求人・転職情報

自分の企画が食卓を笑顔に♪クリエイティブで頼られる営業へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ✅今期80周年の食品商社で長期安定！ ✅未経験からクリエイティブに活躍◎ ✅アイディア活かし頼られる営業へ！ ✅残業月10時間以下&長期休暇あり♪ 身近なスーパーでも よく見かける漬物や味噌など 1000種類以上の食品を扱う食品商社で 新しく営業社員を募集します。 あなたの担当顧客は すでに長いお付き合いのある大手量販店。 量販店のバイヤーのもとへ 月1～2回ほど定期的に訪問して 打ち合わせを実施したり、 電話やメールで問い合わせがあれば 適切に対応したり。 こまめで丁寧な対応を重ねることで お客様との信頼を築くことから まずは始めていただきます。 そして、ゆくゆくは、 より多くの食卓に 私たちの商品を届けられるように。 ヒット商品へと育てていくために。 お客様のパートナーとして 売れる仕組み作りを含めて 企画提案を行っていただきます。 ――――――――――――――――――― あなたのアイディアで信頼をつかみ、 食卓に笑顔増やすヒット商品を生み出そう。 ――――――――――――――――――― 当社の営業社員には すでにある商品をただ提案するだけでなく、 営業の枠を超えて クリエイティブに活躍してほしい。 ――そう考えています。 ▼具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ 担当顧客と定期的に打ち合わせを行い、 “どうしたら商品がもっと売れるか” という仕組みから考えたり、 「こんな商品があったらいいのに」 そんなお客様の声があれば メーカーと新商品を共同開発したり。 若手社員が企画した商品が 今や15年以上も食卓に並ぶような ロングセラーとなることも、 当社の営業部門では よくあることなんです。 さらには、 全国の展示会などへ足を運び、 まだ知られていない商品を 探しに飛び回ることも。 自分の力で お客様が喜ぶ提案や企画がしたい。 「あなただから頼りたい」 と言われるくらい お客様からの信頼をつかみとりたい。 ――そんな方にピッタリの環境です。 ▼未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食品を扱う仕事のため、 アレルゲンや原材料の表示など ミスが許されない業務もあり、 正確性や注意力が必要なこともあります。 ですが、営業や商品企画など まったく未経験だって、 食品や業界の知識がなくたって、大丈夫。 ここには何十年も経験や知識を 積み上げてきた先輩たちが、 あなたの成長を皆で支えます。 「売って終わりじゃつまらない」 そんな方こそ、 あなたのアイディアを存分に活かし、 お客様から頼られる営業を目指して クリエイティブに活躍しませんか？ ――――――――――――――――――― 会社の実績と育成支援、労働環境… 手厚すぎるサポートがあなたの味方に。 ――――――――――――――――――― 設立は昭和22年、 長きにわたり安定した事業を続け 今期で80周年を迎える 『兵漬兵庫食品株式会社』。 長年取引する企業も多いため、 顧客からの信頼は厚く、 経営基盤も安定しています。 他にも… ✨残業少なめ&基本は17時台に退社 ✨休日出勤したら振替休日を取得 ✨担当数少なめ&1社1社大事にできる ✨受注・配送などは他部署がサポート など あなたが営業活動や企画などに 集中していただけるように、 ストレス少なく働ける体制も しっかりと整えています。 ▼最大の当社の強みは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には 先輩たちが長年積み上げてきた 豊富な知識とお客様との信頼関係が すでにあります。 これら知識と信頼関係は あなたの成長やお客様の信頼構築を 必ずサポートする 心強い味方になってくれるはず…！ あなたに必要なのは、 お客様のために、 日本の食卓に笑顔を増やすために、 自ら考え、行動する気持ちだけ。 頼れる味方が たくさんいる当社で、 ぜひあなたのアイディアを活かし 多くの人の笑顔を増やす営業を 一緒に目指しましょう！ ―――――――――――――――――――

経験2年以上の方★年間賞与4.5ヶ月分＆明確な評価制度あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「今の職場、頑張りが給与に 反映されているか疑問…」 そんな経験者の方へ！ 明確な評価とキャリアアップの環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与実績4.5ヶ月分！ 明確な基本給・昇給基準で年収アップを実現 ✅記帳代行で終わらない！ 経営改善・補助金・資産税など 「コンサル力」が身につく ✅業務の標準化＆分業化！ 属人化を防ぎ、特定の個人に 負担を集中させない体制 ✅完全週休2日制（土日祝）＆ 年間休日120日以上 ✅有給消化率ほぼ100％！ ワークライフバランスを 保ちながらスキルアップ ✅JR「明石駅」から徒歩7分 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ❒ 個人事務所から「組織型法人」へ。 キャリアの次のステージへ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「入力や申告書の作成作業だけで終わってしまっている」 「今の事務所では給与の上がり幅が見えず、将来が不安」 当法人では、あなたのこれまでの実務経験 （2〜5年程度）をしっかりと評価し、 適切な待遇でお迎えします。 単なるバックオフィス作業にとどまらず、 地域の経営者に寄り添う 「経営コンサルタント」としての スキルや実績を積み上げられる環境です。 ⏩【給与・評価】 成果とスキルの評価基準が明確！ 年1回の昇給チャンスに加え、 前年度実績「賞与4.5ヶ月分」を支給。 基本給と固定残業代の内訳も明確に 開示しており、ブラックボックスのない 透明性の高い給与体系を整えています。 資格取得や担当案件の広がりに応じて、 確実に年収アップを狙えます。 【年収例】 •年収420万円／20代後半・業界経験3年 （月給26万円＋賞与） •年収500万円／30代前半・業界経験5年 （月給31万円＋賞与＋諸手当） ⏩【業務内容】単なる記帳代行を超えた 「市場価値の高いスキル」を習得！ 認定経営革新等支援機関として、 資金調達・補助金申請・経営改善計画の 策定まで幅広く手掛けています。 税務申告補助からスタートし、 段階的に経営支援や資産税業務へも チャレンジ可能。 個人事務所では経験しにくい大規模案件や 経営コンサルティング実務に携わることで、 業界で通用する高い市場価値を 身につけられます。 ⏩【組織体制】業務の属人化を徹底排除！ チームで支える仕組み 「担当者しか状況がわからない」 「一人に業務が集中する」 といった状況を防ぐため、 業務の手順書化・チェックリスト化・ 分業化を徹底。組織として負担を 平準化しているため、 無理な残業が発生しにくく、 落ち着いて案件に向き合える体制です。 ⏩【研修・学び】勤務時間内の 外部研修・サポート制度 業界未経験の分野や新しい制度 （インボイス・電帳法等）についても、 勤務時間内に外部研修 （半年〜1年で100時間超）を受講可能。 スキルアップのために 自分のプライベートや勉強時間を 削る必要はありません。 ╒━━━━╗ ❒ 業務内容 ╘━━━━╝ 税理士法人での実務全般および 顧問先への経営支援サポートを お任せします。 ■月次巡回監査業務 •クラウド会計ソフトを活用した事前確認 •顧問先企業への訪問、帳簿・伝票の監査、 経営者への報告・提案 ■税理士補助業務全般 •法人税・所得税・消費税などの 税務申告書作成補助 •財務データの分析・加工・効率化支援 および各種提案資料の作成 ■経営支援・コンサルティング補助 （キャリアアップ領域） •経営改善計画策定支援、補助金申請サポート •経理業務のフロー見直し （インボイス・電帳法対応等） ■資産税関連補助 •相続税・贈与税申告書の作成補助、 財産評価・株価評価サポート ╒━━━━━━━╗ ❒ 当事務所の特徴 ╘━━━━━━━╝ •安定した事業基盤と実績 2009年創業。太子町・加古川・ 明石・神戸に拠点を展開。 税理士10名をはじめ多数の専門資格者が在籍し、 金融機関や商工会議所からも 厚い信頼を得ています。 •関与先の永続発展を支えるパートナー 単なる「税金計算の代理人」ではなく、 地域中小企業の成長と未来を共に作る 専門家集団として活動しています。

人事労務の経験を、次のキャリアへ。年休120日以上・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 社労士アシスタントとして、 人事労務に関する各種業務をお任せします。 ■具体的には ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠データ確認 ・年末調整関連業務 ・労務相談対応 ・お客様とのやり取り ・各種書類作成、データ入力 電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 ▼入社後の流れ 入社後は、法人概要や業務フローを学ぶところからスタートします。 その後は、これまでの経験やスキルに応じて、給与計算や各種申請業務などから徐々に担当していただきます。 案件ごとに必要な知識や制度も異なるため、チーム内で相談しながら理解を深めていける環境です。 「中途入社で馴染めるか不安」という方もご安心ください。 周囲と連携しながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ▼この仕事のポイント ■専門性を高められる 手続きだけではなく、労務相談やお客様対応まで幅広く関われます。 ■DX推進中 電子申請や各種ツールを活用し、効率的に働ける体制づくりを進めています。 ■裁量を持って働ける 年齢や社歴に関係なく、改善提案や意見発信もしやすい環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上。 土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ー 給与計算・社会保険手続き・労務相談など、幅広い実務を通して専門性を高められる環境です。 創業28年。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を展開し、グループ全体で約50名が活躍する社会保険労務士法人です。

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、旅行手配員、工場現場事務 ＼専門知識・経験ゼロから鉄道業界へ！／ 駅務員からスタートし、国家資格を取得して「電車の運転士」へステップアップ♪ 「子どもの頃から電車が好きだった」 「いつか電車の運転席に座ってみたいと思っていた」 そんな夢を、創業約100年の歴史を持つ『神戸電鉄グループ』で叶えませんか？ 1926年3月の設立以来、約100年の歴史を積み重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 私たちは「暮らしに彩を添える地域の共創プラットフォーム」として、安全かつスムーズな運転を心がける「鉄道事業」をはじめ、「不動産事業」「ライフサポート事業」「流通事業」など多角的な事業を展開し、地域の皆さまの豊かな生活に貢献しています。 さらに、働きやすさも抜群。 ★地元密着・転勤なし！兵庫・神戸電鉄沿線エリアでずっと活躍できる ★完全週休2日制＆年間休日124日＋有休消化推進でプライベートも充実 ★賞与年3回（2026年度実績：計4.0ヶ月分）＆家賃補助・家族手当など手厚い福利厚生 ★手厚い資格取得支援！国家資格（動力車操縦者運転免許）の取得費用は会社が全面サポート と、プライベートな時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。 今回募集するのは、次世代の運行を担う駅務員です！ 鉄道業界の知識や経験は一切不要。入社後は丁寧な研修と先輩の手厚いサポートがあるので、社会人デビューの方も安心してスタートできます。 安定した基盤のもと、社会に貢献するやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ 【具体的には・・・】 まずは駅務員として駅をご利用になるお客様のサポートや安全確認からスタート。 現場の基本をじっくり学びながら、将来の「運転士」を目指していただきます！ ＜業務内容＞ ◆改札・窓口でのお客様案内 切符の精算や乗り換え案内、駅周辺の道案内など。困っているお客様へ笑顔で対応します。 ◆ホームでの見守り・安全確認 電車の到着・発車時にお客様が安全に乗降できているか、線路上に異常がないかを確認します。 ◆お客様へのサポート・介助 車いすやベビーカーをご利用の方、ご高齢のお客様が安心して乗り降りできるようお手伝いします。 ◆券売機等の管理・集計 自動券売機の売上金集計や簡単な機器の確認を行います。 サービス向上のための職場内ミーティングや、スキルアップのための各種訓練・研修もございます。 スタッフ全員で、安全・安心・清潔で快適な駅を目指しています♪ ＼将来のキャリアパス／ まずは駅務員としてしっかりと現場経験を積んでいただきます。 その後、社内研修を経て試験に合格すれば、いよいよ「運転士」としてデビュー！ 段階を踏んで成長できるため、未経験からでもキャリアを広げられます。

