新明和工業株式会社
経営企画部の広報にて、入社後はまずはマスコミ対応や、会社案内・社内報などの刊行物制作をお任せし、将来的には広報活動全般の企画・運営、マネジメント業務等、組織をリードいただくことを期待しています。
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【広報/兵庫】プライム上場メーカーでの広告宣伝・ブランド管理の中核人材 仕事の内容 経営企画部の広報にて、入社後はまずはマスコミ対応や、会社案内・社内報などの刊行物制作をお任せし、将来的には広報活動全般の企画・運営、マネジメント業務等、組織をリードいただくことを期待しています。 ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずはマスコミ対応(開示資料作成、取材対応)や会社案内・社内報等の刊行物制作、WebサイトやSNS、Web版社内報など各媒体の企画・運用を担当いただきます。なおその際は当社グループの生産・営業拠点に出向き、取材・撮影から原稿作成、編集、掲載まで一連の業務を行っていただき、役員からメンバー層まで幅広い関係者と関わりながら、企業や事業の魅力を社内外へ発信いただきます。 募集職種 【広報/兵庫】プライム上場メーカーでの広告宣伝・ブランド管理の中核人材
[勤務地:兵庫県宝塚市]
月給280,000円以上 想定年収 578万円~707万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:5.4か月分支給(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか経験必須】広報業務(代理店への丸投げではなく自ら手を動かし自走できる方)/マスコミ対応/記事の作成およびWEB上での発信/WEBページの制作・編集(illustrator、photoshop、CANVAの編集スキルなど) 【歓迎】事業会社の広報または広告宣伝部門における実務経験(製造業であれば尚可)/決算および適時開示対応経験/IRに関する実務経験/海外留学・駐在経験もしくは語学スキル ※広報業務全般に幅広く携わっていただくため、複数の案件を整理しながら、正確かつ柔軟に対応できる方を歓迎しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社ハイレックスコーポレーション
【概要】医療機器事業のさらなる成長に向けて、事業戦略と連動した組織・人材戦略を企画・推進していただきます。人と組織に関する仕組みづくりを通じて、事業の競争力向上を支える役割をお任せいたします。
企業名 株式会社ハイレックスコーポレーション 求人名 【宝塚/医療機器事業の組織設計から育成まで担う人事企画】年休121日/WLB◎ 仕事の内容 【概要】医療機器事業のさらなる成長に向けて、事業戦略と連動した組織・人材戦略を企画・推進していただきます。人と組織に関する仕組みづくりを通じて、事業の競争力向上を支える役割をお任せいたします。 ■組織・人材戦略の企画・推進:事業成長を支える人材像を明確化し、組織運営や育成施策へ反映 ■組織設計・要員計画の推進:多様な人材を活かした組織づくりを進め、生産性向上を支援 ■人材配置・後継者育成の企画・運営:将来の管理職候補や専門人材を計画的に育成し、適材適所の配置を実現 ■育成体系・キャリア開発の推進:教育体系やキャリアパスを企画・整備し、次世代リーダーの育成を推進 募集職種 【宝塚/医療機器事業の組織設計から育成まで担う人事企画】年休121日/WLB◎
月給283,000円~406,000円 想定年収 440万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥283,000~¥406,000 基本給¥283,000~¥406,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】※以下、業務に興味がある方※ ■人事企画、組織開発、人材開発、HRBP ■組織設計、要員計画等の企画・運営 ■人材育成施策の企画・運営 ■経営層等と連携し人事課題を解決や組織改革を推進 【歓迎】■事業戦略と人材戦略を結び付けて考えられる方 ■変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方 【理想的なターゲットについて】 問題発見から解決策の実行・フォローアップまで、主体的にPDCAサイクルを回せる方を求めています。高い達成志向性を持ち、自身の感情や行動を適切にコントロール(セルフコントロール)しながら組織成果にコミットできる方が活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社若水
業界職種未経験OK・第二新卒歓迎!社割あり♪宝塚駅徒歩5分!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 【仕事内容】 日本旅館のフロントスタッフとして、落ち着いた和のおもてなしを提供します。 必須条件は「笑顔でお客様対応ができること」です! 接客が好きな方なら未経験者も大歓迎です。 \ゆくゆくは旅館の中心的なポジションへ!/ まずは基本的なフロント業務からスタートし、習熟度に応じて少しずつ館内の動きを把握しながら、各部との連携などもお任せしていきます。 社会人経験が浅い方(1〜2年程度)や第二新卒の方も大歓迎!何事にも前向きに取り組める方をお待ちしています。 主な業務内容は 〇お出迎え・お見送り・お部屋へのご案内 〇チェックイン・チェックアウト業務(会計業務含む) 〇客室準備、チェック 〇ロビー周り、売店・ロビーラウンジの接客対応 〇大浴場の整備サポート 〇会場設営 //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0797-86-0151(採用担当)まで //////////////////// ー 当社について。 ホテル若水は宝塚駅より徒歩すぐの日本旅館です。季節を感じられる会席料理、檜の香りに満ちた展望大浴場や宝塚温泉をお楽しみいただける露天風呂が人気。同窓会やご家族の集まりなどのご宴会やご旅行、また楽しいイベントなども随時行い、多くのお客様をお迎えしております。 インバウンド需要なども増え、落ち着いた和のおもてなしを、さらに多くの方に提供したいと考えています。 ぜひ、この機会に当旅館で一緒に働いてみませんか?
