株式会社トライトキャリア
<医療事務経験者歓迎>経験を活かして次のステップへ!土日祝休み/残業なし/年休124日以上/業績賞与年2回/資格取得支援
仕事内容: 「もっとスムーズに入力できたらいいのに」 現場でそんな風に感じたことはありませんか?実はその気づきこそが、ITサポートの現場で活きる大切なスキルなんです。 これまでの知識を活かしながら、今度はシステムをサポートする側に回ってみませんか。医療業界に関わり続けながら、土日祝休みのデスクワークという新しい働き方が叶います。ITの知識は入社後にイチから学べるので安心してくださいね。あなたの経験に合わせてピッタリのポジションをご案内します。 【仕事内容】 医療機関・介護施設で使用される各種ITシステムに関する導入サポートおよび事務業務をお任せします。 <業務例> ※配属先・経験により、以下いずれかを担当いただきます。 ・医事会計システム(レセコン)・電子カルテのサポート事務 ・介護施設向け記録システム(例:介護DXソフト等)のサポート業務 ・システム導入・切替時の操作説明、インストラクター業務 ・医療/介護システムに関する問い合わせ対応 ・Excel・Wordを使用したデータ入力、資料作成などの事務業務 【パソコンスキルは入社後でOK】 入社時点でのITスキルは一切問いません。充実した研修をご用意しているため、パソコン操作は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。現場の専門用語が分かる方であれば、システムに関する知識はスムーズに身につくはず。国家資格であるITパスポートの取得も会社が全面的にサポートします。 【理想のワークライフバランス】 完全週休2日制で残業もほとんどなし!友人や家族と予定を合わせやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。ネイルやピアスも常識の範囲内で自由に楽しめる環境なので、自分らしくおしゃれも楽しめますよ。 【職場環境について】 20代や30代の若手社員を中心に、異業種から転職したメンバーが多数活躍中。風通しが良く意見を言いやすいフラットな社風です。入社後は正社員として採用され、取引先企業に常駐しながら幅広いスキルを磨けます。 //////////////// 社員インタビュー掲載中! ▼先輩たちの生の声はこちらから♪ \公式HP/ https://ict.tryt-group.co.jp/ ////////////////
アクセス: 姫路駅
[勤務地:兵庫県姫路市]
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥28,500(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆昇給あり ◆業績賞与年2回 ◆交通費支給(上限規定あり)
求める人材: <必須> ・医療または介護業界での実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 └文字入力程度でOK ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 <歓迎> ・医療事務、看護師、介護士、 歯科衛生士などの経験者 ・電子カルテやレセコンの使用経験者 ・ITスキルやDXに興味がある方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・Excel関数(VLOOKUP等)知識がある方 【以下の資格も活かせます!】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など
雇用形態:正社員
合同会社Step Addiction
【N1 required】専属メンターと一緒に、着実にスキルアップ/完全未経験・文系OK/最短5日で内定
仕事内容: 未経験からIT業界にチャレンジしたい方を 歓迎します。 最初は、マニュアルに沿った 確認作業やデータ入力など、 取り組みやすい業務からスタート。 少しずつITの知識を身につけながら、 ゆくゆくは開発やWeb制作など、 幅広い業務にチャレンジできます!✨ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅入社後にお任せする業務例 ╰━━━━━v━━━━━━━╯ ・Webサイトやアプリの動作チェック ・手順通りに動くか確認をするテスト ・不具合内容の報告、データ入力 ・マニュアルに沿った設定作業 ・開発業務の補助 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅入社後の流れ ╰━━━━━v━━━━╯ STEP1:基礎研修からスタート STEP2:簡単なチェック作業・入力業務 STEP3:テスト・修正業務に挑戦 STEP4:開発・Web制作・自動化へステップアップ! ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅目指せるキャリアパス ╰━━━━━v━━━━━━━╯ ・アプリ開発エンジニア ・システム開発エンジニア ・テスト自動化エンジニア スキルや経験を身につけた後は、 在宅勤務やフルリモートなど、 柔軟な働き方を目指すことも可能です!
アクセス: 最寄り駅 JR線「姫路駅」
[勤務地:兵庫県姫路市駅前町]
月給270,000円~500,000円 給与: ※給与額は、これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします ※昇給年1回あり ※賞与年2回あり ※残業代は別途全額支給します
求める人材: ◆・・・・・・・未経験大歓迎!・・・・・・・◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています!】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆・・・・・・・ご応募に関して・・・・・・・◆ *日本の義務教育(小・中学校)を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. *弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.
株式会社BREXA Technology
未経験でも積極的採用!社内研修充実!
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集!気軽に問い合わせください! * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます! * 寮制度,引っ越し制度あり! 【仕事内容】 入社後は同期と一緒に2ヶ月間のIT基礎研修からスタート! その後は当社WEBエンジニアチームの一員となって、お客様のDX化を支える開発経験を積んでいただきます。 未経験で入社した社員や、文系卒の社員も多数活躍しており、 エンジニアとしてエキスパートやPM・コンサルタントなどのキャリアを開くことができます!
アクセス: 最寄駅:JP姫路駅 3分
[勤務地:兵庫県姫路市豊沢町]
月給250,000円~400,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収350万円~650万円程度 月給26.5万円~ ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 ・寮や社宅があり職場の近くで働きたい方
未経験OK!寮制度完備!研修制度あり!
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎! * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 アプリケーションの開発に携わっていただきます。現在スマホ内の平均アプリ数は50を超えていると言われており、生活には欠かせないものが多数存在します。今では必要不可欠となっているアプリの開発に携わり、将来を見据えたスキルを身につけていただきます。
アクセス: 姫路駅:徒歩3分
月給265,000円以上 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収350万円~650万円程度 月給26.5万円~ ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン
未経験者歓迎!豊富な研修制度でレベルアップ!
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎! * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 モバイルアプリの開発に携わっていただきます。現在スマホ内の平均アプリ数は50を超えていると言われており、生活には欠かせないものが多数存在します。 生活を豊かにするアプリに加え、娯楽用のゲームアプリなどの開発にて経験積んでいただきます。
アクセス: 姫路駅:徒歩2分
月給230,000円~1,000,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定年収 400万円~1,200万円 ■想定月収 23万円~100万円 ■年収例 1,300万円/52歳/入社12年目 エンジニア歴29年(月給92万円+諸手当) 930万円/42歳/入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+諸手当+賞与) 780万円/34歳/入社4年目 エンジニア歴12年(月給 37万円+諸手当+賞与) ■給与改定:年1回
【N1 required】土日祝休み×年休120日以上/未経験入社90%/ゲーム・アプリ開発に携わりながら、スキルを身につけられる
仕事内容: "✨【仕事内容】✨ ―――――――――――――――――― ゲームエンジニアとして、 ゲームやアプリなどに関わる 業務をお任せします。 <入社後すぐの業務> ・ゲームやアプリの動作確認 ・バグや不具合のチェック ・テスト結果の報告、データ入力 ・エンジニアのサポート 最初は簡単な業務からスタートするので 未経験の方もご安心ください◎ 経験を積んだ後は、 ゲームの機能実装やシステム開発など、 プログラミング・開発業務にチャレンジできます! ✨【研修・サポート体制】✨ ―――――――――――――――――― 入社後は、ITの基本知識や業務の流れを 一つずつ学べる基礎研修があります。 研修後も、1対1の専属メンターがつき、 継続的にサポートします。 <基礎研修の内容> ・IT基礎知識、ビジネスマナー ・テスト業務、報告書作成の方法 ・プログラミングの考え方 ・開発ツールの使い方 ・実務を想定した演習 など ✨【キャリアアップ例】✨ ―――――――――――――――――― ✨ゲームエンジニア ゲーム内の機能実装やシステム開発など、 実際のゲーム開発に関わるポジションです。 ✨ゲーム開発リーダー 開発メンバーの進行管理や品質確認など、 チームをまとめるポジションです。 ✨アプリ開発エンジニア スマホアプリやWebアプリの開発に関わり、 ゲーム以外のITスキルも広げられます。 ✨システムエンジニア 業務システムや社内ツールの設計・開発など、 IT全般の開発スキルを活かせるポジションです。"
求める人材: ✅未経験歓迎 ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため ✅日本語が話せる方 ✨【こんな方に向いています】✨ ・ゲームやITに興味がある方 ・正社員デビューを目指したい方 ・研修がある環境で安心して始めたい方 ・コツコツ学ぶことが得意な方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ―――――――――――――――― 20代・30代の社員が中心に活躍中! 同じ趣味を持つ仲間と一緒に、 ゲームやITに関わる仕事に チャレンジできます! ―――――――――――――――― ※日本の義務教育(小・中学校)を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ※弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.
未経験の方でも安心の研修制度!
