求人・転職情報

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

未経験から月給25万円以上。地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、店舗運営にも携われる仕事です。配達だけで終わらないキャリアを築けます。

仕事内容 ■仕事内容 読売新聞販売店の運営スタッフとして、 地域のお客様が安心して新聞を購読できるようサポートする仕事です。 まずは新聞配達や集金などの基本業務からスタートし、 仕事の流れや担当エリアについて覚えていただきます。 その後は購読者様への対応や店舗運営のサポートなど、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 当店のお客様は、高齢者の方やファミリー世帯が中心です。 現在ご利用いただいている購読者様に気持ちよく新聞を読み続けていただけるよう、 丁寧な対応と信頼関係づくりを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・新聞配達 ・集金業務 ・購読者様への対応 ・契約更新のご案内 ・お問い合わせ対応 ・簡単な事務作業 ・配達スタッフのフォロー ・店舗運営補助 ※通常の朝刊配達は専任スタッフが担当しています。 急な欠勤や体調不良が発生した際には、 サポートとして朝刊配達をお願いする場合があります。 毎日朝刊配達を行う仕事ではありませんのでご安心ください。 ※また、既存のお客様からご紹介をいただくこともありますが、 日常業務の中心は既存購読者様への対応です。 無理な営業活動やノルマを追うような仕事ではありません。 ■地域のお客様とのつながりを大切にする仕事 読売新聞販売店は、新聞を届けるだけの仕事ではありません。 購読者様の多くは、 長年ご利用いただいている地域の方々です。 日々の訪問ややり取りを通じて信頼関係を築き、 「いつもありがとう」 「これからもお願いね」 と声をかけていただけることもあります。 地域の高齢者の方や子育て世帯など、 多くのお客様の暮らしを支える地域密着型の仕事です。 人と接することが好きな方や、 相手の立場を考えて丁寧に対応できる方が活躍しています。 ■配達だけで終わらないキャリアがあります 最初は配達や集金などの基本業務からスタートします。 現場を理解したうえで、 ・購読者様の管理 ・スタッフのサポート ・店舗運営 ・マネジメント業務 などにも携わっていただきます。 新聞販売店の仕事は単なる配達業務ではありません。 地域とのつながりを大切にしながら、 店舗運営や人材管理など幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には販売店運営の中心メンバーとして活躍できる環境です。

11月5日リニューアルOPEN！教育制度も◎マイ包丁支給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、生産技術（食品/飲料/たばこ） ✅未経験から高月給26万円以上！ ✅年収400万円超の社員も活躍中！ ✅入社時に「マイ包丁」の支給あり！ ✅"手に職"をつけて活躍できる◎ ―――――――――――――――――― 2026年11月5日リニューアルOPEN✨ 職場が新しくキレイになります♪ ―――――――――――――――――― ＼＼精肉技術を基礎から習得!!／／ ★ 業務スーパーでの精肉加工 ★ 「美味しいお肉は真っ赤な色」 そう思っていませんか？ 実は、美味しいお肉は ”あずき色”なんです。 飼育期間の長さから色素沈着し、 旨味が凝縮される―― 私たち「精肉のプロ」はその状態を見極め、 包丁1本でお肉の旨味を最大限引き出します。 精肉加工は、カットやスライスの仕方一つで 舌触りや食感、食べ心地に 驚くほど差が出るもの。 1mmの厚みの違いも影響する繊細な手作業は まさに職人技術そのものです。 当社では独自のルートで仕入れた A4・A5ランクの牝牛を 週に4トンという仕入れ量で 安価に仕入れています。 そのため、普通のスーパーや 百貨店では得られないほどの経験値で 目利きと精肉の技術を磨ける環境です。 食にかかわる一生モノの技術仕事に チャレンジしてみませんか？ ＊――――――――――――――――＊ 【 仕事内容 】 業務スーパーの精肉部門で 目利きから品出しまでの一連の業務を お願いします。 ・和牛、豚肉、鶏肉のカットや スライサー業務などの精肉加工全般 ・店頭の品出しやパック詰め など｡ ★精肉は真空パックで納品されるので、 適切な大きさにカット！ パック詰めして、店頭へ陳列をお願いします。 ★一頭買い、半頭買い(３割)、 部位毎(７割)の精肉を扱います。 ＊――――――――――――――――＊ 【 1日の流れ 】 ◆出勤～ ・和牛のカットやスライス 真空パックに入ったお肉を 売り場を見て日ごとに 「今日は肩ロースの部分のカット」 「今日はももの部分のカット」 など決めてカットを行います！ ・豚肉や鶏肉のカット、スライス、 ミンチなどの作業。 たくさん売れていたら いつもより追加でカットします。 ※鶏肉は午後に作業する場合もあり ◆ある程度作業が落ち着いたら… ・売り場の整備 ・追加で鶏肉のカットやミンチ ・清掃 など 午前はコツコツモクモク作業ですが、 午後は動き回る仕事になるので 1日の中でメリハリをつけて働けます◎ ＊――――――――――――――――＊ 【 教育制度も充実◎ 】 基礎からしっかりと技術を習得できるよう 丁寧にフォローいたします！ ＜入社後1ヶ月は…＞ お肉の種類と業務の流れを知っていただきます。 鶏肉のパック詰めや品出し、 清掃などからスタート。 自動包装機を使用した 効率的な値付け作業など、 できることから始めてください。 ＜半年後は…＞ スライサーでの豚肉の加工を 習得していただきます。 厚みを一定に保ちつつ、 素早く、美しく盛り付けられるように。 機械も使用しながら 精肉における”美しさ”の基準を 構築していってください。 ＜1年後は…＞ 基礎を固めた後は、技術の根幹となる 和牛のカットをお任せしていきます。 27cmの筋引き包丁で、 肉の繊維を潰さず旨味を引き出す技術を ベテランがマンツーマンで伝授します。 ★職人としてだけでなく、 店長などへのキャリアアップも可能！ 「将来的には管理職として活躍したい」 という方も応援します◎ ＊――――――――――――――――＊ 【 (株)ブリッジフォーの特徴 】 ✨定着率が良い！ 今のスタッフは皆5年以上在籍◎ 30代5名、40代5名（女性1名）、50代2名 ✨年1回査定あり！ 評価者が近くで日々の頑張りを しっかりみてくれます◎ 「スピードが上がった」 「技術が上がった」など！ 評価内容はボーナスや給与に直結◎ ✨無理なく働ける人数を配置！ 「人手不足で業務過多…」 なんてことはありません！ ノルマもないので、 余裕をもって働けます。 ✨通勤快適！ 三田駅より徒歩圏内♪ マイカー・バイク通勤もOK！ ガソリン代も規定支給！ さらにスーパーでのお仕事なので、 毎日の買い物にも便利◎

【外回りなし×高成約率】年休120日＆完休2日制／残業少なめ／リモート面接OK！9割の社員が未経験入社で挑戦しやすさ抜群◎

仕事内容: ／ 特別な経験・スキルは一切不問、 まずは元気に挨拶できればOK！ 充実の研修で安心スタートが可能です◎ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で 垣根を超えて仲間が見つかる！ 高収入も目指せる今がチャンス！ 一緒に楽しく働きませんか？ ＼ 人気のコストコ内にある特設ブースにて、 スマホのPR・ご案内スタッフを大募集！ 【具体的な仕事内容】 ■お客様への気軽なお声がけ ■最新スマホや料金プランのご提案 ■専用タブレットでの受付・入力 など 業務内容はとってもシンプル！ 普段スマホを使っている方ならスグに覚えられます◎ 未経験でも安心のチーム体制なので、 分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です！ お買い物を楽しむお客様が中心なので、 会話も弾みやすく、やりがいも抜群のお仕事ですよ。 さらに、頑張りはインセンティブでしっかり還元！ 将来的にリーダーなどへのキャリアアップも目指せます｡ ﾟ +

「ON・OFFメリハリをつけて働きたい」「安定的に収入UPしたい」どちらも当社で叶えませんか？

仕事内容: ／ 特別な経験・スキルは一切不問、 まずは元気に挨拶できればOK！ 充実の研修で安心スタートが可能です◎ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で 垣根を超えて仲間が見つかる！ 高収入も目指せる今がチャンス！ 一緒に楽しく働きませんか？ ＼ 人気のコストコ内にある特設ブースにて、 スマホのご案内・受付スタッフを大募集！ 【具体的な仕事内容】 ■お客様への気軽なお声がけ ■最新スマホや料金プランのご提案 ■専用タブレットでの受付・入力 など 業務内容はとってもシンプル！ 普段スマホを使っている方ならスグに覚えられます◎ 未経験でも安心のチーム体制！ 分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です！ お買い物を楽しむお客様が中心なので、 会話も弾みやすく、やりがいも抜群のお仕事ですよ。 さらに、頑張りはインセンティブでしっかり還元！ 将来的にリーダーなどへのキャリアアップも目指せます｡ ﾟ +

週休2日＆賞与・業績連動賞与の合計年4回✨残業ゼロで定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の長時間労働やサービス残業から 解放されたい方必見！ 【株式会社ブライトの魅力】 ✅「時間単位の優位性」 残業ほぼゼロで定時にピタッと退社可能！ ✅月給24万円＋残業代をお約束 時給換算で圧倒的な好待遇！ ✅休日数にも自信あり 公休115日に加え有給消化率は96.5％！ 平均14.7日の有給消化実績あり 有給含めて年間に130日程のお休みに！ 【仕事内容】 ………………………………………………… 当社が運営するauショップで お客様の快適なスマホライフを支える 接客のお仕事をお任せします。 現在も、スマホ操作や携帯プランに 関してプロに相談したい！という 国内利用者様は多くいらっしゃいます。 そんなお客様に寄り添えるお仕事です！ 手厚い研修があるため 販売・接客未経験の方も安心！ 《詳しい仕事内容》 ■新規契約や機種変更に関わる各種手続き └お客様のお悩みやご要望をヒアリングし 最適な端末をご提案！ ■プラン見直しや各種オプションのご案内 └お客様のライフスタイルに合わせた お得なプラン提案するため「助かった」 とお言葉をいただけることも！ ■スマホの操作サポート └「どのように操作したらよいか？」 というお悩みを解決！ あなたのおもてなしの心が活かされます ※製品知識は店舗でのOJTや 月1回の集合研修により イチから習得できる環境を整えています 【労働環境改善とキャリアアップの実現】 ………………………………………………… 未経験からスピード感を 持ってキャリアアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学や集合研修で製品知識をイチから 学びます。 店舗では先輩のOJTで簡単な接客対応や 新規契約・機種変更の手続きを 覚える期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 お客様のご要望に 合わせた最適なプランの提案などを担当。 一通りのご案内ができるようになります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 実力や努力を正当に評価し、早期昇格が可能。 入社半年から1年で副店長へ昇進した実績が 多数あり、早期から店舗管理を学べます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年目以降〜 副店長から店長、マネージャーへとステップUP。 手厚い研修プログラムとフォロー体制で 店舗運営のプロへと成長していける環境です。 ✨オススメポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅住宅・家族手当など福利厚生が充実 資格手当は最大毎月8万円を上乗せで支給 ライフステージが変わっても 長く安心できる環境です ✅賞与と業績連動賞与で年4回支給 給与もモチベーションもあがります ✅スピーディーなキャリアUPが可能 努力次第で入社半年〜1年で副店長へ 昇進する実績も多数あり◎研修と フォロー体制でマネージャーも可能 ✨従業員インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はサービス残業ばかりで休みも不定期 生活を整えたくて転職活動をはじめました。 働き始めて一番驚いたのは 本当に定時で帰れて 自分の時間がしっかり作れること！ 有給も取りやすく 趣味の時間や友人との予定も バッチリ合わせられます。 実質130日くらい休んでるかも（笑） 未経験でも基本給24万円スタートで 時間当たりの価値も非常に高く 手厚い福利厚生や手当のおかげで 長く安心して働けそうです。 （20代・元飲食店勤務スタッフ）

未経験OK！転居を伴う転勤なしで、地元で長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） お客様への接客・販売を中心にお任せします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、 また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ■ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 ■研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境です。 ■眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上993億400万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ■長く働ける環境 スタッフの年代は20代～30代が58％を占めており、男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！

週休2日＆賞与・業績連動賞与の合計年4回✨残業ゼロで定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の長時間労働やサービス残業から 解放されたい方必見！ 【株式会社ブライトの魅力】 ✅「時間単位の優位性」 残業ほぼゼロで定時にピタッと退社可能！ ✅月給24万円＋残業代をお約束 時給換算で圧倒的な好待遇！ ✅休日数にも自信あり 公休115日に加え有給消化率は96.5％！ 平均14.7日の有給消化実績あり 有給含めて年間に130日程のお休みに！ 【仕事内容】 ………………………………………………… 当社が運営するauショップで お客様の快適なスマホライフを支える 接客のお仕事をお任せします。 現在も、スマホ操作や携帯プランに 関してプロに相談したい！という 国内利用者様は多くいらっしゃいます。 そんなお客様に寄り添えるお仕事です！ 手厚い研修があるため 販売・接客未経験の方も安心！ 《詳しい仕事内容》 ■新規契約や機種変更に関わる各種手続き └お客様のお悩みやご要望をヒアリングし 最適な端末をご提案！ ■プラン見直しや各種オプションのご案内 └お客様のライフスタイルに合わせた お得なプラン提案するため「助かった」 とお言葉をいただけることも！ ■スマホの操作サポート └「どのように操作したらよいか？」 というお悩みを解決！ あなたのおもてなしの心が活かされます ※製品知識は店舗でのOJTや 月1回の集合研修により イチから習得できる環境を整えています 【労働環境改善とキャリアアップの実現】 ………………………………………………… 未経験からスピード感を 持ってキャリアアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学や集合研修で製品知識をイチから 学びます。 店舗では先輩のOJTで簡単な接客対応や 新規契約・機種変更の手続きを 覚える期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 お客様のご要望に 合わせた最適なプランの提案などを担当。 一通りのご案内ができるようになります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 実力や努力を正当に評価し、早期昇格が可能。 入社半年から1年で副店長へ昇進した実績が 多数あり、早期から店舗管理を学べます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年目以降〜 副店長から店長、マネージャーへとステップUP。 手厚い研修プログラムとフォロー体制で 店舗運営のプロへと成長していける環境です。 ✨オススメポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅住宅・家族手当など福利厚生が充実 資格手当は最大毎月8万円を上乗せで支給 ライフステージが変わっても 長く安心できる環境です ✅賞与と業績連動賞与で年4回支給 給与もモチベーションもあがります ✅スピーディーなキャリアUPが可能 努力次第で入社半年〜1年で副店長へ 昇進する実績も多数あり◎研修と フォロー体制でマネージャーも可能 ✨従業員インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はサービス残業ばかりで休みも不定期 生活を整えたくて転職活動をはじめました。 働き始めて一番驚いたのは 本当に定時で帰れて 自分の時間がしっかり作れること！ 有給も取りやすく 趣味の時間や友人との予定も バッチリ合わせられます。 実質130日くらい休んでるかも（笑） 未経験でも基本給24万円スタートで 時間当たりの価値も非常に高く 手厚い福利厚生や手当のおかげで 長く安心して働けそうです。 （20代・元飲食店勤務スタッフ）

✨月給28万円～！✨入社祝金60万円支給✨面接1回(WEB)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎県外への転勤なし！地元で安定勤務！ ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎入社祝い金60万円支給 【働くエリアは兵庫県内】 県内の複数店舗で経験を積める働き方です。 地元で腰を据えて長く安定して働けます。 お客様との会話を楽しみながら、 買取・査定の知識を身につけられます。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

未経験から月給25万円以上。地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、店舗運営にも携われる仕事です。配達だけで終わらないキャリアを築けます。

仕事内容 ■仕事内容 読売新聞販売店の運営スタッフとして、 地域のお客様が安心して新聞を購読できるようサポートする仕事です。 まずは新聞配達や集金などの基本業務からスタートし、 仕事の流れや担当エリアについて覚えていただきます。 その後は購読者様への対応や店舗運営のサポートなど、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 当店のお客様は、高齢者の方やファミリー世帯が中心です。 現在ご利用いただいている購読者様に気持ちよく新聞を読み続けていただけるよう、 丁寧な対応と信頼関係づくりを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・新聞配達 ・集金業務 ・購読者様への対応 ・契約更新のご案内 ・お問い合わせ対応 ・簡単な事務作業 ・配達スタッフのフォロー ・店舗運営補助 ※通常の朝刊配達は専任スタッフが担当しています。 急な欠勤や体調不良が発生した際には、 サポートとして朝刊配達をお願いする場合があります。 毎日朝刊配達を行う仕事ではありませんのでご安心ください。 ※また、既存のお客様からご紹介をいただくこともありますが、 日常業務の中心は既存購読者様への対応です。 無理な営業活動やノルマを追うような仕事ではありません。 ■地域のお客様とのつながりを大切にする仕事 読売新聞販売店は、新聞を届けるだけの仕事ではありません。 購読者様の多くは、 長年ご利用いただいている地域の方々です。 日々の訪問ややり取りを通じて信頼関係を築き、 「いつもありがとう」 「これからもお願いね」 と声をかけていただけることもあります。 地域の高齢者の方や子育て世帯など、 多くのお客様の暮らしを支える地域密着型の仕事です。 人と接することが好きな方や、 相手の立場を考えて丁寧に対応できる方が活躍しています。 ■配達だけで終わらないキャリアがあります 最初は配達や集金などの基本業務からスタートします。 現場を理解したうえで、 ・購読者様の管理 ・スタッフのサポート ・店舗運営 ・マネジメント業務 などにも携わっていただきます。 新聞販売店の仕事は単なる配達業務ではありません。 地域とのつながりを大切にしながら、 店舗運営や人材管理など幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には販売店運営の中心メンバーとして活躍できる環境です。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 加古川店 26年12月NEW OPEN！ オープニングスタッフ大募集中！ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が カーリースプランの提案営業を大募集！ ――――――――――――――――― 「接客は好きだけど、将来を考えて そろそろ安定して稼げる仕事に移りたい…」 「でも、営業って個人ノルマや 数字に追われてギスギスしてそう…」 そんな不安をお持ちのあなたへ。 女性の活躍を国が応援する 【えるぼし認定】のディープラスで、 新しいキャリアを始めませんか？ パートタイムで入社して、 今では役員として活躍している 女性社員もいます。 キャリア形成も無限大です◎ もちろん育休取得など、 ライフスタイルの変化にも対応します！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 こちらから無理に売り込む必要は一切ありません！ チラシやWebを見てご来店された お客様をご案内する【100%完全反響スタイル】です。 ◆ あなたの接客スキルが、そのまま活かせます 最初から購入に前向きなお客様ばかりなので、 アパレル・携帯販売・ホテルなど、 接客経験があれば即戦力！ 分かりやすいマニュアルもあるので、 車の知識はゼロで大丈夫です。 ◆ 20代・30代も平等に【月給40万円】スタート！ 平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 年齢問わず入社時からしっかり評価します。 さらに、残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職をここで叶えましょう！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ↓ 【2】契約 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、新しい車をお渡し 車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようサポート ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのアフターフォローを行います。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！

《年休147日》家庭と両立しながら、淡路島で長く働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「ワークライフバランスを上手くとりたい」 「家庭も大切にしながら働きたい」 ――そんな方にぴったりのお仕事です◎ 【働きやすさバツグン】 ★月12日休み＆年間休日『147日』！ ★服装自由！あなたらしさを大切に働ける◎ ★商業施設内の店舗！仕事終わりに買い物を済ませられる♪ たっぷりとお休みのある環境で、 自分・家族時間を大事にしながら働く。 そんな日々を、“新たな日常”にしませんか？ ※40代・50代・60代の主婦（夫）さんがメインに活躍中です！ ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ 買取専門店『売るナビ』の店舗スタッフとして、接客業務や買取査定関連業務を担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎店舗業務 ・買い取った商品の出品作業 ・店舗内の清掃 ・売上管理や締め作業※ ・広告チラシのデザイン外注手配※ ※接客に慣れてからの業務です。 ◎買取・査定 貴金属・宝石・骨董品・ブランド品など、多様なアイテムの査定に関するご相談を受けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓↓ POINT ↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆全くの未経験スタートでも安心◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募に際して、査定・鑑定の経験や資格は必要ありません！ お仕事の流れはシンプルで、お客様からお品物をお預かりし、本部の専門スタッフに確認してもらうだけ。 査定は本部の担当者がビデオ通話を通じて行い、専用の拡大鏡を使って細かい部分までしっかりチェックします。 その後、《本部から提示された査定額をそのままお客様にお伝えするだけ》なので、未経験の方でも安心です♪ ※もちろん、慣れてきたら少しずつ査定の知識を身につけ、ご自身で判断できるようになるのもOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ゆったりとした環境で働ける◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 一日の接客人数は約10人未満です。 一人ひとり、お客様に寄り添った接客をしております。 さらに、ノルマや売上目標もなし！新規のお客様にお電話をかける業務もないので、心にゆとりを持って働けます◎ イオン内にある店舗なので、仕事終わりの買い物にも便利です。

