兵庫、ファミレス･レストラン、資格取得支援制度の求人・転職情報

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【飲食業経験3年以上＆マネジメント経験者募集】大手サントリーグループで挑戦！スキルを活かしてキャリアアップ◎昇給・賞与・研修も充実！

仕事内容 【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います◎ ■店舗ごとの裁量が大きい ■「やってみなはれ」の風土 ■トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活動がままならない… そんな方もフォロー◎ ＼ ★選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ ★働きながらでもスムーズに進められるよう柔軟に対応します◎ ★もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【夜景が彩る神戸の上質空間！”燦”で働く♪】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 三ノ宮駅直結のビル10階！ 神戸の夜景を一望できる窓側席や、 ライブ感あふれるお洒落なオープンカウンター を備えた「大人の上質空間」が自慢。 記念日のお祝いやビジネスのご接待など、 「特別な日」にご利用される良質な客層が特徴です。 上質な黒毛和牛や旬の食材使った見た目にも華やかなお料理と、空間の魅力があるため、 自信とゆとりを持ってお客様をおもてなしができますよ。 大手ならではの充実待遇のもとで、 ワンランク上のスキルやお酒の知識を、無理なく磨くことができるお店です◎ 【飲食業経験者採用◎料理長候補の募集です！】 ～仕事内容～ ■調理業務 まずは新鮮な食材を使った創作料理や メインディッシュの調理を担当します。 グリルやフライ、煮込み料理など様々な 調理方法に携わります。 ■盛り付け・仕上げ 調理した料理を美しく盛り付け。 料理の見た目にもこだわり、 食欲をそそる盛り付けが求められます。 ■食材管理と発注業務 新鮮な食材を確保するため、 食材の発注や在庫管理を担当。 品質チェックや仕入れを行います。 初めは簡単な仕込みや調理サポートから始め、 慣れてきたらメインの調理をお任せ。 棚卸しや月末月報作成もゆくゆくお教えします。 ～メニュー開発について～ 料理長昇格後には、季節に合わせた新しいメニューの開発やフェア企画の提案も可能に！ アイデアを活かして、自分の得意分野を活かすチャンスです！ お店の運営にも挑戦してみたい方にもぴったりですのお仕事ですよ。 ―――――――――――――― 実践力のあるあなたに、 店舗運営力をより磨くための、 様々な研修をご用意◎ ―――――――――――――― すでに飲食業界で 経験を培ってきた方向けの 当社独自の研修も整えています。 マネジメント経験者も、 より高いレベルで店舗運営をできる スキルが身に付きます。 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

転勤なしのエリア限定社員募集／目の前のお客様を笑顔にする仕事から、仲間と店舗をつくる仕事へ。

■仕事内容 ＼地元で引っ越しせずに働きたい！という方におすすめ／ 世界中で愛されるラーメンブランド「一風堂」で、将来の店長を目指す副店長候補（エリア社員）の募集です。 お任せするのは、接客や調理だけではありません。 スタッフの育成やシフト管理、店舗運営など、少しずつ仕事の幅を広げながら、仲間と一緒に店舗をつくっていく仕事です。 そして一風堂には、働く場所を自分の生活に合わせて選べる「エリア社員」という働き方があります。 エリア社員は、転居を伴う転勤がなく、定められたエリア内で働くことができる働き方。 住み慣れた地域で働きながら、エリア内のさまざまな店舗を経験し、店舗運営やマネジメントの力を身につけていきます。 地域で働くことと、自分自身が成長すること。 その両方を大切にできる環境です。 ＜エリア社員とは＞ 引越しを伴わない、自宅から通勤可能な拠点のみで異動の可能性がある働き方です！ まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。住み慣れた場所で働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※就業場所 宮城、石川、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 【具体的な仕事内容】 副店長候補として、店舗業務全般をお願いします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・店舗ミーティングへの参加 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは店舗の仕事を覚え、自分にできることを一つずつ増やしていきます。 その先には、 自分が仕事を覚える ↓ 人に教える ↓ 仲間を育てる ↓ チームで成果をつくる ↓ 店舗をより良くしていく という成長があります。 副店長は、店長をサポートするだけの仕事ではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合い、チームをまとめ、みんなで「もっといい店」をつくっていく仕事です。 【エリア社員という働き方】 働く場所は、地域の中で。経験は、少しずつ広げていく。 一風堂のエリア社員は、転居を伴う転勤がない働き方です。 「住み慣れた地域で働きたい」 「家族や生活基盤を大切にしたい」 「それでも、仕事では成長していきたい」 そんな方に選んでいただける働き方です。 一つの店舗だけで働き続けるのではなく、キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で店舗異動があります。 店舗が変われば、お客様も、スタッフも、店舗の特徴も変わります。 さまざまな店舗を経験することで、同じ地域の中でも異なる店舗運営を学び、人とチームをまとめる力を身につけることができます。 地域で働きながら、経験を広げる。 それが、一風堂のエリア社員という働き方です。 ※店舗異動は、原則として自宅から通勤可能な拠点を対象とします。 ※3～5年を目安に、キャリアアップを目的とした店舗異動があります。 【一風堂で働くということ】 一風堂が大切にしているのは、ラーメンを提供することだけではありません。 お客様が何を求めているのかを考える。 困っている仲間がいれば声をかける。 新しく入ったスタッフができるようになるまで、一緒に考える。 そんな一つひとつの行動が、一風堂のおもてなしをつくっています。 副店長候補として経験を積む中で、調理や接客のスキルだけでなく、人を育て、チームで仕事をする力が身についていきます。 自分ができることが増える。仲間ができることも増える。 そして、チームでより良いサービスをつくれるようになる。 「人の成長」に関われることも、副店長の仕事の大きな魅力です。 【一風堂だからできること】 一風堂は1985年、博多・大名で誕生しました。 現在は日本国内だけでなく、世界各国・地域へ店舗を展開しています。 私たちが目指しているのは、ラーメンを通して新しい価値を生み出し、世界中に**「笑顔」と「ありがとう」**を届けること。 そのために、店舗で働く一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。 「先輩は後輩のために」 そんな文化が、一風堂にはあります。 【キャリアについて】 まずは店舗スタッフとして仕事を覚え、経験を積みながら副店長を目指します。 店舗スタッフ ↓ 副店長候補 ↓ 副店長 ↓ 店長 その後も、複数店舗をまとめる統括店長・SV・ブロックリーダーなど、店舗運営のキャリアがあります。 また、将来的にもっと幅広い仕事に挑戦したい場合は、雇用区分をグローバル社員へ変更することで、勤務地やキャリアの幅を広げることもできます。 海外店舗での仕事、商品開発、新規事業、人事、営業、店舗開発など、さまざまな仕事に挑戦する道があります。 一風堂では、毎年キャリアに関する希望を確認する機会を設け、一人ひとりの「これからやってみたいこと」を大切にしています。 【入社後の研修】 入社後は、座学研修と研修店舗でのOJTを通して、店舗で必要な知識・スキルを身につけます。 主な研修 ・力の源アカデミー ・労務研修 ・ハラスメント研修 ・キャリア説明会 ・店長・副店長研修 ・トレーナー研修 ・SV研修 ・評価者研修 ・海外研修 ・Eラーニング また、入社後はメンターがつき、月1回の人事面談を実施。 仕事の悩みだけでなく、今後のキャリアについても相談できます。 資格取得支援 食品衛生、防火管理、簿記、TOEICなど、仕事に役立つ資格取得を会社がサポートしています。 【評価・インセンティブ】 一風堂では、店舗での成果をしっかり評価します。 店舗ランキングでは、 ・売上 ・利益 ・コスト管理 ・お客様への対応 ・現金管理 ・シフト管理 ・休日取得状況 など、さまざまな項目から店舗の成果を評価。 上位店舗には、年間で約12万円～100万円のインセンティブが支給される場合があります。 自分一人の成果ではなく、チームでつくった成果が評価される仕組みです。 【応募資格】 ・高卒以上 ・未経験OK 【こんな方のご応募お待ちしています！】 ・人と接することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・仲間と一緒に仕事をすることが好きな方 ・人を育てることに興味がある方 ・チームで目標に向かって頑張りたい方 ・将来、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・仕事を通じて自分自身も成長したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・ラーメンが好きな方 ・一風堂が好きな方 ◎飲食店での経験は問いません。 「やってみたい」という気持ちを持って、新しいことに挑戦できる方を歓迎します。 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

転勤なしのエリア限定社員募集／目の前のお客様を笑顔にする仕事から、仲間と店舗をつくる仕事へ。

■仕事内容 ＼地元で引っ越しせずに働きたい！という方におすすめ／ 世界中で愛されるラーメンブランド「一風堂」で、将来の店長を目指す副店長候補（エリア社員）の募集です。 お任せするのは、接客や調理だけではありません。 スタッフの育成やシフト管理、店舗運営など、少しずつ仕事の幅を広げながら、仲間と一緒に店舗をつくっていく仕事です。 そして一風堂には、働く場所を自分の生活に合わせて選べる「エリア社員」という働き方があります。 エリア社員は、転居を伴う転勤がなく、定められたエリア内で働くことができる働き方。 住み慣れた地域で働きながら、エリア内のさまざまな店舗を経験し、店舗運営やマネジメントの力を身につけていきます。 地域で働くことと、自分自身が成長すること。 その両方を大切にできる環境です。 ＜エリア社員とは＞ 引越しを伴わない、自宅から通勤可能な拠点のみで異動の可能性がある働き方です！ まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。住み慣れた場所で働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※就業場所 宮城、石川、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 【具体的な仕事内容】 副店長候補として、店舗業務全般をお願いします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・店舗ミーティングへの参加 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは店舗の仕事を覚え、自分にできることを一つずつ増やしていきます。 その先には、 自分が仕事を覚える ↓ 人に教える ↓ 仲間を育てる ↓ チームで成果をつくる ↓ 店舗をより良くしていく という成長があります。 副店長は、店長をサポートするだけの仕事ではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合い、チームをまとめ、みんなで「もっといい店」をつくっていく仕事です。 【エリア社員という働き方】 働く場所は、地域の中で。経験は、少しずつ広げていく。 一風堂のエリア社員は、転居を伴う転勤がない働き方です。 「住み慣れた地域で働きたい」 「家族や生活基盤を大切にしたい」 「それでも、仕事では成長していきたい」 そんな方に選んでいただける働き方です。 一つの店舗だけで働き続けるのではなく、キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で店舗異動があります。 店舗が変われば、お客様も、スタッフも、店舗の特徴も変わります。 さまざまな店舗を経験することで、同じ地域の中でも異なる店舗運営を学び、人とチームをまとめる力を身につけることができます。 地域で働きながら、経験を広げる。 それが、一風堂のエリア社員という働き方です。 ※店舗異動は、原則として自宅から通勤可能な拠点を対象とします。 ※3～5年を目安に、キャリアアップを目的とした店舗異動があります。 【一風堂で働くということ】 一風堂が大切にしているのは、ラーメンを提供することだけではありません。 お客様が何を求めているのかを考える。 困っている仲間がいれば声をかける。 新しく入ったスタッフができるようになるまで、一緒に考える。 そんな一つひとつの行動が、一風堂のおもてなしをつくっています。 副店長候補として経験を積む中で、調理や接客のスキルだけでなく、人を育て、チームで仕事をする力が身についていきます。 自分ができることが増える。仲間ができることも増える。 そして、チームでより良いサービスをつくれるようになる。 「人の成長」に関われることも、副店長の仕事の大きな魅力です。 【一風堂だからできること】 一風堂は1985年、博多・大名で誕生しました。 現在は日本国内だけでなく、世界各国・地域へ店舗を展開しています。 私たちが目指しているのは、ラーメンを通して新しい価値を生み出し、世界中に**「笑顔」と「ありがとう」**を届けること。 そのために、店舗で働く一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。 「先輩は後輩のために」 そんな文化が、一風堂にはあります。 【キャリアについて】 まずは店舗スタッフとして仕事を覚え、経験を積みながら副店長を目指します。 店舗スタッフ ↓ 副店長候補 ↓ 副店長 ↓ 店長 その後も、複数店舗をまとめる統括店長・SV・ブロックリーダーなど、店舗運営のキャリアがあります。 また、将来的にもっと幅広い仕事に挑戦したい場合は、雇用区分をグローバル社員へ変更することで、勤務地やキャリアの幅を広げることもできます。 海外店舗での仕事、商品開発、新規事業、人事、営業、店舗開発など、さまざまな仕事に挑戦する道があります。 一風堂では、毎年キャリアに関する希望を確認する機会を設け、一人ひとりの「これからやってみたいこと」を大切にしています。 【入社後の研修】 入社後は、座学研修と研修店舗でのOJTを通して、店舗で必要な知識・スキルを身につけます。 主な研修 ・力の源アカデミー ・労務研修 ・ハラスメント研修 ・キャリア説明会 ・店長・副店長研修 ・トレーナー研修 ・SV研修 ・評価者研修 ・海外研修 ・Eラーニング また、入社後はメンターがつき、月1回の人事面談を実施。 仕事の悩みだけでなく、今後のキャリアについても相談できます。 資格取得支援 食品衛生、防火管理、簿記、TOEICなど、仕事に役立つ資格取得を会社がサポートしています。 【評価・インセンティブ】 一風堂では、店舗での成果をしっかり評価します。 店舗ランキングでは、 ・売上 ・利益 ・コスト管理 ・お客様への対応 ・現金管理 ・シフト管理 ・休日取得状況 など、さまざまな項目から店舗の成果を評価。 上位店舗には、年間で約12万円～100万円のインセンティブが支給される場合があります。 自分一人の成果ではなく、チームでつくった成果が評価される仕組みです。 【応募資格】 ・高卒以上 ・未経験OK 【こんな方のご応募お待ちしています！】 ・人と接することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・仲間と一緒に仕事をすることが好きな方 ・人を育てることに興味がある方 ・チームで目標に向かって頑張りたい方 ・将来、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・仕事を通じて自分自身も成長したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・ラーメンが好きな方 ・一風堂が好きな方 ◎飲食店での経験は問いません。 「やってみたい」という気持ちを持って、新しいことに挑戦できる方を歓迎します。 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

西宮市／病院／派遣／調理員の業務を担当します/6016_247820

仕事内容 病院内の厨房にて、入院患者様の食事の調理を担当します。 ※病床数231床で約200食前後 西宮ガーデンズ近くに位置している病院での調理員求人となります。 調理師免許や経験は不問ですので、初めてでチャレンジしたい方も歓迎です。 3～5名で調理に携わりますので、チームワークで業務に当たっていきます。 介護とは違った形での貢献ができる重要なお仕事になります。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：078-335-2390 -

シフト休【話題ラーメン店のキッチンと接客サポート】／大手上場で未経験者を全面バックアップ！

仕事内容 キッチン＆接客を丁寧に指導★大手上場企業で長期的にキャリアを築こう 【業務概要】 プライベート時間を守りつつ、話題のラーメン店でキッチン＆接客サポートを始めたい方に理想的です。 ＼アピールポイント／ 未経験でも丁寧に育成する体制 安定性のある大手上場企業 店舗運営ノウハウをイチから学べる 通える店舗を優先的に配属OK 【商材・サービス】人気ブランド「ラーメン山岡家」 【業務内容詳細】 キッチン作業や接客をベースに、食材の仕入れや設備・衛生管理、売上管理、スタッフ採用やシフト管理、販売促進など店舗の運営に必要な業務を順次習得し、店長候補を目指します。

シフト休【ラーメン店での調理・接客】東証一部上場企業

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働ける！サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

地域限定としてオリジナルメニューも考案可能！調理のコツと人気料理方法を学べる環境です！

仕事内容 主な業務内容 当店では、キッチン業務はもちろん、メニュー開発や食材管理などキッチン全体のマネジメントを担える人材を求めています。 上場企業ならではの体系的な研修とサポート体制で活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ ・日々の調理業務（仕込み、調理、盛り付けなど） ・店舗オリジナルメニューの考案・提案 ・食材の仕入れ・発注業務 ・原価管理、在庫管理などの数値管理 ・キッチンスタッフの教育・育成 ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

副料理長候補◆有馬温泉の宿で経験を活かしたい方◆車通勤OK/寮完備！

仕事内容: 【仕事内容】 メープル有馬の「翠楓亭」の副料理長候補として、 和食調理全般に携わっていただきます。 ■業務内容 ・和食調理全般 ・原価管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ指導など 調理場の管理業務もお任せします。 長年の和食調理経験のある料理長を中心に 有馬に行ってよかったと思う人を増やしたいという思いで 日々料理に向き合っているスタッフが集まっています。 これまでのご経験を存分に活かしていただきたいと思います。 チームとして一緒に当施設を盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。

【社員食堂の調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！

仕事内容 仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導などもお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次のステージへ進みたい方を歓迎します！ 調理はもちろんのこと、スタッフ管理・衛生管理・メニュー企画・売上管理など運営全体をリードしていただきます。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。頑張りをきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

【紹介案件】スシローグループの安定基盤で挑む大衆寿司居酒屋の店長候補。残業代全額支給と年休１０９日で、仕事も私生活も大切にしながら多彩なキャリアパスを歩めます。

社宅2万円～＆各種手当充実｜寿司居酒屋の調理スタッフ 杉玉 調理スタッフ｜ スシローグループが母体 兵庫県尼崎市南塚口町2-17-9 塚口ビル1階 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり ピアス OK 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」を展開する株式会社FOOD&LIFE COMPANIESが、兵庫県尼崎市で店長候補となる調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・入社後の店舗スタッフとしての基本業務習得 ・独創的なメニューを通じたお客様との接客対応 ・1～2ヶ月での店長昇格後のシフト管理や売上分析 ・スタッフ育成などマネジメント業務の主導 ・自身のアイデアを反映した店舗づくりへの参画 流行に敏感でお寿司や居酒屋の雰囲気が好きな、人を喜ばせるのが得意な方に向いています。東証プライム上場グループの安定基盤のもと年間休日109日を確保し残業代を全額支給するほか、複数店舗統括や海外事業への挑戦など多彩なキャリアパスも用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 杉玉 調理スタッフ｜ スシローグループが母体 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