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎! * 豊富な開発案件があるため多くの経験を積むことが可能! * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 まずはスキルや経験に応じてレベルに合わせた業務から始めていただきます。 仕事数・業務内容が豊富な為、未経験者や経験者の方でも安心して仕事に取り組めます。 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、アプリ開発・ソフトウェア開発業務、補助業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
アクセス: ・最寄り駅:姫路駅から徒歩3分、山陽姫路駅から徒歩6分
月給220,000円~550,000円 給与: ・残業手当(1分単位) ・赴任手当 ・役職手当 ・寮,社宅制度(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 ・正社員として働きたい方 ・ITエンジニアを目指したい方
ラッドステイト株式会社
経験を正当に評価|前給保証・年休130日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 今ある経験を正しく評価し、 技術・工程・収入のすべてを一段上へ。 ラッドステイトは担当業務の内容と単価情報を開示し、 市場価値を高める選択を支援します。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・開発・インフラ・社内SEなど、経験分野を問わず相談可能 ・年間休日130日/残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES(準委任)契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 Web・業務システム、モバイルアプリ、 クラウド、サーバー・ネットワーク、 社内SE、ヘルプデスクなどから、 経験と希望に合う業務を担当します。 技術領域、担当工程、勤務地、残業、収入を 確認し、現在の強みを活かしながら 次の経験へ進める業務を担当できます。 【業務例】 ・データ基盤:Python/BigQuery/GCP ・フロントエンド:TypeScript/Vue/React ・Web・業務システム:Java/Spring Boot/React ・クラウド基盤:AWS/Azure/Linux ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 今ある経験を正しく評価しつつ、技術の幅と市場価値を一段上げたい方をお待ちしています。
交通・アクセス JR各線「姫路駅」、山陽電鉄本線「山陽姫路駅」周辺
[勤務地:〒670-0927兵庫県姫路市駅前町]
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給350,000円~1,250,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職給与を考慮します。 ※固定残業代30時間分(月66,500円~237,400円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給】 案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・担当業務の内容を確認し、自分の希望を伝えたい方 ・経験を正当に評価され、収入や市場価値を高めたい方 ・開発・インフラなど今の強みを活かしたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
業務システム開発|単価公開・月給35万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 業務システムの経験を、 より良い工程と条件へつなげる。 ラッドステイトでは、開発環境や役割を確認し、 経験を活かせる業務を担当できます。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・Java・PHP・Python・TypeScriptなどの開発業務 ・年間休日130日/残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES(準委任)契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 Webサービス、業務システム、 モバイルアプリなどの開発を担当します。 バックエンド・フロントエンドを問わず、 設計、実装、テスト、運用改善まで、 経験のある工程から担当できます。 希望に応じて新しい言語や上流工程にも進めます。 【業務例】 ・データ連携基盤:Python/BigQuery/GCP ・決済・業務システム:Java/Spring/Oracle ・会員向けWebサービス:Java/Spring Boot/React ・SaaSバックエンド:TypeScript/Node.js/AWS ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 業務システム開発の強みを活かし、工程・技術・収入を高めたい方を歓迎します。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・Web・業務システム・アプリ開発の経験を活かしたい方 ・得意な言語を深める、または新しい技術へ広げたい方 ・実装から設計・要件定義へ工程を上げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
残業月9h×年休130日|長期キャリア支援
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 市場価値を高めるには、 無理なく経験を積み続けられる環境も必要です。 ラッドステイトは残業や休日も確認し、 長期的なキャリアを支援します。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・担当業務によりリモートワーク・フレックスタイム制あり ・年間休日130日/残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES(準委任)契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 開発、インフラ、社内SEなどから、 これまでの経験と無理なく続けられる条件に合う 業務を担当します。 仕事内容だけでなく、勤務時間、残業、通勤、 リモートワークの可否も確認し、 長期的に力を発揮できる担当業務を決定します。 【業務例】 ・社内SE・ヘルプデスクからの業務改善支援 ・設計・開発・テストから選べるシステム開発業務 ・得意な言語を活かすWeb・業務システム開発 ・段階的に挑戦できるAWS・Azureクラウド構築業務 ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 働きやすさを整えながら、技術を止めずに長く市場価値を高められます。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・残業・休日・通勤など働き方も大切にしたい方 ・リモートワークを含めて働き方の条件を確認したい方 ・無理なく長く働きながら技術を磨きたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
設計構築・PLへ|役割と単価を評価へ反映
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトリーダー、組み込み制御プロジェクトリーダー、汎用機プロジェクトリーダー 構築経験を方式設計へ。 メンバー経験をリーダー業務へ。 ラッドステイトは次の役割と評価を見据え、 上流工程へのステップアップを支援します。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・設計・要件定義・PL・PMOへ段階的に挑戦可能 ・年間休日130日/残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES(準委任)契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 Web・業務システム開発や インフラ領域において、 要件整理、基本設計、技術選定、 顧客折衝、進捗・品質管理などを担当します。 まずは経験のある工程から入り、 設計・PL・PM・PMOへ役割を広げられます。 【業務例】 ・開発チームのリーダー・メンバー支援 ・インフラ更改に伴う方式設計・ベンダー調整 ・業務システム刷新における要件整理・基本設計 ・クラウド移行計画・アーキテクチャ設計 ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 設計やリーダー業務へ役割を広げ、評価と収入につなげたい方を歓迎します。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
【N1 required】文系の方も歓迎/未経験スタート約9割/1ヶ月研修+専属メンター/面接1回・WEB可/最短5日で内定
仕事内容: / ITの知識・経験は一切問いません! 未経験からIT業界にチャレンジ✨ \ 入社後は、マニュアルに沿った確認作業や データ入力など、始めやすい業務から 少しずつ経験を積んでいきます。 実務を通じてITの知識を習得しながら、 将来的にはシステムの設計・開発をはじめ、 さまざまな業務に挑戦できます! ⏩入社後に担当する業務例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・システムが正しく動くかチェック ・画面にエラーが出ないか確認 ・チェックした結果を入力 ・見つけた不具合を担当者に報告 ・先輩エンジニアのサポート など まずは決められた手順に沿って コツコツ進める作業が中心! ⏩将来目指せるキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アプリ等の開発エンジニア ・システム構築・設計 ・テスト自動化エンジニア 将来の目標が決まっていなくても 問題ありません。 専属メンターに相談しながら、 自分に合ったキャリアを目指せます◎ 経験や担当業務によっては、 在宅・リモートワークも可能です! ⏩入社後のステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ステップ1】 まずは基礎研修を受講 ▼ 【ステップ2】 簡単な確認作業やデータ入力 ▼ 【ステップ3】 テストや不具合修正に挑戦 ▼ 【ステップ4】 システム設計・開発へステップアップ!
SHOWA GROUP株式会社
東加古川駅*正社員*年収350万-550万円・住宅関連・社内ヘルプデスク・正社員/開始日:即日
仕事内容 \ここがおすすめ!/ 【SHOWA GROUP株式会社】社内のシステム運用からヘルプデスクまで幅広く担当いただきます! 残業月15H程度でプライベートとの両立も可能! 福利厚生も充実しているので腰を据えて長く働ける環境です♪ \担当者コメント/ \気になる求人はまとめてエントリー!/複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ \業務詳細/ 【住宅関連企業のITサポート】 ◆ITに関する問い合わせ対応 ◆PC、複合機、IT機器の設定・管理 ◆社内システムの運用サポート ◆マニュアル作成 ◆電話・来客対応 ~PRポイント~ ☆経験豊富なメンバーだけでなくお互いにフォローし合う風土が根付いた職場環境◎ ☆改善提案制度あり!提案内容や累積ポイントに応じて賞金支給あり♪ ☆正社員採用&賞与年2回♪退職金制度や各種手当など福利厚生も充実! 【配属先部署】ヘルプデスク 【駐車場】有料駐車場:3,000円/月(マイカー通勤は可能) 【残業】月15時間程度 \勤務先情報/ 加古川市 最寄り駅:東加古川駅 \交通アクセスについて/ JR山陽本線(神戸-門司)東加古川駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績!日本で最初の派遣会社! ◆求人数が豊富で大企業に強い! ◆地域を選ばない!全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート! 来社不要の電話登録実施中! 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から!
