求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

テニス好きを仕事に！完全週休2日◎住宅手当◎賞与年2回✅西宮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ━━━━━━━━━━━━━━━ “好き”を仕事に！テニス経験ある方◎ ✅完全週休2日制 ✅住宅手当あり ✅賞与年2回あり ✅週休3日制も選択可 ✅コーチ未経験もOK ✅コーチ経験者は給与面優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ テニスで、誰かと 通じ合えた経験はありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「試合のあとに握手を交わした相手が、 気づいたらよく打ち合う友人になっていた」 テニスをしていた人なら、一度は経験があると思います。 ITCでは、そんな"人と人とのつながり"を大切にしています。 ITCだからこそ実現できる、 あたたかいコミュニティを一緒につくりませんか？ ◆具体的には…◆ 一般クラスからジュニアクラスまで、 幅広い年代のお客様へのレッスンをお任せします。 ■テニスレッスン（キッズ～シニアまで） ■テニス用品の販売やご案内 ■ラケットのガット張り替え作業 ■イベントの企画・運営 ■コートや施設の管理・整備 ■その他、スクール運営に必要なサポート業務 ◆1日のスケジュール（早番）◆ 08:30 出勤、コート整備、レッスンの準備 09:00 午前レッスン開始 12:00 休憩 13:00 午後レッスン、イベントの打ち合わせ 17:00 フロント業務のサポート、事務作業 17:30 退勤 ／ コーチ経験があっても、 なくても活躍できる◎ ＼ 未経験の方へは、しっかり研修を実施！ テニスが好き！というお気持ちでOK◎ コーチ経験がある方は、指導実績を 最大限考慮し、給与面で優遇します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITCって？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは関西16ヶ所と愛媛県の 各スポーツ施設にて テニス施設・テニススクールの 運営行っています。 コートの保有面数は全国でも トップクラス✨ 初心者からプロフェッショナルまで、 体力や目的に合わせた オリジナルカリキュラムで、 お客さまのテニスライフを サポートします。 テニスを通して心と体の充実を提供し、 地域社会に貢献することを目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ビジネスパル・テニス出場！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新入社員でも実力次第で 出場のチャンスあり！！ ＼ 全国実業団対抗テニス大会 「ビジネスパル・テニス」に SDCグループで出場！ 昨年は全国ベスト8入賞しました◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全豪オープン観戦 ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ お客様と一緒に、世界最高峰の テニスを観に行く！ ＼ 毎年1月に開催される、 テニスのグランドスラム大会の １つである全豪オープン！ スクールに通うお客様向けに 毎年ツアーを開催しています！ ITCでは、 コーチもツアーに同行し、 お客様と一緒に観戦や観光を 楽しみチャンスあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ピックルボール始動！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新しいスポーツカルチャーを発信！ アメリカ発「ピックルボール」をITCでも始動！ ＼

✅西宮市✅マイカー通勤OK✅無料駐車場完備✅嬉しい賞与あり✅福利厚生充実✅年間休日115日✅幼稚園型認定こども園でのお仕事です

【仕事内容】 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ ●経験者歓迎☆彡ぜひあなたの経験を活かして働きませんか？スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ●再雇用制度や退職金制度など福利厚生が充実◎長く腰を据えて働きたい方にもオススメです☆ ✅西宮市 ✅マイカー通勤OK ✅無料駐車場完備 ✅嬉しい賞与あり ✅福利厚生充実 ✅年間休日115日 ✅幼稚園型認定こども園でのお仕事です

✅西宮市✅甲陽園駅✅賞与実績4.20ヶ月分✅マイカーOK無料✅駐車場完備✅残業ほぼなし✅幼保どちらも経験可能です

【仕事内容】 ●認定こども園にて、生後6ヶ月から就学前の子どもたちを対象とした保育・教育業務全般をお任せします。広大なグラウンドや豊かな自然に囲まれた環境で、子どもたちの健やかな成長を支えるお仕事です。 ●賞与実績は4.20ヶ月分と高水準！働くモチベーションアップにも繋がりますね★ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています☆彡 ✅西宮市 ✅甲陽園駅 ✅賞与実績4.20ヶ月分 ✅マイカーOK無料 ✅駐車場完備 ✅残業ほぼなし ✅幼保どちらも経験可能です

✅直接募集で面接1回✅担任やリーダー業務&持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

✅西宮市✅夙川駅✅賞与4.6ヵ月分実績あり✅マイカー通勤OK✅経験者優遇あり✅各種手当・福利厚生充実✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●賞与は多めの計4.6ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ●給与は経験やスキルに基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます☆もちろん未経験・ブランクある方も歓迎★ ●職員が安定した生活を送れるよう、各種手当や福利厚生が整えられています♪ ✅西宮市 ✅夙川駅 ✅賞与4.6ヵ月分実績あり ✅マイカー通勤OK ✅経験者優遇あり ✅各種手当・福利厚生充実 ✅働きやすい環境が整っています

✅西宮市✅西宮駅✅マイカー通勤OK✅賞与は年3回✅週休2日制✅人間関係良好で働きやすい職場✅人気の小規模保育園です

【仕事内容】 ●ブランクがあっても先輩方が優しく教えてくれます！アットホームな環境☆ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●少人数のため、子どもたちの興味・関心に寄り添う時間をしっかりとれることが魅力です☆彡 ✅西宮市 ✅西宮駅 ✅マイカー通勤OK ✅賞与は年3回 ✅週休2日制 ✅人間関係良好で働きやすい職場 ✅人気の小規模保育園です

