兵庫、生活相談員、シフト制の求人・転職情報

週1・2～OK！WワークOK⭐家事の延長線上でできるお仕事✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 【お久しぶりの募集♪】 ＜積極採用中！無資格・未経験大歓迎！＞ ＜無理なく勤務できて定着率ばっちり＞ 日中はお仕事されている利用者さん(4名) が入居しているグループホーム (西宮市認可)でのお仕事！ 主なお仕事・・・ →簡単な家事や日常生活のサポートなど！（身体介助ほぼなし） ・食事準備(出来上がったものを温める等) ・共有スペースの掃除･洗濯の補助等 ・利用者さんの相談業務等 ・見回り（※見回り以外の時間は仮眠できます） 基本的に1名でのお仕事！ なので他のスタッフに気を使う必要ナシ！ 勤務初日は責任者がサポートします 何かあれば連絡も責任者に取れる環境です！ 長く働ける環境！定着率ばっちり！ →夜勤で仮眠もできて、意外と楽なお仕事 →他の仕事の合間で働く方もいます！ 【具体的なお仕事の流れをご紹介】 ・出勤～19時 ⇒お風呂を沸かす、食事を温めるなどの夕食の準備をします。 ・1８時～19時…夕食 ⇒料理を運んだり、お薬を飲む方がいれば、お渡しします。 ・19時～20時 お風呂 ・20時～… 利用者さんが部屋に戻って音楽を聴いたり、 ゲームをしたりくつろぎタイム。 ⇒その間に夕食の片付けや洗い物を行います。 ・21時…就寝 ⇒利用者さんが就寝された後に、 共有スペースの掃除と1日の記録をお願いします。 ・24時・3時に見回りをします。 ⇒共有スペースに布団をしいて仮眠可能◎ ・6時～…朝食の準備 ・7時～8時…利用者さんがお仕事に出発されます。 ★利用者さんは基本的に自分のことは自分でできますので 常に「やってあげないと」と、気をはる必要はありません。 みなさんが普段通り過ごせているか、見守るお仕事です。 ＜グループホームあさんてⅠ・Ⅱも同時募集中！＞ グループホームあさんてⅠ 〒662-0061 兵庫県西宮市松ケ丘町９ー２２ グループホームあさんてⅡ 〒663-8023 兵庫県西宮市大森町２－６５

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート今津西で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月5回程度、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート今津西」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月5回程度、 16：30～翌9：30の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート今津西での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート今津西が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

賞与あり！食事補助・資格手当・取得支援制度もしっかり整備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ✅この求人のおすすめポイント3選！✅ ①「元・先生」が多数活躍できる環境！ 持ち帰り仕事や行事準備の残業は一切なし。 定時になれば即帰宅できます！ ②教員免許があればOK！福祉未経験大歓迎 「特別支援の知識がない…」という方も安心。 充実のサポート体制と手厚い資格取得支援制度があります。 ③自分の「好き」や時間を大切にできる！ 髪型・髪色・服装自由（規定あり）！ 自分らしく働きながら、夜や休日のプライベートもしっかり満喫できます。 ー ⭐＜仕事内容＞⭐ 発達に遅れがあったり、特別な支援が必要な子ども（主に未就学児）に対して、支援を行います。 学校のような「大人数への一斉指導」ではなく、少人数で一人ひとりの成長にじっくり寄り添える環境です！ ①《ドラムやピアノを使った音楽療法！》 代表（元バンドマン・音楽教室運営）のノウハウを活かした独自の療育！ リズムやメロディを通じて、子どもたちの感情表現やコミュニケーション能力を楽しみながら育みます。 ②《ABA（応用行動分析）を活用したサポート》 望ましい行動を増やし、不適切な行動を減らす専門手法です。 「どう関わるのが正解か分からない」と一人で悩む必要はありません！チーム全員で課題を共有し対応します。 ※近隣への送迎業務も担っていただくことがあります。 ー ☆彡 現場スタッフにインタビュー！ ☆彡 ●志望動機は？（元・教育現場出身者の声） 幼稚園で勤務していた際、発達に特性のあるお子さんと関わる機会があり、「どう関わるのが正解なんだろう」と悩みや不安を抱えていました。もっと専門的に一人ひとりの子どもたちと向き合いたいと思ったのがきっかけです。 また、学校や園と違い、ここでは未就学児から将来の就労支援まで「子どもたちの未来」に長く寄り添い続けられる点に大きな魅力を感じて転職を決めました。 ●実際に働いてみてどう？ 前職では持ち帰り仕事や行事の準備で夜遅くまで追われる日々でしたが、ここに来て一番驚いたのは「仕事とプライベートのメリハリ」です。 業務時間内にしっかり仕事が終わるため、夜は自分の時間や家庭の時間をたっぷり過ごせています。 また、代表との距離が近く、迷った時はすぐに指導してもらえる安心感があります。「やってみたい」というアイデアを柔軟に取り入れてもらえるため、毎日やりがいを持って働けています！ ー ☆彡 合同会社ウオーサオーについて ☆彡 ★代表・大谷の想いと理念：「好きを見つける・余暇を楽しむ」 代表の大谷は元々バンドマン・ドラマーを目指しつつ、幼児教育を学んできました。 「好きなこと（音楽）」があったからこそ今がある――だからこそ、働くスタッフ自身にも「好きなことがある自分」や「自分の時間・余暇」を大切にしてほしいと考えています。 「子どもが好き。でも今の働き方では自分の人生が楽しめない…」 そんな悩みを持つ先生方にこそ、当施設で自分の時間を守りながら、子どもたちに希望を与える仕事を楽しんでいただきたいです。

17時定時＆残業なし／時給1300円以上／未経験・無資格歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 -＜ POINT ＞- ＊時給1300円～！高時給！ ＊未経験、無資格の方も大歓迎！ ＊17時定時＆残業なし！ ＊駅チカで通勤ラクラク！ ＊希望に合わせて働き方は融通します！ ＊アットホームで働きやすい職場です！ ＊30代・40代活躍中です！ ＊正社員を目指す方も◎社員登用制度あり！ ＊普通免許必須（AT可） - ＜ お仕事内容 ＞ 軽度障がい者の方が、 施設内での様々な作業を通して 社会復帰できるように サポートするお仕事です。 面倒見がよい方や、 コミュニケーションをとることが 得意な方にもおすすめです！ 駅チカで残業もないので、 お仕事終わりにそのまま お買い物やお出かけもできます◎ 家事とプライベートとの 両立にもピッタリのお仕事です！ 30代・40代の主婦さんも活躍中です！ ＜ 未経験の方も大歓迎！ ＞ 先輩スタッフがフォローしますので、 未経験の方も安心してスタートできますよ 少しずつ慣れていきましょう！ フリーターさんも歓迎です！ ・家庭や子供の都合に合せて働きたい ・子育てが落ち着いたから働きたい ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専門知識や資格は一切不要！まずは利用者の方と明るく挨拶することから始めましょう。 2．現場では先輩スタッフが常にフォローする体制が整っており、困った時はすぐに相談できます。 3．「福祉の仕事は難しそう」というイメージを払拭する、アットホームで穏やかな職場環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．ライフワークバランスの充実 ⇨17時にピタッと仕事が終わるため、夕飯の支度や買い物、お子様の迎えなど、家事との両立が非常にしやすい環境です。 2．キャリアアップも応援 ⇨アルバイト・パートからスタートして、ゆくゆくは正社員を目指せる登用制度があります。腰を据えて長く働きたい方に最適です。 3．未経験から社会貢献 ⇨「人の役に立ちたい」という気持ちを形にできるお仕事です。利用者の方の成長を間近で感じられる大きなやりがいがあります。 4．高水準の時給設定 ⇨地域内でも高めの時給1300円スタート。効率よくしっかり稼ぎたい方にもご満足いただける条件です

【17時に仕事終了】実働7hの希少求人！日本一働きやすい環境で、福祉に貢献できます！

仕事内容: ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈✼ 〜日本で1番働きやすい福祉企業を目指しています！！〜 ・9時－17時定時（ほぼ残業なし）で働きやすい環境です。 ・綺麗でおしゃれなカフェ風オフィスで快適な環境です。 ・障がいのある方への指導ができる方、歓迎いたします。 現在、即戦力として活躍できる職業指導員を募集中！ ご経験を活かし、福祉業界で新しいキャリアに挑戦しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ * 就労継続支援A型事業所での職業指導員のお仕事をお任せします(*'ω'*) * 利用者様からの質問を答えたり、業務の指示だし * 職業訓練や生産活動のサポート その他にも利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力などもお任せします☆

【17時に仕事終了】実働7hの希少求人！日本一働きやすい環境で、福祉に貢献できます！

仕事内容: ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈✼ 〜日本で1番働きやすい福祉企業を目指しています！！〜 ・9時－17時定時（ほぼ残業なし）で働きやすい ・綺麗でおしゃれなカフェ風オフィスで快適な環境 ・あなたの専門スキルを活かせる職場 ・障がいのある方への指導ができる方歓迎 ・駅近で通勤しやすく、エアコン完備で快適 現在、即戦力として活躍できる職業指導員を募集中！ 制作会社での経験を活かし、福祉業界で新しいキャリアに挑戦しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ * 就労継続支援A型事業所での職業指導員のお仕事をお任せします(*'ω'*) * 動画制作、YOUTUBE動画の作成 * 利用者様からの質問を答えたり、業務の指示だし * 職業訓練や生産活動のサポート その他にも利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力などもお任せします☆

扶養内勤務、WワークOK！先生の経験、ここで活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 「子どもが好き」 「先生の経験を活かしたい」 でも、「あの忙しさには戻れない…」 とお悩みのあなたへ⭐ 放課後等デイサービスや児童発達支援を行う施設で、発達に遅れがあったり、特別な支援が必要な子ども（主に未就学児）に対して、音楽を中心とした療育を行います。 ー ✅この求人のおすすめポイント！✅ ⑴教員免許があればOK！福祉未経験・ブランク大歓迎 「特別支援の知識がない…」 「ブランクがあって不安…」 という方も安心！ 手厚いサポート体制でお迎えします。 ⑵持ち帰り仕事・残業は一切ありません！ 学校のような行事準備や持ち帰り業務はゼロ。 18時や19時のシフト終了と同時にサクッと退社できます。 ⑶週2日〜・午後のみ（1日5時間～）で働きやすい！ 「子どものお迎えや家庭と両立したい」 「夜は自分の趣味や副業の時間にしたい」 など、希望のライフスタイルが叶います。 ⑷突発的なシフト調整も柔軟対応！ 「子どもの急な発熱」「学校行事」など での調整も気兼ねなくご相談ください。 【具体的な仕事内容】 ①《ドラムやピアノを使った音楽療法！》 代表（元バンドマン・音楽教室運営）のノウハウを活かした独自の療育！ リズムやメロディーを通じて、子どもたちの感情表現やコミュニケーション能力を楽しみながら育みます。 ②《ABA（応用行動分析）を活用する療育支援》 望ましい行動を増やし、不適切な行動を減らす専門手法です。 チームで指導方針を共有するため、一人で悩む心配はありません！ ー ■近隣エリアへの送迎業務も担っていただくことがあります。 ☆彡 現場スタッフにインタビュー！ ☆彡 ●志望動機は？（元・教育現場出身者の声） 前職は幼稚園で勤務していましたが、発達に特性のあるお子さんとの関わりに悩みや限界を感じていました。「もっと一人ひとりに寄り添った療育を学びたい」と思ったのがきっかけです。 また、大勢のクラスを一斉に指導するのではなく、少人数で子どもの「できた！」を一緒に喜べる環境に魅力を感じて応募しました。 ●実際に働いてみてどう？ 一番嬉しいのは「持ち帰り仕事がないこと」と「プライベートの時間が増えたこと」です！ シフトの時間内でしっかり業務が完結するので、退社後は家庭の時間や自分の時間に集中できています。 代表や周りのスタッフとの距離が近く、わからないことは何でも気軽に相談できるので、ブランクがあっても安心してスタートできました！ ー ☆彡 合同会社ウオーサオーについて ☆彡 ★代表・大谷の想いと理念：「好きを見つける・余暇を楽しむ」 代表の大谷は元々バンドマンを目指しつつ、幼児教育を学んできた経歴を持ちます。 「好きなこと（音楽）」があったからこそ、今がある――だからこそ、働くスタッフにも「自分の時間」や「家庭での生活」を犠牲にしてほしくないと考えています。 先生として培った優しさや経験を活かしながら、 自分自身のプライベートや余暇も大切にできる。 そんな働き方をここで一緒に実現しませんか？

仕事内容 ＼未経験OK／週1～OK！Wワーク・副業歓迎、あなたのペースで働ける◎30代・40代・50代活躍中◎ 【お仕事の魅力】 ★週1、2日から勤務OK！ 副業、掛け持ちOK◎ 自分のペースで働ける！ シフトの相談も可能です。 ★残業なし！有休消化100％！ プライベートも充実できる働き方が可能です◎ ★未経験者、ブランクのある方も歓迎！ 教育体制が整っているため 平均勤続年数も驚異の10年以上！ 長期的に安定して働くことができます◎ 【仕事内容】 グループホーム利用者様の日常生活・ 身の回りのケアをお願いします。 具体的には、 ・排泄介護 ・食事介助、服薬介助 ・入浴介助、清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・掃除、ゴミ出し ・ベッドメイク ・衣類の整理、補修 ・調理、配下膳 ・買い物、薬の受け取り ＼ある1日の流れ／ 【9：00】 施設内訪問介護スタート モーニングケア・朝食・入浴介助など 【11:30】 昼食 【14:00】 近所のスーパーや散歩への付き添い 【15:00】 排泄介助、おむつ交換など、トイレポータブルの処理 【16:30】 夕食（昼食と同様） 【17:00】 就寝の準備（着替え、口腔ケア） 【18:00】 終了 ※あくまで一例です。 掛け持ち先・副業探し中の方、 地元で働きたい方、 まずはお気軽にご相談ください♪

