ 未経験からでも無理なく立ち上がれるよう、 約2ヶ月間の徹底した研修を組んでいます。 ❶1ヶ月目｜大阪本社で学ぶ 業界の基礎知識、査定の実技、 オークションや貿易など事業全体の仕組み ❷2ヶ月目｜先輩の商談に同行 （研修先は異なります） 現場での立ち回りや提案方法を体得 ❸「同行⇒振り返り・復習⇒実践」を徹底 疑問や不安を残したまま 一人立ちすることはありません。 配属時には、自信を持って スタートを切れる状態をお約束します。 ⏩【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売の会社です。 2023年度、損害車業界で売上No.1を獲得。 強みは、独自の海外販路と 自社で運営するオークション。 国内では値段がつかない車両でも、 海外や会員企業へ流せるため、 他社が断るクルマにも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。 「他社で断られた」というお客様にも、 自信を持ってご提案できます。 未経験でも、商材の力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、 2025年度は約807億円。 全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMを ご覧になったことがあるかもしれません。 この強みがあるから、 「困ったときは、はなまるさん」と 地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、 次のご相談は自然に 回ってくるようになります。 ⏩【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、 月給が自動的に決まります。 未経験入社の先輩の65%以上が、 入社1年半でランク3（月給39万円〜）へ。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、 月給が○万円上がる」と、 自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは同じ。 「転勤しないと上がれない」ことはなく、 20代の5人に1人が役職者として 活躍しています。

損害車業界売上No.1｜未経験から20代で役職へ｜35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 中古車・事故車の買取査定と仕入れを担う 中古車バイヤーの募集です。 訪問先は、カーディーラーや 整備・板金工場。 売り込むのではなく、困っているクルマを 査定して買い取る仕事です。 未経験から約2ヶ月の研修／土日祝休み。 未経験入社の65%が、1年半で 月給39万円〜（ランク3）に 到達しています。 全国の拠点で場数を踏み、 20代で役職を目指す全国転勤型です。 （転勤なしのエリア職も同じ支店で募集中） ✨2023年度 損害車業界 売上No.1✨ 直近4年間で売上は3倍以上。 2025年度は約807億円を記録しました。 ⭐この求人の特徴⭐ ✅売り込まない。「査定して買い取る」営業 ✅クルマの知識不要／中途の7割が未経験 ✅入社2年目で支店長に昇格した社員も （支店長のモデル年収1200万円） ✅20代の5人に1人が役職者 同一役職に複数名を置き、実力どおり昇格 ✅月給は3ヶ月平均の粗利で自動決定 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✅年間休日120日以上／土日祝休み 有休取得率80%以上 ✅営業車は1人1台を貸与 ガソリン代・高速代は全額支給 ⏩【「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、 タクシー会社など。 処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ。 修理が難しくなったクルマ。 「もう乗れない」と困っている車両が、 私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を 定期的に回るのが土台です。 加えて、まだお取引のない工場や ディーラーへご挨拶に伺い、 任せていただける先を少しずつ増やします。 ⏩【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 未経験からでも無理なく立ち上がれるよう、 約2ヶ月間の徹底した研修を組んでいます。 ❶1ヶ月目｜大阪本社で学ぶ 業界の基礎知識、査定の実技、 オークションや貿易など事業全体の仕組み ❷2ヶ月目｜先輩の商談に同行 （研修先は異なります） 現場での立ち回りや提案方法を体得 ❸「同行⇒振り返り・復習⇒実践」を徹底 疑問や不安を残したまま 一人立ちすることはありません。 配属時には、自信を持って スタートを切れる状態をお約束します。 ⏩【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売の会社です。 2023年度、損害車業界で売上No.1を獲得。 強みは、独自の海外販路と 自社で運営するオークション。 国内では値段がつかない車両でも、 海外や会員企業へ流せるため、 他社が断るクルマにも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。 「他社で断られた」というお客様にも、 自信を持ってご提案できます。 未経験でも、商材の力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、 2025年度は約807億円。 全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMを ご覧になったことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 ⏩【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、 月給が自動的に決まります。 未経験入社の先輩の65%以上が、 入社1年半でランク3（月給39万円〜）へ。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、 月給が○万円上がる」と、 自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長になった社員もいます。 拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【兵庫】個人向け金融商品の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。自由な商品組成や提案ができるため、お客さまのニーズに寄り添った提案ができることも当社ならではのやりがいを感じて頂けるポイントの1つです。 募集職種 【兵庫】個人向け金融商品の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無*