創業100年の神戸電鉄グループで鉄道インフラを支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、一般事務、工場現場事務 ＼専門知識・資格・経験は一切不問！／ 約100年の歴史を誇る『神戸電鉄グループ』で、未経験から一生モノのスキルを身につけませんか？ 街を走る電車や駅のあかり。 私たちが毎日あたりまえに使っている鉄道の安全を支えているのが、当社の「電気・インフラ設備」を支えるチームです。 「電気の仕事って難しそう…」 「専門資格がないとダメ？」 そんな心配は一切いりません！ 今回の募集では、次世代の技術者をゼロから育てるため、未経験大歓迎です◎ 道具の名前や安全のルールなど、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします。 ★「阪急阪神ホールディングスグループ」の確かな安定基盤 ★地元密着・転勤なし！兵庫・神戸電鉄沿線エリアでずっと働ける ★完全週休2日制＆年間休日124日＋有給休暇最大20日付与 ★残業少なめ！オン・オフのメリハリ抜群 ★賞与年3回（2026年度実績：計4.0ヶ月分）＆家賃補助・家族手当など手厚い福利厚生 ★資格取得支援制度あり！受験費用補助などでスキルアップを全面応援 【具体的には・・・】 電車の運行や駅の施設を支える「電気設備」が、毎日いつも通り正しく動くようにチェック・サポートするお仕事です。 先輩スタッフと一緒にチームで現場へ向かい、以下のような作業を分担しながら進めます。 ■信号や踏切設備のチェック・動作確認（正しく作動しているかのテスト・点検） ■変電所設備の巡回・点検（駅や電車に電力を送る設備の確認・記録） ■架線や設備のサポート（電車の上のワイヤーや周辺機器の点検・消耗品の交換補助） 終電後～始発前（電車の走っていない夜間帯）にしか行えない架線や線路周辺の作業もございます。 夜間作業時は基準外手当（夜勤手当）がしっかり支給され、翌日は明け休みや公休となるため、生活リズムを保ちながら無理なく勤務できます◎ 〈安全第一！チーム制で安心な環境〉 高所作業などもございますが、作業は基本的に複数名のチームを組んで進めるので安全対策は万全です。 手順の相互確認や安全管理を徹底しているため、1人に過度な負担や責任が偏ることはありません。 鉄道固有の設備（信号や架線など）の構造・ルールは入社後にしっかりレクチャーするので、鉄道業界が初めての方もすぐにご活躍いただけます！

東証上場企業のグループ会社で安定！20～40代の男女活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備管理/運営、その他事務 ＜20代～40代の男女活躍中！＞ 「警備業界で働くのは初めて」 そんな方も大歓迎の、内勤正社員！ あなたが直接現場に入るのではなく 本社から各現場へ指示を出したり、 管理したり…といった仕事なので 警備の実務経験は、一切不問です。 ■警備員の現場選定 ■配置業務の管制 ■顧客管理 ■マニュアル作成・打ち合わせ など、様々な業務がありますが いずれも丁寧にお教えします。 ｜：｜：｜：｜：｜：｜：｜：｜：｜：｜ 【正社員として安定したい】 当社は警備業界で30年以上の実績があり、 兵庫・大阪に拠点を複数展開しています。 グループ会社とも連携しながら 「エースグループ」として広域で 社会の安全を守り続けています。 これからも必要とされる社会貢献度の高い 事業での正社員なので、安定性は抜群！ 4月に東証スタンダード上場をはたした ヒトトヒトホールディングスの グループ会社である当社。正社員として、 腰を落ち着けて活躍していただけます。 【キャリアアップしたい】 未経験スタートでも丁寧な指導の下で、 着実に力をつけていける環境です。 必要なのは、文字入力など基本レベルの パソコンスキルのみ！資格も不問！ 多数の警備の現場を支える 重要なポジションで経験を積めば、 さらにその先の道を目指すことも可能。 大手グループの当社だからこそ、 自分に合った選択肢を見つけられます。

損害車業界売上No.1｜未経験から20代で役職へ｜35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 中古車・事故車の買取査定と仕入れを担う 中古車バイヤーの募集です。 訪問先は、カーディーラーや 整備・板金工場。 売り込むのではなく、困っているクルマを 査定して買い取る仕事です。 未経験から約2ヶ月の研修／土日祝休み。 未経験入社の65%が、1年半で 月給39万円〜（ランク3）に 到達しています。 全国の拠点で場数を踏み、 20代で役職を目指す全国転勤型です。 （転勤なしのエリア職も同じ支店で募集中） ✨2023年度 損害車業界 売上No.1✨ 直近4年間で売上は3倍以上。 2025年度は約807億円を記録しました。 ⭐この求人の特徴⭐ ✅売り込まない。「査定して買い取る」営業 ✅クルマの知識不要／中途の7割が未経験 ✅入社2年目で支店長に昇格した社員も （支店長のモデル年収1200万円） ✅20代の5人に1人が役職者 同一役職に複数名を置き、実力どおり昇格 ✅月給は3ヶ月平均の粗利で自動決定 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✅年間休日120日以上／土日祝休み 有休取得率80%以上 ✅営業車は1人1台を貸与 ガソリン代・高速代は全額支給 ⏩【「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、 タクシー会社など。 処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ。 修理が難しくなったクルマ。 「もう乗れない」と困っている車両が、 私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を 定期的に回るのが土台です。 加えて、まだお取引のない工場や ディーラーへご挨拶に伺い、 任せていただける先を少しずつ増やします。 ⏩【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 未経験からでも無理なく立ち上がれるよう、 約2ヶ月間の徹底した研修を組んでいます。 ❶1ヶ月目｜大阪本社で学ぶ 業界の基礎知識、査定の実技、 オークションや貿易など事業全体の仕組み ❷2ヶ月目｜先輩の商談に同行 （研修先は異なります） 現場での立ち回りや提案方法を体得 ❸「同行⇒振り返り・復習⇒実践」を徹底 疑問や不安を残したまま 一人立ちすることはありません。 配属時には、自信を持って スタートを切れる状態をお約束します。 ⏩【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売の会社です。 2023年度、損害車業界で売上No.1を獲得。 強みは、独自の海外販路と 自社で運営するオークション。 国内では値段がつかない車両でも、 海外や会員企業へ流せるため、 他社が断るクルマにも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。 「他社で断られた」というお客様にも、 自信を持ってご提案できます。 未経験でも、商材の力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、 2025年度は約807億円。 全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMを ご覧になったことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 ⏩【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、 月給が自動的に決まります。 未経験入社の先輩の65%以上が、 入社1年半でランク3（月給39万円〜）へ。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、 月給が○万円上がる」と、 自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長になった社員もいます。 拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

転勤なし｜急成長企業｜未経験スタート7割｜35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 転勤なし。地元の支店で働くエリア職です。 中古車・事故車の買取査定と仕入れを担う 中古車バイヤーの募集です。 訪問先は、カーディーラーや 整備・板金工場。 売り込むのではなく、困っているクルマを 査定して買い取る仕事です。 未経験から約2ヶ月の研修／土日祝休み。 ランクの仕組みは全国型と同じで、 未経験入社の65%が1年半で 月給39万円〜に。 同じ地域のお取引先を長く担当しながら、 腰を据えて収入を上げていけます。 ✨直近4年で売上3倍以上の急成長企業✨ 2025年度は約807億円を記録。 25支店のうち、地元の支店で働けます。 ⭐この求人の特徴⭐ ✅売り込まない。「査定して買い取る」営業 ✅転勤なし。引っ越しも、 ご家族の生活を動かす必要もありません ✅クルマの知識不要／中途の7割が未経験 ✅同じお取引先を長く担当できるので、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✅ランクの仕組みは全国転勤型と同じ 転勤なしでも役職に就けます ✅月給は3ヶ月平均の粗利で自動決定 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✅年間休日120日以上／土日祝休み 有休取得率80%以上 ✅営業車は1人1台を貸与 ガソリン代・高速代は全額支給 ⏩【「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、 タクシー会社など。 処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ。 修理が難しくなったクルマ。 「もう乗れない」と困っている車両が、 私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を 定期的に回るのが土台です。 加えて、まだお取引のない工場や ディーラーへご挨拶に伺い、 任せていただける先を少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、 一度つくった関係が、自分の財産に。 年数が武器になる仕事です。 ⏩【1日の流れ（例）】 9:00 出社。今日回る先を確認 午前 地元の工場・ディーラーを訪問 12:00 お昼休憩 午後 訪問と査定（1日12〜20件ほど） 17:00ごろ 帰社。同僚と値付けを相談 18:00 退社 ⏩【未経験から始められる研修】 「いきなり現場」はありません！ 未経験からでも無理なく立ち上がれるよう、 約2ヶ月間の徹底した研修を組んでいます。 ❶1ヶ月目｜大阪本社で学ぶ 業界の基礎知識、査定の実技、 オークションや貿易など事業全体の仕組み ❷2ヶ月目｜先輩の商談に同行 （研修先は異なります） 現場での立ち回りや提案方法を体得 ❸「同行⇒振り返り・復習⇒実践」を徹底 疑問や不安を残したまま 一人立ちすることはありません。 配属時には、自信を持って スタートを切れる状態をお約束します。 ⏩【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売の会社です。 2023年度、損害車業界で売上No.1を獲得。 強みは、独自の海外販路と 自社で運営するオークション。 国内では値段がつかない車両でも、 海外や会員企業へ流せるため、 他社が断るクルマにも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。 「他社で断られた」というお客様にも、 自信を持ってご提案できます。 未経験でも、商材の力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、 2025年度は約807億円。 全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMを ご覧になったことがあるかもしれません。 この強みがあるから、 「困ったときは、はなまるさん」と 地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、 次のご相談は自然に 回ってくるようになります。 ⏩【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、 月給が自動的に決まります。 未経験入社の先輩の65%以上が、 入社1年半でランク3（月給39万円〜）へ。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、 月給が○万円上がる」と、 自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは同じ。 「転勤しないと上がれない」ことはなく、 20代の5人に1人が役職者として 活躍しています。