未経験から将来は管理者を目指せる◎原則定時退社・車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨未経験から安定の正社員へ✨ 知識ゼロからスタートできるナンバ ホームセンター山崎店で総合職募集 ＜ここがポイント＞ ✅知識ゼロでも安心の教育体制 入社後は先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートします！ ✅原則定時退社で働きやすい 1分単位で残業手当を支給！ 無駄な残業はなく原則定時退社。 ✅安定企業で着実にステップUP 創業からの堅実な経営基盤！ 売り場担当からスタートし、 主任や副店長へと自分のペースで キャリアアップが可能です。 ■具体的にお任せすること ・売場作り：商品の陳列や発注、季節ごとのディスプレイ ・接客：お客様への商品案内やアドバイス ・サービスカウンター：ご注文や修理の受付 ・レジ業務：自動釣銭機付きなので、お釣り間違いの心配ナシ！ ■異業種からの転職でお悩みの方 └「専門知識がないと難しい？」 └「接客経験がないけれど大丈夫？」 ■同業種からの転職でお悩みの方 └「残業が多くて体力が心配…」 └「しっかり評価される環境が良い」 ー そんな不安はすべて解消！ ナンバなら未経験から安心して 長く活躍できる環境が整っています！ ー 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 「DIYに詳しくない…」という方も、働きながら楽しく知識が身につきます。 ＜商品知識も１から勉強できます＞ ・社内でDIYの資格の取得支援 ・各メーカーによる園芸商品の実演 ・メーカーさんの販売支援 など ＜ステップUPの流れ＞ 店舗管理者へのステップアップの流れ １：売り場担当 ２：売り場主任 ３：副店長 ４：店長 評価に応じたステップUP可能 3・4年で役職(売り場主任)への昇進可 ＜会社の紹介＞ 住まいと暮らしに関する用品を扱うホームセンター 岡山県を中心に兵庫県、鳥取県、島根県に１７店舗展開 ※詳細はホームページでも確認できます。 https://www.nanbahc.co.jp/recruit

エリア限定★創業60年以上の安定企業で未経験から始められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する本格炭火焼き 「すみび和くら」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

クルマ販売・買取ほか、自動車関連の営業経験者は給与加算し優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「クルマの販売」と「クルマの査定・買い取り」を担当します。「販売」が5割、「査定買取」が5割くらいになります。マニュアルに沿った業務ですので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、業務知識を徐々に身に着けてください。 【実務経験がある方は給与を加算し優遇いたします】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【クルマの販売の仕事って？】 Webサイトからのお問い合わせやご来店されたクルマを購入したいお客様に予算や好み、目的などを伺い、最適な1台をご提案します。お問合せ対応は約1日3件～4件程度、先輩社員が対応方法などをイチから丁寧にお教えしますので安心です。業界の知識等は一切不要。またテレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月に大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【平均年収940万】年休120日飛込なし・未経験OKの営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅飛び込み・テレアポ0件 100％完全反響営業＋完全予約制 ✅未経験スタート9割 社長直伝の研修＋チーム制で安心サポート ✅月給25万円の最低保証＋青天井インセンティブ 平均年収 約940万円（営業18名・2023年実績） ✅完全週休2日（水・木）＆年間休日120日 2日つづけて休める。残業は月平均20時間 ✅フレックスタイム制 朝ゆっくり出勤も、夕方早上がりも自分で調整 ✅宅建をお持ちなら資格手当 月5万円 未経験でも入社後の取得を全面サポート ＼「接客は好き。でも給料は変わらない」を終わりにする／ 「お客様と話すのは好き」 「成績も出している」 それでも給与テーブルは動かない—— そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社は、頑張りがそのまま金額で返る会社です。 しかも、休みを削る必要はありません。 地元兵庫県でトップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社の営業ポジション。 「安全・安心に暮らしたい」というニーズに 高性能な住宅でお応えしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、未経験でも稼げるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理由はシンプルで、 「探す営業」をしないからです。 自社の注文住宅・分譲住宅という 明確な商品があり、 モデルハウス見学会などを通じて "家を建てたい"と決めているお客様から ご来店いただく仕組みができています。 最初の会話から、本気で検討中の お客様と向き合えます。 だからこそ差がつくのは、 知識や経験ではなく 「どれだけ誠実に話を聴けるか」。 未経験スタートが9割でも成果が出るのは ここに理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、稼ぎながら休めるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ご来店は完全予約制 → 予定が読めるので、休日が崩れません ✅ 個人ノルマなし・店舗ごとのチーム目標制 → 数字に追われて休日出勤、が起きません ✅ 完全週休2日（水・木）＋年間休日120日 → 残業も月平均20時間程度 「稼げるけど休めない」を 仕組みで解決しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社の注文住宅・分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ▼STEP1｜反響対応 モデルハウス見学会などにご来店された お客様をお迎えします。 飛び込みや街頭での声掛けは一切なし。 ▼STEP2｜ヒアリング ご家族構成、暮らしの理想、ご予算。 「なぜ家を建てたいのか」を丁寧に伺います。 ここが一番大事な仕事です。 ▼STEP3｜ご提案 プランや資金計画を、設計担当とチームで 組み立ててご提案します。 一人で抱え込む必要はありません。 ▼STEP4｜ご契約〜お引渡し 人生で一番大きな買い物を 最後まで伴走します。 「ありがとう」を直接いただける瞬間です。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で安心スタート ご来店は完全予約制となっているため 先輩と事前準備をしっかり行えます。 焦らず落ち着いて接客が可能です。 ⭐個人ノルマなし・チーム制 店舗ごとの目標制を採用しています。 困った時は助け合う文化が根付いており 社歴や年齢に関係なく平等に 営業の機会を割り振っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の手厚いサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも長く活躍できる教育体制をご用意。 ▼入社1週間目 業界の基礎知識や事業内容について イチから丁寧にレクチャーします。 ▼入社1ヵ月目 店舗へ配属後、先輩のOJT研修を通じて 少しずつお客様対応をお任せします。 ▼入社3ヵ月目 先輩と一緒に接客を担当。 ロールプレイングで場数を踏みます。 ▼入社半年〜1年目 自分の担当としてお客様を任され、 インセンティブが給与に乗り始めます。 社長自ら講師となる研修など 当社独自の充実したサポート体制があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、こうなれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 元・介護士 → 現・店長／年収2,000万円 完全未経験からのスタートでした。 ▶ 入社2年目・28歳／年収600万円 前職からの年収アップ幅も大きい世代です。 学歴でも前職でもなく、 お客様と誠実に向き合えるかどうか。 それだけで評価される会社です。 ＼不動産の知識より、「人への興味」を見ています／ ＊未経験・初心者さん大歓迎 ＊学歴不問・経験不問 ＊第二新卒の方も歓迎 ＊専門知識やスキルは一切不要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな気持ちの方に読んでほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・提案は好き。でも収入が上がらない 成果を、正当に「金額」で評価されてほしい 稼ぎたいけど、休みや家族の時間は削りたくない 一生モノの知識やスキルを身につけたい 飛び込みやテレアポは、正直やりたくない ひとつでも当てはまるなら、 当社の環境が合う可能性が高いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの"今の力"は、そのまま活きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 飲食店で常連さんの好みを覚えていた方 → お客様の暮らしの好みを引き出す力に ▶ 介護のお仕事でご家族の不安に寄り添った方 → 人生最大の決断に伴走する力に ▶ 塾講師として保護者面談をしていた方 → ご家族全員の意見をまとめる力に ▶ 携帯ショップ・アパレルで接客していた方 → ご予算に合う最適なご提案の力に 【先輩たちの前職は様々です】 飲食店スタッフ、介護士、塾講師など まったくの異業種から転職してきた 先輩たちが多数活躍しています。 完全未経験からスタートして 店長にまで昇格した先輩もいます！

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

知識不問！業界未経験の方も大歓迎！正社員デビューも歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【アピールポイント】 ★未経験大歓迎！一から教えます！ ★20代から40代まで幅広く活躍中◎ ★髪型・髪色・ネイル・ピアスOK♪ 【仕事内容】 パチンコ店の店舗運営に関わる 業務全般をお任せします！ 【具体的には...】 ＜ホール業務＞ ・お客様の接客対応 ・メダルの補充・交換 ・遊技台やフロアの清掃 ・景品交換 など ＜店舗運営業務＞ ・シフト作成や新人の指導・育成 ・新台入れ替えや店内ポップの変更 ・遊技台のメンテナンス など 【入社後の流れ】 まずは、お客様のご案内や台の清掃など 簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら、シフト作成や新人教育、 遊技台のメンテナンスなど少しずつ 業務をお任せしていきます！ 初めは、笑顔で元気に「いらっしゃいませ」 が言えればOKです！ 機械操作も簡単なので、ご安心下さい◎

知識不問！業界未経験の方も大歓迎！正社員デビューも歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【アピールポイント】 ★未経験大歓迎！一から教えます！ ★20代から40代まで幅広く活躍中◎ ★髪型・髪色・ネイル・ピアスOK♪ 【仕事内容】 パチンコ店の店舗運営に関わる 業務全般をお任せします！ 【具体的には...】 ＜ホール業務＞ ・お客様の接客対応 ・メダルの補充・交換 ・遊技台やフロアの清掃 ・景品交換 など ＜店舗運営業務＞ ・シフト作成や新人の指導・育成 ・新台入れ替えや店内ポップの変更 ・遊技台のメンテナンス など 【入社後の流れ】 まずは、お客様のご案内や台の清掃など 簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら、シフト作成や新人教育、 遊技台のメンテナンスなど少しずつ 業務をお任せしていきます！ 初めは、笑顔で元気に「いらっしゃいませ」 が言えればOKです！ 機械操作も簡単なので、ご安心下さい◎

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

✨月給28万円～✨入社祝金60万円✨地元密着で働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎県外への転勤なし！地元で安定勤務！ ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎入社祝い金60万円支給 【働くエリアは兵庫県内】 県内の複数店舗で経験を積める働き方です。 地元で腰を据えて長く安定して働けます。 お客様との会話を楽しみながら、 買取・査定の知識を身につけられます。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

【年休120日】平均年収940万円！完全反響営業×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅不動産営業の経験が活きる！ 20代後半〜30代活躍 ✅飛込・個人ノルマなし！ 100％完全反響スタイル ✅圧倒的なブランド力と土地情報力で 「売りやすい」から稼げる！ ✅青天井のインセンティブで還元！ 平均年収940万円！ ✅フレックス制＆年休120日！ オンオフ充実の好環境 ＼不動産営業の経験をフルに活かす！／ 「もっとインセンティブ率の高い環境へ」 「でも、働き方（休みや時間）も改善したい」 そんな理想を叶えられる、 地元トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社での営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 自社の注文住宅や分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ※モデルハウス見学会などにご来店された お客様への対応がメインとなります。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや、街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で提案に集中できる ご来店は完全予約制となっているため 事前準備をしっかり行えます。 これまでの営業スキルを活かして お客様に寄り添った提案が可能です。 【なぜ「反響のみ」で稼げるのか？】 その秘密は、当社の強みにあります！ ❶圧倒的な「土地の仕入れ力」 地元播磨エリアに根差し40年以上。 KHCグループの中核として 優良な土地情報を多数保有しています。 「この立地で建てたい！」という お客様からのご指名が多く、 他社と競合しても選ばれやすいのが特徴です。 ❷専属建築士と叶える「完全自由設計」 土地をお見せするだけでなく、 専属の建築士とタッグを組んで お客様の理想を予算内で形にできます。 商品力が高いからこそ、成約率も抜群です。 【働きやすさも両立できる環境】 個人ノルマはなく、店舗ごとの目標制。 営業機会は社歴に関係なく平等に割り振ります。 フレックスタイム制を活用して 「商談の調整に合わせて効率よく働く」 といった、プロフェッショナルな働き方が 実現できる環境です！

クルマ販売・買取ほか、自動車関連の営業経験者は給与加算し優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 朝日オートセンターは、軽自動車からSUVまで様々な種類の車を常時多数展示している中古車展示販売場です。今回業務拡充につき正社員増員募集を行います。営業や接客が初めての方もご安心下さい！そして当社が正社員デビューという方も大歓迎！正社員として長く安定して働ける環境が自慢です。 この度募集する販売職は、Webからのお問い合わせやご来店いただいたお客様へのクルマの販売になります。100％反響型の営業でテレアポや飛び込みは一切なしで異業種出身者が活躍中しています。 【具体的には】 Webサイトからのお問い合わせやご来店されたクルマを購入したいお客様に、予算や好み・目的などを伺い、最適な1台をご提案します。先輩社員が対応方法などをイチから丁寧にお教えしますので安心してご応募下さい。入社時は業界の知識等は一切不要です。一つ一つじっくりと覚えてください。 【効率の良い仕事を目指しましょう！】 もしあなたが中古車を買いたいと思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ばれるお客様が多数でしたが、今はネットからのお問い合わせが多いです。なので中古車販売の仕事はネットからの反響やご来店されたお客様への対応がほぼ100％です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆営業奨励金制度あり ◆20代30代40代の男性活躍中 ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆クルマ販売系のお仕事経験者の方には、給与を加算し優遇します ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方もOK ◆奨学金返済支援制度あり ◆駅チカ ◆車通勤もＯＫ 【株式会社ナックの関連会社です】 株式会社朝日オートセンターは、大阪・神戸・姫路・京都でクルマ買取専門店「JAC」を6店舗を展開、そして「ジープ」正規ディーラーとして兵庫県下に3店展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを地域密着で支えてきた株式会社ナック（神戸本社／従業員110名／年商103億600万円／）の関連会社です。

週休2日＆賞与・業績連動賞与の合計年4回✨残業ゼロで定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の長時間労働やサービス残業から 解放されたい方必見！ 【株式会社ブライトの魅力】 ✅「時間単位の優位性」 残業ほぼゼロで定時にピタッと退社可能！ ✅月給24万円＋残業代をお約束 時給換算で圧倒的な好待遇！ ✅休日数にも自信あり 公休115日に加え有給消化率は96.5％！ 平均14.7日の有給消化実績あり 有給含めて年間に130日程のお休みに！ 【仕事内容】 ………………………………………………… 当社が運営するauショップで お客様の快適なスマホライフを支える 接客のお仕事をお任せします。 現在も、スマホ操作や携帯プランに 関してプロに相談したい！という 国内利用者様は多くいらっしゃいます。 そんなお客様に寄り添えるお仕事です！ 手厚い研修があるため 販売・接客未経験の方も安心！ 《詳しい仕事内容》 ■新規契約や機種変更に関わる各種手続き └お客様のお悩みやご要望をヒアリングし 最適な端末をご提案！ ■プラン見直しや各種オプションのご案内 └お客様のライフスタイルに合わせた お得なプラン提案するため「助かった」 とお言葉をいただけることも！ ■スマホの操作サポート └「どのように操作したらよいか？」 というお悩みを解決！ あなたのおもてなしの心が活かされます ※製品知識は店舗でのOJTや 月1回の集合研修により イチから習得できる環境を整えています 【労働環境改善とキャリアアップの実現】 ………………………………………………… 未経験からスピード感を 持ってキャリアアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学や集合研修で製品知識をイチから 学びます。 店舗では先輩のOJTで簡単な接客対応や 新規契約・機種変更の手続きを 覚える期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 お客様のご要望に 合わせた最適なプランの提案などを担当。 一通りのご案内ができるようになります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 実力や努力を正当に評価し、早期昇格が可能。 入社半年から1年で副店長へ昇進した実績が 多数あり、早期から店舗管理を学べます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年目以降〜 副店長から店長、マネージャーへとステップUP。 手厚い研修プログラムとフォロー体制で 店舗運営のプロへと成長していける環境です。 ✨オススメポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅住宅・家族手当など福利厚生が充実 資格手当は最大毎月8万円を上乗せで支給 ライフステージが変わっても 長く安心できる環境です ✅賞与と業績連動賞与で年4回支給 給与もモチベーションもあがります ✅スピーディーなキャリアUPが可能 努力次第で入社半年〜1年で副店長へ 昇進する実績も多数あり◎研修と フォロー体制でマネージャーも可能 ✨従業員インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はサービス残業ばかりで休みも不定期 生活を整えたくて転職活動をはじめました。 働き始めて一番驚いたのは 本当に定時で帰れて 自分の時間がしっかり作れること！ 有給も取りやすく 趣味の時間や友人との予定も バッチリ合わせられます。 実質130日くらい休んでるかも（笑） 未経験でも基本給24万円スタートで 時間当たりの価値も非常に高く 手厚い福利厚生や手当のおかげで 長く安心して働けそうです。 （20代・元飲食店勤務スタッフ）

未経験でノルマなしでも年収600万円以上可能！残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ -＜求人のポイント＞- ✅未経験から2年目で年収600万も可！ ✅20代・30代でキャリアUPした方も！ ✅年齢問わず店長・マネージャーを目指せる！ ✅残業月平均10時間以内 ✅飛び込みなし！来店・問い合わせ対応中心 ✅ノルマなし◎お客様に向き合いやすい ――――――――――――――――― ✨「売り込む営業」ではなく、選ぶお手伝いをする仕事✨ 株式会社あっぷるで、 中古車の販売営業スタッフを募集します！ お客様は、 ネットやチラシを見て来店される方が中心。 「この車を見たい」 「予算に合う車を探したい」 「買い替えを考えている」 そんなお客様のお話を聞きながら、 希望に合う1台をご案内するお仕事です。 飛び込み営業や新規の外回りはありません◎ 店舗に来られたお客様への対応が中心です。 無理に売り込むのではなく、 お客様が納得して選べるように サポートすることを大切にしています。 ＜＜詳しくは当社ホームページをチェック＞＞ https://www.apple-car.jp/ ――――――――――――――――― ✨具体的なお仕事はこちら✨ 【1】来店されたお客様へのご案内 ネットやチラシを見て来店されたお客様へ、 中古車をご案内します。 まずは、 希望の車種、予算、使用目的などをヒアリング。 通勤用なのか、家族で使う車なのか、 買い替えなのか、初めての車なのか。 お客様によって条件はさまざまです。 一つひとつ確認しながら、 ぴったりの車選びをお手伝いします！ 【2】車両情報のWEB掲載 中古車検索サイトに、 新しく入った車の情報を登録します。 写真や車両情報を入力し、 お客様に見つけてもらいやすいように整えます。 「この車の魅力が伝わるには？」 と考えながら掲載する、 集客にもつながる大切な業務です◎ 【3】展示車の洗車・管理 お客様がいない時間には、 展示車の洗車や簡単な管理も行います。 車がきれいに並んでいると、 お店全体の印象も良くなります。 お客様に気持ちよく見ていただくための、 大切な準備です！ 【4】店舗内でのサポート業務 お問い合わせ対応や、 商談準備なども少しずつお任せします。 最初から全部できる必要はありません。 先輩と一緒に進めながら、 できることを増やしていきましょう◎ ――――――――――――――――― ✨未経験でも始めやすい理由✨ 中古車販売と聞くと、 「車に詳しくないと難しそう…」 と思う方もいるかもしれません。 でも、入社時点で 専門知識は必要ありません！ 実際に大切なのは、 車の知識よりも、お客様の話をきちんと聞くこと。 「何に使う車なのか」 「どんなところを不安に感じているのか」 「予算や条件で迷っていることはないか」 こうした内容を丁寧に伺い、 一緒に整理していく姿勢が大切です。 車の知識や商談の流れは、 入社後に少しずつ覚えられます◎ 分からないことは 先輩がすぐにフォローするので、 営業未経験の方も安心してスタートできます！ ――――――――――――――――― ✨入社後はこんな流れで成長できます✨ まずは先輩の商談に同席し、 お客様への話し方やご案内の流れを見ながら覚えます。 いきなり一人で商談を任せることはありません◎ 車の説明方法、質問への答え方、 契約までの流れなどを、 OJTで一つずつ教えていきます。 慣れてきたら、 先輩に横についてもらいながら 少しずつお客様対応に挑戦。 順調にいけば、 入社1ヶ月目で初成約を目指せます！ 入社2〜3ヶ月目には、 自分のスタイルでお客様と向き合えるように 独り立ちを目指していきます。 もちろん、独り立ち後も 困った時は周りに相談できます。 営業として経験を積んだ後は、 店長やマネージャーへのキャリアUPも可能です。 店舗運営、人材育成、中古車の仕入れ、 イベント企画など、 将来的に関われる仕事の幅も広がります！ ――――――――――――――――― ✨早期キャリアアップも応援します。✨ 株式会社あっぷるは、出店拡大中の成長企業です。 営業として経験を積んだ後は、 店長やマネージャーへのキャリアUPも目指せます。 実際にこうした役職に20代・30代で キャリアUPしたスタッフもいます！ 将来的には、 店舗運営、スタッフ育成、中古車の仕入れ、イベント企画など、 関われる仕事の幅も広がります。 「今の仕事では、なかなか上のポジションが空かない」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は店長や管理職を目指したい」 「地元で腰を据えてキャリアをつくりたい」 そんな方にもチャンスがあります。 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 日々の頑張りや成果、仕事への姿勢を見て評価します。 未経験から入社して、 営業スキルを身につけ、 収入UPやポジションUPを目指せる環境です。 ――――――――――――――――― ✨職場環境について✨ 各店舗、ムードメーカーの店長を中心に、 明るく話しやすいメンバーが揃っています。 仕事中も、困ったときは相談しやすく、 成約につながったときは 一緒に喜べるような雰囲気です。 息抜きにちょっとした会話で盛り上がることもあり、 最近入社した若手スタッフの中には、 「気楽に付き合える人間関係が職場の魅力」 と話している者もいます。 また、会社では年に数回、社内イベントも実施しています。 社員研修旅行、バーベキュー、花見、忘年会など、 社員同士が交流できる機会があります。 イベントでは、豪華景品が当たるビンゴ大会などもあり、 毎年みんなで盛り上がっています。 中には、家族や友人を誘って参加するスタッフもいるほど 気楽に参加しやすいイベントです。 「職場の人間関係も大切にしたい」 「明るい雰囲気の会社で働きたい」 「チームで協力しながら働きたい」 そんな方には合いやすい職場です。 ――――――――――――――――― ✨入社2年目営業スタッフ（30代前半）の声✨ 「前職は、まったく違う業界で販売の仕事をしていました。 人と接する仕事は好きでしたが、 なかなか収入が上がらず、 もっと頑張りが反映される環境で働きたいと思い、 転職を決めました。 車の知識はほとんどなかったので、 最初は不安もありました。 でも、働いてみて感じたのは、 この仕事で一番大切なのは 車に詳しいことだけではないということです。 お客様の話をよく聞くこと。 迷っている理由を一緒に整理すること。 不安な点にきちんと答えること。 そうした対応を積み重ねていくことで、 “あなたから買いたい”と 言っていただけるようになります。 今では、販売営業2年目で 毎月平均15台ほど販売できるようになりました。 年収も前職より上がり、 転職してよかったと感じています。 未経験でも、 お客様に誠実に向き合える方なら大丈夫です。 人と話すことが好きな方、 頑張りを収入や成長につなげたい方には、 ぜひ挑戦してほしい仕事です！」

