兵庫、看護師、社員登用ありの求人・転職情報

訪問看護師｜週1日～OK｜1件2,400円～3,000円｜直行直帰OK

仕事内容: 精神科に特化した訪問看護のお仕事です。 精神疾患や発達障害がある利用者さまへの 看護や自立支援を行います。 ＜具体的には＞ ・利用者さまのご自宅への訪問 ・看護業務 ・自立支援 訪問は1件あたり30分～60分程度です。 当法人が運営している就労継続支援B型の 利用者さまのご自宅への訪問がメインです。 他の職員と共同して支援を行うため、 手厚い支援を行っています。 平日週1～3日勤務、 1日3～6件行っていただける方を歓迎します。 直行直帰が可能です。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

経験者歓迎｜週1日～OK｜1日4時間以内OK｜時短勤務可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜求人のポイント＞ ・週1日～、1日2時間～OK！ ご都合に合わせて働けます ・時給2,000円～の高時給！ 短時間でもしっかり収入に ・社用車貸与あり！ 自家用車を使う必要なし ・直行直帰OK！ 事務所への出勤が不要な日も ・シフトは希望優先！ 勤務日・時間の相談がしやすい ＜仕事内容＞ ・利用者さまのご自宅への 訪問看護業務 ・日常生活に関する お話の傾聴 ・服薬状況の確認・ 服薬管理のサポート ・バイタルサインの測定・ 健康状態の確認 ・簡単な処置 （必要に応じて対応） などの業務を行います。 ＜教育サポート体制＞ まずは教育研修からスタート！ 【業務に必要な基礎知識】 【基本的な業務の進め方】 【進める上でのコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】まで イチからレクチャーしていきます。 先輩に質問しやすい環境なので、 安心してステップアップ可能。 先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつ着実に成長していけます。 ＜仕事の詳細＞ 精神科に特化した 訪問看護のお仕事です。 利用者さまとじっくり向き合う 傾聴中心のケアが 業務の大部分を占めます。 バイタルサインの測定や 服薬管理のサポートなど、 基本的な看護業務が中心で、 時々簡単な処置を 行うこともあります。 1人で訪問するため、 自分のペースで 業務を進められます。 社用車が貸与されるので、 ご自身の車を使う必要はなく、 働く回数によっては 直行直帰も可能です。 「精神科の経験はあるけど、 フルタイムは難しい…」 「週に数回だけ、 スキルを活かして働きたい」 そんな方にぴったりの ポジションです。

午後・土曜は時給50円UP！地域密着の医院で長く活躍◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼ 地域に根ざした医院で 穏やかに働きませんか？ ／ 「患者様と丁寧に向き合いたい」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりの、 地域密着型の耳鼻咽喉科医院です。 2026年6月にリニューアルし、 院内の設備やシステムを一新。 最新の電子カルテを導入するなど、 患者様だけでなくスタッフにとっても 働きやすい環境を整えています。 また、診察予約はWEBでの時間予約制。 診療がスムーズに進むため、 残業も少なめです◎ 午後診療は18:15までなので、 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境。 シフトも希望を考慮するため、 無理なく自分のペースで働けます。 【お任せするお仕事】 ■採血・注射・点滴などの看護業務 ■医師の診療補助 ■医療機器の洗浄 ■聴力検査 ■患者様対応 ■診療準備・片付け ■院内の清掃 など 経験が浅い方やブランクのある方も 周りのスタッフがしっかりサポートします。 分からないことも気軽に聞ける環境です◎ スタッフ同士で協力しながら、 患者様に寄り添った診療を 一緒に支えていきましょう♪ アルバイト・パートからスタートして、 将来的に常勤スタッフを目指すことも可能です。 長く腰を据えて働きたい方も歓迎します！

駅チカ♪時間相談OK！家庭と両立◎未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 2025年7月、東灘区御影に開院した『御影こども形成外科』で、看護師業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・医師の診療補助 ・自費診療の施術対応 ・患者様へのカウンセリング ・診療準備、片付け ・電話対応 ・院内の清掃 ・その他、クリニック運営に付随する業務 患者様だけでなく、そのご家族にも安心していただける、やさしい医院づくりを大切にしています。 一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら、看護師として幅広い経験を積める環境です。 【未経験・ブランクのある方も安心】 自費診療やカウンセリング業務の経験がない方も大歓迎！ 先輩スタッフが親切・丁寧にフォローしますので、クリニック勤務が初めての方や、久しぶりに仕事復帰する方も安心してスタートできます。 【ご家庭との両立もしやすい環境】 勤務時間は相談OK！ お子さんの急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応しますので、ご家庭と仕事を無理なく両立したい方にもおすすめです。 院長はこども病院での勤務経験がある40代男性。 患者様やご家族に寄り添う診療を大切にしているクリニックだからこそ、スタッフ同士で協力しながら働ける環境を整えています。 産休・育休制度などの福利厚生も充実！ さらに、院内のコーヒーサービスも利用できます♪ 「人のためになる仕事がしたい」 「看護師資格を活かして、新しい分野にチャレンジしたい」 そんな方をお待ちしています。

\駅近、高時給、残業なし★/

仕事内容: * 看護業務全般（採血・注射・皮膚科処置の介助/準備など） * 美容看護業務（脱毛・フェイシャル施術・点滴・注射・医師施術の介助/準備など） * 上記に付随する業務（その他雑務含む）

高時給で収入UP♪看護師経験を活かせる派遣のお仕事！

仕事内容: 【お仕事内容】 これまでの看護師経験を活かして、もっと自分らしく働きませんか？ 介護施設などで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・看護記録 など。 介護業務は基本的にありません。 オンコール対応もないため、看護業務に集中しながら働けます◎ 2～3名体制の職場もあり、これまでの看護経験を活かして即戦力として活躍できます。 【経験・スキルに合った職場をご紹介】 「今より収入を上げたい」 「経験を活かせる職場で働きたい」 「病院より落ち着いた環境で働きたい」 「夜勤やオンコールの負担を減らしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 高時給の派遣先を中心に、定員15名以下の小規模施設、介護度の低い施設、キレイな新設施設、オープニング案件など、幅広い求人をご用意しています。 これまでの経験やスキルを考慮し、あなたに合った職場をご紹介します。 【「求人を探す」より「職場を選ぶ」】 派遣だからこそ、勤務地・勤務期間・曜日・勤務日数など、希望に合わせた働き方を相談できます。 短期（2ヶ月～）で働いてみることも、長期（3ヶ月～）で安定して働くことも可能です。 「曜日固定で働きたい」 「希望休を取りたい」 「現在の仕事が落ち着いてから働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 【まずは約5分の電話相談から】 「自分の経験ならどんな職場が合う？」 「どのくらいの時給になる？」 「今の働き方から変えられる？」 など、まずは相談だけでも大歓迎！ 約5分程度のお電話で希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 勤務前の職場見学も可能です。 あなたの経験を活かしながら、給与・働きやすさの両方に納得できる職場を一緒に見つけましょう！

