求人・転職情報

業界職種未経験OK・第二新卒歓迎！社割あり♪宝塚駅徒歩5分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 【仕事内容】 日本旅館のフロントスタッフとして、落ち着いた和のおもてなしを提供します。 必須条件は「笑顔でお客様対応ができること」です！ 接客が好きな方なら未経験者も大歓迎です。 ＼ゆくゆくは旅館の中心的なポジションへ！／ まずは基本的なフロント業務からスタートし、習熟度に応じて少しずつ館内の動きを把握しながら、各部との連携などもお任せしていきます。 社会人経験が浅い方（1〜2年程度）や第二新卒の方も大歓迎！何事にも前向きに取り組める方をお待ちしています。 主な業務内容は 〇お出迎え・お見送り・お部屋へのご案内 〇チェックイン・チェックアウト業務（会計業務含む） 〇客室準備、チェック 〇ロビー周り、売店・ロビーラウンジの接客対応 〇大浴場の整備サポート 〇会場設営 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0797-86-0151（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 ホテル若水は宝塚駅より徒歩すぐの日本旅館です。季節を感じられる会席料理、檜の香りに満ちた展望大浴場や宝塚温泉をお楽しみいただける露天風呂が人気。同窓会やご家族の集まりなどのご宴会やご旅行、また楽しいイベントなども随時行い、多くのお客様をお迎えしております。 インバウンド需要なども増え、落ち着いた和のおもてなしを、さらに多くの方に提供したいと考えています。 ぜひ、この機会に当旅館で一緒に働いてみませんか？

月給275,000〜315,000円｜1回の勤務は実働8時間・通し勤務なし｜転勤なし

仕事内容: 【雇用形態】 正社員（試用期間3か月を含め、雇用形態は正社員です） ※試用期間中も、給与以外の労働条件は本採用時と同一です。 【必要な日本語力】 お客様のお電話対応、ご意見・お困りごとへの対応、スタッフ間の連絡・引き継ぎを、すべて日本語で行います。日本語能力試験N2相当の日本語力が必要です。 ＜フロント業務から、ホテルの運営まで＞ ホテルの「顔」としてお客様をお迎えしながら、 ゆくゆくはホテルの運営そのものを担っていただくポジションです。 ■まずはフロント業務から ・チェックイン／チェックアウト対応 ・ご予約の受付（電話・メール） ・お客様のお出迎え・お見送り、館内やまわりの観光のご案内 ・客室・館内（トイレ・共用部）の清掃 ・各種事務作業 ■慣れてきたら、運営のマネジメントへ ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上の管理、数字をもとにした改善 ・ホテル全体の運営 ※先輩と一緒に、少しずつお任せしていきます。 ■入社後の流れ 先輩スタッフとペアを組み、実務を通して仕事を覚えます。 いきなり一人にすることはありません。 マニュアルも整っており、約1か月で基本業務を身につけられます。 ■キャリアパス 社歴に関係なく、意欲と実績を評価します。 入社1年でリーダー、3年で支配人に昇格した先輩もいます。 新規出店が続いているためポストは豊富です。 現場のスペシャリストにも、本社部門にも進めます。 ■教育・研修 ・ホテルの基礎知識から接客マナーまで学べる座学研修 ・外部講師を招いた講習 ・定期的なフォロー面談 ■会社について 全国22拠点でホテル・レストランを運営しています。 帝国データバンク・東京商工リサーチから「売上高100億円を目指す成長企業」と評価されています。 産休・育休の取得実績があり、取得率は女性100%・男性30%です。

2026年12月25日オープン！月10,000円～の寮有り★広大な敷地を管理する施設管理スタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 【設備管理 】館内設備の日常的な巡回・保守・点検・メンテナンス 【庭園管理】広大な敷地内の庭園維持・手入れ作業全般 【トラブル対応】設備不具合やトラブル発生時の迅速な復旧・応急対応 【建物保全】有馬の歴史ある趣深い施設を長年維持するための保全業務 自慢の福利厚生 全国180棟以上のグループホテルに、通常料⾦の30%オフで宿泊できる制度あり！ 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 建物メンテナンスや設備管理の経験、または庭園管理の経験をお持ちの方は大歓迎！歴史ある建物や広大な庭園内の細かな変化に気づいてコツコツと手入れができる方、新規開業の施設を守ることにやりがいを感じられる方を求めています。尚、施設内には愛犬同伴エリアもございますので、ワンちゃん好きには必見です。 あなたの経験が活きる！ これまでに培った設備管理のスキルや、専門資格（電気・ボイラー等）、もしくは造園の経験などを存分に発揮できる職場です！約1万坪の敷地と広大な美しい庭園を維持・バリューアップしていく仕事はやりがい十分。全国180棟超の安定基盤を誇る当社で、新ホテルの立ち上げを技術職として支えてください。

9月より給与10%UP！ホテルフロントスタッフ募集！豊岡・城崎方面通勤可◎

仕事内容 全国展開のホテルチェーン＜和田山エリア＞ホテルスタッフ募集！未経験でも安心サポート！ 全国展開の信頼のホテルチェーンの「ホテルエリアワングループ」 和田山エリアにある「ホテルエリアワン和田山」でフロントスタッフ（正社員）を現在募集中！ 豊岡・城崎方面からも通勤可能ですので、ぜひご相談ください！ 【お仕事のポイント】 ● 未経験歓迎：丁寧な研修で、初めてでも安心してスタート。 ● 車通勤OK：豊岡や城崎方面からも通いやすい便利な立地。 ●接客スキルUP：お客様対応で自然とスキルが身につきます。 【主な業務内容】 ●チェックイン・チェックアウト業務 ●お客様対応やご案内 ●簡単なデータ入力や予約確認 【こんな方におすすめ】 ●接客が好きな方、興味がある方 ●ホテル業界で経験を積みたい方 ご応募お待ちしています！和田山の魅力を発信しながら、地域とともに成長できる環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ - 全国展開のビジネスホテルチェーンで働くメリットとは？ 全国展開のビジネスホテルチェーンで働くことで、安定した環境と充実した研修制度が整った職場でスキルを磨けます。 異動や転勤のチャンスがあるため、さまざまな地域で経験を積みながらキャリアアップが可能です。 また、全国規模のホテルだからこそ、最新の設備やサービスを学び、幅広い業務に挑戦できます。 福利厚生や社員割引も充実しており、安定した働き方が実現できます。 地域に根ざしたおもてなしを提供しながら、全国規模で成長する喜びを感じられます！ - ＜ホテルの雰囲気などは公式サイトでチェックしてくださいね＞ https://www.hotel-areaone.com/wadayama/ ＜公式Instagram＞ https://www.instagram.com/hotelareaone.wadayama/ ＜フロント業務全般＞チェックイン・チェックアウトの対応、予約受付、ルームコントロールなど 主な業務は、チェックイン・チェックアウトの対応、予約受付、ルームコントロール、ホテル駐車場管理、 お客様のご要望に応じた各種案内など多岐にわたります。 ＜客室管理全般＞お部屋の点検、忘れ物の管理、必要に応じた修繕作業など お客様が快適に過ごせる空間を維持するための大切なお仕事です。 主な業務は、お部屋の点検、忘れ物の管理、必要に応じた修繕作業など。清掃業務はありませんので、快適な環境づくりに集中できます。 ホテル業務は難しそう？いいえ、心配ありません！ ホテル業務と聞くと、敷居が高く正確な接客やビジネスマナーを求められると懸念される方も多いかもしれません。 しかし、エリアワンでは、従来の慣習にとらわれず、無駄を省いた効率的な働き方を重視しています。 お客様には真心を込めたおもてなしを大切にし、親切なサポート体制が整っているので、未経験の方でも安心して働ける環境です。 希望があれば未経験から日本中を飛び回る大きなチャンスも…！ ＜全国26店舗展開のホテルチェーンのホテルエリアワングループ＞ 私たちと一緒に、働きやすい環境で新しい挑戦をしませんか？経験がなくても、しっかりしたサポート体制◎あなたのアイデアや意見を積極的に取り入れ、働きやすさとやりがいを両立できる職場環境で、 新しいホテルを一緒に作り上げるチャンス！ぜひご応募ください。

月給26万～✨未経験でも安心サポート♪簡単業務からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ルームアテンダント、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅月給26万円スタート。有馬温泉エリアトップクラスの待遇 ✅週休二日制と多めの休日でプライベートも充実！ ✅子育てや介護など、生活環境に合わせて働ける◎ ✅接客少なめのシンプルな業務 基本的にはお客様が来られる前にお料理を全てセッティングしています！ ✅知識、経験ゼロからスタートOK◎ ✅残業ほぼなし！本的に定時上がりできます♪ ✅20代～40代が活躍中！ 未経験スタートの方が多数◎ 有馬温泉でも屈指の歴史を誇る当館で、 お客様の旅の思い出を彩る「客室係」をお任せします。 単にお料理を運ぶだけでなく、お客様のペースに合わせた 「気配り」が喜ばれる仕事です。 ー ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様一組一組に寄り添う、 質の高い接客サービス（お食事出し）です。 お客様の最高の思い出作りをお手伝いする、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様のお出迎え ■夕食・朝食のお部屋（または個室食事処）への配膳 ■お料理や飲み物の説明、追加オーダー対応 ■お客様のお見送り 【"おもてなし"について】 お客様が何を求めているかを先読みし、 最適なタイミングでお料理を提供するなど、 あなたの「気配り」がお客様の感動に直結します。 アパレル販売やカフェなどで培った 「相手を思う心」を、 当館で「一生モノのスキル」に変えませんか？ ⭐1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜09:30 朝食の準備・配膳、お見送り 10:00〜14:30 中抜け休憩 （帰宅して休む、買い物に出かけるなど自由に過ごせます） 14:30〜21:00 お客様のお出迎え、夕食の準備・配膳 （途中1時間の休憩を挟みます） 21:00 退勤（残業はほとんどありません） ⭐「本物」を学ぶ、手厚い研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「おもてなしのプロになりたい」という意欲を重視します。 入社後は、ベテランスタッフが丁寧に指導。 美しい所作、お客様との会話術、お料理の知識まで、 基礎から「本物」の技術を学べます。 だから、現職がアパレルやカフェなど、 異業種からの転職者が「プロ」として活躍できるのです♪ もちろん未経験の方へのサポートも充実。 ⭐20代・30代活躍中！風通しの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から40代まで幅広い年代が活躍中。 特に20代後半〜30代の社員が中心となり、 お互いにサポートし合う文化です。 中途入社の方が半数以上なので、 あなたもすぐに馴染めるはずです。 男女比：3対7 (女性も多く活躍中！) ⭐お客様の「ありがとう」が原動力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の最大のやりがいは、 お客様から直接「ありがとう」「最高だった」という 言葉をいただけることです。 あなたのサービスが、お客様にとって一生の思い出になります。 ここで身につく着付けや日本文化の「おもてなし」スキルは、 どこに行っても通用する、あなただけの一生の財産になります。