週1日～ＯＫ◎経験・年齢不問◎福祉の仕事に興味がある方必見◎

仕事内容 ✅1夜勤19,630円～ ✅週1日～WワークOK ✅正社員登用制度あり ▼お仕事内容 神戸市灘区にある障がい者グループホーム 「みらいのたね」での生活支援員のお仕事です。 入職後はまず、 「みらいのたね灘1.2」で勤務していただき、 利用者様への声かけや生活サポートなど、 支援員としての基本的な仕事を覚えていただきます。 こちらのホームは夜勤職員2名体制なので、 未経験の方も先輩スタッフと一緒に 確認しながら仕事を進められます。 一通り仕事を覚えた後は、 「みらいのたね六甲道1.2」 「みらいのたね六甲道3」での勤務もお願いします。 六甲道のホームは夜勤1名体制です。 具体的には… ・利用者様の帰寮時のお迎え ・夕食の提供 ・入浴、洗濯の声かけ ・就寝前の確認 ・夜間の巡視 ・朝食の提供 ・起床や身支度の声かけ ・自室清掃のお手伝い ・作業所への送り出し ・利用者様とのコミュニケーション など 夕食は調理担当のスタッフが作成するため、 難しい調理業務はありません。 提供や後片付けを中心にお願いします。 利用者様は、食事・トイレ・洗顔などを ご自身でできる方も多いため、 身体的な負担は少なめです。 「福祉の仕事は初めて」という方も、 まずは利用者様にあいさつをしたり、 生活の流れを覚えたりするところからで大丈夫です。 ▼ 嬉しいポイント ✨1夜勤19,630円～ 15:30～翌9:30の夜勤で、 1勤務19,630円～22,000円。 週1回でもまとまった収入につながります。 Wワークで副収入を得たい方にもぴったりです。 ✨週1日～勤務OK 勤務は週1回から相談OK。 本業や学校、家庭、プライベートと両立しながら働けます。 「まずは週1回から始めたい」 「無理なく長く続けたい」 そんな方にもおすすめです。 ✨最初は2名体制で安心 入職後すぐに1人でお任せするのではなく、 まずは夜勤2名体制のホームで仕事を覚えられます。 利用者様との関わり方や、夜間の流れを 先輩スタッフと一緒に確認できる環境です。 ✨正社員登用の道あり 週3回勤務できる方は、 1年以上勤務後に正社員登用の途があります。 正社員登用後は、資格取得のバックアップもあり。 福祉の仕事を長く続けたい方にも向いています。 ✨駅チカで通勤便利 JR灘駅から徒歩2分、阪神岩屋駅から徒歩3分。 阪急王子公園駅からも徒歩圏内です。 通勤しやすい立地なので、夜勤明けの帰宅もしやすいです。

日曜お休み、年間休日・休暇125日以上！賞与実績4ヶ月以上☆残業少なめ！相談員2名体制【姫路市・姫路駅・デイサービス・介護福祉士/生活相談員・正職員】

社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター 求人概要 社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター：介護福祉士/生活相談員/正職員 日曜お休み、年間休日・休暇125日以上！賞与実績4ヶ月以上☆残業少なめ！相談員2名体制【姫路市・姫路駅・デイサービス・介護福祉士/生活相談員・正職員】 職種 介護福祉士/生活相談員 所在地 〒671-0205 兵庫県姫路市飾東町清住555 給与 月給24万円～29万3000円 月給に資格手当1万円～1万3000円、処遇改善手当3万円～5万円、責任者手当0～5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 日曜お休み、年間休日・休暇125日以上！賞与実績4ヶ月以上☆残業少なめ！相談員2名体制【姫路市・姫路駅・デイサービス・介護福祉士/生活相談員・正職員】 17:30終業でワークライフバランスばっちり◎ノー残業デー制度もあります☆見学からでもOK◇入職時期はお気軽にご相談ください◎ 職種 介護福祉士/生活相談員 仕事内容・PR ＊━☆━＊正職員 介護福祉士（相談員）募集中＊━☆━＊ ＊業務内容＊ 介護福祉士の資格を活かして、相談員業務をお願いいたします。 ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・契約・手続き業務：新規利用者の受け入れや契約手続きをお願いします。 ・サービス計画書の作成・管理 ・送迎業務やレクリエーションの企画・運営、現場の介護スタッフのサポート などをおまかせします。 入職時期はお気軽にご相談ください！ ＊求人のポイント＊ ・残業ほぼなし♪日固定お休みなのでプライベートの予定が立てやすい環境です。 ・年間休日、休暇は125日以上！ ・有給もしっかり取れるのでワークライフバランスを大切にして働きたい方におすすめ♪ ・日勤だけでお仕事をしたい、日はお休みしたい方にピッタリのお仕事です。 ＊教育体制＊ 現在のデイサービス相談員がしっかり指導に当たります！ 相談員経験のない方やブランクのある方、業務に不安がある方も安心してください！ 指導期間が終わりましたら現職相談員は法人内異動しますのでわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。 全職員への情報共有､資格取得のためのサポート制度、1年間をスケジュール化した研修制度もあります。 研修は受けたい研修を選択受講できるので、自分の伸ばしたい部分の強化に利用することも可能です。 ＊清住園第二デイサービスセンターについて＊ 生活相談員2名、介護職員11名（うち介護福祉士4名、1名は産休中）、看護師6名、50代～60代のスタッフが活躍しています。 胃瘻の方やインシュリン注射が必要な方もいますが看護師2名体制なので安心して勤務ができます。 ＊スタッフからのメッセージ＊ ・部署のノリが良く、行事やイベントなど当日の進行なども円滑に行えます ・ありがたいことにご利用者様よりいつも声をかけていただき感謝でいっぱいです ・自分が苦しい時に支えてくれた上司と先輩のおかげで今の自分がいます。これからは自分がしてもらったように後輩とも支え励まし合っていきたいです ＊入職してから印象に残っているエピソード＊ ・以前の職場で相談員業務をしていた時は休みの日にも連絡が入っていたがここではお休みの日の電話が一切ならなくなりました！ ・入職して5年過ぎた頃に施設長から永年勤続のお祝いを言っていただきましたが、それは「ご苦労様」ではなく「ありがとうございます」でした。その時、自分がやってきたことが認めていただけた、と感じました。 ・上司や先輩からも信頼されるよう最後までやりきる、諦めないよう努めてきました。その姿勢を必ず認めてもらえる、見てくれている、これが弊社らしさであり職場の自慢です！ ぜひ、みなさんも私たちと一緒に楽しい職場で働きましょう！ ＊施設説明会・見学会開催＊ 「応募を検討しているので、○○日に見学だけしたい」という方もお気軽にお問い合わせしてください♪ ◎2025年5月に清住園の近くにグループホームきよすみの里がオープン！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【17時に仕事終了】実働7hの希少求人！日本一働きやすい環境で、福祉に貢献できます！

仕事内容: JR神戸線・加古川駅から徒歩10分 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈✼ 〜日本で1番働きやすい福祉企業を目指しています！！〜 ・9時－17時定時（ほぼ残業なし）で働きやすい環境です。 ・綺麗でおしゃれなカフェ風オフィスで快適な環境です。 ・障がいのある方への指導ができる方、歓迎いたします。 現在、即戦力として活躍できる職業指導員を募集！ ご経験を活かし、福祉業界で新しいキャリアに挑戦しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ その他にも利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力などをお任せします☆

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼2027年4月オープン予定！／生活支援員募集 無資格・未経験OK｜資格取得支援あり｜正社員登用あり 育児休業取得率・復職率100％！有給も取りやすい職場です

【雇用形態】 契約社員 【職種】 オープニング／グループホームでの生活支援員【直雇用】 【仕事内容】 兵庫県明石市魚住町のグループホームで【生活支援員】を募集します！ 【具体的には…】 ・イベント・お出かけ・日々の遊び ・各種介助業務 ・作業やレクリエーションの補助 など ＼2027年4月オープン予定！／ 新しい施設で、スタッフ同士協力しながら利用者様の暮らしを支えていきませんか？ オープニングスタッフとして、新しい環境づくりにも携われるお仕事です。 【仕事の特徴】 ＼社会福祉法人 明桜会について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人 明桜会は、兵庫県明石市を中心に、 障がいのある方の暮らしを支える福祉サービスを 幅広く展開している社会福祉法人です。 入所施設やグループホームでの生活支援をはじめ、 日中活動を支える生活介護、就労支援、相談支援など、 一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しています。 住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、 日々の生活から社会参加まで、 さまざまな面から利用者様をサポートしています。 ■ 主な事業所数 ★全て明石市内！ ・入所支援：4施設 ・通所支援：6施設 ・相談支援：2施設 幅広い福祉サービスを通じて、 地域の暮らしを支えている法人です。 賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,原則定時退社,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,社員登用あり,オープニングスタッフ,職場見学可

年間休日110日＊生活相談員候補（正職員）募集中！ 各種手当、福利厚生充実でモチベーション高く働けます＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 生活相談員候補 【仕事内容】 養護老人ホームにて、生活相談員候補としての業務をおまかせします。 入職当初は、利用者さまの生活状況を把握していただく必要があるため、介護業務をメインにおこなっていただきます。 ＊定員53名の施設です ＊自立の方から介護が必要な方までがおられます（平均要介護度は1前後） 具体的には・・・ ・利用者さまの入退所、入退院、通院介助 ・各手続き支援 など 【仕事の特徴】 ［鈴蘭台荘について］ 当施設は、自立の方と介護を必要とされる方が共に生活を送られています。 季節の行事やクラブ活動が活発におこなわれており、利用者さまとスタッフの笑顔があふれる、温もりある家庭的な雰囲気が特徴です。 利用者さまが穏やかに安心して過ごせるよう、支援してくださる方をお待ちしています。 正社員,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,学歴不問,シフト制,車通勤OK,交通費支給,住宅手当あり

月に数回でも大丈夫です。土日祝も勤務できる方を探しています。土日祝100円UP！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様・ご家族・関係機関をつなぐ施設の相談窓口★ ■現場スタッフと相談しながら、より良い利用方法を考えられる◎ ■日勤のみ。人と関わる力や調整経験を活かせます♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族の思いを聞き、ケアマネジャーや施設スタッフと一緒に、その方に合った過ごし方を考えるお仕事です。 新規利用の相談を受けた際は、ご本人やご家族の不安、ご希望を丁寧に確認します。利用開始後も、フロアでご利用者様と会話を交わしたり、スタッフから日々の様子を聞いたりしながら、必要な調整や情報共有を行います。 ◎主な業務 ・新規利用の相談受付、事前面談の調整 ・施設案内、契約手続き ・通所介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・利用日の調整、モニタリング、関係者への報告 相談内容が整理され、ご本人やご家族に安心していただけたときや、スタッフと考えた支援が笑顔につながったときに、大きなやりがいを感じられます。 社内マニュアルや過去の記載例も充実。実務経験が浅い方も、周囲と相談しながら仕事を覚えられます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

◆生活支援員◆距離が近く相談しやすい雰囲気◆車通勤OK◆協調性必須◆夏期・年末年始休みあり！

募集要項 職種 日祝、お盆、お正月休みの生活支援員（送迎業務あり） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ＼ お仕事の内容 ／ 主に**発達障がいのある方（平均年齢24歳）**を対象に、 少人数での支援や個別対応を行っています。 ―――――――――――――――――――― ◆ 小集団での支援活動 ◆ 個別支援（生活・コミュニケーションなど） ◆ 軽作業の補助（作業の見守りやサポート） ◆ 送迎車（ハイエース等）の運転業務 ◆ 協調性のある方で人の批判等を繰り広げない方であれば未経験可 ◆ その他、施設運営に関わる業務 ―――――――――――――――――――― 利用者さん一人ひとりのペースに寄り添いながら、 「できた！」という喜びを一緒に感じられるお仕事です。 ＼ 安心の待遇 ／ ※毎年5月に必ず賞与があります （詳細は「賞与欄」をご覧ください） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【オープニングスタッフ募集！】 無資格・未経験OK｜賞与年3回｜ 育児休業取得率・復職率ともに100％の働きやすい職場です♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 グループホーム生活支援スタッフ／オープニング【直雇用】 【仕事内容】 兵庫県明石市魚住町に2027年4月オープン予定のグループホームで、 利用者様の日常生活を支える生活支援業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・生活支援（入浴・食事・排泄・更衣などの生活面全般） ・環境整理（ホーム内の清掃・整頓） ・体調チェックや服薬確認 ・余暇支援（外出、買い物） ・記録入力 ※施設の開設に向けて、オープニングスタッフを募集します。 【仕事の特徴】 ＼働きやすさ・待遇の魅力がいっぱい！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎2027年4月オープン予定の新施設 ◎無資格・未経験OK ◎賞与年3回 ◎住宅手当・家族手当など各種手当充実 ◎退職金制度あり ◎資格取得支援制度あり ◎自己研修費助成制度あり（上限20,000円） ◎残業ほぼなし（月平均2時間程度） ◎有給休暇取得率80.7％ ◎育児休業取得率・復職率100％ ◎オープンカンパニー開催予定 ＼社会福祉法人 明桜会について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人 明桜会は、兵庫県明石市を中心に、 障がいのある方の暮らしを支える福祉サービスを 幅広く展開している社会福祉法人です。 入所施設やグループホームでの生活支援をはじめ、 日中活動を支える生活介護、就労支援、相談支援など、 一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しています。 住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、 日々の生活から社会参加まで、 さまざまな面から利用者様をサポートしています。 ■ 主な事業所数 ★全て明石市内 ・入所支援：4施設 ・通所支援：6施設 ・相談支援：2施設 幅広い福祉サービスを通じて、 地域の暮らしを支えている法人です。 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,車通勤OK,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,オープニングスタッフ,職場見学可