アクセス JR山陽本線(神戸-門司)東加古川駅より徒歩5分 ※*交通費支給(規定あり) *賞与年2回あり★駅5分以内
[勤務地:〒675-0101兵庫県加古川市平岡町新在家]
月給220,000円~350,000円 給与 月給 22万円~35万円 (一律手当を含む) *交通費支給(規定あり) *賞与年2回あり 交通費:交通費支給
資格 ◆社内システム、複合機、パソコンの保守業務のご経験・知識のある方 ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
ファンタレイ株式会社
次の挑戦を楽しむ|案件選択制・前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 慣れた領域を深めることも、 新しい技術へ一歩踏み出すことも、 どちらも立派なキャリアです。 ファンタレイは、負担を抑えながら 次の挑戦を楽しめる案件選びを支援します。 【この求人のポイント】 ・今の強みを活かす案件と新技術へ挑む案件を比較 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・開発・インフラ・社内SEなど、経験分野を問わず相談可能 ・年間休日130日/残業月平均10時間以内 ・学習支援と次案件の選定を通じ、無理のない挑戦を支援 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はファンタレイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 Web・業務システム、モバイルアプリ、 クラウド、サーバー・ネットワーク、 社内SE、ヘルプデスクなどから、 経験と希望に合うプロジェクトを担当します。 技術領域、担当工程、勤務地、残業、収入を 確認し、現在の強みを活かす案件も 次の経験へ進む案件も選択できます。 【プロジェクト例】 ・フロントエンド:TypeScript/Vue/React ・Web・業務システム:Java/Spring Boot/React ・クラウド基盤:AWS/Azure/Linux ・データ基盤:Python/BigQuery/GCP ※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を 踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 現在のスキルと興味を整理し、 強みを活かす案件と挑戦できる案件を提示します。 参画後も定期的に状況を確認し、 学習支援や次案件の選定を通じて、 無理のないキャリアチェンジを後押しします。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 案件・収入・働き方を確認したうえで、新しい自分に出会う一歩を選べます。
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給350,000円~900,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職給与を考慮します。 ※固定残業代30時間分(月62,000円~214,300円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給】 案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・案件情報を確認し、自分の希望を伝えながら選びたい方 ・経験を正当に評価され、収入や市場価値を高めたい方 ・開発・インフラなど今の強みを活かしたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
大洋興業株式会社
社内サービス向上のための新技術・製品の検討評価、サーバー運用・監視・障害対応、セキュリティ対策、データ保全の強化、クライアントPUまで含めたインフラの全体的な対応をお任せいたします。
企業名 大洋興業株式会社 求人名 【姫路本社/ITエンジニア】大手取引メイン/出張・転勤無/業績好調◎ 仕事の内容 社内サービス向上のための新技術・製品の検討評価、サーバー運用・監視・障害対応、セキュリティ対策、データ保全の強化、クライアントPUまで含めたインフラの全体的な対応をお任せいたします。 IT企画・要件定義、経営課題解決や事務効率化に向けたシステム企画・立案・開発・保守等もお任せいたします。 また、社内ユーザー向けヘルプデスク、ツール・システム導入時のセットアップ及び教育もお任せいたします。 募集職種 【姫路本社/ITエンジニア】大手取引メイン/出張・転勤無/業績好調◎
月給270,000円~370,000円 想定年収 500万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥370,000 基本給¥270,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:平均実績年間6ヶ月分/年~ 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ構築・運用・保守のご経験(WAN、LAN等ネットワークの知識、ルーター・スイッチングハブ製品等の知識・実用経験、サーバー構築・設計運用等の経験、Windows,UNIX等サーバー設定、運用経験) ■サポート・ヘルプデスクのご経験(トラブル事例などを整理して提供できる気配りと、問い合わせに迅速対応できるフットワーク、初級アドミニストレーターレベルのスキル・知識) 【歓迎】■Windows、UNIXでの開発やインフラ経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
福伸電機株式会社
◆基幹システム及び周辺システム(ERPパッケージ)に関わるシステムの改善・運用・保守をお任せいたします。
企業名 福伸電機株式会社 求人名 【兵庫県神崎郡/社内SE職】第二新卒歓迎★創業60年以上黒字経営/長く働ける職場 仕事の内容 ◆基幹システム及び周辺システム(ERPパッケージ)に関わるシステムの改善・運用・保守をお任せいたします。 ■営業部門・管理部門・製造部門などの各部門と連携を取りながら業務分析を行い、システムに関わる改善業務を行っていただきます。 ■社内ユーザーの要望や情報システム部門からの提案を基にシステムの改善提案・再構築を行ったり、既存システムの運用・保守を行います。 ■プログラム開発(主に部分・連結・周辺システム等の改善)は外部委託(ベンダーと協力)と社内開発で分担します。 募集職種 【兵庫県神崎郡/社内SE職】第二新卒歓迎★創業60年以上黒字経営/長く働ける職場
[勤務地:兵庫県神崎郡]
月給210,000円~240,000円 想定年収 420万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥240,000 基本給¥210,000~¥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年実績5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※下記いずれかを満たす方 ■独学でプログラミング言語を勉強している方(業務経験無しでもOK!) ■情報系の学部卒の方(テックキャンプ卒OK!)■業務システムのプログラミング経験をお持ちの方 ※テックキャンプからエンジニアを目指したい方や第二新卒の方など歓迎! 【歓迎】■VBやSQLを勉強したことがある ■生産管理・販売管理・人事給与・会計など何らかの業務システムの設計経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
アトラス情報サービス株式会社
国保や後期関連業務を支える中核システムの保守/運用業務をお任せします。元請けの立場で顧客と協働し、処理計画の立案から指示出しまで、システムの安定稼働を牽引する社会的な意義の大きいポジションです。
企業名 アトラス情報サービス株式会社 求人名 【神戸/運用保守SE】平均勤続23年超の安定感。自治体の日常を支える司令塔へ 仕事の内容 国保や後期関連業務を支える中核システムの保守/運用業務をお任せします。元請けの立場で顧客と協働し、処理計画の立案から指示出しまで、システムの安定稼働を牽引する社会的な意義の大きいポジションです。 【具体的には】■システムの処理計画を立て、運用オペレーターへ指示 ■顧客や他ベンダーとの調整による円滑な運用支援■機器リプレース対応 ■障害発生時の原因調査と対応策検討 【仕事の魅力】本ポジションでは、JP1やAWS等の技術に触れつつ、顧客折衝やチームマネジメント力も磨けます。数年に一度の大規模リプレースなど技術的な挑戦機会も豊富に整っている環境です。 募集職種 【神戸/運用保守SE】平均勤続23年超の安定感。自治体の日常を支える司令塔へ
[勤務地:兵庫県神戸市中央区]
月給235,000円~255,000円 想定年収 400万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~¥255,000 基本給¥235,000~¥255,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(合計5ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 ■システムの導入や運用のご経験 ★開発スキル不問! ■詳細 必須条件に加え、下記該当する方はぜひご応募ください! ■SQLやJP1-AJS、BATファイルを用いた運用・解析経験 ■チームメンバーへの指示や進行管理ができる方 ■顧客や他ベンダーとの円滑なコミュニケーションがとれる力 ■業務資料を読み解き、対応策を検討できる読解力 ■国民健康保険・後期高齢者医療関連業務(資格・賦課・収納・給付)の知識がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三菱電機ソフトウエア株式会社
駅員の業務効率化と高度化を支援する映像解析システムや、列車の状態や位置情報をクラウド経由で取得し、Web上にリアルタイムで表示するリモートモニタリングシステムのソフトウェア開発を担当いただきます。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【伊丹】鉄道システムのwebエンジニア/在宅勤務可/年休125日【016-005IT】 仕事の内容 駅員の業務効率化と高度化を支援する映像解析システムや、列車の状態や位置情報をクラウド経由で取得し、Web上にリアルタイムで表示するリモートモニタリングシステムのソフトウェア開発を担当いただきます。 映像解析システムは、ブラウザーで操作できる監視画面を備え、ライブ映像の確認、録画映像の再生・保存、画像解析結果に応じた通知などを通じて、駅構内やビルなど、監視業務の効率化や状況の迅速な把握・対応を支援します。開発対象は、Web画面、バックエンド、映像配信制御、カメラ・録画装置・解析システムとの通信連携など多岐にわたります。将来はプロジェクトリーダーを担っていただくことを想定しています。 募集職種 【伊丹】鉄道システムのwebエンジニア/在宅勤務可/年休125日【016-005IT】
[勤務地:兵庫県尼崎市]
月給280,000円~470,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥470,000 基本給¥280,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■複数メンバーによる案件の経験 ■React/Next.jsなどコンポーネント指向のフロントエンド開発経験 ■基本情報技術者資格相当のIT基礎知識 【歓迎】■ソフトウェア開発そのものに興味・関心があり、技術を通じて課題を解決することにやりがいを感じられる方 ■React、Next.js、TypeScriptなどのWeb技術に関心を持ち、新しい技術や知識を主体的に学べる方 ■自身で調べ、試行錯誤しながら技術的な課題を解決できる方 ■向上心を持って開発に取り組める方 ■チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力して開発を進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三菱重工業株式会社
事業部や製造現場の課題に寄り添う社内SEとして、工場や業務システムの安定稼働、セキュリティやBCP、将来を見据えたIT導入を通じて、現場が安心してものづくりに集中できる環境を支えます。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【高砂】社内SE インフラ,ネットワーク関連業務 仕事の内容 事業部や製造現場の課題に寄り添う社内SEとして、工場や業務システムの安定稼働、セキュリティやBCP、将来を見据えたIT導入を通じて、現場が安心してものづくりに集中できる環境を支えます。 デジタル基盤技術部内の他3グループ(サーバ・クラウドG/プラットフォーム技術G/コラボレーションシステムG)との連携をはじめ、事業部・生産技術・外部パートナーと連携しながら仕事を進めます。 募集職種 【高砂】社内SE インフラ,ネットワーク関連業務
[勤務地:兵庫県高砂市]
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】・ITインフラ技術分野の知識(ネットワーク,ITデバイスなど) ・ITインフラの設計/構築に係る業務経験が概ね5年以上 (企画/要件定義/設計/構築/運用など) 【歓迎】・ネットワーク、セキュリティ関連やPMP等の資格 ・TOEIC600点以上(最新情報を海外のWebサイトから入手するため) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
顧客の航空・防衛関連システムの開発環境構築支援、ソフトウェア開発に向けたシステム設計支援ならびにソフトウェア開発の業務をご担当者いただきます。※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【尼崎】航空・防衛システムエンジニア/防衛案件/年休125日 ※007-002AM 仕事の内容 顧客の航空・防衛関連システムの開発環境構築支援、ソフトウェア開発に向けたシステム設計支援ならびにソフトウェア開発の業務をご担当者いただきます。※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。 ■顧客ヒアリング/要件定義等の上流工程支援 1.ブリッジエンジニアとして顧客の課題や要求をヒアリング 2.当社開発事務所と顧客拠点を往来し、課題や要求の実現方式を調査、検討、提案、決定していく要件定義 ■システム設計・ソフトウェア開発 (言語:C/C++/C#/Ada/Java等) 3.航空・防衛関連の搭載系/地上系装置のソフトウェア方式設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、適格性確認試験 募集職種 【尼崎】航空・防衛システムエンジニア/防衛案件/年休125日 ※007-002AM
月給320,000円~550,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥550,000 基本給¥320,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■給与改定:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■C/C++/C#/Ada/Javaのいずれかを用いた組込み系もしくは業務系アプリケーションの開発経験 【歓迎】 ■リーダー経験もしくはマネジメント経験(5名~10名規模) ■TOEIC 500点程度以上の英語力、もしくは英語を用いた技術折衝経験 ■モデルベース(MBSE/MBD)開発の経験 ■リアルタイムアプリケーション開発の経験 ■サイバーセキュリティに関する知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【20〜30代経験者活躍中】キャリアアップを全力サポート!個別相談&選考対策あり◎
仕事内容: ・豊富な案件・透明度の高い評価制度で年収UPを実現 ・手厚いスキルアップ研修で、長期的な成長を後押し ・年間休日120日以上/資格取得祝金あり・手当充実 大手顧客との案件を多数扱う同社で、 多機能型の付加価値の高いカスタマーサービスをご担当いただきます。 ※業務は大きく分けて、 電話やメールを中心とした非対面でのコールセンター・ヘルプデスク業務や、 お客様先に赴いて機器の設置や設定を行う対面型のサポート業務があります。 他にデータ抽出、分析、情報処理、ドキュメント・マニュアルの作成など 社内で人の手を介して作業しているブラウザ処理、エクセルファイルなどを 業務改善に向けた業務もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ヘルプデスク ・キッティング ・フィールドサポート ・修理、検査 ・ドキュメント作成 ・社内テクニカルサポート など ●使用ツール POS、Salesforce、Microsoft365(Office365)、RPA、Excel関数(IF、VLOOKUP)、 HTML、CSS、Javascript、VBA
アクセス: JR 姫路駅 徒歩3分
月給230,000円~500,000円 給与: 【給与】 予定年収:335〜800万円 月給:23~50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給(給与改定):年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ●年収例 ・年収: 450万円(経験 8年) ・年収: 500万円(経験 13年) ・年収: 600万円(経験 18年) ・年収: 700万円(経験 23年)
求める人材: 【求める経験値】 ・障害問い合わせの対応経験 ・キッティングのご経験 ・マニュアル作成 ※上記2つ以上のご経験 【歓迎する能力・経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク製品の故障対応 ・LTE/5G無線関連分野での実務経験 ・Chrome拡張機能やGoogle App Scriptに関する業務経験 ・スマートフォン、iPad、パソコン(Windows)操作案内経験 ・情報セキュリティに関する企画提案から導入推進 ・英語スキルがある方 ・ヘルプデスクリーダー、SV業務 ・Active DirectoryやMicrosoft365(Office365)などの運用上のトラブルを解決できる能力
✋️キャリアアップを目指す20代・30代活躍中✅選考から入社までの手厚いサポートで転職成功率UP!