【西宮市/保育士】土日祝完全休み★年間休日120日★18：30までの勤務★1～3歳対象★定員12名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある定員12名の小規模保育園「MAMA&KIDS 大森園」の保育士 1～3歳を対象に、保育業務全般を担当していただきます。 乳幼児の生活のサポートや、働く保護者のサポートをお願いします。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する西宮市内の3つの園 ・MAMA&KIDS 大森町園（西宮市大森町6-57） ・MAMA&KIDS 門戸園（西宮市門戸荘2-9） ・MAMA&KIDS 本園（西宮市上之町35-10） 施設について 西宮市にある定員12名の小規模保育園です。 1～3歳を対象に、家庭的な雰囲気の中で一人一人きめ細かく丁寧に保育することを心掛けています。 合い言葉は「お外大好き、絵本大好き！！」 雨の日以外は毎日お外に出かけて身体をいっぱい動かして遊び、日々の保育の中で絵本を積極的に取り入れています。 保護者の方の育児フォローをしながら、子どもに触れ合い共に成長を感じて喜び会える保育を目指します。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪土日祝完全休み！子育て中でもプライベートと両立がしやすい環境です！≫ ◆土曜日は閉園、開園時間も7：30～18：30となっており、子育て中の方でも正社員として勤務しやすい環境です。 ≪一人ひとりにじっくりとむきあうことができる園です≫ ◆1～3歳対象で、定員12名の小規模保育園です。 そのため園児一人一人との距離が近く、アットホームな環境で家族のように過ごしています。 ◆3歳までも対象となっているため、「幼児保育もしたいけど、アットホームな環境で保育がしたい！」という方にオススメです。 求人ID：59607

【西宮市/児童指導員（保育士）】月給22万円～＋賞与年2回★年間休日114日★有給消化率100％★小学生まで対象の放課後等デイサービスです！

仕事内容 仕事内容 放課後等デイサービスでの児童指導員（保育士） 未就学児～小学生までを対象に、療育のサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画に基いて、集団支援の指導案の作成と実施 ・各種記録等の作成 ・清掃、職場環境整備 ・送迎業務 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営するすべての園 施設について 西宮市に2024年4月に開所した放課後等デイサービスです！ 「可能性と、出会う」をビジョンに、「株式会社granpocke」が運営しています。 「株式会社granpocke」はsansuiスタジオのほかに、西宮市内で企業主導型保育園3つを運営しており、他園交流等も行っています。 センサリープレイ、アートなどの五感によるプログラムや、誰かとつながるために必要な「ことば」を楽しく知ることができるプログラムをお子様それぞれに合わせて、個別療育と集団療育のどちらも取り入れながら実施しています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪一人ひとりにじっくりと関わることができます≫ ◆児童発達支援と放課後等デイサービスの両軸でサービスを展開する多機能型事業所となっています。 ◆1日の定員10名のため、保育園や幼稚園よりもよりじっくりと一人一人の様子を見てサポートをすることができます。 ◆個別の発達の様子を見て、個別指導計画を作成いたしますので、オーダーメイドで子どもたちの成長に関わることができます！ ≪プライベートとの両立がしやすい環境です≫ ◆年間休日114日とお休みも多めです。 保育園と同じく、日曜日と祝日が固定でのお休みになっていますので、まとまったお休みをお取りしたいという方もご安心下さい！ ◆月平均5時間以下です！ ◆児童発達支援や放課後等デイサービスは、子どもたちの療育の時間が決まっているので、療育が終わり次第、送迎やお部屋の片付けをして、仕事を終えることができます。 ◆子どもたちのいない時間帯もございますので、会議や書類業務などをそうした時間でできる点も魅力です。 ≪子育て中の方も安心してご勤務いただけます！≫ ◆姉妹園に企業主導型保育園がありますので、0～2歳のお子様を預けてお仕事をすることができます！ 求人ID：51697

【月給24.5万円〜】幼稚園教諭／兵庫県西宮市／正社員／宿舎借り上げ制度あり・退職金制度あり！

仕事内容: ■クラス担任・保育補助 認定こども園での保育業務です。 クラス担任もしくは担任の保育補助についていただきます。 ※クラス担任に負担が集中しないよう、補助教員や早朝・夕方の預かり担当の教諭を配置 ※水泳・体育・英語の授業は専任の先生が指導します。

【月給23万290円～27万5,290円】幼稚園教諭／西宮市／年間休日数107日／マイカー通勤可

仕事内容: ＼年間休日数107日／ 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 ▼▼▼　お願いしたいこと　▼▼▼ ◇保育・教育などの業務 └生後6ヶ月～就学前までの子どもが対象 ▼▼▼　勤務時間とお休み　▼▼▼ ▼1ヶ月単位の変形労働時間制 ▼（1）8:00～17:00 ▼（2）9:00～18:00 ▼または7:00～19;00の間の8時間 ▼ローテーション勤務 ▼休憩60分 ▼土・日曜日、祝日、その他 ▼年間休日数 107日 ▼▼▼　待遇について　▼▼▼ ✨月給23万290円～27万5,290円 ✨【休 暇】 慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 ✨【健 康】インフルエンザ予防接種（職場にて）、健康診断 ✨【住 宅】 住宅手当、借り上げ支援制度 ✨【通 勤】マイカー通勤可（無料駐車場あり）、 車通勤支援手当 ✨【両 立 支援】 短時間勤務、産休育休制度 ✨【慶弔・災害】 慶弔見舞金、永年勤続、 退職金制度、業務災害保険 ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 「働く環境を変えてみたい」 「納得できる条件で働きたい」 そんな方を、お待ちしています。

【西宮市/保育士】月給21万8000円～＋賞与年3回★土曜出勤時の振替休日あり★定員17名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある小規模保育園「コスモチャイルド保育園 西宮今津園」での保育士 0～2歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 西宮市にある2017年4月にオープンした定員17名の小規模保育園です。 しんきエンジェルハート株式会社が運営しています。 明るく風通しのよい施設環境のもと、家庭的な雰囲気で、基本的習慣や思いやりの心を育てることを大切にしています。 また、様々な経験を積むことで豊かな感性を育てるとともに、何事にも一生懸命に頑張れる心を育てます。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の雰囲気や詳しい勤務条件はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪ 求人ID：58876

完全週休二日制！2024年12月オープンの児童発達支援♪

仕事内容: 月給22.7万円以上、時給1,200円と好待遇◎ 年休120日と多めでしっかりリフレッシュ♪ 残業ほぼなしでメリハリばっちり勤務◎ 門戸厄神駅から徒歩5分と好立地◎

