求人・転職情報

残業なし＆日勤のみ！未経験歓迎＆学歴不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ✅日祝休み！ ✅残業なし！ ✅ブランクOK◎ ✅初正社員OK◎ ✅年間休日110日♪ ★福祉の仕事に挑戦したい方に◎ ★安心して始められる環境あり！ ★利用者様とともに成長を楽しめる！ ★ワークライフバランスもバッチリ！ - 残業なし＆夜勤なし＆隔週土日祝休み。 条件ばっちりの環境で皆で成長できる！ ▶寄り添う支援で毎日充実感たっぷり♪ - ～＊安定して働ける生活支援員募集＊～ 障がい福祉施設で 知的障がいを持つ利用者様の 生活支援や活動サポートなどを 行っていただきます。 第1土曜は出勤となりますが、 基本は夜勤なしで平日日勤のみ。 （※たまに第3土曜も出勤あり／ 令和8年度は年間4回休み） 残業もないうえに 安定基盤を持つ社会福祉法人が 運営しているので、 手当や待遇もバッチリ！ 福祉のお仕事が初めての方も ブランク明けの方も、 負担や不安少なく始めやすい 環境が整っていますよ。 ✅具体的な業務内容は… ・自立に向けた生活支援 ・利用者様の作業サポート業務 ┗プラスティック製品の 組立・制作作業や納品 ・創作活動や運動 ・送迎業務 などを主にお任せします。 最初は先輩が横について 1つ1つ教えていくので 少しずつ覚えていきましょう。 ✅仕事のポイントは… 「自立に向け 利用者様と一緒に成長してほしい」 当施設に通う利用者様には、 “働くことの大切さ”を学びながら 仲間との会話・運動・遊びなどを通し 自分の力で生きていけるよう サポートを行っています。 そのため、みなさんには 利用者様が頼れる身近な存在として まずは作業や会話を楽しむことを 大事にしてほしいと考えています。 ✅お仕事の魅力は… 地域や社会への貢献性が 高いことはもちろんですが、 何より人とのつながりや成長を 楽しめることが大きなポイント！ 作業を繰り返すうちに できなかったことができるようになるなど、 利用者様の成長や変化を 間近で見ることができます。 「見てみて！できた！」 と笑顔で声をかけてくれたり、 一緒に成長を喜び合ったり。 利用者様の素直な反応や笑顔、 ご家族からの感謝の言葉に触れるたび、 やりがいや充実感で満たされる感覚を 楽しんでいただけると思います♪ 男性スタッフ活躍中の職場です！ 商品の積み下ろし作業があるため、 運搬や立ち仕事に慣れている方・体力に自信のある方 に向いているお仕事です。 - ★職場の雰囲気について スタッフ同士、仕事中はお互いにこまめに声を掛け合ってフォローし合う協力的な体制が整っています。 業務外でもたまにみんなで飲みに行ったりと、フランクで風通しの良い人間関係が自慢です！ 福祉のお仕事が初めての方も、ブランクがある方も、一人で抱え込まず安心してスタートできる環境ですよ♪

＜オープニング＞完全週休2日＆年間休日124日！育児と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼オープニング募集！新しい綺麗な事業所／ ★実務未経験OK！初期研修ありで安心◎ ★残業なしでプライベートも充実！ ★勤務開始日の相談OK！ 【仕事内容】 就労継続支援A型での管理・支援業務 をお任せします。 ＜具体的には＞ ・障がい者総合支援法に基づく就労支援 ・個別支援計画の作成 ・利用者様の相談、聞き取り、サポート ・事業所全体の管理業務 など ＜子育てとの両立も可能です◎＞ お子さんの運動会や音楽会、入学式、卒業式 など学校行事でのお休みは大歓迎！ お子さんの急な発熱や病気の時も 会社の仲間がしっかりカバーするので お休みしてくださって大丈夫です。 時間や日数の相談もお気軽にどうぞ！ お子さんがいる主婦・主夫さんも 安心して働ける環境です。 【会社概要】 当社は老舗寿司店「松鶴寿司」を運営する 株式会社松鶴のグループ会社として、 設立されました。 海鮮の瓶詰め作業などを通して、 一般企業への就労が困難な方へ知識及び 能力向上に必要な訓練を行なっております。 HP：https://tryasu.com/

【正社員】障がい者施設での生活支援員◎未経験OK！資格・年齢不問！託児所完備など待遇◎

募集要項 職種 生活支援員/障害者支援施設 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼作業中の指導など支援 ▼レクリエーション活動の補助 ▼ご家族様との情報共有・連絡調整 ▼医療機関など関連機関との連携 ▼業務記録の作成など ＼入社後の流れについて／ まずは先輩の仕事の様子を観察し、 フォローを受けながら業務に慣れていきましょう◎ 質問しやすい職場環境であることはもちろん、 個々のレベルに合わせた研修スケジュール、 フォローアップ体制などが整っているので 段階を経て成長を目指せます。 ＼職場見学受付中／ 職場見学についてはお気軽にお問い合わせください。 （予約のみでもOK！） ホームページでもお仕事の紹介動画を公開中！

神戸市北区鳴子／資格を活かす【生活相談員】残業少なめ▼日勤▼リフレッシュ休暇有▼手当有▼育児休暇有▼

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの生活相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 生活相談員 ＞＞具体的には… ◇入退居手続き ◇病院受診の付き添い・送迎（軽～ハイエース） ◇居宅ケアマネージャーや関連施設への営業活動 ◇介護請求業務 など ★資格やスキルを活かして更なる スキルアップを図りませんか？ 業務は多岐に渡りますが、その分ヤリガイも満点！ 研修制度や資格取得支援など、職員一人ひとりが 成長できる環境を整えています。 また産前・産後休暇や育児休暇など、ライフステージの 変化にも柔軟に対応するので、安心して働けますよ。

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

年休116日◎賞与3.6か月分♪見学大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＜主な業務＞ ・利用者様のケアプラン作成、案内 ・定期的なモニタリング、ケアプラン見直し ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・介護職員、看護職員、生活相談員との情報共有 ・医療機関、居宅介護支援事業所、行政等との連絡調整 ・必要に応じた現場支援 など 【担当施設】 特別養護老人ホーム：50床 ショートステイ：12床 現場スタッフと連携しながら、 入居者様一人ひとりに合った ケアプランを作成していただきます。 ＜こんな方を求めています＞ ●自分が持っている知識やノウハウを 新しい環境で活かしてみたい。 ＜特別養護老人ホーム まほろばの里＞ 平成14年3月にオープン。 アットホームな雰囲気です。 詳しくはホームページをご覧ください。 ★施設見学も随時受け付けています ★入社日のご相談も可能です ★各種手当充実、昇給・賞与あります ★ケアマネ経験者、大歓迎です

【正社員】未経験歓迎！生活支援員◇年間休日114日以上◇昇給・賞与◇育児・介護休暇取得可◎

募集要項 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 精神・知的障がいの方を支援する施設にて、 利用者様の生活や余暇活動の支援、 見守りなど。 具体的には… ・食事、入浴、排せつ、更衣介助 ・利用者様の余暇活動の見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や医療機関などとの連携 ・利用者様の記録の作成 ・利用者様の受け持ち 利用者様を5名程度担当し、 お買い物や小口現金の管理をお任せします。 日々の関わりを通じて、 利用者様との信頼関係を築く取り組みです。 ・送迎業務 送迎先は遠くても片道20分程度。 生活介護の利用者様の送迎をお任せします。 ☆利用者様について 生活介護の定員は72名、 入所支援の定員は50名です。 地域に根差し、快適で楽しい生活を送れるよう、 さまざまな支援や活動を行っています。 ☆夜勤の場合 3人体制で行います。 一人で判断することはなく、 話し合いながら業務を進めます。 ☆入社後の流れ 一人ひとりに合わせた研修をご用意します。 最初は先輩職員につき、実務を通して 少しずつ業務を覚えていきましょう。 ひとり立ちは半年～1年を想定しているので、 ゆっくりお仕事を覚えていけます。 できることから取り組んでいただける環境です。

生活支援員（正社員）募集】未経験歓迎！資格・年齢不問◎託児所完備で働きやすい環境です

募集要項 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼作業活動時の見守り・指導・支援 ▼レクリエーション活動の補助 ▼ご家族との情報共有や連絡調整 ▼医療機関など関係機関との連携 ▼各種記録作成などの事務業務 入社後のサポート体制 入職後は、先輩スタッフの支援方法や利用者様との関わり方を学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。分からないことは気軽に相談できる環境が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 また、一人ひとりの習熟度に合わせた研修スケジュールやフォローアップ体制を整えており、段階的にスキルを身につけながら成長を目指せます。 職場見学も受付中！ 実際の職場の雰囲気や仕事内容を見てから応募を検討したい方も大歓迎です。職場見学はお気軽にお問い合わせください。（見学予約のみでもOK！） ホームページでは、施設や仕事の様子が分かる紹介動画も公開しています。まずはお気軽にご覧ください。BizChat ついてフィードバックする

未経験OK／50代、60代活躍中／駅から貸出自転車あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 「この杖、使ってみませんか？」 「こちらの手すりがあれば、もっと安心して移動できそうですね。」 そんな小さな提案が、 利用者様の毎日を変えることがあります。 車いすや介護ベッド、手すりなど、 一人ひとりに合った福祉用具をご提案し、 毎日の暮らしをサポートするお仕事です ✅夜勤なし ✅身体介助なし ✅新規開拓・飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅介護・看護経験が活かせる ✅営業未経験からスタートOK サービス付き高齢者向け住宅に 入居されている利用者様へ、 車いす・介護ベッド・手すりなどの 福祉用具をご提案します。 【仕事内容】 利用者様の身体状況や 生活スタイルを伺いながら、 「どんな福祉用具があれば、 もっと快適に生活できるか」を考え、 一人ひとりに合った福祉用具を ご提案するお仕事です。 新規開拓や飛び込み営業はありません。 すでにお付き合いのある 利用者様へのご提案が中心です。 ～具体的には～ ・利用者様へのヒアリング ・車いす、介護ベッド、手すりなどの福祉用具の提案 ・福祉用具の納品、設置 ・利用状況の確認、アフターフォロー ・施設スタッフやご家族との情報共有 ・必要な書類作成、事務処理 ・その他、付随する業務 介護現場で培った 「利用者様の小さな変化に気づく力」 「相手の気持ちに寄り添う力」 「丁寧にコミュニケーションを取る力」 が、そのまま活かせます◎ ✿営業未経験でも大丈夫！ 「営業経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 入社後は、介護・医療業界出身の 先輩スタッフがOJTでサポートします。 最初は先輩との同行からスタート。 利用者様との接し方や福祉用具の知識、 提案の仕方や必要な手続きなどを、 実際の仕事を通して少しずつ覚えていきます。 福祉用具の知識や手続きは、 介護・看護の経験がある方でも 初めてのことが多いので、 分からないことがあって当然です。 業務に慣れてから、 徐々に担当をお任せしていきます♪