全国どこからでも応募OK！未経験でも月給35万円スタート★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、一般事務、営業事務 ～潤滑油のトップクラスメーカーで働きませんか？～ 「正社員として働きたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「経験はないけど、新しいことに挑戦したい」 私たちは、そんな方を歓迎します。 ◇ ◇ ◇ ＼カンタン作業のシンプルワークで安心🌟／ 適性を見て、出来る業務からお任せ！ チームで手分けして進めます◎ ＜具体的には…＞ 【事務】 ・受発注データの入力 ・伝票作成 ・電話・メール対応 など 【製造】 ・製品を容器へ充填 ・完成品の梱包 ・製造ラインでのシンプルな作業 【物流】 ・商品のピッキング ・入出荷作業 ・梱包・出荷準備 など 難しい作業からお任せすることはありません。 できることを一つずつ増やしていきましょう！ ＜この仕事の魅力＞ ✅未経験でも月給35万円スタート！ 経験がない方でも、安心して長く活躍してほしい。 その思いから、スタート時点の給与を高水準に設定しています。 毎月の収入が安定しているため、 プライベートも大切にしながら、 前向きに新しいキャリアを築いていけます。 ✅経験も学歴も問いません これまで中卒・高卒で入社した先輩もたくさん活躍しています。 「社会人経験がない」 「履歴書に自信がない」 そんな方も心配はいりません。 私たちが見ているのは、経験よりも"これから頑張りたい"という気持ちです。 ※正社員メンバーの約6割が20代です ✅焦らなくて大丈夫 「機械のことは全く分からない」 「PC操作も自信がない」 「社会人経験が無くて不安」 そんな状態で入社した先輩ばかりです。 分からないことをそのままにせず、素直に聞ける方ならしっかり成長できます。 何度質問しても大丈夫！ 一人ひとりのペースに合わせて育てていきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と一緒に仕事を覚えるところからスタート。 作業の流れやルールを少しずつ学びながら、できることを増やしていきます。 必要に応じてフォークリフトなどの資格取得も会社が全額サポート！ 将来に役立つスキルも身につけられます。 ……… 🌟長く働きやすい環境🌟 ■年間休日は最大125日 ■有休消化も取得しやすい ■カンタンな黙々作業中心で始めやすい ■未経験でも月給35万円～の安定収入 ……… ＜最後に＞ 経験やスキルがなくても大丈夫です。 私たちが大切にしているのは、「これから頑張ってみたい」という気持ち。 少しずつ仕事を覚え、少しずつ成長していけば十分です。 【月給35万円～】の好環境でスタートを切ってみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています★

【女性スタッフ活躍中】文書関連の事務業務◇完全週休2日(土日祝休み)◇未経験・ブランク歓迎！◇研修サポートあり◇女性活躍推進企業◇

仕事内容 【仕事内容】 【医師事務作業補助（文書）】 病院内での文書に関わる事務サポートをお任せします。 医療行為は一切なし！未経験・無資格で始められる医療系事務です♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・診断書等の下書き ・完成書類のチェック ・医師への依頼、回収 ・電話対応 ・文書の清書 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎病院内での文書関連の事務サポート ◎未経験OK！研修などのサポートあり ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！メリハリつけて働ける ・残業なし！ ・転居をともなう転勤なし！地元密着で働ける ・資格取得でスキルアップも可能！資格手当あり ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 働く女性を応援！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな 業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムや マニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心して お仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、 ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける 環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 兵庫県立はりま姫路総合医療センター ※就業場所は当社請負先です

専門資格は不要◎先輩の多くが未経験からスタートしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 ＼フリーター・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！／ 「そろそろ腰を据えて、正社員として働きたい」 「デスクワークで一日中じっとしているより、体を動かす仕事がしたい」 そんなメンバーが、未経験から多数スタートしています！ 神戸市から有馬温泉・三田市・三木市・小野市といった兵庫県南東部で、郊外と都心部を結ぶ交通ネットワークを形成している「神戸電鉄株式会社」。 1926年の設立以来、100年にわたり地域の皆さまの足として親しまれてきました。 また、鉄道などの運輸業にとどまらず、不動産や流通、保育・介護など幅広い事業を展開し、地域活性化に大きく貢献している、地域密着型の企業です。 ＼働きやすいポイント♪／ ★阪急阪神ホールディングスグループの安心・安定基盤！ ★転勤ナシ！地元・兵庫でずっと暮らせる ★年間休日124日＆完全週休2日制！プライベートや趣味の時間もたっぷり ★真夏・真冬も安心！「空調服」「防寒着」支給＆5〜10分ごとの給水休憩あり ★退勤時はシャワーでさっぱり！清潔な設備もバッチリ完備 ★夜勤の重労働ナシ！大がかりなレール交換は協力会社が行うため、見守りや確認作業がメイン 今回募集するのは、街を走る電車の安全を陰から支える「点検スタッフ」です！ 難しい専門知識や経験は一切必要ありません。 「挨拶がしっかりできる」「体を動かすのが好き」そんな人柄重視の採用を行っています！ 【具体的な業務内容】 電車が安全に走れるように、チームで線路をチェック・見守るお仕事です。 必ず先輩たちと一緒のチーム行動なので、1人きりになることはありません！ ■線路のゆがみ・すり減りがないか、法令で定められた基準に基づいて検査 ■検査のために砕石（線路に敷かれた石）をよける作業 など 夜勤では、レールの交換工事などの「立ち会い」や「施工管理」がメインです。 実作業は協力会社（発注先）が行うため、夜勤での力仕事はほとんどありません。 〈入社後の流れ・研修〉 入社後1ヶ月間：座学＆実習 同期と一緒に、線路の仕組みや安全ルールを基礎からじっくり学びます。 学校の授業のようにイチから教えるので安心です！ 現場デビュー（OJT）：先輩と一緒に現場へ！ 先輩の横について、道具の名前や作業の流れを少しずつ覚えていきます。 分からないことはその場ですぐに聞けるフランクな職場です。 ★国家資格も会社負担で取得！ 業務に必要な資格は、会社の全額負担で取得可能。 資格を取れば「資格手当」や「お祝い金」として給与にもしっかり還元されます！ ＼仕事のやりがい＆イベントも！／ 自分がチェックした線路の上を、始発電車が元気に走り抜けていく瞬間は最高の達成感！ また、地域でおなじみの「神鉄トレインフェスティバル」など、地域のファンと交流できる楽しいイベントに仲間と一緒に携わる機会もあります◎ 入社前に職場の雰囲気に触れたいという方は、事前の職場見学も大歓迎です！ さらに、公式YouTubeチャンネルやInstagramも開設していますので、グループ会社や地域との関係について知りたいという方はぜひ「神戸電鉄」で検索してチェックしてみてくださいね！

スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。 未経験からでも、人事業務にチャレンジいただけます！

企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 兵庫/加古川【人事】第二新卒・未経験歓迎/グローバル優良企業/国内TOPメーカー 仕事の内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。 未経験からでも、人事業務にチャレンジいただけます！ 【具体的には】人事制度の企画、人事データのアップデート、就業規則の新規企画・変更対応、給料・社会保険業務、入退職の管理、労働組合対応、採用の企画・実行、研修の企画・実行、など。 ■当社はビジョン達成に向けて、人材戦略を非常に重要なものと位置づけ積極的に組織強化を行っています。主要メンバーの一人としてご活躍いただける方のご応募を心待ちにしています。 募集職種 兵庫/加古川【人事】第二新卒・未経験歓迎/グローバル優良企業/国内TOPメーカー

神戸支店の営業事務職として、営業事務及び庶務業務全般をお任せします。 主に、Excelを用いた業務が多いため、PCでの事務作業が得意な方はぜひご応募ください！

企業名 エスケー化研株式会社 求人名 【神戸】営業事務/建築用塗料国内シェアNo1/スタンダード上場/賞与有 仕事の内容 神戸支店の営業事務職として、営業事務及び庶務業務全般をお任せします。 主に、Excelを用いた業務が多いため、PCでの事務作業が得意な方はぜひご応募ください！ 【詳細】主に、営業所内の受発注業務を中心に実施いただきます。 ■受発注処理、売上・請求関連業務 ■見積書、請求書、各種資料の作成 ■営業拠点の各種データ管理 ■営業からのサンプルの受発注、発送業務(細かい要件に合わせたシステムへの情報入力等がございます。) ■その他、営業活動を円滑に進めるためのサポート業務 【特徴】Excelを用いた業務が多く、各種関数・ピポットテーブルを用いることが多いです。 募集職種 【神戸】営業事務/建築用塗料国内シェアNo1/スタンダード上場/賞与有

未経験歓迎｜年休115日｜Honda正規店を支える受付事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ・受付と事務で店舗全体を支える仕事！ ・業界未経験から段階的に学べる！ ・接客とパソコンスキルを生かせる！ ・年間休日115日で大型連休も充実！ ・営業と整備をつなぐサポート役♪ 【仕事内容】 お客様を笑顔で迎え、営業や整備スタッフが動きやすい状態をつくる。店舗に欠かせない仕事です。 ～～ 具体的には ・ご来店されたお客様の受付、電話対応 ・パソコンでの伝票発行、処理 ・部品、用品の発注 ・新車の納車準備 ・営業、整備スタッフのサポート ※将来、サービスサポート職へ配置転換の可能性があります。 ～～ 入社後について 本社研修で会社や基本業務を学び、店舗では先輩が受付の流れや伝票操作を説明します。簡単なご案内や入力から始め、営業・整備スタッフとの連携を身につけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【最初の安心をつくる受付。】 ご来店時の挨拶や用件の確認など、セールスアシスタントの対応がお店の第一印象になります。専門的な相談は営業や整備へつなげば大丈夫！お客様が落ち着いて過ごせるよう、チームで迎えます。 【接客と事務、両方が身につく！】 伝票処理や部品発注に加え、お客様対応や納車準備にも関わります。業務は先輩が順を追って説明し、分からないことはすぐ確認できる環境です。店舗全体の流れが分かるサポート役を目指せます！ 【休む予定も立てやすい！】 毎週水曜日と第2・第3火曜日に加え、月2回のフリー休日も。GW、夏季、年末年始の連休を含めて年間休日は115日！仕事と自分の時間を切り替え、無理なく長く続けられる環境です。 【新しい会社を一緒につくりましょう。】 2026年6月、兵庫と京都のHonda正規ディーラーが統合し、当社が誕生しました。各社が培った歴史や地域とのつながりを大切にしながら、仕組みや文化をつくっている最中です！あなたの意見や工夫を、是非とも会社づくりに生かしてください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 当社はHondaの正規ディーラーとして、新車・中古車販売、点検、整備、保険などを通じて地域のカーライフを支えています。出会いを大切にし、「安全・安心・快適」なカーライフを届けるため、営業・整備・事務が連携しています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