面談対策あり◎正社員デビュー応援！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★履歴書の添削～面談の対策までサポート！ ☆6か月後に【正社員】に切り替わるお仕事 ******************************* おすすめポイント ******************************* ✅学歴よりも入社後を評価 高卒～大卒みなさん同じ給与でスタート ✅未経験でも月給23万スタート◎ 5年目で年収500万の社員も！ ✅創業70年の安定企業だから安心♪ ✅接客業で年間休日120日越え！ ✅フリーターから正社員デビュー実績多数♪ ✅須磨パティオ内での勤務で 「名谷」駅から徒歩4分と好アクセス ******************************* 仕事内容 ******************************* ・スマホ教室で操作や設定のサポート ・売り場づくり、店内POP作成、在庫管理 ・スマホやタブレットのプラン変更など 各種お手続き ※お客さまも【社員】も大切にする会社。 売上至上主義ではなく、 「お客様への寄り添い」を重視します。 「接客が好きだけどノルマの為に働きたくない」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ******************************* 職場を体験してから正社員になれる！ ******************************* 未経験からでも挑戦しやすい、紹介予定派遣です。 Ｑ.紹介予定派遣ってなに？ Ａ.正社員になるまで MAX6か月、派遣社員として職場を体験できます ・仕事内容 ・人間関係 ・自分に合っているかどうか これらをしっかり確認してから入社を判断できる！ 入社後のミスマッチを減らしたい方に人気◎ ******************************* 人材紹介会社の面接サポート付き♪ ******************************* (株)エムエスケイへの入社を、 (株)日本パーソナルビジネスが 人材紹介会社としてサポート！ ・転職の相談 ・履歴書の添削 ・面談対策 携帯業界への人材紹介・派遣の経験多数！ ・面談でどんな質問が多いか ・どんな答えを準備しておくと安心か などお力になれるよう尽力します☆ ******************************* 安心の研修体制 ******************************* ✅2ヶ月のWEB,座学研修で 社会人としての基礎も身につく ✅3ヶ月目～OJT 先輩がすぐ後ろにいる状態で かんたんな受付からスタート！ ✅プランやサービスは暗記の必要なし 専用のシステムを使って、 お客さまと一緒に最適なプランを探します ✅予約をしてから来店されることがほとんど →来店目的が分かっているので、 あらかじめ接客の手順が確認できます！ ******************************* 残業、交通費は全額支給 ******************************* 【正社員に切り替え前】 給与：時給1500円 【正社員に切り替え後】 給与：月給23万以上 初年度年収想定：300～320万 賞与：年2回 昇給：年1回 年収例 入社3年目Ａさん：400万円 入社5年目Ｂさん：500万円 ・残業代は全額支給 →平均残業10Ｈ 業界内でトップクラスの少なさ！ (例：他社の平均残業20Ｈ) ・交通費全額支給 駅からすぐで通いやすく続けやすい！ ・住宅手当 15,000円/月 ******************************* まずはお気軽にご応募ください ******************************* ①ネットか電話から応募 電話の場合 TEL:0120-056-106 「MSK名谷の仕事をみた」でOK ②メールが届くので 記載のＵＲＬからマイページを登録 ・希望職種 ・住所 など5-10分で完了する内容です ③担当者から電話しますのでお待ちください♪ ★キャンセルもできるので、 転職の相談をしたいという軽い気持ちで応募OK★

『将来どんな道でも選べる自分になる』 そのための第一歩として、美容サロン向け集客サービス『ホットペッパービューティー』を活用した企画営業をお任せします。

企業名 株式会社リクルート 求人名 ◇【神戸】HOT PEPPER Beautyの企画営業/ゼロから自分の市場価値を高めたい方 仕事の内容 『将来どんな道でも選べる自分になる』 そのための第一歩として、美容サロン向け集客サービス『ホットペッパービューティー』を活用した企画営業をお任せします。 【業務詳細】各種美容系サロンクライアントへ新規・既存営業をお任せします。ただサービスを売るのではなく、顧客ヒアリングを起点に店舗集客UPの課題解決提案を行います。より効果のある記事提案、キャンペーンや特別メニューの提案、店舗ブランディング企画提案等にも挑戦できます。 【育成環境】全国約2,000人の営業がおり、座学・OJTの体制は整っています。毎年多くの方が3年間の成長を求めご入社されています。 募集職種 ◇【神戸】HOT PEPPER Beautyの企画営業/ゼロから自分の市場価値を高めたい方