2026年12月25日オープン！これまでにない上質なサービスを提供する宿の総支配人候補募集

仕事情報 ● 仕事内容 【組織構築】スタッフの採用・教育、組織およびオペレーションの構築 【数値管理】予算策定、売上・収益管理、コストコントロールなどの経営統括 【集客】宣伝・集客戦略の立案・実行、旅館のブランド価値向上に向けた施策推進 【全体統括】総支配人としての現場リーダーシップ発揮およびホテル運営全般の統括 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。 既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。 新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 ホテルや旅館での支配人・部門責任者としてのマネジメント実務経験をお持ちの方を求めています。 新規開業やリブランディングの立ち上げ経験、インバウンド対応経験がある方は優遇します。収支管理やKPIマネジメントの知識、およびスタッフの採用・育成において実績とリーダーシップを発揮してきた方をイメージしています。

【経験者歓迎！運営やマネジメントを学んでさらなる自己成長を実現】次世代の料飲マネージャー候補／残業少なめ／昇給・賞与あり／食事・扶養手当等あり

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 現場でのサービス業務から、 もうワンランク上のキャリアを目指したい方へ。 あなたのこれまでの接客経験を、 マネジメントという次のステージで活かしませんか？ 瀬戸内海と明石海峡大橋を見渡すシーサイドリゾート 『舞子ビラ神戸』にて、ホテル内のレストランや宴会場での サービス業務・マネジメント業務をお任せします◎ 【具体的な業務内容】 ■接客対応 ■配膳作業 ■売上、在庫、店舗の管理 ■販売促進のための取り組み ■所属スタッフの育成 など 経験者の方であっても、最初からすべてを お任せすることはありません。 まずは会社についてや業務の流れなどの 基本を丁寧にお教えします。 これまでの経験やスキルを考慮し、 先輩スタッフのフォローのもと、 順を追って業務をお任せしていくのでご安心ください！ アピールポイント ◇若手がイキイキと活躍できる環境！ スタッフの平均年齢は35.9歳。 20代～30代の同年代が多く、 和気あいあいとしながら働ける、 活気ある職場です。 ◇頑張りはしっかり給与に還元！ 昇給や賞与に加え、食事手当や 扶養手当なども充実しています◎ ◇プライベートの充実も叶う！ 月8～9日休みで、 残業は月平均20時間程度と少なめ。 産休・育休の取得実績もあり、 オンオフのメリハリをつけて長く働けます。 求める人材 ／ 性別・学歴不問！ 下記応募条件を満たす方で、 意欲をお持ちの方であれば 大歓迎です♪ ＼ 【必須条件】 ◆ホテルやレストランでの接客経験がある方 ◆飲食業界での接客経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・前職での経験やスキルを活かしたい ・店舗運営やマネジメントに興味がある ・人を喜ばせることが好き ・同年代と切磋琢磨しながら働きたい ・頑張りが給与に反映される職場で働きたい ・人間関係の良い職場を探している ・自然に囲まれた環境で仕事したい ・プライベートの時間も大切にしたい ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

2026年12月25日オープン！これまでにない上質なサービスを提供する有馬の宿の料飲部門責任者募集

仕事情報 ● 仕事内容 【オープニング準備】：料飲部門（和食メインダイニング・鉄板焼・愛犬同伴レストラン等）のオペレーション構築 【チームマネジメント】：調理・サービススタッフの採用・育成、シフト管理、接客および提供品質の向上 【統括業務】：料飲現場オペレーションの統括、売上・原価・コスト管理全般 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。 既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。 新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 レストランのご紹介 「わらや仁泉」が誇る3つの食空間。出汁と伝統の技を伝える「和会席」、愛犬と同伴できる寛ぎの「洋食」、目の前で五感を刺激するライブ感あふれる「鉄板焼」。兵庫の豊かな食材と食文化を世界へ発信するレストランとして、こだわりと美意識に満ちた料理とサービスを提供します。 求める人物像 ホテルや旅館、高級飲食店等における料飲部門での管理責任者（マネージャー・支配人等）の経験が必須となります。リーダーシップを発揮してチームを牽引できる方を歓迎します。「最高峰の食とおもてなしを極めたい」「新店舗の立ち上げ・組織づくりに挑戦したい」という情熱をお持ちの方をお待ちしています。

2026年12月25日オープン！月10,000円～の寮有り★極上の隠れ家レストランの鉄板焼シェフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 【メイン業務】カウンターでの鉄板焼調理・接客、および個室での肉割烹調理 【仕込み・品質管理】厳選食材の下処理、品質管理、メニュー準備 【衛生・厨房管理】調理器具の洗浄・お手入れ、厨房内の衛生管理全般 自慢の福利厚生 年間休日約120日。全国180棟以上のグループホテルに、通常料⾦の30%オフで宿泊できる制度あり！ 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。 新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 鉄板焼のスキルを極めたい方や、お客様と直接対話しながら料理を提供するスタイルに喜びを感じられる方を求めます。 若手からベテランまで歓迎！高い調理技術だけでなく、おもてなしの心を持って前向きに挑戦できる向上心、そして新規店舗をイチから仲間と作り上げていく柔軟な協調性がある方に最適です。 レストラン紹介 【神戸牛 わらや HANARÉ】営業時間：昼食12：00～15：00、夕食17：30～21：00 神戸牛をはじめ兵庫の銘柄牛と旬の恵みを味わう美食体験。臨場感あふれる8席のカウンターで楽しむ鉄板焼と、個室で仕立てる肉割烹。趣の異なる二つの空間で、素材の持ち味を引き出した兵庫の美味を堪能できます。

2026年12月25日オープン！月10,000円～の寮有り★温泉旅館のメインダイニング調理スタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 【調理業務】地元の旬食材を使用した会席料理の仕込み・調理・盛り付け 【衛生・厨房管理】調理器具の洗浄や厨房内の衛生管理全般 【運営・マネジメント】新規開業に向けた調理場オペレーションの立ち上げ（※経験に応じてマネジメント業務をお任せします） 自慢の福利厚生 全国180棟以上のグループホテルに、通常料⾦の30%オフで宿泊できる制度あり！ 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。 既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。 新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 調理師免許を活かし、高級旅館のオープニングという舞台で腕を振るいたい方を求めます。他所で経験を積んだベテラン層も大歓迎！ 周囲と協力してイチから厨房の体制を作り上げる柔軟性や協調性、向上心のある方が活躍できる環境です。 お客様に「美味しい」の感動を届ける情熱を持った方をお待ちしております！ あなたの経験が活きる！ 和食調理の経験を存分に活かせるポジションです。 特にホテルや旅館での会席料理経験がある方は、副料理長候補としてメニュー開発や厨房管理などでも即戦力としてご活躍いただけます。 全国180棟超の安定したグループ基盤のもと、新規開業という新たな挑戦を後押しする環境であなたの職人技を発揮してください。

【飲食業界で2年以上の接客経験をお持ちの方歓迎】昇給・賞与あり／各種手当充実／残業少なめ／シフト応相談可能

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 瀬戸内海と明石海峡大橋といった すばらしい展望を活かした シーサイドリゾート 《シーサイドホテル舞子ビラ神戸》の ホテル内レストランにて、 サービススタッフ業務全般をお任せします。 お客様に最高の想い出をお届けするため、 ホスピタリティの向上を 共に目指していただける経験豊富な方を お待ちしています！ 【具体的な業務内容】 ■接客対応 ■お席へのご案内 ■オーダー受付 ■配膳作業 ■片付け など [舞子ビラの公式インスタグラム] ＠maikovilla ホテルの雰囲気や料理のお写真を 更新していますので、 「働く職場の環境が知りたい！」 そんな方はぜひチェックしてみてください★ 【入社後の流れ】 経験者の方は、 これまでのスキルを活かしながら 円滑に業務に携わっていただけます。 もちろん、新しい環境でのスタートを サポートするための体制は 整えてありますので、ご安心ください◎ -働くスタッフの声- 「融通の利くシフト体制と、 柔軟な働き方をサポートしてくれる職場です」 「地域の常連のお客様も多く、 リピーターからの高評価がいただける レストランで、やりがいも抜群です」 「お客様からの“ありがとう”の言葉が 働く励みになると感じています」 平均年齢35.9歳と、 若いスタッフも大活躍中です！ 働きやすさとやりがいのバランスは ばっちりです☆ アピールポイント ◇お持ちの経験・スキルを存分に活かせる ◇昇給・賞与あり、頑張りは給与面にも還元 ◇休日や勤務時間・曜日相談可能 あなたの希望に沿った働き方ができる◎ ◇残業は平均月10時間程度と少なめ ◇休日はお得な料金でグループホテルに 宿泊できる特典アリ ◇職場の平均年齢は35.9歳。 若さ溢れるチームで切磋琢磨しながら さらにスキルを磨ける環境 《当社について》 サフィールホテルズは、明治海運グループ （東証スタンダード市場上場）の HOTELS＆RESORTS部門として、 北海道から沖縄まで個性溢れる ホテル・ゴルフ場・レストランを 展開しています。 当社では20代・30代・40代の方が 年代を問わずに活躍しており それぞれが仕事に全力で取り組んでいます。 忙しい部署があればお互いに 助け合う団結力のある方ばかりです。 アナタも私たちと一緒に お客様に美しいロケーションと 最高の想い出をお届けしませんか。 求める人材 【必須条件】 ・飲食業界(ホテル・レストラン等)で 2年以上の接客経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・報告・連絡・相談ができる方 ◆学歴不問 ◆経験者歓迎 ◆異業種からの転職OK ◆20代・30代・40代の方活躍中 ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆ハローワークでお探し中の方も歓迎 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