【西宮市/児童指導員（保育士）】2026年4月オープン★年間休日114日★有給消化率100％★小学生3年生まで対象の放課後等デイサービスです！

仕事内容 仕事内容 2026年4月に開所した放課後等デイサービスでの児童指導員（保育士） 2歳～小学3年生までを対象に、療育のサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画に基いて、集団支援の指導案の作成と実施 ・各種記録等の作成 ・清掃、職場環境整備 ・送迎業務 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営するすべての園 施設について 西宮市に2026年4月に開所した放課後等デイサービスです！ 「可能性と、出会う」をビジョンに、「株式会社granpocke」が運営しています。 「株式会社granpocke」はsansuiスタジオのほかに、西宮市内で企業主導型保育園3つを運営しており、他園交流等も行っています。 センサリープレイ、アートなどの五感によるプログラムや、誰かとつながるために必要な「ことば」を楽しく知ることができるプログラムをお子様それぞれに合わせて、個別療育と集団療育のどちらも取り入れながら実施しています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪一人ひとりにじっくりと関わることができます≫ ◆児童発達支援と放課後等デイサービスの両軸でサービスを展開する多機能型事業所となっています。 ◆1日の定員10名のため、保育園や幼稚園よりもよりじっくりと一人一人の様子を見てサポートをすることができます。 ◆個別の発達の様子を見て、個別指導計画を作成いたしますので、オーダーメイドで子どもたちの成長に関わることができます！ ≪プライベートとの両立がしやすい環境です≫ ◆年間休日114日とお休みも多めです。 保育園と同じく、日曜日と祝日が固定でのお休みになっていますので、まとまったお休みをお取りしたいという方もご安心下さい！ ◆月平均5時間以下です！ ◆児童発達支援や放課後等デイサービスは、子どもたちの療育の時間が決まっているので、療育が終わり次第、送迎やお部屋の片付けをして、仕事を終えることができます。 ◆子どもたちのいない時間帯もございますので、会議や書類業務などをそうした時間でできる点も魅力です。 ≪子育て中の方も安心してご勤務いただけます！≫ ◆姉妹園に企業主導型保育園がありますので、0～2歳のお子様を預けてお仕事をすることができます！ 求人ID：58145

【西宮市/保育士】2027年4月入職★賞与4ヶ月分★ICT化で業務負担軽減★駐車場あり★定員50名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある認可保育園での保育士 0～5歳を対象に、保育業務全般をお任せします。 2027年4月入職ができる方を募集しています。 ICT「コドモン」導入を導入し、保育士さんの負担を軽減しています。 また、わらべうたに力を入れていますので、ピアノが苦手な保育士さんでも安心です。 ＜保育で大切にしていること＞ ・季節の移ろいを感じる・気づくこと ・絵本、わらべうた ・コーナー保育等で主体性や人間関係力を育むこと 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する兵庫県内の施設 施設について 西宮市にある定員50名の認可保育園です。 西宮市・伊丹市・川西市で複数の認可保育園を運営する「社会福祉法人和の会」が運営しています。 子どもたち一人ひとりをていねいに見守ること、子どもたちが主体的に遊びを選び、遊びこむことを援助することを大切にしています。 キャリアアドバイザーからのコメント 子どもも大人もファーストネーム「〇〇さん」と呼び合うフラットな関係が魅力です。 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください。 求人ID：59791

【西宮市/保育士】人間関係良好★残業少なめ★担当制保育★賞与4ヶ月以上★定員120名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある認可保育園（定員120名）「まつぼっくり保育園」の保育士 0~5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 2026年度内に入職できる方の募集です。 【担当業務】 クラス担任をお任せします。 ・乳児または幼児クラスの補助担当 ・食事、散歩、排泄、掃除、制作など園児のサポート ・保護者対応 ・保育日誌等の書類の作成 などの保育士業務を行っていただきます。 【保育の特徴】 0歳～2歳の乳児は担当制保育を取り組んでいます。 3歳～5歳の幼児は身体づくりのため立腰保育や縦割り保育を実践しています。 ピアノはほとんど弾く機会がないので、ピアノが苦手な方でも活躍できる環境です。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 西宮市にある定員120名の認可保育園です。 0～3歳までは学年ごとの横割り保育、4～5歳は異年齢保育を取り入れています。 また乳児クラスは育児担当制を取り入れており、子どもたち一人ひとりに対してじっくりと関わることが出来る園です。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪ゆとりのある保育園です！≫ ◆西宮市は周辺の市区町村より、保育園の配置基準が手厚い市です。 また加配のお子さまの認定も、手厚く市がチェックされているので、子どもたちの発達にあわせて、丁寧に保育をすることができます。 ≪オンオフのメリハリをつけて働くことができます！≫ ◆同園は職員の配置が手厚く、50名近くの職員が在籍しているため、お互いに協力をしながら、ゆとりをもって保育をすることができます。 ◆有給消化率は80％以上となっており、夏休みの取得が可能です。 毎年6月~9月に休みを取得できるようにしており、この期間に連休を取って旅行に行かれる方も多いです！ ◆またシフトパターンが細かく設定されており、職員の配置も手厚いため、残業が少なく、月間平均して1時間程度です。 ◆人間関係が良く、職員同士の声掛けを積極的に行っており、協力して行事の準備に取り組んでいます☆ 求人ID：59888

