求人・転職情報

大手の事業基盤の下で、より自由な空間提案が可能な環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

履歴書不要・面接1回✅ヘアセットに興味ある方・インセン高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、スタイリスト ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅頑張りに応じて昇給・インセンティブ多数あり！ ✅未経験でも1から教えます！経験者は優遇！ ✅定休日なしで好きな曜日に働ける！ ✅レッスン費用は無料！全力でスタイリストデビューをサポート！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンして4年目、スタッフ数10名以上の「Relationヘアセット」です。 20代〜30代のスタッフが活躍中で、お互いにレッスンし合ったり食事に行ったりと、仲良く楽しく働いています！ 楽しく真剣に、自分の「得意」を伸ばせるサロンです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ブライダル（ご参列者様メイン）やライブ前、お仕事前のお客様へのヘアメイク業務 ヘアセットを中心に、メイクや着付け、特殊技術（コーンロウなど）の施術をお任せします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ブライダル（参列する方がメイン）、ライブ・イベント前のヘアメイク、お仕事前のお客様などへの施術 ＜スタイリスト＞ ・ヘアセット、メイク、着付け ・コーンロウなどの特殊技術 ★指名バック（全額フルバック）や指名本数達成手当てなど、頑張りがしっかり給与に反映されます！ ＜アシスタント＞ ・スタイリストの補助業務 ・受付対応 ★未経験の方大歓迎です！ ⏩進め方・スケジュール └平日15:00〜22:00、土日祝6:00〜22:00のシフト制 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもスタイリストになれるよう、みんなで全力でサポートします！ レッスンにかかる経費等は一切無料で、1から丁寧にお教えします。社員登用制度もあります。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜30代のスタッフが中心となり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 やる気がある方、ヘアセットに興味がある方をお待ちしています！土日などの長時間の勤務時には昼食補助も出ますので、無理なく働ける環境が整っています。

面接1回！年間休日120日×残業少なめ！経験なくても応募OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ✅年間休日120日×残業少×有休100％！ ✅神戸で唯一の式場直営ドレスサロン ✅ドレスコーディネーターの経験はなくてOK！ ✅営業・接客など提案経験ある方歓迎★ 【仕事内容】 ・ウェディングドレス・カラードレスのご提案 ・タキシードのコーディネート ・アクセサリー・ベール・シューズなどのご提案 ・前撮り衣装のスタイリング ・ご両親の留袖・モーニングなどのご案内 ・衣装のフィッティング ・衣装管理・発注業務 ⭐この仕事の魅力！⭐ お客様との打合せは最低でも3回。 お客様の要望と、私たちプロとしての意見を じっくりすり合わせ理想のドレスデザインを決めます。 お客様には、結婚式に際して ドレスに強い思い入れがある場合がほとんど。 その希望や価値観を大切にしつつ、 予算やスタイル、見栄え、会場の雰囲気など、 トータルに考え調整していくお仕事です。 ドレスコーディネーターにノルマはなく、 お客様の気持ちを100％受け止められます。 お客様の想いを大切にしつつ、 それを良い方向に変えていく。 これが、この仕事の醍醐味であり、 難しく、面白い部分。 そんなスキルを身に付けられるお仕事です。 ⭐ドレス専門だからこその働きやすさ⭐ ブライダル業界というと、 「拘束時間が長くて大変そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし当社は、 ドレスのご提案に専念できる環境です。 結婚式当日の早朝からの待機はなく、 打合せも基本的に勤務時間内に行うため、 残業もほとんどありません！ お客様一人ひとりにじっくり向き合いながら、 自分の時間も大切にできる。 そんな働き方が叶う環境です◎ ⭐自社直営だからこそ叶う、お客様に寄り添った提案⭐ 当社は、式場とドレスサロンを自社で運営しています。 そのため、プランナーとも密に連携し、 式場の雰囲気や結婚式全体の イメージを共有しながら、 ドレスをコーディネートできます。 ドレスだけでなく、 結婚式全体を考えた提案ができるのも魅力。 お客様の想いを大切にしながら、 理想の一着を一緒に見つけていけるお仕事です◎

年休120日×残業少！ブライダル経験歓迎！面接1回で内定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ＼ブライダル経験を活かしながら働きやすさはアップデート！／ ✅年間休日120日×残業少×有休100％！ ✅神戸で唯一の式場直営ドレスサロン ✅ブランク明けの復帰も応援 ≪ブライダル経験者歓迎≫ ウエディングプランナーなど、 ドレス以外の部門の経験ももちろんOK。 ブライダル業界で、お客様のために 考えつくしてきた経験があれば大歓迎です。 ブランクがある方ももちろん大歓迎。 プライベートと両立しやすい、 働きやすい環境ですので、 一度子育てなどで離れた方も 活躍できる仕事です。 【仕事内容】 ・ウェディングドレス・カラードレスのご提案 ・タキシードのコーディネート ・アクセサリー・ベール・シューズなどのご提案 ・前撮り衣装のスタイリング ・ご両親の留袖・モーニングなどのご案内 ・衣装のフィッティング ・衣装管理・発注業務 ⭐この仕事の魅力！ お客様との打合せは最低でも3回。 お客様の要望と、 私たちプロとしての意見をじっくりすり合わせ 理想のドレスデザインを決めます。 お客様には、結婚式に際して、 ドレスに強い思い入れがある場合がほとんど。 その希望や価値観を大切にしつつ、 予算やスタイル、見栄え、会場の雰囲気など、 トータルに考え調整していくお仕事です。 ドレスコーディネーターにノルマはなく、 お客様の気持ちを100％受け止められます。 お客様の想いを大切にしつつ、 それを良い方向に変えていく。 これが、この仕事の醍醐味であり、 難しく、面白い部分。 そんなスキルを身に付けられるお仕事です。 ⭐自社直営ドレスサロンの強み ドレスは式場外部の会社が担うケースが多い中、 当社は、ドレスサロンも直営。 お客様との打合せには、 プランナーの意見や式場の雰囲気など、 ドレス以外の部門スタッフとも 綿密に連携をとることができます。 お客様に対して100％の仕事ができる環境。 「以前は、お客様以外にも考えることが多かった」 「チームで1つの式に取り組んでいきたい」 そういった想いが強い方にピッタリです。 ⭐ドレス専門だからこその働きやすさ ドレスの提案のみですので、式当日に 朝から待機したりはありません。 打合せも定時内で残業はほぼなし。 お客様のことを考えると、 ついついいろいろしたくなるのが ブライダルの仕事ではありますが、 上手くプライベートと両立しやすいのが特徴です。