仕事内容: 【仕事内容】 金融・製造・医療・物流・公共・情報通信系企業などへ向けの、 インフラ運用、保守、監視まで、ご経験に合わせてプロジェクトをアサインいたします。 【具体的な仕事内容】 ・キャパシティ管理、リソース最適化 ・データの分析を通じて運用手順の改善、自動化による効率化を推進 ・インフラ運用、障害検知、原因特定、トラブルシューティング、 ・監視ツールの導入、運用、アラート設定 ・ユーザーからの問い合わせ対応、サポート 【プロジェクト例】 ・海底ケーブル運用保守 ・教育委員会様向けシステム基盤の運用 ・テーマパークシステム運用保守 ・電子決済システム運用に関わるあらゆる監視設定、運用整理、手順書作成 ●使用ツール Linux、Powershell、SCCM、Zabbix、SAP、SQL、VMWare、EDR、XDR、NGAV、 Windowsサーバー
月給235,000円~430,000円 給与: 【給与】 予定年収:380〜700万円 月給:23万5,000円~43万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給(給与改定):年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ●年収例 ・年収: 450万円(経験 8年) ・年収: 500万円(経験 13年) ・年収: 600万円(経験 18年) ・年収: 700万円(経験 23年)
求める人材: 【求める経験値】 ・サーバ(Windows/Linux/Unix)の運用経験 ・各種ネットワーク製品の運用経験 ・お客様の立場としてのベンダ管理経験 ※クラウド・ネットワークエンジニア急募!! 【歓迎する能力・経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・サーバーOS(Windows・Linux)の保守・運用経験 ・ITILに準拠した運用設計 ・パッケージ系アプリの導入経験 ・DBチューニング、SQL改善提案、DB障害対応、SQL障害対応経験 ・AWSでの運用経験 ・Cisco機器におけるL3,L2更改対応 ・監視業務経験 ・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ・英語または中国語のスキルがある方 ・Excel VBAまたはマクロに関する知識がある方
プログラミングの知識を社内SEとして活かしませんか?システム運用・改善を担う社内SE◎賞与年2回(昨年実績5.5ヶ月)・完全週休2日制!
仕事内容: 社内SEとして、社内システムの運用・保守・改善を担当していただきます。 各部署が円滑に業務を進められるよう、システムに関する問い合わせ対応やトラブル対応をはじめ、業務システムの運用・改善を行うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・社内システムの運用・保守 ・社内システムの改善・運用サポート ・社内からの問い合わせ対応 (メール送受信の不具合、PCトラブルなど) ・Oracleデータベースを使用したシステム管理 ・SQLを使用したデータ抽出・更新・管理
アクセス: ・最寄り駅 JR播但線「福崎駅」、徒歩5分 ・その他交通手段 車(駐車場完備)
[勤務地:兵庫県神崎郡福崎町福田]
月給210,000円~240,000円 給与: ・想定年収:420万円~480万円 ・昇給・賞与あり 昇給年 1回、賞与年 2 回(6月、12 月/昨年実績 5.5か月分) ・通勤手当(上限25,900円) ・家族手当あり(扶養家族月8,000円/人、配偶者または22歳以下の子供)
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・以下のいずれかに当てはまる方 ・プログラミング言語を独学で学んでいる方 ・情報系学部・専門学校などでITを学んだ方 ・業務システムのプログラミング経験をお持ちの方 ※テックキャンプなどプログラミングスクール修了者も歓迎します 【歓迎条件】 ・社内SEの経験 ・システム運用・保守の経験 【こんな方を歓迎します】 ・プログラミングの知識を実務で活かしたい方 ・システムを通じて社内の課題を解決したい方 ・ソフトウェアやシステムに興味がある方 ・社内のさまざまな部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・原因を考え、問題を解決することが好きな方
仕事内容: ・幅広い技術分野・職種を選択可能 ・豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート ・年間休日120日以上/資格取得祝金あり・手当充実 【具体的な仕事内容】 開発システムが効率的に安定稼働するように運用・保守業務を行います。 ・不具合防止に向けた定期的な点検やOSのバージョンアップ対応 ・不具合のログラムの修正 ・プログラムの仕様変更 ・ソフトウェアのアップデートやパッチ適用 【プロジェクト例】 ・インターネットバンキングシステム維持保守 ・大手企業における知財系パッケージの運用 ・自社パッケージ製品の運用保守業務 ●使用ツール ・Java、C、COBOL、SQL、AWS、Oracle
求める人材: 【求める経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・プログラミング経験 ・Oracle/SQLを利用した業務経験 ・UNIX操作経験 ・shell修正経験 ・テスト経験(試験表作成/テスト手順書等作成/テスト結果チェック) 【歓迎する能力・経験値】 ・5~10名のチームのリーダ経験 ・メンバーの育成経験 ・開発環境設計、構築経験 ・AWSの知識
クラリファイ株式会社
残業月5.8h×年休130日|案件選択制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア インフラ構築・保守エンジニアとして何を担当し、どの経験が評価されるかを明確にします。中心となる業務はサーバー・ネットワーク環境の構築と運用保守です。 【募集ポジションの特徴】 ・サーバー・ネットワーク環境の構築と運用保守 ・主な技術・知識:Linux/Windows Server/ネットワーク/監視ツール ・仕事内容と役割、技術スタック、評価情報を案件別に確認 ・給与は35万円以上から/前職の収入を考慮 ・年間休日130日、残業は月平均5.8時間程度 ・案件によりリモートワーク・フレックスタイム制あり 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はクラリファイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする業務】 案件ごとに確認する中心業務は以下のとおりです。 ・機器・OS・ネットワークの設定 ・構築・変更作業と動作確認 ・監視・バックアップの設定 ・構成情報・手順書の更新 【業務テーマ例】 ・Linux・Windowsサーバー構築 ・ネットワーク機器の設定変更 ・クラウドを含むインフラ保守 ※案件は一例です。 【参画前後のサポート】 案件票だけでは分かりにくい担当範囲やチーム構成まで確認して提示します。参画後は定期面談を通じ、業務上の課題と今後の希望を整理します。 【キャリア形成と評価】 インフラ構築・監視・保守いずれかの経験を評価し、運用から設計・構築工程へ経験を広げられます。担当範囲や単価の変化を共有し、納得できる評価につなげます。 曖昧な説明ではなく、具体的な業務と条件を見て転職先を判断したい方に適しています。
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給350,000円~1,070,900円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職給与を考慮します。 ※固定残業代30時間分(月66,500円~170,900円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給】 案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・残業・休日・通勤など働き方も大切にしたい方 ・案件によるリモートワークも含めて条件を確認したい方 ・無理なく長く働きながら技術を磨きたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
Web開発の工程を選べる|単価・評価を公開
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア アプリケーションエンジニア(設計・開発・運用)の採用です。既存アプリケーションの保守と継続的な改善を中心に、案件ごとの体制や条件を確認しながらキャリアを組み立てられます。 【クラリファイで働くポイント】 ・既存アプリケーションの保守と継続的な改善 ・主な技術・知識:Java・C♯・PHP・SQL/設計・テスト ・仕事内容と役割、技術スタック、評価情報を案件別に確認 ・給与は35万円以上から/前職の収入を考慮 ・年間休日130日、残業は月平均5.8時間程度 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はクラリファイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【このポジションの実務】 案件ごとに確認する中心業務は以下のとおりです。 ・障害・問い合わせ内容の調査 ・追加機能・仕様変更への対応 ・性能・保守性の改善 ・運用資料・設計書の更新 【想定プロジェクト例】 ・既存アプリの保守開発 ・障害原因の調査と恒久対応 ・運用負荷を減らす機能改善 ※案件は一例です。 【参画前後のサポート】 仕事内容、技術スタック、工程、働き方、契約単価を事前に確認し、納得したうえで案件を選べます。参画後も担当内容とキャリア希望を定期的にすり合わせます。 【キャリア形成と評価】 アプリケーション開発や保守の経験を活かせます。次の段階では、運用を踏まえた改善設計や上流工程へ進めます。案件内での役割変更も評価へ反映します。 選考時には、アプリケーションエンジニア(設計・開発・運用)としての担当範囲とチーム内での役割を具体的に伺います。 業務内容・条件・評価に納得してから、新しいプロジェクトへ進みたい方を募集します。
単価も評価も透明|案件選択制・前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 仕事内容が曖昧なまま案件を決める必要はありません。IT技術職(システム開発・インフラ構築)として、システム運用を踏まえた改修・基盤改善を中心に担当いただく求人です。 【働き方・条件】 ・システム運用を踏まえた改修・基盤改善 ・主な技術・知識:Java・PHP・C♯・SQL/AWS・Azure/Linux ・参画前に業務範囲、開発・構築環境、評価基準を確認 ・月35万円以上を確保し、これまでの待遇も踏まえて決定 ・年休130日/平均残業は1カ月あたり5.8時間程度 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はクラリファイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【主な仕事内容】 プロジェクトでは、次の作業を中心に担当します。 ・既存環境の影響調査 ・機能・設定の変更 ・障害切り分けと恒久対応 ・運用負荷を減らす改善 【参画案件の例】 ・既存システムの保守開発 ・インフラ監視・運用改善 ・システム更改に伴う試験・移行 ※案件は一例です。 【ミスマッチを防ぐ支援】 担当業務や開発・構築環境だけでなく、チーム体制、通勤、残業、収入も案件単位で確認できます。参画後の悩みやキャリア相談にも継続して対応します。 【評価と今後のキャリア】 開発またはインフラ領域での実務経験が活かせる内容です。経験を積んだ後は、システム全体を見渡す改善・上流工程へ進めます。役割と評価の根拠も明確にします。 これまでIT技術職(システム開発・インフラ構築)として担当した設計、実装、構築、改善の実績を活かせます。 案件の実態と働き方を理解したうえで、長く続けられるキャリアを築ける環境です。
クラウド設計構築へ|案件情報・単価を明確化
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、アーキテクト 案件名だけではなく、実際に任される仕事まで確認したい方へ。コンテナ基盤エンジニア(Docker・Kubernetes)としてコンテナ環境の運用自動化と信頼性向上を担当します。 【この求人のポイント】 ・コンテナ環境の運用自動化と信頼性向上 ・主な技術・知識:Docker/Kubernetes/Linux/CI/CD ・案件の担当範囲、契約単価、評価方法を入社前に確認 ・月給35万円以上/前職給与を踏まえて条件を調整 ・年休130日、月の残業は平均5.8時間程度 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はクラリファイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【具体的な担当業務】 想定している主な担当内容は次のとおりです。 ・CI/CDパイプラインの改善 ・ログ・メトリクス監視の整備 ・障害解析と復旧手順の改善 ・リソース・構成の最適化 【プロジェクトの一例】 ・コンテナデプロイの自動化 ・監視・ログ収集基盤の改善 ・Kubernetes運用ルールの整備 ※案件は一例です。 【案件決定までの進め方】 仕事内容と働き方の両方を確認し、無理なく経験を伸ばせる案件を検討します。参画後も業務内容や評価に疑問が残らないよう、定期的に情報を共有します。 【経験からつながるキャリア】 Linuxやコンテナ技術に関する経験を活かし、Platform EngineeringやSRE領域へ広げられます。案件の内容や単価、役割の変化を評価へ反映します。 特に、コンテナ基盤エンジニア(Docker・Kubernetes)として成果物の品質や担当工程を具体的に示せる経験を重視します。 曖昧な説明ではなく、具体的な業務と条件を見て転職先を判断したい方に適しています。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・サーバー・ネットワーク・クラウド経験を活かしたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・AWS・Azureなどクラウド領域へ経験を広げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