仕事内容 ＼未経験・ブランクあり歓迎／昇給あり◎週1～OK！Wワーク可◎20~50代と幅広い年代活躍中◎ 【お仕事の魅力】 ★週1、2日から勤務OK！ 副業、掛け持ちOK◎ 自分のペースで働ける！ シフトの相談も可能です。 ★残業なし！有休消化100％！ プライベートも充実できる働き方が可能です◎ ★未経験者、ブランクのある方も歓迎！ 平均勤続年数10年以上なので、 長期的に安定して働くことができます◎ 【仕事内容】 グループホーム利用者様の日常生活・ 身の回りのケアをお願いします。 具体的には、 ・排泄介護 ・食事介助、服薬介助 ・入浴介助、清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・掃除、ゴミ出し ・ベッドメイク ・衣類の整理、補修 ・調理、配下膳 ・買い物、薬の受け取り 家事の延長線でできるお仕事で、 未経験の方やブランクがあって体力的に 心配のある方も安心してくださいね 福祉の仕事に興味がある方、 地元で働きたい方、 まずはお気軽にご相談ください♪

◆距離が近く相談しやすい雰囲気◆車通勤OK◆生活支援員◆夏期・年末年始休みあり！

募集要項 職種 日祝、お盆、お正月休み！生活支援員（送迎業務あり） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ＼ お仕事の内容 ／ 主に**発達障がいのある方（平均年齢24歳）**を対象に、 少人数での支援や個別対応を行っています。 ―――――――――――――――――――― ◆ 小集団での支援活動 ◆ 個別支援（生活・コミュニケーションなど） ◆ 軽作業の補助（作業の見守りやサポート） ◆送迎車（ハイエース等）の運転業務 ◆ その他、施設運営に関わる業務 ―――――――――――――――――――― 利用者さん一人ひとりのペースに寄り添いながら、 「できた！」という喜びを一緒に感じられるお仕事です。 ＼ 安心の待遇 ／ ※毎年5月に必ず賞与があります （詳細は「賞与欄」をご覧ください） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 異業界から福祉の仕事に 挑戦したい方を募集 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 そう思っていても、 「介護の経験がない」 「身体介助が自分にできるか不安」 「夜勤は大変そう」 という理由で、介護のお仕事を 選択肢から外していませんか？ ソーシャルコートでは、 未経験から 介護の仕事を始められます。 ＼このお仕事のポイント／ ■未経験でも 月給25万5,000円以上 ■残業は月平均1時間未満 ■希望休は約90％取得可能 ■自社研修センターあり充実の研修 ■夜勤は原則2名体制＆実質2連休 ■資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「できる」が、 誰かの生きがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は、 利用者様ができないことを、 すべて代わりに行う 仕事ではありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 自分らしく暮らせるのか。 一人ひとりの思いや背景を知り、 その方が持っている力を 引き出すことが、 私たちの考える介護です。 たとえば、 ・ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけをお手伝いする ・工作が好きな利用者様と、 施設の飾りを一緒につくる ・お茶好きスタッフがお茶会を企画 ・料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う など、利用者様の「やりたい」と、 スタッフの「できる」を 組み合わせた支援を行っています。 介護の専門知識だけが 役立つ仕事ではありません。 ・接客で身につけた相手の話を聴く力 ・お客様の小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・これまで続けてきた趣味や得意なこと あなたが別の仕事や日常生活で 身につけてきたことも、 利用者様を支える力になります。 ＼具体的な仕事内容／ サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート今津西」で 利用者様の生活を支えます。 ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 未経験・ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ＼未経験でも、一人にしません／ 入社後は、自社研修センターでの研修や 現場でのOJTを通して、仕事の基礎から学びます。 ・利用者様との接し方 ・安全な身体介助の方法 ・身体への負担を抑える身体の使い方 ・介護記録の入力方法 ・職員間での情報共有 などを一つずつお教えします。 現場でも先輩職員がそばにつき、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないまま、 一人で介助を任せることはありません。 ＼夜勤について具体的にご説明／ 夜勤は月5回程度です。 勤務時間は16：30～翌9：30。 原則2名体制のため、 判断や対応を一人だけに お任せることはありません。 ＜夜勤の勤務イメージ＞ 1日目：16：30から夜勤 2日目：翌9：30に勤務終了／夜勤明け 3日目：公休 夜勤を終えた日は 朝から自分の時間になり、その翌日が公休です。 夜勤明けに身体を休め、 翌日は趣味や家族との時間に使うなど、 まとまった時間を確保できます。 ※なお、最初から夜勤をお任せすることはありません。 日勤帯の仕事に慣れ、利用者様のことを理解してから、 先輩職員と一緒に夜勤業務を覚えていただきます。 ＼ICTを活用し、残業を減らしています／ 介護記録にはスマホを使用。 勤務中に利用者様の様子や介助内容を入力し、 職員同士で情報を共有。 記録業務の負担を減らすことで、 残業は月平均1時間未満です。 仕事が終わった後まで 職場に残ることはほとんどありません。 ＼未経験スタートで将来役立つスキルを／ 資格取得支援制度があり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を積んだ後は、 ・介護福祉士として専門性を高める ・介護リーダーや主任を目指す ・将来は施設長として施設運営に関わる など、希望や適性に合わせた キャリアを描くことができますよ。 日々の経験を目に見える 専門性へ変えていける仕事です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ケアパートナー：デイサービス生活相談員（正社員）求人！スキルを活かし納得の環境！日勤のみ！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様・ご家族・関係機関をつなぐ施設の相談窓口★ ■現場スタッフと相談しながら、より良い利用方法を考えられる◎ ■日勤のみ。人と関わる力や調整経験を活かせます♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族の思いを聞き、ケアマネジャーや施設スタッフと一緒に、その方に合った過ごし方を考えるお仕事です。 新規利用の相談を受けた際は、ご本人やご家族の不安、ご希望を丁寧に確認します。利用開始後も、フロアでご利用者様と会話を交わしたり、スタッフから日々の様子を聞いたりしながら、必要な調整や情報共有を行います。 ◎主な業務 ・新規利用の相談受付、事前面談の調整 ・施設案内、契約手続き ・通所介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・利用日の調整、モニタリング、関係者への報告 相談内容が整理され、ご本人やご家族に安心していただけたときや、スタッフと考えた支援が笑顔につながったときに、大きなやりがいを感じられます。 社内マニュアルや過去の記載例も充実。実務経験が浅い方も、周囲と相談しながら仕事を覚えられます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

＊勤務時間・日数などご相談ください＊

仕事内容: クレールハウスで過ごす中で日常生活動作の指導や適応訓練/集団プログラムや個別プログラムを支援計画書を元に療育のサポートをお願いしております。 *日常生活動作や、社会性を身につけ将来の自立へ向けての支援。 *個別支援に力を入れ、一人ひとりに合わせた学習。個別学習を通し、学習のつまづきや思考の誤りを把握。その日のお子さまの状態に合わせながらつまづきをサポート。 *集団プログラムや行事の企画　クッキングや外出を企画し一緒に楽しく過ごしていきます。 *ご家族様とのコミュニケーション　信頼関係を築き安心していただけるように日々の関わりや面談、交流の場を設けていきます。

【兵庫県／姫路市飾磨区の求人情報】高齢者向け住宅での生活支援のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 ご入居者様の生活のサポートとして簡単な調理、配膳下膳や共用部の清掃、利用者様の安否確認やコール対応が主なお仕事になります。※主に厨房調理のお仕事がメインとなります。これまでの家事のご経験等を活かして、ご入居者様と一緒に楽しくお暮しいただけるよう努めていただきます。 サンホームって？ 「お客様の尊厳ある生き方を大切に、ゆとり・やすらぎ・なごやかさに満ちた「心豊かな」生活を」をスローガンに、日の出医療福祉グループが展開しているサービス付き高齢者向け住宅です。グループ内の訪問看護・訪問介護・デイサービス・訪問診療事業所と連携し、質の高い生活環境を整えています。 未経験の方も歓迎します 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、介護職が未経験の方も安心してくださいね。また、日の出医療福祉グループでは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も大歓迎！あなたの「やさしさ」と「笑顔」で、お客様の心を満たしてあげてください。 資格取得をサポート 初任者研修や実務者研修等を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員としての業務全般をお任せします。 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認■サービス計画の作成、契約手続き■その他（介護業務など）拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります！ アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと？・お食事やお風呂・レクリエーションなどを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【？当社で働くメリット】 ・ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能・幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを歩める・パナソニックならではの手厚い福利厚生を受けられる・充実した研修制度で負担なく学べる・結婚・育児・介護などで当社を離れた方の復帰も歓迎 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

週1日、2h～相談可☆平日のみ、土日のみもOK☆賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【Wワークにもピッタリ！】 ＜週1日OK＞平日のみも土日のみも大歓迎！ ＊平日/15：00～18：00 →1日2～3時間OK ＊土日/9：00～18：00 →1日3～8時間OK など自分の生活スタイルに合わせて 働けるのも魅力の1つ◎ 「他のお仕事に＋αで稼ぎたい」 など、お気軽にご相談ください◎ ＝＝＝ 「今日は大きい公園に行ってみようか」 「みてみて、もみじきれいだよ」 「あ、でっかいトラックがいる！」 支援学校に通う子どもたちを迎えに行き、 家まで送り届けるまでの数時間、 お散歩をしたりおしゃべりをしたり。 なんてことのない道草でも、 子どもたちにとっては 全部が学びの場なんです。 お休みの日はちょっと遠くまでお出かけ！ 切符の買い方や電車の乗り方を練習したり、 社会性を身につけていくお手伝いをすることも♪ ※学生～60代までの ご利用者様がいらっしゃいます。 上記はあくまで一例です。 ＝＝＝ 外出時のサポートのお仕事なので 思ってる以上にあっという間に 時間が過ぎていきますよ！ 利用者1人につき担当者が1人の マンツーマンなので、 より柔軟なサポートで 寄り添うことができます◎ ※初めの方は先輩スタッフが一緒に 同行しますので、ご安心ください♪ 【仕事内容】 利用者様のお宅や施設、学校へ伺い、 買い物・散歩・食事・日常生活の サポートをするお仕事。 公園を散歩したり、一緒に食事をしたり… 利用者様が住み慣れた地域で イキイキと過ごせるように お手伝いをお願いします。 ☆基本は直行直帰になります！ ※月に1回程度、事務所に 活動記録の提出はあり ＜エリア＞ 伊丹市鴻池エリアを中心に 鴻池～荒牧 阪急伊丹駅～昆陽など

生活支援員（パート）募集中！週3日～勤務可＊ 利用者さまの生活・作業支援などのお仕事です＊

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 就労継続支援B型事業所での生活支援スタッフ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での生活支援員としての業務をおまかせします。 具体的には・・・ ・利用者さまへの生活支援 ・製菓や調理などの作業支援 など 【仕事の特徴】 ［こんな方におすすめです！］ ・地域の福祉に貢献したい ・人の役に立つ仕事に就きたい ・支援員の経験がある ・社会福祉士／サービス管理責任者の資格を活かして働きたい ・週3日、週4日程度でゆとりを持って働きたい ・週5日フルタイムでしっかり働きたい アルバイト・パート,有資格者歓迎,土日祝休み,週2・3日からOK,シフト制,駅近5分以内,車通勤OK,交通費支給

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

障害者生活介護事業所の生活支援業務（パート）募集 週3日～5日勤務で応相談＊有資格者優遇＊未経験から始められる

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 障害者生活介護事業所の支援員 【仕事内容】 障害者生活支援事業所の利用者さまへの支援のお仕事です。 具体的には・・・ ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、活動の援助 など 【仕事の特徴】 無資格、未経験から始められるお仕事です。 「生活支援の仕事に興味がある」「障がい者福祉に携わりたい」 そのような思いをお持ちの方を歓迎します。 慣れるまで丁寧に指導しますのでご安心ください。 もちろん、支援員業務経験者や介護の資格をお持ちの方は優遇します。 利用者さまからの「ありがとう」がモチベーションにつながる、やりがいのあるお仕事です。 アルバイト・パート,経験不問,長期,週2・3日からOK,シフト制,交通費支給

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

短時間・週2日～OK◎／安定した基盤の日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて、 ご利用者様のご自宅での生活をサポートする介護のお仕事です。 【定期巡回とは？】 必要なタイミングでご利用者様のご自宅を訪問し、短時間で必要なケアを行います。 「お薬をきちんと飲めているか確認する」「食事の準備をする」「トイレへの移動をサポートする」など、その日の状態に合わせた支援を行います。 1回の訪問は5～20分程度が中心で、日々の暮らしを身近で支えるお仕事です。 【仕事内容】 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・掃除・洗濯などの生活支援 ・通院時の付き添い ・移動時のサポート ・多職種との情報共有・連携 ・その他、付随する業務 「訪問介護は初めて」という方も、できることから少しずつスタートできます◎ ＼無理なく自分に合った働き方を◎／ 1日2時間～・週2日～勤務OK！ 家庭やプライベートの予定に合わせて、勤務時間・日数も相談できます。 資格を取得したばかりの方や、これから実務経験を積みたい方にもぴったりです。 ＼働きやすいポイント／ ✅ 1日2時間～・週2日～勤務OK ✅ 勤務時間・日数の相談OK ✅ 家庭都合などによるシフト調整も相談OK ✅ 直行直帰OKで効率よく働けます ✅ 資格取得支援あり（対象資格50種類以上） ✅ 保育手当・年末年始手当など各種手当あり ────────────────── 施設見学も歓迎していますので、 まずはお気軽にお問い合わせください！