交通・アクセス 阪急・JR「宝塚」より徒歩約5分
[勤務地:〒665-0003兵庫県宝塚市湯本町]
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は未経験の場合のスタート給与です。 ※経験のある方は、面接にて経験値等を加味した上で給与を相談・決定いたします。 ・通勤手当あり(月2万円まで) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・必須条件は「笑顔で対応できること」! ・何事にも前向きに取り組める方なら未経験でもOK ・社会人経験が1~2年程度の方、第二新卒の方も大歓迎! ・各部署と連携を取りながら、中心的な役割を担っていく意欲のある方 <様々な経験が活かせます!> *ホテルフロント、受付などの経験 *カフェ、飲食店での接客、販売などの経験 *結婚式場(ブライダル)スタッフ、旅行代理店、観光案内の経験 *コールセンター、テレアポ、カスタマーサポートの経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
医療機器事業部の中期戦略に基づき、営業・開発・製造などの部門を巻き込みながら、事業を前に進めるプロジェクト推進の中核を担います。経営視点で事業全体を俯瞰し、企画から実行まで一貫して取り組む仕事です。
企業名 株式会社ハイレックスコーポレーション 求人名 【宝塚/医療機器事業の事業企画】年休121日/完全週休二日制/残業12時間◎ 仕事の内容 医療機器事業部の中期戦略に基づき、営業・開発・製造などの部門を巻き込みながら、事業を前に進めるプロジェクト推進の中核を担います。経営視点で事業全体を俯瞰し、企画から実行まで一貫して取り組む仕事です。 ■事業戦略の企画推進:中期戦略に基づく共創型開発や収益構造改革などを立案・実行。 ■プロジェクト管理:進捗や課題を管理し、迅速な意思決定を支援。 ■事業改善:市場や現場の情報を分析し、成長に繋がる改善テーマの企画とプロセス標準化を推進。 ■課題解決:リードタイム短縮や収益性向上に向け主体的に行動します。幅広い部門と連携し、新しい製品や仕組みづくりを通じて、社会貢献を実感できる環境です。 募集職種 【宝塚/医療機器事業の事業企画】年休121日/完全週休二日制/残業12時間◎
月給419,000円~477,000円 想定年収 650万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥419,000~¥477,000 基本給¥419,000~¥477,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プロジェクト企画推進、事業・経営・営業企画のいずれか、業務改善、関係者と連携した課題解決等のご経験をお持ちの方。自ら課題を見つけ周囲を巻き込みながら、解決へと導くことができる人材を求めます。 【マインド】自身の感情や思考をコントロールし、目標達成へ向けた行動を継続する高いセルフコントロール力と達成志向性を重視します。変化を前向きに捉え、新しいことへの積極的なチャレンジを楽しむ姿勢が必要です。 【スキル】自ら「問題発見から分析、課題形成、解決策立案・実行、フォローアップ」までのPDCAサイクルを回し最後までやりきることができる、「事業を動かす手応え」を実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
フルリモート
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
プライム上場メーカーである当社において10年後の柱となる事業の開発業務をお任せします。技術的な視点から新規事業の種を探し、事業へ拡大するフェーズを主体者となってご担当いただきます。
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【新規事業開発※技術系職種経験歓迎※】10年後の主要事業を創る中核メンバー 仕事の内容 プライム上場メーカーである当社において10年後の柱となる事業の開発業務をお任せします。技術的な視点から新規事業の種を探し、事業へ拡大するフェーズを主体者となってご担当いただきます。 <具体的な業務内容>現在推進中の事業テーマに関する技術的な視点でのリサーチや定例会議における意見出し、プロジェクトに関するタスク、イノベーション戦略本部の他部署や各事業部の新規事業開発部門との連携をとり新たな新規事業のテーマの開発に向けた検討等。 ★経営層からの期待も高く注目度の高い部署において、中核メンバーとして事業の開発に取り組むことができるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【新規事業開発※技術系職種経験歓迎※】10年後の主要事業を創る中核メンバー
