兵庫、経理･人事、入社祝い金支給の求人・転職情報

社長からアナタへ。詳細をチェック✅平均月収54万～✅土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 《《 2026年9月、新拠点OPEN 》》 業績好調につきオープニングメンバー募集 事業拡大に伴い、新拠点を開設します！ スタートはみんな一緒だから、 人間関係もイチから築ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高収入を目指せる営業のお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼"しっかり稼ぎたい"を叶えるなら今！／ 当社営業スタッフの平均月収は54万円！ 年収800万円以上も十分可能です。 成果は毎月の給与・インセンティブにしっかり反映。 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価します！ 「今より収入を増やしたい」 「生活にもっと余裕を持ちたい」 そんな方にピッタリの環境です。 例えば… ◆趣味の旅行でホテルや飛行機をグレードアップ！ ◆グリーン車に躊躇なく乗れるようになった！ ◆欲しいものを"値段"で諦める生活から卒業できた！ ◆子どもの習い事代・家族に使える自由費が増やせた！ ◆憧れのあの外車を購入できた！ などなど… 収入アップを実現した先輩が多数活躍中！ 新しい拠点を一緒に盛り上げてくれる仲間をお待ちしています◎ 社長・片平から、あなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言います。 僕は、最初から 「この仕事で食っていこう」なんて 決めていた人間じゃありません。 若いころは、 いくつも仕事を変えました。 向いてない仕事もあったし、 思ってたのと違う環境もあった。 でも今思うのは、 やってみないと、何が合うかなんて分からない ということです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材派遣の営業と出会ったとき ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 人材派遣の営業をやってみて、 初めて 「あ、これかもしれない」 と思えました。 企業の悩みを聞いて、 人の人生に関わって、 結果がちゃんと数字で返ってくる。 楽な仕事じゃない。 でも、誤魔化しがきかない分、 やった分だけ、自分に返ってくる世界でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ だから、伝えたいことがある ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事選びで大事なのは、 職種や条件だけじゃありません。 誰と働くか。 これは、本当に大きいと思っています。 上に立つ人間次第で、 人は伸びもするし、簡単に腐りもする。 だから僕は、 「放置する社長」にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたを、全力でバックアップします。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ うちに来てくれた以上、 ・どうすれば成果が出るのか ・どこでつまずいているのか ・何を伸ばせばいいのか 曖昧にはしません。 一緒に考えて、 一緒に修正して、 ちゃんと結果が出るところまで責任を持つ。 未経験でもいい。 今、自信がなくてもいい。 大事なのは、 「やってみよう」と思えるかどうかだけです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事について ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに任せたいのは、 【企業】と【働きたい人】をつなぐ 人材派遣の営業・コーディネーター。 ・法人への提案 ・求職者との面談 ・マッチング ・就業後のフォロー どれも簡単ではありません。 だからこそ、本気で向き合えば、 必ず「力」になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ もし今、 「このままでいいのかな」 と思っているなら。 それは、変わるチャンスが来ている というサインかもしれません。 僕自身、遠回りも失敗もしてきました。 だからこそ断言できます。 環境が変われば、人は変われる。 次は、 一緒にこの仕事をやっていきませんか。 あなたの挑戦を、 僕は全力で支えます。 ――代表 片平