月30～40万円｜紙建材の可能性を広げマーケや事業拡大に挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、広告/メディア法人営業、商品企画 ★- その営業経験、 「売ること」だけに使うのは、 もったいなくないですか。 -★ 異業種で経験を積んできた。 お客様との関係づくりも、 提案することも経験した。 でも、もっとアイデアを活かしたい。 商品の魅力を高めたい。 新しい市場を開拓したい。 いつかはチームを動かしたい。 そんなあなたに知ってほしい、 ちょっと変わった企画プランナーです。 私たちが扱うのは「ダンボール」。 ただし、荷物を運ぶ四角い箱ではありません。 展示会の企業ブースや商業施設の什器、 店舗ディスプレイなどを紙でつくる会社です。 強く、軽く、加工しやすい。 しかも環境にも配慮できる。 まだ知られていない可能性を、 もっと世の中に広めていく。 それが「ディスプレイプランナー」です。 ✅ 営業経験2年以上・業界不問 ✅ 月給30万円～40万円 ✅ 将来のリーダー候補 ★- 提案する仕事って、 決まったモノを売るだけでしたっけ。 -★ 例えば、展示会に出展する企業。 商品を魅力的に見せたい。 来場者が立ち止まるブースをつくりたい。 でも、設営の手間や費用は抑えたい。 そんなお客様に、 あなたなら何を提案しますか。 私たちには、紙の建材でつくる ディスプレイという選択肢があります。 形やサイズを工夫でき、 印刷・加工の自由度もある。 繰り返し使うこともできます。 「こんな見せ方はどうでしょう」 「こんな使い方もできますよ」 要望を聞くだけでなく、 一歩踏み込んで提案する。 それがカワグチマックのスタイルです。 担当は既存のお客様が中心。 これまでの信頼関係を大切にしながら、 次の展示会や新たな用途を提案します。 新規のお客様からの引き合いや、 新しい市場へのアプローチにも挑戦。 お客様が何を実現したいのかを考え、 企画やマーケティングの視点も活かす。 それを私たちは、 ディスプレイプランナーと呼んでいます。 ★- ダンボール屋が、 なぜディスプレイをつくるのか。 そこには、少し長い物語があります。 -★ 1969年創業の当社は、もともと ダンボールの製造・販売・受託加工を 手がけてきました。 しかし競争が激しくなり、 技術より価格で比べられることも増加。 2010年に事業を引き継いだ 代表の川口徹が考えたのは、 「自分たちにしかできない仕事を もっと増やせないだろうか」 そこで磨いたのが、 職人の技術を必要とする特殊ダンボール。 大きく、厚く、機械だけでは加工しにくい。 他社が避けるような分野にも、 当社ならではの技術がありました。 その後、スウェーデン生まれの 紙建材「リボード」と出会います。 運ぶためのダンボールから、 人に見せるためのダンボールへ。 培った技術に新しい価値を加え、 ディスプレイ事業へ踏み出しました。 ★- 「紙」でつくる。 それだけで、常識が変わることもある。 -★ 展示会のブースは設営・撤去に 手間がかかり、資材の処分も課題です。 でも、紙の建材でつくれたら？ 軽くて扱いやすい。 加工しやすく、表現の幅も広い。 繰り返し使えば無駄も減らせる。 もちろん、すべてを紙に 置き換えられるわけではありません。 それでも、環境への配慮と 企画の自由度を両立する 新しい選択肢を提案できます。 設計・製造を担う仲間の技術も、 営業にとって心強い武器です。 ダンボール×ディスプレイ×SDGs。 意外な組み合わせだからこそ、 まだ伝えきれていない魅力がある。 誰に、どう届けるか。 あなたのアイデアを活かしてください。 ★- 今は2億円。5年後には10億円へ。 この挑戦、どう思いますか。 -★ 現在のディスプレイ事業の売上は約2億円。 展示会や商業施設で採用され、 リピーターのお客様もいます。 次の目標は、5年後に売上10億円。 現在の5倍です。 簡単な挑戦ではありません。 既存顧客との取引を深めながら、 新しい企業や用途も開拓する必要があります。 どんな業界に需要があるのか。 商品の何を伝えれば魅力が届くのか。 市場を考え、企画を考え、 見せ方まで工夫していく。 「商品を必要とする場所」を 自分たちで増やしていく仕事です。 ✅ ディスプレイプランナーへの期待 ・既存顧客への企画提案と関係づくり ・新規の引き合いや市場開拓への対応 ・ディスプレイの新たな用途の提案 ・マーケティングやブランディングへの挑戦 ・企画・提案ノウハウの共有と組織づくり すべてを最初から 完璧にできる必要はありません。 まずはこれまでの経験を活かして、 少しずつ仕事の幅を広げてください。 ★- 個々の能力だけで勝てる時代じゃない。 これから「チームの力」をつくりたい。 -★ 今の当社の売上は、個人の経験と能力に 支えられている部分が大きいのが現状です。 お客様との関係を築き、 自分で考え、成果につなげる。 それは、当社の強みでもあります。 でも、10億円を目指すには 次のステージが必要です。 良い提案はみんなで共有する。 成功した方法を次に活かす。 新しい仲間が活躍できる環境をつくる。 そんな会社の原動力となる 組織を育てていきたい。 必要なのは、最初から 完成されたリーダーではありません。 自分で考え、周囲と協力し、 「もっと良くできる」と提案できる人。 まずは一人のプランナーとして お客様と向き合い、 将来は後輩育成や組織づくりにも 挑戦してほしいと思っています。 ★- あなたの「やってみたい」を、 カタチにできる仲間がいます。 -★ 社内には設計、画像処理、製造など、 専門技術を持つメンバーがいます。 お客様との会話から生まれたアイデアが、 図面になり、製品になり、 展示会や店舗に並んでいく。 自分の提案がカタチになる。 それがこの仕事の醍醐味です。 もちろん、難しい要望や 採用されない企画もあるでしょう。 そんなときも一人で抱え込まず、 技術を持つ仲間と知恵を出し合う。 完成された仕組みに合わせるだけでなく、 仕事の進め方そのものも より良くしていける環境です。 ★- 今までの営業経験を、 これからの可能性に変えませんか。 -★ もっと企画に関わりたい。 目標数字を追うだけでなく、 商品の価値を高めたい。 いつかはリーダーになりたい。 そんな想いがあるなら、 ぜひ一度お話ししましょう。 ダンボールやディスプレイ業界の 経験は問いません。 必要なのは、培った経験と その先へ進みたいという気持ち。 まだ知られていない素材。 まだ開拓できていない市場。 これからつくっていくチーム。 自分の提案で事業が動き、 会社が少しずつ変わっていく。 ディスプレイ業界に新しい風を。 その挑戦を、一緒に始めませんか。

