兵庫、介護福祉士、土日祝のみOKの求人・転職情報

【日曜・祝日休み】週1日〜OK！家庭と両立しやすい環境

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護 ＼2026年12月OPEN予定！オープニング募集✨／ ★資格があれば実務未経験でも大歓迎！ ★週1日～OK＆残業ほぼなし♪ ★児童指導員任用資格や保育士資格を活かせる！ 放課後等デイサービスで、 小学生～高校生の子どもたちの学習や遊び、 日常生活のサポートをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも安心して働ける4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①みんな一緒にスタートできる！ 12月オープン予定の新しい施設なので、 スタッフみんなで一緒にスタート！ オープニング研修で子どもたちの特性や 支援方法を学び、相談しながら準備を進めます。 ②見守り・サポートが中心！ 学習のお手伝いや遊び、運動などを通して 子どもたちの成長をサポート。 一人ひとりのペースを大切にしながら、 「できた！」を一緒に喜べるお仕事です♪ ③1日定員10名の少人数施設！ 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える 少人数ならではの環境です。 困ったときもスタッフ同士で相談しながら 協力して取り組めるので安心です◎ ④送迎もチームで協力！ 学校やご自宅への送迎もお任せします。 送迎ルートや注意点などはスタッフ同士で 確認・共有しながら進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・学習や日常生活のサポート ・遊びや運動を取り入れた療育活動 ・一人ひとりに合わせた個別支援 ・学校やご自宅への送迎 ・活動の様子や成長の記録作成 ・施設内の環境整備、物品管理 ・スタッフ同士での情報共有 など 最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。 周りのスタッフと協力しながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝ ■施設について ＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月オープン予定の新しい施設です！ ・対象：小学生～高校生（軽度～重度） ・定員：1日10名まで ・一人ひとりに合わせた個別療育 ・週1日～勤務OK！ ・残業は基本なし◎ ・髪色自由♪自分らしく働けます ・家庭都合のお休みも柔軟に対応 ＝＝＝＝＝＝ ■1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ （13:00～18:30勤務の場合） 13:00｜出勤・ミーティング 当日の支援内容の確認や送迎準備 15:00｜療育活動・個別支援 学習や遊びを通して子どもたちをサポート 17:30｜帰りの送迎・保護者対応 保護者の方へその日の様子を共有 18:30｜退勤 残業は基本なし！お疲れさまでした♪ ＝＝＝＝＝＝ ■代表の想い ＝＝＝＝＝＝ この施設を立ち上げたきっかけは、 代表自身がわが子の預け先探しに苦労した経験です。 「子どもたちが安心して過ごせる場所をつくりたい」 「保護者の方にも安心して預けてもらいたい」 そんな想いから、新しい施設が生まれました。 子どもたちや保護者の方はもちろん、 働くスタッフにとっても安心できる、 温かい職場をつくっていきたいと考えています。 資格を活かして、子どもたちの成長を 一緒に支えていきませんか？ 実務未経験の方も、ぜひご応募ください♪

【朝7～9時歓迎】アルバイト賞与年３回！高時給＆各種手当あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ 介護職員初任者研修の方！ （ホームヘルパー2級） ⭐朝7時～9時に入れる方大歓迎！⭐ ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ みんなで考える。みんなで経営する。 だれ１人、部外者はいない。 ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ✅この求人のおすすめポイント✅ ■自立した方が多く、ケアがスムーズ！ ┗食事、入浴介助が少ない！ ■アルバイトでも賞与年2回あり！ ┗１回75,000円～頑張った分だけ増える！※シフト下限の条件あり ■別途、決算賞与有り！ ■シフトの柔軟性に自信あり！ 「来週は子どもの運動会が…」 「来週はテストが合って…」 など、柔軟にご対応いたします！ ■定着率高◎人間関係に自信あり！ ┗代表が、とっても気さくなんです♪ ■資格取得は積極的に支援！ ┗頑張る学生さんを応援しています！ ＜施設概要＞ 今年４月にリニューアルオープンする新しいサービス付き高齢者向け住宅です。 現在、利用者様は17名いらっしゃり、 ご自身で食事、入浴ができる自立した方が ほとんどです。3～4名のスタッフで、 対応しています。 ＜ブランク合っても大丈夫◎＞ 経験豊富な先輩社員が多いので、経験が浅い方も安心してスタートいただけます。 優しい人ばかりなので、人間関係に悩むことはありません。ブランクがあっても、大丈夫。手厚くサポートしていきます。誰と働らくかを、楽しみにしていただけます。 ＜行事ごとは大切に！＞ 節分には鬼に！クリスマスにはサンタに！ 季節毎に楽しいイベントを企画しています。 あなたのアイデアにも期待しています。 ＜利用者さんについて＞ 基本的には自立した方が多く、 ケアはスムーズに行えます。 ただし、中には日々の生活に苦労されていらっしゃる方も当然いらっしゃいます。 そういった方々にも気兼ねなく、 優しく丁寧に接することができる方、 お待ちしております。