賞与実績4ヶ月以上☆残業ほぼなし★未経験OK◎扶養手当あり◇教育体制が整っているので、未経験の方も安心！【姫路市・姫路駅・デイサービス・社会福祉士・正職員】

社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター 求人概要 社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター：社会福祉士/正職員 賞与実績4ヶ月以上☆残業ほぼなし★未経験OK◎扶養手当あり◇教育体制が整っているので、未経験の方も安心！【姫路市・姫路駅・デイサービス・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒671-0205 兵庫県姫路市飾東町清住555 給与 月給22万円～28万9000円 月給に資格手当1万～1万3000円、処遇改善手当1万5000円～4万6000円、責任者手当0～5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与実績4ヶ月以上☆残業ほぼなし★未経験OK◎扶養手当あり◇教育体制が整っているので、未経験の方も安心！【姫路市・姫路駅・デイサービス・社会福祉士・正職員】 入職時期はお気軽にご相談ください◎残業ほぼなし＆ノー残業デー制度もあります♪見学からでもOK◇17:30終業でワークライフバランスばっちり◆ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ◇━＊━◇正職員 社会福祉士募集中◇━＊━◇ 《業務内容》 ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・契約・手続き業務：新規利用者の受け入れや契約手続きをお願いします。 ・サービス計画書の作成・管理 ・送迎業務やレクリエーションの企画・運営、現場の介護スタッフのサポート などをおまかせします。 入職時期はお気軽にご相談ください！ 《教育体制》 現在のデイサービス相談員がしっかり指導に当たります！ 一緒に働く相談員は清住園でのキャリアが長く何でも相談できるので未経験の方でも安心してお仕事に取り組んでいただける環境です！ 相談員経験のない方やブランクのある方、業務に不安がある方も安心してください！ 指導期間が終わりましたら現職相談員は法人内異動しますのでわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。 全職員への情報共有､資格取得のためのサポート制度、1年間をスケジュール化した研修制度もあります。 研修は受けたい研修を選択受講できるので、自分の伸ばしたい部分の強化に利用することも可能です。 《求人のポイント》 ・残業ほぼなし♪日固定お休みなのでプライベートの予定が立てやすい環境です。 ・有給もしっかり取れるのでワークライフバランスを大切にして働きたい方におすすめ♪ ・日勤だけでお仕事をしたい、日はお休みしたい方にピッタリのお仕事です。 《スタッフからのメッセージ》 ・部署のノリが良く、行事やイベントなど当日の進行なども円滑に行えます ・ありがたいことにご利用者様よりいつも声をかけていただき感謝でいっぱいです ・自分が苦しい時に支えてくれた上司と先輩のおかげで今の自分がいます。これからは自分がしてもらったように後輩とも支え励まし合っていきたいです 《入職してから印象に残っているエピソード》 ・入職して5年過ぎた頃に施設長から永年勤続のお祝いを言っていただきましたが、それは「ご苦労様」ではなく「ありがとうございます」でした。その時、自分がやってきたことが認めていただけた、と感じました。 ・上司や先輩からも信頼されるよう最後までやりきる、諦めないよう努めてきました。その姿勢を必ず認めてもらえる、見てくれている、これが弊社らしさであり職場の自慢です！ ぜひ、みなさんも私たちと一緒に楽しい職場で働きましょう！ 《施設説明会・見学会開催》 「応募を検討しているので、○○日に見学だけしたい」という方もお気軽にお問い合わせしてください♪ 《清住園第二デイサービスセンターについて》 生活相談員2名、介護職員11名（うち介護福祉士4名、1名は産休中）、看護師6名、50代～60代のスタッフが活躍しています。 胃瘻の方やインシュリン注射が必要な方もいますが看護師2名体制なので安心して勤務ができます。 ◎2025年5月に清住園の近くにグループホームきよすみの里がオープン！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

12月1日採用＊年間休日128日＊普免+福祉資格必須＊ 別途資格手当あり＊デイサービスセンターの生活相談員募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 デイサービスセンターでの生活相談員 【仕事内容】 デイサービスセンターの生活相談員業務に携わっていただきます。 ＊令和8年12月1日採用（応相談） 【具体的には…】 ・利用者・家族・関係機関との連絡調整、相談業務 ・利用契約、通所介護計画書作成、会議への出席 ・デイサービスセンター利用者様の食事・入浴支援・送迎などの介護全般 など 【お仕事について】 ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれか必須 ・送迎業務があるため、普通免許必須（ペーパードライバー不可） ・三木市内にあるデイサービスセンターのいずれかへ配属（7か所） 【仕事の特徴】 【ここがポイント】 ・資格を活かせる ・未経験・ブランクありOK ・経験者歓迎 ・他業界・他業種からの転職可 ・月曜～土曜の8時半～17時半 ・日勤のみ（夜勤なし） ・完全週休2日制シフト（日曜＋他） ・年間休日128日 ・各種手当充実 など 正社員,年間休日120日以上,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,制服あり,交通費支給,介護休暇あり,育休あり,有資格者歓迎

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【姫路市飾磨区】2024年9月リニューアルオープン！業務拡大につき生活支援員（パート）を募集！

仕事情報 ● 仕事内容 入居者様の居室を訪問し、体に直接関わる介助（食事・入浴・排泄・移動介助など）を行っていただきます。介護の資格をお持ちで、仕事に活かしたいとお考えの方、新しい職場でのキャリア形成を目指したい方にぴったりの環境です。 未経験の方も歓迎します 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、介護職が未経験の方も安心してくださいね。また、日の出医療福祉グループでは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も大歓迎！あなたの「やさしさ」と「笑顔」で、お客様の心を満たしてあげてください。 資格取得をサポート 実務者研修等を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。

仕事内容 ＼未経験OK／週1～OK！Wワーク・副業歓迎、あなたのペースで働ける◎30代・40代・50代活躍中◎ 【お仕事の魅力】 ★週1、2日から勤務OK！ 副業、掛け持ちOK◎ 自分のペースで働ける！ シフトの相談も可能です。 ★残業なし！有休消化100％！ プライベートも充実できる働き方が可能です◎ ★未経験者、ブランクのある方も歓迎！ 教育体制が整っているため 平均勤続年数も驚異の10年以上！ 長期的に安定して働くことができます◎ 【仕事内容】 グループホーム利用者様の日常生活・ 身の回りのケアをお願いします。 具体的には、 ・排泄介護 ・食事介助、服薬介助 ・入浴介助、清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・掃除、ゴミ出し ・ベッドメイク ・衣類の整理、補修 ・調理、配下膳 ・買い物、薬の受け取り ＼ある1日の流れ／ 【9：00】 施設内訪問介護スタート モーニングケア・朝食・入浴介助など 【11:30】 昼食 【14:00】 近所のスーパーや散歩への付き添い 【15:00】 排泄介助、おむつ交換など、トイレポータブルの処理 【16:30】 夕食（昼食と同様） 【17:00】 就寝の準備（着替え、口腔ケア） 【18:00】 終了 ※あくまで一例です。 掛け持ち先・副業探し中の方、 地元で働きたい方、 まずはお気軽にご相談ください♪

仕事内容 夜勤1回あたり15,000円の高収入！ ＊＊おすすめPOINT＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜副業・掛け持ち歓迎＞ ★週1、2日から勤務OK！ 他の介護施設と掛け持ちされている方もいらっしゃいます◎ ★20代30代40代/50代のスタッフ活躍中 ★研修制度も充実！一から丁寧に教えます ★残業なし！有休消化100％！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ グループホーム利用者様の安全な夜間生活を サポートする見守り・巡回・コール対応・記録 がメインの業務です。 【夜勤での主な業務】 ・見守り ・巡回 ・コール対応 ・記録業務 日中の入浴介助や通院同行などの 業務は一切ありません。 【夜間の過ごし方】 0:00 必須巡回 利用者様の状態確認（必須） 5:00 必須巡回 利用者様の状態確認（必須） その他 仮眠または記録時間 コールが鳴らない限り、仮眠時間 または 記録業務 として使用できます。 【 おすすめポイント 】 ★未経験者・無資格OK 資格取得支援制度（全額負担）、 また最初は先輩の同行から初めてもらうため サポート体制がしっかりとしています。 応募資格はやる気のみ！ ★自分の予定に合わせて働ける 1日8時間自分の都合の良い時間で働けます！ 夜は家のことをしないと・・という 主婦（夫）さんは朝から夕方まで、 など自分のライフスタイルに合わせて働けます〇 <当社について> 30代・40代・50代の年代層が活躍しております！ 子育て中の職員も多数在籍しております。 定着率95%以上と働きやすい職場です。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

＜障がい者(児)の生活支援員業務をお願いします。＞利用される方々が安心して快適に泊まれるショートステイを目指していただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者のもう一つの家として、安全・安心はもとより、笑い、 学び、遊び、のびのびゆったりとくつろいでいただけるショート ステイを一緒に創って頂きましょう！ ◆- 「リールスステイ」とは -◆ リールスステイ伊丹は地域密着のアットホームな短期入所 (宿泊型)事業所です。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 定期巡回・随時対応型訪問介護看護で、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 主にグループ内施設（いな穂の里・サンホーム国岡）への訪問なので、訪問介護が初めての方もスタートしやすい環境です。 【定期巡回とは？】 必要なタイミングでご利用者様のご自宅を訪問し、短時間で必要なケアを行います。 「お薬をきちんと飲めているか確認する」「食事の準備をする」「トイレへの移動をサポートする」など、その日の状態に合わせた支援を行います。 1回の訪問は5～20分程度が中心で、日々の暮らしを身近で支えるお仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・定期訪問による生活支援 ・緊急時の随時対応 ・記録作成、情報共有 など ＼おすすめポイント／ ✅主にグループ内施設へ訪問 訪問先が限られているため、訪問介護が初めての方も始めやすい環境です。 ✅訪問看護と連携したチーム体制 看護師などの多職種と連携しながら、利用者様の生活を支えます。 ✅OJT・同行研修あり 習熟度に合わせて先輩職員がサポートします。 ✅直行直帰OK 移動の負担を抑えながら効率よく働けます。 ✅年間休日120日・月9日休み プライベートの時間もしっかり確保！メリハリのある働き方を♩ ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 これまでの介護経験を活かしながら、ご利用者様の暮らしを支える在宅介護に挑戦しませんか？ 【定期巡回とは？】 必要なタイミングでご利用者様のご自宅を訪問し、短時間で必要なケアを行います。 「お薬をきちんと飲めているか確認する」「食事の準備をする」「トイレへの移動をサポートする」など、その日の状態に合わせた支援を行います。 1回の訪問は5～20分程度が中心で、日々の暮らしを身近で支えるお仕事です。 【仕事内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつなど） ・生活援助（清掃・洗濯・買い物など） ・定期訪問による見守り支援 ・記録作成、報告業務 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・関係機関との連携 ＼働きやすいポイント／ ✅ 年間休日120日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇あり ✅ 直行直帰OKで効率よく働けます ✅ 東加古川駅から徒歩3分で通勤便利 ✅ 保育手当・住宅手当・扶養手当など各種手当あり ✅ 資格取得支援あり（対象資格50種類以上） ✅ 退職金制度・リロ倶楽部など福利厚生も充実 ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

平日の朝4時間だけ！ブランクOK◎40代・50代・シニアの方活躍中｜障がい者清掃スタッフの支援員

タイトル 平日の朝4時間だけ！ブランクOK◎40代・50代・シニアの方活躍中｜障がい者清掃スタッフの支援員 職種 障がい者スタッフの清掃業務サポート（トレーナー） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ［障がい者スタッフの清掃業務サポート］ ※丸亀製麺 尼崎大物店での勤務となります。 全体の作業指示･マニュアルの手順確認､ 作業習得の支援などをお願いします。 チームスタッフは自力通勤ができるので、送迎業務などはありません。 社員がついて丁寧にフォローするので未経験･資格のない方も安心◎ 【具体的には…】 ・安全に、手順通りに進んでいるか現場確認 ・清掃作業の手順確認、声かけ ・困っているスタッフへの簡単なフォロー ・チーム全体がスムーズに動けるようなサポート 「資格」は一切必要ありません。さらに知識や経験を深めたい方は 社内研修や、外部への講習会参加等を実施しています。 ★ここがポイント ・40代・50代・シニア世代の方・フリーターの方活躍中 ・最初の約1ヶ月は上長が現地で一緒にサポート ・作業道具はすべて現地にあり、持ち物は最小限

【最寄り駅：名谷駅・妙法寺駅／車通勤OK・無料駐車場あり】2026年11月1日開所★オープニング募集！

仕事内容 ★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ →イリーゼ神戸青木(神戸市東灘区青木2-4-26) →イリーゼ神戸六甲(神戸市灘区篠原本町4-6-3) ★2026年10月(開所1か月前)より新規施設で合同研修スタート オープン前にしっかりと研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です！ 全員で同じスタートラインに立てるので、心強い環境で自信を持ってオープニングを迎えられます。 【主な業務内容】 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【兵庫県／姫路市の求人情報】高齢者向け住宅での介護のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム網干ではケアプランに基づきお一人お一人のサービス を提供しています。標準的な安否確認と生活相談を行なって頂き ます。 介護を必要とするお客様が普段通りの生活を送れるよう、移動・ 食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。 グループ紹介 平成4年にキング醸造株式会社が稲美町への地域貢献のため日の 出福祉会を創設。同年8月奉志会の前身である大西整形外科が開 院。平成5年に博愛福祉会が創設されて以来、3法人は医療・介 護・福祉・保育の分野で地域社会への貢献を推進してまいりまし た。 介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多く の時間を共に過ごします。そのため、すぐに顔や名前を覚えても らえ、仲良くなれますよ！お客様の笑顔や「ありがとう」という 感謝の言葉に、癒しとやりがいを感じる瞬間もたくさんありま す。 資格取得をサポート 初任者研修を働きながら受講できるほか、各種「資格受験対策」 「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長できる 環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャ ンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。 ぜひこの機会にご応募ください。

