求人・転職情報

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

建築事務の経験のある方

■仕事内容 営業・設計・施工部門での 伝票処理・資料作成 総務・経理部門での 経費精算・労務管理・事務処理 事業所管理に関わる一般事務 CADの修正も行っていただきます。 勤務開始時期: 時期指定2026/04/01 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問

前職給与保証／土木施工管理／道路／若手活躍中／兵庫県豊岡市

仕事内容 兵庫県兵庫県豊岡市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が780万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収65万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 道路メンテナンス工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／プラント施工管理／維持管理／若手活躍中／大阪府豊岡市

仕事内容 大阪府豊中市で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・維持管理業務 ・安全管理：機材点検、工法の確認、作業員の健康チェック等、建設現場の危険性を排除する安全対策の実施 ・書類作成：施工に関連する、行政・発注主への提出や工事関係者への共有を目的とした、各種書類の作成 （工程表、体制台帳、各種名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書など）。 ・施工計画：施工計画書・施工図などを踏まえ、施工内容の伝達や施工時間の調整などの実施 ・工程管理：工期中の建物完成のための、全体のスケジュールや工程ごとのスケジュール管理 ・日常保全のメンテナンス業務：プラント内の電気設備、機械を安全に動くようにするための維持管理 《プロジェクト内容》 石油、電力、化学、製鉄、環境プラントなど ※出張あり ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／若手活躍中／兵庫県豊岡市

仕事内容 兵庫県豊岡市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が480万円に達していない電気施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収40万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 電気施工管理の現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／若手活躍中／兵庫県豊岡市

仕事内容 兵庫県豊岡市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が480万円に達していない電気施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収40万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 電気施工管理の現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／若手活躍中／兵庫県豊岡市

仕事内容 兵庫県豊岡市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が480万円に達していない電気施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収40万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 電気施工管理の現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

【上場企業グループ】 雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 兵庫県兵庫県豊岡市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が780万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収65万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 道路メンテナンス工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／電気施工管理／若手活躍中／兵庫県豊岡市

仕事内容 兵庫県豊岡市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が480万円に達していない電気施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収40万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 電気施工管理の現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／道路／若手活躍中／兵庫県豊岡市

仕事内容 兵庫県兵庫県豊岡市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が780万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収65万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 道路メンテナンス工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／道路／若手活躍中／兵庫県豊岡市

仕事内容 兵庫県兵庫県豊岡市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が780万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収65万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 道路メンテナンス工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

経験者歓迎女性活躍中

■仕事内容 【主な業務内容】 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・写真管理・書類作成（施工計画書、報告書など） ・CAD図面の確認（修正業務は希望に応じて） 勤務開始時期: 時期指定2026/04/01 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

建築施工管理経験者向け【兵庫県豊岡市＊CAD必須＊経験を収入に変える働き方】

仕事内容 ＊キャリア継続｜家族や趣味の時間も確保＊ 勤務地考慮／残業少なめ／長期安定勤務 ＜こんな方におすすめ＞ ・これまでの経験・資格を最大限に活かしたい ・プライベートの時間をしっかり確保したい ・収入面でもきちんと評価されたい ・落ち着いた環境で長く働きたい 兵庫県豊岡市で行われている工場の新築工事で、施工管理としてご活躍いただけます。 ＜業務内容＞建築施工管理 ・工程管理(スケジュール調整・進捗確認) ・安全管理(現場パトロール・安全書類確認) ・品質管理(施工チェック・写真管理) ・書類作成(報告書・施工計画書など) ☆働きやすさのポイント ・勤務地は希望を考慮 ・経験・資格を最大限評価 ・ワークライフバランス◎ ・安心して働ける職場 キャリアも暮らしも、どちらも諦めない。 そんなあなたにこそ選んでほしい働き方です。 ・現場のフォロー体制が整っているので、焦らず落ち着いて仕事に向き合えています。 以前よりも精神的なゆとりが持てるようになりました。 (50代・現場管理) ・休日出勤が減り、趣味の時間がしっかり取れるようになりました。 以前よりも心に余裕が生まれています。 (40代・現場管理) 積み重ねた経験をそのまま活かしながら、負担の少ない環境で次の一歩を。 ご応募をお待ちしています。

建築施工管理経験者向け【但馬エリア/社員寮あり/大型PJ】

仕事内容 ＊収入も納得 「2級取得で任される領域が広がった。スキルをさらに高めたい」 そんな方に向けたポジションです。幅広い現場で“型”を吸収し、 工程・安全・品質の運用を標準化。再現性の高い管理手法を確立できます。 資格と経験を明確に評価する収入レンジで、納得の対価を。 働き方は希望を伺い、残業・勤務地のバランスを設計します。 今回は豊岡氏での製造施設新築工事における建築施工管理です。 ＜業務内容＞ ・工程管理(工事計画／進捗マネジメント) ・安全管理(KY・巡回／是正のフォロー) ・品質管理(検査同席／記録の運用) ・写真・書類の品質向上(チェックフローの整備) ＜応募条件＞ 現場監督の経験が5年以上ある方 CADスキル(AutoCAD) PCスキル(Word/Excel) 【その他】 UIターン歓迎＜借上げ社宅あり＞ マイカー通勤も可能です。 レンタカー・生活備品の一部リースもご相談ください。 ＜働きやすさのポイント＞ ・2級保有者を経験に応じて評価 ・多様な現場手法に触れ、スキルアップを推進 ・残業代は別途支給、働き方のメリハリを担保 ・プロジェクトは希望考慮(工種／規模／エリア) ＜在籍社員コメント＞ 「資格と経験が評価され、収入の納得感が高いです」(入社1年目／実務6年) 「ここでの経験で、管理の型がしっかり固まりました。効率が上がり、仕事のやりがいもアップしました」(入社2年目・実務7年) 「管理業務に集中したい」「キャリアアップしたい」「収入も妥協しない」 そんな方にピッタリの環境です。ぜひご応募ください！

◎年収600万円も目指せる !　→　経験をしっかり評価 ! 月給50万円も可能 !!