夜3時間だけ♪18時～21時勤務◎週2日程度でOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、保健師 🌟週2日程度でOK！ 🌟夜の3時間だけ！18時～21時 🌟看護師と介護士の連携力◎ 🌟40代50代中心の職場 - サービス付き高齢者向け住宅（20戸）内での 施設内訪問看護のお仕事です。 日勤看護からの業務を引き継ぎ、 夜勤看護師へ申し送りをいただきます。 （20時までは介護職員も勤務） ▼▼▼ 18時～21時の勤務なので、 夕飯の支度を済ませてから… 他のバイトが終わってから… 無理なく働けるシフト◎ 「夜に短時間だけ働きたい」 「他バイトと掛け持ちしたい」 「家庭と両立したい」 そんな方もぜひご応募ください✨ - スタッフ構成 - 介護士看護師合わせて13名。 パートさんを含めると30名。 スタッフは9割が女性で、 40代・50代が中心です。 ／ 助け合いの空気感で、 働きやすい◎ ＼ 困ったときには助け合う風土。 介護士と看護師の連携も強く、 職種を問わず、 同じ目線で利用者さまを 支えられるようにしています。 お互いの仕事に理解があるからこそ、 職種が違っても助け合う意識が しっかり根付いているメンバーです。

ブランクの不安は3人チームで解消✨日勤・週1から働ける看護師

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ／ 1人で訪問しない3人チーム制！ 週1日から看護師として働けます♪ ＼ 週1日～5日の日勤のみで時給1800円！ 子育てや家事と両立しながら 自分のペースで働きませんか？ お仕事はご自宅のお風呂に入るのが 難しくなった利用者様宅へ 訪問入浴車でお風呂ごとお伺いする 訪問入浴サービスの看護と入浴介助。 オペレーター・介護士・看護師の 3人1組のチームで訪問するので 訪問入浴の看護は未経験でも安心です！ ･･･････････････････････････････････････ 【この求人の魅力POINT！】 ✨子育てと両立できる週1～5日でOK ✨日勤のみ8:30スタートで夜勤なし ✨3人1組なのでチームを頼りにできる ✨注射・採血・点滴なし＆運転なし ✨最初は先輩看護師の同行研修あり ✨時給1800円＆17:30迄なら日収1万4400円 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅入浴前後のバイタルチェック ✅3人チームで入浴介助 ✅必要な場合は看護処置 など ※注射・採血・点滴なし オペレーター・介護スタッフと 3人1組のチームで協力しながら進めます。 訪問入浴車の運転はオペレーターが担当。 看護師さんが運転することはありません。 バイタルと入浴介助が中心なので 長くブランクのある方もご安心ください。 ＜1日の流れ例＞ 08:30 出勤・当日の訪問先を確認 ▼ 08:45 訪問入浴車で出発 ▼ 09:00 午前の訪問入浴サービス ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の訪問入浴サービス ▼ 14:30～17:00 帰社して記録・片付け ▼ その日の訪問件数によって終了時間が 15時・16時・17時・17時半になります。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について⏩ 最初は先輩看護師が同行して研修します。 入浴介助の流れもオペレーター、 介護スタッフが丁寧にお教えしますので 何年も看護の現場を離れていた方も 訪問入浴は初めてという方も大歓迎です！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ 訪問入浴サービスは3人1組のチーム制。 一人で伺うことはありません。 移動中の車内でお喋りしたり相談したり 自然と話しやすい関係ができています。 男性看護師も非常勤で活躍中です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩給与について⏩ 時給1800～1900円＋交通費全額支給 ＜日収例＞ ▼8:30-15:00の場合 ✅日収9900円 ※時給1800円×5.5時間 ▼8:30-16:00の場合 ✅日収1万1700円 ※時給1800円×6.5時間 ▼8:30-17:00の場合 ✅日収1万3500円 ※時給1800円×7.5時間 ▼8:30-17:30の場合 ✅日収1万4400円 ※時給1800円×8時間 8:30-15:00の勤務でも約1万円の収入に。 家計の足しや、自分のための 自由なお金にもなります。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩訪問先の声⏩ ▼80代・男性 風呂は生き返るな～長生きできるわ～ ▼60代・女性 しっかりとタオルで体を 隠してくれるから安心したわ ▼70代・女性 お風呂もいいけど あんたらと会うのがたのしみや そして、帰り際によく言われるのが 「次はいつきてくれるんや？」の一言。 病棟のように時間に追われず 1人1人と向き合えるのが訪問入浴です。 利用者様の一言に 仕事のやりがいを感じていただけます。 ･･･････････････････････････････････････

