求人・転職情報

経験2年以上の方★年間賞与4.5ヶ月分＆明確な評価制度あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「今の職場、頑張りが給与に 反映されているか疑問…」 そんな経験者の方へ！ 明確な評価とキャリアアップの環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与実績4.5ヶ月分！ 明確な基本給・昇給基準で年収アップを実現 ✅記帳代行で終わらない！ 経営改善・補助金・資産税など 「コンサル力」が身につく ✅業務の標準化＆分業化！ 属人化を防ぎ、特定の個人に 負担を集中させない体制 ✅完全週休2日制（土日祝）＆ 年間休日120日以上 ✅有給消化率ほぼ100％！ ワークライフバランスを 保ちながらスキルアップ ✅JR「明石駅」から徒歩7分 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ❒ 個人事務所から「組織型法人」へ。 キャリアの次のステージへ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「入力や申告書の作成作業だけで終わってしまっている」 「今の事務所では給与の上がり幅が見えず、将来が不安」 当法人では、あなたのこれまでの実務経験 （2〜5年程度）をしっかりと評価し、 適切な待遇でお迎えします。 単なるバックオフィス作業にとどまらず、 地域の経営者に寄り添う 「経営コンサルタント」としての スキルや実績を積み上げられる環境です。 ⏩【給与・評価】 成果とスキルの評価基準が明確！ 年1回の昇給チャンスに加え、 前年度実績「賞与4.5ヶ月分」を支給。 基本給と固定残業代の内訳も明確に 開示しており、ブラックボックスのない 透明性の高い給与体系を整えています。 資格取得や担当案件の広がりに応じて、 確実に年収アップを狙えます。 【年収例】 •年収420万円／20代後半・業界経験3年 （月給26万円＋賞与） •年収500万円／30代前半・業界経験5年 （月給31万円＋賞与＋諸手当） ⏩【業務内容】単なる記帳代行を超えた 「市場価値の高いスキル」を習得！ 認定経営革新等支援機関として、 資金調達・補助金申請・経営改善計画の 策定まで幅広く手掛けています。 税務申告補助からスタートし、 段階的に経営支援や資産税業務へも チャレンジ可能。 個人事務所では経験しにくい大規模案件や 経営コンサルティング実務に携わることで、 業界で通用する高い市場価値を 身につけられます。 ⏩【組織体制】業務の属人化を徹底排除！ チームで支える仕組み 「担当者しか状況がわからない」 「一人に業務が集中する」 といった状況を防ぐため、 業務の手順書化・チェックリスト化・ 分業化を徹底。組織として負担を 平準化しているため、 無理な残業が発生しにくく、 落ち着いて案件に向き合える体制です。 ⏩【研修・学び】勤務時間内の 外部研修・サポート制度 業界未経験の分野や新しい制度 （インボイス・電帳法等）についても、 勤務時間内に外部研修 （半年〜1年で100時間超）を受講可能。 スキルアップのために 自分のプライベートや勉強時間を 削る必要はありません。 ╒━━━━╗ ❒ 業務内容 ╘━━━━╝ 税理士法人での実務全般および 顧問先への経営支援サポートを お任せします。 ■月次巡回監査業務 •クラウド会計ソフトを活用した事前確認 •顧問先企業への訪問、帳簿・伝票の監査、 経営者への報告・提案 ■税理士補助業務全般 •法人税・所得税・消費税などの 税務申告書作成補助 •財務データの分析・加工・効率化支援 および各種提案資料の作成 ■経営支援・コンサルティング補助 （キャリアアップ領域） •経営改善計画策定支援、補助金申請サポート •経理業務のフロー見直し （インボイス・電帳法対応等） ■資産税関連補助 •相続税・贈与税申告書の作成補助、 財産評価・株価評価サポート ╒━━━━━━━╗ ❒ 当事務所の特徴 ╘━━━━━━━╝ •安定した事業基盤と実績 2009年創業。太子町・加古川・ 明石・神戸に拠点を展開。 税理士10名をはじめ多数の専門資格者が在籍し、 金融機関や商工会議所からも 厚い信頼を得ています。 •関与先の永続発展を支えるパートナー 単なる「税金計算の代理人」ではなく、 地域中小企業の成長と未来を共に作る 専門家集団として活動しています。

スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。 未経験からでも、人事業務にチャレンジいただけます！

企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 兵庫/加古川【人事】第二新卒・未経験歓迎/グローバル優良企業/国内TOPメーカー 仕事の内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。 未経験からでも、人事業務にチャレンジいただけます！ 【具体的には】人事制度の企画、人事データのアップデート、就業規則の新規企画・変更対応、給料・社会保険業務、入退職の管理、労働組合対応、採用の企画・実行、研修の企画・実行、など。 ■当社はビジョン達成に向けて、人材戦略を非常に重要なものと位置づけ積極的に組織強化を行っています。主要メンバーの一人としてご活躍いただける方のご応募を心待ちにしています。 募集職種 兵庫/加古川【人事】第二新卒・未経験歓迎/グローバル優良企業/国内TOPメーカー

組織再編に伴い新設する人事課にて、人事業務全般を担当します。新卒・中途採用を中心に人材育成、人事評価制度の運用、勤怠・労務管理、人事データ管理まで、会社の成長を支える専門組織の構築に直接携わります。

企業名 セイコー化工機株式会社 求人名 【兵庫・明石/人事】採用・制度運用・労務管理全般/賞与実績6.5か月/残業少 仕事の内容 組織再編に伴い新設する人事課にて、人事業務全般を担当します。新卒・中途採用を中心に人材育成、人事評価制度の運用、勤怠・労務管理、人事データ管理まで、会社の成長を支える専門組織の構築に直接携わります。 この度新設の「管理本部 人事総務部 人事課」にて以下業務を担当します。 【採用業務】新卒・中途採用の企画・応募者対応・面接調整・選考管理 【労務・手続き】入退社手続き、勤怠管理、労務トラブル予防 【制度・育成】教育研修の運用、人事評価制度の運用・更新、人事データ管理 これまで兼務体制だった機能を独立させるオープニング募集のため、業務標準化やフロー改善など主導的な動きが期待されるポジションです。 募集職種 【兵庫・明石/人事】採用・制度運用・労務管理全般/賞与実績6.5か月/残業少

新卒、中途採用担当として、採用業務全般に関わっていただきます。採用戦略の企画立案～実行、選考管理、内定者フォローなど裁量のある業務を担っていただきます。(一部、総務業務等も担当いただきます)

企業名 六甲電子株式会社 求人名 【兵庫/人事(採用担当)】新卒、中途採用業務/事業拡大の為の増員/残業少なめ 仕事の内容 新卒、中途採用担当として、採用業務全般に関わっていただきます。採用戦略の企画立案～実行、選考管理、内定者フォローなど裁量のある業務を担っていただきます。(一部、総務業務等も担当いただきます) 【採用】・新卒採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行【教育・研修】・階層別研修の企画立案、実行【制度・評価】・人事・評価制度の構築、運用、改善【人事企画】・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置・就業規則改訂【労務】・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理 募集職種 【兵庫/人事(採用担当)】新卒、中途採用業務/事業拡大の為の増員/残業少なめ

プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。

企業名 住友精化株式会社 求人名 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー 仕事の内容 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理をご担当いただきます。 募集職種 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 兵庫【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 兵庫【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

※実務経験必須※　「経理財務」「人事労務」「庶務」をご担当頂きます。メイン業務は仕訳伝票の作成、入金・支払手続き、個口資金の管理といった経理財務業務です。四半期ごとの決算処理までお任せします

企業名 神姫バス不動産株式会社 求人名 姫路＊経理・総務｜経理経験必須求人★転勤なし/完週休2日制制 仕事の内容 ※実務経験必須※ 「経理財務」「人事労務」「庶務」をご担当頂きます。メイン業務は仕訳伝票の作成、入金・支払手続き、個口資金の管理といった経理財務業務です。四半期ごとの決算処理までお任せします 経理財務業務のほか、従業員の採用や給与計算、社会保険の手続きといった「人事労務」業務や、備品管理などの「庶務」業務にも関与していただきます。 前職のご経験を考慮してお任せしますので安心してください◎ 募集職種 姫路＊経理・総務｜経理経験必須求人★転勤なし/完週休2日制制