【事務経験を活かして時給1600円】土日祝休みで私生活も大切に！私服勤務OKの職場で、20代〜50代の女性が「自分らしく」活躍中です！

仕事内容 ✅️ ここが魅力です ✅️ ✿ 「自分らしさ」を守れる環境 少人数体制だからこその「程よい距離感」と 「気楽さ」が穏やかに働けるポイントです！ 私服勤務OKなので 好きな服を着てお仕事ができます◎ ✿経験・スキルが活かせる マニュアルをなぞるだけの作業…ではなく、 これまでの社会人経験を活かして、 あなたならではのサポートをお願いします！ 給与計算や勤怠管理などバックオフィスから 会社全体を支えるお仕事でやりがいも十分◎ ✿私生活との両立も可能 土日祝休みでプライベートの予定も立てやすく、 高時給×フルタイムで安定した収入を得ながら、 自分自身の時間もしっかり守る。 そんな、心にゆとりを持って続けられる環境を 全力で整えています◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ✅️ お仕事内容 ✅️ 総務・経理事務の全般をお任せします！ 「事務経験はあるけれど、専門的なことはちょっと…」という方も大歓迎です！ ＜具体的には＞ ■給与計算・勤怠管理 従業員の給与算出や、出退勤データの確認・入力 →決まったフォーマットに、出退勤の数字をコツコツ入力するだけ◎ 計算はシステムが自動で行うので、専門知識や難しい計算は一切不要なのでご安心ください！ ■データ入力 日々の入出金を専用システムへ入力 →専用システムへの簡単な入力作業などをお願いします。 ■ 電話対応 →社内の方からの出退勤の連絡がメインです。 ■その他付随する事務 など ＊給与計算などの経験がある方は即戦力！ ＊資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方も歓迎◎ 少人数の職場ですので、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 円滑に業務が進むようサポートをお願いします！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ✅️ スタッフインタビュー ✅️ 【入社1年目の30代女性より】 以前は大きなオフィスで働いていましたが、 少人数体制のここは自分の裁量で進められる部分が多く、とても気楽です。 給与計算などは正確さが求められますが、 培ってきた経験を活かして『いつも助かるよ』と言っていただけるのが何よりのやりがいです。 【子育てが落ち着き、復職した40代主婦より】 40代になり新しい環境は少し不安でしたが、 今までの事務経験を高く評価してもらえて自信に繋がりました。 時給1600円という高待遇なのもありがたいですね。 18時に終わってからスーパーに寄っても余裕があり、 夕食の準備もゆとりを持って進められています！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊

未経験・ブランクOK！創業50年◎年休120日以上で長期安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＼＼創業50年の安定企業！／／ 未経験からのチャレンジ応援◎ 「はたらく人」と「お仕事」を繋ぎ サポートするポジションです！ ………………………………………… 【求人アピールポイント】 ✅ 創業50年の安定した経営基盤 ✅ 厚生労働省の優良派遣事業者認定 ✅ 完全週休2日制の土日祝休み ✅ 年間休日120日以上＆介護休暇あり ✅ 月給23万円〜25万円の給与体系 ✅ ベテラン社員の丁寧な指導あり ✅ 車・バイク通勤OK 【キャリアを築きたい方へ】 人材業界での経験を活かし、 スタッフの成長を長期的に 見守る専門性を高めませんか。 【未経験から挑戦したい方へ】 土日祝休みで安定した環境の中、 基本的な業務からスタートし、 人材コーディネーターを目指せます。 【仕事内容】 派遣スタッフの就業を支える トータルサポート業務です。 1. クライアントへの人材紹介 企業ニーズを把握し最適な提案を 行うことで信頼関係を築きます！ 2. 派遣希望者の面接・紹介 求職者の希望を丁寧にヒアリングし 最適な職場との出会いを支援します！ 3. 就業後のスタッフフォロー 定期的な面談を通じてスタッフの 安定した就業を長期的に支えます。 ※業務ではPCを使用します。 先輩が丁寧に教えるので安心です！ 4. データ入力やタイピング業務もお任せいたします！ ………………………………………… 【 フジワークについて 】 フジワークは創業50周年を迎えた 総合人材サービス企業です。 法令遵守やキャリア形成支援、 働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 厚生労働省が実施する 「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 スタッフ一人ひとりが安心して 長く働ける環境を大切にし、 就業後のサポート体制も充実しています。