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＜社会人デビュー大歓迎＞塾イベントPR・ご案内のお仕事！お話好きの方大歓迎♪「敬語に自信がない」なんて方もOK◎

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしながら勉強のことを聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集完備＆タブレットなど必要なものはすべて支給！ ★ノルマはないので、のびのびと働けます♪ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから現場デビュー！ 最初は先輩が同行するので、いきなり一人で訪問することはありません◎ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■ノルマ一切なし！ ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■将来のキャリアも自由度MAX！ 2年目から教室長を目指すことも可能！ 人事・イベント企画・教材開発など別職種へのキャリアチェンジも可能 ◇チームで支え合う営業スタイル ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社では「営業＝個人プレー」ではなく 誰かがアポイントを取れたら「おめでとう！」とみんなで祝福。 困ったときは先輩が相談にのったり、 一緒にお客様先へ伺うなど、チームでフォローし合う風土があります。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ■□■報奨旅行制度■□■ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ♪ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ ■□■頑張った分稼げる！■□■ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース）

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

担当エリアでの訪問案内！勉強が苦手な子に無料体験を届ける仕事！日・月休み！未経験歓迎の20代チームで成長！

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブで還元 □ノルマ一切なし □キャリアアップや別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業（広報・PR）のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されているので 未経験でも安心してスタートできます。 また、最初は先輩と一緒に回りながら慣れていきます。 ★チームで支え合う環境 誰かが成果を出せばみんなで「おめでとう！」と喜び合う。 困ったときは先輩が相談に乗ってくれるなど チームで助け合う文化が根づいています。 未経験でも安心して自分らしく働ける職場です。 ★報奨旅行制度 支店目標を達成すれば、みんなで韓国・ベトナム・沖縄などへ♪ 面接で「なんとなく興味があって…」と来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★2年目から教室長などのキャリアアップも◎ その他にも ・案内営業を極めて後輩を指導するリーダー ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 社歴や年齢に関係なく、誰にでもチャンスがあるので あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただけます。

✨機械施術がほとんど✨多角事業で経営安定！✅残業なし

仕事内容 ᕱ__ᕱ ( ˶ ᴗ.ᴗ) ┏ ∪ ∪━━━━━┓ ♡ 2027新卒採用 ♡ ┗━━━━━━━┛ ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱ ＼✨美容業界で選ばれる安定企業！✨／ 働きやすさを実現◎毎年新卒入社多数！ ⋈ ･････････････････････････････････ ⋈ ▼▼ココがポイント▼▼ ⏩シフト自己申告＆有給取得◎ ⏩個人ノルマも残業も「なし」 ⏩週休2日制＆年末年始お休み ⏩研修制度充実◎初めてでも安心♪ ⏩キャリアアップなど評価制度も◎ ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱ [仕事内容] 当社が経営する 美容エステティックサロンでの 受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ ＜具体的には…＞ ✿ ご来店の受付 ✿ 日程調整、お会計 ✿ お悩みのカウンセリング ✿ お悩みに合わせた施術 など 残業はほぼありません。 研修などは勤務時間内に行います！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⌛お店の一日をご紹介⌛ 10:30～ 出勤、サロン清掃 10:40～ 朝礼 11:00～ サロンOPEN、お客様施術、研修 13:00～ 休憩 14:00～ お客様施術、研修 16:00～ カウンセリング 20:00～ サロンCLOSE 帰宅 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⭐店舗は全国展開中！基盤安定⭐ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ エステサロンや整骨院、ピラティスジム、 美容クリニック、脱毛サロンなど 美容・健康領域のサロンを 複数展開しています。 関西を中心に、名古屋・北海道・ 東京など幅広いエリアで店舗拡大中。 ⭐ たった6年で業績10倍！ ⭐ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ 大阪梅田の1店舗から始まり 創業6年で20店舗以上に拡大！ 新事業にトライしながらも 堅実に安定経営を続けております。 当社は、従業員みんなが働きやすく 笑顔あふれる環境だからこそ、 お客様も笑顔にできると考えています。 そのため、従業員1人ひとりの 働きやすさにもしっかりフォーカス。 お客様の「キレイ」を叶えるため、 安定企業の当社で一緒に働きませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ココで社風をご紹介！ ┈┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈┈ ◇企業理念 「仕事を通して人生を謳歌する」 ◇社長のモットー 「愛・感謝・成長」 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「人」を大切にし 「感謝の文化」が根付いています。 「スタッフが笑顔で無ければ、 お客様を笑顔にすることが出来ない」 その考えで、スタッフが働きやすい 笑顔が溢れる環境作りに奮闘中。 スタッフが『幸せ』になれる そんな企業を目指しています！ 仕事を通して 人生を最大限に謳歌しませんか？ ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ▼新卒入社の先輩より！▼ 先輩の「山田」です！ (20代・入社4年目) - ⭐＜美容業界を選んだ理由＞ ▶お客様の綺麗になった喜びが 1番近くで感じられるから！ - ⭐＜その中でココを選んだ理由＞ ▶当社の部長に出会ったとき 綺麗さに圧倒されたんです！笑 それは外見だけでなく内面も。 自分もそんな存在になりたいし、 なによりお客様を綺麗にしたいから！ - ⭐＜会社の自慢＞ ▶ズバリ環境です！ 当社は年齢は関係ありません！ 皆で和気あいあいと働けるのはもちろん 施術スキルや接客を学べる環境があります。 ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ◆2024年の採用実績 大卒6名、短大卒2名 専門卒6名、高校卒1名 ◆採用実績校 ＜大学＞ 四天王寺大学、環太平洋大学、龍谷大学、 関西学院大学、関東学院大学、専修大学 大阪芸術大学、愛知教育大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、 大阪動物専門学校、 関西外国語大学短期大学部、 大阪夕陽丘学園短期大学、 札幌ビューティーアート専門学校、 専門学校名古屋ビジュアルアーツ・ アカデミー、 大阪ビューティーアート専門学校、 香蘭ファッションデザイン専門学校 ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ◆従業員数 200名 ◆平均年齢 26.0歳（2024年1月） 【勤務地について】 ◆兵庫（神戸） その他以下勤務地もあり！ ◆大阪（梅田・心斎橋・難波・天王寺） ◆京都 ◆東京 ◆埼玉 ◆愛知 ◆北海道 ※希望は面接時にお聞かせください ✅痩せる専門店 パーフェクトボディプレミアム ✅プレミアムダイエットサロンQueen ✅パーフェクトフェイスビューティー ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 上記ブランドの中から あなたの希望、適性に応じ／ 適材適所へ配属決定(ゝω・)9♪ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ✅残業なし！ ✅個人ノルマなし！ ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ＼⭐弊社独自のインセンティブ制度⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店舗の売上目標関係なし！✨ 店舗の目標を達成しないと 個人にインセンティブがないケースが 多い中、当社は売上目標に関係なく しっかり頑張りを評価します。 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！

ノルマなし・月給28万円以上の固定給！残業なし&年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ✨歩合やノルマに追われず、 理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 ―――――――――――――――――――― 💪経験を活かしながら、 安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの 選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに 向き合い、ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。 でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、 QB HOUSEは歓迎します。 ―――――――――――――――――――― 📢STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 【個人経営のサロンから転職】 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― 💛これまでの経験を活かして、 これからも美容師として長く働きたい。 そんな方へ。 ―――――――――――――――――――― 美容師として経験を重ねていく中で、 年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を 活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、 無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を 考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、 ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきた カット技術・接客力・提案力を活かし、 お客様一人ひとりに似合うスタイルを つくること。 カラーやパーマはなく、 カット＆スタイリングに集中できるからこそ、 これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、 自分が培ってきた技術を活かし、 さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、 これから先も長く美容師として 活躍していきませんか。

創業100年の安定基盤／経験を活かして鉄道インフラを支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、生産管理、運行管理 【電気の経験・技術を、地域の日常を支えるインフラへ】 1926年3月の設立以来、約100年の歴史を積み重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 私たちは「暮らしに彩を添える地域の共創プラットフォーム」として、安全かつスムーズな運転を心がける「鉄道事業」をはじめ、「不動産事業」「ライフサポート事業」「流通事業」など多角的な事業を展開し、地域の皆さまの豊かな生活に貢献しています。 今回募集するのは鉄道技術職のポジション！ 神戸電鉄の安全・安心・快適な輸送サービスを支える「縁の下の力持ち」として、鉄道電気部門のインフラ設備管理スタッフを担当していただきます。 ★「阪急阪神ホールディングスグループ」の確かな安定基盤 ★地元密着・転勤なし！兵庫・神戸電鉄沿線エリアでずっと働ける ★完全週休2日制＆年間休日124日＋有休最大20日 ★残業少なめ／メリハリのある勤務環境 ★賞与年3回（2026年度実績：計4.0ヶ月分）＆家賃補助・家族手当など充実 ★第二種電気工事士などの資格を活かせる 安定性・働きやすさに加えて、自身の経験を活かしてスキルを伸ばせるやりがいも叶えられる環境です！ 【具体的には・・・】 これまでに培われた電気の基礎知識や現場経験を活かし、専門設備の維持管理を担当していただきます。 ■信号保安設備の点検・保守（信号機や踏切保安装置、運行に関わる通信設備など） ■変電所設備のメンテナンス（電車や駅施設で使用する電力への変換設備機器の巡回・点検） ■電車線設備の保守（電車に電力を供給する架線や支持物の点検・修繕作業） など 終電後～始発前（電車の走っていない夜間帯）にしか行えない架線や線路周辺の作業もございます。 夜間作業時は基準外手当（夜勤手当）がしっかり支給され、翌日は明け休みや公休となるため、生活リズムを保ちながら無理なく勤務できます◎ 〈安全第一！チーム制で安心な環境〉 高所作業などもございますが、作業は基本的に複数名のチームを組んで進めるので安全対策は万全です。 手順の相互確認や安全管理を徹底しているため、1人に過度な負担や責任が偏ることはありません。 鉄道固有の設備（信号や架線など）の構造・ルールは入社後にしっかりレクチャーするので、電気の基礎知識があれば、鉄道業界が初めての方もすぐにご活躍いただけます！