「無理のないペースで、子どもに関わる看護がしたい。」　そんなあなたへ。

仕事内容: 「無理のないペースで、子どもに関わる看護がしたい。」　そんなあなたへ。 育児や家庭と両立しながら、看護師の資格を活かしたい。夜勤はもう難しいけれど、子どもに関わる 看護をやってみたい／もう一度やりたい。そんな方に合う働き方があります。小児がはじめてでも大 丈夫です。これまでの看護のご経験を、子どもたちとご家族のために活かしませんか。 私たちのこと（earth） 「働くお母さんを、全力で応援したい」 医療的ケアが必要なお子さんを育てるご家族は、24時間365日、気の抜けない毎日を過ごしています。「お昼だけでも、ゆっくり休んでほしい」そんな想いから、私たちGROVEは生まれました。 理念は 「"楽しい"を通して、関わる方みんなが笑顔になれる空間を作っていきたい」。 看護師・保育士などの多職種チームで、子ども一人ひとりの「楽しい」を支えています。 earthは、重症心身障がいのある子どもたちの児童発達支援（就学前）・放課後等デイサービス（就学後）です。2026年7月には、これまでの姫路・太子の2拠点を1つに統合し、太子町太田の新しい事務所へ移転します。 看護師の仕事 * 喀痰吸引・胃ろう注入などの医療的ケア * バイタルチェック・服薬管理・健康管理、体調変化時の対応、保護者・主治医への報告 * 身体介護（食事・入浴介助など）、保育士とペアでの送迎車内の見守り * 遊び・療育への参加（制作活動・音楽・お散歩など、医療以外の関わりもあります） 1日の流れ（例） 9:00〜　出勤・利用者さんの送迎 10:00〜　朝の会、団体活動または自由遊び 11:30〜　昼食準備・昼食・口腔ケア 12:30〜　休憩時間 14:00〜　午後の利用者さんのお迎え 14:30〜　始まりの会（健康チェック・おやつ・水分補給） 15:00〜　個別活動（療育、ストレッチやリハビリ） 17:00〜　送迎開始 18:00　　送迎終わり次第、退社 ※現行の流れの例です。統合後の体制により変わる場合があります。 この仕事の、正直なところ 重症心身障がいのある子どもへの医療的ケアには、急性期とは違う緊張感があります。お子さんは、言葉ではなく表情や体の小さなサインで気持ちを伝えてくれます。最初は戸惑う場面もあると思います。 ただ、その戸惑いを一人で抱えることはありません。看護師・保育士のチームで連携しているので、 判断に迷ったときは相談できる体制です。 少しずつ通じ合えるようになったときの手応えは、この仕事ならでは。

★短期／27年3月まで★平日のみ／週3日～！夜勤・オンコールなし◎伊丹駅徒歩6分

仕事内容 ＼保育園の看護師ならではの魅力／ ■夜勤やオンコールなし ■日勤業務で生活リズムを整えながら働ける ■家庭やプライベートと両立しやすい ■治療・処置よりも「予防・見守り」が中心 ■未経験・ブランクがある方も活躍しやすい◎ 治療や処置を中心に行うことはなく、 こどもたちの小さな変化に気づき、 病気やけがを未然に防ぐ、 「予防・見守り」が中心のお仕事です！ ■お仕事内容 0～5歳児・定員60名の保育園にて、 こどもたちが元気に過ごせるよう、 健康面のサポートをお願いします！ 【具体的には…】 ・日々の健康管理 ・急な体調不良やけがの対応 ・各クラス保育サポート ・成長の記録 ・各園の看護師とMTG など 「保育園での勤務経験がないから不安…」 「こどもたちと接する仕事って大変そう…」 そんな方もご安心ください！ 業務は保育士と協力して進めるため、 保育園勤務が初めての方やブランクがある方も 安心してスタートできます◎ ＼当園の特徴／ 当園では元気いっぱいな子や人見知りな子、 甘えん坊な子など、さまざまな個性の 子どもたちが過ごしています！ 日々違った表情や成長に触れられるため、 毎日新しい発見と楽しさがあり、 こどもたちの安心と健康を支えながら、 その成長を間近で見守れる やりがいがあります◎ ★2027年3月末までの期間限定募集★ ＼期間が決まっているから始めやすい／ ■勤務開始日は相談OK ■終了時期が決まっているため予定を立てやすい ■保育園勤務が初めての方も挑戦しやすい 「自分に合うか不安…」という方も、 期間が決まっているため安心してスタートできます◎ ※園児の入園状況や育休中職員の復帰時期により、 契約更新をご相談させていただく場合がございます。

週1日～の短時間勤務もOK！久しぶりの看護師復帰にも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ／ 今年6月にオープンしたばかりの 訪問看護ステーションで、 新たに看護師さんを増員募集します！ ＼ ▶「子育てが少し落ち着いてきたし、また看護師として働きたい」 ▶「フルタイムは難しいけど、週に少しだけ働けたら…」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 正看護師の資格と実務経験があれば 訪問看護の経験は問いません。 ✅週1日～ ✅1日4時間～ ✅土日休み という働き方なので、家事や育児と両立しながら 無理のないペースでお仕事を再スタートできますよ♪ ー ≪ お仕事内容 ≫ ー 神戸市垂水区名谷町にある、 訪問看護ステーションSANARen（サナーレン）でのお仕事です。 精神疾患をお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、 日々の体調や生活の様子を確認したり、 お薬の管理をサポートしたりします。 【具体的には…】 ●利用者様の体調・状態の確認 ●服薬状況の確認や管理のサポート ●利用者様とのコミュニケーション ●日常生活に関する相談対応 など 大切なのは、利用者様のお話に耳を傾け、 いつもと変わった様子がないかを確認すること。 医療処置を中心とした業務というよりも、 利用者様との対話を通じて、 安心して日常生活を送れるよう サポートするお仕事です。 「今の自分にできる範囲から少しずつ復職したい」 ー そんな方も、これまでの看護師経験を活かして働けます◎ 【訪問エリア】 神戸市内、明石市内 ※移動には軽自動車を使用します。 【訪問件数の目安】 ●4時間勤務：1日2件程度 ●フルタイム勤務：1日4件程度 オンコール対応は社員が担当するため、 パートスタッフの負担も少なめです◎ 入職後は先輩スタッフとペアで訪問し、 業務の流れや利用者様への対応を 少しずつ覚えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ⭐小さなお子さんがいても安心して働ける 環境づくりを進めています！ 子育て中の方にも安心して 働いていただけるよう、 お子さんが遊べるスペースを 今後設ける予定です。 スタッフなど大人の目がある環境で、 お子さんと一緒に出勤できる 体制づくりを進めています。 「子どもの預け先が見つからない」 などの理由でお仕事復帰を 迷っている方もお気軽にご相談ください♪