経験者募集！賞与4.5ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたの「経理・事務経験」を評価✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25.5万円以上＋賞与実績4.5ヶ月 ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日 ✅ JR「明石駅」から徒歩7分でアクセス抜群 ✅ 有給消化率ほぼ100％！ ✅ 残業少なめで家庭と両立 ✅ 住宅手当・禁煙手当など充実の福利厚生 ✅ 業務の標準化・分業化を徹底し、負担を分散 ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ❒ご自身のペースで働ける環境です❒ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経理や事務の経験を活かして、 落ち着いた職場で長く働きたい」 「家庭の事情やプライベートも大切にしたい」 そんな無理なく腰を据えて続けられる環境が 整っています ⏩バックオフィスから地域企業をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先企業を訪問する際の事前準備や、 税務申告書の作成補助、 日々のデータ入力・集計など、 事務所の中核を支える大切なお仕事です。 「表舞台よりも、コツコツと数字の処理や サポートをするのが好き」 という方が活躍できる環境です。 ⏩業務の標準化・効率化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者任せで終わらせません。 組織として負担を均一化する体制です。 「個人に業務を集中させない」仕組みで、 業務の「属人化」を防いでいます。 ⏩行き届いた研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKC会計事務所・税理士事務所での 勤務経験がない方でも 丁寧に指導させていただきます。 手順書、チェックリストを使って OJTも手厚くおこなっています 業界未経験の方は入社半年～1年の間、 100時間超の外部研修を受講。 すべて勤務時間内なので、 試験勉強の時間が減る心配ナシ。 ⏩有給消化率の高さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給消化率は、ほぼ100％です。 時間単位での有給取得も可能で、 勉強やプライベートを両立させやすい。 ⏩ライフイベントへの理解！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時短勤務や勤務時間変更など、 個人の状況に応じて柔軟に対応。 勉強時間を確保したいという理由もOK。 遠慮して抱え込まず、 ぜひ積極的に相談してください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ╒━━━━╗ ❒業務内容❒ ╘━━━━╝ 税理士法人での実務をサポートする、 中核的な業務をお任せします。 ■月次巡回監査業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └クラウド会計ソフトを使った事前確認。 └顧問先企業を訪問、帳簿・伝票を確認。 ■税理士補助業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └税務申告書の作成補助 （法人税・所得税・消費税など） └申請書・届出書の作成支援 └財務データの分析・加工・効率化支援 └納税予測等、各種資料の作成 ■経理事務合理化支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └顧客企業の経理業務の整理、 フローの見直し └電子帳簿保存法や インボイス制度への対応サポート ■資産税関連補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣ └相続税・贈与税申告書の作成補助 └財産評価・株式評価業務のサポート _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ╒━━━━━━━╗ ❒当事務所の特徴❒ ╘━━━━━━━╝ ■歴史・基盤 ￣￣￣￣￣￣ 2009年の創業以来、 太子町・加古川・明石・神戸といった 複数拠点で長く活動しています。 税理士10名。税理士試験科目合格者、 巡回監査士なども多数在籍しています。 認定経営革新等支援機関として 金融機関や商工会議所からの相談も多数あり、 地域の中小企業を継続的に支える、 専門組織として実績と信頼がある法人です。 ■社是：関与先の永続発展と地域社会への貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所は、地域の経営者と共に歩む 専門家集団を構成しています。 「お客様の未来まで支える仕事」 「社会と調和し価値あるサービスを提供」 その誇りと使命を日々忘れる事なく、 堅実に精進を続けている途上です。 ■中小企業支援の幅広い実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開業・会社設立支援・補助金申請・ 経営改善計画など、税務に留まらず 経営全般の支援を手がける法人です。 「経営改善・成長支援の実務が経験できる」 という魅力的なステップが待っています。