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、勉強や体験授業のニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「お子さまの勉強のことで気になることはありませんか？」 「今の学習環境に満足されていますか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験授業があるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

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未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 教育カリキュラムも充実しており、将来的には当センターを運営できるような人材教育にも力をいれています。 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：運行管理者・フォークリフトなど 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

年間休日120日以上｜MICHAEL KORS　店長　マリンピア神戸　福利厚生充実

仕事内容 世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドの店長としてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・マネジメント業務 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、アナタ自身もお客様へ多くの感動を提供してください。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。 イチオシポイント！ ・年間休日120日以上！プライベート充実 ・シーズンごとにユニフォーム貸与あり ・昇給、賞与あり。福利厚生充実 【転職エージェント】

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

接客マナー＆事務スキルを身につける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼20代・未経験歓迎！／ はじめての正社員にぴったり【受付事務】 「特別なスキルや経験がない…」 「オフィスの仕事って難しそう…」 そんな不安があっても大丈夫。 このポジションは、 会社の顔となる受付や事務サポート業務からスタート。 来客対応や簡単なデータ入力を通じて、 “なくてはならない存在”として成長できます。 未経験から始めた先輩も多数。 「正社員として、一生モノのビジネスマナーや事務スキルを身につけたい」 そんな20代の一歩を応援します。 ▼お仕事内容（できることから少しずつ！） ・来客対応・お茶出し ご来社されたお客様を笑顔でお出迎えし、会議室へご案内。 丁寧な接客マナーが自然と身につきます。 ・電話・メール対応・取次 社内外からの電話や問い合わせメールの一次受け。 担当者へスムーズに取り次ぐサポートを行います。 ・データ入力・書類整理 簡単なフォーマットへのデータ入力、各種書類のファイリング、 郵便物の受発注・発送準備などを対応します。 ・備品管理・オフィス環境の整備 社内の備品（文房具や備え付けの備品など）の補充・発注や、 会議室の準備など、快適な空間づくりをサポート。 ・社内からの問い合わせ対応 「この備品どこにありますか？」などの質問に対応。 頼られるやりがいがあります。 ▼入社後の流れ（未経験前提です） 入社後〜1週間 会社や業務の基本、ビジネスマナーや電話対応のコツをレクチャー。 〜1ヶ月目 来客対応や簡単なデータ入力など、 覚えやすい業務からスタート。 2〜3ヶ月目以降 電話取次や書類作成サポートなどにもチャレンジ。 「コミュニケーション力」と「事務処理能力」が自然と身についていきます。 ※マニュアル完備／先輩が必ずフォローします。 ▼ここがポイント！ ✔ 正社員デビュー歓迎 ✔ 受付・事務未経験OK ✔ 一生使える「ビジネスマナー・事務スキル」が身につく ✔ 将来は専門的なバックオフィスや総合職へキャリアアップも可能 ▼最後に、、、 最初から完璧じゃなくて大丈夫。 「ちゃんと働きたい」「人と接する仕事が好き」 その気持ちがあれば、受付事務は未経験からでも挑戦できます。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

バックオフィス×月給32万円｜フレックス・リモート相談可

仕事内容 ＼未経験歓迎！／ 未経験から安心スタート｜はじめての正社員【広報事務】 「SNSを見るのが好き」 「発信する仕事、ちょっと憧れる」 そんな気持ちがあればOK。 広報事務は、会社の魅力や日常を社内外に伝えるサポート役。 企画の補助や投稿準備など、 未経験からでも始めやすい業務からお任せします。 ▼お仕事内容（できるところからスタート！） ・SNS運用サポート 公式SNSの投稿準備、スケジュール管理 文章作成や画像選びなど、発信の裏側に関われます。 ・広報資料・社内報の作成補助 プレスリリースやイベント案内の作成サポート。 Word・PowerPointを使った簡単な資料作成から。 ・取材・メディア対応サポート 取材日程の調整、資料準備、問い合わせ対応など。 広報の流れを実務を通して学べます。 ・イベント運営のお手伝い 社内イベントや展示会の準備・当日サポート。 チームで進める仕事が中心です。 ・データ整理・情報共有 SNSの反応や広報データのまとめ、社内共有。 ▼入社後のフロー体制（未経験前提） 入社後〜1週間 会社や広報事務の役割、ツールの使い方をレクチャー。 〜1ヶ月目 投稿準備や資料作成など、アシスタント業務から。 2〜3ヶ月目以降 投稿企画やイベント準備にも少しずつ挑戦。 「自分が関わった発信」が形になります。 ※マニュアル完備／先輩がしっかりフォローします。 ▼ここがポイント ✔ 正社員デビュー歓迎 ✔ 広報・事務未経験OK ✔ 好き・興味を活かせる仕事 ✔ 将来は広報・PR・マーケ職へのステップアップも可能 ▼最後に、、、 「ちょっと楽しそう」から始めてOK。 広報事務として、会社の魅力を一緒に届けてみませんか？"

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【整備士の知識を活かし、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。現場での整備・板金経験や、自動車工学の深い知識がそのまま最大の武器になる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。修理工場様などへ出向き、損傷状況から必要な修理工程や部品を正確に判断。プロの目で原因を追及し、根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様を、適正かつ円滑な事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせたカリキュラムをご用意。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社として合格に向けて全力でバックアップします。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ご自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、応募・選考時にコースを選択いただけます。 ◆エリアコース（転居を伴う転勤なし） 住み慣れた地域で、家族との時間や生活基盤を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適なコースです。（※配属前の研修期間中は首都圏での集合研修となります） ◆グローバルコース（全国転勤あり） 全国の拠点で幅広い経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準・スピード感でキャリアアップを目指す方向けのコースです。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【整備士の知識を活かし、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。現場での整備・板金経験や、自動車工学の深い知識がそのまま最大の武器になる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。修理工場様などへ出向き、損傷状況から必要な修理工程や部品を正確に判断。プロの目で原因を追及し、根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様を、適正かつ円滑な事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせたカリキュラムをご用意。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社として合格に向けて全力でバックアップします。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ご自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、応募・選考時にコースを選択いただけます。 ◆エリアコース（転居を伴う転勤なし） 住み慣れた地域で、家族との時間や生活基盤を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適なコースです。（※配属前の研修期間中は首都圏での集合研修となります） ◆グローバルコース（全国転勤あり） 全国の拠点で幅広い経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準・スピード感でキャリアアップを目指す方向けのコースです。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【整備士の知識を活かし、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。現場での整備・板金経験や、自動車工学の深い知識がそのまま最大の武器になる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。修理工場様などへ出向き、損傷状況から必要な修理工程や部品を正確に判断。プロの目で原因を追及し、根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様を、適正かつ円滑な事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせたカリキュラムをご用意。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社として合格に向けて全力でバックアップします。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ご自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、応募・選考時にコースを選択いただけます。 ◆エリアコース（転居を伴う転勤なし） 住み慣れた地域で、家族との時間や生活基盤を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適なコースです。（※配属前の研修期間中は首都圏での集合研修となります） ◆グローバルコース（全国転勤あり） 全国の拠点で幅広い経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準・スピード感でキャリアアップを目指す方向けのコースです。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【整備士の知識を活かし、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。現場での整備・板金経験や、自動車工学の深い知識がそのまま最大の武器になる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。修理工場様などへ出向き、損傷状況から必要な修理工程や部品を正確に判断。プロの目で原因を追及し、根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様を、適正かつ円滑な事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせたカリキュラムをご用意。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社として合格に向けて全力でバックアップします。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ご自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、応募・選考時にコースを選択いただけます。 ◆エリアコース（転居を伴う転勤なし） 住み慣れた地域で、家族との時間や生活基盤を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適なコースです。（※配属前の研修期間中は首都圏での集合研修となります） ◆グローバルコース（全国転勤あり） 全国の拠点で幅広い経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準・スピード感でキャリアアップを目指す方向けのコースです。

【賞与あり/年2回◎】夜間・深夜の病院受付スタッフ♪未経験OK★

仕事内容 …求人のポイント… ◎賞与年2回あり! ◎未経験・無資格からのスタート歓迎！ ◎年齢・性別不問! 昇給・賞与ありの正社員求人! 安定の医療業界で、新たな一歩を踏み出してみませんか◎ 兵庫県尼崎市にある『県立尼崎総合医療センター』にて、未経験・無資格OKの医療事務求人! 主に、夜間・深夜・早朝に来院される患者様の対応や事務をおこないます。 病院の診療時間外に来院される患者様は、急を要する症状だったり不安な気持ちを抱えています。 迅速な対応はもちろんですが、不安な患者様に寄り添った丁寧な対応も大切です。 コミュニケーションスキルを活かしたい方や、接客業での経験を活かしたい方にオススメ☆ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付、ご案内、保険証確認、データ入力 ■診療費計算、自動精算機のご案内 ■電話問い合わせ対応、書類のスキャナ取り込み など 未経験スタートOK!医療の専門知識・スキルは必要なし◎ 入社時研修や先輩のサポートもあるので、初めての方やブランクある方も安心! …職場環境… …夜勤のメリット… 深夜手当や残業手当もきちんとつくので、少ない回数で効率良く収入を得られます! 平日昼間は自由に時間を使いたい方、ホテルやコンビニなど夜勤から生活リズムを変えずに転職したい方にピッタリのお仕事です◎ ご応募お待ちしています☆ 変更範囲:変更なし

新卒正社員採用　医療事務は医療現場を支えるお仕事。ニチイで一緒に働きませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

土日祝休み！無資格＆未経験歓迎！病院の文書受付窓口のお仕事★

仕事内容 兵庫県の『県立尼崎総合医療センター』で医療事務スタッフを大募集! 診断書や証明書などの申し込み受付や、文書作成依頼、データ入力などを担当する「文書受付」のお仕事です◎ 【開院10周年の綺麗な病院で働く！やりがい抜群の文書受付】 土日祝休み×日勤のみの好環境だから、ご家族やご友人との予定も立てやすくワークライフバランスは抜群ですよ！ 【コミュニケーション経験が活きる幅広いスキルが身につく】 単なるルーティンワークより色々な業務に挑戦したい方にピッタリ!丁寧な聞き取りやチームワークが大切なお仕事なので、役所や銀行窓口などでのご経験が存分に活かせますよ◎ 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ 診断書・証明書の受付、システム登録、医師に依頼 出来上がり書類の確認・公印押印・患者様にお渡し 電話での問い合わせ対応・医師への督促依頼 【未経験から無理なくステップUP◎手厚いフォロー体制】 まずはシステムの使い方や院内案内など基本から丁寧にお伝えします!受付でも簡単な業務からスタートし、習熟度に合わせて段階的に進められるので安心◎周りには気さくで経験豊富なベテランスタッフが常にいるため、分からないことはいつでも遠慮なく質問してくださいね！ 【接客×事務でスキルUP！私生活に活きる医療知識も学べる】 接客もデスクワークも両方経験できるため、幅広いスキルが身につきます!各種証明書や診断書を扱う中で医療制度や保険の知識も自然と蓄えられ、ご自身の生活でも役立つ場面がたくさんありますよ◎ 業務の変更範囲:変更なし

