求人・転職情報

ケアマネジャー資格をお持ちの方！実務経験不問◎ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ⭐2027年3月オープン予定の新規施設で オープニング募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格があれば、未経験・ブランク があっても大歓迎です！ 研修は同敷地内の施設にて勤務可能！ 残業ほぼナシで無理なく続けられる！ 土日祝休み相談OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規オープンのたつの市のグループホームにて ケアマネジャー業務全般をお任せします。 具体的には… □新規契約や担当者会議 □ご家族との連絡調整 □ケアプラン(サービス計画書)等作成 □介護認定調査立ち合い・介護相談 といった業務をお願いします。 ※Excel・Word・介護専門ソフトを使用 【あっぷる施設見学・就職相談会実施中！】 当社では定期的に見学会を開催しており、 館内見学や現場スタッフとの質疑応答などが 可能です！ 詳しくはあっぷる龍野介護ステーションまで お問い合わせください！ ⇒0791-62-9799 【株式会社あっぷるについて】 117グループに所属し、 介護サービス事業を行なっております。 下記のように様々な認定・表彰を受けており 福利厚生等の待遇面は完備！ 教育センターを設立するなど、 人材育成にも力を入れています。 ◆働き方改革関連認定企業 ◆「わが社の健康宣言」認定企業 ◆ワークライフバランス推進表彰企業 ■事業内容 ・福祉用具貸与 ・居宅介護支援 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・デイサービス ・地域密着型サービス ・有料老人ホーム ・介護タクシー など ▼ホームページはこちら http://www.117.co.jp

週2日～OK！時給1,560円～　2027年3月開設予定！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、ケアマネージャー ✅ 2027年3月1日開設予定のオープニング募集！ ✅ 27名定員・9名×3ユニットのグループホーム ✅ 週2日～勤務相談OK ✅ 時給1,560円～1,710円 ✅ ケアマネ実務未経験・ブランクOK ✅ 職場見学OK ✅ 開設前の勤務・研修も可能です！ 主な業務 ・ ケアプラン作成 ・ ご利用者さま、ご家族さまとの相談対応 ・ カンファレンス開催 ・ スタッフとの連携、状況把握、情報収集 ・ 必要に応じて現場フォロー 認知症対応型共同生活介護 「metoo伊丹」で、 ご入居者やご家族の思いに 寄り添うケアマネジャーを 募集します。 ご家族や利用者さまの 相談窓口となり、 希望や要望をヒアリング。 スタッフの中心となって カンファレンスを開き、 ケアプランを作成します。 現場スタッフと連携しながら 現場にも介入し、 利用者さまの状態や要望を 収集しながら、 住み慣れた地域で 自宅のように暮らせる毎日を 支える仕事です。 【metooについて】 「metoo」は、 mate＝仲間を語源にした ブランドです。 わからなくなったり、 間違えたりすることがあっても、 「私たちも同じ」という 考え方を大切にしています。 【施設について】 metoo伊丹は、 2027年3月1日開設予定の グループホームです。 27名定員（9名×3ユニット）、 3階建ての施設で、 家庭的な雰囲気のなかで 共に暮らし、 支え合う環境を目指しています。 【大切にしている考え方】 施設ではなく「暮らす場」として、 その人らしい毎日を支えます。 できることや得意なことを活かし、 役割を持って暮らせる 環境づくりを計画中。 【この仕事のやりがい】 ご家族や利用者さまの声を受け止め、 現場スタッフと連携しながら、 その人らしい暮らしにつながる 支援を組み立てていきます。 計画を作るだけでなく 現場にも関わり、 日々の変化を捉えながら 支えていける仕事です。

担当15名でじっくり◎ブランクOK！週3日～・希望休OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ＊担当は15名程度！一人ひとりに寄り添える！ ＊時給1610円！処遇改善加算含む！ ＊週3日～勤務OK！希望休の相談もOK！ ＊資格取得支援制度あり！保養所も完備！ ＊食事補助1食250円あり＆社会保険完備！ ＼ 担当は15名程度 ／ お一人おひとりにじっくり向き合える環境で、施設ケアマネジャーとしての経験を活かしませんか。上質な空間で新しいキャリアを描きましょう 【仕事内容】 有料老人ホームにお住まいのお客様へ、ケアプランの作成・管理全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ケアプランの作成 〇お客様とのコミュニケーション 〇サービス担当者会議の実施・参加 〇お客様、ご家族との相談業務 〇モニタリング 〇そのほか付随するホームの業務 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩に気軽に声を掛けてください。焦らず少しずつ、できることを広げていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【担当は約15名の少数体制】 一般的な居宅ケアマネと比べ、担当するお客様は約15名とゆとりある体制。お一人おひとりの暮らしぶりや表情の変化に目を配りながら、丁寧なケアマネジメントを実践できる環境が整っています◎ 【上質な空間で働く毎日】 ロングライフ・クイーンズ 塩屋は、ヨーロッパのホテルを思わせる内装や四季折々の花が咲く庭園が広がる有料老人ホーム。介護施設の枠を超えた非日常感のある空間で、お客様も働くスタッフも穏やかに過ごしています◎ 【ライフスタイルに合わせた働き方】 週3日から勤務OK、希望休の相談も可能。9：00～18：00のうち6時間以上でシフトが組めるため、家庭やプライベートとのバランスを大切にしながら無理なく続けられる環境。自分のペースを守りたい方にも最適です◎ 【ホワイト企業プラチナ認定】 社会保険完備に加え、資格取得支援制度や保養所、食事補助（1食250円）など福利厚生が手厚いのも魅力。ホワイト企業認定の最高ランク「プラチナ」を取得しており、安心して長く働ける環境が整っています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフは「こんなことまでしてくれるのか！」と世界中のお客様に喜ばれるサービスを目指し、全国で高級有料老人ホームやグループホームを運営しています。介護業界初の上場を果たしたロングライフグループとして、お一人おひとりの「自分らしい暮らし」を支え続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