★時給2115円～★週2日～1日4時間～！夜勤・オンコールなし◎

仕事内容 ＼放デイの看護師ならではの魅力／ ■夜勤やオンコールなし ■日勤業務で生活リズムを整えながら働ける ■家庭やプライベートと両立しやすい ■一人ひとりの個性や小さな変化に向き合える ■処置だけでなく見守りや成長にも寄り添える 治療や処置を中心に行うのでなく こどもたちの小さな変化に気づき、 病気やけがを未然に防ぐ、 「予防・見守り」を大切にするお仕事です！ ■お仕事内容 医療的ケアが必要なお子さまの サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ・活動や行事の計画、実施 ・食事、トイレ、着替えなどの介助 ・室内環境や衛生面の管理 ・送迎時の添乗、各種書類の作成 ・医療的ケアや投薬などの看護業務 ・保護者対応、スタッフへの助言、サポート 「放課後デイでの勤務経験がなくて不安…」 「子どもたちへの医療的ケアって難しそう…」 そんな方もご安心ください！ まずはこどもたちとコミュニケーションを取 る事を大切にしていただければOKです！ お仕事については先輩の看護師スタッフが イチから丁寧にお教えいたします◎ ■施設情報 ■開所日：月～金（土曜日は不定期開所） ■開所時間：9:00～18:00 ■対象年齢：0～18歳 ■利用定員：1日7名 【重症心身障がい児を受け入れています】 ▼主に以下の症状のある方が対象 ■人工呼吸器・気管切開の管理 ■酸素療法・吸引・ネブライザー ■経管栄養・皮下注射 ■中心静脈カテーテルの管理 ■血糖測定 ■導尿・排便管理 ■痙攣時の座薬挿入・吸引・酸素投与 など 病院・福祉施設・訪問看護などでの 勤務経験がある方は即戦力として ご活躍いただけます！ もちろん放デイ未経験の方や、 すべての医療的ケアを経験していない方も、 丁寧にお教えしますのでご安心ください◎

週2日～、短時間勤務の相談OK◇17:00終業★扶養内勤務もできる♪経験の浅い方やブランクのある方も必見◎【芦屋市・芦屋駅/芦屋川駅・病院・准看護師・日勤パート】

南芦屋浜病院 求人概要 南芦屋浜病院：准看護師/日勤パート 週2日～、短時間勤務の相談OK◇17:00終業★扶養内勤務もできる♪経験の浅い方やブランクのある方も必見◎【芦屋市・芦屋駅/芦屋川駅・病院・准看護師・日勤パート】 職種 准看護師 所在地 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町3-21 給与 時給1700円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週2日～、短時間勤務の相談OK◇17:00終業★扶養内勤務もできる♪経験の浅い方やブランクのある方も必見◎【芦屋市・芦屋駅/芦屋川駅・病院・准看護師・日勤パート】 病棟でのフリー業務をお任せ◎平日のみ・土日祝のみ勤務などの相談もできるので自分に合った働き方が叶いやすい★病院見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください♪ 職種 准看護師 仕事内容・PR ◎●◎日勤パート/准看護師の募集◎●◎ ブランクのある方もぜひご応募ください！ マニュアルもあるので安心してスタートできます。 ◎●◎仕事内容◎●◎ 病棟でのフリー業務を行っていただきます。 常勤看護師さんの負担を減らすため、ナースコール対応や処置の補助を中心にお任せします。 患者様の受け持ち、記録業務などはありません♪ ◎●◎安心の配属先相談あり◎●◎ 2階には一般病棟、3階には地域包括ケア病棟、4階には老健があります。 これまでの経験をもとに、「ここなら活躍できそう」という希望があれば相談に応じます♪ ◎●◎こんな方にもおすすめ◎●◎ ＊子育てと両立しながら資格を活かして働きたい方 ＊ブランクが長いため医療現場に戻るのが不安な方 ＊総合病院などの忙しさに疲れてしまった方 残業はほぼないため、子育てや介護、プライベートの予定を大事にしながら無理なく働ける環境です！ 家庭やお子様の用事での休み調整、体調不良時の急なお休みへの対応も可能です。 なるべく皆さんの休み希望が通るように心掛けています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年間 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

経験の浅い方やブランクのある方も必見◎17:00終業★週2日～、短時間勤務の相談OK◇扶養内勤務もできる♪【芦屋市・芦屋駅/芦屋川駅・病院・看護師・日勤パート】

南芦屋浜病院 求人概要 南芦屋浜病院：看護師/日勤パート 経験の浅い方やブランクのある方も必見◎17:00終業★週2日～、短時間勤務の相談OK◇扶養内勤務もできる♪【芦屋市・芦屋駅/芦屋川駅・病院・看護師・日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町3-21 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験の浅い方やブランクのある方も必見◎17:00終業★週2日～、短時間勤務の相談OK◇扶養内勤務もできる♪【芦屋市・芦屋駅/芦屋川駅・病院・看護師・日勤パート】 平日のみ・土日祝のみ勤務などの相談もできるので自分に合った働き方が叶いやすい★自分のペースで働きませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ◎●◎日勤パート/看護師の募集◎●◎ ブランクのある方もぜひご応募ください！ マニュアルもあるので安心してスタートできます。 ◎●◎仕事内容◎●◎ 病棟でのフリー業務を行っていただきます。 常勤看護師さんの負担を減らすため、ナースコール対応や処置の補助を中心にお任せします。 患者様の受け持ち、記録業務などはありません♪ ◎●◎安心の配属先相談あり◎●◎ 2階には一般病棟、3階には地域包括ケア病棟、4階には老健があります。 これまでの経験をもとに、「ここなら活躍できそう」という希望があれば相談に応じます♪ ◎●◎こんな方にもおすすめ◎●◎ ＊子育てと両立しながら資格を活かして働きたい方 ＊ブランクが長いため医療現場に戻るのが不安な方 ＊総合病院などの忙しさに疲れてしまった方 残業はほぼないため、子育てや介護、プライベートの予定を大事にしながら無理なく働ける環境です！ 家庭やお子様の用事での休み調整、体調不良時の急なお休みへの対応も可能です。 なるべく皆さんの休み希望が通るように心掛けています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年間 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

ブランク復帰応援／質問しやすい環境／安心のフォロー体制

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、准看護師 ブランクのある方も安心してスタートできる、看護師のお仕事です。 ご入居者様が毎日を安心して過ごせるよう、健康面のサポートをお願いします。 《主な業務》 ◆バイタル測定などの健康チェック ◆服薬管理、服薬指導 ◆経管栄養、褥瘡ケアなどの医療処置 ◆緊急時の対応、オンコール対応 ◆ご入居者様との日常的なコミュニケーション 日々の見守りや関わりを通して、ご利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＼無理なく続けられる、安心の職場環境／ ◎週3日～勤務OK！ライフスタイルに合わせて働けます ◎有給休暇消化率100％でお休みを取りやすい体制 ◎ブランクのある方も安心して始められる教育・フォロー体制 ◎職種の垣根がなく、相談しやすいあたたかな職場の雰囲気

