有限会社地域サービスイモネリハビリセンター癒々しかま
研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！
仕事内容: ★プロの視点で「動ける喜び」を形にする仕事★ 【業務内容】 機能訓練指導員としての専門業務全般。 定期的な体力測定や評価を行い、適切な機能訓練計画を作成します。 単なる運動の補助ではなく、福祉用具の選定アドバイスや、ご家族への介助指導、住宅改修への助言など、リハビリ専門職としての幅広い知見を活かしていただきます。 ご利用者さまの「できた！」という笑顔を間近で見られるのが一番の魅力です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・リハ室のセッティング 09:00 機能訓練の実施（個別プログラムの提供・進捗確認） 12:00 休憩（1時間しっかりリフレッシュ） 13:30 リハビリプログラムの継続・評価・再計画 16:00 カンファレンス・記録作成（チームでの方針検討） 17:30 後片付け・退勤（夜勤なしの規則正しい勤務）
アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください
[勤務地：兵庫県姫路市飾磨区中浜町]
月給254,315円～324,315円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】25万4,315円 〜 32万4,315円 ※資格手当1万円、書類作成手当9,000円、送迎手当2万円 【賞与】年2回（計3.5ヶ月） 【昇給】年1回
求める人材: 【必須】理学療法士（PT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！
雇用形態：正社員
阪神医療生活協同組合阪神医生協診療所
人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！
仕事内容: ★おすすめポイント★ 診察室との強力な連携。ストレスフリーなリハビリ環境 【業務内容】 医師との風通しが良く、リハビリの進め方についても随時意見交換ができる環境です。 電子カルテの活用により事務作業を効率化しており、PTが「患者様を診る時間」を最大化。 受付や看護師とのチームワークも抜群で、スムーズな予約管理によりゆとりを持ってリハビリを提供できます。 【1日のスケジュール例】 08:45 出勤・準備（多職種での朝礼・情報共有） 09:00 午前外来（一人ひとりに向き合う個別リハビリ） 12:30 昼休憩 14:30 午後外来（運動器機能向上への介入・物理療法管理） 18:30 記録作成（効率的なシステムでササッと入力） 19:00 業務終了・退勤
アクセス: ［電車］JR尼崎駅より徒歩5分
[勤務地：兵庫県尼崎市長洲本通]
月給240,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 月給 :220000円-※経験年数による 基本給:220000円(一律) 調整給 経験給 ▼非常勤 時給 1,800円 ※通勤手当もつきます
求める人材: 理学療法士（PT）の資格をお持ちの方 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！
株式会社シニアスタイルシニアスタイル武庫之荘
シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！
仕事内容: ★欠員補充ではなく「体制強化」の募集。ゆとりを持って新人を受け入れる体制★ 【業務内容】 「動ける体」を作る集団リハビリ・レクリエーションの企画！ 認知症予防や筋力低下防止を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団エクササイズやアクティビティのプログラム立案と進行を担当します。 【1日のスケジュール例】 9:00 夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30 お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30 食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00 休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00 着替え・入浴など生活動作の練習 14:30 認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30 多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30 車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00 業務終了
アクセス: JR東海道本線 立花駅より徒歩約15分 車通勤可 車通勤に関して要相談となります。
[勤務地：兵庫県尼崎市水堂町]
月給320,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼一般職 月給320,000円 ※ご入社後、3ヶ月-1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。
医療法人社団健心会神戸ほくと病院
人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！
仕事内容: ★多職種連携を軸に、チームで支えるリハビリテーション★ 【業務内容】 医師、看護師、メディカルソーシャルワーカーらと連携し、リハビリ専門職の視点から患者様の生活を再構築します。 定期的なカンファレンスを通じて治療方針を検討し、一丸となって目標達成を目指します。技術だけでなく、チーム医療の一員としての視点を養い、プロとして成長できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・情報共有（他職種との申し送り・連携） 09:00 個別リハビリテーション（プログラムに基づいた運動療法） 12:00 昼休憩（院内休憩室などでしっかりオフ） 13:00 個別リハビリテーション（多職種での共同介入や評価） 16:00 記録・書類作成（質の高い報告書作成のための時間確保） 16:45 翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:00 業務終了（効率的な業務遂行を大切にしています）
アクセス: 神戸電鉄有馬線「山の街駅」から徒歩7分/神戸市営地下鉄(北神急行)「谷上駅」よりから車で10分 マイカー通勤可能: 3,000円/月
[勤務地：兵庫県神戸市北区山田町下谷上]
月給245,000円～271,750円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】215,000円-241,750円 ※ご経験により上下有 皆勤手当:5,000円 家族手当:2,000円-6,000円 住宅手当:8,000円-10,000円 ・賞与:年2回3ヵ月分(7月、12月） ・退職金:勤続3年以上 ・交通費:上限50,000円（2km未満は支給なし） ・寮完備 ・院内保育所完備
医療法人旭会園田病院
残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！
仕事内容: ★充実のサポート体制！病院勤務が初めての方も安心★ 【業務内容】 患者様への運動療法を中心としたリハビリ業務。 「病院経験が少ない」「ブランクがある」という方も、チーム全体でバックアップします。 まずは基本的な評価やリスク管理から確認し、段階的に担当を広げていける体制です。 多職種との連携もスムーズで、困ったときはいつでも周囲の専門職に相談できる風通しの良い職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・朝礼（当日の予定確認とバイタル共有） 09:00 午前のリハビリ（先輩のフォローを受けながらの介入） 12:00 昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00 午後のリハビリ（生活動作の練習や、環境整備の検討） 16:00 記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45 片付け・申し送り（一日の振り返りと共有） 17:00 退勤（お疲れ様でした！）
[勤務地：兵庫県尼崎市東園田町]
月給248,500円～296,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】23万8,500円〜28万6,000円 ≪月給内訳≫ 基本給：19万3,500円〜21万6,000円 職務手当：3万円 調整手当：1万5,000円～4万円 【別途支給手当】 家族手当：5,000円/人 【賞与】年2回 計4.0ヶ月分（過去実績） 【昇給】あり
医療法人社団兼誠会つかぐち病院
チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！
[勤務地：兵庫県尼崎市南塚口町]