最高時給1632円！手当も充実！資格があれば実務未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ⭐2027年3月オープン予定！ 新しいグループホームで ケアマネジャーを募集します！ ケアプランの作成だけでなく、 ご入居者の日常を支える介護にも携わるお仕事。 日々の関わりで得られる気づきを、 一人ひとりに合った支援に活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅実務未経験・ブランク歓迎 ✅同じ敷地内の施設で研修可能 ✅残業ほぼなし ✅土日祝のお休みも相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 たつの市に新規オープンするグループホームで、 ケアマネジャー業務と介護業務をお任せします。 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン（サービス計画書）などの作成 ・ご家族との連絡・調整 ・担当者会議への参加 ・介護に関する相談への対応 ※業務ではExcel・Word・介護専門ソフトを使用します。 ■介護業務 ご入居者の日常生活を支える 施設内での介護業務全般を担当します。 ・入浴（個浴）食事・排泄などの身体介助 ・食事作り・洗濯・掃除などの家事業務 ・買い物支援 ご入居者と直接関わる介護と、 暮らしを支えるケアプランの作成。 その両方に携われるポジションです。 【資格を活かして、新たなスタートを】 ケアマネジャーとしての実務経験がない方や、 ブランクのある方も歓迎します。 同じ敷地内にある施設での研修が可能です。 新しいグループホームで、 お持ちの資格を活かして働きませんか。 【あっぷる施設見学・就職相談会実施中！】 当社では定期的に見学会を開催しており、 館内見学や現場スタッフとの質疑応答などが 可能です！ 詳しくはあっぷる龍野介護ステーションまで お問い合わせください！ ⇒0791-62-9799 【株式会社あっぷるについて】 117グループに所属し、 介護サービス事業を行なっております。 下記のように様々な認定・表彰を受けており 福利厚生等の待遇面は完備！ 教育センターを設立するなど、 人材育成にも力を入れています。 ◆働き方改革関連認定企業 ◆「わが社の健康宣言」認定企業 ◆ワークライフバランス推進表彰企業 ■事業内容 ・福祉用具貸与 ・居宅介護支援 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・デイサービス ・地域密着型サービス ・有料老人ホーム ・介護タクシー など ▼ホームページはこちら http://www.117.co.jp

柔軟シフト！未経験スタート9割以上＆研修充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ - ●自分で予定を管理できる調査業務！ 専門資格を活かし、責任感を持って 取り組めるお仕事です。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う！ 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK！ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK！ ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 08：30 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：00 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます！ 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした！ 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。

主婦・主夫活躍中！平日日勤・シフト自由♪近所で直行直帰！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 【本格稼働は2027.1月から】 ＼＼ 当社のここが魅力です／／ - ●身体介護なし！書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します！ 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由な完全シフト制！ ご自身で調整可能です。 「月10日だけ」「扶養内での勤務」等 主婦（夫）さんやシニア層が無理なく プライベートと両立できる環境です。 ●自社出版のテキストで充実の研修！ 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業！ だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！力仕事ゼロ！ 1人でもくもくと集中できるお仕事。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」 「シフトがとにかく自由なので、 子供の学校行事や急な体調不良でも 前日や当日に調整ができて助かります。 50代・60代の仲間も多く安心です」

柔軟シフト！未経験スタート9割以上＆研修充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 【本格稼働は2027.1月から】 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ - ●自分で予定を管理できる調査業務！ 専門資格を活かし、責任感を持って もくもくと取り組めるお仕事です。 家庭都合等の急な日程変更も相談可。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う！ 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！ 1日の稼働は2時間から調整可能です。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK！ ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます！ 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした！ 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。 前日でもシフト調整できるのが嬉しい！

柔軟シフト！未経験スタート9割以上＆研修充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ - ●自分で予定を管理できる調査業務！ 専門資格を活かし、責任感を持って 取り組めるお仕事です。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う！ 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK！ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK！ ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 08：30 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：00 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます！ 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした！ 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。

主婦・主夫活躍中！平日日勤・シフト自由♪近所で直行直帰！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です／／ - ●身体介護なし！書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します！ 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由なシフト制！ ご自身で調整可能です。 ●自社出版のテキストで充実の研修！ 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業！ だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始！ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 08：30 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：00 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」