週1日～平日のみOK/ブランクOK/入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ✅資格があれば未経験OK ✅週1日～、平日のみOK ✅ブランクOK！ 軽度発達障害のあるお子様（小学1年生～高校3年生）に支援（療育）をする方を募集します。 ▼具体的には ・遊びや学習のサポート、課題への取り組み補助など ・保護者とのコミュニケーション：送迎時・日常の様子の共有など ＼こんな方にピッタリ！／ ◎子供と遊ぶのが大好きな方 ◎明るく活発に取り組める方 共に喜び・共に感じ日々成長していけます♪とてもやりがいのあるお仕事です。 30～40代の主婦さんや男性の方も活躍中！

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

サービス提供責任者募集！経験を活かして、お客様の支えになりませんか？スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 訪問介護において、ケアプランに基づいたサービス計画の作成をお願いします。 また実際のサービス提供はもちろんのこと、ほかのスタッフへの指導や育成もお任せします。 お客様の状況やに応じて、きめ細かなサービスをお願いします。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【訪問介護とは？】 訪問介護はお客様が自立した生活を送れるようにサポートする訪問サービスです。 食事介助や歩行介助などの身体介護と、掃除や洗濯などの生活援助が基本で、必要なことはお客様によってさまざまです。 直接お客様のご自宅へ訪問しますので、お一人おひとりとの時間を大切にしたい方にピッタリのサービスです。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【安心の同行研修あり】日勤のみ・残業なし！好きな時間に働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 私たちと一緒に働きませんか？ cocoステーションは『あなたらしく、あなたにあった働き』を応援します。 利用者様の増加の為、スタッフさんを募集します！ あなたの力を貸してください！ 【この求人の5つの魅力】 ✅ライフスタイルに合わせた柔軟シフト 好きな曜日・時間で働けるシフト制！生活に合わせて、無理なく働けます。 ✅自分のペースで進められる仕事 個別対応が中心なので、スケジュールや進行ペースを自分で調整できます。 ✅充実の手当 処遇改善手当・資格手当・日祝手当など、給与以外のサポートも充実しています。 ✅直行直帰OK＆残業なし プライベートの時間もしっかり確保。自分のペースで仕事を進められます。 ✅日勤のみ×週1日・1時間からOK 自分のライフスタイルに合わせた勤務ができ、家庭や趣味との両立もラクラク。 ※令和8年6月～介護職員等処遇改善の加算区分の変更あり、『処遇改善手当』が200円→300円に増額しました※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼登録だけでもOK！週1日～スキマ時間で働けます。／ ＼30代～50代女性スタッフ活躍中！／ 利用者様と1対1でしっかりと向き合ってケアがしたい、そんなあなたにピッタリの仕事です。 スタッフもチームワークよく、楽しく仕事に取り組めます。 【お仕事について】 訪問介護ヘルパーとして、ご利用者様宅に訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 《具体的には》 ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） ・身体介護（入浴・排せつ・食事など） 入社後最初に行って頂く業務はお気軽にご相談ください！ 『慣れるまでは生活援助から』でもOK！ ◎すぐに一人で訪問することはありません！ ◎先輩との同行あり＆相談しやすい職場！ ◎40代～60代活躍中！主婦・子育てママ在籍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方へ】 《サポート体制について》 「未経験の場合も一人ですぐに訪問介護に行くの？」 →そんなことはありません！ 先輩たちが介護のやり方をお伝えし、アドバイスしたり見守りをする「同行」が必ずあります。 きちんと「一人で利用者さんのところに行っても大丈夫」という状況になるまでしっかりサポート！ また、一人で訪問介護をするようになってもしっかりフォロー！ ・利用者様の情報は1人1台支給する端末にてリアルタイムで共有 ・常に社員が在籍しているので、困ったことがあればすぐに電話で相談もOK ・複数人担当制なので、スタッフのお休みでも対応がしやすい ・定期的なカンファレンスもあるので、相談するタイミングも豊富 《訪問介護って？》 「どんな年齢になっても、お風呂や食事など、自分のことはできるだけ自分でやりたい」 「できるだけ自分の家で過ごしたい」 そういった利用者さんに寄り添うのが、訪問介護の登録ヘルパーです。 地域の利用者さんの家におうかがいして、皆様を支えるお仕事です。 利用者様の日々の生活に入って介護をするため、「この人に来てもらってよかった」と思ってもらえるコミュニケーションが大事なお仕事。 だから経験やスキルよりも、なにより「人柄」を重視する環境です。 今いるスタッフも、「訪問介護ヘルパーなんてすると思ってなかった」「ここに来るまで選択肢になかった」そんな方も多いです。 「しっかりと一人一人に向き合って、関わりたい」 「施設とか、集団での仕事は人間関係が苦手で・・・」 そう思う人にはぴったりのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験大歓迎！ライフワークばっちり！】 《1日1時間～OK！スキマ時間を活かせる》 ✅ 週1日～OK！ ✅ 午前だけ・午後だけの短時間勤務もOK！ ✅「扶養内で少しだけ」「ガッツリ稼ぎたい」どちらも相談可能！ ✅ 直行直帰OK！ ✅ 主婦活躍中、子育てママ応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキルアップをしたい方へ】 ヘルパーとして経験を積んだあと、管理者やサービス提供責任者などに興味がある場合はしっかりサポート。 ライフイベントに合わせながらの働き方や、 資格取得などのスキルアップの手法など、いろいろな人がいるからこそ、いろんなロールモデルが近くにあります。 「私でもこんな人になれるかな」 安心してください、なれるようにサポートしますよ。 面倒見のよさだけは他に負けません！