要件定義・PMOへ|評価基準がわかる環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、PMO、web/オープンプロジェクトリーダー 仕事内容が曖昧なまま案件を決める必要はありません。開発プロジェクトリーダー(進捗・品質管理)として、品質・リリース管理を中心としたチームリードを中心に担当いただく求人です。 【働き方・条件】 ・品質・リリース管理を中心としたチームリード ・主な技術・知識:開発管理/進捗管理/品質管理/レビュー ・参画前に業務範囲、開発・構築環境、評価基準を確認 ・月35万円以上を確保し、これまでの待遇も踏まえて決定 ・年休130日/平均残業は1カ月あたり5.8時間程度 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はクラリファイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【主な仕事内容】 プロジェクトでは、次の作業を中心に担当します。 ・品質指標と不具合状況の管理 ・リリース計画・判定の支援 ・リスク・変更事項の整理 ・振り返りと開発プロセス改善 【参画案件の例】 ・テスト・品質管理の改善 ・リリース工程の統括支援 ・開発チームの生産性改善 ※案件は一例です。 【ミスマッチを防ぐ支援】 担当業務や開発・構築環境だけでなく、チーム体制、通勤、残業、収入も案件単位で確認できます。参画後の悩みやキャリア相談にも継続して対応します。 【評価と今後のキャリア】 設計・開発経験とチーム内の調整経験が活かせる内容です。経験を積んだ後は、PL・PMとして品質とリリースを担う役割へ進めます。役割と評価の根拠も明確にします。 これまで開発プロジェクトリーダー(進捗・品質管理)として担当した設計、実装、構築、改善の実績を活かせます。 案件の実態と働き方を理解したうえで、長く続けられるキャリアを築ける環境です。
株式会社マーブル
姫路オフィスにて、播磨エリア(姫路・加古川・高砂・広畑など)を中心とした製造業のお客様向けに、業務系・組込み系システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
企業名 株式会社マーブル 求人名 姫路【プロジェクトリーダー】年休120日以上 仕事の内容 姫路オフィスにて、播磨エリア(姫路・加古川・高砂・広畑など)を中心とした製造業のお客様向けに、業務系・組込み系システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】■顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義 ■基本設計・詳細設計などの上流工程 ■プロジェクト計画の立案(体制、スケジュール、工数管理)■開発メンバーの進捗・課題管理、レビュー ■品質・コスト・納期(QCD)の管理 ■顧客および社内関係者との調整・報告 ■若手エンジニアのフォロー、育成 募集職種 姫路【プロジェクトリーダー】年休120日以上
月給277,400円~422,300円 想定年収 440万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,400~¥422,300 基本給¥259,400~¥404,300 諸手当¥18,000~¥18,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■システム開発の実務経験 ■プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとしての経験 ■顧客・メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■進捗・品質・課題を意識してプロジェクトを推進できる方 【魅力】 ・地域密着型案件を通じて、顧客に近い立場でプロジェクトをリードする経験を積める ・製造業×ITの分野で、業務知識とマネジメント力の両方を強化できる ・比較的安定した顧客・案件が多く、腰を据えてPLとしてキャリア形成が可能 ・姫路という生活利便性の高いエリアで、仕事と生活のバランスを取りながら働ける 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラウド・NW設計へ|前給保証・年休130日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、アーキテクト インフラ経験を、運用だけで終わらせない。 ラッドステイトは設計構築・クラウド・ ネットワーク・セキュリティへ成長できる 担当業務の選択を支援します。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・AWS・Azure・サーバー・ネットワークなど幅広い業務 ・年間休日130日/残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES(準委任)契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 クラウド、サーバー、ネットワーク、 仮想化、セキュリティ領域の 設計・構築・運用改善を担当します。 運用保守から設計構築へのステップアップ、 オンプレミスからクラウドへの技術転換、 自動化・DevOps領域への挑戦も相談できます。 【業務例】 ・クラウド監視・自動化:AWS/Python/Linux ・ネットワーク更改:Cisco/Linux/セキュリティ ・AWS・Azure環境の設計・構築・移行 ・Cisco・FortiGateを用いたネットワーク設計 ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 運用保守から設計構築へ、オンプレミスからクラウドへ進みたい方に合う環境です。
ウィンヴォルブ株式会社
希望に向き合う案件選択制|還元率80%超
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア これまでの実務経験を土台に、得意分野を深めながら担当工程を広げていく募集です。 現在、ウィンヴォルブには多様な経験や得意分野を持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かしてプロジェクトに参画しています。 【この求人のポイント】 ・案件単価を開示する案件選択制 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・システム開発またはインフラ構築から、経験と希望に合う技術領域を選べます ・年間休日130日/残業月平均6時間程度 ・元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談可能 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はウィンヴォルブ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 IT技術職(システム開発・インフラ構築)として、Web・業務システムの開発、またはクラウド・サーバー・ネットワークの設計構築を担当します。 既存システム・基盤の改善や追加対応を通じて、希望する技術領域や工程へ段階的に挑戦できます。 【プロジェクト例】 ・Java・PHPによるシステム開発 ・AWS・Azure環境の構築 ・サーバー・ネットワークの設計と設定 ※プロジェクト例は、募集職種で想定する業務の一例です。担当業務は経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 営業面談に加え、元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談できます。 現場で直接言いづらい悩みや希望を整理し、案件や社内制度の改善へ反映。 希望者は配属後も定期的に面談できます。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 実務で積み上げた経験を評価し、技術領域や担当工程の広がりを次の案件選択につなげます。
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給353,667円~1,100,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職給与を考慮します。 ※固定残業代30時間分(月62,000円~214,300円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給】 案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・案件情報を確認し、自分の希望を伝えながら選びたい方 ・経験を正当に評価され、収入や市場価値を高めたい方 ・開発・インフラなど今の強みを活かしたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方
設計・PLへ成長|配属後も継続フォロー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトリーダー、組み込み制御プロジェクトリーダー、汎用機プロジェクトリーダー 開発・インフラの実務経験を、チーム運営やプロジェクト推進へつなげる募集です。 現在、ウィンヴォルブには多様な経験や得意分野を持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かしてプロジェクトに参画しています。 【この求人のポイント】 ・案件単価を開示する案件選択制 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・開発チームの進捗、課題、品質を管理し、プロジェクトを前へ進める役割です ・年間休日130日/残業月平均6時間程度 ・元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談可能 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はウィンヴォルブ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 開発プロジェクトリーダー(進捗・品質管理)として、開発計画の確認、タスク・進捗・課題管理、成果物レビュー、品質確認、顧客・関係チームとの調整を担当します。 進捗、課題、品質を見える化し、顧客・メンバー・関係チームと連携して計画を進めます。 【プロジェクト例】 ・開発スケジュールと進捗の管理 ・課題・リスクの整理と対応推進 ・設計・テスト成果物の品質確認 ※プロジェクト例は、募集職種で想定する業務の一例です。担当業務は経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 営業面談に加え、元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談できます。 現場で直接言いづらい悩みや希望を整理し、案件や社内制度の改善へ反映。 希望者は配属後も定期的に面談できます。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 技術面と進行面の双方を評価し、PL・PMとして担う範囲を段階的に広げられます。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方
Web・モバイル開発|新技術へ挑戦できる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア Webやアプリ開発で、 今の得意分野を磨くか、新技術へ進むか。 ファンタレイでは複数案件を比較し、 自分に合う挑戦の幅を選べます。 【この求人のポイント】 ・今の強みを活かす案件と新技術へ挑む案件を比較 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・Java・PHP・Python・TypeScriptなどの開発案件 ・年間休日130日/残業月平均10時間以内 ・学習支援と次案件の選定を通じ、無理のない挑戦を支援 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はファンタレイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 Webサービス、業務システム、 モバイルアプリなどの開発を担当します。 バックエンド・フロントエンドを問わず、 設計、実装、テスト、運用改善まで、 経験のある工程から参画可能です。 希望に応じて新しい言語や上流工程にも進めます。 【プロジェクト例】 ・決済・業務システム:Java/Spring/Oracle ・会員向けWebサービス:Java/Spring Boot/React ・SaaSバックエンド:TypeScript/Node.js/AWS ・データ連携基盤:Python/BigQuery/GCP ※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を 踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 現在のスキルと興味を整理し、 強みを活かす案件と挑戦できる案件を提示します。 参画後も定期的に状況を確認し、 学習支援や次案件の選定を通じて、 無理のないキャリアチェンジを後押しします。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 開発経験を活かしながら、Web・モバイル・新しい技術へ幅を広げたい方を歓迎します。
残業月6h×年休130日|相談できる環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア システムやIT基盤を安定して利用できる状態に保ち、保守・運用と継続的な改善を担う募集です。 現在、ウィンヴォルブには多様な経験や得意分野を持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かしてプロジェクトに参画しています。 【この求人のポイント】 ・案件単価を開示する案件選択制 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・システム開発またはインフラ構築から、経験と希望に合う技術領域を選べます ・年間休日130日/残業月平均6時間程度 ・元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談可能 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はウィンヴォルブ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 IT技術職(システム開発・インフラ構築)として、Web・業務システムの開発、またはクラウド・サーバー・ネットワークの設計構築を担当します。 日々の運用、問い合わせ・障害対応、設定変更、保守改修を通じて、品質と使いやすさを高めます。 【プロジェクト例】 ・Java・PHPによるシステム開発 ・AWS・Azure環境の構築 ・サーバー・ネットワークの設計と設定 ※プロジェクト例は、募集職種で想定する業務の一例です。担当業務は経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 営業面談に加え、元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談できます。 現場で直接言いづらい悩みや希望を整理し、案件や社内制度の改善へ反映。 希望者は配属後も定期的に面談できます。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 安定運用への貢献と改善実績を評価し、更改・設計など次の役割へつなげます。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・残業・休日・通勤など働き方も大切にしたい方 ・案件によるリモートワークも含めて条件を確認したい方 ・無理なく長く働きながら技術を磨きたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方