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

✅年休120日✅4時～19時の内8時間✅年収440万円～可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日、長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ ✅副所長・所長への昇進可能（3年で年収440万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ＜お仕事について＞ 物流倉庫にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。 「リーダーって難しそう…」そんな不安は一切いりません！ 最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 はじめは商品の仕分け作業や在庫管理など現場作業を経験いただき、 全体をしっかり把握いただいた上で下記業務を徐々にお任せしていきます。 ■商品の仕分け・進捗確認 ■シフト作成・配置決定 ■作業効率を上げる改善提案 ■新人教育・フォロー ■現場全体の進行管理 ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★異業種からの転職者が多く、定着率は70％。 しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 3年後には所長のサポート役として年収440万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 - 株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

未経験OK☆賞与・昇給あり☆リーダーポジションも目指せる☆

仕事内容 ╭──────────･◾️･╮ クラフトが価値になる場所 ╰･◾️･──────────╯ ⏩月給22万～35万円＋期末賞与✨ 安定収入＆昇給制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩実働7.5~8h＆月8~9日休み✨ 無理のない勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験歓迎＆研修あり✨ 接客・販売の基礎から習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩キャリアアップ可能✨ リーダーや管理ポジションへ成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩住宅手当・引越支援あり✨ 遠方からの応募も相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼＼ ⭐LOEWEの販売スタッフ⭐ ／／ ＜ラグジュアリーブランドの接客＞ 店舗での接客・販売業務をお任せします。 【お仕事例】 ❑接客・商品提案 ❑レジ・お会計対応 ❑在庫管理・品出し ❑ディスプレイ調整 ❑店内清掃など ＊接客・販売の基礎から丁寧にレクチャー ＊未経験の方も段階的にスキルを習得可能 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅安定したキャリア形成 店舗経験を積みながら リーダーや管理ポジションも目指せます。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✅接客スキルが磨かれる環境 ブランド理解を深めながら 提案力・コミュニケーション力が向上。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✅長く働ける制度あり 賞与・昇給制度に加え 住宅支援なども相談可能。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ❖受け継がれる技術と、進化する感性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LOEWEは、 1846年にスペイン・マドリードで誕生。 皮革工房から始まり、 175年以上にわたり クラフトマンシップを軸に 世界的なラグジュアリーブランドとして 発展してきました。 職人の手仕事による精緻な技術、 厳選された素材、現代的なデザイン。 それらが融合することで、 時代に寄り添いながら 価値を生み続けています。 ブランドの背景や想いを理解し、 一つひとつのアイテムの魅力を お客様へ丁寧に伝えていく。 その積み重ねが、 信頼と体験につながる仕事です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

入社3年で年収1500万成約率60%完全反響❗第二新卒歓迎❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1500万円も目指せる！圧倒的な稼ぎやすさ 「成約率60%以上」の完全反響型・ミニバン専門店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上25億円、5期連続増収中の安定企業で ✅ 2026年4月オープン！新店舗のスターティングメンバー募集 ✅ 未経験から「営業のプロ」へと成長しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 月給30万円〜100万円＋インセンティブ！ ✅ 成約率60%超！ 5人に3人が購入する圧倒的売りやすさ ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし！ 100%完全反響営業 ✅ 入社3年目で年収1500万円（店長）の支給実績あり ✅ 早期キャリアアップ！ 最短6ヶ月で役職者へ昇進可能 ✅ 未経験歓迎！ 異業種からのジョブチェンジを応援 ✅ 研修期間も給与保証あり！ 安心してスタート可能 ✅ 残業月30時間以下！ メリハリのある働き方を実現 ✅ 20代・30代活躍中！ 【仕事内容】 2026年4月OPENの新店舗にて、オープニングスタッフとして 自動車の販売営業および店舗運営業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 営業・販売業務 ■□ ・ 問い合わせ、来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両のご紹介、商談 ・ ご契約、決済、納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用写真の撮影 ・ 店長業務のサポートなど ■□ 圧倒的に売りやすい理由 ■□ ・ 専門店としての強み：人気車種の国産ミニバンに特化 ・ 集客力：中古車情報サイトで「地域最安値クラス」を掲載 ・ 成約率：購入意欲の高いお客様のみを対応するため、5名中3名が成約 ・ 高インセンティブ：車両だけでなく、保険やオプションも還元対象 ■□ 未経験からのステップアップ ■□ ・自動車の知識がなくても大丈夫！ 入社後に知識スキルの研修をしっかり行います。 ・接客や飲食、サービス業など、異業種出身者が多数活躍中です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「理想のキャリア」を掴みませんか？❖ 私たちは関西に店舗を拡大し続けている成長企業です。 「頑張った分だけ評価されたい」「若いうちに役職に就きたい」 そんな意欲のある方を全力でバックアップします！ ✅ 1台販売ごとに還元されるインセンティブ制度 ✅ 最短6ヶ月でチーフや店長へ昇進可能 ✅ 3年以内に6店舗の拡大を計画中の勢いある環境 【先輩スタッフの声】 平均年齢は29歳。 お互いの成長を応援し合う文化があり 悩んでいる時は先輩がすぐにアドバイスをくれます。 「もっと稼ぎたい」「店長になりたい」という目標を 明確に持った仲間が多いので、刺激を受けながら成長できます！ ───────────────────

学歴不問(中卒OK)×経験年数不問！キャリアステージ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ＼”2級自動車整備士”資格必須／ （3級をお持ちで2級取得予定の方もOK！） ■一人勤務なしのサポート体制◎ ■ガソストですが、原則「整備のみ」！ ■整備指定工場 ■能力・経験に応じてスタート給与変動あり◎ - 神戸市内で8か所の ガソリンスタンドを運営し、 地域のお客様から長年愛され続けている ENEOS特約店の当社。 セルフではなく、あえて フルサービスにこだわり続けています。 そんな当社の ガソリンスタンド兼整備指定工場で、 『 整備士 』を募集します。 ▼ ▼ ▼ 今回は【資格必須】募集。 整備士資格があれば応募OKです。 （3級は、2級も取得予定の方） 「軽整備経験」があれば、『年数は不問』！ 1日3-4人（整備士のみ）体制など、 安心して取り組める環境を 整えてお待ちしております。 ◎経験年数不問※軽整備経験必須 ◎基本大型車なし！ （軽普通車・小型貨物メイン） ◎マイカー通勤ＯＫ ◎ガソリン等社割あり 地域のお客様との温かい コミュニケーションを大切にしている 当社で一緒に働きませんか？ - ＜仕事内容＞ ・車検整備 ・カーリースの出張メンテナンス ①現地で出張整備 ②持ち帰って整備 《エリア》 中央区・灘区・兵庫区をメインに神戸市内 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅取り扱っているのは… 基本、『 大型ナシ 』！ 立地的に、 大きい車通りが多いイメージですが、 「軽・普通自動車・小型貨物」がメイン。 そのため、体への負担が少なめです◎ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ＜入社後の流れ＞ 1-3ヶ月後： 基本的な整備とカーリースの出張メンテを 覚えていただき、慣れたら一人立ち 半年-1年後： エリア拡大など、間口を拡大。 後輩指導もお任せします！ 最初は、出張先まで同行など 手厚くサポートします◎ 慣れてきたら、鈑金工場での 仕事にもチャレンジできます。 あなたの興味や適性に合わせて、 長期的なキャリアを一緒に考えていきましょう。 - ▶菱華石油サービス株式会社について◀ ────────────────── 菱華石油サービス株式会社は、 ENEOS株式会社の特約店として 神戸市内を中心に事業を展開。 兵庫県下でも常に上位の実績を誇る安定企業です。 ガソリンスタンド運営に加え、 自動車整備・鈑金事業・損害保険代理店 も手がけ、地域密着で長年愛され続けています。 地域のお客様との温かいつながりを大切にし、 真心のこもったサービスで喜んでいただける 当社で一緒に働きませんか？ ＼詳しく知りたい方は下記HPもご覧ください／ https://www.ryoka-sekiyu.co.jp/index.html ＜店舗一覧＞（8店舗） ★本山西SS 〒658-0081 神戸市東灘区田中町1-1-3（摂津本山駅～徒歩スグ） ★春日野道SS 〒651-0091 神戸市中央区若菜通4-2-1（春日野道駅～徒歩スグ） ★神戸ポートアイランドSS 〒650-0046 神戸市中央区港島中町1-1-6（ポートライナー「中公園駅」～徒歩10分） ★大開通SS 〒652-0802 神戸市兵庫区水木通4-1-8（大開駅から徒歩6分） ★兵庫SS 〒652-0897 神戸市兵庫区駅南通1-1-11（兵庫駅～徒歩スグ） ★東尻池SS 〒653-0022 神戸市長田区東尻池町9-1-33（苅藻駅から徒歩2分） ★長田SS 〒653-0834 神戸市長田区川西通2-12-2（高速長田駅～徒歩7分） ★須磨外浜SS 〒654-0043 神戸市須磨区外浜町1-1-2（鷹取駅から徒歩13分）

賞与平均4.2ヶ月◆退職金有◆従業員数900名以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「大好きな地元で、ずっと長く働き続けたい」 「長く働くからこそ、自分の頑張りや 成果がちゃんと評価される環境がいい」 そんなあなたの思い、当社でなら実現できます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| お任せするのは、暮らしを支えるお店づくり。 園芸用品から工具、日用品まで、いろんなアイテムを扱う店舗で 正社員としてお店全体を盛り上げていただきます。 ■ 具体的には… ✅商品の発注（「これが売れそう！」を見極めて仕入れます） ✅売場づくり（あなたのアイデアで、ワクワクするコーナーに！） ✅接客・ご提案 ✅レジ対応 など 店舗勤務の経験が無い方もご安心ください。 未経験から入社して活躍している社員がほとんどですので 慣れるまでしっかりとサポートさせていただきます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 評価の基準はあなたの頑張りのみ◢| 「実力主義」でありながら「社員第一主義」である当社。 頑張っている人が正しく評価され 自分らしく活躍できる環境を目指しております◎ ■リアルなキャリアアップの例 ✅高卒入社3年目で店長に抜擢！ ✅一万平米の大型店舗の店長に若手社員が着任 ✅現場からの叩き上げで、本社の販売促進課長へ！ 「肩書きより、まずはその人の頑張りを見る」 ――それが、当社の当たり前です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ◢| ▼はじめの数ヶ月 いきなり一人にはしません！ 頼れる先輩（エルダー制度）がつきっきりで 商品のことや仕事の流れを丁寧にお教えします。 わからないことはその場ですぐに聞けますよ。 ▼少し慣れてきたら… あなたのペースを見ながら、発注や売場づくりなどを 少しずつお任せしていきます。 「言われたことをやる」から 「自分の売場をつくる」楽しさに変わっていくはずです！ ▼そして、実力がついてきたら… ご希望に応じて、リーダーや店長も目指せます。 年数なんて関係なし！力がついたら どんどんお任せするのが、うちのスタイルです。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 知っていただきたいこと◢| お店の仕事は、一人だけでモクモクと…というわけにはいきません。 お客様に声をかけられたりパートさんや 後輩から「教えてください！」と頼られたり。 毎日いろんな人と関わりますし 初めは苦労することもあるかもしれません。 でもだからこそ「ちゃんと自分を見てくれている人がいる」 「頼りにされている」という実感がやりがいにつながる職場です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 株式会社いないについて◢| 中四国・関西エリアを中心に、グループで計55店舗を展開中！ 売上高225億円、従業員数900名以上を抱え 地域の「暮らしのインフラ」を支えている安定企業です。 ホームセンターのほかにもコスメ・雑貨の「ミモザ」 ペット専門店の「ペッツパーク」など さまざまな業態を展開しております。

飛び込み無＆サウナ別荘完備！完全反響で未経験スタート歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 【この求人の魅力ポイント5つ！】 …………………＊＊………………… ✨月給27万円〜＋高額歩合 ✨家賃0円等圧倒的福利厚生 ✨サウナ別荘等リゾート優待 ✨100％反響で飛び込みなし ✨完全マニュアルで未経験安心 【圧倒的な福利厚生が自慢】 …………………＊＊………………… ⭐自社管理物件なら家賃0円 ⭐サウナ付き自社ログハウス ⭐全国の飲食店で最大半額優待 ⭐社員旅行は海外など多数実績 月8〜10日のお休みがあり、 仕事と休日のメリハリも抜群。 豪華な福利厚生を楽しみながら、 プライベートも充実できます。 【具体的なお仕事内容】 …………………＊＊………………… 姫路市の不動産会社にて、 賃貸物件の反響営業をお任せ。 ✅お問い合わせへのご対応 ✅ご希望に合う物件のご案内 ✅現地へのご同行と内見対応 ✅ポータルサイト等の情報更新 ご来店されるお客様は、 すでにお部屋探しに興味がある お客様ばかりなので、 無理な押し売りの必要は一切なし！ 【未経験でも安心の理由】 …………………＊＊………………… 営業の経験がなくても大丈夫。 長年のノウハウを凝縮した、 完全マニュアルをご用意。 何をどの順番で進めるのか。 全てが分かりやすく言語化され、 迷うことなくスタートできます。 優しい先輩たちが常に伴走し、 あなたを決して一人にしません。 【頑張りはしっかり還元】 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 年齢や社歴は一切関係なし。 明確な歩合で未経験から高収入。 月収85万円を稼ぐ先輩も在籍。 安心の環境で新しいキャリアを、 私たちと一緒に築きませんか。

未経験でノルマなしでも年収600万円以上可能！残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ -＜求人のポイント＞- ✅未経験から2年目で年収600万も可！ ✅20代・30代でキャリアUPした方も！ ✅年齢問わず店長・マネージャーを目指せる！ ✅残業月平均10時間以内 ✅飛び込みなし！来店・問い合わせ対応中心 ✅ノルマなし◎お客様に向き合いやすい ――――――――――――――――― ✨「売り込む営業」ではなく、選ぶお手伝いをする仕事✨ 株式会社あっぷるで、 中古車の販売営業スタッフを募集します！ お客様は、 ネットやチラシを見て来店される方が中心。 「この車を見たい」 「予算に合う車を探したい」 「買い替えを考えている」 そんなお客様のお話を聞きながら、 希望に合う1台をご案内するお仕事です。 飛び込み営業や新規の外回りはありません◎ 店舗に来られたお客様への対応が中心です。 無理に売り込むのではなく、 お客様が納得して選べるように サポートすることを大切にしています。 ＜＜詳しくは当社ホームページをチェック＞＞ https://www.apple-car.jp/ ――――――――――――――――― ✨具体的なお仕事はこちら✨ 【1】来店されたお客様へのご案内 ネットやチラシを見て来店されたお客様へ、 中古車をご案内します。 まずは、 希望の車種、予算、使用目的などをヒアリング。 通勤用なのか、家族で使う車なのか、 買い替えなのか、初めての車なのか。 お客様によって条件はさまざまです。 一つひとつ確認しながら、 ぴったりの車選びをお手伝いします！ 【2】車両情報のWEB掲載 中古車検索サイトに、 新しく入った車の情報を登録します。 写真や車両情報を入力し、 お客様に見つけてもらいやすいように整えます。 「この車の魅力が伝わるには？」 と考えながら掲載する、 集客にもつながる大切な業務です◎ 【3】展示車の洗車・管理 お客様がいない時間には、 展示車の洗車や簡単な管理も行います。 車がきれいに並んでいると、 お店全体の印象も良くなります。 お客様に気持ちよく見ていただくための、 大切な準備です！ 【4】店舗内でのサポート業務 お問い合わせ対応や、 商談準備なども少しずつお任せします。 最初から全部できる必要はありません。 先輩と一緒に進めながら、 できることを増やしていきましょう◎ ――――――――――――――――― ✨未経験でも始めやすい理由✨ 中古車販売と聞くと、 「車に詳しくないと難しそう…」 と思う方もいるかもしれません。 でも、入社時点で 専門知識は必要ありません！ 実際に大切なのは、 車の知識よりも、お客様の話をきちんと聞くこと。 「何に使う車なのか」 「どんなところを不安に感じているのか」 「予算や条件で迷っていることはないか」 こうした内容を丁寧に伺い、 一緒に整理していく姿勢が大切です。 車の知識や商談の流れは、 入社後に少しずつ覚えられます◎ 分からないことは 先輩がすぐにフォローするので、 営業未経験の方も安心してスタートできます！ ――――――――――――――――― ✨入社後はこんな流れで成長できます✨ まずは先輩の商談に同席し、 お客様への話し方やご案内の流れを見ながら覚えます。 いきなり一人で商談を任せることはありません◎ 車の説明方法、質問への答え方、 契約までの流れなどを、 OJTで一つずつ教えていきます。 慣れてきたら、 先輩に横についてもらいながら 少しずつお客様対応に挑戦。 順調にいけば、 入社1ヶ月目で初成約を目指せます！ 入社2〜3ヶ月目には、 自分のスタイルでお客様と向き合えるように 独り立ちを目指していきます。 もちろん、独り立ち後も 困った時は周りに相談できます。 営業として経験を積んだ後は、 店長やマネージャーへのキャリアUPも可能です。 店舗運営、人材育成、中古車の仕入れ、 イベント企画など、 将来的に関われる仕事の幅も広がります！ ――――――――――――――――― ✨早期キャリアアップも応援します。✨ 株式会社あっぷるは、出店拡大中の成長企業です。 営業として経験を積んだ後は、 店長やマネージャーへのキャリアUPも目指せます。 実際にこうした役職に20代・30代で キャリアUPしたスタッフもいます！ 将来的には、 店舗運営、スタッフ育成、中古車の仕入れ、イベント企画など、 関われる仕事の幅も広がります。 「今の仕事では、なかなか上のポジションが空かない」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は店長や管理職を目指したい」 「地元で腰を据えてキャリアをつくりたい」 そんな方にもチャンスがあります。 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 日々の頑張りや成果、仕事への姿勢を見て評価します。 未経験から入社して、 営業スキルを身につけ、 収入UPやポジションUPを目指せる環境です。 ――――――――――――――――― ✨職場環境について✨ 各店舗、ムードメーカーの店長を中心に、 明るく話しやすいメンバーが揃っています。 仕事中も、困ったときは相談しやすく、 成約につながったときは 一緒に喜べるような雰囲気です。 息抜きにちょっとした会話で盛り上がることもあり、 最近入社した若手スタッフの中には、 「気楽に付き合える人間関係が職場の魅力」 と話している者もいます。 また、会社では年に数回、社内イベントも実施しています。 社員研修旅行、バーベキュー、花見、忘年会など、 社員同士が交流できる機会があります。 イベントでは、豪華景品が当たるビンゴ大会などもあり、 毎年みんなで盛り上がっています。 中には、家族や友人を誘って参加するスタッフもいるほど 気楽に参加しやすいイベントです。 「職場の人間関係も大切にしたい」 「明るい雰囲気の会社で働きたい」 「チームで協力しながら働きたい」 そんな方には合いやすい職場です。 ――――――――――――――――― ✨入社2年目営業スタッフ（30代前半）の声✨ 「前職は、まったく違う業界で販売の仕事をしていました。 人と接する仕事は好きでしたが、 なかなか収入が上がらず、 もっと頑張りが反映される環境で働きたいと思い、 転職を決めました。 車の知識はほとんどなかったので、 最初は不安もありました。 でも、働いてみて感じたのは、 この仕事で一番大切なのは 車に詳しいことだけではないということです。 お客様の話をよく聞くこと。 迷っている理由を一緒に整理すること。 不安な点にきちんと答えること。 そうした対応を積み重ねていくことで、 “あなたから買いたい”と 言っていただけるようになります。 今では、販売営業2年目で 毎月平均15台ほど販売できるようになりました。 年収も前職より上がり、 転職してよかったと感じています。 未経験でも、 お客様に誠実に向き合える方なら大丈夫です。 人と話すことが好きな方、 頑張りを収入や成長につなげたい方には、 ぜひ挑戦してほしい仕事です！」

