求人・転職情報

【短期】時給1750円～1800円/自宅でスキマ時間を活用

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理栄養士 【完全フルリモート×短期】 大手グループ企業で特定保健指導！ 【ここがポイント！】 ✅ 完全フルリモート＆面接もオンライン完結！ ご自宅から全国どこでも勤務可能です。 ✅ 12月1日〜3月末までの集中勤務！ （勤務開始日応相談） 契約期間が明確なので、次の予定がある方やブランク復帰の第一歩にも最適。 ✅ 高輪ゲートウェイの綺麗なお部屋・オフィスも利用可！ （気分転換や集中したい時の出社も自由／首都圏在住の方は交通費支給） ✅ 土日・遅番（11:00〜20:00）勤務できる方歓迎！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ✅ 専任担当の安心フォロー！ 派遣会社が間に入るため、就業中の困りごとや各種調整もプロがしっかりサポートします。 >>業務内容 特定保健指導の実施および それに伴う業務をお任せします。 ・初回面談業務（リモートにて1件約40分） ・面談内容のシステム入力（1件約20分） ・継続支援業務（チャットベース） ✅特定保健指導を実施するスマホ連動型のゲーム性を持たせた新規サービスを提供いたします ✅リモートでの初回面談の実施及びチャットベースによる継続支援業務を実施いただきます ――――― 土日勤務ができる方歓迎！ フルリモートならではの融通の利く働き方で 資格や経験を活かしたお仕事を始めてみませんか？

短期＆リモート勤務！時給1750円～1800円/未経験OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理栄養士 【完全フルリモート×短期】 大手グループ企業で特定保健指導！ 【ここがポイント！】 ✅ 完全フルリモート＆面接もオンライン完結！ ご自宅から全国どこでも勤務可能です。 ✅ 12月1日～3月末までの集中勤務！ （勤務開始日も相談） 契約期間が明確なので、次の予定がある方やブランク復帰の第一歩にも最適。 ✅ 高輪ゲートウェイの綺麗なお部屋・オフィスも利用可！ （気分転換や集中したい時の出社も自由／首都圏在住の方は交通費支給） ✅ 土日・遅番（11:00〜20:00）勤務できる方歓迎！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ✅ 専任担当の安心フォロー！ 派遣会社が間に入るため、就業中の困りごとや各種調整もプロがしっかりサポートします。 >>業務内容 ・継続支援業務（チャットベース）＊チャットが利用できない状態の際はメールや電話対応頂きます ✅特定保健指導を実施するスマホ連動型のゲーム性をもたせた新規サービスを提供いたします ✅チャットベースによる継続支援業務を実施いただきます ――――― 特定保健指導派遣求人（期間限定）では珍しく未経験の方もOK！ リモートでの勤務を望んでいる方や 特定保健指導業界でキャリアを積みたいという方に最適です！ 土日勤務ができる方歓迎！ フルリモートならではの融通の利く働き方で 資格や経験を活かしたお仕事を始めてみませんか？

機械の見守りメインで未経験でも始めやすい！高時給1600円でしっかり稼げる交替勤務◎将来的には正社員も目指せるので、長く働きたい方にもピッタリ♪

仕事内容 【 お仕事内容 】 ドラッグストア商品をつくっている工場内でのお仕事 ▼具体的には… ・ポンプなどの機材で機械に原料を投入する作業 ・チェックリストの記入 ・設備の見守り など。 機械の持ち運びなどの作業ほほぼなし！ 何時何分に材料を投入したか等を記入したり 設備の温度や状態を確認するお仕事がメインです。 一度、機械に材料を入れてしまえば、 あとは基本的に“見守るだけ”の作業が中心。 せかせか動き回るような仕事ではないので、 落ち着いてゆったり取り組めますよ◎ さらに、作業中はいつも誰かがそばにいます！ 一人きりになることはありませんので、 安心してお仕事ができる環境です♪ パソコンは一部使用しますが、 内容は“カンタンな入力”だけ。 普段パソコンを触ったことがある方なら問題なし♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【オススメPOINT】 ・日勤/夕勤/夜勤のシフト制！深夜時給は2000円☆ ・前月にシフトが決定するので予定が立てやすい♪ ・土日祝はお休み！週末連休で無理なく続けられる！ ・制服は会社で洗濯できるので持ち帰りは不要！ ＼ムリなく続けやすい勤務スタイル／ ・日勤/夕勤/夜勤のシフト制！深夜時給は2000円☆ ・前月にシフトが決定するので予定が立てやすい♪ ・土日祝はお休み！週末連休で無理なく続けられる！ ・制服は会社で洗濯できるので持ち帰りは不要！ 交替勤務と聞くと「予定が組みにくい」 というイメージがありますが、この職場は違います！ 生産状況に応じて前月にシフトが決まるため、 プライベートの予定も立てやすく働きやすさ抜群！ 「この日は外せない予定がある」 「家庭の都合で調整したい」そんな時も気軽にシフト相談OK！ 仕事に慣れてきたら残業もあるので、 安定収入にプラスしてしっかり稼ぐことも可能です。 【 職場について 】 現在は20代～40代の男性スタッフが中心に活躍中。 頑張り次第で社員登用のチャンスもあるため、 安定したキャリア形成や正社員を目指している方にもおすすめ！