設計・技術選定へ|段階的なキャリアアップ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトリーダー、組み込み制御プロジェクトリーダー、汎用機プロジェクトリーダー 実装の先にある設計・技術選定・ リーダー業務へ段階的に進む。 ファンタレイは現在地に合う挑戦から、 次の役割へつながる案件を提案します。 【この求人のポイント】 ・今の強みを活かす案件と新技術へ挑む案件を比較 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・設計・要件定義・PL・PMOへ段階的に挑戦可能 ・年間休日130日/残業月平均10時間以内 ・学習支援と次案件の選定を通じ、無理のない挑戦を支援 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はファンタレイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 Web・業務システム開発や インフラプロジェクトにおいて、 要件整理、基本設計、技術選定、 顧客折衝、進捗・品質管理などを担当します。 まずは経験のある工程から入り、 設計・PL・PM・PMOへ役割を広げられます。 【プロジェクト例】 ・インフラ更改に伴う方式設計・ベンダー調整 ・業務システム刷新における要件整理・基本設計 ・クラウド移行計画・アーキテクチャ設計 ・開発チームのリーダー・メンバー支援 ※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を 踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 現在のスキルと興味を整理し、 強みを活かす案件と挑戦できる案件を提示します。 参画後も定期的に状況を確認し、 学習支援や次案件の選定を通じて、 無理のないキャリアチェンジを後押しします。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 急な背伸びではなく、経験に合う段階から上流工程へ進みたい方をお待ちしています。
クラウド・データ基盤へ|学習と案件で支援
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、アーキテクト クラウドやデータ基盤へ興味がある。 その気持ちを無理のない実務経験へ。 ファンタレイは学習と案件選びの両面から、 技術領域を広げる一歩を支援します。 【この求人のポイント】 ・今の強みを活かす案件と新技術へ挑む案件を比較 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・AWS・Azure・サーバー・ネットワークなど案件多数 ・年間休日130日/残業月平均10時間以内 ・学習支援と次案件の選定を通じ、無理のない挑戦を支援 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はファンタレイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 クラウド、サーバー、ネットワーク、 仮想化、セキュリティ領域の 設計・構築・運用改善を担当します。 運用保守から設計構築へのステップアップ、 オンプレミスからクラウドへの技術転換、 自動化・DevOps領域への挑戦も相談できます。 【プロジェクト例】 ・ネットワーク更改:Cisco/Linux/セキュリティ ・AWS・Azure環境の設計・構築・移行 ・Cisco・FortiGateを用いたネットワーク設計 ・クラウド監視・自動化:AWS/Python/Linux ※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を 踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 現在のスキルと興味を整理し、 強みを活かす案件と挑戦できる案件を提示します。 参画後も定期的に状況を確認し、 学習支援や次案件の選定を通じて、 無理のないキャリアチェンジを後押しします。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 学びたい技術を実務へつなげ、クラウドやデータ領域へ進みたい方に合う環境です。
年休130日×残業10h以内|無理なく挑戦
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 新しい挑戦は、無理をすることではありません。 ファンタレイは残業や休日も確認し、 生活とのバランスを保ちながら 技術を広げられる環境を選びます。 【この求人のポイント】 ・今の強みを活かす案件と新技術へ挑む案件を比較 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・案件によりリモートワーク・フレックスタイム制あり ・年間休日130日/残業月平均10時間以内 ・学習支援と次案件の選定を通じ、無理のない挑戦を支援 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はファンタレイ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 開発、インフラ、社内SEなどから、 これまでの経験と無理なく続けられる条件に合う プロジェクトを担当します。 仕事内容だけでなく、勤務時間、残業、通勤、 案件によるリモートワークの有無も確認し、 長期的に力を発揮できる配属を目指します。 【プロジェクト例】 ・設計・開発・テストから選べるシステム案件 ・得意な言語を活かすWeb・業務システム開発 ・段階的に挑戦できるAWS・Azureクラウド案件 ・社内SE・ヘルプデスクからの業務改善支援 ※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を 踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 現在のスキルと興味を整理し、 強みを活かす案件と挑戦できる案件を提示します。 参画後も定期的に状況を確認し、 学習支援や次案件の選定を通じて、 無理のないキャリアチェンジを後押しします。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 無理のない働き方を保ちながら、好奇心と市場価値を育てたい方に向いています。
Java・Python案件あり|単価公開・前給考慮
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 稼働中のWeb・業務・モバイルサービスを、機能追加と継続的な改善で育てていく募集です。 現在、ウィンヴォルブには多様な経験や得意分野を持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かしてプロジェクトに参画しています。 【この求人のポイント】 ・案件単価を開示する案件選択制 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・アプリケーションの設計、開発、リリース、運用改善まで継続して担当できます ・年間休日130日/残業月平均6時間程度 ・元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談可能 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はウィンヴォルブ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 アプリケーションエンジニア(設計・開発・運用)として、Web・業務アプリケーションの基本・詳細設計、実装、テスト、リリース、運用後の改修を担当します。 既存仕様を理解したうえで、改修、品質向上、性能・運用面の改善を担当します。 【プロジェクト例】 ・業務アプリの設計・開発 ・Webサービスのリリース対応 ・稼働後アプリの障害調査・改修 ※プロジェクト例は、募集職種で想定する業務の一例です。担当業務は経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 営業面談に加え、元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談できます。 現場で直接言いづらい悩みや希望を整理し、案件や社内制度の改善へ反映。 希望者は配属後も定期的に面談できます。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 改善の成果と担当範囲を確認し、より裁量のある開発業務へつなげます。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・Web・業務システム・アプリ開発の経験を活かしたい方 ・得意な言語を深める、または新しい技術へ広げたい方 ・実装から設計・要件定義へ工程を上げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方
クラウド・DevOpsへ|専任チームが伴走
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、アーキテクト インフラの安定稼働を支えながら、自動化や運用改善で日々の業務をより良くしていく募集です。 現在、ウィンヴォルブには多様な経験や得意分野を持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かしてプロジェクトに参画しています。 【この求人のポイント】 ・案件単価を開示する案件選択制 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・Docker・Kubernetesを用いたコンテナ基盤の設計構築と運用改善に携われます ・年間休日130日/残業月平均6時間程度 ・元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談可能 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はウィンヴォルブ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 コンテナ基盤エンジニア(Docker・Kubernetes)として、Docker・Kubernetes環境の設計、構築、デプロイ設定、監視、障害対応、運用手順の改善を担当します。 監視、障害対応、設定変更に加え、手順の標準化や運用負荷の軽減にも取り組みます。 【プロジェクト例】 ・Dockerを用いた実行環境の構築 ・Kubernetes基盤の設計・設定 ・コンテナ監視とデプロイ手順の改善 ※プロジェクト例は、募集職種で想定する業務の一例です。担当業務は経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 営業面談に加え、元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談できます。 現場で直接言いづらい悩みや希望を整理し、案件や社内制度の改善へ反映。 希望者は配属後も定期的に面談できます。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 運用で得た知見を設計・構築や自動化へつなげ、担当領域を広げられます。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・サーバー・ネットワーク・クラウド経験を活かしたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・AWS・Azureなどクラウド領域へ経験を広げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方
大手企業を中心としたクライアント先でのネットワークの要件定義~設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/兵庫】最大級の案件数 仕事の内容 大手企業を中心としたクライアント先でのネットワークの要件定義~設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。 【案件例】 ■銀行系NWシステムに関する保守・維持管理 ■xSP事業者を相対として、顧客折衝からプロジェクト管理業務 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件。 募集職種 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/兵庫】最大級の案件数
月給300,000円~600,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークインフラの要件定義および基本設計経験■ルーティング、スイッチングに関する知識(Cisco、Juniperなど)■クライアント対応や折衝スキル■大規模ネットワークプロジェクトに関わった経験 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■大手企業を中心とした顧客先でのサーバー要件定義~設計をお任せします。顧客折衝にて要件をヒアリングし、技術的な提案やシステムの要件定義から基本設計までプロジェクトを上流工程からリードします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI110【サーバ/要件定義・基本設計/兵庫】業界最大級の案件数 仕事の内容 ■大手企業を中心とした顧客先でのサーバー要件定義~設計をお任せします。顧客折衝にて要件をヒアリングし、技術的な提案やシステムの要件定義から基本設計までプロジェクトを上流工程からリードします。 【案件例】■大手不動産会社インフラ系システム運用 ■某自治体様向けガバメントクラウド運用管理環境・共通機能環境におけるAWS環境の設計構築 ■人事システムCOMPANYの導入案件 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件。 募集職種 CI110【サーバ/要件定義・基本設計/兵庫】業界最大級の案件数