年間休日122日☆5年間保育教諭の退職ゼロ◇福利厚生◎助け合い勤務できるこども園【兵庫県西宮市】

募集要項 職種 全クラス複数担任制の認定こども園での保育教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 パドマ・ナーサリースクール 定員75名の認定こども園での 保育教諭業務全般をおまかせします。 ★全クラス複数担任制 一人で抱え込まず、常に相談できる安心の環境。 ★行事の準備は全職員で！ 担任だけに負担をかけず全員で協力して進めます。 ★外部の専門講師による園内研修 外部の専門講師を招いた園内研修を年5回以上実施。 現場の悩みを直接相談し、明日の保育に活かせます。 ★土曜の振休！実質休日131日以上 土曜出勤時は必ず平日に振替休日を取得。 実質131日以上の休み（年間公休122日+有給平均8.6日） があるのでプライべートも大切にできます。 ★5年間保育教諭退職ゼロ 5年間、保育教諭の退職者ゼロの実績が働きやすさの証明です 「尊重と共感」を大切にするチームで共に成長を楽しみましょう

【西宮市/保育士】年間休日124日★残業実績ゼロ★持ち帰りなし★門戸厄神駅から徒歩2分★定員19名の企業主導型保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある定員19名の企業主導型保育園「クレア保育園門戸厄神」の保育士 0～2歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 少人数ならではのアットホームな雰囲気の中で、モンテッソーリ教育を取り入れた保育を行います。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 西宮市にある定員19名の企業主導型保育園です。 子どもたち一人ひとりの発達段階に合わせ、モンテッソーリ教育を取り入れたカリキュラムを通じて、自ら考え、選び、挑戦することができる環境を整えています。 遊びと学びが自然に繋がり、子どもたちそれぞれの力を伸ばせるような保育を大切にしています。 キャリアアドバイザーからのコメント ＜子育て中の方でも働きやすい環境です！＞ 子どもの人数に対して保育士の人数も多く配置しているため、お子さまの体調不良などで急なお休みが出ても、職員同士でフォローし合える体制が整っています。 また、ICTツール「コドモン」を導入し業務公立をUPさせています！ 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪ 求人ID：58474

【西宮市/保育士】2027年4月入職★土日祝完全休み★年間休日120日★18：30までの勤務★1～3歳対象★定員12名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある定員12名の小規模保育園「MAMA&KIDS 大森園」の保育士 1～3歳を対象に、保育業務全般を担当していただきます。 乳幼児の生活のサポートや、働く保護者のサポートをお願いします。 ※2027年4月入職ができる方の募集です。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する西宮市内の3つの園 ・MAMA&KIDS 大森町園（西宮市大森町6-57） ・MAMA&KIDS 門戸園（西宮市門戸荘2-9） ・MAMA&KIDS 本園（西宮市上之町35-10） 施設について 西宮市にある定員12名の小規模保育園です。 1～3歳を対象に、家庭的な雰囲気の中で一人一人きめ細かく丁寧に保育することを心掛けています。 合い言葉は「お外大好き、絵本大好き！！」 雨の日以外は毎日お外に出かけて身体をいっぱい動かして遊び、日々の保育の中で絵本を積極的に取り入れています。 保護者の方の育児フォローをしながら、子どもに触れ合い共に成長を感じて喜び会える保育を目指します。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪土日祝完全休み！子育て中でもプライベートと両立がしやすい環境です！≫ ◆土曜日は閉園、開園時間も7：30～18：30となっており、子育て中の方でも正社員として勤務しやすい環境です。 ≪一人ひとりにじっくりとむきあうことができる園です≫ ◆1～3歳対象で、定員12名の小規模保育園です。 そのため園児一人一人との距離が近く、アットホームな環境で家族のように過ごしています。 ◆3歳までも対象となっているため、「幼児保育もしたいけど、アットホームな環境で保育がしたい！」という方にオススメです。 求人ID：59608

【西宮市/保育士】2027年4月入職★住宅手当あり★人間関係良好★担当制保育★ピアノ苦手OK★定員120名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある認可保育園（定員120名）「まつぼっくり保育園」の保育士 0~5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 【担当業務】 クラス担任をお任せします。 ・乳児または幼児クラスの補助担当 ・食事、散歩、排泄、掃除、制作など園児のサポート ・保護者対応 ・保育日誌等の書類の作成 などの保育士業務を行っていただきます。 【保育の特徴】 0歳～2歳の乳児は担当制保育を取り組んでいます。 3歳～5歳の幼児は身体づくりのため立腰保育や縦割り保育を実践しています。 ピアノはほとんど弾く機会がないので、ピアノが苦手な方でも活躍できる環境です。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する西宮市内の施設 施設について 西宮市にある定員120名の認可保育園です。 0～3歳までは学年ごとの横割り保育、4～5歳は異年齢保育を取り入れています。 また乳児クラスは育児担当制を取り入れており、子どもたち一人ひとりに対してじっくりと関わることが出来る園です。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪ゆとりのある保育園です！≫ ◆西宮市は周辺の市区町村より、保育園の配置基準が手厚い市です。 また加配のお子さまの認定も、手厚く市がチェックされているので、子どもたちの発達にあわせて、丁寧に保育をすることができます。 ≪オンオフのメリハリをつけて働くことができます！≫ ◆同園は職員の配置が手厚く、50名近くの職員が在籍しているため、お互いに協力をしながら、ゆとりをもって保育をすることができます。 ◆有給消化率は80％以上となっており、夏休みの取得が可能です。 毎年6月~9月に休みを取得できるようにしており、この期間に連休を取って旅行に行かれる方も多いです！ ◆またシフトパターンが細かく設定されており、職員の配置も手厚いため、残業が少なく、月間平均して1時間程度です。 ◆人間関係が良く、職員同士の声掛けを積極的に行っており、協力して行事の準備に取り組んでいます☆ 求人ID：59085