【紹介案件】兵庫県内／月給21万～25万円／福祉施設の調理師／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万～25万+賞与年2回｜福祉施設の調理師 ニチダン 福祉施設の調理師｜社員紹介制度あり 兵庫県尼崎市東大物町1-1-1 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 給食サービスを手がける株式会社ニチダンが、兵庫県尼崎市で福祉施設の調理師を募集しています。提供するメニューのラインナップや調理内容を覚えることからスタートし、限定メニューの提供を通じてさまざまなスキルを習得できます。新メニューの提案も歓迎しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 入社後はスキルに合わせて業務を任されるため、経験を問わず着実にステップアップを目指せます。日々の調理業務に加えオペレーション改善のアイデアも歓迎します。退職金制度や家賃補助、資格取得支援制度など、長く安心して働ける待遇が揃っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ニチダン 福祉施設の調理師｜社員紹介制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 1 フードサービス ・ メディカル給食/患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店 ・ 一般給食/官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校 ・ 寮・社員クラブ ・ 社会福祉施設 ・ レストラン・喫茶 ・ ケータリング事業 2 食品販売 ・ 業務用食材料品の販売 3 厨房機器・什器及び関係機器の販売 ・ 厨房設計・厨房機器の販売 ・ 食器、厨房用小物販売 ・ 栄養指導用コンピュータ及びオリジナルソフトの販売 4 コンサルティング ・ 栄養管理及び給食運営指導 ・ 経営相談

【研修制度有／スキルが学べる】淡路島の食材を用いた和レストランで調理人募集

仕事内容: 【仕事内容】 和食レストラン『青の舎』にて、調理業務全般をお任せいたします。 まずはこれまでの経験に合わせて配属を決定。ゆくゆくは各店舗の調理場業務のマネジメントも担っていただきます。 【主な仕事内容】 ■仕込み・調理業務・食材衛生管理 ■店舗の売上・コスト管理 ■メニューの企画 ■スタッフの教育やマネジメント業務 【淡路島で過ごすひと時が、お客様にとって素晴らしい思い出となりますように】 私たちが大切にしているのは、経験やスキルよりも『思いやり・おもてなしの心』です。 在籍しているスタッフは他業界・職種出身の方と様々ですが、しっかりとした研修制度をご用意しておりますので未経験の方も安心して働ける環境を整えています。 研修を通して、心が打つような真心を込めたサービスを実践し、‘また来たい’と思っていただける心を込めたサービスを提供するために、常にチームワークを大切にしています。

人を育て、チームをつくる。一風堂でキャリアを広げる。目の前のお客様を笑顔にする仕事から、仲間と店舗をつくる仕事へ

■仕事内容 ＼日本全国・海外拠点で経験を積みたい方におすすめ！／ 世界中で愛されるラーメンブランド「一風堂」で、将来の店長を目指す副店長候補（グローバル社員）の募集です。 お任せするのは、接客や調理だけではありません。 スタッフの育成、シフト管理、店舗運営、売上管理など、少しずつ仕事の幅を広げながら、仲間と一緒に店舗をつくっていく仕事です。 例えば、 「新人スタッフが一人で仕事ができるようになった」 「スタッフ同士の連携が良くなった」 「自分のアイデアで店舗の雰囲気が変わった」 「お客様から直接『ありがとう』と言っていただけた」 そんな一つひとつの経験が、自分自身の成長につながります。 自分一人で頑張るのではなく、仲間と一緒に成果をつくる。 それが、一風堂の副店長という仕事です。 飲食店での経験がある方はもちろん、アルバイト経験しかない方、飲食業界未経験の方も歓迎します。 ＜グローバル社員とは＞ 全国または海外の拠点への異動の可能性がある働き方です。 さまざまな地域・店舗で経験を積みながら、店舗運営やマネジメントのスキルを身につけ、キャリアアップを目指していきます。 一風堂では、店舗での経験をキャリアの土台と考えています。 まずは副店長として「人を育てる」「チームをつくる」経験を積む。 その先には店長、複数店舗を管理するポジション、海外、商品開発、人事など、さまざまなキャリアがあります。 「飲食店で働く」だけでは終わらない。 一風堂を舞台に、自分のキャリアをつくっていく。 そんな働き方ができる環境です。 ※キャリアアップにつなげるため、3～5年を目安に転勤・異動があります。 ※転勤時の引っ越し・入居にかかる費用は会社負担。毎月の家賃も2～3割程度の会社補助があります。 ※ライフステージの変化に合わせ、キャリア途中で働き方の区分変更も可能です。 ※就業場所 岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、アメリカ・イギリス・スペイン・フランス・オーストラリア・ニュージーランド・シンガポール・マレーシア・タイ・フィリピン・インドネシア・中国・香港・台湾・ミャンマー・ベトナム 【具体的な仕事内容】 副店長候補として、店舗運営に関わる幅広い仕事を経験していただきます。 ・調理・仕込み ・ホール・接客 ・売上・食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成・教育 ・シフト管理 ・アルバイトスタッフの面接・研修 ・店舗ミーティング ・店舗の経営戦略の立案 ・売上を高めるための企画立案 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは一風堂の店舗業務を覚えるところからスタート。 仕事に慣れてきたら、後輩への指導やスタッフの育成、シフト管理など、徐々にマネジメント業務をお任せします。 「自分が仕事を覚える」 ↓ 「人に教える」 ↓ 「仲間を育てる」 ↓ 「チームをつくる」 ↓ 「店舗を動かす」 仕事のステージが変わるたびに、自分自身の成長も実感できます。 店舗運営に関わる業務を幅広く経験し、将来、店長として一つの店舗を任されるための力を身につけていきます。 【副店長という仕事の面白さ】 人が変わる。チームが変わる。店舗が変わる。 副店長は、店長をサポートするだけの仕事ではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合い、チームをつくり、店舗をより良くしていくポジションです。 新しく入ったスタッフが仕事を覚えていく。 最初は緊張していたスタッフが、お客様に笑顔で接客できるようになる。 スタッフ同士の連携が良くなり、店舗全体のサービスが変わっていく。 その変化を間近で感じられるのが、副店長です。 そして、その先には店長というステージがあります。 「自分が成長する」だけではなく、 「人を成長させる」ことで、自分も成長できる。 これが、副店長という仕事の面白さです。 【一風堂が大切にしていること】 一風堂の仕事は、ラーメンを提供することだけではありません。 お客様が何を求めているのかを考える。 一緒に働く仲間が困っていないかを見る。 忙しいときに、誰がどこをフォローすればチームがうまく動くのかを考える。 一風堂では、こうした**「相手を想像して動くこと」**を、おもてなしの大切な要素と考えています。 マニュアル通りに動くだけではなく、 「もっと喜んでもらうにはどうしたらいい？」 を自分たちで考える。 だからこそ、一風堂では人にしかできない価値を生み出すことを大切にしています。 【一風堂だからできるキャリア】 一風堂は1985年、博多・大名からスタートしました。 創業当時から、ラーメンそのものだけではなく、店舗の雰囲気やサービスまで含めて、**「ラーメン店の新しい価値」**をつくってきた会社です。 そして現在も、 「変わらないために、変わり続ける。」 という考え方のもと、新しいことに挑戦し続けています。 だからこそ、社員にも「挑戦すること」を大切にしています。 【副店長から、その先へ】 副店長はゴールではありません。 マネジメントという新しいキャリアのスタート地点です。 店舗スタッフ ↓ 副店長候補 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ 統括店長・SV・ブロックリーダー さらにその先には、 ・海外事業 ・商品開発 ・新規事業 ・人事 ・営業 ・店舗開発 ・その他グループ部門 など、店舗経験を活かしたさまざまなキャリアがあります。 一風堂では、社員一人ひとりのキャリアや挑戦を大切にしています。 「将来何をしたいか、まだ決まっていない」 そんな方でも大丈夫です。 まずは目の前のお客様に喜んでいただく。 仲間を支える。チームをつくる。 その経験を積み重ねながら、自分だけのキャリアを見つけていってください。 【挑戦する人を、一風堂は応援します】 一風堂では、店舗の売上や利益だけではなく、コスト管理、お客様への対応、金銭管理、シフトなど、店舗運営全体を評価しています。 年4回、店舗の運営状況をランキング化し、成果を上げた店舗にはインセンティブを支給しています。 順位や役職によって異なりますが、年間12万円～100万円程度のインセンティブ実績があります。 頑張った結果が評価される。 そして、その評価が次の挑戦につながる。 それが一風堂の考え方です。 【未経験からでも成長できる環境】 「飲食店で働いたことがない」 「調理経験がない」 「マネジメントをしたことがない」 そんな方も歓迎します。 一風堂では、調理の基本から接客、衛生管理、店舗運営まで、段階的に学べる環境を用意しています。 さらに、 ・力の源アカデミー ・店長研修 ・副店長研修 ・トレーナー研修 ・SV研修 ・海外研修 ・Eラーニング ・資格取得支援 ・メンター制度 ・人事による定期面談 など、成長をサポートする仕組みがあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。 毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。 またご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 【応募資格】 ・高卒以上 ・未経験OK 【こんな方のご応募お待ちしています！】 ・人と接することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・将来、店長を目指したい方 ・人を育てることに興味がある方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ・自分自身を成長させたい方 ・新しい環境で経験を積みたい方 ・全国・海外など、さまざまな場所で働いてみたい方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・一風堂が好きな方 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

簡単な内容からお任せしますので未経験の方もＯＫ。主婦・中高年活躍中◆履歴書不要◆

仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。まずはお気軽にご応募ください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアトップクラスの実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立てることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 こんな方にオススメ 経験ゼロから新しいことにチャレンジしたい ・ブランク明け、久しぶりに仕事復帰 ・年齢に関係なくまだまだ頑張りたい ・接客よりも、コツコツ作業が好き ・料理が好きな方、学びたい方 ・ハローワークで求職中の方 ■40代～50代の中高年・ミドルシニア世代の方や 子育て中の主夫・主婦パートさんなど幅広く活躍中 です。

⭐阪急阪神グループの安定感！完全予約制レストランの調理業務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅阪急阪神グループの安定した環境 充実の福利厚生と労務管理で、 腰を据えて長く働ける環境です！ ✅完全予約制で調理に専念できる 突発的な注文や激しい混雑がなく、 計画通り丁寧に仕込みや調理が可能！ 精神的・体力的な負担を軽減できます。 ✅メニュー案が採用されやすい抜群の自由度 自らのアイデアやレシピが形になる環境。 「こんな季節メニューは？」などの提案は大歓迎！ 自分の料理でお客様を楽しませる手応え抜群！ ✅他では経験できないスケールの大きな仕事も！ 普段の各球団の選手やVIPに向けたお食事だけでなく 過去には日米大会など国際的な大会の食事開発も担当。 他では味わえないインパクトのある仕事や 貴重な経験に挑戦できる環境です。 ✅ベテランが力を発揮！将来は料理長も 40代・50代の調理経験者が多数活躍中！ これまでの包丁さばきや経験を活かし、 将来の料理長を目指して活躍できます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 甲子園球場内にある、野球選手やVIP会員様向けの プレミアムなレストランでの調理業務全般。 【具体的な業務内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の受発注、在庫管理、棚卸 ・日々の食材、衛生管理 ・新メニューの開発、立案 ◎メニュー案まで考えられる方は 大歓迎ですが、必須ではありません。 入社後に少しずつ学べばOKです！ ～～～ 働く環境について ～～～ 現在、20代〜50代の幅広い年代が 和気あいあいと活躍しています。 完全予約制のため、突発的な 大混雑やオーダーの波が少なく、 落ち着いて調理に専念できますよ。 ※球場外への異動・転勤はありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ プレミアムラウンジについて ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 阪神甲子園球場内にある特別なラウンジ。 テレビで活躍するプロ野球選手や、 各界のVIP・会員様が訪れるお店です。 日常の喧騒から離れた上質な空間で、 心つくしの料理をお届けしています。 メニュー開発や店舗運営の経験を重ね、 調理人として幅広いスキルを磨けます。

国立公園の自然に囲まれた新しい宿で、2026年の開業メンバーを募集します。

仕事内容: 国立公園内に位置する宿「Sanaton」で、 お客様の滞在を支える キッチン業務（調理・仕込み・衛生管理） を担当します。 ■主な仕事内容 【 朝食・昼食・夕食の調理（和食中心）】 * 季節の食材を使った料理の調理 * 旅館ならではの丁寧な仕込みと盛り付け * 料理提供のタイミングに合わせた準備 【 魚の下処理】 * 仲買人が仕入れる魚を“姿の状態”から扱います * 経験に応じて、基礎から応用まで段階的に技術を習得できる環境 * 実践を通して、確かな技術を磨けます 【 野菜の仕込み・出汁取り・盛り付け】 * 和食の基本となる出汁の取り方 * 季節野菜の下処理 * 器や盛り付けの美しさを大切にした作業 【調理場の清掃・衛生管理】 * 調理器具・食器の洗浄 * キッチン内の清掃 * HACCPに基づく衛生管理 【食材の管理・在庫確認】 * 食材の品質チェック * 在庫管理・発注補助 * 整理整頓・バックヤード管理

動物園で働くレア求人✨残業少なめ＆夕方までのシフト

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼神戸どうぶつ王国のレストラン／ 園内フードコートでの調理スタッフ募集！ 🌟アルバイトからの挑戦も大歓迎 🌟まずは契約社員からスタートできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜希望があれば正社員登用も◎＞ 年2回、昇格のチャンスがあります！ 契約社員（時給） ▼ 契約社員（月給） ▼ 正社員へ！ 日々の頑張りや勤務実績などを考慮し、 段階を踏んでステップアップできる環境です◎ 「まずは契約社員から始めて、 将来的には正社員になりたい」 そんな方にもピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼どうぶつ王国で働く魅力／ ✨動物の近くで働ける！ 動物好きにはたまらない？！ 可愛い動物たちに囲まれて、 癒されながら楽しく勤務いただけます！ ✨飲食業でも生活リズム安定！ 月8～9日休み＋残業少なめ！ 勤務時間は8時半～17時半で固定なので、 毎日の生活リズムも整えやすい◎ ✨おもしろメニューの考案ができる！ カピバラまん・ハシビロコーヒーなど、 スタッフ考案のメニューもたくさん！ 週1回のミーティングで メニュー開発や試食を行なっています。 もっとメニューを増やしていく予定なので あなたのアイデアで 人気商品を生み出しましょう♪ ============＝＝ ≪具体的な仕事内容は？≫ ============＝＝ まずは ・盛り付けや仕込み ・お皿洗い ・席の片付け ・メニューのご注文受付（レジ対応） ・ドリンク・軽食のお渡し などの調理補助・店舗業務をしつつ レシピなどを覚えていきます。 そこから レシピにそっての調理として ・揚げ ・焼き など 具体的な調理を行っていきます。 慣れてきたら、 レシピ開発・提案などの 新しい試みにも携わることができます。 また、各店舗では 派遣スタッフやスポットワーカー と一緒に働くこともあるため、 ・作業の説明やフォロー ・業務の進捗確認 ・現場のサポート など、店舗運営を支える役割も 少しずつお任せしていきます。 「ただ調理をするだけでなく、 周りを見ながらお店全体を動かしたい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ ～・～・～・～・～・～・～ ＼神戸どうぶつ王国とは／ ～・～・～・～・～・～・～ 「花と動物と人のふれあい共生」をテーマに 2014年にオープンした全天候型の施設です。 動物との距離が近いことが魅力で、 神戸だけでなく遠方から訪れる方も多数◎ また、ショップやレストランの運営も 自社スタッフが担当しているため、 部署を超えた連携が取りやすく、 より良い施設づくりに取り組んでいます。 飼育員と飲食スタッフが一緒に休憩するなど 社員同士の距離が近いのも特徴♪ 動物園で働いてみたい方はぜひご応募ください✨

月給30万円以上！未経験から最短6ヶ月で店長へ◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ★神戸の人気かつ丼屋！ 店長候補の正社員を募集します。 ＜こんな特徴があります＞ *✅月給30万円スタート！ *✅人柄重視の採用！ *✅最短6ヶ月で店長になれる教育制度あり *✅勤務エリア外への転勤なし ======================== 【仕事内容】 各店舗にて接客、調理、 店舗運営をお任せします。 まずは研修で『吉兵衛』について理解を 深めるところからスタートです！ 最初の調理は名物玉子とじかつ丼を 作ることです。 簡単なようで、玉子1つひとつによって 見た目や味が変わってくるので、 実は奥が深いんです！ 店舗運営では下記のようなお仕事も 徐々にお任せします♪ 『売上金の管理』 『発注や棚卸などの食材管理業務』 『シフト作成や勤怠管理』 『マニュアル等を用いてのスタッフ育成』 『店長業務のサポート』など ======================== ＜キャリアアップについて＞ 店長(初級/中級/上級) →マネージャー(初級/中級/上級)の順に 上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て 店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、 合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は35万円以上 あります。 ※この募集は地域限定職になります。 エリア外への転勤はなく、 エリア内での勤務が可能です。 引っ越し等が出来ない方、住み慣れた街で お勤めしたい方にオススメです。 転勤が可能で少しでも給与を 増やしたい方は、 総合職(月給31万7300円～48万2300円)の ご用意もございますので、 その希望を面接時にお伝えください。