時給1500円×人気の日勤専属★製品チェック＆箱詰めがメインのシンプル軽作業！残業なし・土日祝休みでプライベートも充実♪

仕事内容 ＜仕事内容＞ 空調完備のきれいな工場で、 消しゴムサイズの製品を扱う軽作業です。 作業はとてもシンプル。 □小物製品や取扱説明書を箱に入れる □印字内容をチェックする これだけです。 扱うのは小さくて軽い製品なので、 重たい物を持つことはありません。 ずっと同じ作業を続けるのではなく、 いくつかの工程を順番に担当するため、 気分を変えながら働けます。 「工場で働くのは初めてで不安…」という方も大丈夫。 現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 ＜活躍中の年代＞ 20代・30代・40代の女性が中心の職場です。 子育てが落ち着いてお仕事復帰した方や、 久しぶりのフルタイム勤務という方も在籍しています。 同じような立場の方が多いので、 ギスギスした雰囲気はなく、 落ち着いて働ける環境です。 工場内は空調が整っていて、 一年中ちょうどいい室温。 医薬品を扱うため、とても清潔で、 ニオイや油汚れもありません。 立ち仕事ですが、 重たい物を持つ作業はなく、 体への負担は少なめです。 ＜オススメPOINT＞ ・製品をチェックして箱に入れるだけ。覚えることは多くありません。 ・土日祝休み×日勤のみ。家族との時間を大切にできます。 ・時給1500円で、安定した月収が見込めます。 ・空調完備のきれいな工場。暑さ・寒さの心配なし。 ・車通勤OKで、帰りにそのままお迎えや買い物も◎ ＜様々な方面からの通勤有！＞ 福崎町周辺だけでなく、姫路市や市川町、 神河町、加西市、宍粟市などから通うスタッフもいます！

未経験者歓迎・完全週休2日(土日)祝日休・残業ゼロ・交通費有

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、その他事務 病棟と診療科間での書類の受渡し、カルテ・書類の整理、入退院時や転出転入時の書類準備、ＰＣへのデータ入力など、事務業務全般を担当して頂くお仕事になります。 未経験の方も大歓迎。ＯＪＴでしっかり基礎から学んで頂けますのでご安心下さい。 現在活躍中の当社スタッフも全員未経験からスタートしています。

│未経験OK│正社員登用あり│日勤×土日祝休み│残業少なめ 電話面接OK

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼未経験から月収24万円以上可！／ 【安定の正社員を目指したい方必見】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎人気の土日祝休み×残業少なめ ◎資格・経験ゼロからチャレンジOK ◎日勤のみで生活リズムも安定！ ◎正社員登用のチャンスあり ◎機械操作、機械加工スキルをGET♪ ◎20代～40代の男女スタッフ活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医薬品製造に関わる 補助作業をお願いします！ ＜仕事内容＞ 【1】機械部品の洗浄作業 ┗原料を混ぜる機械を分解して洗浄 ┗最後はシートでふき取り 【2】機械オペレーター業務 ┗原料を機械に投入して粉砕 ┗加工した原料を計量して梱包 上記他、PCへの記録作業も おまかせします！ ▼1年中快適な作業環境♪ オペレーター作業は、常時20℃前後 のクリーンルームで実施。 夏も冬も空調完備で快適に働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ハローワーク未掲載の限定求人！】 写真・履歴書不要で応募OK！ まずは話を聞いてみたいも大歓迎です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 ━━━━━━━━━━━ ラクラク！WEB面接実施中/／ ━━━━━━━━━━━ ＼来社不要×履歴書不要／ お好きな場所からスマホひとつで 面接/登録が出来ちゃいます！ TEL面接、出張面接対応も◎ お気軽にお問い合わせください！

