求人・転職情報

建築事務の経験のある方

■仕事内容 営業・設計・施工部門での 伝票処理・資料作成 総務・経理部門での 経費精算・労務管理・事務処理 事業所管理に関わる一般事務 CADの修正も行っていただきます。 勤務開始時期: 時期指定2026/04/01 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問

月給326,000円～・土日祝休み・年間休日130日。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、その他事務 建設業界の経験はない。でも、次の転職では給与も休日も大切にしたい。 そんな方に向けた、建設現場の進行管理アシスタントの募集です。 月給326,000円～。土日祝休み、年間休日130日。 「未経験なのに、本当にこの条件で応募できる？」 と思った方も、まずは仕事内容をご覧ください。 ■建設の知識がなくても応募できます 今回募集するのは、建設現場を管理する施工管理担当者をサポートする仕事です。 入社前に施工管理の経験や専門資格を持っている必要はありません。仕事をしながら、建設現場の流れや専門用語を少しずつ覚えていきます。 ■最初に担当するのは確認・撮影・記録 例えば、 ・工事現場の写真を撮影する ・撮影した写真を整理する ・工事の進み具合を確認する ・確認した内容を担当者へ報告する ・工事関係の書類を入力する ・当日の作業予定を確認する といった業務から始めます。 いきなり難しい判断を任される仕事ではありません。一つずつ仕事を覚えながら、担当できる範囲を広げていきます。 ■工事がスムーズに進むよう支える仕事 建設現場では、多くの職人さんや協力会社が一緒に工事を進めています。 施工管理は、 ・予定通り工事が進んでいるか ・安全に作業できているか ・必要な作業が完了しているか ・次の工程へ進む準備ができているか などを確認する仕事です。 慣れてきたら、安全管理、工程管理、品質管理、作業スケジュールの確認、協力会社との調整などにも携わります。 ■未経験でも月給326,000円～ 月給は326,000円～。施工管理経験者だけに設定している給与ではありません。 「転職するなら今より収入を増やしたい」 「生活に少し余裕を持ちたい」 そんな方も歓迎します。 ■土日祝休み・年間休日130日 休日は土日祝休み。年間休日130日です。 仕事だけではなく、家族との時間、友人との予定、趣味、旅行など、自分の時間も大切にできます。 ■条件が気になったことが応募のきっかけでもOK 「月給326,000円以上だったから」 「土日祝休みだから」 「年間休日130日だったから」 「未経験でも応募できたから」 そんな理由から仕事内容に興味を持っていただいても構いません。最初から建設業界を目指していた方だけを募集しているわけではありません。 ■無期雇用派遣として採用 当社と期間の定めのない雇用契約を締結し、建設プロジェクト先で勤務していただきます。 プロジェクト終了だけを理由に雇用契約が終了する働き方ではありません。 【求める人材】 未経験歓迎。建設業界での経験や施工管理の資格は必要ありません。 学歴不問。第二新卒、異業種からの転職も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・今より収入を上げたい ・土日祝は休みたい ・年間休日を重視して仕事を探している ・安定して長く働きたい ・未経験から新しい仕事を始めたい ・専門的な知識を身につけたい ・人と話すことが苦ではない ・デスクワークだけではなく、現場にも関わる仕事がしたい

◎年収600万円も目指せる !　→　経験をしっかり評価 ! 月給50万円も可能 !!

仕事内容: 【職種】 プラント設備の施工管理 【仕事内容】 ◎正社員募集 ◎月収35万円以上も可 ! ◎昇給・賞与あり !! 【プラント設備の施工管理】 └ 現場をまとめるリーダー的なお仕事 └ スケジュールや安全・品質を守る大事な役割◎ ■仕事内容 上下水道設備の施工管理業務 ●図面を見ながら、社内の技術担当と打ち合わせ ●材料や機械の手配を依頼 ●お客様と内容や費用の相談 ●現場の安全チェックや品質の確認 ●協力会社 (工事スタッフ) への指示出し ●スケジュール管理やお金の調整 ●完成後の点検やフォロー　など □ 入社前に【職場見学】もOK ! └ どんな職場か見てから決められるので安心◎ 【勤務地】 □ 兵庫県豊岡市 【勤務時間】 □ 日勤のみ 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 (土日) ■祝日休み ■長期休暇あり (G.W. / 夏季 / 年末年始) ■年間休日122日 ■年間有給休暇 10~20日 └ 6ヶ月経過後に付与◎ 【給与】 月給 : 300,000円 ~ 500,000円 年収例 : 4,500,000円 ~ 6,000,000円 【待遇 (福利厚生など) 】 〇 昇給あり (年1回) 〇 賞与あり (年3回 / 計3ヶ月分) 〇 通勤手当 (上限30,000円/月) 〇 住宅手当 (出張・転勤時、社宅あり) └ 光熱費も含めて全額会社負担◎ 〇 資格手当あり 〇 退職金制度あり (勤続 : 2年以上) 〇 再雇用制度あり 〇 現場OJT制度あり (先輩社員が丁寧に教えてくれます◎) 【応募資格】 ●普通自動車運転免許 (必須) ●プラント機械の施工管理経験 (必須) < 以下の資格がある方はさらに歓迎 > └ 1級土木施工管理技士 └ 監理技術者 (機械器具設置) □『現場をまとめる仕事がしたい ! 』 □『経験を活かしてもっと成長したい !! 』 という方、大歓迎 !!! ◎少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください !!