【オープニングスタッフ募集！】 無資格・未経験OK｜賞与年3回｜ 育児休業取得率・復職率ともに100％の働きやすい職場です♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 グループホーム生活支援スタッフ／オープニング【直雇用】 【仕事内容】 兵庫県明石市魚住町に2027年4月オープン予定のグループホームで、 利用者様の日常生活を支える生活支援業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・生活支援（入浴・食事・排泄・更衣などの生活面全般） ・環境整理（ホーム内の清掃・整頓） ・体調チェックや服薬確認 ・余暇支援（外出、買い物） ・記録入力 ※施設の開設に向けて、オープニングスタッフを募集します。 【仕事の特徴】 ＼働きやすさ・待遇の魅力がいっぱい！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎2027年4月オープン予定の新施設 ◎無資格・未経験OK ◎賞与年3回 ◎住宅手当・家族手当など各種手当充実 ◎退職金制度あり ◎資格取得支援制度あり ◎自己研修費助成制度あり（上限20,000円） ◎残業ほぼなし（月平均2時間程度） ◎有給休暇取得率80.7％ ◎育児休業取得率・復職率100％ ◎オープンカンパニー開催予定 ＼社会福祉法人 明桜会について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人 明桜会は、兵庫県明石市を中心に、 障がいのある方の暮らしを支える福祉サービスを 幅広く展開している社会福祉法人です。 入所施設やグループホームでの生活支援をはじめ、 日中活動を支える生活介護、就労支援、相談支援など、 一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しています。 住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、 日々の生活から社会参加まで、 さまざまな面から利用者様をサポートしています。 ■ 主な事業所数 ★全て明石市内 ・入所支援：4施設 ・通所支援：6施設 ・相談支援：2施設 幅広い福祉サービスを通じて、 地域の暮らしを支えている法人です。 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,車通勤OK,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,オープニングスタッフ,職場見学可

【正社員】未経験歓迎◎利用者さんの思いをカタチにするお仕事です！◎相談員・相談員補助◎

募集要項 職種 相談支援事業所での相談支援専門員、相談員補助 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼障害のある方やご家族様からの相談対応 ▼情報提供及び各種アドバイス ▼課題の解決に向けた計画の作成 ▼サービス事業者や連携機関との連絡調整 ▼緊急時の相談支援 ▼地域生活へ移行する際の住居確保に関するサポート ▼福祉サービス利用に向けた各種支援業務 相談対応や、計画作成などが中心のお仕事です。 利用者の想いに寄り添いながら、 最適な支援へとつなぐ「橋渡し」の役割を担っており、 専門性を磨きながらやりがいを感じられますよ◎ 【職場見学受付中！】 お気軽にお問い合わせください。 ホームページではお仕事紹介動画も公開中♪

≪神戸市灘区≫障がい者支援のお仕事！経験不問！資格取得支援あり！年間休日120日！女性活躍中！

募集要項 職種 神戸市指定障害福祉サービス事業所での障がい者支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 就労移行支援・就労継続支援B型サービスを提供しています。 障がいをお持ちの方が、実際に企業の中で働きながら『働く』ことや 『自立』に向けて、可能性を広げるための支援を行っています。 主な作業内容は、商品の袋詰めやシール貼り作業など。 利用者の方が主体ですすめられるようサポートを行います。 また、記録等を記入する事務作業があります。 入力ソフトを導入していますので、 はじめての方でも簡単に操作していただけます。 OJTもしっかり行いますのでご安心ください。 職員間の雰囲気も明るく、風通しの良い職場です。 異業種からでも問題ありません、資格や専門知識がなくとも、 先輩スタッフがひとつひとつ丁寧に 指導・フォローしますので焦らなくても大丈夫です。 職場見学や体験も行っておりますので、お気軽にお声がけください。

未経験OK！定着率抜群の職場で利用者のサポートをお願いします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅完全週休2日制（土日） ✅実働7.5時間▶17：15まで◎ ✅学歴・経験不問！無資格OK！ ✅普通免許(AT可)があればOK◎ ┗運転手当あり ＼未経験・無資格でも大丈夫！／ 現在のスタッフのほとんどが、 未経験・無資格からのスタートです◎ 作業を行う利用者さんの見守りや サポートをお任せします。 具体的には… ◎利用者さんと一緒に タオル・着衣などの洗濯物を 業務用洗濯機で洗濯・乾燥＆ 事業所へ運ぶ作業の指導や管理 ◎洗濯物を取りに行く＆配達 （長田区にある会社に1日1回ずつ） ※ATでOK ※ない日もあります 配達先は長田区の1か所のみ！ 慣れるまでは付き添いもあります◎ ★置いてある洗濯物を取って、 持って行くだけ！ （※重いものもあります。 体を動かす仕事が好きな方歓迎！） ／ 利用者さんとの 体調面や対人面、生活面などの 話し相手になることもあります。 話し好きな方、 ポジティブな対応ができる方歓迎！ ＼ □□□……□□……□□……□□……□□□ 神戸就労継続支援A型フリージア(freesia) ―――――――――――――――――――― 経験豊富なスタッフが多数在籍している、 神戸で就労継続支援にとっても特化している 事業所です◎ 詳細はこちらも🔽 https://freesia-kobe-shuuroushien.com/ □□□……□□……□□……□□……□□□

日勤のみ＊未経験OK＊障がい者福祉事業所での生活支援員（正社員）募集中！ 土日祝休みの完全週休2日制＊年間休日125日＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 障がい者福祉事業所での生活支援員 【仕事内容】 知的障害をお持ちの利用者さまへの生活支援業務をおまかせします。 ※丁寧にサポートするので経験の無い方もご安心ください ※男性利用者さまに対する同性介助のため、男性を対象とした募集となります 【仕事の特徴】 ［ポイント］ ・専門資格不問 ・未経験OK ・土日祝休み ・年間休日125日 働きやすい環境を整えてお待ちしています！ 家庭やプライベートとも両立しやすい職場です！ 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,学歴不問,経験不問,車通勤OK,交通費支給,育休あり

賞与4.8カ月！日本最高水準の施設✨持ち帰りゼロ・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 こんな“想い”、お持ちではないですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 一人での支援。相談できずに悩んでいる ・ 持ち帰り仕事や残業が当たり前の毎日 ・ 専門職として、もっとスキルアップしたい ・ ライフステージが変わっても長く働きたい 一つでも当てはまったあなたへ。 私たちが”当たり前”を大切にできる理由を ぜひ、知ってください。 アートチャイルドケアSEDスクールの特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【向き合う深さ】 〜1人ひとりに「オーダーメイド」の答えを〜 集団保育では難しかった「なぜ？」を、 1対1でじっくり深掘りできます。 型にはまったマニュアルはありません。 子どもの興味に合わせて遊びを考え、 試行錯誤する。 その「手応え」が、保育士としての 新しいやりがいになります。 ②【抱え込まない仕組み】 〜「感情」も「業務」も、チームで分かち合う〜 療育に「正解」はありませんが、 SEDには「一人で悩まない文化」があります。 ちょっとした不安は同僚に、 実務の判断はスクール長に。 社内ツールで全国の専門職の知恵を 借りることも可能です。 あなたの「困った」を全員で 解決する体制が整っています。 ③【ハードルは高くありません】 〜「まずは見学から」が、私たちの合言葉〜 「療育は難しそう」「ブランクがあって不安」 そんな方にこそ、ありのままの現場を見てほしいと 考えています。 スタッフの連携やスクールの空気感を確認し、 納得してから進める「見学スタート」を、 私たちは何よりも歓迎しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 あなたの豊かな経験を活かして子ども達の 「できた！」を一番近くで支える仕事。 ・1対1での個別支援 ・グループ支援 など あなたの“裁量”で最適な支援を行えます。 保護者様との連携を大切に、信頼関係を構築。 多職種の仲間とのチームワークも抜群です。 関係機関とも連携しつつ実践します。 【具体的には…】 〜とある先輩スタッフの1日をご紹介〜 ▼08:30 ┃ 出勤・準備 チームでミーティングを行い、 その日の療育準備をします。 ▼09:00 ┃ 午前の療育支援 個別やグループでの療育 ・遊具を使った指先のトレーニング ・未就園児の遊びトレーニング ▼12:00 ┃ お昼休憩 しっかり1時間リフレッシュ！ 同僚と外食ランチ！ オンとオフを切り替えます。 ▼13:00 ┃ チームカンファレンス 全員で支援計画を共有し、 午後の活動に備えます。 ▼14:30 ┃ 午後の療育支援 子どもたちの様子を見ながら、 午後の療育 ・ボールプールを使った療育 ・6人グループ少人数支援 など ▼17:00 ┃ 記録・終業準備 その日の支援記録の入力や片付けを、 時間内に行います。 ▼17:30 ┃ 定時退勤 残業はほぼゼロ。お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本一の働きやすさへの6つの約束】 【1】施設環境 〜日本最高水準のプレミアム施設〜 ・安全性/遊具/空間設計など、全てを 専門的に考え抜いた最高の療育環境。 ・見学者が驚く洗練された環境で 働きませんか？ 【2】労働環境 〜数字が証明する真の働きやすさ〜 『持ち帰り仕事ゼロ』 『残業月平均4.1時間』 ・療育に集中できる環境です。 1日の療育は4〜5時間。 ・残りは準備や記録、 打ち合わせに充てられます。 ・専門家による質の高い研修も 全て勤務時間内に受講可能！ 【3】私生活・制度 〜私生活を守り抜く新しい働き方〜 ・お子様が中学入学前まで使える 時短制度完備。多くの先輩が活用中！ ・入社初日から利用できる有給制度もあり。 ・プライベートの充実が 良き療育を生み出します。 【4】安定性 〜大手グループの圧倒的な安定感〜 ・アート引越センターグループだから安心。 ・充実した福利厚生のもと、新天地で 頑張るあなたを全力で応援します。 【5】立地／通勤 〜駅チカで通勤ラクラク〜 ・ほぼ全てのスクールが駅から徒歩圏内。 毎日の通勤負担を減らし、 ・晴れやかな気分で1日をスタート。 【6】療育環境 〜支援に深く集中できる「療育」環境〜 ・専門家監修のプログラムと 多職種チーム（※）の連携により 支援の「軸」が明確化。 ・目の前のお子様に深く集中できます。 ・残業や持ち帰りに追われず純粋に 子どもと向き合う。 そんな「本来のやりがい」を ここで取り戻しませんか？ ※他職種チーム：保育士・心理士・OT・ST ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 インタビュー記事 】 ⭐：元保育士・Aさん （入社2年目） 持ち帰り仕事が当たり前の毎日でした。 今は残業もなく定時で帰れています。 お昼に外食ランチできるのも新鮮ですね。 行事に追われず一人ひとりと向き合える。 純粋に子どもの成長を支えられる環境です。 この場所で働けることが本当に嬉しいです。 ⭐：元放課後デイサービス指導員・Bさん （入社1年目） 前職では送迎業務が本当に大変でした。 今は送迎がないだけで心に余裕ができます。 心理士や作業療法士、様々な専門家が在籍。 いつでも気軽に相談できるのが心強いです！ 一人で悩まずチームで解決できる環境です。 毎日が新しい発見の連続で楽しいですね。

