求人・転職情報

✅直接募集で面接は1回✅ゆとりある小規模保育✅週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りなし ・本人希望以外の残業なし ・ピアノスキル不要 ・保護者との連絡はチャットで実施 ・シフト管理は専用アプリで効率化 働きやすい環境をつくり、 保育に集中できる制度を整えています。 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理 ・園児の成長記録の作成 ・保護者への共有 ・カリキュラム作成 ・配布物や行事の準備 園内には パズル・絵本・ままごとなど 遊びのスペースが分かれており、 園児の「今日はこれをやりたい！」という 気持ちを大切にした保育を行っています。 園児一人ひとりの発達に寄り添いながら、 成長をサポートするお仕事です。 【めいわリハビリーテーション病院 明和第二保育所はどんな保育園？】 園の近くに、海やミニ水族館、船の形の降園があり、 日頃から子どもたちと楽しんでおり、 小規模保育園ならではの手厚い保育を行っております。 保護者様とのコミュニケーションも大事にしており、 子どものエピソードを通じて、一緒に笑っていることが多いです。 夕涼み会、ハロウィン、クリスマス会などの行事も行っており、 準備に無理のないように職員全員で協力していますので、 持ち帰り作業もなく、職員同士も仲良く、和気あいあいとしています！

未経験OK✨平日のみ✨スクールバスの乗降サポートなどの業務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、生活相談員/生活支援員、その他保育 ✅未経験・無資格OK ✅子育て経験が活かせます！ ✅平日のみ週5日の勤務！ ✅子どもの成長・安心を支えるお仕事♪ ✅力仕事や身体介助はありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別支援学校生がスクールバスで 登下校する際のサポートをするお仕事。 バスの乗り降りのサポートや 車内での事故を防ぐための 見守り業務になります。 ・席への案内 ・カバンなどの収納のお手伝い ・シートベルトの確認 などをお願いします。 「席はここだよ」 「シートベルトはできたかな？」といった 声かけや案内が中心。 力仕事などはなく負担はほとんどありません。 シンプルな業務ですが、 保護者の方や子どもたちからの 「ありがとう」という言葉から やりがいも感じられる、 社会的意義も大きなお仕事です♪ ※この求人は当社請負先での業務になります。 雇用契約は「日本道路興運株式会社」と 結ばれますが、勤務地は請負先となります。

保育士・教員免許が活かせる◎週2日～｜未経験の方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼保育士・教員免許・児童指導員資格を活かせます！／ 子どもたちの成長をそばで見守り、 一人ひとりに寄り添いながらサポートするお仕事です。 「資格は持っているけれど、実務経験がない」 「しばらく仕事から離れていて、ブランクがある」 「資格を活かしてもう一度子どもと関わる仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です♪ 放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、資格をお持ちでない方も 子どもが好きな方はお気軽にご相談ください◎ 【お仕事内容】 主に、子どもたちの見守りや 活動・学習のサポート、送り迎えなどをお願いします。 一人ひとりの成長に寄り添いながら、 「できた！」という瞬間を一緒に喜べるお仕事です。 【具体的には】 ■活動サポート 子どもたちが遊んだり学んだりする様子を見守りながら、 必要に応じてサポートします。 ■学習・宿題サポート 一人ひとりのペースに合わせて、 宿題や学習のお手伝いをします。 ■遊び・活動の実施 創作活動や外遊び、音楽などを通して、 子どもたちの成長をサポートします。 ■個別支援 発達を促す活動や、 生活スキル向上のための支援を行います。 ■送迎・見守り 子どもたちの送り迎えや、 施設内での見守りをお願いします。 ＜この仕事のポイント＞ ✨ 保育士・教員免許などの資格を活かせる！ ✨ 放課後等デイサービス未経験OK！ ✨ ブランクからの職場復帰も歓迎！ ✨ 時給1400円～ ✨ 週2日～勤務OK ✨ 平日は14:30～18:00の短時間勤務 ✨ 車・バイク通勤OK＆ガソリン代支給 「資格はあるけれど、いきなりフルタイム復帰は不安」 という方にも始めていただきやすい勤務条件です。 【職場環境】 ――――――――――――――― 当事業所では、 子どもたち一人ひとりに向き合いながら、 スタッフみんなで成長をサポートしています。 放課後等デイサービスで働いた経験がない方や、 育休・子育てなどでブランクがある方も大歓迎です。 「せっかく取った資格をもう一度活かしたい」 「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」 そんな方にもピッタリの職場です。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍できる環境です。 放課後等デイサービス キッズサポート西宮 https://kidsnishinomiya.wixsite.com/index

＜指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞【2026年10月新規開設】放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 【2026年10月新規開設】 放課後デイでの保育士のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事 の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート の記入等をお願い致します。 ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【保育士】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！