月～金の週5日勤務！ブランク明けの職場復帰も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅結婚や育児でブランクがある方もOK！ ✅週5日・1日4h～勤務OK！ ✅フルタイム勤務の場合は直行直帰可能！ ✅将来的には正社員登用も目指せます！ 神戸市垂水区名谷町で、 今年6月にオープンしたばかりの 訪問看護ステーションSANARen（サナーレン）。 利用者様の増加に伴い、 訪問看護業務を担っていただく 看護師スタッフを新たに募集します。 「子育てが少し落ち着いてきたから、 そろそろ看護師として復帰したい」 「家庭と両立しながら週5日で働きたい」 そんな方にピッタリお仕事ですよ◎ 【仕事内容詳細】 神戸市・明石市を中心に、 精神疾患を持つ利用者様への 訪問看護業務をお任せします。 医療処置を中心とした業務というよりも、 利用者様との対話を通じて、 安心して日常生活を送れるよう サポートするお仕事です。 ＜訪問エリア＞ 神戸市内、明石市内 ※移動は軽自動車になります。 ＜訪問件数＞ ●4時間勤務：1日2件程度 ●フルタイム勤務：1日4件程度 オンコールは社員が対応するため、 パートスタッフの負担も少なめです。 また、入職後は先輩スタッフと ペアで訪問するところからスタート！ 一連の業務の流れを確認しながら、 少しずつ仕事の感覚を取り戻せるので、 結婚や育児でブランクがある方も 安心してお仕事復帰できますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝ ⭐子育て中も安心して働ける 環境づくりを進めています！ ▽ お子さんが遊べるスペースを 今後設ける予定です◎ スタッフなど大人の目がある環境で、 お子さんと一緒に出勤できる 体制づくりを進めています。 さらに、週5日・1日4時間から 勤務時間を相談できるので、 「週5日で働きたいけど、 子どものお迎えには間に合わせたい」 「まだフルタイム勤務は難しい…」 そんな方も、家庭の状況に合わせて 無理なく働き始められます◎ また、フルタイム勤務の場合は 社用車での直行直帰も可能！ 通勤の負担を減らせるので、 仕事終わりのお迎えや 家事の時間も確保しやすくなります。 将来的には正社員への ステップアップも目指せるため、 お子さんの成長に合わせて 働き方を変えていきたい方にもぴったり！ これまで培った看護師経験を活かし、 家庭も仕事も大切にしながら 当社で長く活躍してみませんか？

資格を活かして夜勤専従で働きませんか？ 看護師（パート）募集中！週1回～勤務OK＊

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 夜勤専従の施設内訪問の看護師 【仕事内容】 入居者さまの居室へ訪問し、看護業務をお願いします。 ＊パソコン、タブレットを使用します 具体的には・・・ ・バイタルチェック ・服薬のアドバイス ・体調変化の早期発見 ・看護記録 ・主治医、介護職とのチームケア など 【仕事の特徴】 ［施設の特徴］ 当施設では、無理のないシフトで長く働いていただけるよう、業務分担と情報共有を丁寧におこなっています。 看護業務に集中しやすい環境を整えています。 正社員登用もあり、ゆくゆくは正社員として腰を据えて働きたい方にもピッタリです。 また24時間体制で介護スタッフ常駐、協力医療機関との連携で、緊急時にも迅速に対応できるため、安心して業務に専念することができます。 アルバイト・パート,週1日からOK,シフト制,副業・WワークOK,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,経験者歓迎,女性活躍中,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：准看護師 看護小規模は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」 の4つのサービスを組み合わせて、 地域で暮らすお客様を24時間365日サポート◎ ▼お客様の生活をサポートする看護・介護業務全般 ・医療的ケア ・食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ・「通い」「泊り」「訪問」でのケア提供 ・看護師と連携して安心のチームケア ・簡単な記録入力 ＼ここが魅力！／ 「在宅ケアにチャレンジしたい！」 「経験は浅いけど、しっかり稼ぎたい！」 そんな方も大歓迎です。 研修・サポートがあるので、未経験でも安心◎ 夜勤ができる方は特に歓迎◎

◆未経験OK！週3日～◎正社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＜＜訪問看護が未経験の方も大歓迎！＞＞ ⏩施設訪問のみ！働きやすい好待遇♪ ⏩週3日～OK！家庭と両立も◎ ⏩シニア応援★ブランクがある方も歓迎 60代以上も活躍中！ ………………………………………………… ＼＼ 看護師スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームへの 訪問看護をお願いします。 ＊利用者様とのコミュニケーション ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊身の回りのお世話 ＊事務作業（訪問記録、報告書の作成） など。 ★施設内の訪問です。 ✅精神科にも力を入れており、 コミュニケーションを通して 心のケアなどの支援もおこないます。 訪問看護が未経験の方も歓迎します！ もちろん経験者さんはその経験を活かし、 さらなるステップアップも可能です♪ ※姫路市内の同様施設への兼務可能なかた、大歓迎です！ ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

要普免◆未経験OK！週3日～◎正社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＜＜訪問看護が未経験の方も大歓迎！＞＞ ⏩施設訪問のみ！働きやすい好待遇♪ ⏩週3日～・1日4h～OK！家庭と両立も◎ ………………………………………………… ＼＼ 看護師スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 サービス付高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームの 訪問看護をお願いします。 ＊利用者様とのコミュニケーション ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊身の回りのお世話 ＊事務作業（訪問記録、報告書の作成） など。 ★自家用車を使用しての訪問です。 ✅精神科にも力を入れており、 コミュニケーションを通して 心のケアなどの支援もおこないます。 訪問看護が未経験の方も歓迎します！ もちろん経験者さんはその経験を活かし、 さらなるステップアップも可能です♪ ※姫路市内の同様施設への兼務可能なかた、大歓迎です！ ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

☆2026年2月オープン☆夜勤なし☆看護の最前線☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 「看護小規模多機能」で、通い・泊まり・訪問（看護・介護）を一体的に提供する看護師業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務形態 ｜ 日勤中心（夜勤なし） サービス ｜ 通い・泊まり・訪問（看護・介護）を一体提供 業務内容 ｜ バイタルチェック・服薬管理・医療的ケア 医療処置 ｜ 胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど 連携体制 ｜ 介護スタッフとの連携・多職種連携 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 日によって通い担当・訪問担当など役割が分かれ、ある程度パターン化された 曜日ごとの流れに沿って勤務します。 09:00 出勤。 朝のバイタルチェック・状態観察。 介護スタッフと本日の予定を連携。 10:00 「通い」 のお客様の服薬管理・処置。 必要に応じて「訪問」 でのお宅訪問・看護業務。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 13:00 胃ろうや点滴、 褥瘡ケアなどの医療的ケア。 ご家族や 多職種とのコミュニケーション・見守り。 16:00 「泊まり」 のお客様の夕方の状態確認・記録作成。 17:30 申し送り事項の整理・翌日の準備。 18:00 退勤。夜勤なしで残業少なめ。 ■魅力・ポイント ・お客様一人ひとりに深く関われる環境 ・看護と介護の一体提供で安心のケア ・医療処置と生活支援を両立するやりがい ・急性期とは違う穏やかな時間と地域貢献 ・日勤中心で働きやすい職場環境 ■給与・待遇 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※訪問時間等により前後あり／夜勤なし フルタイムの場合：年間休日116日 昇給あり・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助あり