月給270,000円以上 想定年収 560万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※新規事業開発への興味関心を重要視します※ ・機械系/電気系の職種において何かしらの実務経験があること ・機械系/電気系の学部・学科を卒業していること 【求める人物像】自ら考え主体的に行動、発言ができる方 10年後の柱となる事業の開発を担っていただきます。現在は特定のテーマに限定するのではなく、社会課題や市場ニーズを捉えながら、1から事業を作り出すフェーズになります。指示を待つのではなく、これまでの知見や経験を活かし、新たな情報の取得やアイディアを出しなど、主体的に行動いただける方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
株式会社松田ポンプ製作所
ケミカルポンプ製造における資材購買業務全般をお任せします。原材料の調達から外注加工先の選定、価格交渉まで幅広く担当。製造現場でのご経験や図面理解のスキルを活かして、原価低減と安定調達を推進します。
企業名 株式会社松田ポンプ製作所 求人名 【宝塚/資材購買】鋳造ポンプメーカー/製造経験者経験者優遇/転勤無 仕事の内容 ケミカルポンプ製造における資材購買業務全般をお任せします。原材料の調達から外注加工先の選定、価格交渉まで幅広く担当。製造現場でのご経験や図面理解のスキルを活かして、原価低減と安定調達を推進します。 ・原材料(鋳物・金属材料等)の調達、納期・発注管理 ・外注加工先(機械加工・表面処理等)の選定・管理・評価 ・見積取得、価格交渉によるコストダウン推進 ・社内(製造・設計部門)との仕様調整、在庫の適正化 自社内で鋳造から組立まで行う一貫生産体制のため、調達から製造まで深く関与できるのが魅力。現場目線を活かし、大きな裁量を持って活躍できます。 募集職種 【宝塚/資材購買】鋳造ポンプメーカー/製造経験者経験者優遇/転勤無
月給230,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:4.6ヵ月(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・製造業での現場経験(機械加工・組立・鋳造など) ・図面の理解ができる方 【歓迎】購買・調達・生産管理の経験/サプライヤー折衝や価格交渉の経験 <求める人物像> ・現場目線で改善提案ができる方・コスト意識を持って交渉できる方 ・社内外との調整力がある方・安定志向より改善志向の強い方 製造現場でのご経験を活かせるポジションです。原価低減やサプライヤー改善など成果が明確に見えるやりがいのある仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
●既存・新規メーカーへの製品拡販や受注獲得、ニーズ収集による新製品・事業企画から、見積作成、価格交渉、納入調整、売上回収まで、商流の全体を自ら動かし成果を形にすることに従事していただきます。
企業名 株式会社ハイレックスコーポレーション 求人名 [兵庫(宝塚)/提案型法人営業(新市場開拓・製品企画営業)]年休121日/WLB◎ 仕事の内容 ●既存・新規メーカーへの製品拡販や受注獲得、ニーズ収集による新製品・事業企画から、見積作成、価格交渉、納入調整、売上回収まで、商流の全体を自ら動かし成果を形にすることに従事していただきます。 主力製品である極細ケーブルのプロモーションや製品企画、展示会運営から顧客フォロー、新規・既存メーカーへの提案・受注・見積・価格交渉・納入調整・売上回収まで一気通貫で行います。機械・電気、建機メーカーを中心に、マーケティングから営業、設計・開発との新製品の共創まで深く関わります。非自動車分野の中核を担う産業機器事業部で、単に売るだけでなく新規事業創出の最前線として挑戦・成長できる環境です。 募集職種 [兵庫(宝塚)/提案型法人営業(新市場開拓・製品企画営業)]年休121日/WLB◎
月給348,000円~406,000円 想定年収 540万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥348,000~¥406,000 基本給¥348,000~¥406,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】●機械・電気等のBtoBメーカーでの営業や新製品企画・営業の経験 ●市場・顧客・競合を分析し、戦略立案ができる高い思考力 ●顧客ニーズを的確に把握し、具体的な提案や企画に落とし込む力 【以下いずれかのご経験歓迎】 ●社内外関係者と連携し、業務を推進できる実行力・コミュニケーション力 ●新製品企画や新規事業開発の経験 ●シーズ・ニーズを基にした製品/サービス企画経験 ●事業計画・市場分析・展示会企画などの実務経験 ●英語などを用いた海外顧客対応経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アレフ/びっくりドンキー宝塚店