グループホームのケアマネジャー（パート）オープニング募集！ 1日4h～短時間OK＊週1日～勤務可＊柔軟な働き方叶う

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 新設グループホームのケアマネジャー 【仕事内容】 グループホームのケアマネジャーとしての業務をおまかせします。 ＊2027年3月オープンの施設です（採用は2月以降） 具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・介護に関する相談対応 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・介護保険の給付管理 ・要介護認定の申請代行や調査 など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・オープニングスタッフの募集 ・資格を活かして働ける ・1日4時間～短時間勤務OK ・週1日、週2日、週3勤務でゆとりを持って働ける ・週4日、週5日フルタイムでしっかり働ける ・日勤のみ ・心機一転、新しい環境で働ける ・正社員登用あり アルバイト・パート,経験者歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,経験不問,週1日からOK,シフト制,1日4時間以内OK,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,社員登用あり,オープニングスタッフ,主婦・主夫歓迎,学歴不問,長期,副業・WワークOK,完全週休二日制

主婦・主夫活躍中！平日日勤・シフト自由♪近所で直行直帰！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です／／ - ●身体介護なし！書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します！ 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由なシフト制！ ご自身で調整可能です。 ●自社出版のテキストで充実の研修！ 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業！ だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始！ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 08：30 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：00 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」

資格あれば経験不問！ブランクOK！時給1800円も可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー (居宅サービス計画書)等作成 □介護認定調査・介護相談 といった業務をお願いします。 ※Excel・Word・介護専門ソフトを使用 ※当社の定める範囲で転勤の可能性あり 【あっぷる施設見学・就職相談会実施中！】 当社では定期的に見学会を開催しており、 館内見学や現場スタッフとの質疑応答などが 可能です！ 詳しくはあっぷる本部介護ステーションまで お問い合わせください！ ⇒079-288-8999 【株式会社あっぷるについて】 117グループに所属し、 介護サービス事業を行なっております。 下記のように様々な認定・表彰を受けており 福利厚生等の待遇面は完備！ 教育センターを設立するなど、P4 人材育成にも力を入れています。 ◆働き方改革関連認定企業 ◆「わが社の健康宣言」認定企業 ◆ワークライフバランス推進表彰企業 ■事業内容 ・福祉用具貸与 ・居宅介護支援 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・デイサービス ・地域密着型サービス ・有料老人ホーム ・介護タクシー など ▼ホームページはこちら http://www.117.co.jp 【あっぷる居宅介護支援事業所】についてご紹介！ 私たちは、姫路市を中心に地域に寄り添ったケアを提供している居宅介護支援事業所です。 姫路市内はもちろん、西二階町・南町・塩町・城東町など近隣エリアからの通勤も便利。 さらに車通勤なら、高砂市・太子町・たつの市などの方も無理なく通えます◎

［認定調査員］要介護支援専門員資格◇経験不問◇駅チカ◇福利厚生充実！

募集要項 職種 認定調査員 雇用形態 パート 仕事内容 要介護認定申請者のご自宅を訪問などをしての認定調査業務等 ☆訪問先はあんしんすこやかセンター圏域内なので、徒歩や自転車で移動できる範囲のみです！ ★介護支援専門員の更新研修は勤務扱いで、更新費用も事業所が負担します！

【時短勤務/ 週2～3日/ 早朝・夕方勤務歓迎】早朝・夕方勤務の方には割増賃金あり！土日は時給300円のプラス支給あり！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。また、 経験を積み重ねたのちには 生活相談員計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

土日祝休み＆残業なし◎パートも賞与ありでしっかり稼げる♪ケアマネ！

仕事内容: 「しあわせケアプランセンター」での 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 【あなたにお任せする仕事】 ・要介護や要支援認定を受けた方への計画作成 ・ご利用者様やご家族との面談や相談対応 ・行政やサービス事業者等との連絡調整 ・その他ケアマネジメントに付随する事務業務 【担当者からの一言】 時給1,400円＋賞与年2.88ヶ月分の支給実績！ 土日祝休み＆残業なしで年間休日123日♪ 三宮駅から徒歩10分で通勤も便利です。 ご応募お待ちしております！

姫路市青山西のグループホームで、ケアマネジャーを募集します。週2日だけのお仕事です。勤務は8:30～17:30、休憩60分の実働8時間。曜日は固定で、ご相談のうえ決めます。毎週同じ曜日なので予定が立ちます。夕方には終わるので、ご家庭との両立もしやすいお仕事です。時給1,405円以上、昇給は年1回あります。交通費は公共交通機関なら月45,000円まで、お車なら月31,600円まで。無料の駐車場あり。必要なのは介護支援専門員の資格だけです。認知症介護実践者研修は入職後に取得できます。ブランクある方も歓迎します。

仕事内容 毎週同じ曜日の週2日だけ｜8:30～17:30で夕方には終わります｜姫路市青山西のグループホーム 姫路市青山西のグループホーム「サンホーム青山」で、 ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集します。 週2日だけ、毎週同じ曜日のお仕事です。 【お願いすること】 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請など、手続きのサポート ・ご本人様、ご家族様との面談 ・医師、看護師、セラピスト、介護スタッフなど多職種との連携 ご利用者様にとって本当に必要なことを見極めて、 ケアプランに落とし込んでいくお仕事です。 多職種チームの中核となるポジションです。 【勤務について】 ・8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） ・週2日のご勤務です ・曜日は固定です。ご相談のうえ決めさせていただきます ・夜勤はありません 毎週同じ曜日に出ていただくので、予定が立てやすいお仕事です。 夕方には終わりますので、ご家庭との両立もしやすい働き方です。 【資格について】 ■必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格 ■認知症介護実践者研修をお持ちの方は歓迎します お持ちでない方も、入職後に受講・取得していただくことが可能です ■ケアマネジャーとしてのご経験がある方は優遇します ■ブランクのある方も歓迎します ■資格はあるけれど実務のご経験がない、という方もご相談ください 【待遇と環境】 ・時給1,405円以上 ・昇給 年1回（4月） ・交通費 公共交通機関は月45,000円まで、お車は月31,600円まで ・マイカー通勤可。無料の駐車場があります ・有給休暇（法定どおり） ・育休・産休の取得実績があります ・介護・看護休暇、慶弔休暇 ・丁寧な研修制度があります ・管理職向けの研修制度もあります ・資格取得のサポート制度が充実しています ・敷地内禁煙（喫煙場所あり） 【日の出医療福祉グループについて】 社会福祉法人 日の出福祉会、医療法人社団 奉志会、 社会福祉法人 博愛福祉会の3法人が集まって生まれた共同事業体です。 医療・介護・福祉・保育の分野で地域社会に貢献しています。 まずは見学からでもどうぞ。