オープニング/週1日～OK/ブランクOK/未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ✨11月新規オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ ✅資格があれば未経験OK └詳細は「求める人材」をご覧ください。 ✅週1日～、平日のみOK ✅ブランクOK！ 軽度発達障害のあるお子様（小学1年生～高校3年生）に支援（療育）をする方を募集します。 ▼具体的には ・遊びや学習のサポート、課題への取り組み補助など ・保護者とのコミュニケーション：送迎時・日常の様子の共有など ＼こんな方にピッタリ！／ ◎子供と遊ぶのが大好きな方 ◎明るく活発に取り組める方 ◎子どもの福祉に興味がある方 ◎子どもに関わる仕事がしたい方 共に喜び・共に感じ日々成長していけます♪とてもやりがいのあるお仕事です。 30～40代の主婦さんや男性の方も活躍中！ 【放課後等デイサービスとは？】 子どもの発育段階において「遊び」「教育」「様々な体験と経験」の積み重ねを通して、身体能力の向上と社会適応を目指した療育を行います。

【寸志年3回＋昇給有り】希望の働き方を聞かせて下さい✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＼ここで働く「魅力」をぎゅっと詰めました／ ■8：30～17：30の間で4時間以上 ■未経験でも安心の研修 ■最新設備で身体負担を軽減 ■みんな仲が良く勤続年数の長い職員多数 ■【寸志年3回＋昇給有り】で嬉しい ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】非常勤職員 【給与】時給：1,172円〜1,310円 【勤務時間】週2日〜OK！日曜は固定休み 【募集要件】未経験歓迎 経験者の方は優遇します♪ ＼こんなお仕事をお任せします♪／ ■ご利用者さまに寄り添ったケア ■日々の食事や入浴の介助 ■レクリエーションや行事の開催 未経験からはじめられる介護のお仕事です。 *********** 【どんな会社なの？】 兵庫県尼崎市北東部にあるデイサービスセンターサンフォート武庫之荘です。定員は30名で月曜日から土曜日まで営業しています。在宅生活を末永くしていただくために、職員みんなでその人にあった介護サービスを提供しています。 スタッフ同士の雰囲気も良く、笑顔があふれる職場です。 【この求人のアピールポイント】 ・ライフスタイルに合わせて働ける 週2日から勤務可能！家庭やプライベートとの両立が可能です。8：30〜17：30の間で4時間以上であればOKです♪勤務時間や曜日は柔軟に対応します。あなたの「理想の働き方」を教えてください。 ・安定感のある職場 非常勤でも【寸志年3回＋昇給有り】なので『腰を据えて働ける』のがサンフォート武庫之荘の魅力です。 ・長く勤めるスタッフが多い、定着率の高さ✨ 当施設は、人間関係の良さと働きやすさが自慢です。仕事も、シフトも、家庭の事情も、職員同士で助け合っています。他の施設から来た人も“ここはみんな仲がいいね”って言ってもらえる環境なのが自慢です。 男女比率は男性6割、女性4割で、経験豊富な職員と若手がバランスよく在籍しており、年齢や経験に関係なく意見を出せる風通しの良い職場です。長く勤続しているスタッフが多いのが、その証拠です♪ 【お仕事内容】 生活のサポートを必要とするご高齢の方と関わるお仕事です。介護が初めての方でも、丁寧な研修や先輩スタッフのサポートがあるので安心してスタートできます！ 具体的には・・・ ■入浴介助・食事介助・運動補助 ■レクリエーションの企画・運営 ■送迎添乗業務等 などなど ご本人の在宅での自立的生活をサポートします。それと同時に、利用者間の交流から生きがいとゆとりを見出し、ご家族の介護負担の軽減を図ります。 ＼こんなレクリエーションも♪／ ・鍋レク・天プラレク等、食に関するおいしい催しが大好評。 ・外出ツアー・花見ツアーで笑顔・笑顔。利用者様も大満足。 ・運動プログラムで筋力アップ ★サポート体制も万全★ ・OJTで先輩がしっかりサポート ・資格取得支援あり（初任者研修・介護福祉士など） ・働きながら専門性を高め、キャリアアップも実現できます。 【スタッフインタビュー：Nさん（勤務18年目）】 ― なぜ18年も続けられたのか 「一番の理由は人間関係ですね。仲が良いし、職員同士で助け合える。男性の比率のほうが高いのですが、みんな優しくてスマートです。休憩中も笑いが絶えないし、嫌なことがあっても“まあ頑張ろう”って思える職場です。」 ― 施設長はどんな人？ 「うちの施設長はとにかく優しいです。仕事も丁寧に教えてくれますし、何かあったら親身に相談にのってくださります。従業員を大切にしてくれている。だからこそ、長く働く人が多いんだと思います。」 ― これから介護の仕事にチャレンジする方に一言。 私も、ここサンフォート武庫之荘で未経験から介護職をスタートしました。今では「介護が好き」で勤続18年目です。新しく入った方を大事にしようとスタッフ同士で声かけなど意識しています。安心してチャレンジしてみてほしいです。