月給350,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■要件定義または基本設計の実務経験 ■クラウドまたはオンプレミスのサーバー構築に関する知識・知見 ■クライアントとの折衝スキル 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■大手企業を中心とした顧客先でのサーバーの詳細設計、構築をお任せいたします。顧客の要件に基づき、サーバーの詳細設計から構築までを担当していきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI120【サーバ/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数からポジションサーチ 仕事の内容 ■大手企業を中心とした顧客先でのサーバーの詳細設計、構築をお任せいたします。顧客の要件に基づき、サーバーの詳細設計から構築までを担当していきます。 【案件例】■塾子会社及びFC店対応(AWS)■追加環境構築しマイナンバーカード機能をスマホに搭載するためのシステム構築(AWS-サーバレス)での開発環境・検証■パブリッククラウド(Azure等)を活用したサービスのプリセールス、構築プロジェクト管理業務 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件 募集職種 CI120【サーバ/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数からポジションサーチ
月給240,000円~370,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥370,000 基本給¥240,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバーの詳細設計・構築の経験 ■Linux、Windows Server等のOSに関する知識 ■ネットワーク、セキュリティに関する基本的な理解 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
弊社SEとして官公庁系顧客に向けたネットワークリプレース案件を主体に、要件定義ならびに設計といった上流工程から、構築/運用設計/保守運用へと至るまでの一連の業務をご担当いただきます。
企業名 アトラス情報サービス株式会社 求人名 【神戸】NWリーダー候補/官公庁DXを牽引。一次請けの裁量と賞与5ヶ月の好待遇 仕事の内容 弊社SEとして官公庁系顧客に向けたネットワークリプレース案件を主体に、要件定義ならびに設計といった上流工程から、構築/運用設計/保守運用へと至るまでの一連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】顧客先に常駐し、公共性の高いインフラを顧客に近い立場で支える業務に携わっていただきます■リーダー候補もしくはPMとして、若手エンジニアの育成やチームを支える役割もお任せいたします。 【本ポジションの魅力】■要件定義/設計といった上流工程から、構築/運用/保守に至るまで幅広いフェーズに携わることで、SEとしての専門性と実践力を着実に高められる環境◎※変更範囲:会社の定める職務 募集職種 【神戸】NWリーダー候補/官公庁DXを牽引。一次請けの裁量と賞与5ヶ月の好待遇
月給280,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 ■インフラエンジニアとしてのご経験がある方 ■プロジェクトリーダーやチームリーダーとしてのご経験がある方 下記のスキルをお持ちの方はぜひご応募ください! ■サーバ構築、キッティング設計、ネットワーク設計 ■仮想サーバ、Fotigate、Cisco、アライドテレシス系機器の設計、設定 ■新しい業務にチャレンジできる方 ■顧客や他ベンダーとのコミュニケーション、プロジェクトメンバのマネジメント 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの詳細設計~構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数 仕事の内容 大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの詳細設計~構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。 【案件例】■JAXAまたは防衛省向けインフラ設備構築業務 ■自社DC内のネットワークの構築、設計、運用、保守業務 ■電力会社システム基盤運用業務 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件。 募集職種 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数
月給250,000円~480,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥480,000 基本給¥250,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークの詳細設計・構築の経験 ■Cisco、Juniper機器の設定経験 ■ネットワーク運用・保守の経験(トラブルシューティングやパフォーマンス管理) 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ!個別カウンセリング&書類・面接対策も充実✅
仕事内容: ・豊富な案件・透明度の高い評価制度で年収UPを実現 ・手厚いスキルアップ研修で、長期的な成長を後押し ・年間休日120日以上/資格取得祝金あり・手当充実 【具体的な仕事内容】 金融・製造・公共ビジネスや情報通信系企業へ向けた、インフラ構築業務に携わっていただきます。 ・顧客やシステム利用者のニーズを把握し、システム要件を明確化 ・性能、可用性、セキュリティ、コストなどの非機能要件を定義 ・要件に基づいて、適切なインフラ構成を検討 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、要件の整合性を確保 ・要件定義に基づき、詳細なインフラ設計 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの構成、性能、容量などの設計 ・バックアップやセキュリティ対策などの設計 【プロジェクト例】 ・社内ネットワーク新規構築 ・AI機器の導入支援/要件定義 ・自社製品の導入支援 ・教育機関向けインフラPM ・旅客システム部 端末管理・基盤構築業務 ・グループ各社向けの開発環境として、プライベートクラウドの構築 ・公共系の仮想基盤更新 ・既存のサーバのリプレース(設計・構築) ●使用ツール Linux、Windowsサーバー、PMBOK、JavaScript、AWS、CloudFormation、Azure、 Python、Java、JP1/IM、Fortigate、Hinemos、paloalto、仮想化基盤(vSphere)、 Vmware、NETAPP、iStorageなど
月給305,000円~430,000円 給与: 【給与】 予定年収:335〜700万円 月給:30万5,000円~43万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給(給与改定):年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ●年収例 ・年収: 450万円(経験 8年) ・年収: 500万円(経験 13年) ・年収: 600万円(経験 18年) ・年収: 700万円(経験 23年)
求める人材: 【求める経験値】 ・NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 【歓迎する能力・経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・クラウド化に適したインフラ設計の経験 ・クラウドサービスを利用した環境構築の経験 ・インフラ構築のPM経験 ・PJマネジメントスキル(PMBOKに準拠した10の知識エリアと5つのプロセスの理解と実行) ・顧客への提案営業経験 ・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者 ・サーバーシステムの設計や構築経験 ・ネットワーク設計・構築経験 ・ストレージ設計・構築経験 ・AWSなどパブリッククラウドの設計構築開発 ・Windowsサーバーの運用・構築経験 ・Linuxサーバ構築経験 ・仮想基盤(VMWARE)の設計構築の経験 ・L3L2スイッチ、ファイアウォールの有識者 ・EricomConnectの構築経験 ・コンテナ仮想化(Docker、Kubernetes)の経験
仕事内容: ・豊富な案件・透明度の高い評価制度で年収UPを実現 ・手厚いスキルアップ研修で、長期的な成長を後押し ・年間休日120日以上/資格取得祝金あり・手当充実 【具体的な仕事内容】 公共ビジネスや情報通信系企業などエンタープライズ業界へ向けた、 システム開発業務に携わっていただきます。 ●導入支援 ・顧客やシステム利用者のニーズを把握し、システム要件を明確化 ・性能、可用性、セキュリティ、コストなどの非機能要件を定義 ・要件に基づいて、適切なシステム構成を検討 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、要件の整合性を確保 ●設計・開発・構築 ・要件定義に基づき、アプリケーションのアーキテクチャ設計、コスト試算、言語の選定 ・基本設計書や遷移図などをもとに機能別に ユーザーインターフェース(UI)やデータベース等各システム等の連携について設計 ・基本設計に基づき、内部設計、コーディング設計 【プロジェクト例】 ・銀行系システムの周辺システム(情報系等)の再構築 ・官公庁向けe-Tax要件定義支援 ・ローコードツールの導入 ・クレジットカード・オーソリシステム開発 ・小売業向け基幹システムのリプレイス支援 ・生成AIを活用したヘルプデスクチャットボットの構築業務 ・車載エアバック制御開発 ●使用ツール Java、Glue 、perl、COBOL、.NET、AWS、SQL、ERP、MES、QMS、 kintone、Outsystems 、ASTERIA、C#、C++、Python、PHP、JavaScript、 jQuery、CSSREST、MySQL5、Servle、JSP、COBOL、SQL、ASP、.NET、 APF、SAP、Azure、AWS、VBA、mcframe、Postgres、A-AUTO、SENTOS、 Linux、smartDBなど
月給305,000円~600,000円 給与: 【給与】 予定年収:500〜1,000万円 月給:30万5,000円~60万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給(給与改定):年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ●年収例 ・年収: 450万円(経験 8年) ・年収: 500万円(経験 13年) ・年収: 600万円(経験 18年) ・年収: 700万円(経験 23年)
求める人材: 【求める経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 ・設計書作成やコーディングの経験 ・開発工程の要件定義~設計の経験 ・Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 【歓迎する能力・経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・SEとしての要件定義、基本設計、詳細設計、プロジェクトマネジメント経験 ・現行資産棚卸、システム移行性分析、移行工数算出、移行計画策定の経験 ・業務システムパッケージ(ERP,MES,QMS等)製品の導入プロジェクト経験 ・アプリケーション開発またはデータベース開発またはスキルソフトウェアの開発経験 ・キントーン導入経験 ・オープン系システムの開発経験 ・組み込み系・制御系システム開発経験 ・Java、PHP、.NET系のいずれかの開発経験 ・フロントエンド(HTML5/CSS3/JavaScript/jQuery/Bootstrap3/REST)開発経験 ・データベース経験 ・アジャイル開発経験 ・AWSなどパブリッククラウドの設計構築開発 ・iOS、Android開発経験 ・基本設計~本番リリースまでの経験 ・ローコードツールでの開発経験 ・5~10名のチームのリーダ経験、プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーの育成経験 ・開発環境設計、構築経験
未経験からキャリアプランを描ける⭐️20代・30代から活躍できる環境が多数◎充実のサポート体制で安心
仕事内容: ・豊富な案件・透明度の高い評価制度で年収UPを実現 ・手厚いスキルアップ研修で、長期的な成長を後押し ・年間休日120日以上/資格取得祝金あり・手当充実 【仕事内容】 最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、 金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、 保守等の業務を対応頂きます。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、 プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます! それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、 将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります! ●プロジェクト例 ・携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ・銀行系システムサーバ運用 ・ネットワークセキュリティの運用 【入社後の流れ】 (1)導入研修(入社後3日間) 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。 オリエンテーション形式で行いますので、 同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。 (2)技術研修(約1~2ヵ月) 面談内容を基に最適な研修を提案致します。 ”どんな働き方をしたいか””転職軸は何か”を担当に伝えていただくことで 最適なポジションを提案することが可能です。 上記ヒアリングより、一人一人に適した研修を実戦形式で学ぶことができ、 最短でエンジニアへのキャリアを築くことをお約束いたします。 (3)配属先の確定 研修内容に基づいた案件のご紹介をさせていただきます。 (4)案件配属後 ・アカデミー支援制度 ・リスキリング研修 案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキルを ご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