「インテリアが好き」を、一生モノの職業に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 【未経験歓迎】 カタログ選びから卒業！空間まるごとデザイン ★ 【センスが活きる】 全員で家具や照明の買い付けに出かけます！ ★ 【1年で10棟】 追われる働き方はナシ。1邸ずつ丁寧に向き合える ★ 【しっかり還元】 想定年収400万〜700万円／期末賞与実績4ヶ月分 ★ 【働きやすさ】 転勤なし・水木休み・女性スタッフ多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「インテリアが好き。でも今の仕事は決められた品番を選ぶだけ…」 「家具の販売経験はあるけれど、本格的な空間づくりに挑戦してみたい！」 そんな方にピッタリの環境です。 神姫バスグループの安定した基盤のもと、 転勤なし・クリーンな環境であなたの「好き」を仕事にしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ この仕事ならではの楽しさ ① 買い付け出張へ！（費用は全額会社負担） 必要に応じて、チームの仲間みんなでインテリアショップやマーケットへ！ 「この空間にはあの照明が合いそう！」と、楽しみながら選定・買付ができます。 ② カタログだけに縛られない自由度 造作家具、スイス漆喰「カルクウォール」、無垢材やタイルまで。 一邸ごとに合わせたトータル提案が可能です。 ③ チームでつくるから1人で抱え込まない 営業・設計士・施工管理とチームを組んで家づくりを進めます。 困ったときはいつでも周りに相談できるオープンな社風です。 ■ お任せするお仕事 ◉お客様へのインテリア提案（照明・家具・素材など） ◉仲間と一緒に行く家具や照明の買い付け ◉チーム（設計・営業）との打ち合わせや情報共有

未経験・無資格歓迎◎世界に1つの壁づくり★男女問わず活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 - 内装や外壁などの仕上げをデザイン なんでも出来る左官屋です - FLAT BASEは左官業はもちろんタイル、 外構、カーポート、1000平米を超える 土間コンクリート打設から、店舗デザイン、 設計まで行える左官屋です！ 左官とは、外壁や土壁などにコテを使って 漆喰やモルタルを塗る仕事のこと。 他の左官業者に比べて扱っている材料が多く、 できることは無限大。左官だけに囚われず、 いろんなことに挑戦しています！ ◆男女ともに活躍中！ ◆学歴・経験は一切不問 ◆「手に職を付けたい」 「アートに興味がある」 「カッコイイ職人になりたい」 「稼げるようになりたい」 そんな方にオススメです。 お客様の想いを僕らの技術でカタチにできる、 そんな面白さとやりがいがあります！！ ぜひインスタグラムもチェックしてください！ 仕事風景が載っています◎ ＠flat__base 【入社後は】 見習いとして材料を練ったり、 先輩の手元作業を手伝ったり、 簡単なことから任せていきます！ ◆自転車・バイク・車通勤ok ◆現場は関西一円 現場へは直行するのも良し。僕らと一緒に 向かうも良し。相談下さい！ ■将来的には、施工営業などへの キャリアチェンジも可能！ 自分たちが作った商材を見たお客様の 反応を間近で見れる機会も多く、 やりがいも抜群です！ ■当社から独立したスタッフもいます！ スキルを身につけて、いつかは自分で… とお考えの方も歓迎！しっかりサポート しますよ！

真珠のプロを目指す＊六甲山の美しい景色を望む静かな職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他アパレル/ファッション、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） ■真珠に淡々と向き合うひたむきな仕事 ■六甲の美しい景色を望む作業所 ■三宮・阪神御影まで送迎有 - 私たちの職場があるのは、六甲山頂。 窓に広がる四季折々の景色を眺めながら、 美しい真珠にひと粒ひと粒、向き合います。 スタッフは皆同じ空間にいながらも、 自分の手元に集中しているので 静かな時間が流れ、 鳥のさえずりも聞こえてきます。 そんな職場で、 美しいものに淡々と向き合い、 真珠選別のプロに成長したい方を 正社員で募集します。 - 【具体的なお仕事は…】 パールジュエリーに使われる 真珠の選別・仕分けのお仕事です。 ■選別 ベトナムで養殖して送られてきた 3mm～6mmの真珠を サイズ、色、キズなどを基準に 製品になる前の様々な選別を行っていきます。 ※その他付随する業務 ・営業所の掃除 （毎日仕事終わりに5～10分） ・商品の番号札付け、整理、雑務 （必要なときに） 【入社後は…】 真珠のどんなところを、どんな風に 見て判断するのか、丁寧にお教えします。 選別のプロとしてしっかり育てます。 ――――――――――――――― 10年20年と続けていく、 真珠選別のプロを育てます。 ――――――――――――――― 真珠の選別には、時間をかけて センスを磨く必要があります。 微細な色の違い、 ごく僅かな大きさの違いなど 細やかな見極めを行うには、 時間をかけて経験を積むことが 欠かせません。 未経験から同じように成長してきた 先輩たちが丁寧に教えますので、 安心してご応募ください。 小さな真珠に集中して モクモクと進める仕事のため、 休憩も大切な時間。マッサージチェアなどもありスタッフ各々で珈琲やお茶を淹れて、 リフレッシュしています。 また、六甲山の作業所から 三宮や阪神御影などアクセスのいい駅まで 送迎があり、通勤もしやすいです。 16時半終業で夕方以降の時間も 楽しむ余裕があります。