未経験スタート大歓迎！シフト融通抜群/高時給/短時間勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ◆◇ 放課後等デイサービス ◇◆ 支援員・送迎ドライバー大募集！ 子どもたちの「できた！」を そばで支えるお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・子どもたちの見守りや声かけ ・遊びや学習のサポート ・日常生活の支援 ・活動や療育プログラムの補助 ・学校やご自宅への送迎対応 ・乗降時のサポート など 未経験の方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが 支援の流れや送迎ルートを 一つひとつ丁寧にレクチャー♪ 子どもたちと関わるお仕事がしたい方や 人の成長を支える仕事に興味がある方に ピッタリの職場です◎ 普通自動車免許を活かして 支援員としても送迎スタッフとしても 幅広く活躍できます♪ ────────────── ◆◇ Another school Thyme ◇◆ 子どもたちの「今できること」を大切にしながら 成長を長期的に支える支援を行っています◎ 新しく立ち上がった施設のため スタッフ同士の距離が近く 風通しの良い職場環境が魅力！ 意見やアイデアを発信しやすく みんなでより良い施設づくりに 関わっていけるやりがいのある職場です。

週1日～OK！サービス提供責任者募集！経験を活かして、お客様の支えになりませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 訪問介護士として下記の業務をお任せします。 ■ケアプランに基づいたサービス企画の作成■実際にサービス提供■他のスタッフへの指導・育成お客様の状況に応じて、きめ細かなサービスをお願いします。 アピールポイント 【？？訪問介護とは？】 お客様が自立した生活を送れるよう支援する訪問サービスです。 メインとなるのは身体介護や掃除や洗濯などの生活援助です。 直接お客様のご自宅へ訪問していただきます。 お客様お1人おひとりに合わせたサービスを提供？お客様としっかり向き合いたい方にピッタリのサービスです。 【？当社で働くメリット】 パナソニックエイジフリーで働くメリットがたくさん？・ライフスタイルに合あわせた無理のない働き方が可能・資格取得支援制度でスキルアップができます・大手ならではの手厚い福利厚生でスタッフからも好評・当社を離れた方もジョブリターン制度で復帰歓迎 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

2026年新規オープン予定！訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　塚口　女性活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 尼崎市内及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 オープニングスタッフ これから新たに立ち上げる支店です。 立花、出屋敷などにある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収600万以上も可能です。女性活躍中 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

2026年西宮市に新規オープン予定！訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　鳴尾　甲子園

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 西宮市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ オープニングスタッフ これから新たに立ち上げる支店です。 尼崎市や神戸市にある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収500万以上も可能です。女性活躍中 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

2026年伊丹市に新規オープン予定！訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　女性活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 伊丹市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 オープニングスタッフ これから新たに立ち上げる支店です。 尼崎市や豊中市にある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収600万以上も可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