賞与実績4ヶ月以上☆残業ほぼなし★未経験OK◎扶養手当あり◇教育体制が整っているので、未経験の方も安心！【姫路市・姫路駅・デイサービス・社会福祉士・正職員】

社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター 求人概要 社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター：社会福祉士/正職員 賞与実績4ヶ月以上☆残業ほぼなし★未経験OK◎扶養手当あり◇教育体制が整っているので、未経験の方も安心！【姫路市・姫路駅・デイサービス・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒671-0205 兵庫県姫路市飾東町清住555 給与 月給22万円～28万9000円 月給に資格手当1万～1万3000円、処遇改善手当1万5000円～4万6000円、責任者手当0～5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与実績4ヶ月以上☆残業ほぼなし★未経験OK◎扶養手当あり◇教育体制が整っているので、未経験の方も安心！【姫路市・姫路駅・デイサービス・社会福祉士・正職員】 入職時期はお気軽にご相談ください◎残業ほぼなし＆ノー残業デー制度もあります♪見学からでもOK◇17:30終業でワークライフバランスばっちり◆ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ◇━＊━◇正職員 社会福祉士募集中◇━＊━◇ 《業務内容》 ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・契約・手続き業務：新規利用者の受け入れや契約手続きをお願いします。 ・サービス計画書の作成・管理 ・送迎業務やレクリエーションの企画・運営、現場の介護スタッフのサポート などをおまかせします。 入職時期はお気軽にご相談ください！ 《教育体制》 現在のデイサービス相談員がしっかり指導に当たります！ 一緒に働く相談員は清住園でのキャリアが長く何でも相談できるので未経験の方でも安心してお仕事に取り組んでいただける環境です！ 相談員経験のない方やブランクのある方、業務に不安がある方も安心してください！ 指導期間が終わりましたら現職相談員は法人内異動しますのでわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。 全職員への情報共有､資格取得のためのサポート制度、1年間をスケジュール化した研修制度もあります。 研修は受けたい研修を選択受講できるので、自分の伸ばしたい部分の強化に利用することも可能です。 《求人のポイント》 ・残業ほぼなし♪日固定お休みなのでプライベートの予定が立てやすい環境です。 ・有給もしっかり取れるのでワークライフバランスを大切にして働きたい方におすすめ♪ ・日勤だけでお仕事をしたい、日はお休みしたい方にピッタリのお仕事です。 《スタッフからのメッセージ》 ・部署のノリが良く、行事やイベントなど当日の進行なども円滑に行えます ・ありがたいことにご利用者様よりいつも声をかけていただき感謝でいっぱいです ・自分が苦しい時に支えてくれた上司と先輩のおかげで今の自分がいます。これからは自分がしてもらったように後輩とも支え励まし合っていきたいです 《入職してから印象に残っているエピソード》 ・入職して5年過ぎた頃に施設長から永年勤続のお祝いを言っていただきましたが、それは「ご苦労様」ではなく「ありがとうございます」でした。その時、自分がやってきたことが認めていただけた、と感じました。 ・上司や先輩からも信頼されるよう最後までやりきる、諦めないよう努めてきました。その姿勢を必ず認めてもらえる、見てくれている、これが弊社らしさであり職場の自慢です！ ぜひ、みなさんも私たちと一緒に楽しい職場で働きましょう！ 《施設説明会・見学会開催》 「応募を検討しているので、○○日に見学だけしたい」という方もお気軽にお問い合わせしてください♪ 《清住園第二デイサービスセンターについて》 生活相談員2名、介護職員11名（うち介護福祉士4名、1名は産休中）、看護師6名、50代～60代のスタッフが活躍しています。 胃瘻の方やインシュリン注射が必要な方もいますが看護師2名体制なので安心して勤務ができます。 ◎2025年5月に清住園の近くにグループホームきよすみの里がオープン！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験応募可◎介護職との兼務なし♪賞与3.8～4ヶ月実績あり◆基本土日休み◎【明石市・魚住駅・特養・相談員・正職員】

特別養護老人ホーム明石愛老園 求人概要 特別養護老人ホーム明石愛老園：相談員/正職員 未経験応募可◎介護職との兼務なし♪賞与3.8～4ヶ月実績あり◆基本土日休み◎【明石市・魚住駅・特養・相談員・正職員】 職種 相談員 所在地 〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水3208番地 給与 月給22万1100円～28万9100円 ※月給に処遇改善月額手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験応募可◎介護職との兼務なし♪賞与3.8～4ヶ月実績あり◆基本土日休み◎【明石市・魚住駅・特養・相談員・正職員】 賞与は扶養手当を含めた月収がベースになるため思ったより年収が良いのがポイント♪扶養手当は人数上限なし！持ち家の人にも住宅手当有り！★無料駐車場もご用意しています！希望休や年次休暇も取りやすく、残業も少なめなためメリハリつけて働きやすい環境です★ 職種 相談員 仕事内容・PR ＜正職員/相談員の求人＞ 先輩相談員は新卒で介護職として入社、その後相談員を任されていますし、ケアマネの資格を持つ副施設長もいます！ 施設をよく知る先輩社員だからこそ丁寧に指導ができる環境です！ ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの相談員業務、事務業務をお願いします。 ▼具体的には ・入所相談、入退所手続きや利用料説明 ・入所申込書の受理、入所前面接、アセスメント ・入所契約の締結、利用料請求 ・ショートステイの予約受付、面接・アセスメント、送迎 ・入所者、ご家族の相談対応および各種連絡 ・金銭の自己管理が困難な入所者の金銭管理 ・各種委員会への参加 ・委員会への参加、イベント（夏祭り等）の企画・運営 ・運転業務（関係機関への事務手続き・入所者の通院同行など） ・電話・来客対応などの各種事務業務 ※介護職との兼務、夜勤はありません。 ※パソコンを使用します。 ※福祉施設や病院等での相談員経験があれば歓迎します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

正社員【生活相談員】■学研グループ■2026年7月新規オープン■昇給・賞与あり■未経験歓迎

仕事内容 ・新規ご利用相談の受付から利用調整、ケアマネジャーとの連携業務を担当いただきます。利用者様が安心してサービスを利用できるよう、丁寧なヒアリングと調整を行います。 ・通所介護計画の作成とモニタリング業務を行います。利用者様一人ひとりの状況に合わせた個別支援計画を立案し、定期的な評価を通じてサービスの質の向上に努めます。 ・学研独自の認知症予防プログラム「脳元気タイム」の運営サポートを行います。体を動かすゲームや学習系アクティビティを通じて、利用者様の脳活性化を促進します。 ・デイサービス運営全般に関わり、稼働率の維持向上にも貢献いただきます。利用者様が快適に過ごせる環境づくりや、スタッフ間の連携強化にも積極的に参加します。 ・相談員業務マニュアルや教育研修が充実しており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。先輩スタッフが丁寧にサポートし、スキルアップを支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

12月1日採用＊年間休日128日＊普免+福祉資格必須＊ 別途資格手当あり＊デイサービスセンターの生活相談員募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 デイサービスセンターでの生活相談員 【仕事内容】 デイサービスセンターの生活相談員業務に携わっていただきます。 ＊令和8年12月1日採用（応相談） 【具体的には…】 ・利用者・家族・関係機関との連絡調整、相談業務 ・利用契約、通所介護計画書作成、会議への出席 ・デイサービスセンター利用者様の食事・入浴支援・送迎などの介護全般 など 【お仕事について】 ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれか必須 ・送迎業務があるため、普通免許必須（ペーパードライバー不可） ・三木市内にあるデイサービスセンターのいずれかへ配属（7か所） 【仕事の特徴】 【ここがポイント】 ・資格を活かせる ・未経験・ブランクありOK ・経験者歓迎 ・他業界・他業種からの転職可 ・月曜～土曜の8時半～17時半 ・日勤のみ（夜勤なし） ・完全週休2日制シフト（日曜＋他） ・年間休日128日 ・各種手当充実 など 正社員,年間休日120日以上,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,制服あり,交通費支給,介護休暇あり,育休あり,有資格者歓迎

[兵庫県芦屋市] 生活相談員（ソーシャルワーカー）◆マルチに活躍するキーパーソンとなるお仕事です

募集要項 職種 生活相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者やご家族からの相談窓口として、 多種多様な連携や調整などをお任せします。 ■具体的に (1)ご入居者の入居前準備/退去対応や日々のご家族との連絡 (2)各専門職間の連携（現場責任者/看護師/地域のケアマネジャー/病院の担当者/その他様々な職種） (3)事務手続きや施設の窓口業務 等 ■やりがい 窓口業務で「ひとりのご入居者の入居から退去まで」の総合的なサポートや それに伴う各部署との連携が重要なポジションです。 たくさんの”ヒト”と関わることが多いので、考え行動する難しさもありますが サポートできていると実感できた時には大きなやりがいを感じられます！ ■求める人財 ・相手の立場に立って物事を考えることができる方 ・コミュニケーションをとることが得意な方 ・生活相談員のご経験のある方（必須ではありません） ・夜間の緊急対応にもご協力いただける方

⭐未経験OK！⭐日勤固定！⭐賞与年2回⭐「長田駅」徒歩1分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ■・…――――――――――――――…・■ 未経験スタートも大歓迎！ リハビリラウンジの生活相談員！ ■・…――――――――――――――…・■ ＜ ここに注目！ ＞ ✅学歴・経験は一切不問！ ✅未経験からスキルアップ可能！ ✅日勤のみで生活リズム安定◎ ✅長田駅チカで通勤らくらく！ ✅昇給あり・賞与年2回あり！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 リハビリラウンジにて 利用者様やご家族、 他機関との調整や管理業務などの 相談窓口をお任せします。 「ここに相談してよかった」 「あなたがいて安心した」 そんな言葉を直接いただける、 信頼されるポジションです！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨他職種・他機関と連携し、支援の中心を担える✨ 介護職員、看護師、ケアマネジャー、 医療機関などと連携しながら、 利用者様にとって最適な サービスを調整します。 現場全体を見渡し、 支援の質を高める役割を担えるのは、 生活相談員ならではの魅力です。 ✨管理業務を通じてスキルアップできる✨ 相談対応だけでなく、管理業務にも携わるため、 ★調整力・判断力 ★事務処理能力 ★施設運営の理解 といった汎用性の高いスキルが身につき、 将来のキャリアの幅が広がります。 ✨生活リズムが整う働きやすい環境✨ ★月給23万円～27万円の安定収入 ★8:30～17:30の日勤のみ ★日曜固定休みの完全週休2日制 ★地下鉄「長田駅」から徒歩1分 ★マイカー通勤可 家庭やプライベートと両立しやすく、 無理なく長く続けられる職場です。 「現場に直接入るより、人を支える調整役として力を発揮したい」 「相談・調整・管理を通して、福祉に深く関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 定期巡回・随時対応型訪問介護看護で、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 主にグループ内施設（いな穂の里・サンホーム国岡）への訪問なので、訪問介護が初めての方もスタートしやすい環境です。 【定期巡回とは？】 必要なタイミングでご利用者様のご自宅を訪問し、短時間で必要なケアを行います。 「お薬をきちんと飲めているか確認する」「食事の準備をする」「トイレへの移動をサポートする」など、その日の状態に合わせた支援を行います。 1回の訪問は5～20分程度が中心で、日々の暮らしを身近で支えるお仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・定期訪問による生活支援 ・緊急時の随時対応 ・記録作成、情報共有 など ＼おすすめポイント／ ✅主にグループ内施設へ訪問 訪問先が限られているため、訪問介護が初めての方も始めやすい環境です。 ✅訪問看護と連携したチーム体制 看護師などの多職種と連携しながら、利用者様の生活を支えます。 ✅OJT・同行研修あり 習熟度に合わせて先輩職員がサポートします。 ✅直行直帰OK 移動の負担を抑えながら効率よく働けます。 ✅年間休日120日・月9日休み プライベートの時間もしっかり確保！メリハリのある働き方を♩ ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 これまでの介護経験を活かしながら、ご利用者様の暮らしを支える在宅介護に挑戦しませんか？ 【定期巡回とは？】 必要なタイミングでご利用者様のご自宅を訪問し、短時間で必要なケアを行います。 「お薬をきちんと飲めているか確認する」「食事の準備をする」「トイレへの移動をサポートする」など、その日の状態に合わせた支援を行います。 1回の訪問は5～20分程度が中心で、日々の暮らしを身近で支えるお仕事です。 【仕事内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつなど） ・生活援助（清掃・洗濯・買い物など） ・定期訪問による見守り支援 ・記録作成、報告業務 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・関係機関との連携 ＼働きやすいポイント／ ✅ 年間休日120日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇あり ✅ 直行直帰OKで効率よく働けます ✅ 東加古川駅から徒歩3分で通勤便利 ✅ 保育手当・住宅手当・扶養手当など各種手当あり ✅ 資格取得支援あり（対象資格50種類以上） ✅ 退職金制度・リロ倶楽部など福利厚生も充実 ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