未経験でノルマなしでも年収600万円以上可能！残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ -＜求人のポイント＞- ✅未経験から2年目で年収600万も可！ ✅20代・30代でキャリアUPした方も！ ✅年齢問わず店長・マネージャーを目指せる！ ✅残業月平均10時間以内 ✅飛び込みなし！来店・問い合わせ対応中心 ✅ノルマなし◎お客様に向き合いやすい ――――――――――――――――― ✨「売り込む営業」ではなく、選ぶお手伝いをする仕事✨ 株式会社あっぷるで、 中古車の販売営業スタッフを募集します！ お客様は、 ネットやチラシを見て来店される方が中心。 「この車を見たい」 「予算に合う車を探したい」 「買い替えを考えている」 そんなお客様のお話を聞きながら、 希望に合う1台をご案内するお仕事です。 飛び込み営業や新規の外回りはありません◎ 店舗に来られたお客様への対応が中心です。 無理に売り込むのではなく、 お客様が納得して選べるように サポートすることを大切にしています。 ＜＜詳しくは当社ホームページをチェック＞＞ https://www.apple-car.jp/ ――――――――――――――――― ✨具体的なお仕事はこちら✨ 【1】来店されたお客様へのご案内 ネットやチラシを見て来店されたお客様へ、 中古車をご案内します。 まずは、 希望の車種、予算、使用目的などをヒアリング。 通勤用なのか、家族で使う車なのか、 買い替えなのか、初めての車なのか。 お客様によって条件はさまざまです。 一つひとつ確認しながら、 ぴったりの車選びをお手伝いします！ 【2】車両情報のWEB掲載 中古車検索サイトに、 新しく入った車の情報を登録します。 写真や車両情報を入力し、 お客様に見つけてもらいやすいように整えます。 「この車の魅力が伝わるには？」 と考えながら掲載する、 集客にもつながる大切な業務です◎ 【3】展示車の洗車・管理 お客様がいない時間には、 展示車の洗車や簡単な管理も行います。 車がきれいに並んでいると、 お店全体の印象も良くなります。 お客様に気持ちよく見ていただくための、 大切な準備です！ 【4】店舗内でのサポート業務 お問い合わせ対応や、 商談準備なども少しずつお任せします。 最初から全部できる必要はありません。 先輩と一緒に進めながら、 できることを増やしていきましょう◎ ――――――――――――――――― ✨未経験でも始めやすい理由✨ 中古車販売と聞くと、 「車に詳しくないと難しそう…」 と思う方もいるかもしれません。 でも、入社時点で 専門知識は必要ありません！ 実際に大切なのは、 車の知識よりも、お客様の話をきちんと聞くこと。 「何に使う車なのか」 「どんなところを不安に感じているのか」 「予算や条件で迷っていることはないか」 こうした内容を丁寧に伺い、 一緒に整理していく姿勢が大切です。 車の知識や商談の流れは、 入社後に少しずつ覚えられます◎ 分からないことは 先輩がすぐにフォローするので、 営業未経験の方も安心してスタートできます！ ――――――――――――――――― ✨入社後はこんな流れで成長できます✨ まずは先輩の商談に同席し、 お客様への話し方やご案内の流れを見ながら覚えます。 いきなり一人で商談を任せることはありません◎ 車の説明方法、質問への答え方、 契約までの流れなどを、 OJTで一つずつ教えていきます。 慣れてきたら、 先輩に横についてもらいながら 少しずつお客様対応に挑戦。 順調にいけば、 入社1ヶ月目で初成約を目指せます！ 入社2〜3ヶ月目には、 自分のスタイルでお客様と向き合えるように 独り立ちを目指していきます。 もちろん、独り立ち後も 困った時は周りに相談できます。 営業として経験を積んだ後は、 店長やマネージャーへのキャリアUPも可能です。 店舗運営、人材育成、中古車の仕入れ、 イベント企画など、 将来的に関われる仕事の幅も広がります！ ――――――――――――――――― ✨早期キャリアアップも応援します。✨ 株式会社あっぷるは、出店拡大中の成長企業です。 営業として経験を積んだ後は、 店長やマネージャーへのキャリアUPも目指せます。 実際にこうした役職に20代・30代で キャリアUPしたスタッフもいます！ 将来的には、 店舗運営、スタッフ育成、中古車の仕入れ、イベント企画など、 関われる仕事の幅も広がります。 「今の仕事では、なかなか上のポジションが空かない」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は店長や管理職を目指したい」 「地元で腰を据えてキャリアをつくりたい」 そんな方にもチャンスがあります。 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 日々の頑張りや成果、仕事への姿勢を見て評価します。 未経験から入社して、 営業スキルを身につけ、 収入UPやポジションUPを目指せる環境です。 ――――――――――――――――― ✨職場環境について✨ 各店舗、ムードメーカーの店長を中心に、 明るく話しやすいメンバーが揃っています。 仕事中も、困ったときは相談しやすく、 成約につながったときは 一緒に喜べるような雰囲気です。 息抜きにちょっとした会話で盛り上がることもあり、 最近入社した若手スタッフの中には、 「気楽に付き合える人間関係が職場の魅力」 と話している者もいます。 また、会社では年に数回、社内イベントも実施しています。 社員研修旅行、バーベキュー、花見、忘年会など、 社員同士が交流できる機会があります。 イベントでは、豪華景品が当たるビンゴ大会などもあり、 毎年みんなで盛り上がっています。 中には、家族や友人を誘って参加するスタッフもいるほど 気楽に参加しやすいイベントです。 「職場の人間関係も大切にしたい」 「明るい雰囲気の会社で働きたい」 「チームで協力しながら働きたい」 そんな方には合いやすい職場です。 ――――――――――――――――― ✨入社2年目営業スタッフ（30代前半）の声✨ 「前職は、まったく違う業界で販売の仕事をしていました。 人と接する仕事は好きでしたが、 なかなか収入が上がらず、 もっと頑張りが反映される環境で働きたいと思い、 転職を決めました。 車の知識はほとんどなかったので、 最初は不安もありました。 でも、働いてみて感じたのは、 この仕事で一番大切なのは 車に詳しいことだけではないということです。 お客様の話をよく聞くこと。 迷っている理由を一緒に整理すること。 不安な点にきちんと答えること。 そうした対応を積み重ねていくことで、 “あなたから買いたい”と 言っていただけるようになります。 今では、販売営業2年目で 毎月平均15台ほど販売できるようになりました。 年収も前職より上がり、 転職してよかったと感じています。 未経験でも、 お客様に誠実に向き合える方なら大丈夫です。 人と話すことが好きな方、 頑張りを収入や成長につなげたい方には、 ぜひ挑戦してほしい仕事です！」

サポート充実★未経験から始めやすい★安定のサカイ引越グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ✅ 未経験スタート90％以上 ✅ 研修充実で始めやすい ✅ 1日3～5組ほど／1組20～30分 ✅ ノルマなし！じっくり接客 ✅ 残業代は1分単位で支給 ✅ 毎回ちがう商品との出会いあり ✅ ㈱サカイ引越センターグループの買取専門店 お客様がお持ちになった品物 （バッグやお財布、アクセサリーなど）の 買取・接客が中心のお仕事です！ ＞知識・経験ゼロOK ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼ はじめやすい理由はココ！ ／ ⭐じっくり接客＆ノルマなし 来店数は1日3～5組ほどで、 1組あたり20～30分じっくり接客OK。 対面接客で１件１件丁寧な接客で応対できます！ 回転重視ではなく、寄り添った接客をしたい方にピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐快適環境♪閉店後の残業基本なし ショッピングモール内なので、 常に快適（冷暖房完備・ランチ＆お買い物もすぐ）。 閉店後の残業は基本ないのも嬉しいところです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験入社90％以上！育成前提 みなさんと同じように、今いる先輩たちも そのほとんどが未経験スタートでした。 もちろん商品知識も一切なし。 充実した教育体制と、丁寧な研修で 育ててきた実績がありますので 安心してチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐迷ったら即、本部へ確認OK！ もちろん、研修＆マニュアルもありますが… 「このバッグの金額って？」そんな時は 本部へリアルタイム相談OK！ WEBカメラで繋ぎながら確認できます◎ そのため、ひとりで決められなくても全く問題ありません♪ ＞査定する際の基準となる商品データベースも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ブログ更新やネット出品にも挑戦 仕事に慣れてきたあとは、 お店のブログを更新したり ネット出品もできるようになります。 接客だけではない新しい経験が積めて 店舗運営の知識も身に付けられます！ 《1日のお店の流れ》※一例です ▼出勤・開店準備 ▼ご来店・査定業務 ▼ネットで売れた商品の発送手配 ▼昼休憩 ▼接客・査定対応 ▼店舗運営業務（ブログ・ネット出品など） ▼閉店準備・日報作成 ▼業務終了 営業終了後は即帰宅！ 一人ひとりのペースに合わせた教育体制で 未経験からプロへ成長可能です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 大手企業のグループ会社 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 一番安心感があるのは、 国内トップクラスを誇る引っ越し会社、 サカイ引越センターグループの一員であることです。 SDGsの観点から、リユース業界全体の市場が拡大していることもありますが、 グループ規模が大きく経営基盤が安定していることが 働く社員の安心に繋がっています。

未経験大歓迎！勤務後の無料入浴可♪｜賞与年2回＆年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼2027年春頃にリニューアル！／ 新しくなる野天風呂あかねの湯 加古川店で 一緒にスタートを切りませんか♪ ✅サービス業未経験でもOK！ ✅賞与年2回支給♪ ✅年間休日110日 ✅若手スタッフ積極採用中！ お電話でのご応募も大歓迎♪ ↪TEL：079-457-3321 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 店内での接客・ご案内や館内の簡単な清掃、 フロント業務をお任せします。 《具体的には・・・》 ・ボディーソープ・シャンプー類の詰め替え ・脱衣室の整理整頓 ・フロント受付業務 ・館内の簡単な清掃 ・イベント企画 ・施設内機器の管理 など ※浴槽の清掃は専門業者に委託しています ※レジ業務はありません。 ＊2027年春頃の勤務開始を予定しています。 ＊それまでに入社希望の方は、姫路南店での 勤務をお願いしています。 ■勤務時間 ※シフト制で管理 ●7:00～16:00 ●16:00～1:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■福利厚生 ●年2回の賞与支給 ●年間休日110日 ●仕事終わりにお風呂に無料で入れます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職場の雰囲気 お互いに助け合いながら、アットホームで 和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 「温浴施設が好き」「人と接することが好き」 「リフレッシュできる環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩スタッフからのメッセージ 業績好調につき、一緒に働いてくれる仲間を急募！ 人と接するのが好きな方、温浴施設好きな方は、 今すぐご応募ください！ リフレッシュできる場所で、 お客様をおもてなししましょう！ ご応募お待ちしています！

【平均年収940万】年休120日飛込なし・未経験OKの営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅飛び込み・テレアポ0件 100％完全反響営業＋完全予約制 ✅未経験スタート9割 社長直伝の研修＋チーム制で安心サポート ✅月給25万円の最低保証＋青天井インセンティブ 平均年収 約940万円（営業18名・2023年実績） ✅完全週休2日（水・木）＆年間休日120日 2日つづけて休める。残業は月平均20時間 ✅フレックスタイム制 朝ゆっくり出勤も、夕方早上がりも自分で調整 ✅宅建をお持ちなら資格手当 月5万円 未経験でも入社後の取得を全面サポート ＼「接客は好き。でも給料は変わらない」を終わりにする／ 「お客様と話すのは好き」 「成績も出している」 それでも給与テーブルは動かない—— そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社は、頑張りがそのまま金額で返る会社です。 しかも、休みを削る必要はありません。 地元兵庫県でトップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社の営業ポジション。 「安全・安心に暮らしたい」というニーズに 高性能な住宅でお応えしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、未経験でも稼げるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理由はシンプルで、 「探す営業」をしないからです。 自社の注文住宅・分譲住宅という 明確な商品があり、 モデルハウス見学会などを通じて "家を建てたい"と決めているお客様から ご来店いただく仕組みができています。 最初の会話から、本気で検討中の お客様と向き合えます。 だからこそ差がつくのは、 知識や経験ではなく 「どれだけ誠実に話を聴けるか」。 未経験スタートが9割でも成果が出るのは ここに理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、稼ぎながら休めるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ご来店は完全予約制 → 予定が読めるので、休日が崩れません ✅ 個人ノルマなし・店舗ごとのチーム目標制 → 数字に追われて休日出勤、が起きません ✅ 完全週休2日（水・木）＋年間休日120日 → 残業も月平均20時間程度 「稼げるけど休めない」を 仕組みで解決しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社の注文住宅・分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ▼STEP1｜反響対応 モデルハウス見学会などにご来店された お客様をお迎えします。 飛び込みや街頭での声掛けは一切なし。 ▼STEP2｜ヒアリング ご家族構成、暮らしの理想、ご予算。 「なぜ家を建てたいのか」を丁寧に伺います。 ここが一番大事な仕事です。 ▼STEP3｜ご提案 プランや資金計画を、設計担当とチームで 組み立ててご提案します。 一人で抱え込む必要はありません。 ▼STEP4｜ご契約〜お引渡し 人生で一番大きな買い物を 最後まで伴走します。 「ありがとう」を直接いただける瞬間です。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で安心スタート ご来店は完全予約制となっているため 先輩と事前準備をしっかり行えます。 焦らず落ち着いて接客が可能です。 ⭐個人ノルマなし・チーム制 店舗ごとの目標制を採用しています。 困った時は助け合う文化が根付いており 社歴や年齢に関係なく平等に 営業の機会を割り振っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の手厚いサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも長く活躍できる教育体制をご用意。 ▼入社1週間目 業界の基礎知識や事業内容について イチから丁寧にレクチャーします。 ▼入社1ヵ月目 店舗へ配属後、先輩のOJT研修を通じて 少しずつお客様対応をお任せします。 ▼入社3ヵ月目 先輩と一緒に接客を担当。 ロールプレイングで場数を踏みます。 ▼入社半年〜1年目 自分の担当としてお客様を任され、 インセンティブが給与に乗り始めます。 社長自ら講師となる研修など 当社独自の充実したサポート体制があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、こうなれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 元・介護士 → 現・店長／年収2,000万円 完全未経験からのスタートでした。 ▶ 入社2年目・28歳／年収600万円 前職からの年収アップ幅も大きい世代です。 学歴でも前職でもなく、 お客様と誠実に向き合えるかどうか。 それだけで評価される会社です。 ＼不動産の知識より、「人への興味」を見ています／ ＊未経験・初心者さん大歓迎 ＊学歴不問・経験不問 ＊第二新卒の方も歓迎 ＊専門知識やスキルは一切不要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな気持ちの方に読んでほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・提案は好き。でも収入が上がらない 成果を、正当に「金額」で評価されてほしい 稼ぎたいけど、休みや家族の時間は削りたくない 一生モノの知識やスキルを身につけたい 飛び込みやテレアポは、正直やりたくない ひとつでも当てはまるなら、 当社の環境が合う可能性が高いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの"今の力"は、そのまま活きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 飲食店で常連さんの好みを覚えていた方 → お客様の暮らしの好みを引き出す力に ▶ 介護のお仕事でご家族の不安に寄り添った方 → 人生最大の決断に伴走する力に ▶ 塾講師として保護者面談をしていた方 → ご家族全員の意見をまとめる力に ▶ 携帯ショップ・アパレルで接客していた方 → ご予算に合う最適なご提案の力に 【先輩たちの前職は様々です】 飲食店スタッフ、介護士、塾講師など まったくの異業種から転職してきた 先輩たちが多数活躍しています。 完全未経験からスタートして 店長にまで昇格した先輩もいます！

今年の冬オープン！平均年収800万円！営業に集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼オープニングスタッフ大募集／ 完全反響営業で 未経験から即戦力で働ける！ 知識ゼロ&経験ゼロで スタートした社員が多いのに… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均年収は…800万円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その理由は 歩合還元率が35％～60％と 業界内でもトップクラスの高さだから！ さらに 問い合わせして下さったお客様のうち 40％の方が来店！ “取りこぼさない”仕組みのおかげで 営業1人あたりの案件数が多く、 大幅収入アップを実現した社員が 続出しています！！ 自分らしい営業スタイルで、 自分で稼げる力を、 私たちと一緒に手にしませんか？ ▼応募条件は… ――――――― 他業界、他業種からの挑戦も、 同業種からの転職も大歓迎◎ 前職より年収を伸ばすことも、 不動産のお仕事をコツコツ学ぶことも可能です。 □頑張りを正当に評価してほしい □人間関係で悩みたくない □ゆくゆくは自分の店舗を持ちたい ⇒そんな方に特にピッタリ◎ ✅20代・30代中心に活躍！ ✅営業に打ち込める環境 ✅頑張りは給与に直結&高収入へ！ ✅休みなども比較的に自由に取得◎ 今回は今年の冬に オープンする新店舗での募集！ キレイな店舗で快適に働けますし、 同時期スタートのスタッフも多数！ 同期の仲間たちと切磋琢磨しながら 将来の幹部候補も目指せるチャンス…！ 「自分の力で稼ぎたい」 「収入もキャリアも もっと上を目指したい」 そんなアナタが輝ける職場が ココにあります！ ▼具体的なお仕事内容は… ―――――――――――― 1、要望のヒアリング 賃貸情報アプリ等で 興味を持って下さったお客様に対して どんな物件が気になったかや希望エリア、 間取りなどを詳細にお伺いし、 それ以外の物件も合わせてご紹介。 2、物件のご案内 ここが気になる…という物件があれば 直接現地を訪問し、お客様をご案内します。 3、契約手続き 成約のお返事をいただいたら、 契約手続きへ。 引き渡しまでをトータルでサポート。 基本は上記の流れで お客様のご対応をしていきます！ 三宮・神戸・元町・兵庫周辺の物件を 多く扱っています。 他社が取り扱っていない物件も多数。 お客様は若い単身の方が多く、 ご希望に沿ったお部屋をご案内するだけ♪ 新規飛び込みやテレアポなどは一切なし！ ▼入社後の流れは… ―――――――――― 研修は先輩社員とマンツーマンで。 また、年齢・社歴は関係なく、 頑張りをしっかりと評価します＊ 当社独自のノウハウも多数！ このノウハウで 活躍してきた社員がたくさん。 実際に 「こんな方法でうまくいった！」 そんな共有をし合いながら、 高めあっていきます。 社員一人一人が成長できるステージを 用意していますよ◎ ▼気になる人間関係は… ―――――――――――― 20～30代の同世代のスタッフが多く、 世間話も相談もしやすく居心地のよい環境。 和気あいあいとした アットホームな雰囲気が魅力。 少人数なので馴染みやすさも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ＲＥＳＴＡＲＴ ＨＯＭＥについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県神戸市中央区に本社を置き、 ■不動産事業 ■建築事業 ■保育園事業 ■就労継続支援事業 などを手掛けている、 今年で８期目になる企業です。 不動産業では、神戸駅前、元町に 「ＲＥＳＴＡＲＴ ＨＯＭＥ」を展開し 神戸エリアのお部屋探しで 満足度No.1を目指しています！ 自社スタッフのお子さんは 系列の保育園に無償で入園可能◎