月給260,000円～290,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】26万円～29万円 ※調整手当1万円、資格手当3万円込み 【賞与】年2回（計3.75ヶ月） 【昇給】年1回
医療法人社団六心会恒生かのこ病院
各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！
アクセス: 道場南口駅より 徒歩 5分 車通勤可 2,000円/月
[勤務地：兵庫県神戸市北区鹿の子台北町]
月給242,000円～303,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】212,000円-273,000円 [内訳] 基本給187,000円-248,000円 資格手当25,000円
医療法人社団みずほ会整形外科かわむらクリニック
残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！
アクセス: ［電車］塚口(阪急)駅より徒歩3分
月給280,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】280,000円-
社会福祉法人三幸福祉会清華苑養力センター
残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！
仕事内容: ★「一人で判断」せず、チームで動く。他職種と連携しながら進めるリハ実務★ 【業務内容】 リハ職だけでなく、介護士や支援相談員と共に在宅復帰を目指す体制です。 リハ室に閉じこもるのではなく、現場でスタッフと動作方法を共有するなど、コミュニケーションを伴う実務が中心。 不明点は周囲に相談しやすく、独断での判断を求められない安心感があります。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤（事務所で各職種と当日の予定を共有） 09:00 午前の介入（フロアスタッフと介助方法をすり合わせながら実施） 12:00 休憩（1時間しっかり確保。オンオフの切り替えを徹底） 13:30 午後の介入（入所者様のペースに合わせた個別機能訓練） 15:30 退所前訪問（必要に応じ、家屋環境の確認へ同行） 16:30 事務整理（ゆとりを持って書類作成。明日の準備） 17:30 業務終了（チームで業務を分担しているため、定時で帰れます）
アクセス: [バス]高丘5丁目バス停より徒歩14分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
[勤務地：兵庫県明石市大久保町大窪]
月給242,000円～307,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】222,000円‐287,000円 [内訳] 基本給 192,000円‐257,000円 職務手当 18,000円 処遇改善手当 12,000円
株式会社メディケア・プランニングまごころ訪問看護ステーション
仕事内容: ★「評価」に専念、時間は守る。PTのプロとして納得の収入を★ 【業務内容】 複雑な役職業務ではなく、臨床実務を高く評価する制度です。 無理な件数設定はなく、一日の訪問数を自身の体力に合わせて調整可能。 訪問が初めての方でも、あなたの臨床スキルを在宅向けに「翻訳」する研修があるため、初月から安心して高待遇でスタートできます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤（一日のスケジュールを把握し、優先順位を確認） 09:30 午前のリハビリ（集中してセッションを行い、質を担保します） 12:00 昼休憩（1時間しっかり休み、午後の英気を養います） 13:00 午後のリハビリ（無理のない巡回で、安定したリズムをキープ） 17:00 記録作成（業務時間内に終わるよう効率化されています） 18:00 業務終了（規則正しい生活リズムを維持しながら長く稼げます）
[勤務地：兵庫県芦屋市陽光町]
月給260,000円～300,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】260,000円～300,000円
株式会社雅訪問看護ステーション雅
スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場
アクセス: [電車]売布神社駅から徒歩13分 車通勤可
[勤務地：兵庫県宝塚市泉町]
月給270,000円～300,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】270,000円-300,000円 [内訳] 基本給 210,000円-240,000円 資格手当 30,000円 職務手当 30,000円 [その他手当] 原付で訪問する方は基本給＋10,000円（社用車使用でも該当） 車両手当20,000円（社用車使用せず、自家用車・バイクで訪問する場合 別途ガソリン代支給）
株式会社バリューサプリCoNovas
仕事内容: ★「できない」を「工夫」でカバー。身体に合わせた環境を作るPT業務★ 【業務内容】 姿勢の崩れや不器用さを持つ子に対し、椅子の調整や補助具の提案。 将来の自立に向け、身体に負担のない動作をプロとして指導します。 【1日のスケジュール例】 10:00 出勤・環境整備（フロアや教具のセッティング、安全確認） 11:30 動作分析・計画作成（専門職として客観的に立案） 12:30 昼休憩（1時間しっかり確保。休憩室あり） 13:30 療育準備・迎え入れ 14:00 個別リハビリテーション（姿勢保持や日常動作の練習） 17:00 スタッフ連携（怪我をさせない介助や持ち方のコツを共有） 18:30 日報作成 19:00 退勤（自分の時間を確保しながら、専門職として働けます）
アクセス: 西宮(JR)駅より 徒歩14分 車通勤可 駐車場は個人負担
[勤務地：兵庫県西宮市室川町]
月給240,000円～280,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】210,000円-250,000円 [内訳] 基本給190,000円- 資格手当20,000円- [特記事項] 経験、能力により決定 ▼非常勤 【時給】1,500円-2,000円
イー・マネジメント合同会社児童発達支援・放課後等デイサービスみらいく
定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！
アクセス: [電車]宝殿駅より徒歩7分 車通勤可
[勤務地：兵庫県加古川市西神吉町岸]
月給240,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】200,000円 [内訳] 基本給 190,000円 資格手当 10,000円 ▼非常勤 【時給】1,200円-1,250円
合同会社ワークコンチネンタル放課後等デイサービスウィズ・ユー神戸谷上
研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！
仕事内容: ★「遊び」の中にリハビリの視点を。こどもの動作の変化を支える★ 【業務内容】 遊具や道具を使った遊びを通じて、身体の使い方を教える業務。 無理な訓練ではなく、こどもの興味に合わせた運動メニューを提案します。 【1日のスケジュール例】 10:00 出勤・情報共有（スタッフ間でこどもの体調や注意点を確認） 11:00 プログラム案の検討（興味を持てる運動遊びのシミュレーション） 12:00 昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休憩） 13:30 学校への迎え・送迎添乗 14:00 個別療育（遊びを動作訓練に変える、PTの実務） 17:30 送迎開始 18:30 連絡帳記入・日報作成 19:00 退勤（お疲れ様でした。夜勤のない規則正しい生活です）
[勤務地：兵庫県神戸市北区谷上西町]
月給240,000円～290,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】23万円～28万円 ※賞与年2回 ※昇給年1回
医療法人社団前田クリニック前田クリニック
研修制度とバックアップ体制◎ 学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！
仕事内容: ★おすすめポイント★ 「評価→介入→再評価」のサイクルを大切にする職場 【業務内容】 外来患者さまへの運動器リハビリテーション全般を担当します。 医師の診断に基づき、可動域、筋力、アライメント、動作分析を網羅的に評価。 解剖学・運動学に基づいた個別プログラムを立案し、徒手療法と運動療法を適切に組み合わせて機能改善・除痛を目指します。 また、自宅でのセルフエクササイズ指導にも力を入れ、患者さまの自己管理能力の向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 08:45 出勤・開院準備（カルテチェック・リハ室のセッティング） 09:00 午前外来（予約制による1対1の個別リハビリテーション） 12:30 昼休憩（一度帰宅や外出も可能。しっかりリフレッシュ） 14:30 午後外来（再診・初診患者さまへの評価および継続的介入） 18:30 記録作成・診察室との連携（医師への経過報告・情報共有） 19:00 後片付け・退勤（明日の準備を整えて終了）