【未経験歓迎】年休120日以上×残業なし|土日祝休み＆直行直帰OK！大手ブランドの安定基盤◎

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「売る」というより「居心地」を作る。 働きやすいオフィス空間をプロデュース◎ 大手ブランドの信頼感で提案しやすい環境！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 創業75年！大手メーカー正規取扱店 ✅ 年休120日以上＆土日祝休み ✅ 原則残業なし！17:30定時退勤 ✅ 賞与＋期末手当で4〜5ヶ月分！年収400万可 ✅ 20代・30代中心の若手スタッフが多数活躍！ 【仕事内容】 大手オフィス用品メーカーの正規取扱店として、 官公庁や企業へ快適なオフィス空間を提案 家具の選定や配置、内装リノベーションなど 空間全体のトータルプロデュースをお任せ！ ※図面作成は専任スタッフが担当するため知識不問です◎ 【具体的には】 ・オフィス家具やWebブース等の配置提案 ・壁紙や床の張り替え等の内装リニューアル ・民間企業への新規アプローチ・提案 ・官公庁や既存顧客への定期フォローなど ※営業エリアは兵庫・大阪が中心です。 【未経験でも安心な進め方】 長年の実績と大手ブランドの信頼感があり、 お客様にも話を聞いてもらいやすい環境です◎

ノルマなし、転勤なし。好きな素材で、思い通りの家を創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 1棟に約2ヶ月・年間10棟の丁寧な設計スタイル ★ 規格なし！カルクウォールや無垢材など、やってみたかった提案が自由にできる ★ 営業・ICとのチーム制。「好きなアイデアや設計」に没頭できる！ ★ 想定年収500万〜800万円／3年連続ベースアップ中 ★ 転勤なし・水木休み・女性設計士も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業のプランを清書するだけ、、になっていませんか？」 当社の注文住宅設計は、効率だけを追う仕事ではありません。 年間担当棟数は【1棟あたり約2ヶ月かける年間10棟程度】。 打ち合わせを重ねながら、お客様の理想をじっくり形にしていきます。 神姫バスグループの安定した基盤のもと、転勤なし・クリーンな環境で自由設計に向き合えます。 ー 【具体的な仕事内容】 オリジナルブランド「エルテオホーム」の注文住宅設計をお任せします。 ■ 営業との分業で「好きな設計」に集中できる お客様との打ち合わせや企画のベース作りは、営業が主導します。 「こういう企画で、こういう設計をしてほしい」という方向性をもとに、 あなたは間取り・素材・動線など、これまでやってみたかった自由な発想を活かした設計に専念できます。 ■ 経験浅めの方も安心の「成長ステージ」 スキルに合わせて段階的にステップアップできる環境をご用意しています。 実務経験が浅い方や注文住宅が初めての方は、 まず「建売住宅」の設計からスタートして業務の流れを掴んでいただけます。 着実に実力をつけながら完全自由設計へステップアップ可能です。 ー 【お任せする業務と特徴】 ◉ 自由な素材提案： スイス漆喰「カルクウォール」や無垢床など、質感にこだわった提案が可能 ◉ こだわりの空間設計： 大開口や吹き抜けなど、お客様の理想に合わせた間取り・動線デザイン ◉ チームでの家づくり： 営業やIC（インテリアコーディネーター）と対等なチームで協力 ◉ 最新ITの活用： ANDPADやドローンを導入し、現場確認などの業務効率化を促進 ※基本設計・実施設計から図面作成、現場確認まで一貫して携われます。

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。

好きを仕事に！未経験からインテリアの世界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ クロス・床などの工事の経験・技術を活かして、 住宅内装工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 壁紙（クロス）やクッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を行います。 ●壁紙（クロス）貼り ●クッションフロア・フロアタイルなどの床施工 ●古い壁紙・床材の撤去 ●施工前の下地処理 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う内装工事を中心に、 設備・電気・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、クロス・クッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ クロス・床などの工事の経験・技術を活かして、 住宅内装工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 壁紙（クロス）やクッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を行います。 ●壁紙（クロス）貼り ●クッションフロア・フロアタイルなどの床施工 ●古い壁紙・床材の撤去 ●施工前の下地処理 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う内装工事を中心に、 設備・電気・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、クロス・クッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

＜ベトナム語が生かせる✅＞月給33万円～⭐男性スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、通訳、翻訳 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベトナム語の通訳経験者・製造経験者歓迎！ 月給33万円以上の製造管理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手メーカーの工場で、 ベトナム語と日本語を使った通訳や、 スタッフのサポートをお願いします！ 【仕事内容】 ▶ ベトナム人スタッフへの作業説明・通訳 ▶ 日本人管理者への連絡・報告 ▶ 作業の進み具合の確認 ▶ 新人スタッフのサポート ▶ 製造作業のサポート まずは製造ラインで作業の流れを覚え、 少しずつ通訳やスタッフ管理をお任せします◎ 【応募条件】 日本語・ベトナム語の両方で、 作業説明や業務上の連絡・報告ができる方 ✅ 通訳経験のある方歓迎 ✅ 工場・製造現場での経験がある方歓迎 ✅ スタッフ指導・リーダー経験のある方歓迎 語学力やこれまでの経験を活かして働けます！

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

ネパール・ベトナム人の通訳業務とアマゾン倉庫内での夜間巡回

仕事内容 〇アマゾン倉庫内巡回 〇派遣スタッフ通訳（ネパール語を日本語に通訳します） 〇シフト作成 〇スタッフ管理 〇募集対応 〇お客様の対応 登録している派遣スタッフはネパール人・ベトナム人が現在中心となります。 ※会社、クライアント先でのコミュニケーションに関しましては日本語となります。