年休124日｜土日祝休で未経験から年収1000万目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ 住み慣れた兵庫・神戸の街で。 地域に貢献しながら高収入を目指す！ 未経験からの営業デビューでも 年収1000万円を目指せます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✔ 神戸勤務・転勤なし！U・Iターン歓迎 ✔ 医療・福祉施設への提案型営業 ✔ 月給30万2000円〜＋インセンティブ ✔ 土日祝休み／年間休日124日 ✔ 残業は月10時間程度 ✔ 平均年齢29歳 ✔ 転居を伴う転勤はありません。 「慣れ親しんだ神戸で働きたい」 「転勤の心配なく、地元で長く働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ―――――――――――――――― ✨仕事内容 ―――――――――――――――― 医療・福祉業界に特化した法人営業/人材コーディネーターとして、 求職者と医療・福祉施設をつなぐお仕事です。 医療・福祉施設を中心に、人材ニーズのヒアリングから提案、就業中スタッフのフォローや 求職者の希望やキャリアに寄り添いながら、就業先の紹介から就業後のフォローまで担当。 両者の最適なマッチングを支援します。 《お客様対応》 ▼医療・福祉施設への訪問、採用課題のヒアリング ▼人材派遣サービスの提案・契約対応 ▼既存顧客との関係構築、定期フォロー ▼求職者情報の共有・人材マッチング提案 ▼求職者との面談、仕事紹介、条件調整 ▼職場見学の同行、就業後のフォロー ▼契約書類作成、勤怠管理、契約更新対応 《求職者支援》 ▼求職者との面談、希望条件のヒアリング ▼仕事紹介、キャリア相談、条件調整 ▼医療・福祉施設へのマッチング ▼職場見学の同行、就業前後のフォロー ▼就業中スタッフへの定期フォロー、相談対応 ▼契約書類作成、勤怠管理、契約更新対応 ―――――――――――――――― ✨超高齢化社会を支える仕事です ―――――――――――――――― ◤ 直近5年で12支店を出店＆130名増員 医療福祉業界の安定基盤×超成長企業 ◢ 景気に左右されない基盤を武器に着実に業績を伸ばし、直近5年で12支店の出店を実現しました。 社会に求められる仕事、勢いのある業界だからこそ、圧倒的なスピードで成長できる！ もちろん成果はダイレクトに給与に反映されていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブだけで 【月10万円以上】稼ぐ社員も！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に、ある社員は過去1年間で 賞与とは別に 【毎月平均10万5,000円】 のインセンティブを獲得！ 他には... ◆ 前職から「固定給だけ」で年収150万円アップした社員 ◆ 営業未経験から年収1000万円を達成した社員 あなたの頑張りをきちんと評価！ 早期の収入UPも目指せます。 評価に、入社年次や年齢は一切関係ありません！ 成果次第で早期に収入UP・ポスト獲得を目指せる環境です。 ―――――――――――――――― ✨神戸支店について ―――――――――――――――― 現在、20代〜30代の若手社員5名が中心となって活躍中！ 前職は異業界の営業職や塾の教室長など、バックグラウンドは様々です。 実際、営業未経験で入社し、今ではチームを引っ張るチーフとして活躍している先輩もいます。 オフィスは三宮のメインエリアから少し離れた落ち着いた場所にあり、 仕事に集中しやすく、かつ仕事帰りの買い物や食事にも困らない好立地です。 「地元・神戸に腰を据えて働きたい」 「これまでの経験を新しい環境で試してみたい」 そんな思いを持つ方が、前向きに活躍できる環境です！

本社の経理として、仕訳伝票入力から月次・年次決算、現金出納などの実務を中心に担います。将来的には新設の経営企画部と連携し、管理会計や財務数値の経営共有といった上流業務へステップアップ可能です。