新卒正社員採用　医療事務は医療現場を支えるお仕事。ニチイで一緒に働きませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

未経験スタートOK！『ありがとう』が嬉しい受付事務のお仕事です♪

仕事内容 『兵庫県立粒子線医療センター附属神戸陽子線センター』では、外来受付を担当する医療事務の正社員スタッフを募集しています◎ 最大の魅力は、非常に低い離職率と働きやすさ! 土日祝休みの完全週休2日制で、残業も月3〜4時間程度とほとんどありません！昇給制度もあり、安定して長く続けられる環境です。 また、ご家庭の都合や学校行事によるお休みも柔軟に対応しているため、育児との両立も無理なく叶います◎ ＼異業種からの転職も大歓迎/ 駅チカで通勤も便利！ 「人と接することが好き」「チームで協力して働きたい」という方、新しいキャリアをスタートするのにピッタリの環境です◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ◇外来受付…患者様の受付、保険証確認、ご案内など ◇医事事務…電話応対、他院からのFAX予約受付など ◇外来クラーク…放射線治療受付、検査案内など 1日4〜5名で対応するチーム体制のため、常に助け合いの気持ちを持って業務を進められるのが自慢！ 離職率が低く、居心地の良さは抜群です! お仕事は、外来受付から医事事務、外来クラーク業務へと段階を踏んで習得していただきます。 兵庫県立こども病院と連携した治療を行うので、患者様から感謝される機会も多く、大きなやりがいを実感できるはずです◎ 入社時研修やフォロー制度が充実しているため、未経験の方も心配いりません! 落ち着いた環境で、新しいキャリアを安心してスタートさせませんか? 変更範囲:変更なし

【人材コーディネーター／未経験歓迎】年収380万～520万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 医療・福祉業界で働きたい人への希望確認・就業先紹介・勤務後のフォローと、 採用を目指す企業へのニーズヒアリング・人材のご提案などを担当します。 【求職者対応】 ▼仕事の希望を確認（電話） ▼就業先を紹介（電話／メール／SNS） ▼職場見学の同行（対面／WEB） ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士／看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ターゲットのヒアリング・人材提案（電話） ▼契約対応 ▼勤務後フォロー ※クライアントは医療／福祉／保育施設などの法人 【ある1日の流れ】 ▼09:00 メールチェック・朝礼 ▼09:30 施設への求人確認や人材提案 ▼11:00 求職者へ仕事紹介の連絡 ▼12:00 昼休憩 ▼13:30 職場見学の同行 ▼15:30 入職日の調整など事務処理、取引先フォロー ▼17:00 求職者からの条件確認&仕事紹介 ▼19:00 帰宅 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■この仕事の魅力 人材業界デビュー歓迎！現場経験や接客力が活かして、"人を支える"キャリアにチャレンジしませんか？ 【ポイント】 ■社会貢献：高齢化社会による医療福祉人材不足を解決 ■マイナビグループ：人材業界大手の安定基盤◎ ■挑戦：新拠点オープン／キャリアUPで支店長も挑戦可 ■やりがい：求職者&企業の両方から、感謝される仕事 ■20代活躍中：オフィスカジュアルOK、自分らしく活躍 ■しっかり休める：夏季／冬期／リフレッシュ休暇あり♪ 【転勤なし！地域に根付いて働ける／私たちと"地域で選ばれる"人材サービスを一緒に目指しませんか？】 人手不足が続いている医療／福祉／保育分野に特化した人材ビジネスを展開する私たち。 社会に必要とされる事業領域で発展を遂げ、グループ内外からの期待も高まっています。 全国に拠点を持ち「さらに成長する企業」である私たち。 新しい環境で、エリアNO.1のサービスを一緒に目指しませんか？ 早期キャリアUPで支店長や、新拠点オープンメンバーなど様々な挑戦が可能です！ 【入社後の流れ】 ■導入研修 「人材ビジネスとは？」などの業界知識や自社サービスに対する理解を深めていきましょう◎ ■OJT研修 先輩と行動し、求職者／クライアント対応の仕方や仕事紹介～マッチングまでの流れを把握。 未経験からスタートした先輩が多くフォロー体制には自信あり！安心してチャレンジできます。 【自分の存在が地域のために―。】 地域によって求職者もクライアントも特徴が異なります。 だからこそ、お客様に向き合い、信頼関係を築くことで、「誰かの役に立てている」という実感が得られます。 決まったやり方ではなく、人や状況に合わせたアイデアや行動で、 好きな街で働くやりがいや達成感を感じることができます。 【一人じゃない安心環境あり！】 ブレイブの先輩社員たちは約9割が人材業界や営業未経験者です。 そのため、研修では同様の境遇だった者が教えるので安心。人材業界や医療福祉に関する知識や経験は不要です。 個人主義ではないので仲間と連携することが多く明るい雰囲気。 各拠点、チーム力は抜群で全員が同じ目標に向かって日々切磋琢磨しているので 「こんな時の対応、どうしたらいいかな」などの不安は先輩がすぐにフォローしてくれます。 【キャリアアップイメージ】 一般的なキャリアは、メンバー⇒支店長⇒ブロック長⇒統括部長。 キャリアアップの良いところは、 ■チームの数字が上がっていく楽しさを知ることができる ■まずは、自分の好きなようにやらせてもらえる ■メンバーの頑張りが自分の励みになる ■助けてくれる上司がいる です!!! 「今はまだキャリアアップは考えられないけど...」という方もご安心を。 一緒にあなたらしいキャリアを探していきましょう！ 【早期キャリアアップも目指せる！】 ＜入社3か月～半年＞ ★幅広い年代の方との会話を通じてコミュ力UP ★人材／医療／福祉業界などの専門知識が身につく ＜入社1年～2年経験すると...＞ ★企業／求職者対応を通じて提案力や調整力をGET ★リーダーシップや経営的な視点などが高まるはず！ ＜実際に...＞ ★新卒1年でホテル接客職から当社へ転職後、2年で支店長へ昇格、マイナビ社からの表彰歴のある先輩も！ ★介護士の現場からではなく外部からサポートと働く人を増やし、介護士の待遇改善を目指したいと思い入社。 その後入社1年で支店長へ昇格し、更に3年後には統括部長へ昇格し現在6支店の統括している先輩も！ まずは、メンバーとして経験を積んでいただきますが、 ゆくゆくは後輩が増え、リーダー的なポジションへの抜擢チャンスはたくさん! この機会を見逃さず、理想のキャリアを叶えてください。 ■募集背景 増員募集

【認定資格必須×実務未経験OK】がん医療の「データ」を守るプロへ

仕事内容 地域医療への貢献を実感!『兵庫県立尼崎総合医療センター』にて、院内・地域がん登録業務をお任せします。 正確なデータ管理や統計資料の作成は、がん医療の質を向上させるために不可欠な業務。医師や医療スタッフと連携し、チーム医療の一員として活躍できる、誇りあるお仕事です。 即戦力募集 「がん登録実務初級認定・中級認定」の資格をお持ちの方を求めています。 あなたの知識と経験を、ぜひ当院で活かしてください。 認定資格があれば、実務未経験もOK!ここから専門的なキャリアを築いていけます。 ■完全週休2日制(土日祝)に加え、残業はほぼありません。 仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方に最適です。 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■がん登録対象者の抽出とカルテ調査 ■登録データの作成、管理、提出 ■統計資料や関連書類の作成・提出 など 「資格は取ったけれど、実務経験がないから…」と応募を迷っている方へ。 当院では、その「基礎知識」と「学びたい意欲」を高く評価します! がん登録の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 大規模な県立病院で、ゼロから専門家としてのキャリアをスタートさせるチャンスです! 長く続けられる環境 専門職として長く活躍してほしいので、無理のない働き方を推奨しています。 17:15定時退社、年間休日120日。 プライベートも大切にしながら、着実にスキルアップしていきましょう。 弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

【正社員｜無資格OK・実務未経験歓迎◎】診療情報管理士のプロへ☆

仕事内容 【県立尼崎総合医療センターで診療情報管理士を募集!】 「資格はあるけれど実務経験がなくて不安…」という方も大歓迎です!手厚い研修やフォロー体制が整っているため、長く安定して働けます。病院の評価や収益にも関わる、やりがいの大きなお仕事に挑戦してみませんか? 【注目高まるスペシャリスト◎無資格からの挑戦も歓迎】 電子カルテ化が進む中、診療記録を正しく管理・点検する専門職として注目を集める職種です。提案やコミュニケーションが得意な方にぴったり!無資格から働きながら資格取得を目指すことも、資格を活かしてステップアップすることも可能です。 【具体的には】 【具体的なお仕事内容】 ■DPCコーディング、様式1データ作成 ■各種帳票やリストの作成 ■会議の資料作成および出席 など 【スキルアップを応援◎診療情報管理士デビューも大歓迎】 安定した病院で経験を積み、医療事務のスペシャリストとして深い知識を身につけられます。「資格を活かして診療情報管理士デビューしたい」「もっとスキルアップしたい」という方にぴったり。 まずはお気軽にお問い合わせください! ※弊社と医療機関との契約形態:派遣契約 変更範囲:変更なし

未経験OK!マイカー通勤◎兵庫中央病院の医療事務受付スタッフ募集

仕事内容 未経験から一生モノのスキルを獲得!好条件が揃う医療事務 三田市の『兵庫中央病院』で外来窓口の医療事務スタッフを大募集! 患者様対応や事務業務をお任せします。入社時に医療知識やスキルは一切不要◎充実した研修でゼロから確実に手に職がつく好環境! 土日祝休み&残業ほぼナシ、年間休日120日でプライベートも思いきり楽しめます！ 接客経験がそのまま即戦力に!異業種からの挑戦大歓迎◎ 企業受付やホテル、カフェ、アパレル販売、旅行会社など前職の接客スキルがそのまま活かせるポジション! 「人と接するのが好き」「新しい業界で活躍したい」という若手にピッタリの職場です! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・診察申込の対応、患者様のご案内、保険証の確認 ・患者様情報の入力、診療費の計算、お会計業務 ・カルテ管理 、レセプト点検 など 2〜4名体制でフォロー抜群!頼れる仲間と支え合う温かい職場 主婦(夫)や子育て中の方も家庭と両立しながら働いています。「チームで支える」文化が浸透しており、すぐそばに先輩がいる2〜4名体制だから疑問も即解決! 一人で抱え込まず安心してスタートできますよ◎ 幅広い業務でスキルUP!「人の役に立つ」やりがいを実感！ 「ルーティン作業より色々な経験を積みたい」「誰かの役に立ちたい」そんな方に最適な環境! 外来の顔として活躍しながらスキルを磨き、大きく成長してみませんか? ご応募をお待ちしています! 変更範囲:変更なし