アクセス: [電車]石生駅より 徒歩19分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
[勤務地：兵庫県丹波市柏原町母坪]
月給240,000円～380,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】220,000円-360,000円 ※経験考慮
医療法人社団翌檜会介護老人保健施設エルダービレッジ
仕事内容: ★「こなすリハビリ」から卒業。じっくり診て、しっかり帰す、老健の実務★ 【業務内容】 一日の件数は病院より控えめ。 その分、一人ひとりの動作分析や家屋評価に時間を割けます。 「流れ作業のようなリハビリはしたくない」という方に最適。 在宅復帰に向けた質の高い提案が評価に繋がり、着実な給与アップも目指せます。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤（当日のリハスケジュールを確認し、優先順位を整理） 09:00 午前のリハビリ（じっくり時間をかけて評価。納得のいく介入を） 12:00 休憩（1時間しっかり休み、午後の集中力を保ちます） 13:30 午後のリハビリ（家屋調査の報告書作成や、家族への助言も含む） 16:00 多職種連携（相談員と退所後のサービスについてじっくり話し合い） 17:30 退勤（質の高い仕事と、充実した私生活を両立できる環境です）
[勤務地：兵庫県神戸市西区櫨谷町福谷]
月給240,800円～283,900円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】210,800円～253,900円程度（手当含む） 基本給：190,000円～233,100円程度 ※能力や経験等を考慮し、決定します。 資格手当：18,000円 特定処遇改善手当：2,800円 《別途支給手当》家族手当/住宅手当/時間外手当 等 【賞与】年2回 計3ヵ月分実績あり 【昇給】あり
医療法人浩生会老人保健施設舞子台
《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！
アクセス: [バス]JR山陽本線「舞子駅」バス10分 車通勤可
[勤務地：兵庫県神戸市垂水区舞子台]
月給244,000円～306,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼一般職 【月給】224,000円-286,000円 ※経験考慮有 [内訳] 基本給 185,000円-246,000円 資格手当 30,000円 処遇改善等手当 9,000円-10,000円 [その他手当] ケアマネジャー手当 5,000円 主任ケアマネジャー手当 10,000円
株式会社トーアコーポレーション京口駅前訪問看護ステーション
アクセス: JR山陽本線 御着駅 車通勤可 無料駐車場
[勤務地：兵庫県姫路市城東町京口台]
月給240,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】200,000円- [内訳] 基本給 180,000円- 職種手当 20,000円 [その他手当] 調整手当 前職を考慮し調整 主任手当 5,000円-10,000円 ▼非常勤 【時給】都度ご相談
株式会社とびら訪問看護ステーションとびら
[勤務地：兵庫県川西市緑台]
月給300,000円～400,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】30万円～40万円 【昇給】あり
株式会社ピュア・クリオクリオ訪問看護・リハビリステーションサテライト本多聞
アクセス: [車]JR舞子駅より車で10分 [バス]JR舞子駅よりバス25分 車通勤可
[勤務地：兵庫県神戸市垂水区本多聞]
月給265,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】265,000円- ※経験年数・前職考慮相談可 その他 時間外手当 インセンティブ手当 ※詳細はキャリアパートナーにお問い合わせください ▼非常勤 件数制: （60分リハビリ）4,000円/件 (40分リハビリ) 2,650円/件 ※計画書作成含む 時給制:1,500円-
株式会社じょうとんばじょうとんば訪問看護リハビリステーション
未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！
仕事内容: ★【希少案件】数年ぶりの公募。離職率が低い職場で、安定と昇給を★ 【業務内容】 スタッフの定着率が極めて高く、募集が出るのは異例です。 今回は欠員補充ではなく、利用者数増加に伴う1名限定の増員。 訪問未経験の方を一から育てる余裕がある、温かいチームです。 一度入れば長く働ける安定感と、着実な昇給実績が魅力の貴重な1枠です。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤・ルート確認（安定したチーム体制で丁寧に情報共有） 09:30 午前の訪問（1対1の深みのある介入。焦る必要はありません） 12:30 昼休憩（落ち着いた事務所で1時間しっかり休みます） 13:30 午後の訪問（利用者様との信頼関係を大切にしたリハビリ） 17:00 事務作業（時間内に完結できる業務量に調整しています） 18:00 退勤（滅多に空かない枠だからこその、充実した職場環境です）
アクセス: 高砂(兵庫)駅より 徒歩 4分 車通勤可 無料駐車場あり
[勤務地：兵庫県高砂市高砂町農人町]
月給280,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】280,000円- [内訳] 基本給235,000円- 職務手当30,000円 精勤手当15,000円 ▼非常勤 【時給】1,800円
株式会社さんようさんよう塩屋訪問看護ステーション
アクセス: [電車]山陽塩屋駅より徒歩7分 車通勤可 [駐車場]有り
[勤務地：兵庫県神戸市垂水区塩屋町]
月給300,000円～350,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】300,000円-350,000円 ※給与幅は経験、技術により当社規定により決定させていただきます。 ▼非常勤 【時給】1600-1800円
株式会社夢リハ
「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！
仕事内容: ★「事務作業」を最小限に。リハビリに集中してしっかり稼げる環境★ 【業務内容】 タブレット端末の導入により、記録のための居残りを排除。 各種手当（車両・通信・資格など）を充実させ、手取り額の底上げを行っています。 訪問未経験でも、丁寧な操作レクチャーから始めるので、ITが苦手な方でもスムーズに業務に入れます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤（ムダを省いたミーティングで迅速に訪問へ） 09:30 午前の訪問（タブレットで移動中や合間に記録を完結） 12:00 休憩（自分の好きな場所で。自由な時間を大切にします） 13:00 午後の訪問（効率的な巡回で、件数もしっかり確保） 17:00 事務所または外出先で最終確認・送信 18:00 業務終了（18時ぴったりに業務完了。スマートに稼げる働き方です）
[勤務地：兵庫県赤穂郡上郡町山野里]
月給240,000円～370,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】220,000円-350,000円 昇給年1回 賞与年2回(計2.2ヶ月)
有限会社地域サービスイモネ訪問看護リハビリステーション癒々たつの
アクセス: 本竜野駅より徒歩18分
[勤務地：兵庫県たつの市龍野町富永]
月給245,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】 ・通常勤務(9:00-18:00) 基本給215,000円 資格手当10,000円- 能力手当0円-10,000円 書類作成手当6,904円 ベースアップ手当1,500円 ・短縮勤務(9:00-16:00) 1日4件ベース 基本給195,000円 資格手当10,000円- 能力手当0円-10,000円 書類作成手当6,904円 ベースアップ手当1,125円
株式会社フォーライフ放課後等デイサービスらいふ久寿川
[勤務地：兵庫県西宮市今津曙町]
月給240,000円～300,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】24万円～30万円 【昇給】1月あたり1.13％（前年度実績） 【賞与】制度あり
株式会社NEXTSTAGE複合支援特化型放課後等デイサービスウィズ・ユー上の丸