高砂市【人事・総務スタッフ】正社員／未経験歓迎／年間休日120日／賞与実績5.5カ月／月平均残業5h

募集要項 職種 人事・総務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 三晃グループ各社の人事・総務に関する業務を担当していただきます。 人事・総務の仕事は決められた事務処理をするだけではありません。 「どうすれば良い人材を採用できるか」「社員が安心して働くためには何が必要か」「もっと効率的に仕事を進めるにはどうすればいいか」 そんなことを考えながら、社員や各事業所とコミュニケーションを取り、会社の仕組みをつくる仕事です。 人事・採用 ・新卒・中途採用活動・求人媒体の管理、求人原稿の作成 ・会社説明会、職場見学会の企画、運営 ・応募者との連絡、面接日程の調整 ・学校訪問、採用イベントへの参加 ・入社手続き、受入れ準備 労務・人事管理 ・入退社や社会保険等に関する各種手続き ・有給休暇等の管理 ・人事情報の管理 総務 ・社内規程や各種制度の運用・福利厚生制度の運営 ・健康診断等の管理 ・備品等の管理 ・その他、会社運営に関する総務業務 最初からすべてを担当するわけではありません。 経験や適性に応じて担当業務を決め、先輩社員のサポートを受けながら仕事の幅を広げていただきます。

未経験・ブランクOK！創業50年◎年休120日以上で長期安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＼ 創業50年 × 土日祝休み × 未経験OK／ 安定した環境で 専門性を高める仕事 【求人アピールポイント】 ✅ 創業50年の安定した経営基盤 ✅ 厚生労働省の優良派遣事業者認定 ✅ 完全週休2日制の土日祝休み ✅ 年間休日120日以上＆介護休暇あり ✅ 月給23万円〜25万円の給与体系 ✅ ベテラン社員の丁寧な指導あり ✅ 車・バイク通勤OK 【キャリアを築きたい方へ】 人材業界での経験を活かし、 スタッフの成長を長期的に 見守る専門性を高めませんか。 【未経験から挑戦したい方へ】 土日祝休みで安定した環境の中、 基本的な業務からスタートし、 人材コーディネーターを目指せます。 【仕事内容】 派遣スタッフの就業を支える トータルサポート業務です。 1. クライアントへの人材紹介 企業ニーズを把握し最適な提案を 行うことで信頼関係を築きます！ 2. 派遣希望者の面接・紹介 求職者の希望を丁寧にヒアリングし 最適な職場との出会いを支援します！ 3. 就業後のスタッフフォロー 定期的な面談を通じてスタッフの 安定した就業を長期的に支えます。 ※業務ではPCを使用します。 先輩が丁寧に教えるので安心です！ 4.データ入力やタイピング業務もお任せいたします！ ………………………………………… 【 フジワークについて 】 フジワークは創業50周年を迎えた 総合人材サービス企業です。 法令遵守やキャリア形成支援、 働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 厚生労働省が実施する 「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 スタッフ一人ひとりが安心して 長く働ける環境を大切にし、 就業後のサポート体制も充実しています。

キャリアアップを目指すあなたに最適な職場です 社長の右腕となり、ビジネスを共に成長させるポジション。業界未経験者も歓迎し、あなたの挑戦を応援します。

【雇用形態】 正社員 【職種】 社長付きマネージャー 【仕事内容】 社長のサポート業務全般 • 社長の補佐・秘書業務：スケジュール管理や来客対応、経営判断のための情報収集や資料作成。 • 特命事項の担当：社長からの特別な命令（新規プロジェクトの立ち上げ、市場調査、課題解決など）の実行。 【仕事の特徴】 ☆入社祝い金支給♪ 資格取得支援制度有り (当社ホームページを参照して下さい。) ☆夢、目標、資格取得に挑戦(学び)する社員を積極的に応援いたします 正社員,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,40代も応募可,職場見学可