創業50年以上の安定経営／土日祝休みで腰を据えて働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ◇◆この求人のポイント◆◇ 【創業50年以上の堅実経営】地域密着＆自社一貫体制で抜群の安定感！ 【転勤なし＆マイカー通勤OK】無料駐車場完備！満員電車とサヨナラ◎ 【未経験歓迎／人物・意欲重視】先輩の手厚いサポートあり！ 明石・神戸西エリアに密着した「戸建て住宅のCAD設計（プランニング・図面作成・各種申請業務）」をお任せします。 当社は1969年の創業以来、用地開発から設計・建築・販売まで自社で一貫して手掛けています。自社一貫だからこそ無茶な受注や無理なスケジュール調整はなく、1物件ずつ丁寧に向き合える堅実な環境です！ 【具体的には】 ◆社内での打ち合わせ・コンセプト確認 営業社員を含め社内で「どんな住まいにするか」を打ち合わせ。自社一貫体制のためチームワークも抜群です！ ◆企画設計・CAD図面作成 CADソフト（Jw_cad）を使用して図面を作成。地元のお客様の暮らしに寄り添うアイデアを形にしていきます。 ◆建築確認申請などの各種手続き 手続きを経て、完成・お引き渡しへ。自分が設計に関わった住宅が明石・神戸の街に形となって残る、地域密着ならではのやりがいを感じられます！ 【地元で安心して長く働ける理由】 ◎転勤は一切なし！ 慣れ親しんだ神戸・明石エリアで、腰を据えてずっと活躍できます。 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備）！ 毎朝の満員電車のストレスから解放されます。 ◎温かい雰囲気で落ち着いた社風！ 設計チームは現在1名体制。経験豊富な先輩たちがマンツーマンで優しく教えますので、未経験の方やブランクがある方も安心です。

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: UI文言・ヘルプの翻訳およびローカライズ（日本語→英語）です。 日本語から英語への置き換えだけではなく、機能を深く理解したうえで表現を検討してください。 ＜具体的な業務内容＞ ・UI文言、ヘルプの翻訳およびローカライズ ・翻訳したUI文言やヘルプのレビュー ・ガイドラインの管理、保守 ・各種ローカライズプロジェクトへの参画

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: UI文言・ヘルプの翻訳およびローカライズ（日本語→英語）です。 日本語から英語への置き換えだけではなく、機能を深く理解したうえで表現を検討してください。 ＜具体的な業務内容＞ ・UI文言、ヘルプの翻訳およびローカライズ ・翻訳したUI文言やヘルプのレビュー ・ガイドラインの管理、保守 ・各種ローカライズプロジェクトへの参画

年間休日120日✨残業ほぼなし✨一生の武器になる技術

仕事内容 ＼“家の外側”を彩るエクステリアのプロ／ ■外構・エクステリア工事の施工全般 ■現場準備・片付け・資材の運搬 ■仕上がりの確認・微調整 外構・エクステリア工事をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：350万円 〜 600万円 【勤務時間】8時00分 ～ 17時00分 【勤務地】兵庫県川西市久代１丁目１０−２４ 【募集要件】未経験OK♪学歴経験不問！ ★この求人のアピールポイント★ ■しっかりと社員の頑張りを評価し、給与で還元 ■社員平均年齢30歳！！若い組織 ■2026年新社屋完成予定✨綺麗で職場環境も向上♪ ■土日祝お休み◎年間休日120日程度 ■誕生日プレゼントなどユニークな福利厚生あり *********** 【会社概要】 当社、株式会社HIGH EST（ハイエスト）は、兵庫県川西市を拠点に、外構工事・エクステリア工事を専門に手がける会社です。地域の住まいづくりにおいて「家そのもの」と同じくらい、外構は暮らしやすさ・防犯性・資産価値・街並みの印象を左右する重要な領域です。 HIGH ESTはこの“家の外側”を、機能性とデザインの両面から整えることに強みを持っております。 兵庫県内を中心に近郊エリアまで対応し、大阪・京都・奈良からの相談にも応じています。 更に、2026年夏には新社屋の完成・移転を予定するなど、施工体制と事業基盤の拡充にも取り組む成長フェーズの企業です。 社長はこれまでの建設業界の働き方に懐疑的であり、新しい時代の働き方である働く人材を第一に、率先して働き方改革に取り組み社員様の安定雇用に繋げていきたいという考えを持っており、次の時代の会社を支える新しいメンバーからのご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 外構職人として外構工事の仕事をお任せします。 ◎外構工事とは◎ 建物が完成したあとに行う“暮らしの仕上げ”です。門柱、アプローチ、駐車場、フェンス、庭まわりなど、住む人が毎日目にし、毎日使う場所をつくります。図面通りに作るだけでなく、「ここを少し広くした方が使いやすい」「この高さなら見た目も安全も両立できる」といった、職人の感覚や経験が仕上がりに直結する仕事です。 具体的には ■外構・エクステリア工事の施工全般 ■現場準備・片付け・資材の運搬 ■仕上がりの確認・微調整 などなど HIGH ESTでは、スピードよりも完成後に“いい仕事だった”と言えるかどうかを大切にしています。 雑に終わらせる外構ではなく、数年後に見返しても誇れる外構をつくる。その積み重ねが、次の仕事につながっています。完成した外構は地図にも残り、街の一部になります。自分の仕事が形として残り続けることが、この仕事ならではの魅力です。 ★入社後の流れ★ 入社後は、まず先輩職人の現場に同行し、工具の使い方や作業の流れを見て覚えるところからスタートします。最初は補助作業が中心で、無理にスピードを求められることはありません。慣れてきたら、簡単な作業を任されるようになり、徐々に施工の幅を広げていきます。 一つひとつの工程を確実に身につけていく育成方針なので、未経験から職人を目指す方でも安心です。 【会社の魅力】 ■しっかりと社員の頑張りを評価し、給与で還元 ■社員平均年齢30歳！！若い組織 ■2026年新社屋完成予定✨綺麗で職場環境も向上♪ ■土日祝お休み◎年間休日120日程度 ■誕生日プレゼントなどユニークな福利厚生あり 当社の働き方として「給与重視、休日重視」と働き方の選択が可能です。自分に合った働き方を選択し、自分らしく楽しく仕事をすることができます。しっかりと社員の頑張りを評価し、給与で還元する会社なので、20代前半でも年収400万円を超えている方ばかりです。また、定時上がりが基本で、残業は月10時間程度しか存在しません。 職人として、自分の手でつくったものが、何年もその場所に残るのはとてもやりがいを感じます。 難しそうと感じられるかもしれませんが、未経験の方は、いきなり一人で作業を任されることはなく、道具の名前を覚えること、現場の流れを見ることから始めます。 一度身につけた技術が、一生の武器になるこのお仕事に是非チャレンジしてみませんか？ お仕事についての詳しい説明は面接時にしっかりさせていただきますので、ご興味のある方は是非ご応募ください。