賞与実績4ヶ月以上♪日曜お休み、残業ほぼなし、日勤のみの正職員！扶養手当あり◆未経験OK！【姫路市・姫路駅・デイサービス・相談員・正職員】

社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター 求人概要 社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター：生活相談員（社会福祉主事）/正職員 賞与実績4ヶ月以上♪日曜お休み、残業ほぼなし、日勤のみの正職員！扶養手当あり◆未経験OK！【姫路市・姫路駅・デイサービス・相談員・正職員】 職種 生活相談員（社会福祉主事） 所在地 〒671-0205 兵庫県姫路市飾東町清住555 給与 月給21万5000円～28万9000円 月給に資格手当5000円～1万3000円、処遇改善手当1万5000円～4万6000円、責任者手当0～5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与実績4ヶ月以上♪日曜お休み、残業ほぼなし、日勤のみの正職員！扶養手当あり◆未経験OK！【姫路市・姫路駅・デイサービス・相談員・正職員】 17:30終業でワークライフバランスばっちり☆残業ほぼなし＆ノー残業デー制度もあります◎見学OK◆教育体制が整っているので、未経験の方も安心！入職時期はお気軽にご相談ください☆ 職種 生活相談員（社会福祉主事） 仕事内容・PR ◎━＊━◎正職員 生活相談員募集中◎━＊━◎ 社会福祉主事任用資格を活かして生活相談員のお仕事をしませんか？ 入職時期はお気軽にご相談ください！ 【お仕事について】 ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・契約・手続き業務：新規利用者の受け入れや契約手続きをお願いします。 ・サービス計画書の作成・管理 ・送迎業務やレクリエーションの企画・運営、現場の介護スタッフのサポート などをおまかせします。 【求人のポイント】 ・残業ほぼなし♪日固定お休みなのでプライベートの予定が立てやすい環境です。 ・有給もしっかり取れるのでワークライフバランスを大切にして働きたい方におすすめ♪ ・日勤だけでお仕事をしたい、日はお休みしたい方にピッタリのお仕事です。 【教育体制】 現在のデイサービス相談員がしっかり指導に当たります！ 相談員経験のない方やブランクのある方、業務に不安がある方も安心してください！ 指導期間が終わりましたら現職相談員は法人内異動しますのでわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。 全職員への情報共有､資格取得のためのサポート制度、1年間をスケジュール化した研修制度もあります。 研修は受けたい研修を選択受講できるので、自分の伸ばしたい部分の強化に利用することも可能です。 【スタッフからのメッセージ】 ・部署のノリが良く、行事やイベントなど当日の進行なども円滑に行えます ・ありがたいことにご利用者様よりいつも声をかけていただき感謝でいっぱいです ・自分が苦しい時に支えてくれた上司と先輩のおかげで今の自分がいます。これからは自分がしてもらったように後輩とも支え励まし合っていきたいです 【入職してから印象に残っているエピソード】 ・入職して5年過ぎた頃に施設長から永年勤続のお祝いを言っていただきましたが、それは「ご苦労様」ではなく「ありがとうございます」でした。その時、自分がやってきたことが認めていただけた、と感じました。 ・上司や先輩からも信頼されるよう最後までやりきる、諦めないよう努めてきました。その姿勢を必ず認めてもらえる、見てくれている、これが弊社らしさであり職場の自慢です！ ぜひ、みなさんも私たちと一緒に楽しい職場で働きましょう！ 【施設説明会・見学会開催】 「応募を検討しているので、○○日に見学だけしたい」という方もお気軽にお問い合わせしてください♪ 【清住園第二デイサービスセンターについて】 生活相談員2名、介護職員11名（うち介護福祉士4名、1名は産休中）、看護師6名、50代～60代のスタッフが活躍しています。 胃瘻の方やインシュリン注射が必要な方もいますが看護師2名体制なので安心して勤務ができます。 ◎2025年5月に清住園の近くにグループホームきよすみの里がオープン！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

障がいのある方の「働きたい」をサポートするお仕事◇職務経験不問◇次世代の育成◇高い定着率☆

募集要項 職種 神戸市指定障害福祉サービス事業所での障がい者支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 就労継続支援B型サービスを提供しています。 障がいをお持ちの方が、『働く』ことや『自立』に向けて、 可能性を広げるための支援を行っています。 主な作業内容は、ハブラシなどの商品を取り扱う軽作業など、 利用者の方が主体ですすめられるようサポートを行います。 また、記録等を記入する事務作業があります。 入力ソフトを導入していますので、 はじめての方でも簡単に操作していただけます。 OJTもしっかり行いますのでご安心ください。 職員間の雰囲気も明るく、風通しの良い職場です。 異業種からでも問題ありません、資格や専門知識がなくとも、 先輩スタッフがひとつひとつ丁寧に 指導・フォローしますので焦らなくても大丈夫です。 職場見学や体験も行っておりますので、お気軽にお声がけください。

◇東灘区◇無資格・未経験OK◇社会貢献度が高く、確かなやりがいを感じられる仕事です！

募集要項 職種 神戸市指定障害福祉サービス事業所での障がい者支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 就労移行支援・就労継続支援B型サービスを提供しています。 障がいをお持ちの方が、実際に企業の中で働きながら『働く』ことや 『自立』に向けて、可能性を広げるための支援を行っています。 主な作業内容は、果物の袋詰めや箱詰めの作業など。 利用者の方が主体ですすめられるようサポートを行います。 また、記録等を記入する事務作業があります。 入力ソフトを導入していますので、 はじめての方でも簡単に操作していただけます。 職員間の雰囲気も明るく、風通しの良い職場です。 異業種からでも問題ありません。資格や専門知識がなくとも、 先輩スタッフがひとつひとつ丁寧に 指導・フォローしますので焦らなくても大丈夫です。 職場見学や体験も行っておりますので、お気軽にお声がけください。

介護老人保健施設の相談員/介護福祉士/ケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊働き続けられるような社会の実現 医療法人 旭会は厚生労働省次世代育成支援対策推進法の認定施設です。 子育てや介護をしながら働き続けられるような社会の実現、 仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりに向けて取り組んでいます。 【そのだ介護老人保健施設 理念】 1、人間としての尊厳を尊重する 2、生活の質（QOL）の向上を図る 3、個別性を重視し、可能性を追求する 4、日々を大切にし、生活を楽しんでいただく 5、声かけとふれあいを多く保つ 【仕事内容】 介護老人保健施設における相談員業務 ・相談 ・送迎 ・事務一般 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

残業無し＆1日6.5h！無資格OK！※仕事内容詳細は本文へ※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 利用者様の作成した完成品を納品したり、 次の業務の引き取り（材料などを受けとる） のお仕事をお任せ。 色々な業務がある中で、各部門ごとに分かれ チームで協力しながら進めていきます！ 難しい専門知識は必要ありません◎ 未経験の方も安心して始められるお仕事です♪ ■アピールポイント■＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 残業ナシ＆1日6.5h勤務！未経験歓迎♪ ✅ 未経験でも安心！丁寧に指導します♪ ✅ 働きやすさ重視◎定着率に自信有◎ ✅ 主婦多数活躍！家庭やプライベートとも両立可能！ ◆◆賃金向上達成指導員とは？◆◆ 利用者様が安心して働き、 より多くの収入を得られるように お仕事をサポートするスタッフです！ 取引先からお仕事をいただいたり、 依頼数を増やすために取引先と相談したり 利用者様が作った商品を届けたりと、 事業所のお仕事を支える役割です◎ ■主な業務 （月・水・金）■＝＝＝＝＝＝ ＊利用者様が作成した完成品の納品 ＊次に作成するための材料等の引き取り 完成品をハイエースに積み込み、 業務請負先へ届けに行きます。 その後、次の作業で使う材料を受け取り、 事業所へ戻って荷物を下ろすだけ◎ 《完成品の例》 ・防災用ヘルメット ・ゴルフボールのリサイクル ・靴下 ＝＝＝不定期でお任せする業務（火・木） ＝＝＝ ・利用者様を作業場所まで送迎 （車で10分程度の近場です♪） ・取引先から作業内容を聞いて、 利用者様にわかりやすく説明 ・作業中に困っていることがないかの声かけや、 安全に作業できているかの見守り 難しい作業を教えるというよりも、 利用者様が安心してお仕事できるように そばでサポートするイメージです◎ 《利用者様の業務内容の例》 ・配送倉庫での荷物やカゴの整理 ・配送前の簡単な準備 （箱詰めに使うカゴを決まった場所に並べるなど） ■はじめのうちは ■＝＝＝＝＝＝＝ 最初は代表と一緒に現場へ向かい、 商品の納品や材料の受け取りなど、 お仕事の流れを少しずつ覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはありません◎ 慣れてきて「一人でもできそう！」と 自信がついてから独り立ちしていただきます♪ 未経験の方も安心してご応募ください！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与あり！食事補助・資格手当・取得支援制度もしっかり整備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ✅この求人のおすすめポイント3選！✅ ①「元・先生」が多数活躍できる環境！ 持ち帰り仕事や行事準備の残業は一切なし。 定時になれば即帰宅できます！ ②教員免許があればOK！福祉未経験大歓迎 「特別支援の知識がない…」という方も安心。 充実のサポート体制と手厚い資格取得支援制度があります。 ③自分の「好き」や時間を大切にできる！ 髪型・髪色・服装自由（規定あり）！ 自分らしく働きながら、夜や休日のプライベートもしっかり満喫できます。 ー ⭐＜仕事内容＞⭐ 発達に遅れがあったり、特別な支援が必要な子ども（主に未就学児）に対して、支援を行います。 学校のような「大人数への一斉指導」ではなく、少人数で一人ひとりの成長にじっくり寄り添える環境です！ ①《ドラムやピアノを使った音楽療法！》 代表（元バンドマン・音楽教室運営）のノウハウを活かした独自の療育！ リズムやメロディを通じて、子どもたちの感情表現やコミュニケーション能力を楽しみながら育みます。 ②《ABA（応用行動分析）を活用したサポート》 望ましい行動を増やし、不適切な行動を減らす専門手法です。 「どう関わるのが正解か分からない」と一人で悩む必要はありません！チーム全員で課題を共有し対応します。 ※近隣への送迎業務も担っていただくことがあります。 ー ☆彡 現場スタッフにインタビュー！ ☆彡 ●志望動機は？（元・教育現場出身者の声） 幼稚園で勤務していた際、発達に特性のあるお子さんと関わる機会があり、「どう関わるのが正解なんだろう」と悩みや不安を抱えていました。もっと専門的に一人ひとりの子どもたちと向き合いたいと思ったのがきっかけです。 また、学校や園と違い、ここでは未就学児から将来の就労支援まで「子どもたちの未来」に長く寄り添い続けられる点に大きな魅力を感じて転職を決めました。 ●実際に働いてみてどう？ 前職では持ち帰り仕事や行事の準備で夜遅くまで追われる日々でしたが、ここに来て一番驚いたのは「仕事とプライベートのメリハリ」です。 業務時間内にしっかり仕事が終わるため、夜は自分の時間や家庭の時間をたっぷり過ごせています。 また、代表との距離が近く、迷った時はすぐに指導してもらえる安心感があります。「やってみたい」というアイデアを柔軟に取り入れてもらえるため、毎日やりがいを持って働けています！ ー ☆彡 合同会社ウオーサオーについて ☆彡 ★代表・大谷の想いと理念：「好きを見つける・余暇を楽しむ」 代表の大谷は元々バンドマン・ドラマーを目指しつつ、幼児教育を学んできました。 「好きなこと（音楽）」があったからこそ今がある――だからこそ、働くスタッフ自身にも「好きなことがある自分」や「自分の時間・余暇」を大切にしてほしいと考えています。 「子どもが好き。でも今の働き方では自分の人生が楽しめない…」 そんな悩みを持つ先生方にこそ、当施設で自分の時間を守りながら、子どもたちに希望を与える仕事を楽しんでいただきたいです。

