求人・転職情報

税理士資格取得を応援✨科目合格に手当も支給！年休125日♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ＜雇用形態について＞ 契約社員での募集ですが、長く腰を据えて 働いていただける方を求めています！ 正社員登用もあり、成果に応じて 昇給や手当の支給を行うため、 安心して働いていただける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅税理士を目指すために実務経験を積みたい ✅お金の流れや法律に興味があり、 「税務のプロ」を目指したい ✅芦屋に根差した新しい事務所で仕事がしたい そんな想いを持った方に届けたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️Point１⭐️ 科目合格に手当支給、税理士試験前の休暇もOK 税理士を目指す方を応援！ 資格手当として科目合格に対しての手当を支給し、 試験前は業務よりも試験勉強を優先して 必要に応じて休暇を取っていただけます！ 安定した給与を得ながら実務経験を積み、 税理士資格の取得を目指せる環境です♪ ー ⭐️Point２⭐️ 簿記2級の資格があれば、税務のプロを目指せる 応募条件は日商簿記2級の資格だけ！ 科目合格や税理士事務所での経験は問いません。 簿記の知識があり「税務のプロを目指したい」 という想いがあれば、どなたでも大歓迎です！ ー ⭐️Point３⭐️ 市と連携したセミナーも。芦屋に根差した事務所 あんり税理士事務所は 4年前に立ち上がった比較的新しい事務所です。 代表の李は、芦屋市とコラボして 「子育て世代のための税金戦略セミナー」など 各種セミナーを開催したり、 他税理士事務所と一緒に、スタッフ向けの 定期勉強会を開催しています！ 地域から信頼されている事務所です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容について＞ ✅記帳・会計入力 ✅月次・年次決算の補助 ✅税務申告書、その他書類の作成補助 ✅巡回監査（お客様先への訪問） ✅その他、お客様からの問合せ対応 主に上記の業務を担当します。 まずは内勤でのサポートからスタートし 慣れてきたら担当顧客を持ち、 メイン担当として対応いただきます。 ゆくゆくは代表と同じように、 監査業務（月次監査や試算表の説明など）を 1人で担当していただきます。 実務経験を積むことで、 税理士試験合格に必要な知識を定着させたり、 税務のプロとしての キャリアを磨くことができます！

キャリコン資格あればOK＊年休125日！有給取得しやすい環境

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 地域若者サポートステーションにて、 就労を希望する相談者様の キャリアカウンセリング・就労支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ・求職者とのキャリアカウンセリング ・就職や将来に関する相談対応 ・各種セミナーの企画、運営、実施 ・関係機関との連携 ・企業訪問と打合せや就職後の定着支援 ・支援記録の作成など付随業務 ・出張相談業務（社用車の運転あり） 相談者一人ひとりの気持ちに寄り添い、 「働くこと」への自信を少しずつ育てていくお仕事です。 【ある1日のスケジュール例】 8:45 朝礼 9:00-10:00 事務作業（キャリアカウンセリングやセミナー準備） 10:00-11:00 キャリアカウンセリング 11:00-12:00 相談者様に関するメモ作成 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-14:00 キャリアカウンセリング 14:00-17:45 事務作業全般（セミナー準備、電話相談、定着支援、企業訪問など） ＊キャリアカウンセリングは1人あたり 月間で40件ほど行っています。 1日2～3件のペースで予定を組み、 1回あたり50分の相談時間を確保。 スケジュールの組み方は自由◎ 毎日のように詰め込む方もいれば、 数日おきに予定を組む方もいます。 《入社してすぐは…》 入社後しばらくは、サポステへの理解を 深めていただきながら、OJTを通じて、 面談対応やプログラム運営など、 段階的に業務に慣れていただきます。 ■■未経験歓迎！資格があればOKです！■■ 全く別の業種から資格取得後に転職して きた方も多数活躍中！大手企業の 人事部や社労士事務だった方から 外資系や半導体関連の会社に勤めていた方 など、前職は様々！ 40代からセカンドキャリアとして 資格を取得される方がたくさんいます。 「資格取りたてで勤まるか不安…」 なんてご心配は無用！ 正解のないお仕事ですので悩むことも 多いかと思います。不安なことや 分からないことはお気軽にご相談くださいね。 ◆『あかし地域若者サポートステーション』について◆ 若者の職業的自立を支援する厚生労働省認定の支援施設。 15歳～49歳を対象に就職に悩む方や働くことに不安を抱える方の 就活相談やPC講座、職場体験などの支援を行っています。 出張相談会もセミナーも行っており、「働くこと」へに 第一歩を踏み出すサポートしています。 現在は30～60代のスタッフ4名が在籍しています！ （キャリアコンサルタント3名＋事務1名） 【あかし地域若者サポートステーション】 住所：〒673-0882 兵庫県明石市相生町2‐6‐5 38ヤングビル 5階