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

【未経験歓迎◎月給30万円以上×完全週休2日制】研修充実＆残業ほぼなしの年間休日120日以上。インテリアデザインに挑戦！お客様の「理想の空間」をカタチにするやりがい。

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《未経験からプロへ》インテリア業界が初めてでもOK！基礎から学べる研修制度が充実。 ２,《高水準の給与》未経験スタートでも月給30万円〜！あなたの意欲と人柄を正当に評価。 ３,《土日祝休み×残業ほぼなし》年間休日120日以上！オンオフのメリハリをつけて働けます。 ４,《多彩な空間づくり》戸建やマンションだけでなく、オフィスや教育施設などのデザインも。 ５,《充実の福利厚生》住宅手当や資格取得支援に加え、ジム・ゴルフ等の無料利用も可能！ ＜仕事内容＞ 戸建住宅やマンションのリノベーション・新築案件を中心に、内装デザインや家具の提案をお任せします。 ▽詳細▽ ・お客様のご要望ヒアリング、打ち合わせ ・間取りや採寸の確認 ・デザインや家具などのご提案 ・設計案の作成、建材の手配 ・施工チームとの連携・サポート ※お客様の理想の暮らしを一緒にカタチにしていく、非常にやりがいのあるお仕事です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験スタートを支える「万全のサポート体制」 入社後は基礎研修からスタートし、実務では先輩社員がOJTでしっかりサポートします。実際に未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！また、インテリアコーディネーターなどの資格取得支援制度もあり、働きながら専門スキルを身につけていくことができます。 ◼︎「空間デザインが好き」を仕事にできる 住宅以外にもショールーム、オフィス、教育施設など、多彩な空間デザインに携わるチャンスがあります。自分の提案でお客様が笑顔になる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。「インテリアが好き」「お洒落な空間づくりに興味がある」という方に最適な環境です。 ◼︎リラックスして参加できる「カジュアル面談」 選考は、固い面接ではなく「カジュアル面談」スタイルです。Web（Zoom）で実施するため、服装も自由！「どんな風に働きたいか」「休日の過ごし方」など、リラックスしてお話ししましょう。あなたの「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 ◼︎ワークライフバランスを重視した休暇制度 完全週休2日制で年間休日は120日以上。バースデー休暇、パートナー休暇、アニバーサリー休暇といった独自の休暇制度も充実しています。プライベートを大切にしながら、長く安定してキャリアを築けるのが自慢です。 ◼︎モチベーションが高まる「ユニークな福利厚生」 社会保険や住宅手当はもちろん、住所非公開の会員制割烹の利用権や、ジム・ヨガスペースの無料利用、ウォーターサーバー完備など、社員が快適に、そして豊かに働けるためのユニークな制度が目白押しです。

未経験から空間デザインの世界へ。ゼロから育てる工務店です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他プラント設計/デザイン、その他建築設計/デザイン、建築意匠設計 【ここがポイント！】 ✅ 元請け中心：裁量が大きく、スケジュールも自分で設計可能。 ✅ BtoB中心（経営者直取引）：店舗オーナーと直接やり取り。 ✅ SNS反響多数：デザイン事例からの問い合わせ増加中。 ✅ 残業月20h未満＆リモート可。自由度の高い働き方。 ✅ 未経験からでもOK！ 先輩がOJTでイチから教えます。 【仕事内容】 FDCは、神戸を拠点に店舗・オフィス・クリニックなどの内装・外装を一貫施工する工務店です。 あなたには、設計・デザイン業務を中心に、施工現場とも連携しながら空間づくり全体に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・クライアントとの打ち合わせ（店舗オーナー・企業経営者など） ・デザイン・設計（Vectorworks／Adobe／AutoCAD使用） ・見積・プラン提案、内装・設備・電気・空調デザイン調整 ・施工進行の確認（現場とのやりとり） ・SNS・Web掲載用の撮影・発信など ★ 施工～デザイン～作業～納品まで一貫して手がけるのがFDCの強みです。 ★ 住宅案件はほぼなし。デザイン性の高い商業空間中心です。 【入社後の流れ】 最初の半年〜1年は、先輩スタッフのアシスタントからスタート。 資料作成や簡単な図面修正などを通じて、設計の基本を覚えていきます。 完全未経験でも安心！ ・Vectorworks、Adobeソフトの操作はイチから教えます。 ・デザイン学校卒の方、CADを少し触ったことがある方も大歓迎。 ・現場同行や撮影同行を通じて、実践でスキルアップできます。 【メッセージ】 「経験がないけど、デザインの仕事をしてみたい」 「モノづくりが好き」「お店づくりに関わってみたい」 そんな気持ちを持っている方を、FDCは全力で応援します。 私たちは“挑戦する工務店”として、 お客様・従業員・協力業者など、関わるすべての人が幸せになる会社を目指しています。 あなたの“好き”をカタチに。 街に残る仕事を、一緒につくっていきましょう。