月収例30万～✨／賞与年2回（計2.00ヶ月分）／年間休日120日／マイカー通勤可

仕事内容: 特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 特養・ショートステイでの生活相談員業務 ・施設への入所契約と退所手続き、入所判定会議参加、 ・利用者様やご家族からの相談や請求業務 ・請求業務 ・利用調整 ・各事業所、行政との連絡業務 ・介護職員のサポート 等 ＊従来型：50床 / 短期入所：10床

✨増員募集中✨ ＜110床の中規模施設！ユニット型の特別養護老人ホーム＞ お休みを取りやすい環境◎ 仕事もプライベートもどちらも大切にできます

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ -こちらの施設でのお仕事内容- 【✨お仕事内容詳細✨】 神戸市垂水区にあるユニット型の特別養護老人ホーム 『エクレ小束台』にて 生活相談員業務全般をお任せします。 ※110床（特養100床＋ショートステイ10床）の中規模施設です。 ◇ご利用者様の入所・退所に関する相談受付、手続き ◇ご利用者様・ご家族様の相談対応 ◇ケアマネジャーや多職種との連携 ◇病院・居宅・地域包括支援などへの連携・渉外活動 ◇行政サービス手続き代行 ◇介護保険請求業務 ◇その他、サービスに関連する業務（介護・送迎など） など 施設運営の中核を担うポジションとして、 施設の体制づくりに関われる重要な役割です。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【✨オススメポイント✨】 ✅スキルアップと給与アップを両立！ 賞与年2回、昇給年1回で安定収入を稼げますが…それだけではありません！ 甲有会マイスター制度・資格取得支援制度など、無理なくスキルアップできるよう、社内制度を整えています。専門的な資格を取れば、給与はさらにUP！ ✅プライベートとの両立が可能 月9日のお休みは希望休を考慮しています。 有給消化率は70％以上！お休みを気軽に取りやすい環境なので、ご家庭・プライベートも大切にして働けます。 また、事業所には保育所もあり。 子育て中の方も応援します！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆

急募⭕賞与4.30ヶ月／昇給あり／日勤のみ＆日曜休み✨／マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容: デイサービスで生活相談員のお仕事です。 <主な仕事内容> ・ご利用者様のご家族や関係機関との連絡調整、相談援助業務　 ・受診、外出行事等の送迎・付き添い ・生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ・レクリエーション、送迎　等

賞与年2回・昇給1回あり✨資格取得支援制度でさらに収入UPを目指せます✨ 働きながら、一生モノの資格も取りませんか♪

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ -✨こちらの施設でのお仕事内容です✨- 神戸市東灘区にあるユニット型の介護老人保健施設 『アネシス御影』にて 生活相談員業務全般をお任せします。 ※110床（老健100床＋ショートステイ10床）の中規模施設です。 ◇ご利用者様の入所・退所に関する相談受付、手続き ◇ご利用者様・ご家族様の相談対応 ◇ケアマネジャーや多職種との連携 ◇病院・居宅・地域包括支援などへの連携・渉外活動 ◇行政サービス手続き代行 ◇介護保険請求業務 ◇その他、サービスに関連する業務（介護・送迎など） など 施設運営の中核を担うポジションとして、 施設の体制づくりに関われる重要な役割です。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ -✨オススメポイント✨- ⏩スキルアップと給与アップを両立！ 昇給・賞与があるので、安定収入を得ることができますが…それだけではありません！ 甲有会マイスター制度・資格取得支援制度など、無理なくスキルアップできるよう、社内制度を整えています。専門的な資格を取れば、給与はさらにUPします！ ⏩家庭もプライベートも大切に 月9日のお休みは希望休を考慮しています。 有給消化率は70％以上！お休みを気軽に取りやすい環境なので、ワークライフバランスが取りやすいです。 ⏩毎日の通勤も大事！アクセス良好 阪神「御影」「石屋川」駅から、徒歩圏内です！ 自転車・バイク通勤もOK◎ 通勤手段が豊富でアクセス良好です。 ⏩年齢を重ねても、長く、安定して働く 定年制はありますが、再雇用制度で最長70歳まで勤務可能♪ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆

イベント立案も♪やりがいある老健の相談員！

仕事内容: 介護老人保健施設において生活相談員業務全般をお願い致します。 ①電話受付 ②患者/利用者様のサービス利用の調整 ③ケアマネージャーなど間接部署との連携 ④イベントの立案等

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

身体介護ほぼなし！作業サポートが中心【未経験OK】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 ／ 「介護」よりも一緒に“働く”を支える仕事 ＼ ＜＜未経験・無資格からスタートOK！＞＞ 異業種から転職した男性スタッフも活躍中！ 清掃・箱作り・品出しなどのサポート中心！ 身体介護は、ほとんどありません！ ✅ 8：30～17：30の日勤のみ！夜勤ナシ ✅ 基本土日休み ✅ 賞与年2回（前年実績3.8ヶ月分） 「福祉に興味はあるけど、経験がない」 「介護より、人と一緒に作業する仕事の方 が自分に合いそう」 「夜勤のない仕事で、長く働きたい」 そんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 知的障がいのある方の「働くこと」を サポートする就労継続支援B型事業所です。 利用者さんは10代～70代までさまざま！ 利用者さんと一緒に、 ・清掃 ・お菓子などの箱作り ・その他、外部から依頼された軽作業 ・スーパーでの品出しなどの施設外作業 などに取り組みます。 ただ作業を代わりに行うのではなく、 「この作業なら一人でできそう」 「ここは少しサポートが必要そう」 など、一人ひとりの得意・不得意や特性を 見ながら、その方に合った方法で作業を サポートしていく仕事です。 利用者さんの「できた！」が少しずつ 増えていくことが、この仕事ならではの やりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【身体介護はほとんどありません！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生活支援員って、介護の仕事？」 と思われる方もいるかもしれませんが、 くすのきでは利用者さんの多くが ある程度身の回りのことを自分で行えます。 そのため、身体介護はほとんどなく、 利用者さんと一緒に作業をしたり、 仕事がスムーズにできるよう見守ったり することが中心です。 まずは利用者さんの名前を覚えたり、 会話をしたりするところからスタート。 福祉業界が初めての方も、 少しずつ仕事を覚えていただければ大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【異業種から転職したスタッフも活躍中！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの中にも、 業界未経験からスタートした方もいます！ ＜販売職から転職した男性スタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方がいたことをきっかけに、 福祉の仕事に興味を持って転職しました。 経験も資格もありませんでしたが、 「未経験から挑戦できること」が 応募の決め手になりました。 ＜同業種から転職した男性スタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚を機に、子育てにも関われる働き方を したいと転職しました。 日勤のみで働けることや、 子どものお迎えなどに合わせて 1時間単位で時間休を取得できることに 魅力を感じ、くすのきを選びました。 「福祉の仕事は女性が多そう」 「自分にもできるかな？」 まずは一度お話ししてみませんか？ 経験よりも、利用者さん一人ひとりと 向き合えることを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験・無資格でも安心の研修制度】 資格や福祉業界での経験は一切問いません。 入社後は、実際の仕事を通して 利用者さんとの接し方や業務の流れを 少しずつ覚えていただきます。 内部研修に加え、 外部研修への参加費用も法人がサポート。 さらに、介護福祉士などの 資格取得支援制度も用意しています。 「働きながら専門的な知識を身につけたい」 という方にもピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【日勤のみ＆基本土日休み】 ライフスタイルも大切にできます！ 勤務時間は8:30～17:30の日勤のみ。 基本的には土日がお休みなので、 生活リズムを崩さず働けます。 バザーや地域行事などで 土日に出勤する場合もありますが、 その場合は振替休日を取得できます。 さらに、 ・年間休日110日 ・誕生日特別休暇 ・年末年始6連休 ・6日間の連続休暇制度 ・1時間単位の時間休取得OK など、休暇制度も充実！ 趣味の時間や家族との時間、 子育てなどと両立しながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【くすのきについて】 2005年に伊丹市から民営移管された 通所型の就労継続支援B型事業所です。 クリーニングや箱類の組み立てをはじめと する軽作業などを通じて、知的障がいのある 利用者さんの職業能力の習得や社会参加を サポートしています。 同じ場所には、 生活介護事業所「さつき」もあります。 「どんな職場なのか見てから考えたい方」 には体験実習も実施していますので、 まずは、お気軽にご応募ください！

【予防プランナー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休+1日） ▲昇給・賞与あり ＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／ 長期で安定して働ける環境が整っています！ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

月収例28万～✨／賞与年2回（計4.40ヶ月）／夜勤手当4,000円／宿直手当7,000円／扶養手当／無料駐車場

仕事内容: 特別養護老人ホームで介護職（生活相談員候補）のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームご入居者様の介護業務をお願いします。 ・食事・入浴・排泄など日常生活のお世話 ・レクリエーション企画・実施　等 ＊将来的には「生活相談員」として入居者様やご家族様の相談対応や 関係機関との調整などを担当できるようステップアップを目指していただきます