飲食経験者歓迎◆大手ならではの福利厚生充実【MOH】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 270度を海に囲まれ、 絶景のオーシャンビューを楽しめる 特別な空間が私たちの職場です！ ＼ SNSやテレビでも多く取り上げられている 神戸の人気ホテル『神戸メリケンパークオリエンタルホテル』。 神戸のランドマークとしても知られ、 国内外から多くのお客様が訪れています。 今回は、そんなホテル内にある テラス＆ダイニング”ALL FLAGS（オールフラッグ）”において ホール業務を担当していただく サービススタッフを新たに募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ホテルグループならではの充実待遇！ 長く働き続けられる理由を簡単にご紹介！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐仮眠室・シャワールーム・食堂・夜食完備！ ▼ 「夜遅くまで」「次の日の朝が早い」など シフトによっては帰宅するよりも泊まる方が効率的･･･ そんな日は男女別カプセル式の仮眠室を利用OK！ シャワーはもちろん、夜食まであり快適に過ごせます。 ⭐希望休も取りやすくプライベートも充実！ ▼ 月2～3日程度は希望休を申請でき、 自分の予定に合わせて お休みを調整しやすい環境です。 また、閑散期には有休と合わせて、 5連休などの連休をつくることも可能！ ⭐ライフステージが変わっても働きやすい！ ▼ お子さんがいる方は、 小学校3年生になるまで時短勤務が可能。 シフトも相談できるので、 家庭との両立もバッチリです！ 男女ともに育休取得実績があり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境を整えています。 ≪━━━━━━━━━≫ 【仕事内容詳細】 レストランでのホール業務をお任せ。 ＜具体的には...＞ ・ご来店されたお客様のご案内 ・注文内容の確認 ・料理やドリンクの配膳 ・バッシング ・テーブルのセッティング、片付け など まずは先輩の隣で一連の流れを覚え、 少しずつできる業務を増やしていきます。 分からないこともすぐに聞ける環境で、 自分のペースで接客に慣れていけます。 ≪━━━━━━━━━≫ 【当社ホテルマネージメントジャパンについて】 全国で24のホテルを運営する企業です。 多店舗展開で経営は安定しており、 福利厚生の充実にも力を入れています。 ＜働き方を選べる社員コース＞ 当社では、今後のキャリア希望や ライフスタイルに合わせて 2つの社員コースから働き方を選択可能。 ■ナショナル社員コース（Nコース） ※転居を伴う転勤あり さまざまなホテルで経験を積みながら、 幅広い業務やマネジメントスキルを習得。 将来的にはグループを支える 中核人材を目指せます。 ■地域限定社員コース（Aコース） ※転居を伴う転勤なし 慣れ親しんだ地域で働きながら、 ホテル運営に必要な知識やスキルを磨き、 サービス品質の向上や業務改善に 取り組んでいけます。 コースは年1回変更できるため、 「今は転勤なしで働きたい」 「キャリアアップのために転勤も経験したい」など、 ライフステージや将来の目標に合わせて 働き方を選べる環境です。 ≪━━━━━━━━━≫ 【スタッフインタビュー】 ◆20代女性 Aさん 入社後はテーブルセッティングやドリンク補充など、簡単な業務からスタートしました。接客マナーも基礎から学べるので、日々成長を実感しています！ 今、大切にしているのは「お客様が言葉にする前に気づくこと」。 「困っているお客様はいないかな？」「補充が必要なものはないかな？」とレストラン全体に目を配りながら、一歩先の気配りができるスタッフを目指しています。 ◆40代男性 Bさん 以前、結婚式を挙げられたご夫婦が数年後にはお子様と一緒に。そして、いつしかお孫様を連れて…。 そんな長いお付き合いができるのはホテルレストランならではの魅力だと思います。 毎年、結婚記念日に訪れてくださるお客様と「今年もおめでとうございます」と一緒にお祝いできることも。 ただ料理を提供するだけではなく、お客様の大切な思い出をつくる仕事。 そんな幸せな時間に関われることが、何よりのやりがいです。

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

2026年12月25日オープン！月10,000円～の寮有り★愛犬同伴可の洋食レストランの調理スタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 【調理業務】愛犬同伴ヴィラ専用レストランでの洋食コース料理の調理・盛り付け 【仕込み・店舗管理】地元食材を使った料理の仕込み、厨房の衛生・資材管理 【オペレーション確立】厨房のオペレーションや運用を確立させる 自慢の福利厚生 全国180棟以上のグループホテルに、通常料⾦の30%オフで宿泊できる制度あり！ 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 洋食の調理経験を活かし、本格的なペットフレンドリー施設を食事の面から盛り上げてくれる方を募集します。 ベテランも歓迎！ 指示待ちではなく、新しいお店の厨房をイチから自らの手で構築していくチャレンジ精神や、周囲の人と柔軟にコミュニケーションを取りながら協力できる方を求めています。 あなたの経験が活きる！ 洋食レストラン、ホテルでの調理経験が活きる環境です!メニューの仕込みから手際よい調理まで、これまでのスキルを存分に発揮できるポジションです。 新規開業だからこそ、アイデアを活かせるチャンスも豊富。全国180棟超を誇るグループならではの安定環境で、新しい挑戦をしてみませんか？

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

＼神戸のスモールラグジュアリーホテル「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」での宿泊フロントスタッフのお仕事です！／

仕事内容 「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」ではフロントスタッフを募集中です！ ゲストの最初の出会いと最後の見送りを担う“ホテルの顔”として、心に残るひとときを演出したい方をお待ちしています。 将来的にはフロントチームをまとめるマネジメント業務にも携わっていただきます。 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎電話・メールでの予約対応、問い合わせ対応 ◎館内施設・周辺観光案内、コンシェルジュ業務 ◎荷物預かり、手配、クローク業務 ◎ラグジュアリーホテルにふさわしい接遇・会話でのご案内 ◎システム入力、報告書作成など事務作業 ◎チームでの連携・後輩スタッフの育成

急募☆実務経験者積極採用中！20代活躍中の客室清掃スタッフ♪昇給＆賞与あり◎グループホテルや施設の社員割引など、充実の福利厚生が多数ありで働きやすい！

仕事内容 チェックアウトされたお部屋の ＊シーツやタオル類の引き下げ ＊バスルーム清掃 ＊ベッドメイク ＊備品、アメニティの補充 etc. 実務経験のある方は活かせる環境♪ トラブルがあった場合でも 責任者がしっかり守ってくれるから安心。 ゆくゆくは、スタッフの育成や清掃管理など、 幅広い業務をお任せしていきます！

【城崎 円山川温泉 銀花】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「体も心も癒される、安らぎのリゾート」 共立リゾートは、 ドーミーインなどでおなじみ 共立メンテナンスが運営するホテル。 「上質でありながら、肩の凝らないおもてなし」 にこだわっています。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

リゾート住み、最高です♪単身寮が月5000円＆優待もたくさん

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼⋱リゾート暮らし、アリだよね？✨⋰／ ◼︎接客経験があればホテル業界未経験OK ◼︎高収入｜月給35万～45万円 ◼︎単身寮は光熱費込みで月5000円♪ ◼︎賞与年2回｜計2か月分(前年度実績) ◼︎リゾート内施設の利用特典あり ◼︎多角的に事業展開する倉商SKグループ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックイン、チェックアウト ・会計、予約管理 ・予約システムの操作 ・お問い合わせ対応 ・館内やリゾート施設のご案内 など レストランでお客様をよく見て動いたり、 アパレルでぴったりの商品をご案内したり、 困っている方に気づいて声をかけたり。 今まで接客で身につけた コミュニケーション力や心配りを、 しっかり活かせるお仕事です♪ ▍倉商・佐用スターリゾートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル・リゾート施設運営をはじめ、 太陽光発電、不動産、冷蔵・冷凍倉庫など 多角的に事業を展開する倉商SKグループ。 ひとつの市場に左右されにくい 安定した経営基盤を築きながら、 リゾート事業にも積極的に投資しています。 今回の勤務地『佐用スターリゾート』は、 兵庫県に広がる約157万坪の大型施設。 ホテル、天然温泉、ゴルフ場をはじめ、 テニスコート、プール、BBQ施設など、 宿泊もレジャーも楽しめる 倉商SKグループの総合リゾートです♪ ▍私が倉商を選んだ理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ずっと接客の仕事をしていたので、 転職するなら経験を活かしつつ、 ちょっと違う仕事がしたいと思っていました。 ホテルの仕事には興味があったし、 寮が月5000円でびっくり…！ こんなに安いなら、仕事と一緒に 住む場所も変えちゃおうかなって(笑) 月給35万円以上で生活費が抑えられるから 貯金しながら生活も楽しめそうだし。 環境をガラッと変えられることが 決め手だったかもしれません♪ （20代・女性） ▍いっそ、リゾートで暮らしちゃう？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仕事を探しているなら、 住む場所を変えてみるのもアリ♪ ▼単身寮完備 L 光熱費込みで、月5000円✨ ▼高収入！月給35万～45万円 L 頑張りは賞与で還元【賞与年2回】 ▼リゾート施設の利用特典あり L 無料で利用できる施設も♪ 家賃が月5000円だから、 固定費がかなりコンパクト…！ 浮いた分をコツコツ貯金したり、 旅行や美容、推し活に使ったり、 自分の好きなことに回せます◎ 仕事の後は天然温泉でのんびりして 休日はリゾート内の施設で遊ぶ♪ ホテル業界へのキャリアチェンジも、 今までとはちょっと違う暮らしも、 まるごと楽しむなら、 リゾートに住むという選択肢もありですよ✨

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【✅要普通免許／女性活躍中】口コミ4.9のグランピング✨1日5組限定だから、未経験でも心にゆとりを持って働けます♪