▼急募▼週1回～OK✨見守り中心なので介助等ナシ◎資格不問！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、生活相談員/生活支援員 ＼無資格・未経験でOK✨／ ＼宿直でしっかり収入GET♪／ 自立援助ホーム「子どもの家」にて 夜間の安全を見守る宿直スタッフの募集◎ ✅職員のサポート中心◎ 専門的な判断や対応は職員が行うため、 補助的な見守り業務がメインです！ ✅夜間は待機中心のため負担少なめ◎ 子どもたちの就寝後は落ち着いた時間帯。 緊急時も職員に相談できる環境です。 ✅未経験ＯＫ！資格・経験不問◎ 見守り中心のため、福祉・支援に 興味のある方も始めやすいお仕事です！ ✅Ｗワーク・副業ＯＫ！ 夜間のお仕事を探してる方にオススメ！ ◇･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･◇ 自立援助ホームにて、 子どもたちの生活を見守る 宿直スタッフのお仕事です。 主なお仕事は、職員の補助として 子どもたちが安心して夜を過ごせるよう 施設内での見守りや声かけを行うこと。 専門的な支援業務を一人でお任せするのではなく、 職員が中心となって対応するため、 未経験の方も始めやすい環境です◎ 【仕事内容】 夕方から夜にかけて、 施設内で生活する子どもたちの 見守りサポートをお願いします。 ■夕方以降の見守り・声かけ ■子どもたちの話し相手・相談対応 ■施設内の簡単な安全確認 ■必要時の職員への共有・報告 ■夜間の緊急時対応補助 ＊日常生活の見守り ＊安心感の提供 ＊職員のサポート がメインの役割です！ 専門的な支援業務や､ 1人での判断が必要な対応、 調理やトイレ介助･身体介護などは ありませんのでご安心ください✨✨ 特別な資格や専門知識は必要ないため、 「福祉の仕事に興味がある」 「まずは補助的な業務から始めたい」 という方にもピッタリです◎ 【～1日の流れ～】 17時▶出勤・引き継ぎ 職員から当日の様子や 注意事項を共有してもらいます。 18時〜20時▶夕方の見守り・対応 日常的な会話や相談対応をすることも。 無理に関わるのではなく、自然なコミュニケーションが中心です。 夕食時には食事の配膳もお願いします。 調理済みの食事を用意するため、料理を作る必要はありません。 20時〜23時▶自由時間・見守り対応 子どもたちは就寝準備の時間に入ります。 必要に応じて声かけや見回りを行いながら、 基本的には落ち着いた時間帯になります。 23時〜翌6時▶宿直（待機･休憩時間） 子どもたちの就寝後は 落ち着いた環境で過ごせます◎ 緊急時は職員へ共有し、 指示に沿って対応します。 6時〜8時▶朝の対応 起床後の見守りや、 必要に応じた声かけを行います。 8時〜10時▶引き継ぎ・退勤 夜間の様子を職員へ共有して終了です。 ◇･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･◇ 資格や知識よりも、 ＊落ち着いて相手の話を受け止められる姿勢 ＊子どもたちに安心感を与える関わり方 ＊職員と連携しながら対応する姿勢 が大切になります。 経験のある方はもちろん、 未経験から福祉・支援の仕事に関わってみたい方も歓迎です！ ■人の話をじっくり聞くことが好きな方 ■福祉や支援の仕事に興味はあるが、 いきなり専門的な業務は不安な方 ■職員のサポートとして 無理なく関わりたい方 ■落ち着いた環境で、 夜間中心の働き方をしたい方 ■一人ひとりと丁寧に 向き合える仕事をしたい方 そんな方にオススメです◎ まずはお気軽にご応募くださいね(●'◡'●)

丁寧な指導で未経験でも安心スタート＊年間休日116日＊ 入社日相談OK＊知的障がい福祉サービス事業所での生活サポート業務

【雇用形態】 正社員 【職種】 完全週休二日制の支援員/普免のみ 【仕事内容】 知的障がい福祉サービス事業所での支援員業務をお任せします。 作業活動（クリーニング、大学等の清掃）を通した利用者支援 【仕事の特徴】 〇未経験者・経験者歓迎 普通免許をお持ちであれば、その他の経験や資格は問いません！ 未経験者・経験者・ブランク問わず活躍いただけるお仕事です 初心者の方や異業界・異業種からの転職者も歓迎します 〇ワークライフバランス充実 【完全週休2日制】の勤務で、プライベート時間も大切にできます 年間休日は116日あり、オンオフのメリハリをつけながら働けますよ！ 〇しっかり稼げる 処遇改善手当や宿直手当など各種手当が充実しており、安定収入を得られます 賞与の支給もあり、令和7年度は計5ヶ月分の支給実績がございます 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,車通勤OK,交通費支給,完全週休二日制

【兵庫県／姫路市の求人情報】資格不問！高齢者向け住宅の生活をお手伝いするパートスタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム西延末ではケアプランに基づきお一人お一人のサービスを提供しています。標準的には安否確認と生活相談が主となります。必要に応じて、介護を必要とするお客様が普段通りの生活を送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。 グループ紹介 平成4年にキング醸造株式会社が稲美町への地域貢献のため日の出福祉会を創設。同年8月奉志会の前身である大西整形外科が開院。平成5年に博愛福祉会が創設されて以来、3法人は医療・介護・福祉・保育の分野で地域社会への貢献を推進してまいりました。 資格取得をサポート 介護職初任者研修や実務者研修を働きながら受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長できる環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。

【兵庫県／揖保郡太子町の求人情報】無資格可！高齢者向け住宅での介護のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム太子ではケアプランに基づきお一人お一人のサービス を提供していますが、標準的には安否確認と生活相談、食事の配膳、下膳が主となります。必要に応じて、介護を必要とするお客様が普段通りの生活 を送れるよう、移動・食事・排泄などの身体介護を行っていただ きます。 サンホームって？ 「お客様の尊厳ある生き方を大切に、ゆとり・やすらぎ・なごや かさに満ちた「心豊かな」生活を」をスローガンに、日の出医療 福祉グループが展開しているサービス付き高齢者向け住宅です。 グループ内の訪問看護・訪問介護・デイサービス・訪問診療事業 所と連携し、質の高い生活環境を整えています。 未経験の方も歓迎します 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、介護職が未経験の方 も安心してくださいね。また、日の出医療福祉グループでは人物 重視の求人を行っています。ブランクのある方、経歴に不安のあ る方からのご応募も大歓迎！あなたの「やさしさ」と「笑顔」 で、お客様の心を満たしてあげてください。 資格取得をサポート 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「 資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でど んどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資 格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見 逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 異業界から福祉の仕事に 挑戦したい方を募集 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 そう思っていても、 「介護の経験がない」 「身体介助が自分にできるか不安」 「夜勤は大変そう」 という理由で、介護のお仕事を 選択肢から外していませんか？ ソーシャルコートでは、 未経験から 介護の仕事を始められます。 ＼このお仕事のポイント／ ■未経験でも 月給26万60円以上 ■残業は月平均1時間未満 ■希望休は約90％取得可能 ■自社研修センターあり充実の研修 ■夜勤は月4～5回、実質2連休 ■資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「できる」が、 誰かの生きがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は、 利用者様ができないことを、 すべて代わりに行う 仕事ではありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 自分らしく暮らせるのか。 一人ひとりの思いや背景を知り、 その方が持っている力を 引き出すことが、 私たちの考える介護です。 たとえば、 ・ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけをお手伝いする ・工作が好きな利用者様と、 施設の飾りを一緒につくる ・お茶好きスタッフがお茶会を企画 ・料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う など、利用者様の「やりたい」と、 スタッフの「できる」を 組み合わせた支援を行っています。 介護の専門知識だけが 役立つ仕事ではありません。 ・接客で身につけた相手の話を聴く力 ・お客様の小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・これまで続けてきた趣味や得意なこと あなたが別の仕事や日常生活で 身につけてきたことも、 利用者様を支える力になります。 ＼具体的な仕事内容／ サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート西宮」で 利用者様の生活を支えます。 ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 未経験・ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ＼未経験でも、一人にしません／ 入社後は、自社研修センターでの研修や 現場でのOJTを通して、仕事の基礎から学べます。 ・利用者様との接し方 ・安全な身体介助の方法 ・身体への負担を抑える身体の使い方 ・介護記録の入力方法 ・職員間での情報共有 などを一つずつお教えします。 現場でも先輩職員がそばにつき、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないまま、 一人で介助を任せることはありません。 ＼夜勤について具体的にご説明／ 夜勤は月4～5回程度、 勤務時間は16：30～翌9：30です。 ＜夜勤の勤務イメージ＞ 1日目：16：30から夜勤 2日目：翌9：30に勤務終了／夜勤明け 3日目：公休 夜勤を終えた日は 朝から自分の時間になり、その翌日が公休です。 夜勤明けに身体を休め、 翌日は趣味や家族との時間に使うなど、 まとまった時間を確保できます。 ※なお、最初から夜勤をお任せすることはありません。 日勤帯の仕事に慣れ、利用者様のことを理解してから、 先輩職員と一緒に夜勤業務を覚えていただきます。 ＼ICTを活用し、残業を減らしています／ 介護記録にはスマホを使用。 勤務中に利用者様の様子や介助内容を入力し、 職員同士で情報を共有。 記録業務の負担を減らすことで、 残業は月平均1時間未満です。 仕事が終わった後まで 職場に残ることはほとんどありません。 ＼未経験スタートで将来役立つスキルを／ 資格取得支援制度があり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を積んだ後は、 ・介護福祉士として専門性を高める ・介護リーダーや主任を目指す ・将来は施設長として施設運営に関わる など、希望や適性に合わせた キャリアを描くことができますよ。 日々の経験を目に見える 専門性へ変えていける仕事です。

仕事内容 ＼夜勤1回あたり15,000円の高収入！／ ＊＊おすすめPOINT＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜副業・掛け持ち歓迎＞ ★週1、2日から勤務OK！ 他の介護施設とかけもちされている方もいらっしゃいます◎ ★20代30代40代/50代のスタッフ活躍中 ★研修制度も充実！一から丁寧に教えます ★残業なし！有休消化100％！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ グループホーム利用者様の安全な夜間生活を サポートする見守り・巡回・コール対応・記録 がメインの業務です。 【夜勤での主な業務】 ・見守り ・巡回 ・コール対応 ・記録業務 日中の入浴介助や通院同行などの 業務は一切ありません。 【夜間の過ごし方】 0:00 必須巡回 利用者様の状態確認（必須） 5:00 必須巡回 利用者様の状態確認（必須） その他 仮眠または記録時間 コールが鳴らない限り、仮眠時間 または 記録業務 として使用できます。 【 おすすめポイント 】 ★未経験者・無資格OK 資格取得支援制度（全額負担）、 また最初は先輩の同行から初めてもらうため サポート体制がしっかりとしています。 応募資格はやる気のみ！ ★自分の予定に合わせて働ける 1日8時間自分の都合の良い時間で働けます！ 夜は家のことをしないと・・という 主婦（夫）さんは朝から夕方まで、 など自分のライフスタイルに合わせて働けます〇 <当社について> 30代・40代・50代の年代層が活躍しております！ 子育て中の職員も多数在籍しております。 定着率95%以上と働きやすい職場です。

＜デイサービスの生活相談員を募集！入社時にしっかりした研修アリ☆＞生活相談員スタッフ！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ・送迎 ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆと りを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」で はなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心 がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、 持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員としての業務全般をお任せします。 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認■サービス計画の作成、契約手続き■その他（介護業務など）拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります！ アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 【？立地と職場環境】 ？好立地で働きやすい職場環境完備？・JR立花駅から徒歩3分という駅チカ！・若いスタッフが多く、活気のある職場環境です！・人間関係良好で、スタッフだけでご飯に行ったりすることも！・駅から徒歩数分なので、周りには飲食店が豊富！ 【？拠点からのメッセージ】 ＼お客様へ「笑顔」をお届けします！／スタッフが楽しくないとお客様も楽しいわけがない！どうしたら自分達も楽しめるのかを日々考えています！スタッフもお客様も笑顔になるサービスをご提供？お迎えする当日はスタッフも全力で楽しみます！ 【？拠点からのメッセージ】 ≪職場の雰囲気の良さから繋がること？≫・未経験でも安心！・役割分担の徹底！・仕事が明確化！・職場全体が明るく盛り上がる！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

オープニング/土日含む週3～4日勤務（1日6h～）/未経験◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼神戸センターオープン／ 7/1にオープンしたばかりの 新しい事業所での勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸元町センターでの 勤務希望も承ります！ ✅30代・40代活躍中！社会人経験を活かして働くをサポート ✅土日を含む週3日～4日勤務のデスクワーク ✅高時給！1600円～1800円 ●残業ナシで働きやすさ◎ ●業界未経験歓迎！ 先輩がサポートしますので、未経験の事務デビューも安心 ●《30代・40代が活躍中》 週3日～4日勤務のデスクワークです ●子育て中の主婦さんも活躍中！ 就職支援の記録作成などの事務業務、 利用者様への就職サポートをするお仕事です。 ・訓練に関する記録の作成 ・書類作成 ・履歴書などの書類作成サポート ・簡単なパソコン操作の指導（テキストあり） パソコンを使うデスクワークが中心です。 その他、面接対策、ビジネスマナー指導等、 就労に向けてのサポート全般。 10:00～15:00が訓練生の対応が中心、 その他の時間は記録を残す事務業務が中心です。 社会人経験のある方なら、 就職支援は未経験でもなじみやすい仕事です。 ▼お仕事についてもう少し詳しく - 障がいを持った方々が一般企業での就労を目指し パソコンスキルやビジネスマナーを学ぶ場が、サンヴィレッジ。 スタッフ一丸となって、利用者様をサポートしています。 社会人経験があれば、福祉業界の経験は不問。 あなたの経験を活かして、頑張る利用者様をサポートできます。 一緒に頑張る仲間として利用者様の目標や夢を応援し、支えていってください。 ※障がいを持った方のイメージは様々あると思います。 弊社の事業所は事故の後遺症や メンタル不調等で仕事を退職された方などが 社会復帰を目指している施設です。 業界・職種未経験の方、歓迎です！