企業名 株式会社ダイワ 求人名 【兵庫(たつの)/経理】メンバークラス/転勤無/残業月5H/UIターン歓迎 仕事の内容 本社の経理として、仕訳伝票入力から月次・年次決算、現金出納などの実務を中心に担います。将来的には新設の経営企画部と連携し、管理会計や財務数値の経営共有といった上流業務へステップアップ可能です。 ■経理業務：仕訳伝票入力、引当金計上、固定資産管理、月次試算表作成、決算報告書作成 ■財務業務：振込対応、入出金処理、現金出納管理 ■将来の業務：管理会計業務（予実管理など）、経営者向けの財務数値共有や経営分析 日次・決算実務で足腰を固めつつ、経営に関わる上流業務へと着実に業務幅を広げられる環境です。 募集職種 【兵庫(たつの)/経理】メンバークラス/転勤無/残業月5H/UIターン歓迎

品質管理部の内勤担当として、顧問先の月次試算表や決算・申告書の作成・納品を担当。記帳代行は専任部署が担当するため、税務会計の実務や将来的なマネジメント業務に専念できる環境です。

企業名 Ｋ＆Ｐ税理士法人 求人名 【兵庫/税務スタッフ（内勤担当者）】経験者募集/転勤なし◎/年休120日 仕事の内容 品質管理部の内勤担当として、顧問先の月次試算表や決算・申告書の作成・納品を担当。記帳代行は専任部署が担当するため、税務会計の実務や将来的なマネジメント業務に専念できる環境です。 ■月次税務チェック・税務調査対応 ■決算申告書作成（年商5億円以上中心） ■顧問先からの税務相談対応 ■相続税の問合せ対応・申告書作成 ■人材の育成・指導（社内フローやマニュアル共有・フォロー） ■業務マニュアル作成や業務効率化の仕組み構築 ■記帳代行部署や外勤担当との進捗・品質管理連携 など 募集職種 【兵庫/税務スタッフ（内勤担当者）】経験者募集/転勤なし◎/年休120日

兵庫県内の企業に対し、新卒採用のコンサルティングを行います。リクナビやIndeed PLUSを用いた母集団形成から、インターン企画、内定者研修まで、採用成功に向けた年間計画の立案と実行を担います。

企業名 株式会社ＳＲＣ 求人名 【兵庫/新卒採用コンサルタント】企画・マーケティング要素大／年休120日 仕事の内容 兵庫県内の企業に対し、新卒採用のコンサルティングを行います。リクナビやIndeed PLUSを用いた母集団形成から、インターン企画、内定者研修まで、採用成功に向けた年間計画の立案と実行を担います。 予算策定、集客計画、媒体選定、選考フロー設計、採用代行まで一気通貫で担当。既存の枠に囚われず、顧客の予算を最適配分して新たな採用手法を企画・提案する裁量あり。新卒採用は年度を跨いで進行するため、中長期的な逆算思考が求められます。単なる求人掲載ではなく、経営層・人事と対等に議論し、本質的な課題解決に向き合うポジションです。兵庫県内の勤務確約で、転勤なく腰を据えて「採用のプロ」を目指せる環境です。 募集職種 【兵庫/新卒採用コンサルタント】企画・マーケティング要素大／年休120日

スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業部門で、クライアントの人材課題を解決するパートナーとして、法人営業をお任せします。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 兵庫【人材営業/正社員】フレックスタイム制/年休125日・土日祝休み 仕事の内容 スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業部門で、クライアントの人材課題を解決するパートナーとして、法人営業をお任せします。 【詳細】 ■人材派遣・人材活用に関する提案営業 ■クライアントの採用・人材課題のヒアリング ■既存顧客への定期訪問・関係構築 ■コーディネーターと連携した人材マッチング ■就業スタッフのフォロー・キャリア支援 ■契約更新・条件改善の提案 ■新規顧客へのアプローチ・提案活動 募集職種 兵庫【人材営業/正社員】フレックスタイム制/年休125日・土日祝休み

人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。【詳細】■企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案

企業名 パーソルテンプスタッフ株式会社 求人名 【兵庫/神戸】人材に関わるコンサルティング営業職■年間休日127日/リモート可 仕事の内容 人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。【詳細】■企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ■人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打合せ■就業中の派遣スタッフのアフターフォロー(定期面談,契約更新確認等)■グループ会社を活用したソリューション提供 ※営業職は求職者に対する仕事紹介は原則として行いません。※派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用しお客様にとって最適なサービスをご提案頂きます。※新規(トスアップ、HP等からお問合せ含む):既存＝おおむね8：2(将来変更可能性有) 募集職種 【兵庫/神戸】人材に関わるコンサルティング営業職■年間休日127日/リモート可