仕事内容: ★「集団の見守り」ではなく、PTの視点で1対1の身体アプローチを★ 【業務内容】 一人ひとりの身体特性に合わせた個別療育。 姿勢保持、歩行動作、粗大運動のサポートなど、PTの専門性を活かした機能訓練を1対1で実施します。 【1日のスケジュール例】 10:00 出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:30 事務作業（個別支援計画の更新、運動発達の記録整理） 12:30 昼休憩（1時間。リフレッシュして午後に備えます） 13:30 こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00 個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達をサポート） 16:30 保護者への共有（今日の動きの変化や自宅でのコツを伝達） 17:30 送迎補助・片付け 19:00 業務終了（残業なし。定時で業務を完結させます）
アクセス: 三木上の丸駅より 徒歩 1分 車通勤可 無料駐車場
[勤務地：兵庫県三木市上の丸町]
月給260,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】260,000円- [内訳] 基本給130,000円 送迎手当40,000円 精勤手当20,000円 資格手当70,000円 [その他該当者のみ] 管理手当40,000円 ▼非常勤 【時給】2,000円-
株式会社オッジNESTING新神戸
アクセス: [電車]新神戸駅より徒歩5分 車通勤可
[勤務地：兵庫県神戸市中央区生田町]
月給270,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】270,000円- [内訳] 基本給200,000円- 処遇改善手当70,000円 ▼非常勤 【時給】都度ご相談
医療法人社団南淡千遙会神戸平成病院
シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎
アクセス: [電車]「上筒井6丁目」で下車。交差点北へすぐ50m先となります。
[勤務地：兵庫県神戸市中央区上筒井通]
月給270,000円～320,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼一般職 【月給】270,000円-320,000円（経験年数による） [内訳] 基本給 186,000-221,000円 職能手当 79,000-94,000円 [その他手当] 皆勤手当 5,000円 ▼管理職 【想定年収】 係長5,000,000円-5,300,000円 課長5,300,000円-5,800,000円 ※詳しい給与例は担当キャリアパートナーへご質問ください。
特定医療法人神戸健康共和会東神戸病院
仕事内容: ★「評価」と「向き合う時間」を大切にする、丁寧なリハビリテーション★ 【業務内容】 院内におけるリハビリテーション業務全般を担当します。 担当制による個別リハビリを主軸とし、患者様の身体機能、動作分析、生活環境などを総合的に評価。医師の指示のもと、根拠に基づいたリハビリテーション計画を立案・実施します。 流れ作業ではない、一人ひとりの改善にじっくり伴走できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・準備（チーム内での情報共有・カルテチェック） 09:00 午前の個別リハビリ（評価に基づいた専門的な介入） 12:00 昼休憩（リフレッシュして午後の業務に備えます） 13:00 午後の個別リハビリ（離床支援やADL訓練の実施） 16:00 事務作業（カルテ入力・計画書作成・評価の整理） 16:45 終礼・片付け（翌日のスケジュール調整と清掃） 17:00 業務終了（メリハリのある勤務を推奨しています）
アクセス: [電車]住吉(JR・六甲ライナー)駅より 徒歩5分
[勤務地：兵庫県神戸市東灘区住吉本町]
月給247,790円～343,490円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】207,790円-303,490円 [内訳] 基本給 206,700円-302,400円 調整手当 1,090円
医療法人社団いちえ会洲本伊月病院
《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！
[勤務地：兵庫県洲本市桑間]
月給243,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】21万3,000円～ ※別途手当あり ・扶養手当 ・地域手当 ・住宅手当(島外出身者) 【賞与】年2回(計4ヶ月分/前年度実績)
株式会社ハーベストワークス脳卒中リハビリセンター・トリニティ尼崎
仕事内容: ★「自分らしく生きる」を支える自立支援リハビリ★ 【業務内容】 デイサービスでの機能訓練指導員として、ご利用者さまの生活機能の維持・向上を目指します。 お一人おひとりの身体状況や「歩いて買い物に行きたい」といった目標に合わせ、個別リハビリや運動プログラムの作成・実施を担当。 多職種と連携し、生活動作のアドバイスや環境調整を行うなど、理学療法士の視点から「在宅生活」をトータルに支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・準備（当日のご利用者さまの状況確認） 09:00 バイタルチェック・個別機能訓練（アセスメントと評価） 12:00 昼食・休憩（休憩室完備／スタッフ間で交代で休憩） 13:30 グループエクササイズ（転倒予防や認知症予防の体操） 15:30 計画書作成・モニタリング（リハビリ進捗の記録・評価） 17:30 業務終了・退勤（残業ほぼなしでプライベートも充実）
アクセス: [電車]阪神電車 出屋敷駅より徒歩10分 [バス]阪神バス 西難波バス停より徒歩2分
[勤務地：兵庫県尼崎市昭和通]
月給250,000円～330,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】250,000円-330,000円
株式会社ナッセリハビリ特化デイサービスセンタースマート・ケア
仕事内容: ★未経験の方も大歓迎！チームで取り組むリハビリテーション★ 【業務内容】 ご利用者さまへの個別機能訓練、および集団リハビリの企画・実施。 病院のような「治療」とは異なり、日々の生活を支える「生活リハビリ」がメインです。 看護師や介護職と情報共有を行いながら、無理のないペースでリハビリを進めます。 施設勤務が初めての方でも、丁寧な研修やフォロー体制があるため、安心してスタートできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・朝礼（多職種での申し送り・情報共有） 09:00 午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせたリハビリ） 12:00 休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30 午後の機能訓練（集団体操やフロア内での歩行練習） 16:00 事務作業（訓練記録の入力、計画書の作成など） 17:30 片付け・退勤（お疲れ様でした！）
アクセス: 立花駅より 徒歩 3分
[勤務地：兵庫県尼崎市立花町]
月給250,000円～270,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】250,000円-270,000円 ・介護事業部:基本給190,000円- 資格手当 20,000円 ▼非常勤 【時給】1,500円‐ 応相談
福田整形外科
[勤務地：兵庫県西宮市鳴尾町]
月給250,000円～350,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】25万円～35万円 【昇給】あり 【賞与】あり
株式会社スイッチオンサービススイッチオン宝塚
仕事内容: ★分刻みの単位数に追われない。病院よりも「ゆっくり」評価を進められる環境★ 【業務内容】 運動プログラムの企画・集団レクリエーションの実施 認知症予防やフレイル予防を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団リハビリを企画。 笑顔を引き出すプログラム作りを通して、リハビリ専門職としての幅を広げられます。 【1日のスケジュール例】 9:00 夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30 お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30 食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00 休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00 着替え・入浴など生活動作の練習 14:30 認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30 多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30 車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00 業務終了
アクセス: 小林(兵庫) 駅より 徒歩 19分 車通勤可
[勤務地：兵庫県宝塚市高司]
月給245,000円～320,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】225,000円-300,000円 ▼非常勤 【時給】1,800円