【兵庫県／加古川市の求人情報】施設利用者様のサービスを管理、介護支援専門員のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 喜びを共有できます お客様が目標に向かって努力している場面をみたとき、そのひたむきな姿に感動と勇気をもらえます。また、目標を達成できたときは、その喜びをご本人様やご家族様、関わったスタッフなど、みんなで分かち合えるのも、このお仕事の大きな魅力。働きながらあたたかい気持ちになれるお仕事です。 経験や資格を活かせる！ 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 キャリアアップを応援！ 介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心してください！丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる環境が整っています。

土日休み◎認定調査員として地域を支える【地域包括支援センター/認定調査員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 要介護認定の大切な判断材料となる認定調査を担当。地域福祉を支える重要な役割として活躍できます。 ※調査日時調整の連絡 ※調査日に自宅訪問、認定調査の実施 ※調査入力作成、郵送業務など ※調査票の担当件数10～12件程度(3件～4件/1日あたり) ※認定調査員の新規研修受講必須(偶数月・2日間) ※新規研修受講の2か月後にフォロー研修受講必須(1日間) ※移動手段:社有車・自転車(自転車保険は会社加入済) ＼サービス・職種の魅力／ 高齢化率が高く坂道や古い集合住宅が多い地域ですが、住民同士のつながりや集いの場が豊富にあります。 医療機関や薬局、自治会、民生委員、学校など多くの地域資源と連携し、多世代交流を推進。 職員同士の関係性も良く、意見を出し合い協力しながら、地域づくりと専門職としての成長を実感できる職場です。 ＼事業所のご紹介／ ツクイ神戸神陵台【居宅介護事業所】は男性3名、女性2名が在籍しており、地域包括支援センターと併設しています。 1名あたりの担当件数は約29件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車・電動自転車あり ※R7.7現在 ＼お休みも柔軟に取得可／ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【公式】週2日〜勤務OK！無資格・未経験可♪／キャリアスタート／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 令和2年3月神戸市垂水区にオープンした小規模多機能型居宅での お仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りなが ら、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っ ていただきます。施設の立ち上げを担う管理者候補として活躍い ただける方を期待します。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび グループ基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します

【最寄り駅：名谷駅・妙法寺駅／車通勤OK・無料駐車場あり】2026年11月1日開所★オープニング募集！

仕事内容 ★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ →イリーゼ神戸青木(神戸市東灘区青木2-4-26) →イリーゼ神戸六甲(神戸市灘区篠原本町4-6-3) ★2026年10月(開所1か月前)より新規施設で合同研修スタート オープン前にしっかりと研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です！ 全員で同じスタートラインに立てるので、心強い環境で自信を持ってオープニングを迎えられます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【ケアマネ】未経験大歓迎！経験豊富な先輩スタッフがしっかりフォローします！

募集要項 職種 ケアマネジャー・介護支援専門員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 《若手職員からベテランまで幅広い世代が活躍中！》 ケアマネジャーとして、 地域住民の生活相談、支援プランの作成など 利用者様のより良い暮らしをサポート！ 具体的には... ■利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理 など ※ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています！ 移動範囲は近隣！ 平地が多く、訪問件数は平均で1日4～5件です♪ 【オススメポイント】 ■研修・育成体制が充実！ 聖隷福祉事業団は日本最大規模の社会福祉法人で、 長年『日本の福祉のスタンダード』を作り社会に貢献してきました。 人材育成に力を入れてきており、 長い歴史の中で何千という人材を育ててきたので、 スキルに不安のある方、ブランクのある方も安心してご応募ください！

【兵庫県／西宮市の求人情報】施設利用者様のサービスを管理、介護支援専門員のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 喜びを共有できます お客様が目標に向かって努力している場面をみたとき、そのひたむきな姿に感動と勇気をもらえます。また、目標を達成できたときは、その喜びをご本人様やご家族様、関わったスタッフなど、みんなで分かち合えるのもこのお仕事の大きな魅力。働きながらあたたかい気持ちになれるお仕事です。 経験や資格を活かせる！ 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます。もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 キャリアアップを応援！ 介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心してください。丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる環境が整っています。

【日勤のみのパート】週3日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【兵庫県明石市の求人情報】未経験OK！介護支援専門員パート求人

仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。また、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしていただくほか、介護業務の兼務もお願いいたします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