【大物駅から徒歩1分】月収25万円以上/賞与4.0ヶ月分/介護職

仕事内容 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ ■■■ オススメPOINT ■■■ ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。 これまでの経験を活かして40～50代のスタッフが多く活躍しています。 ◇手厚い伴走サポート ベテランの方でも、新しい環境は緊張するものです。 入職後も1週間、1ヶ月、3ヶ月と定期的に面談を行い、あなたが「ここで良かった」と思えているか寄り添います。 ◇あなたの「理想」を形に キャリアの集大成として、給与・休日・夜勤の有無など、妥協したくない条件をぜひお聞かせください。 豊富な求人から、腰を据えて働ける場所を見つけ出します。 あなたのパートナーとして全力でサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 尼崎市東大物町にある介護老人保健施設だいもつ にて生活相談員の業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊身体介助：食事、着替え、排泄、身体の衛生管理など ＊生活指導：介護を必要とする方、またはそのご家族様に対する、 介護上の相談やサポート業務 ＊リハビリ支援 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 阪神 大物駅から徒歩1分 「介護老人保健施設だいもつ」 にて介護スタッフ募集中♪ ＼ このお仕事のオススメポイント ／ ・月収253,400円～319,700円 ・賞与年2回 計4.0ヶ月分支給！ ・介護福祉士の資格を活かせます ・駅チカ施設で毎日の通勤楽々♪ ＼ 施設の特徴 ／ ・同敷地内に病院があるので何かあっても安心 ・職員男女比は4:6で20代～60歳まで活躍中！ ・介護福祉士の在籍割合は5割以上です～ ＼ 応募に必要な資格や経験 ／ ・介護福祉士の資格 ●WEBで応募したい方 →「求人に応募」ボタンをクリック！ ●電話で応募したい方 →0120-639-045までお電話♪ （平日8:45～17:45） ※電話応募の際は「求人ID：217671」を見たとお伝えください。

【ケアマネジャー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休） ▲昇給・賞与あり ＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／ 長期で安定して働ける環境が整っています！ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

明石市/デイ生活相談員/介護士としてデイサービスで働きませんか？人気のあるお仕事です。

【職種】 デイサービス 生活相談員 【雇用形態】 正社員

生活相談員/明るい対応ができる方、お話するのが好きな方歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ◆生活相談員大募集！ 【お仕事内容】 利用者さんからの相談に一緒に悩んだり、 利用者さんたちの日常生活を見守ったり。 日誌の記録などの事務作業もあります。 自分の時間もしっかりと確保できますよ。 ＜同業種・同職種の経験者さん大歓迎＞ 資格をお持ちの方であれば、学歴や年齢、経験は一切問いません！ アットホームな雰囲気で、 大家族の一員になったような気分！ 未経験からでも先輩がしっかり教えるので安心。 仕事も家事も頑張る女性スタッフが活躍中！ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎時の添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※生活相談員(主任)の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ 現場の声を大切にしながら、「もっと良いサービスにするには？」「スタッフが働きやすい環境とは？」と考え、チームをまとめていくことが大切な仕事です。 これまでの生活相談員としての経験を、今度は事業所全体を支える力としていかしてみませんか。 主任として経験を積みながら、将来的には管理者を目指すことも可能！ ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 休暇制度や福利厚生が豊富！独自の福利厚生「ツクイPLUS」も自慢です♪プライベートも大切にできます。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎時の添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

丁寧な指導で未経験でも安心スタート＊年間休日116日＊ 入社日相談OK＊知的障がい福祉サービス事業所での生活サポート業務

【雇用形態】 正社員 【職種】 完全週休二日制の支援員/普免のみ 【仕事内容】 知的障がい福祉サービス事業所での支援員業務をお任せします。 作業活動（クリーニング、大学等の清掃）を通した利用者支援 【仕事の特徴】 〇未経験者・経験者歓迎 普通免許をお持ちであれば、その他の経験や資格は問いません！ 未経験者・経験者・ブランク問わず活躍いただけるお仕事です 初心者の方や異業界・異業種からの転職者も歓迎します 〇ワークライフバランス充実 【完全週休2日制】の勤務で、プライベート時間も大切にできます 年間休日は116日あり、オンオフのメリハリをつけながら働けますよ！ 〇しっかり稼げる 処遇改善手当や宿直手当など各種手当が充実しており、安定収入を得られます 賞与の支給もあり、令和7年度は計5ヶ月分の支給実績がございます 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,車通勤OK,交通費支給,完全週休二日制

【ケアマネジャー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休） ▲昇給・賞与あり ＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／ 長期で安定して働ける環境が整っています！ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※生活相談員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ 現場の声を大切にしながら、「もっと良いサービスにするには？」「スタッフが働きやすい環境とは？」と考え、チームをまとめていくことが大切な仕事です。 これまでの生活相談員としての経験を、今度は事業所全体を支える力としていかしてみませんか。 主任として経験を積みながら、将来的には管理者を目指すことも可能！ ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

地域に根差した安定法人で、幅広い世代が活躍！利用者様の笑顔を支えるやりがいある仕事です。

仕事内容: 兵庫県西宮市で、地域社会に根差した障がい者支援に携わる社会福祉法人西宮市社会福祉事業団 名神あけぼの園にて、正社員の支援員を募集いたします。 知的障がいや身体障がいのある方々が、その人らしい豊かな生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。日々の業務では、利用者の方々の「できる」を広げる就労支援や作業支援、そして安心できる生活を送るための生活支援が中心となります。 送迎業務や、事業所の運営に関わる業務にも携わっていただきます。利用者の方一人ひとりの個性と向き合い、その方の可能性を最大限に引き出すやりがいのある仕事です。経験をお持ちの方はもちろん、未経験からこの分野に挑戦したいという熱意のある方も歓迎いたします。チームで協力しながら、利用者の方々の笑顔を支え、地域福祉の向上に貢献しませんか。

年間休日126日◎経験不問◇土日祝休み◆未経験からスタートしたスタッフ多数活躍◎【尼崎市・立花駅・クリニック・相談員/コーディネーター・正職員】

医療法人祥風会 立花みどりクリニック 求人概要 医療法人祥風会 立花みどりクリニック：相談員/コーディネーター/正職員 年間休日126日◎経験不問◇土日祝休み◆未経験からスタートしたスタッフ多数活躍◎【尼崎市・立花駅・クリニック・相談員/コーディネーター・正職員】 職種 相談員/コーディネーター 所在地 〒660-0054 兵庫県尼崎市西立花町2-3-1 ハイムコーア1F 給与 月給25万2000円～34万1000円 ※月給に能力手当1000円～3万円、職務手当3万1000円～5万円、ベースアップ評価料1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 職務手当は、残業の有無にかかわらず20時間分・3万1000円～5万円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給。 求人詳細 年間休日126日◎経験不問◇土日祝休み◆未経験からスタートしたスタッフ多数活躍◎【尼崎市・立花駅・クリニック・相談員/コーディネーター・正職員】 未経験からデビューしたスタッフが多数活躍しています◇異業種からのキャリアチェンジOK◎会社負担で医療保険加入など、働きやすさを常に考えるクリニックです★普通自動車運転免許があればエントリーいただけます◆ 職種 相談員/コーディネーター 仕事内容・PR ♪。・。♪未経験からチャレンジできる相談員/コーディネーターの募集♪。・。♪ 未経験も応募可、異業種からのキャリアチェンジが可能な職場です！ 多くの先輩が未経験からのスタートです。 ♪。・。♪業務内容♪。・。♪ ・訪問診療への同行と補佐、帳票類の整理・管理補佐 ・他医療機関・介護施設・薬局・患者家族等との連絡調整 ・訪問診療契約業務と付随する業務補佐 ・パソコン（Excel・Word）を利用したデータ入力・書類作成 ※他職種からの転職歓迎、介護業界からの転職優遇 ※将来的には事務長を目指していただければと思います。 ♪。・。♪こんな方は尚可です♪。・。♪ 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用などの資格をお持ちの方 医療・介護業界での経験をお持ちの方 ♪。・。♪活躍するスタッフに聞きました♪。・。♪ ♪入職後は、最初に何をされていましたか？ 看護助手として入職し、主に診療同行を行いバイタルチェックなどのサポートを実施していました。また、院内業務としてはExcelやWordを使った帳票類の処理も行っていました。 ♪上記の業務経験は、あなたにとってどうでしたか？ 診療に同行していたことで診療先での「雰囲気」が分かり、患者様とより近くで寄り添える事ができましたので、大変良い経験となりました。 ♪。・。♪応募を迷われている方へ♪。・。♪ 医療業界に興味があるけど知識がないから応募を迷っている方 これからますますニーズが高まる領域で長期的にお仕事をしたい方 クリニック内外の多職種の方と関わりを持ちながら業務に取り組んでいただきますのでコミュニーション能力が問われますが、これまで一般企業で働いていたスタッフ、調理師として働いていたスタッフ、介護職として働いてきたスタッフ、弊社にはいろんなスタッフがコーディネーターとして活躍しています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら是非お気軽に見学にお越しください！ ざっくばらんに医療法人祥風会のお話をさせていただきたいと思います。 【活躍する先輩コーディネータの動画はこちら】 https://youtu.be/RFM8thOIIOE【2022年入社】 https://youtu.be/HNL5JHYwvz4【介護職からの転職】 【祥風会リクルート動画はこちら】 https://youtu.be/8mJnMfm-gtw?si=2EszjaiYQwetKBBj 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

選べる休日！平日週休2日＋祝or土日祝休＼年間休日125日／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、一般事務 ⭐選べる休日制度で仕事も私生活も充実⭐ ＜年間休日125日＞ ＜賞与あり／30万～100万支給実績あり＞ ＜平日週休2日＋祝 or 土日祝休みが選べる！＞ ＜長期休暇あり！残業少なめ＞ ＜充実した福利厚生！＞ ＜決算賞与(実績あり)／昇給あり＞ ＜駅チカ徒歩6分！転勤はありません＞ ＜20～30代、多数在籍＞ ＜サビ管育成制度＆研修費用補助あり＞ ＜NetFlix無料利用可＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・社会的貢献度の高いやりがいある仕事 ・入社後は研修から始めましょう ・充実の研修制度があるので安心 ・ライフスタイルが変わっても働ける！ ・資格取得支援があるのでキャリアップ可能 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 就労継続支援A型事業所 「テックエキスパート」で 利用者様の事務業務や就職活動を サポート！ 丁寧にお教えするので 簡単なPCスキルがあればOK！ 事務経験がない方でも、 安心して働ける環境です。 ☆利用者様の就労をサポートするお仕事☆ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ お一人ずつ相談の上 この中から得意な業務に携わっていただきます。 ＜事務業務のサポート＞ 資料作成・整理、書類の郵送、データ入力、 業務マニュアル作成などの就労サポート。 利用者様へ業務内容を分かりやすく、 レクチャーします。支援マニュアルが あるため、未経験でも安心です。 ＜営業活動・就職活動のサポート＞ 利用者様の就職活動をサポートします。 ノルマや無理な営業はありません。 ＜生活のフォロー＞ 利用者様の出勤チェックや定期面談など。 ＜その他＞ 支援機関とのやり取り スキルや経験に不安のある方も、 お気軽にご応募・お問い合わせください。 あなたのご活躍を期待しています！ ✅「テックエキスパート」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをお持ちの方々に対して、 個々の能力ややりがいに合わせた 働き方を支援する就労支援事業所です。 ＜利用者様のこと＞ 18歳から65歳まで、30名の利用者様が 就労を目指しています。 精神障がい、知的障がい、身体障がいなど、 さまざまな障がいを抱えた利用者様を、 1対2のスタッフ配置で支援しています。