<35歳以下限定求人>中途入社からの店長・マネジャー登用多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎! 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します! ■年間休日120日! 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり! ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 *お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 *商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 *働きやすい店舗風土整備 半年から1年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい! https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア(北海道、東北、 関東・中部、関西、九州)」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります (詳細は面談でご説明します)。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」!!! ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中! 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます!
交通・アクセス 逆瀬川駅から車で13分
[勤務地:〒665-0821兵庫県宝塚市安倉北]
月給265,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 26万5000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験等を考慮して決定。 ※試用期間3カ月(労働条件変更無) 昇給:年1回 (7.30% 2万7522円 2025年実績) 賞与:年3回 (5.00カ月 2025年実績) ※勤務6カ月後より満額支給 【手当】 通勤手当 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 家族手当 職責手当(4万5000円以上) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ: 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK! どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します! 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 <必須要件> 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由:あり(・35歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため))
■本ポジションでは、製品設計情報としての製品特性や品質要求事項を満たす製品の安定生産を可能にする作業環境や工法の設計、製造移管までを担当いただきます。
企業名 株式会社ハイレックスコーポレーション 求人名 [兵庫(宝塚)/医療機器の工程設計]事業拡大に伴う積極採用/年休121日/WLB◎ 仕事の内容 ■本ポジションでは、製品設計情報としての製品特性や品質要求事項を満たす製品の安定生産を可能にする作業環境や工法の設計、製造移管までを担当いただきます。 ■製品設計とその品質要求事項に対して量産性を考慮した製造工程の設計 ■工程試作とその工程検証や工程能力評価 ■プロセスバリデーション計画の立案・実施 ■工程リスク分析(PFMEA)と、リスク低減策・管理方法の工程への反映 ■製造移管帳票整備と製造現場への展開 ■VE/VA ■製造工程由来の不具合等の分析と改善 ■工程設計の技術的ノウハウの標準化 ■原価設計 ■お取引様および社内関連部署との各種調整・折衝業務 募集職種 [兵庫(宝塚)/医療機器の工程設計]事業拡大に伴う積極採用/年休121日/WLB◎
月給280,000円~335,000円 想定年収 440万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥335,000 基本給¥280,000~¥335,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における工程設計・工程開発の実務経験 【歓迎】■医療機器製品の工程設計・工程開発業務の経験 ■お取引様および社内の営業・開発・製造・品証等の関係部門と連携して業務を推進できる方 ■プロセスバリデーション(IQ/OQ/PQ)の知識・経験 ■統計的工程管理の知識・経験 ■PFMEA等を用いた工程リスクマネジメントの知識・経験 ■樹脂成形、押出、接着、溶着、金属加工、ケーブル・ワイヤ加工、組立等の工程知識・経験 ■ISO 13485等の医療機器品質マネジメントシステム、国内外の医療機器規制に関する知識・経験 ■技術文書を読み書きできる英語力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■体内に挿入して使用する低侵襲医療機器(カテーテル、ガイドワイヤ、内視鏡処置具等)の製品開発を担当いただきます。 ■医療現場やお客様の「欲しい」を形にする、製品開発のお仕事です。