時給1,400円・週2日~・土日休み。ケアマネ経験を活かして

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 【パート】居宅介護支援事業所のケアマネジャー。時給1,400円、週2日〜、土日休み 「さくらデイサービス大津 居宅介護支援事業所」は、山陽電鉄 天満駅から徒歩◯分。同じ建物のデイサービスと連携しながら、地域のご利用者さまの在宅生活を支えています。穏やかな雰囲気の中で、あなたのケアマネ経験を活かしませんか。 ▶ 時給1,400円 ▶ 9:00〜18:00の間で応相談、週2日〜OK ▶ 土日休み・残業なし ▶ ブランクのある方、パートでケアマネに復帰したい方も歓迎 【主なお仕事内容】 ・居宅介護支援（ケアマネジメント業務） ・アセスメント（利用者様の心身・生活状況の把握） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス調整（他の介護・医療サービス提供者との連携・調整） ・担当者会議への参加・運営 ・月1回のモニタリング訪問（社用車あり ※要確認） ・給付管理業務（介護保険の給付内容の管理・請求業務など） 【担当件数】 ・◯件程度から（勤務日数に応じて調整 ※要確認） 【1日の流れ】（9:00〜18:00の例） 9:00 出勤、メール・連絡事項の確認 9:30 モニタリング訪問（1〜2件） 12:00 休憩60分 13:00 ケアプラン作成、事業所との調整連絡 15:00 担当者会議 16:30 記録、給付管理 18:00 退勤 【ここが安心】 ・同じ建物にデイサービスがあり、看護師や介護スタッフと相談しやすい環境 ・ブランクのある方もフォローします。パートから無理なく復帰できます ・土日休み・残業なし。家庭と両立しやすい働き方です

【時給1400円〜・週3日〜OK】神崎郡のケアマネパート

仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■ 時給1,400円〜1,500円＋資格手当（日/200円）支給！資格を活かしてしっかり稼げる ■ 未経験・ブランクOK！丁寧なフォロー体制で経験の浅い方も安心してスタート可能◎ ■ 週3日〜4日勤務で勤務時間・日数は相談OK！無理のないペースで働ける ■ JR播但線「甘地駅」徒歩5分＆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）で通勤ラクラク ■ 残業ゼロでメリハリをつけて働ける！プライベートや家庭との両立もバッチリ ≪お仕事内容≫ 介護保険による小規模多機能でケアマネージャー業務をしていただきます ※就業時間はローテーションに基づきます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜ケアマネジャーの月間予定（例）＞ ・１～３日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・１～５日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・３～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有） ・残業はほとんどなし！プライベートと両立可能。 ・完全分業制で負担を軽減：ケアマネ業務に専念できる☆ ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制 ・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度） ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

[積極募集中]聖隷ケアプランセンターのケアマネ職・未経験者応募可！

募集要項 職種 ケアマネジャー・介護支援専門員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ケアマネジャーとして、 地域住民の生活相談、支援プランの作成など 利用者様のより良い暮らしをサポート！ 具体的には... ■利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理 など ※ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています！

ハート介護サービス須磨で非常勤ケアマネ（パート）特定事業所加算算定中　主任ケアマネ在籍

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 要介護高齢者を対象に、 ・新規の相談、契約からアセスメント ・担当者会議 ・ケアプランの作成 ・毎月のモニタリング ・給付管理まで 在宅のケアマネ業務全般を行っていただきます。 地域包括や病院、クリニック、介護サービス事業所とともに、 医療福祉ネットワーク作りにも取り組んでもらいます。 ※予防プラン含みます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【特定事業所加算算定】実務未経験歓迎♪ケアマネ4名在籍中。主任ケアマネも在籍しています。 ◆◆◆資格◆◆◆ ケアマネジャー 介護支援専門員 未経験者可 ★初めての方でも安心の環境です！★ まだケアマネ研修が終わっていない方も一度ご相談下さい。 担当件数が増えれば常勤専従ケアマネ（正社員）への登用も可能です。 《ハート介護サービス》の理念 当事業所では特定事業所加算を算定していますので、今後のキャリアアップをお考えの方にはピッタリな事業所です。 ワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思いますので、母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めず、まずは一度ご相談下さい。

1日5時間程度の勤務！

仕事内容: 【お仕事内容】 ○居宅介護支援事業所でのケアプランの作成等、ケアマネージャー 業務全般 〇訪問看護ステーション併設なので、医療に関する相談もすぐに 看護師に確認できて安心です。 ＊各職種との連携を図りながら業務を行います。 ＊当施設の記録は、ほぼ電子化されています。

【未経験可！包括支援センターの介護予防プランナー】近隣地域対象！

募集要項 職種 介護予防プランナー（地域包括支援センター） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 【介護予防プランナー】 高齢の方が自立した生活を維持し、介護が必要になるリスクを軽減するためのサポートを行っていただきます。 ・介護予防計画（ケアプラン）の作成 ・介護予防プログラムの実施と支援 ・健康チェックとモニタリング ・家族支援と相談対応 ・地域社会との連携 など

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域の人と人をつなぐ大切な役割！ >| 1日4時間勤務 >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 要介護認定を受けたお客様の希望や環境、 身体の状態等から、最適なケアプランの作成を お願いします。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・利用者様やご家族への相談業務 ・介護保険の給付管理 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