【西宮市/保育士】7：30～18：30のシフト制★年間休日120日★乳児のみ★定員12名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある定員12名の小規模保育園「MAMA&KIDS 本園」の保育士 0～2歳を対象に、乳児保育全般を担当していただきます。 乳児の生活のサポートや、働く保護者のサポートをお願いします。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する西宮市内の3つの園 ・MAMA&KIDS 大森町園（西宮市大森町6-57） ・MAMA&KIDS 門戸園（西宮市門戸荘2-9） ・MAMA&KIDS 本園（西宮市上之町35-10） 施設について 西宮市にある定員12名の小規模保育園です。 0～2歳を対象に、家庭的な雰囲気の中で一人一人きめ細かく丁寧に保育することを心掛けています。 合い言葉は「お外大好き、絵本大好き！！」 雨の日以外は毎日お外に出かけて身体をいっぱい動かして遊び、日々の保育の中で絵本を積極的に取り入れています。 保護者の方の育児フォローをしながら、子どもに触れ合い共に成長を感じて喜び会える保育を目指します。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪年間休日120日とお休みが多く、プライベートと両立がしやすい環境です！≫ ◆日祝の固定のお休みに加えて、土曜日出勤をした場合、振替休日を取得することができます。 ◆その他に有給休暇を取得することができますので、旅行などがお好きな方も働きやすい環境です！ ≪オン・オフ切り替えてお仕事がしやすいです≫ ◆開園時間が7時半～18時半となっており、夕方は早めにしまります。 そのため早めに勤務を終えて帰宅することができますので、オン・オフが切り替えやすい環境です。 ≪一人ひとりにじっくりとむきあうことができる園です≫ ◆0～2歳の乳児のみで、定員12名の小規模保育園です。 そのため園児一人一人との距離が近く、アットホームな環境で、家族のように過ごしていただけます。 家庭的な保育をしたい方や、一人ひとりにじっくりと関わりたい方、乳児保育を希望している方にピッタリの職場です。 求人ID：59605

少人数制で一人ひとりに深く関われる温かい保育。残業少なめでマイカー通勤もOK、あなたらしい働き方を応援します。

仕事内容: 兵庫県西宮市、緑豊かな越水町に静かに佇む「保育所 かたつむりランド西宮園」で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る保育士のお仕事です。 ここでは、一人ひとりの個性とペースを大切にする少人数制保育を実践しています。子どもたちが「できた！」と目を輝かせる瞬間、そして保護者の方からの「ありがとう」という温かい言葉に、日々のやりがいを見つけることができます。食育に力を入れた愛情たっぷりの給食提供や、季節の移ろいを感じさせるイベント企画など、子どもたちの好奇心を刺激し、豊かな感性を育む多様な保育に携わっていただきます。 実務経験は問いません。子どもたちへの純粋な愛情と、これまでの経験を活かして、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりに共感し、共に汗を流していただける方を求めています。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方との丁寧なコミュニケーション、そしてチームで協力して仕事を進める中で、保育士としてのスキルアップを実感できる環境です。マイカー通勤も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけます。 子どもたちの満面の笑顔とともに、あなた自身の成長も感じられる、とてもやりがいのあるお仕事です。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

【西宮市/保育士】2027年4月入職★7：30～18：30のシフト制★年間休日120日★乳児のみ★定員12名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある定員12名の小規模保育園「MAMA&KIDS 本園」の保育士 0～2歳を対象に、乳児保育全般を担当していただきます。 乳児の生活のサポートや、働く保護者のサポートをお願いします。 2027年4月入職ができる方の募集です。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する西宮市内の3つの園 ・MAMA&KIDS 大森町園（西宮市大森町6-57） ・MAMA&KIDS 門戸園（西宮市門戸荘2-9） ・MAMA&KIDS 本園（西宮市上之町35-10） 施設について 西宮市にある定員12名の小規模保育園です。 0～2歳を対象に、家庭的な雰囲気の中で一人一人きめ細かく丁寧に保育することを心掛けています。 合い言葉は「お外大好き、絵本大好き！！」 雨の日以外は毎日お外に出かけて身体をいっぱい動かして遊び、日々の保育の中で絵本を積極的に取り入れています。 保護者の方の育児フォローをしながら、子どもに触れ合い共に成長を感じて喜び会える保育を目指します。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪年間休日120日とお休みが多く、プライベートと両立がしやすい環境です！≫ ◆日祝の固定のお休みに加えて、土曜日出勤をした場合、振替休日を取得することができます。 ◆その他に有給休暇を取得することができますので、旅行などがお好きな方も働きやすい環境です！ ≪オン・オフ切り替えてお仕事がしやすいです≫ ◆開園時間が7時半～18時半となっており、夕方は早めにしまります。 そのため早めに勤務を終えて帰宅することができますので、オン・オフが切り替えやすい環境です。 ≪一人ひとりにじっくりとむきあうことができる園です≫ ◆0～2歳の乳児のみで、定員12名の小規模保育園です。 そのため園児一人一人との距離が近く、アットホームな環境で、家族のように過ごしていただけます。 家庭的な保育をしたい方や、一人ひとりにじっくりと関わりたい方、乳児保育を希望している方にピッタリの職場です。 求人ID：59606

【西宮市/保育士】児童養護施設★年間休日124日★賞与4.1ヶ月分★無料駐車場あり★自然豊かな児童養護施設です♪

仕事内容 仕事内容 児童養護施設のスタッフ 乳幼児寮（2～6歳）・女の子寮・男の子寮と3つの施設に分かれて生活をしており、子どもたちの生活援助や自立支援をお任せします。 起床し就寝までを子ども達と一緒に食事をしたり、勉強を教えたり、話相手になったりと成長の手助けを行っています。 善照学園では、子どもたちが様々な体験ができるよう、季節の行事（お花見や夏祭り、もちつきなど）に加え、アウトドアやスポーツ観戦、芸術鑑賞などの行事も行っています。 ■応募資格 ※下記いずれか 保育士資格 社会福祉士資格 教員免許 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する西宮市内の施設 施設について 西宮市山口町にある児童養護施設です。 西宮市内で認定こども園を2つ、小規模保育園を1つ、児童養護施設を1つ、里親支援センターを1つ運営する「社会福祉法人善照学園」が運営しています。真宗大谷派善照寺を母体としています。 幼児～高校生までの子どもが、乳幼児寮（2～6歳）・女の子寮・男の子寮と3つの施設に分かれて生活をしています。 子どもたちを競ったり比べるのではなく、それぞれの個性を伸ばすことを大切にしています。 キャリアアドバイザーからのコメント 児童養護施設で勤務したいとお考えの方は是非お問い合わせください♪ ※事前に施設訪問をすることも可能です。 求人ID：58083