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【姫路市今在家の求人情報】経験者歓迎！看護師 パートスタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 姫路市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的ケアの実施等も行っていただきます。 具体的な業務 体温・脈拍・血圧などのバイタルサインの測定、病状や全身状態の観察、主治医との連携、医療的ケア、在宅酸素など医療機器・服薬などの管理、血糖測定、リハビリテーション（療法士と連携）、訪問・送迎業務、ご家族への介護指導、終末期のターミナルケアなど。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践：腰痛などの身体的負担を減らせる仕組みで、どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上：介護業界でもしっかり休める体制 キャリアアップ支援 1)若手の管理者登用実績多数：熱意ある20～30代職員のキャリアアップに注力しています 2)資格取得、外部研修受講奨励：法人負担で資格取得と外部研修等を受講OK 入職後フォロー 1)丁寧な研修を徹底：未経験者・経験者共に安心してください！ 2)1on1のメンター制度：面接時にメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします

急なお休みOK◎土曜日＋平日午前の週2コマ～OK◎ブランク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＊余裕のある人員配置で急なお休みも対応可 ＊土曜日＋平日午前の週2コマ～OK！ ＊家事・育児との両立を応援◎ .・*・.・*・.・*・.・*・. ドクターの診療補助や採血などの 基本的な看護師業務をお任せ。 電話や受付、会計等の 事務作業はありません！ .・*・.・*・.・*・.・*・. ＼せき川クリニックについて／ 2018年5月にオープンした、 木の温もりが感じられる 綺麗なクリニックです。 クチコミで評判が広まり、 遠方からお越しの患者さんも多数◎ 患者さんの年齢層は20～60代と幅広いですが 特に20～40代の、サラリーマンや学生さん、 主婦の方の割合が大きめ。 内視鏡検査を実施しているため、 「会社の健康診断で引っ掛かった」 「胃の痛みが気になる」などの理由で 内視鏡検査を受ける若い世代の患者さんが 多いということも、当院の特徴の一つです。 .・*・.・*・.・*・.・*・. ＼働きやすいポイント！／ ①手厚い人員配置でお休みがとりやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前4名、午後2名体制と、 ゆとりをもった人員配置にしています。 子どもの発熱などによる急なお休みや 学校へのお迎えが必要な際も 言い出しやすく、代わりのスタッフを探す なんて必要もありません◎ 子育てを経験してきたスタッフばかりなので 「お互い様」の精神でカバーしあっています。 安心してご相談ください◎ ②消化器内科未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1～2か月は見学メインで、 ゆっくり業務を覚えていただきます。 内視鏡検査の説明など、初めてのことは 先輩看護師さんがサポートしてくれるので、 どなたでもすぐにマスターできます！ 開院から6年、まだまだこれからの 新しいクリニックなので、みんなで 働きやすい環境を作っていけたらと思います！ ③働きやすい時間帯！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前のみでもOKなので 「家事の合間に働きたい」も叶います◎ 午後勤務希望の方ももちろんOK！ ご希望の働き方をご相談ください。 ④絶対に怒らない優しい院長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 院内で決め事をする時は、 必ずスタッフの意見を聞いてくれる院長。 「みんなに長く働いてもらいたいから。」 そんな想いから、「困ってることはないか」 「業務量は多くないか」など、スタッフとも 積極的にコミュニケーションをとり 働きやすい環境を作ってくれています。 院長をはじめ、優しく穏やかなスタッフが お待ちしています◎ .・*・.・*・.・*・.・*・. お気軽にお問合せください！ ⏩HP：https://sekikawa-cl.com/index.html ⏩TEL：078-436-0335

「元町」駅より徒歩1分◎平日午後・土曜日勤務できる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＼ 今回はこの時間帯を優先募集！ ／ 平日：12時以降～18時30分 土曜日：8時20分～15時30分 ◎勤務状況やご本人の希望などに応じて、将来的な常勤登用も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキルは必要ありません！協調性を重視】 スキルは必要ありません！当院は協調性がある方を募集しています。 未経験の方やブランクのある方も丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 【スタッフ皆で学び成長できる環境】 充実したサポートのもと、スタッフ皆で学び成長できるクリニックです。 研修参加費用の全額サポートなど、スキルアップも全面的に応援します！ 【仲が良く風通しのいい職場環境】 事務スタッフ・看護師スタッフの垣根がなく、お互いに助け合いながら気持ちよく働けるアットホームな環境です。 【週2～3日で勤務可能】 ご家庭やプライベートと両立しながら、無理のないペースで勤務いただけます。 【土曜日は月2回程度でOK】 週末の負担も少なく、ライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。 【残業はほぼなし】 原則定時（18:30）に終業できるため、終業後の予定も立てやすくメリハリをつけて働けます。 【働きやすい柔軟なシフト】 勤務開始時間はシフトにより相談可能です。 【理念に共感できる方を歓迎】 患者様お一人おひとりの不安に寄り添う丁寧で温かい医療を大切にしています。 【充実の福利厚生・スタッフ特典】 美容施術やドクターズコスメの特別割引あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 当院（いけざわ神戸元町クリニック）における看護師業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎内視鏡検査（胃カメラ・大腸カメラ）の前処置および検査介助 ◎診察補助、採血・点滴等の処置 ◎検査前後の患者様のリカバリー対応・お声がけ ◎院内清掃・医療器具の洗浄・管理 当院は患者様の不安を和らげる親身な接遇を大切にしています。 特別なスキルは必要ありません。 充実したサポート体制があるため、スタッフ皆で学び成長していける環境です。 事務・看護師問わずチームワークが良く、何でも相談しやすい風通しの良い職場ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働きやすいクリニックをつくっていきましょう！ 優しくて穏やかな院長先生・副院長先生と､気さくなスタッフばかりなので居心地よく定着率も高いです。 明るい笑顔で丁寧に患者様と接することができる方をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院は予約制なので、比較的残業も少なく余裕をもちながら働けると思います。 各線｢元町｣駅より徒歩1分の好立地だから通勤も便利！お仕事帰りにショッピングも可能です！ 「三宮」駅よりも徒歩通勤圏内です。ご希望の方は、ご経験により常勤雇用の登用も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜クリニック理念＞ 患者様の健康と満足度の向上を追求すること。当院はすべての患者様に「ありがとう」といってもらえるクリニックを目指しています。 そのため、私達は常に患者様目線にたち、ホスピタリティー溢れる対応を最も大切にしたいと考えています。 私達の理念を共有し、笑顔で前向きに働ける方を歓迎いたします！