9月・10月スタート相談OK！【正社員×英語／インターナショナルスクールHR】

仕事内容 ・採用業務（求人票作成、書類選考、面接調整／対応、入社書類・入社手続きのサポート） ・外国籍スタッフのVISA申請、住宅サポート） ・On Boarding／Off Boarding対応 ・トレーニング、オリエンテーション対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・社内イベントの企画、調整、進行 ・コーポレートHRチームと連携して、給与計算・支払いのサポート ・福利厚生、労災、産休・育休手続きの対応 ・レポート作成 ・プロモーションイベントのサポート（季節イベント、説明会、ネットワーキングイベント等） ・翻訳通訳業務

通訳や人材・人事のお仕事で稼げます

仕事内容: 日本語が得意な方、人と話すのが好きな方。 今回募集するのは、工場で人事総務・通訳のお仕事です。 勤務地は茨城県の製造工場内 日本人社員と連携をとりインドネシアの方への説明を行います ↓ そのため今回は、日本語で日常会話ができるだけでなく、仕事上の指示や説明をしっかり理解できる方を募集します。 あなたのスキルを活かせる仕事です。 ■人事総務 * 教育・研修: 新入社員の育成、スキルアップの支援 * 人事評価: 評価制度の運用、昇給や昇進の管理 * 労務管理: 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理 * 文書・契約管理: 契約書の管理、社内規程の整備 経験は必要ありません。 日本語レベルを重視します この仕事では、高い日本語コミュニケーション能力が必要です。 工場では、 「この作業方法に変更してください」 「この場合は機械を止めてください」 「ここは危険なので入らないでください」 など、作業や安全に関する重要な説明があります。 ※日本語能力試験（JLPT）の資格だけではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。

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上場Gで経理経験生かせる♪決算～組織作りまで責任者として活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、会計監査、経理/財務事務 ■業務内容： 管理部の経理グループの責任者として、当社の決算業務を取りまとめていただきます。月次・四半期・年次決算の取りまとめ、ホールディングスへの報告、顧問税理士・監査法人への窓口対応、メンバーの育成と業務の標準化をお任せします。 入社後しばらくは月次決算の実務に入っていただき、当社の会計処理と報告の流れ、事業ごとの売上計上の考え方を把握していただきます。 月次決算を一巡していただいた後は、日常の処理はメンバーに任せ、確認と取りまとめ、部門運営へ比重を移していただく想定です。 ■具体的な業務内容： ＜決算業務の取りまとめ＞ ・月次/四半期/年次決算の取りまとめ（メンバーが作成した決算資料の確認、決算仕訳の起票と確認、締めまでの進行管理） ・ホールディングスへの月次報告資料や連結パッケージの作成と提出 ・顧問税理士、監査法人、取引金融機関への窓口対応 ・資金繰りの管理、各種支払や契約内容の確認 ＜会計処理の確認と相談対応＞ ・設計受託、技術者派遣、製品開発それぞれの売上計上や原価処理の確認 ・税制改正、会計基準の変更への対応（顧問税理士と相談しながら進めます） ・事業部門や他グループからの会計に関する相談への回答（判断の難しい論点は顧問税理士・ホールディングスへつなぎます） ＜経理グループの運営＞ ・目標管理、メンバーの育成と評価、業務の割り振り ・手順書やチェックリストの整備と属人化の解消 ・月初に業務が集中する状況を平準化するための業務設計 ＜業務基盤の整備とシェアード化への対応＞ ・進行中のワークフロー、勤怠管理システム導入における会計側の要件整理（外部パートナーと連携） ・当社の経理業務の棚卸しと、グループ標準へのルールやツールの合わせ込み、データ移行 ■シェアードサービス化のスケジュール（グループの現時点の想定）： 2026年度に設計、2027年にルール・ツールの統一、2028年に先行移管、2029年にグループ横展開、2030年に組織集約という段階的な進め方が示されています。当社側では2027年以降の移行作業が本格化します。

週2日在宅可｜外資系企業での経理アシスタント｜語学は読み書きができればOKです。

仕事内容 ●買掛金管理●会計監査補助●月次・年次決算補佐●その他経理業務全般