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート西宮で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月4～5回 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート西宮」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月4～5回程度、 16：30～翌9：30の勤務です。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート西宮での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート西宮が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

17:45定時・育休取得率100％！短時間勤務も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼家庭も仕事も、どちらも大切に◎／ ショートステイで、利用者様やご家族の相談対応を中心に安心した生活を支えるお仕事です。 ＜業務内容＞ ・利用者様との契約、相談、援助 ・ご家族や関係機関との調整 ・計画書の作成 ・介護職員、看護職員、ケアマネジャーとの連携 ・必要に応じた送迎や受診時の運転 ※ショートステイは、ケアポート神戸内にあります。 ＼働きやすいポイント／ ◎17:45定時で家庭の予定とも合わせやすい ◎残業は月平均2時間程度 ◎完全週休2日制 ◎産休・育休取得実績あり ◎復帰後は短時間勤務も可能 ◎法人内保育園あり ◎育児や介護で退職した場合の復職制度あり ＼子育てとの両立をサポート／ ■産休・育休制度 女性の産休・育休取得率100％！男性の取得実績もあります！ 復帰後は短時間勤務も可能です◎

＼利用者様の「できた！」を一緒に喜べるやりがいのあるお仕事／ 障がいのある方の「働きたい」をサポートしませんか？

仕事内容: 就労支援A型事業所などにて、利用者様の作業支援や日常的なサポートをお任せします。 * 作業サポート：梱包・ピッキング・シール貼り等の軽作業のレクチャー * コミュニケーション：その日の体調確認や、日々の様子の見守り * 作業記録の簡単な入力サポート ★「教える」というよりは、「寄り添って一緒に作業を進める」イメージです。

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート本多聞で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月3～5回、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート本多聞」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月3～5回程度、 17：00～翌10：00の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート本多聞での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート本多聞が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

週4日・1日3h〜OK◎残業なし！専門資格を活かせる相談員♪

仕事内容: ◆リハビリデイサービスでの生活相談員業務 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡および調整 ・施設利用手続きや契約に関わる業務 ・個別のリハビリ補助や運動のサポート ・日々の様子を記録するデータ入力作業 【無理なく働ける安心の環境】 ・1日3時間～＆残業ナシで無理なく勤務 ・ご家庭や子育てとの両立もバッチリ◎ ・ブランクがある方も丁寧サポートで安心 【採用担当からの一言】 「フルタイムは難しいけれど資格を活かしたい」 そんな方にピッタリの柔軟な職場環境です◎ あなたのやさしさと笑顔をお待ちしています！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週4日・1日3h〜OK◎駅近5分＆残業なし！生活相談員業務♪

仕事内容: 機能訓練特化型デイサービスで 利用者様を支える生活相談員のお仕事 【あなたにお任せする仕事】 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー様との連携調整 ・通所介護計画書の作成サポート ・現場スタッフと連携した介助フォロー 【担当者からの一言】 週4日・3時間から勤務OK♪ 駅近徒歩5分で通勤もラクラクです。 小規模施設のため親身に対応できます。 ブランクのある方も大歓迎！ ご応募お待ちしております！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜NEWスタッフ大募集＞未経験OK／週1日〜勤務◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 【おすすめポイント】 ◇30〜40代の生活スタイルに寄り添う 超柔軟なシフト設計 「子どもの学校や習い事の間に」 「本業が終わったあとの副業として」 「ガッツリ稼げる夜勤で」など、 ご自身のライフスタイルを 最優先しながら働けます。 ◇無資格・未経験から始められる 「家事スキル」が活きる仕事 特別な資格や専門知識は不要です。 普段ご家庭で行っている料理・掃除・洗濯の スキルがそのまま利用者さまの 生活支援に役立ちます。 ◇新規OPENのキレイな 施設＆人間関係もフラット 新しい施設のため清潔で 快適な職場環境です。 スタート時期が近い仲間も多く、 馴染みやすさも抜群です。 【仕事内容】 知的・精神障がいをお持ちの利用者さまが、 地域で安心して暮らせるよう 生活面をサポートするお仕事です。 専門的な医療行為や重い力仕事はなく、 ご自宅で行っている「家事の延長」で 無理なく活躍できます。 具体的には ◇お食事の準備・片付け： 簡単な家庭料理の調理や 温め直し、後片付け ◇見守り・お話相手： 日常のちょっとした会話や、 体調に変化がないかの安否確認 ◇掃除・洗濯： リビングや浴室など、 共有スペースの清掃・整理整頓 ◇就寝・起床サポート： 夜間の見守りや、 朝の仕度のお手伝い・簡単な記録記入 ▽未経験・ブランクがある方も 安心のサポート体制 ◇丁寧な研修制度： 基礎知識から接し方のコツまで、 イチからしっかり学べます。 ◇手厚いフォロー： 慣れるまでは先輩スタッフと一緒に 業務を行うので安心です。 ◇緊急時も即連絡： 困ったときはすぐにサポートスタッフへ 繋がる体制を整えています。

正社員【生活相談員】■学研グループ■2026年7月新規オープン■昇給・賞与あり■未経験歓迎

仕事内容 ・新規ご利用相談の受付から利用調整、ケアマネジャーとの連携業務を担当いただきます。利用者様が安心してサービスを利用できるよう、丁寧なヒアリングと調整を行います。 ・通所介護計画の作成とモニタリング業務を行います。利用者様一人ひとりの状況に合わせた個別支援計画を立案し、定期的な評価を通じてサービスの質の向上に努めます。 ・学研独自の認知症予防プログラム「脳元気タイム」の運営サポートを行います。体を動かすゲームや学習系アクティビティを通じて、利用者様の脳活性化を促進します。 ・デイサービス運営全般に関わり、稼働率の維持向上にも貢献いただきます。利用者様が快適に過ごせる環境づくりや、スタッフ間の連携強化にも積極的に参加します。 ・相談員業務マニュアルや教育研修が充実しており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。先輩スタッフが丁寧にサポートし、スキルアップを支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 異業界から福祉の仕事に 挑戦したい方を募集 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 そう思っていても、 「介護の経験がない」 「身体介助が自分にできるか不安」 「夜勤は大変そう」 という理由で、介護のお仕事を 選択肢から外していませんか？ ソーシャルコートでは、 未経験から 介護の仕事を始められます。 ＼このお仕事のポイント／ ■未経験でも 月給26万円以上 ■残業は月平均1時間未満 ■希望休は約90％取得可能 ■自社研修センターあり充実の研修 ■夜勤は原則2名体制＆実質2連休 ■資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「できる」が、 誰かの生きがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は、 利用者様ができないことを、 すべて代わりに行う 仕事ではありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 自分らしく暮らせるのか。 一人ひとりの思いや背景を知り、 その方が持っている力を 引き出すことが、 私たちの考える介護です。 たとえば、 ・ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけをお手伝いする ・工作が好きな利用者様と、 施設の飾りを一緒につくる ・お茶好きスタッフがお茶会を企画 ・料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う など、利用者様の「やりたい」と、 スタッフの「できる」を 組み合わせた支援を行っています。 介護の専門知識だけが 役立つ仕事ではありません。 ・接客で身につけた相手の話を聴く力 ・お客様の小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・これまで続けてきた趣味や得意なこと あなたが別の仕事や日常生活で 身につけてきたことも、 利用者様を支える力になります。 ＼具体的な仕事内容／ サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート本多聞」で 利用者様の生活を支えます。 ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 未経験・ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ＼未経験でも、一人にしません／ 入社後は、自社研修センターでの研修や 現場でのOJTを通して、仕事の基礎から学びます。 ・利用者様との接し方 ・安全な身体介助の方法 ・身体への負担を抑える身体の使い方 ・介護記録の入力方法 ・職員間での情報共有 などを一つずつお教えします。 現場でも先輩職員がそばにつき、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないまま、 一人で介助を任せることはありません。 ＼夜勤について具体的にご説明／ 夜勤は月3～5回程度です。 勤務時間は17：00～翌10：00。 原則2名体制のため、 判断や対応を一人だけに お任せることはありません。 ＜夜勤の勤務イメージ＞ 1日目：17：00から夜勤 2日目：翌10：00に勤務終了／夜勤明け 3日目：公休 夜勤を終えた日は 朝から自分の時間になり、その翌日が公休です。 夜勤明けに身体を休め、 翌日は趣味や家族との時間に使うなど、 まとまった時間を確保できます。 ※なお、最初から夜勤をお任せすることは ありません。日勤帯の仕事に慣れ、 利用者様のことを理解してから、 先輩職員と一緒に 夜勤業務を覚えていただきます。 ＼ICTを活用し、残業を減らしています／ 介護記録にはスマホを使用。 勤務中に利用者様の様子や介助内容を入力し、 職員同士で情報を共有。 記録業務の負担を減らすことで、 残業は月平均1時間未満です。 仕事が終わった後まで 職場に残ることはほとんどありません。 ＼未経験スタートで将来役立つスキルを／ 資格取得支援制度があり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を積んだ後は、 ・介護福祉士として専門性を高める ・介護リーダーや主任を目指す ・将来は施設長として施設運営に関わる など、希望や適性に合わせた キャリアを描くことができますよ。 日々の経験を目に見える 専門性へ変えていける仕事です。

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【？働きかたについて】 スタッフ同士で自然と助け合う風土があり、有休や希望休も相談しやすい環境です。 子育て中の方も多数活躍中。 残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがしっかり評価されます。 日々の申し送りや毎月1回の拠点ミーティングで情報連携も行っており、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ・ 地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただけるセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ・ 研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方もご安心ください。 ご応募お待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

☆思いやりの心と温もりを大切に入居者様の暮らしを支える仕事♪☆賞与はたっぷり年4ヶ月分の支給実績がありモチベもアップ★☆くるみん認定の充実したサポート制度で仕事と家庭を両立◎☆園田駅から徒歩7分の好アクセスで毎日の通勤も快適です！

☆思いやりの心と温もりを大切に入居者様の暮らしを支える仕事♪☆賞与はたっぷり年4ヶ月分の支給実績がありモチベもアップ★☆くるみん認定の充実したサポート制度で仕事と家庭を両立◎☆園田駅から徒歩7分の好アクセスで毎日の通勤も快適です！ 介護老人保健施設（老健）の生活相談員 兵庫県尼崎市東園田町2-48-8 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆思いやりの心と温もりを大切に入居者様の暮らしを支える仕事♪ ☆賞与はたっぷり年4ヶ月分の支給実績がありモチベもアップ★ ☆くるみん認定の充実したサポート制度で仕事と家庭を両立◎ ☆園田駅から徒歩7分の好アクセスで毎日の通勤も快適です！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて、入居者様が安心して健やかな毎日を送れるよう多職種と密に連携しながらサポートするお仕事です。 入居者様やそのご家族への相談対応、関係機関との連絡調整、送迎業務、一般事務など支援相談員としての業務全般を担います。 研修制度がしっかりと整っており、お互いを思いやる温かい雰囲気に満ちたチームでこれまでの経験を活かして安心して活躍できる環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）の生活相談員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容 夜勤1回あたり15,000円の高収入！ ＊＊おすすめPOINT＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜副業・掛け持ち歓迎＞ ★週1、2日から勤務OK！ 他の介護施設とかけもちされている方もいらっしゃいます◎ ★20代30代40代/50代のスタッフ活躍中 ★研修制度も充実！一から丁寧に教えます ★残業なし！有休消化100％！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ グループホーム利用者様の安全な夜間生活を サポートする見守り・巡回・コール対応・記録 がメインの業務です。 【夜勤での主な業務】 ・見守り ・巡回 ・コール対応 ・記録業務 日中の入浴介助や通院同行などの 業務は一切ありません。 【夜間の過ごし方】 0:00 必須巡回 利用者様の状態確認（必須） 5:00 必須巡回 利用者様の状態確認（必須） その他 仮眠または記録時間 コールが鳴らない限り、仮眠時間 または 記録業務 として使用できます。 【 おすすめポイント 】 ★未経験者・無資格OK 資格取得支援制度（全額負担）、 また最初は先輩の同行から初めてもらうため サポート体制がしっかりとしています。 応募資格はやる気のみ！ ★自分の予定に合わせて働ける 1日8時間自分の都合の良い時間で働けます！ 夜は家のことをしないと・・という 主婦（夫）さんは朝から夕方まで、 など自分のライフスタイルに合わせて働けます〇 <当社について> 30代・40代・50代の年代層が活躍しております！ 子育て中の職員も多数在籍しております。 定着率95%以上と働きやすい職場です。"

「週4日〜」で無理なく働ける就労支援施設でのサポートスタッフ募集！

仕事内容: 障がいのある方が施設内で行う「軽作業」のサポートをお願いします。 * 作業の準備・片付け * 梱包やピッキングなど、カンタンな軽作業の手順アドバイス・見守り * 利用者様へのちょっとした声掛けや相談相手 ★身体介護（入浴・排泄介助など）はありません！特別なスキルは不要で、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。

障害者グループホームの夜勤専従支援スタッフ（パート）募集 週1日～勤務可＊実働8時間の夜勤のみで効率よく稼げる＊

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 障害者グループホームの夜勤専従支援スタッフ 【仕事内容】 障害者グループホームでの夜間の生活支援のお仕事です。 具体的には・・・ ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・夜間の見守り など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・無資格、未経験、ブランクありOK！ ・駅近で通勤しやすい ・夜勤のみで効率よく稼げる ・週1日～勤務可 ・有資格者歓迎、優遇 アルバイト・パート,経験不問,長期,週1日からOK,シフト制,交通費支給