完全週休2日制/19時半退勤/珈琲飲み放題/20・30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✔ 完全週休2日制！連休OK！ ✔ 未経験入社の男性スタッフも活躍中 ✔ 萩原珈琲の直営店 【仕事内容】 ・簡単な調理（サンドイッチ、ホットケーキ、プリンアラモードなど） ・ドリンク作り（コーヒーやクリームソーダなど） ・オーダー取り ・レジ打ち ・メニュー開発 ・SNS更新 など喫茶店運営全般の業務 まずはフードの調理やドリンク作り、 調理補助などキッチン業務を中心にスタート。 慣れてきたら オーダーやレジのホール業務など ゆくゆくはお店全体の業務をお願いします。 メニューの種類は多くないので 覚えていただきやすいと思います。 メニュー開発の際は 原価計算なども考えながら行うので、 商品化に関わる知識も学んでいただけます。 少しずつできることを増やしていきましょう。 もちろん、スタッフがひとつひとつ丁寧に教えるので 未経験の方もご安心ください！ 基本は立ち仕事ですが、 チームワーク抜群の職場なので忙しい日も安心。 お客様も年々増えており、 土日は満席になることも多いですが、 常時4～5人のシフトのため みんなで協力しながら乗り切れる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ゼロから珈琲を学べます】 萩原珈琲では、注文のたびに豆を挽き、 ハンドドリップにもこだわり、 ひとつひとつ心を込めて 上質な一杯をお届けしています。 布製のフィルターを使ったネルドリップ式で 繊細な技術が必要ですが、 豆の旨みを余すことなく抽出できるため、 甘味とコクがしっかり味わえます。 珈琲豆は炭火で焙煎。 火力を見極めながら、目や耳で 煎り具合を感じ取る少し手間のかかる方法ですが、 その分、深いコクとまろやかな味わいが生まれます。 ドリンクは飲み放題♪ コーヒーが好きな方は 手が空いたときに練習しながら、 自分だけの一杯を楽しめます。 淹れ方はひとつずつ丁寧に教えるので、 初めての方でも安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフ】 社員・アルバイトを含め、 20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。 新しく入社する方にもスタッフが気さくに 声をかけるのですぐに馴染める環境です。 「老舗だからこうでなければいけない」 という縛りは一切なく、 風通しの良い社風です。 【お店の1日の流れ】 07：30 出社 08：00まで オープン準備 08：00～11：30 モーニング 11：30～13：30 ランチ 13：30～19：00 喫茶メニュー・軽食（ラストオーダー18：30） 19：00 閉店片付けと明日の準備 19：30 帰宅！ ※休憩は交替制でキッチリ1時間 ※この中で早番・中番・遅番のシフト制 ※実労働 8時間 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【変わらない味、ほっとする時間】 60年以上続く純喫茶『元町サントス』。 伝統の味と空間を、 これからも一緒に守っていきませんか？ 店内は、純喫茶ならではの ノスタルジックな空気が漂います。 目まぐるしく変わる時代の中で、 ここでは「いつも変わらないおなじみの味」を提供。 思わず「これこれ！」と笑顔になる味わいや、 昭和のあの頃を懐かしむ時間。 そんなお客様の大切な居場所を、 あなたと一緒に支えていけたら嬉しいです。 お客様は、お子様連れのご家族から 長年通い続ける常連さんまでさまざま。 気さくに声をかけてくださる方も多く、 店内はいつも温かくほっこりとした雰囲気に包まれています。 現在、店内は全席禁煙。 昔ながらの煙が漂う景色も素敵でしたが お客様とスタッフの健康を最優先に考え、 新しい取り組みも積極的に実施。 大切にしたい伝統は守りつつ、 少しずつ新しい風も取り入れています。 【もっと当店を知りたい方へ】 SNSを更新中♪ お店のメニューや雰囲気、 駅からの経路など記載しているので ぜひチェックしてみて下さいね♪ https://www.instagram.com/motomati_sant0s/

業界トップクラスの好待遇！スピーディーで公正な評価が魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 出店計画多数、店舗数拡大につき増員募集！ 西日本最大のコメダ珈琲店FC運営会社で、あなたの実力を発揮してみませんか？ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【業務内容】 フード事業経営マネジメント全般 複数店舗の業績推進・業務指導 各店長の教育・育成 営業分析／営業施策の立案推進 販促イベントの企画・立案 など 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っています 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、やりがいを実感できる環境です！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

【オープニング/月給30万〜】“飲める和製洋食酒場”の調理スタッフ！ライフスタイルに合わせた働き方と高収入を両立できる環境です。

仕事内容: 新オープンする“酒が飲める和製洋食酒場”「和製洋食ひろかつ」にて、ホールでの接客・店舗運営業務全般をお任せします。 調理業務はキッチン専任スタッフが行うため、お客様へのおもてなしや空間づくりに集中できる環境です。 未経験の方も、笑顔でのご挨拶や簡単な業務からスタートできますのでご安心ください！ ＜具体的な業務＞ ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・ご注文のお伺い（ハンバーグや名物料理、懐かしのドリンクなど） ・お料理やドリンクのお運び、テーブルの片付け ・お会計、レジ業務 ・ドリンク（ビール、レトロサワー、メロンクリームソーダ等）の簡単な作成・提供 ＜店舗の雰囲気とおもてなしの特徴＞ 明治・大正・昭和のノスタルジーとモダンが融合した、おしゃれで活気ある店舗です。 王道の洋食やお酒はもちろん、クリームソーダや喫茶ドリンクを楽しむお客様も多数ご来店されます。 「居酒屋の元気さ」と「洋食店の温かみのある接客」を大切にしながら、お客様に居心地の良い時間を届けてください！

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【夜景が彩る神戸の上質空間！”燦”で働く♪】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 三ノ宮駅直結のビル10階！ 神戸の夜景を一望できる窓側席や、 ライブ感あふれるお洒落なオープンカウンター を備えた「大人の上質空間」が自慢。 記念日のお祝いやビジネスのご接待など、 「特別な日」にご利用される良質な客層が特徴です。 上質な黒毛和牛や旬の食材使った見た目にも華やかなお料理と、空間の魅力があるため、 自信とゆとりを持ってお客様をおもてなしができますよ。 大手ならではの充実待遇のもとで、 ワンランク上のスキルやお酒の知識を、無理なく磨くことができるお店です◎ 【リーダーやチーフ経験が活かせる「店長候補」採用！】 まずは接客・サービスなどの店舗業務からスタートしますが、 ここで目指していただくのは「店舗運営のプロ」です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 早い段階から「店長の右腕」として、 以下の店舗マネジメント業務をお任せしていきます！ ＜具体的にお任せしていくマネジメント業務＞ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上や原価などの 数値・予算管理 ・店舗ごとの販促企画や キャンペーンの提案 ・新店オープンの立ち上げ業務 など 【経営未経験からでも、最短で店長へステップアップ！】 「お店を回すのは得意だけど、売上管理や経営は未経験…」 という方もご安心ください。 サントリーグループの充実した研修制度のもと、 プロのマネジメントスキルを基礎から学べます。 ★早期昇格実績多数！ 18歳未経験で入社し、23歳で店長へ昇格したスタッフもいます。 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

平日のみの勤務相談可能★クッキーや洋菓子工場での受注管理事務♪20～40代活躍中＊ブランクのある方や未経験スタートの方も歓迎します◎

仕事内容 【クッキー工場の事務スタッフ】 「PC操作はできるけど、ブランクがあって不安…」 「未経験だけど安定して長く続けていきたい」 そんな方にぴったりのお仕事ですよ♪ 出屋敷駅から徒歩6分と 通勤しやすいのも嬉しいポイント！ まずはお気軽にご応募ください♪ ■お仕事内容 店舗や取引先様からの 商品の受注・発注業務をお願いします！ また、焼き菓子の生産・在庫管理も サポートしていただきます。 お仕事の中心は、 PC操作や電話対応などの事務作業◎ 力仕事はほとんどなく、 デスクワークがメインなので、 体への負担も少ないですよ！ ■こんな方にオススメです ・ブランクがあって不安…という方も大丈夫◎ 基本的なPC操作ができればOKなので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ ・「事務のお仕事、久しぶりだけどやってみたい」 そんな方も歓迎ですよ♪ ・未経験の方も安心してスタートできます！ ■お仕事の魅力 落ち着いた環境でコツコツ働けます◎ 受発注業務と在庫管理を通じて、 焼き菓子づくりの裏側を サポートできるお仕事です！ 勤務時間は8:30～で16:30には終了♪ 実働7時間（休憩60分）で リズムを作りやすいのもポイント。 週4日～のフルタイム勤務なので、 「無理なく長く続けたい」 そんな方にもマッチしますよ☆ 有名な高級洋菓子ブランドを複数展開中☆ 百貨店でおなじみのスイーツブランド、 アンテノール、ヴィタメールなどを 多数展開しているメーカーである当社。 あなたが携わったクッキーは、 全国のお客様のもとへと届けられます。 大勢の人を笑顔にできる商品づくりに、 あなたの力を貸して下さい。 百貨店で当社のショップを見かけるたび、 きっと誇らしい気持ちになれますよ。

甘いもの好き集合！笑顔がこぼれる人気店・未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 各種メディア取材多数！ 有名人も多数来店◎ 【SNSでも話題の新感覚スイーツ！】 ＼ 「たまご専門 本巣ヱ」 日本の贈答品100選にも選ばれた 濃厚たまごパンのお店の 【製造販売スタッフ】を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の魅力ポイントはコチラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅TV取材多数の人気有名菓子店！ ✅おもたせ100選・**OMOTENASHIセレクション受賞！ ✅新商品開発に参加ができる* ✅将来的にお店を持ちたい人へ、**のれん分け制度を予定！ スタッフ全員が仲良し＾＾ どんな方でも『働きやすい』と 感じてもらえるよう 日々目指して努力しております！ わからないことは気軽に聞ける 雰囲気の良い職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 『たまごパン』を始め菓子の製造、販売をお願いします！ 仕事内容も難しくありません！ 【製造】 ◇一部商品の製造 ◇商品の包装 ◇調理器具の洗浄 ◇在庫管理 など *【販売】* ◇接客 ◇商品陳列 ◇ケース清掃 ◇たまごパンの箱作り など 研修制度がしっかりしているので 未経験の方でも安心して働けます＾＾ *＝＝＝＝＝＝* *給与について* *＝＝＝＝＝＝* *月給 220,000円～280,000円*（一律手当を含む） ※試用期間3ヶ月（労働条件・給与に変更なし） 基本給 218,550円～ 固定残業手当 31,450円～ （固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の 残業手当は追加支給 ※給与詳細は、お持ちの経験・能力などを 考慮して決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 （過去実績2ヶ月分） ※1年目の賞与は寸志となります。

【来社不要】AI面接1回のみ・応募から最短1時間で内定【1】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【来社不要！選考はAI面接1回だけ】 スマホ・PCから24時間いつでも 受験OK。所要時間は約20分です。 履歴書は不要、服装も自由（私服OK）！ 応募から最短1時間で内定、 最短1週間後に勤務スタートも可能です♪ ※AIが合否を自動判定することはなく、 動画・回答内容はすべて 採用担当者が確認します。 （ご希望の方は工場見学も可能です） ★【月の半分が休み！】 2勤2休（固定サイクル）で、 日勤・夜勤の入れ替わりなし。 交代なしで、残業少なめの環境です。 平日の昼が自由に使えて 趣味の時間もしっかり持てます♪ ダブルワークしやすいので、 もう一つのお仕事と無理なく両立可◎ ★【1.7億食突破のnoshで働く】 （2026年7月時点） 2022年新設のキレイな食品工場。 SNSでも話題の冷凍弁当づくりを担当◎ ★【休憩中は社食代わりに ナッシュが社割で買える♪】 仕事中の晩ごはん代わりにピッタリ！ 帰宅後にご飯を作る手間もゼロに。 ――――――――――――――――――― ＼ 「２勤２休」ってどんな働き方？ ／ 「2日働いたら、必ず2連休が来る」 完全固定のシフトサイクルのこと！ 実働10時間と1日は少し長めですが、 「無理なく体を休ませて両立できる」 と選ぶスタッフがとても多いんです♪ ――――――――――――――――――― ★お仕事内容はお弁当の盛り付け★ 最新設備のキレイな食品工場で、 コンベアで流れてくるトレーに おかずを盛り付けるお仕事です。 料理スキルや経験は不要です！ 【お仕事のリアルも正直にお伝えします】 1日を通して立ち仕事です。 担当は大きく2つに分かれます。 ◇盛り付け 写真付き見本を見ながら、 おかずをトレーに詰めていきます。 同じ姿勢が続くため、 慣れるまでは体が疲れやすいと 感じる方もいます。 ◇盛り補助 おかずの入った番重 （最大15kg）を運び、 ラインへ補充する作業です。 【慣れるまでのサポートも整えています】 最初は大変に感じる方もいますが、 慣れるまでのサポートを整えています。 ・初日から4日間は 1日5時間勤務でスタート ・写真付きの見本があるので、 手順を確認しながら進められます ・ひとり立ちまでの2〜5日間は、 実際の作業を通じて少しずつ習得 ・いくつかの工程を実際に体験してから、 適性を見て配置を決定 「いきなり一人でやらされる」 ということはありません。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （11:00～22:30） 実働10時間・休憩90分 11:00 【出勤・着替え】 遅めの11時スタート！ 朝のラッシュを避けてゆったり♪ 11:15 【ポジション確認】 担当ラインとおかずをチェック！ 11:30 【お仕事スタート！】 盛り付け・盛り補助を担当。 見本を確認しながら進めます。 ※水分補給やトイレはいつでも自由♪ 15:00 【休憩（たっぷり90分！）】 キレイな休憩室で社割弁当を実食♪ 仕事中の夕食代わりにピッタリ◎ 16:30 【後半スタート！】 チーム作業だから困ったら スグ隣の先輩に聞けます◎ 22:00 【片付け・清掃】 ※22:00以降は深夜割増で時給アップ！ 22:30 【退勤】 定時で帰りやすく、サクッと帰宅♪ 「2日に1回は翌日休み」だから 翌朝はアラームなしでゆっくり眠れます◎

洋菓子好きに最高の環境でコツコツ作業☆【出屋敷駅チカ】【自転車・バイク通勤OK】【男性スタッフが多数活躍中】有名洋菓子メーカーで週3日～×フルタイム勤務！

仕事内容 【有名洋菓子メーカーで安定勤務◎】 クッキーの製造ラインでの 製造補助業務をお任せします。 ・クッキー生地の流し込み ・製造工程のサポート(計量や仕込みなど) ・製品の簡単なチェック など 先輩が丁寧に指導するので 未経験の方も安心◎ 働きながら仕事を覚えていけます。 【男性スタッフが多数活躍中！】 コツコツ作業が得意、というミドル世代が 多数活躍している職場です。 自分の作業に集中したい方、 オンとオフのメリハリをつけたい方、 安定して長く働き続けたい方、 みなさん大歓迎！ 適度に体を動かしながら、 様々な作業に携われるので飽きません☆ 【未経験でも安心のサポート体制】 先輩スタッフが最初から 丁寧にお教えするので 工場・製造が初めての方も 安心してスタートできます。 分からないことはすぐ聞ける環境で みんなで助け合い、チームワークを 大切にしています◎ 【長く安心して働ける充実の待遇】 ◇昇給あり ◇社員登用制度あり ◇資格補給金制度あり ◇産休・育休取得実績あり ◇従業員割引あり ◇昼食に日替りのお弁当注文可 ◇福利厚生倶楽部加入 安定した環境で長く続けられる 職場をお探しの方に おすすめです◎ ＜シフトはご相談ください＞ ◇9:00～17:00 ◇9:00～18:00 ◇8:00～17:00 ◇週3日～OK・週5日も歓迎 ◇1日8時間勤務できる方 大歓迎！ ◇勤務曜日はご相談ください ◇家庭・プライベートとの 両立相談OK

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食ホールスタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【30代・40代活躍中】モクモクと検品に集中！接客や会話がないので、話すのが苦手な方も安心☆昼過ぎまたは夕方からのシンプルワークで、自分らしく活躍できます。基本時給1330円、深夜割増で時給1663円！

仕事内容 昼過ぎの起床でも、十分間に合う！14時or18時スタート！ ・朝早く起きるのはニガテ ・起きるのはいつも昼過ぎ ・夕方ごろから元気になる そんな方にピッタリの2つの時間帯で募集中！ 【18：00～23：00】 休憩時間なしの5時間勤務なので、 休憩中はどう過ごそう…と 悩むこともありません。 【14：00～23：00】 しっかり収入を得たい方は フルタイム勤務も大歓迎！ スタートが遅いのでゆっくり寝られる♪ 決まった時間、集中して働いて 定時になったらスグに帰れます。 シフトは常に安定＝収入も毎月安定しています。 時給1330円×4時間 ＋時給1663円×1時間 ＝日収6983円 ・週3日×4週なら月収8万3796円 ・週5日×4週なら月収13万9660円 年間を通じて需要が安定している 「クッキー」の製造工場だから シフトにも安定して入れます。 月々の収入も、生活も、これなら安定！ 担当していただくお仕事は… ・クッキーの生地を投入する ・原材料の計量や仕込みの製造補助 ・きちんと商品が流れているかチェック ・クッキーの焼き目が見本通りかチェック ・包装されたクッキーを検品箱詰め これらのシンプルな作業のみ。 ライン作業だから残業もなく、 プライベートの時間もしっかり確保◎ 各工程を30分ごとに交替するので 集中力もキープできます。 それに生産スケジュールも余裕を持って 組んでいるため、焦らなくてOK！ 落ち着いて、モクモクと作業できます。 丁寧なレクチャーで、新人さんも安心です。 モクモク作業ですが、 それは一人前になってから。 お仕事を覚えるまでは、 先輩が丁寧に作業をお教えします。 「見て覚えて」なんて言わないので 安心してスタートできますよ。 食品を扱うため、工場内はとても清潔。 BGMでラジオも流れています。 気持ちよく働ける環境で、 徐々にお仕事に慣れていって下さい。 大手ならではの働きやすい環境で、長く活躍！ アンテノール、ヴィタメールなど 百貨店でおなじみのスイーツブランドを 多数展開しているのが当社です。 ・社員登用制度 ・資格補給金制度 などをはじめとする手厚い福利厚生は 大手メーカーならではのもの。 長く働きたいと思える好環境で、 コツコツ続けていきませんか？

⭐週休二日制⭐未経験OK⭐賞与年2回⭐キャリアアップ可能⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から、話題のお店をつくる側へ！／ デカ盛り喫茶店の店舗スタッフ募集！ 「飲食業界に興味がある」 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＜＜⭐仕事内容⭐＞＞ デカ盛り喫茶店での店舗業務をお任せ！ 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・接客対応 ・お会計 など 【キッチン業務】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・メニュー作成のサポート など 【店舗運営業務】 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフの教育 ・店舗づくりに関わる業務 など まずはできることからお任せします。 経験を積みながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます♪ ＜＜⭐未経験からでも成長できる⭐＞＞ 飲食経験がない方でも大丈夫！ 大切なのは、 「お客様に喜んでもらいたい」 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちです。 実際の店舗運営では、 接客・調理だけではなく、 「どうしたらもっとお客様に楽しんでもらえるか」 「どうしたらもっと良いお店になるか」 を考える機会もたくさんあります。 自分のアイデアや工夫がお客様の 笑顔につながる、やりがいのある仕事です。 ＜＜⭐頑張りを評価する環境⭐＞＞ 当社では年齢や社歴ではなく 意欲や成果を評価しています！ ・明確な昇給基準あり ・頑張り次第で早期昇格も可能 ・経験者は給与面で優遇 「入社したらずっと同じ仕事」ではなく、 成長に合わせて新しい役割や ポジションに挑戦できます。 20代・30代から店舗運営を経験し キャリアアップを目指せる環境です◎ ＜＜⭐スタッフインタビュー⭐＞＞ Q．入社を決めた理由は？ 以前は別の飲食店で働いていました。 声をかけていただいた際の会社の雰囲気や 社長の人柄に魅力を感じたことが 入社のきっかけです。 「ここなら楽しみながら挑戦できそう」 と思い、新しい環境へ踏み出しました。 Q．仕事のやりがいは？ 接客や店舗運営を見直し、試行錯誤を 重ねることで、少しずつお客様に支持して いただけるお店へ成長していきました。 自分たちの工夫や努力が結果に つながった時の達成感は、 この仕事ならではの魅力だと思います！

【社会人デビュー応援】札幌発のブランド「YOSHIMI」で一生モノの接客技術を！

仕事内容 ＼**＼ この求人のおすすめポイント ／**／ ■業種・職種未経験者も大歓迎！充実の研修・OJTあり ■完全週休2日制でプライベートの時間も確保 ■昇給・賞与・各種手当などの福利厚生も充実 ■店長・エリアマネージャーなど、早期のキャリアアップが可能 ■全国展開の安定企業！新店舗続々オープンにつき将来性も抜群 ＼**＼ 具体的な仕事内容 ／**／ ＜キッチン・調理業務＞ ・メニューの調理 ・食材の仕込み ・食器洗浄 ・発注業務 など ※接客、レジなどの業務もお任せします。 ＼**＼ 長く働ける環境作りに力を入れています ／**／ 「飲食業界は休みが少ない」というイメージを、 私たちは変えていきたいと考えています。 YOSHIMIでは、社員が長く情熱を持って働けるよう、 ワークライフバランスの充実に力を入れています。 具体的には、月8～9日の公休を確実に取得できるようシフトを管理し、 有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 深夜労働を最小限に抑えるなど、 生活リズムを大切にできる体制を整えているのは、 社員一人ひとりの心の余裕が、 お客様への質の高いサービスに直結すると信じているからです。 また、昇給制度や各種手当も明確で、 日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感もあります。 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな当たり前の願いをここで叶えてください。 ＼**＼ あなたの「なりたい」「やってみたい」を応援 ／**／ あなたの「なりたい」を応援。 入社後はまず店舗のスペシャリストを目指していただきますが、 そこがゴールではありません。 店長へとステップアップし、店舗運営の醍醐味を味わう道はもちろん、 複数店舗を統括するマネージャーとして活躍する道もあります。 さらに、新メニューの開発や新業態の立ち上げ、 あるいは本部スタッフとして経営を支える側へと進むなど、 事業を多角的に展開しているYOSHIMIだからこそ、 挑戦できるフィールドは多岐にわたります。 「自分には何ができるだろう」と迷っている方も、 日々の業務を通じて自分の得意分野を見つけ、 伸ばしていくことが可能です。 会社とともに成長し、新しい自分を見つけたいという意欲的な方を、 私たちは全力でバックアップします。 ＼**＼ ”YOSHIMI”についてご紹介します ／**／ 1983年の創業以来、私たちが追求してきたのは 「料理も、空間も、サービスも、すべてをデザインする」という信念です。 単に空腹を満たす場ではなく、お客様の心が動く瞬間を創り出すこと。 そのために、素材選びから店舗のインテリア、 そしてスタッフ一人ひとりの立ち居振る舞いに至るまで、 徹底したこだわりを注いでいます。 現在は札幌から全国へ、レストラン事業だけでなく 「カリカリまだある？」等のお土産菓子事業も展開する 安定した経営基盤を築いています。 しかし、私たちの本質は常に現場にあります。 社員一人ひとりがブランドの体現者であり、 あなたの「もっとこうしたい」という感性が お店の新しい魅力に繋がります。 また、長く安心して働けるよう、充実した研修と明確なキャリアパスを用意。 北海道発のクリエイティブな食文化を支える誇りを胸に、 私たちと一緒に「美味しい」の先にある感動をデザインしていきませんか。

住居補償・家賃手当有✨料理の腕を好待遇で歓迎します！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 私たちはアクティブ ケア フード事業部の頭文字をとって 給食事業部でなくACF事業部と呼んでいます。 人は食べないと生きていけません。 しかし年齢を重ねると、いろんな身体機能の問題で思うように食べられなくなります。 美味しさは勿論のこと、見た目や食べやすさにも気を配り、 「食べれば食べるほど元気になる」、というこの当たり前のことを 高齢者の方に提供していくことが、私たちの考える高齢者給食事業です。 そして弊社は給食業ではなく、変化刺激提供業です。 入居されている高齢者の方は行動範囲が狭まる傾向があります。 私たちは食事とは日々の食事やイベント食を通じて、 入居者様に変化刺激を提供する仕事だと考えています。 365日朝昼晩違いを出せる食事は大きな楽しみの一つです。 上記の考えを理解していただいたうえで調理、仕込みが主な仕事内容となります。 こんな人に来てほしい 【「食」と「介護」という生きる上で欠かせない2つの事業を軸に展開する当社】 飲食店の運営や介護施設給食業務に加え、高齢者施設の清掃業務、設備管理業務も担っています。 飲食店は兵庫県内に2店舗、給食は12店舗経営しています。 「スタッフが家族を、大切な人を呼びたい会社。スタッフが誇りを持って働いている会社」 を経営ビジョンに、仕事にではなく、お客様に真剣に行動してくれる方と一緒に働きたいと思います

ホール経験を活かして店舗運営・管理へステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅超大手！安心の阪急阪神グループ 充実の福利厚生と労務管理で、 腰を据えて長く働ける安心環境です！ ✅無理のない働き方 夜遅くまでの立ち仕事がきつくなってきた方へ。 完全予約制レストランのため突発的な残業も少なく、 予定通りに退勤できる働きやすい環境です！ イベント開催日を除き、 残業なしで定時退社が可能◎ ✅接客経験から「店舗管理・事務」へ 主な業務はアルバイトスタッフの管理や事務作業。 「現場の接客だけでなく、マネジメントに挑戦したい」 「PCスキルを身につけて事務領域も広げたい」 そんなステップアップを全力で応援します！ ✅オフシーズンは長期休暇も取得可 プロ野球のシーズンオフ期間は まとまったお休みが取りやすく、 旅行や家族との時間を楽しめます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 甲子園球場内にある、野球選手やVIP会員様向けの プレミアムなレストランでの店舗運営・事務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ホールでの接客、サービス業務 ・アルバイトスタッフの管理 （面接・採用手続・ルール説明・シフト作成・教育） ・専用フォームへのデータ入力・事務作業 （売上管理・受発注業務・請求関係の事務処理） ・当日の朝礼、スタッフへの指示出し ※料理の配膳などはアルバイトスタッフが中心に行うため、 あなたには「頼れる先輩・リーダー」として 全体のサポートや事務管理をお任せします！ ～～～ 働く環境について ～～～ 現在、20代〜50代の幅広い年代が 和気あいあいと活躍しています。 完全予約制のため、突発的な 大混雑やオーダーの波が少なく、 落ち着いて調理に専念できますよ。 ※球場外への異動・転勤はありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ プレミアムラウンジについて ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 阪神甲子園球場内にある特別なラウンジ。 テレビで活躍するプロ野球選手や、 各界のVIP・会員様が訪れるお店です。 日常の喧騒から離れた上質な空間で、 心つくしの料理をお届けしています。 メニュー開発や店舗運営の経験を重ね、 調理人として幅広いスキルを磨けます。

月給30万円以上！未経験から最短6ヶ月で店長へ◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ★神戸の人気かつ丼屋！ 店長候補の正社員を募集します。 ＜こんな特徴があります＞ *✅月給30万円スタート！ *✅人柄重視の採用！ *✅最短6ヶ月で店長になれる教育制度あり *✅勤務エリア外への転勤なし ======================== 【仕事内容】 各店舗にて接客、調理、 店舗運営をお任せします。 まずは研修で『吉兵衛』について理解を 深めるところからスタートです！ 最初の調理は名物玉子とじかつ丼を 作ることです。 簡単なようで、玉子1つひとつによって 見た目や味が変わってくるので、 実は奥が深いんです！ 店舗運営では下記のようなお仕事も 徐々にお任せします♪ 『売上金の管理』 『発注や棚卸などの食材管理業務』 『シフト作成や勤怠管理』 『マニュアル等を用いてのスタッフ育成』 『店長業務のサポート』など ======================== ＜キャリアアップについて＞ 店長(初級/中級/上級) →マネージャー(初級/中級/上級)の順に 上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て 店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、 合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は35万円以上 あります。 ※この募集は地域限定職になります。 エリア外への転勤はなく、 エリア内での勤務が可能です。 引っ越し等が出来ない方、住み慣れた街で お勤めしたい方にオススメです。 転勤が可能で少しでも給与を 増やしたい方は、 総合職(月給31万7300円～48万2300円)の ご用意もございますので、 その希望を面接時にお伝えください。

【契】レジャー施設のレストランスタッフ／セルフサービス方式レストラン！正社員登用制度あり

募集要項 職種 レストランスタッフ（レジャー施設勤務） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＜六甲山アスレチックパーク GREENIA内レストランでの接客（ホール）業務＞ 主にセルフサービスレストランでの接客業務をメインにお任せします。 その他、簡単な調理補助、季節ごとのイベントメニューの立案・企画、 売上管理、食材管理、アルバイトのシフト管理 などの業務になります。 【１日の流れ（例）】 9：10 出勤。メール連絡事項のチェック 9：15 レジ・発券機の立ち上げ 9：30 客席清掃 10：00 喫茶オープン 10：45 スタッフ朝礼 11：00 食事オープン。接客業務 交代で休憩（11：00～15：00の間で60分） 16：30 発券機・レジ締め、精算業務 17：00 施設クローズ 17：40 退勤 できることから積み上げてステップアップをしていきましょう。 丁寧に研修を行うので未経験の方でも安心して勤務スタートしていただけます！

引越初期費用ALL0円！髪色自由＆未経験月給28万円の好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 この求人の魅力ポイントをご紹介！ *..━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社宅への入居費用は完全無料！✨ ✅未経験から月給28万円スタート ✅髪色や服装など自分らしく働ける ✅サウナ付別荘や海外旅行など多数 ✅最短3日でタコス作りデビュー⭐ *..━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 姫路駅から徒歩5分にある、 オシャレなタコス専門店で、 店舗業務全般をお任せします。 ＜お任せする主な業務＞ ・お客様へのご案内やオーダー ・本格タコスの提供や盛り付け ・ドリンクやカクテルの作成 ・レジでのお会計や店内の清掃 ⭐オープニング感覚で働ける⭐ ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 新しいお店を一緒に盛り上げる、 ワクワク感を味わえる環境です。 面倒な上下関係は一切なし！ 20代の若手が中心となって、 楽しくワイワイ働いています。 ⏩あなたのアイデアが形になる ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 決められた業務だけではなく、 新メニューの提案も大歓迎です。 「SNSで映えるタコスを作りたい」 そんな現場の声もどんどん採用！ 若手にも裁量をお任せします。 ✨圧倒的すぎる福利厚生✨ 他社には絶対に真似できない、 規格外の待遇をご用意しました。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ・自社物件への入居初期費用0円 敷金や礼金などがALL0円で、 月々の家賃割引も利用可能です。 ・自社サウナ付ログハウス無料 ・豪華な海外や国内の社員旅行 ・会員制リゾートホテルの宿泊 ・全国の宿泊や飲食店が割引価格 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✅未経験でも最短3日デビュー ………………＊＊……………… 特別なスキルや資格は不要です。 接客マナーからタコス作りまで、 イチから丁寧にお教えします。 美味しいタコスの食事補助も！ 最高のお店を一緒に創りましょう。 ご応募を心よりお待ちしてます。

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年11月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給34.4万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年11月、兵庫初進出!!／ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ たまとや」が 兵庫県・姫路市にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 兵庫県1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 兵庫県・姫路市に2026年11月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

【現場から課長へ】正社員登用の実績あり／月の半分が休み【1】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」 尼崎工場で働く ／ ★【現場から課長へ、 が当たり前にある会社】 契約社員から最短2〜3か月で 正社員登用の実績あり。 人事評価制度で時給アップにつながり、 新人指導のリーダー候補への ステップアップも可能です。 年齢も経歴も不問、 「通過点ではなく入口」として キャリアを積み上げていけます。 〈キャリアの目安〉 正社員モデル年収：312万円／336万円 課長級：年収420万〜540万円 ★【資格取得支援制度あり】 働きながらスキルアップできる サポート体制も整っています。 ★【月の半分が休み！】 2勤2休（固定サイクル） だから、2日働いたら2日休み。 平日の昼が自由に使えて 趣味の時間もしっかり持てます♪ ダブルワークしやすいので、 もう一つのお仕事と無理なく両立可◎ ★【休憩中は社食代わりに ナッシュが社割で買える♪】 仕事中の晩ごはん代わりにピッタリ！ 帰宅後にご飯を作る手間もゼロに。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容はシンプル3ステップ！★ 人気の宅食サービス「nosh」の お弁当づくりをサポートするお仕事！ ①並べる：食材をトレーに並べます。 ②流す：コンベアに流し込みます。 ③移す：完成おかずを別トレーへ移しかえ！ 加熱機器や機械操作が中心で、 専門的な調理スキルや経験は不問！ 未経験からでもご活躍いただけます♪ 機械操作の経験がなくても大丈夫。 モクモクと集中して取り組める作業です。 ＼ ここから、現場の リーダーになった人がいます ／ 「契約社員として入社→ 最短2〜3か月で正社員登用」 という実績が実際にあります。 正社員登用後は、希望に合わせて 現場リーダーとして活躍する道も。 資格取得支援制度もあるので、 未経験からでも自分のペースで キャリアを積み上げていけます。 学歴・経歴は問いません。 「今の職場より、 この先の話ができる会社で働きたい」 そんな方に向いている環境です。 ――――――――――――――――――― ＼ 「２勤２休」ってどんな働き方？ ／ 「2日働いたら、必ず2連休が来る」 完全固定のシフトサイクルのこと！ 日勤・夜勤の入れ替わりもありません。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （7:30～19:00） 実働10時間・休憩90分 7:30 【出勤・着替え】 7:45 【ポジション確認】 担当ラインと食材をチェック！ 8:00 【お仕事スタート！】 ①並べる→②流す→③移す をチームで担当。 ※水分補給やトイレはいつでも自由♪ 12:00頃 【休憩（たっぷり90分！）】 キレイな休憩室で社割弁当を実食♪ 13:30 【後半スタート！】 チーム作業だから困ったら スグ隣の先輩に聞けます◎ 18:30 【片付け・清掃】 19:00 【退勤】 定時で帰りやすく、夜の時間もしっかり確保◎

【短時間かフルタイムか選択OK・週3～5日で相談】あなたらしい働き方で長期勤務！チームの仲間と一緒にコツコツできるライン作業☆未経験の方も気軽にスタート！男女活躍中！

仕事内容 ●好きなコツコツ作業で長期勤務 クッキーの製造ラインでの 製造補助業務をお任せします。 ・クッキー生地の流し込み ・製造工程のサポート（計量・仕込み） ・製品の簡単なチェック など 仕事内容はとってもシンプル。 未経験でも覚えやすいし、 チームの仲間と一緒なので安心です。 助け合う風土ができあがっているので わからないことがあれば気軽に質問！ みんな快く答えてくれますよ。 ●大手洋菓子メーカーで働きやすさ満点 デパ地下スイーツ好きならご存じ！ 百貨店などでおなじみの洋菓子ブランド 「アンテノール」「ヴィタメール」などを 展開している当社の工場での勤務です。 食品を扱うため工場内はクリーンで、 個人ロッカーや休憩スペースも完備。 快適な労働環境で一緒に働きませんか？ ●今の生活に合わせて時間帯を選択 時間帯は3パターンをご用意♪ 短時間の9：00～14：00、 フルタイムの 9：00～17：00、9：00～18：00、 お好きな時間帯を選んでいただけます☆ 勤務日数も週3日～で相談OK！ プライベートを優先して ⇒週3日・9：00～14：00 しっかりシフトに入れる ⇒週5日・9：00～18：00 など、あなたらしい働き方ができます。 主夫スタッフさんも多数活躍中で 日勤のみで夜勤がないのもポイント☆ 無理なく長く続けられます。 ●資格や経験がなくても活躍可能 お菓子作りの知識も、 機械に関する知識も一切不要です。 真面目にコツコツ作業を 頑張り続けられる、そんな方を大歓迎！ 「将来は正社員に」などの夢も あなたの頑張り次第で実現できます。 あまり難しく考えず、興味があれば 気軽にチャレンジしてください☆

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年11月、兵庫県に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ たまとや」が 兵庫県・姫路市にNewOPEN！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年11月、姫路にNEW OPEN！ □ 月給43万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

【最初はみんな同じ】初日は5時間勤務からの安心スタート【1】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」 尼崎工場で働く ／ ★【最初はみんな同じ、だから安心】 初日は5時間から、 実際の作業に入りながら覚えていきます。 加熱機器や機械操作が中心で、 専門的な調理スキルや経験は不問！ 写真の見本どおりに、 まずは慣れるところから。 ★【適性を見てから配置を決めます】 入社後はいくつかの工程を実際に体験。 一番向いているポジションに 配置するので、いきなり一人にはしません。 ★【月の半分が休み！】 2勤2休（固定サイクル） だから、2日働いたら2日休み。 平日の昼が自由に使えて 趣味の時間もしっかり持てます♪ ダブルワークしやすいので、 もう一つのお仕事と無理なく両立可◎ ★【休憩中は社食代わりに ナッシュが社割で買える♪】 仕事中の晩ごはん代わりにピッタリ！ 帰宅後にご飯を作る手間もゼロに。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容は3ステップ★ 人気の宅食サービス「nosh」の お弁当づくりをサポートするお仕事！ ①並べる：食材をトレーに並べます。 ②流す：コンベアに流し込みます。 ③移す：完成おかずを別トレーへ移しかえ！ 加熱機器や機械操作が中心で、 専門的な調理スキルや経験は不問！ 機械操作の経験がなくても大丈夫です。 【お仕事のリアルも正直にお伝えします】 1日を通して立ち仕事です。 加熱機器のそばでの作業になるため、 熱さを感じる場面があります。 また、調理中の食材のにおいが 気になる方もいます。 【はじめの一歩を、 ちゃんと用意しています】 最初は大変に感じる方もいますが、 「未経験だから不安…」という方がほとんど。 だからこそ、初日から4日間は 1日5時間の短時間勤務からスタート （7:30〜／10:30〜）。 少しずつ実際の作業を通じて 覚えていけるので、 分からないことはその場ですぐ聞けます。 いくつかの工程を経験したうえで、 あなたに向いているポジションを 一緒に決めるので、 「いきなり一人でやらされる」 心配はありません。 ――――――――――――――――――― ＼ 「２勤２休」ってどんな働き方？ ／ 「2日働いたら、必ず2連休が来る」 完全固定のシフトサイクルのこと！ 日勤・夜勤の入れ替わりもなく、交代なし。 残業少なめの環境です。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （7:30～19:00） 実働10時間・休憩90分 ※初日から4日間は 1日5時間勤務からスタートします （7:30〜／10:30〜） 7:30 【出勤・着替え】 7:45 【ポジション確認】 担当ラインと食材をチェック！ 8:00 【お仕事スタート！】 最初は基本の手順を確認しながら進めます。 ①並べる→②流す→③移す をチームで担当。 ※水分補給やトイレはいつでも自由♪ 12:00頃 【休憩（たっぷり90分！）】 キレイな休憩室で社割弁当を実食♪ 13:30 【後半スタート！】 困ったらスグ隣の先輩に聞けます◎ 18:30 【片付け・清掃】 19:00 【退勤】 働き方は完全2勤2休の固定シフト。 月の半分がお休みなので、 無理なく長く続けられます。

本格珈琲の香りに包まれる港町の空間

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ 【アピールポイント】 ✨ １日３時間、週２日から勤務ＯＫ ✨ まかない制度で美味しい食事補助 ✨ 髪色自由であなたらしく働けます ✨ 正社員登用実績ありの安定環境！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ レトロモダンな本格喫茶店にて、 キッチンスタッフとして ご活躍いただきます。 仕込みや簡単な調理補助から始め、 慣れてきたら本格的なメニューにも 挑戦できるやりがいのある業務です。 ■ １日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出勤後、まずは制服に着替えます。 本日の予約や仕込みの状況を スタッフ間で確認します。 モーニングの準備から始まり、 ランチタイムに向けての仕込みや 調理をチームで協力して行います。 休憩中は美味しいまかないで リフレッシュしてください。 ■ 研修・サポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験の方も安心の環境です。 コーヒーインストラクター検定の 取得支援制度もご用意しています。 専門的な知識やスキルを基礎から 身につけることが可能です。 ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 元町商店街内の清潔感溢れるお店で、 駅からも徒歩３分と通いやすい立地。 スタッフの個性を尊重しており、 条件を満たせば染髪も可能です。 正社員登用の実績も豊富にあります！

未経験歓迎／20代活躍中／賞与年2回

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 「楽しい」を仕事にしよう！ 仲間と協力しながら、 お客様の思い出づくりをサポート！ 未経験から始められる、 BBQ施設の運営スタッフ募集！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎未経験から正社員デビュー！ 接客や飲食業界の経験は問いません。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 初めての方も安心してスタートできます。 ◎20代スタッフが多い職場！ 年齢の近いスタッフが多く、 お互いに声をかけ合いながら働いています。 男女問わず、チームで楽しく働ける環境です。 ◎月給22万円～38万円！ 昇給年1回・賞与年2回！ 頑張りや成長に応じて、 収入アップも目指せます。 ◎自分らしいスタイルで働ける！ 髪型・髪色・ピアス自由！ 堅苦しい接客マニュアルもなく、 自然体でお客様と接することができます。 ◎将来は店長も目指せる！ 新しい店舗の出店も予定しており、 希望に応じて店舗運営や マネジメントにもチャレンジできます。 ◎プライベートも大切にできる！ 年間休日112日・週休2日制！ 連休の取得も相談でき、 有給休暇も取得しやすい環境です。 ◎福利厚生も充実！ 借り上げ社宅制度あり！ 自己負担は月2万円程度（規定あり）。 食事補助や退職金制度なども充実しています。 ■仕事内容 BBQ施設で、お客様が楽しい時間を 過ごせるよう、接客や店舗運営を行います。 お客様との会話を楽しんだり、 スタッフと協力して準備を進めたり。 人と関わることが好きな方に ぴったりのお仕事です！ 【具体的には】 ・お客様の受付、ご案内 ・食材やドリンクの提供 ・売店での販売業務 ・BBQの準備や炭起こしのサポート ・予約管理や電話対応 ・食材の盛り付け、在庫管理 ・簡単なドリンク作り など 難しい調理はありません！ BBQの経験がなくても大丈夫。 仕事のコツは先輩が丁寧に教えます。 ■会社・職場について 株式会社バーベキューアンドコーは、 お客様もスタッフも自然と笑顔になれる、 そんなBBQ施設を運営しています。 一人で黙々と作業するのではなく、 仲間と協力しながら進める仕事です。 アルバイトから正社員になった先輩もおり、 未経験から成長できる環境があります。 また、ホテルを親会社に持ち、 安定した経営基盤と 充実した福利厚生も魅力です。 【年収例】 ・年収350万円（入社2年目・メンバー） ・年収480万円（入社5年目・店長） ■最後に 「人と話すことが好き」 「楽しい雰囲気の職場で働きたい」 「正社員として新しいことに挑戦したい」 「将来は店長にも挑戦してみたい」 応募のきっかけは、それくらいでOK！ 経験よりも、あなたの人柄や 新しいことに挑戦する気持ちを大切にします。 仲間と一緒に、仕事もプライベートも 楽しめる毎日をつくっていきませんか？

＜川西阪急内＞週2日～OK！未経験歓迎◎主婦さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ▼お仕事内容▼ ＊銘茶・コーヒーの販売 ＊ギフト商品・試飲の準備 ＊イートインドリンクの提供 ショーケースの前に来られたお客様に 試飲をお渡ししたり商品のちょっとした 説明などをお任せします。 イートインドリンクの対応も お願いします。 ――――…★･―――――･★…―――― 先輩が近くにいる環境なので未経験の方も ご安心くださいね◎

月給41万円以上／最大7連休OK／各種手当充実／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼*この求人のPOINT*／ ・月給41万円以上＋賞与あり！ ・充実の手当と手厚い研修＆福利厚生◎ ・完全週休2日制！労働環境も◎ ・社歴？年齢？関係なし！ ・年2回の昇給チャンス ・社長主催の食事会あり ・ファミリーのような仲の良さ！ ……………………………………………… 当社、株式会社セレソンは、 肉（Carne）と 塩（Sio）にこだわった 「CarneSio」 A5黒毛和牛の炭火焼きが名物の 「Trattoria Tanta Bocca」 など “肉”にこだわったブランド中心に 東京・大阪・兵庫・山梨で展開しています！ こだわりの料理の数々は いずれも自慢の一品ばかり！ 是非、店舗の雰囲気を知っていただきたい と考えておりますので、 お近くの店舗に食べに来てみてください！ ご来店いただけたら、非常に嬉しいです！ 【 仕事内容 】 料理長候補として下記の業務をお願いします！ ＊調理・オープンキッチンでの接客 ＊メニュー開発 ＊在庫管理・発注 ＊スタッフの育成 ＊売上管理・目標管理 など店舗運営全般 スキルや経験に応じてお任せてします！ 「飲食が好き」 「人と関わることが好き」 「料理や素材に興味がある」 そんな純粋な“好き”の気持ちを、 私たちは何よりも大切にしています。 同じ想いを持つ仲間と一緒なら、 毎日がちょっと楽しくなって、 目標を達成した瞬間の喜びも何倍にもなる。 あなたの“好き”を、 当社でより輝かせませんか？ 【 セレソンについて 】 当社のモットーは ”お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする” そのために必要な事は２つだけ！ おいしいお料理を提供することと、 優しく気の利いたサービスを続けていくこと。 当社には、 キッチンとホールの隔たりはありません。 役割はあっても、目指す先はひとつ。 お客様が「来てよかった」と心から思っていただける瞬間をつくること。 お客様の年齢層も、利用シーンも、 求めているものも本当にさまざま。 その一つひとつにどう応えていくか、 どんな“感動”を生み出せるかは、あなた次第です。 《学歴や経験年数は一切問いません！》 まずは笑顔と気遣い、 そして元気な挨拶ができることを大切にしています。 料理の知識や技術、サービス力を磨きながら 選ばれ続けるお店を私たちと一緒に創っていきましょう！

「調理経験」を磨いて食のプロへ！バイト・パート経験もOK◎サントリーグループで店舗を支えるキッチンの核へ。

仕事内容 【経験年数不問！アルバイト経験もOK！キッチン経験者募集◎】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ ／ 今回採用したいのは… ＼ 調理・キッチンの実務経験者！ アルバイト・パート経験でもOK！ 経験年数・料理ジャンル・店舗規模は問いません。 これまでの経験を活かし、さらに専門的な調理技術を磨けます。 【夜景が彩る神戸の上質空間！”燦”で働く♪】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 三ノ宮駅直結のビル10階！ 神戸の夜景を一望できる窓側席や、 ライブ感あふれるお洒落なオープンカウンター を備えた「大人の上質空間」が自慢。 記念日のお祝いやビジネスのご接待など、 「特別な日」にご利用される良質な客層が特徴です。 上質な黒毛和牛や旬の食材使った見た目にも華やかなお料理と、空間の魅力があるため、 自信とゆとりを持ってお客様をおもてなしができますよ。 大手ならではの充実待遇のもとで、 ワンランク上のスキルやお酒の知識を、無理なく磨くことができるお店です◎ 【キッチンスタッフのお仕事は…】 レストランや居酒屋などの各店舗で、調理業務全般をお任せします。 ■食材の仕込み・下ごしらえ ■揚げ物・グリル・煮込み・炒め物などの調理 ■料理の盛り付け・仕上げ ■食材の在庫管理・仕入れ・発注 まずは簡単な調理補助からスタートし、徐々に本格的な調理をお任せします。 【成長できる環境が整っています◎】 一人ひとりの経験やスキル、業態に合わせた独自の研修制度をご用意。 基礎から専門技術まで段階的に学べます。 さらに、新メニューの開発や既存メニューの改良にも挑戦OK！ あなたのアイデアを活かせるチャンスもあります。 ＼多彩なブランドを展開！／ ―――――――――――――― 東京・大阪を中心に和食・イタリアン・鉄板焼き・カフェ・バルなど幅広い業態を展開。 客単価5,000円～2万円の質の高い食体験を提供しています。 他業態への挑戦も可能！ 新店続々オープン予定で、積極増員中です！ 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦』 ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『東京コトブキ』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 など 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態に挑戦したい方も応援します。 ★選考スケジュール・ご入社時期はあなたの希望を最優先！ ★即入社・即日勤務も相談OK 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

⭐未経験OK⭐月8～9日休み⭐連休OK⭐独立支援⭐賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 業界未経験者も積極採用◎ まるまさ系列が好きな方も大歓迎！ ＼ 決められた仕事をこなす だけではなく、自分の アイデアでお店を動かす。 そんな働き方をしたい方へ。 ここ「まるまさ家 姫路本店」は、 ATE-LINKの記念すべき1号店。 地域のお客様に愛されながら 成長してきた、【会社の原点】 ともいえる店舗です。 「飲食業界で成長したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 「自分の個性を活かして働きたい」 そんな想いを持つ方が、 新しい挑戦を始められる 環境があります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅株式会社ATE-LINKについて 株式会社ATE-LINKは、 「まるまさ家」 「姫路タンメン」など、 複数の飲食ブランドを 展開する会社です。 焼肉・ラーメン・居酒屋など、 さまざまな業態を経験できる 環境があり、店舗運営だけでなく 商品開発や新しい企画 にも挑戦できます。 また、店舗ごとの個性を 大切にしているため、 決められたマニュアル通りではなく、 スタッフのアイデアや工夫を 取り入れたお店づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 まるまさ家 姫路本店の 店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチン業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・注文対応 ・調理、盛り付け ・仕込み作業 ・食材や備品の管理 ・アルバイトスタッフのフォロー ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗の流れを 覚えるところからスタート！ 経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつお任せします。 飲食経験が浅い方や、 アルバイト経験のみの方も歓迎◎ 先輩スタッフがサポートするので、 安心して成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアがお店を作る 当社では、 「こうしたらもっと喜んでもらえる」 という現場の声を大切にしています。 新メニューの提案やイベント企画など、 スタッフの発想から新しい取り組みが 生まれることもあります。 決まった形に合わせるのではなく、 自分らしい接客やアイデアで お店を盛り上げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅早い段階からキャリアアップ可能 年齢や社歴に関係なく、 意欲がある方には積極的に 挑戦の機会を用意しています。 店舗運営やスタッフ管理を経験しながら、 店長・マネージャーなどの ポジションを目指すことも可能。 さらに将来的には、 独立という道も選択できます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を持つ方にとって、 実践的に経営を学べる環境です。

【初日は5時間から】少しずつ仕事を覚えて安心♪【1】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【最初はみんな同じ、だから安心】 初日は5時間から、実際の作業に 入りながら覚えていきます。 写真の見本どおりに、 まずは慣れるところから。 ★【適性を見てから配置を決めます】 入社後はいくつかの工程を実際に体験。 一番向いているポジションに配置するので、 いきなり一人にはしません。 ★【月の半分がお休みの働き方】 2日働いて2日休む「完全2勤2休」の 固定シフト。 年間休日180日以上で、 平日の昼間も自由に過ごせます。 プライベートと両立して 無理なく長く続けられます。 ★【手ぶら帰宅＆私服通勤OK】 制服は会社でまとめて洗濯するため 持ち帰り不要！ 私服で通勤して手ぶらでサクッと 帰宅できます。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容はお弁当の盛り付け★ 最新設備のキレイな食品工場で、 コンベアで流れてくるトレーに おかずを盛り付けるお仕事です。 料理スキルや経験は不要です！ 【お仕事のリアルも正直にお伝えします】 1日を通して立ち仕事です。 担当は大きく2つに分かれます。 ◇盛り付け 写真付き見本を見ながら、 おかずをトレーに詰めていきます。 同じ姿勢が続くため、慣れるまでは 体が疲れやすいと感じる方もいます。 ◇盛り補助 おかずの入った番重（最大15kg）を 運び、ラインへ補充する作業です。 【はじめの一歩をちゃんと用意しています】 最初は大変に感じる方もいますが、 「未経験だから不安…」という方がほとんど。 だからこそ、初日から4日間は 1日5時間の短時間勤務からスタート。 少しずつ実際の作業を通じて覚えていけるので、 分からないことはその場ですぐ確認できます。 いくつかの工程を経験したうえで、 あなたに向いているポジションを 一緒に決めるので、 「いきなり一人でやらされる」心配はありません。 ――――――――――――――――――― ＼ 月の半分が休みだから、無理なく続く ／ 「2日働いて2日休む」固定サイクルなので、 残りの半分はすべてお休み！ 連休が定期的に来るため 生活リズムを整えやすく、 趣味の時間やWワークとも 無理なく両立できます。 年間休日180日以上で、 メリハリを持って長く働ける環境です。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （11:00～22:30） 実働10時間・休憩90分 ※初日から4日間は 1日5時間勤務からスタートします 11:00 【出勤・着替え】 11:15 【ポジション確認】 担当ラインとおかずをチェック！ 11:30 【お仕事スタート！】 最初は基本の手順を確認しながら進めます。 ※水分補給やトイレはいつでも自由♪ 15:00 【休憩（たっぷり90分！）】 キレイな休憩室で社割弁当を実食♪ 16:30 【後半スタート！】 困ったらすぐ周りのスタッフに確認できます◎ 22:00 【片付け・清掃】 ※22:00以降は深夜割増（時給1,563円）で 収入アップ！ 22:30 【退勤】 働き方は完全2勤2休の固定シフト。 月の半分がお休みなので、 無理なく長く続けられます。

駅前で通勤便利！Wワーク・フルタイム･扶養内勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、その他販売/フロアスタッフ ＜姫路駅新幹線前！えきそばの調理販売♪＞ ◆軽食メニューが中心のお店で、調理と接客をお任せします！ 券売機のためレジはなし◎ 調理と言っても簡単な作業が中心なので、すぐに覚えられます。 普段は料理しないという方でも安心して勤務出来ます。 ◆アットホームでスグ馴染める雰囲気♪ 丁寧なフォロー有で未経験さんも安心！ お客様にも喜ばれてやりがいバッチリ♪ ――――――――― 【まねき食品株式会社に関してご紹介】 明治21年に創業。 駅弁の販売からスタートし、 昭和24年に姫路名物「えきそば」を作り出しました。 中華麺に和風だしという組み合わせが特徴の「えきそば」など、 多くのグルメを世に送り出してきました。 今後もまねき食品は”食”を通して感動と楽しさを提供していきます。 【HP】http://www.maneki-co.com/

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

⭐未経験OK⭐月8～9日休み⭐連休OK⭐独立支援⭐賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 人と接することが好きな 20代・30代スタッフが活躍中！ ＼ お客様との会話も楽しめる、 アットホームな焼肉店で働きませんか？ ✨堅苦しい接客より、自然な笑顔で働きたい ✨スタッフ同士の距離が近い職場がいい ✨毎日楽しく働きながら成長したい そんな方にピッタリの環境◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 株式会社ATE-LINKでは、 「まるまさ家」「姫路タンメン」など、 姫路市内を中心に複数の 飲食ブランドを展開しています。 店舗ごとに料理ジャンルや 雰囲気は異なり、それぞれの個性を 大切にしたお店づくりを行っています。 入社時には、これまでの経験だけでなく、 「どんな働き方をしたいか」 「どんな環境なら長く続けられそうか」 など、あなたの希望する ライフスタイルも考慮いたします。 一人ひとりに合った店舗で 活躍できるよう、配属先は相談を しながら決定する予定です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 焼肉店の店舗運営スタッフ！ ホール・キッチン業務から お店づくりまで幅広くお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・お客様のご案内、注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お肉の盛り付け、仕込み ・簡単な調理補助 ・テーブルの片付け、清掃 ・食材や備品の管理 ・アルバイトスタッフのフォロー ・店舗づくりのサポート など まずは接客や調理補助など、 基本的な業務からスタート。 飲食経験が浅い方でも、 先輩スタッフが丁寧にフォローするので 安心して仕事を覚えていけます◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ＼お客様との距離が近いお店です！／ 当店の特徴は、 スタッフとお客様の距離の近さ。 常連さんとの何気ない会話や、 「また来たよ！」 という嬉しい言葉など、人との つながりを感じながら働けます。 堅苦しい接客ではなく、 笑顔で楽しくコミュニケーションを 取ることを大切にしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのアイデアがお店を変える！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、年齢や経験に関係なく 「こんなことをやってみたい」 という気持ちを大切にしています。 イベントやキャンペーンの企画、 新しいメニューの提案など、 スタッフのアイデアから お店づくりにつながることもあります。 「もっとお客様に楽しんでもらいたい」 「こんなお店にしたい」 そんな想いを形にできる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来は店長や新しい挑戦も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積んだ後は、 店舗運営やスタッフ管理 などにも挑戦できます。 実力や意欲次第では、 早い段階で店長を目指すことも可能！ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「飲食業界で成長したい」 「仲間と楽しく働きながらキャリアアップしたい」 そんな方にもピッタリの環境です。

⭐未経験OK⭐月8～9日休み⭐連休OK⭐独立支援⭐賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼20代スタッフ活躍中！／ ラーメンが好き。 飲食の仕事に本気で向き合いたい。 そんな気持ちを活かして、 将来につながる経験を積みませんか？ 株式会社ATE-LINKが運営する 「姫路タンメン」では、 店舗を一緒につくっていく 新しい仲間を募集しています。 「飲食業界で成長したい」 「若いうちから色々な経験をしたい」 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな目標を持つ方が、 挑戦できる環境です◎ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ ✅仕事内容 「姫路タンメン」の 店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務を中心に お任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理の提供 ・ラーメンなどの調理 ・仕込み作業 ・盛り付け ・食材管理 ・店内清掃 ・スタッフの育成やフォロー など まずは基本的な業務からスタート。 調理経験や飲食経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心して仕事を覚えられます。 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ管理など、 店舗運営にも挑戦できます。 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ ✅株式会社ATE-LINKについて 株式会社ATE-LINKは、 「まるまさ家」「姫路タンメン」 など、姫路を中心に複数の 飲食ブランドを展開しています。 ラーメン・焼肉・居酒屋など、 さまざまな業態を運営しているからこそ、 一人ひとりの経験や希望に合わせた 働き方を選べる環境があります。 入社時には、これまでの経験だけでなく、 「どんなお店で働きたいか」 「どんなキャリアを目指したいか」 「自分の得意を活かせる環境はどこか」 などを考慮しながら、 配属先を決定します。 また、店舗運営だけでなく、 商品開発や新しい企画への参加など、 幅広い経験を積みながら 成長していける環境です◎ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ ✅仕事内容 「姫路タンメン」の 店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務を中心に お任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理の提供 ・ラーメンなどの調理 ・仕込み作業 ・盛り付け ・食材管理 ・店内清掃 ・スタッフの育成やフォロー など まずは基本的な業務からスタート。 調理経験や飲食経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心して仕事を覚えられます。 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ管理など、 店舗運営にも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、年齢や経験だけで 判断するのではなく、 「挑戦したい」という気持ちを 大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと効率よく働ける方法は？」 「お客様に喜んでもらうには？」 そんな現場の気づきやアイデアを 積極的に取り入れています。 決められた作業をこなすだけではなく、 自分の工夫や行動が お店づくりにつながる仕事です。 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ ✅将来のキャリアも広がります 経験を積んだ先には、 店長やマネージャーなど 店舗を支えるポジションを 目指すことができます。 また、グループ内では 複数の飲食ブランドを展開しているため、 幅広い経験を積めるチャンスもあります。 「飲食の仕事で上を目指したい」 「将来自分の店を持ちたい」 そんな目標を持つ方に、 成長できる環境を用意しています。

⭐未経験OK⭐月8～9日休み⭐連休OK⭐独立支援⭐賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼20代・30代活躍中！／ 人と接することが好きな方歓迎◎ あなたらしく働ける店舗で、 将来の店長を目指しませんか？ 「飲食の仕事が好き」 「明るい雰囲気のお店で働きたい」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 株式会社ATE-LINKでは、 「まるまさ家」「姫路タンメン」など 姫路市内を中心に複数の 飲食ブランドを展開しています。 ブランドごとにお店の 雰囲気や働き方もさまざま。 入社前には、あなたの希望する ライフスタイルや働き方もしっかり ヒアリングし、どのお店なら自分らしく 活躍できそうかを、一緒に相談 しながら配属店舗を決定します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 将来的に店長を目指せる店舗運営スタッフ！ 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・お客様のご案内、料理提供などのホール業務 ・仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・食材や備品の発注管理 ・アルバイトスタッフのシフト作成 ・新人スタッフの教育、フォロー ・売上管理や店舗づくりのサポート など まずは接客や調理など、 基本的な業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧に フォローするので、飲食未経験の 方でも安心して成長できます◎ お客様との会話を楽しんだり、 スタッフ同士で協力しながら お店を作ったり、人との関わりを 大切にできる仕事です。 ✅人柄やアイデアを活かして活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、経験や年齢よりも 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 商品開発、社内プロジェクト、 新店舗の立ち上げなど、 店舗業務以外にも 挑戦できる機会があります。 明るい接客や新しいアイデアなど、 あなたらしい発想を活かしながら お店づくりに関われます◎ 実力や意欲次第では、 早い段階から店長業務を担当することも可能！ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「接客を極めたい」 「仲間と楽しく働きながら成長したい」 そんな方にピッタリの環境です。 ✅先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q1.入社のきっかけは？ - - - - - - - - - - - - - - 以前は別のラーメン店で 勤務していました。 新店舗オープンのタイミングで 社長から声をかけてもらい、 人柄や会社の雰囲気に 魅力を感じて入社を決めました。 「ここなら新しいことに挑戦できそう」 そう感じたことが大きかったです！ Q2.仕事のやりがいは？ - - - - - - - - - - - - - - 担当店舗の売上が 伸び悩んだ時期がありました。 接客方法や店舗運営を見直し スタッフと協力しながら改善を続けた結果 少しずつお客様が増えていきました◎ 努力した分だけ結果につながり、 店舗が成長していく過程を 実感できたことが大きなやりがいです。 Q3.会社の魅力は？ - - - - - - - - - - - 挑戦する人を会社をあげて しっかり応援してくれるところです。 新しいアイデアを発信したり、 店舗づくりに関わったり、 年齢や経歴に関係なく 活躍できるチャンスがあります。 失敗しても周囲がサポート してくれるので、安心して 新しいことに挑戦できます。

【契】六甲山の絶景レストラン調理スタッフ／正社員登用実績100％／地産地消メニュー開発も可能

募集要項 職種 観光施設内レストラン調理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 六甲ガーデンテラス内にある「グラニットカフェ」「六甲ビューパレス」にて、 調理業務全般を担当します。 観光で訪れるお客様へ、景色と料理の両方を楽しんでいただく仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・仕込みおよび洋食調理 ・盛り付け業務 ・食材の管理、発注 ・衛生管理 ・季節メニューやイベントメニューの企画開発 営業前は仕込みや食材準備を行い、営業中は調理や盛り付けを担当します。 経験やスキルに応じて発注やメニュー開発もお任せします。 観光シーズンや連休は来客数が増えるため忙しくなりますが、 スタッフ同士で連携しながら店舗を運営しています。 冬場は比較的落ち着いた営業日も多く、定時で退勤できる日もあります。 入社後は経験に応じて業務を丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜配属先＞ 六甲ガーデンテラス内 飲食店舗 ・グラニットカフェ ・六甲ビューパレス

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【週2～OK】キレイな工場×格安食堂×社割あり＊大手食品メーカーのお仕事◎作業服は工場が洗濯＊

仕事内容 【アピールポイント】 スピード入社★ 応募から入社まで10日以内！ スタート日柔軟に調整可能◎ 週2~勤務OK！交通費全額支給！ 【作業服は工場が洗濯】 退勤時に作業服を工場に預けると 洗濯してくれます！ 持ち帰る必要がなくラクチン♪ 作業服は2着以上貸与します。 【食堂・軽食販売自販機あり】 ・栄養バランスの良い日替わり定食 ・カレー ・ラーメン ・うどん ・親子丼やカツ丼などの丼もの など お値段は200円～500円前後。 お菓子やパンが買える自販機もあり 小腹を満たしたい際にも便利です。 【仕事内容】 ＜サンドイッチの具材製造＞ ・材料を機械に投入 ・機械のボタンをピッと押して材料を混ぜる ・出来た製品を出荷用に包装、梱包 ・使用した機械の洗浄 ★工場内は年中18度前後の気温を保っています ★弊社ショウヨウのスタッフが15名以上在籍！ 困ったことやわからないことがあればすぐに聞けて、 教えてもらえる環境です。

【落ち着いた雰囲気】未経験歓迎◎週３～OK・平日のみOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＜現キッチンスタッフは全員男性◎＞ ✨未経験歓迎！ ✨週3日～OK！ ✨WワークOK！ ✨美味しいまかない有！ ✨主夫さんやフリーターさん活躍中 ✨週5～6日勤務で手当支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最上級の三田肉･神戸牛を扱うステーキ店で キッチン業務をお任せ◎ ■具体的には… ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い場 など お客様の目の前で調理します！ まずはシェフの隣で盛付やお手伝いから◎ 和黒のステーキは但馬系統の黒毛の中でも 最上級とされる3歳の神戸ビーフ・三田牛を使用。 野菜や海鮮も上質な食材を揃えています。 肉の事はもちろん、様々な食材の勉強が できるのも鉄板焼の良い所。 鉄板焼を学べば、将来自分ができる事が ぐっと広がりますよ。 ＊カウンターでお客様の目の前で 調理を行うので、初めは緊張するかも しれませんが、お客様が喜ぶ瞬間を 間近で感じられやりがいもあります。 ＊基礎から大事に育てます。このお店で カッコいい料理人を目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸へ行くなら和黒へ」 そんなコメントを旅行情報サイトやSNSで 目にします。派手な宣伝はしてませんが、 口コミでお客様が続いています。 神戸でも知られる名店で、 有名人の方がいらっしゃることも！ 上品なお客様が多く安心して働けます◎ 地方からの観光のお客様も多数。 様々な方とお話しできる機会があり、 面白いですよ。 魅力的な雰囲気のお店で 一流の技術やおもてなしを学べますよ♪

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月給32万以上！賞与あり／7連休OK／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ⭐仕事内容⭐ 仕込みや調理を始めとした キッチン業務全般をお任せ致します！ ＊仕込み、段取り ＊洗い物 ＊調理・調理補助 など 未経験でも安心してください♪ まずは簡単な業務からお任せしていくので、 ひとつずつステップアップできますよ！ ゆくゆくは――― ＊在庫管理・発注 ＊アルバイトスタッフ育成 ＊メニュー開発 などの業務も スキルや経験に応じてお任せいたします！ ……………この求人のPOINT…………… ・月給32万円以上＋賞与あり！ ・充実の手当＆福利厚生◎ ・完全週休2日制！労働環境も◎ ・社歴？年齢？関係なし！ ・年2回の昇給チャンス ・社長主催の食事会あり ・ファミリーのような仲の良さ！ ……………………………………………… ⭐当社について⭐ 当社、株式会社セレソンは、 肉（Carne）と 塩（Sio）にこだわった 「CarneSio」 A5黒毛和牛の炭火焼きが名物の 「Trattoria Tanta Bocca」 など “肉”にこだわったブランド中心に 東京・大阪・兵庫・山梨で展開しています！ 是非、店舗の雰囲気を知っていただきたい と考えておりますので、 お近くの店舗に食べに来てみてください！ ご来店いただけたら、非常に嬉しいです！ 「飲食が好き」 「人と関わることが好き」 「料理や素材に興味がある」 そんな純粋な“好き”の気持ちを、 私たちは何よりも大切にしています。 同じ想いを持つ仲間と一緒なら、 毎日がちょっと楽しくなって、 目標を達成した瞬間の喜びも何倍にもなりますよ！ あなたの“好き”を、 当社でより輝かせませんか？ -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-. 当店のモットーは ”お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする”こと！ そのために必要な事は２つだけ！ おいしいお料理を提供することと、 優しく気の利いたサービスを続けていくこと。 当店には、 キッチンとホールの隔たりはありません。 役割はあっても、目指す先はひとつ。 お客様が「来てよかった」と心から思っていただける瞬間をつくること。 お客様の年齢層も、利用シーンも、 求めているものも本当にさまざま。 その一つひとつにどう応えていくか、 どんな“感動”を生み出せるかは、あなた次第です。 《学歴や経験年数は一切問いません！》 まずは笑顔と気遣い、 そして元気な挨拶ができることを大切にしています。 料理の知識や技術、サービス力を磨きながら 選ばれ続けるお店を私たちと一緒に創っていきましょう！

【契】神戸・六甲のカフェ・レストランスタッフ／食を通じて六甲山の観光を支える！正社員登用制度あり

募集要項 職種 カフェ・レストランスタッフ（六甲山レジャー施設） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＜六甲ガーデンテラスのカフェやレストランでの接客（ホール）業務＞ 主にホール・接客業務をメインにお任せします。 具体的には、 ◆お客様のご案内 ◆配膳 ◆店内装飾の制作・管理 ◆季節ごとのイベントメニューの立案・企画 ◆売上管理 ◆食材管理 ◆アルバイトのシフト管理 など できることから積み上げてステップアップをしていきましょう。 丁寧に研修を行うので未経験の方でも安心して勤務スタートしていただけます！ 在籍スタッフからは、 「忙しい日もありますが、街中の飲食店より落ち着いた時間の流れを感じることも多い。」 「自然いっぱいの六甲山で、四季を感じながら働けるのが醍醐味。」 といった声も。 ＜職場はこんなお店＞ ◆「グラニットカフェ」 六甲山の景色を臨めるおしゃれな空間と、洋食とスイーツが魅力。 ◆「六甲ビューパレス」 神戸・大阪の街並みを見晴らせる広々としたフードコート。めるセミセルフ形式のカジュアルレストラン。 ◆「六甲山ジンギスカンパレス」 ヘルシーなラム肉と野菜をふんだんに盛り込んだジンギスカン料理を楽しめる、ジンギスカン専門店。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

週1日～OK／働きやすさの実現で【ホワイト企業認定企業】未経験の方・ブランクありの方も大歓迎◎40代・50代・シニア活躍中！

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ 未経験・ブランク歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧にサポートしていくので、 どなたも安心して お仕事をスタートできます◎ 週1日から勤務OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アナタのペースで無理なく 働くことができます！ 勤務時間は応相談◎ 残業なし！有休消化100％ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが働きやすい環境を完備 業界では珍しく有休消化もしやすい！ 自身の都合に合わせて働けます。 WワークもOK！ 分からない事があれば、 先輩スタッフがサポートしますので、 どなたでも始められます！ みんなでサポートしながら働けるので、 業務内容や体力に不安のある ミドル・シニアの方も 安心して働けますよ。 【具体的な業務内容】 サービス付高齢者住宅にて 調理補助業務を行っていただきます！ ＜具体的には＞ ・調理補助や盛り付け ・配膳 など 家事の延長線でできるお仕事で、 未経験の方やブランクがあって体力的に 心配のある方も安心してくださいね！ 常に社員のスタッフが勤務しているので、 安心した環境でお仕事をスタートできます！ ＜働く職場の環境＞ 設立当初からスタッフの働きやすさを 追求し続けていた当社。 2022年には、「ホワイト企業認定」を取得しました。 今後も、スタッフの ワークライフバランスの向上や、 働きがいのある会社づくり、 スタッフ全員が健康的な生活を送れるよう、 会社として一丸になって 働きやすさを推進していきます。