✅年休120日✅8時～21時内で2交替✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅オープニング募集！ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日、長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ ✅副所長・所長への昇進可能（3年で年収440万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★異業種からの転職者が多く、定着率は70％。 しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 3年後には所長のサポート役として年収440万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 ＜お仕事について＞ 物流倉庫にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。 パート・アルバイトさんが働きやすい環境を整える「現場管理」の仕事です。 「管理業務って難しそう…」そんな不安は一切いりません！ 最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 はじめは商品へのラベルを貼付/店舗ごとにカゴ台車へ仕分け・搬送など現場作業を経験いただき、 全体をしっかり把握いただいた上で下記業務を徐々にお任せしていきます。 ■シフト管理・人員配置 ■現場の進捗確認・商品管理 ■スタッフへの声かけ・フォロー - 📒 関連リンク ・企業ブログ（毎週水曜更新） https://note.com/ueda_group ・おすすめ記事：鳴尾浜営業所エリアマネージャー紹介 https://note.com/ueda_group/n/n8a3ecd539b42 ・株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

賞与平均4.2ヶ月◆退職金有◆従業員数900名以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「大好きな地元で、ずっと長く働き続けたい」 「長く働くからこそ、自分の頑張りや 成果がちゃんと評価される環境がいい」 そんなあなたの思い、当社でなら実現できます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| お任せするのは、暮らしを支えるお店づくり。 園芸用品から工具、日用品まで、いろんなアイテムを扱う店舗で 正社員としてお店全体を盛り上げていただきます。 ■ 具体的には… ✅商品の発注（「これが売れそう！」を見極めて仕入れます） ✅売場づくり（あなたのアイデアで、ワクワクするコーナーに！） ✅接客・ご提案 ✅レジ対応 など 店舗勤務の経験が無い方もご安心ください。 未経験から入社して活躍している社員がほとんどですので 慣れるまでしっかりとサポートさせていただきます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 評価の基準はあなたの頑張りのみ◢| 「実力主義」でありながら「社員第一主義」である当社。 頑張っている人が正しく評価され 自分らしく活躍できる環境を目指しております◎ ■リアルなキャリアアップの例 ✅高卒入社3年目で店長に抜擢！ ✅一万平米の大型店舗の店長に若手社員が着任 ✅現場からの叩き上げで、本社の販売促進課長へ！ 「肩書きより、まずはその人の頑張りを見る」 ――それが、当社の当たり前です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ◢| ▼はじめの数ヶ月 いきなり一人にはしません！ 頼れる先輩（エルダー制度）がつきっきりで 商品のことや仕事の流れを丁寧にお教えします。 わからないことはその場ですぐに聞けますよ。 ▼少し慣れてきたら… あなたのペースを見ながら、発注や売場づくりなどを 少しずつお任せしていきます。 「言われたことをやる」から 「自分の売場をつくる」楽しさに変わっていくはずです！ ▼そして、実力がついてきたら… ご希望に応じて、リーダーや店長も目指せます。 年数なんて関係なし！力がついたら どんどんお任せするのが、うちのスタイルです。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 知っていただきたいこと◢| お店の仕事は、一人だけでモクモクと…というわけにはいきません。 お客様に声をかけられたりパートさんや 後輩から「教えてください！」と頼られたり。 毎日いろんな人と関わりますし 初めは苦労することもあるかもしれません。 でもだからこそ「ちゃんと自分を見てくれている人がいる」 「頼りにされている」という実感がやりがいにつながる職場です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 株式会社いないについて◢| 中四国・関西エリアを中心に、グループで計55店舗を展開中！ 売上高225億円、従業員数900名以上を抱え 地域の「暮らしのインフラ」を支えている安定企業です。 ホームセンターのほかにもコスメ・雑貨の「ミモザ」 ペット専門店の「ペッツパーク」など さまざまな業態を展開しております。

未経験から専門商社の商品開発へ｜土日祝休み・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、MD、仕入/バイヤー ＼売り場で「これがあったら」と 思ったこと、ありませんか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売や接客のお仕事で、 お客様の「こういうのはないの？」を 何度も聞いてきた方へ。 その気づきを、自分の手で 商品にする仕事があります。 土日祝休み・転勤なしで、 職種未経験から始められます。 ■この求人の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅職種も業界も未経験から始められる ✅完全週休2日（土日祝）・年間休日121日 ✅残業は月平均9.3時間（2025年度） ✅転勤なし。三木市の拠点で腰を据えて ✅平均勤続年数12.6年 ■藤原産業について ━━━━━━━━━━━━━━━ 1897年創業。DIYツールの 企画開発型の専門商社です。 ホームセンター業界の約80％と取引し、 年間約1,000アイテムのオリジナル商品を 生み出しています。 ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大工道具・電動工具・園芸用品などの DIYツールを企画する仕事です。 新商品・改良商品の企画から、試作、 品質チェック、パッケージづくりまで、 1つの商品が店頭に並ぶまでを担当します。 【何のために】 DIYを楽しむ方や、道具を使う方の 「もっと便利に」「もっと使いやすく」に 応えるためです。 【どうやって】 ホームセンターの店頭や展示会で 市場の動きを調べ、販売データと ユーザーの声から企画を立てます。 国内外の協力工場と打ち合わせを重ね、 試作を繰り返して仕様を固めます。 【何を使って】 全国のホームセンターとの取引から 社内に集まる販売データと、 営業担当が店頭で拾ったお客様の声です。 【誰と】 社内の営業部門や、国内外の協力工場と 一緒に進めます。営業担当が店頭で 拾った声が、企画のヒントになります。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1.店頭・展示会でトレンドを調べる 2.データと声から企画を立てる 3.協力工場と試作を重ねる 4.品質チェックとパッケージづくり 5.発売後の反響を次の企画に活かす ■未経験でも立ち上がれる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ゼロから市場を探さなくていい 藤原産業はホームセンター業界の 約80％と取引があります。 「どの売り場で、何が売れているか」が 社内に集まるので、企画の出発点が すでにある状態で始められます。 ⭐経験を積むスピードが速い 自社アイテムは1万点、新商品は 年間約1,000アイテム。 企画から発売までのサイクルが速く、 未経験からでも短い期間で 多くの案件に関われます。 ⭐専門知識は入社後で大丈夫 工具や園芸用品の知識、 工場とのやりとりの進め方は、 先輩社員のサポートを受けながら 入社後に身につけていけます。 設計の経験や理系の知識は要りません。 ■この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が企画した商品が、 全国のホームセンターの棚に並びます。 YouTubeで愛用者の方が当社製品を 紹介してくださることも増えました。 「これ、自分が手がけた商品だ」と 反響を直接感じられる仕事です。

【平均年収940万】年休120日飛込なし・未経験OKの営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅飛び込み・テレアポ0件 100％完全反響営業＋完全予約制 ✅未経験スタート9割 社長直伝の研修＋チーム制で安心サポート ✅月給25万円の最低保証＋青天井インセンティブ 平均年収 約940万円（営業18名・2023年実績） ✅完全週休2日（水・木）＆年間休日120日 2日つづけて休める。残業は月平均20時間 ✅フレックスタイム制 朝ゆっくり出勤も、夕方早上がりも自分で調整 ✅宅建をお持ちなら資格手当 月5万円 未経験でも入社後の取得を全面サポート ＼「接客は好き。でも給料は変わらない」を終わりにする／ 「お客様と話すのは好き」 「成績も出している」 それでも給与テーブルは動かない—— そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社は、頑張りがそのまま金額で返る会社です。 しかも、休みを削る必要はありません。 地元兵庫県でトップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社の営業ポジション。 「安全・安心に暮らしたい」というニーズに 高性能な住宅でお応えしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、未経験でも稼げるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理由はシンプルで、 「探す営業」をしないからです。 自社の注文住宅・分譲住宅という 明確な商品があり、 モデルハウス見学会などを通じて "家を建てたい"と決めているお客様から ご来店いただく仕組みができています。 最初の会話から、本気で検討中の お客様と向き合えます。 だからこそ差がつくのは、 知識や経験ではなく 「どれだけ誠実に話を聴けるか」。 未経験スタートが9割でも成果が出るのは ここに理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、稼ぎながら休めるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ご来店は完全予約制 → 予定が読めるので、休日が崩れません ✅ 個人ノルマなし・店舗ごとのチーム目標制 → 数字に追われて休日出勤、が起きません ✅ 完全週休2日（水・木）＋年間休日120日 → 残業も月平均20時間程度 「稼げるけど休めない」を 仕組みで解決しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社の注文住宅・分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ▼STEP1｜反響対応 モデルハウス見学会などにご来店された お客様をお迎えします。 飛び込みや街頭での声掛けは一切なし。 ▼STEP2｜ヒアリング ご家族構成、暮らしの理想、ご予算。 「なぜ家を建てたいのか」を丁寧に伺います。 ここが一番大事な仕事です。 ▼STEP3｜ご提案 プランや資金計画を、設計担当とチームで 組み立ててご提案します。 一人で抱え込む必要はありません。 ▼STEP4｜ご契約〜お引渡し 人生で一番大きな買い物を 最後まで伴走します。 「ありがとう」を直接いただける瞬間です。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で安心スタート ご来店は完全予約制となっているため 先輩と事前準備をしっかり行えます。 焦らず落ち着いて接客が可能です。 ⭐個人ノルマなし・チーム制 店舗ごとの目標制を採用しています。 困った時は助け合う文化が根付いており 社歴や年齢に関係なく平等に 営業の機会を割り振っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の手厚いサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも長く活躍できる教育体制をご用意。 ▼入社1週間目 業界の基礎知識や事業内容について イチから丁寧にレクチャーします。 ▼入社1ヵ月目 店舗へ配属後、先輩のOJT研修を通じて 少しずつお客様対応をお任せします。 ▼入社3ヵ月目 先輩と一緒に接客を担当。 ロールプレイングで場数を踏みます。 ▼入社半年〜1年目 自分の担当としてお客様を任され、 インセンティブが給与に乗り始めます。 社長自ら講師となる研修など 当社独自の充実したサポート体制があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、こうなれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 元・介護士 → 現・店長／年収2,000万円 完全未経験からのスタートでした。 ▶ 入社2年目・28歳／年収600万円 前職からの年収アップ幅も大きい世代です。 学歴でも前職でもなく、 お客様と誠実に向き合えるかどうか。 それだけで評価される会社です。 ＼不動産の知識より、「人への興味」を見ています／ ＊未経験・初心者さん大歓迎 ＊学歴不問・経験不問 ＊第二新卒の方も歓迎 ＊専門知識やスキルは一切不要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな気持ちの方に読んでほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・提案は好き。でも収入が上がらない 成果を、正当に「金額」で評価されてほしい 稼ぎたいけど、休みや家族の時間は削りたくない 一生モノの知識やスキルを身につけたい 飛び込みやテレアポは、正直やりたくない ひとつでも当てはまるなら、 当社の環境が合う可能性が高いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの"今の力"は、そのまま活きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 飲食店で常連さんの好みを覚えていた方 → お客様の暮らしの好みを引き出す力に ▶ 介護のお仕事でご家族の不安に寄り添った方 → 人生最大の決断に伴走する力に ▶ 塾講師として保護者面談をしていた方 → ご家族全員の意見をまとめる力に ▶ 携帯ショップ・アパレルで接客していた方 → ご予算に合う最適なご提案の力に 【先輩たちの前職は様々です】 飲食店スタッフ、介護士、塾講師など まったくの異業種から転職してきた 先輩たちが多数活躍しています。 完全未経験からスタートして 店長にまで昇格した先輩もいます！

【平均年収940万】年休120日飛込なし・未経験OKの営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅飛び込み・テレアポ0件 100％完全反響営業＋完全予約制 ✅未経験スタート9割 社長直伝の研修＋チーム制で安心サポート ✅月給25万円の最低保証＋青天井インセンティブ 平均年収 約940万円（営業18名・2023年実績） ✅完全週休2日（水・木）＆年間休日120日 2日つづけて休める。残業は月平均20時間 ✅フレックスタイム制 朝ゆっくり出勤も、夕方早上がりも自分で調整 ✅宅建をお持ちなら資格手当 月5万円 未経験でも入社後の取得を全面サポート ＼「接客は好き。でも給料は変わらない」を終わりにする／ 「お客様と話すのは好き」 「成績も出している」 それでも給与テーブルは動かない—— そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社は、頑張りがそのまま金額で返る会社です。 しかも、休みを削る必要はありません。 地元兵庫県でトップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社の営業ポジション。 「安全・安心に暮らしたい」というニーズに 高性能な住宅でお応えしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、未経験でも稼げるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理由はシンプルで、 「探す営業」をしないからです。 自社の注文住宅・分譲住宅という 明確な商品があり、 モデルハウス見学会などを通じて "家を建てたい"と決めているお客様から ご来店いただく仕組みができています。 最初の会話から、本気で検討中の お客様と向き合えます。 だからこそ差がつくのは、 知識や経験ではなく 「どれだけ誠実に話を聴けるか」。 未経験スタートが9割でも成果が出るのは ここに理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、稼ぎながら休めるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ご来店は完全予約制 → 予定が読めるので、休日が崩れません ✅ 個人ノルマなし・店舗ごとのチーム目標制 → 数字に追われて休日出勤、が起きません ✅ 完全週休2日（水・木）＋年間休日120日 → 残業も月平均20時間程度 「稼げるけど休めない」を 仕組みで解決しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社の注文住宅・分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ▼STEP1｜反響対応 モデルハウス見学会などにご来店された お客様をお迎えします。 飛び込みや街頭での声掛けは一切なし。 ▼STEP2｜ヒアリング ご家族構成、暮らしの理想、ご予算。 「なぜ家を建てたいのか」を丁寧に伺います。 ここが一番大事な仕事です。 ▼STEP3｜ご提案 プランや資金計画を、設計担当とチームで 組み立ててご提案します。 一人で抱え込む必要はありません。 ▼STEP4｜ご契約〜お引渡し 人生で一番大きな買い物を 最後まで伴走します。 「ありがとう」を直接いただける瞬間です。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で安心スタート ご来店は完全予約制となっているため 先輩と事前準備をしっかり行えます。 焦らず落ち着いて接客が可能です。 ⭐個人ノルマなし・チーム制 店舗ごとの目標制を採用しています。 困った時は助け合う文化が根付いており 社歴や年齢に関係なく平等に 営業の機会を割り振っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の手厚いサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも長く活躍できる教育体制をご用意。 ▼入社1週間目 業界の基礎知識や事業内容について イチから丁寧にレクチャーします。 ▼入社1ヵ月目 店舗へ配属後、先輩のOJT研修を通じて 少しずつお客様対応をお任せします。 ▼入社3ヵ月目 先輩と一緒に接客を担当。 ロールプレイングで場数を踏みます。 ▼入社半年〜1年目 自分の担当としてお客様を任され、 インセンティブが給与に乗り始めます。 社長自ら講師となる研修など 当社独自の充実したサポート体制があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、こうなれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 元・介護士 → 現・店長／年収2,000万円 完全未経験からのスタートでした。 ▶ 入社2年目・28歳／年収600万円 前職からの年収アップ幅も大きい世代です。 学歴でも前職でもなく、 お客様と誠実に向き合えるかどうか。 それだけで評価される会社です。 ＼不動産の知識より、「人への興味」を見ています／ ＊未経験・初心者さん大歓迎 ＊学歴不問・経験不問 ＊第二新卒の方も歓迎 ＊専門知識やスキルは一切不要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな気持ちの方に読んでほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・提案は好き。でも収入が上がらない 成果を、正当に「金額」で評価されてほしい 稼ぎたいけど、休みや家族の時間は削りたくない 一生モノの知識やスキルを身につけたい 飛び込みやテレアポは、正直やりたくない ひとつでも当てはまるなら、 当社の環境が合う可能性が高いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの"今の力"は、そのまま活きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 飲食店で常連さんの好みを覚えていた方 → お客様の暮らしの好みを引き出す力に ▶ 介護のお仕事でご家族の不安に寄り添った方 → 人生最大の決断に伴走する力に ▶ 塾講師として保護者面談をしていた方 → ご家族全員の意見をまとめる力に ▶ 携帯ショップ・アパレルで接客していた方 → ご予算に合う最適なご提案の力に 【先輩たちの前職は様々です】 飲食店スタッフ、介護士、塾講師など まったくの異業種から転職してきた 先輩たちが多数活躍しています。 完全未経験からスタートして 店長にまで昇格した先輩もいます！

未経験から月給40万◎賞与年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼加古川店 26年12月NEW OPEN！／ オープニングスタッフ大募集中！ 私たちディープラスは、 月々コミコミ5,000円という 分かりやすく、お求めやすいカーリースで 急成長を続ける企業です。 2026年に株式上場を果たし、 さらなる成長フェーズを迎える当社で、 新たなメンバーを募集しています！ 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 ――――――――――――――――― お客様一人ひとりに寄り添い、 カーライフをサポートするお仕事！ ――――――――――――――――― 当社の仕事は、 車を"売り込む仕事"ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 一人ひとりに合ったカーリースプランを ご案内する仕事です。 これまでのお仕事で培った 「話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご来店・ヒアリング お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ▼ 【2】ご契約 ご希望のお車が決まったら、 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 いよいよお客様へお車をお渡し。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心してカーライフを スタートできるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのご案内をします。 携帯販売やアパレルなどの販売職はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・ コールセンター・受付・営業事務など、 人と接しながら提案や ご案内をしてきた経験がある方は大歓迎！ "相手にに寄り添い、 喜んでいただける工夫をしてきた経験" がある方はきっとご活躍いただけます。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ さらに会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるから チャンスも無限大です♪ 賞与もなんと年4回あります！ ✅ハードな働き方なんじゃないの？ 残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職を当社なら叶えられます！