2026年新規オープン予定！訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　神戸市中央区

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 神戸市中央区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 オープニングスタッフ これから新たに立ち上げる支店です。 須磨区、長田区、兵庫区、尼崎市などにある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収600万以上も可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

2026年オープン予定　訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　鈴蘭台

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 神戸市北区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 オープニングスタッフ これから新たに立ち上げる支店です。 須磨区、長田区、兵庫区などにある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収600万以上も可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

2026年オープン予定　訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 神戸市須磨区、垂水区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 オープニングスタッフ これから新たに立ち上げる支店です。 須磨区、長田区、兵庫区などにある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収500万以上も可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

2026年新規オープン予定！訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 尼崎市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 オープニングスタッフ これから新たに立ち上げる支店です。 尼崎市（立花）や豊中市（岡町）にある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収500万以上も可能です。女性活躍中 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

2026年新規オープン予定！訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　月見山　女性活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 神戸市須磨区南西部及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 オープニングスタッフ これから新たに立ち上げる支店です。 須磨区、長田区、兵庫区、尼崎市などにある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収600万以上も可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

2027年オープン予定　訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　明石駅

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 明石市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 オープニングスタッフ これから新たに立ち上げる支店です。 須磨区、長田区、兵庫区などにある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収500万以上も可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

2026年オープン予定　訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 神戸市垂水区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 オープニングスタッフ これから新たに立ち上げる支店です。 須磨区、長田区、兵庫区などにある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収500万以上も可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

須磨区内利用者数No.2　訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　妙法寺

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 神戸市須磨区、西区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 須磨区、長田区、兵庫区などにある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収500万以上も可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

訪問介護のサービス提供責任者　介護福祉士　正社員　丸山　鵯越　女性活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 神戸市長田区北部及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 処遇改善手当増額 平成29年5月より処遇改善手当を増額しました。 オープニングスタッフ これから新たに立ち上げる支店です。 須磨区、長田区、兵庫区、尼崎市などにある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収600万以上も可能です。女性活躍中 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、人物重視で面接いたします。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

湊川公園駅徒歩14分 【児童発達支援管理責任者募集】

仕事内容 【湊川公園】【児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です】 【児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です】 児童の発達支援のお仕事をお願いいたします。 支援計画の作成、プログラムの立案、送迎業務、保護者対応などをお願いいたします。 ◇２０２２年１０月新規オープン♪◇ ★この求人のポイント★ 急募 日勤のみ可 時間や曜日が選べる・シフト自由 ミドル活躍中 社員登用あり

湊川駅徒歩7分 【湊川公園駅チカ★B型就労継続支援でのサービス管理責任者】

仕事内容 【B型就労継続支援でのサービス管理責任者】湊川公園駅/駅近/日勤のみ/平日のみ/履歴書不要/期間限定/ ≪湊川公園駅★サービス管理責任者のお仕事≫ 個別計画表作成・利用者及び保護者と相談、外部企業への連絡等をお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 日勤のみ可 平日のみOK 駅チカ・駅ナカ ミドル活躍中

【平野（兵庫）駅】【川西市の訪問介護事業所でサービス管理責任者のお仕事】

仕事内容 【サービス管理責任者】○支援計画書作成など○紹介予定派遣○履歴書不要○日勤のみ○川西市○未経験○ ≪川西市の訪問介護事業所でサービス管理責任者のお仕事≫ 個別支援計画書作成主に業務をお願いします。 紹介予定派遣☆彡 正社員目指せます☆彡 日勤のみ☆彡 週３日～勤務OK☆彡 ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 日勤のみ可 時間や曜日が選べる・シフト自由 週2-3日からOK バイク通勤OK ミドル活躍中

甲東園駅徒歩10分 【西宮市の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者業務】

仕事内容 【サービス管理責任者】甲東園駅チカの就労継続支援B型事業所で支援計画の作成など/履歴書不要/土日休み/未経験OK/ ・◆◇・サービス管理責任者のお仕事・◇◆・ 個別支援計画の作成、ご家族への説明などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 日勤のみ可 平日のみOK 駅チカ・駅ナカ バイク通勤OK ミドル活躍中

【播磨高岡駅】【姫路市★障がい者福祉関連施設でのサービス管理者】

仕事内容 【サービス管理者】姫路市/土日祝はお休み/日勤のみ/1月スタートのお仕事/資格経験活かせます/ ≪姫路市★障がい者福祉関連施設でのサービス管理者≫ 障害福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、利用者様の家族に対する個別支援計画・説明と交付、モニタリング、関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。 ★この求人のポイント★ 日勤のみ可 平日のみOK バイク通勤OK 社員登用あり