仕事内容: 【職種】 プラント設備の施工管理 【仕事内容】 ◎正社員募集 ◎月収35万円以上も可 ! ◎昇給・賞与あり !! 【プラント設備の施工管理】 └ 現場をまとめるリーダー的なお仕事 └ スケジュールや安全・品質を守る大事な役割◎ ■仕事内容 上下水道設備の施工管理業務 ●図面を見ながら、社内の技術担当と打ち合わせ ●材料や機械の手配を依頼 ●お客様と内容や費用の相談 ●現場の安全チェックや品質の確認 ●協力会社 (工事スタッフ) への指示出し ●スケジュール管理やお金の調整 ●完成後の点検やフォロー　など □ 入社前に【職場見学】もOK ! └ どんな職場か見てから決められるので安心◎ 【勤務地】 □ 兵庫県豊岡市 【勤務時間】 □ 日勤のみ 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 (土日) ■祝日休み ■長期休暇あり (G.W. / 夏季 / 年末年始) ■年間休日122日 ■年間有給休暇 10~20日 └ 6ヶ月経過後に付与◎ 【給与】 月給 : 300,000円 ~ 500,000円 年収例 : 4,500,000円 ~ 6,000,000円 【待遇 (福利厚生など) 】 〇 昇給あり (年1回) 〇 賞与あり (年3回 / 計3ヶ月分) 〇 通勤手当 (上限30,000円/月) 〇 住宅手当 (出張・転勤時、社宅あり) └ 光熱費も含めて全額会社負担◎ 〇 資格手当あり 〇 退職金制度あり (勤続 : 2年以上) 〇 再雇用制度あり 〇 現場OJT制度あり (先輩社員が丁寧に教えてくれます◎) 【応募資格】 ●普通自動車運転免許 (必須) ●プラント機械の施工管理経験 (必須) < 以下の資格がある方はさらに歓迎 > └ 1級土木施工管理技士 └ 監理技術者 (機械器具設置) □『現場をまとめる仕事がしたい ! 』 □『経験を活かしてもっと成長したい !! 』 という方、大歓迎 !!! ◎少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください !!

月35万円以上も可能でしっかり稼げる ! / 賞与年3回＆昇給ありで頑張りをしっかり評価◎

仕事内容: 【職種】 施工管理 【仕事内容】 □■□　経験を活かす × 安定の正社員採用　□■□ ~~ 地域のインフラを支えるプラント施工管理職 ~~ 【募集職種】 ● プラント設備の施工管理 (上下水道設備中心) < 仕事内容 > ▪ 上下水道などのプラント設備工事における現場管理を担当していただきます !! └ 安全・品質・工程を守り、現場をスムーズに進行させる重要なポジション < 主な業務 > □ 図面をもとにした社内技術担当との打ち合わせ □ 資材・機械の手配、工期・進捗の確認 □ 協力会社への作業指示、安全・品質のチェック □ お客様との折衝、費用調整 □ 完成後の点検およびアフターフォロー └ 入社後は現場OJTにて丁寧にサポートします !! 【応募資格】 〇 普通自動車運転免許 (必須) 〇 プラント機械の施工管理経験 (必須) ※ 以下資格をお持ちの方は優遇◎ └ 1級土木施工管理技士 └ 監理技術者 (機械器具設置) 「経験を活かして次のステージへ ! 」 「地域インフラに貢献したい !! 」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています ! □■□　お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ　□■□

社宅制度・資格手当・退職金制度・再雇用制度など 福利厚生も充実◎

仕事内容: 【職種】 上下水道設備の施工管理 【仕事内容】 ◎ 月35万円以上も可能 ! ◎ 年3回の賞与 / 社宅あり / 年休122日 !! └「ガッツリ稼げて休みも充実 !! 」の 好環境◎ 【お仕事内容】 プラント設備 (上下水道など) の施工管理を担当 「現場のまとめ役」として、スケジュール・品質・安全をしっかり守るお仕事です ! ● 図面を見ながら社内チームと打ち合わせ ● 材料や機械の手配を依頼 ● お客様との相談・調整 ● 現場の安全や品質チェック ● 協力会社への指示出し / 進行管理 ● 完成後の点検・フォロー └ しっかりしたOJT研修あり └ 入社前に職場見学もできるから安心◎ 【給与】 月給 300,000円 ~ 500,000円 └ 年収450 ~ 600万円も可◎ 【待遇・福利厚生】 〇 年1回 の 昇給 〇 年3回 の 賞与 (計3ヵ月分) 〇 通勤手当 (上限 30,000円/月) 〇 社宅あり └ 光熱費も会社負担◎ 〇 資格手当あり 〇 退職金・再雇用制度あり 〇 現場OJT制度でしっかりフォロー 【応募資格】 □ 普通自動車免許 □ プラント施工管理の経験者 ◎ 下記の資格をお持ちの方は大歓迎 !! └ 1級土木施工管理技士 └ 監理技術者 (機械器具設置) □■□　まずはお気軽にお問い合わせください !　□■□