【西宮市/保育士】福利厚生充実★きれいな園庭★子育て理解あり★甲東園駅徒歩6分★マイカー通勤もOK★定員90名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 認可保育園（定員90名）での保育士 保育士業務全般をお任せします。 ・乳児・幼児の教育と保育 ・レクリエーションの企画と運営 ・保護者への対応 職員間のコミュニケーションも大切にしており、非常に風通しの良い職場です。 ピアノが弾けない方や苦手な方でも問題ありませんのでご安心ください！ 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する神戸市灘区、伊丹市、西宮市の施設 施設について 西宮市に2021年4月開園した定員90名の認可保育園です。 阪急今津線「甲東園駅」から徒歩6分の駅チカで通勤も便利です！ 自然豊かな環境の中で子どもたちがのびのびと成長できるような、「やさしい家」であることを大切にしています。 コーナー保育で子どもたちの主体性を育てるほか、異年齢保育でコミュニケーション能力を育みます。 見晴らしの良い園庭には人工芝があり、毎日子どもたちが元気に走り回っています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪安定した基盤のある法人です≫ ◆社会福祉法人博光福祉会は、本部を河内長野市に法人本部を置く社会福祉法人です。 介護事業と保育事業とを展開しており、保育事業部の本部は大阪市淀川区にあります。 ◆大阪府下を中心に、近隣の京都・兵庫にも保育園を展開しており、現在16施設の保育施設を運営しています。 『乳幼児期にこそ育み、培いたい。「あたたかなこころ」「考える頭」「たくましい体」を大切にします』という方針をモットーに保育をしています。 ◆400名を超える従業員が在籍しており、新卒から入職をした方から、他園で経験を積んで転職で来られた方など、いろいろなバックボーンをお持ちの職員が活躍されています！ ≪研修制度や教育制度が充実しています≫ ◆年間を通じた研修が12回程度あります！ 毎月1回の職員研修に加えて、webでの研修プログラムも取り入れているので、ご希望の方はどんどん積極的に知識を吸収することができます！ ◆新規採用の職員に向けた導入研修はもちろん、2年目研修や管理職研修・本部研修など、その時々の必要なタイミングで法人の研修があります。経験を積んで中堅スタッフになったときも、法人の研修を受けることができるので、長く在籍している保育士さんにとっても学びの場があります。 ◆また「つばさアカデミー」といった保育士さんの技術力向上のために、研修を企画する部署があります。 本部の職員が各園を回って研修を受けることができるため、法人全体の統一した保育を学ぶことができます！ ◆様々な年齢・経験の方が働かれており、これまでのキャリアを活かしながら更なるキャリアアップが叶います♪ ≪働きやすい環境が整っています！≫ ◆産休取得率は100％です！グループ内での従業員数が多く、毎年多くの職員が産休や育休を取得されています。 そのためお互いにお休みを取ることに理解が有り、復職後は時短勤務が可能です！ ◆有給消化率もグループ内全体で8割弱消化できています！ ◆また法人間での交流も盛んに行われており、風通しの良い職場です。 ◆職員親睦会・歓送迎会・職員旅行（実績：グアム・韓国・北海道・沖縄）など職員交流も盛んです★ その他気になることございましたら、お気軽にお問い合わせください。 求人ID：57988

【西宮市/保育士】賞与4.1か月分★有給消化率90％以上★無料駐車場あり★自然を活かした保育★定員43名の認定こども園！

仕事内容 仕事内容 西宮市山口町にある認定こども園での保育教諭 0~5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 競い合ったりするのではなく、個性を伸ばすことを大切にした保育です。 ≪一人ひとりにじっくりと関わることができます≫ ◆定員43名の認定こども園です。 ◆0～5歳までのお子さまを預かっているので、乳児から幼児までの成長の段階を見て保育を行うことができます。 ◆自然環境豊かな園舎で、全体の人数が多すぎず、先生と園児の距離も近いです。 そのため一人ひとりの様子をじっくりと見てサポートをすることができますし、職員同士の連携も密に行うことができます。 ≪自然環境を生かした保育と食育に力を入れています！≫ ◆園舎は自然に囲まれた立地にあり、まちなかでは味わうことのできないきれいな空気と、元気いっぱいに駆け回ることができる環境があります。 ◆クッキングに力を入れており、季節や行事に合わせたクッキングを楽しんでいます。 (おにぎりやスイートポテト、お好み焼きなど) 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する西宮市内の施設 施設について 西宮市山口町にある定員43名の認定こども園です。 西宮市内で認定こども園を2つ、小規模保育園を1つ、児童養護施設を1つ、里親支援センターを1つ運営する「社会福祉法人善照学園」が運営しています。真宗大谷派善照寺を母体としています。 自然豊かな環境を活かしのびのびと、子どもたちの個性を尊重する保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪マイカー通勤可能です≫ ◆無料駐車場があり、マイカー通勤を希望されている方も安心です！ ◆西宮市内はもちろん、芦屋市、宝塚市や神戸市北区の方面からも通勤をすることができます。 求人ID：58078

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

香櫨園駅徒歩6分、マイカー通勤可。少人数制で温かい保育、昇給賞与で頑張りを評価し、やりがいを感じられる環境です。

仕事内容: 兵庫県西宮市、温かな家庭のような空間が広がる「かたつむりランド 西宮えびす園」で、子どもたちの健やかな成長を共に喜び合える保育士を募集しています。 当園は小規模保育ならではの、一人ひとりの個性とペースに寄り添った丁寧な保育を大切にしています。子どもたちが「できた！」と輝く笑顔を見せてくれた瞬間を間近で感じ、その成長を一番近くで見守る。そんな、保育士としての温かいやりがいを日々実感できる環境です。 保護者の皆様との密な連携を大切にし、地域に根差した、地域に愛される保育園を、あなたの経験とアイデアで、私たちと一緒に創り上げていきませんか。これまでの経験を活かしたい方も、新しい一歩を踏み出したい方も、きっと輝ける場所がここにあります。日々の頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元。マイカー通勤も可能です。子どもたちの笑顔と、大きなやりがいと共に、あなたも成長できるこのお仕事に、ぜひ飛び込んできてください。