✅給与計算・社保の経験を正当に評価 ✅複数企業の人事業務に主体的に関われる ✅三宮×残業なしで働きやすい環境

仕事内容: ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 月収30万~×三宮チカ×オフィス勤務 ”あえて”契約社員スタートで賢く、 自分らしく、オシャレに、プロらしく♪ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐月給30万円〜❗経験を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたの給与計算・社保手続きの 経験を高く評価し好待遇でお迎え✨ 自走できるスキルを存分に発揮し、 プロとして輝けるフィールドです✅ ⭐原則残業なし❗三宮駅チカで快適 ━━━━━━━━━━━━━━ 「多忙な労務」はもう過去の話。 当社は原則残業なしを徹底しています。 仕事帰りは三宮でショッピングなど、 公私ともに充実した毎日を約束します✨ ⭐社労士連携で専門スキルをアップデート ━━━━━━━━━━━━━━ 最新のシステム環境とサポート体制で、 労務の専門性をさらに深められます❗ 法改正等の知識も常に吸収でき、 キャリアアップを目指せる環境です✅ ⭐「やっぱり長く働きたい」を応援❗ ━━━━━━━━━━━━━━ 契約社員からのスタートですが、 正社員登用実績も多数あります✅ 相互の相性を確かめながら、腰を据えて 労務のプロを目指せる安心の環境です✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ グループ5社・社員約300名規模の 本社人事として、労務管理全般を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ❏ 給与計算の実務全般（勤怠〜支給） ❏ 社会保険の入退社・各種申請手続き ❏ 勤怠データの締め処理・最終照合 ❏ 年末調整業務の進行管理 ❏ 社労士事務所との折衝・社内調整 ❏ 労務関連の書類作成・管理 など ▼使用システム ・PCA給与（PCAクラウド） ・PSD労働社会保険 最新のシステム環境とサポート体制で、 労務の専門性をさらに深められます❗ 法改正等の知識も常に吸収でき、 社労士連携で専門スキルもアップデート キャリアアップを目指せる環境です✅ 一連の流れを完結できるあなたの 「正確かつ丁寧」なスキルが、 300名の社員の安心を支えます❗

✅給与計算・社保の経験を活かせる ✅数百名規模の人事業務に関われる ✅残業なし・土日祝休みで働きやすい環境

仕事内容: ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 月収30万~×三宮チカ×オフィス勤務 ”あえて”契約社員スタートで賢く、 自分らしく、オシャレに、プロらしく♪ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 人事スタッフ募集（給与計算・社会保険） 社員約300名のグループ企業の本社人事。 給与計算・社会保険手続きを中心に 労務業務を担当していただきます。 【業務内容】 ❏ 給与計算の実務全般（PCA給与） ❏ 社会保険の各種手続き業務 ❏ 勤怠データの締め処理・最終照合 ❏ 年末調整業務の進行管理 ❏ 社労士事務所との折衝・社内調整 ❏ 労務関連の書類作成・管理 など 【規模】 グループ5社・社員約300名程度の人事。 給与計算や社会保険手続きを中心に 労務業務を担当していただきます。 ✨人事労務経験を活かし、安定も。✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業務経験を活かして専門性を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━ あなたの給与計算・労務経験を、 月給28万円〜の好待遇で迎えます❗ 培ったスキルを無駄にさせない、 プロとして輝けるフィールドです✅ ⭐「PCA給与」で効率的に実務 ━━━━━━━━━━━━━━ 最新のシステム環境と体制により、 労務の専門スキルをさらに深化❗ 社労士との連携もあり、知識を アップデートし続けられる環境です✨ ⭐三宮駅チカ❗原則残業なしを実現 ━━━━━━━━━━━━━━ 「多忙な労務」は過去の話。当社は 原則残業なしをルールとしています 仕事帰りに三宮で自分時間を満喫し、 公私ともに充実した毎日を約束✨ ⭐「やっぱり長く」も大歓迎❗ ━━━━━━━━━━━━━━ 「契約社員から始めて、相互の相性を 確かめたい」という方も歓迎です✅ 正社員登用実績もあり、腰を据えて 労務のプロを目指せる環境です✨ ▼使用しているシステム 給与計算システム＝PCA給与（PCAクラウド） 社会保険手続き＝PSD労働社会保険 最新のシステム環境とサポート体制で、 労務の専門性をさらに深められます❗ 法改正等の知識も常に吸収でき、 社労士連携で専門スキルもアップデート キャリアアップを目指せる環境です✅ 一連の流れを完結できるあなたの 「正確かつ丁寧」なスキルが、 300名の社員の安心を支えます❗

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★早期キャリアアップ可能★残業月13時間以下★賞与年2回★服装自由

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★内勤業務で快適に働けます！服装も自由♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ キャリアサポートに挑戦しませんか？ ＼ ＜具体的には＞ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介 など ◎求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります！ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修（座学+OJT）を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがきちんと評価される環境です！ ほとんどの社員が2〜3年で主任になり、　さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。 中には新卒入社6年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門なども目指せます。

神戸／アパレル企画会社にて経理事務／フレックス制／次世代のリーダー候補

募集要項 職種 リーダー候補の経理事務 雇用形態 正社員 / 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 グループ内法人の経理業務に、担当範囲に応じて携わっていただくポジション。 仕訳入力から月次締め、年次決算まで一連の業務を担当いただきます。 現在はチーム体制を強化している段階のため、 状況に応じて幅広い業務に関わることが可能。 業務習得後は、人材育成やリーダー業務なども目指していただけます。 【業務内容】 以下の中から、スキルに合わせてお任せしていきます。 ・経理実務（現預金管理、売掛・買掛金、在庫管理） ・請求書の取りまとめ、支払い取りまとめ ・振替伝票データ入力、残高確認 ・会計ソフトを利用した各種月次処理（マネーフォワード） ・IT/改善 クラウド会計ソフト等の運用・データ同期の最適化 ・DX推進 外部ツール（請求書受領、経費精算）とのAPI連携/ワークフロー構築・改善 ・決算業務(月次／年次) ／／仕事NO_ajkzp100／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。