若手多数活躍中｜月給40万｜100％反響営業｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ★加古川店 26年12月NEW OPEN！★ オープニングスタッフ大募集中！ 「新車の軽が5,000円♪」のCMでお馴染み ディープラスで営業スタッフを募集！ ✅未経験でも月給40万円スタート ✅若手でも幅広く挑戦できる会社 ✅年収700万円も可能 ✅残業月10～20時間程度 ✅年間休日120日 ✅カーリース事業を中心に成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。 僕は今年25歳。転職を経て ディープラスに入社しました。 入社してもうすぐ1年になります。 この仕事は、ご来店いただいたお客様のお話を 聞きながら、ライフスタイルやご予算に合った車や カーリースプランをご提案すること。 ご契約後は、オプションや保険のご案内、 納車までのサポートなども担当します。 車を「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 僕がこの会社を選んだ理由は、かなりシンプル。 「もっと稼ぎたい」 「若いエネルギッシュな環境で働きたい」 「もっと仕事に熱中してみたい」 そう思ったからです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、求人を見て一番最初に 惹かれたのは給与でした。 ディープラスの求人を見たとき、 「月給40万円、いいじゃん！」 と思ったことが最初のきっかけです。 そしてもう一つ魅力だったのが、 来店されたお客様への営業だったこと。 僕はどちらかというと、 目の前にお客様がいる方が頑張れるタイプ。 ディープラスなら、 自分で営業先を探して飛び込みをするのではなく、 ご来店いただいたお客様にしっかり向き合える。 そこも自分には合っていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してから特に魅力を感じたのは、 周りの人たちです。 僕がここまで成長できた理由は、 9割くらい周りの環境だと思っています。 入社して最初に配属された店舗で 本当に周りの人に恵まれました。 当時の店長は、今でも本当に大好きな上司です。 うまくいけばちゃんと褒めてくれる。 間違っていたらちゃんと伝えてくれる。 失敗したときも、前を向かせてくれる。 僕は、放っておかれるより、 ちゃんと見てもらいたいタイプ。 その方が、自分も成長できると思っています。 今でも上司にはよく相談しますし、 困ったときに頼れる人がいるのは ディープラスの良さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕自身、カーリースの営業は未経験。 入社前は、車やリースについて 特別詳しかったわけではありません。 入社後は、まず本社で商品知識を学び、 店舗配属後は先輩の商談に同席しながら、 営業の流れを身につけていきました。 「こういう話し方をするんだ」 「こんな質問をすればいいんだ」 と、実際の接客を間近で見ながら学べるので、 少しずつイメージをつかむことができます。 僕の場合、お客様との会話は、 点検で来店されたお客様へのアンケートや、 口コミのお願いなどから始めました。 分からないことを聞かれたら、 その場で無理に答えず上司に確認。 そうやって一つずつ経験を重ねながら、 少しずつお客様へのご案内を 任せてもらえるようになりました。 もちろん、リースの仕組みや保険など、 覚えることは決して少なくありません。 それでも、分からないことを聞ける人が 周りにいたので少しずつ覚えられました。 分からないことを素直に聞くことができれば 未経験からでも十分成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを認められて 僕は入社して約1年で店長になりました。 もちろん、 誰でも1年で店長になれるわけではありません。 でも、 「まだ若いから」 「まだ入社したばかりだから」 という理由だけで、 チャンスをもらえない会社ではないです。 頑張っている人には、 ちゃんと次の仕事を任せてくれる。 結果だけじゃなく、 普段の行動も見てくれている。 僕自身、 スピード感を持ってチャレンジさせてくれる会社 だと感じています。 「もっと稼げるようになりたい」 「若いうちに成長したい」 「仕事にも本気になってみたい」 「頑張ったらちゃんと評価してほしい」 と思っている人なら、 かなり面白い会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕が一緒に働きたいのは、 「まずやってみます」と言える人です。 経験や知識よりも、 まず動いてみる。分からなければ聞く。 そんな人なら、ディープラスで 伸びていけると思います。 僕自身も、完璧な営業ではありません。 今でも上司に相談しますし、 フィードバックをもらうこともあります。 前を向いて走っていれば、 途中で転ぶことはあります。 ただディープラスは、転んだときに ちゃんと立ち上がらせてくれる会社です。 もし今、 「もっとできるはずなのに」 「今より熱中できる仕事がしたい」 「若いうちにもっと稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 僕たちと一緒に、働けるのを楽しみにしています。

賞与平均4.2ヶ月◆退職金有◆従業員数900名以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「大好きな地元で、ずっと長く働き続けたい」 「長く働くからこそ、自分の頑張りや 成果がちゃんと評価される環境がいい」 そんなあなたの思い、当社でなら実現できます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| お任せするのは、暮らしを支えるお店づくり。 園芸用品から工具、日用品まで、いろんなアイテムを扱う店舗で 正社員としてお店全体を盛り上げていただきます。 ■ 具体的には… ✅商品の発注（「これが売れそう！」を見極めて仕入れます） ✅売場づくり（あなたのアイデアで、ワクワクするコーナーに！） ✅接客・ご提案 ✅レジ対応 など 店舗勤務の経験が無い方もご安心ください。 未経験から入社して活躍している社員がほとんどですので 慣れるまでしっかりとサポートさせていただきます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 評価の基準はあなたの頑張りのみ◢| 「実力主義」でありながら「社員第一主義」である当社。 頑張っている人が正しく評価され 自分らしく活躍できる環境を目指しております◎ ■リアルなキャリアアップの例 ✅高卒入社3年目で店長に抜擢！ ✅一万平米の大型店舗の店長に若手社員が着任 ✅現場からの叩き上げで、本社の販売促進課長へ！ 「肩書きより、まずはその人の頑張りを見る」 ――それが、当社の当たり前です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ◢| ▼はじめの数ヶ月 いきなり一人にはしません！ 頼れる先輩（エルダー制度）がつきっきりで 商品のことや仕事の流れを丁寧にお教えします。 わからないことはその場ですぐに聞けますよ。 ▼少し慣れてきたら… あなたのペースを見ながら、発注や売場づくりなどを 少しずつお任せしていきます。 「言われたことをやる」から 「自分の売場をつくる」楽しさに変わっていくはずです！ ▼そして、実力がついてきたら… ご希望に応じて、リーダーや店長も目指せます。 年数なんて関係なし！力がついたら どんどんお任せするのが、うちのスタイルです。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 知っていただきたいこと◢| お店の仕事は、一人だけでモクモクと…というわけにはいきません。 お客様に声をかけられたりパートさんや 後輩から「教えてください！」と頼られたり。 毎日いろんな人と関わりますし 初めは苦労することもあるかもしれません。 でもだからこそ「ちゃんと自分を見てくれている人がいる」 「頼りにされている」という実感がやりがいにつながる職場です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 株式会社いないについて◢| 中四国・関西エリアを中心に、グループで計55店舗を展開中！ 売上高225億円、従業員数900名以上を抱え 地域の「暮らしのインフラ」を支えている安定企業です。 ホームセンターのほかにもコスメ・雑貨の「ミモザ」 ペット専門店の「ペッツパーク」など さまざまな業態を展開しております。

【年休120日】平均年収940万円！完全反響営業×フレックス

仕事内容 ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅不動産営業の経験が活きる！ 20代後半〜30代活躍 ✅飛込・個人ノルマなし！ 100％完全反響スタイル ✅圧倒的なブランド力と土地情報力で 「売りやすい」から稼げる ✅青天井のインセンティブで還元！ 平均年収940万円！ ✅フレックス制＆年休120日！ オンオフ充実の好環境 ＼不動産営業の経験をフルに活かす！／ 「もっとインセンティブ率の高い環境へ」 「でも、働き方（休みや時間）も改善したい」 そんな理想を叶えられる、 地元トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社での営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 自社の注文住宅や分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ※モデルハウス見学会などにご来店された お客様への対応がメインとなります。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや、街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で提案に集中できる ご来店は完全予約制となっているため 事前準備をしっかり行えます。 これまでの営業スキルを活かして お客様に寄り添った提案が可能です。 【なぜ「反響のみ」で稼げるのか？】 その秘密は、当社の強みにあります！ ❶圧倒的な「土地の仕入れ力」 地元播磨エリアに根差し40年以上。 KHCグループの中核として 優良な土地情報を多数保有しています。 「この立地で建てたい！」という お客様からのご指名が多く、 他社と競合しても選ばれやすいのが特徴です。 ❷専属建築士と叶える「完全自由設計」 土地をお見せするだけでなく、 専属の建築士とタッグを組んで お客様の理想を予算内で形にできます。 商品力が高いからこそ、成約率も抜群です。 【働きやすさも両立できる環境】 個人ノルマはなく、店舗ごとの目標制。 営業機会は社歴に関係なく平等に割り振ります。 フレックスタイム制を活用して 「商談の調整に合わせて効率よく働く」 といった、プロフェッショナルな働き方が 実現できる環境です！

【平均年収940万】年休120日飛込なし・未経験OKの営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅飛び込み・テレアポ0件 100％完全反響営業＋完全予約制 ✅未経験スタート9割 社長直伝の研修＋チーム制で安心サポート ✅月給25万円の最低保証＋青天井インセンティブ 平均年収 約940万円（営業18名・2023年実績） ✅完全週休2日（水・木）＆年間休日120日 2日つづけて休める。残業は月平均20時間 ✅フレックスタイム制 朝ゆっくり出勤も、夕方早上がりも自分で調整 ✅宅建をお持ちなら資格手当 月5万円 未経験でも入社後の取得を全面サポート ＼「接客は好き。でも給料は変わらない」を終わりにする／ 「お客様と話すのは好き」 「成績も出している」 それでも給与テーブルは動かない—— そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社は、頑張りがそのまま金額で返る会社です。 しかも、休みを削る必要はありません。 地元兵庫県でトップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社の営業ポジション。 「安全・安心に暮らしたい」というニーズに 高性能な住宅でお応えしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、未経験でも稼げるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理由はシンプルで、 「探す営業」をしないからです。 自社の注文住宅・分譲住宅という 明確な商品があり、 モデルハウス見学会などを通じて "家を建てたい"と決めているお客様から ご来店いただく仕組みができています。 最初の会話から、本気で検討中の お客様と向き合えます。 だからこそ差がつくのは、 知識や経験ではなく 「どれだけ誠実に話を聴けるか」。 未経験スタートが9割でも成果が出るのは ここに理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、稼ぎながら休めるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ご来店は完全予約制 → 予定が読めるので、休日が崩れません ✅ 個人ノルマなし・店舗ごとのチーム目標制 → 数字に追われて休日出勤、が起きません ✅ 完全週休2日（水・木）＋年間休日120日 → 残業も月平均20時間程度 「稼げるけど休めない」を 仕組みで解決しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社の注文住宅・分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ▼STEP1｜反響対応 モデルハウス見学会などにご来店された お客様をお迎えします。 飛び込みや街頭での声掛けは一切なし。 ▼STEP2｜ヒアリング ご家族構成、暮らしの理想、ご予算。 「なぜ家を建てたいのか」を丁寧に伺います。 ここが一番大事な仕事です。 ▼STEP3｜ご提案 プランや資金計画を、設計担当とチームで 組み立ててご提案します。 一人で抱え込む必要はありません。 ▼STEP4｜ご契約〜お引渡し 人生で一番大きな買い物を 最後まで伴走します。 「ありがとう」を直接いただける瞬間です。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で安心スタート ご来店は完全予約制となっているため 先輩と事前準備をしっかり行えます。 焦らず落ち着いて接客が可能です。 ⭐個人ノルマなし・チーム制 店舗ごとの目標制を採用しています。 困った時は助け合う文化が根付いており 社歴や年齢に関係なく平等に 営業の機会を割り振っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の手厚いサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも長く活躍できる教育体制をご用意。 ▼入社1週間目 業界の基礎知識や事業内容について イチから丁寧にレクチャーします。 ▼入社1ヵ月目 店舗へ配属後、先輩のOJT研修を通じて 少しずつお客様対応をお任せします。 ▼入社3ヵ月目 先輩と一緒に接客を担当。 ロールプレイングで場数を踏みます。 ▼入社半年〜1年目 自分の担当としてお客様を任され、 インセンティブが給与に乗り始めます。 社長自ら講師となる研修など 当社独自の充実したサポート体制があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、こうなれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 元・介護士 → 現・店長／年収2,000万円 完全未経験からのスタートでした。 ▶ 入社2年目・28歳／年収600万円 前職からの年収アップ幅も大きい世代です。 学歴でも前職でもなく、 お客様と誠実に向き合えるかどうか。 それだけで評価される会社です。 ＼不動産の知識より、「人への興味」を見ています／ ＊未経験・初心者さん大歓迎 ＊学歴不問・経験不問 ＊第二新卒の方も歓迎 ＊専門知識やスキルは一切不要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな気持ちの方に読んでほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・提案は好き。でも収入が上がらない 成果を、正当に「金額」で評価されてほしい 稼ぎたいけど、休みや家族の時間は削りたくない 一生モノの知識やスキルを身につけたい 飛び込みやテレアポは、正直やりたくない ひとつでも当てはまるなら、 当社の環境が合う可能性が高いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの"今の力"は、そのまま活きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 飲食店で常連さんの好みを覚えていた方 → お客様の暮らしの好みを引き出す力に ▶ 介護のお仕事でご家族の不安に寄り添った方 → 人生最大の決断に伴走する力に ▶ 塾講師として保護者面談をしていた方 → ご家族全員の意見をまとめる力に ▶ 携帯ショップ・アパレルで接客していた方 → ご予算に合う最適なご提案の力に 【先輩たちの前職は様々です】 飲食店スタッフ、介護士、塾講師など まったくの異業種から転職してきた 先輩たちが多数活躍しています。 完全未経験からスタートして 店長にまで昇格した先輩もいます！

IUターン歓迎｜定時退社｜個人ノルマなし｜提案力がある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、その他販売/フロアスタッフ IUターンにもぴったり◎ 地元で腰を据えて働く、姫路の 移動手段を支えるお仕事♪ -アピールポイント- ✅平均年収650万円！インセン・昇給あり ✅飛び込み・厳しいノルマなし ✅新人手当が1年間支給で安心 ✅全国表彰多数の安定成長企業 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スズキ車の販売を中心に、カーライフを支える お仕事です。来店されたお客様や既存の担当 お客様の接客をする販売スタッフ。 チームでの目標はありますがみんなでその 目標を追いかけて、その分褒賞も◎やりがいを 感じながら働ける職場です。 具体的には… ◆ショールームでの接客 └来店されたお客様へのご提案やヒアリング対応。 ◆新車・中古車の提案 └スズキ車を中心とした最適な一台をご案内します。 ◆車検・点検・整備の案内 └購入後のアフターフォローや付帯商品のご提案。 ◆事務・納車対応 └納車時の対応および、必要な書類手続きなど。 ＊国産オールメーカーの新車・新古車も取り扱います。 【職場環境】 ◆年間休日114日・原則定時退社 ◆20代〜40代まで幅広く活躍中 ⭐研修も充実！長く勤務できる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJT研修からスタート。 先輩の商談に同行しながら、 商品知識を少しずつ身につけましょう。 「ひとり立ちまで1年」と じっくり育てる文化が根付いています。 チームで助け合う温かい雰囲気で、 ノルマに追われる心配もありません。 自動車業界の経験がある方は、習熟度に 合わせます◎接客・営業の経験がある方 大歓迎です！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 ▼10:00 来店されたお客様の接客 ▼13:00 書類作成や車検・点検の案内 ▼17:00 既存のお客様へフォロー連絡 ▼19:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績や姿勢を正当に評価します。 昇給・賞与に加えて、 管理職への道も開かれています。 頑張りは報奨金や表彰で還元します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和7年度スズキ新車販売 最優秀賞を受賞しました。 「明るく、楽しく、仕事は完璧に」 をモットーとする安定企業です。 地域に根ざしたパートナーとして、 最高のサービスを追求しています。

NEWオープン！100％反響営業で未経験安心デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ ★加古川店 26年12月NEW OPEN！★ オープニングスタッフ大募集中！ 今ならこの盛り上がりに間に合います！ 一緒に楽しいお店を創っていきませんか？ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

賞与平均4.2ヶ月◆退職金有◆従業員数900名以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「大好きな地元で、ずっと長く働き続けたい」 「長く働くからこそ、自分の頑張りや 成果がちゃんと評価される環境がいい」 そんなあなたの思い、当社でなら実現できます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| お任せするのは、暮らしを支えるお店づくり。 園芸用品から工具、日用品まで、いろんなアイテムを扱う店舗で 正社員としてお店全体を盛り上げていただきます。 ■ 具体的には… ✅商品の発注（「これが売れそう！」を見極めて仕入れます） ✅売場づくり（あなたのアイデアで、ワクワクするコーナーに！） ✅接客・ご提案 ✅レジ対応 など 店舗勤務の経験が無い方もご安心ください。 未経験から入社して活躍している社員がほとんどですので 慣れるまでしっかりとサポートさせていただきます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 評価の基準はあなたの頑張りのみ◢| 「実力主義」でありながら「社員第一主義」である当社。 頑張っている人が正しく評価され 自分らしく活躍できる環境を目指しております◎ ■リアルなキャリアアップの例 ✅高卒入社3年目で店長に抜擢！ ✅一万平米の大型店舗の店長に若手社員が着任 ✅現場からの叩き上げで、本社の販売促進課長へ！ 「肩書きより、まずはその人の頑張りを見る」 ――それが、当社の当たり前です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ◢| ▼はじめの数ヶ月 いきなり一人にはしません！ 頼れる先輩（エルダー制度）がつきっきりで 商品のことや仕事の流れを丁寧にお教えします。 わからないことはその場ですぐに聞けますよ。 ▼少し慣れてきたら… あなたのペースを見ながら、発注や売場づくりなどを 少しずつお任せしていきます。 「言われたことをやる」から 「自分の売場をつくる」楽しさに変わっていくはずです！ ▼そして、実力がついてきたら… ご希望に応じて、リーダーや店長も目指せます。 年数なんて関係なし！力がついたら どんどんお任せするのが、うちのスタイルです。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 知っていただきたいこと◢| お店の仕事は、一人だけでモクモクと…というわけにはいきません。 お客様に声をかけられたりパートさんや 後輩から「教えてください！」と頼られたり。 毎日いろんな人と関わりますし 初めは苦労することもあるかもしれません。 でもだからこそ「ちゃんと自分を見てくれている人がいる」 「頼りにされている」という実感がやりがいにつながる職場です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 株式会社いないについて◢| 中四国・関西エリアを中心に、グループで計55店舗を展開中！ 売上高225億円、従業員数900名以上を抱え 地域の「暮らしのインフラ」を支えている安定企業です。 ホームセンターのほかにもコスメ・雑貨の「ミモザ」 ペット専門店の「ペッツパーク」など さまざまな業態を展開しております。

【年休120日】平均年収940万円！完全反響営業×フレックス

仕事内容 ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅不動産営業の経験が活きる！ 20代後半〜30代活躍 ✅飛込・個人ノルマなし！ 100％完全反響スタイル ✅圧倒的なブランド力と土地情報力で 「売りやすい」から稼げる ✅青天井のインセンティブで還元！ 平均年収940万円！ ✅フレックス制＆年休120日！ オンオフ充実の好環境 ＼不動産営業の経験をフルに活かす！／ 「もっとインセンティブ率の高い環境へ」 「でも、働き方（休みや時間）も改善したい」 そんな理想を叶えられる、 地元トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社での営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 自社の注文住宅や分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ※モデルハウス見学会などにご来店された お客様への対応がメインとなります。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや、街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で提案に集中できる ご来店は完全予約制となっているため 事前準備をしっかり行えます。 これまでの営業スキルを活かして お客様に寄り添った提案が可能です。 【なぜ「反響のみ」で稼げるのか？】 その秘密は、当社の強みにあります！ ❶圧倒的な「土地の仕入れ力」 地元播磨エリアに根差し40年以上。 KHCグループの中核として 優良な土地情報を多数保有しています。 「この立地で建てたい！」という お客様からのご指名が多く、 他社と競合しても選ばれやすいのが特徴です。 ❷専属建築士と叶える「完全自由設計」 土地をお見せするだけでなく、 専属の建築士とタッグを組んで お客様の理想を予算内で形にできます。 商品力が高いからこそ、成約率も抜群です。 【働きやすさも両立できる環境】 個人ノルマはなく、店舗ごとの目標制。 営業機会は社歴に関係なく平等に割り振ります。 フレックスタイム制を活用して 「商談の調整に合わせて効率よく働く」 といった、プロフェッショナルな働き方が 実現できる環境です！

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 総合職 販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有）

自動車営業経験2年以上必須│100%反響営業│インセンあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ 輸入車・国産車販売の営業経験者歓迎。 ポルシェの正規代理店にて、 最適な一台をご提案する営業のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1台目からインセンティブ支給 ✅富裕層との商談経験でスキルアップできる ✅顧客との長期的な信頼関係を重視 ✅100％反響営業│テレアポ・飛び込みなし ✅売り上げ次第でポルシェ貸与！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポルシェのセールスコンサルタントとして、 新車と認定中古車の提案・販売をお願いします。 ご来店いただいたお客様へのご提案を中心に、 購入後のアフターフォローや買い替えのご相談まで、 一人ひとりのお客様と長期的な関係を築いていく 営業スタイルです。 ・ショールームへ来店されたお客様への接客、商談 ・お客様のライフスタイルやご希望に合わせた車両提案 ・新車、認定中古車の販売 ・自動車保険や付随サービスのご案内 ・既存顧客への買い替え提案、アフターフォロー ・ポルシェ車両の買取査定、下取り対応 ・見積書、契約書など各種書類の作成 電話やメール、webオンライン商談を活用し 効率よく就業時間内で仕事をすることができます。 買取業務では、ポルシェの中古車市場相場の 熟知や査定・引き取り等を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、経営者や医師、士業をはじめとした 富裕層な方。 単にポルシェを販売するだけでなく、 お客様のカーライフを長期的にサポートしながら、 信頼関係を築いていく営業です。 ご紹介やリピート購入につながることも多く、 提案力や接客力を磨くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 反響営業が中心のため、飛び込み営業や テレアポによる新規開拓はありません。 ポルシェという世界的ブランドを伝えながら、 お客様に最適な一台をご提案していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界的プレミアムブランドである ポルシェを取り扱い、一流のお客様への 提案力・接客力を身につけられる職場です。 販売台数だけでなく、お客様との信頼関係づくりも 大切にしているため、輸入車・国産車の営業で 身につけたスキルを十分に活かしながら さらにキャリアアップできる環境です。 また、インセンティブも充実。 成果は給与でしっかり還元！ 頑張りが正当に評価されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐30代営業担当より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元々車が好きで、好きな商材を売る営業がしたく ポルシェ正規代理店である当社に応募しました。 テレアポや飛び込みなど新規開拓はなく、 厳しいノルマもないです。 営業成績がしっかり還元される職場です。 「今月は社長よりも給与が高い！」という月もあるので、 仕事に対するモチベーションも上がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ベルクについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「セールスコンサルタント」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売