株式会社新神戸通商TOTOFULL
アクセス: JR甲南山手駅より徒歩2分
[勤務地：兵庫県神戸市東灘区森南町]
月給250,000円～360,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】250,000円-360,000円 [内訳] 基本給 210,000円-310,000円 固定残業代 40,000円-50,000円 【特記事項】 固定残業代 20時間相当、（上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給。） ▼非常勤 【時給】1,500円-2,000円
医療法人社団梅華会コペルプラス苦楽園教室
業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！
仕事内容: ★残業少な目。持ち帰り業務もなく、専門職としての経験を長く活かせる環境★ 【業務内容】 時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドの機能訓練を提供します。 【1日のスケジュール例】 9:00 出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30 午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30 嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00 休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00 午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30 集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30 カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30 福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00 業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）
アクセス: 苦楽園口駅より 徒歩 12分
[勤務地：兵庫県西宮市木津山町]
月給240,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】220,000円- 【特記事項】 該当者は下記手当有り ・達成率手当
社会福祉法人桑の実園福祉会老人保健施設旭陽
アクセス: [車]JR山陽本線「竜野駅」より車10分 車通勤可
[勤務地：兵庫県たつの市揖西町小神]
月給249,920円～294,360円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】199,920円-244,360円 [内訳] 基本給 170,000円-212,000円 資格手当 20,000円 賞与前払い手当 9,920円-12,360円 処遇改善手当 3,000円 [特記事項] 子育て支援調整手当 残業手当 年末年始出勤手当 複数資格手当（5,000円）
医療法人社団一功会介護老人保健施設フェニックス垂水キュアセンター
仕事内容: ★「在宅復帰」という明確な目標がある実務。病院よりは時間的ゆとりを持てる環境★ 【業務内容】 入所者様の在宅復帰に向けた個別リハビリ。 病院ほど新患の回転は速くありませんが、数ヶ月のスパンで生活動作の向上を支援します。 医師や相談員と連携し、退所後の生活環境を見据えた評価と訓練を行う、実務重視のポジションです。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・フロア申し送り（夜間の体調変化を客観的に確認） 09:00 午前のリハビリ（3〜4名。生活動作に基づいた評価と訓練） 12:00 休憩（1時間。施設内でしっかり休みます） 13:30 午後のリハビリ（3名。在宅復帰に向けたADL訓練が中心） 15:30 多職種カンファレンス（医師、看護師と退所時期の検討） 17:00 記録作成（フォーマットに沿って当日分を完結） 17:30 退勤（残業なし。定時での業務終了を基本としています）
アクセス: JR垂水駅から車で15分 職員送迎車あり 車通勤可 駐車場 無料
[勤務地：兵庫県神戸市垂水区塩屋北町]
月給254,750円～284,750円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】254,750円-284,750円 [内訳] 基本給 200,000円-230,000円 職務手当 20,000円 調整手当 30,000円 改善手当 4,750円 [その他手当] 皆勤手当 5,000円
株式会社スリーエム訪問看護ステーションユニーク
アクセス: 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で14分 JR神戸線(大阪-神戸) 立花駅から徒歩で14分 車通勤可
月給270,000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】270,000円- [内訳] 基本給240,000円- 職務手当30,000円 ▼非常勤 【時給】1,600円-
姫路医療生活協同組合訪問看護ステーション共立ひめじ
アクセス: JR播但線「京口駅」徒歩15分 車通勤可 無料駐車場
[勤務地：兵庫県姫路市双葉町]
月給240,340円～448,340円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】230,340円-438,340円 [内訳] 基本給18,520円-423,970円 調整手当1,700円 ▼非常勤 【時給】1,800円-
医療法人社団豊繁会近藤病院
月給245,000円～285,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】22万5,000円〜26万5,000円 《内訳》 基本給：20万円〜21万円 職務手当：2万円〜5万円 住宅手当：5,000円 《その他手当》 皆勤手当：5,000円 【賞与】年2回計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり
医療法人社団紀洋会岡本病院
[勤務地：兵庫県丹波篠山市東吹]
月給241,000円～510,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】22万1,000円～49万円 ※経験を考慮し優遇いたします。 【賞与】年2回 【昇給】あり
リハプライム株式会社コンパスウォーク築地
アクセス: [電車]尼崎(阪神)駅より徒歩10分
[勤務地：兵庫県尼崎市築地]
月給300,000円～400,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】300,000円-400,000円
社会福祉法人博愛福祉会デイサービスセンターおれんじ
スタッフ同士の連携◎ 入社後も安心できるフォロー体制が整っています！
アクセス: 最寄駅:JR「明石」駅下車、神姫バス85番「朝霧山手町北」下車すぐ 車通勤可
[勤務地：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬]
月給240,000円～363,500円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】230,000円-353,500円 ※役職など経験を考慮し優遇
医療法人社団田中整形外科田中整形外科
アクセス: 【JR明石駅から】 南口バス乗り場から神姫バス13番系統「西神中央駅」「寺谷」「西神戸ホーム」方面行きに乗車後、「高津橋北」停留所下車すぐ前（所要15分） 【西神中央駅から】 神姫バス13番系統「明石駅南口」方面行きに乗車後、「高津橋北」停留所下車すぐ前（所要15分） 車通勤可 駐車場代 無料
[勤務地：兵庫県神戸市西区玉津町高津橋]
月給260,000円～380,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】260,000円-380,000円 [その他手当] 皆勤手当
仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00 機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30 口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00 休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30 個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30 記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00 清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30 業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）