【簡単調理×接客少なめ】　☆主婦さん活躍中！扶養内OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅食券制でお会計なし！簡単えきそば調理◎ ✅未経験でも安心の丁寧なサポートあり！ ✅トイレ掃除ナシ！清潔な環境で働けます！ ＼おすすめPOINTはココ！／ ⭐地元でも知り合いに会うことが少ない！ ⭐学校前に早朝だけ勤務もOK！ 忙しくない時間帯なのでラク！ ⭐常連さんが少なく落ち着いて働ける！ 「知り合いに会わない職場で働きたい」 「接客少なめがいい」という方にピッタリ♪ ＜具体的な仕事内容＞ パーキングエリア内のレストランで、 食券対応やカンタンな調理補助をお任せ！ お客様が券売機で食券を購入したら、 番号を呼んでお渡しするだけ！ お会計作業がないため接客が少なく、 人と話すのが苦手な方でも 安心して始められます◎ 調理は、麺を茹でたり揚げ物を盛り付けたり シンプルな作業中心。難しい作業は一切なく メニューも「そば・ごはんもの・セット」 などシンプルなものばかり。 お出汁にそばを入れてトッピングするだけ など、すぐに覚えられる内容です。 食事後の片付けや店内の簡単な清掃なども お願いしますが、 トイレ掃除はサービスエリア専属の 清掃スタッフが行うため キッチンでの業務に集中できる環境☆ 接客と作業のバランスが良いため、 無理なくスムーズに業務をこなせます◎ 勤務中は2～4名体制で、 1人きりになることはありません！ 周りにスタッフがいるので、 困ったときもすぐにサポート◎ 飲食業界が初めてでも安心！ 先輩スタッフが一からサポートしますので 未経験でも安心してスタートできますよ♪ ＜気になる職場環境は…？＞ スタッフは上り店、下り店ともに10名。 学生さんからシニアの方まで、 いろんな方が集まっています。 特に主婦(夫)さんやフリーターさんが多く、 真面目で熱心な方が多いのが特徴◎ 通勤はとってもラクラク！ 徒歩通勤もOKです。 パーキングエリア内でのお仕事ですが、 バイパスに入ることはありません。 従業員専用の駐車場がパーキングの下にあり そこに車を停めた後は階段を上がるだけ！ 従業員専用駐車場は一般道路沿いにあるので 自転車やバイク、 もちろん徒歩でも通勤可能です。 通勤方法は自由に選べるので、 便利に働けますよ！ - 【まねき食品株式会社に関してご紹介】 明治21年に創業。駅弁の販売からスタートし、 昭和24年に姫路名物「えきそば」を作り出しました。 中華麺に和風だしという組み合わせが特徴の「えきそば」など、 多くのグルメを世に送り出してきました。 今後もまねき食品は”食”を通して感動と楽しさを提供していきます。 【HP】http://www.maneki-co.com/

あなたの「少しの経験」が活きる場所。大手の充実待遇で心にゆとりも◎ワンランク上の接客スキルを磨きませんか？

仕事内容 飲食業界・サービス業界経験者募集！ ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ ■学生時代のアルバイト経験も◎ ■サントリーグループで福利厚生充実 ■20代・30代・40代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 【夜景が彩る神戸の上質空間！”燦”で働く♪】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 三ノ宮駅直結のビル10階！ 神戸の夜景を一望できる窓側席や、 ライブ感あふれるお洒落なオープンカウンター を備えた「大人の上質空間」が自慢。 記念日のお祝いやビジネスのご接待など、 「特別な日」にご利用される良質な客層が特徴です。 上質な黒毛和牛や旬の食材使った見た目にも華やかなお料理と、空間の魅力があるため、 自信とゆとりを持ってお客様をおもてなしができますよ。 大手ならではの充実待遇のもとで、 ワンランク上のスキルやお酒の知識を、無理なく磨くことができるお店です◎ 【ホールスタッフのお仕事は…】 ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・料理の配膳 ・カクテルやワインの提供 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・卓上のタレ、塩などの補充 ・清潔で心地良い空間づくり など お客様の要望に応えることが一番のミッション。 お客様第一で心地良い空間づくりをしましょう。 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ＼ 多彩なブランドを展開！／ ―――――――――――――― 全国で独自ブランドを展開しているのが 私たちダイナックの大きな強み！ 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 客単価5000円～2万円と質の高い 食体験を求めるお客様をターゲットに ブランド開発を進めています。 新店続々オープン予定で、 積極増員中です◎ 業態別研修や他業態に挑戦もOK！ 色んな業態を経験できるのも、 当社で働く魅力の1つです。 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦』 ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『東京コトブキ』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 など 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 ★選考スケジュール・ご入社時期はあなたの希望を最優先！ ★即入社・即日勤務も相談OK 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

＼材料セット→ボタンをピッ！／未経験から始める機械オペレーター

仕事内容 【アピールポイント】 ＼働いてみると、うれしいポイント多数！／ ◎ ゼロから製造スキルが身につく！ まずは材料のセットやボタン操作から。 工場経験がなくても、少しずつ機械操作を覚えられます。 ◎ 仕事が終わったら、そのまま帰宅！ 作業服は工場に預ければ洗濯してもらえます。 家に持ち帰る必要がないので、毎日の洗濯もラク♪ 作業服は2着以上貸与します。 ◎ お昼代を抑えられるのも魅力！ 食堂メニューは200円～500円前後。 定食・カレー・麺類・丼ものなど、その日の気分で選べます。 パンやお菓子が買える軽食自販機もあります！ ◎ 「派遣で終わり」じゃない！ 派遣先で直接雇用された実績も多数あります。 未経験から経験を積んで、将来的に直接雇用を目指すことも可能です。 ◎ 大手食品メーカーで長期安定！ 身近な食品を扱う工場だから、長く安定して働きたい方にもおすすめです。 【仕事内容】 ＜食品製造の機械オペレーター＞ タマゴサンドやツナサラダなど、 身近な食品の具材をつくるお仕事！ 材料をセットして、ボタンを押す！ 機械操作を中心とした製造スタッフです。 ▼お仕事の流れ 1. 材料を台車で運ぶ 倉庫から必要な材料を台車に載せて製造エリアへ。 ※材料は15kg程度ありますので台車を使用します。 2. 材料を機械へセット 運んできた材料を製造機械へ投入します。 3. ボタンを押して機械を操作！ 機械のボタンを「ピッ」と押してスタート。 あとは機械が材料を混ぜてくれます。 4. 作業後は機械を洗浄 使用した機械をキレイにして作業完了！ 難しい機械操作ではなく、 決められた手順に沿って操作するシンプルな機械オペレーター業務です。 未経験から製造・機械操作の仕事にチャレンジしたい方にもおすすめ！ ＼ココがオススメ！／ ★ 超大手食品メーカーで長期安定！ 身近な食品をつくる安定したお仕事です。 ★ 直接雇用の実績多数！ 派遣から直接雇用になったスタッフも多数。 未経験から大手企業で長く働きたい方にも◎

飲食経験者歓迎◆大手ならではの福利厚生充実【MOH】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 270度を海に囲まれ、 絶景のオーシャンビューを楽しめる 特別な空間が私たちの職場です！ ＼ SNSやテレビでも多く取り上げられている 神戸の人気ホテル『神戸メリケンパークオリエンタルホテル』。 神戸のランドマークとしても知られ、 国内外から多くのお客様が訪れています。 今回は、そんなホテル内にある テラス＆ダイニング”ALL FLAGS（オールフラッグ）”において ホール業務を担当していただく サービススタッフを新たに募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ホテルグループならではの充実待遇！ 長く働き続けられる理由を簡単にご紹介！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐仮眠室・シャワールーム・食堂・夜食完備！ ▼ 「夜遅くまで」「次の日の朝が早い」など シフトによっては帰宅するよりも泊まる方が効率的･･･ そんな日は男女別カプセル式の仮眠室を利用OK！ シャワーはもちろん、夜食まであり快適に過ごせます。 ⭐希望休も取りやすくプライベートも充実！ ▼ 月2～3日程度は希望休を申請でき、 自分の予定に合わせて お休みを調整しやすい環境です。 また、閑散期には有休と合わせて、 5連休などの連休をつくることも可能！ ⭐ライフステージが変わっても働きやすい！ ▼ お子さんがいる方は、 小学校3年生になるまで時短勤務が可能。 シフトも相談できるので、 家庭との両立もバッチリです！ 男女ともに育休取得実績があり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境を整えています。 ≪━━━━━━━━━≫ 【仕事内容詳細】 レストランでのホール業務をお任せ。 ＜具体的には...＞ ・ご来店されたお客様のご案内 ・注文内容の確認 ・料理やドリンクの配膳 ・バッシング ・テーブルのセッティング、片付け など まずは先輩の隣で一連の流れを覚え、 少しずつできる業務を増やしていきます。 分からないこともすぐに聞ける環境で、 自分のペースで接客に慣れていけます。 ≪━━━━━━━━━≫ 【当社ホテルマネージメントジャパンについて】 全国で24のホテルを運営する企業です。 多店舗展開で経営は安定しており、 福利厚生の充実にも力を入れています。 ＜働き方を選べる社員コース＞ 当社では、今後のキャリア希望や ライフスタイルに合わせて 2つの社員コースから働き方を選択可能。 ■ナショナル社員コース（Nコース） ※転居を伴う転勤あり さまざまなホテルで経験を積みながら、 幅広い業務やマネジメントスキルを習得。 将来的にはグループを支える 中核人材を目指せます。 ■地域限定社員コース（Aコース） ※転居を伴う転勤なし 慣れ親しんだ地域で働きながら、 ホテル運営に必要な知識やスキルを磨き、 サービス品質の向上や業務改善に 取り組んでいけます。 コースは年1回変更できるため、 「今は転勤なしで働きたい」 「キャリアアップのために転勤も経験したい」など、 ライフステージや将来の目標に合わせて 働き方を選べる環境です。 ≪━━━━━━━━━≫ 【スタッフインタビュー】 ◆20代女性 Aさん 入社後はテーブルセッティングやドリンク補充など、簡単な業務からスタートしました。接客マナーも基礎から学べるので、日々成長を実感しています！ 今、大切にしているのは「お客様が言葉にする前に気づくこと」。 「困っているお客様はいないかな？」「補充が必要なものはないかな？」とレストラン全体に目を配りながら、一歩先の気配りができるスタッフを目指しています。 ◆40代男性 Bさん 以前、結婚式を挙げられたご夫婦が数年後にはお子様と一緒に。そして、いつしかお孫様を連れて…。 そんな長いお付き合いができるのはホテルレストランならではの魅力だと思います。 毎年、結婚記念日に訪れてくださるお客様と「今年もおめでとうございます」と一緒にお祝いできることも。 ただ料理を提供するだけではなく、お客様の大切な思い出をつくる仕事。 そんな幸せな時間に関われることが、何よりのやりがいです。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

現料理長から技術と想いを受け継ぎ、将来の総料理長として旅館の食を支えていただける方を募集します。

仕事内容: 現料理長のもとで、当旅館の料理や考え方を学びながら、将来的には和食部門の料理長としてご活躍いただける方を求めています。 * 会席料理を中心とした調理業務全般 * 季節ごとの献立・コース料理の企画・開発 * 地元食材を活かした商品開発 * 食材の仕入れ・在庫・原価管理 * 厨房内の衛生・品質管理 * 調理スタッフの教育・育成・マネジメント * 厨房オペレーションの改善・標準化 * お客様満足度向上に向けた料理品質の改善 将来的には、和食部門の料理長として厨房全体を統括し、旅館の料理品質向上や商品開発を担っていただきます。

【40代・50代・シニア活躍中】週2日～OK！残業なし！未経験の方・ブランクありの方も大歓迎！

仕事内容 調理・清掃補助業務を 行っていただきます！ ＜具体的には＞ ◆調理補助や盛り付け ◆施設内の共有部清掃業務 など 【具体的な仕事内容】 ■拭き掃除 ■トイレ清掃 など ご家庭の掃除の延長でできる 簡単な作業が中心です。 家事の延長線でできるお仕事で、 未経験の方やブランクがあって体力的に 心配のある方も安心してくださいね！ 常に社員のスタッフが勤務しているので、 安心した環境でお仕事をスタートできます！ ＜働く職場の環境＞ 施設長も現場に入るので 気軽に悩みや不安を打ち明けることができます。 コミュニケーションを大切にし、 スタッフ全員で働きやすい職場をつくっています！ また、2022年には「ホワイト企業認定」を取得。 今後もスタッフの ワークライフバランスの向上や、 働きがいのある会社づくり、 全員が健康的な生活を送れるよう、 一丸となって働きやすさを 推進していきます。 ＼＼アピールポイント／／ ★未経験・ブランクのある方歓迎！ 丁寧にサポートしていくので、 どなたも安心して お仕事をスタートできます◎ ★週2日から勤務OK！ アナタのペースで無理なく 働くことができます！ WワークもOKです！ ★残業なし！有休消化100％ スタッフが働きやすい環境を完備 業界では珍しく有休消化もしやすい！ 自身の都合に合わせて働けます。 『子育てが終わって働きたい』 『福祉の仕事に興味がある』 こんな想いをお持ちの４０・50代の方に ピッタリの働きやすい職場です♪

賞与年2回＋決算賞与♪店舗に社員は3名以上！分業制で自分の担当に集中OK！店長へのキャリアUPも可能

仕事内容 ◆「とんかつ かつや」の魅力をご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1店舗に社員3名以上で安心／ 分業制だから一人で抱え込まない！ 週休2日＆連休取得も可能な正社員♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1店舗に社員3名以上！慌ただしさナシ！ ・賞与は年2～3回支給！ 頑張りはしっかり還元 ・未経験からプロへ！ 年10回の研修でフォロー体制◎ ・店長候補、店長への道もあります！ ・多彩なキャリアパス！ 万博出店企業で社内転職OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で愛される「とんかつ かつや」での 店舗運営の全般をお任せします。 ◎ホール：お客様のご案内やレジ対応 ◎キッチン：とんかつ揚げ、丼の盛り付け ◎仕込み：届いた食材の厚さ調整など ※最新マシーン完備で調理はカンタン！ 現場に慣れてきたら、 適性や希望に合わせて下記もお任せします！ ◎食材の仕入れ・発注・在庫管理 ◎アルバイトの採用やシフト作成 ◎店舗の売上や収支、原価の管理 1店舗に社員3名以上の体制なので、 全ての業務を一人で抱え込む必要はありません。 チームで協力しながら楽しく盛り上げていきましょう！ ………………………………………… ◆ 1店舗に社員3名以上！分業制の安心感 飲食の社員は大変というイメージを覆します！ 当社では社員が心に余裕を持せるように、 1店舗あたり3名以上の正社員を多めに配置。 全ての業務を習得した後は、 それぞれの得意を活かして分担していく「分業制」。 「接客が好きだからホールを中心に担当」 「数字が得意だから発注や仕入れ業務を」 など、あなたの強みを発揮して働けます。 チームで店を回す一体感はまるで部活のよう！ 一人で抱え込む必要は一切ありませんよ。 ………………………………………… ◆ 1単位を取得＝月給1000円UP！ 「正社員は初めて」という方も大歓迎です！ 現場では先輩がマンツーマンでついて、 あなたのペースに合わせて丁寧に指導します♪ さらに年10回の充実した社内研修をご用意。 原価や収支の見方など、一生モノの実務が 未経験からでもしっかりと身につきます！ この研修は1単位を取得するごとに、 なんと「月給1000円UP」する仕組み！ 学びながら確実に給与を上げていけるため、 高いモチベーションを保って成長できます。 ………………………………………… ◆ 賞与は年2～3回！各種手当も超充実 月給24万8,000円～32万5,467円に加え、 毎年8月と12月の年2回、賞与を支給！ さらに会社の業績が良い年には3回目の 「決算賞与」もあり、しっかり還元します。 ※直近5年は決算賞与支給 その他にも、住宅手当や家賃補助をはじめ、 寮・社宅完備、家族手当、資格取得支援など 生活を支える手厚い福利厚生が満載です。 普通免許（または原付免許）をお持ちなら これまでの経験や学歴は一切問いません。 安定基盤の上で、安心して長く働けます。 ………………………………………… ◆ 週休2日で連休もOK！万博出店企業 基本は週休2日のシフト制で、 元旦は店舗自体が定休日なのでしっかり休めます。 さらに、年2回の連休取得も可能です！ 趣味や家族との時間を大切にしながら、 メリハリをつけてイキイキと活躍できます。 運営元の株式会社初亀は、大型レストランや カフェ、BBQ場など多彩な事業を展開。 今年は大阪・関西万博への出店も決定！ 「店長候補として働く」「他業態へ社内転職」 など、将来の選択肢も無限大です。

調理師免許無しでOK！働きながらスキルUP＆資格取得が可能★

仕事内容: ★調理師免許取得を全力サポート！ ★自分に合った働き方で着実に成長！ --------------------------------------------- 先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験からでも着実にスキルアップ可能◎ 人間関係が良く、 上下関係のないフラットな職場で、 あなたの成長を全力で応援します！ ＊-----＊具体的なお仕事内容＊-----＊ 【メイン業務】 ・新鮮な魚介類の仕込み、カット作業 ・季節野菜の下処理、調理補助 ・焼き物、揚げ物の調理（慣れてから） ・盛り付け、仕上げ作業 ・キッチン内の清掃、整理整頓 【職場環境】 調理場は広々として清潔感抜群。 道具の配置も分かりやすく、 初日から安心して作業できます◎ 分からないことがあれば、先輩が必ずフォロー！ 一人で悩むことはありません！ ＊-----＊入社後の成長ステップ＊-----＊ 【1ヶ月目】基礎習得期 食材のカット、基本的な仕込み作業をマスター。 包丁の持ち方から丁寧に確認します。 【3ヶ月目】調理実践期 焼き物、揚げ物を担当開始。 火加減やタイミングなど、調理の基本技術を再確認。 【6ヶ月目】料理完成期 一品料理を最初から最後まで一人で完成。 お客様に提供する喜びを実感できます。 【1年目】スキル発展期 複数品目を同時調理、効率的な段取りを習得。 調理師免許取得に向けた実践経験を積みます。 【2年目以降】専門性向上期 新メニュー開発への参加、後輩指導も開始。 将来の独立に向けた経営ノウハウも学べます。

