求人・転職情報

【事務経験を活かして時給1600円】土日祝休みで私生活も大切に！私服勤務OKの職場で、20代〜50代の女性が「自分らしく」活躍中です！

仕事内容 ✅️ ここが魅力です ✅️ ✿ 「自分らしさ」を守れる環境 少人数体制だからこその「程よい距離感」と 「気楽さ」が穏やかに働けるポイントです！ 私服勤務OKなので 好きな服を着てお仕事ができます◎ ✿経験・スキルが活かせる マニュアルをなぞるだけの作業…ではなく、 これまでの社会人経験を活かして、 あなたならではのサポートをお願いします！ 給与計算や勤怠管理などバックオフィスから 会社全体を支えるお仕事でやりがいも十分◎ ✿私生活との両立も可能 土日祝休みでプライベートの予定も立てやすく、 高時給×フルタイムで安定した収入を得ながら、 自分自身の時間もしっかり守る。 そんな、心にゆとりを持って続けられる環境を 全力で整えています◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ✅️ お仕事内容 ✅️ 総務・経理事務の全般をお任せします！ 「事務経験はあるけれど、専門的なことはちょっと…」という方も大歓迎です！ ＜具体的には＞ ■給与計算・勤怠管理 従業員の給与算出や、出退勤データの確認・入力 →決まったフォーマットに、出退勤の数字をコツコツ入力するだけ◎ 計算はシステムが自動で行うので、専門知識や難しい計算は一切不要なのでご安心ください！ ■データ入力 日々の入出金を専用システムへ入力 →専用システムへの簡単な入力作業などをお願いします。 ■ 電話対応 →社内の方からの出退勤の連絡がメインです。 ■その他付随する事務 など ＊給与計算などの経験がある方は即戦力！ ＊資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方も歓迎◎ 少人数の職場ですので、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 円滑に業務が進むようサポートをお願いします！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ✅️ スタッフインタビュー ✅️ 【入社1年目の30代女性より】 以前は大きなオフィスで働いていましたが、 少人数体制のここは自分の裁量で進められる部分が多く、とても気楽です。 給与計算などは正確さが求められますが、 培ってきた経験を活かして『いつも助かるよ』と言っていただけるのが何よりのやりがいです。 【子育てが落ち着き、復職した40代主婦より】 40代になり新しい環境は少し不安でしたが、 今までの事務経験を高く評価してもらえて自信に繋がりました。 時給1600円という高待遇なのもありがたいですね。 18時に終わってからスーパーに寄っても余裕があり、 夕食の準備もゆとりを持って進められています！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊

9月・10月スタート相談OK！【正社員×英語／インターナショナルスクールHR】

仕事内容 ・採用業務（求人票作成、書類選考、面接調整／対応、入社書類・入社手続きのサポート） ・外国籍スタッフのVISA申請、住宅サポート） ・On Boarding／Off Boarding対応 ・トレーニング、オリエンテーション対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・社内イベントの企画、調整、進行 ・コーポレートHRチームと連携して、給与計算・支払いのサポート ・福利厚生、労災、産休・育休手続きの対応 ・レポート作成 ・プロモーションイベントのサポート（季節イベント、説明会、ネットワーキングイベント等） ・翻訳通訳業務

通訳や人材・人事のお仕事で稼げます

仕事内容: 日本語が得意な方、人と話すのが好きな方。 今回募集するのは、工場で人事総務・通訳のお仕事です。 勤務地は茨城県の製造工場内 日本人社員と連携をとりインドネシアの方への説明を行います ↓ そのため今回は、日本語で日常会話ができるだけでなく、仕事上の指示や説明をしっかり理解できる方を募集します。 あなたのスキルを活かせる仕事です。 ■人事総務 * 教育・研修: 新入社員の育成、スキルアップの支援 * 人事評価: 評価制度の運用、昇給や昇進の管理 * 労務管理: 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理 * 文書・契約管理: 契約書の管理、社内規程の整備 経験は必要ありません。 日本語レベルを重視します この仕事では、高い日本語コミュニケーション能力が必要です。 工場では、 「この作業方法に変更してください」 「この場合は機械を止めてください」 「ここは危険なので入らないでください」 など、作業や安全に関する重要な説明があります。 ※日本語能力試験（JLPT）の資格だけではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。

通訳や人材・人事のお仕事で稼げます

仕事内容: 日本語が得意な方、人と話すのが好きな方。 今回募集するのは、工場で人事総務・通訳のお仕事です。 勤務地は茨城県の製造工場内 日本人社員と連携をとりインドネシアの方への説明を行います ↓ そのため今回は、日本語で日常会話ができるだけでなく、仕事上の指示や説明をしっかり理解できる方を募集します。 あなたのスキルを活かせる仕事です。 ■人事総務 * 教育・研修: 新入社員の育成、スキルアップの支援 * 人事評価: 評価制度の運用、昇給や昇進の管理 * 労務管理: 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理 * 文書・契約管理: 契約書の管理、社内規程の整備 経験は必要ありません。 日本語レベルを重視します この仕事では、高い日本語コミュニケーション能力が必要です。 工場では、 「この作業方法に変更してください」 「この場合は機械を止めてください」 「ここは危険なので入らないでください」 など、作業や安全に関する重要な説明があります。 ※日本語能力試験（JLPT）の資格だけではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。

週2日在宅可｜外資系企業での経理アシスタント｜語学は読み書きができればOKです。

仕事内容 ●買掛金管理●会計監査補助●月次・年次決算補佐●その他経理業務全般