★未経験から始められる製造オペレーター！高時給1,580円♪3交替勤務でしっかり稼げる◎残業ほぼなし＆土日祝休み！

仕事内容 【仕事内容】 ＼未経験歓迎！高時給1,580円♪／ ◎──────────────────────────◎ 3交替勤務でしっかり稼げる！ 正社員登用制度ありのお仕事♪ ◎──────────────────────────◎ ◇仕事内容 大手医薬品メーカーで、機械オペレーター業務をお願いします。 (1)原料の計量・投入 ドラム缶や一斗缶で運ばれてきた原料を、 決められた量に計量して窯へ投入します。 最大25kg程度の原料を扱います。 (2)機械の監視・チェック 設備が正常に動いているかを確認します。 異常があれば社員さんへ報告します。 (3)作業内容の記録 投入した原料の種類や重さなどを、紙やパソコンに記録します。 難しいパソコン操作はありません♪ (4)設備の清掃 トラブルが起きないように、設備をキレイな状態に保ちます。 最初は社員さんとペアで作業をスタート！ 基本的に2人1組で作業を進めます。 分からないことはすぐに聞けるので、 未経験の方も安心して始められます♪ 研修も充実しており、習得までは3人ペアでサポートします！ （雇入れ直後）上記のとおり （変更の範囲）会社の定める業務 ◇職場環境 ・車通勤OK＆無料駐車場あり♪ ・作業服、安全靴などを無償貸与！ ・ヘルメット、保護メガネも貸与♪ ・休憩室、更衣室、ロッカーあり！ ・食堂、仕出し弁当あり♪ ◇この仕事の魅力 ・未経験からスタートできます！ ・高時給1,580円でしっかり稼げる♪ ・3交替勤務のお仕事！ ・残業はほとんどありません♪ ・土日祝休みでプライベートも充実！ ※平日の祝日は出勤の場合があります。 ・正社員登用制度あり！ ・体を動かすのが好きな方にオススメ♪ 【こんな方にオススメ】 ・セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・高収入・高時給のお仕事をお探しの方 ・商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業の経験を活かしたい方 ・梱包・包装・組立・加工などの工場製造の経験を活かしたい方 ・検査・充填・品出しなどの機械オペレータの経験を活かしたい方 ・食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カットの経験を活かしたい方 ・経験が浅いけどスキルアップしていきたい方 ・力仕事に抵抗のない方 ・寮完備や送迎があるお仕事を探している方 【勤務地詳細】 雇入れ直後：兵庫県赤穂市木津 変更の範囲：会社の定める就業場所 ＼アクセス／ JR山陽本線「有年駅」より車で10分 ＼通勤備考／ 無料駐車場あり

高時給│土日祝休み│稼げる交代勤務│日払い可 電話面接OK

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼未経験から月収25万円以上可！ ／ 【高時給×残業ほぼなし×安定業界】 正社員登用あり！医薬品原料の製造 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業のグループ会社の工場内で、 一連の業務を担当していただきます！ ＜仕事内容＞ ・薬の原料を計量・投入 ・設備のモニター監視 ・原料の種類や重さなどを紙に記録 ・記録したデータのPC入力 ・設備の清掃 など 社員とペアになって作業を進めるので、 分からないことは都度確認できます◎ 作業はひとつずつ丁寧にお教えします。 ＼頑張り次第で正社員への道も！／ 前向きな姿勢やコツコツとした努力を しっかり評価！ 将来を見据えて働きたい方にぴったり のお仕事です。 ＼＼ココがポイント！／／ ・未経験OK×ブランク歓迎 ・高時給で高月収！効率よく稼ぐ ・残業なしで自分時間を確保 ・稼げる交替勤務×土日祝休み ・20代～40代男性女性活躍中 ・寮あり、住み込みOK ・履歴書不要で簡単に応募できる ・ハローワーク未掲載のレア案件 ・日払いなどの前払い制度あり ・モノづくり製造工場デビュー ＼ハローワークでは出会えない案件！／ 写真＆履歴書不要でカンタン応募OK◎ 「とりあえず話だけ聞いてみたい。」 という方もお気軽にお問い合わせください。 オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 ━━━━━━━━━━━ ラクラク！WEB面接実施中/／ ━━━━━━━━━━━ ＼来社不要×履歴書不要／ お好きな場所からスマホひとつで 面接/登録が出来ちゃいます！ TEL面接、出張面接対応も◎ お気軽にお問い合わせください！