未経験でも月給23万円〜年間休日123日✨メリハリ抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、一般事務、受付 【アピールポイント】 ✅ 年間休日123日！ 完全週休2日制で プライベートも充実 ✅ 固定残業代なしで 働いた分を支給！ 賞与も年2回あり ✅ AT限定の普通免許で 未経験から始められる シンプルなオフィスワーク ✅ 髪型・髪色・ネイル自由 制服貸与で自分らしく おしゃれに働ける職場 【仕事内容】 ✨ 店舗でのお仕事 ・接客や電話対応 ・予約データ入力 ・書類整理などの事務作業 ✨ 車両のお仕事 ・車内清掃や洗車作業 ・車両の移動や回送業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・チームでの業務が中心！ ・力仕事は少ないので安心！ ・マニュアルが完備され 手順通りに進められます！ ▼詳細内容 ・お客様の受付・接客 ・電話での問合せ対応 ・PCへのデータ入力 ・車内の掃除機掛け ・外装の簡単な洗車 ・近隣への車両回送

【年休120日】平均年収940万円！完全反響営業×フレックス

仕事内容 ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅不動産営業の経験が活きる！ 20代後半〜30代活躍 ✅飛込・個人ノルマなし！ 100％完全反響スタイル ✅圧倒的なブランド力と土地情報力で 「売りやすい」から稼げる ✅青天井のインセンティブで還元！ 平均年収940万円！ ✅フレックス制＆年休120日！ オンオフ充実の好環境 ＼不動産営業の経験をフルに活かす！／ 「もっとインセンティブ率の高い環境へ」 「でも、働き方（休みや時間）も改善したい」 そんな理想を叶えられる、 地元トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社での営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 自社の注文住宅や分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ※モデルハウス見学会などにご来店された お客様への対応がメインとなります。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや、街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で提案に集中できる ご来店は完全予約制となっているため 事前準備をしっかり行えます。 これまでの営業スキルを活かして お客様に寄り添った提案が可能です。 【なぜ「反響のみ」で稼げるのか？】 その秘密は、当社の強みにあります！ ❶圧倒的な「土地の仕入れ力」 地元播磨エリアに根差し40年以上。 KHCグループの中核として 優良な土地情報を多数保有しています。 「この立地で建てたい！」という お客様からのご指名が多く、 他社と競合しても選ばれやすいのが特徴です。 ❷専属建築士と叶える「完全自由設計」 土地をお見せするだけでなく、 専属の建築士とタッグを組んで お客様の理想を予算内で形にできます。 商品力が高いからこそ、成約率も抜群です。 【働きやすさも両立できる環境】 個人ノルマはなく、店舗ごとの目標制。 営業機会は社歴に関係なく平等に割り振ります。 フレックスタイム制を活用して 「商談の調整に合わせて効率よく働く」 といった、プロフェッショナルな働き方が 実現できる環境です！

人あたりのいい方を採用！接客スキル歓迎★残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 🌟 人あたりよく会話できればOK！ 🌟 接客相手は購入意思のあるお客様だけ♪ 🌟 未経験入社1年目から年収400万も！ 🌟 お休みは自由にとれる風土✨ - 入社時に車の知識は一切なくてＯＫ◎ ベンツやＢＭＷ、ボルボ、ＭＩＮＩなど、 憧れの輸入車を求めて来店される お客様のご案内をしてみませんか？ ▼▼ 当店の特徴は… ✅HPを見て欲しい車が決まっているお客様ばかり ✅40～60代の落ち着いた客層の接客メイン！ ✅営業や売り込みの必要なし◎ ✅ノルマなし・残業なし・新規開拓なし ✅インセンティブでしっかり還元 ▼▼ 人あたりのいい接客さえできれば、 自然と購入が決まり、 収入にきちんと還元されます。 実際、 車の知識や接客経験ゼロで 入社したスタッフも、 月平均インセンティブ4～5万円。 入社1年目で年収400万円に！ ▼▼ 人と接するのは好きだけど、 「飛び込みはしたくない！」 「新規開拓の電話をしたくない！」 「収入やお休みはしっかりほしい」 …そんな方は当社の接客スタッフとして 働いてみませんか？ ――――【仕事内容】―――― 輸入車の中古販売店にて、 接客・ご案内のお仕事です。 お客様はネットで欲しい車を見つけて ご来店されるのでご案内だけでOK◎ 車の知識は全くなくてもokです。 【取り扱い車種例】 ベンツ、ＢＭＷ、AUDI、ボルボ、ＭＩＮＩなど 【職場環境】 女性2名（20代・50代） 男性1名（50代/店長） ⇒社長も社員も気さくで誠実な 温かい人ばかり！ いつも和やかな雰囲気のお店なので 肩ひじ張らずに働けます＊ ／ こんな会社です ―――――――― 高山興産株式会社は光岡自動車の販売特約店。 光岡自動車の新車・中古車をはじめ、幅広い車種の輸入車を取り扱い、自社整備工場・検査ライン・積載車・代車も完備。 ディーラーならではの安心のアフターサービスで長年多くのお客様に信頼いただいている会社です。 ▼会社HP▼ https://mitsuoka-s.jp/site/top/

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

新店舗の社員を大募集！経験・年齢不問！昇給査定・賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 大丸神戸店の地下にある食品フロアにて、 神戸ビーフを使用した惣菜や弁当の ・調理、盛り付け ・販売、レジ対応 などの店舗業務をお任せします。 単なる販売だけでなく 「神戸ビーフ、肉処樹の魅力」を お客様にどう届けるかを考え、 商品やブランドの宣伝にも携われる やりがいのあるポジションです。 店舗のさまざまな業務をお任せしますが、 まずは調理、販売などの基本的な業務から 覚えてもらい、能力に合わせて 丁寧にお教えしていきます。 未経験の方も心配いりませんので、 少しずつ成長していきましょう。 【当社のご紹介】 国や地域さまざまな品評会にて 多くの表彰を受ける川岸牧場の 直営精肉店として2011年に開業しました。 法人としては2016年設立と まだまだ若い会社ですが、 おかげさまで開業以来業績は 年々右肩上がりで伸びています。 皆様からの高い評価を受け、 2026年に百貨店（大丸神戸店）へ 惣菜・弁当の販売店舗をオープン。 共に店舗を盛り上げてもらえる社員を募集中です。 食のすばらしさ・文化・神戸の魅力、 そして神戸ビーフの味を広め、 ブランドを共に発信していってもらえる コアメンバーとしての活躍を期待しています！ 経験や立場に関係なく、意見を交わしながら 共に良い店舗を作っていきましょう！ ■昇給、賞与は年2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ってくれるスタッフ、 長く活躍してくれるスタッフに しっかり給与や賞与で還元をします！ ■将来的には店長としてキャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは店舗運営全体を牽引していただく ポジションへのキャリアアップも可能です。 現場の裁量が大きく、あなたの意見やアイデアを 形にできるチャンスもたくさんあります！ ■表彰制度（年1回） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年10月には社員、アルバイト全員を対象にした 優秀社員の表彰制度もあります！ 優秀者には社長賞（表彰＋金一封）がもらえるとあって、 スタッフ皆が楽しみしているイベントの一つです。

✨月給35万円～！✨入社祝金60万円支給✨面接1回(WEB)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験から得た経験を、次のキャリアへ】 まずは店舗でスキル・経験を積んだあと、 全国各地の新店舗がOPENするタイミングで 立ち上げメンバーとして新店舗を軌道に乗せていく やりがいたっぷりのお仕事です！ 先々は複数店舗の管理や運営の管理職として 活躍していただきます。 さまざまな店舗で経験を積める働き方です。 店舗を回る機会が多く、 昇給・昇進のチャンスも広がります。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

服好き必見！販売未経験者も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） プライベートも両立できる正社員のお仕事です！ 土日祝日の勤務が可能な方、9時から20時まで時間帯を問わない方であればOK◎ 毎週提出のシフトで休日数を自由に設定できます。 希望休日も100%取得可能です。 主に販売やディスプレイ、商品管理等をお任せ。 販売の経験は問いません！未経験から始めた方が多く活躍しています！ 「服が好き」その気持ちがあれば十分◎ 経験や能力より「人柄重視」の採用です。 ⇒様々なブランドや服に触れる機会が多く、好きなものに囲まれて働けるので、長く楽しく働いていただけると思います！ ✅賞与年2回 ✅交通費15000円迄/月 ✅車・バイク通勤OK ✅販売経験不問

11/5リニューアルOPEN★要精肉経験3年／年収470万も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、生産技術（食品/飲料/たばこ） ＼＼精肉加工経験があれば年齢不問／／ ✅精肉の職人技術が磨ける環境！ ✅高収入＆厚待遇◎月給31万円以上！ ✅年収600万超の社員も活躍中！ ✅入社時に「マイ包丁」の支給あり！ ―――――――――――――――――― 2026年11月5日リニューアルOPEN✨ 職場が新しくキレイになります♪ ―――――――――――――――――― 「美味しいお肉は真っ赤な色」 そう思っていませんか？ 実は、美味しいお肉は ”あずき色”なんです。 飼育期間の長さから色素沈着し、 旨味が凝縮される―― 私たち「精肉のプロ」はその状態を見極め、 包丁1本でお肉の旨味を最大限引き出します。 精肉加工は、カットやスライスの仕方一つで 舌触りや食感、食べ心地に 驚くほど差が出るもの。 1mmの厚みの違いも影響する繊細な手作業は まさに職人技術そのものです。 当社では独自のルートで仕入れた A4・A5ランクの牝牛を 週に4トンという仕入れ量で 安価に仕入れています。 そのため、普通のスーパーや 百貨店では得られないほどの経験値で 目利きと精肉の技術を磨ける環境です。 食にかかわる一生モノの技術仕事を 当社で更に深く極めませんか？ ＊――――――――――――――――＊ 【 仕事内容 】 業務スーパーの精肉部門で 目利きから品出しまでの一連の業務を お願いします。 ・和牛、豚肉、鶏肉のカットや スライサー業務などの精肉加工全般 ・店頭の品出しやパック詰め など｡ ★精肉は真空パックで納品されるので、 適切な大きさにカット！ パック詰めして、店頭へ陳列をお願いします。 ★一頭買い、半頭買い(３割)、 部位毎(７割)の精肉を扱います。 ＊――――――――――――――――＊ 【 1日の流れ 】 ◆出勤～ ・和牛のカットやスライス 真空パックに入ったお肉を 売り場を見て日ごとに 「今日は肩ロースの部分のカット」 「今日はももの部分のカット」 など決めてカットを行います！ ・豚肉や鶏肉のカット、スライス、 ミンチなどの作業。 たくさん売れていたら いつもより追加でカットします。 ※鶏肉は午後に作業する場合もあり ◆ある程度作業が落ち着いたら… ・売り場の整備 ・追加で鶏肉のカットやミンチ ・清掃 など 午前はコツコツモクモク作業ですが、 午後は動き回る仕事になるので 1日の中でメリハリをつけて働けます◎ ＊――――――――――――――――＊ 【 教育制度も充実◎ 】 基礎も固めながら、 より高度な技術を習得できるよう 丁寧にフォローいたします！ ＜入社後1ヶ月は…＞ お肉の種類と業務の流れを知っていただきます。 鶏肉のパック詰めや品出し、 清掃などからスタート。 自動包装機を使用した 効率的な値付け作業など、 できることから始めてください。 ＜半年後は…＞ スライサーでの豚肉の加工を 習得していただきます。 厚みを一定に保ちつつ、 素早く、美しく盛り付けられるように。 機械も使用しながら 精肉における”美しさ”の基準を 構築していってください。 ＜1年後は…＞ 基礎を固めた後は、技術の根幹となる 和牛のカットをお任せしていきます。 27cmの筋引き包丁で、 肉の繊維を潰さず旨味を引き出す技術を ベテランがマンツーマンで伝授します。 ★職人としてだけでなく、 店長などへのキャリアアップも可能！ 「将来的には管理職として活躍したい」 という方も応援します◎ ＊――――――――――――――――＊ 【 (株)ブリッジフォーの特徴 】 ✨定着率が良い！ 今のスタッフは皆5年以上在籍◎ 30代5名、40代5名（女性1名）、50代2名 ✨年1回査定あり！ 評価者が近くで日々の頑張りを しっかりみてくれます◎ 「スピードが上がった」 「技術が上がった」など！ 評価内容はボーナスや給与に直結◎ ✨無理なく働ける人数を配置！ 「人手不足で業務過多…」 なんてことはありません！ ノルマもないので、 余裕をもって働けます。 ✨通勤快適！ 三田駅より徒歩圏内♪ マイカー・バイク通勤もOK！ ガソリン代も規定支給！ さらにスーパーでのお仕事なので、 毎日の買い物にも便利◎

3年以上定着率7割 穏やかな社風🎶 ★未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給22万6000円以上＋各種手当あり！ ✅残業は月平均20時間以内で基本ナシ！ ✅SNS話題のメニュー開発などアイデアが実現できる！ ✅未経験から安心のサポート体制＆3ヶ月で独り立ち！ ✅退職金制度や食事補助など福利厚生も充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

ブランク&子育て復帰歓迎＊着物好き活かし笑顔と成果を生む仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★着物販売・着付け経験者募集！ ★アパレル販売や接客経験も歓迎！ ★好きを活かせる◎ ★子育てからのキャリア復帰応援！ 着物の販売や着付けの 経験者募集です！ 即戦力で働いて頂ける方大歓迎◎ 着物への“好きな気持ち”を活かし 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ―＊＊―――――――――――――――― 日々の接客・会話を楽しみつつ お客様の笑顔も成果も出せる人材へ。 ――――――――――――――――＊＊― ＼仕事内容／ 着物の販売・着付け・注文対応などを 主に行っていただきます。 運転免許をお持ちの方は 仕立て屋さんやお客様のもとへ 着物を届けたり、 展示会へお客様をお連れしたりするなど 運転が必要な業務もお任せします。 ▼大事にしてほしいことは… 「お客さんと会話すること」を意識して、 接客を行ってほしいと考えています。 お客様にピッタリな着物を ご案内するためには 「どんな着物を探されているのか」 「どんな場面で着用されるのか」 など お客様のことを知ることが欠かせません。 そのため、 「着物を売ること」よりも まずはコミュニケーションを取りながら お客様のことを知り、 その方に最適な着物を見つけてください。 丁寧に会話を続けるうちに お客様との仲も深まり、 ご案内した着物を見て 笑顔や喜ぶ姿がきっとやりがいに。 気づかないうちに 成果や実績も出るようになりますよ。 ▼入社後は… 着物販売や着付け経験がある方は スキルに合わせて業務をお任せします。 即戦力として入社してすぐに ご活躍いただけます。 一方で、 経験の浅い方やブランクがある方は レジ打ちや基本的な接客からお任せ。 丁寧に教えていきますので、 ゆっくり自分のペースで 覚えて頂ければ大丈夫です。 ―＊＊―――――――――――――――― キャリア復帰をするなら、 あなたの“好き”を活かして輝ける仕事を。 ――――――――――――――――＊＊― 現在、30代～40代の女性が 多く活躍する当店では、 「着物や和装が好き」という方が のびのびと活躍しています。 ご来店されるお客様の中には、 普段のお召し物として ご購入される方もいれば、 七五三や結婚式、成人式など 特別な日に向けて 着物をお探しに来る方も。 あなたが好きな着物を通じて 人生で大切な晴れ舞台に お客様の笑顔を咲かせる、 そんなお手伝いができます♪ また、仕事中は着物を着て 接客を行っていただくため、 常に好きなものを身にまとって 働いていただけることも 着物好きな方にとって 嬉しいポイントの1つです◎ ▼今回の採用では… 「子育てが一段落したので復帰したい！」 という主婦・主夫さんの キャリア復帰を応援しています。 お子さんの手が離れた今こそ、 大好きなものに囲まれて、 新しいやりがいを見つける 絶好のタイミングです。 あなたの“好き”を もう一度輝かせられる環境で、 子育て明けの毎日を もっと愛おしく、 楽しい時間に変えてみませんか？ ―――――――――――――――――――

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

連休取得可◎頑張りは昇給｜賞与へ反映！20～40代男女活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ✨月9日休み｜希望休や連休取得◎ ✨年収600万以上可◎ ✨頑張りは、昇給｜賞与へ反映◎ ✨社員割引あり◎ ✨賞与年2回・交通費全額支給！ ✨未経験でも安心｜丁寧な研修あり ✨有給取得率良好・積立年金 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 【仕事内容】 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・注文の受付 ・料理や飲み物の提供 ・テーブルの片付け ・レジ ―――――――――――― ＜キッチン＞ ・カンタンな調理 ・仕込み ・清掃など 調理は野菜を切ったり、 パンを焼いたり簡単な作業ばかりです！ 仕事に慣れてきたら… アルバイトの教育やシフト管理なども お任せするつもりです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転居を伴う転勤はありません！ 勤務地相談ください。 ◆コメダ珈琲店 高速長田駅前店 ◆コメダ珈琲店 神戸西代店 ◆コメダ珈琲店 明石駅前店 ※他店舗で研修をおこなう場合があります 兵庫をはじめ大阪や和歌山で コメダ珈琲店を経営する当社。 地元で活躍いただける方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルUP=給与UP！ 副店長、店長、エリアマネージャーと 上を目指して働けます。 店長になると、 ●売上・営業利益の管理 ●人件費・材料費の経理管理 ●販促イベントの企画 ●顧客分析 ●シフト調整 など マネジメント業務を お任せしていきます。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【年休120日】平均年収940万円！完全反響営業×フレックス

仕事内容 ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅不動産営業の経験が活きる！ 20代後半〜30代活躍 ✅飛込・個人ノルマなし！ 100％完全反響スタイル ✅圧倒的なブランド力と土地情報力で 「売りやすい」から稼げる ✅青天井のインセンティブで還元！ 平均年収940万円！ ✅フレックス制＆年休120日！ オンオフ充実の好環境 ＼不動産営業の経験をフルに活かす！／ 「もっとインセンティブ率の高い環境へ」 「でも、働き方（休みや時間）も改善したい」 そんな理想を叶えられる、 地元トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社での営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 自社の注文住宅や分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ※モデルハウス見学会などにご来店された お客様への対応がメインとなります。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや、街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で提案に集中できる ご来店は完全予約制となっているため 事前準備をしっかり行えます。 これまでの営業スキルを活かして お客様に寄り添った提案が可能です。 【なぜ「反響のみ」で稼げるのか？】 その秘密は、当社の強みにあります！ ❶圧倒的な「土地の仕入れ力」 地元播磨エリアに根差し40年以上。 KHCグループの中核として 優良な土地情報を多数保有しています。 「この立地で建てたい！」という お客様からのご指名が多く、 他社と競合しても選ばれやすいのが特徴です。 ❷専属建築士と叶える「完全自由設計」 土地をお見せするだけでなく、 専属の建築士とタッグを組んで お客様の理想を予算内で形にできます。 商品力が高いからこそ、成約率も抜群です。 【働きやすさも両立できる環境】 個人ノルマはなく、店舗ごとの目標制。 営業機会は社歴に関係なく平等に割り振ります。 フレックスタイム制を活用して 「商談の調整に合わせて効率よく働く」 といった、プロフェッショナルな働き方が 実現できる環境です！