仕事内容: ＼✨Google口コミ4.9の「宝物のような場所」✨／ 【産休・育休あり /！20代〜40代女性活躍中です】 未経験のあなたと一緒に、もっと素敵な場所にしていきたいんです！ 「接客の経験がないから不安…」 「4.9なんて高評価な場所、自分に務まるかな？」 ……そんな風に思わなくて大丈夫です！ 当施設『GLAMP CABIN』が大切にしているのは、完璧な敬語や高級ホテルのような格調高い振る舞いではありません それよりも、「今日のお客様、楽しんでくれてるかな？」という、ちょっとした優しさ！ 1日5組限定 バタバタと忙しさに追われるのではなく、目の前のお客様一人ひとりに「こんにちは！」と笑顔で挨拶することから始めてみませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「5組限定」だから、心にゆとりが持てる 何百人も来るマンモスホテルとは違い、ここは穏やかな時間が流れています 一人ひとりのお客様を丁寧にお迎えできるので、焦る必要はありません！ ✅「おもてなし」は、みんなで作るもの 口コミ4.9の秘密は、スタッフ同士の仲の良さ！ 困ったときはすぐに先輩がフォローしますし、新人のあなたの「これ、こうしたら喜ばれるかも？」というアイデアも大歓迎です！ ✅まずは「お手伝い」からスタート！ 最初はチェックインの横に付いたり、お料理を運んだり お家にお友達を招くような感覚で、少しずつ慣れていけばOKです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ まずは運営スタッフとして、施設全体の流れを把握することからスタートしていただきます ＜具体的な仕事内容＞ ⏩フロント・接客業務 チェックイン・アウト対応、お客様のご案内 ⏩おもてなしの食演出 調理補助および、お部屋への食事サーブ ⏩空間のクオリティ管理 客室清掃の最終チェック、ベッドメイク、備品在庫管理 ⏩運営マネジメント 予約管理、アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ⏩企画立案 「また来たい」と思っていただけるようなイベントや宿泊プランの企画 【✨将来のステップアップ✨】 現場での経験を積んだ後は、施設責任者として売上管理やチームビルディングなど、経営に近い視点で施設を盛り上げてください！

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

楽天トラベル「最高級宿」受賞のラグジュアリーヴィラでホテルスタッフ募集

仕事内容: 【仕事内容】 当社のホテルはフロントから料飲サービスまで、いちスタッフがすべて担うので、 お客様に寄り添ったサービスが提供できるのが特徴です。 ■フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト ・電話応対 ・予約受付業務（電話、インターネット） ・館内、周辺施設のご案内 ■料飲サービス ・お客様へのご案内 ・注文対応 ・お料理やお飲み物のご紹介、提供 ・セッティング、片付け 私たちが大切にしているのは、経験・スキルより「思いやりの心」です。 未経験のスタッフも多く在籍していますが、研修を経て、「心が心を打つ」ような 真心を込めたサービスを実践しており、リピーター獲得に努めております。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

＼神戸のスモールラグジュアリーホテル「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」で予約管理のお仕事です！／ゲストの特別な一日を声で支えるホテルの顔として、心からの気遣いが評価されるお仕事！

仕事内容 「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」では予約管理スタッフを募集中！ 〈主な業務内容〉 ◎外線電話の応対、各部署への取次（宿泊やレストラン予約等） ◎滞在中のゲストからの各種リクエスト受付（ルームサービス、アメニティ追加、周辺観光案内など） ◎顧客情報のデータ入力、管理業務 見えないからこそ伝わる温もり。 あなたの気配りがチームを救い、お客様の最高の思い出を創ります。 安心のサポート体制で、あなたらしく輝ける環境です。 ※希望に応じフロントやコンシェルジュ等へのキャリアパスも可能です。

【ドーミーイン神戸元町】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

《ホテルでの法人営業経験を活かして働ける》月給25万円～◎昇給・賞与あり◎残業少なめ◎月8～9日休み◎

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 業務拡大に伴い、 シーサイドホテル舞子ビラ神戸内で ホテル営業経験者の方を大募集！ あなたには旅行代理店への 営業をお任せします◎ ＜具体的な業務内容＞ ◆エージェントへの営業 ◆宿泊とそれに伴うお食事などの打ち合わせ ◆見積書の作成 ◆当日のフォロー など お客様にホテルへ足を運んでいただく きっかけをつくる営業職は、 経営において欠かせない仕事のひとつ。 自身の働きひとつで売上に 貢献することができるので、 やりがいを持って働いていただけます。 経験者の方であっても入社後 丁寧な研修を行いますし、 頼りになる先輩がいつも近くにいますので 何でもスグに聞ける環境です。 わからないことはどんどん先輩に聞いて、 一緒に成長していきましょう！ アピールポイント ◇ホテルでの法人営業経験があれば 即戦力として活躍できます！ 恵まれた環境と素晴らしい展望を活かした 上質なホテルで、共に切磋琢磨しませんか？ ◇昇給・賞与、各種手当あり！ 日々の頑張りは正当に評価され、 給与面にも還元されます◎ ◇グループホテル・レストランの 優待料金制度など、 当社ならではの待遇も充実！ ぜひ活用して、休日はゆっくり ホカンスなども楽しんでください♪ 求める人材 ／ 下記応募条件を満たす方であれば大歓迎！ 即戦力としてお迎えいたします☆ 現在営業職は2名の男性スタッフが活躍中！ ＼ 【応募条件】 ・ホテル営業経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・前職での経験やスキルを活かして働きたい ・抜群のロケーションのもとで働きたい ・地元「神戸」に根差して働きたい ・自分の将来や家族のために、 安定した収入を得たい ・残業少なめの環境で無理なく働きたい ・家庭やプライベートとも両立させたい 入社時期についてもご相談可能です！ 現在就業中の方もお気軽にご応募下さい♪ ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

■有馬温泉に「普段使いの別邸」を掲げ、自家源泉の温泉と旬素材の美食、心温まるおもてなしでくつろぎの時間を提供するメープル有馬にて 、ホテルの副支配人候補としての業務をお任せします。

企業名 株式会社メープルホテル＆リゾート 求人名 【神戸(有馬)/ホテルの副支配人候補】有馬温泉/U･Iターン歓迎：寮や住宅補助有 仕事の内容 ■有馬温泉に「普段使いの別邸」を掲げ、自家源泉の温泉と旬素材の美食、心温まるおもてなしでくつろぎの時間を提供するメープル有馬にて 、ホテルの副支配人候補としての業務をお任せします。 【詳細】副支配人候補として、まずはフロントスタッフ、配膳などのレストラン運営なども一通りご経験頂き、その後施設内のマネジメント業務をお任せ致します。 【入社後すぐにお任せする業務】フロント、予約受付業務、レストランサービス 【将来的にお任せする業務】部署の管理(スタッフ教育、シフト作成等)、収支分析、業務改善の提案などの施設内の管理 募集職種 【神戸(有馬)/ホテルの副支配人候補】有馬温泉/U･Iターン歓迎：寮や住宅補助有

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

≪概要≫当社の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せいたします。

企業名 株式会社メープルホテル＆リゾート 求人名 【兵庫/有馬】有馬温泉地/ホテル支配人候補/WEB面接可 仕事の内容 ≪概要≫当社の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せいたします。 【業務詳細】 施設内のフロントやレストラン業務をご経験いただきながら、売上管理や業務改善対策等に携わっていただきます。 ゆくゆくはグループ施設の管理業務もお任せいたします。 募集職種 【兵庫/有馬】有馬温泉地/ホテル支配人候補/WEB面接可

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

選考はWEB面接のみ！／未経験スタート応援／月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フロント、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自然の中で、働こう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビルの中でもない。 人混みの中でもない。 目の前に広がるのは、丹波の豊かな自然。 2027年4月、「CAMPus丹波」がOPENします。 自然を感じながら、人と関わる。 都会では味わえない働き方をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ フロント（予約受付、お客様対応） ■ キッチン（簡単な調理、配膳） ■ 清掃（客室・施設内の環境整備） ■ キャンプ場（運営・体験コンテンツのサポート） ■ スタッフ管理（アルバイトのシフト・業務管理） 一つの仕事だけでは見えない、 「施設をつくる面白さ」がここにはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去最大級の施設を、ゼロから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 壮大な自然、広大な敷地、充実した設備。 CAMPus丹波は、 「ワクワク感」と「教育的価値」を届ける 「よくばりな森遊び」を目指しています。 そして、会社としても過去最大級の施設。 そんな新しい挑戦の中心メンバーとして、 施設づくりから携われます！ やりがいを感じながら、 0から施設運営のスキルが身に付くのも魅力！

【ドーミーイン姫路】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【城崎 円山川温泉 銀花】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「体も心も癒される、安らぎのリゾート」 共立リゾートは、 ドーミーインなどでおなじみ 共立メンテナンスが運営するホテル。 「上質でありながら、肩の凝らないおもてなし」 にこだわっています。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

＼神戸のスモールラグジュアリーホテル「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」での客室清掃のルームコントローラーのお仕事！／未経験からでもホテル運営の心臓部を担い、キャリアアップできる環境です！

仕事内容 ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟﾟ･｡｡･･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ ホテル運営の心臓部で「頼られる実感」を得られるお仕事！ 無事に客室が整う達成感は格別。 将来的には管理職へのステップアップにも繋がります！ ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟﾟ･｡｡･･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡｡･ﾟ 通常の客室清掃に加え、現場の司令塔としてルームコントローラーの業務をお任せします！ ・清掃状況の進捗管理とスタッフへの効率的な順序の指示出し ・フロントとのリアルタイムな連携 ・他部署への修繕依頼やメンテナンス連携 ・客室内のベッドメイキングや清掃（アメニティの補充・整頓・ゴミの回収・リネン類の回収） ・スタッフの育成

【紹介案件】淡路島に誕生！スモールラグジュアリーホテルで、フロント支配人として最高級のおもてなしを！

企業内保育園あり｜家族寮相談可の支配人候補 淡路島ラグジュアリーホテル｜ ゼロから裁量大 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 兵庫県淡路市に位置するスモールラグジュアリーホテルを運営する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、宿泊部長のサポートのもとフロント・コンシェルジュエリアを統括するフロント支配人を募集しています。 ・フロント・コンシェルジュエリア全体の統括業務 ・売上/GOP達成とCS（顧客満足度）向上に向けたオペレーションとサービスの構築 ・人員体制を含めた最適なコストコントロール ・ES（従業員満足度）向上を目指したチーム育成と就業環境の整備 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、チームで一体感を持ってゼロからのサービス構築に挑戦できる方に向いています。企業内保育園や家族寮も相談できる社宅制度に加え、資格取得支援制度や社割、持株制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島ラグジュアリーホテル｜ ゼロから裁量大 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