経験者募集！月給21万〜31.2万円・転勤なし・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＼＼⭐ 理想の住まいを共に創造 ⭐／／ ＼＼⭐ 想定年収500万円〜 ⭐／／ お客様の夢をカタチにする住まいづくりの パートナーとして活躍しませんか？ 展示場にいらしたお客様とじっくり向き合い 理想の住まいをゼロから一緒に 考えていくお仕事です！ ヒアリングからスタートし、 土地探し・間取り・仕様・資金計画まで、 トータルでサポートしていきます✨ ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜312,600円 ／想定年収500万円〜 ・転勤なし （配属支店が担当するエリアの展示場） ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ────⭐【仕事内容】⭐──── ＜勤務地：兵庫県＞ ミサワホーム近畿株式会社 加古川展示場 兵庫県加古川市尾上町今福49-1 神戸新聞ハウジングセンター ※兵庫支店配属となり、勤務先は ⏩加古川展示場 ⏩リバーシティ展示場 ⏩兵庫支店（三宮） の可能性あり ……………………………………………… ✅展示場での接客・ヒアリング └来場されたお客様の家づくりの ご希望や、ライフスタイルを 丁寧に聞き取ります ✅プラン提案・資金計画の相談 └設計担当と連携しながら 間取りや仕様をご提案！ └住宅ローンや予算の相談にも対応 ✅土地探しのサポート └土地をお持ちでないお客様には 最適な土地情報をご提供 └不動産会社との連携も行います ✅契約・着工までのフォロー └契約手続き・設計打合せ 着工までのスケジュール管理など 安心して家づくりを進められるよう サポートします！ ……………………………………………… お客様の要望を正確に把握することが、 理想の住まいづくりの第一歩です。 家づくりはお客様との 信頼関係が何より大切！ 不動産会社とも連携して、 お客様の理想の土地探しをお手伝い。 住宅ローンや予算の相談も行い、 お客様の資金計画を しっかりサポートします。 お客様の夢や希望を受け止め 理想の住まいを実現する パートナーとして、長期的な 関係を築いていきます✨ ⏩いままでの営業経験を活かしたい ⏩提案力やヒアリング力を発揮したい ⏩人と関わることが好き そんな方におすすめのポジションです◎ ……………………………………………… お客様の人生における大きな決断を サポートする、このやりがいある仕事で あなたの力を発揮してみませんか✨ ご応募お待ちしております！ ⭐️ある1日のスケジュール例 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提案資料の作成、設計士と打合せ 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 19:00 退社 入社してしばらくは、先輩に教わりながら 仕事を覚えるため、10時に出社します。 慣れてきたら、事前に上長の承認を 得ることで、フレックス制を使って 始業・終業の時刻を調整できます。 （コアタイム11:00〜16:00） <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

販売・接客経験を次のキャリアへ。正社員として店舗支援に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 兵庫を中心に関西で販売店舗の販促支援ラウンダーのお仕事 ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ＜ 業務拡大の為の増員募集 ＞ 博報堂グループ企業で正社員募集 スマホ販売経験を活かして、 “売る側”から“売れる売場をつくる側”へ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ✅ 月給27.6万円～29.6万円＋インセン有 ✅ 土日祝休み／年間休日121日！ ✅ 直行直帰OK！エリアは通える範囲で決定 ✅ 1日の訪問は2～3件程度 ✅ 駅近店舗が多く、移動の負担も少なめ ✅ 転勤なし！将来のキャリアアップも可能 ――――――【 仕事内容 】―――――― 携帯ショップや家電量販店を巡回し、 大手スマートフォンブランドの担当として 店舗の販売を支援します。 ＜具体的には＞ ＊店舗スタッフの育成 ┗商品やサービスの特徴、販売施策や 売り方のコツを伝えるなど、 販売員向けにトレーニング。 ＊新人フォロー ┗新人が現場に立つ際には、 一緒に売り場に立ちサポート。 ＊研修の日程調整 ┗新しく人が入った店舗のリストを元に 店舗に架電し、研修日程を調整。 ＊店舗巡回 ┗什器や売場のレイアウトをチェックしたり 店舗からの要望をヒアリングします。 時には販売応援で店頭に立つことも。 これまでの販売・接客経験を活かして、 今度は「販売しやすい環境をつくる側」 として店舗をサポートしていきます。 担当エリアは通える範囲で決定するので 転勤はありません◎ ――――【 未経験でも大丈夫 】―――― ▼入社後の流れ ・研修 4～5日 ┗座学研修やロープレを通し商品知識や 実務に必要なスキルを装着します。 ・ラウンダーデビュー ┗すでに取引のある当代理店への アポイント取りからなので電話営業なし◎ 1日3～4店舗を訪問し、 商談やトレーニングを行います。 研修が完了次第終業、 事務作業をお願いします。 将来的には、 ラウンダーをまとめるエリアマネージャーや 総合職へのキャリアチェンジも可能。 本社や各支店で 新しい事業に携わるなど、 経験を積んだ先の選択肢もあります。 「販売経験をこの先も活かしたい」 「正社員として仕事の幅を広げていきたい」 という方にもピッタリです。 ―――【 プライベートも確保 】――― 完全週休2日制で、 土日祝休み＆年間休日121日。 有給休暇も取得しやすく、 1週間の連続休暇取得も可能です。 担当エリアは 通える範囲を考慮して決定するため、 転勤もありません。 販売・接客の経験を活かしながら、 長く働きやすい環境へ変えられます。 （雇用元：株式会社バックスグループ）