経験者歓迎女性活躍中

■仕事内容 【主な業務内容】 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・写真管理・書類作成（施工計画書、報告書など） ・CAD図面の確認（修正業務は希望に応じて） 勤務開始時期: 時期指定2026/04/01 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

前職給与保証／電気施工管理／若手活躍中／兵庫県豊岡市

仕事内容 兵庫県豊岡市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が480万円に達していない電気施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収40万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 電気施工管理の現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

【上場企業グループ】 雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 兵庫県兵庫県豊岡市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が780万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収65万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 道路メンテナンス工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／プラント施工管理／維持管理／若手活躍中／大阪府豊岡市

仕事内容 大阪府豊中市で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・維持管理業務 ・安全管理：機材点検、工法の確認、作業員の健康チェック等、建設現場の危険性を排除する安全対策の実施 ・書類作成：施工に関連する、行政・発注主への提出や工事関係者への共有を目的とした、各種書類の作成 （工程表、体制台帳、各種名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書など）。 ・施工計画：施工計画書・施工図などを踏まえ、施工内容の伝達や施工時間の調整などの実施 ・工程管理：工期中の建物完成のための、全体のスケジュールや工程ごとのスケジュール管理 ・日常保全のメンテナンス業務：プラント内の電気設備、機械を安全に動くようにするための維持管理 《プロジェクト内容》 石油、電力、化学、製鉄、環境プラントなど ※出張あり ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

月35万円以上も可能でしっかり稼げる ! / 賞与年3回＆昇給ありで頑張りをしっかり評価◎

仕事内容: 【職種】 施工管理 【仕事内容】 □■□　経験を活かす × 安定の正社員採用　□■□ ~~ 地域のインフラを支えるプラント施工管理職 ~~ 【募集職種】 ● プラント設備の施工管理 (上下水道設備中心) < 仕事内容 > ▪ 上下水道などのプラント設備工事における現場管理を担当していただきます !! └ 安全・品質・工程を守り、現場をスムーズに進行させる重要なポジション < 主な業務 > □ 図面をもとにした社内技術担当との打ち合わせ □ 資材・機械の手配、工期・進捗の確認 □ 協力会社への作業指示、安全・品質のチェック □ お客様との折衝、費用調整 □ 完成後の点検およびアフターフォロー └ 入社後は現場OJTにて丁寧にサポートします !! 【応募資格】 〇 普通自動車運転免許 (必須) 〇 プラント機械の施工管理経験 (必須) ※ 以下資格をお持ちの方は優遇◎ └ 1級土木施工管理技士 └ 監理技術者 (機械器具設置) 「経験を活かして次のステージへ ! 」 「地域インフラに貢献したい !! 」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています ! □■□　お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ　□■□

社宅制度・資格手当・退職金制度・再雇用制度など 福利厚生も充実◎

仕事内容: 【職種】 上下水道設備の施工管理 【仕事内容】 ◎ 月35万円以上も可能 ! ◎ 年3回の賞与 / 社宅あり / 年休122日 !! └「ガッツリ稼げて休みも充実 !! 」の 好環境◎ 【お仕事内容】 プラント設備 (上下水道など) の施工管理を担当 「現場のまとめ役」として、スケジュール・品質・安全をしっかり守るお仕事です ! ● 図面を見ながら社内チームと打ち合わせ ● 材料や機械の手配を依頼 ● お客様との相談・調整 ● 現場の安全や品質チェック ● 協力会社への指示出し / 進行管理 ● 完成後の点検・フォロー └ しっかりしたOJT研修あり └ 入社前に職場見学もできるから安心◎ 【給与】 月給 300,000円 ~ 500,000円 └ 年収450 ~ 600万円も可◎ 【待遇・福利厚生】 〇 年1回 の 昇給 〇 年3回 の 賞与 (計3ヵ月分) 〇 通勤手当 (上限 30,000円/月) 〇 社宅あり └ 光熱費も会社負担◎ 〇 資格手当あり 〇 退職金・再雇用制度あり 〇 現場OJT制度でしっかりフォロー 【応募資格】 □ 普通自動車免許 □ プラント施工管理の経験者 ◎ 下記の資格をお持ちの方は大歓迎 !! └ 1級土木施工管理技士 └ 監理技術者 (機械器具設置) □■□　まずはお気軽にお問い合わせください !　□■□