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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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≪旅行業界経験／カウンター経験が活かせる！≫残業月平均10時間◎福利厚生充実◎フレックス制

仕事内容 法人団体旅行を支える営業サポート（内勤・手配担当）のお仕事です！ - ◇ 具体的には？ ◇ - ⚫︎ 教育旅行・法人旅行・官公庁案件・視察旅行など団体旅行の予約・手配 ⚫︎ JR・航空会社・貸切バス・宿泊施設・食事施設など関係各所との調整 ⚫︎ 見積書・提案資料・各種書類作成など営業担当のサポート ⚫︎ 旅程表・しおり・各種資料作成 ⚫︎ 添乗準備・予約内容確認・進捗管理 ⚫︎ 団体旅行の清算業務（請求書・精算書作成、入出金確認、売上管理など） - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - ⚫︎ 法人・団体旅行の予約・仕入・手配スキル ⚫︎ 教育旅行・MICE・業務渡航など幅広い旅行知識 ⚫︎ 清算・売上管理など旅行会社バックオフィス業務 ⚫︎ 社内外との調整力・コミュニケーション能力 ⚫︎ 複数案件を同時進行するスケジュール管理能力 ＼ この求人の注目ポイント ／ ⚫︎ 名鉄グループの安定企業で長く活躍できる ⚫︎ 年間休日123日・土日祝休みでプライベートも充実 ⚫︎ 月平均残業約10時間と働きやすい環境 ⚫︎ フレックスタイム制を導入 ⚫︎ 正社員登用制度あり（年4回実施・推薦者の約90％が合格） ⚫︎ 団体旅行の手配から清算まで幅広いスキルを身につけられる ◎当社独自の旅行管理システムを導入しています。 これにより、施設の予約・発券・経理処理がミスなくスムーズに行え、営業の事務作業にかかる時間が大幅に短縮されています。 ⇒月平均残業10時間※部署、時期によって異なります