【予防プランナー】電動自転車移動可！未経験OK！若手からベテランまで幅広く活躍中！

募集要項 職種 介護予防プランナー（地域包括支援センター） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 【仕事内容】 医療・保健・福祉・介護サービスの4事業を軸に全国に施設を展開する当法人。 宝塚市エリアに密着し、利用者様のより良い暮らしをサポートする ＜介護予防プランナー＞としてご活躍ください。 ～具体的には～ ＊介護予防サービス計画の作成 ＊利用者へのサービス説明 ＊地域包括支援センターとの連携 ＊関係機関との連携 ＊その他、介護予防に関わる業務全般 など ※担当エリア：宝塚市内 ※平地が続くため、電動自転車で行ける範囲も広く楽々！ ※外出予定がない日は終日事務業務の日もあります！ ＜＜ブランクある方も安心＞＞ 全国で数多くのスタッフが活躍する法人だからこそ、 育成体制には特に力を入れています。 はじめは先輩が一つずつ丁寧に教えていくため、 経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 若手から25年目のベテランまで幅広く活躍しており、 笑い声の絶えない穏やかな職場です◎

【積極採用中】お得にお買い物！従業員特別購入制度あり！

仕事内容 【仕事内容】 《介護福祉士取得者は時給UP！！》 《7月・12月にはボーナス支給！昨年度実績6万円以上！》 【リハビリトレーナー】 運動機能に特化した施設なので食事の介助などはありません。 モチベーションバツグンの利用者様と一緒に身体を動かしながら、 自立した生活の為の身体づくりのサポートをするお仕事です。 送迎業務もあります。 ≪でんでん倶楽部≫が取り組むのは、リハビリに特化した、半日型のデイサービス。 専用マシンを使ってのトレーニング・フィットネスを中心に、 身体機能の維持・向上をサポートしていきます。 目指すのは、ご利用者様の自立した生活と、 その先にある、ご家族様の介護負担軽減！ 利用者さんが変わっていく姿を、直に見ることができ、 とてもやりがいを感じる職場です。 利用者さんも多くとっても仲良し！ 《メリットたくさん！働きやすい環境です！》 ・有給休暇消化率100％！ ・通勤圏内1時間以上の転勤なし！ ・他部門への転勤なし！ ・シフトは毎月提出！ 「この日は夜予定があるから早番」 「この日は午前中に病院に行きたいから遅番」などもOK！ □■□ゴダイ薬局の魅力ポイント□■□ ・有給休暇もあり、取得できます！ ・バイク/車通勤もOK！（規定に基づき交通費を支給） ・従業員割引制度が充実！(詳細下記) □■□お得にお買い物！従業員特別購入制度！□■□ 医薬品・化粧品・日用品などの 当社で取り扱いしている商品を購入時は 従業員割引＆ゴダイポイントの倍率UPで お得にご購入していただけます！ 医薬品：一般用医薬品全般 化粧品：エルクシール・マキアージュ・メイベリン・プリマヴィスタなど 日用品：ボディーソープ・シャンプー・衣料用洗剤・住居用洗剤など ※一部対象外商品あり

【積極採用中】お得にお買い物！従業員特別購入制度あり！

仕事内容 【仕事内容】 《介護福祉士取得者は時給UP！！》 《7月・12月にはボーナス支給！昨年度実績6万円以上！》 【リハビリトレーナー】 運動機能に特化した施設なので食事の介助などはありません。 モチベーションバツグンの利用者様と一緒に身体を動かしながら、 自立した生活の為の身体づくりのサポートをするお仕事です。 送迎業務もあります。 ≪でんでん倶楽部≫が取り組むのは、リハビリに特化した、半日型のデイサービス。 専用マシンを使ってのトレーニング・フィットネスを中心に、 身体機能の維持・向上をサポートしていきます。 目指すのは、ご利用者様の自立した生活と、 その先にある、ご家族様の介護負担軽減！ 利用者さんが変わっていく姿を、直に見ることができ、 とてもやりがいを感じる職場です。 利用者さんも多くとっても仲良し！ 《メリットたくさん！働きやすい環境です！》 ・有給休暇消化率100％！ ・通勤圏内1時間以上の転勤なし！ ・他部門への転勤なし！ ・シフトは毎月提出！ 「この日は夜予定があるから早番」 「この日は午前中に病院に行きたいから遅番」などもOK！ □■□ゴダイ薬局の魅力ポイント□■□ ・有給休暇もあり、取得できます！ ・バイク/車通勤もOK！（規定に基づき交通費を支給） ・従業員割引制度が充実！(詳細下記) □■□お得にお買い物！従業員特別購入制度！□■□ 医薬品・化粧品・日用品などの 当社で取り扱いしている商品を購入時は 従業員割引＆ゴダイポイントの倍率UPで お得にご購入していただけます！ 医薬品：一般用医薬品全般 化粧品：エルクシール・マキアージュ・メイベリン・プリマヴィスタなど 日用品：ボディーソープ・シャンプー・衣料用洗剤・住居用洗剤など ※一部対象外商品あり