設計の裁量100％！デザイン×施工で街に作品を残す

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 元請けメイン × デザイン主導：設計から施工まで自社一貫。あなたのアイデアが、そのまま空間として形になります。 ✅ 経営者と直接やり取り（BtoB）：店舗オーナー・企業代表と企画段階から関われるため、提案力・視座が一段上がります。 ✅ SNSから仕事が生まれる環境：手がけたデザインが反響を呼び、次の案件につながる好循環。 ✅ 裁量ある働き方：リモート・直行直帰OK／残業月20h未満。時間も進め方も自分次第。 ✅ 経験を正当に評価：設計・デザイン・施工管理の経験を活かし、着実にステップアップできます。 【仕事内容】 FDCは神戸を拠点に、 店舗・オフィス・商業施設のデザイン／設計／施工を一貫して手がける工務店です。 あなたには、 「デザインを軸に、空間づくりを最後までプロデュースするポジション」をお任せします。 設計だけで終わらず、 施工やブランディング発信まで関われるのが、この仕事の魅力です。 ＜主な業務＞ ・クライアント（店舗オーナー・企業経営者など）との打ち合わせ ・デザイン・設計（Vectorworks／AutoCAD／Adobe系ソフト使用） ・プラン提案、見積・積算、設備・電気・空調デザインの調整 ・施工進行管理・品質チェック（現場との連携） ・SNSやWeb掲載用の写真・動画撮影、ブランディング発信 ★ 設計主導で施工までコントロール可能。デザイン×施工の一貫体制があなたの強みを最大化します。 ★ 店舗デザインやオフィス設計などのデザイン性の高い商業空間中心。 ★ クライアントとの直接取引により、企画段階から深く関われます。 【入社後の流れ】 経験・スキルに応じて、 早い段階からメイン案件を担当していただきます。 経験者の方には、 設計ディレクションから現場進行まで、大きな裁量をお任せ。 社内に施工チームがいるため、 設計者の理想をブレさせず、形にできる環境です。 【メッセージ】 「挑戦できることが、当たり前。」 それがFDCのカルチャーです。 ・設計だけの仕事に物足りなさを感じている ・自分のデザインを“作品”として世に出したい ・現場や経営に近い場所で、成長したい そんな20代・30代のデザイナー／設計者を歓迎します。 街に残り、SNSで広がり、次の仕事を生む。 そんな空間づくりを、FDCで一緒にしませんか？

休みも裁量も、成長も！挑戦と成長を発信する設計チーム。

仕事内容: 【仕事内容】 FDCは神戸を拠点に、東京にもオフィスを構える、 店舗・オフィス・クリニックなど商業空間特化の元請け工務店です。 あなたには、設計専任ポジションとして、 デザイン・設計を軸に、空間づくり全体をリードしていただきます。 ＜主な業務＞ ・クライアントとの打ち合わせ（店舗オーナー・企業経営者など） ・コンセプト設計／空間デザイン ・図面作成（Vectorworks／AutoCAD／Adobe系ツール使用） ・見積・プラン提案、内装・設備・電気・空調の設計調整 ・施工進行の確認（現場との連携） ・SNS・Web掲載用の撮影・発信 ★ 設計専任で、空間づくりに集中できる環境 ★ 住宅案件ほぼなし／デザイン性の高い商業空間中心 ★ 神戸・東京を中心に、多様な案件に携われます 【メッセージ】 「もっと裁量を持って設計がしたい」 「商業空間のデザインで、自分の力を試したい」 「言われた通りではなく、自分のアイデアで勝負したい」 そんな想いを持つ、20代・30代のあなたへ。 FDCは、 挑戦する人が正当に評価される工務店です。 神戸・東京を舞台に、 あなたの感性で、街に残る空間を一緒につくりませんか。

休みも裁量も、成長も！挑戦と成長を発信する設計チーム。

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 設計専任×裁量大｜企画・デザインに集中でき、主体的に空間づくりをリード ✅ BtoB直取引×成長環境｜経営者と直接やり取りし、設計力＋提案力＋ビジネス視点が磨ける ✅ 複数YouTube出演｜自社メディアで事例紹介あり ✅ SNS反響で案件多数｜手がけたデザインが次の仕事を生む ✅ 残業月20h未満／リモート可｜成果重視で、無駄な残業や拘束なし ✅ 神戸本社×東京オフィス｜関西・関東の大型案件にも携われる 【仕事内容】 FDCは神戸を拠点に、東京にもオフィスを構える、 店舗・オフィス・クリニックなど商業空間特化の元請け工務店です。 あなたには、設計専任ポジションとして、 デザイン・設計を軸に、空間づくり全体をリードしていただきます。 ＜主な業務＞ ・クライアントとの打ち合わせ（店舗オーナー・企業経営者など） ・コンセプト設計／空間デザイン ・図面作成（Vectorworks／AutoCAD／Adobe系ツール使用） ・見積・プラン提案、内装・設備・電気・空調の設計調整 ・施工進行の確認（現場との連携） ・SNS・Web掲載用の撮影・発信 ★ 設計専任で、空間づくりに集中できる環境 ★ 住宅案件ほぼなし／デザイン性の高い商業空間中心 ★ 神戸・東京を中心に、多様な案件に携われます 【メッセージ】 「もっと裁量を持って設計がしたい」 「商業空間のデザインで、自分の力を試したい」 「言われた通りではなく、自分のアイデアで勝負したい」 そんな想いを持つ、あなたへ。 FDCは、 挑戦する人が正当に評価される工務店です。 神戸・東京を舞台に、 あなたの感性で、街に残る空間を一緒につくりませんか。

ずっと転勤なし✨地元で長く働く｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

裁量大！店舗・オフィスのデザインから施工まで一貫して担当

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 元請け中心×裁量大｜スケジュールも進め方も自分次第、指示待ちではなく主体的に動ける環境 ✅ BtoB直取引で成長が早い｜経営者と直接やり取りし、デザイン＋提案力・ビジネス視点が身につく ✅ SNS反響で案件増加中｜手がけたデザインが次の仕事につながる“つくって終わりじゃない”仕事 ✅ 残業月20h未満／リモート可｜成果重視で、無駄な残業や過度な縛りなし ✅ 経験を即戦力として評価｜年齢ではなくスキル・実力を正当に評価 【仕事内容】 FDCは神戸を拠点に、 店舗・オフィス・クリニックなど商業空間を中心に手がける工務店です。 20代・30代の経験者には、 設計・デザインを軸に、空間づくり全体をリードするポジションをお任せします。 ＜主な業務＞ ・クライアントとの打ち合わせ（店舗オーナー・企業経営者など） ・デザイン・設計（Vectorworks／Adobe／AutoCAD使用） ・見積・プラン提案、内装・設備・電気・空調のデザイン調整 ・施工進行の確認（現場とのやり取り） ・SNS・Web掲載用の撮影・発信など ★ 施工～デザイン～納品まで一貫して手がけるのがFDCの強みです ★ 住宅案件はほぼなく、デザイン性の高い商業空間中心です 【メッセージ】 「今よりもっと、裁量のある仕事がしたい」 「商業空間のデザインで、自分の力を試したい」 「言われた通りじゃなく、自分のアイデアを形にしたい」 そんな想いを持つ20代・30代のあなたへ。 FDCは、 挑戦する人が評価される工務店です。 あなたの経験と感性で、 街に残る空間を一緒につくりませんか？