月給205,000円~215,000円 給与: 【給与】 予定年収:353〜370万円 基本給:20万5,000円~21万5,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給(給与改定):年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ●年収例 ・年収: 450万円(経験 8年) ・年収: 500万円(経験 13年) ・年収: 600万円(経験 18年) ・年収: 700万円(経験 23年)
求める人材: 【求める経験値】 ・社会人のご経験 ・PCの操作に抵抗が無い方 【歓迎する能力・経験値】 ・MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)を業務上使用した経験がある方 ・営業経験や販売職(不動産営業や携帯販売職)の経験がある方 ・情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方 ・IT系や情報系の資格を取得されている方
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
仕事内容: 【仕事内容】 主に顧客(製造業)から要望があるクラウド活用の課題に対し、 SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。 (営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等) ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ※ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 同社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWSを利用した新規Webアプリ開発 ・コネクティッドカー向けクラウド開発~保守運用業務 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
月給280,000円~1,000,000円 給与: 【給与】 月給28万円~100万円 年収500万円~1,200万円 ※ポジションによって月俸制となる場合あり ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します 【諸手当】※規定あり ・住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) ・通勤交通費:通勤交通費支給(月額上限15万円) ・テレワーク手当(250円/日) ・残業手当(1分単位) ・役職手当 ・赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 等 ・賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ・賃金改定年1回 【年収例】 1,300万円/入社12年目 エンジニア歴29年(月給92万円+諸手当) 930万円/入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+諸手当+賞与) 780万円/入社4年目 エンジニア歴12年(月給 37万円+諸手当+賞与)
求める人材: 【求める経験値】 ・開発言語によるクラウド環境でのWebシステム開発経験 (言語は問わない、外向きのシステム開発) ・AWSまたはAzure全般の知見 ・Webシステム開発ツールの利用 ・Webアプリ構造の知見 ・RDB/SQLの知見 ※上記の知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 【歓迎する能力・経験値】 ・Salesforce/GCP全般の知見 ・Snowflakeまたは他DWH/BI全般の知見 ・チケット管理/各種開発情報共有ツール ・PM/PL経験ある場合は以下 Project管理(ウォーターフォール/アジャイルの理解) ・英語の技術文書の読解力のある方(TOEIC 600点以上) 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方
仕事内容: 【仕事内容】 ●誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。 【具体的には】 ●自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と 様々な分野で組込みソフト開発業務を担当して頂き、 組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。 【プロジェクト例】 ◎AV機器用組込ソフトウェアの開発 ◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発 ◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発 ◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発 ◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発 ◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発 ◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発 【充実の研修制度】 ブランクのある方でも入社後は、 機械系エンジニアとしての基礎知識を得られる研修を受け、 その後は、先輩社員について各プロジェクトに配属され、 OJT形式で実務を積んでいきます。 研修制度も充実しているので、 キャリアアップできる環境があります! ※ブランクがあっても大丈夫です! 研修でしっかり説明していきます!
アクセス: JR姫路駅徒歩3分
月給250,000円~500,000円 給与: 【給与】 200,000円〜350,000円 ※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定 【諸手当】 ・通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など 【昇給賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【年収モデル】 ・年収: 450万円(経験 8年) ・年収: 500万円(経験 13年) ・年収: 600万円(経験 18年) ・年収: 700万円(経験 23年)
求める人材: 【即戦力/第二新卒大歓迎!】 ◎研修でスキルを身につけ、組込ソフト系エンジニアとして活躍できる環境です! 【歓迎する能力・経験値】 ・組込みソフト開発の実務経験がある方。 ・要件定義、詳細設計、コーディング、検証・評価、品質保証の いずれかの経験がある方。 ※使用言語:C、C++、C#、VC、VC++などC言語系
仕事内容: 仕事内容】 同社のお客様の開発現場で組込ソフトウェアエンジニアとして開発業務に従事していただきます。 【業務内容(事例)】 ●業界:産業用ロボット 医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 ・ロボットアーム制御ソフトの開発業務 ・C言語による制御ソフトの設計 ・プログラミング、デバッグ、シミュレーション ・ソフトウェアドキュメントの作成 ●業界:精密機械・機器 デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 ・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等 ・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト ●業界:自動車・二輪業界 ADAS(先進運転支援システム)の開発 ・ADAS各機能(LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB)の設計開発 機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、 また機能安全のセーフティメカニズムの検討 ・制御アルゴリズム開発(MBD、マイクロオートポックス、HILS、シミュレーションを活用) ・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様) ・サイバーセキュリティ、機能安全検討 ●業界:自動車・二輪業界 ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ・ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装 ・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発 ・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、 評価環境(HILS)を利用して評価を実施 ・機能安全(ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成)業務 【研修について】 アルゴリズム・C言語プログラミング/組込みソフトウェアの2部構成になっています。 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ●研修内容(前半) アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ●研修内容(後半) 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発(マイコンボード) ・組込みソフトウェア演習
月給210,000円以上 給与: 【給与】 月給21万円~ 年収332万円~※残業20H込み ※能力、経験等を考慮の上、同社規程に従って決定致します ※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します 【諸手当】※規定あり ・住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) ・通勤交通費:通勤交通費支給(月額上限15万円) ・残業手当(1分単位) ・資格手当(5万円/月 上限) 等 ・賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ・賃金改定年1回
求める人材: 【求める経験値】 ・学歴不問 ・社会人経験(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・C言語を使用したプログラミング経験 ・組込エンジニアのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 歓迎です!
仕事内容: 【仕事内容】 ●誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。 【具体的には】 ●自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と 様々な分野で組込みソフト開発業務を担当して頂き、 組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。 【プロジェクト例】 ◎AV機器用組込ソフトウェアの開発 ◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発 ◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発 ◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発 ◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発 ◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発 ◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発 【組込ソフト系エンジニア案件多数あり】 1000社以上の様々な業界の大手クライアントとの取引がある中から、 経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、 スキルアップも叶えることが可能です。
月給250,000円~500,000円 給与: 【給与】 250,000円〜500,000円 ※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定 【諸手当】 ・通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など 【昇給賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【年収モデル】 ・年収: 450万円(経験 8年) ・年収: 500万円(経験 13年) ・年収: 600万円(経験 18年) ・年収: 700万円(経験 23年)
求める人材: 【即戦力 組込ソフト開発エンジニア大歓迎!】 ◎組込みソフト開発の実務経験が3年以上ある方 【歓迎する能力・経験値】 ・要件定義、詳細設計、コーディング、検証・評価、品質保証の 一連の工程の経験がある方。 ※使用言語:C、C++、C#、VC、VC++などC言語系 ・PMの経験がある方。
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
兵庫県尼崎市潮江
尼崎中央病院
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
〒652-0844兵庫県神戸市兵庫区中之島
神戸中央冷蔵株式会社
〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町
トランスコスモス株式会社
〒650-0034兵庫県神戸市中央区京町
内海水先区水先人会
兵庫県尼崎市長洲西通
サアテック工業株式会社
〒663-8142兵庫県西宮市鳴尾浜
甲子園フルフィルメントセンター
株式会社ファミリアラフ【nwn-k】 川西市東畦野
〒650-0021兵庫県神戸市中央区三宮町
医療法人社団松栄会 松葉眼科医院
兵庫県三木市福井
松林工業株式会社 三木工場
兵庫県神戸市中央区三宮町
株式会社エフ・オー・プランニング
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