選考はWEB面接のみ！／未経験スタート応援／月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フロント、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の働き方に、少し疲れていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デスクに座って1日が終わるルーティーン。 気づけば、目の前の仕事をこなすことに精一杯。 「毎日が同じ事の繰り返し...」 「窮屈な環境で先が見えない...」 「もっと自然の近くで働いてみたい！」 そんな風に感じたことがあるなら、 次のキャリアは、少し違う環境を選んでみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CAMPus丹波って、どんなところ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 丹波の豊かな自然。 広大な敷地を舞台に、 泊まる、遊ぶ、学ぶ、挑戦する。 キャンプ、自然体験、宿泊施設、スポーツ場など、 ここでしかできない時間をつくる施設です。 「自然の中で働く」 その舞台が、CAMPus丹波です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キッチン業務（食材管理・発注、食材の仕込みや調理、衛生管理） ■ フロント業務（予約内容の確認、フロントでのお客様対応） ■ 清掃業務 ■ キャンプ場や体験コンテンツのヘルプ ■ アルバイトスタッフの管理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日のデスクワークとは違う、毎日を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2027年4月オープン予定！／ 決められた仕事をこなすだけではなく、 40名規模のスタッフと一緒に、 施設そのものをつくっていきます！ オープニングだからこそ、 ゼロから施設づくりに携われる環境です。 現場の仕事は毎日が新鮮！ オフィスでは味わえない感覚！ スタッフのマネジメントや売上・運営など、 施設を経営する視点も身につけられます！ 毎日同じことの繰り返しではない。 新しい施設と、自分自身のキャリアを、 一緒につくっていける仕事です。

選考はWEB面接のみ！／未経験スタート応援／月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フロント、飲食調理スタッフ ＼2027年4月OPEN！オープニングスタッフ募集／ 決められた仕事を引き継ぐのではなく、 これから始まるCAMPus丹波の “これから”を一緒につくっていきませんか？ 【オープニングならではの魅力】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐みんな同じスタートライン 現場で出たアイデアや意見を、 施設づくりに活かせるチャンスがあります。 ⭐幅広い経験ができる フロント・キッチン・清掃・キャンプ場など、 施設運営に関わるさまざまな業務を経験できます。 ⭐将来のキャリアにもつながる さまざまな業務を経験しながら、 スタッフ管理や施設運営など、 より運営側の仕事にも挑戦できます。 【お任せする仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設のメンバーと協力しながら、 施設運営に関わるさまざまな業務を担当します。 ■フロント業務 ■キッチン業務 ■清掃業務 ■キャンプ場・体験コンテンツのサポート ■アルバイトスタッフとの連携・管理 その他、施設運営に必要な業務にも 幅広く携わっていただきます。 【地元採用応援！】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丹波エリアで働きたい方を応援します！ 🚗 車通勤OK 🅿️ 無料駐車場完備 💰 交通費月3万円まで支給 毎日の通勤にかかる負担をサポートするので、 地元から通いたい方も安心して働けます◎

【ホテルプラザ神戸×年間116日休み】宿泊営業（主任候補）新規募集

仕事内容: ◎業務内容 ─────────────────── 宿泊営業の主任として、いずれは全施設のお仕事をおまかせさせていただく、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ▶︎主な仕事内容◀︎ ・ BtoB営業： 　旅行代理店、企業、組織団体に対する宿泊と宿泊に付随する施設（宴会、レストラン）のセールス ・リレーションの構築： 　旅行会社や法人担当との関係構築、問い合わせ対応、見積作成、社内関連部署やグループ施設との連携、条件調整、受注後の手配関連 ・レポーティング（報告）： 　受注管理やセールス状況のレポーティング ・認知拡大： 　グループ施設を含めた営業推進やプロモーションなどにより認知を広げていくこと ※いずれは、全施設を担当してただきます

【紹介案件】兵庫県／キャリアアップ確実！全国ネットワークの基地ホテルを創る、やりがいある仕事！支配人候補募集！

賞与・退職金制度あり｜ホテル支配人候補募集 東横イン支配人候補｜ 約2ヶ月の基礎研修あり 兵庫県神戸市兵庫区福原町32-13 募集店舗情報 正社員 求人の特徴 ホテル 交通費支給 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 全国ネットワークの基地ホテルを目指す「株式会社東横イン」が、兵庫県神戸市でホテルを1棟まるごと運営・管理する支配人候補を募集しています。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物の維持管理や不具合対応 ・売上管理・数値分析 ・集客アップに向けた戦略立案やPR活動 ・約2ヶ月間の基礎研修や、先輩支配人・本社スタッフによる配属後のサポート体制のもとでの実務習得 リーダー経験があり、チームワークとコミュニケーション・リーダーシップに自信を持ち、新しいことに前向きに取り組める方に向いており、基本的なPCスキルがあれば十分で、退職金制度や企業年金制度、国内・海外ホテルの社員割引制度など、安心して長く働ける待遇が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 東横イン支配人候補｜ 約2ヶ月の基礎研修あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 エコノミーホテルの運営

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【紹介案件】淡路島リゾートの顔！ゲストサービス支配人として、最高の「おもてなし」を統括！

無料カーシェア｜年18万円分ポイントの支配人候補 淡路島ホテルサービス長｜ 全体統括の裁量大 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 カフェ ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 兵庫県淡路市に位置するスモールラグジュアリーホテルを運営する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、ベルや客室・ドアサービスを統括するゲストサービス支配人を募集しています。 ・ベル・客室・ドアサービスなどパブリックスペース全体の統括 ・売上/GOP達成とCS（顧客満足度）向上に向けたオペレーション構築 ・人員体制を含めたコストコントロール ・ES向上を目指した指導・教育と就業環境の整備 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、様々なことに興味を持ってチャレンジできる方に向いています。ホテル全体の印象を左右する「顔」として活躍できるうえ、無料の社内カーシェアリング制度や家族寮も相談可能な社宅に加え、年18万円相当のカフェテリアポイントも活用できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島ホテルサービス長｜ 全体統括の裁量大 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

【たびのホテル加古川別府駅前】≪新規OPEN≫ 　フロントマネージャー募集

仕事内容: フロント部門での責任者　マネジメント業務をお任せいたします。 新規開業ホテルのフロントマネージャーとしてホテル運営全般、スタッフのマネジ メントをお願いします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 ※入社時期に応じて研修を行います。 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 私たちは東証プライム上場のサンフロンティアグループの一員です。 社是である「利他」の精神を基盤に、『心温かいホテル』をテーマに地方創生に特化したホテル運営をしています。 日々の業務では、 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか？」 「どうすれば仲間と一緒に成長できるか？」 を考え、意見を出し合い、すぐに行動に移す文化があります！ チームの雰囲気はとても前向きです。 お互いを認め合いながら切磋琢磨できる職場です。 仲間と心をひとつにして、お客様に感動を届けること。 それが私たちの生きがいであり、社会への貢献でもあります。 成長意欲のあるあなたを、私たちは求めています。 ぜひ一緒に、『心温かいホテル』をつくっていきましょう！

選考はWEB面接のみ！／未経験スタート応援／月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食調理スタッフ、受付 【2027年4月OPEN！】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年4月にオープンする 自然体験型宿泊施設「CAMPus丹波」。 今回募集するのは、 フロント・キッチン・清掃・キャンプ場など、 施設運営に幅広く関われる オープニングメンバーです！ お客様への対応から、 食事の準備、施設の環境整備、 キャンプ場や体験コンテンツのサポートまで。 ＼未経験の方も大歓迎！／ 一つの業務だけにとどまらず、 施設全体を見ながら仕事に携わることができ、 運営スキルが身に付く！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設運営に関わるさまざまな業務を チームで分担して担当します。 ✅ フロント業務 ✅ キッチン業務 ✅ 清掃業務 ✅ キャンプ場・体験コンテンツのサポート ✅ アルバイトスタッフとの連携・管理 その他、施設運営に必要な業務にも 幅広く携わっていただきます。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずはできることからスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【「施設全体」を作っていく仕事】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CAMPus丹波では、 スポーツ合宿や企業研修、 教育プログラムなど、 さまざまなお客様をお迎えします。 オープニングだからこそ、 現場で生まれたアイデアや意見を 施設づくりに活かせるチャンスがあります◎ 決められた仕事をこなすだけではなく、 仲間と一緒に考えながら、 これからのCAMPus丹波作っていきましょう！ 【WEB面接のみ！】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考はオンライン面接のみ！ わざわざ来社する必要はありません。 スマホやPCから、自宅など好きな場所で 気軽に面接を受けられます◎ 「まずは話を聞いてみたい」 そんな方もお気軽にご応募ください！

【神戸の海を見渡す絶景リゾートホテルで即戦力募集！】1勤務あたり4,000円の夜勤手当／賞与年2回支給／食事・扶養手当等あり／残業少なめ

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ ｢目の前に広がる絶景｡ その感動を､ゲストに届ける｡｣ 紺碧の瀬戸内海と雄大な明石海峡大橋｡ そして､歴史ある有栖川宮別邸の 面影を残す姫小松の庭園｡ 私たちシーサイドホテル舞子ビラ神戸は､ この｢最上の舞台｣を最大限に生かした､ 神戸を代表するシーサイドリゾートホテルです｡ 今回は､この特別な場所で､ホテルの夜を支える 夜勤専属フロントスタッフを募集します。 あなたのホテルでの経験を活かし､ ゲストに安心と快適な時間を提供する ｢舞台裏の主役｣として活躍しませんか？ ー 日中の華やかさとは一変､ 静寂の中でホテルの運営を担うのが 夜勤フロントの役割です｡ チェックイン・チェックアウト業務に加え､ お客様の安全と快適性を守る 重要なポジションです｡ 【具体的な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウト業務 （夜間・早朝） ■フロントカウンターでの総合案内・情報提供 ■電話応対（内線・外線） ■予約の部屋割りや準備 （翌日のチェックイン準備を含む） ■夜間巡回､清掃の段取り 夜勤専属のため､落ち着いた環境で 業務に集中できるのが大きな特長です｡ ー 【20～30代も活躍中！協調性を大切にする職場】 配属部署は､20代から50代まで 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 経験豊富なベテランから､ フットワークの軽い若手まで､ 協調性を持って切磋琢磨できるチームです◎ アピールポイント ◇早期内定・即戦力採用！ 経験者募集のため､ 選考から内定まで最短2週間とスピーディ｡ あなたの即戦力としてのスキルを すぐに活かし､キャリアを継続できます！ ◇ 基本給に加え､食事手当､扶養手当､ 1勤務あたり4,000円のナイト手当など､ 手当が充実｡ 賞与も年2回支給され､ 安定した収入が見込めます｡ ◇ 残業少なめでメリハリつけて働ける！ 月平均15時間程度と、 プライベートの時間もしっかり確保♪ ◇産前産後や育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境♪ ◇グループホテルの社員特別優待制度や、 保養所・娯楽施設の利用割引など、 プライベートを充実させるための ユニークな福利厚生も魅力☆ 求める人材 【応募条件】 ホテルでのフロント勤務、 もしくは夜勤フロントの経験をお持ちの方 【こんな方と働きたい！】 ◇ゲストの特別な時間に寄り添い､ ホスピタリティを発揮できる方 ◇周囲と円滑なコミュニケーションを取り､ 協調性を持って仕事に取り組める方 ◇変化にも柔軟に対応し､能動的に動ける方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