【原則残業なし】定時退社で叶う安心のものづくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パタンナー、縫製/ソーイングスタッフ、製品開発（アパレル/繊維製品） 国内最大手のバッグブランドをはじめ、様々なブランドのバッグを形にする「サンプル作成」をメインに、それに伴う「縫製業務」をお任せします。 残業は原則なく、18時15分にはきっちり退勤できるため、プライベートを大切にしながら一生ものの職人技術を身につけられる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 残業は基本的にゼロで、定時で帰ることがほとんどです。 18時15分の終業と同時に、全員が速やかに退勤しています。仕事の後の予定も立てやすく、私生活と両立できる環境です。 Q. 縫製工場はホコリっぽくて汚いイメージがあるのですが… A. 非常に綺麗な職場です。 「良いものは美しい環境から生まれる」という考えのもと、1日3回、全員で一斉にフロアを掃除する時間を設けています。来客から「工場と思えないほど綺麗」と驚かれる自慢の工房です。 Q. 本当に未経験からでも始められますか？ A. 大歓迎です。 現在のメンバーも未経験からスタートした人が多く在籍しています。最初は「検品」から始めて確かな目を養うなど、プロになれるよう周囲がしっかりフォローするので安心してください。なお、メイン業務である「サンプル作成」は専門的な技術を要するため、こちらは基本的に経験のある方をメインに想定したお仕事となります。 ■仕事内容 主にお任せするのは、バッグの「サンプル作成・型紙取り」および、それに付随する「縫製」の業務です。 ・サンプル作成・型紙取り 顧客から依頼されたバッグの型紙を作成します。量産化に向けてパーツの寸法、裁断の形、必要な付属を決め、顧客と擦り合わせながら最終的なサンプル品を仕上げる、会社の利益や品質を左右する非常に重要でやりがいの大きなポジションです。※この業務については、基本的にはサンプル作成の経験がある方をメインとして想定しています。 ・縫製 裁断された生地、金具、付属などを一つずつ丁寧に縫い合わせていきます。サンプル作成で決定した仕様に基づき、次の工程の人がスムーズに縫えるよう配慮しながら進めるチームプレイです。 ・検品 仕上がった商品がサンプル通り正確に縫製されているか、糸くずの処理から縫い位置まで細かくチェックし、完璧な状態に仕上げて袋詰めを行います。 ■1日の流れ（タイムスケジュール例） ・08:15 〜 08:47 出勤、玄関周りの掃除 ・08:47 〜 08:50 朝会（一日の目標共有） ・08:50 〜 12:00 午前の業務（終了前に3分間掃除） ・12:00 〜 13:00 ランチ休憩（会社の休憩所や自宅へ帰る方も） ・13:00 〜 15:15 午後の業務（終了前に3分間掃除） ・15:15 〜 15:30 小休憩 ・15:30 〜 18:00 夕方の業務 ・18:00 〜 18:15 全員で全体の掃除 ・18:15 〜 退勤（残業なし！） ■募集の背景・条件 営業チームの導入により、大手顧客からの受注が増加しているための増員募集です。特に新規受注の増加に伴い「サンプル作成の経験がある方」は給与面で優遇いたします。また、「根気を持って地に足をつけて1から取り組める方」であれば、未経験の方もプロへと育成しますので安心してご応募ください（ただし、メインのサンプル作成業務は経験者を中心としたアサインとなります）。 ■ここで得られること ・バッグのサンプル作成における高い技術力 ・一生ものの手に職となる職能 ・自分の手がけたバッグのサンプルが顧客に喜ばれるやりがい

慣れたエリアで次のキャリアを✨｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

U25限定⭐特別枠｜選べる働き方×月9～10休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―― あの頃、憧れた仕事へ。今度こそ。 好きなブランドから、キャリアを広げよう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ｜✨ 20代･第二新卒が多数活躍中 ✨｜ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 国内外に1,400店舗以上を展開する、 アパレル大手企業の“第二新卒ポジション”募集！ 「やっぱり、“好き”を仕事にたい」 「新卒で叶わなかった夢に挑戦したい」 「学生時代のアパレルバイトが楽しかった」 そんな想いで入社した先輩が多数◎ 当社だからこそ、販売だけで終わらない。 店舗運営･マネジメントから、 将来は本部へのキャリアアップも目指せます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 入社後は… 】 まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 【 入社半年～1年後（目安）】 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 選べる3つの働き方 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ライフスタイルや希望のキャリアに合わせて、 働き方は以下3つからお選びいただけます。 ⭐ 総合職 転居を伴う全国転勤があります。 ゆくゆくは、店舗運営･マネジメントに加え、 本社勤務（企画･バックオフィス･管理職以上など）へのキャリアも目指せるポジションです。 ⭐ エリア総合職 特定地域内での異動･転勤を通じて、 将来的には複数店舗･ブランドをまとめる エリアマネージャーやSNS企画･運営などへのキャリアアップが目指せます。 ⭐ 地域限定職 転居を伴う異動･転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で長く働きながら、 将来的には店長職を目指せるポジションです。 【 総合職：キャリア例 】 ■ アパレル販売スタッフ ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 新人教育･育成担当 ■ 飲食事業 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 当社について ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本社勤務まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

次のキャリアはもっと大きな舞台へ✨月9～10休✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 店舗販売･運営経験も活かせる♪ ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。