【日の出医療福祉グループ／中途採用（主任クラス）のお仕事】

仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事です！！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。

神戸市中央区／人材サービス業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、カスタマーサクセスマネージャー、事業企画 ご経験や適性に応じて「チーフ」または「マネージャー」のいずれかのポジションをお任せし、将来的には事業部全体の統括やメンバーの育成など、組織のさらなる成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 【チーフの業務内容】 ・プロジェクトの進捗・KPI管理 各案件のKPI（目標達成に向けた指標）や進捗を把握し、目標達成を妨げる原因を特定。AIツールの導入や現場の調整など、裁量を持って改善策を考え、実行。数字を確認するだけでなく、成果につながる打ち手を現場で形にします。 ・チームマネジメント 一般社員やアルバイトなど、多様なメンバーの経験・適性を踏まえて業務を割り振り。進行状況を確認しながら、メンバーが自走して案件を完結できるよう育成します。 ・クライアントとの折衝・運用改善 クライアント担当者とのやり取りや、運用に関する調整・交渉を担当。採用課題に応じて、既存サービスの追加・拡充も提案します。 【マネージャーの業務内容】 ・事業マネジメント・収益管理 3～6カ月先を見据え、担当グループの売上・変動費を管理。案件の状況に応じた人員配置や、コンサルタントの活用など、最適なリソース配分とコストコントロールを担います。 ・クライアントとの折衝・契約管理 上位クライアントの担当者や採用責任者との関係を構築。採用課題やプロジェクトの成果を踏まえ、支援方針の提案・調整や契約更新に関する判断も担い、継続的な採用支援につなげます。 ・チーフの育成・組織づくり チーフが自律的にチームのKPIを管理できるよう、育成や仕組みづくりを担当。個々の強みを活かしながら、グループ全体で目標達成を目指せる組織をつくります。

【日の出医療福祉グループ／中途採用のお仕事】

仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・医療業界での採用担当のお仕事です！！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。

【加古川市の求人】介護・保育・療法士等の採用のプロ募集！未経験も熱意があればOK

仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・保育業界での採用担当のお仕事です！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。主に介護の採用を担当していただきます。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒・中途採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある保育園・介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。

月給23万～◎完全土日祝休み◎賞与5.5ヶ月◎簿記活かせる

仕事内容 兵庫製紙株式会社にて、総務・経理事務をお任せします。 【経理】 ・入出金の管理や帳簿の作成 ・経費精算 ・ゆくゆくは原価計算や決算業務にも関わっていただきます 【総務】 ・備品、設備の管理 ・社内資料作成 ・福利厚生の管理

【決算業務が一人で対応可能な方限定】大久保駅から徒歩5分／ワークライフバランス／実働7時間で残業ほぼなし

【仕事内容】 ⭐地場有力企業、設立 50年を超える地元密着 企業です ✅ワークライフバランス 良好、実働7時間で残業 もほとんどありません ✨駅から徒歩5分、好立地 な事務所での勤務です ─────────────── 経理事務スタッフとして、下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 会計ソフトへの入力、出入金の管理、伝票の発行、 取引先の与信管理、電話応対、来客対応などを担当。 【働く環境】 営業部12名（男6・女6）、管理部4名（経理2名、 総務2名いずれも女性）が在籍。顧問税理士のサポート もあるため安心です。決算 時の申告書類の作成・申告 は税理士に依頼しています。 業務に関連するソフトの使い方はもちろん、お仕事 の流れや進め方についてもしっかりとサポートします。 ─────────────── 【同社の紹介】 産業廃棄物処理事業をはじ め、資源リサイクル事業・解体工事業・エネルギー 事業などを展開し、環境 問題が抱える課題を新しい アイデアで解決するソリュ ーションを提供する総合 環境ソリューション企業 です。阪神淡路大震災の際、がれきなど廃棄物が大量 発生する中、被災地の地元 企業として市の遊休地を借りて仮設処理プラントを 設置し、大量の廃棄物を処理してきた経験から、 「廃棄物の適正処理を通じ て地域をしっかり支えたい」 という想いのもと、様々な 廃棄物に対応できるよう 設備を整えてきました。 日商簿記3級と月次決算の経験をお持ちの方を募集し ています。会計事務所での経験、年次決算までの経験、 パソコン（Excel/Word）の 操作経験がある方は優遇。 想定年収290万円～360万円の環境です。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の 求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【三田市下内神】月給19.8万～27.7万円／賞与4.15ヶ月分／事務経験を活かせる／正社員／医療法人本部での総務事務【医療業界未経験OK】法人運営を支える本部事務職！賞与4.15ヶ月分／日祝休み・残業月1～5時間／マイカー通勤OK