週3日～OK×お休みが取りやすい環境／働きやすさを重視◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師 ご入居者様の日々の健康管理を行う看護師のお仕事です。 《主な業務》 ◆バイタル測定などの健康チェック ◆服薬管理、服薬指導 ◆経管栄養、褥瘡ケアなどの医療処置 ◆緊急時の対応、オンコール対応 ◆ご入居者様との日常的なコミュニケーション 医療処置から見守りまで、安心した生活を支えていただきます。 ＼無理なく続けられる職場環境／ ◎週3日～勤務OK！ライフスタイルに合わせて働けます ◎有給休暇消化率100％でお休みを取りやすい体制 ◎ブランクのある方も安心して始められる教育・フォロー体制 ◎職種の垣根がなく、相談しやすいあたたかな職場の雰囲気

ブランクOK！明るく開放的なクリニック＊週3～勤務可能◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ✅子育て中のスタッフも多数活躍中◎ ✅家事や育児と両立しやすい環境です！ ✅ブランクがあるという方も大歓迎 ✅つかしんからスグのクリニックです！ 【具体的には】 看護師業務をお任せ まずは笑顔で明るく挨拶して頂き､ 対応できればOKです！ 常時2～3名体制での勤務です。 お子さんからご高齢の方まで 幅広い患者様がいらっしゃるクリニックです。 【経験が浅い方も大歓迎！】 「クリニックでの勤務が初めて」 「ブランクがある」という状態から スタートしたスタッフも活躍しています！ 分からないことがあればすぐに聞いていただけます。 徐々に業務に慣れていただけたらと思います。 【お休み希望には、柔軟に対応します】 ご家庭の用事、お子さまの学校の行事等で お休みを取りたいという場合は お気軽にご相談ください。 「扶養内勤務」や 「午後のみ勤務」も大歓迎です◎ 【一緒に働くスタッフについて】 家事や子育てと両立しながら 働くスタッフが多数活躍中！ 院長先生は穏やかで優しいので、 安心して働いていただけます♪ 家事や育児と両立しやすい環境です！ 働きやすい環境で、定着率が高めです◎ 【育児休業実績あり！】 主婦やママさんのスタッフも在籍しています。

綺麗な事業所！在宅未経験OK！《平日限定募集》

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＼ 平日限定募集 ／ ✅週1日～✅1日1時間～！✅残業なし ✅時短勤務可能✅スポット勤務OK ✅子育てママさんパパさん活躍中 ▶訪問件数相談に応じます☆ ✅育休実績あり ✅小児経験者大歓迎！▶9月に部署立ち上げ ★家庭との両立ができる職場◎サポート体制抜群♬ ★人事評価に応じて、給与やボーナスが大幅upっ！ ★頑張りはしっかり還元される職場です！ 《2023年1月オープンしたばかり！》 《綺麗な事業所でスタッフ大募集！新規案件急増中！》 《週1日～勤務OK！嬉しい時給4000円！》 《入社祝い金20万円別途支給（週3日以上勤務）》 ※現在、平日のみで看護師さんを募集中です！ お陰様で土日は満員御礼、平日も残りわずかの募集になります※ -仕事内容- 利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指導のもと、必要な看護を提供します。 利用者様は小児～高齢者の方と幅広いです。 ICTで連携をとりながらの勤務なので、効率よくお仕事できますよ。 ＜具体的には＞ 在宅で医療的支援が必要な方へのサービスの提供。 慣れるまでしっかり同行サポートします！ ケアマネ、福祉用具専門相談員や介護スタッフも多数在籍しており、医療や介護の知識が幅広く学べます。 会社内での研修も月1～2回実施しております。 スキルに自信のない方は一緒に同行するなどサポート体制も充実！慣れるまで指導・同行します！ ■訪問件数：相談に応じます◎（※1件あたり：30～60分） ■移動方法：自転車や原付がメイン （免許をお持ちでない方もご活躍いただけます☆） ■エリア：兵庫区・中央区・長田区（エリアは絞っています） ／ 「経験値もっと積みたい！」 「スキルアップ目指したい！」方必見 ＼ ▶グループのデイサービス勤務もできます！！ 例えば… 9：00～12：00 訪問看護勤務 13：30～15：00 デイサービス勤務 なんて組み合わせの働き方も可能！ 是非お気軽にご相談ください♪ - CHECK✨✨ ✅【在宅未経験からのチャレンジも歓迎！】 資格取得支援あり。 会社が費用を負担して応援します。 今は見つけられなくても「今後この道に進みたい！」といった目標ができるようしっかりサポートします！ ★バイトからの社員登用実績有★ ✅オンコールなし！ （ご希望があれば、可能な範囲で対応いたします！ まずはお気軽にご相談ください。） ✅【負担のない勤務スタイル！】 「この時間だけなら働ける！この日なら働ける！けど、週1日くらいしか時間がない」 「私には無理だな～」 そんな理由で働くのを諦めている方、ぜひ相談してください！ 経験やスキル、利用者さんとの相性を考えて担当を決めています。 困ったことがあれば、すぐに社員さんと相談しあえる環境です。 働き方も相談に乗りますので、面接時にお気軽に相談してくださいね！ 居心地も環境もバツグン！ ★曜日固定勤務できる方大歓迎！ バラバラ勤務希望もOK！★ - 【職場について】 アットホームで落ち着いた雰囲気の職場。 協調性もあり、自分の都合に合わせながら働けるから安心です！ 初心者も多数活躍中。 男性9名、女性18名の合計27名が活躍中。 (年齢層/20代：2名、30代：5名、40代：15名、50代以上：5名) スタッフは皆穏やかです！