【ドーミーイン姫路】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

【要普通免許】＼✨口コミ4.9の宝物のような場所✨／07：00～22：00の間のシフト／1日5組限定の施設です！

仕事内容: ＼✨Google口コミ4.9の「宝物のような場所」✨／ 未経験のあなたと一緒に、もっと素敵な場所にしていきたいんです！ 「接客の経験がないから不安…」 「4.9なんて高評価な場所、自分に務まるかな？」 ……そんな風に思わなくて大丈夫です！ 当施設『GLAMP CABIN』が大切にしているのは、完璧な敬語や高級ホテルのような格調高い振る舞いではありません それよりも、「今日のお客様、楽しんでくれてるかな？」という、ちょっとした優しさ！ 1日5組限定 バタバタと忙しさに追われるのではなく、目の前のお客様一人ひとりに「こんにちは！」と笑顔で挨拶することから始めてみませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「5組限定」だから、心にゆとりが持てる 何百人も来るマンモスホテルとは違い、ここは穏やかな時間が流れています 一人ひとりのお客様を丁寧にお迎えできるので、焦る必要はありません！ ✅「おもてなし」は、みんなで作るもの 口コミ4.9の秘密は、スタッフ同士の仲の良さ！ 困ったときはすぐに先輩がフォローしますし、新人のあなたの「これ、こうしたら喜ばれるかも？」というアイデアも大歓迎です！ ✅まずは「お手伝い」からスタート！ 最初はチェックインの横に付いたり、お料理を運んだり お家にお友達を招くような感覚で、少しずつ慣れていけばOKです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ まずは運営スタッフとして、施設全体の流れを把握することからスタートしていただきます ＜具体的な仕事内容＞ ⏩フロント・接客業務 チェックイン・アウト対応、お客様のご案内 ⏩おもてなしの食演出 調理補助および、お部屋への食事サーブ ⏩空間のクオリティ管理 客室清掃の最終チェック、ベッドメイク、備品在庫管理 ⏩運営マネジメント 予約管理、アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ⏩企画立案 「また来たい」と思っていただけるようなイベントや宿泊プランの企画 【✨将来のステップアップ✨】 現場での経験を積んだ後は、施設責任者として売上管理やチームビルディングなど、経営に近い視点で施設を盛り上げてください！

【禅リトリート施設/マネージャー候補】＊賞与年2回

仕事内容: 座禅リトリート＆レストラン 『禅坊靖寧（ぜんぼう せいねい）』にて 正社員を募集中！ 【具体的には…】 ・宿泊施設のフロント ・レストランでのサービス ・施設案内：インフォメーション 　　　　　レセプション お客様の動きに合わせた柔軟な対応、 言葉にならない思いや表情を読み取り 最適な対応をすることが求められます。 ■今後の展望 2025年、明石海峡大橋を一望できる 大型リゾートホテルを開業予定。 コンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設で 心身ともに健康にお過ごしいただくための 各種滞在サポートあり。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

選考はWEB面接のみ！／未経験スタート応援／月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ⭐施設づくりに関わる、オープニングメンバー⭐ ⭐「やってみたい」をカタチにできる総合職⭐ 2027年4月OPEN予定の「CAMPus丹波」。 フロント、キッチン、清掃、キャンプ場など、 施設運営に関わるさまざまな業務を経験しながら、 お客様に「また来たい」と思っていただける 施設を一緒につくっていきませんか？ ＜働くポイント＞ ✅2027年4月OPEN予定の新施設！ ✅オープニングメンバーとして施設づくりに携われる！ ✅特定の業務だけでなく、施設運営全般に関われる！ ✅未経験から幅広い仕事にチャレンジできる！ ✅自分のアイデアや意見を活かせる！ ✅自然に囲まれた環境で働ける！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設を訪れるお客様が 快適に過ごせるように、 さまざまな業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・フロント業務 予約内容の確認、お客様対応など ・キッチン業務 食材の管理・発注、仕込み、調理、衛生管理など ・清掃業務 客室や施設内の清掃、環境整備など ・キャンプ場・体験コンテンツのサポート イベントやアクティビティの運営補助など ・アルバイトスタッフの管理 シフト管理、業務フォローなど その他、施設運営に必要な業務にも 幅広く携わっていただきます。 「フロントだけ」「キッチンだけ」ではなく、 施設全体を見ながら仕事ができることが、 この仕事の面白さです。 【オープニングだからこそ、できること】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年4月にオープンする 「CAMPus丹波」。 まだ完成された施設ではないからこそ、 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえそう」 「こんなイベントがあったら面白そう」 といったアイデアを活かすことができます。 決められた仕事をこなすだけではなく、 みんなで意見を出しながら、 これからの施設をつくっていく仕事です。 【CAMPus丹波とは？】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツ合宿や企業研修、 教育プログラムなどを通して、 多くの人が学び、成長し、交流できる 自然体験型の宿泊施設です。 自然の中だからこそ生まれる 「体験」や「気づき」を大切にしながら、 お客様にとって特別な時間を過ごせる場所を 目指しています。 【こんな方に向いています】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐人と関わる仕事がしたい ⭐幅広い仕事にチャレンジしたい ⭐新しい施設を一からつくってみたい ⭐決められた仕事だけでなく、自分で考えて動きたい ⭐アイデアを仕事に活かしたい ⭐人を喜ばせることが好き ⭐アウトドアや自然が好き ⭐将来的に施設運営・マネジメントにも挑戦したい ⭐新しいキャリアに挑戦したい

【要普通免許】＼✨口コミ4.9の宝物のような場所✨／07：00～22：00の間のシフト／1日5組限定の施設です！

仕事内容: ＼✨Google口コミ4.9の「宝物のような場所」✨／ 未経験のあなたと一緒に、もっと素敵な場所にしていきたいんです！ 「接客の経験がないから不安…」 「4.9なんて高評価な場所、自分に務まるかな？」 ……そんな風に思わなくて大丈夫です！ 当施設『GLAMP CABIN』が大切にしているのは、完璧な敬語や高級ホテルのような格調高い振る舞いではありません それよりも、「今日のお客様、楽しんでくれてるかな？」という、ちょっとした優しさ！ 1日5組限定 バタバタと忙しさに追われるのではなく、目の前のお客様一人ひとりに「こんにちは！」と笑顔で挨拶することから始めてみませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「5組限定」だから、心にゆとりが持てる 何百人も来るマンモスホテルとは違い、ここは穏やかな時間が流れています 一人ひとりのお客様を丁寧にお迎えできるので、焦る必要はありません！ ✅「おもてなし」は、みんなで作るもの 口コミ4.9の秘密は、スタッフ同士の仲の良さ！ 困ったときはすぐに先輩がフォローしますし、新人のあなたの「これ、こうしたら喜ばれるかも？」というアイデアも大歓迎です！ ✅まずは「お手伝い」からスタート！ 最初はチェックインの横に付いたり、お料理を運んだり お家にお友達を招くような感覚で、少しずつ慣れていけばOKです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ まずは運営スタッフとして、施設全体の流れを把握することからスタートしていただきます ＜具体的な仕事内容＞ ⏩フロント・接客業務 チェックイン・アウト対応、お客様のご案内 ⏩おもてなしの食演出 調理補助および、お部屋への食事サーブ ⏩空間のクオリティ管理 客室清掃の最終チェック、ベッドメイク、備品在庫管理 ⏩運営マネジメント 予約管理、アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ⏩企画立案 「また来たい」と思っていただけるようなイベントや宿泊プランの企画 【✨将来のステップアップ✨】 現場での経験を積んだ後は、施設責任者として売上管理やチームビルディングなど、経営に近い視点で施設を盛り上げてください！

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

《ホテルでのフロント業務経験を活かして働ける》月給25万円～◎昇給・賞与あり◎残業少なめ◎月8～9日休み◎

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 瀬戸内海と明石海峡大橋といった 素晴らしい展望を活かしたシーサイドリゾート、 「シーサイドホテル舞子ビラ神戸」にて、 フロントスタッフとして 活躍してくださる方を募集します！ 【具体的な業務内容】 ◆チェックイン・チェックアウト業務 ◆フロントカウンターでの総合案内 ◆電話応対 ◆予約準備物の用意・手配 など あなたの経験や知識を活かして、 お客様の最高の思い出づくりを サポートしませんか？ 一緒に切磋琢磨できる、 志ある方をお待ちしています！ - ＜入社後の流れ＞ 経験者の方であっても最初は 先輩社員が丁寧に当ホテルでの 業務の流れをお教えしますので、 ご安心ください。 仲間が困っていたら周りが すぐに助ける社風ですので、 どんどん頼ってくださいね◎ - ＜働くスタッフの声＞ ・Aさん 「シフトなど希望を叶えてくれることも多く 周りの人に自信をもって勧められる会社です」 ・Bさん 「ランチやディナーのみで 利用される地域のお客さまも多く、 美味しいと評判のお店ばかりです」 ・Cさん 「お客様からいただく感謝や、 ありがとうの言葉に やりがいを感じるスタッフが多いです」 平均年齢35.9歳と、 若いスタッフも大活躍中◎ 働きやすさとやりがいのバランスは ばっちりです☆ アピールポイント ◇ホテルフロントスタッフの経験があれば 即戦力として活躍できます！ 恵まれた環境と素晴らしい展望を活かした 上質なホテルで、共に切磋琢磨しませんか？ ◇昇給・賞与、各種手当あり！ 日々の頑張りは正当に評価され、 給与面にも還元されます◎ ◇グループホテル・レストランの 優待料金制度など、 当社ならではの待遇も充実！ ぜひ活用して、休日はゆっくり ホカンスなども楽しんでください♪ 求める人材 ／ 下記応募条件を満たす方であれば大歓迎！ 即戦力としてお迎えいたします☆ ＼ 【応募条件】 ・ホテルでのフロント業務経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・人と接する仕事が好き ・前職での経験やスキルを活かして働きたい ・前職を辞めてブランクがあるが、 やっぱりホテル業界で活躍したい ・抜群のロケーションのもとで働きたい ・地元「神戸」に根差して働きたい ・自分の将来や家族のために、 安定した収入を得たい ・残業少なめの環境で無理なく働きたい ・家庭やプライベートとも両立させたい 入社時期についてもご相談可能です！ 現在就業中の方もお気軽にご応募下さい♪ ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望都道府県内限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望都道府県内限定コース 希望都道府県内限定コースでは、 都道府県内のホテルで勤務し、 地域密着型のサービスをお届けします。 地元愛を生かして働きたい方に ピッタリのコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日112日(最大7連休可能)【自宅通勤可能圏内限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 自宅通勤可能圏内限定コース 自宅通勤可能圏内限定コースでは、 自宅から通勤可能な範囲のホテルで 勤務します。 家庭と仕事のバランスを大切にしたい方に 最適な働き方です。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

★＜月給24.5万円以上・賞与年2回＞2027年開業のホテルでフロント主任候補募集！接客からスタッフ指導、業務改善まで担当します。

仕事内容: ＜ホテルの宿泊主任候補募集＞ 配属先ホテルの宿泊部門にて、フロント業務と宿泊部門の運営サポートを担当します。 宿泊主任候補として現場スタッフと管理職の間に立ち、チームが円滑に動ける運営体制づくりを支えます。 【主な業務内容】 ◎フロント・お客様対応 ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付、電話対応、お問い合わせ対応 ・館内や客室に関するご案内 ◎スタッフ・業務管理 ・スタッフへの業務指示、フォロー ・新人教育、シフト管理の補助 ・業務分担や進捗状況の確認 ◎宿泊部門の運営・改善 ・予約、稼働状況、売上の確認 ・フロントサービスの品質管理 ・業務手順やオペレーションの改善 ・関係部署との連携 【施設情報】 2027年6月以降JR尼崎駅エリアに開業のホテルです。 JR尼崎駅周辺は、大阪・神戸方面へアクセスしやすく、ビジネスや観光の拠点として幅広い宿泊需要が見込まれるエリアです。 開業に向けて、宿泊部門のスタッフ体制、フロントオペレーション、サービス内容などの準備を進めます。 ※所在地、開業時期、施設設備などの詳細は、確定後にご案内します

全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。【フロント】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）■館内案内、予約受付、各種手配、売店応対

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 城崎 円山川温泉 銀花/ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎ 仕事の内容 全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。【フロント】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）■館内案内、予約受付、各種手配、売店応対 【レストランホール】レストランでのお食事の提供／テーブルセッティング・片付、デシャップ 【予約販売/総務経理】データ入力・管理、電話対応／ホテルシステムによる予約受付、売上・入金処理 【施設管理】客室及び共用部、温浴施設の清掃、ホテル内の設備点検などの計画及び実行、その他付帯設備の点検管理、駐車場内での車両誘導・管理、送迎ドライバーなど 募集職種 城崎 円山川温泉 銀花/ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎

★＜月給33万円以上・原則日勤＞2027年開業のホテルで宿泊支配人候補募集！開業準備からスタッフ育成、収益管理まで担います。

仕事内容: ＜ホテルの宿泊支配人候補＞ 配属先の新規ホテルにて、開業準備と宿泊部門全体の運営管理を担当します。 これまでの経験や実績に応じて、宿泊副支配人または宿泊支配人として配属されます。 【主な業務内容】 ◎スタッフ・フロント管理 ・スタッフ教育、シフト・勤怠管理 ・業務進捗や接客品質の確認 ◎予約・収益管理 ・予約、客室在庫、販売状況の管理 ・レベニューマネジメント ・宿泊プランや販売施策の企画 ◎開業準備・部門運営 ・宿泊部門の運営体制、業務手順の整備 ・売上、予算、部門目標の管理 ・本社や関係部門との連携 ・開業後のサービス・業務改善 【施設情報】 2027年6月以降、兵庫県尼崎市のJR尼崎駅エリアに開業予定のホテルです。 JR尼崎駅周辺は、大阪・神戸方面へアクセスしやすく、ビジネスや観光の拠点として幅広い宿泊需要が見込まれるエリアです。 開業に向けて、宿泊部門のスタッフ体制、フロントオペレーション、サービス内容などの準備を進めます。 ※所在地、開業時期、施設設備などの詳細は、確定後にご案内します

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★＜月給32.2万円以上・年間休日117日＞全172室のホテルで、フロント統括やスタッフ育成など、支配人を補佐するマネージャーポジションの募集です！

仕事内容: ＜ホテルの運営マネージャー＞ 配属先のホテルにて、支配人のパートナーとしてホテル運営全般のマネジメントを担当します。 フロント運営をはじめ、スタッフ育成・労務管理、売上・予算管理、客室販売、施設管理など、ホテル経営に近い視点で幅広く携わるポジションです。 【主な業務内容】 ◎フロント・サービス運営 ・フロントオペレーション全体の管理 ・クレーム、トラブル対応 ・予約管理、客室販売施策の立案、レストラン運営のサポート ◎スタッフマネジメント ・スタッフの育成、指導 ・シフト作成 ・労務管理 ◎売上・予算管理 ・売上・予算管理 ・収益向上に向けた施策の企画、実行 ◎施設・運営管理 ・設備管理、修繕対応、取引業者との折衝 ・ホテル運営改善施策の企画、実行 ・支配人の補佐業務 【施設情報】 客室数：172室 2025年9月に開業した、山陽電鉄「別府駅」から徒歩約1分のビジネスホテルです。 全客室に洗濯機、電子レンジ、2ドア冷蔵庫を備え、一部にはキッチン付きの客室もあり、長期滞在にも対応しています。 館内には大浴場や男性用サウナ、レストランなどを備え、朝食では地元の食材を取り入れたビュッフェを提供しています。

★＜月給25万円以上・管理職候補＞有馬温泉のリゾートホテルで宿泊部門のマネージャー候補募集！

仕事内容: ＜リゾートホテルのマネージャー候補＞ 配属先ホテルにて、フロント業務を中心に、レストランサービスやホテル運営サポートまで幅広く担当します。 【主な業務】 ◎フロント・宿泊対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約受付 ・お客様対応 ・館内案内 ◎レストラン・館内サービス対応 ・レストランサービス ・配膳業務 ・館内サービスのサポート ◎スタッフ管理・育成 ・スタッフ教育、育成 ・シフト作成 ・チーム運営のサポート ◎ホテル運営サポート ・収支分析 ・業務改善提案 ・ホテル運営、マネジメント業務全般 【施設情報】 客室数：64室 有馬温泉エリアにある、温泉と旬の食材を楽しめるホテルです。 落ち着いた空間で食事を楽しめる施設として、観光や宿泊利用のお客様を中心に利用されています。 有馬温泉駅から徒歩圏内にあり、温泉地ならではのおもてなしを経験できる環境です。

★＜2026年冬開業・夜勤なし＞有馬温泉の滞在型旅館で愛犬同伴ヴィラ棟のフロントスタッフ募集！敷地内寮は月1万円～！

仕事内容: ＜愛犬同伴ヴィラ棟のフロントスタッフ＞ 2026年冬に開業予定の有馬温泉の滞在型旅館で、愛犬同伴ヴィラのフロント・ゲスト対応を担当します。 フロントから客室までワンちゃんと一緒に過ごせるヴィラエリアで、お客様と愛犬のチェックイン・アウトや滞在中のサポートを行うポジションです。 【主な業務内容】 ◎チェックイン・アウト対応 ・お客様とワンちゃんのお出迎え ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ヴィラや館内のご案内 ◎愛犬との滞在サポート ・ワンちゃん同伴での滞在に関するご案内 ・お客様と愛犬が快適に過ごすためのサポート 【客室数】 ・本館：61室 ・愛犬同伴ヴィラ：11棟 【施設情報】 2026年冬、有馬温泉に新しく開業する滞在型旅館です。 長年地域で親しまれてきた宿を改修し、有馬の湯や旬の食、既存建物の趣を活かしながら、現代の滞在スタイルに合わせた旅館として生まれ変わります。 本館には和室50室・和洋室11室を備え、これとは別に愛犬と宿泊できるヴィラを11棟設置。 愛犬同伴ヴィラには、プライベートドッグラン付きの客室や、愛犬と一緒に食事ができる専用レストランも設けられる予定です。

2026年初夏OPEN淡路ホテル_トレーニングマネージャー /20～40代活躍中！

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【役割】 ・新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎え致します。 【業務内容】 ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、ＣＳ分析、サービス改善指導 など 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

ホテルの顔として活躍！接客・販売、事務の経験も活かせます！

仕事内容 亀の井ホテル 淡路島のフロントスタッフのお仕事です。 ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをはじめとする接客業務から、話やインターネットからの予約や問い合わせの対応、館内や周辺施設のご案内、請求書対応、事務処理などがあります。 ◆経験者優遇！未経験者も◎ ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。 今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。 また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。 未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

2026年初夏OPEN淡路ホテル_客室マネージャー /20～40代活躍中！

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【役割】 ・新規開業ホテルの客室マネージャーとしてお迎え致します。 【業務内容】 ・客室の統括支配人・客室全体の管理 ・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用 ・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携 ・アメニティ、各種備品等の選定・管理 ・ハウスキーピングスタッフの指導・育成 ・他部署との連携・調整 【魅力】 ①経済的支援 ・島内における社宅費の半額補助（1LDK40㎡が約3万円で入居可能、ファミリー向け社宅もあり） ・パソナグループ飲食施設での社食サービス（約60店舗：ランチは600円、ディナーは無料で利用可能） ・賞与年2回 ・選択式福利厚生/カフェテリアポイント（年15～20万円相当のポイントが付与） ②働き方と生活 ・年間休日123日 ・寮・社宅完備（もちろん島外からの通勤も可、交通費上限45,000円） ・社内カーシェアリング、無料シャトルバスで通勤可能 ・企業内保育園あり ③キャリアと成長 ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・リーダー、支配人へのキャリアップの実現 ・施設や部署を超えた充実のキャリアパス（宿泊・料飲・セールス・ウェルネス） ・充実の研修制度（入社時研修・サービス研修・資格取得支援制度）

★＜月給35万円以上・寮社宅あり・ホテルマネジメント経験必須＞有馬温泉エリアのホテルで副支配人候補募集！

仕事内容: ＜ホテルの副支配人候補＞ 配属先ホテルにて、副支配人候補としてホテル運営業務を担当します。 【主な業務】 ◎宿泊部門の運営 ・フロント業務 ・宿泊予約受付 ・チェックイン、チェックアウト対応 ◎料飲サービス対応 ・レストランサービス ・配膳業務 ・館内サービスのサポート ◎人材育成・組織管理 ・スタッフ教育、育成 ・シフト管理 ・部門マネジメント ◎施設運営・数値管理 ・売上管理、収支分析 ・サービス品質向上施策の企画、実施 ・業務改善提案 【施設情報】 客室数：64室 有馬温泉エリアにある、温泉と旬の食材を楽しめるホテルです。 落ち着いた空間で食事を楽しめる施設として、観光や宿泊利用のお客様を中心に利用されています。 有馬温泉駅から徒歩圏内にあり、温泉地ならではのおもてなしを経験できる環境です。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

★＜月給45万円以上・ホテル支配人ポジション＞有馬温泉のリゾートホテルで支配人候補を募集！

仕事内容: ＜ホテルの支配人候補＞ 配属先ホテルにて、支配人候補としてホテル運営全体の管理を担当します。 【主な業務】 ◎ホテル運営管理 ・ホテル運営業務全般 ・各部門との連携、運営統括 ・サービス品質向上に向けた改善業務 ◎宿泊・料飲部門の管理 ・フロント部門の運営管理 ・レストラン部門の運営管理 ・宿泊、食事、温泉サービスの品質管理 ◎数値管理・業務改善 ・売上管理、収益管理 ・収支分析 ・業務改善の企画、実行 ◎人材育成・組織管理 ・スタッフマネジメント ・スタッフ教育、育成 ・チームづくり、組織運営 ◎キャリア領域 ・将来的なグループ施設の管理業務 ・支配人としての施設運営全般 【施設情報】 客室数：64室 有馬温泉エリアにある、温泉と旬の食材を楽しめるホテルです。 館内レストランでは、四季折々の食材を使用した会席料理を提供しています。 落ち着いた空間で食事を楽しめる施設として、観光や宿泊利用のお客様を中心に利用されています。 有馬温泉駅から徒歩圏内にあり、温泉地ならではのおもてなしを経験できる環境です。

2026年初夏OPEN淡路ホテル_ゲストサービス支配人 /20～40代活躍中！

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【ゲストサービス支配人の役割】 ・ベル・客室・ドア等、パブリックスペースの統括責任者としてお迎え致します。 ・設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートのもとチームを統括し売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールの実現を目指していただきます。 ・スモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

2026年開業・淡路_ホテル_レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャー

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャーの役割】 ・レベニューマネージメント全般、プライシング、宿泊予約等の責任者としてお迎え致します。 ・設定された売上目標の達成のため、セールス＆マーケティング部長のサポートのもと、マーケットの的確な把握によるフォーキャスティングとレート設定、在庫コントロール、受注指示、自社サイトならびに国内・海外のOTA担当など、広くご対応いただきます。 ・また、ブランディングとADR/RevPARにおいて、両輪で高いレベルを維持しつつスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

2026年初夏OPEN淡路ホテル／ホテルマネージャー /20～40代活躍中！

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【ホテルマネージャー】 ・スタッフのマネジメント・指導育成 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応　等 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

未経験者歓迎！豪華クルーズ船のキャビンクルーを募集☆休日充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月8日から10日休み！ ✅残業は月平均20時間以内で少なめ！ ✅1分単位で残業代が支給されて安心！ ✅年に1度、1週間の長期休暇が取得可能！ ✅豪華クルーズが半額で楽しめる社割有！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 神戸港を出航するクルーズ船にて、接客サービス全般をお任せします。細かなニュアンスを汲み取る接客や船内アナウンス、安全誘導など、正しい敬語を用いたビジネスレベルのコミュニケーションが求められるやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・乗船時の受付およびお席へのご案内・エスコート ・コース料理の提供やワインなどのドリンクサーブ ・お客様の意図を汲み取った記念日のサプライズ対応 ・船上からの景色や見どころをお伝えする船内アナウンス ・緊急時の安全誘導における正確で迅速な状況把握と案内 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は安全研修や接遇研修からスタートし基礎から学べます。 2．約50時間のトレーニング期間で先輩がマンツーマンで指導します。 3．異業種からの転職者も多数活躍中で未経験へのサポートが充実しています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「非日常の特別な舞台で働ける環境」 →夕日や夜景、花火クルーズなど、海の上という特別な空間でお客様の思い出づくりに立ち会える、他では味わえないやりがいがあります。 2.「一流のホスピタリティと高い言語力が活きる」 →立ち居振る舞いや言葉遣いだけでなく、お客様の意図を汲み取った臨機応変なご案内など、正しい敬語を用いた質の高いコミュニケーションスキルを存分に発揮・習得できる環境です。 3.「将来的なキャリアアップも目指せる」 →最初は先輩のサポートのもと接客スキルを磨きます。将来的には後輩の育成やマネジメント業務に携わるなど、会社の中心メンバーとしてステップアップしていくことも可能です。 ②レジュメ情報：15個以上選択 15個以上のキーワードを設定すると、理想の求職者に届きやすくなります。スキルや経験は必須でなくても問題ありません。 ※キーワードのフリーワード検索からもご選択いただけます。 ③写真：3枚以上挿入 オフィスやスタッフの雰囲気、商品など、求職者が働くイメージを持てる写真を掲載しましょう。 ④選考の流れ：100文字以上で詳細に 「応募後何日以内に連絡が来るか」「面接はどんな雰囲気か」など、求職者の不安を取り除く情報を記載すると安心感につながります。 以下の文言をご用意いたしましたので、貴社の選考フローに合わせてご活用ください。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

和食調理｜都市型ホテル内の日本料理店 和食調理 兵庫県尼崎市 正社員 業務内容 ●料理仕込み、仕上げ、片付け●食材発注作業・パソコン入力●食材検品●食材管理、棚卸●厨房清掃業務 など・オーダービッフェランチとして営業しています・定休日は、水・木曜日・ディナーは予約制となります ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 和食調理 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験から目指せる幹部職／ゆくゆくは支配人や管理職★ゴルフ知識必要なし！丁寧な接客スキルが身に付く！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 将来の幹部候補として まずはゴルフ場運営の基礎を学んでいただくため、 フロント業務・マスター室業務・レストラン業務など、 各部門を経験していただきます。 幅広い業務を通じて ゴルフ場全体の運営を理解していただき、 その後は、適性や経験に応じて スタッフ管理・売上管理・企画運営などの マネジメント業務にも携わり、 将来的には支配人や管理職など ゴルフ場の運営を担う『幹部候補』として ご活躍いただくことを期待しています。 - 【太平洋クラブ(ゴルフ場)で働くメリット！】 (1)自然豊かな場所で働けます！ 緑に囲まれた静かな環境で、 リラックスしながら仕事ができます。 四季折々の景色を楽しめるのも魅力ですよ！ 社割でゴルフを始めたり、練習したりも できるので、ゴルフが趣味・興味がある方はピッタリ！ (2)名門(有名)コースなので接客技術が身に付く！ 太平洋クラブは全国20コースを展開する、 会員制ゴルフクラブです。 接客するお客様は著名人・有名人・ 会社役員など富裕層が多く、 上質な接客スキルが身に付きます！ (3)ゴルフを全く知らない！でも大丈夫！ ゴルフ未経験、無知識でもまったく構いません！ 大手ゴルフ場グループなので、 研修制度やサポート体制が整っています！ 給与面はもちろん、 食堂など待遇がしっかりしているのも魅力です！ (4)幅広い職種、幅広い年代が働いています！ ゴルフ場では、10職種以上の仕事がありますので、 幅広い年齢・属性の方が働いています！ 連携する部分も多いため、 協調性やコミュニケーション力が磨かれますし、 年齢が近いスタッフも多いので、楽しく働けますよ！ (5)朝が早いので終わりも早い！ シフトにはよりますが、 ゴルフ場は勤務スタート時間が比較的、早いです。 午後の時間をしっかり有効活用できますよ！ 健康的に働けるのも◎ -

年間休日123日/夜勤なし/移住サポート充実/パソナグループ施設

仕事内容: 【魅力】 ・大規模なホテルとは異なり、一組一組のお客様に目を配り、その方に合わせたサービスを考えられる距離感があります。 ・組織もコンパクトだからこそ、これまで培ってきたホテル運営やマネジメントの経験を、チームに直接還元できる環境です。 ・自分の判断や働きかけが、スタッフの成長やサービスの変化につながっていく。副支配人として、現場に近い場所でホテルづくりに携われることも、このホテルならではの魅力です。 ・アニメテーマパーク「ニジゲンノモリ」の中にあるため、キャラクターとのコラボレーションなど、一般的なホテルとはひと味違う宿泊体験を提供しています。 ・「これまで培ってきたホテル・旅館での経験を、もっと運営に活かしたい」、「現場だけでなく、チームを動かす仕事にも挑戦したい」、「都会を離れ、家族との暮らしも大切にしながらキャリアを続けたい」そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 【業務詳細】 副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担っていただきます。 ・宿泊・料飲サービスなどホテル運営全般 ・スタッフのマネジメント・指導育成 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応　等 【おすすめポイント】 01｜「接客」だけではなく、ホテルを動かす仕事へ これまで身につけてきた接客やホテル運営の経験を、今度はチームづくりやホテル全体の運営に活かせます。 02｜管理職でも「夜勤なし」 夜間は専任スタッフが対応するため、副支配人は原則夜勤なし。ホテル業界でキャリアを続けながら、生活リズムも大切にできる働き方です。 03｜「淡路島で暮らす」という選択肢 転職だけでなく、暮らしそのものを変える転機にもできます。福利厚生を活用しながら、単身での移住はもちろん、家族と一緒に淡路島へ移住することも可能。 ※神戸・明石エリアからの通勤も可能です。 自然豊かな環境で暮らしながら、これまでのキャリアを諦めず、さらに上のポジションを目指せます。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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