仕事内容 三田市下内神にある 医療法人敬愛会の法人本部で 総務事務スタッフを募集！ *＼ここがポイント／* ＊月給19.8万～27.7万円 ＊賞与年2回・計4.15ヶ月分 ＊日祝休み・年間休日113日 ＊残業少なめ（月1～5時間程度） ＊昇給あり・マイカー通勤OK ＊医療業界未経験OK・資格不問 ◇事務経験を活かして法人運営を支える◇ 一般企業や医療機関などで 事務経験がある方を募集しています。 総務・財務・労務管理など、 法人本部の幅広い業務に携わるお仕事。 これまでの経験を活かしながら、 事務職として仕事の幅を広げたい方に おすすめです。 ◇複数の医療・介護施設を運営◇ 医療法人敬愛会は、 兵庫県内を中心に複数の病院や 介護老人保健施設などを運営しています。 法人本部では現在10名の スタッフが在籍しています。 医療・介護の現場で働く職員を 事務の面からサポートし、 法人全体の円滑な運営を支える 役割を担います *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *医療法人敬愛会の法人本部での総務・財務・労務事務のお仕事です。* *■具体的な業務内容―――* 〇総務事務 〇財務に関する事務業務 〇職員の労務管理業務 〇その他、法人の定める業務 ◆現在10名のスタッフが在籍しています！ 医療・介護の現場で働く職員を 事務の面からサポートし、 法人全体の円滑な運営を支える お仕事です。 一般企業での事務経験も活かせるため、 医療業界が初めての方も歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 地域医療・福祉に貢献できるお仕事です。 【法人について】 医療法人敬愛会は、 兵庫県内を中心に複数の病院や 介護老人保健施設などを運営しています。 地域に密着した医療・介護サービスを 提供し、高齢者医療と介護福祉の 両面から地域の暮らしを支えています。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 業務について 【概要】 人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。 担当企業も既存がほとんどであり、ルート営業がメインです。 派遣スタッフのアプローチ手段も反響営業であり、全ての業務においてテレアポや飛び込み営業などの開拓はございません。 【具体的な業務内容】 ◎集客・求人作成 自身の担当する企業の求人情報や企業が求める点などをヒアリングし、indeedなどの求人媒体へ掲載やブラッシュアップを行います。 ◎求職者との面談（1日1〜2名程度） 媒体の求人経由で応募のあった求職者とお仕事の希望条件をすり合わせます。 6〜7割が対面での面談（カフェや現地周辺など）となり、オンライン電話面談も選択肢として用意しています。 ◎職場見学の案内・同行 求職者と一緒にクライアント先の倉庫や現場へ訪問し、実際の職場の雰囲気を案内します。 出社初日は職場まで同行し、不安解消のフォローも実施します。 ◎就業中スタッフの定着フォロー 実際に働き始めた派遣スタッフさんの様子を見に行き、「困ったことはないか」などの相談に乗り、長く働けるようサポートします。（1人あたり最大100名程度のスタッフを担当） ◎担当企業へのルート対応 すでに取引のある既存企業様との定期的な打ち合わせや、人材に関するヒアリングを行います。状況により異なりますが、1人当たり3社~5社程度を担当して頂きます。 1日の業務の流れ（イメージ） ◎午前 尼崎の事業所に出社し、求人票の確認・構成のブラッシュアップなどの事務作業 ◎午後 応募者との面談や担当企業へ訪問し、就業中スタッフの様子を確認・フォロー面談 働き方の特徴 ◎月の半分以上は「直行直帰」！自由度の高いスケジュール 関西圏（兵庫、大阪、京都メイン）の面談場所や企業様への直行直帰が非常に多いお仕事です。わざわざ尼崎の事業所に戻る必要がないため、自分の裁量で効率よくスケジュールを組むことができます。 ◎個人ノルマ一切なし！チーム達成を喜ぶカルチャー インセンティブ（歩合）や、厳しい個人ノルマはありません。チーム全体での目標達成を目指す協力的な文化なので、未経験からでも焦らず自分のペースで成長できます。 ◎担当企業が少なく、深く寄り添える 一般的な派遣会社では何十社も担当することがありますが、当社は1人「3〜5社程度」と非常に少数です。