残業なし✅ノルマなし✅未経験1年目で月収30万実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 🌟 接客相手は購入意思のあるお客様だけ♪ 🌟 未経験入社1年目から年収400万も！ 🌟 お休みは自由にとれる風土✨ - 入社時に車の知識は一切なくてＯＫ◎ ベンツやＢＭＷ、ボルボ、ＭＩＮＩなど、 憧れの輸入車を求めて来店される お客様のご案内をしてみませんか？ ▼▼ 当店の特徴は… ✅HPを見て欲しい車が決まっているお客様ばかり ✅40～60代の落ち着いた客層の接客メイン！ ✅営業や売り込みの必要なし◎ ✅ノルマなし・残業なし・新規開拓なし ✅インセンティブでしっかり還元 ▼▼ 車の知識や接客経験ゼロで 入社したスタッフも、 月平均インセンティブ4～5万円。 入社1年目で年収400万円に！ ▼▼ 人と接するのは好きだけど、 「飛び込みはしたくない！」 「新規開拓の電話をしたくない！」 「収入やお休みはしっかりほしい」 …そんな方は当社の接客スタッフとして 働いてみませんか？ ――――【仕事内容】―――― 輸入車の中古販売店にて、 接客・ご案内のお仕事です。 お客様はネットで欲しい車を見つけて ご来店されるのでご案内だけでOK◎ 車の知識は全くなくてもokです。 【取り扱い車種例】 ベンツ、ＢＭＷ、AUDI、ボルボ、ＭＩＮＩなど 【職場環境】 女性2名（20代・50代） 男性1名（50代/店長） ⇒社長も社員も気さくで誠実な 温かい人ばかり！ いつも和やかな雰囲気のお店なので 肩ひじ張らずに働けます＊ ／ こんな会社です ―――――――― 高山興産株式会社は光岡自動車の販売特約店。 光岡自動車の新車・中古車をはじめ、幅広い車種の輸入車を取り扱い、自社整備工場・検査ライン・積載車・代車も完備。 ディーラーならではの安心のアフターサービスで長年多くのお客様に信頼いただいている会社です。 ▼会社HP▼ https://mitsuoka-s.jp/site/top/

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

⭐月給35万円スタート⭐入社祝金60万円⭐面接1回(WEB)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート ◎入社祝い金60万円支給 【未経験から得た経験を、次のキャリアへ】 まずは店舗でスキル・経験を積んだあと、 全国各地の新店舗がOPENするタイミングで 立ち上げメンバーとして新店舗を軌道に乗せていく やりがいたっぷりのお仕事です！ 先々は複数店舗の管理や運営の管理職として 活躍していただきます。 さまざまな店舗で経験を積める働き方です。 店舗を回る機会が多く、 昇給・昇進のチャンスも広がります。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

⏩面接1回(WEB)⏩入社祝金60万円支給⏩月給35万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート ◎入社祝い金60万円支給 【未経験から得た経験を、次のキャリアへ】 まずは店舗でスキル・経験を積んだあと、 全国各地の新店舗がOPENするタイミングで 立ち上げメンバーとして新店舗を軌道に乗せていく やりがいたっぷりのお仕事です！ 先々は複数店舗の管理や運営の管理職として 活躍していただきます。 さまざまな店舗で経験を積める働き方です。 店舗を回る機会が多く、 昇給・昇進のチャンスも広がります。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

未経験歓迎・月給30万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給30万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

自動車整備士有資格者＆実務経験者は給与加算し優遇します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 朝日オートセンターは、軽自動車からSUVまで様々な種類の車を常時多数展示している中古車展示販売場です。今回業務拡充につき「整備士」正社員募集を行います。自動車整備士有資格者からクルマの整備士を目指したい未経験の方まで、幅広く募集します。正社員として長く安定して働ける環境の当社で新たなスタートを切りませんか。あなたからのご応募をお待ちしています。下記「具体的な仕事内容は…」に記載されている職務をお願いしますが、整備士を目指したい未経験の方は、先輩整備士の指示のもとで行う整備補助業務（自動車整備士の資格がなくてもできる作業）からスタートし、入社後に働きながら講習を受け、資格取得を目指してください（※資格取得支援制度あり） 【具体的な仕事内容は…】 納車前点検・整備 車検・法定点検 一般修理・故障修理・メンテナンス オイル交換・タイヤ交換などの軽整備 カーナビ・ドラレコ・パーツなどの取り付け お客様への整備内容の説明・接客 納車準備 車両の移動・回送 【アピールポイント】 ◆固定給24万円以上 ◆自動車整備士有資格者＆実務経験者は給与加算し優遇します ◆経験不問、未経験者も歓迎 ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方もOK ◆奨学金返済支援制度あり ◆駅チカ ◆車通勤もＯＫ 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、尼崎市内で2店舗展開している中古車展示販売場【朝日オートセンター】と、大阪・神戸・姫路・京都で6店舗展開中の【クルマ買取専門店「JAC」】、そして【ジープ正規ディーラー】として兵庫県下に3店展開している「車のホームコンサルタント」として設立以来、関西のカーライフを支えてきた地域密着企業です（神戸本社／従業員110名／年商103億600万円）

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

✨入社祝金60万円✨月給28万円～✨地元密着で働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎県外への転勤なし！地元で安定勤務！ ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎入社祝い金60万円支給 【働くエリアは兵庫県内】 県内の複数店舗で経験を積める働き方です。 地元で腰を据えて長く安定して働けます。 お客様との会話を楽しみながら、 買取・査定の知識を身につけられます。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

自社サウナやリゾート等で私生活も大充実！未経験スタート大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 この求人の魅力ポイント5つ、ご紹介！ ……………………＊＊…………………… ✅未経験から月給27万円以上スタート ✅テレアポ・飛込なしの完全反響営業 ✅初期費用・家賃0円で自社物件入居可 ✅サウナやリゾート等豪華な福利厚生 ✅20代30代の若手が中心に活躍中！ ピタットハウスJR網干駅前店にて、 不動産賃貸の営業をお任せします。 ⭐具体的なお仕事内容 *..━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトをご覧になったお客様へ、 ご希望の物件をご案内するお仕事です。 100％反響型の営業スタイルです。 新規の飛び込みやテレアポ業務は、 一切ありませんのでご安心ください。 ⭐ゼロから育てる手厚い研修 *..━━━━━━━━━━━━━━━━ 名刺の渡し方や正しい言葉遣いなど、 社会人の基礎から丁寧に教えます。 正社員デビューの方も大歓迎です。 先輩社員も未経験からのスタートが、 多いので安心できる環境です。 ✨圧倒的な福利厚生が魅力 *..━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の自慢は豪華な福利厚生です。 自社管理物件への入居は初期費用0円。 敷金礼金や仲介手数料もかかりません。 さらに自社所有のサウナ無料宿泊や、 会員制リゾートホテルの利用も可能。 全国の飲食店や映画館などの施設を、 最大半額で利用できる制度もあります。 ⏩1日の流れイメージ 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 ご来店されたお客様の対応 13:00 ご希望の物件へ現地ご案内 16:00 事務作業や物件情報の更新 19:00 退社・お疲れ様でした。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 年齢や社歴に関係なく頑張りを評価。 成果はインセンティブで還元します。 仕事でしっかり稼いで休日は楽しむ。 そんな理想の生活を手に入れませんか。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

人あたりのいい方を採用！接客スキル歓迎★残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、一般事務、その他販売/フロアスタッフ 🌟 人あたりよく会話できればOK！ 🌟 車の知識や経験は一切不問 🌟 おしゃれな輸入車のショールーム 🌟 温かい人柄の職場で安心◎ 🌟 お休みは自由にとれる風土✨ 🌟 残業なし・完全週休2日もOK - ベンツやＢＭＷ、ボルボ、ＭＩＮＩなど、 憧れの輸入車を求めて来店される 私たちのショールーム。 今回は、 接客スタッフのアシスタントとして サポートしてくださる社員を募集します！ 接客スタッフさんたちはノルマもなく、 人柄のいい温かいメンバーなので いつも和やかな環境で アシスタントに集中できます✨ ――――【仕事内容】―――― 輸入車の中古販売店にて、 接客スタッフのアシスタント・補助業務です。 （車の知識は一切なくてOK） ・ショールームに来店したお客様の対応 ┗お茶出し、席へのご案内 ・社用車での社員の送迎(近場の簡単な送迎) ・電話受付（基本的に担当者に繋いで頂くのみ） ・事務所掃除などの簡単な庶務 ・洗車や車内清掃の簡単なお手伝い ・自動車保険業務の事務補助(簡単なPC業務) 入社後は簡単なことからお教えします。 ゆっくり慣れていただければ大丈夫です◎ 🌟働いていて「接客スタッフもやってみたいかも」と興味が惹かれた方はジョブチェンジOK！ 🌟接客スタッフになった場合はインセンティブでしっかり還元！ 🌟もちろんずっと接客スタッフのアシスタントもOK◎ ／ こんな職場です！ ―――――――――― 女性2名（20代・50代） 男性1名（50代/店長） ⇒社長も社員も気さくで誠実な 温かい人ばかり✨ 40代～60代の落ち着いた客層ですし、 目当ての車が決まっているお客様です。 ノルマがなく売り込む必要もないので、 営業スタッフたちもとっても和やか！ そんな環境のアシスタントなので、 肩ひじ張らずに働けますよ＊ ／ こんな会社です ―――――――― 高山興産株式会社は光岡自動車の販売特約店。 光岡自動車の新車・中古車をはじめ、幅広い車種の輸入車を取り扱い、自社整備工場・検査ライン・積載車・代車も完備。 ディーラーならではの安心のアフターサービスで長年多くのお客様に信頼いただいている会社です。 ▼会社HP▼ https://mitsuoka-s.jp/site/top/

未経験歓迎・月給30万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給30万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

✅年休120日✅4時～19時の内8時間✅年収440万円～可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 🌟 この求人のおすすめポイント🌟 ✅ 未経験から"現場を動かすリーダー"へ成長できる環境 ✅ 月10日前後休み。仕事もプライベートも大切にできる ✅ 学歴不問！「頑張りを見てくれる会社」でキャリアアップ ✅ 創業75年。物流という社会インフラを支える安定企業 🍞 スーパーに並ぶ"当たり前"を支える仕事です。 株式会社ウエダは、創業75年。 物流を通じて、人々の暮らしを支える社会インフラ企業です。 毎日スーパーに並ぶ食品も、誰かが運び、仕分けをしているからこそ、お客様の手に届きます。 今回募集するのは、その物流センターで現場をまとめる正社員。 現場で働くスタッフを支え、より良いチームをつくる仕事です。 📦 仕事内容 まずはパート・アルバイトスタッフと一緒に、商品の仕分け作業からスタート。 現場の流れを理解した上で、少しずつ管理業務をお任せします。 例えば… 商品の仕分け・進捗確認 スタッフのシフト作成・配置決定 作業効率を上げるための改善提案 新人スタッフへの教育・フォロー 現場全体の進行管理 「今日はこの配置の方がスムーズかもしれない。」 「このやり方ならもっと働きやすくなる。」 そんな気づきやアイデアを歓迎する職場です。 🤝 "人"が好きな人ほど活躍できます。 この仕事で一番大切なのは、コミュニケーションです。 困っているスタッフがいれば声をかける。頑張っている人がいれば「ありがとう」と伝える。 休憩中の何気ない雑談が、新人スタッフの緊張をほぐすこともあります。 ウエダでは、「人が気持ちよく働ける現場づくり」もリーダーの大切な役割だと考えています。 🌱 「人を大切にする」は、言葉だけではありません。 ウエダには、「社員が幸せでなければ、お客様に良いサービスは届けられない」 という考えがあります。 だからこそ、一人ひとりの頑張りをきちんと見て、挑戦する人には新しい仕事を任せていく文化があります。 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 💰3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ！ 会社の成長は、社員へ還元するもの。そんな考えのもと、2024年から3年連続で基本給を毎年1万円引き上げています。 あなたの頑張りを正当に評価し、給与という形でしっかり還元していく会社です。 🚀 キャリアアップも目指せます。 将来的には、マネジメント職へのステップアップも可能。 管理職の多くも、現場経験を積みながら成長してきました。 「現場で終わる」のではなく、「現場経験を武器に次のステージへ進める」ことも、この仕事の魅力です。 💙 こんな方に向いています。 ✔ 人と話すことが好き ✔ チームで成果を出す仕事がしたい ✔ 「ありがとう」が励みになる ✔ 今よりもっと成長できる環境で働きたい ✔ 将来はリーダーや管理職にも挑戦したい ✨ 働く環境 創業75年・全国展開の物流グループ 賞与年2回・昇給あり 月10日前後休み（週休2日制） 結婚・出産祝い金あり 未経験歓迎・資格不問 面接2回（一次はWEB面接OK） 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

未経験OK！週休2日/火水休み◎賞与は年4回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼2026年12月 加古川店NEW OPEN！／ オープニングスタッフ大募集！ ✅未経験でも月給40万円スタート！ ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅受付・事務・接客経験が活かせる！ ✅20代・30代のスタッフが中心に活躍中 ✅車の専門知識は入社後に学べばOK！ 「人と接することが好き」 「事務や受付の経験を活かしたい」 「もっと収入をアップさせたい」 「デスクワークだけでは少し物足りない」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ――――――――――――――――― お客様の受付からご契約まで、 カーライフを支えるお仕事です！ ――――――――――――――――― テレビCMでもお馴染みの 「月々コミコミ5,000円のカーリース」を 提供するディープラス。 今回募集するのは、 ご来店されたお客様の受付や カーリースのご案内、ご契約手続きなどを 担当する正社員スタッフです。 お客様のお話を丁寧に伺ったり、 契約内容を一つひとつ確認したり。 受付や事務のお仕事で身につけた 「正確に物事を進める力」 「丁寧に対応する力」 「相手のお話を聞く力」 などを存分に活かせるお仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ 【1】ご来店されたお客様の受付 お客様を笑顔でお迎えし、 ご希望やお困りごとをヒアリング。 お客様との会話を通して ご希望に合ったお車やプランをご案内します。 【2】ご契約に関するご案内・手続き お車やプランが決まったら、 契約内容やオプションなどをご説明。 必要な内容を確認しながら、 契約手続きを進めていきます。 【3】納車時のお客様対応 納車に合わせて、 お車の特徴や操作方法などをご説明。 お客様が安心して新しいカーライフを 始められるようサポートします。 【4】アフターフォロー メンテナンスをご契約いただいた お客様への点検・車検のご案内など。 ご契約後もお客様をサポートします。 ――――――――――――――――― ＼事務・受付からのキャリアチェンジも歓迎！／ 特別な営業経験や車の知識は必要ありません。 例えば、これまでに ・一般事務や営業事務 ・受付やフロントスタッフ ・コールセンター ・販売や接客サービス などのお仕事を経験された方なら、 その経験を活かしてご活躍いただけます。 「事務の仕事は好きだけど、 もっと人と関わる仕事がしたい」 「お客様の役に立っていることを 実感できる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！ ＼未経験でも安心のサポート体制！／ 入社後は、車の知識や お客様へのご案内方法などを 一つずつ学んでいただけます。 お客様との会話のコツをまとめた 「アプローチブック」もご用意！ 最初から専門知識がなくても大丈夫。 未経験から始めた先輩も多数活躍しています。 ＼月給40万円スタート！／ 当社では、経験や年齢に関わらず 月給40万円からスタート！ さらに、 ・賞与年4回 ・昇給年2回 ・2年目で年収700万円も可能 あなたの頑張りや成長を しっかり評価する環境です。 「今の収入をもっと上げたい」 「将来のためにしっかり稼ぎたい」 という方にもピッタリです！ ＼プライベートも大切に！／ 完全週休2日制で年間休日120日。 有給休暇も取得しやすく、 4～5連休を取得するスタッフも！ 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働ける環境を整えています。 2026年12月オープンの加古川店で、 新しいキャリアをスタートしませんか？

なたのコーデで花嫁を更に輝かせる！業界未経験もOK！神戸三宮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、受付 花嫁のドレス選びを担当する仕事です。 月給23～30万円。業界未経験からOK。 貿易センター駅から徒歩1分です。 ＊｡･――――――――――――――――･｡＊ メインは「衣装部」のお仕事 ＊｡･――――――――――――――――･｡＊ ✅花嫁様へのドレスのご提案（ヒアリング〜ご試着） ✅ベール・アクセサリーなど小物のコーディネート ✅新郎様のタキシードのご提案 ✅衣装の納品準備・メンテナンス・在庫管理 お客様のイメージをうかがい、 たくさんのドレスの中からご提案します。 雰囲気や会場に合う1着を一緒に選ぶ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅あわせて「インフォメーション受付」も ━━━━━━━━━━━━━━ 平日など衣装のご予約が少ない時間帯は、 来館のご予約に合わせて受付を担当します。 ✅ご来館されたお客様のお出迎え・ご案内 ✅お電話・メールでのご予約受付 ✅館内のご案内 ※メインはあくまで衣装部の仕事です。 受付は来館予定に合わせて入ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ（未経験の方の例） ━━━━━━━━━━━━━━ (1)1〜2ヶ月 ドレスの種類・小物を覚えるところから。 先輩の接客に同席して流れをつかみます。 (2)2〜4ヶ月 受付・ご案内から実践スタート。 衣装のご試着のサポートに入ります。 (3)半年〜 お客様の衣装打ち合わせを担当。 困ったときは先輩がすぐフォローします。 ＊｡･――――――――――――――――･｡＊ (1)大手「ベルコグループ」で長期安定 冠婚葬祭の業界大手グループの結婚式場です。 神戸・三ノ宮エリアで腰を据えて長く働けます。 (2)先輩も業界未経験スタートが多数 アパレル販売・美容・飲食・ホテル・受付 出身のスタッフが活躍中。 ドレスの知識ゼロから学べる育成体制です。 (3)接客・販売の経験がそのまま活きる 「お客様に似合うものを一緒に選ぶ」仕事。 アパレル販売の経験は特に活かせます。 (4)人生で一番うれしい日に立ち会える 「このドレスにして良かった」を直接聞ける仕事。 写真に残り続ける1着を担当します。 (5)貿易センター駅 徒歩1分／車通勤もOK 通勤しやすい立地です。

✅️高月給✅️アニメ好き活躍中✅書類準備なしで応募OK ✅️書類選考ナシ✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️ゼロから始める⭐️ ＼30歳未満の方、必見！／ 「履歴書なくても働きたい」 必要なのは、”今から変わりたい” という気持ちだけ。 最初は誰だってゼロからのスタート。 ✨未経験OK 人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験は問いません ✅書類だけで判断せず、全員と面接 【仕事内容】 全館禁煙＆冷暖房完備の快適な店内で、 ホール業務をお任せします。 ＜基本業務＞ ・景品交換カウンターの補助 ・遊技台の清掃、点検 ・店内の清掃、美化 ・お客様対応 ＜そのほかにも＞ ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 【キャリアアップ段階】 未経験▶店長▶エリア長 ✅️定期的な新台入替の準備 ✅️設置前の試し打ち、 誰よりもワクワクできる場面がたくさん✨️✨️ 【研修制度も充実】 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅SNSなどの個別強化研修 ✅月1回のフォロー研修 ✨少しでも気になった方へ✨ あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-AOG】

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

✨面接1回(WEB)⚡月給28万円スタート⚡入社祝金60万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎県外への転勤なし！地元で安定勤務！ ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎入社祝い金60万円支給 【働くエリアは兵庫県内】 県内の複数店舗で経験を積める働き方です。 地元で腰を据えて長く安定して働けます。 お客様との会話を楽しみながら、 買取・査定の知識を身につけられます。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

転勤なし！地元に腰を据えて働く｜業界未経験者歓迎｜昇給・賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼「地元派」のあなたに！／ 引越しを伴う転勤は一切ありません。 大好きな街で、公私ともに安定した生活を送りませんか？ ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨地元に腰を据えて長く働ける環境です！ ✨引越しを伴う転勤は一切ありません！ ✨未経験でも安心のマンツーマン指導！ ✨1分単位で支給される残業手当あり！ ✨一般職でもしっかり昇給・賞与あり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅ ここが「一般職」のメリット！ 異動が発生する場合も、ご自宅から「車で1時間以内」の近隣店舗のみ！ 引越しが必要な転勤はないので、 マイホームの購入やライフイベントも安心して計画できます。 ■具体的にお任せすること ・売場作り：新商品の陳列、季節に合わせた棚作り ・接客：お客様へのご案内、お困りごとの相談対応 ・サービスカウンター：注文受付、お問い合わせ対応 ・レジ業務：自動釣銭機付きなので操作はシンプル！ 専門知識は働きながら少しずつ覚えればOK。 20代・30代の未経験スタートの先輩も多数活躍中です！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 「DIYに詳しくない…」という方も、働きながら楽しく知識が身につきます。 ＜商品知識も１から勉強できます＞ ・社内でDIYの資格の取得支援 ・各メーカーによる園芸商品の実演 ・メーカーさんの販売支援 など ＜会社の紹介＞ 住まいと暮らしに関する用品を扱うホームセンター 岡山県を中心に兵庫県、鳥取県、島根県に１７店舗展開 ※詳細はホームページでも確認できます。 https://www.nanbahc.co.jp/recruit