求める人材: 【必須】作業療法士（OT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！
仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30 午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00 休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00 午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00 振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00 業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）
仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30 午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00 休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00 午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00 事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00 業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）
求める人材: 作業療法士（OT）の資格をお持ちの方 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！
仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00 機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00 昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30 リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30 カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30 事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30 業務終了・退勤
仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45 出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00 午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30 昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30 午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30 記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00 業務終了・退勤
仕事内容: ★「時間の使い方は自分次第」。自律して働ける自由度の高い環境★ 【業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 事務作業を移動の合間に済ませるなど、効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤・準備（当日のスケジュールを確認し、スムーズに出発） 09:30 午前中の訪問業務（自分のペースを大切にしながら移動・介入） 12:00 休憩（自分のタイミングでしっかりオフ。リラックスして過ごせます） 13:00 午後の訪問業務（利用者様の生活シーンに合わせた機能訓練） 17:00 記録作成（隙間時間を活用し、事務作業を溜めない働き方） 18:00 業務終了（一日の業務を自身の裁量で完結させ、退勤）
仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30 午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00 昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00 午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00 事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00 業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）
仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00 午前リハビリ（A
仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00 午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00 昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00 午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00 事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45 終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00 業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）
社会福祉法人博愛福祉会特別養護老人ホームサンホームみかづき
仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、生活の見守り中心のポジション★ 【業務内容】 特養でのOTの役割は、リハ室での訓練よりも、フロアでの「生活の質の維持」がメインです。 直接的なリハビリ（機能訓練）の件数は少なく、一人あたりの介入も短時間。 メインの業務は車椅子の調整や食事姿勢の確認など、日常生活のちょっとしたサポートです。 病院勤務のような単位数に追われるストレスがなく、心穏やかに働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・情報収集（夜勤帯の様子をさらっと確認） 09:30 フロア巡回（入所者様とお話ししながら、様子を見てまわります） 11:30 食事姿勢の確認（「座り心地はどうですか？」と声をかける程度でOK） 12:00 休憩（1時間しっかり。残業がないので心も体も休まります） 13:00 個別対応（ご本人の体調に合わせた、ごく軽い機能訓練を数件） 15:00 多職種連携（介護職へ「こう支えると楽ですよ」と軽くレクチャー） 16:30 事務作業（リハ件数が少ないので、記録もすぐに終わります） 17:30 業務終了（お疲れ様でした！残業なしで即退勤です）
アクセス: [車]JR姫新線「三日月駅」から車10分 車通勤可 [料金]無料
[勤務地：兵庫県佐用郡佐用町志文]
月給245,000円～326,000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】235,000円-316,000円
仕事内容: ★リハビリ業務少なめ！ブランクがある方も、ゆったり復職★ 【業務内容】 「久しぶりの仕事だから、バリバリのリハビリは自信がない…」そんな方にこそ、特養のリハビリがおすすめです。 メインの業務は、拘縮予防のためのストレッチや、フロアでの歩行の見守りなど。 リハビリの実施件数が少ないため、時間に追われるストレスがありません。 看護師や介護職のサポート役として、専門知識を優しく共有する、穏やかなポジションです。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤（「おはようございます！」と笑顔でスタート） 09:30 午前中のケア（集団体操を少しお手伝いしたり、お散歩に同行したり） 12:00 休憩（自宅が近いスタッフは一度帰宅することも可能です） 13:30 午後のケア（専門的なリハビリは少なめ。お一人ずつとじっくり会話） 15:30 多職種カンファレンス（リハビリの視点からちょっとした助言を） 17:00 記録作成・整理（ゆとりのあるスケジュールで、焦らず入力） 18:00 退勤（家族との夕飯にも十分間に合う時間です）