＜正社員＞未経験スタートOK♪専門知識を身につけられる医療事務◎

仕事内容 兵庫県尼崎市にある『県立尼崎総合医療センター』で、外来会計スタッフとして新しい一歩を踏み出してみませんか? お任せするのは、患者様の診察後に医療保険の点数を計算し、診療費の請求を行うお仕事。 最初は覚えるルールが多くて少し難しく感じるかもしれませんが、仕組みがパズルのようにハマり始めると「あ、できた!」という自分の成長をしっかり実感できますよ！ 完全週休二日制で人気の土日祝休みだから、オンオフのメリハリも抜群! 未経験や無資格から挑戦した先輩も多く、研修やフォロー体制が整っているので安心して飛び込んできてくださいね！ 【具体的には】 主なお仕事内容 ・診療後の患者様からの伝票受け取り、内容確認 ・診療データ入力 ・診療費に関する問合せ対応 など 日々の業務は5名体制で対応するため、困ったときもすぐ近くにいる先輩に「ここってどうでしたっけ?」と質問できる温かい環境です◎ 明るく前向きな仲間とともにチームで協力しながら働けますよ！ 「調べるのが好き」 「PCスキルを活かしつつ接客もしたい」 「チームワークを大切にしたい」 「人と話すのが好き」 どれかひとつでも「これ私かも!」とワクワクしたなら、それがスタートのサイン! あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにお待ちしています！ 変更範囲:変更なし

未経験9割以上／年間休日139日／ほぼ週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、美容受付/事務、受付 美容クリニック「ブランクリニック」での受付アシスタントのお仕事です。 OJTで丁寧に教えるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼具体的な仕事内容 ＜受付業務＞ ・お客様の受け入れ ・会計処理 ・電話／メール対応 ・書類作成 ・電子カルテでの予約管理 ＜施術サポート＞※簡単な作業のみ ・お客様のご案内 ・剃毛 ・ジェル塗布 ・機器の移動／備品準備 ※1施術30分程度／看護師と連携して進めます 「働きやすい美容業界」「安定した職場」「自宅近くで働きたい」 そんな方に選ばれています。 ▼安定した経営基盤 ・創業以来8年間黒字 ・低価格脱毛のパイオニア ・独自技術で“1回30分”の高速施術 ▼全国で募集中！ 首都圏／大阪／兵庫／北海道／石川／愛知／島根／愛媛／福岡／宮崎／熊本／沖縄 ほか → 地方でも好待遇で働けます。 ★駅近で通いやすい

未経験9割以上／年間休日139日／ほぼ週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、美容受付/事務、受付 美容クリニック「ブランクリニック」での受付カウンセラーのお仕事です。 OJTで丁寧に教えるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼具体的な仕事内容 ＜受付業務＞ ・お客様の受け入れ ・会計処理 ・電話／メール対応 ・書類作成 ・電子カルテでの予約管理 ＜カウンセリング業務＞ ・ご希望やお悩みのヒアリング ・施術内容・料金プランのご案内 ・注意事項や来院スケジュールの説明 ・初診カウンセリングのサポート ※マニュアルがあるため、未経験でも安心して対応できます。 ＜施術サポート＞※簡単な作業のみ ・お客様のご案内 ・剃毛 ・ジェル塗布 ・機器の移動／備品準備 ※1施術30分程度／看護師と連携して進めます 「働きやすい美容業界」「安定した職場」「自宅近くで働きたい」 そんな方に選ばれています。 ▼安定した経営基盤 ・創業以来8年間黒字 ・低価格脱毛のパイオニア ・独自技術で“1回30分”の高速施術 ▼全国で募集中！ 首都圏／大阪／兵庫／北海道／石川／愛知／島根／愛媛／福岡／宮崎／熊本／沖縄 ほか → 地方でも好待遇で働けます。 ★駅近で通いやすい

兵庫エリアの商業施設◆出会いがたくさん♪/os_530111

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、声優/ナレーター ＼兵庫エリアの大手商業施設！／ インフォメーションSTAFF☆ ▼主なお仕事内容▼ ・店舗や施設のご案内 ・ポイントカード入会手続き ・駐車券対応 ・落としもの対応 ・迷子対応 ・各種書類作成のサポート ・電話対応 などをお願いします。 商業施設のインフォメーションカウンターにて 「〇〇のお店はどこですか？」 「化粧直しできるところはありますか？」 などのご質問にお応えするのが中心。 地図を見て答えられればOK！ 「さっき教えてくれたお店で買えたよ！」 と感謝を伝えに戻ってきてくれる お客さまもいます＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼お仕事のポイント／／ 【神戸エリア】の人気施設を担当＊ 1つの店舗にとどまらず、 3～4の複数施設を担当する インフォメーションラウンダーのお仕事です。 大型複合施設から、地域密着型モールまで、 それぞれの場所で「求められるニーズ」や 「お客さまの層」が異なるため、 柔軟な対応力や接客スキルが自然と身につきます。 「接客の幅を広げたい」 「いろんな現場を見てステップアップしたい」 という前向きなあなたを全力でサポート★ 【 勤務地一覧 】 ※自宅から通いやすい3～4施設をご担当いただきます◎ ※数ヵ月単位で施設の異動が発生します。 ※「急遽欠員が発生した」などの緊急時は、 自宅から少し離れた施設（兵庫県内）の担当を お願いする可能性もあります ・イオンモール神戸南（中央市場前駅） ・つかしん（稲野駅・猪名寺駅） ・あまがさきキューズモール（尼崎駅） ・セリオ（西神南駅） ・キャンパススクエア（学園都市駅） ・須磨パティオ（名谷駅） ・リファーレ横尾（妙法寺駅） ・プレンティ（西神中央駅） ・イオンモール伊丹（伊丹駅） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼入社が決まったら…▼ 上記いずれかの施設に配属され、 インフォメーション業務の研修を受けます。 数か月後、別の施設へ移動し、 また新鮮な気持ちでお仕事開始★ 研修制度がきちんとあるので安心です。 刺激的な環境が好きな方にぴったり◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼インフォメーションラウンダーのリアルな声★／／ 私は主に、自宅から電車で30分圏内の 3施設を担当しています。 遠い施設に行かされるなど、 むりな配属はないので安心できます。 施設のメンバーが「きてくれてありがとう！」 「待ってました！」「お久しぶりです！」と 毎回ウェルカムな雰囲気で 受け入れてもらえるのがうれしいです。 担当施設が変わるたびに、お客様や スタッフとの出会いがあるので、 人脈もどんどん広がります＾＾ 逆にラウンダーのお仕事で大変なことは、 過去に担当したことがある施設でも 期間が空くとテナント（店舗）が変わっていたり、 ＡＴＭの場所が移動していたり… 情報のアップデートが不可欠なことでしょうか。笑 「この施設久しぶりに担当するな」ってときは 変更点はないかメンバーと一緒に確認しながら お仕事を開始します。 同じ施設にとどまらないからこそ、 ずっと新鮮な気持ちで働けていて、 「変化がある環境が好きな方」や 「人との出会いを楽しめる方」にとっては、 とても楽しいお仕事だと思います！

◇コツコツ入力×適度な案内！メリハリのある充実の毎日♪土日祝休み

仕事内容 勤務先は、地域の健康を支える「兵庫県立丹波医療センター」です。病院の受付や事務部門は、患者さまが安心して入院生活をスタートさせるための大切な役割を担っています。入力作業や施設案内、電話応対などを通じて、スムーズな病院運営を陰から支える存在として活躍できます。地域医療の現場で貢献できるやりがいを感じられるポジション! 【規則正しい勤務スタイル】月〜金の固定シフトで安心 毎日決まった時間でスタートし、決まったスケジュールで動けるため、生活リズムを安定させやすいのが特徴です。「交替制勤務や不規則なシフトは避けたい」「一定の生活リズムを保ちながら安定して働きたい」という希望に応えます。 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ◎入院される患者さまへの館内・施設のご案内 ◎診療内容の会計入力や、患者さま情報の登録業務 ◎翌日の入院準備や書類スキャン、電話対応など 【変化とやりがいのある仕事】 パソコンでのコツコツとした入力作業だけでなく、患者さまへのご案内や電話対応など適度な動きや変化があるため、一日が充実し、メリハリを感じながら前向きに取り組めるお仕事です。 【1人部署でも安心】困ったときは内線1本で相談可能◎ 1人部署と聞くと「孤立してしまうのでは」と不安に感じるかもしれません。しかし、わからないことがあれば内線でエルダーや他病棟のスタッフにいつでも相談できる体制が整っています。1人で抱え込む必要はなく、周りの手厚いフォローを受けながら安心して業務を進めることができます。適度な気楽さと安心感の両方を得られる職場です。 変更範囲:変更なし

未経験・無資格OK!デスクワーク中心の医療事務◎完全週休二日制！

仕事内容 尼崎市の『兵庫県立尼崎総合医療センター』で、未経験から始められる医療事務を募集中!主に入院費に関する手続きを担当していただく、安定感抜群のデスクワークです。 【未経験・無資格から専門職へ】 PCの文字入力ができればOK!充実した研修とフォロー体制があるため、医療業界が初めての方やブランクがある方も安心です。経験豊富な先輩がすぐ近くにいるので、分からないことはその場ですぐに解決できる心強い環境です。 【プライベート重視派にもおすすめ】 土日祝休みの完全週休2日制。ライフスタイルに合わせて、無理なく長期で活躍いただけます。一般事務や経理事務などの経験を活かし、一歩踏み出してみませんか? 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ■入院患者様の会計処理、診療費の請求業務 ■伝票入力、コメント入力 ■各種伝票の保管整理、問い合わせ対応 など 職場紹介 キャリアアップを応援 「新しい仕事に挑戦したい」「資格や経験を活かしてさらに成長したい」という意欲を全力で歓迎します。安定した基盤のもとで、医療事務のプロフェッショナルとして、ワンランク上のキャリアを目指してみませんか?ご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし

夜勤メイン◎夜間・土日祝の病院事務◎賞与ありで安定収入！

仕事内容 神戸市中央区にある『兵庫県立こども病院』で医療事務を募集中! お任せするのは、夕方・深夜・早朝や土日祝などの休診日に来院される患者様の対応です。 しっかり稼げる夜勤あり 22:00〜翌5:00は深夜手当がつくため、少ない勤務回数でも効率良くしっかり稼げますよ◎昇給や賞与があるのも嬉しいポイントですね! 未経験・無資格大歓迎 接客やコールセンターなどの経験も大いに活かせるお仕事です。 未経験から始めた先輩も多数活躍中! 「安定した環境で長く働きたい」 「人と接するのが好き」という方にぴったりです。無理なく賢く働いて、理想の生活を叶えませんか? 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー 患者様のご案内、保険証や紹介状の内容確認 患者様の基本情報のデータ入力 書類の管理、電話対応 など 【こんな方にピッタリの職場環境です！】 ・人と話すことや接客が好き ・仲間とのチームワークを大切にしたい ・昼間は趣味やプライベートを楽しみたい ・効率よく稼いで生活にゆとりを持ちたい 人柄重視の採用なので、明るい対応ができる方なら大歓迎です!ぜひお気軽にご応募くださいね。 変更範囲:変更なし

【兵庫・山陽明石】建築確認申請職◆住友林業グループ◆年収432万円～514万円＊フレックスタイム制

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ★住友林業グループの安定基盤！ ★残業少なめ・フレックス利用可◎WLBを重視する方にオススメ！ ★全国7か所の希望勤務地に応募ができる！ ★福利厚生充実でライフステージの変化にも対応可能！ 《建築確認申請職（許認可申請職）》 建築確認申請および許認可申請等の業務をお任せいたします。 希望や経験に応じて確認申請・性能評価のいずれかからスタートとなりますが、将来的にはどちらの業務にも携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ■確認申請業務 ・木造戸建住宅および集合住宅等の建築確認申請業務および付随する許認可申請業務（確認申請担当） ・建築基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打合せ業務 ■性能評価業務 ・木造戸建住宅および集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当） ・建築基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打合せ業務 社内OJTからスタートして、お仕事に慣れるまでしっかりフォローがあります！ フレックスタイム制が利用可能なため、ご自身の生活スタイルに合わせた勤務が可能です◎ これまで培ってきたスキル・資格を活かして一緒に働いてみませんか？ まずは『転職支援サービスに申し込む』ボタンよりご応募ください♪ ～住友林業アーキテクノについて～ 住友林業100％出資のグループ会社として木造注文住宅のトップブランド「住友林業の家」の全ての図面および他の建設会社の図面を作成し、敷地調査・意匠・構造・積算・申請業務・性能評価まで、幅広く設計・生産支援の事業を行っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務に変更することがあります。

【兵庫駅から徒歩7分】未経験者歓迎！イースマイルグループの安定基盤でキャリアUP★

仕事内容 ◆チラシのポスティングを行うアルバイトスタッフの管理、チラシの配布準備 ≪具体的な仕事内容≫ ・ポスティング業務 ・アルバイトスタッフのシフト作成 ・スタッフへの声掛け、モチベーション管理 ・納品されたチラシの仕分け ◎未経験から段階的に学べます！ 入社後は、仕事内容の把握とアルバイトスタッフとのコミュニケーションを図る目的で現場にてポスティング業務をお任せします。 その後はOJTにて先輩に教わりながら、シフトの組み方や配布予定のチラシの仕分け方、アルバイトスタッフのマネジメント等を学んでいただきます。 ◎将来のキャリアアップも可能！ 経験を積んだ後は、複数の営業所を束ねるＳＶ職や、新規エリアへの出店時の責任者等を目指せます！ 【配属先情報】 ※アルバイトスタッフが20名程度在籍しております。 現在、スタッフ管理担当は1～2名所属しています(拠点による) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験OK！自分のペースで働けてお休みも相談できる病棟事務

仕事内容 未経験・無資格OK! 兵庫県神戸市中央区ポートアイランドにある『兵庫県立こども病院』の医療事務スタッフ募集！ 病棟内で入院患者様やご家族の窓口対応、事務を担当するポジションです。 各病棟1名体制での勤務なので、自分のペースでコツコツと業務を進められます！医師や看護師とも連携をとるので積極的に、たくさんお話ししてくださいね◎ PCを使った作業もあるので、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験を活かせます。 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■入院患者様に病棟内のご案内、外来診察時のご案内 ■電子カルテの伝票データ入力・確認 ■各種書類の受け取り、スキャン作業 その他、 ■スタッフステーションの整理整頓・環境整備 ■備品(事務用品、診療材料)チェックなど 医師や看護師が患者様の治療に専念できるように、ナースステーション内で事務処理のサポートを中心におこないます◎ 研修中は、エルダー(教育係)がついて丁寧に指導いたしますマニュアルもあるので安心! 研修後も先輩スタッフにPHSで連絡が取れるので、何か困った事があった時もすぐに確認できます！ 患者様だけでなく、看護師や医師からも頼りにされるお仕事です。”ありがとう”と感謝の言葉をいただくことも多いですよ。誰かの役に立つ実感がモチベーションアップとやりがいに繋がります！ 変更範囲:変更なし

無資格OK✨日勤のみ★年間休日124日！綺麗な施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨日勤のみ！夜勤なしで生活リズム安定！ ✨年間休日124日！しっかり休めてプライベート充実！ ✨無資格OK！きれいな介護医療院でのお仕事！ ✨賞与実績2.6ヶ月分！各種手当も充実！ ✨17時退社！家庭や育児との両立もスムーズ！ 【仕事内容】 2023年4月に開設されたキレイな介護医療院で、 事務業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・受付事務 ・介護保険請求事務全般 ・レセプト業務（電子カルテ：ワイズマン） ・電話対応、来客へのご案内 ・その他付帯する事務業務 ※病床数：240床（介護度3～5） 利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても 過ごしやすい環境が整っている施設です。 丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます♪

【定年まで安心の正社員】50代多数活躍！座り仕事＆土日祝休み

仕事内容 兵庫県洲本市にある『兵庫県立淡路医療センター』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集中◎ 院内外の着信電話に対応する「電話交換」のお仕事です。 ＼勤続10〜20年の先輩も!「ずっと働きたい」と思える抜群の定着率/ 定着率の高さが自慢の部署! 長く活躍しているベテランが在籍しているのは、人間関係が良好で無理なく働ける環境が整っている証拠◎ 「ここを最後の職場にしたい」と思えるような、温かな環境があなたを待っています。腰を据えて長く働きたい方にオススメ！ ◇平日のみ×残業なし 定時でパッと業務を終了できるため、仕事終わりの買い物や夕食の準備、家族との時間、趣味の時間などをしっかり確保できます◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー 内線・外線の電話対応や取次ぎなどを行います。 ＼接客の経験が武器になる「声のコンシェルジュ」/ 電話交換は、声だけで病院の印象を決める大切な役割! ホテルでのフロント業務や電話オペレーター、サービス業などで培った「丁寧な言葉遣い」や「おもてなしの心」がそのまま活かせます◎ 常に2名体制でシフトに入ります。分からないことや判断に迷うことがあっても、すぐ隣にいる先輩にその場で質問できるため、未経験の方も安心◎ 研修体制も整っており、電話対応のコツから取次ぎのルールまで、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。チームワークを大切にしたい方に最適！ ぜひお気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし

丹波市★県立病院で安定の正社員！土日祝休み＆残業ほぼナシで退勤♪

仕事内容 兵庫県丹波市にある『兵庫県立丹波医療センター』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集中! ■未経験・無資格から始められる、安心の正社員◎ 入社時に特別な資格や経験は一切不要です!入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートしますので、医療業界が初めての方も安心してご応募ください。 ■子育て世代に理解のある、温かい職場！ 子どもの急な発熱によるお休みなども、チームみんなで「お互い様」の気持ちでカバーし合っています。子育て中のスタッフも活躍しており、家庭の事情にも理解がある環境です◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ◎患者様の受付 ◎予約変更等の電話受付 ◎スキャナー取込み など ▼毎日17:15きっかりに退社でき、残業はほとんどありません。 「今日の夕飯は何にしよう」と考える心の余裕が生まれ、仕事終わりの時間も有意義に使えるため、家庭との両立もスムーズです。 ▼土日祝がお休みの完全週休二日制で、年間休日は120日以上! 週末は家族とお出かけをしたり、趣味を楽しんだりと、オンとオフのメリハリをしっかりつけられます。子どもの学校行事にも参加しやすいと、スタッフからも大好評の環境です。 医療の専門知識よりも、あなたの笑顔や丁寧な対応が、患者様の不安を和らげる一番の力になります。 コミュニケーションを大切にできる方なら、すぐに活躍できますよ! 変更範囲:変更なし

40代中心の約10名体制★すぐに質問できて残業ほぼなしの職場◎

仕事内容 『兵庫県立丹波医療センター』にて、受付医療事務スタッフを募集! 未経験・無資格から大歓迎です。ソラストの一員として地域の中核病院で安定して働けます◎充実した研修と万全のフォロー体制があるため、イチから安心してスキルを身につけられます。 【2019年建替のキレイな病院子育て世代も安心の環境】 院内は2019年に建て替えられ、清潔感があり毎日気持ちよく勤務できます！職場は子育て世代が多数活躍中!学校行事や急な体調不良によるお休みにも理解がある環境なので、家庭と両立しながら無理なく長期で活躍できますよ。 【具体的には】 【具体的なお仕事内容】 ■受付対応、予約管理、データ入力、書類作成 ■保険証の確認・診察券の発行 ■お会計対応(現金授受)、未払い金の確認 など 【質問しやすく残業ほぼなしの職場】 【安定の医療業界で人を支えるお仕事】 「人と接することが好き」「気配りや臨機応変な対応が得意」という方にピッタリ!土日祝はしっかり休めるためプライベートも充実します。景気に左右されない安定の医療業界で、誰かを支えるやりがいを感じてみませんか? 変更範囲:変更なし

《新開地》正社員/未経験可！保険専業代理店で損保事務♪　【OTKA6423C】　＊事務の経験を活かして正社員としてはたらく！　◆損保事務の経験あれば尚可♪　◆子育て世代の方が働きやすい環境です♪　◆週4日でのスタートもOK！就業時間の調整も可能！お気軽にご相談ください♪

仕事内容 保険専業代理店で正社員として働いてみませんか？ 《生損保営業事務》 ◆電話応対、更改対応、見積書・申込書作成、申込書チェック、計上、精算、保全・異動・解約手続き、事故受付、データ入力等保険事務全般を担当いただきますが、未経験の方でも丁寧に指導いただけます♪ ◆損保6社、生保12社と取引があります♪ ◆入社後、生命保険一般資格も取得いただきます（費用は会社負担）♪