＼定員28名の小規模有料♪／1回勤務で日給4万円以上｜夜勤2名体制｜週2回～相談OK｜派遣から直接雇用へ♪

仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにおける夜勤専従看護業務全般 ※がん末期、神経難病に特化したホスピス住宅です ※医療度が高い利用者様のみ対応をお願いします ※人工呼吸器の取り扱いや、オピオイドの管理ができる方大歓迎 ※夜勤体制：介護1名＋看護1名 【夜間の医療・健康管理業務】 ■バイタルチェック・状態観察 ■服薬管理・与薬 ■経管栄養（胃ろうなど）の対応 ■人工呼吸器の動作チェック ■創傷・褥瘡（床ずれ）の処置 ■喀痰吸引 【夜間の日常生活のサポート・他職種連携】 ■急変時の対応 ■介護スタッフの相談対応・フォロー など ＜派遣先＞ 定員28名住宅型有料老人ホーム ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内全面禁煙） ＜紹介予定派遣＞ 派遣期間2～6ヶ月後、双方の合意のもと直接雇用（パート）となります。 ＜転籍後の雇い入れ後の労働条件の範囲＞ ※予定 ■雇用期間：雇用期間の定めあり ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ここがポイント ■＜紹介予定派遣＞日給4万500円 ■派遣期間2～6ヶ月後、双方の合意のもと直接雇用（パート）となります ■17：00～翌10：00（実働15時間）勤務 ■週2回勤務よりご相談ください ■夜勤2名体制（看護1名＋介護1名） ■定員28名住宅型有料老人ホーム ■がん末期、神経難病に特化したホスピス住宅です ■医療度が高い利用者様のみ対応をお願いします ■人工呼吸器（家庭用）の取り扱いや、オピオイドの管理ができる方大歓迎 ■24時間看護師常駐 ■最寄駅より車で13分 ■バイク・車通勤ご相談ください

【兵庫県／加古郡稲美町の求人情報】クリニックでの看護師のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 外来患者様への対応を行っていただきます。 クリニック紹介 大西メディカルクリニックは、医師、看護師、技師、理学療法士 、鍼灸師等々の多職種が連携して、地域の皆様の健康と生きる力 を支えることを目標に日々邁進しています。 人物重視の採用 日の出医療福祉グループは人物重視の採用を行っています。 ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎。 あなたの笑顔と優しさで患者様の心を満たしてあげてください。 仕事はスタッフが丁寧に教えますので、安心してくださいね。

【オープニングスタッフ】12月1日オープン予定につき看護師募集！ 時給2,100円以上／1日4ｈ～・週1日~応相談／土日祝基本お休み

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 12月オープン予定の訪問診療クリニックでの看護師/1日4h・週1日から勤務可 【仕事内容】 高齢者施設や個人宅への訪問診療における看護業務です。 ・医師の往診同行（運転含む） ・健康状態の確認、医療処置 ・カルテ準備、書類作成補助など 【訪問エリア】 神戸市（須磨区・長田区・兵庫区・中央区・垂水区・灘区・北区の一部）周辺になります。 1日に2〜6箇所（20〜40名程度）の訪問です。（他エリアへの訪問もあり） 移動には社有車を使用します ※往診帯同は基本的には看護師が運転し、医師と2名で往診します。 ※電子カルテやLINE WORKS、Chatworkを使用します。 【オープン前の早めの入職もOK】 その場合は高槻院（本院）またはよどがわ院で勤務しながら、 仕事に慣れていただくことも可能です。開院前からしっかり準備できるため、 訪問診療が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます！ 【仕事の特徴】 アルバイト・パート,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,週2・3日からOK,週4日以上OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,オープニングスタッフ,土日祝休み,賞与あり,業界未経験者歓迎,ブランクOK,週1日からOK,扶養内勤務OK,副業・WワークOK,駅近5分以内,髪型・髪色自由,フリーター歓迎

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容: ## 看護師｜日勤のみ・オンコールなし♪希望の職場をご紹介！ 「夜勤のない働き方に変えたい」 「ブランクから看護師として復帰したい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ### ◆お仕事内容 介護施設で利用者様の健康管理をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態の確認　など 夜勤・オンコールなし！ 健康管理が中心のお仕事なので、利用者様とのコミュニケーションも大切にしながら働けます♪ ### ◆希望に合った職場をご紹介！ 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスなど、さまざまな勤務先をご用意しています。 「通いやすい職場がいい」 「日勤中心で働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 など、希望条件をお気軽にご相談ください！ ### ◆勤務前の施設見学もOK！ 事前に職場の雰囲気や働くスタッフの様子を確認できるので安心♪ 勤務時間やシフトの相談も可能です。 あなたの資格や経験を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ まずはお気軽にご登録ください♪

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【公式】日の出医療福祉グループ／マンツーマンケアで利用者様に丁寧に関われるお仕事◎

仕事情報 ● 仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師スタッフを募集します。 在宅でその人らしく暮らす生活の場を支えるお仕事です。 自宅療養されている利用者様のご自宅を訪問し、ご家族や他職種とも連携しながら必要な医療ケアを行っていただきます。 知識・経験が活かせる 訪問看護では医師の指示を的確に解釈し実行する力が必要となります。そのため、自然と判断力・行動力が身につき、スキルアップを目指せます。 看護師としての知識や経験を存分に発揮することができるので、自分の力を試してみたい！という方におすすめの求人です。 働き方改革が進んでいます 日の出医療福祉グループの訪問看護事業では、スマートフォン・タブレット端末による業務指示・情報共有などICTの活用に積極的に導入し、直行直帰などの柔軟な働き方を実現しています。 事業所紹介 明石市に暮らす利用者さんとそのご家族が一緒に家で過ごす時間を守れるよう、スタッフ一同が連携しています。 そんな事業所だからこそ、スタッフの生活も大切にするべく働き方改革を積極的に実施。関心のある方はぜひ一度、お問い合わせくださいね。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

【兵庫県／明石市の求人情報】看護師のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 看多機って？ 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会になくてはならないサービスです。また上記に加えて看護師が常駐し、「訪問看護」や「リハビリ」など医療ニーズの高い方にも対応できる強みを持った介護事業所です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。 働きやすい環境 日の出医療福祉グループは働くスタッフのことも大切にします。たとえば、「子どもがいるから残業は・・・」「日勤のみのシフトで働きたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現。ぜひ、あなたの家族と過ごす時間、プライベートタイムを充実させてください！

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。