土日休み◎認定調査員として地域を支える

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※調査日時調整の連絡 ※調査日に自宅訪問、認定調査の実施 ※調査入力作成、郵送業務など ※調査票の担当件数10～12件程度(3件～4件/1日あたり) ※認定調査員の新規研修受講必須(偶数月・2日間) ※新規研修受講の2か月後にフォロー研修受講必須(1日間) ※移動手段:社有車・自転車(自転車保険は会社加入済) ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 高齢化率が高く坂道や古い集合住宅が多い地域ですが、住民同士のつながりや集いの場が豊富にあります。 医療機関や薬局、自治会、民生委員、学校など多くの地域資源と連携し、多世代交流を推進。 職員同士の関係性も良く、意見を出し合い協力しながら、地域づくりと専門職としての成長を実感できる職場です。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ神戸神陵台【居宅介護事業所】は男性3名、女性2名が在籍しており、地域包括支援センターと併設しています。 1名あたりの担当件数は約29件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車・電動自転車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【川添町】★日勤のみ★未経験可★正社員登用有り★ブランク可★/SO-2835U/最寄り:香櫨園駅

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ①日勤のみ ②未経験可 ③正社員登用有り ④ブランク可 週３日より勤務可能な サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務のお仕事です(^_-)-☆ 曜日・シフト固定調整可なのでお気軽にお問い合わせください♪ 【曜日・シフト固定】相談可 【時短勤務】不可 【マイカー通勤】不可 【制服貸与】無し 【喫煙】屋外可 【正社員登用】有り 【仕事内容】ケアプラン作成、関係機関調整業務、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、地域活動など 資格：介護支援専門員 経験：不問(有資格者のみ) 定員：88床 平均介護度：3.5 ※お仕事No.SO-2835U ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

地域の皆様に寄り添うコープこうべで働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ◆認定調査員大募集！ 【お仕事内容】 介護保険の給付や支援を申請した方のもとに伺い、 ご家族へのヒアリングを通じて その方の健康状態を調査するのが主なお仕事です。 調査後の書類作成も担当していただきます。 初心者・ベテラン問わず活躍中で経験者も歓迎。 未経験の方には熟練の先輩職員が丁寧に指導いたします。 決められた時間でメリハリのある勤務。 力仕事も少なく、家事との両立も可能で主婦(夫)の方にも最適です。 交通に関する福利厚生の数々で通いやすさを確保しています◎ 長く続けていただくため、日々の負担軽減に努めています。 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 本契約後、初めて迎える５月１６日から 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

《7月・12月にはボーナス支給！》短時間勤務OK◎従業員特別購入制度あり！

仕事内容 【仕事内容】 《介護福祉士取得者は時給UP！！》 《7月・12月にはボーナス支給！昨年度実績6万円以上！》 【リハビリトレーナー】 運動機能に特化した施設なので食事の介助などはありません。 モチベーションバツグンの利用者様と一緒に身体を動かしながら、 自立した生活の為の身体づくりのサポートをするお仕事です。 送迎業務もあります。 ≪でんでん倶楽部≫が取り組むのは、リハビリに特化した、半日型のデイサービス。 専用マシンを使ってのトレーニング・フィットネスを中心に、 身体機能の維持・向上をサポートしていきます。 目指すのは、ご利用者様の自立した生活と、 その先にある、ご家族様の介護負担軽減！ 利用者さんが変わっていく姿を、直に見ることができ、 とてもやりがいを感じる職場です。 利用者さんも多くとっても仲良し！ 《メリットたくさん！働きやすい環境です！》 ・有給休暇消化率100％！ ・通勤圏内1時間以上の転勤なし！ ・他部門への転勤なし！ ・シフトは毎月提出！ 「この日は夜予定があるから早番」 「この日は午前中に病院に行きたいから遅番」などもOK！ □■□ゴダイ薬局の魅力ポイント□■□ ・有給休暇もあり、取得できます！ ・バイク/車通勤もOK！（規定に基づき交通費を支給） ・従業員割引制度が充実！(詳細下記) □■□お得にお買い物！従業員特別購入制度！□■□ 医薬品・化粧品・日用品などの 当社で取り扱いしている商品を購入時は 従業員割引＆ゴダイポイントの倍率UPで お得にご購入していただけます！ 医薬品：一般用医薬品全般 化粧品：エルクシール・マキアージュ・メイベリン・プリマヴィスタなど 日用品：ボディーソープ・シャンプー・衣料用洗剤・住居用洗剤など ※一部対象外商品あり

地域の皆様に寄り添うコープこうべで働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ◆認定調査員大募集！ 【お仕事内容】 介護保険の給付や支援を申請した方のもとに伺い、 ご家族へのヒアリングを通じて その方の健康状態を調査するのが主なお仕事です。 調査後の書類作成も担当していただきます。 初心者・ベテラン問わず活躍中で経験者も歓迎。 未経験の方には先輩職員が丁寧に指導いたします。 決められた時間でメリハリのある勤務。 力仕事も少なく、家事との両立も可能で主婦(夫)の方にも最適です。 長く続けていただくため、日々の負担軽減に努めています。 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 本契約後、初めて迎える５月１６日から 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

【予防プランナー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆予防プランナーさん大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 介護支援専門員(ケアマネジャー) 資格をお持ちであれば、経験不問！ 資格を活かして働きませんか？ 教育体制が整っているから未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 家事と両立する女性活躍中！ 続けられるのは待遇が充実しているから。 昇給有で働きがいも約束します。 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 本契約後、初めて迎える５月１６日から 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