★夕方17時〜急募★簡単＆短時間OK♪学校帰りやWワークに◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 17:00〜勤務できる方を急募中！ ／ ＼未経験から始めやすいセルフ食堂♪／ 「まいどおおきに 川西みなみ食堂」で、 ホール・キッチンのお仕事をお願いします！ 【具体的なお仕事】 ●料理のカンタンな 盛り付け・下処理・仕込み ●レジでの会計対応 ●テーブルの片付け・洗い場での作業など ⭐セルフ式だから驚くほどシンプル！ お客様ご自身でお料理を 取っていただくスタイルなので、 複雑なオーダー取りやテーブル配膳は ほぼありません。 飲食店未経験の方やバイトデビューの方も、 安心してスタートできます◎ ⭐夕方からの時間を有効活用！ 「学校が終わって17:00から」 「本業のあとにWワークで」 「夕方のスキマ時間にサクッと」など、 ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます！ ⭐10代〜50代まで活躍中！ フレンドリーな環境で、 困ったときも先輩スタッフが しっかりフォローします♪

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

11月OPEN✨短時間OK！普段の料理が、そのままお仕事に♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ✨✨2026年11月新規オープン予定✨✨ 新施設のオープニングスタッフ募集です！ 「毎日の家事」が、そのまま誰かの役に立つ仕事です。 特別な資格や経験がなくても、普段お家で料理をしている方であれば十分に活躍できるお仕事です。無理のない作業内容と落ち着いた環境の中で、入居者様の食事を支えてみませんか？ 【お仕事内容】 「普段の料理」がそのまま仕事になるお仕事です。 学研グループの高齢者施設内で、 完成済みのお料理を使った簡単な厨房業務をお任せします。 作業はとてもシンプルで、 ・盛り付け ・温め（並べてボタンを押すだけ） ・食洗機での洗い物 が中心。包丁を使う場面は少な目！ 調理未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 〇家庭やプライベートと両立◎ 〇家事の延長でできるから始めやすい 〇資格・経験なしでスタートOK 〇研修ありで安心して働けます ＼このお仕事、ここがポイント！／ ✅おうちでの料理経験をそのまま活かす！ 普段ご家庭でやっている料理や段取りを そのまま活かせるお仕事です。 「美味しいよ」と声をかけてもらえる ことも多く、誰かの役に立っている 実感をしっかり感じられるはず。 ここで覚えたちょっとしたコツや工夫、 家での料理にも役立つんですよ。 ✅体に負担が少なく続けやすい環境 落ち着いて働ける環境も嬉しいポイント！ 調理といっても、すでに出来上がった お料理を温めるのが中心なので、 イチから作る大変さはいっさいなし！ 体力的な負担も少なく、無理なく 長く続けられるお仕事です。 ✅調理に集中できるシンプルな作業内容 献立を考えるのは、専任の栄養士。 つまりムリなく調理に集中できます。 作業は温めや盛り付けが中心。 入居者様に合わせて食べやすい形に することもありますが、 やり方はしっかり教えるので安心してくださいね。 ✅未経験スタートでも大丈夫 特別な経験や資格は必要ありません。 最初は基本から丁寧にお教えするので、 少しずつ慣れていければOKです。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中。 困ったときはすぐに相談できる 心強い仲間が揃っています。 ✅落ち着いた雰囲気で働ける職場 現在は、30代〜70代まで幅広い年代の スタッフが活躍中。 お互いに声をかけ合いながら和気あいあいと お仕事をしています。 ギスギスした人間関係？ もちろんないのでご安心を♪ ＼9月中旬に面接会を行います♪／ 日程は現在調整中のため、決定次第ご案内いたします。事前のご応募もOK！ 日程が決まり次第、優先的にご案内いたします。 ー ▼こちらのURLからお仕事内容をご確認いただけます ＜URL＞ https://www.youtube.com/watch?v=-DsiAjf0PK0 ※コピペして検索をお願いします。 ー

月給32万以上！／7連休OK／未経験OK／手当多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ……………この求人のPOINT…………… ・月給32万円以上＋賞与あり！ ・充実の手当＆福利厚生◎ ・完全週休2日制！労働環境も◎ ・社歴？年齢？関係なし！ ・年2回の昇給チャンス ・社長主催の食事会あり ・ファミリーのような仲の良さ！ ……………………………………………… ⭐仕事内容⭐ お客様案内や料理提供を始めとした ホールでの接客業務全般をお任せ致します！ ＊お客様案内 ＊オーダー受け ＊料理提供 ＊レジ など 未経験でも安心してください♪ まずは簡単な業務からお任せしていくので、 ひとつずつステップアップできますよ！ ゆくゆくは――― ＊在庫管理・発注 ＊アルバイトスタッフ育成 ＊メニュー開発 などの業務も スキルや経験に応じてお任せいたします！ ⭐当社について⭐ 当社、株式会社セレソンは、 肉（Carne）と 塩（Sio）にこだわった 「CarneSio」 A5黒毛和牛の炭火焼きが名物の 「Trattoria Tanta Bocca」 など “肉”にこだわったブランド中心に 東京・大阪・兵庫・山梨で展開しています！ 是非、店舗の雰囲気を知っていただきたい と考えておりますので、 お近くの店舗に食べに来てみてください！ ご来店いただけたら、非常に嬉しいです！ 「飲食が好き」 「人と関わることが好き」 「料理や素材に興味がある」 そんな純粋な“好き”の気持ちを、 私たちは何よりも大切にしています。 同じ想いを持つ仲間と一緒なら、 毎日がちょっと楽しくなって、 目標を達成した瞬間の喜びも何倍にもなりますよ！ あなたの“好き”を、 当社でより輝かせませんか？ -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-. 当店のモットーは ”お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする”こと！ そのために必要な事は２つだけ！ おいしいお料理を提供することと、 優しく気の利いたサービスを続けていくこと。 当店には、 キッチンとホールの隔たりはありません。 役割はあっても、目指す先はひとつ。 お客様が「来てよかった」と心から思っていただける瞬間をつくること。 お客様の年齢層も、利用シーンも、 求めているものも本当にさまざま。 その一つひとつにどう応えていくか、 どんな“感動”を生み出せるかは、あなた次第です。 《学歴や経験年数は一切問いません！》 まずは笑顔と気遣い、 そして元気な挨拶ができることを大切にしています。 料理の知識や技術、サービス力を磨きながら 選ばれ続けるお店を私たちと一緒に創っていきましょう！

＊新店続々とオープン!店長大募集,資格手当など充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ～ 店舗の｢運営｣のお仕事 ～ 新規出店の為、焼肉店 串焼き 海鮮と店長候補募集！ ・お客様のご案内やオーダー、商品提供などの接客サービス ・レジなどの会計業務 ・料理やドリンクの調理 ・店舗運営 飲食業で「将来」の設計ができること「起業家」「経営者」をつくることを目的とした会社です。 永く働きたい方も、独立をビジョンに入れている方もお待ちしております。 (1)売上・利益に応じたインセンティブ (2)能力・経験等を考慮のうえ退職金制度 (3)将来設計のための資産形成支援 (4)のれん分け制度 様々な仕組みを準備して仲間の｢将来｣をつくります。 ～勤務地については下記よりご相談の上、決定いたします～ 【既存店舗／兵庫県内】 ●いちえん本店/加古川市加古川町寺家町352-4-1F ●いちえん東加古川店/加古川市平岡町新在家2丁目280-10 ●いちえん姫路店/姫路市亀山1丁目60 ●とりとんたん宝殿店/高砂市神爪1丁目22-2 ●とりとんたん明石店/明石市西新町3-10-11 ●とりとんたん加古川店/加古川市加古川町平野362 ●源べえ尾上店/加古川市尾上町安田500-1 ※現在、東京、大阪、アメリカにも新規出店計画も多数有

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ ジェームス邸について ========================= 1934年築、英国人貿易商の旧邸宅を 活かした有形文化財 ジェームス邸。 歴史の気高さはそのままに、 瀬戸内海を望む絶景チャペルと 洗練されたパーティ空間を備え、 90年の歴史と上質なおもてなしで 特別な一日を創り上げる結婚式場です。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

【オープニングスタッフ募集】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む約400施設を展開しています。 今回はオープニングスタッフとして、 新しいホテルの開業に携わることができる 貴重な機会です！ オープン前から近隣店舗で 勤務することも可能なので、 勤務開始日は気軽にご相談ください。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

未経験でも安心のサポート体制◎丁寧なおもてなしが学べる！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ～創業400年の歴史を誇る老舗料理旅館「丹波篠山 近又」で働きませんか？～ 桂小五郎が利用した記録が残り、現在の天皇陛下が皇太子時代にご宿泊されたことでも知られる歴史ある料理旅館です。 東証上場企業多数を傘下に持つ大手G LIONグループ（従業員数約6,000名・163社）の一員として、安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境をご用意しています。 全館リノベーション済みの清潔感あふれる館内は、全6室とこじんまりとした温かい空間。 大型ホテルのようなバタバタと走り回る忙しさや大人数の宴会対応はなく、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える落ち着いた職場です◎ 「人と接するのが好きだけど、格式高い旅館での接客は難しそう…」 「子育てが落ち着いたので、地元でブランク復帰したい」 「学業や家事、家庭の予定と両立しながら、無理なく稼げる仕事を探している」 そんな不安や思いをお持ちのあなたを歓迎します！ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のお出迎え、お部屋へのご案内、お見送り ・お食事処や客室へのお料理の配膳、お下げ ・簡単なお茶出し、食器洗浄・準備サポート など 言葉遣いやお辞儀の仕方、配膳の作法などはイチから優しく丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートしていただけます！ 週1日・1日3時間～OKですので、「家事の合間に」「学校帰りに」など、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 【未経験でも安心！入社後の手厚いサポート】 ◆初日～1週間：まずは笑顔であいさつができればOK！お皿の持ち方やお料理の運びに慣れるところからスタートします。 ◆2週間～1ヶ月：先輩と一緒に動きながら、お料理の説明や接客の流れを少しずつ覚えていけば大丈夫！ ◆サポート体制：常に社員やベテランスタッフが近くにいるため、困ったことや分からないことがあればいつでもすぐに聞ける環境ですのでご安心ください◎

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

新体制に変わり、好調な中での新規メンバーの採用です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、商品企画 地元で愛されて40年以上。 蕎麦の老舗「大正庵」で、これからのお店を一緒につくってくださる調理スタッフを募集します。 約一年前から新体制となり、歴史を受け継ぎながら、新しい取り組みを続けてきました。 今回は、業績拡大と今後の出店に向けた仲間の募集です。 【当店の求人のポイント】 ・年間休日110日以上／深夜勤務なし ・キッチンは髪色・ピアスなど自由 ・新店の立ち上げや、新しいお店づくりにも参加 ・昇給・賞与ともに直近実績年2回 ・経営陣・社員ともに若手中心 ・スタッフの声から、商品やサービスが生まれる職場 【仕事内容】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・そば・うどん、丼物、天ぷら、だし巻き、一品料理などの調理 ・新しいメニューの企画、試作 ・食材の発注、在庫管理 など 未経験の方には教育担当を決め、食材の扱い方や包丁の使い方から教えます。 経験のある方には、得意なことを生かせる仕事からお任せします。 【「こうしたらどうか？」から、店が変わる】 この一年、スタッフの気づきや意見から、いろいろな取り組みが始まりました。 ◆ お子様への小さなプレゼント お子様連れの多さに着目し、お帰りの際にお菓子をお渡しするように。 お客様に喜んでいただき、家族で来てくださる方も増えています。 ◆ キッチンの工夫から、売れ筋商品が誕生 手間をかけた仕込みを、ほかの料理にも生かせないか。 キッチンで考えた新商品が、今では売れ筋の一つになっています。 まず小さく試し、結果を確かめながら取り組みを広げる。 そうした積み重ねで、客数も業績も伸びてきました。 料理も、サービスも、働き方も。 これから入る方の気づきやアイデアも持ち寄って、店をつくっていきたいと考えています。 【これからの会社について】 代表は金融業界出身。経営には、さまざまな業界で事業改善に携わってきたメンバーが参加しています。 現場の声と数字の両方を確かめ、必要であれば、従来のやり方や働く環境から見直す会社です。 店の基盤が整ってきた今、次は新店舗や新ブランドへ。 希望や得意分野に応じて、仕入れ・商品企画・店舗運営などにも仕事を広げられます。 仲間や店舗が増えても、意見を出しやすく、自分たちで店を変えていける文化を大切にしたい。 その続きを一緒につくってくださる方をお待ちしています。

オムレツの“味”をつくる調味料の配合スタッフ

仕事内容 【アピールポイント】 ＼この仕事のポイント！／ ★ オムレツの“味づくり”を担当！ 完成品を包装するだけではなく、食品づくりの最初の工程に関われます。 ★ 未経験からスタートOK！ 決められた種類・分量・手順に沿って進めるので、料理経験や専門知識は必要ありません。 ★ モクモク作業が好きな方に◎ 一つひとつ確認しながら、丁寧に作業することが活かせます。 ★ 工場内は年中18℃前後！ 温度管理された環境なので、季節を問わず働きやすい職場です。 ★ ショウヨウスタッフ15名以上在籍！ 分からないことがあれば、近くのスタッフや先輩にすぐ相談できます。 「食品づくりに関わってみたい」 「コツコツ作業が好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【仕事内容】 ＜オムレツの味をつくる！調味料の配合スタッフ＞ 食品工場で、オムレツに使われる 調味料の準備・配合をお願いします。 スパイスや乳製品など、扱う調味料は8種類程度。 決められた種類・分量を確認しながら進めるので、 食品製造が初めての方も始めやすいお仕事です！ ▼お仕事の流れ 1. 調味料を準備 その日に製造するオムレツに合わせて、必要な調味料を確認します。 2. 大きな袋へ詰め替え スパイスや乳製品などを、製造用の袋へ移します。 3. 種類・分量をチェック 「材料は合っているか」「量は合っているか」を確認。 レシピのように決められた内容があるので安心です。 4. 機械で混ぜ合わせ 準備した調味料を機械へ投入し、混ぜ合わせます。 複雑な機械操作はありません。 基本は、 「準備する → 詰め替える → 確認する → 配合する」 この流れを覚えればOK！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【マニュアル充実】店舗業務から運営まで学べる環境／車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝正社員スタッフ募集！＝＝＝＝ ・接客経験者募集！飲食以外でもOK ・スイーツ作りから店舗運営まで学べる！ ・年間休日120日！リフレッシュ休暇もあり ・多彩なキャリアを描ける環境あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界各国の料理を楽しめるお店 『神戸クック・ワールドビュッフェ』。 全国に19店舗展開し、 その内当社の直営店は2店舗あり、 今後もFC店のモデル店舗として お客様を笑顔にする店舗の運営を続けるため、 店舗でご勤務いただく 新しい人財を募集いたします！ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗での作業からお教えします！ 接客・調理が出来るようになったら、 アルバイトの育成など できることを増やしていきましょう。 ・接客、調理、清掃 ・店舗運営・管理 （売上や原価管理、在庫発注・管理など） ・スタッフのマネジメント （育成、採用面接、シフト作成など） ■”プレミアムカルビ”で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食のインフラ企業を目指す ”神戸物産”グループのノウハウを活かした 独自のビジネスモデルで ・100種類を超える豊富なメニュー ・満足いただける価格での提供 といった他にはない魅力を実現しています◎ ★東証プライム上場企業★ 神戸クック・ワールドビュッフェを 運営する会社は、 なんと皆さんも聞きなじみのある “業務スーパー”を運営する会社と同じ なんです。東証プライム上場企業で、 直近の売上は以下です。 【売上推移】 2020年：約3,400億円 2025年：約5,517億円 増収増益の基盤が安定した企業です。 安定基盤だけではなく、 FCでの新店オープンや新たな施策の実施など、 様々なチャレンジをし続ける 神戸クック・ワールドビュッフェで あなたも一緒に成長してみませんか？ ■経験が浅い方も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2日間は本社で ビジネスマナーや神戸物産のルールについて 座学でお教えします。 ▼ その後店舗にてOJT研修。 ホールやキッチンなどの 店舗運営業務を一通り 経験していただきます。 習得具合に合わせて、 マネジメント業務もお教えします。 ★マニュアル充実★ レシピや調理の工程、店舗運営の考え方や 発注の仕方など、詳細なマニュアルがあるので 安心して学べます。 また、ITの教育ツールで 予習や復習ができるほか、 本部のバックアップ体制が充実しており、 連携を取りながら進めていけます。 メニューは本部で考案し、 各店舗に写真付きのマニュアルで伝達されます。 各店舗でメニュー開発の負担はありません。 メニューは2ヶ月毎に20種類程入れ替わります。 ＜神戸物産という会社は…＞ 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として 『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 ＼神戸クック・ワールドビュッフェ紹介動画／ https://www.youtube.com/embed/M-32bZq5qVY

福利厚生充実！経験・資格を活かして働ける♪/13951

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 神戸北ショートステイそよ風：兵庫県神戸市北区鹿の子台北町１丁目７番１号 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、 味付け、盛り付け、洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、 食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。 マネジメント経験は不問です！ 食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、 心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは 社員の経験価値向上を実現する人財育育成に取り組んでいます。 年に１度、全国の事業所よりチーフが参加する「全国チーフ会議」を開催、 優秀事業所の表彰とアルバイト・パート社員向けに優秀AP表彰が行われています。 模範となるような社員の行動や取り組みを称えています。 株式会社HITOWAでは福利厚生の一環として、 クラブオフやエクシブを活用することができ、 レジャー施設やリゾートホテル、映画館など 多種多様な施設を会員価格でお得に利用できます。 有給休暇に合わせて活用することもできるので、 外出や旅行が好きという方にオススメです。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」