仕事内容: ★「リハビリ室」にこもらない。リハ職が活躍しやすい環境★ 【業務内容】 老健OTの醍醐味は、リハビリの時間を飛び出して、実際の生活をコーディネートすることにあります。 介護職や看護師と対等に話し、「このクッションがあれば楽に座れる」「この誘導ならスムーズに動ける」といったアドバイスを共有します。 一人で頑張るのではなく、チームで一人の生活を支える実感が持てる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・チームミーティング（夜勤帯の状態を他職種と共有） 09:00 個別機能訓練（生活背景に基づいたオーダーメイドのアプローチ） 12:00 休憩（1時間。休憩室でリフレッシュ） 13:30 フロアでのADL指導（入浴や着替えの場面での介助アドバイス） 15:00 評価・計画作成（専門職として、長期的な視点で目標を立案） 16:30 住宅改修・福祉用具の相談（退所を見据えた環境のアドバイス） 17:30 退勤（お疲れ様でした！規則正しいリズムで働けます）
仕事内容: ★「久しぶりの臨床」も老健なら安心。焦らず、段階的に勘を取り戻す★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す施設ですが、病院のような緊急対応は少なめ。 ブランクがある方や未経験の方でも、落ち着いて利用者様と向き合えます。 まずは担当を少なめに持ち、徐々に慣れていける体制。 給与も安定しており、無理なく専門職としての自信を取り戻せる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤（先輩と今日の流れを確認。わからないことはその場で質問） 09:30 午前中のリハビリ（まずは見学や補助から。焦る必要はありません） 12:00 休憩（しっかり休んで、精神的にもリフレッシュ） 13:30 午後のリハビリ（少しずつ介入を増やし、成功体験を積み上げます） 16:30 振り返り・記録（その日の疑問を解消し、明日への自信に繋げます） 17:30 定時退社（無理な残業をさせないのが当施設のルールです）
仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45 出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00 午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30 昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30 午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30 カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00 業務終了・退勤
仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00 出勤 11:30 午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30 お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30 迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00 個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30 後片付け・送迎の補助 18:30 日報入力 19:00 業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）
仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00 出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00 教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00 休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00 学校への迎え・送迎添乗 14:00 個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00 送迎開始 18:00 事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30 退勤（お疲れ様でした！）
仕事内容: ★OTの専門性を最大化！「その人らしさ」を再構築する仕事★ 【業務内容】 ご利用者さまの「やりたい」を叶えるためのプログラム立案・実施。 定期的な評価に基づき、環境調整や福祉用具の適合、家族への介助指導など、幅広いアプローチを担当します。 病院のような急性期のリハとは異なり、中長期的な視点でじっくりと自立支援に関われるのが老健の魅力。 リハ専門職としての裁量も大きく、やりがいを実感できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00 個別リハビリ（機能訓練および生活動作練習） 12:00 休憩（1時間しっかりオフ。オンオフを大切にしています） 13:30 午後リハビリ（離床支援や環境調整のアドバイス） 15:30 評価・計画作成（リハ件数が安定しているため、書類作成もスムーズ） 17:00 整理整頓・終礼 17:30 退勤（夜勤なし・日曜休みなど、生活リズムを整えやすい）
仕事内容: ★「施設未経験」からでも安心。まずは現場のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 多職種連携によるトータルケアのマネジメント！ 医師、看護師、介護職、ケアマネジャーと密に連携し、リハビリの視点からケアプランへの助言や、施設全体の生活リハビリの質向上をリードします。 【1日のスケジュール例】 9:00 出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30 午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30 嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00 休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00 午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30 集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30 カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30 福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00 業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）
仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00 出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30 研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30 休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30 こどもたちの来所・迎え入れ 14:30 個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30 送迎・片付け 18:30 記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00 業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）
仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00 出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00 環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00 休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30 こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00 個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30 保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30 記録作成・片付け 18:30 業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）
仕事内容: ★「集団」ではできない、PTならではの身体アプローチを1対1で★ 【業務内容】 一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育を担当します。 PTの視点を活かし、姿勢保持や歩行の安定、バランス能力の向上など、身体機能の土台作りを1対1でサポート。 集団の中では見落としがちな小さな動きの変化も、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと「動ける喜び」を育める環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00 出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:00 環境整備・事務作業（安全に動けるよう、フロアのセッティング） 12:00 休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30 こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00 個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達のサポート） 16:30 保護者様へのフィードバック（今日の頑張りや変化を共有） 17:30 記録作成・片付け 18:30 業務終了（残業ほぼなし。私生活の時間も大切にできます）
仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00 バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00 昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30 集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00 個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30 送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30 業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）
仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30 午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30 口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00 休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30 午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30 集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00 事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30 業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）
仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00 午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00 休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00 午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30 集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00 事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00 明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30 退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）
仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00 午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00 休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30 集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00 機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30 記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30 退勤（お疲れ様でした！）
仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00 午前リハビリ（ADL訓練や高次脳機能評価・介入） 12:00 休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00 午後リハビリ（生活場面に合わせた動作訓練、趣味活動の導入） 15:30 会議・カンファレンス（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30 記録作成（実施記録やリハビリ計画書の作成） 17:30 業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある働き方が可能）
仕事内容: ★病院ほどのスピードは求めない。入所者様のペースに合わせ、じっくり評価できる環境★ 【業務内容】 お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの個別リハビリ！ 入所者様一人ひとりの身体状況や生活背景に基づき、生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーション計画の作成および実施を行います。 【1日のスケジュール例】 9:00 出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30 午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30 嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00 休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00 午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30 集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30 カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30 福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00 業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）
仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30 午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00 休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00 午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00 記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00 業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）
仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30 午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00 昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00 午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00 事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00 業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）
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