専門講師による多彩な教育で、子どもたちの「伸びる力」を育むやりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 西宮市に根差す幸幼稚園で、未来を担う子どもたちの成長を、温かい目で見守る保育スタッフを募集しています。ここでは、一人ひとりの個性と向き合い、きめ細やかな保育を大切にしています。子どもたちが「できた！」と輝かせた笑顔や、日々の小さな発見を共に喜び合える、そんな感動にあふれた毎日があなたを待っています。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験を活かしたい方も大歓迎です。児童館や学童保育、病院内保育など、多様な福祉・保育施設でのご経験も、当園できっと活かせるはずです。 天候に左右されずに快適に通勤できる無料駐車場を完備。経験豊富な先輩スタッフがあなたのスキルアップを丁寧にサポートします。ブランクのある方も安心してスタートできる研修制度も整っています。チームワークを大切にする温かい職場で、子どもたちの健やかな成長を支える、やりがいのある日々を一緒に送りませんか。職場見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお越しください。

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【年間休日120日でプライベートとの両立も◎】【月給22～70万円＋賞与！】ほとんどが未経験スタート！ゴルフやってみたい！ゴルフ好きそんな方大歓迎です！

仕事内容: ✅月収22～70万円＋賞与・歩合で高収入も可！ ✅年間休日120日＆週休2日制！ ✅未経験歓迎！研修充実で安心スタート！ ✅空き時間に練習OK！ゴルフ好きにピッタリ！ ✅実績多数：26歳で年収700万円の社員も！ 名門ゴルフ倶楽部にて、キャディ業務を担いつつ、チームのマネジメント・育成にも関わる“プレイングマネージャー”的なポジションです。 プレイヤー満足の最大化と、スタッフ成長の両立を目指す、やりがいある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・クラブの受け渡し、ボール拭き、プレー進行のサポート ・お客様への快適なご案内・コースナビゲーション ・新人・研修中スタッフへの教育やOJT対応 ・チーム全体の運営・進行管理 ・レッスン部門やショップとの連携・調整業務 ------------------------- 【✨1日の流れ】＜例：9:00～16:00の場合＞ 9:00　出社・ミーティング ↓ 9:30　準備・お客様のアテンド開始 ↓ 10:00～15:00　キャディ業務（1日1ラウンド／実務は5～6時間程度/新人の研修など） ↓　 15:00　後片付け・お客様対応の終了 ↓ 16:00　簡単な事務作業・退社 ※ シフトはほぼ希望制です。平日・土日などライフスタイルに合わせて働けます。 ※直行直帰の勤務です！ --------------------------- 【✨社員インタビュー_30歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「ゴルフ経験ゼロで入社しましたが、先輩が一から教えてくれたので不安なくスタートできました。今は新人育成を任されており、自分が学んだことを次の世代に伝えられるのが大きなやりがいです。」 ──仕事の魅力は？ 「自然を感じながら体を動かす爽快感ももちろんですが、お客様がベストスコアを出されたときに真っ先に笑顔を見られるのが嬉しいですね。さらに頑張りがインセンティブや賞与に反映されるので、やりがいを持って働けます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「未経験者も20代～60代の幅広い年代が活躍中です。キャディ業務だけでなく、スタッフの育成や管理なども経験できるので、“人を育てる力”や“マネジメント力”を身につけたい方には最適な環境です！」

リフレッシュ休暇など休暇制度が充実な認定こども園♪

仕事内容: 年間休日120日でプライベート充実♪ 月給20万円以上、賞与4.5ヶ月分と好待遇◎ リフレッシュ休暇など休暇制度が充実♪ 宿舎借り上げ制度など福利厚生も充実◎

週休2日◎うれしい賞与あり！年齢・経験不問☆放課後デイでのお仕事です

仕事内容: 小学生～高校生（発達に遅れのある子ども）への支援 エアートランポリン等の運動遊び 支援に関する連絡帳、個別記録 簡単なパソコン入力、行事企画 自宅、学校～事務所間の送迎（運転） ※送迎車種：軽自動車、ノア、ステップワゴン（運転に自信のない方は軽自動車から）

月給22万円＋賞与！ / 年間休日120日！週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅月収22～70万＋賞与・歩合 ✅年間休日120日！週休2日制！ ✅26歳で年収700万のメンバーも！ ✅空き時間で練習もOK！ ✅未経験歓迎◎充実した研修あり◎ ✅ゴルフ好き・ゴルフ経験者大歓迎◎ お客様のキャディ業務に加え、後輩・研修中スタッフの育成やマネジメントをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・コースでのキャディ業務(クラブ受け渡し、ボール拭き、カートへの積み込み など） ・新人・アルバイトスタッフの研修、指導 ・別事業部との連携など - 【✨1日の流れ】＜例：9:00～16:00の場合＞ 9:00 出社・ミーティング ↓ 9:30 準備・お客様のアテンド開始 ↓ 10:00～15:00 キャディ業務（1日1ラウンド／実務は5～6時間程度/新人の研修など） ↓ 15:00 後片付け・お客様対応の終了 ↓ 16:00 簡単な事務作業・退社 ※ シフトはほぼ希望制です。平日・土日などライフスタイルに合わせて働けます。 ※直行直帰の勤務です！ - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「ゴルフ経験ゼロで始めましたが、先輩がマンツーマンで指導してくれました。今は新人スタッフの育成を任され、自分も教わってきたことを次の世代に伝える立場になれたのがやりがいです。」 ──仕事の魅力は？ 「大自然の中で体を動かしながら働ける爽快感はもちろん、お客様がスコアを伸ばしたときの笑顔を一番近くで見られること。さらに、頑張り次第で賞与やインセンティブに反映されるので、収入アップも目指せます！」 ──入社を考えている方へメッセージ 「未経験でも挑戦しやすく、20代～60代まで幅広い社員が活躍しています。キャディ業務をこなしつつ、研修や管理業務も経験できるので、“人を育てる”スキルやマネジメント力も身につけたい方には絶好の環境ですよ！」 - 【✨弊社について】 「ゴルフを通じて多様な働き方・生き方を実現したい」という思いから、兵庫県を中心にゴルフ場のキャディサービスやレッスン事業、ショップ運営を展開しています。 今後2年以内に兵庫県でトップシェアを獲得し、10年後には全国規模へ拡大していくことを目指しています。ゴルフ業界の“TOP”とも言われるような、新しいビジネスモデルを創出していきたいと考えています。