その分、企業様やスタッフさん一人ひとりと深い信頼関係を築くことができます。 安定した事業 東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として、人材サービスを手がけており、安定した事業を運営しております。 未経験から安心してスタートできる研修制度 未経験入社の社員が多数活躍しており、安心して入社頂けます。 ◎座学研修・資格取得サポート 人材派遣ビジネスの基本ルールを学ぶため、「派遣元責任者講習」を受講していただきます。1日程度の座学講習を受けることで取得できる資格となっており、業務に必要な基本的な法律や知識をイチから身につけることができます。 ◎現場視察研修 当社のメインクライアントは「物流・倉庫」といったブルーカラー系の企業様です。そのため、愛知県にある親会社の物流拠点をいくつか回り、実際の現場を見学する「現場研修」を実施しています。 交通費や宿泊費は当社にて負担いたします。 ◎現場配属後のフォロー 配属後は先輩社員に同行し、面談の進め方や企業様への対応を少しずつ覚えていきます。また、上司との定期的な1on1ミーティングを通じて、「目標に向けてどう動くべきか」を一緒に計画し、振り返りを行うため、放置されることなく着実に成長できる環境です。 ワークライフバランスを重視した働き方 年間休日121日、土日祝休みでプライベートも充実させやすい環境です。 残業も月20時間程度と少なく、月の半分は直行直帰です。仕事と生活のメリハリをつけて働けます。 個人ノルマ・歩合なし！完全反響＆ルート型のコーディネーター 「自分の売上がそのまま給料になる」というインセンティブ制の会社が多い人材業界ですが、当社は【完全固定給】です。 個人のノルマもなく、チーム全体で目標達成を目指す協力的なカルチャーで安心して業務に取り組むことが出来ます。 お任せするのは、求人を見て応募してきてくれた方への対応（反響営業）や、すでに深いお付き合いのある担当企業様への対応です。 未経験でも活躍できる営業スタイルです。 結果だけでなく「頑張る過程」を見てくれる評価制度 昇格や昇給の基準は、単なる「数字の達成」だけではありません。定期的な上司との1on1を通じて、「目標に対してどう計画を立てて、行動できたか」というプロセスを重視します。 失敗しても、やるべきことをやっていれば正当に評価される仕組みとなっております。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【20〜30代・未経験者活躍中！】新たな挑戦を全力応援！若手が活躍中✨安心の研修＆サポート体制で成長できる環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 請負事業で働くスタッフの採用・教育・シフト管理、業務フローの効率化・改善などを お任せします。 【主な事業例（一部）】 ・市民からのお問い合わせ窓口 ・地域活性化に関する業務 など ※上記のほかにも、様々な業務があります。 ●運営事業について ・コールセンターや受付事務などの幅広い業務を請け負っています。 ・人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模も事業によってさまざまです。 ●事業の流れ 地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札に参加 　　　↓ 案件を受注できたら事業が立ち上がり、担当者と打ち合わせを重ね マニュアル作成等行います。 ・スタッフ採用：現場で働くスタッフを採用します。 その後研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。 立ち上げ準備は、約1ヶ月間で行われます。 ・運用管理： スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。 仕事面はもちろん、精神面でもフォローしながら、スタッフをモチベート。 事業を運営中に課題が出てくるので、改善提案なども行います。 誰もが知ってる施策の企画を、自分で提案し実施することも！ 地域貢献のやりがいも味わえます。 ※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。