初めての病院勤務にオススメ！軽作業&診察補助

募集要項 職種 外来での軽作業/洗浄・診察準備・片づけ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 検査で使用する器材の準備・片づけ・洗浄を中心に、外来診察室での患者さんのご案内や診察補助などをお願いします。 看護師や滅菌担当者から指示を受けながら進めるお仕事なので、医療業界が初めての方も始めやすいお仕事です。 黙々と作業するだけではなく、患者さんへのご案内など、適度に体を動かしながら人と接する場面もあります。 【主なお仕事】 ・内視鏡検査に使用する器材の準備、片づけ ・使用後の内視鏡カメラや器材の洗浄 ・検査室の清掃、整理整頓 ・患者さんのご案内 ・診察の補助 ・洗濯や翌日の準備 など 【1日の流れ（一例）】 8:30 勤務開始 機械の立ち上げ、検査準備、外来対応 9:00 検査案内開始 内視鏡カメラの洗浄、器材の片づけなど 12:00 お昼休み 13:00 大腸カメラ検査開始 検査準備・片づけ、洗浄など 16:00 検査室の片づけ カメラ洗浄、洗濯、翌日の準備など 17:30 終業・帰宅 ※内視鏡の洗浄は専用の機械を使用して行います。 ※医療行為を行う仕事ではなく、看護師などの指示を受けながら作業します。

【西脇市】日勤のみ人気の軽作業

募集要項 職種 病院内での軽作業/器具の洗浄・袋詰め・清掃 雇用形態 派遣社員 仕事内容 医療器具の洗浄機械へのセット、パック詰め、手術室清掃、備品のピッキング、その他付随業務

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

医薬品の開発関連業務の経験・ビジネスレベルの英語力必須【高時給2000円～★残業代込で月収36万円以上可】土日祝休み｜駅チカ徒歩2分

仕事内容 【オススメPOINT★】 ／ 医薬品開発の品質保証経験必須！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・高時給2,000円～！ ・残業代込でガッツリ稼げる ・日勤のみ＆土日祝休み ・即日就業可能！スグ働きたい方必見 ・正社員登用の可能性あり ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：D0011256 【仕事内容】 再生医療ベンチャー企業にて 品質保証（QA）およびグローバル文書管理業務をお任せします！ 再生医療等製品の社会実装に向けた、 品質保証（QA）・グローバル文書管理業務です。 【主な業務内容】 ○文書管理・翻訳関連 ・再生医療等製品に関連する各種文書の作成・確認・修正 ・英訳文書（翻訳ソフト併用）の精査・ブラッシュアップ ・グローバル治験における海外提携先・機関との交渉窓口および英文文書作成 ○品質保証（QA）業務 ・製造・品質・施設に関するデータの信頼性保証（信頼性担保のための精査） ・各種計画書・報告書のレビューおよび整合性の確認 ・GCTP/GQP省令等に基づいた品質保証業務全般 【ワールドインテックで働く6つの魅力】 Point1. 経験・スキルに合った研究環境を選べる 配属先は300社以上！ これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい業務に合わせて配属先を相談できます。 培ってきたスキルを活かし、自分に合った研究環境で活躍できます。 Point2. 希望に合った勤務地を相談できる 「自宅から通える範囲」「希望のエリアで働きたい」など、勤務地の希望も相談可能。 経験を活かしながら、通勤や生活とのバランスも大切にした働き方を目指せます。 Point3. これまでの研究経験を活かして活躍できる 学生時代や前職で培った実験経験・専門知識を活かせる環境をご用意。 経験やスキルに応じた業務を通じて、これまでのキャリアを活かしながら活躍できます。 Point4. 専門性を高め、キャリアの幅を広げられる 幅広い研究分野や業務に携わるチャンスがあり、経験を積みながら専門性を磨けます。 得意分野を深めるだけでなく、新たな技術や分野への挑戦も目指せます。 Point5. 配属後も専任担当がキャリアをサポート 就業開始後も専任担当が継続的にフォロー。 業務上の悩みや今後のキャリアについて相談しながら 長期的な視点で自分らしいキャリア形成を目指せます。 Point6. 研究に集中できる環境と充実の福利厚生 研修や福利厚生など、長く働き続けるためのサポート体制を整備。 働きやすさも大切にしながら、研究者としての成長とキャリアアップを目指せます。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

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子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

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子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。