【社会福祉士】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆社会福祉士大募集！ 【お仕事内容】 地域の皆様の、生活の悩みや相談事などを受け、 必要な機関と連携をしながら解決していくお仕事。 それぞれの利用者様に寄り添い、 専門機関との架け橋となる大切な業務です。 PCの基本操作ができて社会福祉士の資格があればOK！ ブランクがある方も実務経験がない方も大歓迎です◎ 初心者さんからベテランさんまで活躍中！ ベテランスタッフの手厚いフォローで安心して働けます。 家庭との両立も可能。 女性も多数活躍中の職場です♪店舗内の事業所ため休憩中や仕事帰りに買い物も♪ まずは、あなたに合った働き方をお聞かせください。 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

【主任ケアマネジャー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休） ▲昇給・賞与あり ＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／ 長期で安定して働ける環境が整っています！ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎時の添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 事業所運営にも携われる主任として活躍しませんか。将来の管理者を目指し、キャリアアップできる環境！ ※生活相談員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ 現場の声を大切にしながら、「もっと良いサービスにするには？」「スタッフが働きやすい環境とは？」と考え、チームをまとめていくことが大切な仕事です。 これまでの生活相談員としての経験を、今度は事業所全体を支える力としていかしてみませんか。 主任として経験を積みながら、将来的には管理者を目指すことも可能！ ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域の人と人をつなぐ大切な役割！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 様々なマシンを利用したリハビリを中心に、 ご利用者様の自立した生活が 過ごせるお手伝いを行います。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・送迎業務 ・サービス提供（食事介助やレクリエーション等） ・介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「地域に密着したお客様本位のサービス」 「”スタッフの成長をフォローする環境”が 私たちの自慢です！」 「”最期まで住み慣れた自宅で生活したい” という想いをもった方々の生活を支援する ため、在宅介護サービスに力を入れて います」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ デイサービス内でのヘルパー業務もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

【ケアマネジャー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休） ▲昇給・賞与あり ＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／ 長期で安定して働ける環境が整っています！ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

【ケアマネジャー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休+1日） ▲昇給・賞与あり ＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／ 長期で安定して働ける環境が整っています！ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※生活相談員(主任)の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ 現場の声を大切にしながら、「もっと良いサービスにするには？」「スタッフが働きやすい環境とは？」と考え、チームをまとめていくことが大切な仕事です。 これまでの生活相談員としての経験を、今度は事業所全体を支える力としていかしてみませんか。 主任として経験を積みながら、将来的には管理者を目指すことも可能！ ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

⭐オープニング募集⭐利用者様の笑顔がやりがいに！/ss59S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば未経験からスタート可能！残業なしでプライベートも大切にできる、就労支援員（生活支援員）の募集です。

仕事内容: 就労支援施設にて、障がいをお持ちの利用者様が自立した日常生活や社会生活を送れるようサポートするお仕事です。 具体的には… * 利用者様の作業サポート・見守り（軽作業などのサポート） * 日常生活のアドバイスや相談対応 * 日報の作成や簡単な事務作業 * （※あれば追記：送迎業務など） ★未経験でも安心のサポート体制！ 入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧にお教えします。「福祉の仕事に興味はあるけど、経験がないから不安…」という方もご安心ください。

【ケアマネジャー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休） ▲昇給・賞与あり ＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／ 長期で安定して働ける環境が整っています！ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

【ケアマネジャー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休） ▲昇給・賞与あり ＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／ 長期で安定して働ける環境が整っています！ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

《支援員》令和9年度新卒・既卒採用◆生活介護障がい者施設の正社員◆昇給・賞与あり◆高い定着率◆見学可

募集要項 職種 支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 （雇入れ直後）障害者施設（生活介護）における生活・運動・レクリエーション外出等支援業務及び送迎車運転業務、事業所の運営に関する業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

賞与4ヶ月実績♪残業少なめ◆医療費補助あり◎残駅チカ徒歩5分！【西宮市、香櫨園駅、老健、生活相談員、正職員】

医療法人社団清和会 介護老人保健施設 清和香櫨園 求人概要 医療法人社団清和会 介護老人保健施設 清和香櫨園：生活相談員/正職員 賞与4ヶ月実績♪残業少なめ◆医療費補助あり◎残駅チカ徒歩5分！【西宮市、香櫨園駅、老健、生活相談員、正職員】 職種 生活相談員 所在地 〒662-0964 兵庫県西宮市弓場町1-15 給与 月収20万1200円（月給19万2000円＋日直手当9200円）※4回の場合 月収21万3600円（月給20万2100円＋日直手当1万1500円）※5回の場合 ※上記は、日直4回～5回（1回2300円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万2000円～20万2100円＋日直手当9200円～1万1500円（1回2300円×4回～5回） ※月給には、職務手当3000円、調整手当1万3000円、処遇改善手当1000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4ヶ月実績♪残業少なめ◆医療費補助あり◎残駅チカ徒歩5分！【西宮市、香櫨園駅、老健、生活相談員、正職員】 有給休暇は入職3ヶ月後に付与＆月3時間程度と少なめの残業でメリハリある勤務が可能！医療費補助や食事補助など充実の待遇面あり★「香櫨園駅」徒歩5分で通勤しやすい★見学OKです！ 職種 生活相談員 仕事内容・PR ★━━★＜介護老人保健施設 清和香櫨園＞正職員・生活相談員募集★━━★ 施設における生活相談などの業務をお願いします。 ・入所者さま・通所利用者さまの相談業務 ・それに付帯する業務 などをおまかせします。 ～一日の仕事の流れ～ （1）施設に到着したらまずはメールチェック、日々のスケジュールや重要な連絡事項を確認します。 （2）利用者様は家族様との面談： 身体状態、生活環境、健康課題などについて情報を収集します。 （3）チームミーティング 介護スタッフや看護師、リハビリスタッフなどとのミーティングに参加し、利用者の状態や進捗を共有します。 （4）家族への連絡 進行状況やプランの調整内容を伝えます。家族の希望や意見も取り入れつつ、連携を図ります。 （5）新規利用者の受け入れ 手続きや面談を行い、ご利用者様の要望やニーズを把握し、適切なケアプランを策定します （6） 面談内容やケアプラン、連絡記録などを文書化し、データベースに入力します。 （7）医療機関や福祉施設、社会福祉事務所など外部の機関と連絡を取り、連携を強化します。利用者の転院や退所の手続きなども調整します。 （8）利用者様やご家族からの電話や訪問などでの相談に対応します。急な変化や問題に迅速に対処します。 業務終了！ 1日の業務を振り返り、連絡ボードで重要な情報共有、明日の準備をして退勤 ～おすすめのポイント～ 未経験でも応募歓迎♪ ケアマネージャー（相談員兼務）2名、相談員1名、事務員4名の7名の体制、設利用者様、入所者様の丁寧な相談業務に取り組んでいます！ 病院が併設されているためご入居者様やご利用者様の急変時も迅速な対応ができるので安心です。 福利厚生が充実しておりスポーツクラブやリゾート保養施設の法人会員などの制度もあります。 賞与は年3回支給！様々な手厚いサポートが充実している法人ですので、安心して長く働きやすい環境です。 年次有給休暇取得90％以上（前年度実績） ※見学からもOK、お気軽にお問い合わせください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【主任ケアマネジャー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休） ▲昇給・賞与あり ＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／ 長期で安定して働ける環境が整っています！ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

【デイサービス生活相談員募集】残業ほぼなし、日勤のみでプライベートも充実。昇給・賞与、育休取得実績もあり、長く安心して働けます。

仕事内容: デイサービスセンター うららか 加古川本店で、利用者様の「今日一日が楽しかった」「また明日も来たい」という想いを支える介護職・ヘルパーの募集です。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなサポートを提供していただきます。食事や入浴、排泄といった日常生活の介助はもちろん、何よりも大切にしているのは、利用者様との温かいコミュニケーションです。何気ない会話から、その方の好きなことや、今日やりたいことを見つけ出し、レクリエーションや趣味活動を企画・実施する中で、利用者様の笑顔を直接引き出すことができます。 日勤のみの勤務で、生活リズムを整えやすい環境です。育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤もラクラク。 利用者様の「自分らしく、穏やかな毎日」を、あなたのお力で彩ってみませんか。経験は問いません。利用者様を想う温かい心をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば未経験からスタート可能！残業なしでプライベートも大切にできる、就労支援員（生活支援員）の募集です。

仕事内容: 就労支援施設にて、障がいをお持ちの利用者様が自立した日常生活や社会生活を送れるようサポートするお仕事です。 具体的には… * 利用者様の作業サポート・見守り（軽作業などのサポート） * 日常生活のアドバイスや相談対応 * 日報の作成や簡単な事務作業 * （※あれば追記：送迎業務など） ★未経験でも安心のサポート体制！ 入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧にお教えします。「福祉の仕事に興味はあるけど、経験がないから不安…」という方もご安心ください。

【ケアマネジャー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休） ▲昇給・賞与あり ＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／ 長期で安定して働ける環境が整っています！店舗内にあるため休憩中や仕事帰りに買い物も♪ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

年間休日125日福利厚生充実！｜日曜日休み｜託児施設あり｜資格取得支援あり｜入浴・食事介助なし

仕事内容: ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・利用者さんの送迎（要運転免許）、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ※土曜日勤務可能な方、大歓迎 ※面接回数は２回になることもあります。筆記試験は一般常識を問うものです。

【主任ケアマネジャー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休） ▲昇給・賞与あり ＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／ 長期で安定して働ける環境が整っています！ 店舗内の事務所のため休憩中や仕事帰りに買い物も♪ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

賞与年2回（前年度実績計3.00ヶ月分）／月収例25万✨／年間休日111日／日勤のみ

仕事内容: 特別養護老人ホームで生活相談員のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 特養100床、ケアハウス100床、ショートステイ10床のいずれかの部署で、入居・退居の相談業務、利用者・家族への相談業務等をお願いします。

【土日休み・夜勤なし！】☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 土日休み・夜勤なし！ >| 地域の人と人をつなぐ大切な役割！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 様々なマシンを利用したリハビリを中心に、 ご利用者様の自立した生活が 過ごせるお手伝いを行います。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・送迎業務 ・サービス提供（食事介助やレクリエーション等） ・介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「地域に密着したお客様本位のサービス」 「”スタッフの成長をフォローする環境”が 私たちの自慢です！」 「”最期まで住み慣れた自宅で生活したい” という想いをもった方々の生活を支援する ため、在宅介護サービスに力を入れて います」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ デイサービス内でのヘルパー業務もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

大手介護施設で「介護職」／◇固定残業代なし◇賞与年2回◇有休消化率高

仕事内容 【仕事内容】 施設内において入居者のサポート業務をお願いします ◇ご入居者の相談業務 ◇入退居・契約等の手続き、各種帳票類の整備・管理 ◇関係機関との連絡調整 ◇病院や事業所へのあいさつ回り ◇レクリエーション活動 ◇その他、付随する業務あり ◇社用車(軽四車)にて、買い物・事務手続き等の外出あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験の方も歓迎！／ 業務は一つ一つ丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートしていただけます！ 〈こんな方にもピッタリ！〉 □人と接することが好きな方 □コミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事のポイント★ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □2025年「みんなの介護アワード」法人部門MVP受賞！ □1食200円の社内食あり □賞与年2回あり □固定残業代なし！働いた分しっかり支給◎ □産休・育休取得実績あり！有給休暇も取得しやすい環境 □車通勤OK！駐車場完備 □原則残業なし 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁここる」で、お子さまへの個別及びグループ療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して頂きます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