駅近で出勤や退勤時間に余裕がありプライベートも充実できます。

仕事内容: 就労継続支援Ａ型（障がいをお持ちの方々が、労働者として働きながら一般企業への就職を目指す障害福祉サービス）事業所にて利用者の方々の支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 * 施設内外での軽作業の指導業務 * 簡単なＰＣ入力操作(ＰＣが苦手でも大丈夫です） * 就労支援業務（※食事介助・入浴介助・トイレ介助はございません） * 送迎業務（阪神間の近隣です） 上記のいずれの業務も既存の施設にて研修致しますので未経験の方もご安心ください。 利用者の割合として軽度障害の方が多く、また、就労支援ですので、 福祉業界が未経験の方でも今までの社会経験を活かすことができます。 ご質問やご見学等も随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。

平日の朝4時間だけ！ブランクOK◎40代・50代・シニアの方活躍中｜障がい者清掃スタッフの支援員

タイトル 平日の朝4時間だけ！ブランクOK◎40代・50代・シニアの方活躍中｜障がい者清掃スタッフの支援員 職種 障がい者スタッフの清掃業務サポート（トレーナー） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ［障がい者スタッフの清掃業務サポート］ ※丸亀製麺 飾西店での勤務となります。 全体の作業指示･マニュアルの手順確認､作業習得の支援などをお願いします。 チームスタッフは自力通勤ができるので、送迎業務などはありません。 社員がついて丁寧にフォローするので未経験･資格のない方も安心◎ 【具体的には…】 ・安全に、手順通りに進んでいるか現場確認 ・清掃作業の手順確認、声かけ ・困っているスタッフへの簡単なフォロー ・チーム全体がスムーズに動けるようなサポート 「資格」は一切必要ありません。さらに知識や経験を深めたい方は 社内研修や、外部への講習会参加等を実施しています。 ★ここがポイント ・40代・50代・シニア世代の方・フリーターの方活躍中 ・最初の約1ヶ月は上長が現地で一緒にサポート ・作業道具はすべて現地にあり、持ち物は最小限

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

大阪ガスグループ母体★福利厚生充実◎研修制度が充実しており、自身を成長させることのできる環境が整っています！デイサービスでの相談員さんの募集です！

【仕事内容】 大阪ガスグループが提供する安心の職場環境で、あなたのキャリアを磨きませんか？充実した福利厚生と研修制度が整っており、成長を実感できるデイサービスの相談員を募集しています！ ●デイサービスにおける相談員業務全般をお任せします。 ●個々のスキルに応じた定期的な研修を実施しており、無理なくステップアップできます♪ 大手企業ならではの安心感を持ちながら、共に成長できる仲間を探しています。未経験の方も活躍中で、心配なことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたをしっかりサポートし、安心して働ける環境を提供します。 是非、あなたのご応募をお待ちしています。新たな一歩を踏み出すチャンスです！

障がいのある方の「働く」をサポートするやりがいある仕事です！

仕事内容: 障がいのある方が働く就労支援事業所にて、利用者様が行う軽作業（物流加工など）のサポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ * 作業のレクチャーと見守り：利用者様への作業手順の説明、進捗の確認（検品・梱包・シール貼りなど） * 品質・納期管理：納品物のチェックや、スケジュール通りの作業進行サポート * 生活面のフォロー：作業中の体調確認や、ちょっとした相談相手になること ※介護（入浴や排泄の介助など）はありません！ ★なぜ物流・軽作業の経験が活きるのか？ 利用者様が行うのは、商品の検品や梱包といった作業です。あなたがこれまで現場で培ってきた「効率的な作業の進め方」や「正確なチェックの視点」が、そのまま利用者様へのアドバイスとして直結します！

17:45定時・育休取得率100％！短時間勤務も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼家庭も仕事も、どちらも大切に◎／ 特別養護老人ホームで、利用者様やご家族の相談対応を中心に安心した生活を支えるお仕事です。 ＜業務内容＞ ・利用者様との契約、相談、援助 ・ご家族や関係機関との調整 ・計画書の作成 ・介護職員、看護職員、ケアマネジャーとの連携 ・必要に応じた送迎や受診時の運転 ＼働きやすいポイント／ ◎17:45定時で家庭の予定とも合わせやすい ◎残業は月平均2時間程度 ◎完全週休2日制 ◎産休・育休取得実績あり ◎復帰後は短時間勤務も可能 ◎法人内保育園あり ◎育児や介護で退職した場合の復職制度あり ＼子育てとの両立をサポート／ ■産休・育休制度 女性の産休・育休取得率100％！男性の取得実績もあります！ 復帰後は短時間勤務も可能です◎

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【土日休み】週4日以上！昼食補助付き！夜勤なし！処遇改善手当あり

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅平均残業：1時間未満（月間） ✅サービス管理責任者へのキャリアアップを目指せる ✅「成長」をサポートできる、やりがいのある仕事 ✅昼食補助付き ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について 当社は2018年に設立した「就労継続支援」及び「就労移行支援」のサービスをおこなっている会社です。 現在、全国で8施設を運営しており、今後も新規施設の立ち上げを予定しています。 提携会社からの委託業務が安定的にあり、利用者の方に1日最大6時間×週5日で勤務していただけることが当社サービスの最大の特徴です。 そのため、従業員の方が業務を受託するための営業活動をおこなうことはなく、支援活動に集中できる環境です。 働く環境 支援経験が豊富な先輩社員が複数名在籍しており、分からないことは気軽に聞ける環境です。 また、施設内でのミーティングを毎日実施しており、チームのコミュニケーションを大切にして仕事を進めています。 上司との定期面談も月に1度実施しており、仕事内容やキャリアについて、定期的に時間を取って相談できます。 業務内容 ・利用者の方の作業サポート ・日中活動プログラムの立案・実行 ・利用者の方やご家族等へのヒアリング・面談 ・マニュアル作成 ・利用希望者・見学者対応（利用に関する相談など）

駅チカ/マイカー通勤OK★年間休日125日/賞与あり◎相談業務経験のある方歓迎です♪

【仕事内容】 駅近でマイカー通勤も可能！年間休日125日と充実した休暇制度が魅力です★ ●JR「宝殿駅」から徒歩わずか5分！車通勤もOKなので、通勤のストレスを軽減できます。 ●日勤勤務で、年間休日125日という充実した休暇があり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ●嬉しい賞与は年3回支給！再雇用制度が整っており、70歳までご活躍いただける環境です。 未経験者の方も多く活躍しており、サポート体制も整っています。不安や疑問があれば、気軽に相談してください。 安心して働けるよう全力でサポートしますので、ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-ama

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

★相談員★デイサービス　社すみれ園の生活相談員求人【正社員】

【仕事内容】 ★生活相談員募集★デイサービス社すみれ園の正社員求人 あなたのスキルを活かし、利用者様に寄り添う生活相談員として働きませんか？ 【お仕事内容】 ・利用者様やそのご家族との大切なコミュニケーション（契約手続きなど） ・居宅事業所との連携を図り、サービス担当者会議を主導 ・利用者様の日常生活を支えるための支援業務や介護保険業務 ・利用者様の送迎業務 ・簡単な介護サポート（食事介助、トイレ介助、車イスのサポートなど） ・楽しいカラオケサロンの運営 当園では、未経験の方も多く活躍しています。初めての方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。疑問や不安な点があれば、遠慮なくお知らせください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。ぜひ、一緒に素敵な職場を作りましょう！

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

障がいのある方の「働く」をサポートするやりがいある仕事です！

仕事内容: ＼ゲームの知識で、誰かの「働く」を支えませんか？／ 就労継続支援A型事業所で、ゲーム買取業務（査定・仕分け・動作確認・清掃など）に取り組む障がいのある利用者さんの作業サポート・成果物チェック・生活相談をお願いします。 リサイクルショップでの作業経験、作業指導や育成の経験が活かせます。 「現場が分かる人」の力を、利用者さんは必要としています。 ＜主な業務＞ * 利用者の作業指導（査定・仕分け・動作確認・清掃など） * 作業の段取り・品質管理、チェック、声かけ * 日常の悩み相談や状況確認（福祉的支援） * 支援記録の記入 など

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験者も応募可】賞与制度あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:スマイルジョブ御影 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型の施設における生活支援業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導・支援 ・送迎業務 等 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仮眠も取れる落ち着いた夜勤！見守り中心の生活サポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 グループホームでの夜間の見守り・生活サポートを担当する夜勤スタッフです。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・施設データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設の種類 ｜ 障がい者グループホーム 利用者様の数｜ 少人数制の落ち着いたホーム チーム体制 ｜ 最初は先輩と一緒。独り立ち後も安心 緊急時体制 ｜ 同じ建物内に介護ステーションあり 残業時間 ｜ 原則なし 力仕事 ｜ 身体介助がないため、ほぼなし 専門医療行為｜ なし（未経験からスタート可能） 有給取得率 ｜ 100％取得推進（パート含む） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：20:00〜翌9:00シフト） 20:00 出勤・引き継ぎ。 利用者様へのご挨拶と、夜間の過ごし方確認。 21:00 利用者様の就寝サポート。 （簡単な生活支援やお声がけなど） 22:00 夜間の見守り・巡回。 利用者様の睡眠中の様子を定期的に確認します。 00:00 交代で仮眠・休憩（2時間）。 しっかり体を休められる時間を確保しています。 02:00 見守り・巡回の再開、記録の記入。 落ち着いて静かに過ごせる時間帯です。 06:00 利用者様の起床サポート、朝の準備のお手伝い。 08:30 日勤スタッフへの引き継ぎ、申し送り事項の記入。 09:00 退勤。残業はほぼありません。 ■研修・サポート体制 ・お仕事に慣れるまで先輩が横でしっかりサポート ・同じ建物内の介護ステーションとすぐに連絡が取れる環境 ・未経験スタートのメンバーが多数活躍しています ■給与・待遇 時給1,350円（基本時給1,200円＋処遇改善手当150円） ※深夜時間帯（22:00〜翌5:00）は深夜割増賃金が適用されます 昇給あり 交通費支給（月額4万円まで） 社会保険（法令に基づき加入） 服装自由（制服はありません） 副業・Wワーク歓迎 週1日〜勤務OK（シフト制）

利用者さんの「できた！」を一緒に支えるやりがい。工場勤務経験が活きる職場

仕事内容: ＼体を動かすことが好きな方、人を支える仕事に興味がある方へ／ 工場内で軽作業を行う障がいのある利用者さんをサポートする“就労支援員”を募集します！ 作業内容はピッキングや梱包、検品などの軽作業が中心。 一人ひとりの特性に合わせて、作業の説明や進め方のサポート、声かけ、体調管理などを行い、 「働き続けられる」環境づくりを一緒に支えていきましょう。 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所にて、障がいのある利用者さんが行う軽作業の支援を行います。 現場に常駐し、作業の補助や声かけ、相談対応など、作業と気持ちの両面をサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ * 施設外就労先までの送迎 * ピッキング・梱包・検品などの軽作業に関する指導や補助 * 作業手順の説明、注意点の共有 * 利用者の体調確認や声かけ、ちょっとした相談対応 * 作業の進捗や成果物の確認・フィードバック * 支援記録の入力（簡単なPC入力）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 異業界から福祉の仕事に 挑戦したい方を募集 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 そう思っていても、 「介護の経験も資格もない」 「身体介助が自分にできるか不安」 「夜勤は大変そう」 という理由で、介護のお仕事を 選択肢から外していませんか？ ソーシャルコートでは、 無資格・未経験から 介護の仕事を始められます。 ＼このお仕事のポイント／ ■無資格・未経験でも 月給26万60円以上 ■残業は月平均1時間未満 ■希望休は約90％取得可能 ■自社研修センターあり充実の研修 ■夜勤は原則2名体制＆実質2連休 ■資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「できる」が、 誰かの生きがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は、 利用者様ができないことを、 すべて代わりに行う 仕事ではありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 自分らしく暮らせるのか。 一人ひとりの思いや背景を知り、 その方が持っている力を 引き出すことが、 私たちの考える介護です。 たとえば、 ・ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけをお手伝いする ・工作が好きな利用者様と、 施設の飾りを一緒につくる ・お茶好きスタッフがお茶会を企画 ・料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う など、利用者様の「やりたい」と、 スタッフの「できる」を 組み合わせた支援を行っています。 介護の専門知識だけが 役立つ仕事ではありません。 ・接客で身につけた相手の話を聴く力 ・お客様の小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・これまで続けてきた趣味や得意なこと あなたが別の仕事や日常生活で 身につけてきたことも、 利用者様を支える力になります。 ＼具体的な仕事内容／ 介護付き有料老人ホームで 利用者様の生活を支えます。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・ベッドや車いすへの移動のサポート ・利用者様の見守りや声かけ ・お部屋の清掃、洗濯 ・レクリエーションの企画・実施 ・タブレット端末を使った介護記録の入力 ・職員同士の申し送り、情報共有 ※お買い物の付き添いなど、 外出を伴う業務はありません。 ＼仕事の流れイメージ（日勤の場合）／ ・出勤後 前の時間帯の職員から申し送りを受け、 利用者様の体調や その日の予定を確認します。 ・午前中は 食事や移動などの生活支援、 体操や活動のサポート、 入浴介助などを行います。 ・昼食時は 食事の準備や必要に応じた介助を担当。 ・午後は 利用者様との会話や レクリエーションを楽しみながら、 洗濯やシーツ交換などを進めます。 ・利用者様の様子や行った介助は、 タブレット端末を使って記録します。 ・一日の終わりには、次の時間帯を担当する 職員へ申し送りを行い、業務終了です。 一人ですべてを抱えるのではなく、 チームで役割を分担しながら利用者様を支えます。 ＼未経験でも、一人にしません／ 入社後は、自社研修センターでの研修や 現場でのOJTを通して、仕事の基礎から学びます。 ・利用者様との接し方 ・安全な身体介助の方法 ・身体への負担を抑える身体の使い方 ・介護記録の入力方法 ・職員間での情報共有 などを一つずつお教えします。 現場でも先輩職員がそばにつき、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないまま、 一人で介助を任せることはありません。 ＼夜勤について具体的にご説明／ 夜勤は月3～5回程度です。 勤務時間は16：30～翌9：30。 原則2名体制のため、 判断や対応を一人だけに お任せることはありません。 ＜夜勤の勤務イメージ＞ 1日目：16：30から夜勤 2日目：翌9：30に勤務終了／夜勤明け 3日目：公休 夜勤を終えた日は 朝から自分の時間になり、その翌日が公休です。 夜勤明けに身体を休め、 翌日は趣味や家族との時間に使うなど、 まとまった時間を確保できます。 ※なお、最初から夜勤をお任せすることはありません。 日勤帯の仕事に慣れ、利用者様のことを理解してから、 先輩職員と一緒に夜勤業務を覚えていただきます。 ＼ICTを活用し、残業を減らしています／ 介護記録にはタブレット端末を使用。 勤務中に利用者様の様子や介助内容を入力し、 職員同士で情報を共有。 記録業務の負担を減らすことで、 残業は月平均1時間未満です。 仕事が終わった後まで 職場に残ることはほとんどありません。 ＼未経験スタートで将来役立つスキルを／ 資格取得支援制度があり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を積んだ後は、 ・介護福祉士として専門性を高める ・介護リーダーや主任を目指す ・生活相談員やケアマネジャーを目指す ・将来は施設長として施設運営に関わる など、希望や適性に合わせた キャリアを描くことができますよ。 日々の経験を目に見える 専門性へ変えていける仕事です。

【未経験者も応募可】賞与制度あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:スマイルジョブ御影 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型の施設における生活支援業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導・支援 ・送迎業務 等 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

平日の朝4時間だけ！ブランクOK◎40代・50代・シニアの方活躍中｜障がい者清掃スタッフの支援員

タイトル 平日の朝4時間だけ！ブランクOK◎40代・50代・シニアの方活躍中｜障がい者清掃スタッフの支援員 職種 障がい者スタッフの清掃業務サポート（トレーナー） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ［障がい者スタッフの清掃業務サポート］ ※丸亀製麺 鈴蘭台店での勤務となります。 全体の作業指示･マニュアルの手順確認､作業習得の支援などをお願いします。 チームスタッフは自力通勤ができるので、送迎業務などはありません。 社員がついて丁寧にフォローするので未経験･資格のない方も安心◎ 【具体的には…】 ・安全に、手順通りに進んでいるか現場確認 ・清掃作業の手順確認、声かけ ・困っているスタッフへの簡単なフォロー ・チーム全体がスムーズに動けるようなサポート 「資格」は一切必要ありません。さらに知識や経験を深めたい方は 社内研修や、外部への講習会参加等を実施しています。 ★ここがポイント ・40代・50代・シニア世代の方・フリーターの方活躍中 ・最初の約1ヶ月は上長が現地で一緒にサポート ・作業道具はすべて現地にあり、持ち物は最小限

賞与実績4ヶ月以上♪日曜お休み、残業ほぼなし、日勤のみの正職員！扶養手当あり◆未経験OK！【姫路市・姫路駅・デイサービス・相談員・正職員】

社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター 求人概要 社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター：生活相談員（社会福祉主事）/正職員 賞与実績4ヶ月以上♪日曜お休み、残業ほぼなし、日勤のみの正職員！扶養手当あり◆未経験OK！【姫路市・姫路駅・デイサービス・相談員・正職員】 職種 生活相談員（社会福祉主事） 所在地 〒671-0205 兵庫県姫路市飾東町清住555 給与 月給21万5000円～28万9000円 月給に資格手当5000円～1万3000円、処遇改善手当1万5000円～4万6000円、責任者手当0～5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与実績4ヶ月以上♪日曜お休み、残業ほぼなし、日勤のみの正職員！扶養手当あり◆未経験OK！【姫路市・姫路駅・デイサービス・相談員・正職員】 17:30終業でワークライフバランスばっちり☆残業ほぼなし＆ノー残業デー制度もあります◎見学OK◆教育体制が整っているので、未経験の方も安心！入職時期はお気軽にご相談ください☆ 職種 生活相談員（社会福祉主事） 仕事内容・PR ◎━＊━◎正職員 生活相談員募集中◎━＊━◎ 社会福祉主事任用資格を活かして生活相談員のお仕事をしませんか？ 入職時期はお気軽にご相談ください！ 【お仕事について】 ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・契約・手続き業務：新規利用者の受け入れや契約手続きをお願いします。 ・サービス計画書の作成・管理 ・送迎業務やレクリエーションの企画・運営、現場の介護スタッフのサポート などをおまかせします。 【求人のポイント】 ・残業ほぼなし♪日固定お休みなのでプライベートの予定が立てやすい環境です。 ・有給もしっかり取れるのでワークライフバランスを大切にして働きたい方におすすめ♪ ・日勤だけでお仕事をしたい、日はお休みしたい方にピッタリのお仕事です。 【教育体制】 現在のデイサービス相談員がしっかり指導に当たります！ 相談員経験のない方やブランクのある方、業務に不安がある方も安心してください！ 指導期間が終わりましたら現職相談員は法人内異動しますのでわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。 全職員への情報共有､資格取得のためのサポート制度、1年間をスケジュール化した研修制度もあります。 研修は受けたい研修を選択受講できるので、自分の伸ばしたい部分の強化に利用することも可能です。 【スタッフからのメッセージ】 ・部署のノリが良く、行事やイベントなど当日の進行なども円滑に行えます ・ありがたいことにご利用者様よりいつも声をかけていただき感謝でいっぱいです ・自分が苦しい時に支えてくれた上司と先輩のおかげで今の自分がいます。これからは自分がしてもらったように後輩とも支え励まし合っていきたいです 【入職してから印象に残っているエピソード】 ・入職して5年過ぎた頃に施設長から永年勤続のお祝いを言っていただきましたが、それは「ご苦労様」ではなく「ありがとうございます」でした。その時、自分がやってきたことが認めていただけた、と感じました。 ・上司や先輩からも信頼されるよう最後までやりきる、諦めないよう努めてきました。その姿勢を必ず認めてもらえる、見てくれている、これが弊社らしさであり職場の自慢です！ ぜひ、みなさんも私たちと一緒に楽しい職場で働きましょう！ 【施設説明会・見学会開催】 「応募を検討しているので、○○日に見学だけしたい」という方もお気軽にお問い合わせしてください♪ 【清住園第二デイサービスセンターについて】 生活相談員2名、介護職員11名（うち介護福祉士4名、1名は産休中）、看護師6名、50代～60代のスタッフが活躍しています。 胃瘻の方やインシュリン注射が必要な方もいますが看護師2名体制なので安心して勤務ができます。 ◎2025年5月に清住園の近くにグループホームきよすみの里がオープン！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験OK！平日or土日のみもOK！稼げる夜勤のお仕事

仕事内容 ・利用者様6名のアットホームな施設♪ ・未経験から介護福祉業界で活躍可能！ 充実の研修あり！ ・充実の福利厚生でリフレッシュしながら 働けます ・シフトの融通が利きやすく、 自分のペースで働ける！ 【具体的な仕事内容】 支援があれば自立できる中軽度の障がいを お持ちの方が生活するグループホーム。 入居者様の生活を支援します。 具体的には、 ・食事の介助 ・就寝前の介助 ・巡回・見回り対応 ・起床介助 ・トイレ誘導 ・オムツ介助 ・着替えの介助 ・清掃や服薬管理など ～先輩社員の声～ 前職では、介護施設で介護福祉士として 働いていました。 やりがいはもちろん感じていましたが、 「もっと利用者様との触れ合いを通じて 障がい者支援をしたい」という想いが 強くなり転職しました。 活躍中の社員もホームの方針も「少しでも 利用者様の支援の仕方をより良くするには」 というポジティブな考え方をしていて、 コミュニケーションも取りやすい環境だと 感じています。 働き方もシフトが組みやすいため、 ワークライフバランスが整い、 プライベートの時間もしっかり確保できる ようになりました。 仕事もプライベートも整った今が一番 心身ともに充実した日々を送れています！ ◇お電話でのお問合せ先は 0792845960 お気軽にお問合せください

【日勤のみ！】最寄駅より徒歩6分♪年間休日111日◎老健内運営のデイケアでの相談員業務です★お持ちの資格を活かして働きませんか？

【仕事内容】 【日勤のみ！】最寄り駅から徒歩わずか6分♪年間休日111日◎老健内のデイケアで相談員として活躍しませんか？★資格を活かすチャンスです！ ●アネシス兵庫のデイケアにおいて、相談員業務及び介護業務をお任せします。 ●年間休日111日を確保しており、しっかりとした休暇を取りながら、充実した働き方が実現できます♪ ●夢かもめ「御崎公園駅」から徒歩6分の好立地！公共交通機関を利用しやすく、通勤もラクラクです！ 未経験の方も多数活躍中ですので、ご安心ください。疑問点や不安なことがあれば、気軽にお聞きください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

【2026年12月1日・第4棟目オープン】NEWスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ＼2026年12月1日、待望のグループホーム第4棟目が新規オープン！／ 週1日～OK！【22:00～翌9:00】の 夜勤専従スタッフ大募集✨ 高時給1,563円～で 効率よくしっかり稼げます◎ ■お仕事の詳細 障がいのある方々が暮らすグループホームにて、 利用者様が安心・安全に過ごせるよう、 夜間から翌朝にかけての 生活サポート全般をお願いします。 今回は「22:00～翌9:00（実働9時間）」で サポートしていただく夜勤専従スタッフの募集です！ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ◆就寝前のサポート、服薬の確認 ◆夜間の定期巡回、見守り ◆共用スペースの清掃・片付け ◆朝食の準備・盛り付け（簡単な調理でOK！） ◆起床サポート、日勤スタッフへの引き継ぎ・記録 ※利用者様が安心して眠りにつけるよう、 温かく見守り・サポートしてあげてくださいね。 ＞＞＞ 経験ゼロでもこれで安心！ ＜＜＜ 1.オープニング研修で、業務の流れや 夜間の注意点をイチから丁寧に指導します！ 2.困ったことがあれば、夜間でもすぐに 連絡が取れる安心のバックアップ体制◎ 3.まずは簡単な準備や見守りなど、 できることからお任せ。 徐々に業務に慣れていきましょう！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼ ココがポイント！働きやすい理由＆魅力 ▼ ✅ オープニング募集！ 新しくて綺麗な施設。 みんな一緒のスタートだから 人間関係もフラットで働きやすい♪ ✅ 高時給1,563円～！ 夜勤1回あたりの収入も高く、 少ない勤務日数でもしっかり稼げます！ ✅ 週1日～OK！ 「本業の休みの前日だけ」 「週に数回でガッツリ」など、 プライベートやWワークとの両立もバッチリです。 ✅ 休憩もしっかり2時間！ 22:00～翌9:00の勤務の中で、 休憩はしっかり2時間。 無理なく働ける環境を整えています。 ✅ 無資格・未経験歓迎！ 丁寧なサポート体制があるから 福祉デビューにも最適です。 ✅ マイカー・バイク通勤OK！ 夜間や早朝の通勤もラクラク・安心です♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

【★経験者歓迎★】マイカー通勤OK！駐車場完備♪日勤のみでプライベートも充実♪

【仕事内容】 【★経験者大歓迎★】マイカー通勤が可能で、駐車場も完備！日勤のみでプライベートも充実の環境です♪ ●デイサービスセンターにて、生活相談員業務全般をお任せいたします。 ●豊富な経験をお持ちの方を特に歓迎！あなたの専門知識を活かしながら、大いにご活躍いただけるチャンスです♪ ●日勤のみの勤務体系なので、家庭との両立を重視される方や、プライベートを大切にしたい方には最適な職場です！ 未経験者も多数活躍中ですので、もし不安な点や疑問がございましたら、いつでも気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします！ ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

日勤のみ！生活相談員募集！育休実績あり！営業経験のある方優遇★

【仕事内容】 日勤のみの生活相談員を大募集！育休実績ありで安心して働ける環境です！営業経験者は優遇いたします★ ●有料老人ホームで、入居者やそのご家族からの多様な不安や悩みに寄り添い、解決のサポートをするお仕事です。 ●マイカー通勤も大歓迎◎通勤が快適でストレスフリーです♪ ●育休取得の実績が豊富★結婚や出産後も安心して長くキャリアを築きたい方にピッタリです♪ 未経験の方も多数活躍中！不安な点や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ぜひお声がけください。

《生活相談員》年間休日120日★日勤のみ＆残業ほぼなしでプライベートも充実♪ マイカー通勤OK◎

【仕事内容】 《生活相談員》年間休日120日★日勤のみ＆残業ほぼなしで、プライベートも大切に♪ マイカー通勤もOK◎ ●入退居や契約関連の手続き、関係機関との連絡調整、さらには入居者様の通院に同行するなど、多岐にわたる業務をお任せします★ ●日中のみの勤務スタイルなので、生活リズムを整えやすく、健康的な生活が実現できます♪家庭との両立もサポートします◎ ●賞与は実績に基づき3ヶ月分以上！日頃の努力をしっかりと評価してもらえるので、働く意欲が高まりますね☆ ●育児休業の取得実績もあり◎結婚や出産を経ても、長く安心して働きたい方にぴったりです♪ 未経験の方も多数活躍中です。疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたを支えるためのサポート体制が整っています。 ぜひ、ご応募をお待ちしています！あなたの力を私たちのチームで発揮してください。