企業名 株式会社ハイレックスコーポレーション 求人名 [兵庫(宝塚)/医療機器の製品開発]事業拡大に伴う積極採用/年休121日/WLB◎ 仕事の内容 ■体内に挿入して使用する低侵襲医療機器(カテーテル、ガイドワイヤ、内視鏡処置具等)の製品開発を担当いただきます。 ■医療現場やお客様の「欲しい」を形にする、製品開発のお仕事です。 ■既存技術や設計資産を活用し、性能・安全性・使用性を満たす製品設計と、QMSやISO等の規制要求に基づく設計検証・評価を行います。 ■薬事担当と協力し国内外の薬事申請の技術文書作成や当局対応を行うほか、規制要求への業務プロセスや社内標準の改善に関係部門と連携して取り組みます。医用工学、応用化学、生理生化学、材料工学、機械工学分野での経験を活かし、安全で信頼性の高い医療機器の実現に貢献できる環境です。 募集職種 [兵庫(宝塚)/医療機器の製品開発]事業拡大に伴う積極採用/年休121日/WLB◎
月給280,000円~400,000円 想定年収 440万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須のご経験】大卒以上 【以下いずれかのご経験歓迎】 ■関連技術(医用素材,樹脂成形,金属加工,ケーブル・ワイヤ技術等)における製品開発、設計、評価等の実務経験 ■医療機器(医療用具)に関する研究開発または設計開発経験 ■国内外の薬事、QMS関連規制に関する知識と薬事申請の経験 ■医療機器の臨床使用におけるリスクやユーザビリティを踏まえた設計評価の経験 ■海外文献調査、英文文書作成、海外関係者とのやり取りが可能な英語力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社BizLabo
【残業少】✅ノルマなし✅賞与2回&インセン✅Wi-Fi支給!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし&残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし&希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。
交通・アクセス 宝塚駅付近
[勤務地:〒665-0000兵庫県宝塚市]
月給245,250円~650,350円 給与詳細 基本給:月給 24万5250円 〜 65万350円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給 245,250円 ~ 650,350円 +賞与年2回+インセンティブ ※経験や能力を考慮し決定します。 【スピーディーな年収モデル】 ◆1年目(一般):年収386万円 (月給27.9万円+手当+賞与) ◆3年目(リーダー):年収620万円 (月給35万円+インセンティブ+賞与) ◆5年目(店長):年収800万円 (月給42万円+各手当+賞与) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 (1)必須条件 特別なスキルや経験は不要 学歴・職歴・資格も不問 (2)求める人材 正社員になりたいけれど 経歴に自信がない… 面接や履歴書が不安… そんな悩みをお持ちの方も安心してご応募ください! 【未経験でも安心の理由】 ・学歴や転職回数は不問 ・未経験スタート多数活躍 ・社会人経験が浅くてもOK ・正社員デビューも応援◎ 【入社後の手厚いサポート】 扱うのはシンプルに1種類! 「Rakuten最強プラン」 だけなので安心です◎ 複雑な割引プランの暗記などは一切ありません! 1ヶ月の丁寧な研修があり 通信の専門知識もゼロから身につけられます! 無理のないペースで少しずつステップアップ◎ 【こんな方とマッチ】 ・話を聞くのが好きな方 ・ノルマなしで働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・安心の環境で成長したい方 【お仕事のポイント】 ・売り込みやノルマなし◎ ・月平均の残業は10h程度 ・残業代は1分単位で支給 ・食事手当月12000円支給 ・シフト制で月8日以上休み!持ち帰り仕事もゼロです! 【選考前後の安心サポート】 一人きりの転職活動に不安を感じさせません✨ ・履歴書の作成&添削 ・本番を想定した模擬面接 ・リアルな社風や残業の共有 ・面接の日程調整を代行 ・給与や入社日の交渉も対応 ・状況に応じた別求人の案内 あなたの転職を応援します◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
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TSネットワーク株式会社 六甲保税センター
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株式会社メディカルコンサルティング
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