元気と明るさ、安心を届ける仕事＝デイサービスの生活相談員＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 🌟チームで支え合う、安心の職場環境🌟 困ったときは、一人で抱え込む必要はありま せん。 いつでも仲間に相談できる環境があり、ケア の方法やプログラムのアイデアも、みんなで 意見を出し合いながら形にしています。 例えば、スタッフのお子さんが急に熱を出し たときには、 「お子さんのそばにいてあげて」 「ここは私たちに任せて！」 そんな声が自然と飛び交います。 お互いを思いやり、支え合う風土があるから こそ、「次は私が支えよう」 そんな気持ちが自然に生まれる職場です。 🌟大手グループならではの安心と安定🌟 セントケアは、全国900ヶ所以上のサービス 拠点を展開する大手グループです。 充実したマニュアルや教育体制が整っている ので、安心してスタートできます。 もちろん、決められたことをこなすだけでは ありません。 これまで培ってきたあなたの経験やアイデア を活かしながら、より良いケアを一緒につく っていける環境です。 安心の基盤と、ひとりひとりの経験を大切に する風土。 その両方が、セントケアにはあります。 🌟具体的には🌟 ① 相談・調整業務 ② 利用者支援 ③ 施設運営サポート

元気と明るさ、安心を届ける仕事＝デイサービスの生活相談員＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ◎デイサービスでの生活相談員業務◎ 元気に明るく！そんなデイサービスを 創りたい！ その所長の想いに共感してくださる 方に。 私たちのデイサービスは併設の居宅、 訪問介護、訪問看護と連携ができ、 お客様の「ずっとお家で」を支える ことができるデイサービス★ 【具体的には】 ・お客様様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・通所介護計画書など各種書類作成 ・担当者会議への参加 ・介護業務全般のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務（普通車・AT限定可） ・その他付随する業務 お客様が安心して元気に楽しく過ごせるよう、 介護スタッフと協力しながらケアを行います。

【明石エリア】賞与年2回（計3.00ヶ月）✨／年間休日113日／マイカー通勤可

仕事内容: 特別養護老人ホームで生活相談員のお仕事です。 <主な仕事内容> 主なお仕事として、ご家族や病院との情報共有や、入居に至るまでの手続きなど入居者の方を間接的ではありますが、 サポートしていただきます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与年3回（前年度実績計3.70ヶ月）／日勤のみ／日曜休み／月収例26万／昇給あり／マイカー通勤可

仕事内容: 特別養護老人ホームで生活相談員のお仕事です。 <主な仕事内容> デイサービスやショートステイの生活相談業務をお願いします。 在宅部門を全般に担当していただきます。 〔業務内容〕 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握 ・介護業務など

昇給あり◆マイカー通勤OK・駐車場無料☆住居手当・扶養手当あり！月給32万円～36万3600円 賞与◇【加西市・北条町駅・サ高住・管理者候補/生活相談員・正職員】

サービス付き高齢者向け住宅 弥栄の園 求人概要 サービス付き高齢者向け住宅 弥栄の園：管理者候補/介護福祉士/正職員 昇給あり◆マイカー通勤OK・駐車場無料☆住居手当・扶養手当あり！月給32万円～36万3600円 賞与◇【加西市・北条町駅・サ高住・管理者候補/生活相談員・正職員】 職種 管理者候補/介護福祉士 所在地 〒675-2322 兵庫県加西市北条町西高室595-11 給与 月給32万円～36万3600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 昇給あり◆マイカー通勤OK・駐車場無料☆住居手当・扶養手当あり！月給32万円～36万3600円 賞与◇【加西市・北条町駅・サ高住・管理者候補/生活相談員・正職員】 管理者候補兼生活相談員の募集です◆月給32万円～36万3600円＋賞与で安定収入を得られます♪最寄り駅から徒歩圏内にあるサ高住勤務！住居手当・扶養手当の支給など充実の福利厚生があります◎ 職種 管理者候補/介護福祉士 仕事内容・PR ◇・＊・◇ 正職員・管理者候補/生活相談員の募集 ◇・＊・◇ 管理者経験は不問です！ 【仕事内容】 管理者（幹部候補）兼生活相談員を募集いたします。 法人本部と密接に関わりながら、事業の運営全般をはじめ ・予算実績管理 ・企画立案、実施 ・人財育成など をおまかせします。 また、生活相談員としての業務は ・入居者様からの相談対応 ・提供サービスの調整など になります。 入居者様に安全に安心して過ごしていただくため、個別や活動別に合わせたサービスを提供しています。 入居者様の希望やお困りごとを伺い、ご家族やケアマネジャー、その他関係機関と情報共有をしながら、より良い生活を送れるよう調整・支援を行っています。 『進化』『発展』『成長』をキーワードに、新たなスタートを切った『医療と福祉の融合』をテーマに、共に歩んでいただける方を歓迎いたします。 私たちと共に、しっかりと利益追従を行い、ご入居者ご利用者には各種サービスとして還元し、また職員にもしっかりと保障できる『正当なサイクル』を 確立できるように、チャレンジしませんか！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験OK✨管理者としてキャリアアップしたい方におすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨新しくてキレイな職場環境！ ✨請求・申請業務なし！本社が一括対応で負担軽減！ ✨全国で300施設以上で強固な事業基盤！ ✨障がい者施設の未経験者も歓迎！ ✨業界水準を超える好待遇！ ✨年4回のインセンティブ制度！ 障がい者グループホームでの施設管理者のお仕事です。 バリアフリー＆最新設備が整ったキレイな職場で働けます！ ＜主なお仕事内容＞ ・利用者さまの生活全般の支援 ・スタッフの採用、研修、教育、シフト管理 ・新規入居の対応、ご家族さまの対応 ・行政関係各所への対応 ※請求や申請などの事務作業は、本社の専門部署が一括で対応します。 そのため、現場のサポートや管理業務にしっかり集中できる環境です！ グループホーム運営のプロフェッショナルとして、 マニュアルや業務内容がきっちりまとまっています。 管理者としての経験が浅い方も、安心してスタートできます。 「すべてを介助する」のではなく、 入居者様ができることは見守りながら、 必要な部分をサポートしていきます。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。

【働きやすさが魅力！介護職で安定収入♪】年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜生活相談員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 未経験の方も安心して働けるよう、最大3ヶ月の手厚いOJT期間を設けた指導体制を整えています。 介護の基礎からしっかり学べる環境で、初めての方も安心してスタート可能です。 また、駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利。働きやすさも抜群の職場です。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 31人 ● 平均年齢 47.9歳 ・10代 0人 ・20代 2人 ・30代 6人 ・40代 8人 ・50代以上 15人 ● 女性 27人 ● 男性 4人 ● 正社員 17人 ● パート 14人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【月給23.8万〜】土日祝休み＆年休121日で未経験OK

仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■ 未経験OK！社会福祉士・主事の資格を活かせる ■ 完全土日祝休み＆年間休日121日で私生活も充実 ■ 賞与年4ヶ月分の実績！努力が手当や給料に反映 ■ 院内託児施設完備＆高い育休取得率で子育てを応援 ■ 阪神「大物駅」徒歩1分＆残業ほぼなしで働きやすい 【お仕事内容】 ☆介護老人保健施設にて、在宅復帰を目指す入所利用者の相談業務 ユニット型老健で、利用者に寄り添った個別サービスの提供を行っ ています。入所者ご本人やご家族の相談に対応して頂きます。 ＊入所者やご家族からの相談業務 ＊サービス利用の案内・提案 ＊入所・退所の調整 等

＜大手法人母体＞有料老人ホームでのケアマネジャー、生活相談員の募集です@尼崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜大手法人母体＞有料老人ホームでのケアマネジャー、生活相談員の募集です@尼崎市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 ＜ケアマネジャー＞ 介護付有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 【必須資格/経験】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜生活相談員＞ 介護付有料老人ホームにて生活相談員業務全般 ※介護業務あり 【必須資格/経験】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、介護支援専門員、介護福祉士のいずれか 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 有料老人ホーム・グループホームの運営、在宅サービス事業。 新しいチャレンジ、今までにない発想など積極的に取り入れていきます。 あなたの良さを最大限に引き出して活躍していただけるようにサポートしていきます。

【経験不問／賞与4.0ヶ月】基礎から学べる生活相談員／研修充実／チームで支える安心の環境【イチオシ】

募集要項 職種 ケアハウス 生活相談員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ケアハウス恵泉で生活相談員を募集中です。 「資格はあるけど経験が浅い…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です！ 【業務内容】 ＊入居者様やご家族からの相談対応 ＊関係機関との連絡・調整業務 ＊入退居に関する手続きや支援 ＊生活状況の把握および支援計画のサポート ＊施設内イベントやクラブ活動の支援 先輩職員が段階的に業務をお伝えします。 焦らず少しずつ業務を覚えられる体制を整えています。 【安心して働ける環境】 ◎実働7時間／日勤のみのシフト制 ◎年間休日105日＋有給休暇取得可能 ◎賞与年2回（計4.0ヶ月分支給実績） ◎住居手当・通勤手当あり ◎育児・介護・看護休暇制度あり 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

働きやすさ抜群、昼食補助やインセンティブ制度、充実の手当であなたの活躍を応援します。

仕事内容: 兵庫県宝塚市に位置する社会福祉法人西谷会 西谷憩いの家では、地域に根差した温かいケアを提供する介護老人保健施設の支援相談員を募集しています。 入所を検討されている方やそのご家族からのご相談に丁寧に対応し、面談を通じて信頼関係を築きながら、ご入所の契約手続きを進めていただきます。また、入所判定会議やサービス担当者会議への参加、そして必要に応じた受診の手配や付き添い、関係機関との連携も重要な業務です。 病院や居宅介護事業所などへの営業活動も行い、施設と地域との架け橋としての役割を担います。利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、より良い生活をサポートするやりがいを、ぜひ当施設で実感してください。これまでのご経験を活かし、地域福祉の向上に貢献できる方を歓迎いたします。

《オアシス尼崎（デイサービス）》で生活相談員（正社員）のお仕事！尼崎市東難波

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 尼崎市内の地域密着型デイサービス（定員18名）にて 生活相談員業務をお任せします。 ・利用者様の課題抽出 ・営業 ・事前訪問 ・契約 ・計画書の作成（プランの立案）などをして頂きます。 事務作業ばかりではなく、 当然現場にも入って頂き、 利用者様との会話・コミュニケーションから 課題の抽出をして頂きます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 2010年6月から運営しており、現在は定員18名、営業日は月～土となっていますので日曜は確実に休めます。 ご利用者様は優しい方ばかりで働きやすい職場です。スタッフも優しい方ばかりです。 もちろん日勤のみ夜勤なし ◆◆◆資格◆◆◆ 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員 年齢不問：40代、50代、60代の中高年の方も活躍していただいています。 学歴不問 通所介護施設、入所施設などでの相談員経験ある方歓迎 ★初めての方でも安心の環境です！★ デイサービスで勤務をした事が無いという方でもしっかりサポート致します。 ご利用者様に楽しんで頂く仕事なので、スタッフにも楽しみながら仕事をして頂いております。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社では介護スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、「残業しても稼ぎたい」、「お金より休みが欲しい」など、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける施設でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。