週4日＆時短相談OK◎昼休み帰宅可♪ケアマネ大募集！残業ほぼなし！

仕事内容: 西宮市の地域密着型施設で 最適ケアプランを作成するお仕事 【あなたにお任せする仕事】 ・アセスメントやケアプラン作成評価 ・医療介護スタッフ他部門との連携調整 ・介護保険申請手続きなどの書類サポート ・利用者様やご家族への相談援助業務 ・施設における送迎業務の補助作業 【担当者からの一言】 週4日〜時短勤務OKで残業もほぼ無！ 昼休みの帰宅可能で家庭と両立可♪ マッサージや特典など福利厚生充実☆ ご応募お待ちしております！

未経験・ブランクOK／資格を活かして働ける居宅ケアマネ／子育て支援充実【イチオシ】

募集要項 職種 介護相談センター ケアマネ 雇用形態 アルバイト / パート / 職業紹介 仕事内容 ◎複数ケアマネ体制で安心してスタート！ ◎資格を活かしてキャリアアップ可能！ ◎子育てと仕事の両立が叶う環境！ 《業務内容》 ◆ご利用者様の課題抽出・アセスメント ◆ケアプランの作成 ◆介護保険に関する相談対応・申請代行 ◆医療・介護・福祉各部門との連絡・調整 ◆モニタリングおよびケアプランの見直し ◆訪問支援・各種手続きのサポート 居宅ケアマネ未経験の方も、先輩スタッフと一緒に安心して働けます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

未経験OK！週3日～勤務可能！福利厚生の充実！神戸市の居宅支援事業所でケアマネージャー【イチオシ】

募集要項 職種 居宅支援 ケアマネージャー 雇用形態 パート / 職業紹介 仕事内容 居宅支援事業所にてケアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ＊要介護・要支援認定の申請代行 ＊ケアプランの作成 ＊各種機関との連絡・調整 ＊介護サービスを提供する施設のご紹介 など、ご自宅で自立した生活を営むための支援をご担当いただきます。 神戸市の居宅介護支援事業所の愛称は「えがおの窓口」です。 ご利用者様やご家族様に寄り添いながらサポートをお願いします。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

未経験歓迎！勤務時間相談OK！平均勤続年数10年の長く続けられる職場です◎【イチオシ】

募集要項 職種 居宅介護支援事業所 介護支援専門員 雇用形態 アルバイト / パート / 職業紹介 仕事内容 訪問看護ステーションそよかぜ居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集中です。 《仕事内容》 ＊ケアプラン作成 ＊その他のケアマネージャー業務 訪問看護ステーション併設なので、 医療に関する相談もすぐに看護師に確認できて安心です。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【未経験OK／居宅介護支援】子育て応援！福利厚生の整った働きやすい環境です！【イチオシ】

募集要項 職種 小規模多機能型居宅介護 ケアマネ 雇用形態 アルバイト / パート / 職業紹介 仕事内容 小多機にて介護支援専門員を募集します。 【業務内容】 ◆ケアプランの作成 ◆介護保険の給付管理 ◆各種お手続きのサポート ◆ご利用者様やご家族様との面談・相談対応 ◆多職種との連携 など 介護を必要とされる方が、日々の暮らしをこれまで通り安心して続けていただけるよう、丁寧な支援に努めております。 ご利用者様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【1日3時間～OK/日数応相談】未経験歓迎！丁寧にお教えしますのでご安心ください！【イチオシ】

募集要項 職種 居宅介護支援事業所 介護支援専門員 雇用形態 アルバイト / パート / 職業紹介 仕事内容 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員を募集します。 《業務内容》 ・在宅介護者におけるケアプランの作成、ケアマネジメント ・ご利用者宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理表の作成 など 地域に根ざした施設でケアマネジャーとして働きませんか？ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

サポート体制も充実！ライフワークバランスもバッチリの会社です！【イチオシ】

募集要項 職種 居宅介護支援サービス事業所 介護支援専門員 雇用形態 パート / 職業紹介 仕事内容 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員として 介護を必要とされる方・ご家族のお話を聞き、 必要なサポートを行ってください。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【未経験OK】柔軟な働き方が可能！稲美町の介護老人保健施設にてケアマネのお仕事です！【イチオシ】

募集要項 職種 介護老人保健施設 ケアマネージャー 雇用形態 アルバイト / パート / 職業紹介 仕事内容 介護老人保健施設にてケアマネを募集します。 【業務内容】 ◆ケアプランの作成 ◆サービス担当者会議の実施 ◆介護保険の給付管理 ◆各種お手続きのサポート ◆ご利用者様やご家族様との面談・相談対応 ◆多職種との連携 など ご利用者様やご家族様に安心を届ける、やりがいのあるお仕事です。 趣味や育児など、ライフスタイルに合わせてご勤務いただけます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

週3日～／4時間～OK！正社員登用の実績あり！未経験者歓迎！神戸市の居宅支援施設でお仕事【イチオシ】

募集要項 職種 居宅支援 ケアマネージャー 雇用形態 パート / 職業紹介 仕事内容 居宅支援施設にてケアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ＊介護に関わる相談業務 ＊要介護認定（申請・更新・変更）の代行業務 ＊ケアプランの作成 ＊各種機関との連絡・調整 など、ケアマネージャー業務全般をご担当いただきます。 ご利用者様が、 自立した日常生活を営むために必要なサポートをお願いします。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

ケアマネージャーの方、キャリアアップを目指す方歓迎！

【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト