求人・転職情報

年齢経験不問！豊岡の鞄工房で下準備のスタッフを募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、工場現場事務 バッグワークスは、1954年創業のかばんメーカーです。 兵庫県豊岡市の工場で、企業のお客さ まから依頼を受けて、多種多様な業務用バッグの開発・生産を手がけてきました。 2012年には、「しごとのかばん」をコンセプトとした 自社ブランド BAGWORKS を立ち上げ、 いまでは自社ブランドを中心に事業を行っています。 電線工事技師の工具用リュック、船上で入国審査をするためのパソコンバッグ、医療機器のバ ッテリーを運ぶバッグ。 「こういうかばんが要る」という一つひとつの相談に応えてきた会社 です。目指しているのは、「世界で一番ちゃんとしたかばん屋さん」になること。ISO9001の認 証、経済産業省 製品安全対策優良企業賞、地域ブランド「豊岡鞄」の認定は、その積み重ねの 結果です。 今回募集するのは、その「ちゃんと」を支える下準備の仕事です。 ＜仕事内容＞ 縫製に入る前の、パーツを整える下準備をお願いします。 ・革のコバ塗り（裁断した革の断面に、染料や仕上げ剤を塗って整える） ・ホック、カシメ、金具の取り付け（手加工治具や機械を使用） ・パーツの確認、仕分け、部材の準備 ・商品タグの作成 など 同じ作業を100個、200個という単位で続けることもある、根気のいる仕事です。ただ、コバの 塗り方一つで革の表情が変わり、ホックの打ち位置がわずかにずれれば仕上がりに出ます。手 が覚えるまでは時間がかかりますが、覚えたぶんだけ、そのまま製品の質になる仕事です。 ＜職場について＞ 〇 規模：社員8名の小さな工場です。 ミシン縫製スタッフは5名。20代の若手から20年を超えるベテランまでのチームです。 下準備・仕上げスタッフは3名。1人1人が下準備から仕上げ・検品まで兼任で行っています。 ＜働き方＞ 週3日から相談に応じます。勤務時間や曜日も、ご家庭の都合に合わせて調整できます。長く続 けていただける方を探しているので、無理のないかたちを一緒に決めさせてください。

【城崎温泉駅から徒歩12分】ピタッと１７時終業☆安全書類作成など★未経験でも大丈夫

仕事内容 【城崎温泉駅から徒歩12分】ピタッと１７時終業☆安全書類作成など★未経験でも大丈夫 ★建設会社★車通勤ＯＫ◎無料駐車場も完備しています♪ 【お仕事の内容】お弁当発注(集金・電話発注)｜ラミネート加工・テプラ作成｜安全書類作成(グリーンサイト・Ｂｕｉｌｄｅｅ使用)｜請求書・伝票処理｜作業員の入退場管理｜電話・来客応対(近隣住民や業者からの問い合わせ対応・取り次ぎ)などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

国府駅＊正社員＊ 正社員 賞与あり・樹脂メーカーで総務経理事務・車通勤可／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【信和化成株式会社】工場内の総務・経理事務担当として、工場運営をバックオフィスから支えていただきます♪経理～総務人事まで業務は多岐にわたりますが、サポート体制がしっかりあるので安心して取り組めますよ◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【樹脂メーカーで総務経理事務】 ＜経理＞ ●売掛買掛管理 ●販売管理ソフト管理（主に工場消耗品納品伝票入力） ●小口現金管理 ●決算関係資料作成等 ＜総務人事＞ ●勤怠管理、給与計算サポート ●労務管理 ●年末調整資料準備 ●社保業務（チェック） ●健康診断・ストレスチェック準備 ●従業員お弁当発注処理 ●技能実習生各種届出サポート（本社担当者からの指示あり） ●備品購入（事務用品・消耗品など） ●福利厚生業務 ●棚卸集計入力 ●電話応対 ●来客応対（お茶出し）等 【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間00分） 【残業】決算時期は月10～20時間程度（3月～4月中旬） 【通勤】自動車・バイク・車OK 【部署人数】68名【制服】貸与あり ＼勤務先情報／ 豊岡市 最寄り駅：国府駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陰本線国府駅より車11分 ＪＲ山陰本線豊岡(兵庫県)駅より車17分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【お誕生月ボーナスあり】1日7時間15分/週1日～OK★個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり

仕事内容 【お誕生月ボーナスあり】1日7時間15分/週1日～OK★個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり 【新規スタッフ募集!】接客の経験を活かしたい方/安定的に働きたい方/95%未経験スタート! ☆ヘルプ勤務手当あり ☆お誕生月ボーナス最大1万円 (※契約日数や規定により変動あり) 【業務内容】 ご来店されたお客様の接客、査定依頼の対応をするお仕事です！ ■接客 ・1日平均5組前後の対応 ・1組15分～30分の対応 カウンターでお客様をお迎えし、お持ちになった貴金属やブランド品、金券等を査定して金額を提示。成約に至ったら買い取り金額をお支払い。 査定は機械やマニュアルを使いながら先輩スタッフのサポートもありますので安心です！ ※入社前の商品知識は一切不要です！ ■その他作業 ・ティシュ配り ・簡単事務作業(簡単なPC入力、在庫管理、発送業務等) ・備品買出し ・清掃 アピールポイント ・何歳になっても活躍できる(定年がない) ・給与 ・シフトが相談しやすい(契約日数分シフトに入れます!) ・残業ほぼなし ・座って接客が出来る(体力を気にせず働ける) ・仕事終わりに買い物が出来る(商業施設割引使えます!) ・女性が多い職場

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！