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老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス野里駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒670-0811兵庫県姫路市野里]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス尼崎（JR）駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒661-0976兵庫県尼崎市]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス西宮北口駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒663-8204兵庫県西宮市高松町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス苦楽園口駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：兵庫県西宮市松風町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス香櫨園駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒662-0947兵庫県西宮市宮前町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス夙川駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒662-0051兵庫県西宮市羽衣町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス甲子園駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒663-8152兵庫県西宮市甲子園町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス西宮駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：兵庫県西宮市池田町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス三ノ宮駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒651-0097兵庫県神戸市中央区布引町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス元町駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒650-0014兵庫県神戸市中央区元町高架通]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス塚口駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒661-0002兵庫県尼崎市塚口町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス大物駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒660-0826兵庫県尼崎市北城内]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス出屋敷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒660-0876兵庫県尼崎市竹谷町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス春日野道駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒651-0073兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス王子公園駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒657-0837兵庫県神戸市灘区原田通]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス仁川駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒663-8001兵庫県西宮市田近野町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒663-8184兵庫県西宮市鳴尾町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス武庫川駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒663-8131兵庫県西宮市武庫川町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス杭瀬駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒660-0814兵庫県尼崎市杭瀬本町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス亀山駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：兵庫県姫路市亀山]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス手柄駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒670-0972兵庫県姫路市手柄]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス西飾磨駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒672-8040兵庫県姫路市飾磨区野田町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス姫路駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒670-0962兵庫県姫路市南駅前町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス山陽姫路駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒670-0912兵庫県姫路市南町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス播磨高岡駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒670-0057兵庫県姫路市北今宿]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス東姫路駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒670-0947兵庫県姫路市北条]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス立花駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒661-0025兵庫県尼崎市立花町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス宝塚駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：兵庫県宝塚市栄町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス園田駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒661-0953兵庫県尼崎市東園田町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス芦屋駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒659-0093兵庫県芦屋市船戸町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス飾磨駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒672-8051兵庫県姫路市飾磨区清水]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス甲子園口駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒663-8113兵庫県西宮市甲子園口]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス逆瀬川駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒665-0035兵庫県宝塚市逆瀬川]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス小林駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：兵庫県宝塚市小林]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス平松駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒671-1103兵庫県姫路市広畑区西夢前台]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス新在家駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒657-0864兵庫県神戸市灘区新在家南町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス伊丹駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒664-0846兵庫県伊丹市]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス摩耶駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒657-0834兵庫県神戸市灘区泉通]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス打出駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒659-0021兵庫県芦屋市春日町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス妻鹿駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒672-8035兵庫県姫路市飾磨区中島]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス大石駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒657-0842兵庫県神戸市灘区船寺通]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス芦屋川駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒659-0084兵庫県芦屋市月若町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス花山駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒651-1205兵庫県神戸市北区花山台]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス六甲道駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒657-0038兵庫県神戸市灘区深田町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス中山観音駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒665-0861兵庫県宝塚市中山寺]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス売布神社駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒665-0852兵庫県宝塚市売布]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス鷹取駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒653-0038兵庫県神戸市長田区若松町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス八家駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒672-8011兵庫県姫路市白浜町神田]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス清荒神駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒665-0836兵庫県宝塚市清荒神]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス西神南駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒651-2243兵庫県神戸市西区井吹台西町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス駒ヶ林駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：兵庫県神戸市長田区南駒栄町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセスアイランドセンター駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒658-0032兵庫県神戸市東灘区向洋町中]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス宝塚南口駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒665-0011兵庫県宝塚市南口]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス太市駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：兵庫県姫路市太市中]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス灘駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒657-0846兵庫県神戸市灘区岩屋北町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス西代駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒653-0843兵庫県神戸市長田区御屋敷通]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス和田岬駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒652-0863兵庫県神戸市兵庫区和田宮通]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス武庫之荘駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒661-0035兵庫県尼崎市武庫之荘]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス的形駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒671-0111兵庫県姫路市的形町的形]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス苅藻駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒653-0032兵庫県神戸市長田区苅藻通]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス明石駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒673-0891兵庫県明石市大明石町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス南魚崎駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒658-0026兵庫県神戸市東灘区魚崎西町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス大久保駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒674-0058兵庫県明石市大久保町駅前]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス兵庫駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒652-0805兵庫県神戸市兵庫区羽坂通]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス魚崎駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒658-0083兵庫県神戸市東灘区魚崎中町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス六甲駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒657-0065兵庫県神戸市灘区宮山町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス東加古川駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒675-0101兵庫県加古川市平岡町新在家]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス岡本駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒658-0072兵庫県神戸市東灘区岡本]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス須磨海浜公園駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒654-0045兵庫県神戸市須磨区松風町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセスはりま勝原駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒671-1211兵庫県姫路市勝原区熊見]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス上沢駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒652-0046兵庫県神戸市兵庫区上沢通]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス夢前川駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒671-1123兵庫県姫路市広畑区富士町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス新伊丹駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：兵庫県伊丹市中央]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス摂津本山駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒658-0016兵庫県神戸市東灘区本山中町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス白浜の宮駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス東須磨駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：兵庫県神戸市須磨区大手町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス湊川公園駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒652-0032兵庫県神戸市兵庫区荒田町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス広畑駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒671-1121兵庫県姫路市広畑区東新町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス余部駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒671-2222兵庫県姫路市青山]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス中山寺駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒665-0874兵庫県宝塚市中筋]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス砥堀駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒670-0802兵庫県姫路市砥堀]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス新長田駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒653-0845兵庫県神戸市長田区戸崎通]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス林崎松江海岸駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：兵庫県明石市林崎町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス青木駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒658-0027兵庫県神戸市東灘区青木]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス西鈴蘭台駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：兵庫県神戸市北区君影町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス住吉駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒658-0051兵庫県神戸市東灘区住吉本町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス甲南山手駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒658-0011兵庫県神戸市東灘区森南町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス名谷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒654-0154兵庫県神戸市須磨区中落合]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス高砂駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒676-0022兵庫県高砂市高砂町浜田町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス京口駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒670-0848兵庫県姫路市城東町竹之門]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス荒井駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒676-0004兵庫県高砂市荒井町千鳥]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス二郎駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒651-1311兵庫県神戸市北区有野町二郎]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス総合運動公園駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒654-0163兵庫県神戸市須磨区緑台]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス妙法寺駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒654-0121兵庫県神戸市須磨区妙法寺]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス香呂駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒679-2141兵庫県姫路市香寺町岩部]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス浜の宮駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒675-0021兵庫県加古川市尾上町安田]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス深江駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒658-0013兵庫県神戸市東灘区深江北町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス西新町駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒673-0023兵庫県明石市西新町]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス西明石駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒673-0016兵庫県明石市松の内]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員
老人ホームの看護師_夜勤なし・週3日~_sojans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス山本駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒665-0881兵庫県宝塚市山本東]
給与
月給207,800円～380,000円給与月給 20万7800円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給293,000円～ □週4日勤務月給250,400円～ □週3日勤務月給207,800円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須】正看護師の資格【歓迎】ブランクのある方介護施設が初めての方（病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です）
雇用形態：派遣社員

求人・転職情報

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