月給22万円＋賞与！ / 年間休日120日！週休2日制！

仕事内容 ✅月収22～70万＋賞与・歩合 ✅年間休日120日！週休2日制！ ✅26歳で年収700万のメンバーも！ ✅ゴルフやってみたい方大歓迎！ ✅空き時間で練習もOK！ ✅未経験者も多数活躍中◎ ✅ゴルフ好き・ゴルフ経験者大歓迎◎ 名門ゴルフ倶楽部にて、キャディ業務を担いつつ、チームのマネジメント・育成にも関わる“プレイングマネージャー”的なポジションです。 プレイヤー満足の最大化と、スタッフ成長の両立を目指す、やりがいある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・クラブの受け渡し、ボール拭き、プレー進行のサポート ・お客様への快適なご案内・コースナビゲーション ・新人・研修中スタッフへの教育やOJT対応 ・チーム全体の運営・進行管理 ・レッスン部門やショップとの連携・調整業務 - 【✨1日の流れ】＜例：9:00～16:00の場合＞ 9:00 出社・ミーティング ↓ 9:30 準備・お客様のアテンド開始 ↓ 10:00～15:00 キャディ業務（1日1ラウンド／実務は5～6時間程度/新人の研修など） ↓ 15:00 後片付け・お客様対応の終了 ↓ 16:00 簡単な事務作業・退社 ※ シフトはほぼ希望制です。平日・土日などライフスタイルに合わせて働けます。 ※直行直帰の勤務です！ - 【✨社員インタビュー】 ──仕事を続けている理由は？ 「会社が『もっと稼ぎたい』『休みがほしい』という希望をしっかり汲み取り、それに合わせてシフトや業務範囲や量を調整してくれるので、自分のライフスタイルに合った働き方が実現できる点です！」 ──仕事の魅力は？ 「大自然の中で体を動かしながら働ける爽快感はもちろん、お客様がスコアを伸ばしたときの笑顔を一番近くで見られること。さらに、頑張り次第で賞与やインセンティブに反映されるので、収入アップも目指せます！」 ──入社を考えている方へメッセージ 「未経験でも挑戦しやすく、20代～60代まで幅広い社員が活躍しています。キャディ業務をこなしつつ、研修や管理業務も経験できるので、“人を育てる”スキルやマネジメント力も身につけたい方には絶好の環境ですよ！」 - 【✨弊社について】 「ゴルフを通じて多様な働き方・生き方を実現したい」という思いから、兵庫県を中心にゴルフ場のキャディサービスやレッスン事業、ショップ運営を展開しています。 今後2年以内に兵庫県でトップシェアを獲得し、10年後には全国規模へ拡大していくことを目指しています。ゴルフ業界の“TOP”とも言われるような、新しいビジネスモデルを創出していきたいと考えています。

西宮北口駅から徒歩3分☆放課後に子どもたちと関わるお仕事です◎

仕事内容: 小学生～高校生（発達に遅れのある子ども）への支援 学習サポート。ソーシャルスキル 支援に関する連絡帳、個別記録 簡単なパソコン入力、行事企画 自宅、学校～事務所間の送迎（運転） 送迎車種：軽自動車、ノア、ステップワゴン（運転に自信のない方は軽自動車から）

西宮北口駅から徒歩3分☆放課後に子どもたちと関わるお仕事です◎

仕事内容: 小学生～高校生（発達に遅れのある子ども）への支援 学習サポート。ソーシャルスキル 支援に関する連絡帳、個別記録 簡単なパソコン入力、行事企画 自宅、学校～事務所間の送迎（運転） ※送迎車種：軽自動車、ノア、ステップワゴン（運転に自信のない方は軽自動車から）

週休2日◎うれしい賞与あり！年齢・経験不問☆放課後デイでのお仕事です

仕事内容: 小学生～高校生（発達に遅れのある子ども）への支援 エアートランポリン等の運動遊び 支援に関する連絡帳、個別記録 簡単なパソコン入力、行事企画 自宅、学校～事務所間の送迎（運転） ※送迎車種：軽自動車、ノア、ステップワゴン（運転に自信のない方は軽自動車から）

優待サービス利用可能！定員15名の事業所内保育園♪

仕事内容: 定員15名の事業所内保育園◎ マイカーの利用可能で通勤に便利♪ 各種チケット等優待サービス利用可◎ 小規模ならではのアットホームな職場♪

保育士☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！

仕事内容: 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ●子どもたちの練習や見守りのサポート ●支援内容の提案 ●親御さんへの対応 ●連絡ノートの記入など、簡単な事務作業 ●送迎業務　など 【対象児童】 小学1年生～高校生 【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング スケジュール確認 当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 本日の療育ミーティング イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム 体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り　保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！

【西宮市】保育士☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！

仕事内容: 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ●子どもたちの練習や見守りのサポート ●支援内容の提案 ●親御さんへの対応 ●連絡ノートの記入など、簡単な事務作業 ●送迎業務　など 【対象児童】 小学1年生～高校生 【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング 　　スケジュール確認 　　当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 　　本日の療育ミーティング 　　イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム 　　体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り　保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！ 業務の変更範囲：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 就業場所の変更範囲：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）